掘进队安全生产管理制度

前言

随着矿山建设规模的不断扩大，矿山安全问题也备受关注。掘进队作为矿山开采的重要环节，关系到矿山的生产安全，要加强掘进队的安全生产管理，做好各项工作，确保生产过程中没有事故发生，保障每位工作人员的人身安全。

一、管理体系建设

掘进队要建立完善的安全生产管理体系，明确各项职责，

将安全生产作为一项重要工作来抓，在生产过程中不断强化安全管理，为安全生产保驾护航。具体要做好以下工作：

1. 安全生产组织机构建设

掘进队要建立完备的安全生产组织机构，明确各职责，确

保各项安全生产工作有人负责，责任到人，并定期对组织机构进行调整和完善。

2. 安全生产管理规程制度制定

掘进队要制定一系列的安全生产管理规程制度，明确各项

安全生产工作流程，规范员工的操作行为。制度要求明确，制度执行要严格，不能有例外，并针对制度检查出现的问题进行改进。

3. 安全生产教育培训

掘进队要进行全员的安全生产教育和培训，提高员工的安

全生产意识和防范能力，让员工了解和熟悉各种安全规定和操作规程。同时，还要开展一些实操指导和技能培训，提高员工的技能水平。

二、安全生产措施

掘进队要采取一系列的安全措施，确保在生产过程中不发

生安全事故，保护员工的人身安全。具体要做好以下工作：

1. 建立完备的安全设施

掘进队在生产过程中需要建立完备的安全设施，如安全帽、防护镜、耳塞等，保护员工的人身安全。

2. 完善的安全措施

为了保证掘进队的安全生产，还需要完善各种安全措施，

如排查潜在危险、常规安全检查、定期演练等。

3. 安全生产监管

在掘进队的安全生产过程中，监管部门需要加强对掘进队

的安全生产进行监管，加强对危险品管理和仪器设备使用的监管，及时发现和处理安全事故隐患。

三、安全防范措施

为了防止安全事故的发生，掘进队要做好以下方面的安全

防范工作：

1. 危险源排查

掘进队需要对危险源进行排查，及时发现和排除安全隐患，确保安全生产。

2. 安全检查

掘进队需要开展安全检查，确保安全生产规定得到贯彻执行，减少并防范安全事故的发生。

3. 防范和应对突发事件

掘进队要随时做好防范和应对突发事件的准备，建立应急预案和响应机制，提高应对突发事件的能力。

四、安全生产稽查

加强安全生产稽查，确保安全生产规定得到贯彻执行，遏制有悖于安全生产规定的违纪行为，及时发现并处理安全生产违章行为。

五、安全生产监管

加强对掘进队的安全生产监管，及时发现和处理安全事故隐患。

结语

掘进队是矿山生产中一个非常重要的环节，为了保障员工的人身安全和生产的安全性，掘进队需要建立一套完备的安全生产管理制度。掘进队要建立完整的管理体系，制定完善的安全生产规程制度，从管理到操作全过程做好安全措施和安全防范措施，加强安全生产稽查和监管。通过严格的监管和管理，建立更好的安全生产环境，为矿山的持续健康发展提供保障。

煤矿掘进队组管理制度

煤矿掘进队组管理制度一、管理概述为了加强煤矿掘进队组的管理，提高生产效率和保障工作人员的安全，本文档制定了煤矿掘进队组管理制度。二、队组职责 1.煤矿掘进队组的主要职责是负责煤矿掘进作业。 2.队组负责工地的安全管理，包括随时检查设备、机械和工具的状态、消防设施的使用情况等，并及时上报问题。 3.队组负责施工现场的环境卫生，保证工地整洁干净。 4.队组负责保障安全生产和操作规范。三、现场管理 1.队长应严格管理队员的作息时间，保证队员有充足的休息时间。 2.队长应定期检查作业场地的情况，例如并排的硐室是否相互合理、工具和设备完好是否符合要求等。 3.每日开始前，队长以及各班长应检查硐室内的安全设备是否齐全，对矿井、硐室及生产安全等方面进行检查。 4.每天应对硐室的温度、湿度、氧气含量等气象参数及防突措施进行检查。四、安全管理 1.煤矿作业时，队长应当严格遵守煤矿安全规程，确保操作的安全性。

2.队员在进入硐室前，应根据要求进行体检，并携带相关证件。 3.煤矿硐室内禁止吸烟、开火、乱丢杂物，保持硐室内的清洁整洁。 4.队员需进行安全培训，教育队员了解安全操作规程，确保安全生产。 5.硐室内严禁使用没有安全保障的工具，以及未经许可私炼的电焊机等设备，保证设备的操作有效。五、考核管理 1.煤矿掘进队组对队员实行每月一次考核，确保队员的操作符合标准。 2.检查结果可以评定优秀、良好、合格、不合格四种等级，不合格的成员需要经过相关培训并且重新考核。 3.队员的考核结果是排名靠前的互不代替，考核结果较差的队员会影响整个集体的评价，必然受到后果。六、总结本文档制定了煤矿掘进队组管理制度，主要涉及队组职责、现场管理、安全管理和考核管理等方面，旨在提高生产效率并保障工作人员的安全。

