开题报告答辩ppt

开题报告答辩ppt

开题答辩,分为开题报告和答辩两部分,实际上就是有关人员对项目初期,规划阶段的成果,进行全面的审核的一种形式。

一,毕业论文答辩的一般程序

1。学员必须在论文答辩会举行之前半个月,将经过指导老师审定并签署过意见的毕业论文一式三份连同提纲,草稿等交给指导教师,并拟出需要提问的问题及答案。

2。在答辩会上,先让学员用15分钟左右的时间概述论文的标题以及选择该论题的原因,较详细地介绍论文的主要论点,论据和写作体会。

3。主答辩老师提问。主答辩老师一般提三个问题。老师提问完后,可以让学生独立准备15 20分钟后,再来当场回答,根据学员回答的具体情况,主答辩老师和其他答辩老师随时可以有适当的插问。

4。学员逐一回答完所有问题后退场,答辩委员会集体根据论文质量和答辩情况,商定通过还是不通过,并拟定成绩和评语。

5。召回学员,由主答辩老师当面向学员就论文和答辩过程中的情况加以小结,肯定其优点和长处,指出其错误或不足之处,并加以必要的补充和指点,同时当面向学员宣布通过或不通过。至于论文的成绩,一般不当场宣布。

二,主答辩老师的提问方式

1。提问要贯彻先易后难原则。主答辩老师给每位答辩者一般要提三个或三个以上的问题,这些要提的问题以按先易后难的次序提问为好。所提的第一个问题一般应该考虑到是学员答得出并且答得好的问题。学员第一个问题答好,就会放松紧张心理,增强能答好的信心,从而有利于在以后几个问题的答辩中发挥出正常水平。

2。提问要实行逐步深入的方法。为了正确地检测学员的专业基础知识掌握的情况,有时需要把一个大问题分成若干个小问题,并采取逐步深入的提问方法。

3。当答辩者的观点与自己的观点相左时,应以温和的态度,商讨的语气与之开展讨论,即要有长者风度,施行善术,切忌居高临下,出言不逊。不要以真理掌握者自居,轻易使用不对,错了,谬论等否定的断语。要记住是者可能非,非者可能有是的格言,要有从善如流的掂量。不必将自己的观点强加于人,只要把自己的观点亮出来,供对方参考就行。

4。当学员的回答答不到点子上或者一时答不上来的问题,应采用启发式,引导式的提问方法。参加过论文答辩委员会的老师可能都遇到过这样的情况:学员对所提的问题答不上来,有的就无可奈何地呆有的是东拉西扯,与绕圈子,其实他也是不知道答案。碰到这种情况,答辩老师既不能让学员尴尬地呆在那里,也不能听凭其神聊,而应当及时加以启发或引导。只有通过启发和引导仍然答不出或答不到点子上的,才可判定他确实不具备这方面的知识。

三,学员答辩要注意的问题

学员要顺利通过答辩,并在答辩时真正发挥出自己的水平,除了在答辩前充分作好准备外,还需要了解和掌握答辩的要领和答辩的艺术。

(一)携带必要的资料和用品:首先,学员参加答辩会,要携带论文的底稿和主要参考资料。在答辩会上,主答辩老师提出问题后,学员可以准备一定时间后再当面回答,在这种情况下,携带论文底稿和主要参考资料的必要性是不言自明的。其次,还应带上笔和笔记本,以便把主答辩老师所提出的问题和有价值的意见,见解记录下来。通过记录,不仅可以减缓紧张心理,而且还可以更好地吃透老师所提问的要害和实质是什么,同时还可以边记边思考,使思考的过程变得很自然。

(二)要有自信心,不要紧张:在作了充分准备的基础上,大可不必紧张,要有自信心。树立信心,消除紧张慌乱心理很重要,因为过度的紧张会使本来可以回答出来的问题也答不上来。只有充满自信,沉着冷静,才会在答辩时有良好的表现。而自信心主要来自事先的充分准备。

(三)听清问题后经过思考再作回答:主答辩老师在提问题时,学员要集中注意力认真聆听,并将问题回答略记在本子上,仔细推敲主答辩老师所提问题的要害和本质是什么切忌未弄清题意就匆忙作答。如果对所提问题没有断清楚,可以请提问老师再说一遍。如果对问题中有些概念不太理解,可以请提问老师做些解释,或者把自己对问题的理解说出来,并问清是不是这个意思,等得到肯定的答复后再作回答。只有这样,才有可能避免答所非问。答到点子上。

(四)回答问题要简明扼要,层次分明:在弄清了主答辩老师所提问题的确切涵义后,要在较短的时间内作出反应,要充满自信地以流畅的语言和肯定的语气把自己的想法讲述出来,不要犹犹豫豫。回答问题,一要抓住要害,简明扼要,不要东拉西扯,使人听后不得要领;二要力求客观,全面,辩证,留有余地,切忌把话说死三要条分缕析,层次分明。此外还要注意吐词清晰,声音适中等等。

(五)对回答不出的问题,不可强辩:有时答辩委员会的老师对答辩人所作的回答不太满意,还会进一步提出问题,以求了解论文作者是否切实搞清和掌握了这个问题。遇到这种情况,答辩人如果有把握讲清,就可以申明理由进行答辩;如果不太有把握,可以审慎地试着回答,能回答多少就回答多少,即使讲得不很确切也不要紧,只要是同问题有所关联,老师会引导和启发切入正题;如果确是自己没有搞清的问题,就应该实事求是地讲明自己对这个问题还没有搞清楚,表示今后一定认真研究这个问题,切不可强词夺理,进行狡辩。因为,答辩委员会的老师对这个问题有可能有过专门研究,再高明的也不可能蒙骗他。这里应该明白:学员在答辩会上,某个问题被问住是不奇怪的,因为答辩委员会成员一般是本学科的专家。他们提出来的某个问题答不上来是很自然的。当然,所有问题都答不上来,一问三不知就不正常了。

