外贸业务员聘用合同【最新版】

外贸业务员聘用合同

甲方______ 乙方______

__年__ 月__ 日__年__ 月__ 日

甲方因业务需要聘用乙方为外贸销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下:

1、乙方的工作为外贸销售。

2、甲方为乙方提供相应的培训。

2、合同期限为一年，试用期个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪500+提成(销售额的10%)+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。

3、因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。

4、甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。

5、如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。

6、未尽事宜双方另行协商。

7、本合同双方签字后生效。

甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

第一条申请业务员的条件:

1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为:列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何xx和非法组织成员。

2.服从管理，有拓展业务能力。

第二条协议期限

1.协议有效期:自200 年月日至200 年月日止。

2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。

第三条工作岗位

1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。

2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。

第四条工作纪律

1.严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。

2.尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。

第五条工作报酬

1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)

2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日

第六条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。

2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)______ 乙方(签字)______

__年__ 月__ 日

外贸业务员聘用合同

外贸业务员聘用合同篇一：甲方：______ 乙方：______ 甲方聘用乙方成为上海尤特实业有限公司(以下简称甲方)外贸业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议： 1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。 2、乙方须为具有完全民事能力和劳动能力的合法公民。 3、乙方须提供真实合法的个人资料，并办理相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方外贸业务人员。 4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 5、甲方按乙方销售业绩发放相应的业绩提成，如业务人员有出差经费，乙方需按规定如实报销相应费用。 6、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供相应的操作平台。乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有。乙方不得私下订单，一经发现，将追究法律责任。

7、乙方为业务级人员，如在甲方提供资料情况下无业绩或达不到公司所规定的业绩，甲方有权按规定解除双方的劳动关系。 8、乙方需保密公司所有资料，包括离职后，不得向同行业报出公司客户资源及产品价目表(离职人员不得享有任何公司资源，如MSN,邮箱，B2B)，对公司造成损害的应付相应法律责任。 9、甲方试用期为一个月，乙方在试用期内底薪为RMBxx/月，提供中餐和晚餐。 10、乙方的销售提成根据以下方式计算：销售额：RMB 180000(考核期6个月) 乙方所得薪资为：底薪+(销售额x2%) 11、乙方试用期表现符合转正条件，甲方需予以转正，并增加底薪 (视乙方的表现最高不超过500)并按照规定办理社会保险。 12、转正后甲方将为乙方提供每年的涨薪，涨薪的幅度视乙方的表现每次不超过300元。 13、若乙方要在试用期内离职，需提前三天提出离职申请。 14、员工薪金发放：每月15号发放工资。提成发放在客户全款付清的情况下按季度发放：或须收到客户货款后并确认

新版总经理聘用合同书

新版总经理聘用合同书聘用方（以下简称甲方）: 法定代表人: ，职务：董事长受聘方(以下简称乙方)：,身份证号码: 甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效,甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同,以资双方共同遵守。一、聘用职务：甲方聘请乙方担任公司总经理，在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。二、聘用期限:自年月日起至年月日止。聘用期年。三、聘用方式：授权管理,部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。四、经营目标乙方经营管理,必须完成下列经营目标: 1、总体目标每年实现利润（税后) 万元，今后年度每年递增万元，利润任务分解到每月,逐月考核兑现。?２、分类目标? 五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。

计算方式为:报酬=年薪+考核报酬＋奖励报酬１、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标按比例扣减。 2、考核报酬：考核报酬为人民币万元，年终结算,考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标,据此计算支付，达不到即相应扣减。 3、奖励报酬:奖励报酬为乙方按本合同履行义务,实现当期年度经营利润超过总体目标利润的,提取超过总体目标利润部分的 %作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配,其中不低于 %的比例奖励分配于乙方,其余用于奖励给公司其他管理人员及员工,奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。４、休息休假：国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。 5、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险,故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险，如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险,乙方承诺甲方交纳的保险金,由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。如需要缴纳社会保险,甲方按四川省上年度的全省的职工月平均工资为计算标准为乙方交纳社会保险。六、乙方的职责： 1、本合同签订后日内向甲方提交述职报告和经营计划方案,

