安全生产标准化变更管理制度安全生产
安全生产标准化变更管理制度
1、安全生产标准化中规章制度的管理制度
规章制度的管理制度
第一章总则
第一条为坚持依法治企，使公司规章制度的起草、审核、发布和备案工作程序化、规范化，提高工作效率，保证工作质量，参照国家有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门。
第三条本办法所称的规章制度，是指由公司各部门依据国家有关规定，结合公司实际组织起草的，以公司名义印发的有关公司生产经营和资产经营管理等行为的规范性文件。包括规定、办法以及指导意见等。
第四条规章制度按业务性质：分为综合管理类和业务管理类，综合管理类又可以分为行政管理类和事务管理类。行政管理类包括：总经理办公会议制度等，事务管理类包括：住房、安全保卫制度等。业务管理类包括：生产经营管理和资产经营管理制度等。
规章制度按适用范围：可以分为公司本部规章制度类和公司系统业务管理类。
第五条起草、修改、审核、发布安全生产规章制度，应当遵循下列原则：
（一）坚持四项基本原则和党的路线、方针、政策；
（二）坚持依据法律、法规和规章制定的原则；
（三）坚持从公司实际出发，认真调查研究；
（四）有利于公司的改革与发展的原则。
第二章制订计划
第六条按照业务分工，公司各部门负责本部门规章制度计划的制订，并在每年12月31日前将下一年度《公司规章制度制订计划登记表》送办公室，由办公室对各部门的规章制度制订计划进行汇总，并会同总经理审核，形成草案，送分管领导签发后印发。
第七条规章制度制订计划应包括以下内容：
（一）制订规章制度的目的；
（二）规章制度的主要内容；
（三）起草和发布部门；
（四）拟完成的时间。
第三章规章制度的起草
第八条列入公司计划的规章制度，由具体承办部门负责组成起草工作小组或明确起草部门、起草任务、完成时间及其责任，并应当按期完成。涉及两个以上部门的，应明确一个负责部门，其他部门为协助部门。
第九条规章制度内容一般用条文表达，每条可分为款、项、目，款不编序号，另起自然段，项的序号用中文数字加括号依次表述，目的序号用阿拉伯数字依次表述。内容较多的，可以分章，章下设节。规章制度应当条理清楚、结构严谨、用词准确、文字简明、标点符号正确。
第十条规章制度草案应对起草目的、适用范围、具体规范、解释部门和施行日期等作出明确规定
第十一条起草规章制度，承办部门在发布前应征求有关部门的意见，意见不一致时，要进行协商，经充分协商仍未取得一致意见的，应在报送规章制度草案时专门提出并说明情况和理由。
第十二条规章制度的起草应注意与有关法律、法规、规章的衔接和协调。对同一事项，如果做出与法律、法规、规章等不一致的规定，应在报送草案时说明。
第十三条现行规章制度被新的规章制度所取代时，应在草案中注明予以废止
第四章规章制度的审查和修改
第十四条规章制度经承办部门负责人签字后，由承办人负责将规章制度草案送公司办公室，并附关于制订该规章制度的说明和有关背景材料，一式二份。
第十五条办公室主要从以下几个方面对规章制度进行审查、修改：
（一）是否符合宪法、法律、法规、规章和国家有关规定；
（二）是否符合嘉力宝控股集团有限公司发展战略；
（三）是否与现行规章制度相冲突、重复；
（四）格式是否符合要求；
（五）是否存在法律风险；
（六）其他应当符合的条件。
第十六条经过办公室审查的规章制度，由办公室出具统一格式的规章制度审查意见书后，送总经理审核。
第五章公布与备案
第十七条经总经理审核的规章制度，除必须报请总经理签发的以外，根据领导职责分工由分管领导签发后，由办公室负责统一编号，由承办部门办理印发事宜。
第十八条经签发的规章制度，应注明生效时间，以""现予发布实施""或""自发布之日起执行""或明确注明具体的生效时间。
第十九条经签发的规章制度，由承办部门送信息中心，在公司内部主页上公布。
第二十条签发后的规章制度，应当送办公室备案。
第六章附则
第二十一条各子公司可出台文件实施细则，报办公室经总经理批准后颁布实施。
第二十二条本办法由办公室负责解释。
第二十三条本办法自发布之日起执行。
该制度仅供参考。
2、安全生产标准化分为一级、二级、三级，谁知道其中的区别？详细点
安全生产标准化中一级、二级、三级的区别如下：
1、评定标准不同：
1）、一级：安全质量标准化考核得分不少于900分（含900分）；
2）、二级：安全质量标准化考核得分不少于750分（含750分）；
3）、三级：安全质量标准化考核得分不少于600分（含600分）。
2、评定单位不同：
1）、安全生产标准化一级企业由国家安全监管总局公告，证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放；
2）、二级企业的公告和证书、牌匾的发放，由省级安全监管部门确定；
3）、三级企业由地市级安全监管部门确定，经省级安全监管部门同意，也可以授权县级安全监管部门确定。
(2)安全生产标准化变更管理制度扩展资料：
安全生产标准中设施设备的要求：
1、企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与
建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；
2、生产设备设施变更应执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制；
3、企业应有专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。对安全设备设施应制定检维修计划；
4、设备设施检维修前应制定方案。检维修方案应包含作业行为分析和控制措施。检维修过程中应执行隐患控制措施并进行监督检查；
5、安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。
3、企业申请安全生产标准化应该怎么做
企业申请安全生产标准化需要找当地的安全生产监督局来对企业进行评审，审核通过后颁发安全生产标准化证书。
企业安全生产标准化申请需提交的材料：
1、企业安全生产标准化评审申请书和自评报告。
2、工商营业执照复印件。
3、安全生产标准化管理制度清单。
4、安工厂全平生面产布组置织图机；构及安全管理人员名录。
5、标准化工作总结（自评报告）和自评扣分项目汇总表。
扩展资料：
办理流程：
1、申报。申请人将纸质或网上提交的电子档申请资料提交至所辖区县（开发区）安监局，区县（开发区）安监局在10个工作日内，依照有关规定对申请人提供的纸质或网上提交的电子档资料进行初审，对符合安全条件的要签署初审意见。
2、审核。市局许可办接到申请人通过区县（开发区）安监局初审的纸质或网上提交的电子档申请材料及直接受理的各类申报材料后，应在3个工作日内进行形式要件审查。
3、审批。市局相关处室按规定审核通过的纸质或网上申报的安全许可和备案事宜，应报请分管局领导3个工作日内在办理流程单上签署审批意见，随后将有关资料移交市局许可办。
4、发证。
市局许可办在3个工作日内依照各分管局领导签署的审批意见及相关处室起草的备案批复，制作许可证及各类审查备案批复文书，并通知申请人领取。
参考资料来源：网络—安全生产标准化
参考资料来源：人民网--《河北省企业安全生产标准化工作管理办法》发布实施
4、安全生产标准化要求调度管理制度主要有哪些
是调度管理制度还是安全标准化要求的各项管理制度，是做的交通运输企业的安全标准化吗,我有全套的达标资料，要的话求求伞尔四伞亿就尔四吾。
5、安全生产标准化包括哪些方面内容？
企业安全生产标准化基本规范主要内容如下：
1、范围
本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。
有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产标准化标准的，优先适用行业安全生产标准化标准。
2、规范性文件
下列文件对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。GB2894安全标志及其使用导则
GBZ158 工作场所职业病危害警示标识
国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定
3、术语和定义
下列术语和定义适用于本标准。
3.1 安全生产标准化work safety standardization
3.2安全绩效safety performance
根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。
3.3相关方interested party
与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。
3.4 资源resources
实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。
4、一般要求
4.1 原则
企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
4.2 建立和保持
企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。
4.3 评定和监督
企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。
企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。
安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。
安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。
5、核心要求
5.1 目标
企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。
按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。
5.2 组织机构和职责
5.2.1 组织机构
企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5.2.2 职责
企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。
5.3 安全生产投入
企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。
5.4 法律法规与安全管理制度
5.4.1 法律法规、标准规范
企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。
企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。
企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。
企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
5.4.2 规章制度
企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、
生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。
