大学部门招新面试问题及回答

大学部门招新面试问题及回答

(实用版)

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序言

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大学部门招新面试问题及回答

大学部门招新面试问题及回答_面试技巧有哪些

学生会是很多大一新生跃跃欲试的地方,希望可以在这里大展身手。而进入学生会最重要的一步就算面试了。下面本店铺给大家带来了大学部门招新面试问题及回答,供大家参考。

大学部门招新面试问题及回答

常见问题一:请做一个简单的自我介绍?

对于此类问题,作为新生,切忌对自己的个人信息侃侃而谈,社

团组织者们,希望听到的是,你的自我介绍中,有适合社团的元素存在,比如某方面的能力或者特长。比如,书法社团招新,新生在做自我介绍中,就应该体现自己在书法方面的兴趣或者造诣,以及自己在活动组织方面的能力等。

常见问题二:你为何想加入我们社团?

在回答这个问题的时候,新生不要片面关注个人成长,不需要过分强调说自己想在社团获得什么?而是应该以社团主人翁的态度,告诉面试者们,自己希望收获成长的同时,更能为社团的发展,贡献自己的力量。

常见问题三:怎么平衡社团活动时间和学习时间?

新生在回答这个问题的时候,态度很重要,一定要体现出自己愿意为社团活动,协调时间,以大局为重的心态。事实上,社团活动一般不会占用上课时间,即使有冲突,你以学习为重,社团成员也会理解,并重新安排人员。

常见问题四:说说自己的优缺点?

回答这个问题,坚持一个原则,优点是可以服务于社团发展的,缺点是无关紧要的。万能话术推荐:我的优点是,有很好的组织能力、交际能力,善于策划等,我的缺点是,过于追求完美。(事实上并不是缺点)

学生会面试技巧有哪些

1、走进面试场时对所有评委报以微笑,回答提问时表情要轻松,目光较多停留在发问者身上,不要低着头,会给人一种不自信的感觉,

但也不要忘记微微移动头并自然转移视线,同其他评委进行目光交流。

2、扬长避短,一定要展现自己的特长,比如要进文娱部,需要会一些文艺特长的,公关部,要展示自己的谈判说服能力,最好举一些例子。如果实在没有,那么说说自己的能力和性格,总之要有亮点。话语要口齿清晰,语言流利,文雅大方,否则面试官就只能打了

3、面试时外表形象也是非常重要的,这是对一个人最直观的印象,一定要表现的大气一点,太拘谨,太严肃,太轻浮,太放松,都不好。面试场不是张扬个性的地方,尽量表现得端庄、稳重。

4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说,进学生会不是进去直接当领导的,要表现的适当矜持,适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒,留到工作中去展现吧。

5、当被问到缺点时,尽量不要编,否则面试者要你举例你就傻了,你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强,那就可以说你计算机能力强,写作能力强。不要硬说自己全能,只会给人以华而不实的感觉。

6、有礼貌,面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。

7、当然,除了这些之外,在面试之前多接触给面试的那些老师,学长学姐,争取多给他们留下好印象,比如积极主动点,适时帮一下忙,让人家对你提前就有所留意,这个是最稳妥的。

学生会面试注意事项

1、翘二郎腿或两手交叉于胸前

不停地轮换交叉双腿,是不耐烦的表现,而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前,那就表达出了拒绝或否决的心情。

因此,求职时一定要注意坐姿端正,双脚平放,放松心情。给予面试官良好的第一印象,如果实在是太紧张,可以深呼吸,想清楚要说的内容再慢慢道来。

2、边说话边拽衣角

求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑,给人留下不成熟、浮躁的印象。

3、拨弄头发

频繁用手拂拭额前的头发,会透露出你的敏感和神经质,还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果,求职者最好将长发扎起来,或将头发梳理整齐,这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。

4、夸张的肢体动作

面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点,不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此,面试时应以平稳、平实的态度为原则。

