IE工程师职位描述

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IE工程师职位描述

IE工程师职位描述

职位要求:

具体要求:

1、标准工时的制定,计件工价的制定与更新;

2、生产流程的优化,研究和改善工序;

3、协助生产部对生产中的问题的分析与改善;

4、编写与更新生产流程和作业指导书;

5、协助生产部评估生产品的设备、工具和治具的使用,生产线排线讨论;

6、生产线的产能评估,生产成本的估算;

7、推动降低生产成本;

职位要求:

具体要求:

1、负责接收业务部的销售订单,并传达到各相关部门;

2、根据销售订单制定生产订单;

3、根据客户需求结合生产能力制定生产计划;并对生产计划进行跟踪执行落实,对生产过程中出

现的生产异常做及时的调整与反馈及处理;做到生产与计划吻合,保证货期的准时性;

4、负责生产过程进度的跟踪及出货的跟进,对延迟交货的产品进行原因分析并第一时间反馈至业

务部,并及时调整计划;

5、负责与其他部门对供应商进行定期评审;

6、负责与相关部门处理客诉及退货问题;

7、负责统计生产损耗,控制生产部的物料损耗,降低生产成本;

8、负责统计出货准时率及超额运费;

9、负责设定物料最低库存量;

10、每个月5号前,根据IE提供的计件工价表核算各生产单位的生产成本。

IE工程师-职务岗位职责说明书(全)

I E工程师-职务岗位职责说 明书(全) -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

品质工程部IE工程师职务说明书 岗位名称IE工程师组织关系图所在部门品质工程部 直接上级主管 直接下级无 相关部门生产部 岗位分析日 期2014年11月 岗位编号QR-1-11 岗位定员1人 版本号A/0 职务目标:新产品标准工时的测量、制定,SOP作业指导书的制作,旧产品标准工时和SOP的修订,运用IE七大手法,对线缆产品制作工艺的分析改良,产品工艺流程的制定,操作动作的改进,以提高产品品质、降低生产成本,提高生产效率为最终目标; 职责与工作任务: 序号工作任务内容权限相关岗位、部门 1制定及完善所有线缆产品标准工时、SOP作业指导书、工艺流程图承办 2负责标准工时、SOP作业指导书、工艺流程的发行、回收、归档标识承办 3熟练运用IE七大手法,分析生产作业动作,提供作业动作优化方案承办 4负责整理及完善线缆产品制作的全部工序,并录入ERP系统承办5负责督导产品工艺流程中人员的配置及作业现场的规划承办 6负责监督生产制程工装、仪器设备被正确使用,及时提出纠正措施承办 7负责协助分析处理制程中的瓶颈工站,提供相应的解决方案承办 8负责新产品投线的人员分配指导,作业工站协调及关键岗位培训承办 9负责协助品质部分析制程不良原因,并提供建设性意见承办10负责协助提供生产工装、仪器设备改进优化方案承办 11负责收集线缆产品最新加工工艺资料,推进产品生产自动化进程承办 12参加新产品开发及老产品变更专题说明会议承办13参加重大品质异常专题检讨会议,并提出参考意见承办14负责办公区域的“8S”工作承办15承办上级临时交付的其他工作承办 关键业绩指标:

网络工程师职位描述

1、网络管理员 职位描述/要求: 1.负责公司内部网络; 2.熟悉网络交换、路由设备; 3.熟悉公司内部综合布线; 4.会修理和组装机器; 5.工作态度认真、负责、细致,责任心强。 职位描述/要求: 1 负责公司网络环境的布置 2 负责公司网络安全的维护 3 计算机相关专业,有公司组建前期的网络、电话线构建经验优先考虑。 2、布线工程师 职位描述/要求: 岗位职责: 1) 保障公司网络的正常运行,包括电脑网络和电话网络,及时诊断或排除用户日常办公网线故障; 2) 负责因办公区域变化引起的局部网络布线调整、终端连接调整:如配架跳线调整、网线制作、布线、模块检修等;具有调试程控交换机的能力 3) 负责对公司网络布局有关的文档(如点位图)制作和保管。 4) 参与网络调整的外包工程的方案规划、工程预算、完工评测; 5) 不负责电脑、路由器、服务器等设备的维护和管理。 技能要求: 1) 具有2年以上布线项目实施或大型公司网络布线、跳线等维护经验,较强的实际操作能力和解决问题能力; 2) 具备较强的沟通协调能力和主观能动性,能承受一定的工作压力,对用户的需求能够作出快速响应;

3) 有计算机教,育背景或IT工作经验者优先考虑. 4) 身体素质好,能吃苦耐劳。 3、网络系统维护员 职位描述/要求: 任职条件 1、大专以上学历,计算机等相关专业。 2、3年以上企业电脑、打印机、复印机、传真机、电话机、网线的安装、试调、维护、保养等工作;3年以上企业网站、服务器等管理经验,做过呼叫中心系统维护的优先考虑。 3、能吃苦耐劳,服务意思强,主人翁责任感强。 岗位职责: 1、负责公司电脑、打印机、复印机、传真机、电话机、网线等安装、试调、维护、保养等工作; 2、负责呼叫中心系统日常维护。 3、配合行政部对电脑等信息资材采购提供建议。 4、网管工程师(IT)Network Engineer 职位描述/要求: 职位描述: 1、按照公司及信息管理部有关制度及规定,制定公司IT资产设备管理制度。 2、负责公司日常IT设备的选型、请购、调拨、领用、借用、安装以及维护管理工作。 3、负责对公司通讯及网络系统的运行进行监控,记录网络及通讯管理日志,提出修正的意见和建议。 4、负责制定信息安全制度及有效应对方案,防止电脑病毒及木马等有害程序的侵入,保证公司信息安全。 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大学专科学历以上,计算机相关专业。 2、两年以上网管工作经验。 3、熟悉ISA2004以及GFI WebMonitor;熟悉Windows XP/Windows 2003系统平台配置管理;具备MCSE证书者优先考虑; 4、熟悉局域网网络布线及电话交换机布线; 4、实践能力强,善于处理突发事件,能独立处理网络问题、排除故障。

