保险公司开门红总结会

一季度作为各家保险公司打响开门红战役的关键时期，

纷纷出台了各种奖励方案和业务推动措施。总公司为配合各

分公司打好开门红战役也提供了最大的助力，在公司上下全

体内外勤的共同努力下取得了巨大成果!

(1)、业务推动措施和方案

1、任务目标细化到人，督导培训岗位实时跟进，确保

外勤团队销售目标达成。每日通过表报、短信、微信、电话、现场、阶段会议追踪等方式，追踪达成举措落实到位，随时

解决出现的问题，确保阶段任务目标顺利达成;

2、根据业务节奏制定强有力的阶段方案，追踪达成，

确保业务平台逐步提升;

3、单独约访，重点突破。对阶段业务达成不理想的团

队和个人进行单独面谈，一对一分析业务不理想的原因，根

据反馈信息制定达成举措，鼓足干劲迎头赶上。

4、强化内外部培训机制，制定培训指标。每周一场银

行培训和公司内部培训，提高客户经理和银行柜员的销售技

能，提升客户经理综合素质，稳定保费平台，提高优秀人员

留存率;

5、严格季度考核，通过鼓励晋升提高客户经理销售积

极性，冲刺保费目标。利用早夕会反复试讲、研讨、演练、

分享来加强对产品和销售技术的掌握程度，更好的提升网点

经营水平。

(2)、主打销售险种、新险种发展情况

主要销售产品为迎合市场现状，适合银行柜员销售的简

单产品，趸交为推出的初始费用低、返本快、公布收益高的

的XX系列万能型保险和XX系列两全保险，期交为高内涵价

值的XXX保险。

一季度经过全体同事共同努力和公司的政策支持下，开

门红战役取得完美开局，累计承保规模保费万，其中一月规

保万，其中包括XXX产品，二月份规保1350万，三月份规保356万，1、2月份在方案推动和销售团队的努力下，保费

平台不断提高，其中不乏百万大单，三月份因为XXX、XX这两款一年期产品停售，XX两年期产品限额销售，业务平台大幅下降。

一季度交行渠道为战略合作渠道，农行渠道为重点合作

渠道，建行、工行为辅助渠道。农、工、建等长期合作渠道

业务环比下滑较大，交行渠道保费平台持续稳定。

目前交行合作网点共计51个，采取重点网点重点沟通

的原则，通过全体伙伴的共同努力，三季度活动网点共15个，活动率%。保费占比%，为分公司保费主要来源;

农行8个网点，其中长期合作网点8个;受市区人力不足的影响，闲置网点较多，网点活动率偏低。三季度活动网

点共1个，活动率%。保费占比%;

工行合作网点7个，共0个网点活动，活动率0%。保费占比0%

建行网点合作5个，有0个网点活动，活动率0%。保费占比0%

二季度银保渠道正式开始产品转型，原先的一年期、两

年期产品全线停售，现在可以销售的产品只有养老定投一款，

如何做好外勤团队战略转型的对接工作以及现有渠道的产

品培训、沟通将是二季度工作的重点，另外在此基础上加大

人力增员的力度：

1、人力增员。坚持团队成员的优胜劣汰，继续加大增

员方面的人力投入，计划每月完善一个团队，满足各渠道各

网点的人员需求。

2、紧跟公司步伐，加强渠道公关。对重点网点重点柜

员重点公关，通过银行渠道内部认购的形式带动柜员的销售

热情，同时加大综合开拓力度，大力宣传养老社区对接产品。

二季度分公司转型期间的主要任务在两个方面。一方面，

借助合众养老社区行业领先的优势，在渠道经营加大宣传力

度，为XXX对接产品的全线铺开打好基础，尽快提升XX、XX、XX等期缴产品的销售平台，另一方面，全员招聘扩充人力，

不断加强对客户经理的实战培训和演练力度，提高客户经理

销售水平。严格考核，优胜劣汰，塑造一支人员能打硬仗、

充满激情的销售团队。

1、继续每周召开内外勤管理v人员例会，培训销售技能，明确阶段经营方向和任务目标，每天督导销售情况。通

过阶段经营分析会、落后团队述职会、落后个人汇报会及时

了解各渠道团队面临的问题，制定相应达成举措，确保整体

任务目标的达成。

2、培训方面：每周一次小型培训，专题学习阶段推动

业务重点和专业推动技术。同时本月每个网点都进行一次培

训，以便更好的提升网点经营水平。

3、节点经营：将月度目标分解至周，分团队、渠道业

务进度状况进行追踪，结合市场情况和业务节奏，制定阶段

经营主题，通过会议、电话、现场陪访等方式进行督导，确

保节点任务目标的达成。

4、方案追踪：充分利用好总、分公司的竞赛方案，明

确团队和客户经理的经营目标，利用短信和微信追踪汇报、

电话沟通、会议追踪、表报管理落后团队和个人述职等方式

全方位过程追踪，激励更多客户经理通过达成方案、完成考

核、顺利晋升目标。

5、渠道拓展：已有合作渠道积极沟通，加强同分行、

支行的自上而下的督导力度，全面达成阶段性任务目标;借助合众养老社区全国行业领先的优势，全力开拓新的合作渠

道，为合众银保业务大发展打下坚实的基础。

2020保险公司销售团队开门红励志口号

2020保险公司销售团队开门红励志口号对于保险公司而言，开门红是行业的一个风俗，为的是一开年就有一个好成绩!那么开门红的励志口号有哪些?以下是小编为大家准备的2020保险公司开门红口号，欢迎大家前来参阅。更多关于2020鼠年开门红霸气口号内容推荐(点击进入↓↓↓) 销售团队开门红口号简短霸气鼠年公司开门霸气红口号 2020保险公司开门红口号大全保险公司开门红主题口号开门红业绩激励口号霸气押韵开门红激励霸气口号押韵保险公司销售团队励志口号 1. 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门 2. 人员倍增，士气倍增 3. 招兵买马，有凤来仪 4. 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩 5. 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向 6. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营 7. 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极 8. 全员举绩迎国庆，祖国生日献厚礼 9. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌 10. 组织发展寻梦园 11. 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生 12. 气象万千新风貌，全员举绩开门红 13. 从业有缘，惜福感恩 14. 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩 15. 拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩 16. 乘风破浪，迎接挑战