掘进管理制度

(内部资料、注意保存) 翟镇煤矿 2005 年元月

前言为完善掘进专业管理，明确责任，强化制度落实、考核，保证矿井正常的生产接续，确保完成翟镇煤矿掘进专业各项奋斗目标的实现，根据《煤矿安全技术操作规程》、《煤矿安全规程》及上级一系列文件规定，结合翟镇煤矿自身实际，组织人员编制了《翟镇煤矿掘进专业各项管理制度》，其主要内容包括以下几个方面：第一章技术管理制度一、作业规程编制、审批、贯彻、落实制度二、巷道地质、测量管理制度三、巷道矿压观测与分析制度四、重大隐患排查制度五、掘进通防管理制度等第二章现场管理制度一、巷道开、竣工管理制度二、现场交接班制度三、巷道工程质量管理制度四、巷道维护制度五、机电设备管理制度六、特殊地点管理制度七、特殊工种持证上岗制度八、通防设施管理制度九、事故分析制度

第一章技术管理制度一、作业规程编制、审批、贯彻、落实制度 (一)作业规程的编制 1、由生产技术部份管掘进的专业技术人员和工区技术副区长任工作面作业规程主编人。 2、根据生产接续时间要求，由生产技术部份管掘进副主任组织下达规程编写通知单，编写通知单必须注明编制完成时间。 3、技术副区长接编制通知单后，应提前持由总工程师(分管副总)签字的委托书，按照部门分工向有关部门索取资料。 4、有关部门必须按照委托书时间积极组织有关资料的编制，确保资料“先进、科学、合理”。 5、各专业部门负责工作面作业规程各生产系统及相关安全、技术措施的编制；其中炮眼布置图和爆破说明书由生产技术部、通防办共同编制。 6、技术副区长(技术负责人)根据部门提供的各类资料，在规定的时间内按照要求的格式完成作业规程的编制。 7、作业规程的编制要求满足下列要求： ( 1 )符合《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》、上级有关《技术管理规定》的要求。 ( 2 )规程编制力求“先进、科学、合理” 。 ( 3 )作业规程必须附有巷道支护设计，要根据类似巷道的矿压观测资料、围岩类别、赋存状况，采用理论计算与工程类比相结合的方法进行支护设计，选择适合现场实际的支护形式、支护参数，并在实施过程中按照初始设计→矿压观测→实施设计→修改设计的程序进行修改实施，使所选择的支护形式既能满足安全生产的需要，又能最大限度地降低投入。 (4)作业规程内容齐全、面貌整洁，采用统一的字体、字号〔仿宋体、小 4#字(标题用小 3#字)、A4 纸〕、格式编制。

掘进队安全生产管理制度

掘进队安全生产管理制度前言随着矿山建设规模的不断扩大，矿山安全问题也备受关注。掘进队作为矿山开采的重要环节，关系到矿山的生产安全，要加强掘进队的安全生产管理，做好各项工作，确保生产过程中没有事故发生，保障每位工作人员的人身安全。一、管理体系建设掘进队要建立完善的安全生产管理体系，明确各项职责，将安全生产作为一项重要工作来抓，在生产过程中不断强化安全管理，为安全生产保驾护航。具体要做好以下工作： 1. 安全生产组织机构建设掘进队要建立完备的安全生产组织机构，明确各职责，确保各项安全生产工作有人负责，责任到人，并定期对组织机构进行调整和完善。 2. 安全生产管理规程制度制定掘进队要制定一系列的安全生产管理规程制度，明确各项安全生产工作流程，规范员工的操作行为。制度要求明确，制度执行要严格，不能有例外，并针对制度检查出现的问题进行改进。 3. 安全生产教育培训掘进队要进行全员的安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和防范能力，让员工了解和熟悉各种安全规定和操作规程。同时，还要开展一些实操指导和技能培训，提高员工的技能水平。

二、安全生产措施掘进队要采取一系列的安全措施，确保在生产过程中不发生安全事故，保护员工的人身安全。具体要做好以下工作： 1. 建立完备的安全设施掘进队在生产过程中需要建立完备的安全设施，如安全帽、防护镜、耳塞等，保护员工的人身安全。 2. 完善的安全措施为了保证掘进队的安全生产，还需要完善各种安全措施，如排查潜在危险、常规安全检查、定期演练等。 3. 安全生产监管在掘进队的安全生产过程中，监管部门需要加强对掘进队的安全生产进行监管，加强对危险品管理和仪器设备使用的监管，及时发现和处理安全事故隐患。三、安全防范措施为了防止安全事故的发生，掘进队要做好以下方面的安全防范工作： 1. 危险源排查掘进队需要对危险源进行排查，及时发现和排除安全隐患，确保安全生产。 2. 安全检查掘进队需要开展安全检查，确保安全生产规定得到贯彻执行，减少并防范安全事故的发生。