怎样准确地描述职位说明书中工作职责和目的

怎样准确地描述职位说明书中工作职责和目的 职位说明书是对职位分析后进行描述的一个说明性文件,它是咨询工作中最基础、最重要的工作之一。怎样通过对职位的分析准确的界定职位的工作职责,是职位说明书的难点,也是咨询顾问必做的一门功课。结合在具体咨询过程中的实际情况,与诸位同仁谈谈个人的一些体会。 1、收集职位信息是准确描述工作职责的基础: 在对职位进行完梳理之后,锁定某职位,就要着手对职位的信息进行收集,收集的方法有多种,咨询中常见的不外乎职责调查法(任职者自拟)、面谈法和文献资料分析法等几种,各种方法都有优点和缺点,比如面谈法比较适用于工作流程较为复杂、内容责任难以界定的工作,在实际的访谈中,除了与任职者进行交流之外,往往还包括整个工作流程中的上游供给者和下游接受者以及直接上级和同事,以便于对任职者描述的信息进行确认,优点是收集信息较快,效率高,可以及时调整信息;缺点是易受到任职者个人因素印象,可能有信息扭曲或缺损的情况,访谈还可能会影响到任职者的工作;文献分析法是通过对现存的与工作相关的文档资料来获取工作信息,进行提炼、加工的方法;比如:企业的《员工手册》《ISO程序文件》等,这些都是职位分析最初的信息来源。 在实际工作中怎样的访谈才能最快、最有效的收集信息,是顾问必须培养的基本功:在进行访谈前,我觉得首先应该通过部门职责和任职者自拟的职责对该职位进行一个大致的定位,归纳出职位的基本

工作职责信息,再按工作性质归集为几个模块(几个工作方面),理一理思路,找出相关的问题点或疑问(必要时可以列一个简单的提纲),再与任职者进行交流可以做到有的放矢;其次,访谈中除了掌握一些顾问必需注意的言谈举止、礼节和掌握基本的访谈技巧外,最重要的应该是因人而异采用灵活的方法来处理访谈中出现的情况,避免出现:“冷场”或“不愉快”的情景,达到访谈的目的;最后,对收集到的信息要进行必要的核实,由于职位分析与职位评估会关系到任职者的利益,一些任职者可能会出现扩大工作重要性的现象,同时,还会受任职者的个人素质和能力的影响,编写的信息也可能会失真,就需要在访谈同级职位和上级主管时采用交叉判别的方法来降低主观误差。 2、对职位信息进行分析是准确描述工作职责的前提: 收集职位信息的过程同时必须对信息进行必要的分析,提炼,职位分析的对象是组织中人的工作,因而就必须从3个方面来进行:1、组织的任务、职位的目标;分析该职位在组织结构中的位置以及所承担的目标,比如:通过查看部门职责找出该职位对应的相关职责,一个部门的职责应该是这个部门所有职位的工作职责综合,反过来讲,部门各职位的工作职责支撑着部门的职责,这是组织所赋予的任务; 2、工作所要解决的问题:即工作中所要完成的事件或者说任职者在工作流程担当的工作,任何职位都能够在流程中找到自身存在的价值和理由,必须根据流程来确定其工作职责和角色要求,否则这个职位设置就没有意义; 3、职位的担当者能力与资格。职位担当者的能力

IE工作职责_工业工程师的工作职责

IE工作职责/工业工程师的工作职责 1.标准工时制定 2.生产流程制定 3.生产绩效评核及追踪 4.规划生产线,制作生产线配置图 5.教导领班、作业员以能确实执行组装或测试动作 6.制作MPI(作业指导书) 7.制作人力需求表、工具表、辅料表等,以供工具室、物管备料及厂部领用之依据 8.依据需求向ME提出要求与构想,要求设计治、夹具,并跟催治、夹具上线 9.依据工程变更命令(ECO)发出MN,通知并指导生产线采取应有之行动以符合工程变更要求 10.发出MN以通知相关单位对某些特殊要求之遵循或对不正确动作之修改 11.对生产现场之工具、仪器、设备及人员之动作进行检查,遇有不符合规定之处,马上提出,要求改正 12.规划并提供生产线应有之生产设备,并改善之 13.随时掌握生产设备之状况,并要求FE /FM /PE尽一切可能维持生产设备于堪用状况 14.进行方法改善,降低工时使生产更顺利 15.推动成本降低行动(COST DOWN) 16.仲裁生产与品管间之争执 17.工厂布置设计与执行 18.生产线与品管人员训练 19.负责提供申请进口批文所需之数据 20.参与协力厂商之评鉴工作

22.协助寻找第二货源 23.担任业务与工厂间之沟通桥梁 24.主导厂内未来生产技术之走向 25.消耗性材料需求用量之估算及消耗性材料厂商之评鉴 26.不良材料报告书之会签及决策 27.对于向外承包之工程进行成本估算,对于外包工程进行报价审核 28.参与制定BOM架构并跟催BOM之建立 29.BOM核对及提出对BOM之修改且跟催R&D RELEASE ECR 30.成本估算 31.新产品导入之主导,各单位之协调、联系及排程之跟催 32.主导旧产品结束生产之动作 33.协助物管、采购跟催材料 34.主导量产前试产行动 35.召开试产会议及检讨会议 36.跟催α、B或C TEST所发生之问题反应与解决 37.担任OEM产品之PROJECT LEADER,掌握通盘事项并主导整个项目之进行 38.控制主机板的版本、采购量及下单时间 39.主导工程变更要求之签核与执行 40.协助安规及EMI证书之申请 41.在量产前对于前置期较长之零件跟催采购申请单 42.协助新产品之技术转移事宜

