个人对照检查材料(自治区模板)(1)
对照检查材料
（大标题，22号方正小标宋简体）
(送审稿)
自治区（新疆）×××（单位）×××（领导姓名）
（以上17号楷体-GB2312）
根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，……（这部分主要谈对教育实践活动、中央八项规定和自治区十条规定的认识，不超过1页半纸）。
（正文，17号仿宋-GB2312）
一、严守政治纪律、反对民族分裂方面的基本情况（一级标题，黑体）
第一部分这方面的基本情况（避免说的太满），
第二部分查摆的主要问题，内容表述为：一是……二是……三是……四是……（可分段表述）
(一是, 17号仿宋-GB2312加粗,下同)
二、“四风”方面存在的突出问题
分四个方面写：
（一）形式主义方面。（二级标题，楷体- GB2312加粗）一是……二是……三是……四是……（可分段表述）（二）官僚主义方面。一是……二是……三是……四是……（可分段表述）
（三）享乐主义方面。一是……二是……三是……四
是……（可分段表述）
（四）奢靡之风方面。一是……二是……三是……四是……（可分段表述）
（以上查摆“四风”方面存在的突出问题可举具体事例加以充实）
需要说明的几个具体问题:（17号仿宋-GB2312加粗，另起一段，按照中组发〔2013〕14号文件要求，对“公务用车、住房、秘书配备、公务消费”等情况作出说明。说明要具体）
三、产生问题的原因分析
内容表述为：一是……二是……三是……四是……（可分段表述，这部分关键要深刻剖析原因，避免出现摆现象的问题）
四、今后努力方向和改进措施
内容表述为：一是……二是……三是……四是……（可分段表述，这部分要实、要具体，要有针对性，要联系自身存在的问题和分管工作，避免说空话、套话）
A4纸张,页边距:上:3CM,下、左、右：2.5CM
个人对照检查材料[1]
个人对照检查材料 （2014年6月14日） 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定及省委、市委“双十条”规定情况 （一）遵守党的政治纪律情况。作为一名共产党员，自入党宣誓的时候起，我就认真“坚定共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”的诺言。经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地执行党的路线、方针、政策，自觉执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。 （二）贯彻落实中央八项规定和省委、市委“双十条”规定情况。中央八项规定和省委、市委“双十条”规定出来后，我积极响应中央和省委、市委的号召，在深入学习领会的基础上，在工作中认真贯彻落实。已经在精简会议、严格审批公务外出、严格控制公务接待的规模和规格等方面着手，转变工作作风、例行节约，提
高工作效率。 （三）有关情况说明 1、用车情况。单位于2006年购买一辆桑塔纳3000作为公务用车，我的住宅距办公室近，上下班不需用车；平时有私事用私家车，私事未用过公车。 2、住房情况。1999年市农技中心为我分配福利房一套，在西关街科技巷1号市农技中心家属院，面积99平米，购买价格约3.9万。 3、办公用房情况。与钱莹合用一间16.5平米办公室，2人超 4.5平米。 4、人情消费情况。没有发生使用公款用于宴请亲戚、朋友等私人活动。 5、职务消费情况。公务接待有单位统一管理，单位领导与职工待遇同等，无职务消费。 6、“三公”经费开支情况。未产生公出国费用，未购买公务用车；2013年度单位公务车运行费万元，公务招待费万元，公务接待都按标准开支，无超标和浪费现象。 7、配备秘书情况。无 8、家属子女从业情况。市电视台新闻部聘用制人员。 二、“四风”方面存在的突出问题 （一）形式主义方面： 学习浅尝辄止，不求甚解。主要表现在：对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主
对照检查材料模板