掘进队安全生产管理制度(2篇)

掘进队安全生产管理制度一、全队职工必须树立安全第一的思想，认真贯彻执行《矿山安全法》、《矿山安全生产条例》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》等法律、法规。二、生产队长是本队安全生产的第一责任者，跟班队长是当班安全生产的第一责任者，党支部书记是安全教育的第一责任者，技术员是检查作业规程和安全技术措施执行责任者。三、严格执行每周四的安全质量活动日制度，做到人员、时间、内容三落实，坚持班班有针对性的安全措施，杜绝重伤以上人身事故及其他二类以上机电事故。四、发生轻伤事故，班组长应在二十四之内向安全监察部汇报登记，应领取工伤登记表，跟班队长亲自主持事故分析会议、搞清原因、分清责任、作出结论，伤者写出对事故的认识，作好会议记录，跟班队长、班长、安监员必须在记录上签名，连同登记表在____小时之内一并上报安全监察部，凡不符合上述手续或拖延不报者，后果本队自负。五、非伤亡一、二、三级事故发生后跟班队长和知情者，应立即向矿调度室和本队汇报，并通知安全检查部，同时积极采取得力措施，尽力减少事故损伤。六、发生轻伤一人次，扣本班奖金____元，重伤一人次扣300--____元，违章责任者，扣除当月奖金，发生非伤亡事故一次扣除本班奖金300--____元，扣除当月奖金，全队发生重伤一人次和非伤亡三级以上事故，队干部一月不得安全奖。七、发生伤亡事故，按照煤业公司的有关规定以及责任情况进行处理。掘进队安全生产管理制度（二）

第一条主要硐室及开拓工程交叉点施工，其作业规程、措施必须由技术副经理组织审批。第二条施工牛鼻子、断层带、残留煤柱或地质构造较为复杂的巷道，必须制定安全技术措施，上报审批。第三条掘进工作面改变掘进方法或掘进工艺时，必须重新编制掘进作业规程或补充措施。第四条掘进工作面有下列情况的，必须编制专门安全技术措施，由技术副经理组织审批。 (一)机采工作面放炮时； (二)工作面遇到松软或破碎顶、底板时； (三)工作面过煤柱时； (四)工作面过断层、老空、老硐时； (五)工作面破顶； (六)工作面过破碎带时； (七)工作面改变支护方式时； (八)工作面取消或减少特殊支护时； (九)工作面老塘悬顶超过规定时； (十)工作面煤层变薄需要挑顶、卧底时； (十一)在检查煤仓、溜煤眼或处理堵塞时； (十二)工作面过冒顶区时。第五条掘进工作面有下列情况的，必须编制专门安全技术措施，于开工前____天上报项目部。 (一)有煤与瓦斯突出、自然发火、冲击地压、水害威胁的采掘工作面； (二)工作面过陷落柱时；

掘进队岗位安全生产管理制度

掘进队岗位安全生产管理制度掘进队岗位安全生产管理制度一、目的为了确保掘进队岗位安全生产，提高职工安全意识，降低工伤事故发生率，特制定本制度。二、范围适用于掘进队的所有岗位。三、制度制定程序本制度由企业管理人员负责起草，并邀请企业安全专家进行审核修改。经企业法律顾问审核、董事长签署后正式实施。四、相关法律法规及公司内部政策规定1.劳动合同法2.劳动法3.劳动保障监察条例4.行政管理法五、制度内容1. 安全生产基本要求（1）发现安全隐患，及时报告，杜绝隐患存在（2）严格遵守生产操作规程，不得违章作业（3）着装整洁、佩戴防护用品、不得穿拖鞋、凉鞋等危险鞋袜（4）培训、考核、监督、反馈，保持安全意识 2. 岗位安全生产控制措施（1）安全岗位说明书（2）职业健康检查制度（3）日常安全检查制度（4）事故案例分析、规范教育 3. 责任主体及职责（1）企业负责人：制定安全生产目标、保证资金、纪律处分（2）生产经理：负责岗位安全生产检查（3）岗位负责人：负责岗位安全生产培训、安全生产纪律制

度（4）职工：自我保护，配合岗位负责人、安全负责人、生产经理工作 4. 执行程序（1）安全检查：生产经理组织开展，不得透漏检查时间和内容（2）安全培训：负责岗位培训，进行安全意识教育（3）事故调查：负责岗位负责人填写《安全报告》，并配合事故调查 5. 责任追究（1）任由违章作业发生事故的岗位负责人，严肃追究其责任；（2）任由生产事故发生的生产经理，将追究其相应责任；（3）任何人违反此制度，均将按照企业纪律处分及国家法律责任追究。六、附则本制度正在实施，如有补充、修改，需遵照本程序进行，经企业法律顾问审核、董事长签署后正式实施。

