安康杯竞赛个人先进材料
安康杯竞赛个人先进材料
我是国电**发电厂的一名普通职工，工作在发电部第一线的
锅炉车间，任锅炉二班班长多年，深知安全生产管理和安全生产
知识和自我防护能力的重要性。
而“安康杯”竞赛活动旨在提高企业管理者安全生产管理水
平和意识，提高职工安全生产知识和自我防护能力的目的正好迎
合了我们生产中最根本的需要――没有哪个工人不希望自己“平
平安安全全上班去，安安全全回家来”。
也正是这种顺应民心的宗旨，使得我在班组上宣传开展“安
康杯”竞赛活动时，感觉非常的方便，很容易就打动了大伙儿的心。
班长被人称为兵头将尾，我知道，虽然职位不高，但是其重
要性却从未忽略过！领导的理念、精神，靠我来贯彻在班员之中，而班员有了问题要我去解决，有了反馈的意见靠我来传递。我深
知其重要性，因此在工作队时候就格外认真细致了。
我对大家认真地讲解了这个活动的规则与精神，不定期让大
家积极地展开讨论、学习，看要怎么才能在生产实际中，把这些
东西贯彻透底，请大家把有效的建议提出。这样的活动调动了大
家参与的积极性，让我们收益不少，对安全生产管理的水平和知
识有了进一步的提高，也更加增强了我与班员们对安全生产重要
性的认识。
作为我来说有切身的体会，在开展“安康杯”活动以前，对
于安全生产管理的知识、意识都存在一定的缺陷，不是不重视，
关键是没有那么一股力量来促动。所以，工作是做了，但果效不
是十分明显。
另外，作为班员来说，他们也有切身的体会，感觉这个活动
不仅是为保企业的平安、效益，实在是为他们的切身利益而着想。这样，大家在开展活动的时候就格外的尽心尽力了！
最近，部里在开展这个活动的时候也对管理方面存在的一些
弱点做了调整，就拿各班负责的安全区域来说吧！以前的负责片
区比较分散，这次部里都做了统一细致的规划。
20XX年9月6日，为了促进我班安全防暴工作顺利进行，我
专程邀请发电部安全员***师傅为我们全班讲解新的安全区域工作
注意事项，召开了一个安全防爆动员班会。
我们锅炉二班负责的是二号炉组和油泵房的放火防爆专项检查。一接到这个任务，我马上就行动起来，组织班员对二号炉组
和油泵房做了个彻底的大检查。特别是油泵房，尽管从建厂至今
没有出过什么大事情，但是那儿的安全情况是最重要的，如果一
出事就是大事，就无法向领导交待，也负不起那责任。领导把这
个重要的任务交在我们的手中，就要把它圆满完成，不能有丝毫
的问题出现。
经过大家认真细致的检查，照出存在的问题细微到一个油管
接头的轻微泄漏，全都做好了记录，写出了一千字的放火防爆检
查报表。这一工作充分说明了我班班员认真细致的工作作风。
另外，我也深知，要做好安全生产管理的工作，必须要要从
思想和技术两方面入手。
锅炉二班历来都有比较好的思想交流与技术培训的好空间，
我一直在有意识地营造这样的一个良好的氛围。最近，电除尘合
并过来以后，出现了一些小小的动荡，这也是在我的意料之中，
在合并以先，部里就通知我们要做好良好的准备工作，预防不良
的事情发生。
合并后，我立刻组织了对新加入人员的培训学习，让他们在
自己的岗位上能够安全的同时，也能适应工作调动的新环境，我
与副班长陈卫就新的形式做出了相应的计划，如何培训，什么时
候培训，培训的强度都做出了具体的安排。在实施过程中，我与
副班长及班上技术员和经验丰富的老师傅们都无私地把自己所学
所知道的传授给新人，让他们尽早在技术上能够熟练掌握，在安
全意识上也能有提高飞跃。
目前的培训工作仍在进行之中，已经取得比较好的成绩反馈，我们会把这一过程完整地进行下去。而且，在进行的同时，我们
也会保证不对生产有任何的影响干扰。
在实际的生产中，我们依然合理的组织安排，指挥各台炉组
的运行方式，特别是最近以来，调峰的任务比较多，但是，在我
们合理的安排和调整下，在我们的班上，各台炉组都运行良好，安全任务达标。在发电部开展的小指标竞赛中，我们的成绩是有目共睹的，非常突出(从年头到现在八次评比中，除了两次第二以外其余六个月均为第一名！)。这些都应该归功于大伙儿的力量，同时也离不开合理的安全生产管理和班员的安全生产知识、自我防护能力的学习提高。
展望未来，我们还会一直把这种良好的作风贯彻下去，继续把锅炉二班的优势和潜力发挥出来，愿能在各个环节的竞争中都能够拔得头筹。同时我们也深知，所有的工作与学习都是为我们厂的效益提高服务，继续的增强安全管理水平，提高班员安全生产知识和自我防护能力的工作还会一直持续下去，为进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，创建一个“关注安全、关注生命”的良好安全生产环境，而努力工作。前进的道路没有终点，我将永远无悔地勇往直前！
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 公司安康杯先进材料 公司安康杯先进材料 201X年分公司消灭“五杜绝”实现安全年，安康杯活动开展顺利，取得优异成绩，主要工作如下： 一、加强组织领导，建立运行机制 一是建立竞赛组织机构。成立了分公司党政正职担任组长、主管安全副经理、 支工会主席任副组长，部门负责人为成员的“安康杯”活动领导小组，所有 在岗职工全部参加。并制定了目标责任制，明确了工作职责，形成了主要领导 亲自抓，分管领导重点抓，安全、工会具体抓的管理体系。二是建立了运行机制。根据公司要求，制订了“安康杯”竞赛活动实施方案，对“安康杯”竞赛 活动进行安排部署，提出明确的目标、方法和措施，使“安康杯”竞赛活动纳 入制度化、正常化、规范化的运行轨道。三是建立激励机制。为激发职工保 证安全积极性，实行安全生产目标管理，对在安全运行中做出突出贡献的部 门和个人年内给予表扬和表彰，对发生责任原因不安全事件的单位和个人给予 通报批评和处罚，为有效开展“安康杯”竞赛活动建立了强有力的保证体系。二、围绕“安康杯”竞赛活动、开展内容丰富、形式多样的安全活动。 一是扎实有序推进“三保一促”创先争优活动。201X年分公司以“保安全、保 质量、保稳定、促发展”为主题全体职工范围内开展“服务明星”、“营销明星”评选活动，进一步强化规范经营，以食品卫生安全、消防安全、劳动人 身安全、客票代售点安全和提高服务质量为重点，使创先争优活动不断完善、 发挥作用。