5.4.3 操作规程
企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。
5.4.4 评估
企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。
5.4.5 修订
企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为最新有效版本。
5.4.6 文件和档案管理
企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。
企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。
5.5 教育培训
5.5.1 教育培训管理
企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。
应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。
5.5.2 安全生产管理人员教育培训
企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。
5.5.3 操作岗位人员教育培训
企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
新入厂（矿）人员在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。
操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
5.5.4 其他人员教育培训
企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。
企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。
5.5.5 安全文化建设
企业应通过安全文化建设，促进安全生产工作。
企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。
5.6 生产设备设施
5.6.1 生产设备设施建设
企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
企业应按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理。
生产设备设施变更应执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制。
5.6.2 设备设施运行管理
企业应对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。
企业应有专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。对安全设备设施应制定检维修计划。
设备设施检维修前应制定方案。检维修方案应包含作业行为分析和控制措施。检维修过程中应执行隐患控制措施并进行监督检查。
安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。
5.6.3 新设备设施验收及旧设备拆除、报废
设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废，应符合有关法律法规、标准规范的要求。
企业应执行生产设备设施到货验收和报废管理制度，应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。
拆除的生产设备设施应按规定进行处置。拆除的生产设备设施涉及到危险物品的，须制定危险物品处置方案和应急措施，并严格按规定组织实施。
5.7 作业安全
5.7.1 生产现场管理和生产过程控制
企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。
企业进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排专人进行现场安全管理，确保安全规程的遵守和安全措施的落实。
5.7.2 作业行为管理
企业应加强生产作业行为的安全管理。对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施。
5.7.3 警示标志
企业应根据作业场所的实际情况，按照GB2894及企业内部规定，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。
企业应在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。
5.7.4 相关方管理
企业应执行承包商、供应商等相关方管理制度，对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理。
企业应建立合格相关方的名录和档案，根据服务作业行为定期识别服务行为风险，并采取行之有效的控制措施。
企业应对进入同一作业区的相关方进行统一安全管理。
不得将项目委托给不具备相应资质或条件的相关方。企业和相关方的项目协议应明确规定双方的安全生产责任和义务。
5.7.5 变更
企业应执行变更管理制度，对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。变更的实施应履行审批及验收程序，并对变更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制。
5.8 隐患排查和治理
5.8.1 隐患排查
企业应组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取有效的治理措施。
法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，以及企业操作条件或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息有新的认识，组织机构发生大的调整的，应及时组织隐患排查。
隐患排查前应制定排查方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法。排查方案应依
据：
——有关安全生产法律、法规要求；
——设计规范、管理标准、技术标准；
——企业的安全生产目标等。
5.8.2 排查范围与方法
企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。
5.8.3 隐患治理
企业应根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理。
隐患治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。
隐患治理措施包括：工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施。
治理完成后，应对治理情况进行验证和效果评估。
5.8.4 预测预警
企业应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，运用定量的安全生产预测预警技术，建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。
5.9 重大危险源监控
5.9.1辨识与评估
企业应依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估。
5.9.2登记建档与备案
企业应当对确认的重大危险源及时登记建档，并按规定备案。
5.9.3监控与管理
企业应建立健全重大危险源安全管理制度，制定重大危险源安全管理技术措施。
5.10 职业健康
5.10.1职业健康管理
企业应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。
企业应定期对作业场所职业危害进行检测，在检测点设置标识牌予以告知，并将检测结果存入职业健康档案。
对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区。
各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护。企业应对现场急救用品、设备和防护用品进行经常性的检维修，定期检测其性能，确保其处于正常状态。
5.10.2职业危害告知和警示
企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。
企业应采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，降低或消除危害后果。
对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。
5.10.3职业危害申报
企业应按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受
其监督。
5.11应急救援
5.11.1应急机构和队伍
企业应按规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。
企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员，并组织训练；无需建立应急救援队伍的，可与附近具备专业资质的应急救援队伍签订服务协议。
5.11.2应急预案
企业应按规定制定生产安全事故应急预案，并针对重点作业岗位制定应急处置方案或措施，形成安全生产应急预案体系。
应急预案应根据有关规定报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位。
应急预案应定期评审，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。
5.11.3应急设施、装备、物资
企业应按规定建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资，并进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。
5.11.4应急演练
企业应组织生产安全事故应急演练，并对演练效果进行评估。根据评估结果，修订、完善应急预案，改进应急管理工作。
5.11.5事故救援
企业发生事故后，应立即启动相关应急预案，积极开展事故救援。
5.12事故报告、调查和处理
5.12.1事故报告
企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。必要时向相关单位和人员通报。
5.12.2事故调查和处理
企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查或配合上级部门的事故调查。
事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。
事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。
5.13绩效评定和持续改进
