企业军训方案策划主题活动
企业军训方案策划主题活动
一、活动背景和意义
企业军训是指企业组织员工进行军事训练，以提高员工的团队合作能力、责任意识、自律性和应变能力等。通过军训，能够加强员工之间的沟通与合作，提高员工的身体素质和抗压能力，增进员工的凝聚力和归属感，促进企业的发展和员工的个人成长。
企业军训方案的策划主题活动是在企业军训的基础上，通过制定一系列的主题活动，以增加军训的趣味性和参与度，激发员工的积极性和创造力，进一步提高军训效果，加强企业内部团队凝聚力。
二、活动内容和流程
1. 活动目标
（1）提高员工的团队合作能力和协作意识；
（2）增强员工的责任意识和自律性；
（3）培养员工的应变能力和抗压能力；
（4）加强企业内部的沟通和合作，提升企业的凝聚力。
2. 活动流程
（1）准备阶段：确定活动目标、制定活动计划和组建活动筹备团队。
（2）前期宣传：通过公司内部通知、海报等形式宣传活动内容和目的，激发员工的参与积极性。
（3）活动开场：领导致辞、活动介绍、分组和签到等环节。
（4）主题训练活动：根据不同的主题安排各类军事训练项目，如障碍训练、体能训练、射击训练等。
（5）小组合作比赛：分组比赛，加强员工之间的团队合作和沟通。
（6）幸福分享环节：活动结束后，进行员工幸福分享，分享训练中的收获和感悟。
（7）闭幕式：颁发荣誉证书、领导讲话、互动表演等环节。
三、活动主题
1. 团队协作主题
活动重点：加强员工团队协作和沟通能力。
（1）活动内容：
- 分组拆解：员工根据自愿组成不同的小组；
- 障碍训练：采用障碍训练的形式，模拟真实军事任务，要求小组成员通过互相配合完成任务；
- 团队拓展：通过团队拓展活动，提高员工团队协作能力和沟通能力；
- 小组合作比赛：进行小组之间的合作比赛，以检验团队协作效果。
（2）活动特色：通过团队协作训练和小组合作比赛，增强员工之间的信任感和归属感，促进团队凝聚力的形成。
2. 自律与责任主题
活动重点：培养员工的自律性和责任意识。
（1）活动内容
- 军事礼仪：进行军事礼仪规范的训练，培养员工的自律性和个人形象；
- 自我管理：通过自我管理的训练，培养员工的时间管理和自我约束能力；
- 模拟任务：开展模拟真实任务的训练，要求员工承担相应的责任并且按时完成任务。
（2）活动特色：通过训练员工的军事礼仪和自我管理，强化员工的自律性和责任感，提高员工对企业的认同感。
3. 应变能力与抗压主题
活动重点：培养员工的应变能力和抗压能力。
（1）活动内容：
- 应变训练：进行应变训练，培养员工在突发情况下做出正确的决策；
- 压力测试：通过压力测试活动，帮助员工提高应对压力的能力；
- 抗压训练：进行有针对性的抗压训练，提高员工的心理素质和抗压能力。
（2）活动特色：通过应变训练和压力测试活动，激发员工的应对危机的能力，提高员工的自我保护和适应能力。
四、活动效果和评估
1. 活动效果：
- 提高员工的团队合作能力和协作意识，增强员工的责任意识和自律性；
- 培养员工的应变能力和抗压能力，提高员工的沟通能力和凝聚力；
- 加强企业内部的沟通和合作，提升企业整体的竞争力。
2. 活动评估：
- 通过员工参与度的统计评估活动的可行性和参与效果；
- 根据员工反馈和幸福分享，评估活动的满意度和实际效果；
- 对活动的目标和计划进行评估，确定改进和提高的方向。
综上所述，企业军训方案策划主题活动通过制定一系列的主题活动，可以提高企业军训的趣味性和参与度，激发员工的积极性和创造力，进一步提高军训效果，加强企业内部团队凝聚力。活动中的团队协作、自律与责任、应变能力与抗压等主题，能够全面提高员工的综合素质，促进员工个人的成长和企业的健康发展。
企业军训方案策划主题活动
企业军训方案策划主题活动 一、活动背景和意义 企业军训是指企业组织员工进行军事训练，以提高员工的团队合作能力、责任意识、自律性和应变能力等。通过军训，能够加强员工之间的沟通与合作，提高员工的身体素质和抗压能力，增进员工的凝聚力和归属感，促进企业的发展和员工的个人成长。 企业军训方案的策划主题活动是在企业军训的基础上，通过制定一系列的主题活动，以增加军训的趣味性和参与度，激发员工的积极性和创造力，进一步提高军训效果，加强企业内部团队凝聚力。 二、活动内容和流程 1. 活动目标 （1）提高员工的团队合作能力和协作意识； （2）增强员工的责任意识和自律性； （3）培养员工的应变能力和抗压能力； （4）加强企业内部的沟通和合作，提升企业的凝聚力。 2. 活动流程 （1）准备阶段：确定活动目标、制定活动计划和组建活动筹备团队。 （2）前期宣传：通过公司内部通知、海报等形式宣传活动内容和目的，激发员工的参与积极性。 （3）活动开场：领导致辞、活动介绍、分组和签到等环节。 （4）主题训练活动：根据不同的主题安排各类军事训练项目，如障碍训练、体能训练、射击训练等。 （5）小组合作比赛：分组比赛，加强员工之间的团队合作和沟通。 （6）幸福分享环节：活动结束后，进行员工幸福分享，分享训练中的收获和感悟。 （7）闭幕式：颁发荣誉证书、领导讲话、互动表演等环节。 三、活动主题 1. 团队协作主题 活动重点：加强员工团队协作和沟通能力。
（1）活动内容： - 分组拆解：员工根据自愿组成不同的小组； - 障碍训练：采用障碍训练的形式，模拟真实军事任务，要求小组成员通过互相配合完成任务； - 团队拓展：通过团队拓展活动，提高员工团队协作能力和沟通能力； - 小组合作比赛：进行小组之间的合作比赛，以检验团队协作效果。 （2）活动特色：通过团队协作训练和小组合作比赛，增强员工之间的信任感和归属感，促进团队凝聚力的形成。 2. 自律与责任主题 活动重点：培养员工的自律性和责任意识。 （1）活动内容 - 军事礼仪：进行军事礼仪规范的训练，培养员工的自律性和个人形象； - 自我管理：通过自我管理的训练，培养员工的时间管理和自我约束能力； - 模拟任务：开展模拟真实任务的训练，要求员工承担相应的责任并且按时完成任务。 （2）活动特色：通过训练员工的军事礼仪和自我管理，强化员工的自律性和责任感，提高员工对企业的认同感。 3. 应变能力与抗压主题 活动重点：培养员工的应变能力和抗压能力。 （1）活动内容： - 应变训练：进行应变训练，培养员工在突发情况下做出正确的决策； - 压力测试：通过压力测试活动，帮助员工提高应对压力的能力； - 抗压训练：进行有针对性的抗压训练，提高员工的心理素质和抗压能力。 （2）活动特色：通过应变训练和压力测试活动，激发员工的应对危机的能力，提高员工的自我保护和适应能力。 四、活动效果和评估 1. 活动效果：