掘进队支护工安全生产责任制

掘进队支护工安全生产责任制一、安全问题的背景和必要性随着我国经济和科技的不断进展，在各种基础设施建设和矿山开发中，掘进队支护工作渐渐成为一个越来越紧要的领域。支护工作的完成不仅关系到项目的进度和质量，还直接关系到人员的安全。可是由于掘进队作业现场的特别性，常常存在一些很简单被忽视的安全隐患，如地质条件多而杂、通风不良、瓦斯等有害气体简单积聚等问题。因此，订立一套完善的支护工安全生产责任制就显得特别必要了。二、掘进队支护工的安全生产责任作为掘进队支护工，要承当如下的安全生产责任： 1. 保障自身的安全：掘进队作业具有肯定的不安全性，为保证自身的安全，支护工不仅要提高自身安全意识，还要谙习作业区的地质条件、通风情况、安全管理制度等方面的学问，切实履行属地部门及领导交办的安全管理职责。 2. 履行岗位职责：作为支护工，要确保支护材料的质量，精准传递工作中的安全风险情形并认真查看其他工种操作的安全状态，实时把握作业现场的情况，发觉隐患适时上报，适时处置不安全事故。 3. 保护他人的安全：掘进队作业是一个集体工作，支护工不能只考虑自身的安全，还要注意其他工种和领导的安全情形，落实好职业道德，对整个团队的安全保护负责。

4. 保障环境安全：在掘进现场，支护工不仅要保证支护材料的安全稳固，还要注意削减振动幅度，避开落石、污染工业废水、废气，以确保掘进作业的环境安全。三、掘进队支护工安全生产责任制的建设除了提高支护工自身的责任意识和行业素养之外，人们对于掘进队支护工安全生产责任制的建设也是必不可少的。安全生产责任制是企业安全管理的基础性、体系性制度之一，它是建立在法律法规的基础之上，涉及的范围广泛，是保障企业和职工安全的有效措施。在掘进队支护工作中，实在的责任制包括： 1. 设立岗位责任制度：明确掘进队支护工作中每个人员的职责和任务，确保每个人员都清楚本身需要承当的安全生产责任，通过专人跟踪、督导、监控等方式进行监管和考核，对岗位责任制载体的落实情况进行评估。 2. 规范安全风险管控机制：在掘进队易发生不安全的环节，建立事故防备机制、风险管控机制等制度，专门组建一个领导小组来开展安全应急工作，适时应对事件，削减损失和后果，并对安全事故和不安全行为进行分析，并适时落实整改。 3. 完善安全培训和教育机制：掘进队内开展专项培训，为支护工供给更多的安全学问、纪律等方面的教育，让每个支护工都能把握基本的安全学问，尤其是在施工现场的遵从和处理安全后果方面做到心中有数。 4. 完善安全奖惩机制：假如在掘进队支护工作中，存在明显的安全隐患，那么必需做到重罚当事人以及其所在的掘进队，同时对于自动发觉隐患并适时上报的支护工进行表彰嘉奖，以此来维护管理规范和秩序。

掘进工作面现场管理制度(2篇)

掘进工作面现场管理制度一、班长组织本班全体人员学习贯彻执行“三大规程”和上级有关安全生产的指示精神，《作业规程》学习后应由参加学习的全体人员签字，正班长主抓本班的安全工作，副班长主抓本班的生产工作。二、公司总工程师和主管副总工程师每季组织有关业务部门对各作业规程编制、贯彻、执行情况进行抽查，将现场与规程对号、查找不足。区队不按作业规程施工的要追究区队长的责任，副总工程师组织业务部门每月至少检查一次。三、采、掘工作面都要实施有正规循环作业，提高单产、单进。四、工程质量符合要求，同时，保证工作面整齐、清洁、材料工具存放有序，做到巷道高、宽、平、直、净，水沟畅通，无积水。五、当局扇停止运转时应立即撤出人员，切断电源。六、坚持敲帮问顶制度，防止砰煤突然冒落伤人。七、巷道遇到较松软煤层时，必须采用前探式支架支护，空顶高度超过规定时，必须在支架上打木垛接顶。八、架棚前必须先拉好中线、腰线，严格控制巷道方向，架好棚子后及时背帮背顶，荆芭、椽子质量、数量均应符合要求。九、维修巷道时，应坚持先外后里、先上后下的原则。掘进工作面现场管理制度（二）为进一步落实安全生产责任制，加强职能业务科室安全管理责任，强化外委队组现场施工过程中人、设备、环境等不安全因素，提高作业现场本质安全，根据有关文件要求及矿现实际情况，特编制《矿掘进工作面现场安全确认制度（外委单位）》。第一章管理内容