截止十月底，共评出“服务明星”“营销明星”20人。以提合理化 建议为抓手，开展“开源当先锋、节流作表率”为主题的合理化建议征集活动，201X年共征集安全经营合理化建议16条，采纳10条，取得经济效益75 万元，为实现分公司安全经营目标发挥作用。 二是开展班组安全生产知识宣传和教育。今年以来，分公司制作了形式多样 的安全文化管理宣传栏，内容涉及班组生产的方方面面，主要有年初的春运安 全保障、消防安全知识、安全大检查、岗位安全作业流程、公共场所安全知识等，而且都是结合岗位特点，总结以往经验，经过整理提炼出的具有分公司特 色的内容，通过橱窗、班组宣传栏，培养了班组的安全文化，规范了作业标准，营造了全员投入“安康杯”活动的良好氛围。在“安全生产月”、“消防活动月”活动中，从强化班组建设、开展安全教育为着手，加强班组安全教育和安 全培训，积极倡导“安全大于天”理念，着力普及《安全生产法》、《职业病 防治法》、《道路交通安全法》、《铁路运输安全保护条例》、《铁路交通 事故应急救援和调查处理条例》和《安全风险管理》教育，并针对老职工陆续 退休劳务工不断补充，制定出提升班组能力、提高教育培训计划，全面把握全 员参与、务求实效的原则，增强执行规章制度意识和氛围、促进规章制度完善 和落实。
煤矿安康杯先进个人事迹与煤矿安检科副科长竞聘演讲稿合集.doc
如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！ 煤矿安康杯先进个人事迹与煤矿安检科副科长竞聘演讲稿合集 煤矿安康杯先进个人事迹 “安康杯”先进个人事迹**同志，现任**厂生产经营部安全管理员，负责监督、协调、检查全厂的安全管理工作，作为一名安全管理人员，该同志在工作中不计较个人得失，踏踏实实的工作，一切以厂的安全生产为重，舍小家顾大家、为**厂的稳定保产尽职尽责。该同志作为一名安全管理人员，始终贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针，积极响应“安康杯”竞赛活动。在“安康杯”竞赛活动一开始就把此项活动作为日常工作中的重点，并以此为主题开展各项安全活动。在活动开展之初，积极协助工会制定20**年度“安康杯”竞赛活动方案，并在日常工作中结合“安康杯”竞赛活动方案，对职工进行安全教育，组织职工认真学习《安全技术规程》和安全健康知识，积极协助工会开展职工安全生产知识竞赛活动，切实的提高了职工的自我防范技能与事故防范意识。在20**年度“安康杯”竞赛活动开展的过程中，认真开展安全检查，通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式，严格落实安全生产检查制度。组织各作业区、班组针对日常作业中的危险因素开展辨识活动，并制定相应的控制措施；按照隐患排查闭环管理的原则组织全厂岗位作业人员开展隐患排查治理工作，共计排查出安全生产隐患43项，全部进行整改。组织**厂下属5个作业区开展季节性安全生产预案的应急演练活动，并取得了圆满成功，通过演练切实的提高了各作业区的应急响应能力。在此次的“安康杯”活动中，**同志始终按照厂“安康杯”竞赛活动方案的安排，做了大量细致、细心的工作，充分挖掘自己的潜力，凭着一股子勤勤恳恳、脚踏实地的实干精神，爱岗敬业、无私奉献的精神，赢得了厂领导和职工们的赞誉，用实际行动、用事实诠释了一名优秀的安全管理人员的价值！ 篇二：20**“安康杯”先进个人自荐材料 “安康杯”竞赛先进个人自荐材料(转载于:.zaIdian.在点网)本人担任副科长、分工会主席职务，在20**年度中，以开展“安康杯”竞赛活动为契机，进一步贯彻落实规范化班组建设，坚持“安全第一，预防为主的”的方针，强化安全教育和安全体
安康杯竞赛个人先进材料—申报材料
安康杯竞赛个人先进材料—申报材料 我是国电**发电厂的一名普通职工，工作在发电部第一线的锅炉车间，任锅炉二班班长多年，深知安全生产管理和安全生产知识和自我防护能力的重要性。 而“安康杯”竞赛活动旨在提高企业管理者安全生产管理水平和意识，提高职工安全生产知识和自我防护能力的目的正好迎合了我们生产中最根本的需要――没有哪个工人不希望自己“平平安安全全上班去，安安全全回家来”。 也正是这种顺应民心的宗旨，使得我在班组上宣传开展“安康杯”竞赛活动时，感觉非常的方便，很容易就打动了大伙儿的心。 班长被人称为兵头将尾，我知道，虽然职位不高，但是其重要性却从未忽略过！领导的理念、精神，靠我来贯彻在班员之中，而班员有了问题要我去解决，有了反馈的意见靠我来传递。我深知其重要性，因此在工作队时候就格外认真细致了。 我对大家认真地讲解了这个活动的规则与精神，不定期让大家积极地展开讨论、学习，看要怎么才能在生产实际中，把这些东西贯彻透底，请大家把有效的建议提出。这样的活动调动了大家参与的积极性，让我们收益不少，对安全生产管理的水平和知识有了进一步的提高，也更加增强了我与班员们对安全生产重要性的认识。 作为我来说有切身的体会，在开展“安康杯”活动以前，对于安全生产管理的知识、意识都存在一定的缺陷，不是不重视，关键是没有那么一股力量来促动。所以，工作是做了，但果效不是十分明显。 另外，作为班员来说，他们也有切身的体会，感觉这个活动不仅是为保企业的平安、效益，实在是为他们的切身利益而着想。这样，大家在开展活动的时候就格外的尽心尽力了！ 最近，部里在开展这个活动的时候也对管理方面存在的一些弱点做了调整，就拿各班负责的安全区域来说吧！以前的负责片区比较分散，这次部里都做了统一细致的规划。 2006年9月6日，为了促进我班安全防暴工作顺利进行，我专程邀请发电部安全员***师傅为我们全班讲解新的安全区域工作注意事项，召开了一个安全防爆动员班会。
最新-2019年安康杯个人工作总结 精品
