公关第三章

公关第三章
公关第三章

第三章几种常见的对象型公共关系

第一节雇员关系

一、员工是企业的财富

雇员,是指组织中的职员和工人,雇员关系是指组织在管理过程中形成的人事关系,其中包括组织机构里上下级之间的关系,各个职能部门、科室、班组之间的关系,以及内部员工之间的关系。

员工是组织的主体,是组织赖以生存和发展的细胞,他们的思想和情绪无时无刻不影响着组织机制的运行、组织的存在价值和发展目标,组织向社会提供的优质产品和服务,都要通过他们身体力行去实现。

二、处理雇员关系的艺术

1加强双向沟通,实现信息共享

2建立企业文化,增强组织内聚力

3掌握用人之道,加强组织的向心力

4 创造“家庭气氛”,协调与非正式组织的关系

第二节消费者关系

一、CS活动的经营意识

消费者关系,是指企业与本企业产品和服务的购买者、消费者之间的关系,在现代社会,泛指一切物质产品和文化产品及服务的供应者、生产者与购买者、消费者之间的广泛联系。

CS活动,即让顾客满意(customer satisfaction),该活动在全球兴起时,成为20世纪90年代公共关系的视点。

现代企业家认为:“顾客满意”就是经营,让顾客回到经营的起点上来,顾客就是上帝,顾客就是效益,谁拥有顾客,谁就拥有发展的机会。其核心就是使顾客满意。

二、处理顾客关系的艺术

(一)塑造为顾客服务的形象

(二)提供优质的配套服务

(三)对消费者实行科学管理

(四)与消费者保持通畅的信息渠道

(五)及时妥善处理顾客投诉

第三节媒介关系

一、媒介关系的重要性

媒介关系,也称新闻界关系,是指组织与新闻传播机构以及新闻界人士等的关系。

新闻媒介对于组织的发展具有举足轻重的作用:

首先,新闻媒介是塑造组织形象的“把关人”;

其次,新闻媒介是组织与外界沟通的中介;

最后,新闻媒介对于组织具有反馈信息的功能。

二、处理媒介关系的艺术

(一)尊重新闻界的职业特点

(二)加强与新闻界的合作与联系

(三)真实传播组织信息

几个概念

财务能力(financial power)信息津贴(information subside)

“喂食”媒体

媒体中也存在意见领袖(opinion-leading media)

主流媒体信息底色

第四节社区关系

一、搞好社区关系的必要性

社区,指的是聚集在某一地域中的社会群体、社会组织所形成的一种生活上相互关联的社会实体。

社区关系,是指组织与周围同处这一区域的其他组织和个人的关系,所以,也称区域关系或地方关系。

首先,搞好社区睦邻关系,不仅可以增加职工的安全感,解除他们的后顾之忧,而且也为组织的正常运行提供了一个必不可少的外部环境。

其次,组织作为社区的公民,就要遵守地方的法律规章,组织的每一项新政策也必须得到地方政府的协助与支持才能顺利进行,等等。

再次,它不仅为社区居民造福,还可以为组织本身培养一批素质高、有教养、热心于本组织的后备职工队伍。

最后,组织作为社区的一个细胞,就必然会对社区的肌体发生影响。

二、处理社区关系的艺术

1 创办和扶持社区公益事业

2 为社区创造一个良好的生态环境

3 为社区增添荣誉

4 维护社区的安全

5 对社区开放参观

6 加强社区的情感交流

第五节股东关系

一、股东关系的公众对象

股东,即企业的投资者。股东关系也称“金融公共关系”或“财务公共关系”。

股东关系所包含的公众对象常见的有董事会、个人股东、集体型股东、中外合资型股东等。股东关系在国外是一种很常见的公共关系,由于股东关系涉及企业的“权源”和“财源”,

与企业的生存和发展休戚相关,所以,处理好与股东的关系则成为企业公关的重要内容。

二、处理股东关系的艺术

1 激发股东的主人意识

2 让股东成为推销伙伴

3 与股东保持有效的沟通

为了实现企业与股东之间更好的信息沟通,公关人员通常采用以下的沟通方式:

第六节政府关系

一、建立与政府的良好关系

政府关系是指社会组织与政府及各职能机构、政府官员和工作人员之间的关系,即组织与政府沟通的具体对象。

政府是国家权力的执行机构,是对社会进行统一规划和管理的“大管家”,任何社会组织都不能忽视与政府的关系。协调社会组织与政府之间的关系,是公关人员开展外部公关的一项重要内容。与政府建立良好的关系,常常会给组织带来意想不到的利益。

二、处理政府关系的艺术

1与政府部门沟通信息

2与政府人员广为联系

3 扩大组织在政府部门中的信誉和影响

第七节中间商关系

一、中间商的作用

中间商是联系生产与消费的纽带和桥梁,任何企业组织生产出来的商品必须销售出去,换回货币,购买所需要的生产资料,才能保证再生产的顺利进行,而这一流程必须借助中间商来完成。中间商在生产与消费之间可以简化交易联系,使流通过程节省、便利,为生产者缩短买卖时间,顺利实现社会再生产。

二、处理中间商关系的艺术

(一)增强企业的吸引力

(二)为中间商提供便利和服务

要争取中间商的友好合作,还要注意为中间商提供各种方便和服务。主要方法有:

技术服务,销售服务,管理服务,售后服务,广告服务

(三)促进了解,加深友谊

促进和巩固企业同中间商的了解和友谊,最有效的办法是加强双方信息交流。信息交流的手段有:

1销售商期刊(或企业简报)

2小册子

3年度报告

4直接接触

5产品展览

第八节同业公众关系

一、同行不再是冤家

同业公众,指的是具有同样业务职能的其他社会组织。他们生产类似的产品,面对类似的公众,分享相同的价值观,处理相同的问题。

二、处理同业公众关系的艺术

1 变对手关系为伙伴关系

2 讲求竞争道德

3妥善处理纠纷

第九节名流关系

一、建立名流关系的意义和作用

名流,是指那些对公众舆论和社会生活具有较大的影响力和号召力的有名望的人士,如政界、工商界、金融界的首脑人物,科学界、教育界、学术界的权威人士,文化、艺术、影视、体育等方面的明星,新闻业出版界的舆论领袖等。

建立名流关系的意义和作用就在于

(一)借助名流的社会声望

与社会名流建立良好的关系,可以借助于他们较高的社会声望,提高本组织的知名度。

(二)借助名流的社会关系网络

与社会名流建立良好关系,能通过他们良好的社会关系网络为组织广结良缘

(三)借助名流的专长与知识

与社会名流建立良好的关系,能充分利用他们的专长、知识为组织经营管理提供有益的意见咨询,或广泛的社会信息及宝贵的专业信息

二、处理名流关系的艺术:

(一)如何看待名人效应

名人效应是公共关系策划常用的手段之一,它是借助名人已取得的知名度、美誉度及在社会上的巨大影响,来扩大本组织的知名度与美誉度。

组织一旦抓住了名人效应,抓住了机会就成功了;反之,如果不懂名人效应,把“名人”当作一般顾客,斤斤计较,就失去了机会,就会被拒之市场的大门之外。

(二)如何进行名人策划

识别信息,捕捉信息,利用信息

补充案例1

提示:

(1)企业的公关目标,是“内求团结,外求发展”。成功的公关,不仅仅指企业在外部树立了良好的形象,同时也指企业内部上下左右的关系融洽状态。为使企业内部人际关系团结一致,必须为企业确定一个共同的奋斗目标和共同的价值观。