网络工程师招聘要求

网络工程师招聘要求 计算机类2008-03-01 10:24:57 阅读779 评论3 字号:大中小订阅 招聘要求: 应聘者满足下列五方面要求当中的任何一项均可应聘本职位 网络实施方面: 1、掌握数据网络基础知识,精通ATM、TCP/IP、AAA、路由和MPLS等基本原理; 2、掌握思科或者华为宽带和数据通信系列产品,能够独立完成宽带数通相关工程,至少三年以上相关行业 工作经验; 3、具备基本的网络维护和故障处理能力; 4、熟悉Sniffer、MRTG等网络测试工具; 5、了解网络安全、主机安全相关知识,有网络管理和系统管理员经验者优先; 6、要有丰富的工作经验和独立督导协调工程实施的能力; 7、要有独力的规划、设计、实施骨干网络的能力; 8、通过CCNP或HCSE及以上证书优先。 注:要有上网条件,以便及时处理相关业务。 系统网络方面 1、要熟悉基本网络设备:一般的交换机、路由器、网络协议; 2、深入了解windows、unix和数据库系统机制,熟练完成系统管理、系统配置的相关; 3、懂网管软件的安装、调试、使用; 4、熟悉精通SOLARIS /LINUX /WIN 2K的安装调试; 5、熟悉精通ORACLE,SYBASE,SQL SERVER的安装和调试; 6、熟练使用SNMPC 5/HP OPENVIEW 等之一; 7、有丰富的工作经验,有3年系统管理员工作经验优先; 8、通过相关认证者优先。 网络安全方面: 1、熟悉SNIFFER ,check point ,天网防火墙等; 2、熟悉路由IP协议,可以对数据报文进行分析; 3、熟悉HP OPENVIEW,IBM TIVOLI其中之一的软件使用及分析; 4、熟悉UNIX/LINUX 系统操作; 5、有丰富的专业工作经验; 6、通过相关认证者优先。 网络维护方面: 1、要熟悉基本网络设备:一般的交换机、路由器、网络协议; 2、熟悉常用的网管软件; 3、熟悉常用的网络安全产品; 4、熟悉常用的操作系统; 5、熟悉常用的数据库产品; 6、有丰富的工作经验,有3年以上网络维护工程师经验者优先;

IE工程师岗位说明书

宁波市嘉乐电器有限公司 IE工程师岗位说明书 1.岗位基本信息 1.1 岗位名称IE工程师 1.4 岗位等级 1.2 岗位编码 1.5 部门工程部 1.3 岗位职类工程类 1.6 单位PIE组 2.主要关系 2.1 汇报对象PIE组长 2.2 直属下属职位/人数PIE技术员 2.3 对内关系生产部、注塑部、物控部、仓库、、工程组、模具部,品质部等2.4 对外关系无 2.5 组织结构参见下图 3.主要岗位职责与职务代理人: 工作内容工作事项频率时间(H)相关文件记录 3.1本岗位工作规划1)根据部门年度经营目标分解制定本岗 位年度目标和工作计划。 每年2)根据年度工作目标和计划、上级安排工 作等信息制定本岗位的月度工作计划。 每月3)编制本岗位年度工作总结报告。每年 3.2编制本岗位工作总结报告1)对本岗位月度工作计划的完成情况进 行跟进总结。 每月2)根据部门年度经营目标分解制定本岗 位年度目标和工作计划。 每年 3.3新产品导入1)根据工程部提供资料及样品,制定初步 工艺流程及SOP注意事项 不定时2)根据订单量制定出新产品产能及安排 相关技术员制定SOP 不定时3)针对产品结构,设计相关辅助夹具,安 排技术人员跟进 不定时4)第一次生产前确认相关资料和夹具是 否按要求制作 不定时5)辅助生产线进行相关技术指导并对生 产中发生的问题进行分析、改进。 6)第一次生产后提出发生问题点及改善 方案及跟踪结果 不定时 PIE组长 IE工程师 1 / 3

7)突破现有状况,引进半自动化,减少 人工操作,提高产品完成率 3.4产品产量跟进1)返工产量前确认第一次试产问题点是 否解决 2)根据第一次生产结果重新修正生产工 艺流程,标准工时及产能 3)确认产品流程工时及产能标准 不定时 4)处理产线上突发异常,保证生产顺利进 行 不定时 不定时 3.5产品改善1)对旧产品结构及品质要求了解。不定时 2)对线上出现的无价值的动作进行分析每天 3)对生产过程中发生的浪费进行全面的 分解及提出解决方案。 每月 3.6客户质量投诉处理1)确认销售部回馈的质量投诉,编制临时 回复报告。 不定时2)对确认是本公司责任的客户质量投诉, 分析其发生原因、提出改善措施;编制 品质投诉回复报告。 不定时 4.职务代理人1) 5.任职资格 5.1 教育背景中专(或同等学历)以上学历,机械、工业工程工作经验专业优先 5.2 行为素质原则性强、责任心强、忠诚度高、沟通协调能力、组织能力、领导能力、执行力和创新力、廉洁公正 5.3 知识技能1.熟悉设计软件的使用; 2.熟悉IE七大手法及精益生产知识 3.熟悉生产工艺流程及产线规划; 4.熟悉工装夹具的改善及优化生产作业 5.熟练使用计算机办公软件。 5.4 6.职业 发展 职业发展平级轮岗方向:精益顾问、生产经理 6.1 职业晋升方向:生产总监 7.修订 履历 修订次 数 修订日期 审核批准 2 / 3