2019年安康杯个人工作总结 我站根据粤沿海工字[]6号文件要求，按照公司工会指示精神，结合我站的实际情况，在全站范围内，开展起以安全第一、预防为主、综合治理为主题，以安全生产月和十个一活动为重点的安康杯竞赛活动。 结合生产一线实际认真开展各项活动，对活动周密部署，明确各级人员安全责任制，以加强员工安全教育为主线，不断加强对站场设备、生活区的设备设施的安全检查，加强规范化管理力度，大力开展安全生产月和十个一活动，对安全生产疑难问题克难攻坚，做好查漏补缺工作，取得了显著成效，确保了竞赛和工作期间安全生产无事故。 截止9月底，我站今年在竞赛期间，中心站在安全生产综合治理方面实现零事故，为中心站年度的安全生产目标的实现提供了坚强的保障。 现将我站开展安康杯竞赛活动的主要做法简要作自我总结 一、领导重视，机构健全，措施到位， 为确保竞赛活动的顺利进行，中心站领导非常重视，成立了由站长林重明任组长、梁卫安、刘长兰为副组长的安康杯竞赛活动领导小组，在各班组成立了以班长为小组长竞赛活动领导小组，在公司竞赛活动领导小组的指导下开展竞赛的组织和实施工作,做到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为安康杯竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。 二、结合安全生产月积极开展安康杯活动。 在安全生产月活动中，我们按照公司工会的部署，组织早、起步早，动员早、准备早。 以安全生产月活动为载体，组织了拉网式安全检查。 检查过程中还组织了安全生产签名活动、组织员工学习《安全生产法》和《广东省安全生产条例》等法律法规，以及公司编制的《安全生产工作手册》内容。 全体员工踊跃参加，积极接受安全教育，不留空档，不留安全死角，使广大员工真正掌握安全生产科学知识，提高安全生产意识。 根据收费站场实际情况组织重点排查安全隐患生，进行了认真分析与讨论，防范未然。 通过丰富多彩的安全活动，弘扬了企业安全文化，增强员工安全意识，提高
“安康杯”安全生产竞赛活动总结.doc
“安康杯”安全生产竞赛活动总结- “安康杯”竞赛活动总结 为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，根据市总工会、市安全生产监督管理局的通知要求，结合公司实际，XX年5月——10月期间，公司工会协同生产计划部、安全部、公司办公室联合组织，利用半年的时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，汇报如下： 一、成立领导机构，明确指导思想 为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第 一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建设、和谐发展。 二、确定竞赛主题和目标。 竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。 竞赛目标：力争各车间班组的基础工作得到加强，伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“两个提高，两个为零、三个加强”的目标，即：提高各
部门的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识；死亡事故为零，重伤事故为零；加强各车间、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。 三、主要内容 5月份：各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会，大力宣传竞赛的目标、主题，发动广大职工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中，当一天安全检查员，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中形成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产氛围。 6月份：制订完善安全生产规章制度，下发征集表，让员工提出关于安全生产方面的建议。组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排关键部位，要害部位的员工当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。 7月份：组织职工看一场安全生产录像片，重点部门和关键岗位员工写一篇安全生产体会，各竞赛单位进行了一次安全事故演习。 8月份：竞赛单位组织岗位人员进行一次安全生产培训，使各参赛单位员工掌握了安全生产知识，提高了安全生产的意识，了解了生产过程“安全”的重要性。 9月份：通过召开座谈会、班前班后会等，回顾总结建厂以来生产安全经验、教训，提高安全生产警惕，防患于未然。 10月份，公司“安康杯”安全检查小组对竞赛单位开展的情
2020年安康杯个人工作总结
2020年安康杯个人工作总结 本文是关于2020年安康杯个人工作总结，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 我站根据粤沿海工字[XX]6号文件要求，按照公司工会指示精神，结合我站的实际情况，在全站范围内，开展起以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题，以“安全生产月”和“十个一”活动为重点的“安康杯”竞赛活动。结合生产一线实际认真开展各项活动，对活动周密部署，明确各级人员安全责任制，以加强员工安全教育为主线，不断加强对站场设备、生活区的设备设施的安全检查，加强规范化管理力度，大力开展“安全生产月”和“十个一”活动，对安全生产疑难问题克难攻坚，做好查漏补缺工作，取得了显著成效，确保了竞赛和工作期间安全生产无事故。截止9月底，我站今年在竞赛期间，中心站在安全生产综合治理方面实现“零事故”，为中心站年度的安全生产目标的实现提供了坚强的保障。现将我站开展“安康杯”竞赛活动的主要做法简要作自我总结 一、领导重视，机构健全，措施到位， 为确保竞赛活动的顺利进行，中心站领导非常重视，成立了由站长林重明任组长、梁卫安、刘长兰为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，在各班组成立了以班长为小组长竞赛活动领导小组，在公司竞赛活动领导小组的指导下开展竞赛的组织和实施工作,做到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。 二、结合“安全生产月”积极开展“安康杯”活动。 在“安全生产月”活动中，我们按照公司工会的部署，组织早、起步早，动员早、准备早。以“安全生产月”活动为载体，组织了“拉网式”安全检查。检查过程中还组织了安全生产签名活动、组织员工学习《安全生产法》和《广东省安全生产条例》等法律法规，以及公司编制的《安全生产工作手册》内容。全体员工踊跃参加，积极接受安全教育，不留空档，不留安全死角，使广大员工真正掌握安全生产科学知识，提高安全生产意识。根据收费站场实际情况组织重点排查安全隐患生，进行了认真分析与讨论，防范未然。通过丰富多彩的安全活动，弘扬了企业安全文化，增强员工安全意识，提高了安全生产的工作水平，同时也