企业军训方案
企业军训方案 军训方案一：增强团队凝聚力 为了增强团队凝聚力，我们企业计划组织一次针对全体员工的军事训练。通过这次军训，我们旨在培养员工的团队合作意识和集体荣誉感，提升员工的团队协作能力和应对挑战的能力。 军训地点：我们决定选择一个军事训练基地作为军训地点。这样的选择不仅能够提供专业的训练设施和资源，还能让员工亲身体验到真实的军事训练环境，增强军训效果。 军训内容：军训期间，我们将设置多种多样的训练项目。包括体能训练、战术训练、心理素质训练等。通过这些项目的训练，员工们将能够提升自己的体能水平、学习基本的战术技能和战斗策略，以及培养坚韧不拔的意志力和应对困难的勇气。 组织形式：为了确保军训的顺利进行，我们将组织员工分为若干小组，每个小组由一位有经验的军事训练教官带领。这样的组织形式能够保证每个员工都能够得到个性化的指导和培训，并且在小组的激励下更好地完成任务。 军训收益：通过企业军训，员工们将能够建立起更为紧密的团队关系，增强相互之间的信任和合作，提高团队的凝聚力。同时，军训还能够培养员工的坚毅品质和不怕困难的勇气，以及应对挑战的能力。这些收益将对员工的日常工作和团队合作有积极的影响。
军训期限：我们计划将军训时间安排在一个星期之内。一周的时间足够进行基本的军事训练，同时也可以保证员工不会因为军训而过于耽误工作。 军训后续：为了更好地巩固军训效果，我们将在军训后开展一系列的团队建设活动。包括组织员工分享军训心得、举办团队竞赛等。这些活动将进一步加强员工之间的沟通和合作，使军训取得的成果能够在工作中得以延续。 军训方案二：提高员工领导能力 企业领导能力的提升对于企业的长期发展至关重要。为了提高员工的领导能力，我们计划组织一次军事训练，通过训练来培养员工的领导潜能和团队管理能力。 军训地点：我们将选取一处军事训练基地作为军训地点。这样的选择可以提供专业化的训练设施和资源，并且能够让员工在真实的军事环境中感受到领导角色的责任和挑战。 军训内容：在军训期间，我们将重点培养员工的领导能力和团队管理能力。通过组织不同的训练项目，如领导力培训、决策能力训练、团队协作训练等，员工们将能够学习到有效的领导方法和技巧，增强团队管理和协调能力。 组织形式：为了确保军训的质量和效果，我们将以小组为单位组织员工进行训练。每个小组将由一位有经验的军事训练教官带领，指导
企业员工军训方案
企业员工军训方案 1. 引言 随着现代社会竞争加剧，企业员工的身体和心理素质对于企业的发展变得越发 重要。为了增强员工的团队合作意识、提高工作效率以及培养员工的自律性，越来越多的企业开始引入军训项目。本文将介绍一种适用于企业员工的军训方案，旨在提升员工的身体素质、培养团队合作精神，并且帮助员工更好地适应工作环境。 2. 军训方案内容 2.1 训练时间和地点 根据企业员工的工作安排和实际情况，军训时间一般安排在非工作时间，例如 周末或者公司休假日。训练地点可以选择室内或室外的场地，根据实际情况进行调整。 2.2 训练内容 2.2.1 基础体能训练 基础体能训练是军训的核心内容之一，旨在提升员工的体力素质。训练内容可 以包括： •快步走或慢跑：通过长时间的有氧运动，提升心肺功能和耐力水平。 •俯卧撑和仰卧起坐：增强上肢和腹部肌肉的力量。 •跳绳：提高身体协调性和脚步灵活性。 •爬山或攀岩：增强全身肌肉力量和平衡能力。 2.2.2 团队协作训练 团队协作训练是培养员工团队精神和沟通能力的重要环节。训练内容可以包括：•绳索团建活动：通过团队的合作解决各种绳索难题，增强成员之间的协作和沟通能力。 •拓展训练：通过在特定场地进行高空项目、攀爬活动等，增强成员之间的信任感和团队凝聚力。 2.2.3 军事技能训练 军事技能训练是军训的重要组成部分，旨在培养员工的纪律性和自律性。训练 内容可以包括：
•格斗技巧训练：通过学习基础的防身技巧，增强员工的自信心和应对突发事件的能力。 •武器射击训练：通过学习基础的射击技能，培养员工的纪律性和责任心。 3. 训练效果评估 为了评估军训方案的效果，可以采用以下几种方式： •体能测试：通过测试员工在军训前后的体力水平差异来评估方案的效果。 •团队建设效果评估：通过问卷调查或观察员工在团队活动中的表现来评估方案对团队合作的影响。 •军事技能考核：通过设立相应的考核项目，对员工的军事技能进行评估。 4. 注意事项 在实施企业员工军训方案时，需要注意以下几点： •尊重员工个人意愿：确保员工参与军训的自愿性，避免强制参加。 •合理规划训练时间和强度：根据员工的实际情况和工作压力，合理制定训练计划，避免过度疲劳和伤害。 •安全措施：提供必要的保护措施，确保员工在训练过程中的安全。 •鼓励积极参与：通过奖励机制或其他方式，鼓励员工积极参与军训活动。 5. 结论 企业员工军训方案可以提升员工的身体素质、培养团队合作精神，并且帮助员工更好地适应工作环境。通过合理安排训练内容和规划训练时间，以及注意员工的个人意愿和安全问题，可以使军训方案取得良好的效果。
企业军训方案
企业军训方案 一、背景介绍 企业军训作为一种培训机制，旨在提高员工的集体纪律观念、团队合作能力和应对复杂环境的应变能力。在现代社会中，企业面临着日益激烈的竞争和变化多端的市场环境，为了适应这种变化，一些企业开始将军训纳入员工培训计划。 二、军训内容 1. 体能训练 体能训练是军训的基础，通过锻炼身体，增强员工的体力和耐力。这包括晨跑、俯卧撑、仰卧起坐等基本体能训练项目，可以提高员工的身体素质。 2. 军事理论 企业军训不仅仅是体能训练，还包括军事理论的学习。员工将学习不同的军事战略、战术和军事历史，通过案例分析和讨论，加深对团队合作和领导力的理解。 3. 模拟战斗 模拟战斗是企业军训的重要组成部分，通过模拟战斗训练，员工可以感受到紧张的战斗氛围，锻炼他们的反应能力和应对突发情况的能力。这种模拟训练可以让员工在没有实际风险的情况下学习，并且提高他们的危机处理能力。