综掘生产技术员岗位描述

生产技术员岗位描述 一、岗位名称:综掘队生产技术员 二、直接上级:综掘队队长 三、岗位理念:严谨细致,追求卓越。 四、岗位职责 (一)岗位职能 负责编制作业规程和各类安全技术措施,组织员工学习贯彻作业 规程和安全技术措施及上级各类安全文件规定,协助主管队长抓好工 作面掘进工作。 (二)岗位工作内容 1、认真编写作业规程及各种安全技术措施,并负责贯彻实施。 2、要经常深入现场,及时了解现场煤岩性质和生产系统情况;抓 好现场施工质量。 3、积极推广应用新技术、新工艺及生产技术管理的先进经验。 4、做好各种技术资料的收集、整理工作,及时准确填写工作面进 度图,并按业务部门要求及时进行上报。 5、定期分析本区队各项任务指标完成情况,确保全队各项工作任 务按时完成。 五、岗位工作标准 (一)日常工作 1、对施工作业规程、措施的科学性、准确性、可靠性负主要责任;对本队职工的业务技术、安全知识、岗位工种应知应会的教育培训负责。 2、根据现场生产条件变化及时编制安全技术措施; 3、将变化后的规程、措施贯彻到每一个职工,并考试,凡不参加 考试或经考试不合格者,严禁上岗;(二)阶段性工作 负责本队施工过程中技术分析和改进工作,主动收集各种技术资料,在本队工作面推广新技术、新设备、新工艺;搞好专业技术资料,施工图表的收集整理和归档工作。 六、工作流程 (一)主要工作流程 1、按照矿业公司生产部署要求,根据主管队长的工作任务布臵, 及时编写作业规程和安全技术措施,按程序进行审批后组织全体员工 学习并贯彻实施。 2、现场严格监督好职工的操作行为,确保严格按规程、措施及技 术规范进行施工,狠反“三违”现象,确保现场施工质量优良,杜绝安 全事故。 (二)辅助工作流程 1、巡查所辖岗位,了解设备运行及人员上岗情况。

岗位职责的编制和说明

岗位职责的编制和说明 目录 职责含义 指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成。职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。 确定职责 1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。

2、根据岗位工种确定岗位职务范围。 3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率。 4、明确岗位环境和确定岗位任职资格。 5、确定各个岗位之间的相互关系; 6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。 作用意义 1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置; 2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象; 3、提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才; 4、是组织考核的依据; 5、提高工作效率和工作质量; 6、规范操作行为; 7、减少违章行为和违章事故的发生。 职责手册 一般的《职责手册》有三种类别。 类别一:行为规范与形象规范。 类别二:工作规范、工作程序与标准要求以及胜任标准。 类别三:相关职业操守手册。[1] 职责范本 确定员工责任需要有明确的岗位职责规定。岗位职责说明书并不是要面面俱到,而是对岗位职责进行合理有效的分工,促使有关人员明确自己的岗位职责,认真履行岗位职责,出色完成岗位职责任务。一份完整的岗位职责应该包括如下内容:部门名称: 直接上级: (此处输入上级领导头衔) 下属部门: 部门性质: 管理权限: 管理职能: 主要职责: 举例:人事部岗位职责 部门名称:人事部 直接上级:分管副总经理 下属部门:人事科、劳动工资科 部门性质:人力资源开发、利用的专业管理部门 管理权限:受分管副总经理委托,行使对公司人事、劳动工资管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务 管理职能:负责对公司人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理管理部门,对所承担的工作负责 主要职责:

简单整理网络工程师职位描述和岗位职责

简单整理网络工程师职位描述和岗位职责 社会在不断的进步当中,人与网络是密不可分的关系,目前电信网络的发展正在渴望更多的精英人才,网络工程师职位的岗位职责给大家简单的整理一下,如果广大群众有这方面的能力和兴趣,可以置身于这个岗位寻求更好的人生发展。 职位描述: 1.负责公司局域网,互联网维护工作; 2.负责公司电脑软,硬件的安装与维护; 3.负责电话,网络安全系统的管控维护; 4.规划、搭建、维护公司的线上电子商务网站平台和办公网络环境; 5.公司网络的配置改进、调优,优化公司网络互连规范; 任职要求: 1、能根据需求独立规划网络方案,结构和产品造型; 2、精通IBM、CISCO、宝德、浪潮等主流服务器、存储设备配置、安装调试,熟练使用各类网络管理工具; 3、熟悉一些常用数据库软件,有网络存储理论知识,包括存储基础、技术及网络存储高级技术; 4、具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬配置等方案的能力; 岗位要求: 1. 精通Linux以及其上的服务集群的安装,配置,管理,能合理设计部署方案,熟练使用磁盘整列和其他软硬件系统,增加系统的可靠性和可用性; 2. 精通mysql, redis, nosql等数据库的优化,配置,以及集群方案等; 3. 精通Nigix服务配置,深入理解其插件工作原理; 4. 有一定的编程能力,至少精通一项脚本语言; 5. 精通网络原理,对中国互联网的网络结构有深入了解,熟悉路由器工作原理; 6. 善于使用网络嗅探器以及各种网络检测工具,分析网络状况,定位解决问题 7. 至少5年行业经验和至少2年运维经验 岗位职责: 1. 负责互联网信息系统的运维工作,主要包括升级部署、备份恢复、日常巡检、性能优化、配置操作等; 2. 编写运维手册,制定操作规范和应急手册等; 3. 及时响应问题,快速定位排查故障,优化网络结构,提升用户体验 4、单位内网建设和管理;进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化; 5、网络环境的管理,配置,排错,维护; 6、网络设备的安装、配置、管理,提供网络设备维护方案; 7、网络安全,网络质量及网络设备的监控;

