办公室部门会议发言(精选多篇)

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办公室部门会议发言(精选多篇)

经过几个同志的反复修改和提炼,办公室参加交流的稿子终于比较成熟地出笼了。感谢他们的劳动。市人大的三会还是苦了我们。办公室不容易走出去,每年一次这样的机会,却要给你布置几篇作业,你说累不累嘛。不过,文章写过程也是提炼和思考的过程,今年的工作经过这样的过滤就系统化、规范化的定型化,实践得以上升,反过来可以指导实践。也 * 不是好事,压力变动力就是这个意思。这篇材料的题目是《解放思想开拓创新不断提高政务服务工作水平》。在新一轮解放思想的大潮中,万州区人大常委会以“三把尺子”丈量在促进全区经济社会发展和自身建设中存在的差距和问题,于年初提出了“人大工作创新年”的新定位。根据这个定位,办公室以解放思想为动力,立足创新,以“突出四抓,提升四力”为着力点,突出了人大政务服务工作特色,提高了政务服务工作水平,为区人大常委会依法履职从而推动全区经济社会实现“加快”和“率先”发展发挥了应有的积极作用。

一、抓思想领先,提升内动力

思想是行动的先导,创新是发展的动力。以加强思想作风建设为先导,深入开展“解放思想、扩大开放”大讨论和“创新服务、促进发展”主题活动,以一系列主题活动为载体,进一步调动机关干部的工作主动性和积极性,提升人大机关的凝聚力、内动力和创新能力。

一是找准思想工作差距,增强危机意识。用市尺、横尺和纵尺“三把尺子”对照全区“135”目标任务和打造“500亿万州”阶段性目

标任务找差距,对照机关思想和工作实际找不足,针对“二线”思想突出,干部缺乏激情、活力,工作缺乏协调配合等突出问题,找原因,论危害,抓整改,增强了干部职工的危机意识和紧迫感,为凝心聚力、振奋精神、创新服务、干事创业消除了思想障碍。二是创新人大工作理念,增强发展意识。树立人大工作必须服务于发展的理念,坚持以中心工作为主打,以人大工作为主业,从人大工作的角度主动置身于中心工作的“一线”,当推动经济社会发展的积极参与者,不当旁观者。在区委、区政府响亮提出打造“500亿万州”的阶段性目标任务之后,全区上下一度争论颇多,区人大机关率先在公众媒体表态,为打造“500亿万州”统一思想,呐喊助威,有力地促进了全区上下思想的统一和行动的一致。

三是科学谋划人大工作,增强责任意识。将促进万州“加快”和“率先”发展作为人大工作义不容辞的责任,从年初制定工作计划,到每一项具体工作的安排部署,都始终做到紧扣党委工作中心,把推动“加快”和“率先”发展的责任和任务落实到每一项具体的工作和每一个具体的人。办公室围绕常委会推动工业经济跨越式发展、城乡统筹配套改革、四期移民克难攻坚、关注民计民生和民主法制建设等重点工作,积极发挥参谋助手作用和智力服务作用,为人大常委会在我区新一轮对外开放中抢占先机,赢得主动,实现跨越式发展发挥作用做出了贡献。

四是激发机关整体合力,增强创优意识。充分发挥机关党委的战

斗堡垒和先锋模范作用,上半年相继组织开展了“解放思想、扩大开放”大讨论演讲赛、辩

论赛,庆七一“党在我心中”诗歌朗诵会,改革开放30周年征文比赛,征集“我为万州发展献策”金点子,为四川地震灾区捐款,学习抗震救灾英模,喜迎奥运圣火,基层党组织结对共建等活动,进一步激发了干部职工的爱党爱国热情和奋斗进取精神,增强了大局意识、创新意识和争优意识,提升了机关的凝聚力和向心力,为人大常委会机关充分发挥政务服务职能奠定了坚实的思想基础和有力的组织保障。

二、抓调查研究,提升决策力

调查研究是人大工作的基本功,是区人大常委会的谋事之基,成

事之道。办公室作为常委会的参谋部,要始终站在政务服务工作的前沿,必须思路超前,谋划在先,不断创新“智囊”服务机制,大力抓好调查研究,为常委会科学有效地行使职权提供质效双优的智力服务,从而进一步增强常委会决策的科学性。一是创新调研课题的预选。首先是建立调研课题预选库,在把握宏观大局,了解社情民意,吃透工作中心,领会领导意图的基础上,紧紧围绕党委、政府工作的重点,群众普遍关心的热点和改革发展稳定的难点,主动超前收集调研课题信息资料,按轻、重、缓、急分类定级,建立调研课题库供常委会选定。其次是建立人代会代表审议发言和代表建议意见归纳梳理。区三届人大三次会议后,及时形成《代表审议发言摘要的报告》和《代表

建议意见梳理分析报告》,把代表反映的重大事项和热点、难点问题进行了归纳,在供区委、区政府工作参考的同时供区人大常委会优选调研课题参考。今年,区人大常委会从课题预选库中筛选确定的重点工业企业运行、农村土地流转、蔬菜基地建设、市场供应与价格监管、公共工作、对口支援和招商引资等二十多个调研课题,均切中全区改革发展稳定的重要问题。通过对这些问题的调研,极大地提高了常委会监督的水平和审议的质量。

二是创新调查研究的方法。在调研的方式方法上进行了更多的探索,采取了上下结合、点面结合、个人与组织结合、代表接待选民、课题研讨、组织专题对象座谈、问卷调查等多种方式,使调研所掌握到的情况更加全面详实和准确。如农村经济运行情况采取综合调研方式,即在组织乡镇街道人大(工委)和有关部门全面调研的基础上,区人大常委会再重点调研,然后综合分析,形成了有较高质量的调研材料。对于调研材料的形成,办公室把功夫下在分析研究上,不求面面俱到,但求抓住本质,既做到情况清楚,分析有据,又做到问题准确,重点突出,操作性强。

三是创新调研成果的运用。调研成果除了为常委会履行职能服务外,办公室还专门创办了《人大调研》信息专报,及时将人大调研情况和针对有关问题提出的建议直接向区委、区政府 * 、分管领导和有关部门报送,以促进有关工作的加强和落实。如涉农建设项目的建议、解决集装箱港口建设问题的建议等重大调研信息,五次得到了市