4. 团队合作 团队合作是企业军训的核心内容，员工将通过各种任务和项目，锻 炼他们的团队合作意识和能力。在实际训练中，员工将分为小组，每 个小组需要合理分工，密切配合，完成任务的同时培养沟通和协作技巧。 三、军训的意义 1. 增强集体纪律观念 企业军训可以培养员工的纪律观念，使他们自觉遵守规章制度，提 高工作效率。军队讲究的严格纪律可以在企业中形成良好的工作秩序，并促使员工保持团队的共同目标。 2. 提升团队合作能力 通过企业军训，员工可以学会团队合作和沟通的重要性。在模拟战 斗和项目任务中，员工需要与队友紧密合作，共同制定战术，提高团 队效能。 3. 培养应变能力 企业军训可以使员工在复杂环境下保持冷静，并能够迅速作出应对。在实际训练中，员工需要面对各种突发情况和不确定因素，培养他们 的应变能力和解决问题的能力。 4. 增强员工的自信心
企业军训方案详细计划书
企业军训方案详细计划书 一、方案背景 企业军训是一项非常重要的活动，可以提高员工的身体素质、 团队合作精神和应对突发事件的能力。入秋以来，天气渐渐凉爽，正是开展军训的好时机。为了能够顺利开展军训活动，我们制定 了以下企业军训方案。 二、方案目的 1.提高员工身体素质，增强员工体质，预防疾病发生。 2.促进员工之间的团结合作，增强员工群体凝聚力。 3.培养员工应对紧急情况的能力和自我保护意识。 三、军训时间和地点 时间：10月1日-10月7日
地点：公司旁边的体育场 四、军训方式 军训分为体能训练和理论训练两个部分。 1.体能训练 体能训练包括热身运动、慢跑、徒手训练、障碍赛跑等项目。每个项目都有不同的难度，以逐步提高员工的身体素质。体能训练的时间为两个小时，每天上午7:00-9:00进行。 2.理论训练 理论训练包括现场讲解和视频教学两种形式。员工将学习基本的防卫术和急救知识。理论训练的时间为一个小时，每天下午2:00-3:00进行。 五、军训安排
军训时间表如下： 备注：以上仅为出发时间，回程时间因实际情况而定。 六、军训管理 1.安保措施：在军训过程中，将安排专人负责安全保卫。在场 地周边设置安全防范措施，确保参训人员的人身安全。 2.医疗保障：在场地上设置急救站，每日安排专业护理人员带 领员工进行简单的常见病应急处理，确保对员工健康守护有力度。 3.食宿安排：由公司安排提供早、中、晚餐，且坚持公开、科学、合理的食品制作，保障员工的饮食安全。各员工需提前报名，军训期间不允许私自离队。 七、军训要求
为了保证军训的有效性和安全性，要求参训员工严格遵守以下规定： 1.准时参加军训，不得擅自离队。 2.参加军训的员工应穿着运动鞋、运动裤和运动服，严禁穿拖鞋和高跟鞋。 3.注意安全，不得使用危险物品；尊重他人，不得进行恶意攻击或斗殴等违法行为。 4.遵守纪律，听从教练和工作人员的安排及指导；保持场地环境卫生和设施的完好性。 5.按时享用公司提供的食宿，不得私自外出进食或住宿。 以上纪律和规定对每个员工都有约束力，违纪者会受到相应的惩罚。 八、总结
企业员工军训方案3篇
企业员工军训方案3篇 企业员工军训，旨在提高全体员工的工作积极性，在企业内形成一种良好的风气。本文是管理资源吧小编为大家整理的企业员工军训方案，欢迎参考! 企业员工军训方案3篇一为了加强公司管理，提高员工的个人综合素质和自我约束能力，增强员工工作积极性，从而达到提升员工工作效率和酒店整体形象的目的，现对员工进行军训和业务技能培训。军训由保安部负责进行，业务技能培训由各部门自主进行。 一、培训范围：第二批督导生。 二、培训时间 1、4月日—月日，共计天，每周日休息，因天气原因不能正常军训顺延。 2、军训时间：每天上午2个小时8：30——9：30;10：00——11：00。 3、业务技能培训时间：每天下午由各部门自主安排培训时间和内容。 三、培训管理 1、培训地点：XXX 2、原则上培训期间不得请假，各部门应做好培训期间的考勤工作。累计培训天数达不到6天的要按缺训天数补训。
因故未参加培训的员工需报本部门经理批准。 3、本次培训考核分记入个人档案部分，将与本年度所有评优相挂钩。对于不及格的员工将实行跟随下一批继续训练的办法 四、注意事项： 1、除值班人员外，所有参加培训的人员不允许迟到、早退，要有严格的时间观念。 2、进入培训场地，手机必须关闭或静音，未经允许不得私自接打电话。 3、培训前后及休息期间，不要追逐打闹，注意健康安全，培训期间上下班、路途中、训练中注意安全第一，同时保管好个人用品。 4、军训过程中，严禁在队列中吃东西，打闹嬉戏，队列中不得东张西望，交头接耳;有事必须先打报告，经教官批准后方可动作。 5、军训中有事必须报告，经教官同意后方可离开队列或说话。 五、军训要求 (一)军事训练要由简到繁、循序渐进、讲解示范、提高效果。 (二)对教员在队列指挥时的要求。 1、姿态端正、精神振作、动作准确熟练;
企业军训方案
企业军训方案 企业军训方案 近年来，企业兴办一些有益于企业发展和员工之间协作的活动越来越普遍，而企业军训也越来越受到了企业的重视。企业军训可以让企业的员工加强团队协作精神、提高身体素质和增强心理素质，从而使企业更具竞争力和凝聚力。因此，开展企业军训计划是一个非常有价值的尝试。 一、企业军训的目的 企业军训是为了让企业员工通过军事训练来增强身体素质、遵守纪律、提高协作意识，从而达到增强团队凝聚力和增强企业竞争力的目的。企业军训的宗旨是凝聚员工的团队意识、强化员工的体能素质、增加员工的信心和勇气。 二、企业军训的时间和地点 企业军训的时间和地点要根据员工的日程和工作规律进行预定。企业军训通常会在公司的旺季或闲季进行，时间不宜过长，通常为一周至半个月左右，以免影响日常工作的正常开展。企业军训的场地需要大型的室内或者室外活动场馆，通常可以选择城市郊区或别墅住宅地作为军训基地。 三、企业军训的内容和方式
