浅析建筑工程安全隐患原因与对策
浅析建筑工程安全隐患
原因与对策
集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
浅析建筑工程安全隐患原因与对策摘要：社会经济的发展促进了建筑业的进步，如今，建筑行业已成为国家经济增长的重要推动力，但是随之而来的是频频发生的施工安全事故。文章就针对建筑工程施工中的一些关键危险因素进行探讨，并提出一些管理、控制措施，以保证工程项目能够顺利如期的完成。
关键词：建筑工程；施工危险；因素；控制措施
0引言
由于建筑工程的特殊性，其施工过程中时常发生安全事故，为了保证工程施工能顺利完成，以及确保施工人员的生命安全，施工单位应对施工过程中的危险问题进行排查，并找出原因，以便对各种安全隐患进行预防控制，这样做不仅对保证施工质量、提高施工效率有积极作用，还能从根本上实现安全管理，落实安全生产计划目标，确保工程项目能达到各项要求，实现经济效益与社会效益的双赢。
1建筑施工中安全事故发生的原因
1.1施工项目自身的复杂性
建筑施工多为露天作业，在外界环境下暴露的时间长，经常会受到各种恶劣天气和周围不良环境的影响，加上是劳动密集型行业，现场施工人员数量多，交叉作业面广，环境情况变得异常复杂，一不小心则有可能发生意外。另外，施工中会使用很多重型建筑材料和复杂的施工机械，而随着社会经济的发展，人们对建筑的要求也越来越高，施工工序愈加复杂，不仅需要高级的技术，还需要更多精密的、先进的机械设备。例如在高空作业中，由于处于高空环境，施工人员存在发生高空坠落事故的危险，有的施工人员的不甚坠落导致伤亡，或者是施工器械的坠落，造成地面人员伤亡，不管是哪一种都会引发严重的安全事故。当施工环境较差时，外界的复杂环境和风雨雷电等恶劣天气都是引发施工安全事故的隐患。在外界施工常常会遇到刮风、下雨等不利天气，各种施工作业也就存在不同程度的危险。
1.2施工人员缺乏安全意识
从我国现阶段建筑业发展的现状来看，身处一线施工作业的基本是农民工，这个群体的流动性大，整体素质较低，进行安全培训的难度大，加上很多单位并没有认清安全培训的重要性，或者将安全教育当成一种形式，马虎应付。尤其是在一些施工期限短、施工量多的情况下，为了确保工程能如期完成，以及获得更高的经济利益，施工单位通常就忽略对工人进行安全培训，直接让工人上岗作业，导致这些工人缺乏安全生产意识和安全施工知识，自我保护意识不足，给工程施工留下了不
少安全隐患。目前，有不少施工企业为了抢夺市场，采取中低下投标的方式中标，而为了获取利润，施工企业会将工程分包给其它资质低的施工单位，这些承包单位为了节省开支，就会缩短预算投入，最直接的办法就是减少对安全设施和安全管理的投入。安全制度的建立流于形式，再加上施工人员的安全意识不强，缺乏系统的安全培训和教育，人员在不熟练操作规范和安全技能的情况下作业，管理人员违章作业的现象不能被及时制止和纠正，这就是造成施工安全隐患的重要因素。
1.3安全管理体制不完善
建筑市场内非法转包的现象严重，国家在这方面的管理上还有很多漏洞，立法不完善，起不到良好的监督管理作用，一些施工单位钻法律的漏洞，偷工减料，盲目追求经济利益，不设安全防护措施，使用劣质材料和不合格机械设备，给施工问题带来很大影响。再者就是企业本身的安全生产体系不完善，责任制不健全、不落实，施工现场管理混乱，有的企业虽然有建制定安全管理规范，甚至也建立安全管理体系，但总体执行起来较差，安全问题依然大量存在。
《关于排查的各种安全隐患原因分析及针对性控制政策 2》
《关于排查的各种安全隐患原因分析及针 对性控制政策2》 第一篇：关于排查的各种安全隐患原因分析及针对性控制政策2针对排查出来的各种安全隐患的原因分析及整改措施 为了认真彻落“安全第 一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有效预防和坚决遏制重特大道路运输事故，更好地保障人民群生命、财产安全，保障公司经济效益的实现，公司成立了安全领导小组，每月不定期开展了安全隐患排查活动。公司通过认真排查，结合交警、运管部门所排查的问题，归纳起来，存在以下几方面的问题： 1、驾驶员不随身携带相关证件，个别驾驶员驾驶证、从业资格证资质与其所驾车型或从业类型不符。 2、安全设施不全，有些灭火器失效。 3、超速、超载现象时有发生。 4、行车途中“三品”检查难以到位。 5、回场检测没有按要求到位。 鉴于以上所存在的问题，公司通过查找原因、认真分析，关健是司乘人员严重缺乏安全意识，以老眼光看新问题，抱侥幸心态，再加之司乘人员都是聘用，工资是底薪加提成，为了追求经济效益，导致司乘人员不按操作规程作业，为了对所出现的安全隐患得到有效控制，公司特制定以下整改措施： 1、以多种形式宣传法律、法规
为了提高安全管理人员、司乘人员的安全意识自觉遵守法律、法规，公司必须用多种形式进行宣传教育，在安全文化走廊要长期建立宣传栏，要求内容丰富并不断更新，并在醒目的地方悬挂永久性的安全标语，制订从业人员的安全教育培训制度，有计划地对从业人员进行培训，做到一年不少于2次，定期召开安全全会。 2、制订严格的驾驶员管理制度 以制度管人，以制度约束人，对制度的执行必须严格，公司尽快出台安全操作规程发放到每个驾驶员手里。 3、加强源头控制 为了将安全隐患消灭在萌芽状态，必须加强源头管理。公司必须加强祁丰停车场、水果市场、大桥停车场值班管理，明确专人做好出车前的安检工作和出车前的教育培训，并不定期进行督查和上路检查。 祁东县运输总公司xx年3月12日 第二篇。护理安全隐患的原因分析及防范对策护理安全是指在实施护理的全过程中，病人不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡［1］。在医疗护理工作中，护士与病人交流，接触的机会最多，时间最长，加之护理工作的繁忙、琐碎及操作的重复性，存在着诸多的不安全因素，因而发生护理差错事故的机会就多。护理安全是护理管理的重点，尤其是新的《医疗事故处理条例》实施后，更显示护理安全的重要性。如何排除护理安全隐患，确保护理安全，减少医疗纠纷，探讨护理工作
安全事故检讨书样本6篇
