领导人经典语句

领导人经典语句
领导人经典语句

(一)“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”“我们的人民热爱生活,期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境,期盼孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”

(二) “打铁还需自身硬。我们的责任,就是同全党同志一道,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”

(三)“我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交出一份合格的答卷。”

(四)“中国梦”“每个人都有理想和追求,都有自己的梦想。现在,大家都在讨论中国梦,我以为,实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。”

“中国梦归根到底是人民的梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福。”“生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民,共同享有人生出彩的机会,

(五)“空谈误国,实干兴邦。我们这一代共产党人一定要承前启后、继往开来,把我们的党建设好,团结全体中华儿女把我们国家建设好,把我们民族发展好,继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。”

(六)“改革不停顿、开放不止步”

“全党全国各族人民要坚定不移走改革开放的强国之路,更加注重改革的系统性、整体性、协同性,做到改革不停顿、开放不止步,为全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化而团结奋斗。”

(七) “实现中华民族伟大复兴,是中华民族近代以来最伟大的梦想。可以说,这个梦想是强国梦,对军队来说,也是强军梦。我们要实现中华民族伟大复兴,必须坚持富国和强军相统一,努力建设巩固国防和强大军队。”

(八)“把群众的安危冷暖时刻放在心上”

“对困难群众,我们要格外关注、格外关爱、格外关心,千方百计帮助他们排忧解难,把群众的安危冷暖时刻放在心上,把党和政府的温暖送到千家万户。”

(九)“要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾,让全党全体人民来监督,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。”

(十)“从严治党,惩治这一手决不能放松。要坚持‘老虎’、‘苍蝇’一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要坚持党纪国法面前没有例外,不管涉及到谁,都要一查到底,决不姑息。”

(十一)“要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。”

(十二)“决不能牺牲国家核心利益”

“我们要坚持走和平发展道路,但决不能放弃我们的正当权益,决不能牺牲国家核心利益。任何外国不要指望我们会拿自己的核心利益做交易,不要指望我们会吞下损害我国主权、安全、发展利益的苦果。”

(十三)“对中国共产党而言,要容得下尖锐批评,做到有则改之、无则加勉;对党外人士而言,要敢于讲真话,敢于讲逆耳之言,真实反映群众心声,做到知无不言、言无不尽。”

赞美人的经典语句

1、眉目慈善、德高望重,富于经验,有领导才能 2、个性稳重、具高度责任感 3、肤色白皙,身材苗条,五官端正而显得秀气 4、尽管你身材纤弱娇小,说话柔声细气,然而却很有力量,这是一种真正的精神美 5、我很高兴和您这样果断、智慧富有经验的人共事。 6、做那样大的事业,生活还这么俭朴,我真佩服您。 7、你很有气质,有内涵,不爱讲话更显的很文静。 8、你的形象给了你高贵的个性,你的语言给了你敏锐的头脑,你的冷静给了你非凡的气质。 9、举止优雅、性格好。 10、头脑积极、灵活,有获得成功的坚定决心。 11、上进心强,为人可靠,身体健康,性格开朗。 12、反应快、有进取心。 13、年轻、聪明、精力充沛,并有很强的事业心。 14、思想成熟、上进心强,并具极丰富的人际关系技巧。 15、你这种学习精神是可以成为我的榜样。 16、你这种意志力可不是一般人所能达到的! 17、您的人格魅力真强,这么大的事,您一句话就皆大欢喜了,真不一般。 18、您总是这么干净整洁,一看就是一位热爱生活又有修养的人。 19、您的语调独特,言谈话语中充满了感染力。 20、别开玩笑了,看您的容貌,肯定不到四十岁。 21、您的思维太活跃了,我根本就跟不上。 22、你很有女性的魅力。 23、有品位的人都很会享受。 24、你的发型很适合,很精干。 25、温柔的女人是金子,漂亮的女人是钻石,聪明的女人是宝藏,可爱的女人是名画! 26、有深刻的内涵;既充满智慧,又含而不露;知识丰富,思维敏捷。 27、用从容踏实的步伐顺其自然的走进中年,走出一份自信,走出一份成熟和沉稳, 28、有风采又有十分丰富的内涵 29、你的眉长得好秀气。”“你眼睛真有神采。 30、你看上去很棒 词语:优雅自信高贵脱俗,纯的不乏味,艳得不腻味圆鼓鼓的鹅蛋脸,高挺修长的鼻子,精致丰润的嘴唇可清纯,可妖艳,性感高挑,瘦不露骨,丰腴婀娜,气质绝佳,美得渗人智慧,知性,自然之美 温婉优雅的好气质和极具亲和力的笑容 古典的精致,美丽,也有现代的时尚,叛逆,炫酷 肤色白皙,五官清秀细腻情感 关于一般对人的赞美: 1、越有内涵的人越虚怀若谷,像你这样有内涵的人我确实少见 2、您所看到的高度是我们达不到的 3、您的意见确实中肯,我们回去会立即向公司领导汇报 4、像您这么有魄力、能干的领导,把这么多人的部门带得整整有齐,对代下属又那么热心,难得啊! 5、你好有气质、漂亮、可爱、温柔、有个性,特别 6、像你嫁了一个这么好的老公,能干,别人都说,你老公很儒雅。 7、你儿子/女儿好聪明哦

大师说管理经典语录

《李强说管理》经典语句摘要 第一讲态度决定成败 1、悟:有心便是悟,无心便是吾。 2、任何事物,因人而异,因地而异,因时而异。 3、停止管理,学会领导。 4、如何把管理变成领导(领导:引领督导) 5、管理者要具备良好的态度。 6、影响一生的锁链:态度=报酬=态度行为→习惯→性格→命运 7、如果你对你的报酬不满意,你应该看看你的态度,你满意吗?如果我相信你的态度,是让你满意的,你的报酬一定是让你满意的;如果你的报酬让你满意,你的态度一定会更好;如果你的态度好,久而久之会养成一种良好的行为;这种良好的行为久而久之会养成一种习惯;这种习惯最终定性,会成为你的性格;而这种性格一定会决定和改变你的命运。 8、文化,是把一种你认可的理念,落实到你的行为当中久而久之养成的习惯。 9、一个人只改变思维模式,不改变行为模式,永远不会改变事实和结果。