撰写对照检查材料模板 为帮助大家撰写好个人对照检查材料，根据市督导组和市活动办的要求，市局活动办制作了统一的撰写模板。材料撰写完毕后，6月25日交分管领导审核，再上报局活动办审核，然后报安国局长审核。 总体要求：统一格式，篇幅不少于10页。 标题：个人对照检查材料 部门职务姓名 X年X月X日 材料引子：对照检查材料引子要开门见山，100字左右。 第一部分： 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委九条规定和市委若干规定情况：可讲成绩，但是主要是讲问题，讲成绩不能超过讲问题的篇幅 1、遵守党的政治纪律情况 2、贯彻落实中央八项、省委九条和市委若干规定情况。 3、八个方面的情况（用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、三公经费、秘书、爱人和子女、私人会所和消费卡） 4、三项对照情况（把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，为官不为）
第二部分： 二、关于“四风方面”存在的突出问题 第二部分不能少于总材料的一半。首先要写个帽子，说明问题和意见的来源，对问题的认识态度。 习近平总书记25条和省委活动办37条中存在的问题如有表现，可列入“四风”存在问题中，不需要单独写此部分。 每个问题都必须要有事例，见人见事见思想。可用数字说明，要增加“譬如”“例如”等等。 第三部分： 三、产生问题的原因分析 首先简要写个人成长经历。从四大块写，结合自己的实际写小标题，标题不能太简单。对照习近平总书记的“三严三实”方面内容要纳入下面四块内容中。 1、从理想信念方面 2、从宗旨意识方面 3、从党性修养方面 4、从三大纪律方面（政治纪律、组织纪律和财经纪律）。 第四部分： 四、今后的努力方向和整改措施 不要求针对存在的问题一对一，可以归纳。
四对照四反思个人剖析材料范文
四对照四反思个人剖析材料范文 导读：本文四对照四反思个人剖析材料范文，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 下面是为大家整理的四对照四反思个人剖析材料范文，欢迎大家阅读。四对照四反思个人剖析材料请关注本栏目。 【四对照四反思个人剖析材料范文一】通过学习党的群众路线实践活动，自我查摆、对照。特别是联系近几年的思想和实际，与组织的要求还有很大的差距，认认真真照镜子、老老实实正衣冠，重点查找自己的缺点和不足，并对个人存在问题的原因进行了深刻的剖析，主要由以下几个方面： 一、存在的问题和不足 (一) 政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。 (二)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的
思维和方式去做开创性的工作。 (三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。(四)理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。 二、产生问题的原因分析 (一)平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。 (二)思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。 没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
对照检查材料模板
某某单位班子 （模板，供参考） ……（说明：这里有一段概述，简要）现将我单位班子集体对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。 一、遵守党的政治纪律和贯彻执行相关规定，转变作风方面的基本情况 （说明：简要概述有关情况） 二、“四风”等方面存在的突出问题（包括选人用人上的问题，关系群众切身利益及联系服务群众最后“一公里”的问题） （说明：参照“问题清单”中“四风”方面的相关内容，写清“四风”突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和领导点明的问题要明确作出回应。） 三、产生问题的原因分析 （说明：一把手要深刻剖析单位班子产生“四风”等问题的根本原因，逐项进行详细分析） 四、今后的努力方向和改进措施 （说明：逐条列出具体的整改措施）
某某单位职务姓名 （模板，供参考） ……（说明：这里有一段概述，简要）现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。 一、遵守党的政治纪律和贯彻执行相关规定，转变作风方面的基本情况 （说明：简要概述有关情况） 二、“四风”等方面存在的突出问题（包括选人用人上的问题，关系群众切身利益及联系服务群众最后“一公里”的问题） （说明：参照“问题清单”中“四风”方面的相关内容，写清“四风”突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和领导点明的问题要明确作出回应。） 三、产生问题的原因分析 （说明：从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，逐项进行详细分析） 四、今后的努力方向和改进措施 （说明：逐条列出具体的整改措施）