安康杯竞赛,先进个人事迹
安康杯竞赛,先进个人事迹 篇一：20XX“安康杯”先进个人自荐材料 “安康杯”竞赛先进个人自荐材料 本人担任副科长、分工会主席职务，在20XX年度中，以开展“安康杯”竞赛活动为契机，进一步贯彻落实规范化班组建设，坚持“安全第一，预防为主的”的方针，强化安全教育和安全体系、机制的建设，严抓安全管理，开展健康丰富的文体活动，顺利的完成了各项保障任务，杜绝了各类事故的发生。 一、认真组织安全教育、学习和演练，夯实安全基础。日常注重强化员工牢固树立安全“底线”思维和“红线”意识，充分利用年度内分院开展的各类安全竞赛活动、“安全生产月”、5日安全教育会议、安全整顿、假前教育以及换季等工作时机，对员工进行安全教育和引导，按照年度计划组织学习《安全生产法》、《劳动法》、《消防安全知识》以及行业安全操作规程等内容；组织开展场务、水电应急预案的演练，提高了员工安全意识，营造“人人懂安全、处处讲安全”的良好氛围。 二、以开展“安康杯”竞赛活动为契机，进一步强化规范化班组建设。在开展“安康杯”竞赛活动中，落实了班组安全的主体责任制，在班组中配备安全员，安排年青骨干担任班组长，从完善安全制度、流程、程序和标准以及文化氛围入手，规范工作场所和现场安全管理秩序以及人员安全操作规定，建立新手上岗培训考核以及员工定期安全业务
提供的学习培训制度，结合各班组安全风险特点，定期进行隐患排查和应急预案的演练，完善台账记录，形成人人民主参与和管理班组的安全机制。同时建立每季度对各班组的规范化建设情况进 行考评，推进班组安全和建设再上台阶。 三、以保障工作为中心，不断提高服务质量 年度中，认真履行岗位职责，组织完成基本建设、场务保障、房屋水电维修、物资设备管理、小区物业管理等各项保障工作，组织完成抢修爆管电力线路故障15次，发电3次；大面积清割机场超标高草3次；对学生宿舍安全用电的定期巡视检查12次；协调分院食堂和东南近台自来水供水管道安装改造，保障了教职员工和学生饮水安全；配合做好新建机库及站坪项目的不停航施工安全管理工作；协助完成分院节能日光灯改造、水电节能改造工程，为分院节约了水电用量；完成技改项目2项，保障了训练安全等工作，充分发挥了一名党员干部的先锋模范带头作用。 四、关爱职工健康，组织开展各类竞赛活动，充分发挥工会的桥梁纽带作用。领导分工会认真开展“安康杯”竞赛、“中国梦，劳动美”演讲、“安全业务知识”问答、“立足岗位，强化演练，提升安全服务保障能力”为主题的劳动竞赛以及“六打六治”打非治违专项行动等活动；开展了以“让激情永远存心”为主题的冬季趣味运动会等健康向上的文体活动，精心筹建“职工之家”，看望生病住院的职工，为他们排忧解难，确保人员思想稳定，保证了后勤保障工作任务的完成，为实现年度安全目标作出了贡献。
“安康杯”竞赛优秀组织者工会副主席先进事迹
“安康杯”竞赛优秀组织者工会副主席先 进事迹 “安康杯”竞赛优秀组织者工会副主席先进事迹 **同志系公司工会副主席，在工会组织开展的公司“安康杯”竞赛活动中，协助领导，与工会一班人一起较好组织参加了竞赛活动，为保护企业和职工人身安全，推进企业发展作出了成绩。 在工作中，他以积极认真的工作态度组织和参与“安康杯”竞赛活动，与领导一起分析总结去年竞赛工作的经验与不足，紧紧围绕“提高安全整体素质，实现安全健康科学发展，维护职工的生命安全权益”竞赛活动主题和“五零一控，保二争一”竞赛目标，以“打造企业安全文化”为方向，以目标管理为抓手，突出“危化行业达标”、“安全告知”、隐患排摸和反“三违”活动，全员、全方位开展“安康杯”劳动保护竞赛。 在今年的“安康杯”竞赛推进过程中，他协助领导组织参与了三册（管理手册、部门手册、班组手册）推行；组织开展了“安全告知”活动，全公司399名职工，全部接受了安全告知，告知率为100%。4月起，开展了“提合理化建议”活动，共收到合理化建议96条，采纳74条，其中59条解决，15条列入整改计划。 此外，**同志还认真组织参加“五个一”和“十个一”活动；组织落实“一封安全家书”、安全征文、“安康杯”竞赛专题问卷调查、安全格言、警句征集等活动；参与组织召开了竞赛工作部署会、竞赛季度工作会议和竞赛中途推进会；积极会同安保部开展“安全在我心
中”系列活动、危化行业达标、OSH体系的内审和外审工作等等。一年来，**同志在竞赛小组的领导下，通过部室同事们共同努力，保证了公司安全生产处于受控状态，为实施安全生产“五零一控，保二争一”竞赛目标尽了一份力。
劳动竞赛优秀组织个人材料
劳动竞赛优秀组织个人事迹材料—*** ***，男，汉族，38岁，中共党员，河南***企业集团有限公司政工科长。多年来，该同志在政工工作方面责任心强，业绩突出，多次被评为劳动模范和优秀党员，受到了公司领导和职工同志们的一致好评。 2012年，该同志充分利用工会组织平台，发挥广大职工主力军作用，积极组织开展了全面的职工劳动竞赛等经济技术创新活动，很好地促进了公司生产目标的顺利完成，推动了职工综合素质和企业经济效益的提高，促进了节能减排和挖潜增效工作。 一、广搭舞台，多种形式组织劳动竞赛 2012年，为充分调动广大职工的积极性和创造性，在促产增效、节能降耗、安全生产、现场管理等方面建功立业，该同志组织开展了全面职工劳动竞赛活动，搭建一个广阔的平台，让公司各部门和员工争相登台展才现智。 竞赛活动克服了各部门产品不同、工艺不同、消耗指标不同的矛盾，设置了“职工改善”、“安康杯”、“生产目标”、“部门技能竞赛”4个大项，若干个小项的竞赛项目，内容巨细无遗，涉及方方面面，但凡能促进高产优质、安全低耗、现场管理、科研技改、修旧利废、职工进步都尽在其中；竞赛方法不拘一格，有横比、竖比、类比、团队比、个人比、部门比，有考试、实战、答疑，有科技攻关、改善发表、出谋划策、月
