建设项目中工程测量存在的问题及解决方案探析

建设项目中工程测量存在的问题及解决方案探析
建设项目中工程测量存在的问题及解决方案探析

建设项目中工程测量存在的问题及解决方案探析

摘要:随着社会经济的快速发展,人们对建筑施工质量的重视逐渐增强。在建

筑工程中测量工作是必不可少的,是保证建筑施工顺利进行的基本步骤。随着建

筑物数量的不断增多,测量工作面临着巨大的挑战,必须做好各方面的测量工作,才能延长建筑物的使用时间。但是当前在测量工作中经常会出现一些问题,直接

影响测量的质量,文章希望通过对这些常见问题进行阐述,进而实现优化工程测

量的目的。

关键词:建筑工程;测量;常见问题;对策

建筑工程测量的各个部分都离不开测量工作,这属于施工建设中基础性部分,直接关系到整个建筑工程的水平、垂直等方向上的精度,进而影响到整个工程建

设的质量,特别是沉降测量、基坑边坡测量的精确度直接关乎到建筑物的稳定性,所以应该由专门人员来完成这项任务。当前,每一个建筑项目所处的地理位置都

是不同的,而且建筑物的层数也在不断增加,这些都对测量工作提出了更高的要求,所以作为建筑施工单位应该认识到测量工作的重要性。

1 建筑工程测量中存在的主要问题

近年来,大中型重点项目对工程管理工作要求愈来愈严格和规范,而在当前

的建筑工程测量实践中,建筑工程测量已逐渐跟不上建筑业快速发展的态势,有

的施工企业项目经理部甚至没有工程测量管理办法,工程测量成果质量无法满足

建筑工程建设的需要,大大小小的测量失误、事故等不断。现结合近年来参与建

设的工程测量管理实际状况,分析工程测量工作中普遍存在的问题。

1.1 施工测量重视不够,资源配置不到位

现时的建筑工程测量一般隶属于项目工程部或技术部管理,测量负责人为测

量工程师,位低权微,责权利不对称,相应资源很难调配到位,上工地车辆难以

保证是常事。

1.2 测量人员流动大,测量仪器管理混乱

(1)工程测量人员是建筑施工一线员工,野外作业时间长、风险责任大、条件艰苦,从测量工程师至测量员,有条件的干一段时间可能就调离或是转行,甚

至出现断档,阻碍整个项目测量工作的开展。(2)当前有不少施工企业没有足

够的测量仪器且测量仪器设备相对落后。而测量仪器是工程测量的必备工具,仪

器的落后甚至缺失,将严重影响工程测量的质量和精度。(3)测量仪器使用、

保养、标定不能按规定规程进行,损坏、丢失严重,往往是在出现明显错误的测

量数据时才采取措施。而工程测量仪器均属于精密仪器,在操作过程中,因测量

人员水平有限,没有严格按照正确的方法操作,易导致测量仪器灵敏度降低。

1.3 测量人员素质参差不齐且高端测绘人才匮乏

有些建筑工程企业缺乏专业的工程测量人员,在工程测量过程中往往由其他

技术员、施工员兼职。这些缺乏专门训练的业务人员,往往文化水平低、缺乏专

业知识,只经过简单的培训就参加生产,无独立工作经验,对常规测量仪器的性能、操作及测量方法一知半解,远远不能胜任工程测量工作,也就无法保障工程

测量的质量。此外,当前高端测绘人才相对匮乏,能够熟练应用、掌握现代测绘

高新技术(如地理信息系统、遥感影像技术)的人才不多,能从测绘理论指导生

产实践的人才尤其稀缺。

1.4 培训不足,测量人员不能全面掌控和利用先进测量仪器设备

我国中小学德育目标存在的问题及改革思路-最新资料

我国中小学德育目标存在的问题及改革思路 德育目标是德育活动的出发点和归宿,制约着德育内容的选定、德育途径及方法的选择和具体运用。德育目标是通过德育活动在受教育者品德形成发展上所要达到的规格要求,亦即德育活动所要达到的预期结果的标准,具有预见性、超越性、可能性等特征。 一、当前我国中小学德育目标存在的问题当前我国中小学德育目标呈现出以下四个特点:第一,尊重了德育目标的历史延续性,既尊重了历史的客观现实,也反映了时代发展的新需求。第二,注意到了德育目标的层次性,有了基本要求和较高要求两个层次,注意到了德育目标分类的必要。摒弃了以往。使学生具有共产主义道德品质”的一刀切做法。第三,体现了社会要求与个人发展的统一性,对个体道德观念、责任感和道德批判能力等的培养问题有了初步的强调。第四,考虑到了德育工作的阶段性,对小学和中学的德育目标分别用两个大纲加以规定,即使是中学德育大纲中,也区分了初中阶段和高中阶段的德育目标。但是,当前我国中小学德育目标仍然存在一系列的问题: (一)德育目标大而划一,没有形成明显的目标序列,缺乏针对性 人的道德认知遵循着循序渐进的规律。是从无律到他律、

自 律阶段的发展历程。因此,同样是小学生,一年级的学生和六年级的学生所能够达到的道德要求显然是有区别的,即使同样是六年级的学生。其道德追求也会存在很大的差异。学校德育的目标需要形成一个比较细致的目标序列,并对不同的教育对象提出不同的道德要求。然而。长期以来,我国中小学德育工作中提出的目标过高,过于理想化。没有形成循序渐进的目标序列。同时,在德育实施过程中,为了追求“高大”的目标,很多教师趋向于向学生提出过高的要求,造成学生基本的道德要求被忽视。这种缺乏针对性的高目标、高要求的德育造成的后果是学校德育的天平向少数学生倾斜,德育工作热衷于抓尖子、抓典型。对大多数学生的品质培养和训练重视不够。大面划一的德育目标和德育要求还会产生另一个后果,就是容易造成学生会说不会做。知行脱离。 (二)德育目标的制定主体较为单一,德育工作者、学生、家长等并未真正参与 我国中小学的德育目标基本上是以国家决定和颁布的方式确定的。虽然国家作为教育主体之一有决定和颁布学校德育目标的权利和必要,但是如果国家的学校德育目标的制定没有具体德育工作者、学生、家长、社区等积极、实际地参与,它的实际效果将会大打折扣。因为没有具体德育工作者、学生、家长、社区等的积极参与,容易导致中小学德育目标脱离学校德育工作、学生品德发展规律、社区道德需求的实际,成为华丽或颇具诱惑的词语堆积成的花瓶,另外,也容易导致具体德育工作者、学生、家长、社区的消极甚或是抵制的情绪,不利于他们积极性的调动。