简述岗位说明书的编写原则

简述岗位说明书的编写原则 简述岗位说明书的编写原则 篇一: 职务说明书编写要求职务说明书职务说明书(),也称岗位说明书或工作说明书什么是职务说明书职务说明书是工作分析人员根据某项职务工作的物质和环境特点,对工作人员必须具备的生理和心理需求进行的详细说明。它是职务分析的结果,是经职务分析形成的书面文件。目录 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1 什么是职务说明书 2 职务说明书的组成 3 职务说明书编制要点 4 职务说明书的内容 5 职务说明书的主要项目 6 职务说明书的作用 7 职务说明书的写作 8 职务说明书的编写要求 9 职务说明书案例分析: o 9.1 案例一:理货员的职务说明书 o 9.2 案例二: 财务经理的职务说明书 ? 10 参考文献职务说明书的组成职务说明书由职务描述与职务规范两部分组成,这类似苏联劳动心理学家编制出的职业图谱和心理图谱,职业图谱是描述职业的社会经济的、制造技术的、卫生保健等特征;心理图谱分析了职业对于人的心理要求。职务说明书的精确与否将直接影响到职务分析的有效性。 1、职务描述职务描述是经过职务分析收集资料后产生的。职务描述是说明某一职务的职务性质、责任权利关系、主体资格条件等内容的书面文件。 2、职务规范职务规范是任职者任用条件的具体说明,二者结合起来构成了针对某一职务的完整、全面、详细的职务说明。编写职务说明书就是编制职务描述和职务规范两个书面文件。职务规范集中于对任职人员的分析,职务描述侧重于反映工作定向分析的结果,职务描述可用于设计业绩评价形式,职务评价和建立报酬系统,能确定需要完成工作的教育和训练,为设计适当的招聘、选择、训练和开发计划提供依据。职位说明书根据用途不同有各种不同的标准,通常使用的

(完整版)IE工程师工作职责

IE工程师工作职责 1.标准工时制定 2. 生产流程制定 3. 生产绩效评核及追踪 4. 规划生产线,制作生产线配置图 5. 教导领班、作业员以能确实执行组装或测试动作 6. 制作MPI(作业指导书) 7. 制作人力需求表、工具表、辅料表等,以供工具室、物管备料及厂部领用之依据 8. 依据需求向ME提出要求与构想,要求设计治、夹具,并跟催治、夹具上线 9. 依据工程变更命令(ECO)发出MN,通知并指导生产线采取应有之行动以符合工程变更要求 10. 发出MN以通知相关单位对某些特殊要求之遵循或对不正确动作之修改 11. 对生产现场之工具、仪器、设备及人员之动作进行检查,遇有不符合规定之处,马上提出,要求改正 12. 规划并提供生产线应有之生产设备,并改善之 13. 随时掌握生产设备之状况,并要求FE /FM /PE尽一切可能维持生产设备于堪用状况 14. 进行方法改善,降低工时使生产更顺利 15. 推动成本降低行动(COST DOWN) 16. 仲裁生产与品管间之争执 17. 工厂布置设计与执行 18. 生产线与品管人员训练 19. 负责提供申请进口批文所需之数据 20. 参与协力厂商之评鉴工作 21. 主导样品机,提供作业 22. 协助寻找第二货源 23. 担任业务与工厂间之沟通桥梁 24. 主导厂内未来生产技术之走向 25. 消耗性材料需求用量之估算及消耗性材料厂商之评鉴 26. 不良材料报告书之会签及决策 27. 对于向外承包之工程进行成本估算,对于外包工程进行报价审核 28. 参与制定BOM架构并跟催BOM之建立 29. BOM核对及提出对BOM之修改且跟催R&D RELEASE ECR 30. 成本估算 31. 新产品导入之主导,各单位之协调、联系及排程之跟催 32. 主导旧产品结束生产之动作 33. 协助物管、采购跟催材料 34. 主导量产前试产行动 35. 召开试产会议及检讨会议 36. 跟催α、B或C TEST所发生之问题反应与解决 37. 担任OEM产品之PROJECT LEADER,掌握通盘事项并主导整个项目之进行 38. 控制主机板的版本、采购量及下单时间 39. 主导工程变更要求之签核与执行 40. 协助安规及EMI证书之申请 41. 在量产前对于前置期较长之零件跟催采购申请单

网络运维技术人员岗位职责描述

1.1技术力量和人员配置 为保证项目实施的质量和进度,项目建设应选择专业信息系统集成公司进行合作建设。由XXX单位与承建单位共同组成项目领导和实施小组,按照软件工程和项目管理的规范,保证项目顺利实施。 项目实施阶段的项目组织结构主要由总体设计组、技术实施组、和总体协调组组成。项目维护阶段则主要由管理维护人员负责,包括日常功能维护和安全性维护,主要由XXX单位、系统集成商提供技术支持。 在系统运维阶段,建议XXX单位培训一支专职或兼职的维护队伍,对具体的运维厂家进行管理,并配合运维厂商做好运维工作。具体人员需求如下: 信息系统管理负责人:领导落实全国系统信息化建设的总体规划,制定本省建设规划并监督各地市级安全工作规划的制定与实施;在全国信息系统建设总体方针的指导下,负责组织制定本省信息系统建设策略并审批地方局上报的信息系统建设策略;负责组织细化上级规章制度,制定相应程序指南,并监督落实规章制度;负责本省信息系统管理层以上的人员权限授予工作;负责审阅省局信息系