5、眼神飘忽

面试时两眼到处乱瞄,容易让主考官觉得这是一位没有安全感、

对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑,眼睛看着谈话者,同时头微微倾斜。

6、不停地看表

不论是在面谈或与人交谈时,不停地看时间,会让人产生压迫感。因此,求职者要把握好时间,千万不要频繁看表。

大学生学生会招新面试试题及答案附面试技巧

学生会招新面试试题及答案参考 1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? “学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。 2.你为什么要加入学生会? 回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3.你觉得你的优势是什么? 会一些特长了更好,不会了,可以这样回答。我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。等。 4.如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么? 这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。

5.谈谈你对自己的认识。(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点。 6.既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识? 这个问题考察的是新生对组织部的认识,可以这样回答:根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的,说明你不是盲目的进组织部。 7.在活动中遇到了什么困难,你又是如何解决的? 这个问题要深思熟虑啊,有个技巧,先想想你竞争的部门和岗位,看需要什么样的能力,然后在解决过程中一定要时刻体现,再想想自己设计个什么困难,这样会很有利。 用具体事件说话,比较好打开来说。 8.你为什么不选生活部而选我们宣传部?

大学部门招新面试问题及回答

大学部门招新面试问题及回答 (实用版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的实用范文,如自我介绍、自我总结、自我鉴定、职场资料、工作报告、策划方案、演讲致辞、合同协议、条据文书、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides various types of practical sample essays, such as self-introduction, self-summary, self-assessment, workplace information, work report, planning plan, speeches, contracts, agreements, documents, other sample essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay! 大学部门招新面试问题及回答 大学部门招新面试问题及回答_面试技巧有哪些 学生会是很多大一新生跃跃欲试的地方,希望可以在这里大展身手。而进入学生会最重要的一步就算面试了。下面本店铺给大家带来了大学部门招新面试问题及回答,供大家参考。 大学部门招新面试问题及回答 常见问题一:请做一个简单的自我介绍? 对于此类问题,作为新生,切忌对自己的个人信息侃侃而谈,社

大学组织面试问题及答案

大学组织面试问题及答案 参加学生会组织是我们大学一笔可贵的财富,学生会要准备好答复哪些问题?以下是为你的大学组织面试问题及答案,希翼能帮到你。 1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? 学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作那末,处处树立典范,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不允许见,完善自己,促进工作。非但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。固然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。 2、如果你这次没有进入@@部呢? 如果这次未能中选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。那时,再承受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷! 记得最后完毕要说“谢 谢!” 总之问的问题普通不是是非问题没有标准答案,你往高标准上答复,说点好听的,普通就 OK 。 3、你为什么要参加@@部?(判断沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少? 答复这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的开展空间,希翼能在相关领域中有所开展,希翼能在学@@多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下@@部,但切记一定要诚恳,不然可是会

画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不 过用语还是要思量一下。 这时准备的功夫就派上用场,看应聘者能否将之前所吸收的信 息发挥出来!至少也要知道学习部的详细工作,不然一问当场傻在那儿就糗大了! 4、我们这个部的工作很 XX 的,你能做过来么? 5、你学习紧要末?你学习那末紧,还进来学生会干嘛? (参加部 门的目的) 6、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你 会怎么处理? (应变能力) 7、你怎么协调各个部之间的关系? (处事能力) 8、你进入学生会后有什么设想? (看有无目标) 9、你进入学生会后的第一件事情会做什么? 10、你哪方面比拟擅长? (口才、英语、体育方面优秀者优先考虑) 11、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力) 12、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类 的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待? 13、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作? 14、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部浮现你不喜欢 的人,你如何处理? 15、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在 做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? - a. 不少学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题

大学生面试20个经典问题及回答思路

大学生面试20个经典问题及回答思路! 面试是大学生就业关键一关,要知己知彼,百战不殆。下面由首席大学生就业顾问、著名职业生涯规划专家:李震东老师向大家介绍面试问题及回答思路: 问题一:“请你自我介绍一下” 我就读于华南理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学.在校期间,除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目.主要就是简历上介绍的那些. 我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座. 不知道您对哪些方面还需要进一步了解. 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:最能概括你自己的三个词是什么? 思路:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。 问题四:“你有什么业余爱好?” 思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 6、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。 问题五:“你最崇拜谁?” 思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题六:“你的座右铭是什么?” 思路:

学生会面试问题及回答技巧【通用2篇】

学生会面试问题及回答技巧【通用2 篇】 学生会面试常问的问题篇一 1、请问:为什么你想加入学生会我想在我的大学生活里添加上精彩的一笔。加入学生会能锻炼我的能力。能发挥我的长处并且我希望能为更多的人服务让同学们生活更加精彩。而且学生会是我一直以来很向往的一个地方。(接下来可能问你的特长:吹!使劲吹) 2.你为什么想要加入我部门,你对我部门有什么了解吗(可以的话因部门而异去诠释,实在不懂就编,再说了因为我很喜欢这个部门,我相信自己在这个部门能够很好的工作。)这问题很常问,所以要针对你所选的部门去做些了解。最好知道有哪些分部和主要负责的工作。 3.你凭什么让我们通过你的面试(你有什么优势?)能吹就吹啦!特别要说上`` 一、因为我有足够的时间去安排学生会的工 作二、我喜欢学生会,所以我会很好的为学生会努力 三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务四、吹吹自己的特长啊

4.打比方有时会无聊问你为什么不选生活部而选我们宣传部回答也就是因为我喜欢!我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传部有更多的了解,至于他要是问有什么了解就靠你编了。 5.面试者通常会看看你的自我介绍,接着问有关你所填的资料的问题。比如你说自己擅长领导,就会问你领导过哪些活动。你要是写会唱歌跳舞,就会问你有参加过什么比赛或舞台经验。特别是文体部,时常要求你现场表演。要面试这里的还是好好准备下节目以应备。 6.最重要的!一见面就要求你自我介绍下自己。大概1-2分钟的样子。最好多说一点。 —谈自己来自哪里。说说自己在大学的理想/ 二、谈自己对加入学生会的渴望 三、说说自己来大学后最早遇到的就是接待自己的学长学姐`他们很热情。肯定有学生会的吧!我很感谢他们!也希望以后自己可以去接接新生呀。夸夸他们 四、自己的爱好特长```最好与你所报的部门有所挂钩。延伸出一些谈话最好``因为可以消磨时间。五、闲聊。问问面试者是大几的呀。哪的呀`一般会陪你说说。 7.主要问题解决了要侧重些各部门不同的问题。因为不同的学生会部门可能会问不同的。所以有针对性的去比较好。例如宣传部可能需要有绘画或者是文笔功底。文体部更喜欢多才多艺

学生会招新面试题目及参考答案

学生会招新面试题目及参考答案学生会招新面试题目及参考答案 学生会招新面试题目及参考答案(一) 1 你对学生会有什么了解? 学生会是一个学生团体组织,主要帮助在校学生解决各种学习、生活等问题,同时丰富同学的生活,提高和锻炼自己的学生组织。 2 你为什么要进学生会? 乐于之人是我的爱好,我喜欢从帮助别人中提高自己充实自己,同时从中锻炼自己,学生会正是这样一种组织。 3 你进了学生会会有哪些作为? 根据不同部门,做法不同 4 进入外联部你觉得你有那些优势? 良好的语言表达能力,沟通能力,较为外向的性格,乐于挑战自己 5 如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?和部长的意见不同时,首先回头看看自己的观点是否存在问题,是否切合实际,毕竟部长的相关经验丰富一些,当确信无误时,可以与部长商议,大学是百家争鸣的场所,不必拘泥,有思想,有问题就大胆一些。 6 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?” 负责的工作根据个人爱好,服从领导安排,每份工作都有他不同的地方,不同岗位可以学到不同东西。 7 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作? 团队的力量大于个人,永远记得这一点 8 如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理? 任何人都不能保证每个人都喜欢自己,平常心对待,君子坦荡荡。

