培训学校登记表
STUDENT REGISTRATION FORM
学员登记表
Marketing source 课程顾问填写
日期：______________ 序号：_______________
口call-in口walk-in口database口online口offline 学生姓名：_____________________________
出生日期Birthday__________年_______月_______日性别：口男口女
学生所在学校School________________________________ 学生年级______年级
家长姓名（爸爸或妈妈）Parent’s name__________________手机Phone:___________________ 邮箱地址：__________________________________________ QQ:_____________________ 家庭住址：_____________________________________________________________
您是从哪里了解到能动英语（回龙观）信息并促使您来咨询课程的（单选）
口网络口报纸口宣传品发放口手机短信口展台口朋友介绍口活动
口平面广告(软文) 口其他（请您注明）____________________________
您希望孩子在能动英语（回龙观）学习在哪些方面能有所提高（可多选）
口提高学习兴趣口提高学习成绩口找到一种好的学习方法口提高英语阅
读水平口提高自信口打好英语学习基础口其他（请注明）_______________
您觉得孩子现在在英语学习方面面临最大的学习困难是什么（可多选）
口单词量不够口发音不标准口成绩排名靠后导致学习没信心口学习兴趣不
强口英语学习效率不高，学习吃力口其他（请注明）________________________
您为孩子选择培训机构最看重的是（可多选）
口课程专业性口教学方法口师资力量口教学效果口机构实力口机构
的口碑口中心环境口其他（请注明）__________________________
您的孩子是否参加过其他的英语培训课程
口有口没有
如果参加过，学习内容是：口学校口剑桥口三一口语口新概念口朗文口其
他（请注明）____________________
适合您孩子的上课时间
口周一至周五（口上午口下午口晚上）
口周末（口上午口下午口晚上）
备注
感谢您对能动英语（回龙观）的支持！网址：https://www.360docs.net/doc/ad15151070.html,/电话：400 6166 912 学“表音密码”，让孩子见此能读、提笔能写、张口能说、听词能懂。
教育培训机构管理制度大全
教育培训机构·管理制度汇编目录： （一）行政管理制度； （二）教学管理制度； （三）安全管理制度； （四）师资管理制度； （五）学生管理制度； （六）员工管理制度； （七）档案管理制度； （八）资产管理、财务管理以及学杂费存取专用帐户管理制度；（九）收费和退费管理制度； （十）设施设备管理制度
（一）行政管理制度； 一、办公室职责 办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是： 1、组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等；组织拟定 全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。 2、组织安排学校办公会议，并做好记录。 3、根据审批权限开具证明信函与介绍信函。 4、对外联络及接待，处理来信、来访。 5、管理文书档案，健全档案管理制度。 6、各种办公用品及教学器材的购置与维护，固定资产的登记管理、检查等工作。 7、“三防”（防火、防盗、防食物中毒）工作和卫生工作的组织检查，保证学校的安全与整 洁。 8、完成校长交办的其他工作。 二、教学部门职责 1、负责全校教学管理，把提高教学质量放在首位，制定教学计划，检查教学进度，组织、安 排全校的考试。 2、组织教师进行学习和教研活动。 3、指导、检查各年级、各学科备课。 4、了解教学情况，对学生提出的问题、要求及时反馈给有关老师。 5、组织好对教师的评价工作，表扬先进，帮助后进。 6、采取措施培养青年教师。 三、教育部门职责 1、在校长的领导下，主管全校学生思想政治工作。负责组织学生学习马列主义、毛泽东思想 和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，并对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育以及党的路线、方针、政策和品德、法纪、尊师爱校等方面的教育。 2、根据学校办学宗旨，参照国家教委关于学生思想政治教育要求，负责拟定在学生中开展思 想品德教育要点，由班主任、教师以不同形式向学生进行思想教育及品德教育。