17. 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人 18. 市场练兵;心里有底，团结拼搏，勇争第一 2020保险公司开门红口号 1. 行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习 2. 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率 3. 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一 4. 言传身教每一天 5. 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起 6. 众志成城齐努力。今秋十月创佳绩 7. 先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周 8. 追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移 9. 策马扬鞭，拜访超前 10. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中 11. 新春拜访热情高，服务客户有高招 12. 争取转介绍，举绩两不误 13. 心中有梦有方向，全力举绩王中王 14. 主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动 15. 服务三一五，回访老客户 16. 坚定信念，行销一生 17. 全力拜访迎圣诞，你追我赶快签单 18. 新老携手多举绩，平安夜里大狂欢保险公司开门红冲刺口号 1. 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能 2. 新旧携手，业绩辉煌 3. 公司周年我成长，挑战世纪要敢想 4. 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛 5. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收 6. 坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧 7. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上

保险公司开门红表彰及业务启动会主持词

民生人寿陕西分公司业务启动大会主持词８：1０—8：40伙伴进场暖场音乐（喜洋洋） 8：40--8：55：会前纪律宣导 8：55（登台音乐：拉特斯基进行曲）主持人上场精英入场：8：55 女：春风拂煦，迎春花撩开了季节的天幕，男：多情的春雨，轻盈飘落，轻叩季节的心事，女：在柔柔的春风中，在柳树的绿叶中，在花儿灿烂的笑脸上，我们送走了春的妩媚，迎来了五月火红的骄阳。男：让我们带着春的温馨，春的希望，静静聆听春天的脚步，用满腔热情去弹奏生命的赞歌！女：下面，有请全体起立，让我们用暴风骤雨般的掌声欢迎开门红业务精英入场！（获奖人员依次入场）男：我们一路走来，带着成功者的自信与感慨，女：我们一路走来，满怀奋斗者的骄傲与豪迈；男：寿险战场上的摸爬滚打，练就了我们铮铮铁骨，女：漫漫征程中的重重考验，磨砺了我们百折不挠的品格。男：如果没有艰辛，收获不会如此美丽，女：如果没有跌倒，成功不会如此喜悦，男：多少次跌倒，就有多少次的爬起，女：多少次的失败，就有多少次的努力，合：永不言败是我们民生人不变的信念！（获奖人员入座）

一：主持人介绍领导 9：00—9：10 女：尊敬的各位领导男：亲爱的事业伙伴女：战斗在一线的将士们男：拼搏在战场的精英们合：大家早上好！女：我是主持人***; 男：我是主持人***。合：很高兴今天的大会由我们共同主持。女：请全体起立用热烈的掌声欢迎领导入场：请坐。男：和风细雨的好时节天地与人和，女：和颜悦色的好感觉人人很亲和；男：和气致祥的好人家日子挺祥和，女：和衷共济的民生人心齐力更和。男：首先请允许我介绍今天与会领导： ^^^^^^^ 女：让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！二：晨操表演：9：10—9：15 女：有一种信念叫坚定；男：有一种信念叫执着；女：有一种力量叫相信；让我们共同欣赏手语舞《我相信》

2016保险公司开门红主持稿

会前提示：各位伙伴，大家好！欢迎各位走进国寿“**2016”开门红启动大会的的现场。我们的会议即将开始，请大家按照指定的座位就坐，为保持会议的正常进行，请将您的手机调至振动或关闭状态，在会议进行中，请不要抽烟、大声喧哗和随意走动。谢谢您的配合！（关灯，放视频，视频结束后节目直接上场）一、主持人开场男：谢谢舞团为我们带来的精彩的鼓舞表演；女：我们也将借由这雄壮的鼓声开启“**2016”的大幕；男：擎宝剑，问苍天，*州将士群雄逐鹿女：利剑出，英雄路，问鼎巅峰开门必红男：各位尊敬的领导；女：各位亲爱的伙伴们，大家合：下午好！男：我是今天的主持**；女：我是今天的主持**，非常荣幸由我们担任本次大会的主持！二、介绍领导，奏唱司歌男：本次启动大会也受到了来自省市公司各级领导的高度关注，他们也带着对杭州个险的深切关怀来到了我们会议的现场；女：首先请允许我们为各位介绍本次莅临会议的领导，他们是；男：

女：同时莅临会场的还有来自各支公司的经理、分管经理，以及来自本部机关各部门的经理们，同样欢迎你们；男：今天来自全市各单位的新员工们也将在会场中，一起为个险伙伴们加油，同样欢迎你们；女：当然本次会议的主角还是在座的各位来自全市优秀的主管和精英伙伴们，欢迎大家！男：2015，征战的尘土仍在空中飞扬女：2016，冲锋的号角已在耳边鸣响男：今日我们相聚于此，共同迈上2016年开门红的快车道；女：此刻我们将向2016宣战，呐喊出国寿的壮志豪情；男：我宣布“铁血2016势不可挡”国寿开门红启动大会合：现在开始！女：请全体起立，奏唱司歌。（司歌）男：礼毕，请坐！二、第一篇章：蓄势待发男：各位伙伴，今天已经是我们开启**2016开门红的第二场启动会了；女：是的，在11月1日，我们通过第一场启动会，共同领略了新产品的风采，也步入了客户经营季；男：通过客户大拜访，顾问经营，持续有效新增等活动的开展，相信各位伙伴都已信心满满，对了，一未，你就来自于三专，我相信你比我更有发言权；

财产保险公司开门红方案策划设计

财产保险公司开门红方案策划设计一、保费计划30%，达成首季度XX万目标，特制订开门红方案二、开门红活动时间：XX年1月1日至XX年3月30日三、开门红口号：抢占高峰，开门大红四、开门红对象：中支公司全体员工五、开门红事项安排： 1、确定开门红目标，拟定开门红方案。各个渠道、机构上报XX年保费计划，拟定开门红保费目标。业管部拟定各渠道业务费用政策，各渠道、机构制定开门红具体方案。召开中支会议，汇总并确定个机构、渠道的开门红方案。各个渠道根据分公司要求和自身实际业务能力情况上报XX 年度度保费计划，并拟定开门红的保费目标和重点推动险种，并完成期间的产品销售培训及各自的一季度合作方案；业管部根据各渠道上报的保费计划和预备方案，拟定其业务费用政策，制定整个公司的保费计划和整体方案，积极做好产品销售支持工作，并对部门制定的具体方案进行审阅。并由总经理室召开中支开门红会议，会议中统一思想，营造集体及职场氛围，汇总并确定各机构、渠道的开门红方案，完成部署并落实开门红前的准备工作。 2、开门红方案的宣导及执行（1）、对外：强化与各业务单位的拜访与沟通，加强业务单