(2)是否重视人,在当代已成为判断一个企业家是否有长远眼光的试金石,也是公关人员能否将企业员工团结一

致的关键。使人具有向心力最好的办法便是使人感到有发展的余地。

(3)从本案例中不难看到:公关人员肩负“内求团结”的重任,便要从根本上使企业树立“人是第一”的经营目标;同时,制订相应的“社训”、“社歌”,让公司的经营目标成为朗朗上口的东西,为广大员工所喜闻乐见。

补充案例2

提示:

(1)“销售真正始于售后”,这是美国杰出汽车经销商吉拉德说的。他经销汽车多年,每年卖出的新车都比其他经销商多。吉拉德解释其成功的秘诀时说:“我每月要寄出一万三千多张以上的卡片。“原来他用这种独特的方式联系顾客,他的顾客每个月都会收到一封用不同大小、格式、颜色的精致信封装的信,保持同顾客的联系。顾客再回来要求服务时,他将尽力使他的顾客得到最佳的服务。他记住了顾客,顾客自然也就记住了他。因此,售后服务的关键是,要把顾客放在心上,把顾客看作“衣食父母”,而不是仅仅当作一般的买卖关系,或“人一走,茶就凉”。(2)任何商店都有两种顾客:暂时的与长久的。高明的经营者,便是那些既能保住长久顾客,又能不断地把暂时顾客变为长久顾客的人。因为一个商店所以兴盛,主要靠的是长久顾客的支持,而要保持长久的顾客的人,吸引暂时顾客,与顾客建立密切的良好关系,是最重要的。

(3)从公关的角度看,西尔斯的“货物上门,负责到底”是用一种独特的售后服务去建立“唇齿相依”的新型的商店与顾客的关系。随着公关意识的普及,越来越多的经营者采用售后服务去建立与顾客的关系。

补充案例3

提示:

(1)面临困境,亚柯卡的公关思路异常清晰,总的主题定为“一个企业的再生”,并通过有条不紊的步骤展开:内部公众——同业公众——媒介——公众——相关公众,一步步稳扎稳打,最终实现了自己的目标。

(2)游说是一项难度较大的公关技巧,其目的在于说服对方,让受众接受自己的观点,亚柯卡的才华于此充分表现出来:他的演说鞭辟入里,切中要害,通过厉害剖析,达成主体意见向普遍意见的转化。

(3)亚柯卡的公共手段的运用也十分成熟:从影视、文化、实物媒介运用到公关广告、演说、产品展示、邀请参观等形式,皆能做到运用自如。

案例思考:

上述案例反映的是什么问题?请分析泰国东方饭店与家乐福、沃尔玛超市在处理消费者关系的不同之处。

提示:

上述案例反映了消费者关系及其处理艺术的问题

泰国东方饭店在具体的经营活动中,为公众提供最好的服务,在细节上体现无微不至的服务,满足客人的需求,特别是客人有特殊需要与困难,尽力去帮他们排忧解难,使他们感受到温暖。

而身为全世界最顶尖的零售商企业家乐福、沃尔玛超市,犯下了一个严重的错误——欺诈中国的老百姓。按理说,在经历百年风雨的洗礼后,这两家零售商龙头老大应该在销售、售后服务等方面已经是越来越成熟了,但是他们不仅没有做到“顾客至上”,而且道德缺失,其行为严重伤害了我国人民的感情。

公共关系学第三章政府职能自测题答案

、单项选择题(每小题2分,共计10分) 题目1 未回答 满分1。00 标记题目 题干 公共行政学研究的核心问题是( 选择一项: a. 政府职能 b. 行政监督 c. 行政体制 d. 行政决策反馈 正确答案是:政府职能 题目2 未回答 满分1。00 F标记题目 题干 政府为公众服务的服务性特点首先表现在其( 选择一 )上项: a. 普遍性 b. 平等性 c. 非营利性 d. 公平性 正确答案是:非营利性 反馈

题目3 未回答 满分1.00 标记题目 题干 我国于1998年又进行了机构改革,改革后的国务院原40个部门减为( ) 选择一项: a. 30 b. 31 c. 29 d. 28 反馈 正确答案是:29 题目4 未回答 满分1。00 F标记题目 题干 政府只是充当守夜人”的角色,也就是夜警察”的角色的时期是()选择一项: a. 自由资本主义时期 b. 前资本主义时期 c. 垄断资本主义时期 d. 当代资本主义时期 反馈

正确答案是:自由资本主义时期 题目5 未回答 满分1。00 标记题目 题干 政府由守夜人”变成社会主宰者”的时期是() 选择一项: a. 当代资本主义时期 b. 垄断资本主义时期 c. 自有资本主义时期 d. 前资本主义时期 反馈 正确答案是:垄断资本主义时期 F标记题目 信息文本 二、多项选择题(每小题2分,共计18分.漏选按比例得分,多项错选不得分) 题目6 未回答 满分1。00 标记题目 题干 要正确地界定政府职能,必须正确地处理( )的关系,同时也必须考虑到社会的发展程度和政治民主的发展的水平。

选择一项或多项: a. 政府与政党 b. 政府与社会组织 c. 政府与市场 d. 政府与公民 e. 政府与社会 反馈 The COrreCt an SWerS 政府与市场,政府与社会,政府与公民,政府与社会组织 题目7 未回答 满分1。00 标记题目题干 政府职能特点是( ) 选择一项或多项: a. 服务性 b. 普遍性 c. 系统性 d. 不可替代性 e. 强制性 反馈 The COrreCt an SWerS 普遍性,不可替代性,服务性,系统性,强制性题目8 未回答 满分1.00 矿标记题目 马克思认为政府的基本职能有两种,即(选择一项或多项: a. 协调职能 b. 政治统治职能 c. 计划职能 d. 社会管理职能 e. 组织职能 题干

第四章-公共关系的组织机构与人员习题

第四章公共关系的组织机构与人员习题 一、名词解释 1.公共关系公司:是由各具专长的公共关系专家组成的,运用自己的专业知识、技术和经验,受企业委托专门从事公共关系实务活动代理和有关公共关系方面问题咨询的服务性商业机构. 2.公共关系人员:专门从事组织机构公众信息传播、关系协调与形象管理事务的调查、咨询、策划和实施的人员。 3。公共关系社团:指社会上自发组织起来的,非营利性的从事公关理论研究和实务活动的群众组织或群众团体。 二、单项选择题 1.公共关系工作对公共关系人员的最基本要求是( D)。 A、身体健康B、能学会说 C、埋头苦干 D、灵活机智 2.公共关系意识的核心是( A ). A、塑造形象的意识 B、沟通交流的意识C、服务公众的意识D、真诚互惠的意识 3。组建公关部是有效开展公关工作的(B). A、行动保证 B、组织保证C、成功保证D、重要保证 4。公共关系部是( A )。 A、服务部门 B、领导部门 C、生产部门 D、销售部门 5。公关从业人员应该具备的基本素质的核心是(D)。 A、公关的基本理论与实务知识 B、公关从业人员的心理素质 C、公关从业人员的知识与能力结构 D、公关意识 6。公关知识体系中的三个子系统中属于核心层内容的是( A ). A、公关的基本理论与实务知识B、与公关密切相关的学科知识 C、有关组织的知识 D、社交礼仪知识 7。公关协会属于( A ). A、协调型机构 B、权利型机构C、合作型机构D、实业型机构 8.在公共关系公司的类型中,按业务内部划分:专门为客户提供某种公共关系技术服务的公