统工作报告;负责本省重大信息系统事故查处与汇报工作。 网络技术维护人员:负责网络的部署以及网络产品、网络安全产品的配置、管理与监控,并对关键网络配置文件进行备份,及时修补网络设备的漏洞;协助安全管理员制定网络设备安全配置规则,并落实执行;为安全审计员提供完整、准确地记录重要网络设备和网站运行活动的运行日志;在网络及设备异常或故障发生时,详细记载发生异常时的现象、时间和处理方式,并及时上报;编制网络设备的维修、报损、报废等计划,报主管领导审核 安全技术维护人员:负责对安全产品购置提供建议,负责组织制定各种安全产品策略与配置规则,负责跟踪安全产品投产后的使用情况;负责指导并监督系统管理员(包括主机系统管理员、网络管理员、数据库管理员和应用管理员等)及普通用户与安全相关的工作;负责组织信息系统的安全风险评估工作,并定期进行系统漏洞扫描,形成安全评估报告;根据本机构的信息安全需求,定期提出本机构的信息安全改进意见,并上报信息安全管理部门主管;定期查看信息安全站点的安全公告,跟踪和研究各种信息安全漏洞和攻击手段,在发现可能影响信息安全的安全漏洞和攻击手段时,及时做出相应的对策,通知并指导系统管理员进行安全防范;负责组织审议各种安全方案、安全审计报告、应急计划以及整体安全管理制度;负责参与安全事故调查。 主机及存储维护人员:负责主机操作系统的安全配置(包括及时修补系统漏洞)和日常审计,从系统层面实现对用户与资源的访问控制;协助安全管理员制定主机操作系统的安全配置规则,并落实执行;负责主机及存储设备的日常管理与维护,保持系统处于良好的运行状态;为安全审计员提供完整、准确的主机系统运行活动的日志记录;在主机或存储系统异常或故障发生时,详细记载发生异常时的现象、时间和处理方式,并及时上报;编制主机及存储设备的维修、报损、报废计划,报主管领导审核; 数据库维护人员:对数据库系统进行安全配置,修补已发现的漏洞;负责数据库系统的用户账号管理,对系统中所有的用户进行登记备案;对数据库系统的用户、口令的安全性进行管理;对数据库系统登录用户进行监测和分析;负责业务数据及系统其它重要数据的备份与备份数据管理工作;为安全审计员提供完整、准确的数据库系统运行活动的日志记录,详细记载发生异常时的现象、时间和处

网络工程师的基本应聘条件

网络工程师的基本应聘条件!(2009-03-28 02:21:15) 标签:it分类:网络 职位描述:网络工程师 招聘要求: 应聘者满足下列五方面要求当中的任何一项均可应聘本职位 网络实施方面: 1、掌握数据网络基础知识,精通ATM、TCP/IP、AAA、路由和MPLS等基本原理; 2、掌握思科或者华为宽带和数据通信系列产品,能够独立完成宽带数通相关工程,至少三年以上相关行业工作经验; 3、具备基本的网络维护和故障处理能力; 4、熟悉Sniffer、MRTG等网络测试工具; 5、了解网络安全、主机安全相关知识,有网络管理和系统管理员经验者有先; 6、要有丰富的工作经验和独立督导协调工程实施的能力; 7、要有独力的规划、设计、实施骨干网络的能力; 8、通过CCNP或HCSE及以上证书优先。 注:要有上网条件,以便及时处理相关业务。系统网络方面 1、要熟悉基本网络设备:一般的交换机、路由器、网络协议; 2、深入了解windows、unix和数据库系统机制,熟练完成系统管理、系统配置的相关; 3、懂网管软件的安装、调试、使用; 4、熟悉精通SOLARIS /LINUX /WIN 2K的安装调试; 5、熟悉精通ORACLE,SYBASE,SQL SERVER的安装和调试; 6、熟练使用SNMPC 5/HP OPENVIEW 等之一; 7、有丰富的工作经验,有3年系统管理员工作经验优先; 8、通过相关认证者优先。 网络安全方面: 1、熟悉SNIFFER ,check point ,天网防火墙等; 2、熟悉路由IP协议,可以对数据报文进行分析; 3、熟悉HP OPENVIEW,IBM TIVOLI其中之一的软件使用及分析; 4、熟悉UNIX/LINUX 系统操作; 5、有丰富的专业工作经验; 6、通过相关认证者优先。 网络维护方面: 1、要熟悉基本网络设备:一般的交换机、路由器、网络协议; 2、熟悉常用的网管软件; 3、熟悉常用的网络安全产品; 4、熟悉常用的操作系统; 5、熟悉常用的数据库产品; 6、有丰富的工作经验,有3年以上网络维护工程师经验者优先; 7、通过相关认证者优先。 网络培训方面: 1、掌握数据网络基础知识,精通ATM、TCP/IP、AAA、路由和MPLS等基本原理;

IE工程师的职责

IE工程师的工作职责 我国对IE的定义为:综合运用工业专门知识和系统工程的原理与方法,为把人、物料、设备、技术与信息组成更富有生产力的系统,所从事的规划、设计、评价和革新活动,同时为科学管理提供决策依据。 IE的目标是使生产系统投入的要素得到有效利用,降低成本,保证质量和安全,提高生产率,获得最佳效率。 IE的功能是通过研究人、机、料、法、环、之间的关系,来对整个生产系统进行规划、设计、评价和创新活动。 综上,IE工程师的职责从广义上说就是把人员、机器、资源和信息等生产要素联系到一起,以求得有效运行,使人尽其才,物尽其值。具体地说,他们主要从事生产系统的设计和改善。具体工作如下: 1. 生产流程制定 2. 生产绩效评核及追踪 3. 标准工时制定 4. 规划生产线,制作生产线配置图 5. 教导领班、作业员以能确实执行组装或测试动作 6. 制作MPI(作业指导书) 7. 制作人力需求表、工具表、辅料表等,以供工具室、物管备料及厂部领用之依据 8. 依据需求向ME提出要求与构想,要求设计治、夹具,并跟催治、夹具上线 9. 依据工程变更命令(ECO)发出MN,通知并指导生产线采取应有之行动以符合工程变更要求 10. 发出MN以通知相关单位对某些特殊要求之遵循或对不正确动作之修改 11. 对生产现场之工具、仪器、设备及人员之动作进行检查,遇有不符合规定之处,马上提出,要求改正 12. 规划并提供生产线应有之生产设备,并改善之 13. 随时掌握生产设备之状况,并要求FE /FM /PE尽一切可能维持生产设备于堪用状况 14. 进行方法改善,降低工时使生产更顺利 15. 推动成本降低行动(COST DOWN) 16. 仲裁生产与品管间之争执 17. 工厂布置设计与执行 18. 生产线与品管人员训练 19. 负责提供申请进口批文所需之数据 20. 参与协力厂商之评鉴工作 21. 主导样品机,提供作业