位与公司的合作深度。总经理室牵头对业务合作单位高层进行商务拜访活动，以保持良好的合作关系；中层业务骨干进行上门拜访，了解其业务合作单位的合作新意向和动态，保持业务合作的上升趋势，；业务员确保要做到经常走访合作单位，保持日常良好的沟通与联系，熟悉合作单位的保险需求，以便能有较快的业务反应能力。另外，在维护、巩固业务合作的同时，还要时刻关注市场动态，随时掌握第一手消息，各部门、渠道要做到信息交流一致，时刻做好拓展新业务的准备。由总经理室牵头衔接，确定保费的规模与类别后，中层业务骨干进行跟进，业务员进行业务处理，加强业务的稳定度。如此一来，实现级别对应的分层级、差异化的公关工作，彻底实现上层公关、中层跟进、底层维护的三位一体的营销策越。利用公司的品牌优势，开拓并迅速占领市场。（2）、政策到位：业管部大力支持前线销售部门的工作，要结合分公司下发的政策，根据不同的市场情况和业务状况，最大程度上的争取机构费用和政策，并使其合理化、最大化的保证各渠道费用政策、激励方案的及时到位和兑现，并密切关注市场动态，做好经营分析，及时指导各渠道有效经营。（3）、对内：公司召开开门红启动会议，业管部做整体开门红会议宣导并做相关工作报告，由各渠道介绍其渠道开门红方案，并对其做相关讲解，最后由总经理室强调会议精神。从根本上增加员工的使命感和自身学习自觉性；为了更好的

保险公司开门红演讲稿优秀范文.doc

保险公司开门红演讲稿优秀范文在新的经济形势和环境背景，保险需要站好阵脚不容易，此时需要一份激励人心的演讲稿。今天我就与大家分享保险公司开门红演讲稿，仅供大家参考! 保险开门红尊敬的领导，各位同事们时间过得真快，转眼间大家所共同经历的20**即将过去，我们即将迎来又一个崭新而又充满挑战的年度，回首我在中行所经历的这短短半年时间，从校园生活走向工作岗位，这里给了我一个良好的平台，让我能释放我青春的能量，点燃我事业的梦想。这半年不仅有对过去的回顾，更有我对未来的憧憬与向往，让自己在新的一年里以更饱满的热情投入到工作中和生活中，去创造属于自己的辉煌，实现属于自己的理想。入行半年的我对于即将到来的新一季有着新的打算，想必对于经验更为丰富，对这份工作有着更深了解的大家也一定会有这样的想法。 "承前启后"这四个字，虽然看似简单，但却拥有着深层的含义。树立好这一积极的心态，也是我们在面对即将到来的新的一年首先所要做到的。回顾即将过去的 20** 年，这是普通而又不平凡的一年，在领导的带领下，全行员工齐心协力，紧张而有序地开展各项工作，奋斗在自己的工作岗位上，为全行年度目标的完成打下了坚实的基矗面临新的年度，自然又有新的任务，要求我们接受新的挑战。这不仅是对于行领导设定目标的实现，更是对于自己的考验和机会。

在新的经济形势和环境背景下，我们不仅要保持好上一年度的良好发展态势，更要争取在新的一年中锐意进取，把握时机，在新年伊始来一份真正的"开门红" 。当然，实干永远比空谈重要。要想实现目标，首先应该制定详细而又切实的计划，才能为"开门红"奠定良好基矗作为营业部的一名员工，我认为我们自己应该做到的，就是集中精力，认真做好自己手中的每一份工作。就我们柜面员工来讲，更是要加强文优服务，以真诚和热情的态度对待每一位顾客，用服务制胜，让我们的文优成为我们的品牌，也成为我们的优势所在，另一方面来讲，作为一线员工，我们要熟练自己的业务知识，提高自己的业务水平，认真研究各种产品，这样才能更好地为不同的客户提供不同的理财方案，在为客户理好财的同时，也从一方面提高了他们对于我行的认知度和认同感，更有利于提高我行的竞争力，在开门红时期取得更好的业绩。在存款方面，要牢固树立"总量就是实力、份额就是地位、增存就是增效、增量就是竞争力"的理念，全面分析我们支行的资金组织架构及市场竞争的新动向、新特点，牢牢把握春节期间市场活跃和社会各类资金集中回笼的有利时机，大力拓展新的领域，努力提高市场份额。同时结合我行实际，对于如何增加存款数量和质量，集思广益，开展一些有针对性的行动。在中间业务方面，要进一步加大工作力度，挖掘自身资源优势，做好细分客户工作，强化柜面服务水平，将基金、保险、三方存管等业务与存款工作有机结合。自身做好"一句话营销"工作，合理利用宣传折页等工具开展有针对性的营销，为"开门红"贡献自己的一份力

保险公司合规工作总结精选五篇范文

保险公司合规工作总结精选五篇范文工作是从不断总结中得到经验，从而得到提升，下面是为大家的：保险公司合规工作总结，欢迎阅读，仅供参考。一年来，在公司总的指挥下，团险部全体同仁用心领会总公司工作意图和指示，在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展业务，为完成公司下达的任务指标而努力，现将总结如下：一、员工管理、业务学习工作： 1、年初按公司总公司工作意图，在团险部内部人员重新进行配置，用心调动团险业务员和协保员的展业用心性。 2、制定贴合团险实际状况的管理制度，开好部门早会、及时传达上级指示精神，商讨工作中存在的问题，布置学习业务的相关新知识和新承保事项，使业务员能正确引导企业对职工意外险的认识，以减少业务的逆选取，降低赔付率。 3、加强部门人员之间的沟通，统一了思想和工作方法，督促部门人员做好活动量管理，督促并较好地配合业务员多方位拓展业务。

4、制订“开门红”、“国寿争霸”赛业务推动方案，经总公司批复后，及时进行宣导、督促全体业务员做好各项业务管理工作。 5、制订___年团险业务员的管理和考核办法，并对有些管理和考核办法方面作了相应的调整。二、意外险方面工作：学平险：一是一如既往地做好学平险的服务工作。要求业务员每月两次到学校回访，有问题及时与学校领导或经办人做好沟通，联络感情。做到学校有赔案及时上交公司，并将赔款及时送回学校或家长手里，充分履行我们的诚信服务工作。二是为了确保学平险市场的稳定与人保公司合作进行学平险的展业，全面贯彻省保险协会下发的文件精神，对学平险收费标准进行再次明确，全面安排业务员与各学校领导及经办人进行联络沟通，听取他们对公司服务及其他方面 ___，在公司总公司的有力支持下，加强与市教育局领导的联系，取得了市教育局领导的大力支持，使今年的学平险续收工作顺利完成打下坚实基础。三是在各学校即将放假前期，团险部对各大学校进行了走访，全体学平险服务人员在短短的几天内冒着酷暑将___万余份学平险《致学生家长的一封信和就医服务指南》及时送到学校，发至全体学生家长手中，做好前期学平险工作，最终在__月份圆满完成了学平险任务。