第一条全矿外委掘进队组、矿各职能业务科室管理人员需严格按照本管理制度履行安全确认职责。第二条现场安全确认制度实行签字责任制，本着“谁检查、谁签字、谁落实、谁负责”原则进行安全确认，责任落实至相关业务科室主管领导及落实人员。第三条安全生产确认制度是各业务科室针对掘进工作面本专业的安全要点和易发生安全事故的因素进行确认，确认期间必须做到现场认定、确认可靠、确认准确原则确保安全生产。第四条各业务职能科室按照《掘进工作面现场安全确认表》内容逐项进行排查，对于现场存在隐患对其当班管理人员说明，规定整改期限，根据所检查隐患填写安全确认结论，确认结论需阐述是否具备施工条件、所存在隐患产生何影响。若现场存在隐患不影响正常生产及安全，业务单位下发“四定表”勒令施工队组整改，同时业务单位需按所下发“四定表”要求时间追踪落实，落实后将已签字落实“四定表”交至工程科，由工程科汇总、保存；若现场存在较大安全隐患，不具备施工条件现象，业务单位现场勒令该施工队组停产整改，下发“四定表”令其整改，待施工队组整改完毕后，工程科与业务单位联合进行验收工作，待验收合格后方可继续施工，同时将落实后已签字“四定表”交至工程科，由工程科汇总、保存。第五条外委施工队组按照《掘进工作面现场安全确认表》内容班班进行自我排查，施工队组当班负责人员于接班过程中根据《掘进工作面现场安全确认表》内容逐项排查，对于现场存在安全隐患当班安排作业人员进行整改，并按照要求填写安全确认表，每天三班确认表需当班跟班队长、项目部生产经理、项目部经理签字后报至工程科，每周确认表需于周一前报送至工程科进行存档、保存。对于现场存在隐患不得未整改即进行生产作业，自我排查过程中不得弄虚作假，未查填表现象。第六条外委施工队组针对各职能业务科室所查出安全确认隐患内容，项目部经理、项目部生产经理、现场跟班队长三人联合跟踪落实、按照求整改，确保安全生

掘进队安全生产责任制

掘进队安全生产责任制掘进队安全生产责任制一、背景介绍作为一支掘进队，安全生产是我们必须要高度重视和积极推动的工作。掘进工作的特殊性和危险性，要求我们建立健全的安全生产责任制，确保每一位队员的安全，维护团队的整体安全。二、责任分工 1. 领导责任：掘进队的领导必须树立安全意识，提供全方位的安全支持和资源，并制定相关安全管理制度和规范。领导要确保队伍中每一名队员都了解并遵守这些制度和规范。 2. 班组长责任：班组长是掘进队中直接管理队员的人员，其责任更加重大。班组长需要具备丰富的工作经验和安全知识，及时发现并解决安全隐患，做到安全预防工作。班组长还需要组织队员进行安全培训和演练，提高队员的安全意识和应急能力。 3. 个人责任：每一位队员都要对自身的安全负责。队员应当遵守安全管理制度和规范，认真履行职责，严禁违反安全操作规程。队员要积极参与安全培训和演练，提高自身的安全素质。三、安全措施

1. 安全培训：掘进队定期组织安全培训，包括基本操作规范、紧急情况处理等方面的培训，以提高队员的安全意识和操作技能。 2. 安全检查：班组长需要对工作场所进行定期的安全检查，并及时纠正发现的安全隐患。领导也要进行定期的安全巡视，确保安全管理制度的执行情况。 3. 安全奖惩：建立安全奖惩制度，对于安全工作出色的队员给予表扬和奖励，对于有违规操作或安全事故的队员进行批评和处罚，以倒逼队员保持安全意识和遵守操作规程。四、安全管理监督为了确保掘进队的安全生产责任制能够得到有效执行，我们将建立安全管理监督机制。具体包括： 1. 内部监督：领导和班组长要加强对队员的安全工作监督，及时发现并纠正问题。 2. 外部监督：我们将邀请第三方专业机构对我们的安全生产工作进行评估和监督。 3. 领导指导：领导团队要定期与班组长进行工作交流和指导，确保安全工作的顺利开展。五、

掘进队安全生产岗位责任制

掘进队安全生产岗位责任制掘进队安全生产岗位责任制是指在掘进队进行工作时，各岗位人员对安全生产负有相应的责任和义务，并按照一定的标准和程序进行管理和监督，以确保工作过程中的安全性和可靠性。一、岗位责任划分 1. 队长责任：掘进队队长是整个掘进队的责任人，负责制定和实施安全生产管理制度，组织安全生产工作，对掘进队的安全生产负总责。 2. 班长责任：掘进队班长是各班级的责任人，负责组织和指导班组成员的安全生产工作，确保班组的安全生产。 3. 作业员责任：作业员是掘进队的基层人员，负责具体的掘进作业，需严格按照安全操作规程进行作业，确保自身安全和作业的安全。二、安全生产管理制度 1. 安全生产规章制度：制定掘进队的安全生产规章制度，明确各岗位人员的职责和权限，规范作业行为，确保安全生产。 2. 安全操作规程：制定详细的安全操作规程，包括作业前的准备工作、作业中的注意事项、应急处理措施等，确保作业过程中的安全。 3. 安全培训计划：定期组织安全培训，提高掘进队人员的安全意识和技能，确保他们具备安全作业的能力。三、安全生产监督和检查 1. 安全生产巡查：设立专门的安全生产巡查组，定期对掘进队的安全生产情况进行巡查，发现问题及时整改。