个人雇佣合同范本(完整版)

合同编号：YT-FS-5456-69 个人雇佣合同范本(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

个人雇佣合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照) (主要负责人) 号码联系人户籍地址现住址联系电话联系电话甲乙双方协商一致，签订本合同。一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

4、试用期为二、乙方的工作内容，工作地点三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。 2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。 3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。 1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。 2、双方约定以确定乙方工资。五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

公司兼职业务员合同

兼职业务员聘用合同甲方：乙方：电话：电话：地址：身份证号码：甲方聘用乙方成为大连信为软件开发有限公司（以下简称甲方）兼职业务员，就聘用事宜，双方达成如下协议：兼职业务员定义：乙方若已在固定单位（以下简称A）上班，且人事、劳保等均在固定单位，在乙方能正常完成A的工作及不影响A的情况下，展开甲方的工作。乙方承诺为甲方的工作和A的工作不存在冲突并不会影响A的业务量。（包括但不限于产品品种、价格、销售额） 01、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议； 02、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民； 03、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职业务员聘用合同，并经过双方协商签定合同； 04、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度； 05、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《兼职业务提成计划书》，并按其规定放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用； 06、本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。其他约定：由于客人的区域不同，特殊情况下接的特殊定单，提成按双方另行协商后约定的补充协议为准。

07、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，公司产品和服务的详细介绍，并配合乙方作好销售服务工作； 08、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源； 09、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息，并及时准确的提供给甲方； 10、如兼职业务员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决； 11、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为； 12、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续； 13、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同； 14、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。甲方：公司签章/代表人签字：乙方签字：签订日期：年月日

外贸业务员聘用合同

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载外贸业务员聘用合同甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

合同编号：聘用方：浙江特雷斯电子科技有限公司简称（甲方）受聘方：简称（乙方）身份证号码：公司地址：乐清市七里港排头岩工业区地址：根据〈〈经济法》、〈〈合同法》及相关法律法规，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，乙方作为甲方公司的全职外贸业务员。双方共同遵守如下条款：一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司外贸业务员。二、聘用合同期限：（一）、本合同期限自年月日起至年月日止，聘用期为年期限合同。（试用期为个月）试用期从年月日起至年月日止。（二）、聘用合同期满前一个月，甲乙双方均未有终止本合同书面通知时，即视为延长本合同有效期一年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有补充合同外。如甲乙双方其中任何一方不再续约时，则须于期满前一个月以书面形式通知对方终止。三、双方责任及义务：（一）甲方责任与义务 1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。 2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标。 3、负责乙方所接业务的设计工作。 4、负责所有外贸订单生产、包装、检验、报关、售后工作。 5、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情，在竞争、投标中其产品价格应是同行中的中间价格。（二）乙方责任与义务 1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。 2、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好次日的行程或工作安排。 3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。 4、严格保密甲方设计方案及生产技术，在业务过程中，对操作项目有保密责任，不得向任何人

个人聘用合同范本

个人聘用合同范本聘用方（以下简称甲方）：法定代表人：，职务：董事长受聘方（以下简称乙方）：，身份证号码：甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。一、聘用职务：甲方聘请乙方担任公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。二、聘用期限：自年月日起至年月日止。聘用期年。三、聘用方式：授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。四、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标： 1、总体目标每年实现利润（税后）万元，今后年度每年递增万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。 2、分类目标

五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬 1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标按比例扣减。 2、考核报酬：考核报酬为人民币万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。 3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的 %作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于 %的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。 4、休息休假：国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。 5、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险，如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险，乙方承诺甲方交纳的保险金，由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。如需要缴纳社会保险，甲方按四川省上年度的全省的职工月平

兼职业务员聘用协议(完整版)