保险公司开门红总结会

保险公司开门红总结会一季度作为各家保险公司打响开门红战役的关键时期，纷纷出台了各种奖励方案和业务推动措施。总公司为配合各分公司打好开门红战役也提供了最大的助力，在公司上下全体内外勤的共同努力下取得了巨大成果! (1)、业务推动措施和方案 1、任务目标细化到人，督导培训岗位实时跟进，确保外勤团队销售目标达成。每日通过表报、短信、微信、电话、现场、阶段会议追踪等方式，追踪达成举措落实到位，随时解决出现的问题，确保阶段任务目标顺利达成; 2、根据业务节奏制定强有力的阶段方案，追踪达成，确保业务平台逐步提升; 3、单独约访，重点突破。对阶段业务达成不理想的团队和个人进行单独面谈，一对一分析业务不理想的原因，根据反馈信息制定达成举措，鼓足干劲迎头赶上。 4、强化内外部培训机制，制定培训指标。每周一场银行培训和公司内部培训，提高客户经理和银行柜员的销售技能，提升客户经理综合素质，稳定保费平台，提高优秀人员留存率; 5、严格季度考核，通过鼓励晋升提高客户经理销售积极性，冲刺保费目标。利用早夕会反复试讲、研讨、演练、分享来加强对产品和销售技术的掌握程度，更好的提升网点

经营水平。 (2)、主打销售险种、新险种发展情况主要销售产品为迎合市场现状，适合银行柜员销售的简单产品，趸交为推出的初始费用低、返本快、公布收益高的的XX系列万能型保险和XX系列两全保险，期交为高内涵价值的XXX保险。一季度经过全体同事共同努力和公司的政策支持下，开门红战役取得完美开局，累计承保规模保费万，其中一月规保万，其中包括XXX产品，二月份规保1350万，三月份规保356万，1、2月份在方案推动和销售团队的努力下，保费平台不断提高，其中不乏百万大单，三月份因为XXX、XX这两款一年期产品停售，XX两年期产品限额销售，业务平台大幅下降。一季度交行渠道为战略合作渠道，农行渠道为重点合作渠道，建行、工行为辅助渠道。农、工、建等长期合作渠道业务环比下滑较大，交行渠道保费平台持续稳定。目前交行合作网点共计51个，采取重点网点重点沟通的原则，通过全体伙伴的共同努力，三季度活动网点共15个，活动率%。保费占比%，为分公司保费主要来源; 农行8个网点，其中长期合作网点8个;受市区人力不足的影响，闲置网点较多，网点活动率偏低。三季度活动网点共1个，活动率%。保费占比%;

在保险公司个险开门红启动大会上的讲话

各位领导、各位伙伴：大家下午好！感谢大会主持人给我的一番赞誉，让我感到非常高兴！我觉得在场的每一位也会感到高兴!因为任何一个人都喜欢赞美。赞誉当中说了很多大的成就，大的业绩，和大的荣誉，我感觉到我们每个人都要追求卓越，因为我们每个人都想做大事业、大生意和大手笔！公司的开门红启动大会，公司推出了很大的一个激励方案，公司也制定了一个很大的业务目标，我们的业务目标就是必保9000万，冲刺一个亿，为此，今天的大会也是搞得盛大、隆重。今天会上有我们竞赛方案宣导，有杨总的工作要求，有各机构的士气展示，有中支总坚定的迎接任务牌，我听到大家热烈的掌声和欢笑，还有我们大奖推出时一些伙伴的尖叫声，大家对开门红的竞赛方案满意不满意？（满意）我们开门红必保9000万，冲刺1个亿，我们拿出了重大的资金，一切的一切就为了打响2011年的开门红，为了让2011开门一季度让外勤伙伴能够赚到佣金，让我们的内勤伙伴可以赚到奖金，让我们的全部伙伴可以喜气洋洋地过大年，也为了让广东为泰康系统多做贡献，我相信，通过今天的开门红竞赛大会，我们的开门红必将成功！广东分公司必将在2011年踏上新一步，我们也会喜气洋洋、腰包鼓鼓地过大年！我看到现场的伙伴都特别地兴奋，特别是外勤伙伴，我也感到特别高兴。因为研究这个方案的时候，可以说省公司是下了决心的，省公司是筹注是下得大的，出了大的本钱的。也有人跟我说，领导，会

不会赔钱啊？领导啊是不是花钱太多了。我就一个目标，我们是做大生意的，我们的保费从一万起步，十万、百万、千万都会在广东产生。我们是做大生意的，我们激励要大的，保费也搞大的，最后我们的目标也是大的，所以我们也要大大方方地迎接2011年的春节！我们公司的管理部门也在这里，我当然知道公司需要规范管理，要节约成本，要防止透支，但是我想，只要我们把方案推到位，一季度做得好，全年就做得好，新三年也就做得好。我们是做大事情的，2011年也只是3.5亿的个险标保，我们的目标应该是5个亿、8个亿、10个亿，所以投点钱算什么？投点奖励也算什么？大家很兴奋，我也很兴奋。但是我还不是太兴奋，我期待着最兴奋的那一刻。什么时候？是我们广东分公司保费倍增的时候，我们的佣金倍增的时候，我们的收入倍增的时候，也就是我们广东分公司从3.5亿起步，跨到7个亿，迈向10个亿，我们内外勤佣金、收入翻番，那是我最兴奋最幸福的时刻。所以在此我号召，在场的每一位领导、中支总经理、服务部经理、外勤绩优伙伴，跟着总经理室往前冲，我们的光明前程——泰康的第一分必将在我们广东！我看到各位伙伴的激情，我就感到了力量。在我的寿险职业生涯中，大家知道，我带领一支优秀的团队，这支团队也是我亲手搭建的，创造了泰康的第一分。今年广东泰康的个险标保任务是3.5亿，泰康第一分山东分公司是7个亿。所以告诉大家，我的目标是宏大和高远的。在总公司，我接手个险系列的时候，我们的首期保费是19.5亿，

