教学管理规范实施细则

教学管理规范实施细则
教学管理规范实施细则

教学管理规范实施细则

教学管理规范实施细则

为规范教学管理和教师的教学行为,促进我县小学教学管理制度化、规范化、科学化,根据两年来该“细则”的实施情况,对《教学管理规范实施细则》修订如下。

一、办学理念

学校要确立科学的办学理念,要有符合本校实际的长远规划和近期目标。要结合学校实际提出明确的校风、教风、学风要求。学校要在环境建设、文化建设、教师教学、学生发展等方面凸显特色。

二、课程计划

1.课程计划的执行。开全课程、上足课时是贯彻落实教育方针、实施素质教育的基本要求,各学校要严格按照教育部制定的三级课程要求开设课程。(课程开设一览表附后)

2.课程标准的学习与执行。学校每学期要组织教师学习、研究课程标准。领导干部要掌握各学科的课程标准;任课教师要精通本学科的课程标准,在教学中要体现课程标准的要求。

三、各项工作要求

(一)任课

学校要深入挖掘内部潜力,充分利用教师资源,提倡学校所有人员都任课。24个教学班(含24个)以上的乡镇中心小学、县直小学校长任一门课,每周上课不少于2节,其他领导任一门课,每周上课不少于4节;24个教学班以下的乡镇中心小学校长任一门课,每周上课不少于4节,其他领导任一门有卷面考试的课,每周上课不少于6节;其他学校的校长任一门课,每周上课不少于6节,其他业务领导任一个班的语文或数学课,除校长外的非业务领导,每周上课不少于10节。

(二)备课

1.备课的类型。

备课分为学期备课、单元备课和课时备课三种类型。

2.各级备课内容及要求。

学期备课:学期备课即学科教学计划,在开学前由任课教师制定。同年级多个班可制订一份学科教学计划。但基本情况分析中的学情分析要包括同年级多个班的情况;教师情况分析要包括同年级同学科所有教师的情况。内容及要求:(1)基本情况分析。指对学生和教师本人进行全方位、多角度分析。对学生情况的分析从定性描述与定量分析两个方面来说明。定性描述包括:学生对所学学科的动机、兴趣、学习习惯养成情况,班级情况,任课教师对班级的基本情况的评价。定量分析包括:上学年(学期)考试和考查成绩的

各种数据分析,从数据分析中发现的问题。同时,还要说明教学中的有利因素和不利因素,教学中可能遇到的困难或问题等。

(2)教材分析。了解本学科所使用教材的编排体系,认识全套教材的特点,掌握本册教材的内容结构及特点,把握教材的重点、难点等,还要清楚学习本册教材的基础和学完本册教材应达到的水平。

(3)教学目标。根据课程标准对本学科本年级的要求,结合教材内容,从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面提出本学期应达到的教学目标。

(4)改进教学工作的措施及教学中应注意的问题。能根据教学目标,结合教材、学生及教师的实际,分析问题,提出切实可行的措施。如:研究教材、研究学生、研究教法,做好学校、家庭之间的沟通,提高自身教学实力等措施。(5)教学进度表。

单元备课:要求在单元教学开始前一周内由备课组集体研究后个人独立完成(综合实践活动、地方课程、校本课程可以没有单元备课)。内容及要求:

(1)单元名称。

(2)单元教材分析。包括本单元的主要教学内容及特点,各内容之间的内在联系,学生学习本单元的知识、能力基础等。

(3)单元教学目标。从三个维度考虑制定。

(4)单元教学重点、难点、关键。

(5)单元教学的设计思路、教学方法和措施。

(6)单元教学准备。包括教师准备和学生准备。

(7)单元实践活动。

(8)课时划分。

课时备课:课时备课是课堂教学的设计,由任课教师在授课前一天完成,并且由教研组长签字后执行。教师进行备课时要认真研究课程标准,深入钻研教材,把握教材的知识结构;要大量查阅和收集有关的资料,扩大备课的信息量;要依据课程标准的要求,紧扣教材特点。教学过程的设计要符合学生的认知规律和有利于构建知识系统;要针对学生实际,选择恰当的教法和学法,能够有效地调动学生的积极性,培养学生的参与意识、主体意识、创新意识和创新能力。教师要及时进行教学反思,教学反思主要包括成功之处及由此受到的启发,不足之处、存在的问题及原因,今后教学中将采取的措施。教学反思每单元必须记,对于每课时,只求有感而发,不求课课记。(各科课时备课具体内容及要求附后)(三)上课

教师上课前要做好准备,包括教具、挂图、实物、实验器材、实验用品、文字资料、音像资料、课件等。教师要按时上、下课,上课要用普通话,声音洪亮,语速适当,板书规范,

演示正确,要善于运用体态语言。要忠于职守,不得随意离开课堂,不得在课堂上接打电话、抽烟、干私活和阅读与教学无关的书籍,不得坐着上课。教师语言要文明,衣着要整洁。

教师要紧紧围绕教学目标开展教学活动,按课前设计好的教案上课,使学生在三个维度都有所获;还要抓住生成课程,对学生的问题要给予关注,并且恰当地给予解决。

学生是学习的主人,教师是学习活动的组织者和引导者,在教学过程中要正确处理教师和学生的关系,教师要为学生创设良好的主动参与学习的环境,注意激发和保持学生学习的兴趣,调动学生学习的积极性,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习,教师在教学过程中应与学生积极互动、共同发展;要处理好学习知识与培养能力的关系;教师应尊重学生,关注个体差异,满足不同学生的学习需求,既要面向全体学生,又要注意分类指导,特别要注意加强对学困生的指导。在课上要时时注意学生良好学习习惯的培养。(四)作业

规范作业设置要齐全,内容要有代表性,题型要灵活,题量要适中,书面作业批阅、反馈及时、认真,评价准确,教师对学生作业要求要严格,书写认真整洁,格式规范,纠错及时;课外作业的布置体现实践性的特点,做到书面作业与口头作业相结合,课内活动与课外观察、阅读、实践活动相结

合。一、二年级不留课外作业,三、四年级课外书面作业总量不超过45分钟,五、六年级课外书面作业总量应控制在1小时以内。(各科作业的具体要求附后)

(五)特长培养

学校要成立各种兴趣小组和训练队,针对学生的特点进行扎实的训练,培养学生的特长。要在广泛宣传发动的基础上,按照学生自愿参加的原则,由学校统一成立兴趣小组或训练队。学校要有计划地开展丰富多彩的比赛或才艺展示活动,促进学生特长的发展。

(六)教科研活动

1.教科研活动要按计划进行,讲究实效。特别是课题实验,

坚决杜绝脱离教学实际的为科研而科研的所谓的课题研究,大力提倡并鼓励教师从教学实践中发现问题,立项研究,力求解决实际问题,即“问题即课题,研究即过程,解决即成果”。对于课题实验,要按《实验方案》认真实施,及时积累实验资料,每学期及时进行阶段总结,实验终结要写出成果报告。

2.学校要实行领导包教研组、包课题制度。学校领导要积极参与教科研活动,与教师共同研究,共同提高,并对教科研活动进行指导。

3.学校(学区)要认真开展“说——讲——评”活动,提高教科研活动的实效性,学校(学区)每学期每科至少举行两次教学能手、学科带头人等骨干教师的公开课、观摩课,至少

举行两次实验教师的研究课。鼓励教师主动听课,互相学习,认真做好听课记录。教师每学期听评课16节以上,校长每

周听课至少2节,业务校长、教导处主任3节以上。

(七)学生素质评价

1.学校对教师教学质量的评价。

学校对教师教学质量的评价要全面、客观,评价要针对教师担任的所有学科,除了查看考试成绩之外,还要把学校对学生能力情况进行现场考查的成绩、教师对学生的习惯培养情况、学生特长发展情况一并纳入对教师的质量评价之中。2.教师对学生综合素质的评价

对学生素质实行综合评价,除了查看学生的期中、期末的考试成绩和现场考查成绩之外,还要查看平时单元检测成绩,并把学生的作业质量、课堂表现、活动参与、习惯养成等方面情况纳入对学生综合素质的评价。体现对学生素质的全面评价、过程性评价、激励性评价。

学生的素质发展按学生的学科素质发展学分来评定。学生的素质发展学分包括:考试考查学分、习惯养成学分、特长发展学分,其中考试考查成绩权重为0.7,习惯养成权重为0.2,特长发展权重为0.1。