兼职业务员聘用协议甲方：地址：乙方：电话：身份证号码：地址：甲方聘用乙方为公司兼职业务员，就聘用事宜双方达成如下协议：一、兼职业务员定义：乙方非甲方签订劳动协议的正式员工，其人事、劳保等均在其固定工作单位，在乙方能正常完成其固定工作单位的工作及不影响其固定工作单位的情况下，展开甲方的工作。乙方承诺为甲方的工作和其固定工作单位的工作不存在冲突，且不会影响其固定工作单位的业务量。二、聘用期为年月日至年月日。三、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的公民。四、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职业务员聘用表，并经过双方协商签定协议。五、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度和忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。六、甲方按乙方所接业务给予提成，具体支付见公司提成条款，甲方不承担乙方其它任何费用。甲方不为乙方缴纳社会保险。七、乙方在兼职期间任何时间内，发生的意外安全和交通等事故与甲方无关，甲方不承担任何费用补偿。八、甲方给予乙方足够的服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格遵守甲方商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。九、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，公司服务的详细介绍，并配合乙方作好服务工作。十、乙方可享用甲方现有的资源。十一、乙方有义务为甲方收集并分析市场信息，并及时准确的提供给甲方。

十二、乙方不得擅自将价格和方案内容透露给竞争对手。十三、乙方在聘用期间，不得作出任何有损甲方形象的行为。乙方所接业务，严禁转交给其他公司单位操作或私下进行业务操作。如发现违反行为，本协议自动终止，甲方将保留追究其相关法律责任的权利。十四、佣金发放形式以现金或转账，双方协商解决，佣金金额以实际回收款额度为基数，按照提成比例进行核算，每月15核算上月业绩，佣金发放为每月20号发放上月的佣金。十五、甲、乙双方必须遵守国家法律的相关规定，不能有违法乱纪的行为。十六、本协议内附乙方身份证复印件一张。十七、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。十八、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本协议，并追究其相关法律责任。十九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。具有同等法律效力。甲方：公司签章：乙方签字：签订日期：签订日期：年月日年月日

外贸业务员聘用合同协议书优选稿

外贸业务员聘用合同协议书文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

外贸业务员聘用合同合同编号：聘用方：宁波米勒可国际贸易有限公司简称（甲方）公司地址：受聘方：简称（乙方）身份证号码：地址：根据《经济法》、《合同法》及相关法律法规，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，乙方作为甲方公司的全职外贸业务员。双方共同遵守如下条款：一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司外贸业务员。二、聘用合同期限：（一）、本合同期限自年月日起至年月日止，聘用期为年期限合同。（二）、聘用合同期满前一个月，甲乙双方均未有终止本合同书面通知时，即视为延长本合同有效期一年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有补充合同外。如甲乙双方其中任何一方不再续约时，则须于期满前一个月以书面形式通知对方终止。三、双方责任及义务：（一）甲方责任与义务 1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。

2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标。 3、负责乙方所接业务的设计工作。 4、给乙方配备业务助理，协助负责外贸订单生产、包装、检验、报关、售后工作。 5、努力控制、降低经营成本，确保业务利润最大化。 6、保护乙方客户信息，保护乙方应有的利益和权益。（二）乙方责任与义务 1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。 2、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好次日的行程或工作安排。 3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。 4、严格保密甲方内部资料信息，在业务过程中，对操作项目有保密责任，不得向任何人泄露商业资料，严格执行国家商业机密相关条款，违约者每次将赔偿人民币叁万元违约金。 5、按订单规定准时收回货款。 6、公司提供的设计方案或技术资料征得甲方同意后，方可留给客户或借给客户 7、招待客户费用，应向公司提出申请，未经公司批准的招待费用，由业务员自理。 8、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。

总经理聘任的合同范本(官方版)

编号：QJ-HT-0873 总经理聘任的合同范本(官方版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---