(六)当论文中的主要观点与主答辩老师的观点相左时,可以与之展开辩论:

答辩中,有时主答辩老师会提出与的论文中基本观点不同的观点,然后请谈谈看法,此时就应全力为自己观点辩护,反驳与自己观点相对立的思想。主答辩老师在提问的问题中,有的是基础知识性的问题,有的是学术探讨性的问题,对于前一类问题,是要作出正确,全面地回答,不具有商讨性。而后一类问题,是非正误并未定论,持有不同观点的人可以互相切磋商讨。如果所写的论文的基本观点是经过自己深思熟虑,又是言之有理,持之有据,能自圆其说的,就不要因为答辩委员会成员提出不同的见解,就随声附和,放弃自己的观点。否则,就等于是自己否定了自己辛辛苦苦写成的论文。要知道,有的答辩老师提出的与论文相左的观点,并不是他本人的观点,他提出来无非是想听听对这种观点的评价和看法,或者是考考的答辩能力或对自己观点的坚定程度。退一步说,即使是提问老师自己的观点,也应该抱着吾爱吾师,吾更爱真理的态度,据理力争,与之展开辩论。

不过,与答辩老师展开辩论要注意分寸,运用适当的辩术。一般说,应以维护自己的观点为主,反驳对方的论点要尽可能采用委婉的语言,请教的口气,用旁说,暗说,绕着说的办法,不露痕迹地把自己的观点输入对方,让他们明理而诚服或暗服。让提问老师感受到虽接受的意见,但自己的自尊并没受到伤害。譬如,在一次答辩会上,一位老师在说明垄断高额利润时,把垄断高额利润说成是高出平均利润以上的那部分利润。答辩的学员听出老师的解释错了。就用平和不解的语气说: 那么,垄断高额利润是垄断价格高于成本价格的话怎么理解呢提问的老师听后一怔,隔了一会儿,高声说: 问得好! 从提问老师的喝彩声中,知道,他已心悦诚服地同意了的观点。这样的辩论,答辩老师不仅不会为难,相反会认为有水平,基础扎实。

(七)要讲文明礼貌:论文答辩的过程也是学术思想交流的过程。答辩人应把它看成是向答辩老师和专家学习,请求指导,讨教问题的好机会。因此,在整个答辩过程中,答辩人应该尊重答辩委员会的老师,言行举止要讲文明,有礼貌,尤其是在主答辩老师提出的问题难以回答,或答辩老师的观点与自己的观点相左时,更应该注意如此。答辩结束,无论答辩情况如何,都要从容,有礼貌地退场。

此外,毕业论文答辩之后,作者应该认真听取答辩委员会的评判,进一步分析,思考答辩老师提出的意见,总结论文写作的经验教训。一方面,要搞清楚通过这次毕业论文写作,自己学习和掌握了哪些科学研究的方法,在提出问题,分析问题,解决问题以及科研能力上得到了提高。还存在哪些不足,作为今后研究其他课题时的借鉴。另一方面,要认真思索论文答辩会上,答辩老师提出的问题和意见,修改自己的论文,加深研究,精心修改自己的论文,求得纵深发展,取得更大的战果。使自己在知识上,能力上有所提高。

开题报告答辩技巧

一、答辩技巧

学生首先要介绍一下论文的概要,这就是所谓自述报告,须强调一点的是自述而不是自读。这里重要的技巧是必须注意不能照本宣读,把报告变成了读书。照本宣读是第一大忌。这一部分的内容可包括写作动机、缘由、研究方向、选题比较、研究范围、围绕这一论题的最新研究成果、自己在论文中的新见解、新的理解或新的突破。做到概括简要,言简意赅。不能占用过多时间,一般以十分钟为限。所谓削繁去冗留清被,画到无时是熟时,就是说,尽量做到词约旨丰,一语中的。要突出重点,把自己的最大收获、最深体会、最精华与最富

特色的部分表述出来。这里要注意一忌主题不明;二忌内容空泛,东拉西扯;三忌平平淡淡,没有重点。

在答辩时,学生要注意仪态与风度,这是进入人们感受渠道的第一信号。如果答辩者能在最初的两分种内以良好的仪态和风度体现出良好的形象,就有了一个良好的开端。有人将人的体态分解为最小单位来研究(如头、肩、胸、脊、腰等)认为凹胸显现怯懦、自卑,挺胸显示情绪高昂但过分则为傲慢自负;肩手颈正显示正直、刚强,脊背挺拔体现严肃而充满自信。但过于如此,就会被人看作拘泥刻板保守,略为弯腰有度,稍稍欠身可表示谦虚礼貌。孙中山先生曾说过其所具风度姿态,即使全场有肃然起敬之心,举动格式又须使听者有安静详和之气他的这番金玉良言,对我们确实有很大的启发。