车间管理存在问题及解决方案.doc

车间管理存在问题及解决方案4 车间管理存在问题及解决方案 2007-01-10 09:44:28 公司现存问题及解决方案 1、工人的理念与认识不能适合公司的发展。 解决方案:制定定期的培训计划,针对不同时期,不同知识类型的员工做出相应的培训计划,时常为员工灌输先进的思想,让员工能够更加全面的了解公司的文化,提高自身素质,以此来适应企业发展。 短期实施方案:在车间挂上音响,工作期间为工人播放激励性的歌曲,来鼓舞士气,或播放舒缓的音乐来陶冶员工的情操,缓解大量工作带来的身心上的疲惫,或播放一些时事新闻,让员工能了解到一些大层次上的问题,开阔员工的视野和心胸,从而减少小矛盾的发生。或有针对性的播放一些哲学故事,让员工在不知不觉中进行了培训,思想也能得到一定的升华。 2、部门之间存在严重的工作沟通障碍。 解决方案:公司员工深入车间,让工人对我们进行一次专业知识培训,一方面可以促进双方感情,利于以后工作开展;另一方面,使我们也能了解一些专业知识,使我们的工作也能得到帮助;再者,是让工人感觉到自己的闪光点或优势,使工人产生一种荣誉感,也能促使其加强对本职工作的热爱程度。 3、企业内部控制的制度化与规范化不足。 解决方案:尽快出台各项明细制度及奖惩办法,要求员工认真学习,并严

格照章执行,有功必重奖,有过必重罚。 4、企业培训方向不明确,培训机会根本没有,不能很好的符合企业经营的要求。 解决方案:制定明确详尽的培训计划表,各部门根据自己的实际情况上报培训需求,针对报表公司进行分析,有确实需要培训的立即进行培训。 5、员工发展道路狭窄,优秀员工的成长受阴,削弱了企业凝聚力,影响了士气。 解决方案:下达职位说明书,虽现在人员的职位不是很明确,但职位说明书一定要有,职位说明书就像一个灯塔,可以指明员工发展方向和明确员工职责,而具体发展道路要由员工自己来拓展。这样,可以减少各部门之间的矛盾,对于扯皮推委的现象也能得到扼制,出现问题,能够第一时间找到责任人,而且明确了目标,再配以明确的人事考评制度及奖惩办法,让员工能看到自己的价值得到体现自然工作积极性就会提升,工作热情也会相应得到提高。大家都全身全心投入工作,遇到问题能够相互帮助,自然也就产生的凝聚力。 6、公司的激励政策不足,对员工缺乏正面引导。 解决方案:成立专门的激励部门,明确制定绩效考核系统。建立基于内部职位价值评估和外部薪酬状况分析的薪酬体系,包括工资管理制度,按职 位类别的奖励方案,非经济性的激励方案等。 7、战略意图并没有转化成明晰的战略目标,缺乏把宏观战略目标分解为组织各层次部门和组织成员的具体行动目标。 解决方案:拟定一个明确的长期目标,做为公司的一个长远建设目标,然

工程测量中存在的问题及解决对策(1)

工程测量中存在的问题及解决对策 摘要:建筑工程测量对保证工程的规划、设计、施工等方面的质量与安全都具有重要的意义。分析了中小型城市房屋建筑工程测量中存在的问题,提出了解决问题措施。 关键词:施工测量质量控制建筑工程 前言: 测量在建筑工程中十分广泛。比如,在工程规划设计阶段,首先要测绘各种比例尺的地形图和测绘资料,供总平面图设计、竖立设计和管道线路所用。在施工阶段,要将图纸上设计好的建筑物得平面位置和高程,按设计要求在实地上标定出来,作为施工的依据。 在施工过程中,要经常对施工和安装对施工和安装工作进行检验校核保证所建工程符合设计要求。在施工结束后,还要进行竣工测量绘制竣工图,供今后扩建和维修之用。 建筑施工测量是设计蓝图与建筑工程施工之间的中介,是施工过程中极为重要的先头工序,施工测量质量和工程质量之间有着密切的关系,如果测量成果有问题则工程质量一定有问题;在管理阶段,对某些大型的、重要的建筑物还要定期进行变形观测,以确保工程的安全使用。 由此可见,在建筑工程建设的各个阶段都需要进行测量,而且测量的精度和速度直接影响到整个工程的质量与进度。因此,建筑工程测量对保证工程的规划、设计、施工等方面的质量与安全都具有重要的意义。 1建筑工程测量存在的问题 根据多年来项城市城市建设管理所掌握的情况看,建筑工程中的施工测量已明显不适应建筑业发展形势的需要。大多建筑施工企业对施工测量在现代建筑施工中的重要性认识不到位,轻视施工测量工作的组织、管理和投人。 1.1 测量人员流动性大,仪器管理混乱。 建筑工程施工测量人员是施工生产一线生产工人,野外作业时间长、风险责任大、条件艰苦,从测量建筑工程师至测量员,有条件的干一段时间可能就调离或是转行,如三亚洞库项目到完工,测量工作几次易人,有时还出现断档,使整个项目的测量工作没有到位。测量仪器使用、保养、标定不能按规定规程进行,损坏、丢失严重,往往是出现明显错误的测量数据时才采取措施甚至有些施工企业把测量仪器设备划归物资部门管理,保管不合规程、记录不清,一套仪器再使用时已支离破碎。 1.2测量人员素质较差,且专业人员较少。 部分建筑施工企业没有专业的施工测量人员,在施工过程中基本上都是由其他技术员(施工员)兼职。这些缺乏专门训练的业余人员,对常规测量的仪器的性能、操作及测量方法都一知半解,根本不能胜任施工测量工作,也就无法保证施工测量的质量。 1.3测量仪器设备落后,且数量不足。 有相当一部分施工企业没有足够的测量仪器,甚至不少施工企业没有测量仪器。在施工时,由于测量仪器落后而严重影响了测量的精度。而且由于仪器不够,也影响施工的进度。 1.4测量仪器的操作不当,且保修不到位。 一般来说,测量所用的仪器都属于精密仪器,在使用过程中,由于测量人员的水平有限,没有严格按照正确的使用方法操作,导致测量仪器的灵敏度降低。 1.5测量质量控制不到位。 在实际的工程质量监控和工程竣工验收时,都只注重其他施工质量的检查与控制,而忽视施工测量质量的检验。许多工程验收监督部门到现场看看,走走过场,没有做到亲自用仪器进行实测。少数工程验收也仅停留在复核一下建筑物的几何尺寸,不能从根本上对施工测量质量进行监控。

