医院创建平安医院领导小组职责

医院创建平安医院领导小组职责
医院创建平安医院领导小组职责

文庙街道卫生院创建平安医院领导小组职责

文庙街道卫生院创建平安医院领导小组是全院的创建平安医院工作的常设机构,其主要任务是贯彻执行党的路线、方针、政策、法律法规,为构建社会主义和谐社会,推进特色经济强县建设服务,努力维护人民群众的健康权益和广大医务人员的人身保障权益,以提供安全、文明、优质、舒适、和谐的医疗服务环境为主要目标任务,经济创建和谐平安医院。其主要职责是:

1、根据全院综治安全生产,创建平安医院的状况,分析研究,出发重点,热点问题,应采取的各项措施。

2、对全院创建工作的部署,并督促实施。

3、指导、协调创建工作的各项任务落实。

4、加强内部管理,大力广泛宣传树立为人民服务的宗旨,自觉规范医疗服务行为,有效提高医疗服务质量,从根本上维护医疗秩序,切实解决存在的问题。

5、大力配合综治部门,卫生主管部门,公安部门参与和各项实施方案与解决实际问题。

文庙街道卫生院创平安医院责任制度

依据文庙街道卫生院社会治安综合治理委员会,根据相关规定,开展创建“平安医院”活动的实施方案,为全面贯彻落实,进一步细化创建单元,积“小安”为“大安”,扎实推进创建工作稳定的发展,结合我院的综治责任制的相关条文,特制定以下制定。

1、全面贯彻落实综治责任制,创建“平安医院”的具体内容,做到职责分明,层层负责,分工明确,人人参与,齐抓共管,奖罚分明,院领导为县政府负责,各科主任为院领导负责,在本科的责任区内各科主任为该区的责任人,应全面承担该责任区内综治,创建“平安医院”的领导责任。

2、各科的其余相关工作人中本着对院部积极负责的工作态度,对其工作职责范围的综治,创“平安医院”和安全生产承担直接责任。

3、加强内部管理,自觉规范医疗服务行为,遵守卫生部规定的卫生行业纪律“八不准”提高医疗服务质量,树立全心全意为病人服务的思想,提高和改善医疗服务态度,因服务态度差与病人发生纠纷,不服从工作安排实行“待岗”1个月的处理。杜绝医疗事故的发生,各科的服务质量态、病人满意度、服务环境综合满意率应达85%以上。

4、认真扎实地抓好本责任区的治安安全、防火、防盗、安全生产、防事故的各项工作,病人入院应告知入院须知的内容,交接班应在床头进行,发现在病房内使用电炉、电烤等用电电器应劝告其不能使用,并当场要其收起来。发现病人或陪伴人员坐卧在病床上吸烟者,要劝其灭掉或到走廊上抽。

5、凡医疗用电应做到人离电关,以人为本,以防为主,各班次的医护人员应到各病房进行巡视,陪伴人员要登记,非陪伴人员劝其离去,对可疑人员要加以盘问,发现异常要及时向科主任报告,同时向总值班报告。

6、耐心听取病人讲述病情,对病人应认真地全面检查、疑难、危重病人实行会诊制度。

7、工作人员对病人有告知义务,告知病情应注意事项,同时告知管好自己的钱物、手机等贵重物品,不要向窗外泼水,丢烟头,垃圾,果皮等物。

8、对已发生的事件,要按要求逐级报告制度,并按应急预案程序对事件进行处置,同时要详细记录事件的过程。

9、全体员工应遵守计划生育原则,违反计划生育者严厉处罚,直至开除公职,责任科不得评先评优。

10、开展学法、懂法、遵纪守法,杜绝后患黄、赌、毒的现象在本科内发生。

文庙街道卫生院关于开展创建“平安医院”活动实施方案

为认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻党代会精神,认真落实文庙街道卫生院综治委、市卫生局、公安局联合下发《关于开展创建“平安医院”活动的通知》精神,根据县委、县政府关于“平安光泽”创建活动的安排部署,为全面贯彻落实,进一步细化创建单元,积“小安”为“大安”,扎实推进平安医院的创建工作,结合我院实际,特制定如下方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观和正确政绩观,紧紧围绕县委、县政府对“平安文庙街道卫生院”创建工作的总体部署和安排,充分把握改革、发展、稳定大局,搞好“平安医院”的创建工作,增强医护人员的法律素质,提高我院医护人员的法制化水平,维护医疗环境安定稳定,为构建社会主义和谐社会,以“救死扶伤,服务人民健康”为理念,提供安全、文明、优质、便捷、舒适的医疗服务环境为目标,积极创建和谐医院。

二、活动目标

通过开展创建“平安医院”活动,努力营造团结和谐的政治环境,公平竞争的经济环境、规范有序的法治环境、安居乐业的生活环境,力争实现“五个提高”目标,即:维护医疗安全和社会政治稳定能力明显提高,开展人性化服务,改善医疗服务态度,提高病人满意度。加强内部管理,自觉规范医疗服务行为。提高医疗技术水平,切实解决医疗工作中存在的重点、难点、热点问题,提高服务质量,以满腔热情的积极态度,人人参与,全员投入到创建“平安医院”的活动中去,全面提高县医院的医疗服务质量和技术水平。

三、活动目标

要以个科室为主体,通过着力解决机制、制度等方面存在的突出

问题,建立健全维护社会稳定的长效机制;通过开展多种形式的“平安医院”建设活动,积科室“小安”为医院“大安”,营造“平安光泽”的大环境;通过各责任科具体抓,进一步完善责任机制,促进各项措施落实,实现医院的经济稳步上涨。

各责任科要结合实际,本着务实的态度解决科室的重点、难点、热点的问题的实质,制定符合本科室实际的具体规划和实施方案,细化分解目标任务,广泛动员部署,全面启动建设“平安医院”活动。要通过抓重点,抓热点,抓难点,以点带面,扎实推进,保证质量和进度。在活动中,要总结推广建设“平安医院”的科室工作经验,巩固和发展建设成果,建立健全长效工作运行机制。院部列入年终综合考评,实行动态下和滚动管理。

四、任务要求

坚持抓源头。树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众观、持久的稳定观,切实处理和改革力度、发展速度和群众所关注的问题,做好宣传和思想政治工作,取得群众理解和支持;认真解决关系职工群众与病人切身利益社会热点问题,树立全心全意为患者服务的思想,努力改善医疗服务态度,建立医患沟通平台,建立矛盾调处机制,自觉遵守卫生部规定的卫生行业纪律“八不准”,减少医疗纠纷,及时妥善化解医患间的矛盾。有效制止扰乱医疗秩序的行为,群众对医疗服务质量、秩序、环境等满意率达到85%以上,最大限度地减少和避免矛盾问题的发生。坚持抓排查调处。完善突发事件应急医疗救治预案,健全急诊抢救制度,充分发挥医院在“平安光泽”建设中的职能作用,有效承担当地突发公共卫生应急事件的救治任务。