第二讲中层的定位与责任(上) 1、领导者,是战略的制定者,是企业的规划师,是企业发展的舵手。 2、管理者的职责:领导的高参;工作的落实和监督者;汇报工作;问题的终结者。 3、任何一个没有把工作落实到位的人,都是没有意识到这个工作的重要性。 4、领导者与管理者的定位:各司其职(做好份内的事了解应该做的事);各负其责(反思自己的工作寻找别人的不足);解释示范使用检查重复 5、一个部门的障碍,一定是最高领导;一个企业的障碍,一定是最高长官。 6、其语恶者为予师,其语善者为予友,阿谀奉承者皆为予贼也。人生当中自身正不令则从,自身不正虽令不从。 第三讲中层的定位与责任(下) 1、当领导越级处理的时候,干部都成了傀儡。 2、当领导越级处理的时候,干部都不会引起重视。 3、领导者不能做到百分之百正确,但要避免犯错误,避免产生矛盾,避免去伤害。 4、能越级检查,能越级投诉,能临时授权,越级提建议;不能越级处理,不能越级请示,不能临时处理,不能越

商界人经典语录大全

[标签:标题] 篇一:经典商界名人名言 经典商界名人名言 1.我也怕推销,但我更怕穷。-- 冯两努 ⒉社会的进步让你有钱投资身体,社会的压力又让你出卖了健康的身体。——佚名 ⒊做学问,不能靠二手货,不懂的字,要查《说文》,查《尔雅》,查《水经》。要查这个字第一次出现的地方,这样才可靠。《辞源》这一类书,是二手货。我们做学问要有穷根究底的精神才行。——古直 ⒋董事长是从基层业务员一步一步做起来的。我当然遇到过令人窝火的顶头上司,但没有一走了之。这么多年过去了,我还在,原来的领导呢?——王石 ⒌老板都会为公司的前景画大饼,员工却永远都是饼上的芝麻粒。——朱德庸 ⒍每个人的坚持,总要有一个“借口”,这个“借口”就是被称之为理想的东西……——卿光亚 ⒎想象力再丰富,不具备奋斗精神,也将一事无成。——郑渊洁 ⒏令外界非常担心的“中国价格”一直在更大程度上与廉价劳动力以外的因素相关。环保规定执行不力或根本不执行规定、廉价融资以及争夺投资的地方政府提供的多项鼓励措施,都支撑着这种现象。对优秀中国企业而言,严酷的进入标准则是一件好事,使得其关注的竞争能力可以从价格转移到技术和质量上来。中策称,针对这些新标准的质量提升工作,早在一年前就已经完成。在美国市场所出现的小波折,对沈金荣而言,更像是一场对赢家的诅咒,“一切即将真相大白,它再也不需要占用我过多的精力。”沈金荣对《环球企业家》说。——岳淼《被告中策》[2007.10.01] 9 组织变革要取得成功的方法是:75%~80%靠领导,其余20%~25%靠管理,而不能反过来。——约翰·科特 10 当更多的行动缺乏道德约束时,也将伤害到更多对象,而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特 11 建立自我,追求无我。——李嘉诚 12 以外国人的管理方式,加上中国人的管理哲学,以及保存员工的干劲及热忱,无往而不利。——李嘉诚 13 企业领导者的主要任务不是去发现人才,而是去建立一个可以出人才的机制。——张瑞敏 14 想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有德商绝对不行。——牛根生 15. 职业经理人是拴在腰间的钥匙,企业给他多少钱,他就干多少事。而事业经理人与企业是夫妻,是建立在爱的基础上。——周枫 16. 我每天都自问有没有犯错误。——梁昭贤 17. 领导者应该常常保持自省的姿态和心态。——江南春 18. 要敢于面对自己的缺点,不断改进才能不断提升。——郭广昌 19. 领导者是孤独的。——马云 20. 沟通从心开始。——中国移动 21.华为的每个部门都要有狼狈组织计划,既要有进攻性的狼,又要有精于算计的狈。——任正非

职场的经典语句

职场的经典语句 对业务产生影响。公司的目的是实现业务,你越接近业务核心,对业务的成败影响越大,你对于这家公司就越有价值,你成长提升的机会也就越多,你也就能够赚更多的钱。 要懂得在一个公司里自己起到的作用,如何在现有的阶段最大可能性的提升自身素质。只有在良好的规划的指导下,你才能在有限的时间内达到最大的提升,而有实力要求企业为你增值的服务付出更高的薪资。 “职场新人类”是指80末和90初的这一批人,他们刚进入职场,作为新鲜血液,所发挥的作用也许还未彰显,但是姿态却已经张扬。在这个让人容易冲动的春天里,职场新人类正在经历她们的一年之痒。 作为一个职场新人,你只比别人晚来这个工作地方,并不代表你就要受到不平等待遇。当然,不被欺负的前提条件是自己要安分守己,如果是你自己的问题,那你就活该被欺负。 【时时刻刻都是以人际关系网为念】宝剑不用就会生锈变钝,倘若每个人都能将人际关系的运用当成生活习惯,那这个世界的面貌就会完全改观。一个人际关系高手绝不会以屯积资源为能事,反而是会不时地主动邀他人分享,并鼓励他们也如法炮制。 反馈很重要,及时的去把你的看法和领导交流,不会的,请教,迷惑的澄清,不属于你的,及时沟通。当然,前提就是你必须是有一个好的心态,努力的希望自己独立完成这项工作的前提思想下,去做这个沟通。 做事过程中,如果你不懂得合理分配精力,那么各种问题也便是会纷至沓来。你的完成将仅限于小事,大事则无问津,捡了芝麻丢了西瓜。被琐碎的二流问题羁绊了头脑,自然不能留住心头等大事。 职场跳槽决不是解决问题的办法,而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言,而且不能安心工作。很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心,如果这种不开心,在现在这个公司不能解决,那么在下一个公司多半也解决不掉。 【职场白领女性必备的魅力】自卑是工作最大的敌人,所以你要做的第一件事是寻回自信。拿出当年你在大学里参加辩论赛时的玉树临风,参加卡拉ok比赛时的风姿绰约,还有参加百米跑比赛时的飒爽英姿,告诉自己:我永远是最棒的! 【不要太相信勤能补拙】努力工作不等于埋头死干,累己累人的方法已是out了。现代办公室是讲究效率,结果一定重于过程。所以我们不妨动动脑筋,让自己不累死也让同伴不累倒。 【处好同事的关系】有利益冲突时,大家是会公平竞争,无论谁成谁败,都不要抱怨,如果在公司中能够与同事建立良好的人际关系网络,那么你的信息来源就会较多,就更容易掌握公司发展的趋