改革开放中存在的问题及解决方案

在改革开放中出现的一些问题及解决方法 (一)经济发展给环境和资源状况带来的严峻挑战(环境问题)问题:改革开放以来,中国的生态环境的形式是“局部治理,总体恶化”。特别是大江南北,非旱即涝;长城内外,沙暴连连。自然灾害愈演愈烈。 原因:我国经济增长方式粗放,产业结构不合理,生产性企业高投入、高消耗、高排放,过快地消耗了大量资源和宝贵的环境容量,主要污染物排放超过环境承载能力,生态系统功能退化,资源保障能力不足, 解决方法:必须根据国情和发展阶段,发挥好政府和市场双重作用,中央和地方两个积极性。充分听取公众和其它受影响方的意见,使他们充分参与相关决策过程,各方达成某种程度的共识,有效促进资源和环境合理利用。 完善市场准入和退出制度,着力解决布局和结构造成的资源和环境问题 硬化资源和环境产权,加大生态补偿力度,健全地区之间竞争的约束机制 以健康文明的消费,引导企业采取环境友好的生产方式 (二)经济增长带来的贫富差距问题 问题:1.城乡收入差距逐年扩大。行业收入差距继续扩大,由于缺乏有效调控机制,垄断行业及一些高收入行业的收入水平增速过快,导致行业差距不断扩大。地区收入差距扩大,虽然近几年对开发西部加大了力度,但东西部的差距仍呈扩大趋势。 原因:自然地理条件的巨大差异;市场经济的竞争和优胜劣汰;国家在资源配置过程中实施的某些倾斜政策;不合理的战略思维和经济政策;经济体制和法律制度的某些漏洞;国家和政府对收入分配的宏观调节不力;等等。 解决方法: 政府应该在确保国民经济持续、健康发展的同时,通过公平的教育制度、平等的就业制度、合理的收入分配制度、健全的社会保障制度等,为全体国民提供更为公平的发展机会和合理分享改革发展成果的有效途径。 (三)医疗改革问题 原因:.医改不成功,各方不满意。医疗收费价格偏高,医患矛盾突出。患者与医院普遍缺乏信任度。药品和医用器材价格虚高,生产流通秩序混乱。卫生监管不力,导致医疗问题严重。 解决方法:要善于借鉴和利用国外的成功经验。把别人成功的经验拿过来取其精华,去其糟粕,走出一条中国特色社会主义医疗卫生体制之路。规范医疗卫生秩序。药品由政府直接向药厂购买,然后从政府手中交到医院,同时医院在显要位置处公布药品价格,以方便患者查阅。健全法制,严格监管。针对医疗卫生中存在的问题,有关部门要加强法制建设,用法律的手段规范行为。同时,要提高执法能力,加强管理。 (四)教育资源问题 原因:学校招收择校生、借读生的重要原因之一是利益驱动。以及各个学校师资力量的分配不均衡。 解决方法:政府要依法行政、领导应带头扭转风气。要强化政府主导、杜绝公办学校市场化。教师配置应均衡、增强所有学校吸引力。要促进社会办学、办学环境要公平优化。促进社会办学是和加强政府主导义务教育办学相辅相成的,缺一不可。向薄弱学校倾斜、加强投入并确保生源。享受公平的教育,是每位孩子的权利,而其前提是教育资源的公平配置。政府是实施教育公平的主体,实现教育公平也是政府应尽的职责,为保障每位孩子在义务教育阶段享受到平等教育的权利,政府必须合理配置教育资源。 (五)公共服务 中国正处在人均GDP3000美元以下,社会成员的公共需求增长快,变化大,诉求强烈,政

公司存在的问题及解决方案

公司存在的问题及解决方 案 篇一:现代企业管理中存在的问题及解决方案 现代企业管理中存在的问题及解决对策 —————以中下层员工管理问题切入 (王显强,2011级行政管理专业学生) 摘要:随着经济的发展,社会的进步,现代企业管理中存在的问题逐渐暴露,在近几年中,企业的中下层员工的待遇问题也引起了社会的关注,特别是在富士康发生员工因待遇问题而跳楼的事件后,这一问题也成为社会的另一焦点问题,引发了社会的讨论。我就以现代企业管理中,中下层员工的管理问题中所暴露出的问题为切入点谈一下现代企业对中下层员工管理中存在的问题。关键字:中下层员工、公平、待遇、矛盾、文化战 Abstract:With the development of economy, the progress of the society, the modern enterprise the problems existing in the management gradually exposed, in recent years, the enterprise staff the resourse of the treatment problems have caused the social concern, especially in foxconn happen

employee treatment problem and to jump off a building of incident, this problem has become a social another focus problem, cause the social discussion. I will to modern enterprise management, the staff of the management problems the resourse of the question which exposes as the breakthrough point to talk about modern enterprise employees the resourse of the problems existing in the management. Keywords:The resourse of employees, fair, treatment, contradiction, the culture wars 企业管理是一个存在已久的话题,它对于企业的发展起着至关重要的作用关系到企业的房展方向与生死存亡,而由于现代环境的复杂原因也导致了现代企业问题的复杂,所以一个企业要想在现在激烈的社会竞争立于不败的地位,文化的地位就显得尤为重要。所以现代企业中除了经济、科技的管理外,企业也更应该重视文化的力量,文化战,现代企业胜利的法宝。 对中下层员工管理中存在的问题 (一)在中下层员工中普遍存在的不公平问题 在当今社会无论是现代企业中还是官场,只要是有人在,就会普遍存在不公平现象,特别是在现代企业的中下层员工的管理中,这种现象更为普遍比如当今网络上热议的“官二