度之星等，花样繁多，多种多样；竞赛层次有高有低，范围有大有小，使全公司无论团队还是个人，无论是生产或是辅助，各个层面、各个岗位都尽显神通。 二、有效激励，促进劳动竞赛深入持续 随着劳动竞赛的不断深入开展，内容越来越丰富，形式越来越新颖，成效越来越显著，已成为公司提升职工素质、促进生产经营的重要法宝。为促进劳动竞赛深入持续，做到常赛常新，该同志采取了多种有效激励措施。 1、在劳动竞赛方面，闻善则喜，全力支持。在公司各部门和员工，在劳动竞赛中提出的创新之举，都要通过物质奖励、精神激励、制度引导、渠道疏通等方法，是竞赛一路绿灯，通行无阻。 2、竞赛方案具体细致，行之有效。要求各部门对不同的竞赛内容制定不同的考评激励方案，并通过公司内部网站，对竞赛方案、竞赛过程、记录、照片、效果、奖励等进行公示，做到公开、公平、有效。 3、竞赛良性互动，一花引来百花开。采用公开发布、展板宣传、经验交流、参观学习等形式，形成互动互励的氛围，把广大职工的聪明才智引导到兴厂立业的大道上来。
安康杯个人事迹材料(多篇)
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 安康杯个人事迹材料
安康杯个人事迹材料 事迹材料 为了全面贯彻落实党的十七大、中国工会十五大和公司三届四次职代会、XX年工作会议精神，以科学发展观为统领，围绕“标准化建设年”，坚持安全发展、和谐发展理念，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，扎实推进安全生产管理监督和职工培训教育工作，切实提高职工群众的安全健康意识，增强职工的安全健康知识、安全健康技能、确保安全生产和各项指标的完成。根据公司要求我项目开展了“安康杯”竞赛活动。简要总结如下： 一、成立“安康杯”竞赛活动领导小组 1、建立健全竞赛组织机构。 2、制定竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评 比、表彰、奖励。 3、从单位到班组、部室广泛开展竞赛活动 4、单位第一责任人任“安康杯”竞赛组委会主任。 二、严防死守、扎实推进、深入开展“安康杯”竞赛活动 (转载请注明来源) 1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，重视安全生产，将安全工作纳入单位的重要议事议程。有定期或不定期的会议研究、分析、解决安全生产中的重大问题。安全生产有计划、有目标、有考核、有检查、有讲评。 2、建立健全以单位各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。 3、安全生产责任制明确，安全管理机构健全，有专、兼职安全 第2 页共2 页
管理人员，安全管理体系健全。 4、严格执行国家的有关劳动安全法律、法规，工作现场符合国家规定的劳动卫生标准。新建项目的安全生产设施，严格执行国家“三同时” 的规定。 5、设置安全警示标致和标识；利用先进手段和方法，如：安全检查表、有毒有害化学物质信息登记卡等；对查出的安全隐患分级负责整改，一时无法整改的要有应急防范措施，并制定计划进行治理。 6、做好女职工特殊保护工作；建立健全本单位《职工健康档案》，落实两年一次的健康体检制度。 7、个人劳动防护用品符合标准，配套齐全，并按规定严格检查。 8、各种机械设备有严格的维修保养制度，落实到人。安全装置齐全有效。设备完好率达标，消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查和保养。 9、作业场所空气中尘、毒控制在国家标准范围内，努力改善作业环境。 10、安全生产教育有计划，有具体实施方案，并定期或不定期对 干部、职工进行安全教育、培训。 三、加强群众监督，确保竞赛有效开展 1、按照中华全国总工会劳动保护监督检查“三个条例”的要求，建立健全工会劳动保护组织。、教育干部职工自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥。 2、发动广大职工开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患，报告险情，督促整改。 3、积极参加各级工会组织的安全生产教育培训，落实群众安全生产监督员队伍的教育、培训和津贴。
2016年度”安康杯“先进个人推荐表
2015年度“安康杯”先进个人推荐表 姓名** 年龄28 性别男政治面貌团员 所在单位 （班组）（办公室）工种或 职务经理助理 主要先进事迹： **年主要职责协助内场生产副经理搞好生产、抓好安全、提高质量。 控制成本，这是今年工作的起始点。由于经济形势的原因，全年工作量严重不足，经济效益明显下降，要想保证公司绩效，首当其冲的就是控制成本，最主要的就是原材料的使用率，当然还有辅材（焊材、油漆、螺栓螺帽、生产工机具等）、生产用电用水。确定基本中心思路，工作中以身作则，提倡、监督、引导职工，加强职工成本意识。年初开始，公司的安排其紧跟下料组，控制班组对原材料的使用，针对每一个工程进行监督、指导，合理的排版减少浪费，对数控零部件及生产班组剪板进行控制，能使用边角余料的绝不使用整张板材。在执行过程中鼓励、引导作业班组使用边角余料。经过数月的努力，厂房车间内的边角余料明显得到控制，不光将往年边角余料利用殆尽，而且将新开工程板材使用率控制在3％以下。 质量提高，针对工程中原矿业夜长坪钼矿副井井架以及云南会泽项目，从材料计划到车间施工再到预拼装全程跟踪，技术交底落实到每位施工人员，下料尺寸、坡口形式、焊接参数一一落实到个人，确保每位职工对自己的工作一清二楚。夜长坪钼矿井架预拼装长度方向偏差±5mm,宽度方向偏差±2mm，对角偏差±1.5mm，业主验收结果一次通过，并得到一致好评。云南会泽井架项目，斜架为箱体结构截面尺寸2.4m*1.2m，长度在7m到10m不等。所有纵缝要求一级全熔透，从切割下料到组立装配焊接每一个环节都要严格把关，一个字盯，就是要紧紧盯住每个环节。最后经探伤焊缝一次性通过，所有尺寸偏差控制在2mm以内，并经预拼装验收合格，得到业主高度认可。 抓好安全，这是一项雷打不动的工作，而且是首当其冲。任何工作安全措施先到位，认真针对每位工人做好安全技术交底，确保一个不能少。这是所有工作的前提和保证。 时间在变，不变的是工作态度，不变的是指导思想，整装待发，继续朝着自己的目标前进，相信今后的工作会因为今天的收获和努力而更加严谨！ 推荐单位工会意见： 盖章 年月日公司工会审批意见： 盖章 年月日