2018保险公司开门红领导讲话稿

2018保险公司开门红领导讲话稿沧海横流，方显英雄本色，开门大吉，释放岳州豪情。下面请看精心为大家整理的保险公司开门红领导讲话稿，希望能帮助到你。 2017保险公司开门红领导讲话稿【第1篇】亲爱的伙伴们，大家早上好! 回眸201X,寿险路上,洒下我们辛勤的汗水,留下我们飒爽的英姿,营销途中,回荡我们炫烂的笑声,汇聚我们竞技的热情,过去的一年我们团结奋进,迎难而上,用执着的信念开拓了今日的辉煌。今天,我们相聚于此,又共同携手定下了201X年的宏伟目标,你的承诺一言九鼎,你的宏愿精彩无限。201X总公司的高峰法国巴黎期待你的光临,201X省公司的高峰福建厦门邀你齐聚,201X市公司的多重奖励鼓你腰包,感慨不平凡的201X----群星荟萃舍我其谁,希望高峰相聚有你有我有大家。精英伙伴们!不是不可能,就怕你不动,我们常说收获就在拐弯处,今天的储备就是明天的爆发。相信昨天的拒绝和今日短暂的休憩,已经磨砺了自己,充实了自己,强壮了自己,此时万事具备,待壮意志,用我们国寿人特有的不认输,不服输的永不言败精神、用爱心、信心、恒心与责任心编织自己新的理想,成为掌握自己命运的人。剑锋自从磨砺出,梅花香自苦寒来。有恒凌云志、无谓永攀登。201X年业务,组织发展的关键就在一季

度,从总公司到省公司再到市公司到营销服务部给了我们空前的后援支持,荣誉和使命共存,机会是留给有准备的人。伙伴们,让我们一起行动!紧随公司的政策,听从领导的部署,为了自己,为了家人,为了团队,从现在做起,从我做起,勤勉从业,精励不休,发扬愚公移山的精神和毅力,抓住机遇,挑战自我,抢占市尝扩充组织,积极促成,实现目标!开门红打个漂亮的胜仗! 最后也真心的祝愿你,祝愿我、祝愿大家一起成功! 2017保险公司开门红领导讲话稿【第2篇】时间过得真快，转眼又到了开门红。借此机会，我讲几句心里话。第一句话是感谢，感谢党委，感谢在座的各位领导，感谢你们对xx的信赖与支持。首先是为过去取得的成绩表示感谢，截至昨天，在各级领导的重视和支持下，全行当年销售xx保险突破xxxx万，贷xxx万，累计创造中间业务收入xxxx万，占全行保险中收的三分之一。第二要感谢的是这次会议的东风，开门红里处处体现了市分行党委对xx这个小兄弟的关心，计划单列，费用单列，从计划上看，xx保险的计划是xxxx万，xx龙卡的计划是xxxx张，从费用配置看，xx龙卡是xx元x张，xx保险是xxx元x万，贷xx是xxx元x 万，假如完成全部计划，可实现中间收入xxx万，市分行为此配置的费用将达xx万，这些都是对xx最宝贵的支持。再次由衷感谢党委、感谢各级领导、感谢娘家人的关心和支持! 第二句话是放心，建行xx是一家，请大家相信xx这个小兄弟，销

保险公司开门红工作总结

保险公司开门红工作总结保险公司开门红工作总结一、1季度业务发展分析一季度作为各家保险公司打响开门红战役的关键时期，纷纷出台了各种奖励方案和业务推动措施。总公司为配合各分公司打好开门红战役也提供了最大的助力，在公司上下全体内外勤的共同努力下取得了巨大成果! (1)、业务推动措施和方案 1、任务目标细化到人，督导培训岗位实时跟进，确保外勤团队销售目标达成。每日通过表报、短信、微信、电话、现场、阶段会议追踪等方式，追踪达成举措落实到位，随时解决出现的问题，确保阶段任务目标顺利达成; 2、根据业务节奏制定强有力的阶段方案，追踪达成，确保业务平台逐步提升; 3、单独约访，重点突破。对阶段业务达成不理想的团队和个人进行单独面谈，一对一分析业务不理想的原因，根据反馈信息制定达成举措，鼓足干劲迎头赶上。保险公司工作总结 4、强化内外部培训机制，制定培训指标。每周一场银行培训和公司内部培训，提高客户经理和银行柜员的销售技能，提升客户经理综合素质，稳定保费平台，提高优秀人员留存率;

5、严格季度考核，通过鼓励晋升提高客户经理销售积极性，冲刺保费目标。利用早夕会反复试讲、研讨、演练、分享来加强对产品和销售技术的掌握程度，更好的提升网点经营水平。 (2)、主打销售险种、新险种发展情况主要销售产品为迎合市场现状，适合银行柜员销售的简单产品，趸交为推出的初始费用低、返本快、公布收益高的的xx系列万能型保险和xx系列两全保险，期交为高内涵价值的xx保险。一季度经过全体同事共同努力和公司的政策支持下，开门红战役取得完美开局，累计承保规模保费2530.5万，其中一月规保824.5万，其中包括xx产品，二月份规保1350万，三月份规保356万，1、2月份在方案推动和销售团队的努力下，保费平台不断提高，其中不乏百万大单，三月份因为xx、xx这两款一年期产品停售，xx两年期产品限额销售，业务平台大幅下降。保险公司工作总结二、渠道开拓分析：一季度交行渠道为战略合作渠道，农行渠道为重点合作渠道，建行、工行为辅助渠道。农、工、建等长期合作渠道业务环比下滑较大，交行渠道保费平台持续稳定。目前交行合作网点共计51个，采取重点网点重点沟通的原则，通过全体伙伴的共同努力，三季度活动网点共15个，活动率29.41%。保费占比98.81%，为分公司保费主要来源; 农行8个网点，其中长期合作网点8个;受市区人力不足的影响，