健全各项规章制度,提高职工的法制观念,自觉抵制不正之风,杜绝黄、赌、毒违法行为。加强内部防范体系,落实人防、物防、技防措施到位。规范消防设施配置,防范于未然,完善各种重大突发事故的应急预案和有效的处理机制,形成科室联动、人人参与的大格局,

做到“小事不出科、大事不出院,矛盾不上交”,确保医院的安全和绿色通道的畅通。

对一些突出的问题和部位开展重点整治,适时组织有关人员经常性地深入检查,整治。

认真按照县政府下达的综治责任书和安全生产责任书要求,;落实综治的责任制、安全生产责任制,加强综治和安全生产检查、消防安全监督,防范在先,消除隐患,减少事故发生;对发生的安全生产责任事故,做到原因不查清不放过、责任者不查出不放过、整改措施不落实不放过,把开展创建“平安医院”活动纳入到“平安光泽”建设中去,积极落实创建“平安医院”活动的要求,建立健全领导责任制和岗位责任制,把创建“平安医院”工作列入议事日程,加强医风医德的教育,加强业务培训,加强医患的沟通,妥善处理各种医疗纠纷。

矛盾纠纷排查制度

规范医疗行为,努力提高医疗服务质量和医疗技术水平,保障医疗安全,树立全心全意为患者服务理念,改善医疗服务态度,建立医患沟通平台,建立矛盾调处机制,化解纠纷,使医院的医疗服务质量秩序、环境等综合满意度达85%以上。

1、各责任科室要定期召开矛盾纠纷排查工作会议,解决工作中存在的重点、难点、热点问题,每月召开一次,发现矛盾苗头应随时召开排查,会议要形成纪要。

2、经过排查发现问题要及时整改,问题严重的要限期整改,并把整改进展情况及时报院创建办。

3、要建立矛盾纠纷排查台账,详细记录矛盾纠纷内容、责任人、调处方式、办法、时限等项目。

文庙街道卫生院创建“平安医院”例会制度

开展创建“平安医院”是一项政治任务,为了落实平安建设的各项措施能够有力地执行,院创建平安医院领导小组每季度召开一次全院各责任科负责人的会议,由领导小组长主持,听取各科创建工作的动向汇报,总结推广经验,传达上级机关的文件精神,布置下一阶段方案,各责任科应根据院创建小组的布置,开展工作,并将工作情况及时反馈院创建办。

文庙街道卫生院重特大事故应急处理预案制定

根据国家安全生产法律法规及省、市、县人民政府相关规定,结合我院实际制定《重特大安全事故应急处理预案制定》。

一、院主要领导对制定和有效实施《重特大安全事故应急处理预案制定》工作负有领导、管理与督促检查之责任。

二、制定重特大安全事故应急处理预案后,每年进行至少一次以上演练,演练的组织指挥与领导,演练参加人员与设备器材,演练中发现的问题与解决的方式,演练计划地编制、实施和演练小结等,都应记录在案。

三、制定重特大安全事故应急处理预案后,报送县卫生局和县安全生产委员会。

1、发生事故:当事故发生后,各科室根据安全生产责任制有关规定,立即报告院长。院长不在报告副院长,联系上院领导后,应把事故的时间、地点、部位、程度作简要概述,院领导接到报告后必须在第一时间赶到现场。

2、应急疏散:各科室当班工作人员应立即组织人员疏散病人到安全地带,做到不慌不乱,有序疏散。

3、领导现场指挥:院领导到场后,立即召集人员紧急启动消防预案和应急疏散预案,布置抢救方案:①切断火区电源;②立即拨打“119”火警电话;③组织人员对火场内的人员进行疏散,撤离,对易燃易爆物品应及时移到安全地点;④安排人员到路口迎候消防车;

⑤义务消防员应主动向消防队员报告火场情况以及水源、道路情况,并服从消防队的统一指挥。

4、事故发生后如实向政府有关部门报告事故情况,并认真配合安全监督部门进行调查处理。

5、重特大安全事故应急预案的演练,可采用消防预案和应急疏散预案来实施演练。

平安医院需要准备的材料

平安医院标准 一、硬件基本要求 (一)办公场所 1、设立单独的平安医院创建活动领导小组办公室。 2、门外悬挂平安医院创建活动领导小组办公室牌子。 3、上墙内容按性质合理分类布局,规范上墙。 (1)平安医院创建活动领导小组组成人员。 (2)平安医院创建活动领导小组工作职责。 (3)平安医院创建活动规划。 (4)平安医院创建活动实施方案。 (5)平安医院创建标准。 (6)安全保卫和门卫组成人员和工作职责。 (7)对医院车辆、微机、档案、消防器材、仓库、食堂、危险化学品以及医疗用品的安全管理制度。 (8)应急医疗救助队组成人员和工作职责。 (9)处置突发事件应急队伍名单和工作预案。 (10)医患纠纷调委会组成人员及工作职责。 (二)工作队伍 1、医院有专职安全保卫机构,设立警务室,配备专人24小时值班。警务室、保卫科、门卫值班室配备必要的应急通讯器材和防火防爆器材。对收费室和住院部实现定点重点巡逻。 2、组建应急工作队。配备必要的交通工具、通讯器材、器械等。(三)相关平安医院建设硬件标准 1、医院内各服务窗口以及各楼层显著位置张贴平安创建温馨提示。 2、禁火区有明显标志,按规定配备了灭火器材,消防制度健全,应急通道畅通。 2、医院内车辆停放、通行规范,门口通道畅通,交通安全警示牌醒目。 3、在医院内建平安创建文化墙一面、平安创建宣传栏一个、治安防范预警公告牌一块。 4、安装视频监控,大门外显著位置悬挂“已经入视频监控区“温馨提示。