工程测量中存在的问题及控制措施

工程测量中存在的问题及控制措施 摘要:工程测量是指在公路桥梁建设中对工程进行勘察、设计、建造和管理等工作,对工程的质量有着很大的影响。测量工作需要在工程设施建设前和工程施工中进行,是工程质量和进度的保证。加强测量技术的管理,保证测量的准确性,能够为工程质量奠定坚实的基础。 关键词: 工程测量;存在问题;对策;技术要点;控制措施 一、工程测量的定义 工程测量的目的在于通过勘测解决路桥施工中产生的问题,具有很强的专业性,其测量的技术水平随着科技的进步渐渐提高。在工程测量过程中主要分为:施工前复测及准备、施工中的控制测量、竣工测量等。其中,在工程的施工测量中要保证测量仪器的准确和技术资料完善,保证之后的施工测量能够顺利进行。施工中的控制测量要求在外业选点时保证埋设牢固、通视良好,架设仪器能够满足施工要求。 二、工程测量的重要性 工程测量又叫做工程测绘,内容包括对于工程建设的资源开发中的信息收集。在对信息收集后进行分析研究并以此为基础制定相应的施工方案。在能够缩短工期的情况下保证工程的顺利施工。工程测量是工程施工的基础,为工程施工提供相应的数据和整体框架,保证施工的效果。为工程的投入使用打好坚实的基础。 1、工程测量为工程设计提供相应的图纸资料,对工程占地范围内的基本情况进行确认,保证施工的进度。如果在工程的建设中缺少工程测量,就不能确定地形图和构造物结构图,工程设计就无从谈起。 2、在施工中,首先要对构造物进行实地放样,根据构造物用途、工程流程进行精度的确认。保证精度的准确性,减少质量事故的发生,满足现代化高速施工的要求。 3 、受构造物中各建筑构件结构尺寸、施工程序和施工现场等因素影响,放样精度会有所差异。要确定构造物的放样精度,减少定位误差,就必须详细分析构造物是否直接从控制点进行放样,建筑中的某些元素对未知精度要求相对较高,在放样时要进行直接连接。 4 、从工程的开工到工程结束,工程测量都起着很重要的作用。在施工阶段,工程测量会将路桥构造物的各部结构通过测量的形式展示到实地,确保构造物在空间存在的准确位置,以及各构造物间的相互衔接。工程结束后的竣工测量是工程验收的关键程序,成果报告是竣工验收的主要依据。具有普遍性和特殊性要求。

国有企业改革主要进展存在问题及今后思路

南昌是一座工业基础较好的城市,也是一座正在朝着新型工业化道路迅速崛起的城市。至今为止,全市已拥有汽车、医药、新材料、软件和信息产业、家电和服装产业、机电、冶金、化工等余个行业、余个种类、余个小类、较为完整的工业体系。根据实际情况,其中汽车、医药、新材料、软件和信息产业、家电和服装产业五类工业确定为全市的支柱产业。全市规模以上工业企业现有户(包括市直工业企业户不含江铃,这户企业涉及资产亿元,负债亿元,职工总数人),其中国有和公有制性质的大集体企业户,国有控股的股份制企业户,这些企业基本上是我市工业的支柱产业,年工业总产值和工业增加值均占全市规模以上工业企业的以上,也是我市企业改制的重点。一、我市国有企业改革主要形式和基本成效⒈我市国有企业的改革主要形式十四大以来,我市加快了企业改革的步伐。特别是年以来,市委、市政府加大了对企业改革的领导力度,全市以建立现代企业制度为目标,以产权制度改革为突破口,以公司制改革和股份合作制改制为主攻方向,以结构调整、资产营运为主要手段,突出了“抓大”、“放小”、“啃骨头”三条战线整体推进。尤其是近几年来,我市企业改革按照“产权关系清晰化、产权主体多元化、产权代表人格化、产权交易制度化、产权保障法制化、劳动用工市场化”的“六化”要求,“一厂一策”、因厂制宜,有计划、有步骤地实施了企业产权制度改革工作,并取得了重要突破,创造了十种各具特色的改制形式:一是招大靠大,嫁接重组。二是捆绑式改制。三是软着陆式改制。四是对“三无”小企业调剂资金改制。五是依法破产。六是争取政策性破产后收购重组。七是民营化改制。八是股份出让。九是退城进郊。十是整体收购。⒉我市国有企业改革的基本成效通过认真抓好企业的改制,我市一部分原国有企业实现了产权主体多元化;理顺了企业管理体制;剥离了国有企业办社会负担;提高了企业直接融资比重;建立了厂长(经理)激励约束机制;培植了新税源;实现了做活做大做强。一是企业产权主体多元化。通过招大靠大嫁接重组、捆邦式改制、收购重组、股份出让等多种形式的改革,国有企业产权主体实现多元化。如市直工口户国有企业中,截止到××年月,有户企业基本完成改制工作,共涉及资产亿元,负债亿元,职工人,有户企业正在实施改制工作,共涉及资产亿元,负债亿元,职工人。截止到××年上半年,市商贸口有户大型商贸企业和户中小商贸企业已经或正在实施改制。二是理顺了企业管理体制。我市按照转变职能、理顺关系的要求,根据“政企分开、政事分开”与管资产和管人、管事相结合的原则,积极整合了市直国有工业企业资产资源,在撤销原市机械、轻工、二轻、纺织、化工、电子、建材等个工业局办的基础上,组建了南昌市工业资产经营有限责任公司,理顺了国有工业企业管理体制;整合了我市公交、自来水、燃气、出租以及市政工程开发等市政公用企业资产资源,组建了南昌市政公用投资控股(集团)公司,理顺了市政公用企业管理体制。三是剥离了国有企业办社会负担。我市国有企业改革将剥离企业办社会负担作为一项重要工作来抓,先后采取措施剥离企业办学校、办医院等社会负担,强干主体,分离附体,使国有企业能够轻装上阵,参与市场竞争。四是提高了国有企业直接融资的比重。从江铃汽车集团于年成功上市至年,我市市属企业只有户上市公司。近几年市委、市政府加大了领导力度,到××年月底止,南昌地区现有上市公司共户,其中市属企业猛增到户。它们包括汽车、飞机制造、机械、电子、能源、化工等行业,共募集社会资本亿元。洪城水业也将在××年年初上市。五是建立了厂长(经理)激励约束机制。在推进国有企业改制的同时,我市积极探索国有企业经营者特别是重点骨干企业的经营者的激励和约束机制,先后在江铃、江纺、洪城大厦、百货大楼等企业实行企业经营者年薪制,有效地调动了经营者的积极性。六是形成了一批新的增长亮点。如江西棉纺织印染厂是我市管理基础较好,产品有市场的国有大型棉纺织企业,为进一步做大做强江纺,该公司与上海华源投资发展公司实行强强联合。在原材料采购、享受技改国债贴息政策、承接日韩高档产品市场订单方面,得到了中国华源集团的有力扶持,企业发展后劲大大增强。截止到××年底,该公司实现销售收入亿元,实现利润万元,实现利税万元。江西电机厂是我市