保险公司早会主持词10篇

保险公司早会主持词10篇保险公司早会主持词（一）：一、暖场音乐(也能够说是进场音乐) 二、纪律宣导请各位伙伴找到位置，迅速坐好!我们的大晨会立刻就要开始了，为了保证会议的质量，请大家把手机关掉或调至震动档，多谢各位的合作。三、晨操(晨操之前必须要问好) 各位优秀的伙伴大家早上好!伙伴们，磅礴坦荡的寿险气势，我们的伙伴无坚不摧，勇往直前，欣欣向荣的营销事业，成功地彼岸郁郁葱葱，繁荣昌盛，那首先让我们带着寿险人应有的无坚不摧、勇往直前的精神带出我们的今日晨操“少年先锋”，让我们以热烈的掌声有请一分处所有伙伴上台带动晨操。四、敬业时光(这个起考勤的作用) 又是一个新的早晨，又是一天新的起步，相信我们会给自我带来一个良好的开端，将成功在每一天积累，请随我共同进入这天的敬业时光，请各分处清点人数，做好准备五、喜讯报道各位亲爱的伙伴，挑战纷至，竞争沓来，，征程坎坷又洒满阳光，在这个给庸者以无情淘汰，给智者以扑杀疆场的

伟大时代，英雄是要付出掌声和光环的，那么就让我们来共同关注这天的喜讯报道，看一看谁是榜上英雄。六、感性时光(签单分享等等) 伙伴们，在寿险这个舞台上，让我们每个人都展现自我，分享成功，书写精彩，激发豪情，下方借助各位热情的掌声有请今日之星，为我们带出他成功背后的故事七、信息窗口我们作为一名寿险营销员不但要具有专业的技能和高尚的个人素质，还要具备眼观六路、耳听八方的本领，超多的知识和咨询是我们展业中一项不可缺少的工具，下方就是信息窗口时光，这天的资讯时我们优秀的田德琴伙伴，借助各位热情的掌声有请田德琴。八、简单节拍(游戏时光)营销工作是重复而又充满压力，所以，我们经常提倡欢乐营销，精彩生活，那么这天最精彩的时刻就要来临，让我们用全身心的欢乐来体验-----简单节拍，这天的简单节拍将由我们团队中最年轻的最具活力的张玲伙伴带出，借助各位热情的掌声有请张玲伙伴。九、专题论坛我们常说成功的人之所以成功是因为其纳百川的胸怀，因为凡是人拥有的是用心的心态，而心态铸造命运，态度决定一切，仅有不断寻找机会，准备机会，创造机会的人才是真正的强者，下方就是我们的专题论坛时光。

保险公司开门红方案策划设计

保险公司开门红方案策划设计一、保费计划30%，达成首季度2000万目标，特制订开门红方案二、开门红活动时间：2015年1月1日至2015年3月30日三、开门红口号：抢占高峰，开门大红四、开门红对象：中支公司全体员工五、开门红事项安排： 1、确定开门红目标，拟定开门红方案。各个渠道、机构上报2015年保费计划，拟定开门红保费目标。业管部拟定各渠道业务费用政策，各渠道、机构制定开门红具体方案。召开中支会议，汇总并确定个机构、渠道的开门红方案。各个渠道根据分公司要求和自身实际业务能力情况上报2015年度度保费计划，并拟定开门红的保费目标和重点推动险种，并完成期间的产品销售培训及各自的一季度合作方案；业管部根据各渠道上报的保费计划和预备方案，拟定其业务费用政策，制定整个公司的保费计划和整体方案，积极做好产品销售支持工作，并对部门制定的具体方案进行审阅。并由总经理室召开中支开门红会议，会议中统一思想，营造集体及职场氛围，汇总并确定各机构、渠道的开门红方案，完成部署并落实开门红前的准备工作。 2、开门红方案的宣导及执行（1）、对外：强化与各业务单位的拜访与沟通，加强业务单位与

公司的合作深度。总经理室牵头对业务合作单位高层进行商务拜访活动，以保持良好的合作关系；中层业务骨干进行上门拜访，了解其业务合作单位的合作新意向和动态，保持业务合作的上升趋势，；业务员确保要做到经常走访合作单位，保持日常良好的沟通与联系，熟悉合作单位的保险需求，以便能有较快的业务反应能力。另外，在维护、巩固业务合作的同时，还要时刻关注市场动态，随时掌握第一手消息，各部门、渠道要做到信息交流一致，时刻做好拓展新业务的准备。由总经理室牵头衔接，确定保费的规模与类别后，中层业务骨干进行跟进，业务员进行业务处理，加强业务的稳定度。如此一来，实现级别对应的分层级、差异化的公关工作，彻底实现上层公关、中层跟进、底层维护的三位一体的营销策越。利用公司的品牌优势，开拓并迅速占领市场。（2）、政策到位：业管部大力支持前线销售部门的工作，要结合分公司下发的政策，根据不同的市场情况和业务状况，最大程度上的争取机构费用和政策，并使其合理化、最大化的保证各渠道费用政策、激励方案的及时到位和兑现，并密切关注市场动态，做好经营分析，及时指导各渠道有效经营。（3）、对内：公司召开开门红启动会议，业管部做整体开门红会议宣导并做相关工作报告，由各渠道介绍其渠道开门红方案，并对其做相关讲解，最后由总经理室强调会议精神。从根本上增加员工的使命感和自身学习自觉性；为了更好的鼓励先进，激发落后，业管部每日根据各渠道完成的业务情况用日报形式通过邮件箱全公司播报当