2. 安全事故调查：对发生的安全事故进行调查，找出事故原因，采取相应的措施，避免类似事故再次发生。 3. 安全生产奖惩制度：建立健全的安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的人员进行奖励，对违反安全规定的人员进行相应的处罚。四、应急预案和演练 1. 编制应急预案：根据掘进队的特点和工作环境，制定详细的应急预案，包括各类安全事故的应急处理措施和应急救援流程。 2. 应急演练：定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高掘进队人员的应急处理能力。五、安全设备和防护措施 1. 安全设备配置：根据掘进队的工作环境和作业要求，配备必要的安全设备，如头盔、防护眼镜、防护服等，确保人员的安全。 2. 安全防护措施：制定安全防护措施，如通风、防尘、防火等，保障掘进作业的安全进行。六、安全培训和教育 1. 安全培训计划：制定安全培训计划，包括新员工的入职培训和在职人员的定期培训，提高人员的安全意识和技能。 2. 安全教育活动：组织安全教育活动，如安全知识讲座、安全演习等，增强人员的安全意识和应急处理能力。以上是掘进队安全生产岗位责任制的标准格式文本，通过明确岗位责任划分、建立安全生产管理制度、加强安全监督和检查、制定应急预案和演练、配置安全设备和防护措施，以及进行安全培训和教育等措施，能够有效保障掘进队的安全生产。

煤矿掘进队组管理制度汇编

煤矿掘进队组管理制度汇编背景煤矿掘进队组是煤矿生产的重要组成部分，其管理对矿井的安全生产和经济效益起着至关重要的作用。因此，制定一套科学、严格的煤矿掘进队组管理制度，对于落实安全生产责任制，保障矿井安全生产，提高矿井经济效益具有重要意义。目的本文档的目的是整合煤矿掘进队组管理相关制度，旨在提高煤矿掘进队组管理水平，确保煤矿安全与生产。一、煤矿掘进队组管理制度 1、煤矿掘进队组管理规程内容：煤矿掘进队组管理规程为基础性文件，对掘进队组的组织管理、人员管理、安全生产管理等方面进行了规范。目的：规范煤矿掘进队组管理，确保煤矿生产和发展安全有序进行。 2、煤矿掘进队长职责管理制度内容：煤矿掘进队长职责管理制度规定了掘进队长的职责、权利、义务、权利限制等内容，同时按照队伍管理、安全生产和技术管理分别列出了不同的职责要求。

明确掘进队长职责，促进煤矿安全生产。 3、煤矿掘进队员职责管理制度内容：煤矿掘进队员职责管理制度规定了掘进队员的职责、权利、义务、权利限制等内容，同时按照队伍管理、安全生产和技术管理分别列出了不同的职责要求。目的：明确掘进队员职责，促进煤矿安全生产。 4、煤矿掘进队组安全生产管理规定内容：煤矿掘进队组安全生产管理规定主要包括掘进队组安全生产领导机构设置和职责、工作规划和总体安排、安全教育和管理等方面的内容。目的：完善和规范掘进队组的安全生产管理，减少煤矿事故发生率。 5、煤矿掘进队组考核制度内容：煤矿掘进队组考核制度规定了掘进队组考核的对象、考核内容、考核标准、考核方法、考核结果分析、考核奖惩等方面的内容。

掘进队队长安全生产岗位责任制(三项管理制度)

掘进队队长安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责在生产副矿长的带领下，对掘进队安全、生产及安全安全生产标准化工作全面负责，是安全生产的第一责任者。二、到位标准 1、对本队安全生产有管理协调指挥权，负责本队劳动力调配和劳动组织。 2、负责建立健全安全生产及工程质量考核管理办法，组织好日常的安全质量自查自检工作，并作好记录。 3、平衡、协调解决本队在安全生产中的主要问题和薄弱环节。 4、认真执行三大规程和安全技术措施，并组织员工进行学习贯彻，严格按规程、措施要求组织生产，安全完成生产任务。 5、负责组织或参与班前会，传达上级会议精神、安排当班工作、交待安全重点。组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止事故重复发生。开展安全业务培训，不断提高队伍素质。 6、严格按安全生产标准以及作业规程要求施工，加强工作面工程质量管理。 7、建立、健全本的队组安全管理机构和安全管理制度，

落实安全责任，认真执行相关规程，确保安全生产，杜绝各类安全生产事故。 8、组织开展掘进工作面的安全风险排查、评估和管控，发现事故隐患及时消除，不能消除的隐患立即上报。 9、严格落实职业病防治措施，监督职工对劳动防护用品的正确佩戴和使用。 10.随时深入现场解决或组织处理生产过程中出现的安全隐患。 11、本队组发生事故后，立即赶赴现场，保护现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时汇报调度。 12、合理安排出勤，合理分配工资奖金。工资奖金分配做到公平、公正、公开原则。 13、负责监督落实本队组现场手指口述安全确认工作。 14、完成领导交办的其他安全工作。三、考核标准根据《盘县老沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县老沙田煤矿工资管理办法》等相关文件规定，掘进队队长安全生产岗位责任制到位标准一项不达标考核100元。