5.13.1绩效评定
企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。
企业主要负责人应对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，并将结果向所有部门、所属单位和从业人员通报，作为年度考评的重要依据。
企业发生死亡事故后应重新进行评定。
5.13.2持续改进
企业应根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。
(5)安全生产标准化变更管理制度扩展资料
评定标准
一级：安全质量标准化考核得分不少于900分（含900分）；
二级：安全质量标准化考核得分不少于800分（含800分）；
三级：安全质量标准化考核得分不少于700分（含700分）。
6、我公司要进行创建安全生产标准化二级达标企业，急求完整规章制度体系文件参考范本
切实加强危险化学品安全监管工作
在今年年初，我们已经召开了市区安监系统危化品工作座谈会，对2006年的工作进行了总结，对2007年的工作进行了部署。为什么今年一过春节又召开这个会议呢？那就是因为要把大家召集在一起，认真深刻吸取龙岗坪地“2.11”事故教训，研究进一步加强危化品安全管理工作的具体措施，切实把我市的危化品工作抓实抓好。下面，我先讲几点意见，供大家讨论：
一、认清形势，查找不足，增强做好危化品安全监管工作的使命感和责任感。
去年，我市各级安监部门突出重点，集中力量，大力开展危化品行政许可工作，整改消除了一大批事故隐患，全市危化品安全形势平稳，未发生大的事故。企业该拿证的拿了证，该关的也关得差不多了。但是，目前在我市危化品企业还普遍存在如下一些问题，需要引起我们的高度重视：
一是部分企业在思想上麻痹大意，自认为拿了证便万事大吉，放松了安全生产管理，带来了很多问题。例如我们在检查时发现，一些持证的危化品企业竟然连申请许可证时的安全评价报告都找不到了，安全管理状况可见到了多么混乱的地步。
二是一些企业负责人安全意识缺乏、法制观念淡薄，擅自降低审批时的安全生产条件，产生了很多新的事故隐患。例如部分企业违规储存固体硝化棉、生产未经审批的硝基漆；一些企业的安全设施（如：泡沫灭火器、可燃气体报警仪等）没有定期维护，不能发挥实际作用；部分企业的注册安全主任不在职不在岗，企业安全生产处于无人管理、无人负责的真空状态等等。
三是一些危化品企业在抓安全生产时，重设备的配置和制度的纸面化，忽视动态的安全检查和对人的管理。企业的安全管理制度形同虚设、落不到实处，企业的安全管理水平上不了台阶、始终停留在一个较低的层次上，没有真正建立起一个自我约束、自我激励、持续改进的安全生产管理机制，平时的安全生产工作基本上依靠侥幸度日。
另外一方面，从监管情况来看，出现了这样的情况：
一是“严抓严管”的思想有所松懈。以前搞行政许可，各级安监部门都十分重视，脑子里“危化品安全”这根弦都绷得很紧。现在，许可工作告一段落了，部分安监部门自我感觉松了一口气，认为不用再象以前那样管的那么严了，导致对辖区危化品企业的监管措施不实、工作不细、要求不严，没有继续保持对危化品企业“严抓严管”的高压态势。
二是畏难侥幸的心理有所抬头。一些安监部门的同志认为，危化品点多面广，监管起来十分困难，安监队伍人手也少，监管不过来，这样就滋生了侥幸心理。这些同志认为，对危化品企业，少一次检查不少，多一次检查不多，工作起来没有思路，不积极、不主动，不去想办
法如何在现有条件下怎样加强监管的办法，怎样挖掘现有资源，发挥工作积极性，加大监管力度。长此下去，就会造成监管不到位，监管力不断减弱。
三是随着政府管理体制转变，基层危化品监管力量相对弱化。全市实行街道综合执法之前，各级安监部门对危化品企业违法行为的执法处罚都抓得很紧，工作也十分到位。但是，从今年3月1日起，全市全面推行街道综合执法了，对非法生产、储存、经营危化品行为的执法职能变成了城管街道综合执法21项职能中的一小部分。表面上看来，好象基层危化品执法力量加强了，实际情况是怎样的呢？在街道综合执法21项职能中，只管无牌无证的危化品企业，他们是不承担对已取得许可证企业的监管。在这种情况下，有的街道把原来的安监办成建制地转到了综合执法队，这就造成了对现有危化品的监管缺位，危化品监管在基层、在街道一级“没腿”了，造成了在基层危化品检查的次数、执法广度和处罚力度上，不可避免地出现了弱化的趋势，这种状况不改变，必出大问题，这是很危险的。
凡事“预则立，不预则废”。看不到这个问题的严重性，我们为此将付出更大代价。与其将来有一天后悔不已，埋怨这埋怨那，倒不如现在就正视它，积极去想办法面对它，解决这个问题，这才是我们共产党人应有的态度。各区安监局回去以后都要认真对照检查，凡是存在这些问题的，都要高度重视，积极研究，尽快向区政府做出专题汇报，早日纠正过来。总之，无论体制怎么转变，不管采取什么办法，基层的危化品监管力量只能加强，不能削弱，这绝不是危言耸听。
二、强化危化品监管必须着重做好的几项工作
发生在龙岗坪地的“2.11”事故是一个深刻的教训。这起事故的调查处理还没有完，省里的调查组昨天刚刚到深圳。大家想象一下，如果这个事故发生在危化品生产、经营企业里面，死亡10个人那是个什么状况？我们还有没有机会坐在这里讨论研究工作？这是个很现实的问题。所以，我们一定要从具体的事故中真正吸取教训，引以为戒。不能感到此次事故与己无关，又在旁边看热闹了。危化品企业比起发生这起事故的企业要危险得多，严重得多。如果我们的工作不抓紧抓细抓实，只停留在会上部署、口头讲讲、发发文件，没有触及到企业、触及到隐患，要想常年不发生事故，特别是不发生大的事故是不可能的。
国内外大量的事实表明，不管哪类企业，例如机械、电子、危化品还是核电站，都可以通过科学管理，保证安全运行，抑制事故的发生。我们作为管理者，必须懂得这样的基本原理，必须多了解这样的基本知识。这样，工作起来就会有信心，有干劲。有的同志身为危化品管理者，不学习，不研究，“与其昏昏，使其昭昭”，对管住管好危化品企业没有信心，存在严重的悲观情绪，牢骚满腹，怨天尤人。这种状况，与我们担负的职责和任务，与当前形势发展的要求，是很不适应的。摆在我们目前的，只有“华山一条路”，那就是要求我们必须振奋精神，开动脑筋，出实招，干实事；就是要求我们一步一个脚印，扎扎实实地消除事故隐患，以“一万的努力防止万一的发生”；就是要求我们面对现实，在责任硬约束的条件下，干好工作。人力少，就要向群众要力量。市局不久前出台了隐患有奖举报制度，大家要很好地发挥它的作用。手段不足，就要向科技要力量。资源不足，就要紧紧依靠各级政府，争取政府的支持。目标只有一个，出路也只有一条，就是要将危化品企业“管住管好”，就是要遏制危化品事故的发生，特别是遏制重特大事故的发生。从我市的实际来看，今年必须着重做好以下几项工作：
第一，要建立健全对辖区危化品企业的检查档案。建立危化品企业的检查档案，就是要清楚掌握辖区内危化品企业的状况；要对发现的问题一个一个解决好，将隐患一项一项消灭掉；要将大检查和专项整治工作通过建立档案逐步形成制度化。在检查整治过程中，要严格建立和落实安全检查档案制度，对辖区危化品企业要逐一建档，详细记载检查部门、检查时间、检查人、被检查企业名称、地址、联系人、隐患地点和部位、隐患性质、责令整改时限、复查时间、复查结论等内容，并经企业负责人签字确认，做到有档可查，检查有据。全市开展大检查和专项整治的具体工作，市局稍后将发出专文进行部署。
第二，要着力强化危化品安全大检查和专项整治工作。开展安全生产大检查及专项整治，就是要集中力量，解决危化品企业中存在的一些共性问题，促使危化品企业强化认识，重视安全，消除隐患，提升安全管理水平。大检查和专项整治这个手段还是要用好用足。今年，我们各级安监部门应当进一步强化对辖区危化品企业的监督检查和专项整治，深入开展安全生产大检查及专项整治活动。检查整治工作必须一家一家企业过关、一项一项落实。
今年的大检查，上、下半年各开展一次。上半年的大检查，各区必须在4月底之前完成，市里将在5月份组织抽查。对检查中发现企业存在的问题和隐患，辖区安监部门要迅速下发整改指令，督促企业限期整改，并跟踪落实；对拒不整改或逾期不改的，要坚决严肃处理。大检查和专项整治的重点对象就是那些已经取得许可证的危化品生产、经营企业。大检查和专项整治的重点内容就是着重检查企业是否擅自降低审批时的安全生产条件，企业危化品生产储存场所的防火防爆状况是否满足安全要求等等。
第三，要加大公众参与的力度，着力完善隐患举报制度。当前，全市危化品安全监管的人力相对不足，我们的监管资源毕竟有限，而群众的力量是无穷的。加大公众参与，就可以多渠道、多角度地发现企业存在的问题，将隐患消除在萌芽状态，同时也可以利用公众的力量震慑那些违法违规的企业。今年，各级安监部门要积极实施并继续完善隐患举报制度，要公布隐患举报电话，并利用多种宣传方式，充分调动广大市民，积极参与到全市危化品安全隐患排查整治中来，打一场群众战争，让安全隐患无处藏身，无法生长。同时，要充分发挥新闻媒体的监督作用，对存在重大安全隐患且拒不整改或整改不到位的单位，在加强执法处罚力度的同时，要在各大新闻媒体上严厉曝光，督促企业切实整改。
第四、全面推行危化品企业安全标准化建设。安全标准化是从根本上提高企业安全管理水平的基础性措施。实施安全标准化管理，将使危化品企业的安全生产基础得到明显加强，逐步建立起自我约束、自我完善、持续改进的安全管理长效机制，切实解决企业“无人管安全、不会管安全”的问题。对危险化学品从业单位安全标准化建设，国家安监总局在2005年就部署了这项工作，省安监局在2006年11月印发了工作方案，市局也及时转发了省局的文件。其工作目标就是：2007年完成危化品生产单位的安全标准化工作，2008年完成危化品经营、储存单位的安全标准化工作。
实施危化品安全标准化的对象包括三个方面：一是依法设立并取得许可证的危化品生产单位；二是依法设立并取得许可证、自有仓储且构成重大危险源的经营单位；三是依法设立、自有仓储且构成重大危险源的从事危化品纯储存业务的单位。其基本程序是：企业自评――申请考评――实施考评――批准发证。申请一级达标的，由国家安监总局化学品登记中心最终认定发证；申请二级达标的，由省安科所最终认定发证。实施危化品单位安全标准化，将重点强化危化品从业单位以下八个方面的建设：
1、落实安全生产责任制和各项安全规章制度；
2、依法设置安全管理机构和配备安全管理人员；
3、依法培训各类从业人员；
4、严格安全设施设备建设和管理；
5、严格作业现场管理；
6、及时排查治理重大事故隐患；
7、做好重大危险源监控管理和建立安全监测监控系统；
8、完善事故应急救援预案并定期组织演练。
按照省里的统一部署，我们市里的各级安监部门，要全力以赴，做好以下几项工作：
一是要着力抓好对辖区危化品企业的宣传发动工作；
二是要会同省安科所，在今年四、五月份开展好危化品企业安全标准化建设的培训工作；
三是要加强对企业开展安全标准化建设工作的专项监督检查，督促企业认真实施标准化建设，确保辖区内企业如期通过考评达标；
四是要配合省安科所，积极开展对企业安全标准化达标申请情况的核实，及时出具有关证明文件及推荐公函。