委常委、区委书记吴政隆的批示,引起了区政府及相关部门的高度重视,加快了对这些问题的解决和落实。

三、抓制度创新,提升软实力

人大工作的政治性、法律性、程序性都很强,因此制度建设是推进人大工作的基础性保障。但制度建设的灵魂是创新,只有与时俱进,敢于突破习惯的做法和过时的条条框框,才能在制度建设上有新的建树。根据形势的发展和《监督法》的要求,由办公室牵头或协调,区人大常委会先后对6个规范性文件进行了修正,新制定了4个规则办法和4个规程,废止了《区人大常委会评议工作办法》,建立了多个内部管理制度,进一步提升了人大常委会的工作质量和机关干部职工的工作能力。

一是规范了工作机制。办公室从抓规范、抓效率、抓协调、抓质量入手整章建制,使机关学习培训、公文运行、文档管理、宣传信访、会务服务等各个方面的管理更加规范有序,实现了办文精品、办会精细、办事精当的高要求。从服务常委会职能出发,积极推动和承办有关规则办法的立、改、废,使常委会履行法定职能的各项工作更加高效、规范和有序。

二是增强了配合协作。一些制度的建立健全,分清了职责,理顺了关系。对外,增强了与相关部门的配合协作,对内,增强了与各工委的沟通理解。比如信访工作,多年以来,由于在督和办的责任和操作程序上并不十分明确,出现了部门推诿、人大交办和督办困难的现象,很难有效发挥群众所希望的积极作用。为切实扭转这一现象,我

们制定了《区人大常委会机关信访工作办法》,从“健全组织、强化协调、规范受理、督查督办、回访跟踪、综合分析、保障运行”等七个方面健全和完善了人大信访工作制度,着重确立了“我督你办”的核心机制,实行归类交办,涉及全局和重大事项的信访案件由区信访办统一接收牵头办理,明确了督与办的责任主体和职责任务,同时建立了联动协作的办理机制,充分发挥了人大机关在信访维稳中的督促和指导作用。《信访工作办法》的出台,使区人大机关的信访工作质量明显提高,上半年妥善处理了613起信访案件,集中治理了一批到市进京的越级重信重访,及时处置了16起集访群访事件,有效地化

解了 * ,树立了人大常委会的权威和良好的公众形象。

三是促进了工作创新。人大工作必须依法办事,讲求规范和程序,但也不能墨守陈规,否则就会失去生机与活力。办公室坚持从实际出发,突破陈规,与时俱进地提出制定或修改相应的规范性文件,从而有力地促进了常委会工作的创新发展和求真务实。比如执法检查工作,多年来形成了一个固定的模式,就是检查结束之后,常委会会议要同时听取审议法律实施主管部门的报告和执法检查组的报告,但听取和审议的主要对象却是法律实施主管部门的报告。这种程序把执法检查与听取和审议专项工作报告同质化,使执法检查趋同于听取和审议专项工作报告前的检查,容易弱化执法检查本身的权威性。同时,法律实施主管部门反复报告,既重复又繁琐,不利于提高工作效率。根据《监督法》的有关规定,办公室及时向常委会提出建议,使坚持不同意见的同志统一了认识,促成了对《区人大常委会执法检查办法》的

修改,使之更加符合《监督法》的规定,增强了常委会执法检查的规范性和权威性。

四、抓宣传拓展,提升影响力

人大 * 是宣传人大制度、探索理论创新、总结实践经验、增强人大意识、拓宽社会监督的平台,是展示人大机关形象的窗口,是人大办公室工作的“重

头戏”。办公室以“做响做亮 * ,全方位、深层次、高水准对外展现人大常委会新形象”为目标,通过创新宣传制度,拓宽宣传平台,把握宣传方向,使人大 * 取得了比较突出的成绩。

一是建立稿酬制度,激发报道热情。为激发机关干部参与宣传报道的积极性和主动性,倡导和培养全体机关干部皆成“调研员”、宣传员,机关建立和完善了宣传稿酬制度,细化了稿件的分类和要求,制定了稿酬的标准和办法,明确了报道必须以工作动态、自身建设、工作经验、民主法制建设、人大代表先进事迹为重点,全方位、深层次、高水准地对外宣传全区人大工作情况。

二是强化“四主”意识,把握宣传方向。在 * 中,既要求稿件的高质量,还要求宣传平台的高层次,即强化“四主”宣传方向。追踪主流媒体,密切关注各级党报党刊以及人民网、新华网等权威主流媒体的新闻动向,把握新闻宣传的脉搏,掌握 * 的主动权;打入主导阵地,积极向中国人大、中国人大新闻、公民报、公民导刊等人大系统媒体投稿,力争多上高质量的稿件,充分利用人大系统媒体主要宣传人大工作和民主法制建设的优势,扩大影响力;推介主要工作,对

在办公室全体工作人员会议上的讲话提纲

在办公室全体工作人员会议上的讲话提纲 在办公室全体工作人员会议上的讲话提纲 同志们: 前段时间由于各项活动安排较多,一直没机会与大家坐在 一起谈谈心,今天很高兴通过集体见面的形式看望大家。 通过这段时间的接触和了解,办公室的同志给我留下了深刻印象:一是精神风貌好。长期以来,办公室的同志爱岗敬业,忘我工作,无怨无悔。据我看到的和听到的,同志们经常是加班加点,甚至通宵达旦,从各位副主任到每个科室、每位同志,各司其职又通力协作,不畏辛苦,保持了良好的精神风貌。二是工作风气正。无论是综合文稿起草,还是信息工作、督促查办;无论是机要保密,还是政策研究、后勤保障,同志们都能以高度负责叧収的态度、强烈的责任心和一丝不苟的态度,认真对待工作,保持了一流的工作作风。三是服务质量高。无论办文办会办事,还是各类活动仪式,只要有办公室的同志参与,都能高效运转,顺利完成,确保了县委、县政府各项决策、各项重大活动的安排部署和贯彻落实。这一点,我非常信任同志们。四是对外形象佳。长期以来,办公室的同志兢兢业业,任劳任怨,淡泊名利,无私奉献,在广大干部群众中留下了非常好的形象。总之一句话,同志们是一支政治可靠、 业务精通、作风扎实、形象俱佳的干部队伍。 刚才,周主任让我为大家提几点要求,作为我本人来讲,在许昌县工作时,也曾从事过一段县委办公室的工作,对办公室工作也有所了解。如果真要提几点要求的话,也算是与大家共勉吧!根据我个人对办公室工作的认识,就是八个关键词:参谋、助手、智囊、外脑。三个核心语:服务是灵魂,效率是根本,落实是主题。下面,我谈几点希望和要求,与同志们共勉。 一、要特别讲大局。办公室作为县委的“参谋部”,要时时处处从全局着眼,从大势考虑,从高处站位。一是要从全局着