“安康杯”竞赛组先进个人事迹
“安康杯”竞赛组先进个人事迹 **同志是总工会副主席、主任科员，是我县“安康杯”竞赛组委会主要领导成员之一。一直以来，在各级党政的重视和支持下，他精心组织，突出重点，狠抓落实，扎实工作，推动了企业建立和完善安全生产规章制度，以“安康杯”竞赛为载体，不断创新企业劳动保护工作，取得了显著成绩。 一、抓开展职业安全卫生宣传教育活动，推动企业安全文化建设 该同志牵头组织各级竞赛组委会紧紧围绕“安康杯”竞赛活动的主题、目标、考核标准和总体要求，寓教于乐，开展各种职工喜闻乐见的劳动安全卫生宣传教育活动。一是开展各种形式的安全生产知识竞赛。2010年6月组织全县12家企业、600多名职工参加全国“安康杯”竞赛组委会举办的“学习工会劳动保护《三个条例》知识竞赛”。同时又组织5001多人参加“危险化学品安全管理知识竞赛活动”。2010年5月份县组委会组织企业职工参加的“职工安全生产知识普及教育活动”和“职工安全生产知识百题答题竞赛活动”等，通过这些知识竞赛活动，极大鼓励和激发职工自觉学习安全生产法律法规和安全生产技能，提高了安全生产意识和防灾避险的能力。二是开展企业安全文化建设系列活动。2010年县总工会和县安监局为了更好地调动和发挥广大职工在搞好安全生产、促进企业发展中的积极性，推动全县企业安全文化建设，促进安全生产形势好转，在全县开展以
“构建企业安全文化，营造健康和谐生活”为主题的“职工安全文化建设系列活动”。使“安康杯”竞赛活动的精神理念贯彻到每个企业。如：县供电局2010年10月份开展的安全生产征文比赛活动，通过广泛宣传，大大增强了每个职工的安全生产意识，起到自我教育、自我预防、自我保护、相互监督作用，切实把职工的生命安全与健康落到实处。 二、抓扩大覆盖范围，各类型企业积极踊跃参赛 荼的“安康杯”劳动竞赛动员大会，气氛浓烈，几个月来，员工热情高涨，提高了工作效率，喜报频传，各项工作均取得了阶段性的成效，掀起“安康杯”劳动竞赛活动新一轮的高潮。这些说明开展“安康杯”竞赛活动符合安全生产形势的要求，受到党政的赞扬和支持，受到企业的欢迎和适应职工的愿望。 三、抓表彰先进，总结推广“安康杯”竞赛典型经验 该同志以组委会的名义主动做方案，每年底县组委会都召开全县“安康杯”竞赛工作会议，通报表彰该年度全县“安康杯”竞赛优胜企业、优秀班组及优秀组织者。2010年11月份，由县总工会和县安监局牵头的组委会通过“安康杯”竞赛活动总结会议，授予遂溪供电局等8家企业为遂溪县“安康杯”竞赛优胜企业、授予遂溪县公路局等5个单位为遂溪县“安康杯”竞赛优秀组织单位、授予广东五洲药业有
安康杯先进个人申报表
安康杯先进个人生报材料 作为****公路管理所所长，在2018年“安康杯”竞赛活动中，组织站所职民工积极参与到竞赛各项活动中。紧紧围绕“落实全员安全生产责任，促进企业安全发展”竞赛主题，积极推动站所全员安全生产责任制的落实，广泛组织开展职民工安全生产活动，扎实推进站所安全文化建设，努力提升站所安全生产水平，为实现公路“畅、洁、美、绿、安”提供有力的安全保障。 一、认真组织安全教育、学习和演练，夯实安全基础。日常注重强化员工牢固树立安全“底线”思维和“红线”意识，充分利用分局开展的各类安全竞赛活动“安全生产月”、安全教育会议、安全检查以及雨季汛期等工作时机，对站所职民工进行安全教育和引导，按照计划组织学习《安全生产法》、《消防安全知识》、《云南普通国省干线公路养护安全规程》以及其他安全操作规程等内容；积极参与到分局组织开展的公路分局自然灾害应急抢险预案演练中，提高站所全体人员的安全意识，营造“人人懂安全，处处讲安全”的良好氛围。 二、以开展“安康杯”竞赛活动为契机，进一步强化规范化站所建设。在开展“安康杯”竞赛活动中，落实了站所安全的主题责任制，在站所中配备安全员，从完善安全制度、
流程、程序和标准以及文化氛围入手，规范施工现场安全管理和人员安全操作规定，严格按照分局规定新工上岗前培训和定期对职民工安全业务培训，结合天气变化，定期进行隐患排查，完善台账记录，形成人人民主参与和管理站所的安全机制。 三、以保障道路安全畅通为工作中心，不断提升路况质量。我所管养着**线、**线、**线三条线路，共196.017公里。这一年中我带领全所人员认真履行岗位职责，较好的完成了各项安全保通任务，除了完成日常的小修保养任务，保障道路安全畅通外，雨季来临，认真组织雨季三查，抢通2条道路，投入人工27人次，机械15台班，共清理塌方2201立方，保证了无道路阻车两小时以上事情发生。 四、关爱职工健康，组织开展各类竞赛活动，充分发挥工会的桥梁纽带作用。在分局工会大带领下，我所工会小组认真组织开展“安康杯”竞赛、“安全生产月”、“六打六治”打非治违专项行动、“1加7”专项行动以及“十查十看”综合督查行动，积极参与宣传贯彻党的十九大精神演讲比赛、“安全知识”比赛、“安全生产与职业病防治”知识考试等活动，做好“菜篮子”职工之家，确保站所职工人员思想稳定，保证了后勤保障工作的完成，为实现全年安全目标做贡献。
安康杯个人事迹材料