主题教育活动存在问题及解决方案

主题教育活动存在问题及解决方案存在问题一是在贯彻落实方面:对贯彻落实上级决策部署是否存在表态多调门高、行动少落实差,虚多实少,说一套做一套;是否存在对巡视巡察、督查督导等反馈问题敷衍整改、虚假整改;是否存在指导和推进行业供给侧结构性改革力度不够,重点工作统筹推进不力等问题。 二是在调查研究方面:是否存在调研工作作风不实,不深入基层,图形式、走过场,以会议代替调研、以电话代替调研、以上报材料代替调研问题。是否存在搞表演式督办检查、走秀式调研督办等问题。 三是在服务群众方面:是否存在门好进、脸好看,但事难办、吃拿卡要;是否存在能力不足“不能为”、担当不足“不敢为”、协同不够“不作为''、履职不够“慢作为"等问题,是否存在“认识不足、状态不佳、办法不多、相互推诿、质量不高"等方面的问题。 四是项目建设方面:是否存在变向搞“政绩工程",假开工、假宣传,看似热闹,但不落实;招投标工作弄虚作假,虚报冒领、套取挪用交通项目建设资金;是否存在对涉及资金、项目建设、行业监管、行政审批等重点领域及关键岗位风险防控措施不实,“放管服"改革放而不管等问题。 五是在改进文风会风方面:是否存在以文件落实文件,以会议落实会议,照抄照转,为基层减负不到位,未完成发给基层的文件、召开的

会议较xxxx年分别减少X%-X%,督查检查考核事项减少50%以上的“三减"目标等问题。 六是在责任担当方面:是否存在落实“三重一大"制度不严格,个别事项久议不决,凡事都要上级拍板、集体决策,避免自己担责,矛盾层层往上报、层层不表态。 是否存在层层签订“责任状"推卸责任,一签了之,以“责任状"代替责任落实的多,检查督导的少等问题。 七是在监督执纪方面:是否存在斗争精神不强,对身边不良风气和违纪违规问题,事不关已、高高挂起,听之任之、知情不报、不说真话;是否存在监督手段单一,主动发现问题线索、上报问题线索少等问题。 二、方法步骤开展形式主义、官僚主义问题自查整改工作分三个阶段进行。 第一阶段:自查自纠、列出具体问题清单和整改措施阶段1.自查自纠。 局机关各科室严格对照中央和中央纪委、省委三个文件,结合驻局纪检监察组通知精神要求,以及巡察整改中有关作风方面的问题,开展X个月的自查自纠。 2.列出问题清单和整改措施。

房建工程测量中存在的问题及解决办法

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/9f12040121.html, 房建工程测量中存在的问题及解决办法 作者:宋文亮 来源:《建筑工程技术与设计》2014年第29期 【摘要】作为房屋建设工程施工与设计图之间的重要媒介,建筑施工测量可谓意义重大。其是施工中的首要工序,更是确保施工质量以及测量质量的关键所在。一旦房建测量中出现了问题,就必然影响整个工程项目的建设情况。在管理阶段,对某些大型的、重要的建筑物还要定期进行变形观测,以确保工程的安全使用。由此可见,在建筑工程建设的各个阶段都需要进行测量,而且测量的精度和速度直接影响到整个工程的质量与进度。 【关键词】施工测量;质量控制;建筑工程 工程测量工作贯穿建筑工程项目的始终,是工程项目按时、保质完成的基本前提。随着建筑工程施工技术的不断进步与建筑结构的不断革新,对工程测量也提出了新的要求。也就是如何应对建筑行业新的形式变化,始终保持工程测量的专业性与精准性,成为广大同行广泛关注、深入探讨的话题。 一、建筑工程测量必要性分析 (一)工程施工前必要性分析 工程测量工作在建筑工程施工准备阶段的执行必须要以相关规范规定为基准,在此基础上再结合建筑工程的建设规模以及现场的自然环境作出综合设计规划。与此同时,工程准备阶段需要进行测量的内容还包括工程现场的水文地形和地质勘测等等,对一些地质条件不够清晰的施工地段更是需要对其地基层土质的稳定性进行针对性地观察测量,上述所提到的测量工作的力度也要有所加强。 (二)工程施工建设过程中的必要性分析 对设计方案的反复讨论、分析和最后的审核批示过程是建筑工程施工阶段之前必须进行的,只有通过了最终的批准确认才能够宣布施工环节正式开始。 (三)建筑使用中以及后期管理必要性分析 建筑的运营使用和后期管理是在建筑工程完工并通过了建造单位和委托方的合格验收后才能正式实行的,在此阶段,工程测量工作的主要内容是对试听工程的倾斜度、位移以及摆动等变形状况进行定期观测,得到的测量结果和记录数据将作为今后建筑工程使用质量安全问题的依据资料,以便于工程状态变化和建筑单位工作状况监测工作的执行。 二、建筑工程测量方面出现的问题