9 你觉得自己可以胜任哪方面的工作? 如果是很外向,善于交际的话,应该是说部室之间的交流和联谊问题。 如果性格比较内向严谨的话,就适合内部的事务,相关的组织和管理问题。 10 学习和工作矛盾吗?你怎么处理你的工作和学习的时间?学习和工作不矛盾,因为学习是提高自身的素质和知识,使得自己更好地完成工作,这个是互补的。其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的,但是我会尽力。 在平时的时间就要少浪费了,用来巩固学习。 11 你认为做学生干部最重要的是什么? 最重要的就是要和身边的同学搞好关系,人际关系是一个大问题,搞好了和同学之间关系不仅使我的工作能够顺利快速完成,也能使我的课外活动有了更多的'选择。 12 你在面对部分学生抱怨学生会时,你是怎样做的?我会挺身而出,与同学们进行思想交流,尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚,让同学们对我们的工作有信心,更加支持我们今后的工作。或采取意见信的形式,鼓舞同学向学 生会提意见,让我们对做得不好之处有所了解,并进行改正。 13 你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委,这时你拨给这位老师的电话已经接通了,你怎样邀请? 我会先向这位老师问好,顺便和他聊聊近况,等到气氛缓和之后再提出我们的邀请,相信老师是不会拒绝我们的。 学生会招新面试题目及参考答案(二) 1.当学生会干部会不会影响学习? 2.如何看待学生会工作与学习之间的关系? 3.学生会干部需要在同学之间建立威信,关于建立威信,要注意哪些问题? 4.对同学上学带手机的用途和利弊分析 5.对你理想中师生关系的设想 6.当你某一科成绩退步时,你会采取什么样的措施?

大学学生会各部门招新面试问题[修改版]

第一篇:大学学生会各部门招新面试问题 1你有什么缺点? 思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 2.今年暑假我在工厂工作的时候,和人家谈论到大学生的一些问题,其中人家说道这样一个问题,他说:大学就是混日子。大学生读书读到连素质都读没了,不是混日子是什么。谈谈你的看法~(价值取向) 3.你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗? 不能全部,但至少说明我的态度:简单、明快、不做作。我做自我介绍可以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度。4.你是不是担当过相应的职务,有相关的经验? 5.你怎么处理你的工作和学习的时间?其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的,但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了,用来巩固学习。。6.我们为什么要录用你?7.:“你希望与什么样的上级共事?” 思路: 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。 2、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。 3、如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”8.:“你的座右铭是什么?” 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”9.:“谈一谈你的一次失败经历” 思路: 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。 10.如果录用你,你怎样理解你的身份?11.你觉得策划一个活动的流程是怎样? 12.能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么? 13.如果学习与工作发生了一定的冲突,你想怎样解决? 14.你觉得学生会是选拔人才的,还是培养人才的舞台?15.假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)16.谈谈你对我的印象?(是不是拍马屁) 17.一项活动过后,你觉得还有那些要做?(会不会去总结)18.坐公交你会给老人幼童孕妇让座吗? 19.给你30秒说3个字谈谈你对这次面试的想法。20.3个字概述一下你选择这个部门的原因。(最佳答案“我爱她”,找工作就像找女朋友) 21.如果我对你说,我好热,你会怎么做?(是不是拍马屁) 22.昨晚和一女生聊Q,说到一个问题,高中时候我们都是从自习室做出来的,上了大学在自习室就呆不住,谈谈你的大学价值取向,以及你上大学的目的~ 23.如果我叫你去问一个陌生人的号码,你会怎么问?24.你对我们有不懂的问题吗? 25.你认为我对这场面试操控得怎样?(有没有不足的问题)26.你怎样应付工作中最无趣的或最令人不愉快的部分?27.你对我们的工作有什么期望?

大学生部门面试问题

大学生部门面试问题 篇一:大学部门面试问题 1.你的师姐有一个错误的决定要你去执行。你知道有点不对劲。你会怎么做? 2、如果校那边让你短时间完成一件工作,由于发生了某些特殊情况让你在限期内无法完成, 你是做什么的? 3、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你会怎么处理?你会怎么处 原因 4、学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理? 5.你的师姐总是在最后一刻把工作任务交给你。你采取了什么措施来改变他的工作方式 法? 6.请告诉我你和一个坏习惯的人一起工作的经历。你是如何让另一个人改变他的不确定性的 良行为的? 7.人们说不清楚,但你还是要听他的。你怎么回答他的问题? 8、请说一下别人是怎样看你的? 9.如果你的两位同事之间的冲突影响了整个团队,让你调整冲突,让冲突双方自助 己解决问题,你会怎样做? 10.告诉我一个经历:尽管别人反对,你仍然坚持自己的观点,正确看待事物 继续做下去。 11.当别人谈论你时,他们首先提到你的哪些品质? 12、你觉得你的最大优点和最大缺点是什么? 13.如果你的师姐打电话让你把一份你没读过的文件交给学校,你会怎么办? 14、你如何处理别人对你的批评?