最新整理新年年会办公室主任发言稿范文

新年年会办公室主任发言稿范文 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!今天我们在这里隆重召开年年终表彰大会,能够作为员工代表在此发言,我感到无比荣幸和激动。 在此,感谢领导的关怀与厚爱,感谢同事的信任与支持。回顾过去的年,是成长的一年、奋进的一年,也是收获的一年。一年来x x全体同仁相互支持、密切配合、奋力 拼搏,每一位员工都勤奋上进,在工作中能取长补短,在 生活中能互帮互助,在诸多方面都逐步走向成熟和完善,我们的员工爱岗敬业,他们不论处于什么工作岗位,都 充满了工作的激情和生活的热情,使得我们x x公司各项工作能有条不紊,全面推进。 年1月1日集团公司下文任命我担任x x公司办公室主任,由基层员工上升到管理层,这对我来说是个不小 的挑战,需要学习的东西很多,自身压力比较大,在这里,要特别感谢集团公司各级领导对我的高度信任,一直以来,我对对我信任的人心怀敬意,而我在信任的氛围中 就想有一种超越的表现。上任伊始,我确定了工作的总 体思路:集思广益,调动员工的积极性、主动性;开源节流,大力提倡勤俭节约,适应企业的发展要求。在“管理”

上做好领导的参谋和助手,在充分沟通的基础上做好 “协调”,在“服务”上力求精益求精。 担任办公室主任一年来,我很少休假,期间认真细致 的学习了集团公司制订的各项规章制度,并在此基础上 逐步完善了实施细则,在年底集团公司机构改革中全程 参与了生产厂制度汇编工作;对于集团公司下发的各类 文件、通知、精神、制度等,做到一文一案,及时传递, 保证政令畅通。在后勤保障方面,增强服务意识,提高保障水平,积极主动做好各项接待工作,严格工作标准,日 常生产、办公用品做到合理采购、规范发放,为了搞好 员工的伙食,我是想方设法,绞尽脑汁。 8月份初,我从孙家岔调往柠条塔新x x洗煤厂筹建工地负责项目安全与后勤工作,在韩总与贾经理的直接领 导下,我与田海华、张从军、高强四人组成了项目筹建 组指挥部,四人各司其职又相互配合、完美搭档、高效 地应对了筹建工地的许多困难,还记得在赶工期的关键 时期,我们项目部四人直接参与了压水管、放电缆、捡 废铁、指挥拉土车辆回填场地等工作。在筹建组的工作经历,将是我人生中一笔宝贵的财富,走出办公室,走进 了施工现场,我才知道坐到办公室内挥动笔杆子的生活,

最新评审首次会议发言稿范本参考

评审首次会议发言稿范本参考 篇一:评审重点 CMA认证过程 一、认证前的准备: 1. 单位领导层统一思想,明确为什么要过CMA,以及CMA认证的负责人和认证过程时间表。 2. 决定是否聘请咨询公司;评估是否具备CMAS认证条件 3. 根据单位实际情况,明确组织结构,合理的人力资源配置和人员分工(技术、质量负责人、授权签字人、设备管理员、档案管理员等) 4. 设备校准,能力验证等工作 二、CMA认证的流程 1. 根据单位实际情况,编写符合单位实际的质量手册、程序文件、作业指导书(或SOP)和记录表格。 2. 运行质量体系,完善各种记录 3. 进行内部审核 4. 进行管理评审 5. 递交申请书 6. 完善体系 7. 现场评审 8. 整改措施,拿到证书 三、审核重点 1. 组织 需要注意问题:是否是独立法人,银行账户、税务登记,人员合同、社保,设备合同,场地合同等,关键岗位的任命文件,是否明确了人员岗位职责及代理人;公正性,客户保密性是否规定,是否形成记录档案

2. 管理体系 注意问题:建立管理体系,并形成文件,传达到有关人员,并执行;质量目标、方针;管理体系持续有效改进。 3. 文件控制: 注意问题:文件编号的唯一性、有效性;文件的受控管理;文件的批准、发布、变更记录;文件的发放、回收、补发、修订、作废、调阅、销毁记录必须形成档案。 4. 合同评审 注意事项:建立程序文件;合同评审的范围和内容(人、机、料、法、环、量值溯源、质量控制等);分包、偏离和合同修改必须形成记录档案,并通知相关人员。 5. 分包 注意事项:分包原因;客户同意;分包方的能力调查、评估;分包方登记等记录档案 6. 服务和供应品采购 注意事项:供应品(设备、试剂、耗材);服务(校准检定、维修、废液固废的回收)、是否有验收作业指导书;采购申请、验收(规格型号、外观、数量、空白试验)、入库登记;合格供应商评价、合格供应商一览表(注意有效期)等记录档案。以回收废液的环保公司为例,需要哪些材料:公司资质、是否在环保局备案系统、废液交接记录、废液处理回执单(需环保局盖章)等材料。 7. 服务客户 注意事项:不违反其它客户机密下,客户可以进入实验室参观;外来人员登记;客户满意度调查、客户反馈信息等记录档案。 8. 投诉申述: 注意事项:投诉是针对服务的态度;申述是针对检测的结果;投诉/申述的处理 9. 不符合项

单位工作交流发言稿

单位工作交流发言稿 【篇一:新单位报到发言】 到新单位报到发言 尊敬的各位领导,同志们: 大家好! 首先感谢组织对我的关心和信任,安排我到XXX与大家一起工作。我叫XXX,XXX地方人,XXXX年X月出生,在XX地方工作。到我们XXX之前,我一直在XX工作,对XXX的情况不熟悉,面对新的环境,新的岗位,一切从零开始,甘当小学生,加强 学习,争取用最短的时间熟悉情况,进入角色;同时,要始终保持 良好的作风,尊敬领导,团结同志;认真履行职责,高标 准完成好领导安排的各项任务。发言完毕。 【篇二:全区办公室主任工作座谈会部门交流发言】 全区办公室主任工作座谈会部门交流发言 来源:本网讯发布时间:2005-10-20 字体:【大】【中】【小】 务实创新突出重点 努力提高办公室工作整体水平 四方区国税局办公室 近年来,我们在四方区委、区政府的关心指导下,围绕中心,着眼 大局,加强学习,提高水平,协调各方,狠抓落实,各项工作取得 了一定的成效。2004年荣获山东省国税系统文明建设先进单位。 一、领导重视,不断提升办公室地位 (一)把办公室工作摆上重要位置。局领导把办公室作为领导班子 的参谋助手,坚持高看一等,厚爱一层,严管一分。局长李维国同 志经常给办公室出题目、交任务、压担子,并将办公室的信息调研 成果应用于领导决策,提高了办公室人员工作的积极性和成就感。 对于由办公室负责组织或承办的办公自动化建设、税收宣传月活动、考核督查等重点工作,都要召开局长办公会议,认真研究部署,并 在人、财、物等方面给予保障。在每次的岗位调整中,都是优先配 齐配强文秘人员。在每年一级岗位的评定中,办公室都占有一席之地,充分表现了局领导对办公室工作的重视和支持。