掘进队队长安全生产责任制

掘进队队长安全生产责任制掘进队队长是本队的安全第一责任者，负责对本队在巷道掘进过程中的安全生产管理工作。掘进队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训、取得安全资格证。掘进队队长必须合理的组织施工，保证安全。一、岗位职责第1条保证在巷道掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条协调好各掘进队（班、组）的工作，严格按照煤矿安全规程、掘进工作面作业规程、安全技术措施的规定组织施工。第3条根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准，组织掘进工作面的施工。第4条组织好班前会，及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。第5条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决施工中遇到的问题。第6条合理调配各工种操作人员，合理组织施工。第7条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。第8条安排掘进班组施工以前，必须为其备齐支护材料、临时支护材料等。第9条负责组织制定掘进工作面各操作岗位责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。第10条及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的重大问题和隐患。第11条参加安全生产办公会议，并对掘进施工现场的具体问题提出主导意见。第12条负责“掘进工作面作业规程”、“安全技术措施”的落实。第13条定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。第14条组织好本队新工人签订师徒合同，并监督执行。第15条负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。第16条组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。第17条要如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。第18条组织落实好掘进工作面安全质量标准化和职业安全健康工作。第19条每班至少组织一次本队隐患排查，及时排查安全隐患，并组织治理。

掘进队管理制度5篇

掘进队管理制度5篇【第1篇】掘进队管理制度煤矿掘进生产管理，必须纪律严明，制度清晰，管理人员以身作则，把全队建设成为一支不畏艰难、敢打硬仗、团结协作、生动活泼的煤矿生产队伍，特制定如下管理制度： 1、管理人员必须严格自我要求，恪尽职守，严格管好自己，不做违犯本队制度或向职工解释不清楚的事情，否则，自我提出处罚申请交队部作处理决定，以儆效尤。 2、坚持安全第一、质量为本，对本队所施工的所有工程一律执行高标准、严要求、杜绝不合格工程，维护本队形象。 3、严格按作业规程施工，按操作规程操作，遵守《煤矿安全规程》，出现违章或工伤事故者，除公司处罚外，本队按情节做相处理 4、常规性违章(如11.4小绞车不带电放飞车、放炮线敷设不足、抢等人车，矿车不挂保险绳，明炮等，一旦发现严格按公司"三违" 处罚规定进行处罚。5、严禁酒后上岗，违者罚款50元，班中闹事者罚款100元。 6、党、团员、干部、安全员身边出现的违章和事故与当事人酌情连带处罚。 7、每班必须圆满完成生产任务，在条件过差，情况不明时，班前会对生产任务可不确定安排，无特殊情况未完成任务而提前升井者，班组长当天不计分，年终不得评先进，一个月连续三天以上者，免去班长职务，完不成月任务降定额核发奖金。

8、班组生产小组核算，当班验收，验收工作应严格细致，公平公正，按质量验收标准进行，因工作粗范造成不合格工程由验收员负担该工程的造价的20%，奖金扣完为止，偏心或粗心造成差错者，每次扣罚当天基本工资。 9、支护质量不合格交由下一个返工，每架带进尺200mm，工程质量追究到班组，责任到个人，按比例负担质量处罚，通尺只能拉直支护前档距负200mm处。 10、工程结算尽可能按定额进行，确属条件限制，付出和收入偏差过大者，队领导可协商调整，调整情况向工人公布。 11、奖金计算按分考核，分值为10分，班长可上至12分，副班长11分，依次按工作贡献计，下不保底。分数由正班长计算，正班长休息由副班长进行划分，采用计分表计分。 12、管辅人员奖金在延米巷道费用中计提，计提费率不提超过20%，核算员公休不报工，上半时在奖金中按基本工资加基本奖金发。 13、送保健人员必须清理办公室、会议室卫生，保健必须账目清楚，出现一次短少或送不到位者扣罚当日奖金，班组人员愿带者，队上不咎。 14、核算员不得私调定额，偏计奖金，违者当月无奖，核算差错每笔扣罚奖金20元。 15、材料员必须备齐常用材料及工具，保证不影响生产，属个人原因者负担影响工费的30%，交上来的工具在16小时内修复完毕。 16、工具保管员每班后必须点清工具，对钝、坏、不好使的工具及