司是( B )。 A、专门业务服务公司 B、专项业务服务公司 C、综合服务咨询公司 D、独立型公共关系公司 9。公共关系协会等公共专业性社团组织,是非官方、非营利的( D )社团组织. A、集体 B、大众C、自发D、群众 10。组织内部协调的基础是(C)。 A、相互尊重 B、谅解互助 C、信息沟通 D、有效配合 三、多项选择题 1。组建公共关系部的基本原则是( BCD ) A国际化原则B权力与责任平衡原则C精简高效原则 D专业性原则E利益均衡原则 2。公关部在组织中充当的角色为( ACE )。 A、组织的信息情报部 B、组织的社会情报部 C、组织的决策参谋部D、组织的社会调查部 E、组织的宣传外交部 3.公共关系社团的特征是( BCDE ). A、复杂性 B、广泛性C、松散性 D、服务性E、非营利性 4.公共关系的组织机构分为( ABD )。 A、组织内部的公关部 B、社会上的公关公司C、信息咨询公司 D、各种类型的公关社团 E、广告设计公司 5.公关公司的工作方式包括( ABE)。 A、向委托人提供公关咨询 B、短期专项工作C、专业技术服务 D、职工培训服务E、长期综合工作 6。社会组织内部设置公关部的优势是(ABCE )。 A、充分发挥专业作用 B、服务及时 C、节约费用 D、了解本组织状况E、保持公关工作的连续性和稳定 四、判断题 1.公关部的组建是由组织自身状况和公众特点以及组织与公众之间联系的状况决定的 ( 对)2.公关人员活动中的主要方面,就是权衡和处理好特殊公众和其他公众的关系(对)

《公共关系学》第三章习题答案

第三章公共关系基本职能 一、名词解释 1.组织形象:组织形象,就是社会公众对组织综合评价后所形成的总体印象。 组织形象包括的内容很多,如组织精神、价值观念、行为规范、道德准则、经营作风、管理水平、人才实力、经济效益、福利待遇等,组织形象是这些要素的综合反映。 2.防御性公共关系:防御型公共关系是指在社会组织出现潜在危机(或不协调)时,为防止自身公共关系失调而采取的一种公共关系模式。 3.服务性公共关系:服务型公共关系是指组织向社会公众提供各种附加服务和优质服务的公共关系模式。 二、问答题 1.答:公共关系的基本职能主要包括形象塑造职能、沟通信息职能、协调关系职能、咨询建议职能和危机管理职能五个方面。 2.答:建设型公共关系、维系型公共关系、防御型公共关系、矫正型公共关系、进攻型公共关系、宣传型公共关系、交际型公共关系、服务型公共关系、文化型公共关系、征询型公共关系。 3.答:组织形象信息、产品形象信息、公众需求信息、竞争者信息。 4.答:公关调研、通过因特网获取信息、利用各种活动及会议、查找专利数据库。 5.答:公众一般情况的咨询;公众专题情况咨询;公众心理情况咨询;组织形象的咨询;组织发展的咨询。 6.答:做好危机预防工作;危机处理;危机的善后工作。三、案例

1.答:突发性:危机往往都是不期而至,令人措手不及。破坏性:危机发作后可能会带来比较严重的物质损失和负面影响。 不确定性:事件爆发前的征兆一般不是很明显,组织难以做出预测。 急迫性:危机的突发性特征决定了组织对危机做出的反应和处理的时间十分紧迫,任何延迟都会带来更大的损失。 信息资源紧缺性:危机往往突然降临,决策者必须做出快速决策,在时间有限的条件下,决策者很难在众多的信息中发现准确的信息。 舆论关注性:危机事件的爆发能够刺激人们的好奇心理,常常成为人们谈论的热门话题和媒体跟踪报道的内容。 2.答:危机处理阶段就是陆续地开展在准备期间制定的方针、政策,有步骤地实施危机处理的对策。在这个阶段最关键的是表明态度,一是要快,二是要勇于承担责任。真诚地沟通与传递真实的信息是解决一切危机的前提。 具体措施如首先为这次的事件向公众道歉,并承诺给公众一个交代。然后尽快调查真事的情况,掌握舆论动态,向公众讲述事实,并制定解决办法。最后落实解决办法,并通过线上线下等各类媒体手段向公众表明自己积极的态度和承担的责任。

自考公共关系学讲义第三章

第三章公共关系对象 第一节公众概述 一、公众的定义 公众一词源于英语public,是公共关系学中一个特有的概念。所谓公众,是指与公共关系主体利益相关并相互影响和作用的个人、群体或组织的总和,即公共关系传播沟通活动的目标对象。 二、公众的特点 (一)群体性 公众对象不是单一的,而是与某一组织运行有关的群体环境。任何组织的生存和发展都离不开一定的公众群体环境。这个公众环境与自然环境、地理环境不同,是指组织运行过程中必然面对的公众关系和公众舆论的总和。这些公众关系和公众舆论范围很广。公共关系工作中不可只注意其中某一类公众,而忽略了其他公众。 应该将公众视作一个完整的环境,用全面的、系统的观点来分析自己的公众,注意组织与公众环境之间的整体平衡与协调。 (二)共同性 公众不是一盘散沙,而是具有某种内在共同性的群体。 这种共同性,就是指相互之间的某种共同点,比如共同的利益、共同的需求、共同的目的、共同的问题、共同的意向、共同的兴趣、共同的背景等。这样一些共同点,使一群人或一些团体和组织具有相同或类似的态度与行为,构成组织所面临的一类公众。界定公众首先要界定公众所面临的共同点。因此,了解和分析自己的公众,必须从相应的共同点(比如共同的问题)去了解和分析他们内在的联系,这样才可能化混沌为清晰,从公众群体中区分出 不同的对象来。 (三)多样性 公众的存在形式不是单一的,而是复杂多样的。日常的公共关系工作对象,包括多种多样的个人关系、群体关系、团体关系、组织关系等。即便是同一类的公众对象,也可以有不同的存在形式。 (四)变化性 公众不是封闭僵化、一成不变的对象,而是一个开放的系统,处于不断变化发展的过程之中。任何组织的公众对象的性质、形式、数量、范围等均会随着主体条件、客观环境的变化而变化:有的关系产生了,有的关系消失了;有的关系不断扩大,有的关系又可能缩小;有的关系越来越稳固,有的关系越来越动荡;有的关系甚至发生性质上的变化——竞争关系转化成协作关系,友好关系转变成敌对系等。. 例如,一家采石场,原来远离城市,水源来自山间小溪,与环保部门没有什么联系,可是,城市扩建后,采石厂离该城只有2公里,于是,环保部门就对该场提出了用水、排水要求,使原来