安全事故检讨书样本6篇 尊敬的领导： 一、愧对领导的信任 一直以来，我队的全面建设都得到了各级领导的关心和帮助，···队在良好的环境中各项工作取得了明显的进步。特别是 最近一年半来，各级领导对我队在全面建设方面的工作给予了高度 的肯定，很多急难险重的任务都交给我队执行。这次事故的发生让 我们愧疚万分。由于我的工作的失职，辜负了领导的信任，也破坏 单位安全发展的大好形势。扪心自问，确实是由于我们工作没做到 位才酿成了这场惨剧。尽管我们知道···训练安全的重要性，也 看到了其他单位出事的危害，轮到我们队却安全没引起充分的重视，麻痹大意，流于表面，超前防范的安全意识不强，不能及时的发现 问题， 未能及时查···现场的安全隐患。对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时，存在侥幸和姑息的的错误思想认识。因此对一 些隐患，尤其是细微隐患，我们没有以最快的速度在事态恶化前提 前做好整改，没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。在现场···训练任务中不能完全落实程序化作业流程，不能严格执行“按章办事”的原则，对一些不符合安全原则的行为，总是体谅多，纠正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。导致现场安全管理存在很多漏洞，这次事故将使我们深刻反思我队工作的失误，我队同志定会以 认真而严肃、虔诚而紧张的态度看待···安全工作。 二、愧对组织的重托 三、愧对牺牲员工的父母的希望 每名进入公司的员工，都承载了家庭的无上荣耀和父母的殷切希望。每一名员工的父母，无不希望我们能给他们的孩子一个学习成 长的良好坏境和展示自己的广阔舞台。由于我们的工作管理疏忽，
没能做好员工们的领导者，组织者和保护者。对他们的人身安全关 心不够，安全教育工作做的不牢，不深。安全预防工作做得不细， 不实。造成了训练任务中安全管理方式粗放，相关安全制度落的不实，督促检查力 度不强，特别是在···现场单位条件参差不齐，容易发生变化的情况下缺乏应有的警觉，最终引发了这起安全事故。给站里安全 建设工作造成了极其恶劣的影响，也酿成了人间悲剧，我们既痛失 了一名好同志、好员工、好兄弟，也带给遇难者家属莫大的痛苦， 发生这样的悲剧，对张得立同志的父母来说，是一个莫大的打击;对 他的家庭来说，是一个巨大的灾难。使原本幸福的家庭顷刻间破碎，造成了不可想象、不可挽回的后果。我辜负了员工家长的信任，托 付和希望。对此，我深深悔责。 四、愧对员工们的期待 的控制把关，对现场周围环境未进行深入的、系统的分析，没能查找深层次的问题。对所暴露出的其它隐患和问题不能及时解决， 在隐患消除工作上没有真正遵守领导和机关制定的的隐患处理原则，对隐患的处理态度不够积极主动，导致一些隐患未得到彻底消除和 有效预防。很多隐伏在现场中的一些问题都没有查找出来，及时去 整改。我没能做好员工的好向导，好守卫，好兄长。对此，我深感 愧疚。 二是抓好反思活动。要把安全反思活动作为一项长期工作来抓，通过从硬件、软件上把对日常工作的认识、管理、工作作风等方面 存在的问题进行反思;在工作中牢固树立带着问题去现场、分析问题 在现场的意识，着力提高自身解决问题在现场的能力;在工作中要坚 持从严管理，严格按章办事，提高工作标准和质量，着力解决为现 场考核不力的问题;要实施技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查 出来的问题进行整理，建立起信息库，定期进行复查，督促检验整 改效果，及时消除安全隐患，确保安全工作。要真正认识到安全管 理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端 重要性。只有切实反思了才会真正重视起来，才会将安全真正放到 生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。
2021新版项目监理机构对于安全事故隐患的发现及处理
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021新版项目监理机构对于安全事故隐患的发现及处理 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
2021新版项目监理机构对于安全事故隐患 的发现及处理 事故的发生总有一定的隐患存在，由于工程项目流动性大、施工环境较差、手工作业多等因素，容易出现施工安全事故隐患。 《条例》规定：“工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。” 大家在贯彻《条例》时产生这样的疑问，一是什么是安全事故隐患？二是是否所有的隐患监理人员都应该发现？三是监理人员没有发现隐患，监理人员是否要承担责任？ 一般意义上讲，可能引起施工安全事故的因素都可称之为事故隐患。人、机、环境三者安全品质匹配上的缺陷，称为事故直接隐
患—包括人的不安全行为和物的不安全状态；安全管理机制与生产经营机制匹配上的缺陷，称为事故间接隐患。《条例》中的隐患是指直接隐患，因此监理人员要注重发现事故的直接隐患。 我们认为，根据监理工作的规律，监理人员在正常的工作场所及正常的工作内容中应该注意检查是否存在安全事故隐患，而监理人员几乎不去的地方所存在的安全隐患、或者不该管的工作，应该由施工企业专职安全管理人员去解决。因此要区分哪些是监理人员正常的工作场所和监理人员正常的工作内容，并视监理人员在这些场所工作的特点对监理人员检查发现安全事故隐患提出具体的要求。 前文已经说到，有98%的事故是可以预防的，而且是生产企业采取切实措施才可以做到这一点，而监理人员发现事故隐患后，要求施工企业采取措施能够进行预防的也只是98%中的一部分。应再次强调：监理人员应该按照监理法律法规、监理规范及监理合同等文件的要求开展正常的监理工作，并在开展正常的监理工作的同时注意检查是否存在安全事故隐患。
工程施工中重大隐患治理方案