第五、进一步加强重大危险源监督管理工作。近年来，我市各级安监部门在重大危险源安全培训、登记建档、数据补充和信息系统建设等方面做了大量工作，取得了一些成绩。今年，还要着重做好两点：一是推动重大危险源安全评估分级工作。这项工作，国家总局的评估标准还没有出台，省里也没有具体部署。我们深圳是先行先试。市局非常重视，已拨出150万元专款支持此项工作。目前的工作任务就是制定重大危险源评估试行标准，开展企业重大危险源评估分级试点。二是选择若干家重大危险源安全管理做得比较好的企业，开展重大危险源远程监控的试点工作。关于安全生产远程监控技术，市安委办刚刚发了文，要求全市推广应用。市安科学会将会同监控技术研发单位，建立我市安全生产监测信息服务平台，为政府的安全监管和企业的安全管理提供实时服务。请各区要高度重视，密切配合，共同做好上述这两项创新性的工作。
同志们，过去的一年，大家工作十分辛苦。新的一年，我们要继续振奋精神，不断创新，以高度负责的态度，认真落实各项工作措施，为确保我市安全生产形势的平稳，为建设“和谐深圳”做出应有的贡献。
luoshuanjun
7、我安全生产标准化管理制度
安全生产责任制目录
1
安委会安全生产职责
18
各车间主任安全生产职责
2
总经理安全生产职责
19
班组长安全生产职责
3
主管安全副总经理安全生产职责20
专职安全员安全职责
4
总工、财务总监安全生产职责21
班组安全员安全生产职责
5
安全部负责人安全生产职责
22
生产各岗位操作工安全生产职责6
生产部负责人安全生产职责
23
仓库保管员安全职责
7
物资供应部负责人安全生产职责24
食堂管理员安全职责
8
行政部负责人安全生产职责
25
检修人员安全职责
9
保运、电气主任安全生产职责26
门卫安全职责
10
土建工程部负责人安全生产职责27
叉车、吊车、铲车司机安全职责
质检中心负责人安全生产职责
28
装卸工安全生产职责
12
销售部负责人安全生产职责
29
全体员工安全生产职责
13
财务部负责人安全生产职责
14
各厂厂长安全生产职责
15
各厂副厂长安全生产职责
16
各分厂工艺、设备技术管理人员安全生产职责
安全生产管理制度目录
1
安全生产会议管理制度
2
电气、仪表管理制度
3
安全生产奖惩管理制度
4
管理制度、操作规程评审与修订制度
5
安全生产培训教育制度
6
特种作业人员管理制度
7
工艺管理制度
8
风险评价管理制度
9
事故隐患排查治理制度
10
重大危险源监控和安全管理制度
11
变更管理制度
12
事故管理制度
13
防火、防爆管理制度
14
防泄漏管理制度
15
仓库安全管理制度
16
罐区安全管理制度
17
关键装置、重点部位安全管理制度
18
生产设施安全管理制度
19
监视和测量设备管理制度
20
危险化学品安全管理制度
21
承包商管理制度
22
生产设施运行、检维修及拆除和报废管理制度23
供应商管理制度
24
职业卫生管理制度
25
防尘、防毒、防噪声管理制度
26
劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度27
作业场所职业危害因素检测管理制度
28
应急救援工作制度
29
安全检查管理制度
30
自评管理制度
31
八大作业票管理制度
32
设备管理制度
33
电气设备安全管理制度
34
安全用电管理制度
35
电气临时线路管理制度
36
施工作业安全管理
37
锅炉安全管理制度
38
安全生产例会制度
39
安全生产检查制度
40
领导干部和管理人员现场带班制度41
作业场所职业安全卫生健康管理制度42
隐患整改评价制度
43
隐患举报奖励制度
44
高危行业员工风险抵押金制度
45
民主管理监督制度
46
安全生产承诺制度
47
开停车管理制度
48
压力容器安全管理制度
49
公司负责人现场带班制度
50
公司负责人现场带班交接班制度
51
公司负责人现场带班档案管理制度52
公司负责人现场带班考评制度
53
劳动防护用品配备和管理制度
54
公用工程管理制度
55
安全装置管理制度
56
安全例会制度
57
危险化学品储存安全管理制度
58
危险化学品出入库安全管理制度
59
危险化学品运输装卸安全管理制度
60
易制毒化学品管理制度
61
易制毒化学品管理制度
62
职业病危害告知制度
63
职业卫生教育培训制度
64
职业危害防治制度
65
职工健康检查和诊疗制度
66
职业卫生检查与奖惩制度
67
安全生产责任追究制度
68
生产安全事故报告制度
69
事故调查处理制度
70
安全生产责任考核制度
70
消防设备管理制度
72
消防设施管理制度
73
消防安全标识管理规定
74
厂区交通运输安全管理制度
75
安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度76
安全生产委员会会议制度
77
禁火区管理制度
78
禁火、禁烟管理制度
79
外来人员管理制度
80
安全检查人员检查路线图
81
生产装置巡检管理制度
82
管理人员日常值班安全检查规定
83
安全绩效考核管理制度
84
门卫管理制度
85
安全作业管理制度
86
安全技术措施管理制度
87
安全台帐和安全票证的使用管理制度
88
防护用品、用具管理制度
89
设备管理冬季考核制度
90
计量器具检定、效验制度
91
报警联锁管理制度
92
计量数据、原始资料管理制度
93
财务安全管理制度
94
综合治理工作一票否决制度
95
识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度
安全操作规程目录
1
乙炔发生操作规程
2
醋酸乙烯合成操作规程
3
精馏操作规程
4
醋酸乙烯聚合操作规程
5
回收操作规程
6
醇解操作规程
7
罐区装、卸车操作规程
8
空压空分站操作规程
9
渣浆处理站操作规程
10
氯气站操作规程
11
循环水站操作规程
12
污水处理站操作规程
13
变配电站操作规程
14
检修操作规程
15
仪表操作规程
16
电工操做规程
17
分析操作规程
18
冷冻站操作规程
8、我需要一套较为完整的安全生产标准化管理制度
安全投入保障制度
1.目的
为了建立本公司安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，维护企业、员工及社会公共利益，根据国家财政部、安监总局《高危行业安全生产费用财务管理办法》的规定，结合本公司安全生产费用实际需要，制定安全生产费用管理制度。
2.工作程序
2.1本公司属归危险化学品生产企业。应当按照全年实际销售收入的0.5%提取安全生产费用，专门用于开展安全生产活动、事故隐患排查治理和改进企业安全生产条件。
2.2安全生产费用的预算、使用和支出范围：
①车间、仓库等作业场所预防事故设施：防爆电气设备维修、更新，防雷、防静电、接地设施的检测，通风排风系统维修、更新，防腐、防渗漏设备维修，特种设备检测检验等费用预算。
安全生产变更管理制度
安全生产变更管理制度 安全生产是企业最基本的生产管理工作之一，对于保障员工的生命安全和财产安全具有重要意义。为了进一步加强安全生产管理，规范变更管理工作，制定安全生产变更管理制度成为企业必须重视和实施的工作。下面我将从制度目的、变更管理程序和责任追究三个方面，详细阐述安全生产变更管理制度。 一、制度目的 安全生产变更管理制度的目的主要有以下几个方面： 1.规范变更管理工作流程，确保变更过程的透明度和规范性。 2.提高安全生产变更管理的执行力和效率，确保变更能够及时响应和落实。 3.防止未经批准的变更带来的潜在危害和安全风险，并防止因变更不当导致的事故和财产损失。 二、变更管理程序 安全生产变更管理制度的程序主要包括以下几个步骤： 1.变更提出：变更提出人应书面提出变更请求，并详细描述变更内容。 2.变更评审：由安全生产主管部门负责组织变更评审会议，评
审变更请求的合理性、必要性和可行性，并根据风险评估结果确定变更的优先级和变更控制等级。 3.变更批准：变更评审通过后，由安全生产主管部门负责审批变更，并记录变更批准结果。 4.变更实施：变更批准后，由具体责任部门组织实施，并在实施过程中确保安全措施得到落实。 5.变更审核：变更实施后，应进行变更审核，确认变更是否达到预期效果，并及时修正和改进不足之处。 三、责任追究 为了确保安全生产变更管理制度的有效执行，必须明确各级管理人员的责任和追究制度。具体包括以下几个方面： 1.安全生产主管部门负责变更管理的组织和监督工作，确保变更过程的合规性和执行力。 2.变更提出人应对提出的变更内容负责，并确保变更请求的真实性和准确性。 3.变更评审人应根据变更评审标准和风险评估结果评审变更请求，并及时作出批准或驳回的决策。 4.变更实施人应组织变更的具体实施工作，并确保实施过程中的安全措施得到有效落实。
安全生产变更管理制度
安全生产变更管理制度 篇一：安全生产变更管理制度 洛阳宝环数控精密设备制造 安全生产变更管理制度 1. 目的 规范本公司安全生产的变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患。 2. 适用范围 本制度适用于公司生产过程中工艺技术、设备设施及管理等永久性或暂时性的变化。 3. 编制依据 《从业单位安全标准化工作指南》。 4. 职责 4.1 变更申请人负责提出书面变更申请。 4.2 各部门负责归口部门的变更审核。 4.3 分管副总负责变更的审批。 4.4 变更的审核部门负责对变更情况进行验收。 5. 工作程序 5.1 变更分类
5.1.1 工艺技术变更包括以下内容： 1) 原料介质变更； 2) 工艺流程及操作条件的重大变更； 3) 工艺设备的改进和变更； 4) 操作规程的变更； 5) 工艺参数的变更； 6) 公用工程的水、电、气、风的变更等。 5.1.2 设备设施变更包括以内容： 1) 设备设施的更新改造； 2) 安全设施的变更； 3) 更换与原设备不同的设备或配件； 4) 设备材料代用变更； 5) 临时的电气设备变更等； 6) 监控、测量仪表的变更； 7) 计算机及其软件的变更。 5.1.3 管理变更包括以下内容： 1) 法律、法规和标准的变化； 2) 人员的变更； 3) 管理机构的较大变更； 4) 管理职责的变更；
5) 安全标准化管理的变更等。 5.2 变更申请人提出变更申请，说明变更及其技术依据，并对变更的风险情况进行分析，变更申请部门负责人签字认可。 5.3 申请变更部门将书面变更申请报至变更审核部门，审核部门负责人对变更的情况进行审核。 5.4 审核后报至分管副总处，进行变更审批。 5.5 变更审批后，变更申请部门组织相关部门进行变更的实施。 5.6 变更实施前，变更的实施部门对变更实施过程进行风险分析，制定控制措施后实施变更。 5.7 变更审核部门对变更的实施结果进行验收。 6. 附则 本制度由安全生产部附则解释。 篇二：安全生产变更管理制度 安全生产变更管理制度 1. 目的 规范本公司安全生产的变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患。 2. 适用范围 本制度适用于公司生产过程中工艺技术、设备设施及管理等永久性或暂时性的变化。 3. 编制依据
安全生产变更管理制度【最新6篇】
安全生产变更管理制度【最新6篇】 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、演讲发言、策划方案、合同协议、心得体会、计划规划、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, speeches, planning plans, contract agreements, insights, planning, emergency plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!