企业军训的内容主要包括身体训练、纪律训练、心理训练和组织协调等方面。对于员工，要求他们要具备一定的体能，纪律意识，心理素质和团队协作精神。 1.身体训练 身体训练是企业军训的重要组成部分。通过体育锻炼来提高身体素质和耐力，从而使员工更加健康和积极。企业可以选择一些传统的体育运动，如足球、篮球、游泳、跑步和拳击等，可以根据员工的身体条件和年龄来安排训练项目，但都需要严格的安全措施。 2.纪律训练 企业将纪律训练作为企业军训的一部分。通过高强度的训练来培养员工的纪律意识，并教授员工如何运用这种纪律训练到他们的日常工作中。纪律有助于让员工组织协调，保持自律，有效地完成工作。 3.心理训练 企业军训中的心理训练是一个非常重要的环节，并且往往被忽略。心理训练可以让员工学会如何面对挫折、面对失败和如何调整好情绪和状态等。通过心理训练，员工可以锻炼出更强的心理素质，这对员工的日常工作，个人和生活中都有很好的帮助。 4.组织协调 企业军训要求员工要学会如何组织协调。企业可以组织各种小组互相协作，让员工体验到集体合作与协作的快乐和成就
企业军训方案
企业军训方案 【企业军训方案】 一、方案目的与背景 为了提高员工的身体素质、培养团队合作精神和增强凝聚力，我公司计划组织一次企业军训活动。本方案旨在详细规划军训的时间、地点、内容和安全措施，确保活动的顺利开展。 二、时间与地点安排 1. 时间：军训活动预计在公司员工工作日结束后的两周内进行，具体时间视公司整体行程而定。 2. 地点：军训活动地点拟定在当地一处军事训练基地或专业军训院校。 三、活动内容 军训活动将根据员工的实际情况和训练资源，设计以下内容： 1. 体能训练：包括晨跑、爬山、徒步等项目，旨在提高员工的耐力和体力素质。 2. 军事技能训练：进行军事训练课程，如军事阵型、枪械射击等，以加强员工的纪律性和专业技能。 3. 团队合作训练：开展集体项目，如团队拓展、攀岩等，以促进员工之间的团队协作和信任。
4. 心理素质训练：组织心理辅导讲座，帮助员工克服心理障碍，提 高应对压力的能力。 四、安全措施 为确保军训活动的安全性，制定以下安全措施： 1. 指定专业教官：聘请经验丰富的专业教官，负责指导员工的训练 和操作。 2. 健康体检：员工在活动前需进行体检，确保身体健康状况符合军 训要求。 3. 安全设施：对训练场地进行检查，确保设施的安全性，如有必要，增设防护措施。 4. 急救人员：配备专业急救人员，随时应对员工的意外伤害情况。 五、预算与资源调配 1. 预算：制定详细的费用预算，包括场地租赁、教官费用、员工餐 饮和住宿等方面。 2. 资源调配：根据活动需要，统筹调配所需物资，如训练器材、宿 舍设施等。 六、沟通与宣传 为确保员工对军训活动有充分的了解和准备，采取以下沟通与宣传 措施：
企业军训方案
企业军训方案 一、方案目的 企业军训旨在提升员工的团队精神、执行能力和身体素质，促进员 工之间的合作与沟通，加强企业内部的凝聚力和忠诚度，为企业的可 持续发展打下坚实基础。 二、军训时间 企业军训计划在每年的夏季进行，根据企业规模和员工数量的不同，可灵活安排训练周期，一般为5-7天。 三、军训地点 军训地点可选择靠近企业所在地的军事训练基地或专业的军事训练 场馆。 四、军训内容 1. 体能训练 - 热身运动：通过慢跑、拉伸等活动，准备身体进行后续的训练。 - 跑步训练：包括长跑、短跑、障碍跑等，提升员工的耐力和速度。 - 体能训练：如俯卧撑、引体向上、仰卧起坐等，增强员工的身体素质。 - 战术训练：通过模拟军事训练，加强员工的反应能力和应急处理能力。
2. 团队合作训练 - 战术协同：通过小组演练，让员工学会团队合作、协调和相互支持。 - 障碍突破：通过攀爬、越障等训练，培养员工的勇气和团队精神。 - 战略规划：通过模拟战争游戏，培养员工的战略思维和决策能力。 3. 知识学习 - 军事常识：向员工传授一些与军事相关的基本知识，提高员工的综合素养。 - 领导力培养：组织专业的培训讲座，培养员工的领导能力和管理技巧。 五、军训效果评估 为了评估企业军训的效果，可根据参训员工的表现和企业的目标完 成情况等指标进行评估，例如体能测试、战术演练评分、员工问卷调 查等。 六、军训后的管理 企业军训结束后，应建立有效的管理机制，使得军训的成果能够延 续并应用于日常工作中。 - 军训成果应与员工绩效考核挂钩，激励员工在工作中运用所学到 的技能与知识。
- 鼓励员工在日常工作中定期进行体育锻炼，保持良好的身体素质。 - 注重培养团队合作精神，并在团队建设上持续投入。 七、总结 企业军训方案是提升员工团队意识和身体素质的有效途径，通过科 学合理的训练计划和有针对性的训练内容，能够增强员工的工作能力 和忠诚度，为企业的发展壮大提供有力的支撑。企业应根据实际情况 制定具体的军训方案，合理安排训练时间和地点，重视军训效果评估 和后续管理，确保军训的效果最大化的实现。
公司军训策划方案
公司军训方案 为更好的管理公司员工,增强员工的组织纪律性、树立员工的服从意识,迅速提升团队的凝聚力和执行力,提高团队战斗力,最终提高企业的工作效率,提升企业的形象和业绩;由人事行政部组织、参训部门协助,共同进行公司军训活动;具体方案如下： 一 . 目的、意义 1.可以快速提升团队的凝聚力和执行力,提高团队战斗力； 2.增强组织纪律性,树立员工的服从意识 3.增强受训人员的自觉性和团队精神； 4.给企业员工提供一个相互沟通密切配合的平台； 5.使受训人员养成良好的工作和生活习惯,提高受训人员的综合素质； 6.提高企业的工作效率,提升企业的形象和业绩; 二．对象 公司生产车间一线员工及班组长 三．军训科目 1．稍息、立正、跨立； 立正：听到"立正"口令,两脚跟靠扰并齐,两脚尖向外分开约60度；两腿挺直；小腹微收,自然挺胸；上体正直,微向前倾；两肩要平,稍向后张；两臂下垂自然伸直,手指并拢自然微曲,拇指尖贴于食指第二节,中指贴于裤缝；头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼向前平视； 稍息：左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二,两腿自然伸直,上体保持立正姿势,身体重心大部分落于右脚； 跨立：当听到"跨立"口令后,左脚向左跨出约一脚之长,两腿挺直,上体保持立正姿势,身体重心落于两脚之间;两手后背,左手握右手腕,拇指根部与外腰带下沿内腰带上沿同高;右手手指并拢自然弯曲,手心向后; 2．停止间转法向左转、向右转、向后转； 以右左脚跟为轴,右左脚跟和左右脚掌前部同时用力,使身体协调一致向右左转90度,体重落在右左脚,左右脚取捷径迅速靠拢右左脚,成立正姿势；半面向右左转,按向右左转的要领转45度；向后转,按照向右转的要领向右转180度;转动和靠脚时,两腿挺直,上体保持立正姿势;