第三章公共关系的构成要素

第三章公共关系的构成要素 【教学目的和要求】 通过对本章的学习,使学生了解公共关系活动的主体是社会组织,客体是公众,连接主体和客体媒介是传播,全面把握公共关系三大构成要素各自的概念、分类、特征及其作用。 全面系统地了解社会组织、公众和传播,了解社会组织的生存环境,了解公众的特点、分类及公共关系传播媒介。 【教学要点】 1.掌握社会组织、公众、传播的涵义。 2.了解社会组织与环境、社会组织与形象的关系。 3.了解公众的特点、公众分类的意义,组织基本目标公众的情况。 4.了解把握传播的基本原理、公共关系的传播媒介及传播效果。 本章包括三节内容,学时在3~4学时之间 【核心内容讲述】 第一节社会组织 组织是公共关系的主体,即公共关系活动的承担者、实施者、行为者。 社会组织是公共关系的主体,在公共关系活动中起着控制者和组织者的作用,它主宰着公共关系活动,决定着公共关系状态。因此,认识社会组织的结构与功能,明确组织形象的重要性,对于全面理解公共关系的有关理论,有效地开展公共关系活动具有重要意义。 一、社会组织的概念及构成 社会组织是社会学中的重要概念,在公共关系学中具有特定的含义。在实际生活中从三种意义上理解组织这个词。一种是从社会学的意义上,把组织理解为实现一定的目的、履行一定的职能而组成的团体;一种是从行为活动的意义上,把组织理解为对人、财、物的处理和安排;再一种是根据约定俗成的习惯,把组织理解为特定的政治组织、群团组织,如党组织、团组织等。公共关系学中所讲的组织,是社会学意义上的组织,即组织是按照一定目的、任务和形式建立起来的,经过不同部门的分工协作,以及不同层次的权利操作和责任划分,合理协调内部人群活动的社会集团。 (一)社会组织的特点。 1.目的性 2.群体性 3.稳定性 4.发展性

第三章公共关系的主体与客体

第三章公共关系与信息传播 【学习目标】 1.理解公共关系传播的要素和过程 2.掌握公共关系传播的主要方式 3.了解公共关系的传播模式和特点 4.理解公共关系传播效果的影响因素 5.掌握公共关系传播的手段与艺术 第一节信息传播和公共关系传播模式 一、传播及其要素、过程 传播(communication)是“人们运用符号并借助媒介来交流信息的行为与过程”。它是人类社会的普遍现象和人的基本行为。 1.传播的要素 从传播学的角度来看,任何传播行为和过程都必须包含4项基本要素:发送者、信息、媒介、接收者,四者缺一不可。 发送者即传播过程中信息的提供者、传播者,在一般情况下,又是信息的来源。 信息即传播的内容,涵盖了消息、动态、情况、知识、资料、数据、观点、思想、情感等交流内容。 媒介则是信息传播的工具和渠道,借助于一定的媒介,转换为符号的信息才能从发送者那里,被传送给接收者一方。 接收者是信息传播的目的地,在传播学上,尤其是大众传播理论中,往往将之称为“受众”。具体就公共关系传播而言,接收者就是公众,特别是目标公众。他们绝不是被动的“受众”,而同样是具有积极主动性、选择性的关系主体。 2.传播的过程 现代的信息传播,特别是公共关系的传播活动,其过程是双方在一个特定的环境内和关系背景下,发送者精心选择信息和符号系统,通过相应的媒介,把信息传递给接收者;对方通过对所接收的信息进行挑选,关注、记忆那些有用的、感兴趣的信息,并对之做出反应;然后再通过特定的渠道,将自己的反应信息反馈、传递给另一方。该过程如下图所示: 图3—1 传播过程示意图 二、传播的主要方式 古往今来的传播方式可以归纳为5种主要类型。

第三章真题 公共关系学对象

第三章公共关系对象 一、选择题 11.在公关中,应当作组织的财富并悉心维护和“保养”的公众是(D) A.随意公众B.逆意公众 C.边缘公众D.顺意公众 12.在与公众相关的概念中,与人民相比内涵大、外延小的是(B) A.居民B.群众 C.人群D.受众 33.按公众的组织结构,可以将公众分为(BC) A.目标公众 B.个体公众 C.组织公众 D.优先公众 E.首要公众 46.公众的基本特征有哪些? 整体性共同性相关性多样性变化性 [08年1月] 10.根据公众对组织的态度,公众可划分为(B) A.临时公众、周期公众和稳定公众B.顺意公众、逆意公众和边缘公众 C.首要公众和次要公众D.非公众、潜在公众、知晓公众和行动公众11.在公关中,属于“必争之地”的是(C) A.顺意公众 B.逆意公众 C.边缘公众D.目标公众 12.从对外公共关系实务工作层次来看,往往被置于最显著位置,甚至被称为对外传播首要公众的是(D) A.内部公众B.社区公众 C.顾客公众D.媒介公众 34.根据组织的价值取向,可以将公众分为(CDE) A.组织内公众B.组织外公众 C.受欢迎的公众 D.不受欢迎的公众 E.被追求的公众 43.行动公众 [08年10月] 33.根据关系的重要程度,可将公众分为(DE) A.优先公众 B.目标公众 C.临时公众 D.首要公众 E.次要公众 42.消极公众(潜在公众) 是与组织存在着内在关系,但又因对这种关系的认识不够,或该组织的行为对其造成的影响尚未被其察觉,同时又具有觉察、卷入和认知这些问题的可能性, 但目前对组织的行为和传播持消极不干预、不影响、不积极反馈态度的公众。 45.简述公众的基本特征。

公共关系的组织机构和人员

第四章公共关系的组织机构和人员 一、学习提示 本章主要介绍公共关系机构的类型及特点、公共关系从业人员应具备的基本素质及培训方法。对于组织内部的公共关系部,主要介绍公关部在组织中的地位、职责、特点、设置原则和组织类型。对于社会上的公共关系公司,主要介绍其工作内容、组织机构、工作原则等。同时详细说明如何综合利用这两种公共关系组织机构。对公共关系人员的素质、角色,以及对公关人员的培养和选拔进行阐述。通过本章的学习您应该能做到: 一、公共关系组织机构 公共关系工作是一项长期的、复杂的、有计划的工作,需要有专门机构来从事这项工作,以保证组织的公共关系工作职能化和经常化。目前组织机构可以分为两大类:组织内部的公共关系部、社会上的公共关系公司 1.公共关系部及其在组织中的地位 公共关系部在组织中既是组织的管理职能部门,又是组织的决策参谋部门 公关部在组织中的决策参谋地位主要是由以下的职能决定的:资料储存中心、信息发布中心、环境监测中心、趋势预测中心、公众接待中心 由于在组织中担负着多中心的重任,因此在组织决策层中,公关部是组织决策的重要“参谋”。为了提高公共关系的地位,在美国,越来越多的公关部负责人可以直接向企业最高决策人汇报工作,向最高领导层提供建议并接受他们的指导 2.公共关系部的特点 公关部不同于组织中的办公室或秘书处。有以下特点 (1)专业性:指它作为组织内从事公共关系工作的机构,不能成为“杂货店”,也不是临时班子,必须保证其队伍的专业化和工作内容的专业化 (2)协同性:是指在实现公共关系计划所确定的目标时,组织不能只靠公关部单枪匹马,孤军作战,还应依靠组织中各部门的相互配合及全体成员的共同努力 (3)自主性:是指公关部在组织中要有独立的地位,有一定的权限范围,可以自主地开展各项工作 (4)服务性:公关部是一种具有服务性质的、较高层次的间接管理部门,但它不是直接的管理者,也不是领导者和生产者 3.公共关系部的设置原则 (1)规模适应性:公关部规模的大小应当与组织的规模及其发展相适应 (2)整体协调性:在设置公关部机构时,应与组织内部各部门相协调 (3)工作针对性:公关部的机构设置,要根据不同组织的工作性质和自身所面向的社会公众的特殊性来确定。(4)机构权威性:公关部工作的好坏直接关系到组织的形象和整个事业的顺利发展,这就要求把它放在十分重要的位置上,使它具有一定的权威性 公关部作为高层次的管理机构,其负责人应进入组织的最高决策层,至少应有直接向决策层汇报、提建议或参与决策讨论的权力 在组织内部,任何其他部门无权干扰公关部的工作,无权对公关部下达命令,公关部直接对组织最高领导层负责 上述原则,在设置公共关系部及有关机构时,组织必须加以综合考虑,而不能只考虑其中一项4.公共关系部的组织类型 公关部的组织机构没有固定的模式 (1)按工作方式和结构类型分类,公关部的组织类型可分为公共关系对象型、职能型、过程型和复合型几种类型对象型(公众型) 按照不同公众设置内部组织结构 优点是各职能部门熟悉自己的工作对象,了解公众需要和反映,便于针对性地开展公关活动 职能型 按照公共关系职能分类设置其内部机构