刘一秒领袖演说智慧经典语录

刘一秒领袖演说智慧经 典语录 集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

1、说话就象双刃剑,杀不了对方就会自杀。 2、任何场合,谁让你变成主角,谁就是主角。 3、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。如果你说的话对别人没有帮助,那就闭嘴。 4、说话不是说完、说全、说对、说准,只要对方采取行动就OK。 5、说出去的话是你的主人,咽下去的话是你的奴隶。 6、成功的企业天天犯错;不成功的企业不经常犯错;但一犯就是致命错误。 7、一种领袖就是讲话能让别人兴奋,也就是引爆员工;另一种领袖是自己兴奋,别人气愤。 8、人为什么普通?因为身边太多普通人爱你;接受普通人爱是一种摧残,接受有智慧人爱是一种 升华。 9、老板把公司内部搞顺畅只是及格水准;运营企业就是经营上游势、下游势。 10、没有不好的人,只有不好的经历;没有不好的经历,只有不好的状态;没有不好的状态,只

有不好的能量;没有不好的能量,只有不好的引导。 11、人合不如志合,志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如场合。 12、打造团队就是培养、引爆性灵。培养性灵者必然成功;践踏性灵者必然失败。 13、老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。老板之道在于提升自己境界,从而拉 高员工境界。 14、驰骋商海风云,笑傲春秋人生;掌握演说智慧,胜过百万雄兵。 15、有心情才有爱情,有心情才能做事情。 16、只要你敲就有人开门,只要你问,就有人回答 8、同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。 9、公司得养一个好玩儿的人,带动整体气氛。 10、某一员工在某一时期背叛公司,肯定有难言之隐。 11、能力不够的情况下,人才会发火,发火的成本极高。 12、员工做错了要承担责任,不是接受领导批评、指责、谩骂。

最全余世维经典管理语录200条

1 再简单的产品,只要你把它品质做上去,它就是精品。 2 品牌战争永远只有一次,打输了就再也没有第二次的机会了。 3 假设,既然要一起干,就在同一条船上----要么一起驶向彼岸,要么一起沉没。所以选谁一起干是关键的关键,不能一起干的人要立即换掉。 4 聪明的人用鲜血吸取教训,精明的人用别人的鲜血吸取教训。 5 你是将军,不是士兵,你是决策者,不是执行者。 6 有些情况下,要给下属尝试的机会,尤其是当下属比较固执,比较坚持己见,不能被轻易说服时。 7 优秀的管理者不会让员工觉得他管人! 8 从管理的角度讲,两点之间的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。 9 兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

10 凡事只说一遍的人很不了得,就是做总经理的人。 11 不要“辩解”只要“表现”。 12 客户满意不等于忠诚。 13 困境促进思考,危机提高警觉,逆境有助成长。 14 沟通的组织障碍---信息过滤:从上往下过滤----是因为权利,从下往上过滤----是因为危机。 15 先管住,再理顺!主要是管人---给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。 16 没有目标的人,每天都在为有目标的人努力打拼。 17 正真能吸引别人注意的时间只有10分钟。 18 凡事你想不到,没有做的事情,你的敌人会告诉你。 19 管理从思想上来说是---哲学的,从理论上来说是科学的,从

操作上来说是艺术的。 20请小心你的思想,它会影响你的行为;请小心你的行为,它会影响你的习惯;请小心你的习惯,它会影响你的性格;请小心你的性格,它会改变你的命运。 21 第一次犯错是不知道,第二次是不小心,第三次一定是你故意的! 22 公司里只有我们,没有你们和他们。 23 如果做不到,在人家问起来之前先告诉他。 24 思想—触动—行为—习惯=文化,有了思想才会产生触动,有了触动才会成为一种行为,长久的行为就是一种习惯,很多很多的习惯才会有一点点的文化 25 IQ:所谓智商就是遇事不会因情而则,则是因事而则。简而言之,就是亲疏不碍于行也。 EQ:所谓情商,就是遇事不会因事而怒,而是为情而怒。简而言之,就是喜怒不形于色也。 AQ:所谓逆商,就是遇事不会受败而退,而是受败思进。简而言

领导力培训部分经典语录:

领导力培训部分经典语录: 1、杰克·韦尔奇说:我讨厌管理,最喜欢领导。 2、成功的公司之所以获得成功,是因为它们有很多的领导者,而他 们之所以有很多的领导者,是因为它们能够有意识地、系统地“生产”领导者。 3、传统的管理模式已经过时,21世纪需要每个人自动自发的创新。管理者不是带着管理模式加盟企业,而是根据企业迅速地创新。 4、优秀的领导者不仅要在战略思想上遵循“下雨打伞”的自然法则,同时,在管理风格上要随势而变,像水一样灵活。 5、领导就是要让他的人们,从他们现在的地方,带领他们去还没有 去过的地方。 6、当你成为领导以前,成功只与自己成长有关;当你成为领导以后,成功与别人的成长有关。 7、你是领导吗?回头看看有没人跟随?!大凡自己以为是领导却无 人跟随的人,只是散步而已! 8、下君尽己之能、中君尽人之力、上君尽人之智。 9、如果经典的商业模式突然导致公司死亡,唯一的可能是环境发生 了变化。我们这个时代最鲜明的特征是变化—急剧的变化。 10、人是不希望被人管的,他们希望被人领导。你可曾听到过“世界管理者”这样的说法?“世界领导人”,这才像话。教育领导人、政治领导人、宗教领导人、社区领导人、商业领导人,他们都是领导,不是在管理。胡萝卜永远比大棒强,不信就拿你的马儿试试,你可领