对照检查材料文本排版格式 1.标题。党的群众路线教育实践活动对照检查材料；字体用2号宋体加粗。 2.署名。县（市、区）署“中共×××委员会”；部门（单位）署“×××党组（党委）”；个人署“单位职务、姓名”；字体用3号正楷加粗。 3.正文。结构层次用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；一级标题用3号黑体、二级标题用3号正楷加粗；正文内容用3号仿宋。 说明：各单位班子集体及个人的材料不迟于6月22日传给我（段）…… 班子集体：5000字 个人：3000字 严格按照模板格式进行撰写。
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XXX部门对照检查材料 （要求：部门剖析材料不少于2500字。） 一、关于作风建设的基本情况 1. 部门作风建设情况。 2. 贯彻落实《中央八项规定》及《电务公司领导班子及机关改进工作作风密切联系群众十项规定》情况。 二、关于“四风”方面存在的主要问题 1.形式主义方面。（重点针对：责任心不强，只做表面工作，缺乏执行力；工作部署要求多，检查落实少，实效性不强；对存在的问题视而不见，问题得不到处理和解决；重制度制定、轻制度执行，将规章制度停留在纸面上，有令不行、有禁不止等。） 2. 官僚主义方面。（重点针对：对基层工作缺乏指导和帮扶；缺乏大局意识，发现问题后不及时整改；工作缺乏激情，不在状态，消极对待，不作为；联系群众较少，缺乏与职工群众沟通交流等。） 3. 享乐主义方面。（重点针对：工作主动性不强，不思进取、得过且过，工作态度消极，应付了事；缺乏敢于担当的精神，对工作不够大胆，遇到问题该说的不说，该管的不管；艰苦奋斗精神淡化，过“紧日子”的思想树立不牢固等。） 4. 奢靡之风方面。（重点针对：廉洁意识淡薄，消极腐败现象；业务招待、日常办公节能降耗等方面执行相关制度规定不严格，存在铺张浪费现象等。） 三、产生问题的原因分析 四、今后改进措施
群众路线教育实践活动对照检查材料（个人） （要求：个人剖析材料不少于2000字） 一、简要估价作风建设方面的基本情况 1. 作风建设情况。 2. 贯彻落实《中央八项规定》及《电务公司领导班子及机关改进工作作风密切联系群众十项规定》情况。 二、关于“四风”方面存在的主要问题 1.形式主义方面。（重点针对：责任心不强，只做表面工作，缺乏执行力；工作部署要求多，检查落实少，实效性不强；对存在的问题视而不见，问题得不到处理和解决；重制度制定、轻制度执行，将规章制度停留在纸面上，有令不行、有禁不止等。） 2. 官僚主义方面。（重点针对：对基层工作缺乏指导和帮扶；缺乏大局意识，发现问题后不及时整改；工作缺乏激情，不在状态，消极对待，不作为；联系群众较少，缺乏与职工群众沟通交流等。） 3. 享乐主义方面。（重点针对：工作主动性不强，不思进取、得过且过，工作态度消极，应付了事；缺乏敢于担当的精神，对工作不够大胆，遇到问题该说的不说，该管的不管；艰苦奋斗精神淡化，过“紧日子”的思想树立不牢固等。） 4. 奢靡之风方面。（重点针对：廉洁意识淡薄，消极腐败现象；业务招待、日常办公节能降耗等方面执行相关制度规定不严格，存在铺张浪费现象等。） 三、产生问题的原因分析 四、今后努力的方向和改进措施
2018年个人查摆剖析材料(一)
2018年个人查摆剖析材料（一） 按照大讨论活动的安排，通过第一阶段的认真学习，结合个人和部门工作，对照先进，在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，现就存在问题剖析如下： 一、思想观念方面 一是创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真，思考问题不够深入，不能够创造性地开展工作，工作思路不够开阔，还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题，迎难而上、克服困难的信心不足，解决问题的方法少，存在绕着走、得过且过的思想观念。 针对上述问题，我将在今后的工作中，认真按照省公司杨总经理工作报告中提出的强化创新意识，进一步解放思想的要求，切实加强自身学习，认真开展批评与自我批评，努力提高个人理论水平和业务素质，围绕工作目标，拓宽工作思路，坚定发展的信心，组织和带领经营部门提高创新经营能力，增强创新意识，切实发挥出市场部在经营工作中的“龙头”作用。 二、工作作风方面 一是执行力有待提高。具体表现在对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交办的工作上，还存在解读和落实不能够完全到位，虽及时传达落实但在效果跟踪上不到位，被动落实得多，主动落实的少，还不能完全做到日事日毕和雷厉风行，上级政策、文件精神在部门内部还存在棚架现象。二是工作标准不高。具体表现在不能自觉地以先进局的工作标准来定位自身工作，在实际