企业军训拓展方案
企业军训拓展方案 为提升员工士气，增强员工的组织纪律性，由人事行政部组织、参训部门协助，共同进行公司军训活动。具体方案如下： 一.目的、意义 1.提升团队的凝聚力和执行力，提高团队战斗力； 2.增强组织纪律性，树立员工的服从意识； 3.增强受训人员的自觉性和团队精神； 4.给企业员工提供一个相互沟通密切配合的平台； 5.使受训人员养成良好的工作和生活习惯，提高受训人员的综合素质； 二．军训对象 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX全体员工 三、军训方案
四．预算
五．军训时间、课程安排 鉴于生产原因，特将本次军训一批、二批分开进行： 军训时间：每批为期3天 第一批：XXXX年XX月XX日一XX月XX日，（如因天气原因不能正常军训顺延） 第二批：XXXX年XX月XX日一XX月XX日，（如因天气原因不能正常军训顺延） 方案一：XXXXXXXX基地课程安排: 1、早上早上6点半起床，7点升旗，7点5分早餐。中午12点午餐，12点50分午休，14点30分起 床。晚上5点30分晚餐，晚上22点20分晚休； 2、运动鞋必备，生活用品自备
方案二：XXXXXXX课程安排: 1、早上早上6点半起床，7点5分早餐。中午12点午餐，12点30午休，14点30分起床。晚上5点 30分晚餐，晚上22点20分晚休； 2、运动鞋必备，生活用品自备 六．军训纪律 1、为保证军训工作的良好的训练秩序，保证训练质量，收到良好的军训效果，针对本次军训特明确以下3大纪律6项注意： （1）、考勤纪律：按时参加军训，不许迟到、早退、旷训。 （2）、组织纪律：服从管理听指挥，不得顶撞教官及以上领导。
五天企业员工军训策划方案
企业员工培训 为更好的管理公司员工，增强员工的组织纪律性、树立员工的服从意识，迅速提升团队的凝聚力和执行力，提高团队战斗力，最终提高企业的工作效率，提升企业的形象和业绩。深圳市鹏城穗华素质教育培训基地特为贵公司制定培训方案如下： 一.目的、意义 1.可以快速提升团队的凝聚力和执行力，提高团队战斗力； 2.增强组织纪律性，树立员工的服从意识 3.增强受训人员的自觉性和团队精神； 4.给企业员工提供一个相互沟通密切配合的平台； 5.使受训人员养成良好的工作和生活习惯，提高受训人员的综合素质； 6.提高企业的工作效率，提升企业的形象和业绩。 二.军训科目 1.稍息、、立正、跨立; 立正：听到〃立正〃口令，两脚跟靠扰并 齐，两脚尖向外分开约60度；两腿挺直；小腹 微收，自然挺胸；上体正直，微向前倾；两肩要 平，稍向后张；两臂下垂自然伸直，手指并拢自 然微曲，拇指尖贴于食指第二节,中指贴于裤缝； 头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，两眼向前 平视; 稍息：左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心大部分落于右脚； 跨立：当听到〃跨立〃口令后，左脚向 左跨出约一脚之长，两腿挺直，上体保持立正姿势，身体重心落于两脚之间。两手后背，左手握右手腕，拇指根部与外腰带下沿（内腰带上沿）同高；右手手指并拢自然弯曲，手心向后。 2.停止间转法（向左转、向右转、向后转）；
以右（左）脚跟为轴，右（左）脚跟和左（右）脚掌前部同时用力，使身体协调一致向右（左）转90度，体重落在右（左）脚，左（右）脚取捷径迅速靠拢右（左）脚,成立正姿势；半面向右（左）转，按向右（左）转的要领转45度；向后转，按照向右转的要领向右转180度。转动和靠脚时，两腿挺直，上体保持立正姿势。 3.行进间基本步伐：齐步与立定，跑步与立定，正步与立定，原地踏步; 齐步与立定：左脚向正前方迈出约75厘米，按照先脚跟后脚掌的顺序着地，同时身体重心前移，右脚照此法动作，上体正直，微向前倾；手指轻轻握拢，拇指贴于食指第二节；两臂前后自然摆动，向前摆臂时， 肘部弯曲，小臂自然向里合。手心向内稍向下， 拇指根部对正衣扣线，与迷彩服第四衣扣同 高，离身体约25厘米；向后摆臂时，手臂自然 伸直，手腕前侧距裤缝线约30厘米。行进速度 每分钟H6-122步。 正步与立定：左脚向正前方踢出约75厘米（脚要绷直，脚尖下压，脚掌与地面平行，离地面约25厘米），适当用力使全脚掌前地，同时身体重心前移，右脚照此法动作；上体正直，微向前倾；手指轻轻握拢，拇指伸直贴于食指第二节;向前摆臂时，肘部弯曲，小臂略成水平，手心向内稍向下，手腕下沿摆到高于最下方衣扣约10厘米处（着迷彩服时，约与第三衣扣同高），离身体约10厘米；向后摆臂时（左手心向右，右手心向左），手腕前侧距裤缝线约30厘米。行进速度每分钟no-H6步。 跑步与立定：听到预令，两手迅速握拳（四指蜷握，拇指贴于食指第一关节和中指第二关节），提到腰际，约与腰带同高，拳心向内，肘部稍向里合。听到动令，上体微前倾，两腿微弯，同时左脚利用右脚掌的蹬力跃出约85厘米，前脚掌先着地，身体重心前移，右脚照此法动作；两臂前后自然摆动，向前摆臂时,大臂略直，肘部贴于腰际，小臂略平，稍向里合，两拳内侧各距衣扣线约5厘米；向后摆臂时，拳贴于腰际。每分钟170-180步。 立定时，听到口令，再跑2步，然后左脚向前大半步（两拳收于腰际，停止摆动）着地，右脚靠拢左脚，同时将手放下，成立正姿势。 4.集合、解散；
公司军训策划方案