培训机构营销方案
机构营销9步走 产品基础定位 确定目标受众 Swot分析 确定营销传播的目标 制定战略和战术 制定预算 效果分析 产品的基础定位 保证口语能力的基础上提高学生的单词量和语法水平同时提高应试考试的学习成绩 确定目标受众 面向3到12周岁的少儿和少年 产品组合 幼儿园到小学1年级启蒙英语阶段（进行的是阅读+自然拼读双进阶的课程+爱阅道手工+儿歌）
2年级到3年级（阅读+自然拼读+新概念） 4年级到6年级（阅读+新概念+English in mind） Swot分析 优势（strength） 保证授课的一中一外的比例，学习的是43中优质教材，外教很固定，收费相对不高 劣势（weakness） 品牌不成熟，知名度低，课程体系不完善，课程管理，教师管理，日常管理，学生管理还不到位 机会（opportunities） 43中教材需求点比较高，外教的需求也相对高，我们有固定的外教，还有相应的43中的英语教学体系，可以吸引更多的优质家长 威胁（threats） 一中一外的教师配比直接的竞争对手就是英孚英语，做少儿英语我们的对手居多，同时很强大，比如XX英语，XX英语。做中教课程我们需要提高学生的学习成绩，面对的对手将是XX教育，XX教育，XX学校等等，市场之大竞争的之激烈怎么脱颖而出需要做好准备
确定营销传播的目标 周边小学，幼儿园，大型社区，异业联盟 确定营销传播方式（搭建营销体系） 线下活动 地推活动介绍+引流自媒体（微信公众账号）+问卷调查(问卷和信息表合二为一) 单一派发传单+获取电话+赠送礼品 户外媒体展位设定(小区电梯展位，led展位，大门牌展位，周边商家展位)， 异业联盟：幼儿园，托管班，文化课培训，跆拳道培训等等（自己有一定生源的前提下） 购买资源：可以向游泳机构等购买 跟学校合作，举办比赛 与大型商场合作 新媒体营销
职业技能培训班学员管理制度
职业技能培训班学员管理制度 一、学籍管理制度 1、学员无正当理由逾期不报到者，取消入学资格。 2、学员报到时，须认真填写《学员登记表》，按娄底市人力资源和社会保障局要求提供相关材料，及时进行登记注册。 3、学员参加校内考试时，须遵守考场纪律，成绩记入本人档案。 4、学校组织学员统一参加合肥市职业技能等级证书考试，成绩合格者由娄底市人力资源和社会保障局颁发职业技能等级证书。 二、考勤制度 1、学员上课、实操、考试、参加集体活动等，均应实行考勤。 2、考勤由班主任负责，并建立出勤档案。 3、学员参训前应合理安排工作或家务，保证集中培训时间。 4、学员不准请事假，病假半天以内（含一天）由班主任批准，半天以上由分管副校长批准。 5、学员未经请假或超过假期的缺勤，均按旷课处理。 6、学员在校培训时间不得低于总培训时间的900%，到课率达不到90%者，不得参加本次技能等级证书考试。 二、课堂守则
1、提前进入教室，做好课前准备，上课不迟到、不早退。 2、讲究文明礼貌，严禁穿背心、裤头、拖鞋进入教室、操作室。 3、自觉维持教室、机房、操作室秩序，保持安静。上课、上机、实操时不随意进出教室，进出教室必须轻手开、关门；关闭手机或将手机调到振动档。 4、注意公共卫生，不随地吐痰或乱扔纸屑，不在教室里吃东西、吸烟。 4、爱护公物、爱护设备。不在桌椅、墙壁、门窗上乱涂乱画，不擅自挪动、拿走教室内的设施，不私自使用教学设备。 5、节约用电。不需要使用电灯或风扇时应立即关掉开关；不在教室上课时或最后离开的人要关好电器开关，关好门窗。 6、上课时间不接待客人。 三、宿舍管理制度 1、服从管理，不随意调换宿舍和床位。 2、宿舍内不准留宿他人，外来人员必须经门卫登记后方可探访。 3、自觉遵守作息时间，晚上外出时，必须在十点前返回宿舍。
职业技能培训工作流程图