课题开题报告PPT

题目、内容及所需ppt页数(简要要求) 研究生开题报告题目及内容模板(详细要求) 一、题目来源 1)承担导师现有课题或子课题; 2)根据导师研究方向进行先期研究并设计实现; 3)根据单位、地区具体情况选择论文题目。 二、选题意义及依据 2.1意义 概要简述课题的理论研究价值或者应用领域 2.2依据 1)有理论研究并取得一定研究成果(最终要有学术论文支持),并将研究成果应用于工 程实践(即工程工作量); 2)如果无理论研究,但有较大的工程工作量。 三、课题相关国内外研究现状 1)通过阅读国内外相关参考文献,充分了解所选题目相关领域国内外发展状况,找到题 目的立足点; 2)概括陈述课题的现状; 3)如果为一般的应用系统开发,必须调研现有系统,并说明这些系统的特点及优缺点, 指出本课题与这些系统的联系与区别。 四、论文研究内容 以精炼语言,明确和具体的列表说明课题主要研究内容,例如: 1)如果为软件开发,研究内容可能包括软件架构、课题中的关键技术、功能模块、处理 流程,安全保障等; 2)如果为硬件开发,则可能包括原理图、加工工艺、板卡测试与调试等; 3)如果为理论研究,则可以包括理论关键点、算法、算法复杂度分析、算法仿真分析, 拟解决的关键问题等。 五、关键技术 描述完成课题所涉及的关键技术 六、最终目标及成果形式 1)在100字以内简要描述课题的最终目标; 2)成果形式:如论文、研究报告、设计报告、原型系统、软件系统等。 七、技术路线 说明以一种什么样的方案来完成研究内容,并说明完成的可行性。 八、论文工作的实验条件 1)描述为了完成课题,需要什么样的实验环境,编程语言、操作系统、数据库等; 2)说明这些条件是否具备,例如是否熟悉编程语言、数据库等。 九、预计困难、解决的方法及创新点 十、论文工作计划(时间安排) 1)一般包括以下几个步骤: 文献阅读和调研、方案论证、系统实现、实验、撰写论文; 2)说明在一年至一年半的时间内完成上述内容的时间段。 总结篇二:怎么写开题报告ppt 参加开题报告会是非常重要的:完成了一个好的开题报告可以说相当于完成了学位论文 的一半;因为此时所有的实施方案基本都已设计好,如果实施方案合理,那么下面一步步去

门式起重机电气系统设计论文(包括开题报告、正文、整套图、答辩PPT)

4、电气工程师手册机械工业出版社 5、电气控制与PLC原理及应用-三菱机型程周电子工业出版社 6、实用起重机电气技术手册裘为章机械工业出版社 7、起重运输机械罗又新冶金工业出版社 8、起重运输机械标准汇编技术标准出版社 9、起重机课程设计陈道南冶金工业出版社 10、通用桥式和门式起重机赵国君机械工业出版社 11、起重机钢结构制造工艺傅荣柏中国铁道出版社 12、SolidWorks /Pro/E软件相关教程及使用说明 目录 摘要 (1) 前言 (1) 第1章轨道式集装箱龙门式起重机 (3) 1.1 概述 (3) 1.2 特点 (6) 1.3 分类 (7) 1.4 主要技术参数 (7) 1.5 集装箱门式起重机机构 (9) 第2章门式起重机的工作机构 (11) 2.1 概述 (11) 2.2 起升机构 (11) 2.3 小车走行机构 (12) 2.4 大车走行机构 (13) 第3章门式起重机的电气设备 (16) 3.1 概述 (16) 3.2 电动机 (22) 3.3控制电器及选用 (29) 3.4 变频器的选择 (33)

3.5可编程序控制器(PLC) (42) 3.6电器保护装置及选用 (51) 3.7 导电装置以及电气电路 (53) 3.8 起重机控制站 (54) 3.9 电气设备的维护与检修 (54) 3.10机房结构概述 (55) 结语 (57) 谢词 (58) 主要参考文献 (59) 注:电气图中各种元件和电缆型号见附录1、2 摘要 轨道式集装箱门式起重机是目前国内外非常受推崇的一种集装箱堆场机型,我国港口越来越多地选用这种机型。本文介绍轨道式集装箱门式起重机的三大工作机构、电气设备和电气控制系统等内容,主要是集装箱门式起重机的电气控制系统的设计过程。 关键词:门式起重机,电动机,变频器,接触器,继电器 Abstract Rail mounted container gantry crane is very popular container stack crane,and more and more port choose this crane.This paper introduces the three operating mechanism ,the electric appliance equipment and the electricity control system of rail mounted container gantry crane, and the design of electricity control system of rail mounted container gantry crane is the important content in the paper.

药品库房管理系统 vb开题报告答辩ppt外文翻译(一)

药品库房管理系统+VB开题报告答辩PPT外文翻译(一) 摘要 随着经济的发展,社会的进步,计算机越来越深入到我们日常的工作学习及生活中,成为我们日常生活中不可缺少的辅助工具。随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。它已经深入到日常工作和生活的方方面面,比如文字处理、信息管理、辅助设计、图形图像处理、教育培训以及游戏娱乐等。各行各业的人们无须经过特别的训练就能够使用电脑完成许许多多复杂的工作。然而,虽然现在世界上已经充满了多如牛毛的各种软件,但它们依然不能满足用户的各种特殊需要,人们还不得不开发适合自己特殊需求的软件。以前开发Windows应用软件是专业人员的工作,需要掌握许多专业知识和经过特殊的培训才能胜任。现在不同了,即使你没有接受过严格的程序设计训练,使用Visual Basic也一样能够开发出功能强大、适合自己特殊需求的应用程序了。Visual Basic继承了Basic 语言易学易用的特点,特别适合于初学者学习Windows系统编程。药品库房管理系统用计算机管理医院药方药品管理的一种计算机应用技术的创新,在计算机还未普及之前医院药房药品管理都是由工作人员手工书写的方式来操作的.现在一般的医院药方都采用计算机智能化管理,采用计算机作为工具的实用的计算机药方库存管理程序来