2020年保险公司开门红启动会领导致辞稿

保险公司开门红启动会领导致辞稿保险公司开门红启动会领导致辞稿篇一并肩战斗在寿险一线的各位同仁们大家早上好! 伴随着喜气洋洋的锣鸣狮舞，满载收获的215年即将过去，充满希望与挑战的215年即将到来。抚今思昔，215年，面临严峻紧迫的形势和激烈竞争的市场，我们各级营销将士不畏艰险、戮力同心、艰苦奋斗，可以说，我们取得的成绩是显著的至215年12月日，我个险系统共完成期交保费元，全面完成了市公司下达的期交任务指标，且历史上首次突破千万元大关;今年1月份我公司以1398337元期交保费创下了单月历史最高记录。在大家的共同努力下，我们从前期落后的局势下，在面临队伍结构调整的困难面前，及时调整了新的营销策略，充分激发主管和精英的模范带头作用，全面提高了全体伙伴的作战能力。在困难面前，我们迎头赶上，取得了最后的胜利，使我公司个险系统从业务发展、基础管理等各方面都取得了诸多成绩。辛劳伴随着喜悦，付出终得到回报，回首28，掌声和荣誉已经升腾，精彩被存于史册，今天，又是一个辞旧迎新的日子，又是一个重新起航的时刻。伙伴们，29年已经悄悄向我们走来，215年的精彩正在向我们召唤。215年将是特别的一年，将是灿烂的一年，将是我们为之奋斗的一年，也必将是再创辉煌的一年! 一年之计在于春。215年的开门红，将为我们奠定全年胜战的基础，打好开门红，是我们全年工作的重中之重。为此，总公司推出了新产品，市分公司也为新产品隆重上市做了大量的准备工作，在多种媒体上大力进行宣传，并通过各种形式的客户回馈和拜访活动，为业务伙伴展业铺平道路、提供支持。诱人的奖励也灸手可热，巨大的商机正呈现在我们面前。在这业务发展的大潮中，我们公司又接到万元的任务，伙伴们，西风烈烈，战马嘶嘶，是雄鹰就应该博击长空;是骏马就应该驰骋疆场;是英雄就应当适时而上;是国寿儿女，就应当再塑国寿寿险的辉煌!此时此刻，我们头顶司徽、国寿人一言九鼎;我们肩扛司旗，国寿人寿永不服输;试看天地翻覆，敢教日月换天! 让我们用坚韧的意志克服困难，用辛勤的汗水铸就辉煌。只要我们众志成城、演绎精彩、发现机遇、抓住机遇，借新产品上市的东风，借两节期间的天时，全公司上下共同努力，在新险的首卖高峰中实现期交保费新的突破;相信你们能够凭借满腔的热情、旺盛的斗志，在业务发展的大潮中，与公司一道携手前行，愿你们在未来的征程中一路凯歌、连创佳绩，如旭日高升、再展宏图! 篇二尊敬的各位领导、各位同仁大家上午好!首先感谢中支各位领导给我一个发言的机会，正是有了各位领导的关心和支持，才有了我今天的工作成绩。 xx-xx年，在中支公司总经理室的正确领导下，在个管部及xx-xx的精心部署和同事们的真诚帮助下，我紧紧围绕公司个险政策认真开展工作，完成了中支公司安排的各项指标,特别是在百日大战中取得了全省进度前十强的好成绩，使得滨海的保费及人力平台稳步增长。这些成绩的取得与总经理室的正确领导、各位领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开

保险公司开门红动员令

在2017年开门红启动大会上的讲话 xx各位优秀的企业家：大家上午好！今天我们在这人杰地灵的xx隆重举办xx个险渠道2017年开门红启动大会，尽管今天天气有些寒意，但是我在这里却感受到激情昂扬和蓬勃生机！每年都有一个开门红，每年都有一场激情的启动仪式，但是今年的现场却让我感受到了不一样的振奋和希望！首先，振奋和希望来源于公司实力的增强。今年以来，xx个险全体将士发挥了“特别能吃苦，特别能战斗”的精神，又一次书写了发展的传奇：首年期交、标准保费、十年期交、短期险四项核心业务指标提前一个季度达成区分公司下达的年度预算目标，成为全区第一家提前达成四项核心业务指标的单位，为xx“十三五”发展开了一个好头！同时，截至目前xx十年期交达xx万元，创造过亿的历史！这标志着xx即将迈入一个新台阶，在xx发展史上又诞生一个新的辉煌！其次，振奋和希望来源于营销队伍的壮大。截止2016年三季度，xx全辖个险实有主管xx人，较去年净增xx人；季均有效人力净增xx人；出勤人力净增xx余人！为xx个险的腾飞打下了坚实的队伍基础。主管自主经营意识和能力进一步得到提升，阅历得到磨练，能力得到提升，收入更有了攀升！我们更从中学会了坚持，学会了执着，学会了刚毅，学会了成长！（在此，我谨代表xx党委、总经理室向大家的辛勤付出表示诚挚的感谢和崇高的敬意！更对大家在接下来的新挑战寄予更大的期待！）

今天的振奋和希望还来源于目前保险行业的蓬勃发展，给我们提供了前所未有的发展机遇！2017年将是一个值得憧憬的时代！随着社会生活、经济形势的演变，国家对保险业不断重视，民众对保险认可度和需求不断提升，2017年的保险市场必定更有作为。经过2016年的发展，我们的队伍进一步夯实、壮大，队伍战斗力显着提升，队伍发展意愿空前高涨，我们的队伍已经具备应对竞争、应对挑战并在战斗中敢于胜利的信心和实力。因此，我相信2017年再创传奇是发展中的必然！然而，我们对2017年的市场仍然不能掉以轻心，在社会经济发展态势下，面对市场竞争主体越来越多，市场竞争进一步加剧，市场产品及运作技巧进一步趋同，我们更要严阵以待！我们尊重市场，但我们不惧怕竞争，我们要在竞争中壮大做优！今天的振奋和希望更来源于公司的鼎力支持！我们有史上最给力的年金保险产品支持，有xx超强平台和政策保障，充分给予营销队伍更多的信心和支撑，包括今天我们在这里举办2017年开门红启动大会，除个险渠道全体管理人员、精英主管外，我们分公司班子成员和机关中层管理干部都到达现场！因此，我号召全辖将士：第一，直面市场，迎接挑战。势如“金鸡破晓”，在开门红首战誓夺规模保费一个亿，打出开门红的新传奇！为夺取2017年全年红抢占时间和空间！第二，一鼓作气，冲锋在前。全体将士英勇奋战在第一线，用嘹亮的凯歌唱响成功者的乐章！全辖十个业务经营单位务必发挥争先竞位的精神，用不达目标誓不罢休的态度，向市场、向同业展现xxx人的铮铮铁骨和豪情壮志！2017年，我们必须巩固并确保队伍第一、增长第一、市场第一、对标比值第一！作为开门红的首战，更要势如破竹，神奇秒杀！

保险开门红早会主持词

保险开门红早会主持词保险开门红早会主持词【1】男：在这辞旧迎新的日子，我们召开一年一度的公司年终总结表彰与开门红启动大会，女：与大家欢聚一堂总结过去，分析形势，相互交流，展望未来。男;各位领导、女：各位伙伴：合：大家好! 男：今天的会议由我们为大家主持，我是XXX 女：我是XXX 男：下面请允许我介绍今天莅临不本次会议的领导，他们是、、、、、、、女：让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来，男：各位，今天我们在这里欢聚一堂，分享成功的喜悦，首先有请中国人寿保险股份有限公司XX支公司申总做总结，同时宣布表彰决定。女：过去的一年，由于得到了各级领导、各个部门、各位伙伴对我们公司的大力支持与无私奉献XX公司取得今天的成绩。男：在此，让我们再一次以热烈的掌声向他们表示最衷心的感谢和崇高的敬意! 女：20XX年是XX公司高速发展的一年，更是我们共同走向辉煌的一年。男：在这一年中，涌现出一批勇于奉献、积极进取的优秀人员经公司研究决定，给予通令嘉奖。女：下面，请看大屏幕，获得优秀===奖的是========请客服部赵经理为获奖人员颁奖，请获奖人员上台领奖。男：请工作人员将荣誉证书送到前面来。女：请摄影师留下珍贵的画面。男：让我们用热烈的掌声向获奖的优秀员工表示祝贺!年终总结表彰会到此结束稍后我们开始开门红启动会。保险开门红早会主持词【2】男：各位领导女：亲爱的伙伴们合：大家好! 男：我们的启动大会羊上就要开始了，为了保证启动大会的顺利进行，请各