有卷面考试的学科,包括学科卷面考试分和学科现场考查分。学科考试分指学生期中考试(占50%)、期末考试(占50%);学科考查分是指学科各项能力考查的总分,期中占50%、期

末占50%。在考试考查总分中,考试权重为0.6,考查权重为0.4。学期末,学生的两项分数之和,即为学生该学科的

素质发展学分。没有卷面考试的学科,全部按现场考查成绩计分,期中、期末各占50%折合。

任课教师每单元对学生进行单元检测,及时进行成绩统计和试卷分析,随时进行学科现场考查,及时做好考查纪录和成绩量化;学校每学期对有卷面考试的学科统一组织期中、期末两次卷面考试,并于这两次卷面考试前对各学科进行现场考查。建立学生评价档案,及时把考试、考查成绩记入评价手册。(各学科考查要求附后)

单元、期中、期末书面测试后,任课教师要及时批阅试卷,进行成绩统计、质量分析和反馈,并且让学生在原试卷错题附近的空白处改正,不允许在原错题上擦了改,教师要进行复批,直至改对。学校(学区)教导处要对质量分析和反馈矫正情况进行检查、评价和总结,及时积累有关的资料,定期召开质量分析会,使教学质量分析与反馈矫正工作制度化。对于考查的情况,教师要经常在班内进行总结,学校(学区)教导处要经常对学生的各项能力进行抽测,期中、期末学校要对班级、教研室要对学校进行学科考查,并积累考查材料。习惯养成要根据《学生习惯培养实施细则》设计《习惯养成评价手册》,评价项目全面,评价主体多元,可采取学生自评、同学互评、教师评价、家长评价的评价方式来进行,每

项评价要做到有根有据可查,评价记录要详细,评价结果的反馈要及时、方式要适当,对学生不良行为习惯的矫正情况要做好记录。

教师要有发展和培养学生特长的意识,可以通过观察学生课上、课下表现、参加各项活动中的表现、了解在家庭中的表现来发现学生的特长,并引导学生在全面发展的基础上进一步发展自己的特长,工作中要做好详细的记录。

(八)教学设施管理要求

教学设施要明确专人管理。管理人员要端正为教学服务、为教师服务、为学生服务的思想,既要管好,更要用好。充分发挥教学器材和图书的重要作用,最大限度地发挥各类器材、图书、设施、设备的功能。

(九)教务档案管理要求

1.学校要随时做好各种教学管理资料的收集,及时进行整理,分类装订归档。

2.学校要建立教师业务档案,及时记录教师的业务发展情况。

四、教学过程管理

(一)组织建设

学校(学区)要建立健全教学管理组织、教科研组织等,并列出组织一览表。

(二)制度建设

学校要根据上级有关精神和本细则的要求,结合本校实际,

制定和完善教学管理规章制度。教学管理规章制度应包括:各类人员岗位职责及工作要求,各类工作人员、学生、班级、年级组(按级部管理的级部)教研组等方面的考评方案及奖惩办法;常规教学工作制度;教科研工作制度;教改实验工作制度;领导干部任课制度;师资培养规划;图书室、实验室、阅览室、微机室及音美体器材使用、管理制度;小学生习惯培养实施细则等。各类人员岗位职责及工作要求要明确,考评方案及奖惩办法要科学,对教师评价要全面。

(三)计划的制定

1.学校工作计划。每学期开学前由校长主持制定学校工作

计划,计划要目标明确,重点突出,措施得力,安排具体。该计划要提请全体教师大会通过。学校工作计划包括:办学的指导思想或办学理念,工作目标,工作重点,工作措施,工作安排(附具体安排表)。学校的工作安排要体现以教学

工作为中心。

2.学校(学区)教学工作计划。学校教学工作计划由业务

校长(不设业务校长的学校由教导主任制订)于每学期开学前一周内完成,计划要依据学校工作计划来制订,经校务委员会讨论、研究,提请全体教师大会通过后下发到每位教师。学校教学工作计划包括:教学工作目标,教学工作重点,工作措施,教学工作安排要用附表说明。

3.教科研工作计划。教科研工作计划依据学校教学工作计

划于每学期开学前由教科室主任或教导处主任制定。计划要切合实际,内容要充实,要有针对性。

4.教研组计划。由教研组长于每学期开学后一周内依据学校(学区)教科研工作计划制定。教研内容要具体,要有研究重点,操作性强。教研组计划经学校(学区)分管领导审定签字后实施。

(四)监控与评价

1.课程开设。各学校要严格按照新课程计划开设三级课程,制订详细的课程表、任课教师登记表,并于开学一周内报乡镇教研室,乡镇教研室汇总后于开学第二周报教科研中心。对学校的开课情况以及教师是否能按照课程表上课的情况,要及时调查了解学生及学生家长的反馈意见,要采取定期检查与随机抽查相结合的方式实行评价。对于通过调查了解确实没开设的课程,不再查看教师的备课等,相关评价项目记零分。

2.备课。备课的检查与指导实行乡镇教研室、学校、教研组三级检查责任制。乡镇教研室每学期普查一次。学校(学区)每学期分别在期初、期中、期末三次对各级备课进行普查,课时备课至少要在上课前一天由教研组长签字。每一级的检查要看备课的进度,更要看备课的质量,看备课是否符合本“细则”要求。不管哪一级检查,发现的问题要反馈到人,提出具体的整改意见,督促、指导教师改进,跟踪落实。检查

要实行定性和定量相结合的方式进行评价,检查记录要详细,并把评价结果记入教师业务档案。

3.上课。学校领导要经常深入课堂检查和抽查教师的上课情况,检查是否按课程表按时上下课,师生能否遵守课堂教学规范;学校每学期至少要组织一次所有学科、所有年级、所有教师的全面听课,还要不定时进行推门听课,听后进行指导和评价,对每节课的评价既要有量化,又要总结优缺点。

4.作业。各学科作业的设置、设计、质量、批阅、评价等情况由教研组或年级组每两周检查1次,学校(学区)于期初、期中和期末检查3次,乡镇教研室至少检查1次。检查要实行定性定量相结合的方法进行评价,并记入教师业务档案。5.学生素质。常规教学检查中要把对学生素质的发展情况

作为一项重要内容,采取普查和抽查相结合的方式,通过查看考试考查成绩、现场进行考查、观察课堂表现、召开师生座谈会、征求家长反馈意见等形式及时了解学生的素质发展情况。

6.教科研活动。教师参加教科研活动的情况要作为教师工

作评价的重要方面,学校领导要深入到研究活动中做好指导和协调工作,要认真检查教研组和课题实验小组开展活动的情况,并做好详细记录,要引导教师及时总结教科研成果,从实效性上进行评价。

五、管理职能

县教科研中心重点督促指导县直小学、乡镇中心小学,并监督、指导乡镇教研室管理好本乡镇所有小学。学校校长是本学校教学管理第一责任。各级人员要增强责任意识,要对本单位的教学管理质量负责。

本《细则》自下发之日起实行。

附件:

1、各科课时备课、作业的具体要求及各科考查要求

2、小学课程开设参考表

附件1:

各科课时备课、作业的具体要求及各科考查要求

语文

备课

一、拼音教学

(一)项目

1.课题。

2.教学目标。教学目标按课制定,从知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观三个维度考虑,不必按三个维度分条,按自然顺序分条即可。

3.教学重点、难点。能结合教材实际、教学目标和学生的实际准确把握教学重点、难点,抓住教学的关键。

4.教学准备。包括教师准备和学生准备。

5.教学时间。

(二)教学思路

1. 看图说话,导入新课。要求:学生观察图,说图上的内容,引导学生说出带有本课要学习的拼音的句子或词语,从学生说的话或词语中,抽出带有本课要学习的拼音的词语,进而抽出带有拼音的字。

2.学习发音。要求:指导发音时要注意发音部位、口型、气流和音的长短。

3.学习拼音的形。可以结合情境图、学生的生活实际、学生熟悉的事物引导学生记忆拼音的形状。

4.拼读。教师要采取丰富多彩的形式进行拼读练习。如:游戏,比赛,让学生当小老师领读等。

5.归纳总结拼音规则。

6.认读字词(也可以灵活安排)。

7.读儿歌。安排儿歌的目的是引导学生在语言环境中复习巩固汉语拼音,进行初步的语言训练,同时,学习少量的汉字,对于儿歌,在教师的指导下,学生能够熟读就可以了,不必讲解。开始可以教师领读,后来让学生先自己拼读,再范读,然后指名读,最后练习读。