着它走到水边,却无法管着让它喝水。如果你想管人,那就管管你自己。把自己管好,你就愿意停止管理了,然后你就走向领导之路了。 11、最优秀的决策者并不是那些掌握最丰富信息资源的人,也不是那些殚精竭虑、终日冥思苦想的人,而是在转瞬之间便作出决策的人。 12、我是要求速度的,尽快实施。我不会说花三个月来谋划,把规划书连标点符号都改清楚了,然后再去做这件事情。我会边实施、边做、边修正。只要方向一旦明确,有三分把握,我就敢去做。 要知道,在这个速度致胜的商业时代,企业不仅仅要技术的创新,更要管理的创新。传统的管理模式已经过时,21 世纪需要每个人自动自发的创新。管理者不是带着管理模 式加盟企业,而是根据企业迅速地创新。优秀的领导者不 仅要在战略思想上遵循“下雨打伞”的自然法则,同时,在 管理风格上要随势而变,像水一样灵活。 他,实战型管理咨询培训专家:五年大型外资企业及六年中国民营企业管理实战,积累了丰富的管理实战经验,同时本着“术有专攻”的学习态度,一直在企业管理领域不断学习、实践与总结,并探索企业战略执行能力与团队执行力提升的“道”、“术”、“器”,更是积极地以学员为主体,以培训效果作为最高价值地引导与启发学员,凭借多年的管理实战经验和数百场演讲培训心得,在执行力训练与战略执行咨询造诣斐然。 他,资深的财经作者与商业观察家:洞察企业的管理大势,把脉商业的发展方向,习惯于将一些新的财经视点与管理心得记录下来与大家分享,如今已列入国内各大网站如新浪、搜狐、腾讯、网易、阿里巴巴等名人博客,在互联网上拥有相当高点击率。现已成为多家财经媒体的专栏作家。其写作独具慧眼、别具匠心、一针见血地指出背后的实质,往往能够给人极大的启发,深受广大读者的喜爱与好评。 他,一位积极的管理梦想者与实践家:他有一个梦想,就是建立中国式哈佛商学院,为中国式管理添砖加瓦。期待中国式管理模式照亮全球,引领世界企业的发展。目前,中国没有真正意义的世界级企业,也没有真正意义上的世界级管理专家,在亚洲称得上只有日本的大田研一。中国经济能够真正雄居世界,不是靠地大物博,不是靠人口众多,靠的是我们有自己最前瞻的管理思想。为此,他积极努力着、探索着。同时,他更是一个实践者,将所学到管理思想积极应用到实践当中去,除了开创自己的公司,还坚持帮助更多的成长型企业提供咨询与服务,让所有的管理思想与理论成功应用实践,从实践中不断提炼与升华

赞美人的经典语句

赞美人的经典语句 1、眉目慈善、德高望重,富于经验,有领导才能 2、个性稳重、具高度责任感 3、肤色白皙,身材苗条,五官端正而显得秀气 4、尽管你身材纤弱娇小,说话柔声细气,然而却很有力量,这是一种真正的精神美 5、我很高兴和您这样果断、智慧富有经验的人共事。 6、做那样大的事业,生活还这么俭朴,我真佩服您。 7、你很有气质,有内涵,不爱讲话更显的很文静。 8、你的形象给了你高贵的个性,你的语言给了你敏锐的头脑,你的冷静给了你非凡的气质。 9、举止优雅、性格好。10、头脑积极、灵活,有获得成功的坚定决心。11、上进心强,为人可靠,身体健康,性格开朗。12、反应快、有进取心。13、年轻、聪明、精力充沛,并有很强的事业心。14、思想成熟、上进心强,并具极丰富的人际关系技巧。15、你这种学习精神是可以成为我的榜样。16、你这种意志力可不是一般人所能达到的!17、您的人格魅力真强,这么大的事,您一句话就皆大欢喜了,真不一般。18、您总是这么干净整洁,一看就是一位热爱生活又有修养的人。19、您的语调独特,言谈话语中充满了感染力。20、别开玩笑了,看您的容貌,肯定不到四十岁。21、您的思维太活跃了,我根本就跟不上。22、你很有女性的魅力。23、有品位的人都很会享受。24、你的发型很适合,很精干。25、温柔的女人是金子,漂亮的女人是钻石,聪明的女人是宝藏,可爱的女人是名画!26、有深刻的内涵;

既充满智慧,又含而不露;知识丰富,思维敏捷。27、用从容踏实的步伐顺其自然的走进中年,走出一份自信,走出一份成熟和沉稳,28、有风采又有十分丰富的内涵29、你的眉长得好秀气。”“你眼睛真有神采。30、你看上去很棒词语:优雅自信高贵脱俗,纯的不乏味,艳得不腻味圆鼓鼓的鹅蛋脸,高挺修长的鼻子,精致丰润的嘴唇可清纯,可妖艳,性感高挑,瘦不露骨,丰腴婀娜,气质绝佳,美得渗人智慧,知性,自然之美温婉优雅的好气质和极具亲和力的笑容古典的精致,美丽,也有现代的时尚,叛逆,炫酷肤色白皙,五官清秀细腻情感关于一般对人的赞美:1、越有内涵的人越虚怀若谷,像你这样有内涵的人我确实少见2、您所看到的高度是我们达不到的3、您的意见确实中肯,我们回去会立即向公司领导汇报4、像您这么有魄力、能干的领导,把这么多人的部门带得整整有齐,对代下属又那么热心,难得啊!5、你好有气质、漂亮、可爱、温柔、有个性,特别6、像你嫁了一个这么好的老公,能干,别人都说,你老公很儒雅。7、你儿子/女儿好聪明哦 8、你的歌唱的真不错,挺有韵味的。”9、这真是个好地方!10、你看上去真精神/真棒/真漂亮。11、多么可爱的孩子12、你真幽默。13、你穿那种颜色很好看。14、你很有品位。15、你看起来帅呆了16、你到处散发着诱人的魅 力17、没有你,我们今天不会这么圆满18、从你说话就知道

赞美领导能力的句子

赞美领导能力的句子 1. 你的领导才能绝不多见。 2. 太美的文字,无不流露着真挚与祝愿;赏识你的文字,赏你心里的 美与仁慈,你的品尝与特性值得我学习和学习,感恩日子,谢谢有你 的相知! 3. 你太有才智了。 4. 象你这么有才能的人的确不多见。 5. 像你考虑问题这么细,不成功才怪。 6. 假如咱们单位完结了上级交给的作业使命,我会说,是领导高-瞻 远瞩,指挥有方,功不行没。 7. 假如咱们单位没有完结上级交给的使命,我会说,领导带领咱们艰 苦创业,现已把使命落实到水准。 8. 假如单位里不出事端,我就说领导抓安全防备政绩杰出,可谓榜样。 9. 假如单位出了事端,我就说领导在事端处理上坚决决断,大刀阔斧。 10. 假如领导被上级评为先进作业者,我就说领导成绩杰出,实至名归。 11. 假如领导没被上级评为先进作业者,我就说领导淡泊名利,不与 他人争抢荣誉。 12. 传闻王司理今日很忙,想不到还能抽暇一见,真不胜感谢。 13. 假如用一个词来描述我对您的感触的话,我觉得那即是真挚。 14. 时刻过得好快!一天又一天,一月又一月,一年又一年,转眼之 间自个都长这么大了,凭借短信我要谢谢收到此信息的人,我想说: 谢谢你!