掘进队技术主管安全生产责任制

掘进队技术主管安全生产责任制背景作为煤矿生产中最具危险性的环节之一，掘进作业是不可避免的。在这样的环境下，保障矿工的生命安全至关重要。针对掘进队技术主管，必须建立严格的安全生产责任制度，保障掘进作业的安全与高效。安全生产责任制的核心安全生产责任制的核心是安全生产责任人。掘进队技术主管应当履行以下安全生产责任： 1.确认矿井安全生产条件，负责落实国家、行业和企业安全生产规定； 2.负责、指导和检查掘进队的安全生产工作，组织进行安全技术培训学习，提高工人的安全技能和意识； 3.督促矿工正确使用和维护安全设备，确保设备的有效作用； 4.监督矿工执行安全生产规章制度，确保矿工的安全行为符合安全管理要求； 5.及时分析、处理和报告安全事故，协助企业高层及有关部门处理矿井、设备和人员的安全事故，提出防范措施，确保人身、设备的安全； 6.定期组织安全检查，发现和整改安全隐患，提高矿工的安全意识和责任心，促进安全生产工作的顺利开展。安全生产责任的具体内容人员安全作为掘进队技术主管，必须确保所有矿工在掘进作业中的人身安全。具体措施包括： 1.制定和落实安全防护措施，确保矿工在掘进作业中严格遵守各项安全规定； 2.组织安全培训，提高矿工安全生产意识，增强安全责任心和自我保护能力； 3.对矿工进行安全生产考核，及时发现和处理存在的问题，切实保障矿工的人身安全。

设备安全掘进作业需要使用各种设备，保障设备的正常运行也是重要的责任之一。具体措施包括： 1.确保设备的安全性能和操作规范，加强设备的维护保障，及时处理设备故障，防止发生安全事故； 2.建立设备管理制度，严格执行设备维修和检修计划，确保设备的正常运行。环境安全环境安全同样是安全生产责任制的重要内容。具体措施包括： 1.确保矿井环境的安全和卫生，提高环境保护意识； 2.严格执行环境保护规定，防止矿井环境污染和恶化； 3.及时发现和处理环境问题，提高矿工的安全生产意识。安全管理的要求安全管理是安全生产责任制顺利开展的基础。具体要求包括： 1.制定完善的安全管理制度，规范生产管理行为； 2.加强安全监测和安全预警，及时发现和排除潜在的安全事故； 3.定期组织安全检查，确保安全生产规章制度的正确执行； 4.加强宏观、微观、细节安全管理，做到关口前移，防患于未然； 5.推进安全事故的追责问责和安全生产责任人的安全生产奖惩制度，鼓励和惩戒安全生产责任人。总结掘进队技术主管是掘进队伍中非常重要的人物，其安全生产责任重大。建立严格的安全生产责任制度和实行有效的安全管理措施，能够有效提升矿工的安全意识和责任心，预防和减少安全事故的发生，推动安全生产管理不断完善。

掘进队安全生产责任制

一、掘进队队长安全生产责任制 (2) 二、掘进队常务副队长安全生产责任制 (3) 三、掘进队副队长安全生产责任制 (4) 四、掘进队技术员安全生产责任制 (5) 五、掘进队生产班长安全生产责任制 (6) 六、掘进队生产组长安全生产责任制 (7) 七、掘进队机电检修班班长安全生产责任制 (8) 八、掘进队机电工安全生产责任制 (9) 九、掘进队钳工安全生产责任制 (10) 十、掘进队刮板输送机司机安全生产责任制 (11) 十一、掘进队皮带输送机司机安全生产责任制 (12) 十二、掘进队打眼工安全生产责任制 (13) 十三、掘进队打锚杆工安全生产责任制 (14) 十四、掘进队掘进机司机安全生产责任制 (15) 十五、掘进队运料工安全生产责任制 (16) 十六、掘进队水泵工安全生产责任制 (17) 十七、掘进队绞车司机安全生产责任制 (18) 十八、掘进队信号把钩工安全生产责任制 (19) 十九、掘进队验收班长安全生产责任制 (20) 二十、掘进队验收员安全生产责任制 (21) 二十一、掘进队办事员安全生产责任制 (22) 二十二、掘进队材料员安全生产责任制 (23)

1、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令、文件等，在布置生产工作时必须同时布置好安全工作，做到不安全不生产。是本队安全生产第一责任者。 2、根据矿井生产地区安排，组织、制定月度作业计划，并认真实施。 3、建立健全本队各种规章制度，不断完善队内各工种岗位责任制，并认真贯彻落实，安全管理工作实现制度化、规范化、市场化。 4、积极参加矿组织的安全会议和安全活动，对本队所辖区域内存在的隐患和问题采取针对性的整改措施，对有关职能部门提出的安全问题必须明确责任人，按时解决。 5、按照质量标准对施工质量组织验收，搞好本单位文明生产。深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，保证工程质量。 6、发生事故要积极进行抢救，及时上报，并认真追查分析，落实防范措施，对责任人进行严肃处理，杜绝类似事故重复发生。 7、加强对职工安全思想教育和安全技术知识教育，提高职工技术素质，增强职工自保、互保能力。 8、发现有冒顶、突水、透水等征兆时，即将住手作业，撤出人员，向领导汇报。 9、熟悉《矿井灾害预防和处理计划》，明确处理各种灾害事故的职责和对策。 10、加强现场安全管理，监督教育职工按章作业，积极查处本队“三违”人员，对其他单位的“三违”人员要及时制止、要及时向安监部门汇报。