8.学习生字。

9.指导拼音的书写。

二、阅读教学

(一)项目

1.课题。

2.教学目标。教学目标按课制定,从知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观三个维度考虑,不必按三个维度分条,按自然顺序分条即可。

3.课文重点。根据教材内容确定课文的重点段或章节。

4.感情朗读训练点。根据教材内容确定课文感情朗读的段落、章节或某些句子。

5.读说结合训练点。根据教材内容和教学实际进行读说结合训练的点或教学中的某个环节。

6.教学重点、难点。能结合教材实际、教学目标和学生的实际准确把握教学重点、难点,抓住教学的关键。

7.教学准备。包括教师准备和学生准备。

8.教学时间。

9.教学过程。教学过程符合学生的认知规律和课型特点,结构合理,能体现教师的教学意图(教学方法、教学思路、教学策略)。教案有较强的科学性,信息量高,实用性强,要有情境的创设、问题的设计,有问题答案或汇报交流要点的预设,有资料的引入,有课文重点的突破,有感情朗读的具体指导,甚至激发情感的语言也要适当地进行设计,有读说结合的设计。备课还要体现方法的指导和运用,真正做到备课为上课做准备。

(二)教学思路

低段

1.激趣导入。导入的方法很多,如:故事导入、温故导入、悬念导入、问题导入、歌曲导入、讨论导入等。要求:激起学生学习本课的兴趣,引入本课的学习。

2.自学。要求:(1)学生借助拼音,自读课文,标出生字词。(2)自己想办法认识。(3)小组内交流:一是否认识了,二交流识字方法。

3.检查自学,学习生字。要求:认识字音,交流识字方法。

4.再读课文,整体感知。要求:(1)学生自读,把课文读正确、读流利。(2)教师提出一个整体性的问题,让学生思考。(3)检查读,纠正字音,看是否读正确、读流利了。(4)提问整体性的问题。

5.精读感悟,感情朗读,说话训练。

要求:(1)在读的过程中引导学生对课文内容有所感悟。(2)指导学生把课文读出自己的感受。此环节加入对课后问题或老师设计的问题的提问,以引导学生读出自己的感受。(3)结合读说训练点进行说话训练。

6.巩固字音。要求:复习要求认识的字和要求会写的字的字音。

7.指导书写。要求:逐个字分析写时注意什么,教师在田字格中范写。备课时要备出方法,还要在板书中有在田字格中写的生字。

8.总结课文。

9.课后延伸(收集资料、收集词句、图片等)。

中高段

1.激趣导入,揭示课题。

2.自学课文,整体感知。要求:(1)学生自读课文,标出生字词。(2)不认识的字自己想办法认识。(3)把课文读正确,读流利。(4)提出一个整体性的问题或问学生通过读文,你知道了什么。

3.检查自学。要求:(1)小组内检查字的读音。(2)集体检查字音。(3)检查读课文的情况,可以用分自然段接读的方式,检查读的过程中纠错。目的是检查学生是否把课文读正确、读流利了。(4)提问:第二环节提出的问题。

4.精读感悟,感情朗读。要求:(1)提出整体性的大问题或通过质疑梳理出重点问题,引导学生读课文,理解课文内容。(说明:从四年级开始,可以设计学生读文批注的环节,让学生先自读,批注后再通过提问的方式汇报交流。)(2)对于重点段要根据《课程标准》对本学段的要求、根据单元训练专题、根据课后问题设计小问题,引导学生抓住课文的重点、感情朗读的训练点,边读边思考,理解词句(可以用结合上下文、联系生活实际、借助字典、词典,通过对比、联想、想象等方法深入理解重点词句),理解课文内容,体会感情,进而指导感情朗读,要求背诵的课文,熟读成诵。(3)读说训练。抓住读说结合训练点,学习课文的写法,或借助课文的空白处,进行说的训练,或仿,或续,或补,或改,或创等。

5.总结升华,拓展延伸。要求:(1)读全文。(2)学生或老师总结课文内容。(3)学生谈收获:可以是课文内容;可以是思想感情,可以是明白的道理,可以是懂得的寓意等;可以是文章的写法;可以是学习方法等。

6.质疑,释疑。

7.指导书写。要求:分类抓住难点指导书写。

8.板书设计。根据课文的内容或情感的思路设计板书。三年级还要有在田字格内生字的书写。

另外,根据不同的体裁还可以设计其它教学思路,如:写景

或游记类的课文,在学生扫除了阅读障碍的前提下,可以以“我当导游”的形式,引导学生精读课文,把景色按顺序介绍

给大家,再如:说明文,可以以“争当小小推销员或解说员”

的形式引导学生精读课文。

三、写话、习作

一、二年级是写话,三——六年级是习作。

项目及过程设计要求

1.标题:包括两部分,单元名称:第X单元;写话、习作的题目或对要写内容的概括。

2.写话或习作要求。

3.写话或习作指导。指导是写话或习作的重要环节,一定要把本环节设计详细。导入要能激发写作兴趣;能现场创设情境的要师生共同创设情境,在创设的情境中设计指导学生观察、体验、表达,在学生表达的过程中,通过师生评价,使学生表达得趋于符合本次写话或习作的要求,这个过程,备课设计要细,每一步应引导学生表达到什么程度,教师都要在备课中具体地预设出来,以便在引导学生表达时心中有数;不能现场创设情境的要把课本上的习作或内容要求,与学生的生活实际联系起来,引导学生回忆、表达,备课中要设计出引导的具体过程,关键的时候要引进教师自己类似的经历或教师提前写好的下水文中的片段给学生以启发,在学生表达的过程中通过评价不断完善。(附下水文)

4.打草稿。

5.第一次评改。根据本次写话或习作的要求,有目的地确定几篇(段或句)指名学生读,听后师生根据要求进行评改。

6.修改草稿。

7.誊写。

8.讲评。讲评是教师对学生完成的写话或习作批改后,结合本次写的要求进行的。讲评要有对本次写话或习作的总评:包括优点和不足,要有对整篇或片段写得好的学生作品的范读,要有对部分存在问题文章或片段的现场集体评改。

9.下发写话或作文本,学生在写话或作文本上再次修改自己的作品或重写。

作业

语文作业要求一览表年级

作业

设置

内容设计

数量

作业本

信息安全管理制度..

信息工作管理制度 第一章总则 第一条为了加强信息管理,规范信息安全操作行为,提高信息安全保障能力和水平,维护信息安全,促进信息化建设,根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等规定,以《环境信息网络管理维护规范》(环保部制定)等标准为基本管理操作准则,制订本管理制度。 第二条本制度适用范围为信息与监控中心,其他单位可参照执行。 第二章岗位管理 第三条业务信息工作人员(包括监控与信息中心技术人员及机关业务系统管理人员)、机房运维人员(包括外包机构人员),应遵循《环境信息网络管理维护规范》等规定。 第四条机房运维人员根据运维合同规定由机房管理部门对其实行管理。 第五条信息工作人员岗位设置为系统管理员、业务管理员、网络管理员、安全管理员、安全审计员。 人员岗位及职责 (一)系统管理员 系统管理员是从事服务器及存储设备运行管理的人

员,业务上应具备熟练掌握操作系统、熟练操作服务器和存储设备的能力。 1、负责指定的服务器、存储等设备的资料登记、软件保管及设备报修。 2、配合完成指定的业务软件运行环境的建立,正式运行后的服务器系统软硬件操作的监管,执行中心的备份策略。 3、在所负责的的服务器、存储设备发生硬件故障时,及时组织有关人员恢复系统的运行,针对系统事故找到系统事故原因。 4、负责指定的服务器操作系统的管理口令修改。 5、负责制定、执行服务器及存储设备故障应急预案。 (二)业务管理员(业务联系人) 业务管理员是部署在应用服务器上的操作系统及业务系统运行管理的人员,业务上应具备业务系统安装及基本调试操作的能力(业务软件厂家负责培训),业务系统及部署操作系统故障分析的能力,预防系统风险的能力。 1、负责维护业务系统的运行及业务系统的安装环境。 2、负责制定、执行业务系统及其数据的备份计划。 3、负责业务数据的数据备份及数据恢复。 4、负责制定执行本业务系统的故障应急预案。 (三)网络管理员