15.你认为这份工作最重要的是什么? 16、谈谈你对勤工的看法。 17.你如何在生活中调节自己? 18、如果通过这次面试我们部门录用了你,但工作一段时间却发现你根本不喜欢这个 职 嘿,你打算怎么办? 19、你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的? 回答提示:这是面试中最危险的问题。事实上,这是考官设下的陷阱。永远不要说别 人的错。你应该知道,成功地解决矛盾是协作小组成员的必要能力。如果你在服务业工作,这个问题已经成为最重要的环节。你能否得到这份工作将取决于这个问题的答案。考官希 望看到你成熟、专注。他们通过这个问题了解你的成熟度和社交能力。在没有外部干扰的 情况下,正确的答案是通过妥协来解决。 20、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办? 第二部分:学生会各部门新员工面试问题 1你有什么缺点? 想法:1。说你没有缺点是不合适的。2.把这些明显的优点描述为缺点是不恰当的。3.说严重影响你申请的工作的缺点是不恰当的。4.说不舒服和不舒服的缺点是不合适的。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 2.今年暑假我在工厂工作时,我和其他人谈论了一些大学生的问题。其中,有人说这 样的问题。他说:大学只是在胡闹。大学生甚至没有阅读的能力。这不是胡闹。谈谈你的 观点(价值取向) 3.你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉 得没有必要吗?不能全部,但至少说明我的态度:简单、明快、不做作。我做自我介绍可 以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度。 4.你是否曾担任过相应的职位并有相关经验? 5.你怎么处理你的工作和学习的时间?其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的,但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了,用来巩固学习。。 6.我们为什么要雇佣你?

大学部门的面试问题(优秀8篇)

大学部门的面试问题(优秀8篇) 很多人踏入大学,不仅仅是为了学习文化知识,更多的是对于大学校园的向往,向往大学可以自由恋爱,向往大学优美美丽的校园环境,向往大学丰富的社团活动,所以大学部门也是大学新生努力加入的原因。那么大学部门面试问题有哪些呢?今天例举了面试过程中常见的10题。以下内容是牛牛范文为您带来的8篇大学部门的面试问题,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。 社团经典面试问题篇一 第一轮面试题: 1、简单介绍一下自己,你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么? 2、你想在外联得到什么样的锻炼? 3、你想和什么样的同事一起合作? 4、如果要你去设计比尔盖茨的卫生间,而又不能和他本人接触,你会怎么做?当然钱不是问题。 5、社联的外联部的具体职能是什么,你是如何理解外联部的? 6、为什么要加入外联部? 7、你认为加入外联相对其他人的优势是什么? 8、如果有一个活动需要对方的赞助,你应该如何说? 9、你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么? 10、你希望在工作中能够获得什么? 第二轮面试题: 1、这么大,你最感激的人是谁,他做的一件让你最感动的事是什么,具体说下 2、你有理想吗(根据个人意愿让他谈下),你曾经为这个理想具体做了些什么,今后又打算具体做什么 3、参加这次选拔,从开始到现在,你自己令你最满意的表现是什么,最不满意的又是什么 4、你觉的对于一个集体,最重要的是什么,如果你是一个集体的领导,如何让它更具