总经理聘任的合同范本(官方版) 说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。甲方：___________________________地址：___________________________邮码：___________________________电话：___________________________法定代表人或委托代表人：_________职务：___________________________ 乙方：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________居民身份证号码：_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为__________________期合同。本合同生效日期________年________月________日，其中试用期________________，合同________年________月________日终止。二、工作内容

个人用工合同范本文档

2020 个人用工合同范本文档CONTRACT TEMPLATE

个人用工合同范本文档前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】个人用工合同范本1 甲方：乙方：经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：一、工作时间：每日工作半天（4小时，周末、节假日除外）。二、工作内容： 1、主要负责甲方三室两厅一厨两卫一阳台的清洁卫生。 2、专用清洁工具由乙方自带，清洁剂等由甲方提供。 3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。三、劳动报酬：依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，基本工资500元/月，每月月底发放。四、劳动纪律： 1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪

守法，完成甲方交付工作。 2、工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。 3、星期日，节假日如需工作，工资待遇按国家规定处理。 4、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。五、合同解除： 1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前三天通知甲方。 2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：日期：日期：个人用工合同范本2 聘用方（甲方）：身份证号码：受聘方（乙方）：身份证号码：受聘人的担保人（丙方）：身份证号码：聘用方甲方__________决定聘用受聘方乙方___________从事相关工作，经过甲方、乙方双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成如下协议： 1、工作内容： a）负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作

兼职业务员聘用协议

兼职业务员聘用协议文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

六、甲方按乙方所接业务给予提成，具体支付见公司提成条款，甲方不承担乙方其它任何费用。甲方不为乙方缴纳社会保险。七、乙方在兼职期间任何时间内，发生的意外安全和交通等事故与甲方无关，甲方不承担任何费用补偿。八、甲方给予乙方足够的服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格遵守甲方商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。九、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，公司服务的详细介绍，并配合乙方作好服务工作。十、乙方可享用甲方现有的资源。十一、乙方有义务为甲方收集并分析市场信息，并及时准确的提供给甲方。十二、乙方不得擅自将价格和方案内容透露给竞争对手。十三、乙方在聘用期间，不得作出任何有损甲方形象的行为。乙方所接业务，严禁转交给其他公司单位操作或私下进行业务操作。如发现违反行为，本协议自动终止，甲方将保留追究其相关法律责任的权利。十四、佣金发放形式以现金或转账，双方协商解决，佣金金额以实际回收款额度为基数，按照提成比例进行核算，每月15核算上月业绩，佣金发放为每月20号发放上月的佣金。十五、甲、乙双方必须遵守国家法律的相关规定，不能有违法乱纪的行为。十六、本协议内附乙方身份证复印件一张。十七、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。

外贸业务员劳动合同

外贸业务员劳动合同时光荏苒，转眼一年的时间飞逝过去了。2020年意味着两千年的第一个十年的结束，明年即将是两千年第二个十年的开始，在这辞旧迎新的日子里，回首这一年工作的历程不禁感慨十分。甲方：乙方：甲方聘用乙方成为上海尤特实业有限公司(以下简称甲方)外贸业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议： 1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。 2、乙方须为具有完全民事能力和劳动能力的合法公民。第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。 1,对公司和产品有一定的了解.通过在车间和仓库的工作,逐渐熟悉了公司产品的材料及各种规格,并且对各种产品的生产流程也有一定的了解.能够掌握产品在各个环节所出现的问题,如分切时候容易出现对折不齐,拉伸时候容易出现厚度不均匀等.针对产品的性能和特点,知道产品的目标市场. 3、乙方须提供真实合法的个人资料，并办理相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方外贸业务人员。 4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。在国际快递方面第一次接触了DHL/UPS/FEDEX,其间还是出现一点小插曲，联系货运后，货物到香港了，快递公司说是地区偏远要加偏远费。因小订单，DHL运费算得过于精确，导致货物退回来，重新找了一个货运公司，改走FEDEX。这样耽误了几天的货期。不过经过这次的教训，明白了算运费的时候要按最大值计算，宁愿多收一点，联系快递的时候要货代把地址查下是不是偏远地区。 5、甲方按乙方销售业绩发放相应的业绩提成，如业务人员有出差经费，乙方需按规定如实报销相应费用。 6、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供相应的操作平台。乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有。乙方不得私下订单，一经发现，将追究法律责任。