公司军训策划方案 1. 引言 军训是一项具有丰富军事特色的训练活动，可以提高员工的纪律性、团队合作和身体素质。本方案旨在为公司军训活动制定详细的策划方案，确保活动的顺利进行。 2. 目标和目的 •目标：通过军训活动，提高员工的纪律性、团队合作和身体素质，增强公司团队凝聚力。 •目的：加强员工的纪律观念，增强团队合作精神，提升员工的身体素质，培养员工的应变能力。 3. 策划步骤 第一步：确定军训时间和地点 根据公司员工的日程安排，确定最佳军训时间。选择一个宽敞且适合军训活动的场地，确保员工的安全和舒适。 第二步：制定军训计划 根据活动目标和目的，制定详细的军训计划。包括以下内容： - 军训项目：包括体能训练、军事技能训练和团队合作训练等。 - 训练时间表：安排每日的军训课程和休息时间。 - 军训资源准备：准备所需的器材和设施，确保活动的顺利进行。 第三步：选拔军训教官 选择经验丰富、专业的军训教官，他们能够有效地指导员工的军事训练和团队合作训练，并能够提供专业的反馈和建议。 第四步：组建军训小组 成立一个专门的军训小组，负责协调和组织整个军训活动。小组成员应包括公司高层管理人员和有组织能力的员工。 第五步：宣传和准备工作 在军训前，通过公司内部通讯渠道和各种沟通方式宣传军训活动。同时，为员工提供必要的准备工作，如提供军训装备清单和相关培训资料。
第六步：军训实施 根据军训计划，按时开始军训活动。军训教官将根据员工的实际情况和能力制 定个性化的训练计划，并进行系统的训练和指导。 第七步：总结和反馈 军训结束后，组织一次总结会议，邀请员工和军训教官分享他们的经验和感受。同时，收集员工的反馈意见，并根据需要进行后续改进和调整。 4. 预期效果 通过公司军训活动的实施，预计可以达到以下效果： - 提高员工的纪律性和执 行力，增强他们面对困难时的坚韧和毅力。 - 培养员工的团队合作精神和沟通能力，加强部门间的协作和合作。 - 提升员工的身体素质和健康水平，减少疾病和健康问 题的发生。 - 增强员工的应变能力和适应力，提高他们在工作中的反应速度和应对 能力。 5. 结论 军训活动是一项有效的培训和团建方式。通过制定详细的军训策划方案，公司 可以有效地提高员工的纪律性、团队合作和身体素质，进一步增强公司的凝聚力和竞争力。为了确保活动的顺利进行，公司应做好充分的准备工作，并在活动结束后进行总结和反馈，以便于进一步的改进和提升。
企业员工军训方案(精选5篇)
企业员工军训方案(精选5篇) 企业员工军训方案(精选5篇) 从西周开始，官学分“国学”与“乡学”，并有“小学”和“大学”两级。据《礼记》《周礼》等记载，西周的大学，以习武为主，教师一般由军官担任。下面给大家分享一些关于企业员工军训方案模板范文5篇，希望能够对大家有所帮助。 企业员工军训方案篇1 一、训练背景 新人自我意识强，会造成成长缓慢，成为企业木桶原理中的"短板"，影响企业整体发展;思想不统一，目标不明确，工作没有激情，效率低，员工只寻求自身利益，不做对团队有利益的事情，导致团队出现信任危机，失去战斗力，所以企业新员工入职必须做培训。在开展新员工训练中，根据学员实际情况和企业要求来为企个性化设计课程，训练以培养学员的纪律意识，责任心、时间观、团队精神为主，用训练来推动企业文化，使新员工更快的了解企业文化，深入了解公司的实际情况，学员能够快速的进入工作角色，快速成为一个可以为企业创业价值的优秀员工。 项目收益：改变新人自由散漫，纪律性差，抗压力差;以自我为中心，自我意识强，难以融入团队; 对企业文化淡漠，不易接受企业文化;心态浮躁，不安心本职工作;拖延懒惰，找理由，找借口;责任心不强相信新员工企业军训能为您带来帮助。 二，课程安排 时间安排项目安排
第一天 06:50 豪华大巴到达指定接送地点 07:00-09:00 集合出发，车赴群英会拓展基地 09:00-09:30 换军服，准备训练 09:30-11:00 军训宣导，分连队，创建连队文化，入营式 11:00-12:30 学员心态训练《我是一个兵》：军容、军姿要求、报数训练、立正与稍息、立正与跨立、敬礼与礼毕、蹲下与起立、停止间转法等。 12:30-13:00 午餐 13:00-14:00 午睡 14:00-17:00 基本军事队列训练：复习停止间转法、学习齐步行进分解动作、站军姿 17:00-17:15 休息 17:15-18:00 下午总结讲评 18:00-19:00 晚餐 19:00-21:00 教唱军歌、拉歌比赛 21:00-22:00 洗漱，准备就寝 22:00-06:00 就寝 第二天 06:10 起床 06:30-07:30 3km晨跑、早操 07:30-08:00 早餐 08:00-08:30 军纪、内务整顿、内务评比
企业员工军训方案
企业员工军训方案 企业员工军训方案篇一 一、评选原则 1、坚持全员参与，层层推动的原则； 2、宁缺毋滥，树立典范的榜样作用，激励优秀员工； 3、坚持公开、公平、公正的原则。 二、评选周期 每月组织一次评选。 三、评选范围 凡在本公司入职满3个月，或虽未满3个月但有特殊业绩的员工，均可参加评选。 四、名额分配 以各部门为单位组织评选，各部门以段或组每月可评选1段或1组“月度优秀”段或组团队；以部门为中心，每月可评选“本月明星”、“进步奖”员工各1名。 五、评选标准 1、工作态度端正，热情高涨、积极主动、服从调度，有较强的服务意识。 2、善于沟通，关心他人、团结互助，有较强的团队意识。 3、工作中，技能特长突出，能够出色完成本职工作，熟知本岗位规定和知识，不发生工作差错、违纪行为，不发生被同事投诉问题。 4、敬业爱岗，忠诚于公司；认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，能严格遵守公司的各项规章制度。 5、善于解决问题，工作创新能力强，学习能力强。 六、评选流程 1、部门推荐。各部门主管，组织本部门的评选工作，对照评选指标，在本部门中产生候选小组或优秀个人，并于当月30日前报部门经理（附推荐材料或推荐理由），如当月没有合适人选，可不报。 2、候选小组或优秀个人公示。各部门经理对推荐和选取的人选进行资格审核，确定名单，审核后交由人事部于下月的1-5日向全体员工公示上月“月度明星”候选人名单。公示期间，员工可就候选人是否合适当选“月度明星”向人事部提出质疑，人事部将予以核实，并根据实情作出处理。 3、公布名单。公示结束后，人事部最终将当选“月度明星”的照片在部门宣传栏上公示表彰。 七、奖励办法 1、获得“进步奖”称号的员工，当月可获得由公司提供的纪念品给予奖励。 2、获得“优秀员工”称号的员工，当月可获得50元的奖励。 3、获得“本月明星”称号的员工，当月可获得100元的奖励。 4、获得“优秀小组”称号的段或组，当月可获得由公司颁发团队荣誉锦旗一面。 5、“月度明星”的评选结果将记入员工个人档案，公司的年度优秀员工和优秀团队将从“月度明星”评选结果中产生。 八、本方案在试运行阶段，公司将视具体情形，有权作出调整，并逐步完善。 公司军训拓展训练心得体会总结篇二 军训是我们每个人人生中的一段乐章，虽然短暂，但却是最美、最精彩的一幕。细细品味，它留给我们的是一段珍贵的回忆。
