深入学习贯彻新一代共同条令

新一代共同条令是我国海军组织管理的重要规定，是我国海军现代化建设及其能力建

设的重要指导方针，有着重要的历史意义和现实意义。新一代共同条令对于加强我国海军

的组织建设、人才培养、规范化管理、教育培训等方面都有着重要的指导作用。为了深入

学习贯彻新一代共同条令，我们需要从以下几个方面进行深入的学习。

一、强化学习意识，全面掌握新一代共同条令的基本内容

学习意识是学习的前提和基础，只有拥有强烈的学习意识，才有可能全面深入地掌握

新一代共同条令的基本内容。要深入学习贯彻新一代共同条令，首先需要仔细阅读、研究

新一代共同条令的基本内容，切实掌握其中的条文精神和思想内涵，正确理解新一代共同

条令的立意和目的，从而为学习贯彻新一代共同条令奠定坚实的基础。

二、强化法制思维，确保新一代共同条令的严格执行

法制思维是严格执行新一代共同条令的前提和基础，只有树立起法制思维，才能够真

正做到遵守法律条文，规范组织纪律，实现海军现代化建设的目标。在学习贯彻新一代共

同条令的过程中，应当通读条文，深入了解条文背后的意义，理解新一代共同条令对海军

组织建设及其能力建设所提出的要求，完善海军制度和各项规章制度，切实保障海军的战

斗力和发展。

培训是学习贯彻新一代共同条令的重要手段，要想让新一代共同条令真正得到贯彻执行，就必须加强海军干部士兵的培训，切实提高海军干部士兵的素质和能力。要加强培训

力度，制定一套系统的培训计划和培训方案，注重实际操作和实际应用，针对不同岗位的

干部士兵开展不同层次的培训，从而提高新一代共同条令的执行力。

四、强化监督管理，切实落实新一代共同条令的执行情况

监督管理是学习贯彻新一代共同条令的保证和监督，只有严格监督管理，才能够真正

做到严格执行新一代共同条令的要求。要加强监督管理，建立完善的监督机制和监督体系，建立有效的监督评估机制，定期对新一代共同条令的执行情况进行考核评估，发现问题及

时解决，切实推动新一代共同条令的全面贯彻执行。

总之，深入学习贯彻新一代共同条令是我们实现海军现代化建设及其能力建设的重要

任务，要结合实际，注重实践，在实践中不断提高执行力，确保新一代共同条令真正落地

生根。只有牢固树立新一代共同条令的理念，提高新一代共同条令的执行力，才能够真正

落实新一代共同条令的要求，为我国海军的发展作出应有的贡献。

学习条令条例心得体会 (通用10篇)

学习条令条例心得体会（通用10篇）学习条令条例心得体会篇1 为了增强官兵条令条例意识，规范队伍管理，增强全体官兵条令意识，建设正规的战备、训练、工作、和生活秩序，保证部队的高度稳定，加强队伍建设，巩固和提高部队战斗力，在支队统一安排条令条例学习月活动中，中队精心组织，全体干部战士都能够积极投身到这次活动中去。认真学条令、用条令，熟知部队正规化管理及营区管理规定，努力加强自身的纪律作风养成。通过对“条令条例学习月”活动的开展，使干部管理能力增强，士官自我约束力加强，义务兵、合同制干劲增强。现将中队活动开展情况总结如下：一、召开会议动员部署，成立学习领导小组中队接到支队《关于开展条令条例学习月活动的实施方案》的通知后，认真学习文件精神，召开支部会、队务会、班务会和全体军人大会，对中队全体官兵进行动员部署，使官兵明确这次学习活动的重要性，更好的做好学习活动的准备工作。为加强组织领导，中队特别成立了以指导员赵伟民为组长，中队长崔峰为副组长，各班长为成员的“条令条例学习月”活动领导小组，全面领导这次条令条例学习暨纪律作风整顿活动。组长赵伟民对中队的全面工作负责，督促中队严格按照支队配档开展学习和整顿，把握全体士官的思想脉搏;副组长崔峰能够时刻靠上，带领士官进行队列训练、警容风纪检查，不定时检查士官笔记和对学习内容的掌握情况，监督、记录士官的测评情况。各班长作为小组成员和学习训练的骨干，能够严格执行支队文件指示精神，加强自身学习的同时，对中队全体士官进行监督。二、学习内容及发现问题

在学习过程中，根据支队文件精神，对照支队规定的摆查内容，每名官兵对照进行个人摆查，通过查摆，中队官兵存在一些突出问题，主要存在以下几个问题：一是一日生活制度不能很好的落实，请销假不及时现象出现;二是纪律观念差，个别存在作风松懈，平时作风不紧张，警容风纪不严整;三是官兵关系存在不和谐不融洽现象，个别官兵存在心理问题;四是安全工作不到位，个人安全意识差，在日常工作及灭火救援中安全措施落实不到位，不全面。三、采取多种方法，确立整改措施此次整顿活动，我中队坚持以形式多样、注重实效、突出重点为原则，切实有效的展开教育，具体方法如下：第一、加强新《条令条例》学习，增强条令条例意识。以部队条令条例为依据，以作风纪律建设为核心以预防官兵违法违纪为重点，遵照“把握纪律，落实制度，力求正规，促进稳定”的思路，进一步增强官兵的条令禁令意识，提高官兵的思想认识，消除官兵盲目乐观、麻痹松懈和心存侥幸的错误思想，组织官兵学习警示教育材料。第二、培养良好的作风，杜绝“三松”现象。对于中队存在的突出问题，中队制定措施，加强炊事员的管理，制定管理规定，每天外出之前，一定要把该买的东西统计好，尽量一次性买全，如果有需要外出，及时找中队值班干部请假，得到允许后，方可外出购买，中队并指派一名干部主要负责此项工作，确保落实整改到位。第三、融洽官兵关系，构建和谐警营。在日常的工作中，中队积极开展各种娱乐文化活动，加强官兵之间的沟通，缓解官兵在工作中的压力，增强官兵之间的友谊，平时积极开展集体谈心活动，进一步加强和谐警营建设。第四、严抓重点，树立榜样。要正确处理条令条例学习和部队其他重点工作的关系，合理安排时间，坚决克服检查时严、平时松，正课时间严、业余时间松，