在办公室工作会议上的讲话

在办公室工作会议上的讲话 市委办公室召开全市党委办公室工作会议很有必要,既是总结工作、交流经验,也是培训办公室的干部。我今天来参加会议,主要是来看望大家。近年来,市、县(区)两级党委办公室围绕中心,服务大局,开拓进取,做了大量默默无闻、富有成效的工作。无论是在为党委决策服务方面,还是在办文办会、综合协调、信息督查、密码通信、机要交通、保密工作、信访接待、后勤保障等方面,服务质量和工作效率明显提高,保障了各级党委工作的高效运转,较好地发挥了参谋助手作用,为抚州的超常规发展作出了积极的贡献。市委对办公室工作是满意的。同志们克服了各种困难,付出了艰苦的努力。在此,我代表市委向辛勤工作在办公室岗位的同志们表示衷心的感谢! 对于如何做好新形势下的办公室工作,小青、发明同志将作具体、全面的部署,希望大家在今后的工作中认真抓好贯彻落实,不断开创办公室工作的新局面。下面,我先提几点要求。

一、要牢牢扣紧第一要务 党委的中心工作就是办公室的工作中心。各级党委办公室一定要强化发展观念,牢固树立服从和服务于实现抚州超常规发展的思想,把服务第一要务作为最根本的出发点和落脚点。 一是要加强学习。办公室同志都要成为学习型干部、研究型干部,不断地学习理论、研究问题。要有比较广搏的知识,知识层次要高一点,知识面要广一点,经济学、政治学、社会学、历史、文学、艺术等方方面面都要懂,对自己要有不同于一般部门同志的要求,这样,才能当好参谋助手。办公室的同志要敢于当领导的老师,敢于在领导面前谈不同意见,敢于发表独到的见解,敢于超越领导。为党委抓经济发展这个中心工作服务,必须对经济知识要有更多的了解。办公室的同志加强学习,最主要的就是要加强经济理论的学习,了解市场经济条件下的新情况,提高分析经济问题的水平。我们抚州开放度还不高,很多同志的知识水平还不能适应开放的要求。在我国加入WTO后,抓开放型经济的

年会办公室代表发言稿新版多篇

年会办公室代表发言稿新版多篇 办公室代表发言稿范文1 尊敬的领导、各项目经理及各位同事: 大家下午好! 首先我很高兴与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终大会,这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的。 我们虽然是__公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。`我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。 我是在20__年底进入公司,在这_年多工作中,我亲自感受到了

公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,并成立了自己的专业消防安装公司,在工程任务上接连不断,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。 虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。 我相信公司在领导以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻! 最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意! 谢谢大家!办公室代表发言稿范文2 尊敬的各位领导,亲爱的各位同事: 大家晚上好! 我是公司__部的___,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。 岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经_个多月了。

内审末次会议发言稿(完整版)

内审末次会议发言稿 内审末次会议发言稿 第一篇: 201X 内部审核末次会议发言稿v 内审总结会议发言稿 内审组长 首先感谢被审核方各部门人员及陪同人员对审核组工作的积极配合,使本次审核能够按照计划的安排如期进行并顺利完成。 一.本次审核的目的、依据、范围和方法 1. 内审的目的: 确认公司质量、环境和职业健康安全管理体系与审核依据的符合性,迎接第三方审核。 审核的依据: iso900 1、iso1400 1、ohsas18001标准、体系文件、客户要求(包括合同的要求及其他书面和口头要求等)。 3. 审核的范围: 本次审核包括公司体系包含的所有部门和条款。 4. 审核的方法: ? 与被审核部门、岗位人员交谈; ? 观察被审核部门、岗位人员的作业过程; ? 阅相关的文件资料和记录;

? 对已完成的质量、环境和职业健康安全活动的验证。 本次审核通过对公司质量、环境和职业健康安全管理体系涉及的人员、活动、产品及设备等方面的抽样调查结果,对于iso900 1、iso1400 1、ohsas18001的符合性及保证产品满足规定要求的能力进行证实。 二.审核情况的总结 1. 本次内审的不符合项 我们在2天的审核过程中,发现绝大多数样本符合规定要求,但同时也发 现有一些不符合之处,本次内审共发现9个不符合项。详见不符合项分布表。 宣读不符合报告(见附件) 3. 审核结论 发现不符合较多的部门并不说明这些部门的所有工作都存在问题。而不符合项较少,特别是没有不符合项的部门也并不说明这些部门各项工作都已做的很好,这仅说明在我们所抽取的样本中发现的不符合项较少或者没有不符合项。因为有些部门在管理体系审核中承担的职能较多,而有些部门在管理体系中承担的职能较少。因此,希望本次审核中发现的不符合项能成为公司进一步改进、完善该体系的契机。而不是追究某些部门或人员的依据。 三.被审核方在管理工作上的成绩

座谈会发言稿((10篇)

座谈会发言稿((10篇) 篇一律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。 再次,是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”,是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构,不仅仅担负着为领导决策进行参谋和为全局带给服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济,加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生,从知识和经验上他们都优秀于我们,这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说,确实是一个不小的考验。 办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,是我人生的第一齐跑点。作为一名刚参加工作的毕业生,我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷,但我会做好一下几点,努力使自己能胜任办公室的工作: (一)加强学习,提高个人素质。 刚从大学校园出来,无论是为人还是做事方面的经验都

很欠缺,为了能够尽快融入地委办这个大家庭,一方面我透过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识,理解新的观念,不断拓展视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习,在坐的每位领导和同事,都有丰富的人生阅历和工作经验,我会努力向你们学习,多问、多听、多看、多想,多向你们讨教经验。也期望各位领导和同事能够给我多点帮忙和批评,我会虚心理解,不断上进,尽快熟悉和适应工作环境,了解工作性质和职能,使自己进入工作主角,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工! (二)严格履行岗位职责,扎实做好本职工作 办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,是我人生的第一齐跑点。我会在以后的工作中调节好自己的情绪,始终持续乐观向上、用心进娶乐于奉献、快乐工作的良好心态,学会以用心的心态去应对平凡的工作,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,确保各项工作少失误。牢固树立“细节决定成败”的意识,始终坚持举轻若重的原则,处处留心、时时细心、用心主动配合同事的各项工作,努力做好自己的本职工作,准时、高效地完成领导交给的各项任务。要持续极强的职责感,自觉承担工作职责、组织负责、社会职责、,努力在工作和生活中实现“职责”