事故隐患治理方案 一、治理目标和任务： 为加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故保障工人的生命财产安全，提高本单位的经济效益，贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产条例》《安全生产许可条例》《北京市安全生产事故隐患排查治理办法》、等法律条例，根据本单位的实际情况，以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，督促各部门认真履行安全职责，严格落实安全责任，强化工作措施，杜绝重大安全事故的发生。 二、负责治理的机构和人员： (一)、加强组织领导成立重大隐患治理行动领导小组。明确工作目标，落实行动的重点和措施。 (二)、强化责任意识 各班组要进一步提高安全责任意识，认真查找安全管理中的薄弱环节，集中整治、责任到人。切实消除安全隐患。 (三)、领导小组成员组成 组长：(项目经理） 副组长：（生产经理）、（技术总工）、 成员：（商务部)、（安全部）、（水电工长）、（技术部）、（质检部）、（土建工长） 三、治理时限
(一)、安排部署阶段：（5月1日-----5月20日）： 项目部及各班组根据实际情况，研究制定治理工作方案，并全面动员和安排； (二)、集中治理阶段：（5月21日------9月15日）： 项目部及各班组要按照治理方案，以重点部位为落脚点，认真开展自查自纠工作，强化措施，落实责任，并结合重大隐患治理活动的开展，对存在的重大安全隐患、违规违章行为进行集中整治，务求实效。 (三)、检查验收阶段：（9月16日------10月30日）: 开展消防安全检查，对项目部及各班组治理行动进行检查验收。 四、采取方法和措施 为使我项目部的安全生产落到实处，优化科学管理，确保其在健康的环境下有序发展，特以开展我项目部重大隐患治理活动，坚决预防和遏制重大安全隐患事故的发生，我项目部对各班组、各施工场所开展重大隐患治理，并针对项目部实际情况采取以下方法和措施： 1、加强对进场工人的安全三级教育，并针对性的加强消防和应急知识的教育培训。在项目部办公区和工人宿舍区都配备安全防火器材（灭火器、铁锨、水龙带、水枪、消防桶等）在办公区设有安全通道。工人宿舍都配有烟感装置、配备统一的小水桶，安全防护设施齐全。项目部按照施工现场标准化要求和现场实际情况配备安全器材和用品。 2、对施工临时用电、土方开挖都制定了安全施工方案和相应的应急预案，并要进行演练达到具有可操作性。 3、在施工进场前期对施工队管理人员进行一次安全培训，并在施工期
对安全隐患及生产的原因分析
对安全隐患及生产的原因分析 排查出的各类隐患从多一依次排序：顶板一水患一机电运输一火灾一通风、瓦斯及其它有害气体一煤矿尘一安全管理一其它方面。、顶板：①对矿井的工程地质情况掌握不够，采取支护形式不切全实际；②对矿压显规律研究和掌握不够，预防工作不充分； ③先用的支架初撑力和工作阻力达不到要求，支护材料达不到安全要求；④采掘工作面任意扩大空顶距离；⑤井巷交叉未加强支护；⑥采煤方法和顶板管理不合理，作业人员进入采空区作业或采空区面积悬顶；⑦不执行敲帮问顶制度。、水串：①[安全管理人员对水患认识不足、麻痹大意。存在侥幸心理；②对矿井地质及水文情况掌握不清，对防治水依据严重不足；③对老空区范围、积水情况不清或老区没有准确填绘的采掘工程平面图或井上下对照图上，对采掘作业防治水产生误导；④超层越界开采和开采或破坏防水煤岩柱；⑤在采气过程中主执行“有疑心探，先探后掘”的探放水原则‘⑥井口及工业场所地标高低于当地最高洪水位标高，不采取的防洪措施或防洪不力，地面塌陷区不治理或不彻底；⑦井下的排水系统不完善，主排水泵未经国家授权单位进行定期检测检验；⑧编制的矿井中长期防治水计划和年度防治水计划切合矿井实际，采取的措施针对不强，计划不能付诸实施。、机电运输①矿井两回供电电源线路为非专用线路，“Ｔ”接其它负荷；②矿井一级用电负荷未实现双回路供电，或已实现双回路供电，但线路上分接其它负荷；③防雷、接地系统不完善、不可靠。④电气设备存在失爆现象；⑤主变压器、主副井提升机、提升钢丝绳、提升容器等未经国家授权单位进行定期检测检验；⑥斜井提升“一坡三挡”不齐全或失效，带式输送提升运输保护装置不齐全；⑦安全监测控制系统不完善，无备用主机，传感器设置的种类、数量和位置不符合有关规定的要求，且不按规定进行定期校验；⑧通信和信号系统不完善；⑨存在非防爆机动车入井现象。、通风、瓦斯及其它有害气体：①矿井及井下用风地点的有效风量不足；②井下通风设施不齐全、不可靠；③存在超通风能力生产现象；④采煤工作面隅角瓦斯超限，且采取的措施不力；⑤局部通风机安装和使用以及风筒未按《煤矿安全工程》第一百二十八条执行；⑥低瓦斯矿井的瓦斯检查制度、“一炮三检”制度执行不好；⑦存在盲巷，且管理不到位；⑧矿井虽有反风演习报告，但实际
安全事故部门检讨报告
安全事故部门检讨报告 安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。那么你知道安全事故部门检讨报告怎么写的吗?下面是为你整理的安全事故部门检讨报告，希望对你有用! 安全事故部门检讨报告篇1 为进一步推动安全生产工作持续、健康、稳定发展，强化安全现场管理，为今后的安全工作打下一个坚实的基础，根据有关文件精神，结合本队实际情况，掘二队于20XX年11月9日，在会议室召开了安全反思会，参加讨论的领导干部、班组长、员工共计30多人。就近年来安全工作中的不足进行了全方位的交流、探讨，并制定了整改措施，先将活动总结如下： 队长孔德利首先发言：我队曾经发生过重大未遂事故，在在全公司造成影响极其恶劣，给员工经济上也造成了一定的损失，充分暴露出了我队管理中存在的问题，一是安全管理上有漏洞、死角，考核不严、不细;二是规程、措施现场落实不到位，"三违"现象时有发生;三是职工安全意识差，自主保安能力不强;四是本安体系在职工心中还没有根深蒂固。认真分析，主要是员工思想教育不到位，安全意识淡薄，图省事，违章操作，管理人员现场把关不严，规程措施没有落到实处。针对这些问题，我们要认真吸取事故教训，讨论制定出今后的工作方向。 支部书记王喜宁：纵观各煤矿企业，一再发生的事故给我们敲响警钟，身为煤矿企业工作者，要时刻牢记"安全第一"的工作方针。在