条令条例学习心得体会

条令条例学习心得体会篇一：学习纪律条令心得体会条令条列学习心得体会按照“条令条列学习月”的部署要求和警卫队的具体安排，我认真按照部署要求，认真学习了条令条列，通过学习条令我在一次加深了对条令条列的理解和掌握，认识到了现阶段学习条令条列的必要性和重要性。同时也认识到了条令条列在部队中起到的重要作用。下面我将近期学习条令条列的认识报告如下： “条令条例”是每个军人必须学习和遵守的纪律，它是规定军人言行举止的标准，“条令条例”的学习能让我看到作为一名军人自身存在的问题和不足，也是改正问题的准绳。无规矩不成方圆，通过学习“条令条例”让我明白严明的纪律是一支部队战斗力形成的首要条件，如果没有一个好的纪律、好的作风，那部队就如一盘散沙，就会无任何战斗力，所以学好“条令条例”是每个军人必须做好的一门功课，尤其是对于我们警卫部队来说。新同志初到军营，对部队的一些纪律认识还不清楚，有的还带有一系列的“地方病”，“条令条例”是要我们提高纪律性“救人治病”的一种良药。部队有句话说的好“进门看内务，出门看队列”内务条

令的学习让我更深入的了解到军人的一日生活制度，好的内务是部队战斗力形成的有效保障，好的内务它能锻炼自己的细心，能改正以前懒惰、粗心的臭毛病，军人在外一言一行都代表着人民军队的形象，“队列条令”它规范着军人的一言一行，军人的形象就应该硬朗大气而不拘小节，一个好的队列更能给人民群众带来安全感，队列的养成就是培养我们这些方面最好的方式方法。通过学习“条令条例”让我明白部队纪律的严明性、让我明白部队的一日生活制度、让我明白部队队列养成的重要性，所以“条令条例”是我们学习中的重中之重，是我们攻无不克、战无不胜的最高法宝。篇二：条令学习月心得体会条令学习月心得体会按照总队、支队统一部署，在4月份开展了“条令条例学习月”活动，以“学条令、强规范、严纪律、保安全”为主题，对共同条令、新兵役法、士官管理规定、保密条例等内容进行了详细、系统的学习，使我们加深了对共同条令的理解和掌握，增强了对共同条令重要性的认识和体会，进一步提高了自己时刻牢记条令条例、时刻以条令条例严格要求自己的自觉性和主动性，同时也对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。结合自身实际情况，就学习月中所产生的部分

共同条令

1.现行的共同条令在2010.6.3颁布，执行时间2010.6.15 2.共同条令的分类：①《内务条令》；②《纪律条令》；③《队列条令》 3.为什么称为共同条令：①三部条令规定内容具有共同性；②三部条令的适用范围和对象具有共同性；③三部条令的组织实施不仅是军事机关的任务，军队的政治机关、后勤机关和装备机关都有责任抓好共同条令的宣传教育和贯彻落实，做到共同条令共同抓。 4.三大纪律八项注意：①一切行动听指挥，不拿群众一针一线，一切缴纳要归功。②说话和气，买卖公平，借东西要还，损坏东西要赔，不打人骂人，不损坏庄稼，不调戏妇女，不虐待俘虏。 5.我国第一部《纪律条令》颁布时间1930年10月，名称《中国工农红军纪律条令草案》 6.我国第一部《内务条令》颁布时间1936年8月，名称《中国工农红军暂行内务条令草案》 7.我国第一部《队列条令》颁布时间1951年1月，名称《中国人民解放军队列条令》 8.共同条令的性质：①充分体现了我军的性质、宗旨和根本职能；②充分体现了党对军人的绝对领导的根本原则；③充分体现了我军政治上的优势；④体现了战斗力的标准；⑤体现了从严治军的方针；⑥体现了我军安全发展的理念；⑦体现了我军的优良传统。 9.共同条令的基本特征：①鲜明的阶级性；②严格的权威性；③法定的权威性；④很强的操作性；⑤严密的科学性；⑥相对的稳定性。 10.中国人民解放军的性质：中国人民解放军是中国共产党缔造和领导的、用马克思列宁主义、毛泽东思想和包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系武装起来的人民军队，是中华人民共和国的武装力量，是人民民主专政的坚强柱石。中国人民解放军的宗旨：紧紧地和人民站在一起，全心全意为人民服务是我军的唯一宗旨。中国人民解放军的任务：巩固国防、抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民、和平劳动、参加国家建设事业。 11.我军现行的三部条令颁布的时间：2010年6月3日 12.《中国人民解放军内务条令》适用于中国人民解放军现役军人和单位（不含企、事业单位）以及参训的预备役人员。 13.内务含义：内务是指军队内部为了维护良好的内部关系和建立正规的秩序而进行的行政工作和日常勤务。 14.《内务条令》的作用：保障作用、规范作用、教育作用和强制作用。 15.军人职责的含义：是指军人在其职位上所应承担的责任，也是军人在战斗、训练和执勤、工作等公务活动中的行为准则。 16.军人职责的基本精神：①服从命令听指挥，坚决完成任务；②努力学习，提高素质；③遵守纪律，执行法规；④尊干爱兵，拥政爱民；⑤爱护装备，厉行节约；⑥保护军事秘密； ⑦做好安全工作。 17.军人相互间的基本关系：①军人不论职位高低，在政治上一律平等，相互间是同志关系； ②军人依行政职务和军衔，构成首长和部属、上级和下级以及同级的关系；③部属和下级必须服从首长、上级，首长有权对部属下达命令。 18.礼仪的基本含义：表示尊敬、祝贺、哀悼之意的各种惯用形式，在一定程度上反映了社会和不同团体成员间的相互关系。 19.我军的礼节主要体现在军队内部的团结友爱和相互尊重。 20.我军的礼节主要有举手礼、注目礼和举枪礼。 21.军人在下列时机和场合的礼节：①每日第一次遇到首长或者上级时，应当敬礼，首长、上级应当还礼；②军人进见首长时，在进入首长室前，应当喊“报告”或者敲门，得到允许后方可以进入并向首长敬礼；进入同级或者其他人员室内前，应当敲门，经允许后方可以