二、档案资料 (一)平安医院建设领导责任制 1、上级部门综治平安创建重要文件。 2、平安医院创建工作领导小组。 3、平安医院创建工作领导小组工作职责。 4、平安医院创建工作实施方案。 5、平安医院创建工作规划。 6、平安医院创建工作标准。 7、层层签订的平安医院创建工作目标责任书,把责任落实到每个科室和职工。 (二)工作队伍及相关制度 1、处置突发性事件应急工作队伍。 2、处置突发性事件应急工作队伍工作职责。 3、处置突发性事件应急工作预案。 4、安全保卫和门卫组成人员。 5、安全保卫和门卫工作职责。 6、应急医疗救助队组成人员。 7、应急医疗救助队工作职责。 8、医患纠纷调委会组成人员。 9、医患纠纷调委会工作职责 10、安全检查、巡查制度。 11、对医院车辆、微机、档案、消防器材、仓库、食堂、危险化学品以及医疗用品等各项安全管理制度汇编。 12、所有上墙内容汇编成册。 (三)平安医院建设工作记录 1、平安医院建设会议记录(一月分析一次治安形势,安排部署一次平安医院创建工作)。 2、探视住院病人登记册。 3、对收费室、住院部等重点部位定点巡逻工作日志。 4、安全巡查、消防安全检查及值班工作记录。 5、开展安全检查及排查整治事故隐患档案。 6、医院领导、安全保卫部门检查记录。 7、矛盾纠纷排查调处记录,一案一档。

平安医院创建工作计划(最新篇)

平安医院创建工作计划 平安医院创建工作计划 更多工作计划请关注工作计划栏目。 平安医院创建工作计划 200*年钟楼区平安医院创建活动指导思想和主要工作任务是: 认真贯彻落实省、市政法工作会议精神,以科学发展观为统领,以深入开展创建平安医院为载体,以建立健全长效工作机制为核心,以加强基层基础工作为重点,紧紧围绕全局中心工作,强化矛盾纠纷调处,努力维护群众健康,为构建和谐卫生、建设平安常州创造良好的环境。 一、加强组织领导,健全规章制度,认真部署落实。 完善平安创建领导机构和办事机构,配备专职人员负责日常工作,健全治安小组、调解小组等群防群治组织,明确责任,完善各项工作制度。建立健全平安创建工作领导责任制、目标管理责任制、部门责任制和岗位责任制,将目标分解落实到单位、科室和个人,逐级签订目标管理责任书。把平安创建纳入单位工作议事日程,并作为单位年度工作要点的重要内容,领导班子全年研究综治及平安创建工作不少于2次,做到年初有部署、平时有检查、工作有信息、年终有总结。落实联系基层制度和述职制度。 二、加强平安医院创建宣传,营造创建氛围。 强化信息公开意识,推进卫生行政部门政务公开和医院院务公开建立统一协调的信息通报机制。沟通、协调和引导新闻媒体,把握正确的舆论导向,坚持正面宣传为主,大力宣传广大医务工作者中好人

好事,宣传临床医学的特殊性,加强对患者依法处置医患纠纷的教育,掌握好对医患纠纷宣传报道的尺度。定期不定期组织开展平安医院创建主题宣传活动。 三、完善调解组织,强化纠纷化解措施。 大力推进医患纠纷人民调解组织建设。建立健全医患纠纷人民调解组织,优化调解人员组成,落实调处工作各项保障措施,建立完善工作制度,规范调解程序。区别不同情况,进行分类化解;采取多种方式,积极协调化解;发挥职能作用,及时就地化解;确定重点问题,领导包案化解;下移工作重心,督导督办化解;健全完善政策,注重从源头化解;加大投入力度,促进矛盾化解。 四、开展周边安全隐患排查,加强环境整治。 经常性开展医院周边地区安全隐患排查工作。采取有效措施改善医院周边交通秩序。加强对医院周边设备设施的管理。开展医院周边环境集中整治行动。 五、提高服务能力,改善服务水平。 深入开展全面改善医疗服务专项行动,深化医院管理年活动,狠抓医疗服务核心制度的落实。组织专题培训,加强医患沟通。加强对医疗机构的监管,严把技术人员资格准入关,严格医疗机构的审批程序,坚决查处超范围执业、命名不规范、违规发布医疗广告等违法违规行为。 六、推行责任保险,提高抗风险能力。 倡导全区医疗机构积极参加责任保险,完善医疗机构投保方式,规范承保方案和理赔方式。组织、动员全区各类医疗机构积极参保。 七、加强信息沟通交流,有效处置纠纷。

平安校园领导小组及职责

XX中学平安校园建设领导小组及职责 一、领导小组 组长: 副组长: 成员: 二、管理职责 1.学校安全管理实行处室安全责任承包制,学校分政教处、教务处、后勤处、 办公室、年级组(六至九年级)共8个处室。各处室具体分工如下: 政教处:具体负责课间管理、学生人身安全、学校周边环境治理以及突发性事件处置等安全管理工作。 教务处:具体负责教师人身安全、教师课堂教学安全以及实验室、电教室、音乐室等功能室各种教学设备的全方位安全使用监管工作。 后勤处:具体负责学校校舍安全、水电安全、食堂安全。 办公室:具体负责各办公室安,做好学校全面安全工作的上传下达工作。 电教中心:具体负责多媒体办公设备的使用安全,负责网络舆情的监控上报处置等工作。 年级组:具体负责本年级师生人身安全,负责本年级各种财产安全。 2.学校设安全办公室,安全办公室设在校务办公室,宋延锋同志兼任办公室主

任。 3.学校安全工作实行月报制,各处室每月上报1次本处室安全检查情况,检查 表交安全办公室,并将处室解决不了的安全隐患以书面形式一式三份,一份报主管副校长,一份上报安全办公室,一份由安全办公室签字后自己保存。 4.安全办公室主任将上报的难以在基层解决的问题汇总后一式两份,一份上 报校长,另一份待校长签字后存档,学校及时反馈意见,采取措施。 XX第一初级中学 2017年9月 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

平安医院建设方案

财贸职工医院创建平安医院实施方案 为进一步强化安全意识,落实安全管理工作职责,提高医院安全防范能力,维护医院正常秩序,改善医疗服务质量,降低医疗服务风险与纠纷事故发生率,最大限度地减少安全生产事故发生,保护医患双方合法权益,给医院营造“安全、和谐、稳定”的诊疗环境,结合国家卫生计生委、公安部联合下发的《关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》和国家卫计委《关于深入开展创建“平安医院”活动依法维护医疗次序的意见》精神特制定本《实施方案》,请各科室认真组织学习并贯彻实施。 一、总体要求 全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,以党的群众路线教育实践活动精神为指导,树立“以人为本,以病人为中心”的服务理念,按照“预防为主、安全第一”的原则,紧密结合医院实际,扎实开展“平安医院”建设,以加强医院管理和安全管理为基础,预防和减少发生在医院内部的事故事件,及时消除医院安全隐患,构建更加和谐的医患关系,努力实现医疗服务质量明显提升、有效维护正常诊疗秩序,创造良好的诊疗环境。 二、工作目标 全面开采展平安医院创建活动,通过采取相应措施,使我院的医疗执业环境明显改善,医疗服务质量明显提高,医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少,医院治安防控能力明显增强,医患关系更加和谐,医患纠纷协调处理机制逐步完善。并努力形