安康杯个人事迹材料(精选多篇) 第一篇：安康杯事迹材料 事迹材料 为了全面贯彻落实党的十七大、中国工会十五大和公司三届四次职代会、2014年工作会议精神，以科学发展观为统领，围绕“标准化建设年”，坚持安全发展、和谐发展理念，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，扎实推进安全生产管理监督和职工培训教育工作，切实提高职工群众的安全健康意识，增强职工的安全健康知识、安全健康技能、确保安全生产和各项指标的完成。根据公司要求我项目开展了“安康杯”竞赛活动。简要总结如下： 一、成立“安康杯”竞赛活动领导小组 1、建立健全竞赛组织机构。 2、制定竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评 比、表彰、奖励。 3、从单位到班组、部室广泛开展竞赛活动 4、单位第一责任人任“安康杯”竞赛组委会主任。 二、严防死守、扎实推进、深入开展“安康杯”竞赛活动
1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，重视安全生产，将安全工作纳入单位的重要议事议程。有定期或不定期的会议研究、分析、解决安全生产中的重大问题。安全生产有计 划、有目标、有考核、有检查、有讲评。 2、建立健全以单位各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。 3、安全生产责任制明确，安全管理机构健全，有专、兼职安全管理人员，安全管理体系健全。 4、严格执行国家的有关劳动安全法律、法规，工作现场符合国家规定的劳动卫生标准。新建项目的安全生产设施，严格执行国家“三同时”的规定。 5、设置安全警示标致和标识；利用先进手段和方法，如：安全检查表、有毒有害化学物质信息登记卡等；对查出的安全隐患分级负责整改，一时无法整改的要有应急防范措施，并制定计划进行治理。 6、做好女职工特殊保护工作；建立健全本单位《职工健康档案》，落实两年一次的健康体检制度。 7、个人劳动防护用品符合标准，配套齐全，并按规定严格检查。 8、各种机械设备有严格的维修保养制度，落实到人。安全装置齐全有效。设备完好率达标，消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查和保养。
安康杯个人事迹材料(精选多篇)
安康杯个人事迹材料(精选多篇) 第一篇：安康杯事迹材料 事迹材料 为了全面贯彻落实党的十七大、中国工会十五大和公司三届四次职代会、2014年工作会议精神，以科学发展观为统领，围绕“标准化建设年”，坚持安全发展、和谐发展理念，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，扎实推进安全生产管理监督和职工培训教育工作，切实提高职工群众的安全健康意识，增强职工的安全健康知识、安全健康技能、确保安全生产和各项指标的完成。根据公司要求我项目开展了“安康杯”竞赛活动。简要总结如下： 一、成立“安康杯”竞赛活动领导小组 1、建立健全竞赛组织机构。 2、制定竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评 比、表彰、奖励。 3、从单位到班组、部室广泛开展竞赛活动 4、单位第一责任人任“安康杯”竞赛组委会主任。 二、严防死守、扎实推进、深入开展“安康杯”竞赛活动 (转载请注明来源)1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，重视安全生产，将安全工作纳入单位的重要议事议程。有定期或不定期的会议研究、分析、解决安全生产中的重大问题。安全生产有计划、有目标、有考核、有检查、有讲评。
2、建立健全以单位各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。 3、安全生产责任制明确，安全管理机构健全，有专、兼职安全管理人员，安全管理体系健全。 4、严格执行国家的有关劳动安全法律、法规，工作现场符合国家规定的劳动卫生标准。新建项目的安全生产设施，严格执行国家“三同时” 的规定。 5、设置安全警示标致和标识；利用先进手段和方法，如：安全检查表、有毒有害化学物质信息登记卡等；对查出的安全隐患分级负责整改，一时无法整改的要有应急防范措施，并制定计划进行治理。 6、做好女职工特殊保护工作；建立健全本单位《职工健康档案》，落实两年一次的健康体检制度。 7、个人劳动防护用品符合标准，配套齐全，并按规定严格检查。 8、各种机械设备有严格的维修保养制度，落实到人。安全装置齐全有效。设备完好率达标，消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查和保养。 9、作业场所空气中尘、毒控制在国家标准范围内，努力改善作业环境。 10、安全生产教育有计划，有具体实施方案，并定期或不定期对 干部、职工进行安全教育、培训。 三、加强群众监督，确保竞赛有效开展 1、按照中华全国总工会劳动保护监督检查“三个条例”的要求，建立
安康杯竞赛个人先进材料
安康杯竞赛个人先进材料 我是国电**发电厂的一名普通职工，工作在发电部第一线的 锅炉车间，任锅炉二班班长多年，深知安全生产管理和安全生产 知识和自我防护能力的重要性。 而“安康杯”竞赛活动旨在提高企业管理者安全生产管理水 平和意识，提高职工安全生产知识和自我防护能力的目的正好迎 合了我们生产中最根本的需要――没有哪个工人不希望自己“平 平安安全全上班去，安安全全回家来”。 也正是这种顺应民心的宗旨，使得我在班组上宣传开展“安 康杯”竞赛活动时，感觉非常的方便，很容易就打动了大伙儿的心。 班长被人称为兵头将尾，我知道，虽然职位不高，但是其重 要性却从未忽略过！领导的理念、精神，靠我来贯彻在班员之中，而班员有了问题要我去解决，有了反馈的意见靠我来传递。我深 知其重要性，因此在工作队时候就格外认真细致了。 我对大家认真地讲解了这个活动的规则与精神，不定期让大 家积极地展开讨论、学习，看要怎么才能在生产实际中，把这些 东西贯彻透底，请大家把有效的建议提出。这样的活动调动了大 家参与的积极性，让我们收益不少，对安全生产管理的水平和知 识有了进一步的提高，也更加增强了我与班员们对安全生产重要 性的认识。