15. 踏遍心田的每一角,踩透心灵的每一寸,满是对您的敬意。没有 您的大方贡献,哪有我收成的今日。十二万分地谢谢您,爱戴的领导。 16. 在公司当领导,我想您不光头脑好,分缘也必定极好。 17. 人生旅程上,您丰厚我的心灵,开发我的智力,为我点着了期望 的光辉。谢谢您,领导!关于您教导的苦心,我无比感谢,并将铭记 于心! 18. 有时机必定要多向您讨教,您讲的每一句话,都叫我终身受用无穷。在我的形象傍边,您是一个赋有生机且极富魅力的人。 19. 没有您的大方贡献,哪有我收成的今日。十二万分地谢谢您,爱 戴的领导。 20. 您是一个格外和蔼可亲,格外有亲和力的人。您在这方面真对错 常优异,您能不能教教我。 21. 假如谁能在你的手下作业,每天得到这么多鼓舞和赞许,流再多 的汗也无怨无悔。 22. 你在这里有着不行替代的方位。 23. 保险业中像你这么有才能的人的确不多见。 24. 谦恭地尊敬领导,不如依从领导的毅力和指令。对高超的者来说,遵守是金,言语是银。这是由领导与部属的特殊关系决议的。 25. 我很敬佩您的决议计划才能。

余世维经典管理语录 条

1再简单的产品,只要你把它品质做上去,它就是精品。 2品牌战争永远只有一次,打输了就再也没有第二次的机会了。 3假设,既然要一起干,就在同一条船上----要么一起驶向彼岸,要么一起沉没。所以选谁一起干是关键的关键,不能一起干的人要立即换掉。 4聪明的人用鲜血吸取教训,精明的人用别人的鲜血吸取教训。 5你是将军,不是士兵,你是决策者,不是执行者。 6有些情况下,要给下属尝试的机会,尤其是当下属比较固执,比较坚持己见,不能被轻易说服时。 7优秀的管理者不会让员工觉得他管人! 8从管理的角度讲,两点之间的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。 9兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。 10凡事只说一遍的人很不了得,就是做总经理的人。 11不要“辩解”只要“表现”。 12客户满意不等于忠诚。 13困境促进思考,危机提高警觉,逆境有助成长。

14沟通的组织障碍---信息过滤:从上往下过滤----是因为权利,从下往上过滤 ----是因为危机。 15先管住,再理顺!主要是管人---给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。16没有目标的人,每天都在为有目标的人努力打拼。 17正真能吸引别人注意的时间只有10分钟。 18凡事你想不到,没有做的事情,你的敌人会告诉你。 19管理从思想上来说是---哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。 20请小心你的思想,它会影响你的行为;请小心你的行为,它会影响你的习惯;请小心你的习惯,它会影响你的性格;请小心你的性格,它会改变你的命运。 21第一次犯错是不知道,第二次是不小心,第三次一定是你故意的! 22公司里只有我们,没有你们和他们。 23如果做不到,在人家问起来之前先告诉他。 24思想—触动—行为—习惯=文化,有了思想才会产生触动,有了触动才会成为一种行为,长久的行为就是一种习惯,很多很多的习惯才会有一点点的文化 25IQ:所谓智商就是遇事不会因情而则,则是因事而则。简而言之,就是亲疏不碍于行也。

《金正日主席经典语录大全,真牛!》

“节约就是生产。” “外交就是吃黄莲时也得装笑的一种交际。” “以情还情是人的美德。” “对意志坚强的人来说,没有不可能的事。如果说有什么不可能, 那不是朝鲜语。” “忠孝是革命家的最高品质。” “不存在离开孝心的名人,也不存在离开忠诚的伟人。” “信守忠诚的信念和情义就是忠臣,放弃则是奸臣。” “革命家的价值观和幸福观、人生观、革命观、组织观、道德观是以领袖观为前提,而领袖观的基本核心归根到底是对领袖的忠诚和孝心。” “人生观的基本核心在于对领袖的忠诚,人生的真正价值和幸福的标准也在于此。” “忠诚,是把领袖作为团结的中心、思想和领导的中心来拥戴,遵照领袖领导的革命战士的政治思想品质。” “对领袖的忠诚,要实现信念化、良心化、道德化、生活化。” “忠臣和奸臣都在身边。” “青年人的工作场所要有歌舞,有歌舞的工作场所才有革新。” “离开歌舞的生活和青春,等于没有花香和生机的花。” “迫于统制和要求革命,还是自觉地革命, 这是区分混饭者和革命家的标准。” “对党和革命无限忠诚和耿直,是革命家最重要的气质。” “共产主义者的人生以斗争开始,以斗争结束。” “只有存在伟大的领袖、伟大的党、真正的祖国的时候,民族才会光辉灿烂,个人的命运和荣誉才会闪耀。” “领袖是国家和民族的命运,一切幸福的象征。” “谈论没有领袖的革命胜利,就像奢望没有太阳的花一样。” “革命在领袖的领导下前进,在领袖的怀抱里人民才能过真正的生活。”

“只要领袖伟大,小小的国家也会成为伟大时代思想的祖国、思想的强国和政治大国,四射光芒。” “伟大的领袖和伟大的党创造伟大的人民。” “一个民族的伟大性取决于其国家领袖的伟大,人民的未来取决于其领袖的英明。” “如果没有英明的领袖领导,群众就等于没有大脑的肉体。” “如果没有卓越的领袖,人民就等于没有父母的孤儿。” “有领袖的福气,必然会有人民的福气。” “革命的领袖观是革命的世界观的核心,在其形成发展过程中起决定性作用。” “我们领袖是扶持万民的伟大的慈父,是万民景仰的恩惠的太阳。” “民族的伟大性不在于领土的辽阔或历史的悠久性,而是在于引导民族的领袖的伟大性。” “我们民族的伟大性就是我们领袖、我们党的伟大性。” “我们社会主义祖国是金日成祖国,我们民族是金日成民族。” “伟大的思想,创造伟大的时代。” “伟大的思想,创造伟大的实践。” “支配世界的力量,不是金钱或者原子弹而是伟大的思想。” “革命不是靠家庭出身,而是靠伟大的思想。” “为伟大的思想所领导的党才是伟大的党。” “思想是劳动阶级唯一的武器,也是最有威力的武器。” “为伟大思想所领导的人民,才能成为创造伟大历史的高度自豪的人民。” “思想决定一切。” “思想一发动则万事顺利,思想一沉睡则前功尽弃。” “就像汽车发动后才可以疾驶一样,发动人的思想才能达到目的。” “主体思想,就是人民领袖的哲学。” “主体思想是任何力量也打不破的百战百胜的宝剑。”