工作中考虑问题不够全面，工作不够细致，向内看的多，向外看的少，目标定位不高，缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。三是深入基层不够。具体表现深入专业、县局了解情况少，对基层经营工作掌握不够具体，为专业、县局支撑服务不到位。 针对上述问题，一方面，从自身努力提高对上级文件政策的理解和把握能力，树立日事日毕、雷厉风行的工作作风，以实际行动提升自己的执行能力，确保上级各项决策政令畅通，具体工作落实到位。并不断增强责任意识和争先意识，站在全省的层面定位工作的方向，以先进局为标杆来确定工作的目标，切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固树立支撑专业、县局发展，为基层服务的思想，合理调配时间，真正扑下身子参与到县局、专业的经营发展中去，每月量化参与专业经营会议、深入县局帮扶指导工作次数，切实做到工作务实有效。 三、工作方法方面。 一是重点工作督导不到位。具体表现在工作中仅停留在数字报表形式的通报上，缺乏对重点工作的文字性通报，尤其对发展落后的单位和专业项目，督导通报不到位，跟踪落实不到位，指导帮扶不力。二是典型带动作用发挥不明显。具体表现在工作开展以来，关注数字进度多，关注典型做法少，未能发挥市场部选树典型、推广经验的作用。 针对以上问题，一方面在坚持做好重点工作每日数字通报的基础上，加大对各项工作的文字通报，进一步关注后进单位和落后项目，通过及时编发通报，加大对落后单位的
个人对照检查材料模板
个人对照检查材料 县委书记 XXX （2014年7月） 在第二批党的群众路线教育实践活动中，我紧扣“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持以向中央和省市委基准看齐为遵循，以焦裕禄精神为榜样，以“三严三实”为准则，深刻反思自己在“四风”等方面存在的突出问题，形成如下对照检查材料。 一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明 第一，遵守党的政治纪律和组织纪律情况 自己出生在一个党员家庭，个人也是在上师范期间入的党。多年来，自己坚持把党的道路自信、理论自信、制度自信贯彻落实到岗位工作中去，以《党章》规范自己的一言一行，把对党的热爱和忠诚，转化为善始善终的工作激情，在维护中省市权威上头脑清楚、旗臶鲜明、敢于亮剑。经过认真检查，存在五个方面的不足和问题：1．大局意识不强。存在本位主义思想，没有处理好局部利益和整体利益的关系，执行中央和国家有关方针
政策认为离得太远，考虑本地的情况和利益多，存在打折扣、搞变通的问题。比如，在中央多年强调控制房价和投资有保有压的大政策下，自己在推动县域发展中有刺激投资打“擦边球”的现象。再比如，对一些招商项目用地存在的未批先建现象，虽然知道与上级政策要求不符，但出于发展需要，自己也默许放行，没有做到坚决制止、与上级要求保持一致。 2．抓基层党建不实不深。作为县委主要负责人，履行党要管党职责不到位，对党建工作研究不深入、不扎实，在抓党建、抓基层方面下的功夫不大，投入的精力不多，导致基层党建中存在一些薄弱环节和问题。比如，干部的教育培训方式比较单一、效果不明显，仍有12个村级（社区）党组织软弱涣散问题比较突出，少数党员素质差，有的甚至没有普通群众觉悟高。 3．抓班子、带队伍不严不细。抓班子带队伍时紧时松，存在重用轻管的问题，没有形成行之有效的长效管理制度；对社会事业部门和党群组织的干部关注不够，没有做到统筹平衡，挫伤了个别干部的工作积极性。在选人用人和消化矛盾问题上不尽如人意，比如在几次干部调整中都因矛盾复杂和历史原因，对机构改革后要求逐年消肿机构和消化人员办法不多、效果不好。同时，
个人对照检查材料(自治区格式模板)