安全生产标准化变更管理制度安全生产
安全生产标准化变更管理制度 1、安全生产标准化中规章制度的管理制度 规章制度的管理制度 第一章总则 第一条为坚持依法治企，使公司规章制度的起草、审核、发布和备案工作程序化、规范化，提高工作效率，保证工作质量，参照国家有关规定，制定本办法。 第二条本办法适用于公司各部门。 第三条本办法所称的规章制度，是指由公司各部门依据国家有关规定，结合公司实际组织起草的，以公司名义印发的有关公司生产经营和资产经营管理等行为的规范性文件。包括规定、办法以及指导意见等。 第四条规章制度按业务性质：分为综合管理类和业务管理类，综合管理类又可以分为行政管理类和事务管理类。行政管理类包括：总经理办公会议制度等，事务管理类包括：住房、安全保卫制度等。业务管理类包括：生产经营管理和资产经营管理制度等。 规章制度按适用范围：可以分为公司本部规章制度类和公司系统业务管理类。 第五条起草、修改、审核、发布安全生产规章制度，应当遵循下列原则： （一）坚持四项基本原则和党的路线、方针、政策； （二）坚持依据法律、法规和规章制定的原则； （三）坚持从公司实际出发，认真调查研究； （四）有利于公司的改革与发展的原则。 第二章制订计划 第六条按照业务分工，公司各部门负责本部门规章制度计划的制订，并在每年12月31日前将下一年度《公司规章制度制订计划登记表》送办公室，由办公室对各部门的规章制度制订计划进行汇总，并会同总经理审核，形成草案，送分管领导签发后印发。 第七条规章制度制订计划应包括以下内容： （一）制订规章制度的目的； （二）规章制度的主要内容； （三）起草和发布部门； （四）拟完成的时间。 第三章规章制度的起草 第八条列入公司计划的规章制度，由具体承办部门负责组成起草工作小组或明确起草部门、起草任务、完成时间及其责任，并应当按期完成。涉及两个以上部门的，应明确一个负责部门，其他部门为协助部门。 第九条规章制度内容一般用条文表达，每条可分为款、项、目，款不编序号，另起自然段，项的序号用中文数字加括号依次表述，目的序号用阿拉伯数字依次表述。内容较多的，可以分章，章下设节。规章制度应当条理清楚、结构严谨、用词准确、文字简明、标点符号正确。 第十条规章制度草案应对起草目的、适用范围、具体规范、解释部门和施行日期等作出明确规定 第十一条起草规章制度，承办部门在发布前应征求有关部门的意见，意见不一致时，要进行协商，经充分协商仍未取得一致意见的，应在报送规章制度草案时专门提出并说明情况和理由。 第十二条规章制度的起草应注意与有关法律、法规、规章的衔接和协调。对同一事项，如果做出与法律、法规、规章等不一致的规定，应在报送草案时说明。
安全生产变更管理制度
第一条：为进一步规范分厂安全生产活动中的变更管理，控制和消除涉及人员、管理、工艺技术、设备设施、工艺参数、作业过程等在一定条件下产生的变更对生产安全的有害影响，确保对变更过程及变更所产生的风险得到有效辨识和控制，明确相关的变更控制程序，防止因变更因素导致事故的发生，结合分厂实际，特制定本制度。 第二条：《中华人民共和国安全生产法》； 第三条：《企业安全生产标准化基本规范》 (GB/T 33000-2016)； 第四条：《工艺和设备变更管理规范》 (Q/SY 1237-2009) 第五条：xx公司、xx公司、集团公司及上级相关文件要求。 第六条：本制度适用于分厂涉及人员、管理、工艺及技术和参数、设备设施、作业过程等方面的变更管理。新、改、扩建项目实施过程中的变更管理参照本标准执行。 第七条：同类替换是指符合原设计参数、规格型号、材质、生产工艺、操作方式和环境条件、管理标准相同的更换。 第八条：一般变更是指涉及人员、管理、工艺及技术和参数、设备设施、作业过程等在现行运行状态下发生永久性或暂时性的对安全生产有一定影响的变化。 第九条：较大变更是指涉及人员、管理、工艺及技术和参数、设备设施、作业过程等在现行运行状态下发生永久性或暂时性的对安全生产有较大影响的变化。 第十条：重大变更是指涉及人员、管理、工艺及技术和参数、设
备设施、作业过程等在现行运行状态下发生永久性或暂时性的对安全生产有重大影响的变化。 第十一条：紧急变更是指涉及人员、管理、工艺及技术和参数、设备设施、作业过程等需要在 48 小时内实施的变更。 第十二条：变更管理是指对人员、管理、工艺及技术和参数、设备设施、作业过程等永久性或暂时性变化进行有计划的控制，以避免或减轻对安全生产的影响，目的并不是控制变更的发生，而是对变更进行有效管理，确保变更有序进行。 第十三条：人员的变更 1、分厂级重大变更范围： 1) 分厂级管理层领导干部的变更； 2) 分厂所属副科及以上管理干部的变更； 3) 分厂所属各专职安全监督管理人员的变更； 4) 分厂所属各专职安全员的变更； 5) 分厂所属各见习副厂长、技术主管、业务主管人员的变更； 2、分厂级一般变更范围： 1) 单位各级兼职安全监督管理人员的变更； 3) 单位基层班组长变更； 4) 关键技术岗位员工变更，包含但不限于以下岗位人员： (1) 工艺危害分析结果认定的高风险作业的岗位； (2) 国家法规规定的特种作业岗位； (3) 从事关键设备检测、检维修的岗位； (4) 审批许可作业的岗位； (5) 对关键岗位人员进行考评与提供培训的岗位； (6) 管理和监督承包商作业的岗位； (7) 环境、职业卫生监测岗位；
安全生产变更管理规定
安全生产变更管理规定 Modified by JACK on the afternoon of December 26, 2020
安全生产变更管理制度 1. 目的 为了规范公司内项目建设和生产经营活动通知的变更管理，消除和减少由于变更而引起的潜在事故隐患。结合公司的实际情况，特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于本站经营过程中工艺技术、设备设施及管理等永久性或暂时性的变化。 3. 编制依据 《危险化学品从业单位安全标准化工作指南》。 4. 职责 变更申请人负责提出书面变更申请。 站长的变更审核。 安全管理员负责对变更情况进行验收。 5.工作程序 变更分类
工艺技术变更包括以下内容： 1)工艺流程及操作条件的重大变更； 2)工艺设备的改进和变更； 3)操作规程的变更； 4)工艺参数的变更； 5)公用工程的水、电、气、风的变更等。设备设施变更包括以内容： 1)设备设施的更新改造； 2)安全设施的变更； 3)更换与原设备不同的设备或配件； 4)设备材料代用变更； 5)临时的电气设备变更等； 6)监控、测量仪表的变更； 7)计算机及其软件的变更。 管理变更包括以下内容： 1)法律、法规和标准的变化；
2)人员的变更； 3)管理机构的较大变更； 4)管理职责的变更； 5)安全标准化管理的变更等。 变更申请人提出变更申请，说明变更及其技术依据，并对变更的风险情况进行分析，站长签字认可。 变更实施前，制定控制措施后实施变更。 安全管理员对变更的实施结果进行验收。 6.变更的程序 工艺、技术、设备设施的变更的程序， 所有员工在日常工作中,通过检查、了解、学习中发现的任何能够对生产的安全、稳定、高效、节能等有益的改进措施，均可向站长提交变更申请。 站长收到变更申请后，应组织相关人员对所提事项进行讨论和研究，充分分析变更的可行性性、可靠性与潜在的风险，必要时可进行适当的补充或修改，对于技术上可行、风险上可接受的变更，经站长批准后组织实施。 对于不予采纳的变更，各车间主任站长要及时把不予采纳的理由反馈给变更申请人。
安全生产变更管理制度
安全生产变更管理制度 安全生产变更管理制度 一、制度目的 为保障企业安全生产，防止事故的发生和扩大，规范安全生产 变更管理，提高安全管理水平。 二、适用范围 本制度适用于企业内全部可能涉及安全生产的变更，包括但不 限于设备、工艺、材料、环境等。 三、制度原则 1. 安全生产变更必需符合国家有关规定，依照有关标准、规范、法律法规及行业标准的要求进行； 2. 安全生产变更应综合考虑安全、经济、技术和环境等因素， 实行科学管理，对变更进行评价和风险分析； 3. 安全生产变更涉及的人员必需经过培训和考核，具有相应的 资格证书； 4. 安全生产变更需经管理层同意，并订立实施方案和掌控措施，并报有关主管部门批准。 四、变更管理流程 1. 变更提议 变更提议应当包括变更的原因、内容、影响范围、计划实施时 间等信息。