日常教学常规管理实施细则

成武镇中心学校 日常教学常规管理实施细则为了加强学校教学管理,使教师的教育教学真正体现新课改教学理念,课堂教学充满活力,特制定成武镇小学日常教学管理实施细则。 一、落实课程计划。 国家教育部和省教育厅颁发的课程计划,是教育教学的法规性文件,对培养目标、课程设置、课时安排作了具体的规定,我校必须严格执行。 1、安排任课教师。每学年第一学期开学前由学校业务领导根据教师情况安排任课教师,再提交学校领导班子集体讨论确定任课教师,在开学前一周向全体教师公布。 2、制定课程表。任课教师公布后,由教导主任根据课程计划开足开齐课程,制定学校课程表,于开学第一周开始试行,第二周确定落实并开始运行。教师不得随意串课、调课,不得无故旷课。 3、制定学校教学计划。开学前两周由教导主任根据区教研室制定的教学计划和学校教学工作总体计划和目标,针对各年级、各学科的教学任务、特点制定学校教学计划,并对其教学提出明确要求,对各项教学工作作出具体安排。交业务校长审查后,经过学校领导班子集体审核通过,于开学前一周下发给各教研组,由各教研组教师集体学习讨论,最后形成公文在学校网上发布,并开始实行。教学计划在开学第一周上交到教研室一份。

4、制定教研组教学计划。教研组教学计划,由组长制定,计划要根据学校教学计划和本组工作目标,结合本年级、本学科特点,对本学期各项工作做出具体安排,计划须经本组教师讨论认可,由组长实施,计划确定后开学第一周交教导处审定。教导处根据各教研组制定的教学计划进行适当指导,最后确定落实计划,教研组留一份,上交教导处一份。 5、制定各科教学计划。各科教学计划由各任课教师制定,在制定教学计划前,首先要了解课程计划,学习新课标,在体现学校计划的前提下,要做到(1)熟悉新课程标准,明白本学期、本学科总的教学任务和目标。 (2)熟悉教材,通读教材,理解教材的结构和内部联系,理解各章节在整体知识结构中的地位和教材重点难点。(3)熟悉学生,结合学生基本情况制定计划。各科教学计划应包括学期教学计划和单元教学计划。 学期教学计划的内容包括:学生情况分析;本册教材分析;本学期学科教学目标、教学重难点和提高教学质量的主要措施;教学时数和起讫日期:主要教具的选择。学期教学计划在开学前由各任课教师个人制订,一式两份,一份个人保存,一份交教导处。 单元教学计划必须做到“五个清楚”:即单元教学目标清楚;重点、难点清楚;课时划分清楚;课型选择清楚;主要教法清楚。根据新课改理念,主要内容包括:设计理念、设计思路、课前准备、课时分配。单元教学计划须在该单元教学之前拟定好。

信息系统安全管理规定

信息系统安全管理规定 1 信息系统安全管理的基本要求 1.1 信息系统安全管理原则 信息系统安全管理按照“三同步”原则进行,即同步设计、同步建设、同步运行。 1.2 信息系统安全的管控方式 信息系统安全管理工作由公司信息化委员会统一领导,信息系统管理部归口管理,信息管理部门负责,相关业务部门密切配合。 2 各级管理部门职责 2.1 公司信息系统管理部负责公司信息系统安全工作的归口管理,负责全局性信息系统安全统一规划、统一建设、统一部署、统一协调和监督检查;负责公司层面信息系统安全建设和管理工作,行使防范与保护、监控与检查、响应与处置职能;指导企业信息系统安全工作。 2.2 公司信息管理部门负责公司信息系统安全建设和管理工作,行使防范与保护、监控与检查、响应与处置职能;接受信息系统管理部信息安全管理。 2.3 业务部门负责本部门相关业务信息系统应用和数据安全,配合信息管理部门做好日常信息系统安全工作。 3 信息系统安全管理内容与方法 3.1组织和人员安全管理 3.1.1 公司信息化委员会下设信息系统安全工作组,由信息系统管理部牵头,负责各部门间的信息系统安全协调工作和紧急事件的应急指挥,为信息化委员会提供信息系统安全管理方面的建

议。 3.1.2 设备工程部设立信息系统安全管理岗位,对公司信息系统安全实施统一管理。依据不相容原则,信息系统设置安全管理员,负责落实信息系统安全管理制度的有关要求,检查信息系统安全管理日常工作,负责对系统管理员、应用管理员等人员操作的审查,检查信息安全设备和软件配置情况,协助处理安全威胁、违例行为和其他信息安全突发事件。 3.1.3 建立信息系统关键岗位制度。对信息系统设计、建设、运维和应用中直接接触或使用重要、敏感信息的关键岗位进行管理,关键岗位包括安全管理员、应用管理员、系统管理员、数据库管理员、开发人员等有关信息技术岗位和业务岗位。涉及业务的关键岗位由业务部门具体负责并报信息管理部门备案。 3.1.4 设备工程部和业务部门分别对公司信息系统关键岗位人员的资格、职责、权限、培训、考核、监督进行管理,并报人事部门备案。设备工程部每年向公司信息系统管理部上报本单位信息系统关键岗位的设置和人员情况。 3.1.5 设备工程部负责对公司信息系统建设、运行、维护的第三方单位相关资格进行审查,签署信息安全协议书,并对执行情况进行检查。 3.1.6 设备工程部协助人事部门组织信息系统安全教育和培训,将信息系统安全培训纳入公司年度培训计划。 3.2 信息系统安全等级保护 3.2.1 信息系统安全保护等级划分是在国家信息系统安全保护等级基础上,结合公司实际情况,定为五个级别,分为Ⅰ级、Ⅱ级(A、B)、Ⅲ级(A、B)、Ⅳ级、Ⅴ级:

03 高处作业安全管理规范

高处作业安全管理规范 1.范围 本规范规定了高处作业的安全管理要求以及相关审核、偏离、培训和沟通的管理要求。 本规范适用于高处作业活动。 2.规范性引用文件 下列文件中的条款通过本规范的引用而成为本规范的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本规范,然而,鼓励根据本规范达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本规范。 GB/T3608—2008 高处作业分级 AQ 3025-2008 化学品生产单位高处作业安全规范 Q/SY1236-2009 高处作业安全管理规范 《作业许可管理办法》 3.术语和定义 下列术语和定义适用于本规范。 3.1 高处作业 在坠落高度基准面2m以上(含2m)位置进行的作业。 3.2 坠落高度基准面 可能坠落范围内最低处的水平面。 - 1 -

3.3 基础高度 以作业位置为中心,6m为半径,划出一个垂直水平面的柱形空间,此柱形空间内最低处与作业位置间的高度差称为基础高度。 3.4 可能坠落范围半径 为确定可能坠落范围而规定的相对于作业位置的一段水平距离称为可能坠落范围半径。其大小取决于与作业现场的地形、地势或建筑物分布等有关的基础高度。 3.5 可能坠落范围 以作业位置为中心,可能坠落范围半径为半径划成的与水平面垂直的柱形空间,称为可能坠落范围。 3.6 高处作业高度 作业区各作业位置至相应坠落高度基准面的垂直距离中的最大值,称为该作业区的高处作业高度。简称作业高度。 3.7 吊绳 一根垂直或水平的绳,固定到一个锚固点上或两个锚固点之间,可以在其上面挂安全绳或安全带。 3.8 个人坠落保护系统 用于阻止从工作高度坠落的一种系统。个人坠落保护系统包括有锚固点、连接器、全身式安全带,还可能包括带有自锁钩的安全绳、缓冲器、吊绳或它们的组合。 3.9 锚固点 用于其上固定吊绳、引入线或安全绳的固定点。 - 2 -

校园常规管理实施细则最新

校园教学常规管理实施细则 编制:__ 审核:__ 批准:__ 编制日期: 编制学校:

目录 前言 (2) 一、教学计划(2条) (2) 二、备课(7条): (3) 三、课堂教学:(11条) (5) 四、作业(8条): (6) 五、因人辅导:(4条) (8) 六、考核:(3条) (9) 七、教学研究与实验:(6条) (9) 六、管理督查指导 (10) (一)校级的管理督查指导。 (10) 前言 为了全面贯彻党的教育方针,维护正常的教育秩序,实现教学管理工作的制度化和规范化,促进教学研究和教师的教学专业化,不断提高教育教学质量,现结合我镇小学实际,制定本实施细则。 一、教学计划(2条) 教学工作计划是教学目标的具体实施计划,是整个学期的教学依据,是全面完成教学内容的重要保证,学校和各任科教师应根据新课程标准的教学目标,制定好教学计划。 1、学校教学工作计划由教导处根据学校工作要求及目标于开学前制定,对各科教学提出明确要求,对各项主要教学工作和教研活动做出具体安排;科组的教学工作计划由组长结合本组、本学科特点,对本学期各项教研工作做出具体安排;各科教学工作计划由各任课教师制定,开学后两周内完成。以上计划均交学校教导处备查。 2、各科任教师在执行计划时要充分理解学校教学工作计划的总体精神,熟悉课程标准,明确本学科、本学期、本学年总的教学任务。理解教材的结构和内部联系,明确教材的重点和难点,了解学生的基础知识和基本技能的掌握情况以

及学生的学风、学法等情况,充分估计到在完成教学任务时教学可能遇到的问题和困难,教学计划要具备以下内容:学生现状分析;本学期教学任务和目标要求;教材的重难点(按单元写明);提高教学质量的措施;教学进度安排。教学计划要注重实效,可行可检,经过努力能够完成。 二、备课(7条): 备好课是上好课的前提,是保证教学质量的基础。因此,教师要认真备好每一节课,做到学习课标、钻研教材、统观全册、备好每一节课。 1、备课过程是教师对课程创新和开发的过程,因此教师要认真执行新课标,认真钻研教材,仔细解读给定内容的意义,丰富教学内容,精选学习方式,编写教学方案,为上课做好各项准备。 2、备课要做到“三熟悉”、“四精心”、“五必备”。 “三熟悉”:即熟悉《课程标准》,明确本学科的课程理念、设计思路、各学段目标、内容框架及实施意见等;熟悉教材,熟悉研究教材是备课的重要一环,要通读教材,理解教材的内在联系,明确教材各章节在整体中所处的地位,明确本学段的三维目标,即:“知识与能力”、“过程与方法”、“情感态度与价值观”在本学段的具体体现、统筹安排,从“三维”目标设计课堂教学;熟悉学生,全面了解学生各方面的情况,根据学生身心发展规律和特点,从学生需求的实际出发,认真选择能够确定学生主体地位,促进学生积极主动学习的学习方式。 “四精心”,即精心研究课程标准和教材,明确“知识与能力”、“过程与方法”、“情感态度与价值观”的课程目标在本学段的具体体现;精心设计教学方案,实现“三维”目标的要求;精心设计作业,既有基础知识训练的作业,又有开放性的作业;精心设计板书,做到纲目清楚,直观形象。

信息安全系统管理系统要求规范

信息安全管理规范公司

版本信息 当前版本: 最新更新日期: 最新更新作者: 作者: 创建日期: 审批人: 审批日期: 修订历史 版本号更新日期修订作者主要修订摘要

Table of Contents(目录) 1. 公司信息安全要求 (5) 1.1信息安全方针 (5) 1.2信息安全工作准则 (5) 1.3职责 (6) 1.4信息资产的分类规定 (6) 1.5信息资产的分级(保密级别)规定 (7) 1.6现行保密级别与原有保密级别对照表 (7) 1.7信息标识与处置中的角色与职责 (8) 1.8信息资产标注管理规定 (9) 1.9允许的信息交换方式 (9) 1.10信息资产处理和保护要求对应表 (9) 1.11口令使用策略 (11) 1.12桌面、屏幕清空策略 (11) 1.13远程工作安全策略 (12) 1.14移动办公策略 (12) 1.15介质的申请、使用、挂失、报废要求 (13) 1.16信息安全事件管理流程 (14) 1.17电子邮件安全使用规范 (16) 1.18设备报废信息安全要求 (17) 1.19用户注册与权限管理策略 (17) 1.20用户口令管理 (18) 1.21终端网络接入准则 (18) 1.22终端使用安全准则 (18) 1.23出口防火墙的日常管理规定 (19) 1.24局域网的日常管理规定 (19) 1.25集线器、交换机、无线AP的日常管理规定 (19) 1.26网络专线的日常管理规定 (20) 1.27信息安全惩戒 (20) 2. 信息安全知识 (21) 2.1什么是信息? (21) 2.2什么是信息安全? (21)

浅谈高校教学管理人员应具备的素质及能力

浅谈高校教学管理人员应具备的素质及能力 摘要:本文就目前高校教学管理人员的现状入手,分析了目前高校教学管理人员应具备的良好素质以及应注意培养的潜在的知识和能力,以提高教学管理人员教学管理水平。 关键词:教学管理;素质;能力培养 教学管理工作是高校教学管理的核心,高校的性质和任务决定了学校的一切工作都要以教学为中心,因而也就决定了教学管理在高校工作中具有特别重要的地位。这样也就要求高校教学管理人员掌握高等教育管理基本理论、谙熟高等教育规律、业务水平高、管理能力强、具有创新精神和敬业精神。 1 教学管理人员的素质要求 1.1 高度的责任感和奉献精神 教学管理工作是一项非常严谨的工作,同时又是一项具体琐碎的工作,日常事务相对繁忙,常常需要教学管理人员加班加点来开展工作,散漫的工作作风、不能吃苦耐劳及缺少奉献精神都是不能胜任教学管理工作的,同时这种责任感和奉献精神还包含着一种探索和改革的精神在里面,教学管理人员应重新认识,工作的忙碌性不等于工作的创造积极性。 1.2 现代化科学的基本知识 要求教学管理人员对社会科学和自然科学基本理论和基础知识有基本了解,具有某一专业,学科的有关知识,探讨学科发展走势及方向,以便做好本职的教学管理工作。 1.3 具有教学管理科学的基本知识 要求教学管理人员人一般应具有大学本科或专科学历,了解与熟悉教学各个环节及配合关系,教学工作规律,不断研究教育理论和实践,总结教学管理工作经验,撰写教学管理论文,将教学管理工作不断提高到新水平。 1.4 现代化管理的基本知识,掌握现代化管理手段 教学管理人员应具有现代化管理的基本理论与方法,能熟悉与掌握一门外语,具有办公自动化的应用知识,不断提高管理水平,确保教学管理工作的规范化,现代化 2 教学管理人员培养的能力

高处作业安全管理规定

高处作业安全管理规定 1 范围 为规范高处作业安全管理,减少高处坠落事故的发生,确保员工生命安全,特制定本规定。 本规定阐明了高处作业安全管理的内容与要求。 本规定适用于公司所属各单位以及为其服务的承包商的高处作业管理,是对GS01/D7.15《安全运行管理程序》的进一步细化和补充。 2 术语 2.1 高处作业:凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行的作业。如在0.5米以上进行作业,基准面有尖锐物的地方,应视为高处作业。 2.2 坠落高度基准面:可能坠落范围内最低处的水平面。 2.3 作业人:高处作业的具体操作者。 2.4 作业申请人:负责组织实施高处作业的人。 2.5 批准人:负责审批高处作业许可证的责任人或其授权人,是有权提供、调配、协调风险控制资源的属地管理人员。公司指定的负责人为单位(部门)主任,被授权人应为副主任(建设项目为项目负责人),授权应采用书面形式。 2.6 个人坠落保护系统:用于阻止从工作高度往下坠落的一种系统。个人坠落保护系统包括有锚固点、连接器、全身式安全带;还可能包括带有自锁钩的系索、减速装置、生命线、或它们的适当组合。 2.7 锚固点:用于在上面固定生命线、引入线或系索的固定点。 2.8 系索:用于将人员和锚固点或生命线连接在一起的短绳或系带。

2.9 锚固点连接器:把坠落保护设备固定到锚固点上的一个部件或装置。 2.10 减速装置:能吸收坠落过程中产生能量的装置,例如抓绳器、可撕缝合系索、特殊编织的系索、撕开或变形系索、速差保护器/系索等。 2.11 生命线:一根垂直或水平的绳,固定到一个锚固点上或两个锚固点之间,可以在它上面挂系索或安全带。悬挂式生命线指的是固定到两个锚固点之间在水平位置上使用的生命线。通过使用一个滑动接头、或通过打结,可以将系索固定到悬挂式生命线上。 2.12 下降装置:用于从高处结构上(例如工作平台、塔、柱子)或从高处吊车驾驶室里逃生的一个装置或设备。 2.13 全身式安全带:能够系住人的躯干,把坠落力量分散在大腿的上部、骨盆、胸部和肩部等部位的安全保护装备,包括用于挂在锚固点或生命线上的两根系索。 2.14 定位系索:用来固定人员站立位置,让人腾出双手工作不至于导致坠落的系带。 2.15 防坠落速差保护器:一种坠落保护装备,作业人员可以在没有束缚的情况下自由行进,但当坠落发生时会立即锁住。 2.16 临边:地板、甲板或栅格板的边缘1.8米以内;当放置了另外的地板或甲板块时,它会改变位置。 3 职责 3.1 质量安全环保处负责高处作业的监督管理。 3.2 规划计划处、机动设备处、工程管理部等主管部门负责与承包商制定书面

信息系统安全管理制度

信息系统安全管理制度 目录 信息安全管理制度............................... 计算机管理制度................................. 机房管理制度................................... 网络安全管理制度............................... 计算机病毒防治管理制度......................... 密码安全保密制度............................... 涉密和非涉密移动存储介质管理制度............... 病毒检测和网络安全漏洞检测制度................. 案件报告和协查制度............................. 网络资源管理...................................