针对建筑工程测量中存在的问题的分析

针对建筑工程测量中存在的问题的分析 发表时间:2018-06-25T15:24:22.997Z 来源:《基层建设》2018年第12期作者:黄晓群 [导读] 摘要:本文根据作者多年的工作经验,对当前建筑工程测量方面存在的问题进行了分析,并就其提出相应的解决策略,以供参考借鉴。 汕头市潮南区国土资源测绘大队 摘要:本文根据作者多年的工作经验,对当前建筑工程测量方面存在的问题进行了分析,并就其提出相应的解决策略,以供参考借鉴。 关键词:建筑工程;测量;措施 建筑工程测量是基础但又较为系统的活动,其在建筑工程当中有着贯穿,故此对建筑整体工程的质量有着重要的影响。对于建筑工程测量而言,其自身的专业型及实践性较强,在岗人员不仅要在理论操作技术层面得到扎实的具备,也要能够有着丰富的实践经验,对测量有着严格的要求。在这一发展背景下加强建筑工程测量的理论研究对实际操作就有着重要的指导意义。 1建筑工程测量的概述 建筑工程测量,在测绘行业,常常把建筑工程建设中的所有测绘工作统称为建筑工程测量,建筑工程测量贯穿与整个工程建设阶段,为各项施工作业、管理工作提供服务与保障。传统建筑工程测量的基本内容包含测图和放样两部分,大多数工作都是人力完成,而现代建筑工程测量涉及工程多方面的测定以及测量结果的分析,大多数工作都是由先进的设备来完成,减少了工作人员的劳动力,同时大大提高了测量数据的精准度。目前,我国建筑工程测量技术已经从传统测量技术向数字化测量技术转化,实现了建筑工程测量内外业作业的一体化,测量数据获取及其处理的自动化,测量过程控制和系统行为的智能化,测量成果和产品的数字化。 2建筑工程测量的重要性 2.1为后续工作奠定良好的基础 建筑工程测量的前期工作都是为后续施工提供帮助并做好准备,为其他施工作业以及管理工作的顺利开展奠定良好的基础。在建筑工程前期准备阶段,建筑工程测量工作必须根据施工现场的实际情况,依据国家相关标准对环境、人文等情况进行实地调研考察,并对建筑工程施工现场的地质勘察、水文地形等进行测量,以便为后续的施工作业提供信息参考。 2.2建筑工程施工阶段起到指导作用 在建筑施工阶段,工程测量主要起到指导施工现场作业的科学合理性。对建筑施工阶段的工程测量,必须对建筑工程的设计方案进行研究、探讨,按照实际需求对设计中的建筑物进行定线放样测量,这一工程测量的精度一定要控制在规范要求的范围内,并做好测量记录,在整理归纳后,以此作为施工现场的主要依据。与此同时,根据建筑工程施工现场的实际情况建立多个不同的施工测量控制网,以此作为参考,指导施工现场工作的正常开展。 2.3对建筑物的实时监督,保证建筑物的运营安全 实现建筑工程测量的实施监督作用,主要体现在建筑工程的经营阶段,主要是为了检测建筑物的状态,以保证建筑的正常运营,更对用户的安全提供了保障。建筑工程后续的管理工作中的工程测量也十分重要,其测量的结果可作为工程使用质量安全问题的依据资料,并将其异常状况呈现出来,以便及时分析、研究,找出解决的最佳方案,避免问题影响范围的扩大化,起到实时监督的作用。精准的测量数据是保障建筑工程质量和使用者财产安全的有效手段,尤其对建筑物运营管理阶段的建筑物变形测量工作,重要性更加明显。 3建筑工程测量的现状 建筑工程测量技术在我国发展已经完成转型,实现了现代化工程测量技术的突破性进展,取得了良好的成果,与此同时也出现了一些问题。 3.1对建筑工程测量工作认识不清,重视度明显不够 在建筑工程测量过程中,相关部门对其的认识不清,往往认为工程测量对于建筑工程质量没有实质性的意义,在实际施工过程中更发挥不出什么优势,尤其在建筑工程的后期完成阶段,测量监督相关单位、部门不予以重视,过度关注建筑质量的检测与核查,而对测量结果以及工程施工过程中的测量细节关注度不够,最多也就是测量一下建筑的整体是否符合建筑要求,而对工程测量的每个细节进行忽略不计,严重影响了建筑工程测量的实际效果。 3.2测量仪器管理方面存在的问题 测量仪器在建筑工程测量工作中起着决定性的作用,直接影响测量数据的精准度,甚至影响建筑工程的整个质量。在建筑工程测量工作的实际开展中,建筑行业往往为了节约成本,测量仪器要么在数量上满足不了实际使用的要求,要么在更新换代上跟不上前言科学技术,这些因素将严重影响建筑工程测量数据的准确性与有效性。另外,随着测量仪器技术的不断进步,相关工作人员在能力上却出现了不足,出现了综合素质偏低的现象,在实际使用过程中,不能够完全驾驭测量仪器,从而影响了测量数据的精确度。测量仪器的保养不仅在使用过程中跟不上,使用后的保养也严重缺失,使得测量仪器在使用过程中经常出故障,不仅影响测量数据的准确性,还给工程造成不利的影响。 3.3建筑工程测量技术人员技能不强 在建筑工程测量技术的实际应用过程中,往往数据出现偏差都是因为技术人员操作技术不合格造成的,严重影响了建筑工程正常施工,延误工期,给建筑企业在社会上造成不良的影响。由此可见,建筑工程测量对技术人员的专业要求是高标准的。从目前建筑工程测量的技术人员来看,他们不仅在技术上落后于测量仪器,在思想认识上更跟不上科学技术的发展,整个测量队伍综合素质普遍不高,有的参差不齐,这也使得测量工作的开展取得的效果不明显。 4建筑工程测量实际应用的有效措施 4.1提高认识水平,加大推广力度,完善监督体系 在建筑工程测量工作开展的过程中,企业要加大工程测量技术的宣传与推广,通过不断的熏陶,提高相关工作人员的思想认识,改变其落后的思想观念与方法,按照测量规范的要求,保证测量数据的准确度。另外,还要完善监督体系,加强各相关部门对测量工作的重视度,不仅要关注建筑工程的质量,对施工过程中的各个测量细节也要严格监督,避免一些违规操作的出现,从细节上保障建筑工程的质量