2. 变更评审 变更评审应当由专业、独立的安全生产评估组进行评审，并审 查变更对安全生产的影响及措施掌控等情况。评审结果包括变更是 否需要批准、实施后是否需要再次评审、是否需要调整掌控措施等 内容。 3. 批准变更 假如变更需要批准，应当提交给企业的安全生产主管部门审批。安全生产主管部门应当审核批准文件，并确定变更实施的管理措施 和检查方法，以确保变更的安全性和可控性。 4. 实施变更 变更实施前，责任人必需订立实施计划，并向执行人员进行培训。变更实施应当依照批准的计划、掌控措施、安全规定等进行。 5. 变更后评估 变更实施后，应当进行评估，检查是否符合预期的要求，是否 有新的风险等。假如评估结果不符合要求，则应当适时实行措施进 行矫正。 五、安全生产变更管理的责任 1.安全生产主管部门负责本制度的执行和监督，处理变更申请，并按程序批准和签发变更文件； 2.变更方负责提出变更建议，并依照程序和安全要求进行方案 订立和实施； 3.相关部门负责搭配安全生产主管部门的审核和审批，并完成 相应的工作；
安全生产变更管理制度
安全生产变更管理制度 一、制度目的 为了保障企业安全生产，针对变更管理工作，制定本制度，明确各级人员的职责和权限，规范管理流程，确保变更管理的科学和有效。 二、适用范围 本制度适用于企业生产中的变更管理工作。 三、管理责任 1.企业总经理：对企业变更管理工作的质量和效果负最终管理责任。 2.企业安全生产部门：负责变更管理制度的制定、实施和监督。 3.各部门负责人：负责本部门变更管理工作，明确本部门的变更管理职责，组织变更的评审和实施。 4.各职能部门：协助相关部门评估变更的风险，提供必要支持。 四、变更管理流程 1. 变更提出 变更提出可以来源于设备、工艺、工程、质量体系、管理体系等方面变更需要，也可以来源于法律法规、政策文件的变更要求，各部门应尽量对可能发生的变更进行
预见性风险评估，提前提出变更申请，并通过书面形式提交变更申请，变更申请中应 包含变更内容、变更原因、目的、时间、范围、影响等信息，并注明变更的紧急程度。 2. 变更评审 变更评审由各部门负责人组织，评审小组应由跨职能代表组成，进行综合评估，并根据评估结果推荐是否批准。 3. 批准或拒绝变更 根据评审结果，评审小组可向主管部门或经历人员建议批准或拒绝变更请求，主管部门或经历人员根据评审结果决定是否批准或拒绝变更请求，并将决策结果及时通 知相关职能部门。 4. 实施变更 如果变更请求已批准，则相关职能部门要制定实施计划，并严格按计划执行，同时要根据变更对原有管理文件的影响情况，及时修改和更新管理文件，并应记录变更 的过程和结果。 5. 变更验证 变更实施后，应进行验证，以确保变更目标的实现，并记录验证结果。 6. 变更文件归档 各职能部门根据变更的内容及实施情况确定变更的归档要求。 五、变更管理的控制要点
安全生产设备变更管理制度
安全生产设备变更管理制度 一、设备变更管理目的 为保障企业生产安全及员工身体健康，规范设备的变更过程，确保变更后的设备安全、可靠、符合相关法律法规和标准要求。 二、管理范围 所有影响生产安全的设备的变更，包括但不限于设备的更换、维修、升级等。 三、管理流程 1. 变更申请：设备变更需由设备归口管理部门根据实际需要提出申请，并填写《设备变更申请表》，包括变更的设备信息、原因、变更方案等内容。 2. 变更评估：设备归口管理部门对变更申请进行评估，综合考虑设备的安全性、可靠性、经济性等因素，做出合理的评估结论。 3. 变更方案制定：根据评估结果，设备归口管理部门制定变更方案，明确变更的具体步骤、时间计划、责任人等。 4. 变更执行：设备归口管理部门按照变更方案，组织相关人员进行设备的更换、维修、升级等工作。 5. 变更验收：变更完毕后，设备归口管理部门进行验收，确保设备变更符合预期效果。
6. 变更记录：设备归口管理部门对每次设备变更进行记录，包括变更前后的设备信息、变更的原因、变更过程等内容。 四、责任分工 1. 设备归口管理部门负责设备变更管理的组织和协调工作。 2. 相关部门负责配合设备归口管理部门完成设备变更工作。 3. 设备操作人员负责按照变更方案执行设备的更换、维修、升级等工作。 4. 监督部门负责对设备变更过程进行监督和检查。 五、管理措施 1. 设备变更前需经过严格评估和审批，确保变更的必要性、可行性和安全性。 2. 变更过程中，设备归口管理部门要加强对设备操作人员的培训和指导，确保变更操作安全可靠。 3. 变更完成后，设备归口管理部门要进行验收，并进行记录和归档。 4. 定期对设备变更管理制度进行评估和改进，保证其持续有效性。 六、违纪处罚 对于未经批准私自进行设备变更的行为，将按企业规定的纪律处罚条款进行处理。对于因私自变更导致的生产事故或环境事故，责任人将被追究相应的法律责任。
安全生产变更管理制度
安全生产变更管理制度 一、前言 安全生产是企业生产经营的重要内容之一，也是企业社会责任的重要体现。企 业必须制定和实施科学可行的安全生产管理制度，保护员工的生命安全和身体健康，维护企业形象和社会稳定。随着社会经济的不断发展和技术的不断进步，安全生产管理制度也需要不断完善和更新。变更管理制度是安全生产管理制度的重要组成部分，可以有效保障企业安全生产活动的持续性和稳定性。 二、变更管理制度的意义 在企业生产运营过程中，常会因为客观原因需要对各种管理制度进行修改或更新，例如业务规范、技术管理、安全管理等。安全生产管理制度的变更是指对制度内容、程序或者实施过程等方面进行修改、更新或者废止的行为。变更管理制度的意义主要体现在以下几个方面： 1.稳定企业生产运营，提高效率对企业来说，安全生产管理制度是企 业生产运营的重要保障。不断更新和完善变更管理制度，是为了确保制度的有效性和可操作性，减少出现意外事故的概率，保障企业生产经营的稳定性，提高企业运营效率。 2.提升企业管控水平变更管理制度需要按照特定程序进行调整，包括 调整决策、实施计划和调整结果的评估等流程。通过科学的管理流程，全面提升企业的管控水平，提高企业的透明度和管理能力。 3.增强企业竞争力对于企业来说，不断更新和完善安全生产管理制度， 符合政策法规要求，业务规范化，资质认证，合规检查等都能为企业带来长远收益。在激烈的市场竞争中，较为规范和安全的企业会更受到客户和合作伙伴的认可和信任，从而增强企业竞争力。 三、变更管理制度的目标与原则 1. 目标 1.使安全生产管理制度保持更新，适应企业发展的需求和管理的变化。 2.确保变更决策和执行过程公正、科学、合规，以避免危害人员健康或 者企业合法权益。 3.促进企业内外部各方对安全生产管理制度变更的理解和认同。
安全生产变更管理规定
安全生产变更管理制度 1.目的 规范本公司安全生产的变更管理,消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患. 2.范围 本制度适用于本公司生产过程中工艺技术、设备设施及管理等永久性或暂时性的变化. 3.职责 变更申请人负责填写安全生产变更申请表. 生产部负责工艺技术的变更审核. 设备动力部负责设备、设施的变更审核. 办公室负责管理、计算机及软件变更的审核. 设备动力部负责仪表仪器的变更审核. 安全部负责安全设施的变更审核. 变更的审核部门负责对变更情况进行验收. 劳动督察部负责人员的变更审核. 总经理负责变更的审批. 4.工作程序 变更分类 4.1.1工艺技术变更包括以下内容： 1原料介质变更； 2工艺流程及操作条件的重大变更； 3工艺设备的改进和变更； 4操作规程的变更； 5工艺参数的变更； 6公用工程的水、电、气、风的变更等. 4.1.2设备设施变更包括以下内容 1设备设施的更新改造； 2安全设施的变更； 3更换与原设备不同的设备或配件； 4设备材料代用变更； 5临时的电气设备变更等； 6监控、测量仪表的变更.