有凝聚力(就外联部谈谈) 5、到目前为止,有几个另你感动的瞬间呢,请具体谈谈 6、外联部筹办一个活动,时间紧迫,到最后时刻,还有一些赞助还未到位,为此,部长开了一次紧急例会,并把此项任务指派给了一个与你共事的伙伴,而你在心中已经有了盘算,并坚信自己能完成这项任务,那你在例会上会作何反应呢(☆☆☆) 7、你为什么选择外联部呢(评委能根据他的回答做一些灵活的。反问,本人觉的这个问题很有搞头) 8、如果你今天顺利通过选拔了,你最想感谢的是谁? 大学部门面试问题篇二 1、Can a thermostat think?Does a snail have a consciousness?(Experimental Psychology,Oxford) 保温箱会思考吗?蜗牛有意识吗?(牛津-实验心理学) 2、Do you believe that statues can move,and how might this belief be justified?(French and Spanish,Oxford) 你觉得雕塑可以移动吗?并且说出你证据。(牛津-法语与西班牙语) 3、How do you organise a successful revolution?(History,Oxford) 你如何组织一场成功的革命?(牛津-历史学) 4、Here is a piece of bark,please talk about it. (Biological sciences,Oxford.) 这是一块树皮,请就它说点什么。(牛津-生物科学) 5、How would you market a rock band?(Economics and Management,Oxford) 你会如何为一支摇滚乐队做市场推广?(牛津-经济与管理) 6、If there was an omnipotent god would he be able to create a stone that he couldn’t lift?(Classics,Oxford) 如果神无所不能,他是否能够创造出一块他举不动的石头?(牛津-古希腊古罗马学) 7、Would you rather be a novel or a poem?(English,Oxford)

大学学生会面试常见问题和回答技巧

大学学生会面试常见问题和回答技巧 大学要想进入学生会需要经过面试这关,提前知道面试题可以帮助自己的顺利进入学生会。下面是小编整理的学生会面试问题,大家一起来看看吧。 学生会面试问题篇1 1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少? 回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力 这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好! 4、谈谈你加入XX部门的优势? 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。 5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关

系? 大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友! 6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。 学生会面试问题篇2 一般问题: 1,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响? 2,谈谈你对自己的认识?(以秘书部为例) 3,既然你想入秘书部,那你对秘书部有什么认识? 4,你进学生会的目的是什么? 5,你对学生会的理解和认识? 6,如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系? 7,谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 8,对你影响最深的一句话, 9,对你影响最深的一个人, 常见问题: 1.你进了学生会会有哪些作为(具体的) 2.你为什么要进学生会? 3.你对学生会有什么了解? 4.你的爱好,现在的职务等 5.还可能问你遇到什么问题该怎么解决 (1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)

社团招新面试回答问题

社团招新面试回答问题 社团招新面试回答问题(一) 1. 你认为你在一个团队中扮演什么样的角色?为什么? 2. 你觉得办公室在此次纳新中都能做些什么? 3. 办公室的职能是什么? 4. 你觉得自己最像哪种动物?为什么? 5. 你认为你身上的什么品质最吸引我们? 6. 你愿意成为孙悟空、猪八戒、沙僧和唐三藏四人中的哪一位?为什么? 7. 你认为你个团队中什么最重要?为什么? 8. 你对创协的第一印象是什么? 9. 如果你与部长的意见不合,你将怎么办? 10. 在社团里,有时因工作协调,会让你做非相关技术类的苦力工作(给其他部门搬活动用的桌椅等),你如何看待? 11. 你不喜欢的人是什么样子的,如果本部门出现你不喜欢的人,你将如何处理? 12. 我们部门的工作比较繁琐,包括会议记录、收集各部门资料、为其他部门准备材料等,还要配合其他部门完成各项作业等等,你能做过来吗?为什么觉得自己能做过来? 13. 如果让你举办一次活动,你会从哪几方面入手?

14. 你怎样看待有些年轻人在车上不给老人让座的这件事? 15. 你还参加了其他组织,如果两个组织的活动有冲突你怎么协调?为什么? 社团招新面试回答问题(二) 19.对你影响最深的一个人。 20.一场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名? 21、进入学生会就成为河北农大的学生代表,那你认为作为学生代表应该注意什么? 22、如果成为了____部的一名部员,你觉得自己的职责或义务有什么变化? 23、你想邀请某位老师担当一个比赛的评委,你会怎样邀请这位老师呢? 24.你对那种讨好上司的人有什么看法? 25. 你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? 26.你感觉校学生会和院学生会会有区别吗?为什么? 27.如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办? 28.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理? 29. 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗? 30. 谈谈大学你有什么目标,什么计划?