成平安医院建设长效机制,为人民群众创造安全有序的诊疗环境,促进卫生事业持续健康发展。 (一)严格依法执业,提高医疗质量,确保医疗安全。各科室加强医院普法学习,提高法制观念, 要高度重视医疗质量,认真遵守医疗服务法律法规,落实各项医疗工作制度和安全措施,建立健全医疗安全管理组织,切实加强医院基础医疗质量管理,严格执行诊疗、护理技术规范和常规,加强院内感染控制。加强医务人员资格的准入管理,严格医疗技术人员执业资格管理,加强各类人员执业资格培训和安全培训,规范执业行为,坚持合理检查、合理治疗和合理用药。规范医疗器械的安全使用管理工作,预防医疗事故、差错的发生,确保医疗安全。 (二)改善服务方式,加强医患沟通。加强对医务人员的医德医风教育,要始终坚持“以病人为中心”的服务理念,认真落实江苏省改善医疗服务40条具体措施,进一步改进服务流程,努力为患者提供良好的诊疗环境,通过医院电子屏、一日清单、医护沟通等方式宣传医疗收费标准和治疗原则,充分尊重患者的知情权、选择权、同意权,加强安全用药和医疗价格管理,杜绝不合理收费现象,要建立健全医疗服务社会监督评价机制,畅通患者投诉举报渠道,定期征求患者对医疗服务和医院管理的意见,不断提高患者的综合满意度。加强医患之间的沟通,改进沟通方式,注重沟通效果,促使医患相互和谐。 (三)妥善处置纠纷,防止矛盾激化。各临床科室要认真学习《医疗事故处理条例》,依法妥善处理好医患纠纷,各科室负责人对于科

创建“平安医院”活动组织机构及实施方案

保定市第一中心医院 创建“平安医院”活动组织结构及实施方案为了进一步深化医药卫生体制改革,切实解决我院执业环境面临的问题,根据河北省社会治安综合治理委员会办公室、河北省卫生厅、河北省公安厅联合下发《关于开展创建“平安医院”活动的通知》精神,我院开展创建“平安医院”活动,现制定工作方案如下: 一、活动目标 在院党委领导下,通过开展平安医院创建活动,积极采取相应措施,改善医疗机构执业环境,提高医疗服务质量,增强医疗机构治安防控能力,减少医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患,逐步完善医患纠纷调处机制,形成“平安医院”建设长效机制,创造安全有序的诊疗环境,构建和谐医患关系,促进我院医疗事业持续健康和谐发展。 二、主要内容 (一)切实改善医疗服务。对全体职工加强医疗法律法规、规章制度和医德医风规范教育,进一步树立全心全意为病人服务的思想,坚持“以病人为中心”的服务理念,不断提高医疗服务水平,创新服务流程,优化医疗环境,为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。加强医患沟通,完善

沟通内容,改进沟通方式,注重沟通效果。结合开展医院管理年活动,切实加强医院基础管理,建立健全医疗安全管理组织,落实各项核心医疗工作制度和安全措施,重点落实院感控制措施,严格技术准入制度,规范医疗执业行为,坚持合理用药,合理检查,合理治疗。保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用。严格执行医药价格政策,建立完善医疗费用查询制度,切实减轻医药费用。 (二)依法妥善处置医患纠纷。依据有关法律法规,把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道,维护医患双方的合法权益。制定医患纠纷预防处置预案,成立医患纠纷处置机构,依法妥善处理好医患纠纷。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则,建立健全医患纠纷预防处置机制,周密落实相关防控措施,并运用综合手段,努力化解各类医患纠纷,防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件,严肃查处和打击严重影响医疗秩序、危害医务人员人身安全的违法犯罪行为。 (三)完善医院内部安全防范体系。全面执行《企事业单位内部治安保卫条例》,定期组织安全工作重点岗位工作人员学习培训,落实各项内部安全保卫措施。成立医院护院队,治保会,义务消防队等群防群治组织,加强医院内部消防设施建设。落实安全生产责任制,开展经常性安全检查,加强消防安全工作,及时消除内部安全隐患。制定和完善防恐怖、

创建平安医院工作计划(完整版)

计划编号:YT-FS-3546-84 创建平安医院工作计划 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

创建平安医院工作计划(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、加强组织领导,健全规章制度,认真部署落 实。 完善平安创建领导机构和办事机构,配备专(兼) 职人员负责日常工作,健全治安小组、调解小组等群 防群治组织,明确责任,完善各项工作制度。建立健 全平安创建工作领导责任制、目标管理责任制、部门 责任制和岗位责任制,将目标分解落实到单位、科室和 个人,逐级签订目标管理责任书。把平安创建纳入单 位工作议事日程,并作为单位年度工作要点的重要内 容,领导班子全年研究综治及平安创建工作不少于2 次,做到年初有部署、平时有检查、工作有信息、年 终有总结。落实联系基层制度和述职制度。 二、加强平安医院创建宣传,营造创建氛围。

强化信息公开意识,推进卫生行政部门政务公开和医院院务公开建立统一协调的信息通报机制。沟通、协调和引导新闻媒体,把握正确的舆论导向,坚持正面宣传为主,大力宣传广大医务工作者中好人好事,宣传临床医学的特殊性,加强对患者依法处置医患纠纷的教育,掌握好对医患纠纷宣传报道的尺度。定期不定期组织开展平安医院创建主题宣传活动。 三、完善调解组织,强化纠纷化解措施。 大力推进医患纠纷人民调解组织建设。建立健全医患纠纷人民调解组织,优化调解人员组成,落实调处工作各项保障措施,建立完善工作制度,规范调解程序。区别不同情况,进行分类化解;采取多种方式,积极协调化解;发挥职能作用,及时就地化解;确定重点问题,领导包案化解;下移工作重心,督导督办化解;健全完善政策,注重从源头化解;加大投入力度,促进矛盾化解。 四、开展周边安全隐患排查,加强环境整治。 经常性开展医院周边地区安全隐患排查工作。采

创建平安医院责任书

创建平安医院责任书 篇一:平安医院创建责任书 平安医院创建责任书 为深入贯彻县卫生局关于深入开展平安会议精神,维护医院及周边治安秩序,改善医疗工作环境,保障广大患者和医务人员的人身、财产安全,为建设“平安医院”和全县经济社会超常规、高速度、跨越式发展创造长期和谐稳定的社会环境,和各科室签订本责任书。 1、科室内部工作稳定,人员按时上下班。 2、规范操作规程,减少责任事故的发生。 3、内部有矛盾及时化解并上报。 4、不发生到县以上上访及个别人到省进京滋事事件。 5、不发生造成重大影响的群体性事件。 6、不发生造成重大影响重特大恶性治安事件。 7、不发生“法轮功”等邪教组织非法聚集及进京滋事事件。 8、不发生因矛盾纠纷引起的民转刑重大刑事案件。 9、不发生经济和职务犯罪。 10、不发生黄毒赌娼等社会丑恶现象。 对于本责任书所规定的目标任务,医院将进行综合检查考核,若因严重失职导致发生影响社会稳定、造成重大影响的事件问题的该警告的警告,改否决的否决,情节严重的,按照有关规定,给予相应的处