4.1.3管理变更包括以下内容： 1法律、法规和标准的变化； 2人员的变更； 3管理机构的较大变更； 4管理职责的变更； 5安全标准化管理的变更等. 变更申请人填写安全生产变更申请表,说明变更及其技术依据,并对变更的风险情况进行分析,变更申请部门负责人签字认可. 申请变更部门将安全生产变更申请表报至变更审核部门,审核部门负责人对变更的情况进行审核. 申请变更部门将安全生产变更申请表报分管副总复审后,报总经理批准. 变更审批后,变更申请部门组织相关部门进行变更的实施. 变更实施前,变更的实施部门对变更实施过程进行风险分析,制定控制措施后实施变更. 变更审核部门对变更的实施结果进行验收. 5.相关记录 安全生产变更申请表 安全生产变更验收表
变更安全管理制度
变更安全管理制度 第一章总则 第一条为了对公司人员、管理、工艺、技术、设备设施、场所等永久性或暂时性的变化及时进行控制对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制，防止因为变更因素发生事故。根据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000）等法律、法规和标准规范，结合公司实际，制定本制度。 第二条本制度适用于对公司各种变更的动态管理。 第三条术语解释： 管理变更：政策法规和标准的变更，公司机构和人员的变更、管理体系的变更等。 人员变更：新入公司职工、内部岗位调动、离岗复岗、临时来公司人员等。 工艺变更：因新、改、扩建项目引起的技术变更，原料及介质变更，工艺流程及操作条件等变更，工艺设备的改进，操作规程的变更等。 设备设施变更：因更换与原设备不用的设备和配件，设备材料代用，临时性的设备电气变更等。 场所变更：指工作场所、环境发生变化。 第二章职责分工 第四条安全管理部门主要职责：做好变更的审批、验收工作；
第五条其他各部门主要职责：负责本部门变更的申请、实施。 第三章管理要求 第六条管理变更： 管理变更时，由主管部门组织相关部门在全公司范围内培训、学习。 第七条人员变更管理 新员工入公司和公司内员工调换岗位的，按照《安全培训教育制度》中有关内容进行三级教育。 外来施工队伍按照《相关方管理制度》中有关内容执行。 进入企业参观、学习的人员，有接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。 第八条工艺变更管理 工艺变更时由负责部门组织开展工艺重新进行风险评估，制定新的风险管控措施。评估过程至少应有安全管理人员参加。 工艺变更的负责部门应依据风险评估结果制定所需的 新规程、制度，并对使用单位、人员进行工艺变更培训教育。教育内容包括变更的内容、使用注意事项、新的规程制度等，使使用者掌握变更后的安全操作技能。 第九条设备设施变更管理 设备设施变更时由负责部门组织开展设备设施重新进 行风险评估，制定新的风险管控措施。评估过程至少应有安全管理人员参加。
化工企业安全生产变更管理制度
化工企业安全生产变更管理制度 1. 引言 为了保障生命财产安全，化工企业必须建立完善的安全生产管理制度。其中变更管理制度是一个非常重要的环节。好的变更管理制度能 够保障原有安全管理制度的完整性，及时发现并消除安全隐患，减少 化工企业发生安全事故的风险。本文将依据相关法规和标准，介绍化 工企业安全生产变更管理制度的必要性、应聚焦重点、存在问题及解 决方案等问题。 2. 为什么需要化工企业安全生产变更管理制度？ 变更管理是一个管理系统持续改进的重要环节，尤其在化工企业生 产中更是必不可少。依据当前中国化学工业安全规定，化工企业应当 建立和完善变更管理制度，以保证生产过程的稳定性和安全性。 2.1 保障原有安全生产管理制度的完整性 化工企业安全生产需要执行一整套安全管理制度，这些制度涉及到 企业的每一个业务环节，对于人员、设备和环境等方面进行了细致周 密的规定。如果随意更改这些制度中的任何环节，很可能导致生产异 常或者安全隐患的产生。因此，只有制定和执行合理的变更管理制度，才能最大限度地保证原有安全生产管理制度的完整性和有效性。
2.2 及时发现并消除安全隐患 化工企业生产过程容易受到众多因素的影响，如新原料、新工艺、 新设备、新技术等等。如果在生产变化过程中出现问题，如发生事故，可能会损坏化工企业的财产并对员工生命安全造成威胁。因此，安全 生产变更管理制度要求必须加强对生产过程的监督和检查，及时发现 并消除可能导致安全事故发生的隐患。 2.3 减少化工企业发生安全事故的风险 随着化学工业的发展，化工企业的安全事故也越来越多，反映了有 关部门对化工企业安全管理体系的审查和监管是顶级任务。为了降低 安全风险，化工企业应建立基础安全管理制度，并制定和执行有效的 变更管理制度。只有这样才能够降低安全事故的发生率，确保化工企 业的安全生产。 3. 化工企业安全生产变更管理制度的重点应聚焦在哪些方面？ 化工企业可以逐步实施以下变更管理制度的重点： 3.1 变更管理应遵循严格的流程和程序 变更管理程序应该详细，可追溯，并需要建立一套变更管理的标准 化模板。程序必须经过充分的审批和评估，包括变更的正式定义、背 景和目的，变更带来的影响，变更的执行计划和实施后的结果确认。 3.2 提交变更申请时必须制定变更风险评估报告 变更风险评估报告包括变更的定义、分析、优劣势、安全性分析、 应对策略等。这些都需要详细阐述和有序评估，以便及时了解新变更
安全生产变更管理制度
安全生产变更管理制度 1. 目的 规范本公司安全生产的变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患。 2. 适用范围 本制度适用于公司生产过程中工艺技术、设备设施及管理等永久性或暂时性的变化。 3. 编制依据 《危险化学品从业单位安全标准化工作指南》。 4. 职责 4.1 变更申请人负责提出书面变更申请。 4.2 各部门负责归口部门的变更审核。 4.3 分管副总负责变更的审批。 4.4 变更的审核部门负责对变更情况进行验收。 5. 工作程序 5.1变更分类 工艺技术变更包括以下内容： 1) 原料介质变更； 2) 工艺流程及操作条件的重大变更； 3) 工艺设备的改进和变更； 4) 操作规程的变更；
5) 工艺参数的变更； 6) 公用工程的水、电、气、风的变更等。 设备设施变更包括以内容： 1) 设备设施的更新改造； 2) 安全设施的变更； 3) 更换与原设备不同的设备或配件； 4) 设备材料代用变更； 5) 临时的电气设备变更等； 6) 监控、测量仪表的变更； 7) 计算机及其软件的变更。 管理变更包括以下内容： 1) 法律、法规和标准的变化； 2) 人员的变更； 3) 管理机构的较大变更； 4) 管理职责的变更； 5) 安全标准化管理的变更等。 5.2 变更申请人提出变更申请，说明变更及其技术依据，并对变更的风险情况进行分析，变更申请部门负责人签字认可。 5.3 申请变更部门将书面变更申请报至变更审核部门，审核部门负责人对变更的情况进行审核。 5.4 审核后报至分管副总处，进行变更审批。
5.5 变更审批后，变更申请部门组织相关部门进行变更的实施。 5.6 变更实施前，变更的实施部门对变更实施过程进行风险分析，制定控 制措施后实施变更。 5.7 变更审核部门对变更的实施结果进行验收。 6 变更的程序 6.1工艺、技术、设备设施的变更的程序， 生产技术部的所有员工在日常工作中,通过检查、了解、学习中发现的任何 能够对生产的安全、稳定、高效、节能等有益的改进措施，均可向各自的主管 领导提交变更申请。 相交领导收到变更申请后，应及时将变更申请递交至变更所涉及的车间主任。 各车间主任收到变更申请后，应组织相关人员对所提事项进行讨论和研究，充分分析变更的可行性性、可靠性与潜在的风险，必要时可进行适当的补充或 修改，对于技术上可行、风险上可接受的变更，经生产技术部经理审核，总经 理批准后组织实施。 对于不予采纳的变更，各车间主任要及时把不予采纳的理由反馈给变更申 请人。 6.2管理变更的程序， 管理变更的相关程序按行政部的有关规定执行。 6.3设计变更的程序 、设计单位出于对施工图自我完善和补充，在不改变原使用功能和不提高 原造价的前提下，由设计单位自行出变更图（或变更通知），经生产技术部签字确认，总经理批准后下发。 设计单位虽出于对施工图自我完善和补充，且不改变原使用功能，但提高 了工程造价，应事先书面征求生产车间主任及车间技术员的意见，经生产车间
安全生产变更管理制度