公共关系学 第三章 单元测试

第三章单元测试 一、单项选择题 1.关系到组织生死存亡,决定组织成败的公众对象是 () A.个体公众B.组织公众 C.首要公众D.顺意公众 2.下列不同的公众类型,以公众对组织的态度为标准划分的是() A、稳定型公众 B、首要公众 C、次要公众 D、潜在公众 3、对组织的政策、行为或产品持否定意向和反对态度的公众对象属于() A、受欢迎公众 B、不受欢迎公众 C、逆意公众 D、顺意公众 4、明确意识到自己所面临的问题与特定组织有关,迫切需要进一步了解该问题有关的所有信息,并开始向组织提出有关的权益要求的是() A、首要公众 B、次要公众 C、知晓公众 D、行动公众 5、被称为组织的“入侵者”的公众是() A、受欢迎的公众 B、不受欢迎的公众 C、被追求的公众 D、内部公众 6、处在某组织的影响范围之中,但与该组织无关,其观点、态度和行为不受该组织的影响,也不对该组织产生作用的公众对象属于() A、非公众 B、潜在公众 C、顺意公众 D、逆意公众 7、营利性组织市场经营的生命线是() A、顾客公众 B、内部公众 C、政府公众 D、名流公众 8、在下列关系中,具有传播性最强、公共关系操作意义最大的是

A、员工关系 B、顾客关系 C、社区关系 D、媒介关系 9、在所有传播沟通对象中,最具有社会权威信的对象是() A、国际公众 B、政府公众 C、内部公众 D、媒介公众 10、具有显著的跨文化特征的是() A、国际公众 B、名流公众 C、顾客公众 D、社区公众 二、多项选择题 1、商业企业的公关工作除了采用与其它社会组织相同的原则和方法外,还要 特别注意以下公众关系()。 A、股东公众 B、货源公众 C、经销公众 D、顾客公众 E、 内部公众 2. 政府公关的基本目标是树立起感召公众的政府形象,具体是()。 A、创新 B、务实 C、高效 D、民主 E、廉洁 3.公众的特征包括()。 A、整体性 B、同质性 C、多样性 D、多变性 E、相关性 4、“公众”一次基本涵义所规定的基本特点是() A、群体性 B、共同性 C、多样性 D、变化性 E、相关性 5、常见的顾客公众有() A、产品的用户 B、酒店的客人 C、电影院的观众 D、出版物的读者 E、商品生产者 6、处理与顾客纠纷的技巧有() A、掌握第一手资料 B、诚恳、积极、迅速,对顾客进行争取 C、拟定处理方案 D、尽可能采取“冷处理”战术 E、尽快实施 7、下列选项中,属于媒介公众的有

公关第三章

第三章几种常见的对象型公共关系 第一节雇员关系 一、员工是企业的财富 雇员,是指组织中的职员和工人,雇员关系是指组织在管理过程中形成的人事关系,其中包括组织机构里上下级之间的关系,各个职能部门、科室、班组之间的关系,以及内部员工之间的关系。 员工是组织的主体,是组织赖以生存和发展的细胞,他们的思想和情绪无时无刻不影响着组织机制的运行、组织的存在价值和发展目标,组织向社会提供的优质产品和服务,都要通过他们身体力行去实现。 二、处理雇员关系的艺术 1加强双向沟通,实现信息共享 2建立企业文化,增强组织内聚力 3掌握用人之道,加强组织的向心力 4 创造“家庭气氛”,协调与非正式组织的关系 第二节消费者关系 一、CS活动的经营意识 消费者关系,是指企业与本企业产品和服务的购买者、消费者之间的关系,在现代社会,泛指一切物质产品和文化产品及服务的供应者、生产者与购买者、消费者之间的广泛联系。 CS活动,即让顾客满意(customer satisfaction),该活动在全球兴起时,成为20世纪90年代公共关系的视点。 现代企业家认为:“顾客满意”就是经营,让顾客回到经营的起点上来,顾客就是上帝,顾客就是效益,谁拥有顾客,谁就拥有发展的机会。其核心就是使顾客满意。 二、处理顾客关系的艺术 (一)塑造为顾客服务的形象 (二)提供优质的配套服务 (三)对消费者实行科学管理 (四)与消费者保持通畅的信息渠道 (五)及时妥善处理顾客投诉 第三节媒介关系 一、媒介关系的重要性 媒介关系,也称新闻界关系,是指组织与新闻传播机构以及新闻界人士等的关系。 新闻媒介对于组织的发展具有举足轻重的作用: 首先,新闻媒介是塑造组织形象的“把关人”; 其次,新闻媒介是组织与外界沟通的中介; 最后,新闻媒介对于组织具有反馈信息的功能。 二、处理媒介关系的艺术 (一)尊重新闻界的职业特点 (二)加强与新闻界的合作与联系 (三)真实传播组织信息 几个概念 财务能力(financial power)信息津贴(information subside) “喂食”媒体 媒体中也存在意见领袖(opinion-leading media) 主流媒体信息底色 第四节社区关系 一、搞好社区关系的必要性 社区,指的是聚集在某一地域中的社会群体、社会组织所形成的一种生活上相互关联的社会实体。 社区关系,是指组织与周围同处这一区域的其他组织和个人的关系,所以,也称区域关系或地方关系。 首先,搞好社区睦邻关系,不仅可以增加职工的安全感,解除他们的后顾之忧,而且也为组织的正常运行提供了一个必不可少的外部环境。 其次,组织作为社区的公民,就要遵守地方的法律规章,组织的每一项新政策也必须得到地方政府的协助与支持才能顺利进行,等等。

第3章-现代公共关系观念系统

幻灯片1 ●第三章现代公共关系观念系统 ● 公共关系观念是一个系统,由关于主体的观念、关于客体的观念、关于主客体关系的观念三个子系统构成。 幻灯片2 第一节关于主体的观念 ●所谓关于公关主体的观念,指的是公关主体对从事公关活动的自我的认识,包括 自我观念、形象观念、质量观念、服务观念、真诚观念等. 幻灯片3 ●一、主体的含义与类型 ●公共关系既是一个过程,又是一个系统。如果对它进行分解,我们会发现, 它是由三大要素构成的,即主体(社会组织)、客体(公众)和中介(传播)。公共关系的主体是指通过传播活动,影响其他社会组织、群体和个人,以求塑造自身形象的社会组织。 ●从以上这个定义可以看出,公共关系的主体是社会组织。 ● 幻灯片4 ●社会组织是人们有目的、有计划地建立起来的一种有领导、有分工、有工作 制度的社会机构。这种社会机构可能是企业,也可能是学校、医院、政府、部队等。 ●作为公共关系的社会组织的工作目标是塑造自身的完美形象。衡量组织形象的 基本指标有两个:一个是组织的知名度,另一个是组织的美誉度。 幻灯片5 ●以我国目前公关主体所承担的职能,以是否赢利为标准,可以将我国的公关主 体划分为企业型公关主体、事业单位型公关主体和政府型公关主体。 ●以社会组织的主要活动方式为标准,可以将公共关系的主体划分为生产型公关主 体、管理型公关主体、服务型公关主体等。 ●以社会组织的发展状况为标准,可以将公共关系的主体划分为维系型公关主体和 开拓型公关主体。 幻灯片6 二、“自我”观念 ●从某种意义上说,公共关系学实际上就是一门分析、探讨如何为组织的形象定位, 如何驾驭组织与组织、组织与个人的关系的学问。 ●在一定意义上,每一个公关主体都是一个独立的“自我”,其他相关组织和个人是 它生存发展的社会环境。如何认识“自我”,如何在与自然和社会的关系中把握“自我”,