职业技能培训工作流程 一、政策依据 1、国务院关于加强职业培训促进就业的意见（国发[2010]36号） 2、财政部、人社部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知（财社[2011]64号） 3、转发财政部、人社部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知（财社[2011]2218号） 4、关于印发《自治区关于实行就业培训网络化管理的实施意见》的通知（就服字[2010]37号） 5、关于印发《2012年全区就业培训工作实施方案》的通知（人社办发[2012]44号） 6、市政府关于印发市就业培训管理工作实施意见的通知（赤政办字[2010]97号） 7、关于印发《市就业培训（鉴定）补贴资金直补个人试行办法》的通知（赤人社办发[2012]73号） 二、培训补贴对象 1、城镇登记失业人员； 2、农村转移就业劳动者； 3、毕业年度高校毕业生； 4、城乡未继续升学的应届初高中毕业生。 三、培训类别
1、职业技能培训 2、创业培训 3、劳动预备制培训 4、企业岗前培训 四、补贴条件 一是培训对象符合规定。二是按要求完成教学大纲规定的培训容。三是经考试合格取得专项职业能力或培训合格证书、创业培训合格证书或初级以上职业书。同时具备上述三个条件方可享受培训（鉴定）补贴。 五、补贴方式 1、技能培训或创业培训，申请材料报就业服务机构审查，人社部门审核后，财政部门按规定将补贴资金直接拨付给申请者本人； 2、劳动预备制培训，可由职业培训机构代为申请培训补贴，申请材料报就业服务机构审查，人社部门审核后，财政部门按规定将补贴资金直接拨入职业培训机构在银行开立的基本账户；生活费补贴，申请材料报就业服务机构审查，人社部门审核后，财政部门按年直接拨付学员本人； 3、企业开展岗前培训，申请材料报就业服务机构审查，人社部门审核后，财政部门将补贴资金直接拨入企业在银行开立的基本账户。 六、培训期限及适用围 享受职业培训补贴的培训期限最长不超过12个月，且四类人员每人每年只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。
广州番禺区职业技能培训学员登记表
广州市番禺区职业技能培训学员登记表 （申请政府培训补贴）
一、广东省技能晋升培训补贴政策 1、文件依据：穗财社〔2014〕79号、穗人社函〔2014〕1473号。 2、补贴对象 持有广东省内社会保障卡的法定劳动年龄城乡劳动力。 注意事项：上述人员中属于全日制在校生和机关事业单位在编人员的不能享受培训补贴。 3、补贴项目 在番禺区就业训练中心报读的：现时本中心开设的在穗财社〔2014〕79号范围内的培训工种。 4、其他规定 （1）持有的广东省内社会保障卡是否符合参训条件以省申报系统验证通过为准。 （2）取得本市或省颁发的职业资格证书，且在证书核发之日起一年内提交申请。 （3）已享受过政府补贴培训的，本次须报读更高等级的培训项目（可跨工种）。 （4）经报读成功，即视同已享受一次技能晋升培训补贴。 （5）其他未尽事项按穗财社〔2014〕79号、穗人社函〔2014〕1473号的规定执行。 二、广州市创业培训补贴政策 1、文件依据：穗人社发〔2015〕57号。 2、补贴对象 在广州市内具有创业要求和培训意愿并具备一定创业条件的法定劳动年龄城乡各类劳动者（含港澳台学生）。 注意事项：上述人员中属于机关事业单位在编人员和非毕业学年内在穗普通高等学校、职业学校、技工院校在校生的不能享受培训补贴。 3、补贴项目：SIYB创业培训和创业模拟实训。 4、其他规定 （1）经报读成功，即视同已享受一次创业培训补贴。 （2）其他未尽事项按穗人社发〔2015〕57号的规定执行。 三、番禺区培训补贴政策 1、文件依据：番就〔2015〕2号、番就〔2012〕4号和番人社〔2015〕70号。 2、补贴对象 ①本区户籍法定劳动年龄内、有就业愿望和培训需求、具备参加培训条件的农村劳动力、城镇户籍在职人员、城镇登记失业人员、复员退伍军人、随军家属和新成长劳动力。 注意事项：新成长劳动力要求为第4学期以上的在番禺区高级中学（含普通高中、职业高中、中等专业学校和技工学校）就读的番禺区户籍学生。其他人员中属于全日制在校生和机关事业单位在编人员的不能享受培训补贴。 ②本区重点企业的在岗职工或有意向进入区重点企业工作的劳动者（以下简称重点企业职工）。 3、补贴项目 ①农村劳动力、城镇户籍在职人员、城镇登记失业人员、复员退伍军人、随军家属和新成长劳动力：现时本中心开设的职业资格证书类和专项能力培训工种。 ②重点企业职工：现时本中心开设的岗位培训项目。
教育培训机构老带新方案(精简版)