安全生产更改管理制度 1.目的 规范本企业安全生产的更改管理，除去或减少因为更改而惹起的潜伏事故隐患。 2.范围 本制度合用于本企业生产过程中工艺技术、设备设备及管理等永远性或暂时性的变化。 3.职责 3.1 更改申请人负责填写《安全生产更改申请表》。 3.2 生产部负责工艺技术的更改审查。 3.3 设备动力部负责设备、设备的更改审查。 3.4 办公室负责管理、计算机及软件更改的审查。 3.5 设备动力部负责仪表仪器的更改审查。 3.6 安所有负责安全设备的更改审查。 3.7 更改的审查部门负责对更改状况进行查收。 3.8 劳动督察部负责人员的更改审查。 3.9 总经理负责更改的审批。 4.工作程序 4.1 更改分类 4.1.1 工艺技术更改包含以下内容： 1）原料介质更改；
2）工艺流程及操作条件的重要更改； 3）工艺设备的改良和更改； 4）操作规程的更改； 5）工艺参数的更改； 6）公用工程的水、电、气、风的更改等。 4.1.2 设备设备更改包含以下内容 1）设备设备的更新改造； 2）安全设备的更改； 3）改换与原设备不一样的设备或配件； 4）设备资料代用更改； 5）暂时的电气设备更改等； 6）监控、丈量仪表的更改。 4.1.3 管理更改包含以下内容： 1）法律、法例和标准的变化； 2）人员的更改； 3）管理机构的较大更改； 4）管理职责的更改； 5）安全标准化管理的更改等。 4.2 更改申请人填写《安全生产更改申请表》，说明更改及其技术依照，并对更改的风险状况进行剖析，更改申请部门负责人署名认同。
4.3 申请更改部门将《安全生产更改申请表》报至更改审查部门，审查部门负责人对更改的状况进行审查。 4.4 申请更改部门将《安全生产更改申请表》报分管副总复审后，报总经理同意。 4.5 更改审批后，更改申请部门组织有关部门进行更改的实行。 4.6 更改实行前，更改的实行部门对更改实行过程进行风险剖析，拟订控制举措后实行更改。 4.7 更改审查部门对更改的实行结果进行查收。 5.有关记录 安全生产更改申请表 安全生产更改查收表
变更安全管理制度
变更安全管理制度 第一章总则 第一条为了加强公司安全生产变更管理，消除或减少由于变更引起的潜在事故隐患，促进安全生产变更管理的制度化、规范化，防止因为变更因素引发事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司各科室的工艺、技术的变更、设备设施的变更和设计变更。 第二章职责 第三条生产技术科为工艺、技术的变更、设备设施的变更和设计变更的主管部门。 第四条相关部门负责实施对经批准的变更申请和计划，并将实施情况书面报告给公司生产技术科。 第三章变更程序 第五条本部门变更申请、审批程序 在需要变更时，由需要发生变更的岗位责任人员提出变更申请，填写《变更申请表》，交本部门负责人评审、签署意见。内容包括： 1.变更名称：明确变更的主题及变更类型。 2.变更理由：描写该变更提出的原因。 3.变更内容：说明“原来内容”、“修改后内容”。
4.申请人、申请日期及所属部门。 部门领导收到申请后，应组织相关人员对变更过程中产生的风险进行分析，制定控制措施，并要有记录。在变更实施过程中，认真落实风险控制措施，对技术上可行、风险可接受的变更，经公司生产技术科组织相关部门集中审核，由分管生产副经理批准执行。 第六条设计、施工单位变更申请、审批程序 1.设计单位虽出于对施工图自我完善和补充，且不改变原使用功能，但提高工程造价，应事先以书面形式征求生产技术科意见，生产技术科与设计单位共同研究，由设计单位出示设计变更图，报分管生产副经理批准下发。 2.项目施工单位提出变更要求，应以书面的形式报生产技术科，生产技术科研究批准后，生产技术科向设计单位提出设计变更申请，由设计单位出示设计变更图，报分管生产副经理签发。 3.生产技术科根据施工现场情况提出的变更要求，向设计单位提出设计变更申请，由设计单位出示设计变更图，生产技术科以书面的形式报分管生产副经理签发。 第七条变更的实施与验收 1.变更批准后，由各相关职能部门负责实施。任何变更，未经审查和批准，不得超过原批准的范围和期限。 2.变更实施结束后，变更主管部门应对变更实施情况组织相关部门进行验收，确保变更达到计划要求。变更主管部门应及时将变更结果通知相关部门和人员，并将有关文件资料按照规定存档。
安全变更管理制度
安全变更管理制度 为了规范安全管理，消除或减少由于变更引起的潜在事故隐患，及时做到变更管理高效的进行，保证公司的安全生产，特制定本制度。 第一条术语 变更管理：是指对人员、管理、规程、工艺、技术、设施（含建构筑物）等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，以避免或减轻对安全生产的影响。 第二条适用范围 本制度适用于公司生产过程中工艺技术、设备设施及管理等永久性或暂时性的变化。 第三条变更职责 （一）变更申请人负责提出书面变更申请。 （二）各部门负责归口部门的变更审核。 （三）董事长负责变更的审批。 （四）变更的审核部门负责对变更情况进行验收。 第四条工作程序 （一）变更分类 1、工艺、作业过程及环境变更包括以下内容： （1）工艺变更：因新、改、扩建项目引起的技术变更，原料及介质变更，工艺流程及操作条件等变更，工艺设备的改进，操作规程的变更等。 （2）新建、改建、扩建项目引起的技术变更； （3）原料介质变更； （4）工艺流程及操作条件的重大变更； （5）工艺设备的改进和变更； （6）操作规程的变更； （7）工艺参数的变更；
（8）公用工程的水、电、气、风的变更等； 2、设备设施变更包括以下内容： （1）设备设施的更新改造； （2）安全设施的变更； （3）更换与原设备不同的设备或配件； （4）设备材料代用变更； （5）临时的电气设备变更等； （6）监控、测量仪表的变更； （7）计算机及其软件的变更。 3、管理变更包括以下内容： （1）法律法规和标准的变化； （2）人员的变更； （3）管理机构的较大变更； （4）管理职责的变更； （5）安全标准化管理的变更等。 （二）变更申请人提出变更申请,说明变更及其技术依据,并对变更的风险情况进行分析,变更申请部门负责人签字认可。 （三）申请变更部门将书面变更申请报至变更审核部门,审核部门负责人对变更的情况进行审核。 （四）审核后报至董事长处,进行变更审批。 （五）变更审批后,变更申请部门组织相关部门进行变更的实施。 （六）变更实施前,变更的实施部门对变更实施过程进行风险分析，制定控制措施后实施变更。 （七）变更审核部门对变更的实施结果进行验收。 第五条变更的程序 （一）工艺、技术、设备设施的变更的程序。
安全生产变更管理制度与安全生产培训教育制度
安全生产变更管理制度与安全生产培训教育制 度 安全生产变更管理制度 1 目的 规范本公司安全生产的变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患。 本制度适用于公司生产过程中工艺技术、设备设施及管理等永久性或暂时性的变化。 2 编制依据 《危险化学品从业单位安全标准化工作指南》。 3 职责 3.1 变更申请人负责填写《安全生产变更申请表》。 3.2 各部门负责归口部门的变更审核。 3.3 分管副总负责变更的审批。 3.4 变更的审核部门负责对变更情况进行验收。 4 工作程序 4.1变更分类 4.1.1 工艺技术变更包括以下内容： 1) 原料介质变更； 2) 工艺流程及操作条件的重大变更； 3) 工艺设备的改进和变更； 第1 页共7 页
4) 操作规程的变更； 5) 工艺参数的变更； 6) 公用工程的水、电、气、风的变更等。 4.1.2设备设施变更包括以内容： 1) 设备设施的更新改造； 2) 安全设施的变更； 3) 更换与原设备不同的设备或配件；4) 设备材料代用变更； 5) 临时的电气设备变更等； 6) 监控、测量仪表的变更； 7) 计算机及其软件的变更。 4.1.3 管理变更包括以下内容： 1) 法律、法规和标准的变化； 2) 人员的变更； 3) 管理机构的较大变更； 4) 管理职责的变更；
5) 安全标准化管理的变更等。 4.2 变更申请人填写《安全生产变更申请表》，说明变更及其技术依据，并对变更的风险情况进行分析，变更申请部门负责人签字认可。 4.3 申请变更部门将《安全生产变更申请表》报至变更审核部门，审核部门负责人对变更的情况进行审核。 4.4 申请变更部门将《安全生产变更申请表》报至分管副总处，进行变更审批。 4.5 变更审批后，变更申请部门___相关部门进行变更的实施。 4.6 变更实施前，变更的实施部门对变更实施过程进行风险分析，制定控制措施后实施变更。 4.7 变更审核部门对变更的实施结果进行验收。 5相关制度 《风险评价程序》。 6 相关记录 6.1 变更申请表。 6.2 变更验收表。