分。 科室:科室负责人: 20XX年2月5日 篇二:创建平安医院目标责任书1 苍南县妇幼保健院 “平安医院”创建目标责任书 为了认真贯彻落实《关于印发苍南县卫生系统20XX年“平安医院”创建活动实施方案的通知》文件精神的要求,进一步加强医疗机构社会治安综合治理工作,扎实推进医疗机构平安创建工作,优化医疗卫生就医环境和服务质量,确保医疗活动安全,推进我院的治安综合治理工作的各项职责,根据“谁主管谁负责”的原则,由院办与各科室签订本责任书。 1、各科室负责人要把“平安医院”创建作为今年的重点工作来抓,制定科室“平安医院”创建计划,按计划落实和推进各项工作,力争达到“平安医院”建设指标。 2、要高度重视医疗质量,确保医疗安全。 (1)确保全年不发生完全或主要医疗责任事故; (2)全年医疗争议赔偿(包括补偿、慰籍)金额占科室业务收入比例不超过0.3%,发生例数较去年下降10%; (3)不发生非法采供血事件; (4)不发生5人以上感染爆发事件。认真落实应对重大传染病和食物中毒事件等突发公共事件的处理预案。

平安医院建设工作计划

平安医院建设工作计划 【篇一】 一、指导思想和目标 201x年保健院综治及平安医院创建活动的指导和工作目标为,以党的十x届x 中全会决定精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻国家省、市、区政法工作会议和卫生工作会议精神,全面落实区卫生局部署的各项工作任务,以构建和谐医患关系为中心,建立长效机制,深化创建工作,改善医疗保健执业环境,减少医医患纠纷,全面提高医疗保健服务质量,巩固平安医院创建成果,全面提升综合治理和平安医院建设的整体水平,构造更加和谐安定的政治社会环境。 二、主要工作 1、加强医院管理,改善医疗服务,确保质量安全 继续深入开展以“医疗质量万里行”为主题的医院管理年活动,坚持预防为主,加强基础管理,改善医疗服务,强化质量监管,全面提升医院管理水平和医疗服务质量。 加强教育培训,增强服务意识,切实加强对医务人员的医疗管理、法律法规、医德医风教育,进一步树立全心全意为病人服务的思想,坚持“以病人为为心”的理念,不断提高医疗服务水平。认真落实定期考核和医德考评制度,做好医师定期考核工作,促进医师提高、改善服务、提高质量、保证安全。建立对医务人员有效的激励和约束机制,严肃查处严重损害群众利益的行为。 深入开展“全面改善医疗服务,推进医德医风建设”专项行动,积极开展“优质护理服务示工程”,努力提升护理服务和技术水平,规范使用电子病历和处方,提高医患沟通的水平和技巧,尊重患者的知情同意权,虚心接受媒体和社会监督,切实维护患者权益,努力维护行业形象。 2、突出工作重点,强化机制建设,妥善处置纠纷 建立调解组织,加强队伍建设。单位内部要建立医患沟通组织,要做到有专门的医患沟通队伍,有专门的医患沟通场所,有医患沟通制度和医患沟通记录。制定

卫生院创建“平安医院”活动实施方案

柳城县马山乡卫生院 创建“平安医院”活动实施方案 为进一步推进我院社会治安综合治理工作,优化医疗服务环境,维护正常医疗秩序,构建健康和谐医患关系,促进医疗卫生事业的健康发展和“平安柳城”的建设,按照上级有关要求,结合我院实际情况,特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本,紧密结合卫生院实际,扎实开展“平安医院”建设,确保广大职工和患者的生命和财产安全,确保正常的医疗秩序和卫生院的稳定,为卫生院的顺利发展创造良好的环境。 二、开展创建“平安医院”活动的重要意义 医疗卫生事业是造福人民的事业,关系广大人民群众的切身利益,关系千家万户的幸福安康。深化医疗卫生体制改革,加快医疗卫生事业发展,增进广大人民群众身体健康,必须有一个安全、稳定的内、外部环境。 因此,开展创建“平安医院”活动,完善卫生院治安防控体系,着力化解各类医患矛盾纠纷,对于保护医患双方的合法权益、维护正常的医疗服务秩序、建立和谐健康的医患关系、促进医疗卫生事业的健康发展具有非常重要的意义。为加强对创建活动的领导,确保创建活动的顺利实施,决定成立创建“平安医院”活动领导小组,成员名单如下: 组长:杨仕雄(院长) 副组长:韦振忠(副院长) 韦晓云(副院长) 成员:覃献芳(办公室主任) 赖凯希(医疗组长)

银佩霞(护士长) 汤慧(妇产科负责人) 何丽梅(财务科负责人) 四、主要任务和总体目标 开展创建“平安医院”活动,要坚持与加强行业作风建设、医院管理年活动、促进和谐社会建设相给合,着力减少和有效化解医疗纠纷,保障医患双方合法权益,严厉打击危害医务人员、患者人身财产安全和破坏医疗秩序的行为。坚持依靠医务人员,依靠人民群众,以医患双方满意为目标,把改善医患关系、提供满意服务贯穿创建“平安医院”活动的始终。 通过广泛开展创建“平安医院”活动,使我院医疗服务质量明显提高,卫生院内部治安事件和安全隐患明显减少,卫生院治安防控能力明显增强,医患关系更加和谐,医患纠纷调处机制逐步完善,并努力形成平安医院建设长效机制,为创造安全有序的诊疗环境,促进卫生事业持续健康发展,确保卫生院不发生重大刑事案件及治安案件、重大消防安大职务犯罪等。 五、主要内容和要求 1、加强医院管理,提高医疗服务质量,确保患者安全。 一是各科室要把创建“平安医院”活动作为加强科室管理的重要内容,认真遵守医疗服务管理法律法规,严格医疗技术人员执业资格管理,严格执行诊疗、护理技术规范和常规,加强院内感染控制,确保医疗质量和医疗安全;二是加强医疗文书质量管理,严格执行重新修订的《医疗文书书写基本规范》,对病案质量实施全程监控和管理。严格落实医疗质量考核标准,以落实奖惩机制,确保奖惩到位;三是强化“三基三严”训练,不定期举行医务人员“三基”考核,将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定,并将考核结果与个人考核挂钩,确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新,全面提高医务人员业务素质:四是加强对医务人员的医德医风教育,树立“以病人为中心”的服务理念;五是要落实药品采购、使用管理制度,并加强安全用药管