部队条令条例学习心得体会

部队条令条例学习心得体会篇一：学习心得-部队学习条令条例心得体会学习心得-部队学习条令条例心得体会条例是部队建设的法规,管理工作的依据,官兵行为的准则，现对照工作实际，将学习条令条例体会总结如下：一是抓好经常性教育,强化官兵条令条例意识。做好部队管理工作,必须使条令条例学习经常化，把条令条例学习教育作为年度工作主要内容安排部署, 结合部队实际集中时间开展条令条例学习教育专题活动，不走形式、不走过场。各项活动开展都要进行以共同条令为主要内容的教育训练，严格按规定落实每月条令条例教育和条令条例学习日活动, 认真做好经常性的条令条例教育,保证广大官兵熟悉条令条例内容, 做到本职的熟记、共同的清楚、相关的了解,从而强化条令条例观念, 牢记行为规范,提高遵章守纪的自觉性。二是严格狠抓部队管理,提高部队正规化管理水平。把贯彻落实共同条令作为部队管理教育工作的头等大事抓好落实。部队一切活动要按条令要求去运转,标准不能降低, 保证坚决落实。特别是对请假销假、查铺查哨、安全检查、点名等各项经常性制度, 要经常抓、反复抓,确保真正落到实处。对违反条令规定和在条令规定以外设置的各种“土政策”“土规定”要坚决取缔, 维护正规的执勤、训练、工作、生活秩

序,提高部队正规化水平。三是抓养成,在点滴细微之处下功夫。要坚持从一日生活和日常制度抓起,对起床、早操、开饭、点名等每一个环节, 都要按规定的内容程序进行,不得漏项目,不图形式, 不走过场。要按照条令条例要求进行严格训练,规范官兵言行举止, 不能因为事小而忽略,不能因为事简而麻痹。无论什么时机、什么场合、什么情况下,都要按照条令条例要求严格管理, 不能随意降低标准,切实做到干部战士一个样,操场上下一个样, 营区内外一个样,检查不检查一个样,集体活动与单个活动一个样。任务繁重、部队疲劳、人员分散不能忽视养成;干部调整、老兵复退、放假休息不能中断养成; 完成重大任务后,接受检查考核后,取得突出成绩时, 受到上级表扬时,不能放松养成。对部队养成情况,值班人员要加强纠察检查,特别是节假日、双休日要重点检查纠察。四是抓惩处,严格维护条令条例的权威。要深入进行以纪律建设为核心的教育,不断强化官兵纪律观念, 增强官兵自管自控能力。贯彻教育从先、管理从严、处理从重的思想,力戒“处分跟着问题走,问题跟着处分出”的现象。要坚持赏罚严明,对模范遵守纪律的要大力表彰,对违反条令条例打骂体罚战士、打架斗殴、酗酒滋事等严重违反部队纪律的行为, 按照条令规定严肃查处,要进行大胆管理，以强化警示作用和教育效果。五是抓倾向,及时治理和解决存在的问题，依据条令条例加强部队管理，要

条令条例学习计划

条令条例学习计划条令条例学习计划根据部局、总队、支队开展《条令条例学习活动实施方案》的部署要求，为确保中队新条令条例学习深入扎实的开展，进一步加强部队正规化建设，结合中队实际情况，，中队决定从3月1日至3月31日起对新条令条例展开学习，现将条令条例学习工作计划安排如下：一、指导思想要充分认识开展条令条例学习的重要性和迫切性，要充分加强条令条例的学习，使官兵熟悉条令条例的内容。严格落实各项规章制度，坚持“从严治警”的原则，通过学习和管理教育，使全体官兵进一步增强服从条令条例的意识，严格贯彻落实条令条例的各项规章制度，使部队执勤备战和管理工作井然有序。二、组织领导中队成立条令条例学习领导小组。组长：王鹏副组长：钱明浩组员：各班长三、学习内容第一个专题：专题学习教育（一）法纪教育。学习新的《共同条令》、《军队基层建设纲要》、《中国人民解放军现役士兵服役条例》、公安部“五条禁令”、《公安机关人民警察纪律条令》等有关内容，树立广大官兵的法纪意识，做遵章守纪的典范。（二）新《条令》和管理规定。学习《新共同条令学习读本》、《军队基层建设纲要》、《内务条令》、《队列条令》、《公安消防部队兵员管理规定》、《公安消防部队官兵、营区管理规定》、《公安消防部队机关、基层正规化管理若干规定（试行）》，树立广大官兵的军人意识，充分展现消防官兵在人民群众中的良好形象。（三）安全教育。学习《中国人民解放军安全工作条例》、《公

安消防部队安全管理规定》、《公安消防部队车辆安全管理规定》、《公安消防部队预防行政责任事故工作若干规定》、《公安边防消防警卫部队事故行政责任追究暂行办法》、《中华人民共和国道路交通法》和2015年以来公安部消防局、总队下发的各类事故通报，树立广大官兵的安全意识，确保部队安全稳定。（四）灭火执勤教育。学习《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队作战训练安全要则》、《公安消防部队抢险救援勤务规程》，树立广大官兵的职责意识，并通过学习影视、报刊等宣传媒介报道的消防部队灭火救援成功战例，激发官兵“爱岗敬业，练兵习武”的工作热情，进一步提高部队灭火救援作战能力。第二个专题：竞赛活动（一）举办条令知识竞赛活动。开展“学好共同的、精通本职的、了解相关的、熟记重点的”为主题的条令条例暨安全知识竞赛活动、中队将定期开展考核、晚点名提问等方式，并采取精神奖励与物质奖励相结合等方式，激发官兵学习、运用“新条令”的积极性，检验和巩固管理教育效果。（二）组织队列会操活动。结合学习积极开展队列训练。通过单个军人队列和班队列动作的训练，进一步提高-官兵团队意识、纪律意识、大局意识、服从意识。同时，中队将举办队列会操汇报会，全面检验训练成果。规范日常内务、着装、仪容仪表和日常行为，开展警容风纪检查活动。（三）规范中队会议仪式组织程序。重点对中队的军人大会、队务会、班务会、晚点名等行政会议，晋升（授予）警衔和纪念仪式按照新《条令》所规范的内容、要求进行规范组织，确保每名基层管理干部和班长骨干掌握各种会议仪式活动的基本程序、方法和要求。四、方法步骤活动在中队党支部领导下，由“条令条例学习月”活动领导小组具体组织实施。第一阶段：动员部署阶段（3月1日至2日）统一思想，成立组织，召开队务会、军人大会，组织官兵进行层层动员,搞好思想发动，