《公共关系学》作业参考答案

《公共关系学》作业参考答案 《公共关系学》作业(一) 一、判断题: ( × )l.公共关系组织机构和一般的组织机构不一样,其业务范围 比较广泛。 ( × )2.按照经营方式的不同,公共关系咨询公司可分为公关与广 告合营的公司、为特定行业提供咨询服务的公司和兼有以上两类职 能的公司。 ( √ )3.直接隶属型公关部的优势在于可使各种意见直接反映到组 织最高管理层,影响决策层,并负责组织、协调各部门之间的关系。 ( √ )4.部门并列型公关部在对内对外的交往中有一定的决策权和 指挥权,能独立地开展各项公共关系活动。 ( √ )5.公共关系部日常的工作特点是工作量大、技术性强和形式 多样。 ( √ )6.建立并强化全员公共关系意识是公共关系部门的一项经常 性的、重要的工作。 ( × )7.公众是指面临某一个问题与一些社会群体发生关系的人。( √ )8.公众的特征表现为:群体性、同质性、多变性和能动性。 ( × )9.伯奈斯公共关系思想的一个重要组成部分是“凡宣传皆好事”。 ( √ )10.选择公共关系人员最首要的原则是:因人施任、任人唯 贤的原则。 ( √ )11.在公共关系工作程序中,公共关系计划管理是最核心的 工作,也是非常重要的工作步骤,它发挥着管理功能。 ( √ )13.在一个组织机构中;最高层次的公共关系工作是公共关 系的总体策划工作。

( √ )14.公共关系进入一个比较成熟的阶段,表现为公共关系工 作程序的系统化和科学化。 ( √ )15.公共关系活动是主观见诸于客观的一种社会实践,它是 指社会组织为自身事业的发展长期从事各项社会工作,实施具体公 共关系计划的过程。 ( × )16.公共关系今后在发展中,将逐步地被CIS战略所代替。 ( √ )17.企业理念识别系统,是企业文化在意识形态领域中的再现、主要表现为企业生产经营的战略、宗旨和精神等。 ( √ )18.公共关系策划要求具有目的性创造性和调适性。 ( √ )19.专家畅谈法就是一种以会议的形式来求取方案的办法。 它要求与会专家就某个方面的总议题进行无拘束的发言。 ( × )20.案例的要素包括两个方面,即主体要素和客体要素。 ( × )21.对一个特定的社会组织而言,由于它在不同的工作时期 其工作重点不同,也会因其工作的要求而使其面临不同的公众,所 以说“公共关系”并不具有“公共”性。 ( √ )22.社会公众是公共关系工作的客体,它包括与特定组织相 关的内部公众和外部公众。 ( × )23.组织型公众是指同某个社会组织在地理位置,日常社会 生活上联系密切的社会群体或具体单位。 ( × )24.公共关系要求组织做好基础工作;只要基础工作做好了,一切公共关系问题便随之迎刃而解。正所谓“酒香不怕巷子深”。 ( × )25.一个组织在社会公众心目中良好形象的树立,只有通过 信息传播工作。 ( × )26.从新闻学和公共关系学相结合的角度来分析,新闻价值 的标准主要有;新颖性、经济性、重要性、接近性和需要性。 ( √ )27.公共关系策划的程序,第一步是寻求由头。 ( √ )28.在撰写公共关系调查报告时;既要阐述公共关系存在的 问题,又应该说明解决问题所采取的措施。 ( √ )29.在一个企业中,CIS战略的导入和公共关系的实施所追 求的目标都是树立企业良好的形象。

自考公共关系学第三章练习题

一、单项选择题 1.公共关系对象的总称是()。 A.群众 B.公众 C.受众 D.人民 2.公共关系也称作()。 A.群众关系 B.人群关系 C.公众关系 D.受众关系 3.消费者、协作者、竞争者、记者、名流、政府官员、社区居民等属于组织的()。 A.消极公众 B.积极公众 C.内部公众 D.外部公众 4.老主顾、常客、社区居民属于()。 A.边缘公众 B.稳定公众 C.周期公众 D.临时公众 5.根据公众对组织的态度,可以把公众划分为()。 A.个体公众和组织公众 B.顺意公众、逆意公众和边缘公众 C.临时公众、周期公众和稳定公众 D.非公众、潜在公众、知晓公众和行动公众 6.组织中最主要、最活跃的生产力要素是()。 A.首要公众 B.社区公众 C.顾客公众 D.内部公众

叮叮小文库 7.所有社会组织的目标公众中最具社会权威性的对象是()。 A.国际公众 B.媒介公众 C.政府公众 D.顾客公众 8.根据()分类,公众可以划分为首要公众和次要公众两类。 A.组织的内外对象 B.关系的重要程度 C.关系的稳定程度 D.组织的价值取向 9.逢节假日出现的旅客高峰,招生时节的考生及家长等属于()。 A. 临时公众 B. 稳定公众 C. 边缘公众 D. 周期公众 10.()的态度倾向往往成为公共关系竞争中的决定因素,因此常常是公共关系工作的“必争之地”。 A. 顺意公众 B. 逆意公众 C. 边缘公众 D. 受欢迎的公众 11.()处在对外公共关系的第一线。 A. 内部公众 B. 外部公众 C. 社区公众 D. 顾客公众 12.()是公共关系工作对象中最敏感但又是最重要的一部分。 A. 顾客公众 B. 媒介公众 C. 内部公众 D. 社区公众

公共关系教案-公共关系组织建设一

【课题】:任务二公共关系组织建设(一) 【教学目标】1、明确公共关系组织机构的基本类型 2、能够组建组织公共关系部 【教学重难点】重难点:掌握公共关系组织机构(公关部、公关公司)的类型、特点、组建原则、工作内容 【教学方法】讲授法、案例法、师生讨论、小组活动 【教具】课本、麦克风 【教学课时】周课时4 【教学过程】 一、导入 1、复习旧课:公共关系的职能; 2、导入新课;公共关系组织机构“组织的目的在于让平凡的人做不平凡的事。”——(美)彼得·德鲁克 *“现代管理学之父”; 3、“广东白云制药厂”案例导入附录案例一讨论白云山制药厂为什么要建立公共关系部?白云山制药厂对公共关系部的投入值得吗?/观看白云山制药厂宣传片https://https://www.360docs.net/doc/8d5499953.html,/x/page/v082688vg6w.html 二、讲授书p30-39 什么是公共关系组织机构? 公共关系组织机构是指发挥公共关系的职能、专门从事公共关系工作的各类组织或部门。公共关系组织可分为四类:一是组织内部的公共关系职能机构,即公共关系部(或称公共关系处、公共关系科);二是社会上的各类公共关系专业组织,如:公共关系公司、公共关系事务所、公共关系广告公司、公共关系咨询服务公司、公共关系策划公司等;三是公共关系社团组织,如:公共关系协会、公共关系学会、公共关系教学研究会、公共关系专业委员会等;四是具有一定公共关系职能的其他各类组织或机构,如:宣传部、外交部、工会、广告公司、外联处、交际处、信访办等。 三类主要公共关系组织: 一)公共关系部