帮助管理员进行更有效的药品管理工作。药方管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。经过分析,我们使用MICROSOFT公司的VISUAL BASIC开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。 因为本人能力有限,加上时间紧迫,所以设计出来的本系统可能功能比较简单,另外本系统是单机版,不能实现网络互联操作,这些都有待于我在以后的工作学习中进一步改进。 关键字:药品管理,MIS,visual basic ,数据库 课题背景 药品库房管理系统用计算机管理医院药方药品管理的一种计算机应用技术的创新,在计算机还未普及之前医院药房药品管理都是由工作人员手工书写的方式来操作的.现在一般的医院药方都采用计算机智能化管理,采用计算机作为工具的实用的计算机药方库存管理程序来帮助管理员进行更有效的药品管理工作。药方管理系统是典型的信息

开题报告的ppt模板

开题报告的ppt模板 开题报告的ppt模板 一、综述国内外对本课题的研究动态,说明选题的依据和意义 (一) 研究动态 ERP是Enterprise Resource Planning (企业资源计划)简称,是上个世纪90年代美国一家IT公司根据当时计算机信息、IT技术发展及企业对供应链管理的需求,预测在今后信息时代企业管理信息系统的发展趋势和即将发生变革,而提出了这个概念。ERP是由美国Gartner Group咨询公司首先提出的,作为当今国际上一个最先进的企业管理模式,它在体现当今世界最先进的企业管理理论的同时,也提供了企业信息化集成的最佳解决方案.它把企业的物流、资金流、信息流统一起来进行管理,以求最大限度地利用企业现有资源,实现企业经济效益的最大化。 企业再造(Re-engineering)也译为“公司再造”、“再造工 程”( Reengineering)。它是1993年开始在美国出现的关于企业经营管理方式的一种新的理论和方法。 1、国外研究动态 (1) 信息化的概念可以追溯到20世纪60年代,日本社会学家梅悼忠大(Tadaoumesao)发表一篇《论信息产业》,从此信息社会在企业中的应用就重要起来,20世纪90年代初,美国著名的咨询公司Gartner Group Inc.在总结MRPⅡ的基础上用一系列功能指标来界定ERP,核心思想是帮助企业体制创新。这样由于对信息的控制和应用,ERP在中小企业中被广泛开发和使用。

(2) 2002年,美国生产与库存管理协会(American Production and Inwentory Conrol Society)对ERP开始定义。 (3) 经过近半个世纪的研究,ERP系统的发展不断完善,ERP发展经过以下几个阶段: ①M RP (物料需求计划)50年代提出了MRP,是应用于订货管理和库存控制的阶段。 ②闭环MRP 这个阶段MRP成为了一个实时的集物流和信息流的计划系统和工具,而不再仅仅是一个简单的订货系统,这是企业运营管理的重大发展。 ③MRPⅡ(制造资源计划)从制造资源考虑到企业整体经营状况和效益,能够在周密的计划下有效且合理的利用各种制造资源、控制资源占用、缩短生产周期、降低成本,但是它局限于企业的内部物流、资金和信息流的管理,没有考虑企业的外围环节。 ④(现阶段)ERP在制造,分销,财务在需求上增加了对企业管理的功能。支持企业投资和资本运作管理,电子商务和各种网络办公的应用。管理思想上实现了从过去传统的职能管理模式下的局部优化到了过程管理下的整体优化的转变,提高了公司决策能力和决策质量。 2、国内研究动态 (1) 目前,随着经济全球化,ERP已成为成为众多企业的选择。《财富》杂志前1000多位强企业中的80%以上的企业也已经开始使用ERP,我国企业最早的ERP 应用可追溯到1981年,当时沈阳第一机床厂从德国工程师协会引进了第一套MRP 第二代软件(ERP的前身),当前真正大量的扩展应用始于1997年以后,并且应用范围也从制造业扩展到第二、第三产业。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 绩效考核,开题答辩ppt 篇一:绩效考核开题报告 学号:0821124014 本科生毕业论文(设计) 开题报告 题目:新娘百分百公司员工绩效考核的研究 院(系)经济与管理系 专业班级08级信息管理与信息系统 学生姓名********* 学号 ********* 指导教师(职称) ********* 提交时间 201X年2月 安康学院经济与管理学院(系)信息管理与信息系统专业 开题报告 篇二:绩效考核开题报告 一、立论依据(一)研究意义 1、随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深化及加入WTO后国际经济间相互交流的影响,现代贸易企业越来越意识到管理的重要性,但是管理是什么?管理是科学,也是艺术。实际上管理是实实在在的,管理是可以测量的,不能测量的管理是不存在的。绩效考核体系作为控制职能的具体体现,很好地评估了管理水平的高低。