办公室主任开会讲话

篇一:办公室主任会议讲话 办公室主任会议上的讲话 志们: 非常 高兴参加今天这个会议,借这个机会和大家见见面,共同交流一下在新时期、新形势下,如何 进一步改进和提升办公室整体工作水平的思路和想法。办公室是各项工作运转的中枢、决策服 务的中心、指挥协调的总部,处于承上启下、牵头抓总、统筹协调、督促落实的关键环节,地 位特殊、岗位重要、作用关键。长期以来,政府系统办公室的同志们围绕中心、服务大局、精 研业务、勤奋工作、任劳任怨,为全市各级党委、政府决策部署的有效贯彻落实,推动全市经 济社会的持续健康发展做出了积极的贡献。在此,我代表市委、市政府向大家表示衷心的感 谢!当前,我市正处在产业结构调整、经济社会转型发展的关键时期,作为办公室的同志, 对办公室的地位、作用和特点一定要有更加全面的认识,切实增强责任感和使命感,始终紧紧 围绕党委、政府的中心工作,切实提高政府办公室工作水平和服务质量,更好地服务于全市经 济社会发展事业。下面,就进一步做好办公室工作,我讲三点意见,供大家参考。 一、 思想认识要到位 办公 室作为政府的综合性办事机构,既是政府决策的“参谋部”,又是执行落实的“指挥部”,要求 我们一方面要树立大局观念,始终着眼全局,站在全盘统筹的高度把握我们的工作,思考 处理各种问题。办公室的同志要“吃透上情”,深刻领会市委、市政府的重大决策部署和工作 安排;要“熟悉内情”,准确把握本单位、本系统在经济社会发展中承担的职责和任务;要“了 解下情”,经常深入基层开展工作调研,了解基层实际,掌握基层情况,把各级领导作出的决 策部署,扎扎实实地贯彻落实下去。另一方面要准确把握职能定位,牢固树立服务观念,一是 为领导服务,积极为领导决策收集信息资料、提出参考意见、提供后勤保障。二是为群众服 务,认真分析人民群众关心关注的热点难点问题,真心实意解决群众的困难和要求,把事关群 众利益的事情认认真真地办好。三是为部门服务,办公室是政府系统工作运转的中枢,每天都 在和各个业务部门打交道。为部门服务,就是要做好上传下达、协调左右、指导把关的具体工 作,使部门的职能作用更好地发挥,更好地服务于领导决策。 二、 工作能力要提升 办公 室的同志重点要提高以下“五种能力”:

办公室主任年会发言稿

办公室主任年会发言稿 单位举办年会一般都会邀请领导上台发言的,那么,下面是小编给大家整理收集的办公室主任年会发言稿,供大家阅读参考。 篇一:办公室主任年会发言稿尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们: 大家上午好: xx辞旧岁,xx迎新春。今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。 我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的能力。 过去的3年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。某年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往河南负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在

那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。今天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。 过去的成绩已成为过去,某年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱! 最后,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意! 谢谢大家! 篇二:办公室主任年会发言稿尊敬的各位领导、各位同事、朋友们: 晚上好! xx跃前程去,xx携好运来。又是一年一度的年终总结

公司管理评审工作会议总经理讲话

公司管理评审工作会议总经理讲话 公司管理评审工作会议总经理讲话 董事长、总经理: 管理评审工作是对公司年度质量工作的总结,或者是当公司的产品质量遇到重大异常,急需解决时,公司必须召集管理评审。 今天,我们在这里召开的会议主题是去年一年来的质量工作总结。经过前两天的质量工作内审,结合去年的质量工作汇报,我们总结出我们去年的质量问题主要出在以下两个重要环节上:一就是供应商和外协加工。全年供应商问题共处理40次,其中外加工喷塑问题为5次。供应商问题对我司造成损失,共计20615元;二就是运输。全年发生运输问题84

次,合计损失约14710元。 今年,我们狠抓了供应商的管理,尤其是外协加工厂商的管理。从外协加工厂商的评估抓起,注重了进料检验,逐步减弱了以供应商承担质量事故事后责任追究的检验方法,变为事前控制,取得了阶段性的成果,产品整体质量得到了提升。到目前为止,今年外协厂商只出现了一次批量质量问题,并且是在进料检验阶段就发现了,杜绝了我公司批量质量事故的发生。当然,这些成绩的取得离不开林董的正确指示和贺经理、杨经理等中、基层管理人员的共同努力。在此,我代表公司由衷地表示感谢。 下一阶段,我们将狠抓如下四件工作: 一、首要重点是运输质量。这个工作也要从源头抓起,要评估运输公司。要抓运输过程管理。 二、关注过程质量。过程质量要抓三不放过。三不放过要是放过了,质量肯定是抓不好的;过程质量管理第二个关键就是细节。只有抓好了细节,质量肯定

会起来的。 三、对于影响质量问题的关键零部件进行技术改进,使之更趋完美。 四、完善工作流程。我们的程序文件有很多与我们的实际操作不相符。我们准备修改完善程序文件,使程序文件尽量吻合我们的实际工作。 总之,我们的质量工作与去年相比,已经有了很大的进步。这是在林董的正确领导下取得的。相信未来的日子里,我们只要做好以上四点工作,用心开展工作,我们的产品质量定会有质的飞跃,定会赢得顾客的青睐。 谢谢大家! -4-2