位将你们的手机关闭或调置到振动状态，并不要任意走动，保持会场的安静。请不要吝啬您的掌声、欢呼声! 请您100%的投入、用100%的激情参与本次启动大会! 女：今天是个特殊的日子，今天将是个难忘的一天，今天，我们所有伙伴相聚在这里，共同来参加20XX年开门红启动大会。相信成功的游轮将从这里起航，冲锋的号角即将吹响。男：说得好，在这个激动人心时刻，首先问候一声我最亲爱的伙伴们：大家，中午好! 女：在深冬的季节里，在伙伴们喜悦的笑脸上，我们送走了20XX年，迎来了20XX年的开门红。男：让我们带着温馨，带着新一年的希望，静静聆听羊年的脚步，用满腔热情去弹奏生命的赞歌! 女：接下来由我隆重宣布，20XX年中国人寿XX支公司开门红启动大会，正式开始! 男：大会进行第一项，请全体起立，读司训! 请坐下。女：大会进行第二项，申总讲话男：在这个隆冬的季节，我们欢歌笑语; 女：在这个甜蜜的时刻，我们畅想未来; 男：告别了辉煌的过去，我们将踏上新的征程，女：新的号角已在耳边鸣响，各位国寿的将士们，我们准备好了吗? 男：一流的团队铸就一流的战绩，相信我们伙伴同心合力，一定能够创造出一个又一个的奇迹，铸就出事业上一个又一个精彩和辉煌。女：今天，我们省公司 ==总经理也在百忙之中来到我们的启动会现场，接下来用我们最热烈的掌声，有请 ?总讲话，掌声有请! 男：感谢X总，X总的讲话鼓舞人心，催人奋进，奋发的豪情已点燃我们心中的梦想，成功的光茫也照亮了我们前进的方向，相信我们一营的每一名将士也定会为明天的辉煌书写下最精彩的一笔!再次掌声感谢?总! 女：大会进行第三项，精英倡议男：在寿险行业中，相信每位伙伴都怀着对成功的渴望，也只有心中有希望、有梦想、敢追求的人才能在这个行业中拼搏进取。

保险公司个人工作总结共4篇

保险公司个人工作总结共4篇保险公司个人工作总结，又到了年终了，各个公司又要开始写工作总结了，那么保险公司的要怎么写呢？一起来看看吧。总结一：保险公司个人工作总结 “认真、务实、创新、激情”这是今年给自己定下的岗位关键词，在09年的工作中，我时刻用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用自已的实际行动证明自己能做的更好! 在xx年即将过去之际，回顾我在年初总结时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点点遗憾，当然随着整个公司的蓬勃发展，我更多看到的则是我所致力于的滨海个险未来的憧憬和希望。不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。有了这些不可或缺的经验，和去年的业务水平比起来，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富，要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重，事实上却非常关键的差别。这是今年下半年以来，在工作中让我体会最深也受益最大的一点心得。今后的工作中，我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过理论与实践相结合的方式来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务能力。 “百尺竿头，更进一步”。20xx年，我一定会以新的姿态、新的面貌，努力工作，绝不辜负各位领导和同事的期望，坚决打好开门红首战，为盐城太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。

保险公司开门红士气展示口号

保险公司开门红士气展示口号赢在开门，胜在阳春 (公司名称)有(部门名称)，出单如猛虎((公司名称)变(部门名称)，出单如猛虎) 招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成全员实动，本周破零加大访问，业绩攀新心中有梦不认命，全员实动一条心从业有缘，借福感恩，坚决信念;行销一生服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌一步先，步步先;开门红，月月红开门红XXXX人人红春光乍现，访问争先，客户服务，情义无限心中有梦要讨动，全力以赴向前冲旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机风起云涌灵蛇至，势不可挡开门红红五月里访问忙，业绩过半心不慌用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前全员实动，八周破零加大访问，业绩攀新双足踏出亿万金，推销要拼才会赢

人人心中有目标，失败成功我都要稳定市场，重在回访精心打理，休养生息、(公司名称)十年强强强，(部门名称)出单我最狂恭喜发财多访问，全员破零开好张长期经营，积累客户充分预备，伺机而行爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙。三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。保险公司开门红士气展示口号二满招损，谦受益。少壮不努力，老大徒伤悲。回报一生组织成长。惜福感恩索取介绍。奋勇向前素质提升。你能我也能招兵买马。您的满意是我们的欢乐。功夫老道坚决信念。索取介绍，功夫老道。本周破零，笑口常开。追求优质契约，创造满意客户。情直意切，深耕市场。吾生也有涯，而知也无涯。

不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗。再创佳绩每日访问。服务客户，播种金钱。进单有方经营客户。迈向行销新境界公司兴旺我受益从业有缘。回馈客户，从我做起。工作是福活动目标。优势尽显团结拼搏。富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。要想飞，就得追;要成功，努力干。保险公司开门红士气展示口号三天下兴亡，匹夫有责。信心是成功的开始，恒心是成功的方法。推动你的事业，不要让你的事业推动你。有凤来仪客户服务。奠定胜基心中有情。体认心情从业有缘。活动目标，服务导向。客户服务，重在回访。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。业绩保障信誉第一。

保险公司开门红总结会

2020保险公司销售团队开门红励志口号

保险公司开门红表彰及业务启动会主持词

2016保险公司开门红主持稿

财产保险公司开门红方案策划设计

保险公司开门红演讲稿优秀范文.doc

保险公司合规工作总结精选五篇范文

保险公司开门红总结会

在保险公司个险开门红启动大会上的讲话

2018保险公司开门红领导讲话稿

保险公司开门红工作总结

保险公司早会主持词10篇

保险公司开门红方案策划设计

最新保险公司晨会主持稿

2020年保险公司开门红启动会领导致辞稿

保险公司开门红动员令

保险开门红早会主持词

保险公司个人工作总结共4篇

保险公司开门红士气展示口号