抓好安全生产工作方面我们动脑子最多、下功夫最大、长期探索追求的目标。而事实上并没有实现长治久安，没有把安全生产工作真正做好，我队发生的几起事故可以说明这一点，搞好安全生产工作并不是只靠那个人，那个部门，要全员参与从身边做起，从自己做起，遏制"三违"现象，牢牢绷紧安全这根弦始，并贯穿于安全管理及生产全过程。强化安全风险意识，真正实现"不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害"，只有这样才能确保安全生产。 副队长刘吉华：从近期的出勤情况来看，部分青工思想情绪不稳定。有近五分之一的青年职工不喜欢目前所从事的工作，近三成的人对目前的工作表示一般，说明这些青年不安心本职工作，不满意工作岗位，或是埋怨条件艰苦，待遇偏低，或是感觉专业不对口，工作没有兴趣，或是嫌工作太累，生活乏味，没有动力。导致我队有些时候，工作出现被动，零打碎敲的事故时有发生。 胡新军：夜班是一个比较辛苦的班，打乱了人的作息规律，极易发生事故。因此，我们在刚开始倒夜班的时候一定要加大查岗力度，针对一些人一些岗位要进行不间断的检查、让员工逐渐的适应工作的要求,对一些重点岗位我们要选择一些责任心,素质过硬的员工担当，确保安全生产班长李吉祥说;在今后的工作中时刻按章作业;不三违，干标准活，工作前认真做好风险预控的工作，严格执行手指口述安全工作法，杜绝侥幸心理，带领本班组员工超额完成各项生产任务。 员工刘海旺，作为掘二队一名员工，时刻硼紧安全这根绳。在做任何工作的时候，我要牢记安全的重要性，首先自己我不"违章"，严
安全隐患形成原因分析报告
安全隐患形成原因分析报告 根据本公司第一季度发现的安全隐患，总体表现在以下几点： 一、形成原因分析： 1、直接原因：各部门没有认真落实管生产必须管安全的基本职责，思想麻痹大意，对眼前的隐患视而不见。没有认真落实隐患排查职责，对提出的问题没有认真落实整改，同一隐患点反复出现，相同隐患点各部门不知道举一反三，组织管理安排不到位。 2、间接原因：对员工的安全培训不到位，个别员工不知“安全是何物，乱摆乱放时有发生”；发现问题不知道及时报告上级。 二、改进措施： 1、将相关安全隐患点在每月安全例会上进行通报，每个人要牢固树立“安全第一”的正确思想。 2、本公司将加强安全投入的力度，如增加安全疏散出口灯等，安装经费的落实。 3、加强对部门员工的安全培训，通过6S早会，提升每一个员工的安全素养，真正落实到，时时、处处能发现安全隐患，报告隐患，解决安全隐患。将不安全行为，不安全设备，影响安全生产的人和事消灭在萌芽状态之中，使用本公司的安全管理更上一层楼。 隐患分析人： 日期：
安全隐患形成原因分析报告 根据本公司第二季度发现的安全隐患，总体表现在以下几点： 一、形成原因分析： 1、直接原因：各部门还没有认真落实管生产必须管安全的基本职责，思想仍然麻痹，对提出的问题没有认真落实整改，同一隐患点与第一季度一样，反复出现，相同隐患点各部门仍然不知道举一反三。 2、间接原因：对员工虽然按要求进行相关的安全培训，但只是停留在形式上，培训时员工根本听不进去。 二、改进措施： 1、将相关安全隐患点在每月安全例会上反复进行通报，每个人要牢固树立“安全第一”的正确思想。 2、对培训的员工，纳入考核项目，认真考核，确保员工真正做到培训教育。 3、将不安全行为，不安全设备，影响安全生产的人和事消灭在萌芽状态之中，持之以恒。 隐患分析人： 日期：
安全事故检讨报告格式范文6篇
安全事故检讨报告格式范文6篇 企业安全事故管理,是的一项十分重要而突出的内容。发生安全事故需要做一份深刻的检讨。 ___为大家精心了安全事故检讨报告，希望能给你带来帮助! 大家好： 12.26李村及12.30五阳临近年未的两起事故，给我们带来了很大压力。我项目部及时将事故案例及潞安集团一号令精神传达到每一个职工，并召开会议深刻分析事故经过，认真吸取事故教训，做到安全警钟长鸣。 面对这起事故我们心情非常沉痛，每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重警示，充分证明我们在安全工作上还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，忽视了安全第一的理念。要充分认识到，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面我们要通过帮教和学习，另一方面也要依靠科学的管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样安全因素很难成长。
事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神，然而，就是这么一次小小的疏忽，给他的人身安全造成了伤害。 事故既然已经发生，我们今后应该如何应对，这是摆在我们面前的一道难题，在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力。 1、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。 2、充分发挥培训机构作用，加大培训力度，对于我队工种岗位多的情况，进行分工种培训，对新来职工要实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。 3、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，排查隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理隐患要果断___，决不能让机器设备带病运转。 4、逐步建立健全和完善生产管理制度、岗位责任制和操作规程，严格执行各项，建立岗位作业标准化体系，在工作中干标准活，规范自己的操作行为，才能使自己的安全得到保证。
施工现场生产安全事故及重大事故隐患处理制度
施工现场生产安全事故及重大事故隐患处理制度 1.适用范围 1.1.本制度适用于公司所有承建工程施工现场生产安全事故和重大事故隐患的处理。 1.2.本规定所称的施工现场生产安全事故是指在施工生产活动中造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。事故等级划分遵照国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》执行。 1.3.本制度所称重大事故隐患是指有可能导致群死群伤和较大经济损失的事故隐患，以及政府相关文件规定的重大事故隐患。 1.4.重伤死亡及以上事故的调查处理按照国家、工程所在地政府有关规定执行。 1.5.政府相关文件规定的重大事故隐患的处理按照相关规定执行。 2.工作主体职责 2.1.公司、分公司负责制定施工现场生产安全事故和重大事故隐患制度；负责对施工现场重大事故隐患的监督检查；负责对各自管理范围内生产安全事故和重大事故隐患的处理。 2.2.项目部负责项目管理范围内施工现场生产安全事故和重大事故隐患的处理；负责对重大事故隐患的检查、落实、整改。 2.3.事故报告职责： 1.施工现场发生事故后，第一发现人应立即向项目部负责人报