2、绩效考核是企业人事决策的重要依据。近年来,为了寻找更科学、有效、客观、公正的考核方法,业内人士进行了诸多艰苦的探索。然而,由于绩效的多因、多雏、动态等特点反考核者的情感等因素,考核难以取得令人满意的效果。审视当前绩效考核的成败得失,笔者认为,建立科学的绩效管理体系是克服绩 效考核弊端的根本出路,是绩效考核的生命线. 3、绩效考核是企业为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,采取科学 的方法,对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作成绩 和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程,其核心是促进企业获利能力的提 高及综合实力的增强,其实质是做到人尽其才,使人力资源作用发挥到极至。 在我国,绝大多数企业已经建立绩效考核制度,很多企业也利用到了绩效考核 的结果。但是,真正能够将绩效考核工作的作用完全发挥出来的企业却比较少。(二)国内外研究现状分析 1、我国企业绩效考核的研究的现状 (1) 企业绩效考核结果的无差异性和均优性 在我国企业中,存在着绩效考核结果无差异性和均优性的问题。???存在这种问题的原因是:多年的人事工作经验以及传统的人情观念使的许多主管都成了与 人为善的(来自:WwW. : 绩效考核,开题答辩ppt )老好人,尤其是当在绩效考 核结果与个人薪酬挂钩时往往牵涉到员工的切身利益非常敏感[18],考核中的 偏差极易引起员工的不满大多数主管不愿意背此“黑锅”因此出现了考核中的 趋中现象。 (2)绩效考核的标准设计不科学、方法单一 大多数企业的绩效考核存在着标准设计不科学,表现为标准欠缺、标准与工作 的相关性不强、操作性差或主观性太强、过于单一和标准没有量化等形式的问题。存在这种问题的原因有以下五点:第一,一些企业在绩效考核的过程中标 准的设计不合理甚至没有标准,没有绩效考核标准就无法得到客观的考核结果,而只能得出一种主观印象或感觉。第二,以不相关的标准来对被考核者进行考评,极易导致不全面、不客观、不公正的判断。工作绩效评价标准应当建立在 对工作进行分析的基础之上,只有这样才能确保绩效评价标准是与实际工作密 切相关的[4]。第三,工作绩效评价标准可操作性差或主观性太强[19]。工作标准中只有一些文字性评语,没有一个可以客观评分的标尺。从而评价者可以随 意给个分数或者考核结果,有时难以避免渗透一些个人的感情因素在里面。这 样的标准所得的考核结果就失去了意义[5]。第四,采用单一的、省时省力的综合标准。这样的标准,不仅模糊性大而且执行偏差也大。结果,评先进变成评“人缘”,选拔干部变成搞平衡,存在着轮流坐庄现象。并且,综合标准有千 篇一律的倾向——不论是高级领导人还是管理人员、基层员工,往往都用一个 标准去评价,没有顾及人才有能级差异的客观现实[6]。第五,工作绩效评价如果要具有客观性和可比性,就必须使实际绩效相对于标准的进展程度或者标准 的完成情况是可以衡量的[20]。可以衡量的绩效标准既包括数量上的标准,也

毕业论文开题报告答辩ppt

毕业论文开题报告答辩ppt 一、选题背景 毕业论文选题是毕业设计阶段的关键步骤,选题的好坏将直接影响到整个毕业设计的质量,同时也关系到自己毕业后的就业前景。经过多次筛选和考虑,本人最终确定了《XXX》作为毕业论文选题。 二、选题来源 本人在大三上学期修习了相关课程,深入了解到该领域的前沿研究和现状。此外,在网上查阅了大量的相关文献和研究成果,结合自身的兴趣和专业方向,最终确定了该选题。 三、选题意义 该选题的研究内容和研究方法都具有一定的创新性和实用性,对于相关领域的发展和应用具有重要的意义。 四、研究内容

本文将主要从以下几个方面进行研究: 1. 相关概念和理论的阐述和分析; 2. 实验设计及相关算法和模型的建立; 3. 数据采集和数据处理; 4. 结果分析和对比实验; 5. 创新性的研究成果和对未来发展的展望。 五、研究方法 本文主要采用以下研究方法: 1. 文献调研和综述; 2. 实验设计和数据采集; 3. 数据处理和结果分析; 4. 对比实验和误差分析; 5. 研究成果的总结和展望。

六、研究进度 目前已完成了研究的初步阶段,主要包括文献调研和实验设计,初步建立了研究框架和模型。下一步将主要进行数据采集和处理,并对结果进行分析和比较实验。 七、论文创新性 本文的创新点主要在以下几个方面: 1. 该研究是对该领域的一次深入探究,旨在提高该领域的研究 水平和应用价值; 2. 该研究采用了新的算法和模型,对该领域的相关问题进行了 有效的解决; 3. 该研究方法简单易行,结果准确可靠,具有一定的推广和应 用价值。 八、总结

本人认为该选题的研究内容和方法都具有一定的创新性和实用性,能够推动相关领域的发展和应用,同时也能提高自己的研究 水平和就业竞争力。期待能得到审阅委员会的认可和指导,谢谢!

开题报告答辩ppt内容

开题报告答辩ppt内容 开题报告是研究生阶段的一项重要任务,它是对研究课题进行初步探讨和定位的过程。开题报告答辩ppt内容的设计和呈现,直接关系到研究生能否顺利通过答辩,进一步开展深入的研究工作。本文将从准备工作、内容安排和设计技巧等方面,探讨开题报告答辩ppt的内容。 一、准备工作 在设计开题报告答辩ppt之前,首先需要对研究课题进行充分的调研和了解。通过查阅相关文献、采集实验数据等方式,对课题的背景、研究现状和研究目标有一个清晰的认识。同时,还需要明确自己的研究方法和研究步骤,以及可能遇到的问题和挑战。只有做好这些准备工作,才能更好地设计开题报告答辩ppt内容。 二、内容安排 1. 研究背景和意义 开题报告的第一部分应该是对研究背景和意义的介绍。通过对相关领域的发展动态和前沿问题的分析,说明研究课题的重要性和研究的价值。同时,还可以引用相关数据和案例,加强对研究背景和意义的论证。 2. 研究目标和研究问题 在开题报告的第二部分,需要明确研究的目标和研究的问题。研究目标应该是明确而具体的,能够使评委和听众清楚地了解研究的方向和目标。研究问题应该是有针对性的,能够解决实际问题或填补学术空白。 3. 研究方法和步骤 开题报告的第三部分需要详细介绍研究方法和研究步骤。研究方法应该是科学