公共关系部,简称公关部,是组织内部设置的专门从事公共关系业务工作的职能机构。其称谓多种多样,有的叫公共关系处、公共关系科,有的叫公共关系信息部、公共关系销售部、公共关系广告部、公共关系事务部。 1.设置公共关系部的必要性 国内外的公共关系实践已经证明,设置了公共关系部的组织只要能充分发挥该部门的职责和职能,其社会形象和声誉就会大大提高公共关系工作并非其他部门所能完全替代的。 必要性在于:实现组织目标的重要保证、树立组织良好社会形象的有效手段、改善组织的生存与发展环境,有助于发挥组织的整体效应、协调内部关系,达到内求团结、协调和改善组织同各种外部公众的关系, 成功地实现外求和谐发展。 2.公共关系部在组织中的地位 公共关系部作为组织的管理部门,其地位概括如下: 1)信息情报中心。公共关系部的职能之一就是采集信息、处理信息、储存信息、利用信息,为组织建立信息网络系统。 2)信息发布中心。公共关系部承担着传播信息、发布新闻等职责,是组织的“喉舌”。 3)环境监测中心。公共关系部随时注意监测各种环境因素的变化,采取一系列对策,适应环境,并积极影响和改变环境。 4)趋势预报中心。公共关系部在调查研究的基础上,分析和预测同组织有关的事物的发展趋势,为组织的决策提供咨询。 5)关系协调中心。公共关系部负责协调组织内部和外部的各种矛盾和纠纷,为组织建立信誉,塑造形象,广结良缘。 6)公众接待中心。公共关系部负责处理公众的来信、意见、建议及公众的接待工作。 3.公共关系部的设置 公共关系部如何设置,涉及到组织的结构设计和职责分工,也直接影响到公共关系部在组织中的地位及其作用的发挥。 首先,以隶属关系设置,公共关系部的设置有以下四种模式:(中小企业) 1)总经理直接负责型(见图2-1)这种类型的公共关系部,其领导人由总经理担任,明确了公共关系部在组织中的特殊地位,具有一定的权威性,有利于公共关系部充分发挥组织的整体效应,全面地、及时地、有效地开展公共关系工作。这是一种较为理想的公共关系部的设置模式。 2)部门并列型(见图2-2),这种类型的公共关系部作为组织的二层机构,与其他职能机构地位平等,各司其职。(企业)

(公共关系)第三章公共关系客体

第一节公众概念及分类 公关的工作对象是公众,公众是组织赖以生存和发展的基础,如果没有公众,公关活动就成了无的放失的事。 一、公众及其特点 公众指与特定的公关主体相互联系又相互作用的个人、群体或组织的总和。具有广泛性和整体性、同质性、多元性、多变性、相关性等特征。 二、正确认识公众的意义 1、为进一步分析各类公众的需要和权利提供依据。 2、有利于确定公关活动的重点,为制定各种公关策略提供依据。 三、公众的分类 1、按照组织内外的区别内部公众外部公众 2、根据关系的重要程度首要公众,次要公众,边缘公众 3、根据对组织态度分顺意公众逆意公众、独立公众 1、按照公众构成的稳定性临时公众、周期公众、稳定公众 2、根据公众发展过程非公众——潜在公众——知晓公众——行动公众 第二节公众心理 公众心理不同将导致其产生不同的行为,公众一般由许多个体组成,而个体又是处于某某个群体中,并在其中担任各种不同角色,如某产品的消费群体中的某个个体,其角色可能是男或女/老年或少年,可能从事某种职业,具有某种文化层次等,即一个个体不仅仅是个体公众,同时又是角色公众,群体公众,因此,公众心理也包括这三中心理。 一、影响公众心理的个体心理 1、知觉 (1)首次效应(2)晕轮效应(3)经验效应(4)移情效应 2、价值观 价值观指一个人对周围事物的是非、好坏、善恶和重要性的评价。不同国家、民族、社会制度、传统习俗不同,价值观也不同,人们的行为也不同。只有了解了公众的价值观之后,才能解释公众行为,并作为开展公关工作的依据。 3、态度 公关人员一方面要努力引导公众态度向有利于组织的方向发展,另一方面要设法改变公众的敌对态度。 4、需要 公关人员要交接不同公众的不同需要 5、兴趣、能力 掌握公众兴趣和爱好,提高针对性。针对公众能力的差异,采取灵活多样的公关手段。 二、影响公众行为的角色心理 人在社会中的角色决定这个人的行为模式,所以研究公众的心理倾向有利于更深刻的认识把握公众。社会组织在开展具体的公关活动时,也必须依据公众的角色心理,设计实施符合某一类公众心理的活动。 三、影响公众行为的群体心理

公共关系试题及答案

公共关系学期末复习 一、多项选择题 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 1.公共关系学中三个最基本的概念是(ABD)A.组织B.公众C.群众D.传播沟通E.方式2.除形象观念外,公共关系观念还应当包括(ABCDE) A.服务观念B.互惠观念C.协调观念D.传播观念E.公众观念 3.组织内部设置公关机构的基本模式有(ABCD) A.部门隶属型B.部门并列型C.高层领导直属型D.公共关系委员会E.公共关系公司 4.现代组织经营管理的“四大支柱”是(BCDE)A.舆论B.人才C.公关D.资金E.技术 5.公共关系活动过程中的基本要素包括(ADE)A.公众B.个体C.群体D.传播沟通E.组织6.公共关系产生与发展的社会条件有(ACDE)A.人性文化的兴起B.军事技术的突飞猛进 C.民主政治深入发展D.市场经济高度发达E.大众传播技术的日趋普及与提高 7.专业公关公司服务的特点有(ABCDE)A.较为客观公正B.技术全面,专业性强 C.较灵活,适应性强D.关系较疏远E.运作成本较高 8.公众的基本特征包括(ABCDE)A.整体性B.共同性C.相关性D.多样性E.变化性 9.霍夫兰认为人的态度改变主要取决于(ABC)A.说服者的条件B.信息本身的说服力 C.问题的排列技巧D.被说服者的条件E.问题的性质和内容 10.拉斯韦尔把传播学的研究内容分为(ABCDE) A.控制分析B.内容分析C.媒介分析D.对象分析E.效果分析 11.属于公共关系广告的有(ABC)A.“视顾客为亲属” B.“顾客是上帝”C.“请珍爱大自然” D.“尽情尽畅,永远是××可乐”E.“××可乐是中国人自己的可乐” 12.CI计划开发的作业程序所包括的阶段有(ACDE) A.企业实态调查阶段B.背景因素综合分析与研究阶段 C.设计开发阶段D.实施管理阶段E.反馈整理阶段