陈安之经典语录大全_经典语录

陈安之经典语录大全 陈安之经典语录大全 1、过去不等于未来,没有失败,只有暂时停止成功。 2、要成功,需要跟成功者在一起。 3、每一分私下的努力,都会有倍增的回收,在公众面前被表扬出来。 4、要成功,不要与马赛跑,要骑在马上,马上成功。 5、要跟成功者有同样的结果,就必须采取同样的行动。 6、成功就是简单的事情不断地重复做。 7、成功者不是比你聪明,只是在最短的时间采取最大的行动。 8、成功者,做别人不愿意做的事情,别人不敢做的事情,做不到的事情。 9、只有全力以赴,梦想才能起飞。 10、领导力不是训练人,是选对人。 11、一个公司最大的成本是没有训练过的业务员。 12、最好的人才是免费的,因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了。 13、顾客不是买产品,他更买做事认真的态度、服务态度和服务精神。 14、世界级的竟争,一律以结果为导向,市场以结果论英雄。

15、别再自己摸索,问路才不会迷路。 16、过去不等于未来;没有失败,只有暂时停止成功;采取更大量的行动。 17、相信老师的话一定有道理。 18、远大的目标非常重要,一定要有成功的企图心,而且越大越好。 19、成功的秘诀是努力,所以的第一名都是练出来的。 20、宁愿辛苦一阵子,不要辛苦一辈子。 21、成功者怎么做,我就怎么做。 22、成功需要改变,用新的方法改变过去的结果。 23、问题永远在自己身上。 24、积极向上是所以成功者的特质。 25、要成功,先发疯,头脑简单向前冲。 26、承诺是走向成功的必由之路;用公众承诺的力量逼自己成功。 27、成功等于目标,等于每天进步百分之一,等于全方位。 28、只要每天进步就开始前进了。 29、没有退路时潜能就发挥出来了。 30、决定可以克服不可能的事情。 31、每天只看目标,别老想障碍。 32、用心观察成功者,别老是关注失败者。 33、付出才会杰出;为别人创造价值,别人才愿意和你交往。

世界名人经典语录大全

世界名人经典语录大全 世界名人经典语录大全 1 、战士军前半死生,美人帐下犹歌舞。高适 2 、由俭入奢易,由奢入俭难。司马光 3 、蠢材妄自尊大,他自鸣得意的,正好是受人讥笑奚落的短处,而且往往把应该引为奇耻大辱的事,大吹大擂。克雷洛夫 4 、伟大的毅力只为伟大的目的而产生。斯大林 5 、时间是人类发展的空间。马克思 6 、即使输了起点,至少我们还有拐点。魔方格 7 、天阶夜色凉如水,卧看牵牛织女星。杜牧 8 、要在文化上有成绩,则非韧不可。鲁迅 9 、青春是生命中最美好的一段时间。黑格尔 1 0 、能量加毅力可以征服一切。富兰克林 1 1 、最困难的职业就是怎样为人。何塞马蒂 1 2 、人生就象打橄榄球一样,不能犯规,也不要闪避球,而应向底线冲过去。罗斯福 1 3 、有德必有勇,正直的人绝不胆怯。莎士比亚 1 4 、再也没有比轻率更像无知的了。王尔德 1 5 、信念是由一种愿望产生的,因为愿意相信才会相信,希望相信才会相信,有一种利益所在才会相信。斯特林堡 1 6、对于年轻人来说,未来是一个仙境。塞拉 1 7 、天才与美女,都注定要放出灿烂的光芒引人注目,惹人妒羡,招人毁谤的。巴尔扎克 1 8、天生我材必有用。李白 1 9 、才气就是长期的坚持不懈。福楼拜 2 0、读书而不思考,等于吃饭而不消化。波尔克 2 1、壮志与毅力是事业的双翼。德国谚语 2 2 、劳动是未来的钥匙,是成功的基础。唐振勇 2 3、创新是科学房屋的性命力。阿西莫夫

2 4 、不知细叶谁裁出,二月春风似剪刀。贺知章 2 5、科学研究工作,尤其富于创造性的意义,尤其是要依靠自力更生。当然,自力更生并不等于封锁自己。李四光 2 6、企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。张瑞敏 2 7、书是人类进步的阶梯。高尔基 2 8、暂时的是现实,永生的是理想。罗曼罗兰 2 9、最成功的人往往就是敢冒大险的人。柏格森 3 0 、人一看重机会,就难免被机会支配。周国平 世界名人名言经典语录 1 、只要你坚持的时间足够长,在恐惧之中的某一时刻来到之后,恐惧就根本不再是极端的痛苦,而不过是一种十分讨厌、令人恼火的刺激。福克纳 2 、好说己长便是短,自知己短便是长。申居郧 3 、贫不足羞,可羞是贫而无志。吕坤 4 、生于忧患,死于安乐。孟子 5 、我们应该有恒心,尤其是要有自信心,必须相信自己是有能力的,而且要不惜任何代价把这种能力发挥出来。博宾斯卡 6 、勿以恶小而为之,勿以善小而不为。刘备 7 、理想能给天下不幸者以欢乐。高尔基 8 、真诚是一种心灵的开放。拉罗什富科 9 、假如有一天我必须爬着离开球场,我也绝对不会让人把我抬出去,没有人能把我抬出去,永远也不可能。莫宁 1 0 、何当共剪西窗烛,却话巴山夜雨时。李商隐 1 1 、烟笼寒水月笼沙,夜泊秦淮近酒家。杜牧 1 2 、进步不是一条笔直的过程,而是螺旋形的路径,时而前进,时而折回,停滞后又前进,有失有得,有付出也有收获。奥古斯汀 1 3 、但得众生皆得饱,不辞羸病卧残职。李纲 1 4 、真理的发见,或道德责任的完成,都引起我们的欢欣,使我们整个生命震颤。克罗齐