总经理聘用合同书

合同编号：HR-PY001【2013】聘用合同书甲方：选择一项。乙方：单击此处输入文字。

聘用合同书聘用方（以下简称甲方）：选择一项。法定代表人：选择一项。职务：董事长受聘方（以下简称乙方）：单击此处输入文字。身份证号码：单击此处输入文字。联系电话：单击此处输入文字。户口所在地址：单击此处输入文字。现住址：单击此处输入文字。甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。第一条聘用职务：甲方聘请乙方担任总经理的职务，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。第二条聘用期限： 2013年10月1日起至2016年10月1日止。聘用期三年。其中试用期为3至6个月。第三条聘用方式：授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。第四条经营管理模式 4.1乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作及财务管理工作； 4.2乙方有权使用公司账面资金，但仅限于公司生产经营和管理； 4.3乙方负责公司日常经营管理，必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各项指标：并根据年度经营班子业绩考核情况兑现报酬。第五条乙方的报酬 5.1聘用期间乙方依据年薪制获取报酬，年薪由岗位工资、绩效工资和绩效奖励三部分组成。 5.2计算方式为：年薪=岗位工资+绩效工资+绩效奖励 5.3年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币12万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标按比例扣减。 5.4岗位工资：为7000元/月，按月发放。试用期间每月领取岗位工资的80%。 5.5绩效工资：为人民币3.6万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现销售收入、净利润指标完成率等据此计算支付，达不到即相应扣减。 5.6绩效奖励：奖励为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果和奖励的，经董事

个人劳动合同范本

个人劳动合同范本随着人们意识的不断增强,越来越多的人意识到签订合同的重要性,以下是由小编为你带来的”个人劳动合同范本”. 个人劳动合同范本(一) 甲方: 乙方: 性别出生年月日住址身份证号: 联系方式甲方因工作需要,拟聘用乙方担任工作,为明确双方权利义务关系,根据我国《劳动法》的有关规定,特制定本合同,具体条款如下: 一,合同期限本合同期限为年,即年月日至年月日止. 二,工资乙方的工资为每月元. 三,合同的解除 1,乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的; 2,乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3,乙方被依法追究刑事责任的.

以上三种情形,甲方有权立即解除本合同,并有权不支付经济补偿. 4,乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 5,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 6,本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的. 因以上三种情形解除本合同的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按国家有关规定支付经济补偿. 7,甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 8,甲方未按照本合同约定支付工资的. 以上两种情形,乙方可以随时提出解除本合同. 9,乙方单方解除劳动合同. 因此种原因解除本合同的,乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方,如因此造此甲方实际损失(包括培训费用,经济损失等)的,乙方还应予以赔偿. 四,规章制度甲方已经制定详尽的内部规章制度,在本合同签订时,甲方已向乙方告知具体的内容,乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解.

全兼职业务员聘用合同范本

编号：_____________ 全兼职业务员聘用合同甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方：乙方：电话：电话：地址：身份证号码：甲方聘用乙方成为有限公司（以下简称甲方）兼职业务员，就聘用事宜，双方达成如下协议：兼职业务员定义：乙方若已在固定单位（以下简称A）上班，且人事、劳保等均在固定单位，在乙方能正常完成A的工作及不影响A的情况下，展开甲方的工作。 01、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议； 02、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民； 03、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职业务员聘用合同，并经过双方协商签订合同； 04、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度； 05、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《兼职业务提成计划书》，并按其规定放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用； 06、甲方通过乙方做成的业务，给予乙方永久行的提成，即乙方做成的业务每次进货不论乙方是否还做兼职都给予提成。如果甲方违约，乙方有权要求甲方给予其所做总业务钱款3倍的赔偿。 07、本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。 08、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同并要求赔偿损失。 09、如兼职业务员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决；