信息安全管理制度 为维护公司信息安全,保证公司网络环境的稳定,特制定本制度。 第一条信息安全是指通过各种计算机、网络(内部信息平台)和密码技术,保护信息在传输、交换和存储过程中的机密性、完整性和真实性。具体包括以下几个方面。 1、信息处理和传输系统的安全。系统管理员应对处理信息的系统进行详细的安全检查和定期维护,避免因为系统崩溃和损坏而对系统内存储、处理和传输的信息造成破坏和损失。 2、信息内容的安全。侧重于保护信息的机密性、完整性和真实性。系统管理员应对所负责系统的安全性进行评测,采取技术措施对所发现的漏洞进行补救,防止窃取、冒充信息等。 3、信息传播安全。要加强对信息的审查,防止和控制非法、有害的信息通过本委的信息网络(内部信息平台)系统传播,避免对国家利益、公共利益以及个人利益造成损害。 第二条涉及国家秘密信息的安全工作实行领导负责制。 第三条信息的内部管理 1、各科室(下属单位)在向网络(内部信息平台)系统提交信息前要作好查毒、杀毒工作,确保信息文件无毒上载; 2、根据情况,采取网络(内部信息平台)病毒监测、查毒、杀毒等技术措施,提高网络(内部信息平台)的整体搞病毒能力; 3、各信息应用科室对本单位所负责的信息必须作好备份; 4、各科室应对本部门的信息进行审查,网站各栏目信息的负责科室必须对发布信息制定审查制度,对信息来源的合法性,发布范围,信息栏目维护的负责人等作出明确的规定。信息发布后还要随时检查信息的完整性、合法性;如发现被删改,应及时向信息安全协调科报告;

高空作业安全管理制度

高空作业安全管理制度 一、安全目标管理制度 安全生产目标是企业经济指标的重要组成部分,根据《安全生产法》等法律法规和行业安全管理标准,制订安全生产目标管理制度。 二、安全生产目标 公司坚持“安全第一、预防为主、安全发展”的安全生产方针。安全第一:安全与生产、安全与效益是一个整体,当发生矛盾时,必须坚持“安全第一”的原则,遵守职业健康安全法律法规,积极为员工创造适宜的、良好的工作环境,以保护员工的身心健康和职业卫生;预防为主:为有效地消除和控制危害,需要建立本质安全的科学观念,预防是最佳的选择。需要推行科学的管理体系,建立安全标准化,实行风险预防型管理,积极采用先进的技术、工艺和设计,树立所有意外事故和职业病都是可以预防的观念;安全发展:安全生产的保障需要人机环境的安全系统协调,从人机环境的综合治理入手,坚持不懈、持续改进,没有最好,只有更好。建立安全标准化,也建立了安全工作的长效机制。使公司生产、经营形成安全发展的格局。 三、公司安全生产目标:工亡事故为零、重伤事故为零。 四、高处作业安全管理规定 1目的 为了明确公司生产区域的高处作业定义、分级与分类、安全要求与防护和《高处安全作业证》的管理。 2适用范围 本规定适用于公司工程范围内生产区域的高处作业管理。 3职责

3.1公司各部门应对自己所管辖区内的高处作业安全负责。 3.2作业相关人员必须对整个高处作业过程负责. 4定义 4.1高处作业:凡距坠落高度基准面2米及其以上,有可能坠落的高处进行的作业,称为高处作业。 4.2坠落高度基准面:从作业位置到最低坠落着落点的水平面,称为坠落高度基准面。 4.3异温高处作业:在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指工作地点具有生产性热源,其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2℃及以上时的温度。低温是指作业地点的气温低于5℃。 4.4带电高处作业:作业人员在用电设备的维修中采取地(零)电位或等(同)电位作业方式,接近或接触带电体对带电设备和线路进行的高处作业。低于下表距离的,视 5高处作业分级与分类 5.1高处作业的分级 5.1.1作业高度在2米至5米时,称为一级高处作业。 5.1.2作业高度在5米以上至15米时,称为二级高处作业。 5.1.3作业高度在15米以上至30米时,称为三级高处作业。 5.1.4作业高度在30米以上时,称为特级高处作业。 5.2高处作业的类别 高处作业分为特殊高处作业、化工工况高处作业和一般高处作业。

幼儿园教学常规管理实施方案4

幼儿园教学常规管理实施方案 加强教学常规管理,制定实施教学常规的细则,是实施素质教育、开展教学研究和教学改革、建立正常教学秩序、完成幼儿园教育教学任务的基本保证;是提高教学质量的基本途径。根据《幼儿园工作规程》的有关规定,从我园的实际情况出发,特制订我园教学常规管理实施细则。 一、计划制定 第一条:学期初,业务副园长、教研组长应根据幼儿园全园工作计划要求,分析思考上学期教学工作,强调连续与发展,制定本学期教学教研计划,明确提出教学要求,制定实施工作目标的措施,策划全园性的教研活动,活动安排要具体、详实。 第二条:班主任制定班级计划(包括班级情况分析、师幼配合、物质和心理环境、教育教学、家长工作、财物管理等);教师制定教学计划(包括学期计划、阶段计划、周计划、日计划等);保育老师制定保教工作计划(包括环境卫生、幼儿日常生活管理、助教工作、家长工作等);后勤人员则根据各岗位职责制定相应工作计划。 第三条:计划内容主要应涵盖:情况分析、指导思想、工作目标、工作措施、具体安排等。计划是工作的参照,要求切合实际,对实际工作有指导作用,具体活动安排具有可操作性。 二、课前备课 第四条:教师必须深入钻研教材。开学初,教师首先要熟悉各年龄段课程标准并掌握其要求;其次要统揽教材,了解教材内在联系;其三要认真研读每篇教材,依据教材内客,幼儿实际认知规律,确定教学目标和要求,掌握重点、难点,选择恰当的教学手段并能随机调整教学策略。 第五条:在个人备课的基础上,加强集体研究,交流教材教法,认真研习修订教案,实行电子备课并提前一周上传,做好活动前教学具的充分准备。教案要写明活动名称、活动目标(注重三维:情感、能力、知识)、活动准备(教具、学具、知识准备、心理准备等)、活动过程(如何导入、主要环节、活动延伸等,新教师要求必须写详案)。环节设计有条理,层次清晰,过度自然,问题设计具有启发引导作用。书面教案书写要整洁规范。 第六条:教师不得生搬硬套抄袭教参或其它备课资料上的教案设计,要结合本班幼儿实