对照检查材料 （大标题，二号方正小标宋简体） (第 * 稿) ×××（单位职务）×××（领导姓名） （以上三号楷体-GB2312） 根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，……（这部分主要谈对教育实践活动、中央八项规定和自治区十条规定及对学习弘扬焦裕禄精神和落实“三严三实”及第二次中央新疆工作座谈会相关精神的认识，不超过1页纸）。 （正文，三号仿宋-GB2312） 一、政治上不够坚强的具体表现（一级标题，黑体） 查摆的主要问题，内容表述为：一是……二是……三是……四是……（可分段表述，要有具体事例。即问题＋表现＋事例）(一是, 三号仿宋-GB2312加粗,下同) 政治坚强方面需要说明的几个具体问题:（三号仿宋-GB2312加粗，另起一段，按照新群组发…2014?10号文件要求，4个方面情况作出说明。说明要具体） 二、“四风”方面存在的突出问题 分四个方面写： （一）形式主义方面。（二级标题，楷体- GB2312加粗）一是……二是……三是……四是……（可分段表述，要有具体事例。即问题＋表现＋事例） （二）官僚主义方面。一是……二是……三是……四是……（可分段表述，要有具体事例。即问题＋表现＋事例） - 1 -
（三）享乐主义方面。一是……二是……三是……四是……（可分段表述，要有具体事例。即问题＋表现＋事例）（四）奢靡之风方面。一是……二是……三是……四是……（可分段表述，要有具体事例。即问题＋表现＋事例）需要说明的几个具体问题:（三号仿宋-GB2312加粗，另起一段）按照新党办发…2014?1号文件要求，对“公务用车、住房、秘书配备、公务消费”等情况作出说明。关于住房情况（有几套住房、是否享受房改房、住房所在地、住房面积、住房性质）；关于办公用房情况（办公室面积）；关于公务用车情况（公务车排量、购置时间、购置金额）；关于亲属和子女从业情况；关于配备秘书的情况；关于操办婚丧喜庆事宜情况；关于“三公经费”、“人情消费”、“职务消费”情况；以前是否出入过私人会所和收受过会员卡，对以后是否出入私人会所及收受会员卡作出承诺。 三、产生问题的原因分析 内容表述为：一是……二是……三是……四是……（可分段表述，这部分要结合自己职责和工作分工，从主观上找原因，主要从“理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、三严三实、道德修养”6个方面进行深刻剖析，避免出现摆现象的问题） 四、今后努力方向和改进措施 内容表述为：一是……二是……三是……四是……（可分段表述，这部分要写实、要具体，要有针对性，可操作。要联系自身存在的问题和分管工作，避免说空话、套话） ★（对照材料四个大方面都要体现第二次中央新疆工作座谈会相关精神和要求和是否存在把作风建设同推动改革发展对立 - 2 -
个人对照检查材料(自治区模板)(1)
对照检查材料 （大标题，22号方正小标宋简体） (送审稿) 自治区（新疆）×××（单位）×××（领导姓名） （以上17号楷体-GB2312） 根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，……（这部分主要谈对教育实践活动、中央八项规定和自治区十条规定的认识，不超过1页半纸）。 （正文，17号仿宋-GB2312） 一、严守政治纪律、反对民族分裂方面的基本情况（一级标题，黑体） 第一部分这方面的基本情况（避免说的太满）， 第二部分查摆的主要问题，内容表述为：一是……二是……三是……四是……（可分段表述） (一是, 17号仿宋-GB2312加粗,下同) 二、“四风”方面存在的突出问题 分四个方面写： （一）形式主义方面。（二级标题，楷体- GB2312加粗）一是……二是……三是……四是……（可分段表述）（二）官僚主义方面。一是……二是……三是……四是……（可分段表述） （三）享乐主义方面。一是……二是……三是……四
是……（可分段表述） （四）奢靡之风方面。一是……二是……三是……四是……（可分段表述） （以上查摆“四风”方面存在的突出问题可举具体事例加以充实） 需要说明的几个具体问题:（17号仿宋-GB2312加粗，另起一段，按照中组发〔2013〕14号文件要求，对“公务用车、住房、秘书配备、公务消费”等情况作出说明。说明要具体） 三、产生问题的原因分析 内容表述为：一是……二是……三是……四是……（可分段表述，这部分关键要深刻剖析原因，避免出现摆现象的问题） 四、今后努力方向和改进措施 内容表述为：一是……二是……三是……四是……（可分段表述，这部分要实、要具体，要有针对性，要联系自身存在的问题和分管工作，避免说空话、套话） A4纸张,页边距:上:3CM,下、左、右：2.5CM
个人两学一做对照检查材料1