外贸劳务合同模板[工作范文]

外贸劳务合同模板篇一：聘用外贸人员合同书聘用外贸人员合同书（仅供参考）根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。一、合同期限：本合同自年月日起至年月日止，合同期限为年，其中试用期个月。二、工作内容：乙方同意按甲方外贸工作的需要，在岗位（工种）承担任务。如因情况变化，经双方协商同意，可以变更工作内容。乙方在外贸工作中应及时、准确、圆满完成本职岗位工作任务。三、劳动保护和劳动条件：甲方根据国家有关安全、劳动保护等规定，为乙方提供正常工作所必需的劳动条件和安全用品，保护乙方在安全的环境中从事工作。在工作中如发生突然事件或意外事故，所造成的人身伤害由甲方承担。四、劳动报酬：

（一）甲方同乙方协商确定的劳动报酬形式：基本工资+提成（外贸业务员适用，提成方式面议）奖金和提成按甲方当年的经济效益对照乙方的工作实绩，以及甲方奖金提成分配的规定，在年底发放给乙方。（二）甲方支付工资时间的规定：按公司规定每月号发放。五、岗位工作和纪律。（一）在合同期内，乙方由甲方负责管理，进行社会主义精神文明教育，业务水平和技术的培训，保证乙方享有工作、学习、休息的权利。（二）乙方在工作中应严格遵守甲方依法制定的规章制定，遵纪守法。（三）乙方在工作中应严格遵守本职岗位工作的操作规程，服从上级领导的工作分配任务，保证外贸工作的顺利进行。违章操作和自作主张的责任由乙方自负。（四）乙方在工作中应有敬业爱岗精神，讲究职业道德。按时上、下班打卡，服从上级管理，履行员工守则。（五）为保证乙方的人身安全，严禁私拉乱接电源，禁止外出到山塘、水库洗澡、晚间前往歌舞厅、吧玩乐,违章者后果自负。特殊情况另当别论。（六）乙方在当天工作中没有完成的工作，应加班完成工作任务后才能下班。

总经理聘用合同书

总经理聘用合同书聘用方（以下简称甲方）：重庆发展有限公司法定代表人：龚毅职务：董事长受聘方（以下简称乙方）：苏振宇身份证号码：甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，双方共同遵守。一、聘用职务：甲方聘请乙方担任重庆发展有限公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。二、聘用期限：本合同期限为3年。自2014年月日起至2014年月日止。三、聘用方式：授权管理、业绩考核、薪酬考核。四、经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营，质量管理。 2、乙方负责公司日常经营管理，必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各项指标，并按照年度经营班子业绩考核情况兑现薪金。

经营目标由甲方及其总经销商重庆巨毂食品有限公司具体下达。五、乙方的报酬甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司的实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 1、聘用期间甲方对乙方实行基本工资+目标奖励+利润奖励的报酬制度。 2、工资：为8000元/月，按月发放。此工资包含了基本工资2000元及职务津贴等6000元。 3、目标奖励：为人民币万元/年，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现生产指标完成率等据此计算支付，达不到即相应扣减（但不得少于计划的80%）。考核时间从201 年月日开始考核。 4、利润奖励：奖励为乙方按本合同履行义务，实现或超过年度目标利润率6%的，或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果的，并在没有任何违反法律和公司制度的行为的情况下给予万元奖励，奖励基金于年终结算并完成财务审计后发放。 5、福利待遇：公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权按公司规定等同享受。 6、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故甲方将其应缴纳的保险费用在基本工资内发放给乙方，即2000元的基本工资内含有甲方应当按照法律、法规缴纳的各种社会保险。 7、个人所得税：经甲乙双方约定，乙方所涉个人所得税由其自行申报缴纳，甲方不再履行代扣代缴义务，如乙方未履行缴纳义务，一切后果由乙方承担。六、考核目标：考核目标分业绩考核目标及质量考核目标 1、业绩考核目标：生产指标由董事会以书面形式下达，分总体年度目标和月度分类目标实现结果，考核实现生产指标完成率。月度分类目标完成率不能少于80%。