落实共同条令的重要意义

落实共同条令的重要意义落实共同条令的重要意义引言共同条令是指为实现某一目标而制定的具有普遍适用性的规定，它不仅是一种管理制度，更是一种行为准则。在现代社会中，各行各业都需要遵守共同条令，以确保组织内部的规范化运作和员工之间的协调合作。本文将从以下几个方面探讨落实共同条令的重要意义。 1. 维护组织形象和信誉组织是一个具有独立法人资格的经济实体，在市场竞争中，其形象和信誉至关重要。如果一个组织不能严格遵守共同条令，就会给外界留下不良印象，影响其声誉和竞争力。反之，如果一个组织能够始终坚持共同条令，并通过各种渠道向外界展示其合规程度，就能够树立良好形象和信誉。 2. 提高组织效率和执行力共同条令是为了规范组织内部行为而制定的准则。如果每个员工都能

够严格按照共同条令行事，并养成良好的工作习惯，那么组织的效率和执行力就会得到提高。因为共同条令可以避免员工在工作中出现不必要的失误和疏漏，从而提高工作效率。同时，共同条令还能够规范员工行为，使其更加专注于工作任务，提高执行力。 3. 促进组织文化建设共同条令是组织文化的重要组成部分。如果一个组织能够严格遵守共同条令，并将其融入到组织文化建设中去，就能够形成一种积极向上、规范有序的企业文化氛围。这种企业文化氛围不仅可以提升员工对组织的归属感和认同感，还可以激发员工的创造力和创新精神。 4. 保障员工权益和利益共同条令是为了保障各方利益而制定的准则。如果一个组织严格遵守共同条令，并将其落实到实际行动中去，就能够保障员工权益和利益。例如，在劳动合同签订、薪酬福利、安全生产等方面都有相关规定，如果组织能够严格遵守这些规定，就能够保障员工的合法权益。 5. 促进社会和谐稳定共同条令是整个社会行为准则的一个缩影。如果一个组织能够严格遵守共同条令，并通过各种方式向外界展示其合规程度，就能够在一定

部队学习条令条例心得体会

部队学习条令条例心得体会部队学习条令条例心得体会应该怎么写呢?下文是收集的部队学习条令条例心得体会，欢迎阅读! 曾经，我觉得一个军人、一个警察，整天叠什么被子，整天走什么队列，这些东西根本就没有什么实用价值，我只要服从命令听从指挥把负责的案件和事务处理好，就行了。我对整理内务及队列的长期不重视，也造成了我军事素养和军人气质的缺失，也因此吃了不少亏。经过长事件的思考和回家处理家庭突发的事务与大量的各种地方人员接触后，我发现，比起部队来，地方上的人太有个性了，没有部队的人好相处，更没有部队上的人守规矩。这是为什么呢? 一个从事管理的退伍老兵的话让我的茅塞顿开：当一群下属你完全以人性化的方式管理的时候，完全把这些人只当做工作上的同事的时候，往往这些人是最不好管的，也是最懒散的;而通过一些形式化的细节，则能很好的改变这一现象，比如说每天早上固定开个早会，比如说规定每天上班时办公桌上的摆放要按固定的标准，比如上班一定要打领带等等，通过这些细节的实施，人员的积极性和纪律性都有了很大的改善，效率也高了许多，也更好管理了。老兵的话其实透露出这样一个道理：往往一些看似无关的细节和形式性的东西，起到的作用却是巨大的。军人做为国家的保卫者，主要的责任是保卫国家的安全，从这一点来讲，叠被子和队列确实没有

太大的作用。但是，我们应该更清楚，除了基本的能力之外，作为一个部队，更需要的是精神性的东西，拿中国的部队来说，这个精神性的东西就是纪律。纪律不是与生俱来的，也不是靠一两本条例所能形成的，靠的是平时的各种细节培养出来的，这也正是中国的部队为什么注重内务和队列的原因之一。部队注意细节，每一个细节都是荣誉，都是可以用生命去换的，也正因为如此，我们中国军队才有了不同于其它国家军队的使命感和超强的纪律性。而内务和队列是长军威，提升军人形象，形成良好纪律性的必要，从心理学上讲，就是利用每天的重复来不断的给自己暗示，在潜意识里形成纪律至上的观点，从而能更好的执行任务。渐渐的，我意识到，一支部队的战斗力不只在于技术层面，更在于精神层面，更在于对纪律的严格要求上，而这一切都来自于平时对内务的严格要求，都来自于平时对队列动作一丝不苟的训练上。这些外人觉得毫无作用的东西，实际上是在训练军人的心，是在培养军人的责任感和荣誉感;如果，那么军人也就不再是军人了。常说军营是当过兵的人一辈子忘记不了的，那么，到底是什么让我们忘记不了呢?难道是那时锻炼出来的身体和学会的技能吗?当然不是，能让我们忘记不了的正是军队的作风，正是叠被子和走队列形成的纪律感和价值观。部队学习条令条例心得体会二在全军大抓“三严三实”教育整顿学习期间，我感受到了一股奋发向上的蓬勃生机在四处蔓延，它将成为我军大步向前的助力，铸造出一支所向披靡的英勇顽强、纪律严明

部队条令条例学习心得体会

部队条令条例学习心得体会XXX：研究心得-部队研究条令条例心得体会研究心得-部队研究条令条例心得体会条例是部队建设的法规,管理工作的依据,官兵行为的准则，现对照工作实际，将研究条令条例体会总结如下：一是抓好经常性教育,强化官兵条令条例意识。做好部队管理工作,必须使条令条例研究经常化，把条令条例研究教育作为年度工作主要内容安排部署,结合部队实际集中时间开展条令条例研究教育专题活动，不走形式、不走过场。各项活动开展都要进行以共同条令为主要内容的教育训练，严格按规定落实每月条令条例教育和条令条例研究日活动,认真做好经常性的条令条例教育,保证广大官兵熟悉条令条例内容,做到本职的熟记、共同的清楚、相关的了解,从而强化条令条例观念,牢记行为规范,提高遵章守纪的自觉性。二是严格狠抓部队管理,提高部队正规化管理水平。把贯彻落实共同条令作为部队管理教育工作的头等大事抓好落实。部队一切活动要按条令要求去运转,标准不能降低,保证坚决落实。特别是对请假销假、查铺查哨、安全检查、点名等各项经常性制度,要经常抓、反复抓,确保真正落到实处。对违反条令规定和在条令规定以外设置的各种“土政策”“土规定”要坚决取缔,维护正规的执勤、训练、工作、生活秩序,提高部队正规化水