2019年平安医院工作总结

2019年平安医院工作总结 ★工作总结频道为大家整理的2019年平安医院工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 一、建立组织、明确职责 我院高度重视“平安医院”创建活动,成立了由院主要领导任组长、各分管领导为副组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组,下设办公室在行政办公室,由副院长夏明伟兼任办公室主任并负责日常工作。同时,把安全工作列入重要议事日程,及时制定了年度工作计划,定期召开工作例会,层层签订了目标责任书,并将目标责任落实到个人,严格考核和奖惩。 活动中各科室充分认识创建活动的重要意义,认真组织学习《平安医院考核标准》,履行职责,形成了创建工作的合力。 二、工作开展情况 一加强宣传、落实措施,确保活动取得成效 1.召开全院职工参与创建动员会,形成人人关心、人人知晓、人人参与的氛围。 ⒉按时召开专题工作会,对创建过程中出现的问题及时进行处理,不断完善创建机制。

⒊制作宣传专栏一期,创建标语一幅。 二做好重点工作 ⒈以“三好一满意活动”为抓手,不断提升医疗服务质量,确保医疗安全。一是认真执行各项医疗核心制度,及时制定了《危急值报告制度》、《患者安全目标实施方案》等,规范服务流程,优化诊疗环境,为患者提供及时、方便、安全和人性化的医疗服务。二是以二甲复评为契机,加强三基学习和培训。三是改善服务态度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高医疗服务满意度;四是坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则,加强医患沟通,以患者的需要为出发点,着力为患者解决问题。五是结合开展医院管理年活动,切实加强医院基础医疗质量管理,落实各项核心医疗工作制度和安全措施,确保医疗仪器设备合理、安全使用,避免发生医疗差错和事故。六是加强药品、医疗器械采购、储存、使用质量的监督管理,杜绝非医疗行为引发的医患纠纷。七是严格技术准入制度,规范医疗执业和医疗收费行为,坚持合理检查、合理治疗、合理用药,切实减轻患者医药费用负担。 ⒉加强医院内部安全环境建设,确保医院平安。 ⑴建立健全医患纠纷预案和处置制度。通过建立患者投诉接待制度、医患纠纷调查处理制度、医疗过失问责制度和建立重大医患纠纷处置预案,完善了内部工作机制,同时设立了专职人员负责医患纠纷处置工作并成立医患纠纷处置队伍。坚持重大医患

平安医院建设工作计划详细版

文件编号:GD/FS-1835 (计划范本系列) 平安医院建设工作计划详 细版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

平安医院建设工作计划详细版 提示语:本计划文件适合使用于目标确立时,根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 【篇一】 一、指导思想和目标 201x年保健院综治及平安医院创建活动的指导和工作目标为,以党的十x届x中全会决定精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻国家省、市、区政法工作会议和卫生工作会议精神,全面落实区卫生局部署的各项工作任务,以构建和谐医患关系为中心,建立长效机制,深化创建工作,改善医疗保健执业环境,减少医医患纠纷,全面提高医疗保健服务质量,巩固平安医院创建成果,全面提升综合治理和平安医院建设的整体水平,构造更加和谐安定的政治社会环境。

二、主要工作 1、加强医院管理,改善医疗服务,确保质量安全 继续深入开展以“医疗质量万里行”为主题的医院管理年活动,坚持预防为主,加强基础管理,改善医疗服务,强化质量监管,全面提升医院管理水平和医疗服务质量。 加强教育培训,增强服务意识,切实加强对医务人员的医疗管理、法律法规、医德医风教育,进一步树立全心全意为病人服务的思想,坚持“以病人为为心”的理念,不断提高医疗服务水平。认真落实定期考核和医德考评制度,做好医师定期考核工作,促进医师提高、改善服务、提高质量、保证安全。建立对医务人员有效的激励和约束机制,严肃查处严重损害群众利益的行为。

小学平安建设工作领导小组及职责分工

何庄小学2018年度平安建设工作 领导小组及职责分工 一、领导小组: 组长:李春美 副组长:王俊乐 成员:曹燕、聂黎明、李爽、赵清叶、郝峰涛、苗珂二、分工及职责: 组长:李春美 全面负责创建平安校园工作。从学校实际出发,制订细致、全面的安全管理制度,形成一系列标本兼治的安全措施,以制度促管理,以管理强规范,以规范求平安,引领学校安全防范教育工作、管理工作,主持制订创建“平安校园”工作方案,建立安全工作责任制,学校安全工作第一责任人。 副组长:王俊乐 负责校园安全,建立健全内部值班、门卫、消防、财务管理、上岗培训、奖罚等一系列安全保卫制度,建立目标管理责任,层层签订责任书(学校安全、财产安全、教学安全、用电安全、网络安全等),定期组织开展安全检查,发现隐患落实整改。 组员:曹燕 学校德育工作紧密结合,积极开展对师生安全教育与“创安”活动,组织各中队开展学法懂法教育、禁毒教育、

遵纪守法教育,积极与本地派出所、卫生院、乡政府综治办等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,坚持开展安全主题活动与安全防范演练,提高师生安全意识,安全防范能力和自我保护能力。 组员:聂黎明 负责教学安全,体育课、体育活动课安全,学科教育中法律知识教育、安全知识教育,管理好计算机教学、自然科学教学安全,主管校园周边环境安全,做好学生入学登记等工作,做好传染病防控教育工作。 组员:李爽 负责学校卫生督查工作,培养学生良好的卫生习惯,保证学生生活场所通风与清洁卫生,建立学生健康档案工作,做好传染病防疫工作。 组员:赵清叶 负责各年级段班主任对本班开展安全教育、安全活动与班级安全管理。 领导小组各成员要明确各自责任,要检查到位,处理及时,通力合作,信息沟通,努力构建学校党政统一领导,各相关负责人具体实施,全体师生广泛参与和支持的安全工作格局。