公司企业军训方案
公司企业军训方案 公司企业军训方案 为了提高员工团队意识、身体素质、心理素质以及应急处置能力，同时增强企业的凝聚力和战斗力，越来越多的公司选择开展军事训练。在此基础上，制定一份适合企业的军训方案显得尤为重要。 一、前期准备 在开展军训之前，企业需要进行充分的前期准备。首先是了解员工的身体情况和训练需求，根据不同人群的情况进行分组，确保训练效果最大化。同时要选择一个适合的训练场地，保证训练安全和实效性。还要制定负责人和教练的人员名单，并对其进行培训和管理。 二、训练内容 企业军训的训练内容需根据实际情况进行调整和优化，下面是一个基本的训练内容： 1.体能训练： 企业军训体能训练主要是提高员工的耐力、力量、敏捷度等体能素质。训练内容包括热身运动、长跑、匍匐前进、爬山、腹肌训练等。 2.心理训练：
心理素质是企业员工的核心素质之一，良好的心理素质有助于员工在工作中更好地面对压力和挑战。企业军训的心理训练主要包括心理调节、意志力提升、自我约束和团队意识等。 3.应急处置训练： 在企业的日常工作中，突发事件不可避免，因此在军训中进行应急处置训练显得尤为重要。应急处置训练包括灭火、救援、紧急撤离等内容，能够提高员工的危机意识和应急反应能力。 三、训练模式 企业军训的训练模式需根据员工的实际情况进行调整和优化，根据企业的规模和需求，可以选择常规军训、夜间军训、野外军训或者海空军训等不同的模式。 四、精神文明建设 企业军训不仅仅是一项体能训练，更是精神文明建设的重要环节。企业可以通过组织团队建设、主题教育、志愿者服务等方式来加强员工之间的交流，增强企业凝聚力和战斗力。 五、后期评估 企业军训结束后，需要对训练效果进行评估。评估内容包括员工身体素质的提高、应急处置能力的提升、心理素质的改善以及企业凝聚力和战斗力的增强等方面。根据评估结果，企业可以进一步优化军训方案，切实提高企业整体素质。 总之，企业军训是现代企业管理的一项重要活动，可以帮助企业建立团结、协作、互助的企业文化，增强员工团队意识
公司员工军训方案
公司员工军训方案 一、军训的意义和目的 为了加强公司管理,提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力,增强员工干工作的积极性,从而达到提升员工工作效率和公司整体形象、方便公司管理的目的,解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风,营造积极上进的精神风貌和向上的工作态度; 二、军训的理念 1、标准化、规范化训练：立正、稍息、跨立等,让受训人员深知企业的制度和行为规范就是执行的标准,没有借口、没有理由必须执行,制定了就是正确的,正确的就必须严格执行; 2、仪容仪表训练：军容军姿训练等,他彰显的不是一种姿势,而是一种品质,一种人的品质、团队的品质、企业的品质,每个人的外在形象将能直接反映个人修养及团队水平、及企业服务的品质; 3、纪律性训练：严格要求,细节执行,紧急集合等的快速反应执行,反映的不仅仅是一种状态,反映出的是每个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律,通过训练让其懂纪律的严格遵守,要求的完美执行他将直接决定我们公司的服务品质,销售业绩; 4、吃苦耐劳、意志力训练：不是我们不能坚持,是自己在给自己找妥协的理由,不是我们不能,是自己告诉自己不能,不是我
们做不到,是自己根本没想要做到,不是不会做,只是不想做; 5、团队意识、协作训练：企业输出的是整体的产品和服务,不仅仅要求个人、部门的卓越,更要团队的协作高效,没有真正完美的个人,只有真正卓越的团队; 三、军训计划 军训时间定为7天; 军事训练内容 1、立正、跨立、稍息 2、集合、整齐、报数、离散 3、敬礼与礼毕 4、坐下与起立、蹲下与起立 5、出列、入列 6、停止间转法：向左转、向右转、向后转 7、行进间基本步伐：齐步与立定,跑步与立定,正步与立定,原地踏步 拓展训练： 1、百米接力赛 2、拔河比赛 3、蹲起团队比赛 4、10公里行军 四、注意事项 1、所有受训人员不允许迟到、早退,要有严格的时间观念;
员工军训方案
员工军训方案 员工军训方案篇1 结合X月份，公司新晋员工岗位、数量较多，为使新员工有效参与到公司下阶段工作，综合部将以公司制度为依据，在X月份开展新员工入职培训。 一、培训的主体思路 本着切合公司实际、提升员工与公司的协作默契度，使新员工能够沉着开展即将参与的工作的原则，确定此次培训的内容包括以下几个方面：（一）军训，时间为X天。 其目的是为了培育新人的吃苦耐劳的精神、简朴勤俭的作风和团队协作的意识。军训的考虑到目前我市奥运规定的实际情况，军训时间及地点另行制定通知，军训期间，军事训练为主，同时应利用这个时间开展多样化的各类活动，以丰富生活，淡化军训的枯燥感。比方可以结合企业的实际情况开展演讲竞赛、辩论赛、小型联欢会等，这样既能强化新员工之间的熟识沟通，也能为企业发现一些优秀的人才。 （二）认知培训，培训时间为X天，并布置座谈沟通。认知培训结束后进行认知性的测验，以考核的形式开展，以强化企业的各项根本学问在员工脑中的记忆和理解。 认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容，学习的方式施行集中培训，并由公司的管理者和人力资源部门主讲。认知培训主要是帮忙新员工全面而精确的认识企