告。 2.项目部负责人接到事故报告后，按照生产安全事故应急救援预案的规定，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。 3.项目部负责人接到事故报告后，在组织抢救的同时，向分公司、公司报告。 4.分公司、公司在接到事故报告后，应按照生产安全事故应急救援预案的规定，组织相关领导和人员赶赴现场进行指挥和抢救。 5.事故信息对外传递由公司各级安全生产第一责任人负责。按照国家有关规定应及时、如时报告，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。 2.4.重大事故隐患处理职责： 1.重大事故隐患的处理由各级分管安全生产的主管领导负责；未配备分管领导人的单位，由单位负责人负责。 2.分公司对所辖区域内和项目部的重大事故隐患负安全管理责任。应掌握本单位重大事故隐患分布及其动态变化情况，建立和完善应急救援组织和应急救援预案，制定相应的治理计划。 3.对重大事故隐患负有实施管理的各级安全生产管理部门和岗位人员，必须严格执行国家有关法律、法规、标准、规范、规程，认真履行职责，做好分管工作。 4.公司各级安全生产管理部门要把重大事故隐患的管理、监控、治理工作作为安全生产管理的重要工作内容之一，加强监督检查，制
煤矿安全隐患产生原因分析
煤矿安全隐患产生原因分析 一、顶板（形成顶板危害的主要原因）： 1、对矿井的工程地质情况掌握不够，采取支护形式不切全实际； 2、对矿压显规律研究和掌握不够，预防工作不充分； 3、先用的支架（柱）初撑力和工作阻力达不到要求，支护材料（如锚杆锚索的锚固力、喷浆厚度等）达不到安全要求； 4、采掘工作面任意扩大空顶距离； 5、井巷交叉未加强支护； 6、采煤方法和顶板管理不合理，作业人员进入悬顶面积作业； 7、不执行敲帮问顶制度。 二、水患（形成水患的主要原因）： 1、安全管理人员对水患认识不足、麻痹大意。存在侥幸心理； 2、对矿井地质及水文情况掌握不清，对防治水依据不足； 3、对老空区范围、积水情况不清或老区没有准确填绘的采掘工程平面图或井上下对照图上，对采掘作业防治水产生误导； 4、开采或破坏防水煤岩柱； 5、在采掘过程中未执行“有掘必探，先探后掘”的探放水原则； 6、井口及工业场所地标高低于当地最高洪水位标高，不采取的防洪措施或防洪不力，地面塌陷区不治理或不彻底； 7、井下的排水系统不完善，主排水泵未经国家授权单位进行定期检测检验；
8、编制的矿井中长期防治水计划和年度防治水计划不切合矿井实际，采取的措施针对不强，计划不能付诸实施。 三、机电运输（形成安全隐患的主要原因）： 1、矿井两回供电电源线路为非专用线路，接其它负荷； 2、矿井一级用电负荷未实现双回路供电，或已实现双回路供电，但线路上分接其它负荷； 3、防雷、接地系统不完善、不可靠。 4、电气设备存在失爆现象； 5、主变压器、主副井提升机、提升钢丝绳、提升容器等未经国家授权单位进行定期检测检验； 6、斜井提升“一坡三挡”不齐全或失效，带式输送提升运输保护装置不齐全； 7、安全监测控制系统不完善，无备用主机，传感器设置的种类、数量和位置不符合有关规定的要求，且不按规定进行定期校验； 8、通信和信号系统不完善。 四、通风、瓦斯及其它有害气体（形成安全隐患的主要原因）： 1、矿井及井下用风地点的有效风量不足； 2、井下通风设施不齐全、不可靠； 3、局部通风机安装和使用以及风筒未按《煤矿安全工程》执行； 4、低瓦斯矿井的瓦斯检查制度、“一炮三检”制度执行不好； 5、存在盲巷，且管理不到位；
安全生产事故检讨报告
安全生产事故检讨报告 安全第一，为避免事故发生，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达落实，下面是为你整理的安全生产事故检讨报告，希望对你有用! 安全生产事故检讨报告篇1 为进一步推动安全生产工作持续、健康、稳定发展，强化安全现场管理，为今后的安全工作打下一个坚实的基础，根据有关文件精神，结合本队实际情况，掘二队于20XX年11月9日，在会议室召开了安全反思会，参加讨论的领导干部、班组长、员工共计30多人。就近年来安全工作中的不足进行了全方位的交流、探讨，并制定了整改措施，先将活动总结如下： 队长孔德利首先发言：我队曾经发生过重大未遂事故，在在全公司造成影响极其恶劣，给员工经济上也造成了一定的损失，充分暴露出了我队管理中存在的问题，一是安全管理上有漏洞、死角，考核不严、不细;二是规程、措施现场落实不到位，三违现象时有发生;三是职工安全意识差，自主保安能力不强;四是本安体系在职工心中还没有根深蒂固。认真分析，主要是员工思想教育不到位，安全意识淡薄，图省事，违章操作，管理人员现场把关不严，规程措施没有落到实处。针对这些问题，我们要认真吸取事故教训，讨论制定出今后的工作方向。 支部书记王喜宁：纵观各煤矿企业，一再发生的事故给
我们敲响警钟，身为煤矿企业工作者，要时刻牢记安全第一的工作方针。在抓好安全生产工作方面我们动脑子最多、下功夫最大、长期探索追求的目标。而事实上并没有实现长治久安，没有把安全生产工作真正做好，我队发生的几起事故可以说明这一点，搞好安全生产工作并不是只靠那个人，那个部门，要全员参与从身边做起，从自己做起，遏制三违现象，牢牢绷紧安全这根弦始，并贯穿于安全管理及生产全过程。强化安全风险意识，真正实现不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，只有这样才能确保安全生产。 副队长刘吉华：从近期的出勤情况来看，部分青工思想情绪不稳定。有近五分之一的青年职工不喜欢目前所从事的工作，近三成的人对目前的工作表示一般，说明这些青年不安心本职工作，不满意工作岗位，或是埋怨条件艰苦，待遇偏低，或是感觉专业不对口，工作没有兴趣，或是嫌工作太累，生活乏味，没有动力。导致我队有些时候，工作出现被动，零打碎敲的事故时有发生。 胡新军：夜班是一个比较辛苦的班，打乱了人的作息规律，极易发生事故。因此，我们在刚开始倒夜班的时候一定要加大查岗力度，针对一些人一些岗位要进行不间断的检查、让员工逐渐的适应工作的要求,对一些重点岗位我们要选择一些责任心,素质过硬的员工担当，确保安全生产班长李吉祥说;在今后的工作中时刻按章作业;不三违，干标准活，工