老带新手拉手活动方案(精简版) 一、活动目的 推出老带新活动，提高老学员带新学员的积极性，以老学员带动新学员成交，形成口碑效应； 以老带新活动，作为与老学员关系维系的纽带，提高学校美誉度； 以老带新活动，促进招生工作的开展。 二、活动内容 活动时间：2014年3月10日-3月30日（3周） 活动对象：在读老生、外部意向客户、新客户 活动主题：“手拉手、老带新” 三、活动细则 新老学员资格认定 本活动中老学员指已经在XXX教育学习的学员，现场报名尚未进入班级正式上课的新学员不属于老学员。 本活动中新学员指2014年3月10日-3月30日期间经由老学员推荐并成功报名春季课程的新学员。 老带新学员界定标准： 新学员第一次来校必须有老学员亲自陪同（至少有一位家长陪同），新学员第一次来访没有老学员陪同，则不视为老带新。 新学员必须出示填写完整的“手拉手活动”邀请卡； 咨询师在学员咨询信息登记表中必须备注为老带新学员，并附上“拉手卡。” 老带新的新学员报名时必须填写《手拉手老带新学员审批单》，并经招生主管（教务主管）确认后方可生效。 五、活动流程 老带新活动按以下流程执行： 流程一：任课老师组织班会启动班级宣传和老生家长电话邀约，老生领取任课签好字的“拉手卡”； 流程二：老学员邀请同学参加手拉手活动，新老学员一起来到学校咨询大厅； 流程三：新学员向教务老师提交有老学员、新学员和任课老师三方签名确认的“拉手卡”，拉手卡存放在咨询师处； 流程四：咨询师向邀约成功的老生发放“拉手奖——饮料两瓶欢乐装”；（支持组协助） 流程五：咨询师填写学员咨询信息登记表并备注为老带新学员，推进新生报名； 流程六：招生部主管于第二日将昨天老带新咨询登记表电子档提交总指挥和前线督导处。 流程七：老带新学员报名时，由咨询师向招生主管提交“手拉手老带新学员审批单”，招生主管审核签字； 流程八：新学员凭“手拉手老带新学员审批单”到前台办理报名交费注册； 流程九：前台收银老师将收银收据、“手拉手老带新学员审批单”和“拉手卡”提报到财务处入账备案。 流程十：老带新活动结束后由学校对老带新的新老学员进行身份与业绩验证，7日内老学员发放奖励项目。 (4月1—6日发放)
出入登记表.doc
关于进一步加强校门出入管理的通知一段时间以来，全市各级各类学校认真贯彻落实国家、省、市学校安全工作会议精神，切实把加强校园及周边安全工作作为当前一项“重中之重”的任务抓紧抓好抓实，全面部署、强化措施、迅速行动，取得了一定成效。但是，一些学校不安全、不稳定的隐患仍然存在。个别学校存在麻痹思想和侥幸心理，对安全管理不够重视；个别学校门卫管理不够规范，出入登记制度流于形式等。为切实加强校园治安，强化门卫管理，落实校园安全防范措施，确保校园安全稳定，现就进一步加强校门出入管理的有关事项通知如下，请认真贯彻执行。 一、加强外来人员进出校园管理 严格落实外来人员进出询问和登记制度，严禁无关人员和车辆进入校园，严禁将非教学用的危险物品和管制刀具带入学校。各校要建立严格的进出人员登记制度，对来访者身份证明、来访时间、进校事由、被访者姓名等，进行严格登记（详见附件）。对一般来访者，要首先查看其有效证件，询问来访事由后，通知被访者进行确认。征得被访者同意后，履行登记手续，方可进入校园；来访者离校时，也要严格登记离校时间。 二、加强学生进出校园管理 要强化措施，切实加强对学生进出校园的管理与监控，建立严格的请假批准制度。学生在校期间因特殊原因需要离开校园的，必须征得班主任同意，并签发准假条。未经班主任批准并出具请假条的，严禁门卫人员私放学生外出，违者要严厉追究责任。被访对象为学生的，如非其直接监护人（父母），严禁来访者将学生带离校园。
确实需要离开的，必须事前与其监护人取得联系，来访者身份得到确认并按有关规定办好手续后，方可让学生离开校园。 三、加强车辆物资进出校园管理 严格落实外来车辆、物品的进出询问和登记制度，来访车辆一律按要求有序停放于指定区域；领导指导检查工作时车辆入校行驶路线及停放地点按学校通知精神执行；因施工、送货等其它原因，机动车辆需进校行驶和停放的，要按学校规定时间、路线引导行驶。物资进出校门的，应严格查验出相关出入证明，如手续不符合规定，立即扣留并向学校有关领导汇报。 外来人员登记制度 一、本单位实行外来人员登记制度。对外来人员实行实名登记。 二、外来人员进入本单位应主动出示能证明本人身份的有效证件。 三、门卫工作人员应主动接待外来客人，进行询问、登记并为来访人员提供必要的服务。 四、外来人员应填写本单位提供的来访来客登记单，进入单位后由接待人员进行签名，访问结束后登记单交于门卫工作人员保管。 五、外来人员在进入本单位后应遵守本单位有关制度，尽可能地不影响本单位正常工作。 六、外来人员登记工作由门卫负责。 七、本制度所界定的外来人员是指本单位以外的人员。