业、了解企业，从而尽快找准自己的企业中的定位。 （三）职业培训，时间为X天。 职业培训是为了使新员工完成角色转换，成为一名职业化的工作人员。其内容主要包括：社交礼仪、人际关系、心态与心情掌握、团队合作技能等，培训的方式是集中培训，在形式上，以集中授课为主，职业培训结束时以团队的形式进行考核，比方心得体会或者演讲等。 （四）技能培训，时间为X天。 技能培训主要是结合新员工即将就任的工作岗位而进行的专业技能培训，分为两种形式开展，一种是集中培训，主要以营业人员为主，第二为分散式培训，主要以技能娴熟的老员工对相应岗位的新人进行指导为主，以实习的形式开展。 （五）迎新员工联欢会，时间为晚上X：XXXXXX：XXX。 由负责人、优秀员员工及历届职工优秀节目组成，宗旨在增进与新员工之间的感情及表示单位对他们的欢迎。 二、培训的组织开展 此次培训详细组织部门为综合部，参与部门为营业部、总经办、常务副总室，培训相关内容说明如下。 1、培训期间，综合部负责人、总经办负责人员应全程参与，触及到营业人员的技能培训及营业部人员的集中培训，营业部负责人员应全程参与，以保证录用时对人员能够作出合理的评定。 2、培训期间，综合部将制定具体的新员工培训成果评核表，包括考勤考核、人员表现考核，培训学问把握程度的考核等内容，形成有效的评定
企业军训方案范文5篇
企业军训方案范文5篇 企业军训方案范文篇1 军训是磨练人的意志力、强化纪律性的良好武器，要求通过坚忍和服从等自我约束的方式，来达到训练目的。军训中的拓展训练则可在磨练个人意志的同时，培养大家积极合作的团队精神，并通过积极进取的方式来实现目标。___拓展军训拓展培训方案具体情况如下： 一天军训活动安排： 9点到达___国防教育基地 9点-10点：换装，分队，军训动员，领导讲话 10点到10点30分：站军姿。期间强调说明军训纪律等相关常识。 10：30分到11点40分：练习跨立，稍息，停止间转法。 11点40到12点40分：中餐(中餐保持安静状态，不浪费粮食) 12点40分-13点：复习上午的跨立，稍息，停止间转法。 13点到14点：练习起步的行进与立定。 14点到15点：练习正步的行进与立定。 15点到15点30：练习敬礼与礼毕 15点到16点：复习跨立，稍息，停止间转法，起步的
行进与立定，正步的行进与立定，敬礼与立定。 16点到16点30分：全员集合，各队一次进行军事会操。 16点30到16点50分：活动总结。 目的： 此次野外拓展活动，旨在促进员工军训积极性，提高员工的组织纪律观念和自我约束能力树立公司的好形象，促使员工养成“令行禁止，迅速反应”的良好风气。 培训宗旨： 快乐、感恩、责任、荣誉、团队 培训模式： 快乐、互动、体验、感悟 核心宗旨： 没有完美的个人，只有完美的团队! 课堂宗旨： 第一，严肃而不呆板!第二，紧张而不枯燥!!第三，育人、娱人同行!! 训练标准： 完美是及格的唯一标准! 训练信念： 合理的要求是训练，不合理的要求是磨练! 企业军训方案范文篇2 为了更进一步加强各军训排队伍建设，使各排所有成员
军训活动方案
军训活动方案 •相关推荐 军训活动方案（通用24篇） 为有力保证事情或工作开展的水平质量，通常需要预先制定一份完整的方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是小编为大家收集的军训活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 军训活动方案篇1 为了更进一步加强各军训排队伍建设，使各排所有成员感情得到更进一步的升华，每个人都成为优秀的小战士，为各自团队的付出，拥有较强的责任感，特制定拓展活动方案如下： 一、活动时间： XX年9月13日星期四晚上7：00-8：30 二、活动地点：运动场 三、活动参与对象：全体官兵 四、领导小组： 总顾问：舒华 顾问：谢方雄 总负责：杨添麟 组长：梁锦祥 副组长：各排教官、丁文峰、黄小平、段玉娥、石浩花 成员：各班班主任、赵远、周艳、龚晓琚李双双、李刚 黄琴、罗敏、周元芬 五、主办单位：军训团 六、活动内容与规则： 链接加速 一、项目类型：团队协作型 二、参赛人员：由12名队员参赛（6男6女） 三、场地要求：一片空旷的大场地比赛赛距：40米 四、竞赛方法：参加游戏者12人一组，后边的人左手抬起前边的
人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名同学也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为40米来回，游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，绕过障碍物回到起点，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。 五、竞赛规则： （1）游戏过程中队员必须跳步前进，不允许松手（一直保持抬起前边的人的左腿），以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重新组织好，从起点重新开始游戏。如果不重新组织，继续前进，则成绩视为无效，记为0分； （2）以各队最后一名同学通过终点线为准； （3）比赛过程中，参赛队必须在规定的赛道进行比赛，不许乱道，犯规一次扣时2秒，依次累加。 六、活动目的：本活动旨在培养同学们的团结协作精神。 搭桥过河 一、项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏 二、参赛人员：每队派12人上场（6男6女） 三、场地要求：一片空旷的大场地比赛赛距：30米 四、需要道具：砖头30块 五、竞赛方法：赛道两头各一组，每组分6人自由组合，起点组手持四块“砖头”，由第一名队员向前搭放“砖头”，第三个队员不断地把身后的“砖头”传给第一个队员，6人踩着“砖头”前进30米，其距离为30米来回，要求脚不能触地，绕过障碍物回到起点，待6人全部过界后另一组将接过“砖头”以同样的方式往回走，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。 七、竞赛规则： （1）、参赛队队员在起点线外准备。待一组队员全部到达终点时另一组才能开始接力。 （2）、比赛过程中只要有脚触地的情况，均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给与增加。 八、活动目的：本活动旨在培养团队协作能力和战略战术，训练