平。三是抓养成,在点滴细微之处下功夫。要坚持从一日生活和日常制度抓起,对起床、早操、开饭、点名等每一个环节,都要按规定的内容程序进行,不得漏项目,不图形式,不走过场。要按照条令条例要求进行严格训练,规范官兵言行举止,不能因为事小而忽略,不能因为事简而麻痹。无论什么时机、什么场合、什么情况下,都要按照条令条例要求严格管理,不能随意降低标准,切实做到干部战士一个样,操场上下一个样,营区内外一个样,检查不检查一个样,集体活动与单个活动一个样。任务繁重、部队疲劳、人员分散不能忽视养成;干部调整、老兵复退、放假休息不能中断养成;完成重大任务后,接受检查考核后,取得突出成绩时,受到上级表扬时,不能放松养成。对部队养成情况,值班人员要加强纠察检查,特别是节假日、双休日要重点检查纠察。四是抓惩处,严格维护条令条例的权威。要深入进行以纪律建设为核心的教育,不断强化官兵纪律观念,增强官兵自管自控能力。贯彻教育从先、管理从严、处理从重的思想,力戒“处分跟着问题走,问题跟着处分出”的现象。要坚持赏罚严明,对模范遵守纪律的要大力表彰,对违反条令条例打骂体罚战士、打架斗殴、酗酒滋事等严重违反部队纪律的行为,按照条令规定严肃查处,要进行大胆管理，以强化警示作用和教育效果。五是抓倾向,及时治理和解决存在的问题，依据条令条例加强部

落实共同条令的重要意义

落实共同条令的重要意义一、什么是共同条令共同条令是指一个组织内部制定的一套规范、准则或者行为标准，旨在引导和规范组织成员的行为和工作方式。共同条令通常包括组织的价值观、行为准则、政策规定、工作流程等内容。通过制定共同条令，组织向内传递了对价值观和行为的期望，帮助组织成员更好地理解和遵守组织的要求。二、共同条令的重要意义落实共同条令的重要意义体现在以下几个方面： 1. 统一行为准则共同条令作为组织的行为准则，可以统一组织成员的行为标准，使所有人都遵守相同的行为规范，避免个人主观意识对组织运转的不利影响。共同条令可以明确规定职责、权力与义务，约束人们的行为，确保各部门、各人员的工作目标与组织目标一致，实现协同工作。 2. 提升组织形象共同条令是组织的一种文化符号和形象体现。通过明确规定组织成员的行为规范和态度，共同条令能够帮助组织树立良好的形象，提升信誉度和公信力。当外界对组织持有良好的评价时，会有更多的资源和合作伙伴愿意与组织合作。同时，共同条令也能够帮助组织塑造自己想要的文化氛围，形成一种积极向上、奋发向前的工作氛围。 3. 维护组织稳定共同条令作为一种约束机制，能够帮助组织有效维护组织的稳定。共同条令规定了组织成员的权力与义务，在发生矛盾、分歧或者冲突时，可以依据共同条令进行协调和处理，避免因为个人行为的偏差而带来组织的不稳定与动荡。共同条令的明确存在，可以让组织成员在面临困难时有更多的依靠和指引，维护组织稳定走向发展。

4. 提升工作效能共同条令规范组织成员的工作方式和流程，提供了明确的工作指引。通过明确分工、流程和工作要求，共同条令可以避免工作重复、工作流程混乱等问题，提升组织的工作效能。组织成员可以按照共同条令的要求，进行高效的协作，实现工作目标并提高工作质量。 5. 增强员工归属感共同条令不仅规范了组织成员的行为，还反映了组织对成员的关怀和照顾。组织通过制定共同条令，向成员传递了自己的价值观和期望，使成员感受到组织的认同和尊重，增强成员内外向的归属感。与此同时，共同条令也能够为组织成员提供一个公平竞争的环境，使每个人都能够在公开、公正和公平的规则下发挥自己的才能和能力。三、如何落实共同条令要想落实共同条令，需要以下几个方面的工作： 1. 宣传和培训组织首先需要将共同条令宣传给所有成员，让他们了解和理解其中的内容。可以通过组织内部的宣传渠道，如内部网站、员工手册、会议等方式，向成员传达共同条令。同时，也应该组织相关的培训，提供必要的解释和指导，确保成员具备正确的理解和执行能力。 2. 落实监督与反馈机制在落实共同条令的过程中，组织需要建立一套监督和反馈机制，确保成员的行为符合共同条令的要求。可以设立内部部门或者委员会，负责监督共同条令的执行情况，及时发现和纠正不符合要求的行为，并将其反馈给有关方面进行处理。 3. 激励和奖励组织可以通过制定相应的激励和奖励机制，鼓励成员积极遵守共同条令。可以设置相关的绩效考核指标，将共同条令的执行情况作为评价标准之一。同时，也可以在组织内部设立相应的奖励制度，通过表彰和奖励那些遵守共同条令的模范成员，树立典型榜样，起到激励和示范作用。