校学生会招新面试问题及答案

校学生会招新面试问题及答案校学生会招新面试问题及答案 校学生会招新面试问题及答案 1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带、是一个为同学服务的机构、也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长、为同学服务、并在工作中发现我的不足、提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?你对XX部了解有多少? (判断沟通能力和口才)回答这个问题时、一定要积极正面、如想要使自己能有更好的发展空间、希望能在相关领域中有所发展、希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部、但切记一定要诚恳、不然可是会画蛇添足、得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机、不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务、这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? a、很多学生在面试的时候都说自己是班干、这是一个很好的验证问题 b、看是不是撒谎、有没有实在有用的认识、测定其工作能力 这个主要看应聘者有没有经验、如果有当然好、没有就回答没有、要不会问你担任的感受、对你的影响等等。如果被看出是撒谎、对你的印象肯定不好! 4、谈谈你加入XX部门的优势? 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力、更看重你是否稳重、有头脑、自信、能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长、切不可以想到说什么、没有重点。 5、如果你进了学生会、怎么处理好学习和工作、干部和学生的关系? 大学里的学习是多方面的、学生会就是一个值得我去学习的优秀集体、相信在学生会里我能更快的'提高、也能更好的学习。这个问题很尖锐、可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体、首先我会很尊敬他、我相信学生会的干部都有我值得学习的地方、我会很虚心的向他们学习、并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级、还是我的良师益友、我把他们当作我的学长和朋友!

学生会招新面试问题(共7篇)

学生会招新面试问题(共7篇) 学生会招新面试问题〔一〕: 英语翻译 那个问题是Act and practice.根据以下提示与同伴练习俱乐部招新时的面 试对话 A:What club are you going to joinB;I’like to join... A:What qualifications do you haveB:i’m good at... A:Fill in this form,piease.B:by the way,how much is the membership B:Where can l get the schedule A:What club are you going to join B;I’like to join the sports club. A:What qualifications do you have B:i’m good at playing basketball A:Fill in this form,piease. B:by the way,how much is the membership A:Ten yuan a year. B:Where can l get the schedule A:You can get the schedule at the Service Desk B:Thank you. A:It"s my pleasure. 学生会招新面试问题〔二〕: 大学文艺部面试会问什么问题还要做什么其他的么还是不是问问题而是自己准备稿上去演讲…请有经验者解 有特长的话,进文艺部一般是没问题的.但,文艺部不可能都是有特长的人,所以,面试时,自己先做自我介绍后,他们一般会问一下一些问题: 1.你为什么要选着学生会***部 2.你觉得与别人相比,你进我部门的优势在哪里 3.你对在我部门的认识,了解,它是主要是负责什么方面的工作 4.你的特长,爱好、个性、有什么缺点〔对自己的认识〕

大学部门面试常见问题及参考答案

大学部门面试常见问题及参考答案 回答面试题是大学生进入大学部门面试过程中必经的环节,对面试问题的回答情况会直接影响大学生能否顺利进入大学部门。下面是由店铺分享的大学部门面试常见问题及参考答案,希望对你有用。 大学部门面试常见问题及答案 1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少? 回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力 这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好! 4、谈谈你加入XX部门的优势? 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。 5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关

学生会面试问题及解答

学生会面试问题及解答 学生会面试问题及解答 很多大一新生对于学生会很憧憬,所以纷纷报名参考学生会招新 面试.报名后,又担心面试是否能通过,面试问题不会回答或回答不好 怎么办?不用担心,大学网为大家准备了学生会面试问题及解答,欢 迎阅读! 1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的 特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才)你对XX部 了解有多少? 回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习 等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会 画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不 过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在 做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? 这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对 你的印象肯定不好! 4、谈谈你加入XX部门的优势? 回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。

5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系? 这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友! 6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。 7、对你影响最深的一句话。 如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来! 8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 9、一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名? 我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了。 10、你有什么业余爱好? 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于