自身存在的问题、原因分析及解决问题的措施

自身存在的问题、原因分析及解决问 题的措施 一、自身存在的问题 政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距,在培养自己从不同的角度来观察、分析问题,认识事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。 宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自己对立党为公,执法为民的认识还不够深入,总以为自己对公安工作比

较熟悉,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。 对业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。对业务知识的掌握不够重视,认为自己已有 的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。对自己所干工作的业务和知识的学习放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。 工作作风不够扎实。表现在:对待

工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。 二、问题存在的原因分析 对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓--理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论

建筑工程测量存在的问题及对策分析 林洁彬

建筑工程测量存在的问题及对策分析林洁彬 发表时间:2017-11-08T20:22:17.803Z 来源:《基层建设》2017年第23期作者:林洁彬[导读] 摘要:随着社会经济的不断发展,城市化进程的不断加快,人们对建筑工程的质量提出了更高的要求。在建筑工程整个施工过程中,工程测量贯穿始终,测量成果的精确度影响着其他施工技术的顺利开展,更直接关系到建筑工程的质量,影响着建筑工程施工的工期。基于此,对建筑工程在测量方面的问题以及改善措施展开研究,对提高建筑工程质量具有一定的意义。 身份证号码: 44520119851005xxxx 摘要:随着社会经济的不断发展,城市化进程的不断加快,人们对建筑工程的质量提出了更高的要求。在建筑工程整个施工过程中,工程测量贯穿始终,测量成果的精确度影响着其他施工技术的顺利开展,更直接关系到建筑工程的质量,影响着建筑工程施工的工期。基于此,对建筑工程在测量方面的问题以及改善措施展开研究,对提高建筑工程质量具有一定的意义。 关键词:建筑工程;测量;存在问题;对策 1 建筑工程测量的概述 建筑工程测量,在测绘行业,常常把建筑工程建设中的所有测绘工作统称为建筑工程测量,建筑工程测量贯穿与整个工程建设阶段,为各项施工作业、管理工作提供服务与保障。传统建筑工程测量的基本内容包含测图和放样两部分,大多数工作都是人力完成,而现代建筑工程测量涉及工程多方面的测定以及测量结果的分析,大多数工作都是由先进的设备来完成,减少了工作人员的劳动力,同时大大提高了测量数据的精准度。目前,我国建筑工程测量技术已经从传统测量技术向数字化测量技术转化,实现了建筑工程测量内外业作业的一体化,测量数据获取及其处理的自动化,测量过程控制和系统行为的智能化,测量成果和产品的数字化。 2 建筑工程测量的重要作用 2.1为后续工作奠定良好的基础 建筑工程测量的前期工作都是为后续施工提供帮助并做好准备,为其他施工作业以及管理工作的顺利开展奠定良好的基础。在建筑工程前期准备阶段,建筑工程测量工作必须根据施工现场的实际情况,依据国家相关标准对环境、人文等情况进行实地调研考察,并对建筑工程施工现场的地质勘察、水文地形等进行测量,以便为后续的施工作业提供信息参考。 2.2建筑工程施工阶段起到指导作用 在建筑施工阶段,工程测量主要起到指导施工现场作业的科学合理性。对建筑施工阶段的工程测量,必须对建筑工程的设计方案进行研究、探讨,按照实际需求对设计中的建筑物进行定线放样测量,这一工程测量的精度一定要控制在规范要求的范围内,并做好测量记录,在整理归纳后,以此作为施工现场的主要依据。与此同时,根据建筑工程施工现场的实际情况建立多个不同的施工测量控制网,以此作为参考,指导施工现场工作的正常开展。 2.3对建筑物的实时监督,保证建筑物的运营安全 实现建筑工程测量的实施监督作用,主要体现在建筑工程的经营阶段,主要是为了检测建筑物的状态,以保证建筑的正常运营,更对用户的安全提供了保障。建筑工程后续的管理工作中的工程测量也十分重要,其测量的结果可作为工程使用质量安全问题的依据资料,并将其异常状况呈现出来,以便及时分析、研究,找出解决的最佳方案,避免问题影响范围的扩大化,起到实时监督的作用。精准的测量数据是保障建筑工程质量和使用者财产安全的有效手段,尤其对建筑物运营管理阶段的建筑物变形测量工作,重要性更加明显。 3 建筑工程测量存在的问题 建筑工程测量技术在我国发展已经完成转型,实现了现代化工程测量技术的突破性进展,取得了良好的成果,与此同时也出现了一些问题。 3.1对建筑工程测量工作认识不清,重视度明显不够 在建筑工程测量过程中,相关部门对其的认识不清,往往认为工程测量对于建筑工程质量没有实质性的意义,在实际施工过程中更发挥不出什么优势,尤其在建筑工程的后期完成阶段,测量监督相关单位、部门不予以重视,过度关注建筑质量的检测与核查,而对测量结果以及工程施工过程中的测量细节关注度不够,最多也就是测量一下建筑的整体是否符合建筑要求,而对工程测量的每个细节进行忽略不计,严重影响了建筑工程测量的实际效果。 3.2测量仪器管理方面存在的问题 测量仪器在建筑工程测量工作中起着决定性的作用,直接影响测量数据的精准度,甚至影响建筑工程的整个质量。在建筑工程测量工作的实际开展中,建筑行业往往为了节约成本,测量仪器要么在数量上满足不了实际使用的要求,要么在更新换代上跟不上前言科学技术,这些因素将严重影响建筑工程测量数据的准确性与有效性。另外,随着测量仪器技术的不断进步,相关工作人员在能力上却出现了不足,出现了综合素质偏低的现象,在实际使用过程中,不能够完全驾驭测量仪器,从而影响了测量数据的精确度。测量仪器的保养不仅在使用过程中跟不上,使用后的保养也严重缺失,使得测量仪器在使用过程中经常出故障,不仅影响测量数据的准确性,还给工程造成不利的影响。 3.3建筑工程测量技术人员技能不强 在建筑工程测量技术的实际应用过程中,往往数据出现偏差都是因为技术人员操作技术不合格造成的,严重影响了建筑工程正常施工,延误工期,给建筑企业在社会上造成不良的影响。由此可见,建筑工程测量对技术人员的专业要求是高标准的。从目前建筑工程测量的技术人员来看,他们不仅在技术上落后于测量仪器,在思想认识上更跟不上科学技术的发展,整个测量队伍综合素质普遍不高,有的参差不齐,这也使得测量工作的开展取得的效果不明显。 4 建筑工程测量的对策 4.1提高认识水平,加大推广力度,完善监督体系 在建筑工程测量工作开展的过程中,企业要加大工程测量技术的宣传与推广,通过不断的熏陶,提高相关工作人员的思想认识,改变其落后的思想观念与方法,按照测量规范的要求,保证测量数据的准确度。另外,还要完善监督体系,加强各相关部门对测量工作的重视度,不仅要关注建筑工程的质量,对施工过程中的各个测量细节也要严格监督,避免一些违规操作的出现,从细节上保障建筑工程的质量与安全。