条令法规学习体会

条令法规学习体会条令法规我们都要明确了解并且执行，不要违反了相关的条令法规还不知道。下面是店铺带来的条令法规学习体会，仅供大家参考。条令法规学习体会篇一按照上级的文件要求，我认真学习了新《中国人民解放军共同条令》，通过学习加深了对共同条令的理解和掌握，增强了对共同条令重要性的认识和体会，也进一步提高了自己时刻牢记条令条例，时刻以条令条例严格要求自己的自觉性和主动性。下面把我对条令条例学习的认识体会报告如下：一、提高思想认识，明确学习的重要意义。在学习了条令条例之后，我能够认真研究文件的精神实质，并深刻领会其含义，条令条例是全体军人一切行动的行为准侧，此次条令条例学习，不仅对提高自己综合素质奠定了良好的基础，更进一步提高了依据条令条例带兵的能力。在此次学习活动中，我按照项目部制定的学习计划原原本本，逐章逐条地对条令条例进行学习，全面了解条令条例的内容和要求，特别重点学习了条令条例修改的内容，弄清条令的主要变化，强化其条令意识，坚持经常学、反复学，学以致用，统一组织，不漏一人，不留死角。二、从自身做起，把条令条例的落实应用到工作和日常生活当中。把此次条令条例学习成果运用到自己的日常生活和工作中，严格要求自己，主动带头学习条令条例，并严格按照制度狠抓落实，严格要求，加强日常养成，教养一致，点滴入手，长抓不懈，贯彻到一切工作日常生活之中。加强对条令条例学习认识的重要性和迫切性，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，充分发挥主观能动性。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到对项目部负责和对自身管理义务的一致性。通过此次条令条例的学习，不但对我个人综合素质有所提高，更

制度的生命在于落实

制度的生命在于落实。学习贯彻新的共同条令，既要牢记于心，更要贯之以行，不折不扣地抓好落实。 “天下之事，不难于立法，而难于法之必行”。依法治军、从严治军，不只是一个理论问题，更是一个实践问题，不能满足于一般表态，停留在一般号召，关键是要落实到行动上。不落实，任何法规制度都是一纸空文。新的共同条令，总结了我军建军治军的宝贵经验，凝结了广大官兵的智慧创造，具有鲜明的实践性。其作用和价值，必须通过实践来检验，通过落实来体现。学条令、知条令，最终是为了用条令。唯有见诸实践、抓好落实，条令才能真正成为官兵行为的准则、部队管理的准绳。不折不扣地抓好落实，既是学习贯彻新条令的出发点和落脚点，又是检验学习贯彻成效的重要标志。因此，在学习贯彻新条令上下功夫，最重要的就是在抓好落实上下功夫；在学习贯彻新条令上见成效，最重要的就是在付诸行动上见成效。抓好落实，首先有个标准问题。有什么样的标准，就有什么样的效果。不折不扣地抓落实，就要坚持全员落实不落一人，全时空落实不留死角，全过程落实不搞变通。条令面前人人平等，纪律约束没有例外。共同条令不是只管部分官兵，而是管所有官兵；不是只管某个方面，而是管所有方面；不是只管一时，而是管长远。从将军到士兵，从机关到基层，从平时到战时，从营区内到营区外，人人、事事、时时、处处都要处在条令的管理之中，都要严格按照条令办事。抓好落实，日常养成是根本。“一日练习一日功，一日不练十日空”。要从官兵的一言一行、一举一动抓起，把条令的要求贯穿于一日生活和各项工作之中，坚持训管一致，教养一致，点滴入手，常抓不懈，以一日正规实现日日正规，以一事正规达到事事正规，切实把条令的规范变成自觉的行动，把外在的要求变成内在的需求，在潜移默化中强化军人意识，提高军人素养，塑造军人形象。抓好落实，优良作风是保证。落实条令是一个长期的、艰苦的过程，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。要有滴水穿石、一抓到底的韧劲，不畏艰辛、不怕困难的勇气，正视问题、解决问题的决心，坚持长期抓、反复抓、抓反复。要发扬求真务实的精神，老老实实、扎扎实实、原汁原味地落实好条令，坚决防止和克服那种搞形式主义、做表面文章、出花花点子，甚至离开条令另搞一套的不良作风，切实把条令的要求落实到部队建设的方方面面和全过程，把依法治军、从严治军提高到一个新水平。学习新条令，当然要用心啦，其次要和战友或同事分享心得体会制度的生命在于落实。学习贯彻新的共同条令，既要牢记于心，更要贯之以行，不折不扣地抓好落实。新条令的作用和价值，必须通过实践来检验，通过落实来体现。学条令、知条令，最终是为了用条令。唯有见诸实践、抓好落实，条令才能真正成为行为的准则，行动的准绳。不折不扣地抓好落实，既是学习贯彻新条令的出发点和落脚点，又是检验学习贯彻成效的重要标志。因此，在学习贯彻新条令上下功夫，最重要的就是在抓好落实上下功夫；在学习贯彻新条令上见成效，最重要的就是在付诸行动上见成效。抓好落实，首先有个标准问题。有什么样的标准，就有什么样的效果。不折不扣地抓落实，就要坚持全员落实不落一人，全时空落实不留死角，全过程落实不搞变通。条令面前人人平等，纪律约束没有例外。

个人条令月总结

个人条令月总结篇一：条令学习月心得体会条令学习月心得体会按照总队、支队统一部署，在4月份开展了“条令条例学习月”活动，以“学条令、强规范、严纪律、保安全”为主题，对共同条令、新兵役法、士官管理规定、保密条例等内容进行了详细、系统的学习，使我们加深了对共同条令的理解和掌握，增强了对共同条令重要性的认识和体会，进一步提高了自己时刻牢记条令条例、时刻以条令条例严格要求自己的自觉性和主动性，同时也对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。结合自身实际情况，就学习月中所产生的部分认识和想法汇报如下：一、条令条例是促使我们实现向合格军人转变的重要保证。军人是一个特殊的群体，这是由所从事工作的特殊性决定的，所以军人除了要遵守国家的法律法规外，还应有一些特殊的纪律来约束和规范。条令条例就是这样的纪律。不管是物品摆放还是言行举止，乃至于穿衣吃饭，条令条例都有着细致的规定。只有将条令条例融入骨子里，变成一种潜意识的行为，才能真正实现向一名合格军人的转变。同时，学习条令条例也是保证部队战斗力不断提高的重要条件。不管是古代还是现代，一支军队的战斗力怎么样，其主要的不是看他单兵素质的高低，而是看他纪律是否严明，是否能做到令行禁止。如果大家能做到