个人两学一做对照检查材料1】 本人按照两学一做教育活动的总体方案和部署，通过系统的学习，结合自身工作的实际情况，对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析，发现自己在工作中还存在很多问题和不足，在内心深处对自己有了深刻的警醒。下一步，在不断学习的基础上，分析缺点，查找原因，同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下： 一、存在的主要问题 1、学习方面：一是学习上不够主动、不够自觉，对于深入的学习，系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学习，没有认真对待和深化的思考，只是浮在表面;三是平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位，会上听，回去扔;四是学习不够认真，思考问题也不深，不能够创造性的开展工作，工作思路不够开阔。 2、业务知识不够，理论基础不够夯实。一是不注重更新知识，日常工作必须掌握相关的林业法律、法规、政策和文件精神，不能够游刃有余，得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识，新掌握的知识和业务素质，远远不能适应工作的需要，认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了，对业务知识掌握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习态度，知识不足，光靠经验工作，创造能力不强。 3、对待工作有时不够积极主动，进取精神不强。一是服务意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识
不够;三是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题;四是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。 二、思想问题产生的根源 1、对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够。 2、为民服务的宗旨意识还不牢固，对于自己从事森林资源管护工作的管理认识不足，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细，责任心有待增强。 3、思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。 4、对业务知识理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深入性不强，平时学习或培训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。 三、下一步整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我会认真的学习，及时掌握林业法律、法规、政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。
个人剖析材料1
个人剖析材料 一、本人作风方面存在问题 1、学习不够的问题。在参加工作以后，就很少像在学校一样专注的读书学习，总是借口工作忙，事情多，不愿意拿起书本阅读，也不愿意拿起笔记录。自己不愿主动的拿起书本学习，领导不安排，没有检查任务，自己往往就放松了自己的要求，不愿意主动学习，不愿意读书看报。就算有时候看书看报，往往也是浅尝辄止，没有深入细致的研读其中的精髓，多数情况下满足于看了。 2、不善思考的问题。在工作中缺乏创新思维，面对一些复杂案件，不善于发散思维，不能创新办案思路。解决问题的办法不够多，思路不够宽。遇事凭经验，缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。在工作中出现的新情况、新问题，创新性的开展工作的办法不多、不灵活，习惯用固有的思路和工作经验来解决问题，紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。 3、效率低方面的问题。在工作过程中，时间观念差，不注重效率，往往是领导安排了，部署了，催促了才干，不能够积极主动的自己定好时间节点，催促自己加快工作进度。有时候，一项工作加加班能够完成，但是因为下班坐车等原因，就等到第二天上班再完成工作。 4、工作质量要求不高的问题。在工作中，对自身标准要求不高，工作粗枝大叶，粗心大意，有时候写完一个材料，写完就