公司数据安全管理规范

******有限公司数据安全管理规范 为了确保ERP系统的安全和保密管理,保障公司各项数据的安全准确,特制定本制度。 1、信息部是公司信息系统的管理部门,负责全公司信息化设备的管理、ERP系统的正常运行,基本参数的设置,系统用户权限的划分管理,系统数据的提取变更。信息部门负责人为公司信息安全第一责任人,负责信息安全和保密管理。 2、信息部指派专人负责按照本规范所制定的相关流程执行操作,用户授权和权限管理采取保守原则,选择最小的权限满足使用者需求。 3、公司ERP系统权限管理遵循以下原则: (1)为各部门各门店管理人员统一发放系统登陆账号,账号专人专用,账号下发后需立即更改初始密码,严禁使用他人工号或泄露密码。一经发现处以500元每次罚款,并永久性取消登录权限,由此造成的后果个人承担责任;情节严重的予以辞退。 (2)公司非一线销售部门如人事、企划、行政等只开通OA系统权限。各门店楼层主管和经理只有本楼层销售查询权限。各门店店长和招商经理有各自门店销售查询权限。运营中心总监有百货、时代、车南外租区和自营品牌的权限。(3)如需信息部配合提取系统销售数据或者需变更工号操作权限,需填写业务联系函写明原因并由部门负责人和执行副总签字,否则信息部不予配合。(4)人事部每月应将主管级以上人员离职名单传递信息中心,信息部接到通知后立即给予权限终止,防止数据外泄。 (5)公司员工计算机内涉及公司机密数据的,应给计算机设定开机密码并把文件进行加密处理,非工作需要不得以任何形式进行转移,不得随便拷贝到移动存储设备。 (6)离开原工作岗位的员工,各部门负责人需把其工作资料进行回收保存,并通知信息部对其电脑进行相关处理。公司人员岗位内部调拨的,电脑保留原岗位不变。 (7)公司内部经信息部确认需要送外维修的电脑,送修前需联系信息部拆除电脑的存储设备并由信息部保管,维修好后再联系信息部进行安装。 (8)对于公司连接外网的电脑,不得浏览来历不明的网站或下载不明网站的程

高等教育教学管理工作总结

高等教育教学管理工作总结 一、高校教学管理工作现状及问题 1。教学管理观念落后 由于受传统观念的影响,在部分管理者的观念里,还没有真正树立服务理念,仍然重管理轻服务,缺乏与教师、学生的沟通与交流。长期以来,这种缺乏“人本管理”的理念既不利于激发师生的教学 热情和内在潜能,也不利于管理人员在工作上创新,远远滞后于高 校改革和教学管理发展的需要。 2。教学管理队伍建设落后 教学管理直接决定学校的教学质量和办学水平,而教学管理水平的高低在很大程度取决于教学管理队伍的整体素质。目前高校教学 管理队伍中存在的问题主要有:领导人员具有高职称、高学历,基 层工作人员年龄大、学历低;具有教育学和管理学背景的管理者比例 偏低,基层教学管理经验匮乏,管理角色定位适应性缓慢等等。因 此教学管理工作往往停留在经验管理的水平上,教育理论水平比较低、教学管理的调查研究意识比较弱、主动创新能力还比较差。 3。教学管理激励机制落后 高校教学管理岗位与教师岗位或其他行政岗位相比,在地位、待遇、学习进修机会等方面都存在较大差异,个人晋升和职业发展空 间不大。而且目前的薪酬体系并不是与各部门、各岗位的业绩直接 相关的,因此有的管理者往往会偏好于较低的工作强度与较多的闲 暇时间,或者是偏好于工作中过多的自由度,等等。另外教学管理 工作量大,任务重,难度高,管理者往往容易产生心理上的疲劳感,自我评价较差。因此,在教学管理工作中,努力探求管理者激励机 制的实现方式,充分调动管理者的积极性,是提高管理者工作质量 的关键所在。 4。教学管理手段落后

在当前信息产业飞速发展、高等教育已实现大众化教育的知识经济时代,运用现代化教学管理手段提高管理水平和效能是高等学校教学管理的惟一选择。于是,许多高校纷纷购买或自行研制教学管理软件,推进教学管理手段现代化进程。然而,由于教学管理软件程序复杂,技术要求高,各高校的需求又不尽相同。购买的软件不仅价格昂贵,且往往不甚适用;而自行研制的教学管理信息系统一般只是停留在简单的自动化管理水平,尚未完全实现教学管理手段的现代化。此外,大部分教学管理人员应用现代信息管理技术的能力低下也是制约教学管理现代化的主要原因之一。 二、加强改善高校教学管理工作的对策研究1。更新教学管理工作观念 加强高校教学管理,首先必须以变革教育思想、确立现代教育观念为先导和动力。深入进行教学和管理改革,从教师和学生的角度出发与考虑问题,为他们提供人性化的服务,倡导由管理型工作向服务型转变。只有树立对教学管理工作的正确认识,提高教学管理水平,才能制定出行之有效的建设教学管理队伍的政策、措施,为提升教学质量和促进人才培养提供有力的支持和保证。 2。加强教学管理工作队伍建设 管理的精髓就在于知人善任,挖掘人才。人是管理中最重要的因素。人才的选拔和任用直接关系到管理功能的发挥。因此,高校教务人员任用机制完善与否是优化教务管理机制的关键。高校要把教务人员任用机制提高到关系学校的生存、社会的发展、国家的强盛的高度来认识,彻底纠正随意安置任何人员都能胜任教学管理工作的做法,执行严格准入制度,根据公开招聘和组织选任相结合的原则进行选拔。 (1)提高管理队伍素质 实行岗前培训制度,通过培训让新人职人员了解教学管理基本内容、掌握必要的知识和方法。鼓励管理人员进修和在职攻读学位,提高学历层次和工作水平。定期举办教学管理人员培训及研讨班,

高空作业安全管理规定范本

工作行为规范系列 高空作业安全管理规定(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-61365高空作业安全管理规定 Regulations on safety management of aerial work 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 1范围 本规定规定了本公司员工高空作业的安全管理内容与方法、检查与考核。 本规定适用于本公司员工高处作业的安全管理工作。 2规范性引用文件 原电力部《电业安全工作规程(热力和机械部分)·脚手架搭建、使用管理规定》(1994-4) 3管理内容与方法 3.1在离地面2米及以上的地点进行的工作,都应视作高处作业,应按照电业安全工作规程(热力和机械部分)第十三章高处作业规定执行。在架空线路杆搭上工作时,除应遵守本规定外,还应遵守电业安全工作规程(电力线路部分)的有关规定

3.2高处作业人员必须身体健康。患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、视力或听觉严重障碍等不宜从事高处作业病症的人员,不准参加高处作业,发现工作人员有饮酒、精神不振时,禁止登高作业。 3.3高空作业人员的衣着应轻便,衣袖、裤脚管应扎紧,应穿布底鞋或胶底鞋,不得穿硬底或打上铁掌的鞋。 3.4高空作业应检查脚手架、脚手板、临时爬梯是否绑扎牢靠;吊装作业所用的钢丝绳、卡环、链条葫芦等起重工具是否安全可靠;吊装机械的制动、安全装置是否齐全灵敏。 3.5在陡坡、屋顶、杆塔、吊、水塔以及其他危险的边沿进行工作时,临空一面应装设安全网或防护栏杆,否则工作人员必须使用安全带。 3.6在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作,高度超过1.5米时,必须使用安全带或采取其他可靠的安全措施。 3.7高空工作时,除有关人员外,禁止行人、车辆在工作地点的下面通行或逗留,工作地点下面落物可能击到的地方,必须有明显围栏,警告牌或其他保护设施,防止落物伤

中小学校教育教学常规管理实施细则

上渡办事处中心学校中小学校 教育教学常规管理实施细则 为进一步树立学校良好校风、教风、学风,强化常规管理,有效推动我县教育改革与发展,现就加强中小学校教育教学常规管理提出如下实施细则: 一、德育常规管理 1、坚持升降国旗制度,国旗无破损、无污迹,旗杆直立,位置适宜。中小学生必须坚持佩戴团队标志和红领巾。开好每周一次的周会、朝会,切实有效地贯彻中小学生守则和日常行为规范,使学生逐步达到行为规范的要求。 2、健全团、队、学生会组织机构,根据其各自任务和工作特点,开展健康有益和生动活泼的活动。 3、加强思想品德教育。按照“八荣八耻”社会主义荣辱观的要求,根据未成年人的思想实际和心理特点,优化德育工作方法,帮助学生逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。加强诚信教育和养成教育,使学生养成良好的文明行为习惯。丰富学生的课余生活,开展多种多样的庆祝、纪念活动,培养学生高尚的审美情趣,激发学生热爱党、热爱祖国、热爱人民的思想感情,树立他们的远大理想。 4、坚持思想品德评价制度。每学年评比一次“三好学生”、“新三好学生”,优秀共青团员(少先队员)、优秀学生干部等活动。 5、建立健全农村留守学生关爱制度,促进学生身心健康发展。