平安医院工作实施方案

平安医院工作方案

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栗溪镇卫生院 关于《创建“平安医院”活动实施方案》的通知 各科室: 为进一步推进医院社会治安综合治理工作,优化医疗服务环境,维护正常医疗秩序,构建健康和谐医患关系,按照上级有关要求,结合我院实际情况,制定了我院《创建“平安医院”活动实施方案》。现印发给你们,请结合本科室实际,认真组织实施。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本,紧密结合医院实际,扎实开展“平安医院”建设,确保广大员工和患者的生命和财产安全,确保正常的医疗秩序和医院的稳定,为医院的顺利发展创造良好的环境。 二、开展创建“平安医院”活动的重要意义 医疗卫生事业是造福人民的事业,关系广大人民群众的切身利益,关系千家万户的幸福安康。深化医疗卫生体制改革,加快医疗卫生事业发展,增进广大人民群众身体健康,必须有一个安全、稳定的内、外部环境。 因此,开展创建“平安医院”活动,完善医院治安防控体系,着力化解各类医患矛盾纠纷,对于保护医患双方的合法权益、维护正常的医疗服务秩序、建立和谐健康的医患关系、促进医疗卫生事业的健康发展具有非常重要的意义。

三、加强领导,成立领导小组 组长:刘春桃 副组长:邱泽海 成员:李炎林 领导小组下设创建办公室,隗永高兼任创建办主任。 四、主要任务和总体目标 开展创建“平安医院”活动,要坚持与加强行业作风建设、医院管理年活动、促进和谐社会建设相给合,着力减少和有效化解医疗纠纷,保障医患双方合法权益,严厉打击危害医务人员、患者人身财产安全和破坏医疗秩序的行为。坚持依靠医务人员,依靠人民群众,以医患双方满意为目标,把改善医患关系、提供满意服务贯穿创建“平安医院”活动的始终。 通过广泛开展创建“平安医院”活动,使我院医疗服务质量明显提高,医院内部治安事件和安全隐患明显减少,医院治安防控能力明显增强,医患关系更加和谐,医患纠纷调处机制逐步完善,并努力形成平安医院建设长效机制,为创造安全有序的诊疗环境,促进卫生事业持续健康发展,确保医院不发生重大刑事案件及治安案件、重大消防安全责任事故、重大安全生产事故、重大医疗事故、重大群体性事件、重大职务犯罪等。 五、主要内容和要求 1、加强医院管理,提高医疗服务质量,确保患者安全。 一是各科室要把创建“平安医院”活动作为加强科室管理的重要内容,认真遵守医疗服务管理法律法规,严格医疗技术

平安医院创建工作计划(完整版)

计划编号:YT-FS-5816-73 平安医院创建工作计划 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

平安医院创建工作计划(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 按照市委、市政府对“十大创建”的总体部署及 要求,我市卫生系统深入开展了“平安医院建设”活 动,全面推进综合治理、安全生产、平安创建工作, 进一步完善工作机制,逐步形成全体干部职工齐抓共 管协调建设平安工作的新局面,为构建和谐卫生、建 设“平安xx”创造良好的环境。 一、加强组织领导,健全规章制度,认真部署落 实。 完善平安创建领导机构,配备专(兼)职人员负责 日常工作,健全治安小组、调解小组等群防群治组织, 明确责任,完善各项工作制度。建立健全平安创建工 作领导责任制、目标管理责任制、部门责任制和岗位 责任制,将目标分解落实到单位、科室和个人,逐级签

订目标管理责任书。把平安创建纳入单位工作议事日程,并作为单位年度工作要点的重要内容,领导班子全年研究综治及平安创建工作不少于2次,做到年初有部署、平时有检查、工作有信息、年终有总结。 二、加强平安医院创建宣传,营造创建氛围。 强化信息公开意识,推进政务公开和医院院务公开,建立统一协调的信息通报机制。沟通、协调和引导新闻媒体,把握正确的舆论导向,坚持正面宣传为主,大力宣传广大医务工作者中好人好事,宣传临床医学的特殊性,加强对患者依法处置医患纠纷的教育,掌握好对医患纠纷宣传报道的尺度。定期不定期组织开展平安医院创建主题宣传活动。 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here

建平安校园工作领导小组成员及职责分工

创建平安校园工作领导小组成员及职责 为了进一步贯彻落实县教体局关于加强学校安全工作的精神,切实做好学校安全的各项工作,确保学校教育教学秩序的稳定,决定建立创建平安校园工作领导小组,其组成人员如下:组长:霍秀梅 (校党支部书记)副组长:云吉拉姆?艾比布拉(党支部副书记) 艾尔肯?阿不都外力(校长) 阿里木江?玉素甫(副校长) 阿仙古丽?阿卜杜拉(政工主任)成员:亚森江?麦提玉素甫、牙森?白克日、艾则孜?买 买提明、阿达来提?阿不都拉、玛依努尔汗及各班 班主任 职责与分工: 霍秀梅:对学校安全工作全面负责,与各分管副校长签订年度安全目标责任书。 云吉拉姆?艾比布拉:细化指导、监管学校安全工作,与各职能部门签订年度安全目标责任书。 阿里木江?玉素甫:负责师生集体外出、各种考试、学科竞赛、计算机室、非正常时间上课等教育教学活动安全; 阿仙古丽?阿卜杜拉:教学仪器设备和危化物品的使用、管理的

安全;实验室、图书室等辅助教育教学室(器)的安全 亚森江?麦提玉素甫:搞好各项安全的具体工作,与教职工签订年度安全目标责任书,制定各项安全制度或措施,落实各项安全工作的有序开展,负责法制、安全教育的正常进行和防火防盗安全及安全工作情况信息的报送。 牙森?白克日:负责学校食品卫生、食堂、校产、消防、校园房屋、道路交通等安全及传染病的预防。 阿达来提?阿不都拉:负责文体活动、“两操”时师生安全工作。 各班主任:负责本班教育教学、食品卫生、出行、劳动实践、消防等方面的安全和日常安全工作的资料收集,以及本班安全工作的宣传、教育,并承担“学校安全工作领导小组”布置的日常工作。 根据安排特设立“学校安全工作领导小组”办公室: 组长:霍秀梅(校党支部书记) 副组长:云吉拉姆?艾比布拉(党支部副书记) 艾尔肯?阿不都外力(校长) 阿里木江?玉素甫(副校长) 阿仙古丽?阿卜杜拉(政工主任) 成员:亚森江?麦提玉素甫、牙森?白克日、艾则孜?买 买提明、阿达来提?阿不都拉、玛依努尔?及各班 班主任

平安医院安全制度

平安医院安全制度 创建平安医院各种安全制度 保卫值班交接班制度 保卫员应着装提前10分钟上岗接班,在登记薄上记录接班时间; 2. 接班时,交班的保卫员要把需要在值班中继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材向接班保卫员移交清楚; 3. 交班保卫员要等接班保卫员对责任区巡逻一遍进行验收后才 能下班,接班保卫员验收时间无特殊情况不得超过接班时间15分钟; 4. 接班保卫员验收发现的问题,由交班保安员承担责任;验收完毕,交班保卫离开岗位后发生的问题由当班保卫员承担责任。 5. 有事项交接清楚后,交班保卫员在离开岗位前在登记薄上记录下班时间并签名; 6. 接班保卫员未来,交班人员不得下班。若接班人未来,交班人员下班,这期间发生问题,两人共同负责。