整齐划一，那么再强大的敌人都是可以战胜的，张望古今中外，这样的例子不甚其数。所以，在部队管理中，条令条例占据着极其重要的地位。二、通过条令条例学习，使我们懂得如何向一名合格军人转变。那就是将条令条例的落实应用到日常生活和学习训练中，从我做起、从小做起，严格要求、主动带头学习新的条令条例，并严格按照制度狠抓落实，不折不扣地贯彻落实条令条例，严格管理、严格要求、加强日常养成。从点滴入手，常抓不懈、贯彻落实、真正地将被动学习转化为主动学习，将被动要求转化为自觉行动。通过此次活动，也使我们切实感受到项目部正展现出一幅欣欣向荣的新风貌，具体表现在：一日生活制度严谨，内务正规，施工积极规范，举止文明，官兵精神饱满等方面。三、结合自身实际情况进行自我检查，存在以下不足：1、条令素养不够高，规章制度不系统、不经常。知识片面，不深入，对条令条例和日常管理制度不熟悉，对个人职责不熟悉、不落实。2、理论与实践结合不足，理论知识与实际生活、工作中结合不高、出现自我管理时松时紧、规章制度落实不到位，特别是节假日双休日期间，思想不稳定、存有波动。3、创新精神不强，虽全力工作，但没有很好地为项目部出谋献策，自我奉献、自我表现意识不强。4、专业常识不够深入、不细心钻研，工作有时不够积极主动，局限领导交办任务，大局意识不强。四、今后努力方向。1、要对条例条例系统性、经常性学习。用邓小

“条令条例学习月”活动总结(3篇)

“条令条例学习月”活动总结为了增强官兵条令条例意识，规范队伍管理，增强全体官兵条令意识，建设正规的____、训练、工作、和生活秩序，保证____的高度稳定，加强队伍建设，巩固和提高____战斗力，在支队统一安排条令条例学习月活动中，中队精心____，全体干部战士都能够积极投身到这次活动中去。认真学条令、用条令，熟知____正规化管理及营区管理规定，努力加强自身的纪律作风养成。通过对“条令条例学习月”活动的开展，使干部管理能力增强，士官自我约束力加强，义务兵、合同制干劲增强。现将中队活动开展情况总结如下：一、召开会议动员部署，成立学习领导小组中队接到支队《____开展条令条例学习月活动的实施方案》____通知后，认真学习文件精神，召开支部会、队务会、班务会和全体军____，对中队全体官兵进行动员部署，使官兵明确这次学习活动的重要性，更好的做好学习活动的准备工作。为加强____领导，中队特别成立了以指导员赵伟民为组长，中队长崔峰为副组长，各班长为成员的“条令条例学习月”活动领导小组，全面领导这次条令条例学习暨纪律作风整顿活动。组长赵伟民对中队的全面工作负责，督促中队严格按照支队配档开展学习和整顿，把握全体士官的思想脉搏；副组长崔峰能够时刻靠上，带领士官进行队列训练、警容风纪检查，不定时检查士官笔记和对学习内容的掌握情况，监督、记录士官的测评情况。各班长作为小组成员和学习训练的骨干，能够严格执行支____文件指示精神，加强自身学习的同时，对中队全体士官进行监督。

二、学习内容及发现问题在学习过程中，根据支____文件精神，对照支队规定的摆查内容，每名官兵对照进行个人摆查，通过查摆，中队官兵存在一些突出问题，主要存在以下几个问题：一是一日生活制度不能很好的落实，请销假不及时现象出现；二是纪律观念差，个别同志存在作风松懈，平时作风不紧张，警容风纪不严整；三是官兵关系存在不和谐不融洽现象，个别官兵存在心理问题；四是安全工作不到位，个人安全意识差，在日常工作及灭火救援中安全措施落实不到位，不全面。三、采取多种方法，确立整改措施此次整顿活动，我中队坚持以形式多样、注重实效、突出重点为原则，切实有效的展开教育，具体方法如下：第一、加强新《条令条例》学习，增强条令条例意识。以____条令条例为依据，以作风纪律建设为核心以预防官兵违法违纪为重点，遵照“把握纪律，落实制度，力求正规，促进稳定”的思路，进一步增强官兵的条令禁令意识，提____兵的思想认识，消除官兵盲目乐观、麻痹松懈和心存侥幸的错误思想，____官兵学习警示教育材料。第二、培养良好的作风，杜绝“三松”现象。对于中队存在的突出问题，中队制定措施，加强炊事员的管理，制定管理规定，每天外出之前，一定要把该买的东西统计好，尽量一次性买全，如果有需要外出，及时找中队值班干部请假，得到允许后，方可外出购买，中队并指派一名干部主要负责此项工作，确保落实整改到位。第三、融洽官兵关系，构建和谐警营。在日常的工作中，中队积极开展各种娱乐文化活动，加强官兵之间的沟通，缓解官兵在工作中

条令条例学习月总结范本(2篇)

条令条例学习月总结范本根据支队____开展“条令条例学习月”活动____通知，结合我大队当前实际情况，积极开展“条令条例学习月”活动，现将有关情况总结如下：一、主要工作 1、动员部署。活动开展以来，大队党委进行部署安排，成立了以为组长的领导小组，全面负责学习月活动的开展，并结合实际，制定活动方案。通过召开党委会、支部会、军____进行深入动员，使广大官兵充分认识开展条令条例学习月活动的重要意义。 2、深入学习。强化“三项”教育，营造良好学习氛围。大队以围绕“一个中心”，解决“两类问题”，狠抓“三项建设”，以“六大活动”为载体，广泛开展了“学法规、守法规、用法规”“条令条例”夜学，认认真真、原原本本、逐条逐款地学习条令条例和各项法律规定，使官兵熟知相关纪律要求，牢固树立“条令就是法”的观念。 3、严密____。每晚____官兵进行条令条例学习，每周进行两次条令条例学习教育，每周至少一个半天的队列训练；每周____两次内务卫生评比、两次警容风纪检查。引导官兵树立自觉意识，主动维护条令条例的严肃性、权威性，提高了对各项规章制度的认识，调动了全体官兵们学习积极性和主观能动性。 4、深刻剖析。大队通过召开安全管理形式分析会，认真开展自查和互查，重点查摆了单位和个人在执行条令条例和各项规章制度中存在的问题和不足，并针对问题研究制定了整改措施，做到边