企业安全事故检讨书
企业安全事故检讨书 一、事故经过及原因： 1、经过：由我**** 工程，于** 年** 月** 日下午，木工班组人员在搭设一层施工电梯防护棚时，不慎从*** 米高架体上坠落。事故发生后，我项目部人员立即拨打医院120 急救电话，并通知公司主管领导，随即该工人被送到华阳第二人民医院进行救治，后经抢救无效死亡。 2、原因：（1）操作人员本系木工班普工，使用了未取得特殊作业操作证的人而在防护架上作业，该作业人员在防护架上作业时未系安全带是本次事故发生的主要原因。（2）因该季节属高温天气，未严格按照天成质安发（2014）34 号文件要求安排作业人员工作。也是本次事故发生的一个原因。（3）在对作业人员身体状况管理方面也存在漏洞，该工人在事故发生前几天已出现生病情况，未及时发现也是事故发生的间接原因。 二、事故预防措施： 1、事故发生后，公司成立了事故调查及处理小组，对不符合年龄上班的员工、身体不健康的员工、不听指挥违纪违章的员工给予辞退。以提高项目施工安全系数。 2、项目部对所有的工人再次进行了有针对性的安全教育与培训。定期安全检查，经常性安全检查，季节性安全检查，节假日安全检查，复工安全检查，专业性安全检查。查安全思想、安全责任、安全制度、安全措施、安全防护、教育培训、操作行为、劳动防护用品的使用等。 3、高温期间工作时间严格按照天成质安发（2014）34 号文件要
求安排工作。 三、事故教训加强对安全第一，预防为主的理解，把安全这根弦始终贯穿于安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立安全第一，预防为主思想，加强安全管理，强化安全风险意识，真正意义上实现不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。面对惨痛的代价，我充分认识到安全生产是企业的主题，是企业经济工作的基础，是企业存在发展的前提，安全生产工作任重道远，只有不断强化安全生产工作，不折不扣地贯彻落实《安全生产法》以及公司各项管理规定，不遗余力地抓实安全生产工作，企业才能远离安全隐患、才能远离事故。该次事故，再次敲响了安全警钟，这件惨剧的发生，给死者家属带来了巨大悲痛，也给我单位人员造成了极大的思想负担。反思事故，让我深深的感受到在我项目的安全管理工作出现了漏洞，我悔恨交加，愧疚万分，在此我代表我公司全体员工做深刻检讨。
安全事故隐患管理制度
安全事故隐患管理制度 第一条项目部主要负责人对本单位安全事故隐患的排查治理工作全面负责。 安全监管部门按照职责对所属单位排查治理安全事故隐患工作依法依规实施综合监督管理。任何单位和个人发现安全事故隐患，均有权向安全监管部门报告。 对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。 第二条安全事故隐患（以下简称安全事故隐患），是指各单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 安全事故隐患的范围： 1.危及安全生产的不安全因素或重大险情。 2.可能导致事故发生和危害扩大的工艺缺陷、设备缺陷和设施缺陷等。 3.建筑施工过程、生产及经营场所中可能发生的各种能量伤害。 4.可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。 5.可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。 6.管理制度、操作规程、作业标准、作业程序的不健全，安全责任制的不落实。 7.现场指挥人员、作业人员的严重违章违规行为。
安全事故隐患分为一般安全事故隐患和重大安全事故隐患。一般安全事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大安全事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 第三条安全事故隐患按照其发现途径和方式，共分三类： 1.检查过程中发现的安全事故隐患。 2.各有关部门上报安全事故隐患（包括书面或口头反映）。 3.受理举报的安全事故隐患。 第四条安全事故隐患的处理方式： 1.一般性安全事故隐患：安全事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由有关单位或项目部负责人或者有关人员立即组织整改，限期排除。 2.重大安全事故隐患：由发现隐患的单位安全监管部门做出暂时局部、全部停产停业或停止使用的强制措施决定。并根据国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，提出具体的整改要求，督促其进行限期整改。 第五条安全事故隐患排查整改责任： （一）单位主要负责人的责任： 1.全面了解掌握本单位在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 2.定期组织策划和参加本单位的安全事故隐患排查整改活动。
安全事故个人检讨书
安全事故个人检讨书 【篇一：安全事故检讨书】 安全事故检讨书 尊敬的领导、各位同事： **********在6月6日发生了严重的人员工伤事故，给我****工作敲响 了 安全管理的警钟！这件事故的发生，给公司正常的生产秩序造成了 严重影响！ 反思事故，让我深深的感受到在我的安全管理工作上出现了漏洞， 我悔恨交加， 愧疚万分！现向领导和各位同事做出深刻检查： 一、愧对领导的信任 这次事故的发生让我愧疚万分。由于我的工作失职，辜负了领导的 信任。 扪心自问，确实是由于我的工作没做到位才造成了本次事故的发生。对于这次 事故，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自责，没有为员工的 生命安全负 起责任。 带队以来，关于安全问题，每次开队伍座谈会都会反复强调，但在 操作技 能方面总认为他们经验丰富，技术过硬，忽视了对这些人员是否符 合岗位要求 的现场跟踪和考核，没有及时准确的把握他们的操作技能水平，有 针对性的教 育培训不到位；对于安全风险提醒不够，关注不够，掌握不够。对 一些不符合 安全规范的行为，总是体谅多，纠正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。致使现场 安全管理存在很多漏洞，导致了这次事故的发生。 尽管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害，却没引 起充分 的重视。对于带队工作中的安全麻痹大意，流于表面，不能及时的 发现问题；