合理的,能够支撑研究的可行性和有效性。研究步骤应该是系统性的,能够使 评委和听众清楚地了解研究的具体过程和计划。 4. 预期成果和创新点 在开题报告的第四部分,需要展示研究的预期成果和创新点。预期成果可以是 理论研究的新发现、实证研究的新数据,或者是对现有理论和方法的改进和完善。创新点应该是研究的亮点和特色,能够突出研究的独特性和创新性。 三、设计技巧 1. 简洁明了 开题报告答辩ppt的内容应该简洁明了,避免冗长的文字和复杂的图表。可以 使用简洁的词语和短语,搭配清晰的图表和图像,使内容更加易于理解和记忆。 2. 逻辑清晰 开题报告答辩ppt的内容应该有清晰的逻辑结构,各部分之间应该有明确的关 系和衔接。可以使用标题和分段来划分不同的内容,使用箭头和连接词来表示 逻辑关系,使听众能够更好地理解和把握整个报告的内容。 3. 重点突出 开题报告答辩ppt的内容应该突出重点,避免平铺直叙。可以使用加粗、颜色 和动画等方式,将重要的信息和关键的内容进行强调和突出,引起评委和听众 的注意。 4. 图文并茂 开题报告答辩ppt的内容应该注重图文并茂,以图表和图像为主要表达方式。 可以使用适当的图表来展示数据和结果,使用合适的图像来说明概念和原理, 使内容更加生动有趣。

视觉传达开题报告ppt

视觉传达开题报告 1. 引言 本报告旨在介绍视觉传达开题报告PPT的设计和制作过程。通过介绍此PPT 的步骤和思考过程,希望能够帮助读者更好地理解如何有效地传达信息。 2. 设计目标 在设计PPT之前,我们首先需要明确设计目标。本次PPT的设计目标是通过视觉传达方式,清晰地展示主题,并引起观众的兴趣。为了实现这一目标,我们将采取以下步骤。 3. 确定主题和内容 在设计PPT之前,我们需要确定主题和内容。本次PPT的主题是视觉传达,因此我们需要选择与此主题相关的内容。我们可以包括视觉传达的定义、原理、应用场景等内容。 4. 制定大纲 在确定了主题和内容后,我们可以制定PPT的大纲。大纲是PPT设计中的重要步骤,可以帮助我们组织思路和展示内容的逻辑顺序。大纲应包括标题、子标题和内容要点。 5. 设计布局 在制定大纲后,我们需要考虑PPT的布局设计。布局设计应该符合视觉传达的原则,例如平衡、对比和重复。我们可以选择合适的字体、颜色和排版方式来增强PPT的可读性和吸引力。 6. 选择合适的图片和图表 为了更好地传达信息,我们可以选择合适的图片和图表来支持PPT的内容。图片和图表应与主题相关,并能够直观地呈现信息。在选择图片和图表时,我们还需要注意版权问题,确保使用合法的素材。 7. 添加动画效果 为了增加PPT的趣味性和互动性,我们可以添加适量的动画效果。动画效果可以吸引观众的注意力,并帮助他们更好地理解和记忆PPT的内容。然而,我们需要注意不要过度使用动画效果,以免转移观众的注意力。

8. 设计配色方案 在设计PPT时,我们还需要考虑配色方案。配色方案的选择应与主题和内容相呼应。我们可以选择一致的配色方案,以确保PPT整体风格的统一性。 9. 编辑和校对 在完成PPT设计后,我们需要进行编辑和校对。我们应该检查每一页的内容和排版是否准确无误,并进行必要的修改和调整。此外,我们还可以请他人帮助校对,以确保PPT的质量。 10. 总结 通过以上步骤,我们可以有效地设计和制作视觉传达开题报告PPT。通过明确 设计目标、确定主题和内容、制定大纲、设计布局、选择合适的图片和图表、添加动画效果、设计配色方案以及进行编辑和校对,我们可以创作出一份清晰、吸引人的PPT,并有效地传达信息给观众。 希望本报告可以对PPT设计和制作过程有所启示,帮助读者在视觉传达方面取得更好的效果。感谢阅读!

开题报告的ppt

开题报告的ppt 开题报告的ppt模板 一、综述国内外对本课题的研究动态,说明选题的依据和意义 (一) 研究动态 ERP是Enterprise Resource Planning (企业资源计划)简称,是上个世纪90年代美国一家IT公司根据当时计算机信息、IT技术发展及企业对供应链管理的需求,预测在今后信息时代企业管理信息系统的发展趋势和即将发生变革,而提出了这个概念。ERP是由美国Gartner Group咨询公司首先提出的,作为当今国际上一个最先进的企业管理模式,它在体现当今世界最先进的企业管理理论的同时,也提供了企业信息化集成的最佳解决方案.它把企业的物流、资金流、信息流统一起来进行管理,以求最大限度地利用企业现有资源,实现企业经济效益的最大化。 企业再造(Re-engineering)也译为“公司再造”、“再造工程”( Reengineering)。它是1993年开始在美国出现的关于企业经营管理方式的一种新的理论和方法。 1、国外研究动态 (1) 信息化的概念可以追溯到20世纪60年代,日本社会学家梅悼忠大(Tadaoumesao)发表一篇《论信息产业》,从此信息社会在企业中的应用就重要起来,20世纪90年代初,美国著名的咨询公司Gartner Group Inc.在总结MRPⅡ的基础上用一系列功能指标来界定ERP,核心思想是帮助企业体制创新。这样由于对信息的控制和应用,ERP在中小企业中被广泛开发和使用。 (2) 2002年,美国生产与库存管理协会(American Production and Inwentory Conrol Society)对ERP开始定义。 (3) 经过近半个世纪的研究,ERP系统的发展不断完善,ERP发展经过以下几个阶段: ①MRP (物料需求计划)50年代提出了MRP,是应用于订货管理和库存控制的`阶段。 ②闭环MRP 这个阶段MRP成为了一个实时的集物流和信息流的计划系统和工