李强经典语录全集

第一讲态度决定成败 1、悟:有心便是悟,无心便是吾。 2、任何事物,因人而异,因地而异,因时而异。 3、停止管理,学会领导。 4、如何把管理变成领导(领导:引领督导) 5、管理者要具备良好的态度。 6、影响一生的锁链:态度=报酬=态度行为→习惯→性格→命运 7、如果你对你的报酬不满意,你应该看看你的态度,你满意吗?如果我相信你的态度,是让你满意的,你的报酬一定是让你满意的;如果你的报酬让你满意,你的态度一定会更好;如果你的态度好,久而久之会养成一种良好的行为; 这种良好的行为久而久之会养成一种习惯;这种习惯最终定性,会成为你的性格;而这种性格一定会决定和改变你的命运。 8、文化,是把一种你认可的理念,落实到你的行为当中久而久之养成的习惯。 9、一个人只改变思维模式,不改变行为模式,永远不会改变事实和结果。 第二讲中层的定位与责任(上) 1、领导者,是战略的制定者,是企业的规划师,是企业发展的舵手。 2、管理者的职责:领导的高参;工作的落实和监督者;汇报工作;问题的终结者。 3、任何一个没有把工作落实到位的人,都是没有意识到这个工作的重要性。 4、领导者与管理者的定位:各司其职(做好份内的事了解应该做的事);各负其责(反思自己的工作寻找别人的不足);解释示范使用检查重复 5、一个部门的障碍,一定是最高领导;一个企业的障碍,一定是最高长官。 6、其语恶者为予师,其语善者为予友,阿谀奉承者皆为予贼也。人生当中自身正不令则从,自身不正虽令不从。 第三讲中层的定位与责任(下) 1、当领导越级处理的时候,干部都成了傀儡。 2、当领导越级处理的时候,干部都不会引起重视。 3、领导者不能做到百分之百正确,但要避免犯错误,避免产生矛盾,避免去伤害。 4、能越级检查,能越级投诉,能临时授权,越级提建议;不能越级处理,不能越级请示,不能临时处理,不能越级请假,不能越级下达,不能越级汇报。 第四讲用人之道(上) 5、当你在员工身上省,员工就会变得消极;当你在客户身上省,客户就会变得疏远;当你在环境上省,环境就会变得不再井然;金钱不是唯一留人的方式,但它首先是留人的一项。 6、企业用人不能省,培训员工不能省。 7、只要你违背了职业经理的职业操守和道德,从此,你将永远没有机会再去做职业经理。 8、努力做事只能把事做对,用心做事才能把事做好。 9、人生处处是考场,人生事事皆考题,人生人人为我师。

(励志名言)柳传志经典语录

柳传志经典语录 励志名言 1、自打文化大革命以来,报纸一登就全是革命,全是斗争,全是社论,而《人民日报》竟然登载养猪的文章,气候真是要变了! 2、只要老倪说的都对,老倪是有效数字1,别的科技人员都是0,这些0只有跟着倪光南干才能出成绩。 3、要有理想,但是不要理想化! 4、恶劣的环境下,搭建一个温室,让幼苗无所顾忌地成长。成长过程中,适合我的留下,不适合的扔掉。 5、第一年根本谈不上战略。 6、搭班子,定战略,带队伍。 7、看油画的时候,退到更远的距离,才能看明白。离得很近,黑和白是什么意思都分不清。退得远点,就能明白黑是为了衬托白,再远点,才能知道整幅画的意思。打这个比喻是为了时时提醒我们牢记目标,不至于做着做着就做糊涂了。 8、你(杨元庆)知道我的大鸡和小鸡的理论。你真的只有把自己锻炼成火鸡那么大,小鸡才肯承认你比他大。当你真像鸵鸟那么大时,小鸡才会心服。只有赢得这种心服,才具备了在同代人中做核心的条件。

9、很难想象,一个企业既做电脑,又做房地产,还做投资,然后用同一套体系去进行人事建设和激励。让这样的企业与高度专业化的企业竞争,想取胜是非常困难的多元化非常忌讳采用企业事业部的方式由企业总部给各事业部制定 战略,进行激励。而采取子公司的形式就不同。子公司是独立法人,可以有独立的战略体系、执行体系和文化建设体系。 10、(联想并购ibmpc事业部)到目前为止,取得这样的成果,我总结了一条经验:就是预先要把事情想清楚,把战略目的、步骤,尤其是出了问题如何应对,一步步一层层都想清楚;要有系统地想,这不是一个人或者董事长来想,而是有一个组织来考虑。当然,尽管不可能都想得和实际中完全一样,那么意外发生时要很快知道问题所在,情况就很好处理了。 11、(企业家的主要失败原因)一是没有把目标想清楚。有很多企业家做企业,做着做着就想向政治靠拢了,有心参与政治,结果却把企业做死了;二是一些企业家拿了不属于自己的东西,侵犯了股东的,甚至是国家的利益;三是把长跑当成了短跑。企业成长犹如跑步,倘若一万米有25圈,有的企业家为了得到眼光追逐,前5圈拼命发力领跑,力气很快用完,5圈之后便退下来。 12、任正非在研发的探索上一直都是独树一帜,坚决从困境中向顶峰攀登。我做研发,都是先把积累做好,水到渠成往前走。这个做法相对任正非要缓慢一些,但是我觉得这适合我。像爬珠穆朗玛峰一样,南坡达到顶峰更快一些,但是北坡比较平滑。任正非敢走南坡,这本身就使我对他充满敬重。 13、我觉得张瑞敏、李东生、任正非等很多企业家在中国都是很了不起的人物。首先,不管结果如何,他们把完全不可救药的企业,在当时非常困难的条件

鼓励人的经典语句大全

鼓励人的经典语句大全 本文是关于经典句子的,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 鼓励人的经典语句大全 1、用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。 2、平凡的脚步也可以走完伟大的行程。 3、障碍与失败,是通往成功最稳靠的踏脚石,肯研究利用它们,便能从失败中培养出成功。 4、奋斗没有终点,任何时候都是一个起点。 5、一个没有目标责任制的人就像一艘没有过舵的船,永远漂流不定,只会到达失望、失败和丧气的海滩。 6、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。 7、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。 8、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧! 9、没有热忱,世间便无进步。 10、一个快乐的人不一定是最有钱的、最有权势的,但一定是最聪明的,他的聪明就在于懂的人生的真谛:花开不是为了花落,而是为了灿烂。 11、山不辞土,故能成其高;海不辞水,故能成其深! 12、能把在面前行走的机会抓住的人,十有八九都会成功。