6、建立健全学校、社会和家庭“三结合”教育网络。定期家访或召开家长座谈会、举办家长学校或家庭教育讲座等。聘请校外辅导员对学生开展教育活动。开展警校共建活动。 二、教学常规管理 7、严格执行课程计划。学校工作以教学为中心,按照上级教育行政部门颁布的课程计划(教学计划)、课程标准(教学大纲)实施教育教学。开齐课程,开足课时,不得变更课程和课时,不得随意停课或提前结束授课。 8、保持正常的教育教学秩序。严格执行课程表和作息时间表。节假日不得组织学生集体补课或上新课。不得任意迟到、早退、旷课,不随便私自调课、停课和放假。若遇特殊情况必须停课1天以上的,须报县教育局备 案。 9、扎实开展艺体教学工作。认真贯彻《学校体育工作条例》和《学校艺术教育规程》,有条件的学校必须保证音乐、体育、美术课时。每天坚持做好“两操”,保证学生每天不少于1小时体育活动。 10、抓好小学英语教学工作。有条件的学校,小学三年级以上应开设英语课程,做到上课时间、任课教师和教学内容“三落实”。 11、定期举行运动会、文艺演出、征文比赛、学生作业展览、演讲、书法、绘画、普通话和科技创新制作比赛,活跃校园氛围。 12、抓好教学工作各个环节的常规管理,包括备课、上课、作业布置与批改、辅导、课外活动、考核等。

ISO27001:2013信息系统安全管理规范

信息系统安全管理规范 1、目标 此文档用于规范公司业务系统的安全管理,安全管理所达到的目标如下: 确保业务系统中所有数据及文件的有效保护,未经许可的用户无法访问数据。 对用户权限进行合理规划,使系统在安全状态下满足工作的需求。 2、机房访问控制 机房做为设备的集中地,对于进入有严格的要求。 只有公司指定的系统管理员及数据库管理员才有权限申请进入机房。 系统管理员及数据库管理员因工作需要进入机房前必须经过公司书面批准。 严格遵守机房管理制度。 3、操作系统访问控制 保护系统数据安全的第一道防线是保障网络访问的安全,不允许未经许可的用户进入到公司网络中。第二道防线就是要控制存放数据及应用文件的主机系统不能被未经许可的用户直接访问。为防止主机系统被不安全访问,采取以下措施: 操作系统级的超级管理用户口令、数据库管理用户口令、应用管理用户口令只能由系统管理员设定并经办公室审核,1个月做一次修改,口令要向其他人员保密。 在应用系统实施阶段,考虑到应用软件提供商需要对自己的产品进行调试,可以在调试时将应用管理用户口令暂时开放给应用软件提供商;调试一结束系统管理员马上更改口令。 对口令设定必需满足以下规范: 5、数据库访问控制 为有效的保障业务数据的安全,采取以下措施:

数据库内具有较高权限的管理用户口令由办公室数据库管理员设定,并由办公室审核,不能向其他人开放。口令必须1个月做一次修改。 业务系统后台数据库对象创建用户的口令由数据库管理员设定,由技术研发部审核。不能向其他人开放。口令必须1个月做一次修改。 对口令设定必需满足以下规范: 根据操作需求,在数据库中分别建立对业务数据只有“增、删、改”权限的用户;对业务数据只有“查询”权限的用户。不同的操作需求开放不同权限的用户。 除技术研发部的人员外,其他部门的任何人员均没有权限从后台数据库直接进行数据的“增、删、改”操作对于业务必须的后台job或批处理,必须由技术研发部人员执行。 6、应用系统访问控制 应用系统访问依靠系统内部定义的操作用户权限来控制,操作用户权限控制到菜单一级,对于操作用户的安全管理有如下规范: 所有应用级的操作用户及初始口令统一由技术研发部设定,以个人邮件的形式分别发给各部门的操作人员。 各部门操作人员在首次登录时必须修改口令,口令必须1个月做一次修改。 对于口令设定必需满足以下规范: 操作人员不能将自己的用户及口令随意告诉他人。 所有使用者的认可都由系统管理员来逐一分配。必须由部门经理提交访问权认可的申请表,然后由技术研发部批准。 当应用系统中需要加入新的使用者时,首先使用者需要填写“权限申请表”。该申请表应该得到部门经理和技术研发部的共同批准。之后,IT系统管理员会帮助应用系统的使用者开通账户,并建立相应的访问等级和权限。

(完整版)管理人员三级教育试题

安全教育培训试卷 姓名:成绩: 一、单选题:(每题5分,共50分) 1、根据《中华人民共和国安全生产法》规定,()对企业安全生产负全面责任。 A、负责生产工作的副经理 B、法定代表人 C、主要负责人 D、现场工长 2、三级安全教育是指()。 A、企业法定代表人、项目负责人、班组长 B、公司/厂、部门/车间、班组 C、公司、总包单位、分包单位 D、建设单位、施工单位、监理单位 3、在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指( )。 A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程 B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C.违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费 D.违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售 4、依据《安全生产法》,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、安全生产责任 5、专职安全生产管理人员负责对施工现场的安全生产进行监督检查,发现违章指挥、违章操作的,应当()。 A、马上报告有关部门 B、找有关人员协商 C、立即制止 D、通知项目负责人 6、《安全生产法》要求,生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事生产经营活动相应的安全生产知识和( )。 A.安全资格 B.安全技能 C.管理能力 D.生产组织能力 7、安全生产“五要素”是既相对独立,叉相辅相成的有机统一体。“五要素”包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和( )。 A.安全文化B.安全教育C.安全管理 D.安全评价 8、《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定,但最低要求是必须保证( )。 A.安全宣传教育费用 B.职工防护用品费用 C.设备日常护理费用 D.具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件 9、《安全生产法》规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( ),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 A.生活设施 B.福利设施 C.安全设施 D.交通设施 10、如果因电器引起火灾,在许可的情况下,你必须首先()。 A.找寻适合的灭火器扑救 B.将有开关的电源关掉 C.大声呼叫 二、填空题:(每题5分,共50分) 1、安全生产“五同时”是在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比。

高空作业安全规范

高空作业安全规范 第一章总则 第1.0.1条为了在建筑施工高处作业中,贯彻安全生产的方针,做到防护要求明确,技术合理和经济适用,制订本规范。 第1.0.2条本规范适用于工业与民用房屋建筑及一般构筑物施工时,高处作业中临边、洞口、攀登、悬空、操作平台及交叉等项作业。 第1.0.3条本规范所称的高处作业,应符合国家标准《高处作业分级》GB 3608—83规定的“凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业”。 第1.0.4条进行高处作业时,除执行本规范外,尚应符合国家现行的有关高处作业及安全技术标准的规定。 第二章基本规定 第2.0.1条高处作业的安全技术措施及其所需料具,必须列入工程的施工组织设计。 第2.0.2条单位工程施工负责人应对工程的高处作业安全技术负责并建立相应的责任制。施工前,应逐级进行安全技术教育及交底,落实所有安全技术措施和人身防护用品,未经落实时不得进行施工。 第2.0.3条高处作业中的安全标志、工具、仪表、电气设施和各种设备,必须在施工前加以检查,确认其完好,方能投入使用。 第2.0.4条攀登和悬空高处作业人员及搭设高处作业安全设施的人员,必须经过专业技术培训及专业考试合格,持证上岗,并必须定期进行体格检查。 第2.0.5条施工中对高处作业的安全技术设施,发现有缺陷和隐患时,必须及时解决;危及人身安全时,必须停止作业。 第2.0.6条施工作业场所有坠落可能的物件,应一律先行撤除或加以固定。 高处作业中所用的物料,均应堆放平稳,不妨碍通行和装卸。工具应随手放入工具袋;作业中的走道、通道板和登高用具,应随时清扫干净;拆卸下的物件及余料和废料均应及时清理运走,不得任意乱置或向下丢弃。传递物件禁止抛掷。 第2.0.7条雨天和雪天进行高处作业时,必须采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪均应及时清除。 对进行高处作业的高耸建筑物,应事先设置避雷设施。遇有六级以下强风、浓雾等恶劣气候,不得进行露天攀登与悬空高处作业。暴风雪及台风暴雨后,应对高处作业安全设施逐一加以检查,发现有松动、变形、损坏或脱落等现象,应立即修理完善。 第2.0.8条因作业必需,临时拆除或变动安全防护设施时,必须经施工负责人同意,并

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