公共关系的内涵

1、公共关系的内涵,基本概念及特征 公共关系是指社会组织在日常运转中所发生的各种内部和外部的信息沟通、形象塑造、协调关系等活动,其目的最终是达到组织的和谐发展。特征:①主体 性(主导性)②客体性(对象性)③双向性④长期性 特征:①主体性(主导性):公共关系是一种组织行为,组织在公共关系中占有主导地位,起主导作用。组织是公共关系的发动者、组织者、实施者。公共关系状况如何取决于组织而不是公众。 ②客体性(对象性):具有明确的目标公众,包括内部公众和外部公众。公共关系的客体性是由其主体性决定的,是由公众对组织的认可度决定的——公众决定组织的前途和命运。 ③双向性(从信息传播的角度讲的):把组织的产品、服务信息传播给公众, 把公众的需求信息传播给组织。 ④长期性:不断积累的过程。 2、公共关系状态与公共关系意识 公共关系状态,是对社会组织的公共关系状况的一种总体判断,是考察组织 管理效能、服务水平、竞争能力和组织与其公众关系密切程度的重要指标。 名度和美誉度是组织衡量一个社会组织公共关系状态的重要指标,并集中体现为它的品牌形象和品牌价值,品牌价值的衡量指标:量度、宽度、深度和与同类产品和服务相比较的吸引力和竞争力) 公共关系意识,是一种特殊的社会意识形式,是对社会组织与其相关公众之间的客观存在的公共关系状态的反映。(公共关系意识的强弱和自觉与否直接与社会组织的公共关系状态密切相关。包括:公众意识、服务意识、沟通意识、协调意识、形象(品牌)意识、创新意识) 3、公共关系活动(工作)公共关系活动是一个组织有计划、有目的地采取措施为组织创造并维护良好的公共关系状态所进行的实践活动。 形式。 公共关系工作的特征: 1)以组织的自我完善为前提 3)以协调利益为基础 5)以创造和谐的组织环境为目标 2)以真实诚信为原则 4)以信息沟通为主要手段 这种活动是主观见诸于客观的一种社会实践

第三章 公共关系

第三章 一、单选 1、关系到组织的生死存亡,决定组织成败的公众对象是() A个体公众B组织公众C首要公众D顺意公众 2、下列不同的公众类型,以公众对组织的态度为标准划分的是() A稳定型公众B首要公众C边缘公众D潜在公众 3、对组织的政策、行为或产品持否定意向和反对态度的公众对象属于() A受欢迎公众B不受欢迎的公众C逆意公众D顺意公众 4、明确意识到自己所面临的问题与特定的组织有关,迫切需要进一步了解与该问题有关的所有信息,并开始向组织提出有关的权益要求的是() A首要公众B次要公众C知晓公众D行动公众 5、被称为组织的“入侵者”的公众是() A受欢迎的公众B不受欢迎的公众C被追求的公众D内部公众 6、处在某组织的影响范围内,但与该组织无关,其观点、态度和行为不受该组织的影响也不对该组织产生作用的公众对象属于() A非公众B潜在公众C顺意公众D逆意公众 7、营利性组织市场经营的生命线是() A顾客B内部公众C政府公众D名流公众 8、在下列关系中,具有传播性最强、公共关系操作意义最大的是() A员工关系B顾客关系C社区关系D媒介关系 9、在所有传播沟通的对象中,最具有社会权威性的对象是() A国际公众政府公众C内部公众D媒介公众 10、具有显著跨文化特征的是() A国际公众B名流公众C顾客公众D社区公众 二、多选 1、“公众”一次的基本含义所规定的基本特点是() A群体性B共同性C多样性D变化性E相关性 2、常见的顾客公众有() A产品用户B酒店的客人C电影院的观众D出版物的读者E商品生产者 3、处理与顾客纠纷的技巧有() A掌握第一手资料B诚恳、积极、迅速对顾客进行争取C拟定处理方案D尽可能采取冷处理E尽快实施 4、下列选项中,属于媒介公众的有() A读者B记者C演员D艺术家E编辑 三、简答 1、简述非正式团体的特征。 2、简述正确处理媒介公众关系的原则。 3、简述处理与政府公众关系的艺术。 4、开展国际公共关系活动应注意哪些? 四、论述 1、论述内部公众的重要性及其处理与内部公共关系的艺术。 2、论述搞好与媒介公众关系的意义、

第三章 公共关系构成要素

第三章公共关系构成要素 一、公共关系的主体――社会组织 1、什么是社会组织 人类是有目的、有组织的集合体,人类社会的生活是有组织的生活,每个人都生活在一定社会组织之中。社会组织是人类社会的组合方式,是社会大系统存在的基础。从某种意义上说,人类社会是由各种社会组织构成的。脱离了任何社会组织的个人和没有社会组织的社会大系统都是不可思议的。那么,什么是社会组织呢? 所谓社会组织,指的是由一定的社会成员、按照一定的规范、围绕一定的目标聚合而成的社会机构或社会团体。它是一个与“个体”相对应的概念,是人们有意识地为实现某个特定的目标,依照一定的结构形式而打造的有机整体。它有领导、有目标,成员之间有明确分工和职责范围,而且有工作制度和行为规范。 在现代社会中,各种社会组织的影响已经渗透到了社会的各个角落,其存在与发展构成了我们日常生活的基本部分。如果我们从静态的角度来观察社会组织,就会发觉它是由若干不同的部分适当组合而构成的完整体。各构成部分与整体之间具有不可分离的密切关系,它们之间是一种统属关系。比如,一个公司,是由经理室、办公室、人事部、财务部、业务部等组成,每个部门相互之间具有密切的联系,并且由这些部门的有效运行构成了公司这样一个社会组织。 而从动态的角度来看,社会组织是处于一定环境条件下的功能活动体,由各部分分别发挥各自的特殊功能,为实现共同目标,连续不断地做出集体努力的活动过程。社会组织的整体功能发挥,与社会组织各部分功能的发挥有密切关系。社会组织往往由很多相关部门构成,这些相关部门之间关系密切,在为树立社会组织的良好形象而努力时,各相关部门需要密切合作。 社会组织具有以下几个规定性: 第一,社会组织具有目的性。任何社会组织都有一定的目标,社会组织本身是因为社会分工的需要而建立起来的,社会组织所要完成的社会分工的角色任务,就是它的工作目标。目标是要达到的主要目的,也是确定组织原则、组织宗旨、组织章程、组织计划的基础,是职能的主体化和具体化,它对组织的全部活动起指导和制约作用,并成为识别组织性质、组织类别、组织功能的基本标志。社会组织目标是社会组织生存和运转的前提,社会组织的生存和发展,其实质就是社会组织目标能否实现的问题。 第二,社会组织具有整体性。社会组织是由承认和实践特定目标、履行相应职能或发挥相应功能的相对稳定的成员按照一定的规则集合而成的群体。既然社会组织是由一定数量的成员(个体)组成的社会共同体,那么由个体结成共同体,并形成一个有机联系的整体,使整体大于个体之“和”,依靠什么为“粘合剂”和“润滑剂”呢?主要是依赖于规则、制度和协调。任何社会组织都有一定的规则,都有一定的具有某种法律效力或准法律效力的组织规则,如组织章程、组织制度和组织规范等,并且都要依据这些具有某种法律效力或准法律效力的组织规则来进行相应的组织设置和组织运营。组织成员以一定形式联系在一起,它们之间的联系靠必要的制度来维持和保证,它们的活动靠合理的协调来实现。 第三,社会组织具有适应性。任何社会组织都有着一定的功能,社会需要构成建立社会组织的必要性,社会环境构成建立社会组织的可能性。社会组织必须适应社会的需要发挥自己的功能,否则就无以成立和存在,更不会具有活力和生命力。社会组织完成工作目标的过程就是社会组织的运行,社会组织也只有通过运行才能达到工作目标。社会组织的运行是在一定现实环境中进行的,它必然要涉及到许多方面的因素,其运行过程也必然就是它不断地与现实环境诸多因素发生种种关系的过程。影响社会组织运行的因素概括起来主要有:物质

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