最新办公室工作经验交流会优秀发言稿

办公室工作经验交流会优秀发言稿 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好! 今天很荣幸能和大家在相聚,感谢工作会议,为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势,办公室如何做到科学服务、和谐服务,是摆在我们面前的一个重要课题。下面,我将结合我院综合工作部实际情况,谈几点粗浅认识。 一、强化管理,完善工作流程,不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工人(其中司机4人),是我院和各部门的桥梁纽带,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责,其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此,我们把健全工作机制,完善工作流程作为日常工作的重要内容,大力推进工作规范化,既降低了经营管理成本,又提高了工作效率,为全院职工提供了比较满意的服务。 1、建章立制,明确职责任务,确保工作有序进行。通过近两年来的企业标准化建设,我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定,完成企业标准化建设的90%。、《督办工作制度》、《服务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台。管理的'流程化、规范化,对综合部的职责进行了量化细化,使每位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总,在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级,考核结果直接与该月绩效挂钩,激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。 2、完善协作机制,形成工作合力。 综合部的工作涉及点多、面广,需要各部门的相互配合与共同努力。为此,我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作,对工作中存在的问题和困难,大家出谋划策,齐心协力,打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系,建立良好的工作关系,及时做好沟通协调等相关工作,以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制,充分调动了各个方面的工作积极性,有效整合了各方面的优势,形成了工作合力,保证了工作的顺利运转。 二、创新服务意识,丰富工作内涵, 创造性地开展各项工作我们的服务理念是“服务永无止境”,我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位,马后不掉队”是远远不够,为了适应形势变化,就需要不断创新,做到全方位提高服务品位和服务水平。

在办公室工作会议上的讲话

在办公室工作会议上的讲话 (1) 同志们: 今天这次会议的主要任务是,深入贯彻落实党的十*大、**党代会和**八届二次全会及全*办公室工作会议精神,认真总结20XX 年市委办公室的工作,安排部署20XX年的工作,分析新形势,明确新任务,研究新举措,推动办公室的各项工作再上新台阶。刚才,会议对在过去一年中做出优异成绩的先进个人进行了表彰。下面,我根据**、**办公会研究的意见,讲几个问题。 一、肯定成绩,正视不足 20XX年,**办公室在*委的领导下,认真贯彻党的十*大、 **********工作会议精神,忠诚实践“****”重要思想,切实履行“参谋助手、信息反馈、督促检查、协调综合”职能,坚持“三服务”,进一步解放思想,开拓创新,扎实工作,各项工作都取得了新的成绩。 一是参谋助手作用得到进一步发挥,以文辅政能力明显增强。紧紧围绕*委中心工作,主动开展调查研究、信息反馈和督促检查,积极做好决策前、决策中和决策后的各项服务,保证了领导决策的顺利实施。文稿起草的质量有了新的提高,针对性、指导性和可操作性进一步增强。综合科全年共起草和审核了几十个全*性会议的

领导讲话及相关的会议材料,撰写了一批高质量的汇报材料,一稿成功率达XX%以上。起草、审核、修改了500余份文件,平均每个工作日起草和办理文件约2.2件。特别是高质量地完成了*八次党代会报告、决议、社论、筹备情况说明、答记者问、简报等会议文件和材料的起草工作,受到了市领导的表扬。围绕*委的重大决策和全*经济政治生活中的重点、热点、难点问题,主动谋划,提前介入,增强了服务工作的主动性。编发常委会会议纪要11期,上报常委会议和重要会议情况8期。督促检查职能得到进一步发挥,督查室紧紧围绕*委重大决策,组织较高层次、较大规模本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃督查活动4次,编发《督查情况》56期,发《督查事项通知单》XXX份,办理**领导批示交办的专项查办件12件,办结率达XX%。向**办公厅报送《开封督查》14期,专期或综合采用XXX篇。信息服务的质量和水平有了新的提高。信息科全年共编发《快报》215期870条、《信息》666期670条,《要情汇报》14期14条,调研材料4篇。其中被**办公厅信息刊物采用11条,**办公厅《工作信息》采用116条,《信息》、《要情汇报》、《直接转报》采用51条,**领导批示10条,超额完成了下信息工作目标任务。 二是日常工作高效运转,后勤保障能力不断增强。加强了办公室日常工作的制度化、规范化、程序化和科学化建设,建立健全了各项工作制度,工作效率明显提高。领导活动安排周密细致。** 坚持做到重要问题按原则办,经常性工作按分工办,交叉性工作按

2020年公司办公室主任发言稿

公司办公室主任发言稿 xx年以来,我在公司领导的帮助和员工的大力支持下,带领全体同志积极进取,团结奋斗,对照不足找差距,较圆满地完成了职责范围内的各项工作。同时,不断加强自身素质的提高,使自身的管理、业务和技术水平有了新的发展。根据目前所处的工作环境和思想实际,针对与班子成员谈心交流的情况与群众的实际反映,下面我将自己的思想汇报如下:一、我对公司领导班子的评价从日常的工作实际中, 我深深感到我们公司党支部是一个团结实干,积极向上,具有开拓创新精神和坚强战斗力的领导核心,公司广大干部群众是一个密切协作,勇于拼搏,来之能战,战之能胜的战斗团体。具体表现在:一是团结合作。俗话说:“家和万事兴”,团结就是力量,我们党支部能够充分发挥集体智慧,在突出党支部核心领导作用下,遇事集体研究、集体决策,工作中既有明确分工,又有密切配合。每天上班班子成员召开碰头会,每周召开经理办公会,能够做到及时交流汇总,工作中互相支持,互相配合,全公司一盘棋。正是靠着我们班子成员的密切配合,才保证了我们的发展目标得以顺利实现,在这一方面班子成员给我们全体员工带了个好头,*平时的工作配合无论涉及到哪个部门, 都能得到快速、圆满的解决。这一点从以来的各项工作成绩上可以明显看出来。二是实干精神。班子成员中有两人家在外地,但他们正常休息的时间很少,其他成员在节、假日也经常出现在公司,或交流思想,或研究工作,特别是在经营、竞争形势不断变化的情况下,加班加点更是常事,但从来没有人埋怨。三是向心力大。向心力是企业发

展的关键要素,班子成员都能够做到积极维护班长的决策,对支部研究确定的事情以身作则,从而影响带动了员工。四是凝聚力强。在日常工作中,每个班子成员都有自己的分工,工作性质相差也比较大,但是只要涉及到企业利益,都是拧成一股绳,抱成一个团,共同去为企业的发展谋利。 二、自身思想工作情况 办公室工作的性质决定了我这个岗位的特殊性,我努力做到对工作一丝不苟,对自身严格要求,在工作上主要做到: 一是配合领导,当好参谋助手。领导的决策于各方面的信息,而办公室又是信息的主要渠道,特别是组织机构改革以后,我深感到肩上的担子更重了。为此,我加强了调查研究,尽量为领导提供参考价值大、针对性强的信息,同时对公司安排的工作做好督促落实,积极为领导提出参考性的意见,以供领导决策。 二是配合部门,做好沟通协调。为使公司的各项工作安排不发生矛盾和重复,我尽可能沟通信息,协调各方面的关系,同时与各部门做好协调工作,积极起到承上启下、联系内外、沟通左右的良好作用,为公司工作奠定良好的基础。 三是配合经营,做好后勤保障。当前企业一切以经营为中心,办公室工作也是如此,我对下属人员严格要求,只要是有利于经营的工作,都要以企业利益为重,少顾及个人和部门利益,从车辆、人员、劳保等各方面给予最好的保障,以确保企业利益不受损失。