学习、边对照、边查找、边整改、边提高。一是把教育整顿与提高党委班子凝聚力有机结合，____官兵开展了自我查摆活动，发动官兵给党委提意见和建议等，查摆中干部及党委自身存在的问题累计有____条，战士查摆出的问题有____条，都在整顿活动列出了整改措施，做了妥善解决。二是结合全国“____”消防安全保卫工作，开展____教育，紧盯官兵、兵兵、兵员（政府专职消防员）之间“焦点”、“热点”问题，深入开展“尊干爱兵、兵兵互助、兵员互帮”和谈心交心活动，努力实现管理方法从管兵向带兵、知兵向育兵、暖兵向爱兵转变，培养深厚的官兵情、战友爱，融洽内部关系。 5、加强宣传。为激发全体官兵学习条令条例的热情，大队积极营造浓厚的学习氛围，把条令条例学习活动引向深入。大队广泛利用宣传宣传栏、板报等载体将宣传最大化，通过采取干部授课、经验交流、讨论、案例教育等多种形式，营造了浓厚学习条令条例的氛围。二、存在的不足从活动开展的情况来看，掀起了学习条令条例的热潮，官兵们 ____纪律观念明显增强，队伍的凝聚力、战斗力有明显提高，为完成上级下达的任务打下了夯实的基础。但还存在以下几点不足之处： 1、工作措施强化不够深入。此次集中学习没有根据不同职务岗位有针对性地开展专项学习，找问题、查症结、订措施、抓整改的力度还不够； 2、坚持务实的态度还不够。在落实过程中，用条令条例和各项管理规定规范自身言行、加强自我管理、扎实抓好____管理作风还不够深入；

部队学习贯彻新条例立足岗位建新功

部队学习贯彻新条例立足岗位建新功新《共同条令》发布以来，武警总队防城港支队摒弃以往“填鸭式”教学方式，区分“学、用、比”三个环节，活用方法手段，激发部队学习热情，让官兵们在学思悟践中践行新条令，在实际行动中塑造军人好样子。 1、活方法手段，让学习津津有味 “学条令既要做好上级规定动作，更要创新中队特色动作。”支队动员部署会刚结束，指导员曹杰中就打起了自己的算盘。提炼主要内容、勾划学习重点、制作背记手册，拟标语、排板报、做简报，学习室成了中队理论骨干的“大本营”。“重、严、战、实、细、暖”６大关键词进展板，新变化图解进口袋，借助“人民武警”“八桂武警”等新媒体账号，中队官兵自己动手，打造自己的“学习宝典”。 2、训练间隙穿插条令学习，将碎片时间化零为整干部骨干站排头，既活方法，更浓氛围。警营小广播每日播报，电子屏滚动播放修改内容，展板橱窗张贴心得体会，训练间隙组织交流讨论，让官兵们在执勤训练的间隙，也能随时随地学条令。 3、抓日常养成，让条令落细落实学在书本上，更要用在行动上，活动中，这个支队坚持教养一致、学用一致、训管一致，对标新条令，从日常工作入手，从点滴细节抓起，培塑军队好样子。 4、抓日常养成，打造良好军人形象成立队列示范班、设立营区纠察哨、规范内务秩序……各基层单位趁热打铁，将学习贯彻新条令贯穿到训练工作生活的点滴细节，将学习热情转化为实践动力，让条令规定转变为行动自觉。 “吃透新条令，更要转变新思路。”部队管理股股长刘世武这样讲到。新条令规定的“硬杠杠”不能打丝毫折扣，人性化的“暖心”规定更不能变形变味。细化手机使用管理规定，规范已婚士官轮休管理，加大在外人员管控，一系列本级管理规定的出台，既立起了制度红线，也规范了条令末端落实的各个细节。 5、将条令规范落实到训练生活中 “不拿第一便是输！”刚一亮相，士官王林就用响亮的口号，点燃了赛场的氛围。选择、填空、判断、简答，面对电子题库中随机抽选的常规题目，参赛官兵们对答如流的表现，赢得了现场的阵阵掌声。

条令条例心得体会

条令条例心得体会篇一：条令条例学习心得体会条令条例学习心得体会按照上级的文件要求，我认真学习了新《中国人民解放军共同条令》，通过学习加深了对共同条令的理解和掌握，增强了对共同条令重要性的认识和体会，也进一步提高了自己时刻牢记条令条例，时刻以条令条例严格要求自己的自觉性和主动性。下面把我对条令条例学习的认识体会报告如下：一、提高思想认识，明确学习的重要意义。在学习了条令条例之后，我能够认真研究文件的精神实质，并深刻领会其含义，条令条例是全体军人一切行动的行为准侧，此次条令条例学习，不仅对提高自己综合素质奠定了良好的基础，更进一步提高了依据条令条例带兵的能力。在此次学习活动中，我按照项目部

制定的学习计划原原本本，逐章逐条地对条令条例进行学习，全面了解条令条例的内容和要求，特别重点学习了条令条例修改的内容，弄清条令的主要变化，强化其条令意识，坚持经常学、反复学，学以致用，统一组织，不漏一人，不留死角。二、从自身做起，把条令条例的落实应用到工作和日常生活当中。把此次条令条例学习成果运用到自己的日常生活和工作中，严格要求自己，主动带头学习条令条例，并严格按照制度狠抓落实，严格要求，加强日常养成，教养一致，点滴入手，长抓不懈，贯彻到一切工作日常生活之中。加强对条令条例学习认识的重要性和迫切性，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，充分发挥主观能动性。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做

人，认认真真做事，努力做到对项目部负责和对自身管理义务的一致性。通过此次条令条例的学习，不但对我个人综合素质有所提高，更进一步解决了自身条令意识淡化，军人本色退化的问题。也同时突出解决了部队经常性管理中的有令不行、有禁不止，一日生活制度不落实，干部表率作用不强等问题。并且我要以此次活动为契机，学以致用，注重养成，将条令条例融入日常生活、工作、训练当中，切实把条令的要求落实到项目部建设的方方面面。二〇一三年四月十六日篇二：条令学习月心得体会条令学习月心得体会按照总队、支队统一部署，在4月份开展了“条令条例学习月”活动，以“学条令、强规范、严纪律、保安全”为主题，对共同条令、新兵役法、士官管理规定、保密条例等内容进行了详细、系统的学习，使我们加深了对共同条令的理解和掌握，增强了对共同条令重要性的认识