网络工程师职位说明书

第一部分基本信息 职位名称网络工程师直接上级信息管理部部长 所属大部门信息管理部所属小部门信息管理部 职位类型技术类职位等级 拟定人评审代表 审批生效时间 1.职位目的(简要地介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织独一无二的贡献) 负责根据公司的发展规划与业务特点,对公司的计算机网络进行规划、设计、建设与升级改造,通过制订网络安全策略、规范网络管理程序、优化网络平台的运行、调度与资源配置,确保网络安全稳定运行,满足企业信息化建设的需要。 2.本部门职责(要求落实到具体的活动) ?根据公司的经营战略与发展规划,分析IT技术对企业成功的影响程度,组织制定适应公司发展要求的企业信息化战略规划、技术规划与信息建设预算编制。 ?分析公司生产经营过程的业务运行特点与各部门的需求状况,通过信息系统的规划、建设、应用开发与日常维护,支持业务流程与管理模式的优化,建设稳定通畅的信息平台,降低决策过程中的不确定性与风险。 ?负责IT基础设施的建立与维护,通过合理规划公司的网络结构,有效保证设施的稳定运转,保障公司高效的办公秩序与通畅的信息交流。 ?负责保障公司的网络秩序与信息安全。通过跟踪最新的网络安全技术与发展动态,结合公司的实际制定网络安全方案并加以实施。 ?为公司的内部IT用户提供培训,确保公司的信息系统得到有效的使用。 ?营造积极向上的工作氛围,建设职业化的企业信息化队伍,推动组织的文化建设,实现人力资本的不断增值。

3.工作关系(请列出该职位的上级职位、同僚职位和下级职位,含行政汇报关系和业务汇报关系) 4.工作权限 ? 第二部分工作职责 请描述职位4~8项应付责任,包括主要活动和要达到的成果,每一应付责任请依其重要性排列,从(1)开始,而(1)代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反应等等,应尽可能客观、量化数据易采集

IE工程师工作手册

IE工程师工作手册 第一部分IE概述 IE强调系统优化,以使整个系统效益最佳、IE充分考虑和重视人在整个系统中的作用。 改善无止境,没有最好,只有更好。 工业工程(IE)的职责:组织、管理、协调和服务 工业工程(IE)的任务:追求更高的整体效率 工业工程(IE)的目的(核心):降低成本、提高质量和生产效率 工业工程(IE)的意识:成本和效率意识 简化和标准化意识 变革意识(问题和改革意识) 系统意识(全局和整体意识) 人本意识(以人为中心的意识) 工业工程(IE)的目标:使生产系统投入的要素得到有效的利用,降低成本,保证质 量和安全、提高生产效率,获得最佳效益。 一.工业工程的四大基本职能 1.规划:确定研究对象在未来一定时期内从事生产或服务所采取的特定行动的预备活 动。包括总体目标、政策、战略和战术的制定和各种分期实施计划的制订。 2.设计:为实施某一既定目标而创建具体实施系统的前期工作。包括技术准则、规范、 标准的拟订最优选择和蓝图绘制。 3.评价:对各种系统、规划方案、设计方案以及各类业绩,按照一定的评价标准确定活 动包括各种评价指标和规程的制订、评价实施。 4.创新:改正现行研究,使其更有效的生产,服务和动作。 二.工业工程与现场改善 1.工业工程------Industrial Engineering是一门应用科学,兼有管理及技朮的知识领域; 2.IE是以工程技朮为基础,配合科学管理的技巧来发现、解决、预防问题; 3.IE的最终目的是:由管理的动作,使企业能获得最大的利益(与成本或经济效益有关); 4.IE的操作理论均需能符合实际的需要; 5.IE是运用重点管理的技巧,在任何问题上做重点突破。 三.IE的定义 美国工业工程师协会的定议:“IE-------是研究人、物料、设备、能源的消息组成的综合系统的设计、改善和设置的工程技术,它应用数学、物理学等自然科学和社会科学方面的专门知识和技术,以及工程分析和设计的原理和方法来确定、预测和评价由该系统可得到的结果”。根据这一定义,IE是一门集自然科学、社会科学、工程学、管理学等的综合、交叉型科学。这个定义也是最有权威和最被广泛接受的定义。

(完整版)网络工程师、网络管理员所需要技能

网络工程师、网络管理员所需要技能 一、网络工程师: (一)网络工程师简介: 网络工程师是指基于硬、软件两方面的工程师,根据硬件和软件的不同、认证的不同,将网络工程师划分成很多种类。目前,大家比较认可的是软件方面的网络工程师。 (二)职位定义 网络工程师是通过学习的训练,掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。 (三)基础知识 深刻理解网络基本概念,例如>ISO/OSI、TCP/IP、VLAN、各种LAN、WAN协议、各种路由协议、NAT等等各大网络公司对网络工程师的要求。 Cisco:熟悉Cisco产品线;会配置主要型号的交换机和路由器,不熟悉的设备能够独立查资料配置;熟悉Cisco一些主要的技术例如VOLP、Qos、ACL、HSRP等; Nortel:熟悉Nortel产品线;会配置主要型号的交换机和路由器,不熟悉的设备能够独立查资料配置; H3C:熟悉H3C产品线;会配置主要型号的交换机和路由器,不熟悉的设备能够独立查资料配置;