算完了，不愿意通读几遍，看看有没有语法错误，看看有没有语句不通顺的地方，最后材料上出现一些语句错误，甚至经常出现错别字问题，不能够认真细致的斟酌文件。 5、自我意识强，责任意识差的问题。过分关注本科室感受，较少顾及相关部门的感受，没有站在其他部门的角度考虑问题，没有急人之所急。例如一个案件的完成需要多个部门协同配合，有时候过分关注自己所在部门的困难，在一些手续办理上光考虑自身便利，不按套路出牌，有时候程序已经走完了再回头补材料，给其他部门工作造成被动。 6、对自身约束不高的问题。纪检干部应该首先严格要求自己，严守工作纪律，但是早晨有时候我也会出现迟到问题，虽然不是主观上想要迟到，但是应该提前出门上班，将路上可能发生的堵车、红绿灯等因素考虑在内，防止路上耽误时间。再有就是在上班之余，会不时看看微信有没有消息，看看朋友圈有没有更新，这都是对自身约束不高的表现。 二、问题产生的原因 1、惰性思维作祟。在思想上认为已经参加工作了，干好本职工作即可，忽略了主动学习的重要性，没有意识到只有不断学习，才能适应工作中不断出现的新情况，新问题。在思想上就没有对继续学习引起足够的重视，学习不够，积淀不深，这也是导致工作中谋划不到，点子不多的原因。 2、自我要求不高。没有充分认识到上班迟到、上班时间看手机等行为的严重性，在思想上没有引起足够的重视，觉得这都
任前廉政对照检查材料模板
任前廉政对照检查材料 姓名 （XXXX年X月X日） 根据《中共福建省委办公厅关于撰写任前廉政对照检查材料的通知》（闽委办发[2015]57号）要求，……。 一、认识体会 重点是学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规的认识和体会。通过学习，领会党章党规党纪的精神实质，把握纪在法前的内在要求，提高遵章守纪的自觉性。 （一）（二级目录用楷体） （主要写学习体会） （二） …… 二、对照检查 对照检查。坚持问题导向，紧密联系实际，对照党章和《准则》、《条例》，认真查摆理想信念、宗旨意识、作风建设、道德情操等方面的问题，重点查摆遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面存在的不足。 （一）在理想信念方面 ……
（二）在宗旨意识方面 …… （三）在作风建设方面 …… （四）在道德情操方面 …… （五）在遵守纪律方面 1.在遵守政治纪律方面…… 2.在遵守组织纪律方面…… 3.在遵守廉洁纪律方面…… 4.在遵守群众纪律方面…… 5.在遵守工作纪律方面…… 6.在遵守生活纪律方面…… 三、努力方向 对照拟任岗位要求，提出明确具体的改进措施和今后遵规守纪的努力方向，并对遵守党章和执行《准则》、《条例》等党内法规作出严肃承诺。 （一）…… （二）…… （三）…… ……
本人郑重承诺：……。 ? ? 对照检查人： ? 年月日? ? （标题，宋体小二加粗；一级目录，黑体三号；二级目录，楷体三号；正文，仿宋三号；上下左右边距为3厘米；行距30磅）
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民警个人剖析材料
个人剖析材料 通过“纪律教育学习月”为主题的民警作风整顿活动，使我们每个民警在思想上有明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强，我自己通过学习，深刻剖析，找准了存在的问题，明确了改进的办法，现自我剖析如下： 一、存在的问题 学习不自觉，理论水平差。一是认为学习理论抽象难懂，趣味性和实用性不是很强，对指导本职工作作用性不是很大，缺乏学习的兴趣和热情，产生厌学的想法，平常除集中理论学习时学了一些理论外，就是看报刊杂志，并且基本停留在翻翻书，看看标题，没有咀嚼理解，没有在运用上下功夫。二是不想学，自恃工作多年，基层工作经验较为丰富，完全能胜任本职工作，看点适用书籍就可以了，何必自找苦吃！三是学习不刻苦，没有主动地、自觉地、系统地学习，造成自己对理论学习一知半解，理论与实践脱节，理论不能指导实践，在实际的工作中自己也胸无良策，在困难面前既存在悲观失望、消极畏难、徘徊观望等情绪，又存在盲目乐观、急功近利、急躁冒进等思想，这适应不了新形势下警务发展的需要。 思想不解放，开拓创新差。一是缺乏开拓创新精神，习