开题报告答辩ppt

开题报告答辩ppt 开题答辩,分为开题报告和答辩两部分,实际上就是有关人员对项目初期,规划阶段的成果,开展全面的审核的一种形式。 一,毕业论文答辩的一般程序 1。学员必须在论文答辩会举行之前半个月,将经过指导老师审定并签署过意见的毕业论文一式三份连同提纲,草稿等交给指导教师,并拟出需要提问的问题及答案。 2。在答辩会上,先让学员用15分钟左右的时间概述论文的标题以及选择该论题的原因,较详细地介绍论文的主要论点,论据和写作体会。 3。主答辩老师提问。主答辩老师一般提三个问题。老师提问完后,可以让学生独立准备15—20分钟后,再来当场答复,根据学员答复的具体情况,主答辩老师和其他答辩老师随时可以有适当的插问。 4。学员逐一答复完所有问题后退场,答辩委员会集体根据论文质量和答辩情况,商定通过还是不通过,并拟定成绩和评语。 5。召回学员,由主答辩老师当面向学员就论文和答辩过程中的情况加以小结,肯定其优点和长处,指出其错误或缺陷之处,并加以必要的补充和指点,同时当面向学员宣布通过或不通过。至于论文的成绩,一般不当场宣布。 二,主答辩老师的提问方式

1。提问要贯彻先易后难原则。主答辩老师给每位答辩者一般要提三个或三个以上的问题,这些要提的问题以按先易后难的次序提问为好。所提的第一个问题一般应该考虑到是学员答得出并且答得好的问题。学员第一个问题答好,就会放松紧张心理,增强" "能答好的信心,从而有利于在以后几个问题的答辩中发挥出正常水平。 2。提问要实行逐步深入的方法。为了正确地检测学员的专业根底知识掌握的情况,有时需要把一个大问题分成若干个小问题,并采取逐步深入的提问方法。 3。当答辩者的观点与自己的观点相左时,应以温和的态度,商讨的语气与之开展讨论,即要有"长者"风度,施行善术,切忌居高临下,出言不逊。不要以"真理"掌握者自居,轻易使用"不对","错了","谬论"等否定的断语。要记住"是者可能非,非者可能有是"的格言,要有从善如流的掂量。不必将自己的观点强加于人,只要把自己的观点亮出来,供对方参考就行。 4。当学员的答复答不到点子上或者一时答不上来的问题,应采用启发式,引导式的提问方法。参加过论文答辩委员会的老师可能都遇到过这样的情况:学员对所提的问题答不上来,有的就无可奈何地"呆"着;有的是东拉西扯,与绕圈子,其实他也是不知道答案。碰到这种情况,答辩老师既不能让学员尴尬地"呆"在那里,也不能听凭其神聊,而应当及时加以启发或引导。只有通过启发和引导仍然答不出或答不到点子上的,才可判定他确实不具备这方面的知识。 三,学员答辩要注意的问题

开题报告ppt答辩结尾

开题报告ppt答辩结尾 开题报告是研究生阶段的重要环节,它是研究生毕业论文研究工作的起点。在 开题报告的最后一部分,答辩结尾是对整个报告进行总结和回顾的重要环节。 通过巧妙的结尾,可以给评委留下深刻的印象,增加通过答辩的机会。本文将 从几个方面探讨如何写好开题报告答辩结尾。 首先,在答辩结尾中,可以对整个报告进行简要的总结。总结要简洁明了,突 出重点。可以回顾研究的目的、研究的方法和研究的意义,强调自己的研究工 作对学术领域的贡献。同时,也可以提及研究过程中遇到的困难和挑战,并对 自己的解决方法进行概括。总结时要注意不要过于冗长,避免重复之前的内容。其次,在答辩结尾中,可以对未来的研究方向进行展望。这是展示自己研究思 维和创新能力的好机会。可以提出一些问题或挑战,指出自己研究的不足之处,并提出改进的方向和方法。同时,也可以提出一些新的研究点子,展示自己对 学术领域的深刻理解和创新思维。展望未来时要注意与当前研究工作的关联性,不要过于脱离实际。 此外,在答辩结尾中,可以对自己的研究成果进行展示。可以通过图表、数据 等形式,展示自己的实验结果或研究成果。同时,也可以提及自己的论文写作 进展情况,例如已完成的章节、待完成的工作等。展示研究成果时要注意突出 重点,避免过多的细节,以免引起评委的疲劳。 最后,在答辩结尾中,可以表达自己的感激之情。可以向导师、评委和同学们 表示感谢,感谢他们的指导和支持。同时,也可以感谢家人的支持和理解。表 达感激之情时要真诚、简洁,不要过于庸俗和虚伪。 总之,开题报告答辩结尾是整个报告的收尾部分,是对整个报告进行总结和回

顾的重要环节。通过巧妙的结尾,可以给评委留下深刻的印象,增加通过答辩的机会。在答辩结尾中,可以对整个报告进行简要的总结,展望未来的研究方向,展示研究成果,并表达感激之情。希望本文的探讨对大家在开题报告答辩中有所帮助。祝愿大家在答辩中取得好成绩!

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计算机系论文答辩开题报告ppt 篇一:毕业设计开题答辩报告 便携式油气浓度检测装置 开题报告 姓名:胡 专业:测控技术与仪器 学号: 指导老师:葛 慧 03亮 一、设计背景及意义 目前,随着全球经济高速发展,石油、天燃汽等能源在工业、汽车和化工等多个领域得到广泛应用。在使用过程中,油品及天然气的易燃、易爆、腐蚀性、有毒性以及挥发性极易酿成火灾、爆炸和人员中毒等安全事故。尤其是在油库、加油站、加气站等石油、天然气的储存和加注场所,然而事故发生的主要原因是没有更加先进的油气浓度检测设备来代替技术落后的检测设备,以至不能提供准确的检测结果并及时报警。因此,一种可靠性较好,检测范围较大,信息提示较为准确的便携式油气浓度检测装置的研制就显得尤为重要。 二、系统设计及方案论证 1.系统框图