作为我来说有切身的体会，在开展“安康杯”活动以前，对 于安全生产管理的知识、意识都存在一定的缺陷，不是不重视， 关键是没有那么一股力量来促动。所以，工作是做了，但果效不 是十分明显。 另外，作为班员来说，他们也有切身的体会，感觉这个活动 不仅是为保企业的平安、效益，实在是为他们的切身利益而着想。这样，大家在开展活动的时候就格外的尽心尽力了！ 最近，部里在开展这个活动的时候也对管理方面存在的一些 弱点做了调整，就拿各班负责的安全区域来说吧！以前的负责片 区比较分散，这次部里都做了统一细致的规划。 20XX年9月6日，为了促进我班安全防暴工作顺利进行，我 专程邀请发电部安全员***师傅为我们全班讲解新的安全区域工作 注意事项，召开了一个安全防爆动员班会。 我们锅炉二班负责的是二号炉组和油泵房的放火防爆专项检查。一接到这个任务，我马上就行动起来，组织班员对二号炉组 和油泵房做了个彻底的大检查。特别是油泵房，尽管从建厂至今 没有出过什么大事情，但是那儿的安全情况是最重要的，如果一 出事就是大事，就无法向领导交待，也负不起那责任。领导把这 个重要的任务交在我们的手中，就要把它圆满完成，不能有丝毫 的问题出现。
最新煤矿安康杯竞赛先进个人事迹
第一篇、安全员“安康杯”先进个人事迹材料 煤矿安康杯竞赛先进个人事迹 安全员“安康杯”先进个人事迹材料韩国同志现任保卫科安全员一职，负责江桥公司消防，动火等安全工作。韩国同志在工作中查隐患、促整改、抓落实、保安全。最大限度的减少各类安全生产事故，杜绝重特大事故的发生，确保了市场的安全生产形势稳定。1、积极响应“安康杯”竞赛活动。韩国同志工作上作风务实，爱岗敬业，勇于创新。在开展“安康杯”竞赛活动以来。他深刻的明白，消防安全的重要性，也明白安全管理是一个动态过程，单靠一个人是远远不够的，他在工作中采用个人管理和部门协调管理相结合的方法，特别注意调动部门之间的互保联保的积极性。每周定期汇总各部门的安全自查情况发现问题及时整改。2、做到三个到位韩国同志在实际工作中始终坚持“三个到位”原则。首先宣传到位。通过印发文件、上报稿件等形式，大力宣传安全生产的重要性，营造良好的安全氛围，创建安全环境，让每个部门都认识到安全生产的重要性，警钟长鸣。其次检查到位，韩国同志在开展安全生产检查中，及时查处存在的问题，整改隐患。检查中，采取自查和集中检查相结合的办法。最后整改到位，对检查中发现的问题，建立安全台账，对存在的隐患整改情况进行督查、督促，确保隐患整改和监控措施落实到位。在安全大检查期间，他甚至放弃了自己的所有休息时间，奔波在各个分场之间，用自己的专业知识，对各个存在安全隐患的地方逐一排查，保证了市场的安全经营。 第二篇、安康杯先进个人申报材料(崔新庭) 煤矿安康杯竞赛先进个人事迹 第三篇、安康杯先进个人自荐材料1 煤矿安康杯竞赛先进个人事迹 “安康杯”先进个人事迹 XX同志，现任XX厂生产经营部安全管理员，负责监督、协调、检查全厂的安全管理工作，作为一名安全管理人员，该同志在工作中不计较个人得失，踏踏实实的工作，一切以厂的安全生产为重，舍小家顾大家、为XX厂的稳定保产尽职尽责。 该同志作为一名安全管理人员，始终贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针，积极响应“安康杯”竞赛活动。在“安康杯”竞赛活动一开始就把此项活动作为日常工作中的重点，并以此为主题开展各项安全活动。在活动开展之初，积极协助工会制定2014年度“安康杯”竞赛活动方案，并在日常工作中结合“安康杯”竞赛活动方案，对职工进行安全教育，组织职工认真学习《安全技术规程》和安全健康知识，积极协助工会开展职工安全生产知识竞赛活动，切实的提高了职工的自我防范技能与事故防范意识。在2014年度“安康杯”竞赛活动开展的过程中，认真开展安全检查，通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式，严格落实安全生产检查制度。组织各作业区、班组针对日常作业中的危险
安康杯个人事迹材料(多篇范文)
安康杯个人事迹材料 事迹材料 为了全面贯彻落实党的十七大、中国工会十五大和公司三届四次职代会、XX年工作会议精神，以科学发展观为统领，围绕“标准化建设年”，坚持安全发展、和谐发展理念，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，扎实推进安全生产管理监督和职工培训教育工作，切实提高职工群众的安全健康意识，增强职工的安全健康知识、安全健康技能、确保安全生产和各项指标的完成。根据公司要求我项目开展了“安康杯”竞赛活动。简要总结如下： 一、成立“安康杯”竞赛活动领导小组 1、建立健全竞赛组织机构。 2、制定竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评 比、表彰、奖励。 3、从单位到班组、部室广泛开展竞赛活动 4、单位第一责任人任“安康杯”竞赛组委会主任。 二、严防死守、扎实推进、深入开展“安康杯”竞赛活动 (转载请注明来源) 1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，重视安全生产，将安全工作纳入单位的重要议事议程。有定期或不定期的会议研究、分析、解决安全生产中的重大问题。安全生产有计
划、有目标、有考核、有检查、有讲评。 2、建立健全以单位各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。 3、安全生产责任制明确，安全管理机构健全，有专、兼职安全管理人员，安全管理体系健全。 4、严格执行国家的有关劳动安全法律、法规，工作现场符合国家规定的劳动卫生标准。新建项目的安全生产设施，严格执行国家“三同时” 的规定。 5、设置安全警示标致和标识；利用先进手段和方法，如：安全检查表、有毒有害化学物质信息登记卡等；对查出的安全隐患分级负责整改，一时无法整改的要有应急防范措施，并制定计划进行治理。 6、做好女职工特殊保护工作；建立健全本单位《职工健康档案》，落实两年一次的健康体检制度。 7、个人劳动防护用品符合标准，配套齐全，并按规定严格检查。 8、各种机械设备有严格的维修保养制度，落实到人。安全装置齐全有效。设备完好率达标，消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查和保养。 9、作业场所空气中尘、毒控制在国家标准范围内，努力改善作业环境。 10、安全生产教育有计划，有具体实施方案，并定期或不定期对 干部、职工进行安全教育、培训。