对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时，存在侥幸和姑息的 错误思想认 识。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，没有以最快的速度在事态 恶化前提前 做好整改，没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。 面对这次事故的教训，我充分认识到忽视安全工作是导致事故的必 然结果！ 安全是工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠；面对 这次事故的 回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事 故的重要手 段；及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加强对 员工安全教 育，提高员工安全意识，是防止事故的得力措施；面对这次的代价，我充分认 识到安全的重要性，这次教训犹如当头棒，使我猛醒！ 这次事故, 我感到很愧疚。对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。我应 该深刻地反省，真诚地接受批评。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反 省，工作必须认认真真，一丝而不苟! 二、愧对员工们的期待 作为带队负责人，我是抓安全生产工作的决定因素,我的作用发挥如何,直 接关系到队伍的安全稳定。员工们听从我的指挥，是对我的绝对信 任和绝对支 持，我和他们的关系，既是领导者与被领导者的关系，更多的是兄 弟般的情谊。 可就是在这种绝对信任和满怀期待的情况下，出现了这次事故。深 纠这次事故 的根本原因，说到底是我的思想认识不够。 近期，，没有把安全工作放在同等重要的位置去对待。忽视了对常 态化安全 工作的把控，抓安全工作不扎实、工作重心出现偏差。正因为我对 安全认识上
施工现场重大安全隐患20条
建筑施工现场重大安全隐患 1、项目经理未持有效证件（含执业资格证书、安全生产考核合格证书）并到岗履责的；项目专职安全管理人员未按规定配备持证在岗履责的；特种作业人员未持有效证件上岗的； 2、总、分包施工单位无（超）资质证书、安全生产许可证的；总、分包施工单位未签订书面承（发）包合同，明确双方安全责任的； 3、危险性较大的分部分项工程未按规定编制审批安全专项施工方案；超过一定规模的危险性较大分部分项工程未按规定对安全专项施工方案组织专家论证并经各方审批的； 4、现场未按要求实行封闭施工的； 5、在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的； 6、高层建筑(30M或10层及以上)未按要求设置消防器材和消防水源的； 7、脚手架外侧未采用双道扶手栏杆，悬挑脚手架一次搭设高度超过20米的或悬挑梁采用小于16号槽钢（14号工字钢），悬挑脚手架悬挑梁与建筑结构之间间隙未封闭严实的； 8、脚手架防护高度未超过作业面或未按规定张挂安全网的； 9、附着式升降脚手架未经安装告知违规安装的，未经检测和验收合格违规使用的；防坠、防倾装置不按要求安装使用的；水平桁架与建筑结构之间间隙未封闭严实的； 10、施工现场临时用电未按照要求设置独立的“TN－S”接零保护系统或未实行“三级配电、二级漏电保护”和“一机、一闸，一漏、一箱”的； 11、施工现场使用不符合安全要求配电箱或开关箱的，开关箱中漏电保护器的额定漏电动作电流大于30mA、额定漏电动作时间大于0.1s的； 12、电梯井内墙、顶板模板安装搭设没有按照方案实施的； 13、钢制大模板堆放场所不坚实平整，无防侧滑倾倒措施的；吊装时未设专人指挥，安全防护措施不到位的 14、电梯井等临边、洞口未采取有效防护的；物料提升机和人货电梯接料平台口处未设置定型化安全门的；
《安全事故检讨书最新》
《安全事故检讨书最新》 出现安全事故的时候应该进行自我检讨，避免这样的事情发生，下面跟大家分享几篇安全事故检讨书，以供参考。 安全事故检讨书一大家好： 今天坐在这边发言是为了检讨，希望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。 我公司xx项目于200x年x月xx日xx时发生了一起高空坠落事故，死者王xx系刚进场3天的一个浇水养护的杂工。 事故经过： xx年x月xx日上午泥水班组长李xx安排王xx在16-26层浇水，上午上班时李xx带王xx在24层浇水，并交待打点的地方不能浇水，然后李xx就安排其它工人的工作。中午吃饭时，泥水班组长李xx问王xx的弟弟：王xx怎么今天没有下来吃饭。王xx的弟弟说：昨天王xx给我们讲过，明天中午不跟我们一起上班，可能是在草坪上去晒裤子。李xx下午上班后，李xx班安排曾xx（泥水班组工人）和王xx 的弟弟在16层敲打空鼓，大约在2点左右时，曾xx听见上面有人哭喊，曾xx就赶紧跑到18层看见王xx的弟媳妇在哭，曾xx就问怎么回事，王xx的弟媳妇说：电梯井有个人好象是我二哥。曾xx和王xx 的弟媳妇、王xx弟弟就往下找，王xx的弟媳妇在12层看到王xx挂在钢管上。王xx的弟弟赶快跑下楼找到李xx，说：我哥死了。李xx 赶紧就跑到12层，看见王xx挂在架子上，李xx叫曾xx将其扶下架送往中心医院，后经医院抢救无效死亡。