Foundry:熟悉Foundry产品线;分配置主要型号的交换机和路由器,不熟悉的设备能够独立查资料配置; (四)系统的技能要求 通过等级考试的合格人员能根据应用部门的要求进行网络系统的规划、设计和网络设备的软硬件安装调试工作,能进行网络系统的运行、维护和管理,能高效、可靠、安全地管理网络资源,作为网络专业人员对系统开发进行技术支持和指导,具有工程师的实际工作能力和业务水平,能指导助理工程师从事网络系统的构建和管理工作。一般具有以下能力:1.熟悉计算机系统的基础知识;2.熟悉网络操作系统的基础知识;3.理解计算机应用系统的设计和开发方法;4. 熟悉数据通信的基础知识;5.熟悉系统安全和数据安全的基础知识;6. 掌握网络安全的基本技术和主要的安全协议与安全系统;7.掌握计算机网络体系结构和网络协议的基本原理;8.掌握计算机网络有关的标准化知识;9.掌握局域网组网技术,理解城域网和广域网基本技术;10.掌握计算机网络互联技术;11.掌握TCP/IP协议网络的联网方法和网络应用服务技术;12. 理解接入网与接入技术;13. 掌握网络管理的基本原理和操作方法;14.熟悉网络系统的性能测试和优化技术,以及可靠性设计技术;15.理解网络应用的基本原理和技术;16. 理解网络新技术及其发展趋势;17. 了解有关知识产权和互联网的法律法规;18. 正确阅读和理解本领域的英文资料。 二、网络管理员:

电气技术员岗位描述

洗煤厂电气技术员自我岗位描述 尊敬的各位领导: 大家好!今天主要从我的工种、作业对象、安全作业流程、岗位危险因素等方面进行自我岗位描述。 一.我的工种描述 我叫XXX,现任洗煤厂电气技术员,2012年8月参加安全资格培训,取得安全资格证,我的安全资格证的有效期是从2012年8月至2013年8月。 我的主要岗位职责是: 1、掌握电气安全技术的知识,落实安全生产方针,认真贯彻执行上级各项安全生产政策法规,牢固树立“安全第一”的思想,是洗煤厂电气技术安全生产的第一责任者。 2、负责洗煤厂电气设备的维修维护的指导工作,组织电气设备的设备完好率检查,对查出的问题进行汇总下发,及时对问题整改情况进行督促检查。 3、负责电气设备的管理、试验、技术鉴定和供用电设计等工作。负责组织和指导消除电气安全隐患的技术研究和处理工作,参与机电设备维修现场技术服务和信息收集处理,并做好记录及时填写设备技术维修档案。 4、负责每月仓库库存电器配件的盘点、申报,同时负责外购配件的加工图纸的审查、技术参数的提供、配件到货技术把关验收等工作。 5、参与厂检修计划、大修计划、维简计划、机电月度计划以及电气预防性检修计划的制定。经常深入现场,督促、检查、指导工作,及时了解设备的运行状况,积极参加生产、机电设备及其它有关事故的调查分析并制订相应安技术防范措施,监督措施实施效果。 6、组织修订和编制电气安全管理的各项规章制度。负责编制全厂月度用电计划,加强安全用电的监督检查,确保安全供用电。 7、积极参加技术革新活动,提高设备的装备水平,参与技术方案制定、设计及实施。并负责电气图纸的编绘和审核。 8、做好职工的安全技术培训工作,积极参与电工工种的岗位练兵和技术比武活动,不断提高厂职工的业务技术水平。 二.作业对象描述 选煤厂现有生产控制系统7套、电力变压器7台、配电室11间、现场就地控制箱73面,三相异步电动机492台,全厂供电电压等级为6KV、660V、380V,设有照明专用变压器,实现生产系统与照明系统的独立运行。为实现电力资源的最优化使用,现场安装无功就地补偿配电柜7

网络工程师岗位职责

1、负责网络管理中心的日常工作。协助主管领导制定网络管理中心工作计划和网络 管理有关办法。 2、协助主管领导组织制订网络建设规划,系统网络的拓扑图的建立和完善,拓展网 络管理信息中心业务。 3、负责网络管理中心各项工程的实施。 4、负责协调解决所有用户网络使用中的问题。 5、负责网络管理中心工作人员的队伍建设。 6、负责机房服务器,网络设备及软件的部署及正常运行,并做好运行记录。 7、负责用户帐号的管理,提供包括开户、修改、暂停、注销等服务。 8、负责计算机网络资料的整理和归档。备份主要信息资源,为数据安全提供保障。 9、负责主干线路网络设备,电话交换机,语音设备,门禁设备,监控设备,考勤设 备检查维护。 10、定期对计算机网络的效能进行评价,提出网络结构、网络技术和网络管理的改 进措施。 11、负责各部门人员的信息技术培训,以及技术咨询和疑难解答。 11、与网络设备,网络营运等厂商协调处理给类设备故障。 12、负责办公设备,网络设备购买申报,维修跟进,更换等工作。 13、协助处理桌面端出现的一切故障。 14、完成主管领导交办的其它工作

1、负责电脑设备,桌面端网络设备,打印机,投影仪等设备日常安装维护。 2、负责公司计算机操作系统,ERP系统,OA系统,邮件系统,等桌面应用安装维护。 3、负责接待并处理终端用户报告的网络通信故障。 4、负责客户端电脑系统漏洞修复,病毒查杀。 5、负责计算机,网络,门禁,电话,监控,考勤等硬件设备的维护和保养 6、保证计算机的正常运行,每天应对设备进行常规检测,发现问题及时查找原因并 修复,不能修复的要及时上报维修。 7、负责各类故障统计,并作好汇总。 8、负责IT类资产管理。 9、协助处理各类,服务器,网络等弱电设备出现的故障 10、协助系统网络的拓扑图的建立和完善,提出网络结构、网络技术和网络管理的 改进措施 11、完成主管领导交办的其它工作.

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