管理评审首次会议发言稿(精选多篇)

管理评审首次会议发言稿(精选多篇) 第一篇:现场评审首次会议议程现场评审首次会议议程首次会议时现场评审 第一项工作,所有参见集会职员必须签到。会议由现场评审组(评审单位的评审员)主持,会议议程如下: 一、宣布首次会议开始。 二、介绍评审组及成员。 三、介绍市.县级安全生产监督管理部分的代表。 四、介绍企业及上级单位的参会向导及成员,企业领导致辞。 五、企业参评冶金等工贸企业安全标准化条件重申与确认。 六、介绍国家安全监督管理局关于冶金等工贸企业安全标准化的 有关规定、政策及此次现场评审的目的、范围和依据。 七、宣读企业承诺声明。 八、宣读评审人员公正、保密性承诺。 九、宣读评审单元保密答应。 十、企业汇报安全标准化建设情况和考核期内宁静生产绩效。 回答专家以及市.县级安全生产监督管理部门领导和代表提问与咨询。 十一、市.县级安全生产监督办理部分向导发言。 十二、评审组组长介绍现场评审分工、评审要领和相干摆设。十三、确定市.县级安全生产监督管理部门人员在现

场评审中的 参与情况。 十四、企业陪同人员名单并确定联系人。 十五、首次会议结束,开始进行现场评审。现场评审末次会议议程末次会议是现场评审工作的末了步伐。参加首次会议所有职员都应到场并签到。会议议程如下: 一、主持人宣布末次集会开始,并对现场评审工作进行简短总结 二、现场评审小组组长分别通报各小组评审结论和意见 三、评审组组长宣布现场评审结论、意见和建议。 四、评审组领队对下一步工作发表意见。 五、接受现场评审企业向导发言。 六、接受现场评审企业上级单元向导或代表发言。 七、市.县级安全监管部门向导发言。 八、主持人宣布末次集会竣事,现场评审工作完成。 第二篇:内审首次会议发言稿内审首次会议发言稿(范本)各位领导,同事:大家好!2020年第两次内审首次会议现在开始.首先非常感谢公司领导的大力支持和各位的组员的积极共同,使得内审活动按计划如期开展.下面我介绍一下审核组的成员:接下来;我代表审核组确认一下考核的目标,范围和依据.审核目的:评价公司同有的质量管理体系是否符合iso9001:2020标准的要求,运行是否有效,对发现的问题参否及时接纳改正预防措施,坚持持续改进,是否具备迎接外审认证的条件.审核的范围:手机的设计,生产和售后服务及其以上活动所涉及的部门和场所.审核的依据共四个方面 1.so9001:2020标准的要 2.司现有的质量管理体系文

市委办公室高学历人才交流座谈会发言稿

市委办公室高学历人才交流座谈会发言稿 尊敬的各位领导,各位同事: 大家好! 转眼间,一年过半,感谢组织对我们这批年轻人的关心,定期的了解我们的工作、学习状况,给我们提供交流、学习的机会,让我们在工作中学会反思、在反思中不断成长。 年初的座谈会上,我对所在岗位的工作要求总结为“细心”二字,如今看来,仅仅是细心还远远不够,还需要有对工作的“热心”,才不会在工作中产生懈怠感; 需要有对工作的“专心”,才能把一件事做好、做精。正如《大德礼记》中所说:“虽不能尽善尽美,必有所处焉。”在工作中虽做不到毫无瑕疵、毫无疏漏,但也会认真去做。在这里还要感谢单位的领导和同事对我工作上的指导。现就半年多来在岗位上的所得、所感、所想做一个总结。 一、存在的不足 1.区情了解不够。这种感觉源自游客的几个问路电话。因为办公室座机是值班电话,经常能接到迷路游客的电话,我基本上都是说让他们打服务热线,然后给一个电话号码。直到有天一个游客反问:“你也不知道吗?”是的,其实我应该知道。后来路过书店时,就买了张本地地图,在地图上圈出那些去过的、没去过的,了解的、不了解的地方,最后发现自己真的就是住在山中的山外人,还没有真正地识得

武陵真面目,没有真正地了解这里的每一寸山水,每一处民风、民情。虽然现在旅游升温攻坚战中在抓景区扩容提质建设,以后景区会成为免费wifi全覆盖,拥有“安导通”的“智慧景区”,但是对区情的了解仍必要、必须。这里有个小小的想法,就是我们一行人能定期组织去不同的景点、乡镇,可以以简单的采风形式了解、体验当地的民风、民情。 2.业务能力不够强、不够精。文电室的工作除了文件的送阅、整理和电话接听外,还有一项重要的工作即公文审核,分管的主任让我渐渐熟悉具体的流程和需要注意的事项,通常第一稿让我来改,然后她再在我的基础上校核。虽然在学校时学过公文写作,知道需要注意的事项,但真正到实践中,才知道“书到用时方恨少,事非经过不知难”。一篇发文除了看文种选用、行文规范是否符合相关标准外,一个标点、一个词语、一个数字都需要认真校核。工作不精导致工作中会出现一些小纰漏,这也让我充分认识到从一个学生成为一个合格的政府工作人员,我需要锻炼,不断提升。 4.思想高度不够。比如要写相关建议时,我只能从日常生活中的小事提些细节上的建议。这也与视野的拓展有关,在景区工作需要关注的知识有很多,如旅游管理,民俗文化,相关的政策、法规等。现在自己只了解了一部分,还需要不断地丰富自己的视野。 二、产生问题的原因及努力方向 以上出现的问题可以总结为两个方面,即学得不够,做得不好。针对这两方面的原因,我争取在学和做上再下功夫。正如上次座谈会,向部长所提出的,在“勤”字上多下功夫,做到勤学、勤做、勤思。