惯于按部就班，领导哪么说就那么做，总认为本地方工作缺乏创新的基础和条件，加之自己思想不解放，封闭自守，循规蹈矩、墨守成规、照搬老套，没有敢撞善干的精神，遇事畏手畏脚，不能大胆、细致、创新地开展工作。二是面对复杂的警务工作，思路窄、办法少，工作上只求过得去，不求过得好，过得硬，没得什么轰动效应。三是接受新生事物慢，怕费力不讨好。总是瞻前顾后，缺乏创新意识，这也是自己思想解放不够，把前进的道路上的问题看得太多，想得太复杂，责任心不强，事业进取精神差的表现。 作风不扎实，一是不少工作流于形式，二是工作抓得不平衡，好的工作榜上有名，差的工作名落孙山，同时平常在抓工作时也存在孰轻孰重的现象，爱搞锦上添花，缺少雪中送炭的作用，导致工作发展不平衡。三是工作有时得过且过，做一天和尚撞一天钟，不求有功，但求无过，工作随大流，没有创新精神，有时还有畏难情绪和好人主义思想，遇难事绕道走，平时不正视自己明明存在的突出问题，总是遮遮掩掩，抓不住要领，找不到症结，击不中要害，查摆避重就轻，剖析肤浅空洞。 形象不注重，自己作为一名国家公务员和人民警察，应该注意形象，但自己有时在饭店等公众场合下也不注重自己的形象，言语不谨慎，举止不得体，同时没有注重与同事的交流与沟通。
党风廉政建设个人剖析材料范文
党风廉政建设个人剖析材料范文根据市委的《廉政准则》学习活动动员会会议精神，本人按照《廉政准则》学习活动的总体部署，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，现将近一个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下： 一、存在的主要问题和不足 (一)业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期对党员干部的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意
识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。 (二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。 (三)工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。本人是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。 二、存在问题的根源 考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：
支部对照检查材料模板
XX车间（科室）党支部班子 党的群众路线教育实践活动对照检查材料 （2014年6月日） 党的群众路线教育实践活动开展以来，我车间（科室）支部班子按照段党委的部署和要求，严格落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈为镜，对照职工群众提出的意见建议，结合自身查找的问题，深入查摆了在“四风”和党支部建设以及党员队伍管理方面存在的突出问题，认真剖析了问题的原因，及时制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下： 一、支部班子存在的突出问题 1. 在“四风”方面存在的突出问题 一是在形式主义方面， 二是在官僚主义方面， 三是在享乐主义方面， 四是在奢靡之风方面， 2. 在支部建设方面存在的突出问题 3. 在党员队伍教育管理方面存在的突出问题 二、深入分析产生问题的原因分析 三、结合实际制定下一步整改措施
党的群众路线教育实践活动对照检查材料XX车间（科室）党支部书记（填写个人党内职务）XXX （2014年6月日） 党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照段党委的部署和要求，严格落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈为镜，对照职工群众提出的意见建议，结合自身查找的问题，深入查摆了在“四风”和党支部建设以及党员队伍管理方面存在的突出问题，认真剖析了问题的原因，及时制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下： 一、支部班子存在的突出问题 1. 在“四风”方面存在的突出问题 一是在形式主义方面， 二是在官僚主义方面， 三是在享乐主义方面， 四是在奢靡之风方面， 2. 在支部建设方面存在的突出问题 3. 在党员队伍教育管理方面存在的突出问题 二、深入分析产生问题的原因分析 三、结合实际制定下一步整改措施 说明： 1. 工人岗位支委不撰写对照检查材料，只撰写发言提纲。 2. 不是支部委员的车间副职，吸纳参加扩大的支委会，并撰写对照检查材料（不写在党支部建设以及党员队伍管理方面存在的问题两方面内容）在会上进行批评与自我批评。