大学学生会面试的问题及答案

大学学生会面试的问题及答案 1、你对同学会是怎么看的?对于同学会你有什么想法? 同学会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个熬炼自我呈现自我的平台。进入同学会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发觉我的缺乏,提高自己充实自己。 2、你为什么要加入xx部门?(推断沟通力量和口才) 你对xx 部了解有多少? 回答这个问题时,肯定要主动正面,如想要使自己能有更好的进展空间,盼望能在相关领域中有所进展,盼望能在xx部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下xx部,但切记肯定要恳切,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思索一下。 3、你高中阶段有没有担当什么职务,这些工作对你影响?你在做同学工作中遇到的令你麻烦的问题是什么? a、许多同学在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题 b、看是不是撒谎,有没有实在有用的熟悉,测定其工作力量 这个主要看应聘者有没有阅历,假如有当然好,没有就回答没有,要不会问你担当的感受,对你的影响等等。假如被看出是撒谎,对你的印象确定不好! 4、谈谈你加入xx部门的优势? 这个问题主要看你是否有培育和进展的潜力,更看重你是否稳

重,有头脑,自信,能开展和组织活动的力量!回答这个问题肯定要说自己自己在这些方面的特长,切不行以想到说什么,没有重点。 5、假如你进了同学会,怎么处理好学习和工作,干部和同学的关系? 高校里的学习是多方面的,同学会就是一个值得我去学习的优秀集体,信任在同学会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很敬重他,我信任同学会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成同学会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和伴侣! 6、谈谈你曾经组织或参与活动的阅历和教训! 有阅历谈阅历,假如没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不行说没有,没有经受的人,很让人怀疑他的力量和观看力。 7、对你影响最深的一句话。 假如你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来! 8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人 最崇拜的人能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的.工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

学生部门面试问题

学生部门面试问题 学生部门面试问题 问题一、简单介绍一下你自己? 点评:这个问题其实就是简单的自我介绍,不过自我介绍也要符合部门的特性来介绍。 问题二、你为什么要加入我们组织部? 点评:回答这个问题,主要表达自己加入组织部的强烈意愿,对于学生会组织部的一个热爱。 问题三、你了解组织部吗? 点评:说白了如果你能够说出一些组织部的相关信息那是最好的,如果说不出也只能忽悠过去了。 问题四、如果部门有事情而你又有事你怎么选择? 点评:这个问题主要是考察你对于部门或者工作负不负责,实际情况下基本上不会出现这种情况,回答这个问题只要说到你会对于工作负责就好了。 问题五、组织部是要进行干部考核的,可能会得罪人,你怎么权衡? 点评:工作就是工作,工作无外乎人情,其实只要好好的说,语气合理一般不会出现得罪人的情况。 问题六、部门事情多你能调整好个人学习、部门和生活的时间吗? 点评:主要是看你的协调能力了,一般也不会出现这个情况。 问题七、组织部需要和团委学生会沟通合作,这方面你能适应吗? 点评:回答这个问题你可以重点突出你和人的沟通交际能力,以及适应能力。 学生会部门招新面试问题2015-11-12 23:26 | #2楼 1.首先自我介绍 因为大家真的不了解,这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。

2.你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗? 不能全部突出我的优点,但至少说明我的态度:简单、明快、不做作。 我做自我介绍可以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度。 3.你为什么选择来学生会,又为什么选择来这个部门? 学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台,它的宗旨是全心全意的为同学服务,而且进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!(这样的回答是双赢的,不会给人做作的感觉) 因为我喜欢这里和我相信自己能够胜任这里的工作,总之是本着服务与发展的目的,为了自己和这个集体,希望在这里得到想要的锻炼,提高自己的能力,也相信我自己能够为这个集体作出一点贡献。 4.你有什么爱好、特长? 如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示,所以千万不要无中生有。 可以突出在相关工作上的特长,比如写作和计算机等。 5.你觉得自己有什么缺点? 不能因为不愿意表现自己的缺点就不说,因为那代表你对自己没有总结,连你自己都不了解,缺乏观察力,或者让人认为你很自负、不好相处。 因此尽量回答“我正在克服胆怯这一缺点,为了自己能走得更远更好,所以我下决心去克服它,正因为这样,我才有勇气站在这里,面对着大家,跨出生命新的一步……”之类,这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。 在初试的时候一般就问这样的问题,主要是要做到诚实,语言表达流利,态度端正。 6.你觉得自己可以胜任哪方面的工作? 如果是很外向,善于交际的话,应该是说部门之间的交流和联谊问题。 如果性格比较内向严谨的话,就说适合处理部门内部的事务,相关的组织和管理问题。 7.你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼?

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