事故原因分析： 1、事故发生后，我司专门成立事故调查小组，经现场勘察推断，王xx在23层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落，是本次事故发生的直接原因。 2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的安全防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设情况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要原因。 3、本次事故项目虽然对死者进行了安全教育和安全技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一原因。 事故预防措施： 1、事故发生后，公司按《紧急事务处置预案》成立了事故调查及处理小组，首先针对本次事故组织全公司的项目经理、安全员及施工员召开安全专题会议，并针对各项目的具体情况，提出有针对性的预防及整改措施，预防类似事故的发生。 2、经公司研究决定对事故项目项目部停工整顿6天，并针对改建工程的实际情况，决定撤换项目经理，改组项目部成员，加强项目安全管理力量。 3、公司组织全公司安全员（共6人）对事故项目施工现场的三宝、四口、五临边进行全面的检查，按照三定一落实的措施进行了整改，经验收符合安全要求，基本上保证正常的安全生产。 4、事故项目项目部对所有的工人再次进行了有针对性的安全教育，并针对各工种的实际情况进行了详细的安全技术交底。
安全隐患是指可能导致事故发生的原因和状态
安全隐患是指可能导致事故发生的原因和状态，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理上的缺陷等。在煤矿生产过程中，安全隐患是客观存在的，它随煤矿生产的进行而产生、发展。隐患虽然不是事故，但它可以导致事故的发生，是事故的生长和孕育阶段。在这个阶段如果能及时发现，并进行有效治理，事故就可能避免，否则，一旦发展到事故的发生阶段，就会造成重大的经济损失和人员伤亡。因此及时排查发现隐患并及时治理、消除隐患至关重要，是国家“安全第一，预防为主”方针的具体体现。《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院446号令，以下简称《特别规定》）是国家为预防煤矿生产安全事故而采取的措施，其第九条规定：煤矿企业应当建立健全安全隐患排查、治理和报告制度，从而把煤矿安全隐患排查治理工作提高到法律层面。河北金能邯郸矿业集团积极吸取全国煤矿重特大事故教训，努力做到“关口前移，超前预防”，为落实《特别规定》关于煤矿安全隐患排查的要求，积极研究煤矿隐患排查治理规范化工作程序，开展了集团公司、矿、区队三级安全隐患排查治理工作，取得了较好的效果。 1 建立严密的责任体系 集团公司自上而下建立了安全隐患排查治理工作责任体系，环环相扣，一级对一级负责，一级监督一级，目的是将安全管理的压力层层传递。集团公司生产安全副总经理对全公司安全隐患排查治理负责；公司安监部负责各矿安全隐患排查治理监督检查和安全隐患信息管理；生产部、技术部负责制定安全隐患认定标准以及安全隐患治理各项措施具体要求；各矿矿长是本矿安全隐患排查治理第一责任人，各专业副矿长对本专业安全隐患排查治理负领导责任，安全副矿长对本矿安全隐患排查治理负监督检查责任，各区队长是本区队作业范围安全隐患排查治理第一责任人，各班组和职工对本班组和岗位负责。 2 安全隐患排查治理遵守的原则 安全隐患排查治理遵循“三全”和“四到位”的原则，“三全”即安全隐患排查要做到“全员、全方位、全过程”，范围要涵盖煤矿生产的所有环节、所有过程和所有人员，避免出现安全管理的死角和盲点。“四到位”即安全隐患治理要安全技术措施、安全保证措施、强制执行措施和安全培训措施四到位，避免在隐患治理过程中再发生事故。 3 安全隐患排查规范化操作流程 3．1 安全隐患排查及信息上报 煤矿各生产区队和班组每天坚持对本区队作业范围安全隐患进行排查，每天把排查结果报告矿安监处；煤矿各专业每旬组织对本专业的安全隐患排查，排查结果筛选后报告矿领导同时报告集团公司安监部；矿长每月组织1次重大安全隐患的专项排查，排查结果每季度由集团公司汇总并向当地煤矿安全监察机构报告。集团公司安监部每月组织1次以安全隐患排查治理为主的专项检查，每旬对各矿上报安全隐患信息筛选统计分析并向集团公司有关领导报告。 3.2 安全隐患的分类及认定 把安全隐患分为采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水等6个专业，性质分为重大安全隐患、一般安全隐患和生产过程中的特殊生产工艺（指生产过程中遇到的一些特殊情况，如采掘工作面过断层，掘进巷道贯通等在生产中容易发生事故的安全薄弱环节）三类。重大安全隐患的认定严格按
建设工程重大安全隐患判定
建设工程重大安全隐患判定导则 1 总则 1 2 术语 2 3 基本条款 4 4 房屋建筑工程重大安全隐患 5 4.1 基坑工程 5 4.2 模架工程 5 4.3 脚手架工程 5 4.4 高处作业 5 4.5 施工机具 6 4.6 临时用电 6 4.7 起重机械及起重吊装 7 4.8 有限空间作业 7 4.9 消防安全 8 4.10 其他 8 5 市政基础设施工程重大安全隐患 9 5.1 土石方工程 9 5.2 脚手架、模板支撑体系 9
5.3 高处作业 9 5.4 施工机械及起重吊装 9 5.5 有限空间作业 10 5.6 临时用电 10 5.7 消防安全 10 5.8 桥梁工程 11 5.9 水处理工程、垃圾处理工程、管网工程 12 5.10 其他 13 6 城市轨道交通工程重大安全隐患 14 6.1 条件核查 14 6.2 明挖工程 14 6.3 矿山法工程 14 6.4 盾构工程 14 6.5 起重吊装 14 6.6 临时用电 15 6.7 消防安全 15 6.8 安全防护 15 6.9 防汛 15 7 拆除工程重大安全隐患 16 7 . 1 施工准备 16
7.2 施工过程管理 16 附：条文说明 18 2 术语 2 .0.1 重大安全隐患 指作业场所、设备、设施存在不安全状态以及人的不安全行为和管理上的缺陷，易导致人员死亡或引发群死群伤等严重后果的事故隐患。 2 .0.2 危险性较大分部分项工程 指房屋建筑和市政基础设施工程在施工过程中，容易导致人员群死群伤或者造成重大经济损失的分部分项工程。 2 .0. 3 特种作业人员 从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。 2 .0.4 高处作业 凡在坠落高度基准面2 m及以上有可能坠落的高处进行的作业称为高处作业。 2 .0.5 悬挑式操作平台