系统框图设计如图所示 设计思想:该便携式油气浓度检测装置是一种运用传感器、集成电路、放大电路、A/D转换器、单片机以及微型计算机控制组成的成熟技术手段。 2 该仪器是利用催化燃烧式气敏传感器对现场油气浓度进行采集,输出的微弱电压信号通过放大电路进行放大后,将该放大后的模拟信号通过A/D转换器转换层数字信号,此转换过程通过单片机控制,最终传输给计算机进行数据处理,用LCD显示出来。可及时、精确测量并显示油气的爆炸下限百分比浓度(%LEL)值、油气的体积百分比浓度(%VOL)值、油气的爆炸下限百分比浓度峰值。当油气浓度达到预设的浓度报警阈值,则蜂鸣器、LCD显示屏及偏心振子发出声光振动起到报警作用。该检测仪具有好的稳定性,高的灵敏度,较高水平的响应时间,恢复时间。为了达到方便携带,就需要装置的体积小、重量轻。 2.方案论证 (1)传感器定义:是一种检测装置,能感受到被测量的信息,并能将感受到的信息,按一定规律变换成为电信号或其他所需形式的信息输出,以满足信息的传输、处理、存储、显示、记录和控制等要求。 特点:微型化、数字化、智能化、多功能化、系统化、网络化。它是实现自动检测和自动控制的首要环节。传感器

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开题报告答辩ppt 开题报告答辩PPT。 一、选题背景。 随着信息技术的快速发展,人们对于数字化、智能化的需求越来越迫切。在这 样的背景下,本次课题选择了“基于人工智能的智能家居系统设计与实现”作为研究对象。智能家居系统作为一种新型的家庭生活方式,可以为人们提供更加便捷、舒适、安全的居住环境,具有巨大的市场潜力和应用前景。 二、研究意义。 智能家居系统的设计与实现,既涉及到物联网技术、人工智能技术,又涉及到 家庭生活场景的智能化应用。通过本次研究,可以深入探讨智能家居系统的关键技术和实现方法,为相关领域的研究和开发提供有益的参考和借鉴。 三、研究内容。 1. 智能家居系统的基本架构设计。 2. 智能家居系统的关键技术研究与应用。 3. 智能家居系统的用户体验与智能化场景应用。 四、研究方法。 本次研究将采用实证研究方法,通过文献调研、案例分析、实验模拟等手段, 对智能家居系统的设计与实现进行深入研究。同时,结合市场调查和用户需求分析,以及相关技术的实际应用情况,对研究内容进行全面、系统的论证和验证。 五、预期目标。 1. 提出一套完整的智能家居系统设计方案。

2. 针对智能家居系统的关键技术问题,提出创新性的解决方案。 3. 探索智能家居系统的用户体验和智能化场景应用,提出相应的优化策略。 六、研究进展。 目前,我们已经完成了对智能家居系统的基本架构设计,初步确定了关键技术研究方向,并开展了相关的实验模拟工作。下一步,我们将继续深入研究智能家居系统的用户体验和智能化场景应用,力求取得更加实质性的研究成果。 七、存在问题。 在研究过程中,我们也遇到了一些困难和问题,比如在智能家居系统的设计与实现中,如何兼顾安全性和便捷性的平衡问题,以及在用户体验和智能化场景应用方面,如何更好地满足用户的个性化需求等。 八、展望与期望。 通过本次研究,我们期望能够为智能家居系统的设计与实现提供一些新的思路和方法,为相关领域的研究和应用提供有益的参考和借鉴。同时,我们也期待能够在智能家居系统领域取得一些创新性的成果,为推动智能家居产业的发展做出自己的贡献。 以上就是我们本次开题报告的内容,谢谢各位老师和同学的聆听与指导。期待在未来的研究中,能够得到大家的支持和帮助,共同推动智能家居系统的发展与应用。

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mba开题报告ppt mba开题报告ppt范文 mba开题报告ppt范文 一、绪论 1.1 研究背景 21世纪是一个充满机遇与挑战的时代,是一个优胜劣汰、适者生存的时代,更是一个人力资源激烈竞争的时代。 就企业来说,现在各个企业对人力资源都加以高度的重视,注意到人是保持企业竞争优势的最大的和最关键的资源。 而如何获得企业人才、留住人才、用好人才,就必然涉及到企业人力资源管理。 而激励问题以及激励管理是人力资源管理的核心问题,是解决企业第一资源效益最大化的基础性工作。 随着知识经济时代的到来,人力资本的作用日益显著,如何激励员工,使其产生更好的业绩表现,为企业创造更大的利益,是企业管理者非常关注的一个问题。 面对竞争与挑战,如何设计一套科学有效的激励机制体系,把个人发展目标与企业发展目标有机统一起来,形成强大的合力推动企业在竞争中持续发展,己成为当今我国企业人力资源开发和管理亟待解决的迫切问题。 MM电力有限责任公司(以下简称电力公司)成立于1996年11月,地处神府东胜煤田腹地,本部设在陕西省神木县城,企业注册资本金20亿元.按照公司发展规划,到“十一五”末,公司资源综合利用发电装机容量将达到3790MW,煤炭产量1000万吨,发电量189亿度, 销售收入70亿元;公司经营区域由陕北、蒙西两个地区拓展到整个西部地区,发展模式由参与神华集团内部产业循环、地方经济循环向参与全国经济大循环转变,成为全国最大的煤矸石发电企业;公司的产业规模、产业层次、产业模式、综合竞争力都将迈上崭新的台阶,完全走上跨越式发展的轨道。 从电力企业本身来看,电力企业是一个技术密集型企业,没有人才,电力企业就不可能迅速发展,更谈不上企业实现知识创新、技术创新、管理创新。

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