综合管理部年会发言稿

各位领导、同事,下午好!首先请允许我代表综合管理部感谢各位在过去一年中对本部门的帮助与支持,在此表示由衷谢意! 2018年,在总部及项目各级领导的正确指引下,综合管理部各模块工作有条不紊的开展,为项目公司年度目标任务的有效完成做出了积极贡献。 为了总结经验,进一步提升工作,现将2018年度工作总结及2019年度工作计划汇报如下: 一、2018年工作总结: (一)人力资源工作: 1、招聘:通过采用多元化的招聘手段,建立合理的招聘渠道,按要求达到基本人员配置率,为项目正常运营提供人力支持。2018年度项目地产公司计划人数共48人,物业公司计划人数共11人。年末在职人数分别为43人及11人,团队配置率为90%以上。 2、培训:组织实施包括企业文化、制度流程、工作技能、核心能力、新员工入职等各类培训课程,通过对员工的培训与开发,员工的工作技能、知识层次和工作效率、工作品质都将进一步加强,增强了企业竞争力。 3、绩效管理:为推进绩效考核结果的有效落地,使员工考核结果的运用更及时,2018年第二季度集团开始采用季度绩效与浮薪挂钩方式。但在绩效考核推进过程中,仍存在一定问题,如绩效指标不严谨,欠缺绩效面谈环节,考评反馈机制不健全等,这在今后的考核中需逐步改善。 4、企业文化建设:积极开展多种形式的企业文化活动,包括员工生日会、员工体育竞赛、户外活动、优秀员工评比等,以加强部门、员工之间的沟通交流,增强员工对企业的归属感,同时在轻松愉快的氛围中提升团队凝聚力。 (二)行政工作: 1、固定资产管理:综合管理部按照总部要求对项目办公室、售楼处、样板房等地的固定资产进行半年度及年度盘点,建立工作台帐,按照谁使用,谁负责的原则,定期检查、核实,做到了资产账实相符。 2、档案、证照管理:完善公司档案管理工作,建立书面和电子存档,及时进行资料的归档,确保了公司档案管理的完整性和查阅便捷。此外,及时完成了置业、南京分公司等4家公司的法人及负责人变更手续。 3、印章管理:对公司各类对外发文及合同进行严格审核,最大限度的杜绝因用章疏漏给公司带来严重的影响,降低公司风险。 4、食堂管理:为满足员工用餐需求,项目于2018年重新建立食堂,从前期选址、到物流采购再到供应商选择,行政人员付出了很大的努力。在保证员工中午工作用餐的同时,做到了食材新鲜、干净卫生。接下来将在成本控制、菜品搭配方面做更大地努力,以进一步提高员工用餐满意度。 5、采购管理:对采购流程进行了一定的规范,规定各部门每月中旬集中上报本月采购计划,签批后由综合管理部统一采购,减少因缺少计划性而出现的零星采购,从而降低采购成本。因物业绿化及工程物资采购需求的不断增多,供应商的选择与确定成为采购工作的重中之重,因此需尽快寻找合适的供应商,以保证物资的及时供应。此

新版管理评审报告范本(3篇)(可直接编辑使用).doc

新版管理评审报告范本(3篇)(可直接编辑使用)新版管理评审报告范本第1篇: 根据管理评审计划和管理评审实施计划的安排,中心于××年××月××日在四楼会议室××主任主持召开了由中心领导、各部门负责人参加管理评审会议。 本报告根据20XX年度管理评审会议记录、20XX年管理评审计划及会议发言稿进行整理,构成本年度新版管理评审报告范本。 一、会议的目的:讨论评价××××××××一年内管理体系的适宜性、充分性、有效性。 二、评审依据: 1)《实验室资质认定评审准则》 2)质量控制情景、资源配置情景报告、质量管理体系运行情景报告、内审报告、监督员报告。 三、评审包括下列资料: a)以往管理评审所采取措施的情景; b)与管理体系相关的内外部因素的变化; c)客户满意度、投诉和相关方的反馈; d)质量目标实现程度; e)政策和程序的适用性; f)管理和监督人员的报告; g)内外部审核的结果; h)纠正措施和预防措施; i)检验检测机构间比对或本事验证的结果; j)工作量和工作类型的变化;k)资源的充分性; l)应对风险和机遇所采取措施的有效性; m)改善提议; n)其相关因素,如质量控制活动、员工培训。 四、评审方法:会议讨论形式 五、评审参加人员:见管理评审会议签到表。 六、评审过程: ××主任首先分析了××年××月-××年××月××××××××(中心名称)组织结

构、管理方式、管理办法等对目前管理体系的适应性,传达××××××(上级主管单位名称)对中心发展规划,拟给中心的资源配置情景,强调中心下一步的工作资料。同时××要求参会人员,对目前中心质量管理体系运行方式、运行的有效性,质量目标的控制情景,人员培训情景等提出了意见和提议。 质量负责人××介绍了刚刚结束的20XX年内审情景以及中心质量管理体系运行情景。 质量管理室主任××介绍了中心目前的人员技术状况,人员培训情景,20XX年需要培训的重点以及新设备的检测参数方法引进、开发等事项。 大型仪器室主任××介绍了仪器设备运行情景,设备维护保养、检定校准情景。 ××对质量管理体系运行中存在的问题和内审提出的不贴合工作的整改善一步提出具体要求。 会议主持人要求参会人员对的各输入项逐一展开了讨论。 七、管理评审输入项评审结果 a)以往管理评审所采取措施的情景; 本中心首次评审,不存在以往管理评审;b)与管理体系相关的内外部因素的变化;本中心体系文件贴合新版《检验检测机构资质认定评审准则》要求,不存在内外部因素变化情景; c)客户满意度、投诉和相关方的反馈;本中心未开展工作,无客户满意度、投诉和相关方的反馈;d)质量目标实现程度;每年检测报告差错率在1%以下,客户满意率在99%以上中心尚未开展工作,不存在质量目标完成情景的评审。e)政策和程序的适用性;经会议评审认为中心目前,政策、法规和程序的适用性如下所述;1.适用性:中心目前的质量管理体系能够适应包头市水务局对全市各类水质检测项目、质量控制的需求,能够满足相关法律法规、准则、标准对检测工作及相关工作的要求,质量方针、目标制定的合理,无需调整; 2.中心质量管理体系运行的有效性 质量管理体系运行基本有效,各部门的工作基本能够贴合相关准则和体系文件的规定要求,体系文件能够指导中心的检测工作和其质量、技术管理工作,质量控制能够有效的对检测工作及其工作的质量实施有效监控,××年××月-××年××月中心实现了各项质量目标。 3.中心质量管理体系的充分性 中心拥有气相色谱仪、原子吸收分光光度计、离子色谱仪等一批先进的检测设备,在硬件上满足检测需求。下一步中心应把工作重点放在新设备的开发、方法引进,提升中心的技术本事。f)管理和监督人员的报告;管理组详细的制定中心的20XX年-20XX年监督计划,按照质量体系运行的各个环节工作要求及将监督各个环节工作要求资料分别格式化,编制了

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