个人雇佣协议书范本新整理版(协议文本)

个人雇佣协议书范本新整理版 (协议文本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-021326

个人雇佣协议书范本新整理版(协议文本) 个人雇佣协议书范本一甲方：乙方：甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的职务为保姆。第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。 1、 2、 3、 4、做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁

协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。第四条乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。第七条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。第十条乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，

外贸业务员劳动合同范本

外贸业务员劳动合同范本我们在入职签订劳动合同时，往往都是比较顺利的，但当劳动合同期满，需要续签时却会遇到很多问题。下面带来外贸业务员劳动合同范本，欢迎阅览! 外贸业务员劳动合同范本一聘用方：简称(甲方) 受聘方：简称(乙方) 根据《经济法》、《合同法》及相关法律法规，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，乙方作为甲方公司的全职外贸业务员。双方共同遵守如下条款：一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司外贸业务员。二、聘用合同期限： (一)、本合同期限自年月日起至年月日止，聘用期为 3 年期限合同。(试用期为 3 个月)试用期从年月日起至年月日止。 (二)、聘用合同期满前一个月，甲乙双方均未有终止本合同书面通知时，即视为延长本合同有效期一年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有补充合同外。如甲乙双方其中任何一方不再续约时，则须于期满前一个月以书面形式通知对方终止。三、双方责任及义务： (一)甲方责任与义务 1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。

2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标。 3、负责乙方所接业务的设计工作。 4、负责所有外贸订单生产、包装、检验、报关、售后工作。 5、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情，在竞争、投标中其产品价格应是同行中的较有竞争力价格。 (二)乙方责任与义务 1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。 2、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好次日的行程或工作安排。 3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。 4、严格保密甲方设计方案及生产技术，在业务过程中，对操作项目有保密责任，不得向任何人泄露商业资料，严格执行国家商业机密相关条款，违约者每次将赔偿人民币( )元违约金。 5、按订单规定准时收回货款。 6、公司提供的设计方案或技术资料征得甲方同意后，方可留给客户或借给客户 7、招待客户费用，应向公司提出申请，未经公司批准

总经理聘用合同书

总经理聘用合书聘请方：有限公司（以下简称甲方）应聘方：（以下简称乙方）【甲方经股东会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。一. 聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。二. 聘用期限:：自年月日起至年月日止。三. 权利义务：（一）、甲方由股东会行使下列职权 1、决定公司的经营方针和投资计划； 2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度； 5、监督乙方的工作。 (二)、乙方： 1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增

值。 2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章； 3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经股东会同意； 4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等； 5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意； 6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保； 7、应于每月5 日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表； 8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； 9、公司章程和股东会授予的其他职权。四. 费用指标： ~ 批准单笔_ _元以下费用；乙方个人可持现金人民币元作为经营管理等费用；如超出，则乙方必须向甲方申请，等待甲方回复之后方可使用资金。经营管理等费用具体支出项目为：公司印制宣传材料、团队建设费、市场费用等与公司经营相关的费用。五. 工资福利：聘用期间每月基本报酬为人民币元（含社会保险、手机、餐补、交通福利等），乙方按本合同履行义务，按公司销售部的销售额的＿

个人雇佣合同模板

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 个人雇佣合同

编号：FS-DY-49071 个人雇佣合同甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：注册地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号：户口所在地：省(市) 区(县) 乡镇村邮政编码：现住址：联系电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。三、工作时间第三条乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。甲方向乙方支付度资形式为(直接发放/委托银行代发)支付周期不得超过15日。五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以