存在问题整改方案与措施

存在问题整改方案及措施 为提高工作效率,提升干部队伍素质,增强机关工作人员服务水平和 服务能力,优化发展软环境,根据县委、政府机关作风集中整治要求, 现将我单位通过召开班子成员会、企业座谈会等活动征求到的意见和 梳理出的问题,进行剖析,现提出如下整改方案及措施: 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领, 以创建学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型机关为目标,以领 导干部为重点,以作风建设为核心,以制度完善为根本,以群众满意 为标准,以抓重点、树典型、促成效为主线,认真解决干部职工在管 理、作风、监督、廉政等方面存在的问题,全面提升机关服务水平和 干部队伍形象,为我县工业经济发展和社会进步提供有力保障。 二、工作目标 通过开展机关作风集中整顿活动,要在以下几个方面有所突破:一是机关管理体制要明显改善,基本实现制度化、规范化、法制化;二是 依法执政水平得到全面提升,各项管理措施落实到位,营造更加规范的法制环境;三是服务理念有所创新,服务能力得到提高;四是机关

效率、效能明显提高,努力营造良好的政务环境;五是进一步加强党 风廉政建设,全面树立“勤政为民,廉洁为公”的形象。 三、整改原则 整改工作要坚持先急后缓、先易后难的原则。要做到明确整改项目、 明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解 决的问题,集中精力立即予以解决,对一时难以解决的问题,创造条 件限时解决。 四、主要整改事项 通过对社会各界广泛征求到的意见建议及本单位查摆出的问题进行 梳理和汇总,整理分类,企业对我单位重点提出三个整改方向: (一)要继续加大制度建设力度,不断营造良好地工作氛围。 整改措施:一是从行为规范、目标管理、政务管理等方面入手,对已 经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分析、修改完善,重点完善工作学习机制,卫生大扫除制度,工作首问责任制、限时办结机制, 下基层调研机制,帮扶、联系群众等机制。并将国家政策法规和各项 规章制度分类整理,发放到各个每个工作人员手中,使制度更加透明

我国企业行政管理的现存问题及改革思路

我国企业行政管理的现存问题及改革思路 浙江苍南电大学生:林张簪 企业行政管理对我国企业发展有着重要作用。但目前我国企业行政管理存在一些问题,即全盘照搬党政机关行政管理模式;企业行政管理中存在“游击作风”;企业行政管理人员时常脱离各部门实际;企业行政管理体系缺乏或欠缺。为此,要选择合适的规范的企业行政管理模式;联系实际开展工作;构建企业行政管理新体系。 [关键词]我国;企业;行政管理 企业行政管理是指企业行政系统为了企业的生存与发展而依靠一定的法律、制度、原则及方法对企业进行职能性管理的总和。它具有管理、服务和协调三大功能:在管理上,处理好企业日常事务,确保企业顺利运行的同时全盘考虑企业的经营理念、管理策略、企业精神、企业文化建设,为高层决策提供参考;在服务上,为企业各个部门的运转提供后勤服务;在协调上,实现纵横两个方向的沟通,即实现企业不同层级部门之间、不同职能部门之间的良好沟通协调。企业行政管理对我国企业的发展有着十分重要的作用。目前,我国的企业行政管理仍然存在一些问题。为此,需要采取相应的措施改进我国的企业行政管理。 一、企业行政管理对我国企业发展的重要作用 (一)有助于增强我国企业的适应能力 改革开放以来,我国得到迅速发展,综合国力和竞争实力大大加强。为促进我国更快更好地发展,科学发展观、建设创新型国家、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等重大战略思想和战略任务被提出,这不仅是目前形势发展的需要,而且对于我国企业的发展同样具有非常重要的指导作用。而我国企业要想更好地贯彻落实这些战略思想和战略任务,并以此为指导来促进他们获得更好的发展,就必须通过企业行政管理来实现,也只有这样,我国企业才能更好地适应形势发展的需要。换言之,企业行政管理有助于增强我国企业的适应能力。 (二)有助于增强我国企业的核心竞争力 除了经济实力以外,企业的核心竞争力在一定程度上体现为企业的科技竞争力和可持续发展能力。而在一定意义上讲,企业的科技竞争力体现为能否紧密结合时代要求进行学习。企业行政管理在企业发展中发挥着服务和保障的作用。①我国企业在发展过程中可以通过企业行政管理,努力打造学习型企业,强化企业成员的学习,使企业积极学习先进的管理理念、经营理念和科学技术,并且将其转化到企业的生产和发展中去。这样,就能够提高我国企业的科技竞争力和可持续发展能力,增强我国企业的核心竞争力。也就是说,企业行政管理有助于增强我国企业的核心竞争力。

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