保卫人员工作制度 1、值班人员必须坚守岗位,履行职责,服从领导指挥。 2、值班时必须着装整齐,不得穿便衣、混装和穿拖鞋上班。 3、值班时间不准睡岗,脱岗或叫外人顶岗,不准打牌,看书报,严禁值班喝酒和酒后上岗。 4、要妥善保管报案器材,严禁携带报案器材办私事或转借他人使用。 5、保安服只能在值勤时着装,外出回家或办私事,一律不得穿保安服装。 6、要文明值勤,礼貌待人,严禁打人、骂人和滥用报案器材。 7、保安人员每天坚持重点要害部位的巡逻检查,并做好记录。 8、严格交接班制度。 保安员职责

1、坚持“安全第一、优质服务,遵纪守法,爱岗敬业”的服务宗旨。 2、坚持党的四项基本原则。以邓小平理论和“ __”的重要思想为指导,热爱报案事业,努力学习政治、业务和文化、科学知识。 3、服从命令,听从指挥,遵纪守法。 4、坚守岗位,尽职尽责,严禁脱岗、睡岗、窜岗。 5、坚强勇敢,机智灵活,高度警惕,勇于同违法 __作斗争。 6、仪表端正,文明执勤,礼貌待人,秉公办事。 7、刻苦钻研业务,讲究工作方法,雷厉风行提高工作效率。 8、不私自接受馈赠,不乱模乱拿客户财物。 9、不散布对报案服务公司和客户(单位)不利的言论。 10、严格保守保安服务公司和客户(单位)的内部机密。

平安医院建设工作计划

平安医院建设工作计划 、指导思想 落实党的精神,结合卫生工作特点和卫生系统实际 ,以提供卫生 应急保障为己任,以构建和谐医患关系和平安医院为抓手 ,促进 卫生事业与我区经济社会协调发展 ,和谐发展,既确保系统内部 平安,又为全区平安建设工作提供坚强有力的卫生保障。 二、工作目标 通过深化平安医院建设工作, 在全区范围营造良好的医 疗 执业环境;通过强化医疗机构及医务人员依法执业意识, 民群众获得 安全的就医环境; 通过加强医院基础管理, 提高医疗 服务质量和技术水平,减少医患纠纷, 构建和谐医患关系; 通过 加强医院基础设施建设和综合治理, 使医院周边地区安全状况明 显好转;通过建立健全机制体制以及部门间横向协作, 加快形成 平安医院建设的长效机制,促进我区卫生事业持续健康发展。 、实施对象 全区各医院和社区卫生服务中心。 四、工作职责 1、区综治办:依据全区平安建设工作总体要求,对深化 平安医院建设工作进行指导,对需要多部门协作的工作进行协 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 全面贯彻 保障人

调,对工作的具体开展情况组织不定期督查并进行通报。 2、区卫生局:具体负责深化平安医院建设的牵头工作, 施专项检查,督促落实整改。 3、公安分局:依照《企业事业单位内部治安保卫条例》 规定,指导、监督医疗机构加强内部治安保卫工作, 依法打击侵 害医护人员、患者人身财产安全和扰乱医疗机构秩序的各类违法 犯罪活动,开展医院及周边地区治安秩序整治专项行动, 医院周边流 动人口、暂住人口和出租房、旅馆、招待所的管理, 各种治安隐患得 到及时排查、 消除,协助医院建立医警协作机制。 4、区民政局:按有关规定做好对弃婴、流浪乞讨人员中 的危重病人、精神病人的救助工作。 5、工商局:依法清理和查处违法医疗广告、印刷品广告 以及无证无照经营行为。 6、区城管局:对“号贩子”、“医托”、在医院内散发 群体性医疗纠纷。 五、工作措施 1、建立健全工作制度。全区各级医院要进一步健全平安 医院建设组织机构,坚持一把手负总责,分管领导具体负责制度, 全面推进所辖各级各类医疗机构的创建工作, 做到专人负责,实 强化对 小广告以及医院周边市容环境开展监督管理工作, 协助医院处理

平安医院创建总结

第一篇平安医院创建总结 《2016医院建设工作总结》 医院建设工作总结 2016年,为了深入开展医院治安综合治理和平安医院建设工作,进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制,全面推进治安防控体系建设,形成各个科室、部门齐抓共管协调建设平安工作的新局面,切实维护医院平安建设,保持医院稳步发展,我院制定了"平安医院"工作计划。经过努力,就医环境明显改善,医疗服务水平明显提高,医患纠纷和安全隐患明显减少,医院治安防控能力明显增强,医患关系更加和谐,医患纠纷协调处理机制逐步完善,初步建立了平安医院建设长效机制,形成了"一把手"直接领导,各个科室、部门齐抓共管协调建设平安医院的新局面,切实维护了医院治安消防安全、医疗安全、护理安全,有力保障了全院各项工作的顺利开展。现总结如下 一、提高认识,加强领导,落实平安医院建设责任制 平安医院建设工作关系我院职工和患者生命财产安全,我院领导高度重视,始终把它摆在重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各岗位专业一

起抓,形成了齐抓共管的局面。我院成立了以院长为组长,分管领导为副组长,有关科室负责人为成员的平安医院建设领导小组,并下设办公室,形成了横向到边,纵向到底的平安医院建设管理体系,使安全管理工作在组织上不脱节。层层落实平安医院建设责任制,在年初第一季度的院周会上,院长与我院各科室分别签定了平安医院建设目标责任书,从而使职责明确,责任到人,收到了良好的效果。 二、注重宣传,强化培训,不断提高职工安全素质 我院从加强学习,提高认识入手,充分利用宣传栏、横幅、黑板报、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围,对职工进行平安医院建设教育,并及时传达上级部门关于平安医院建设的指示精神。此外,我院还结合平安医院建设,有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训,强化了职工的业务素质,提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。 三、规范管理,落实措施,全面深入做好平安医院建设工作 (一)狠抓医疗质量管理,强化医疗安全措施。实施医疗质量持续改进方案,制订《医疗质量奖惩办法(2016版)》、《医疗质量奖惩办法(2016版)》。建立手术安全查对制度,风险评估制度与工作流程。根据《三级中医医院评审细则》针对不同的临床科室结合实际制订检查评分表,疏理医疗业务工作中存在的问题,定期或不定期检查、指导,实施督促,并将检查结果及时汇总反馈给相关科室,

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