13、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。 14、这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。 15、走在路上,挫折是难免的,低潮是必然的,孤独与寂寞是如影随形的;总有被人误解的时候,总有寄人篱下的时候,总有遭人诽谤与暗算的时候。这些时候,要知道潮涨潮落波谷波峰的道理,只要你能够耐心等待,受得了折磨,守得住底线,一切都会证明,生活不会抛弃你,命运不会舍弃你。 16、拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。 17、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。 18、诚心诚意,“诚”字的另一半就是成功。 19、人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。 20、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批忍不断往前走的人手中。 21、“稳妥”之船从未能从岸边走远。 22、只有千锤百炼,才能成为好钢。 23、在你不害怕的时间去斗牛,这不算什么;在你害怕时不去斗牛,也没有什么了不起;只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。 24、成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的

关于工作累的经典语录

关于工作累的经典语录 xx工作总结经典语录我会每天给自己定一个工作计划,然后去认真完成自己定的任务,每天都会如此。因为我想改变所以我相信一定会达到自己想要的结果,嘉美是我事业平台的起点,我愿意在这个平台上和兄弟姐妹们一起共创人生的辉煌! 文洋我已经拥有了自己的会员,我也做出了自己的业绩,我相信我一定有能力把这份工作做好。我时时告诫自己“如果让我贫穷我不愿意,如果让我放弃我不愿意,如果让我不如别人我更不愿意”!李铭既然我选择了这份工作,我就一定要把它做好。如果我做不好,我姑且不谈对不起公司领导,我也对不起我自己的承诺和付出,我更对不起生我养我的父母! 张萍 我既是父母亲的儿女,又是儿女的母亲。所以我知道我肩负的责任,我要活在当下,活出精彩,活出价值,活出别人对我的喝彩!何君我要找回我进嘉美时的梦想,定下切实可行的计划,把工作落实到每个环节,用行动来证明我的结果。我要做我人生的主角!程翠萍我以前没有目标,没有规划,不知道自己奋斗的方向。自从进了嘉美我感受到了生活的乐趣,工作的激情,目标的伟大。我知道改变是痛苦的不改变更痛苦,所以我愿意选择用短暂的痛苦来换取长

久的快乐。我相信任何困难都不可以把我击垮,因为我渴望成功!小段我不敢想过去,因为我失去的太多了,我假设自己就是一个操作工要想不被人看不起那我就必须使劲往上爬。我决定从头开始从现在开始,实实在在做好自己。我不能再仰头看别人了,我要让别人都仰头看着我! 周丽娜我曾经对自己的人生和目标没有规划,就像黑夜在大海上随波逐流的小舟。而进了嘉美我感觉人生有了灯塔,我知道自己要什么,我更知道自己该做什么。我相信我自己只要付出比别人更多的努力,我也一定会超越别人,为了成功,我不放弃,我绝不放弃,我绝不绝不放弃!小曹xx年对于我来讲是个不平凡的一年。在嘉美我学到了宝贵的人生经验,销售技巧,沟 通能力和胆识。如果当初选择进厂,可能这些东西我要用五年的时间才能学到。转眼间,传 说中的xx到了,去年的一切都是浮云。今年刚开始,希望我们在新的起点,打起12分精 神来应对这一切。头炮打响,响一年,齐心协力,积极应对!龙英梅“没有谁能够随随便便成功”亲爱的伙伴们,我相信嘉美的成功,赵总的成功,一定离

赞美领导讲话有水平的话语

赞美领导讲话有水平的话语 篇一:提高领导者的讲话水平 提高领导者的讲话水平 我们先来看二个词组: 和谐: 禾+口人人有饭吃 言+皆人人都可以讲话,就可以达到和谐 团队: 口+才一个有口才的人 耳+人对着一群有耳朵的人讲话 我今天要给大家讲的这个专题就是关于讲话的一个专题。在座的各位可能会说:讲话人人都会、有什么可讲的? 是的,只要是没有语言障碍的人,都会讲话。但是,讲话与讲话不同。有的人讲话,语言丰富、侃侃而谈,讲的很有激情、很有感染力、很与说服力,而有的人讲话,语无伦次、枯燥无味。讲话讲的好,别人容易接受;讲的不好,别人不容易接受。所以,怎么能够把话讲好,对一个人,尤其是领导干部来说,是非常重要的。 美国有个行为科学家,叫汤姆士,他说过一句话:“发生在成功人物身上的奇迹,一半是由口才创造的。” 可以这么说,古今中外,但凡成功的领导者都是讲话的高手。比如:

伟大导师列宁、曾经当过美国总统的林肯、我们的毛泽东主席、周恩来总理等等。包括一些商界领袖,如:联想集团的老总柳传志、蒙牛集团的老总牛根生等都是非常善于在公众面前讲话的大师。 联想集团的老总柳传志说过一段话:光干不说是傻把式,光说不干是假把式,又说又干是真把式。 也就是说,一个好的领导,不仅要会干事,而且要会说话。在座的各位学员,你们是各个单位的中层领导,将来还有可能提拔到更高的领导岗位。在工作中经常需要面对公众讲话。可是我们现在有一些领导干部在面对公众讲话的时候都存在三大问题,哪三大问题呢?讲话面临的三大问题 1、没话讲。缺乏知识,缺乏信息,肚里没货。 2、怎么讲。缺乏讲话的技巧,不知道怎么讲才能讲得有吸引 力、有感染力、有影响力。 3、不敢讲。一讲话就紧张,就害怕。 我想问一下,大家是不是希望能够解决这三个问题,从而让自己的讲话能够更从容,更有吸引力、感染力和影响力呢?我想答案一定是肯定的。怎么才能做到这一点呢?这就是我今天要给大家讲的专题:提高领导者的讲话水平。 领导讲话可以归纳为三种类型:第一个是谈话,第二个是面对公众的讲话,第三个是面对媒体的讲话。我们今天要给大家讲的是第二类:面对公众的讲话。共讲三个问题,第一:讲话的目的和功能;第二:讲话的结构设计和语言组织;第三:讲话的心理调控。

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