爱国卫生检查评比规章制度

K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙

爱国卫生检查评比制度

为创造一个清新整洁的环境，开展“创建卫生城市”活动，结合本社区的具体实际，特制定卫生检查评比制度如下：

一、坚持卫生评比制度。组织卫生检查评比小组，小组成员由社区抽调人员及各小区干部组成。卫生评比实行“季评”和“年度总评”制，即：每季度不定时检查一次，给出卫生评比结果；年底根据季评情况综合评定卫生检查成绩，计入年度总评。

二、评分标准：“优”、“良”、“差”三等。优的标准：环境整洁，卫生清扫彻底，且保洁工作好；良的标准：环境整洁，卫生清扫较彻底，保洁工作一般；差的标准：环境整洁，保洁工作差。季评四次为优的，总评为优；二次差的，总评为差；其余为良；年度优秀最多，且无差等次的，为年度优秀。

三、评比公布时限。季评公布时间为每季度初，总评公布时间为每年年末，每年进行一次公示。

四、定立卫生责任人制度。各小区及单位负责人为卫生负责人。

五、评比实施办法。每季评比中，出现一次差的，请各单位或小组自行整改；出现二次差的，请负责人写出书面整改意见；出现三次以上差的，由负责人在机关全体大会上作书面检查，责任人及单位人员年终考评不能评优。

六、奖惩措施：对年度总评为优的小区、单位和个人，视情予以表彰奖励。精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！

1页脚内容

单位爱国卫生管理制度

爱国卫生管理制度为了全面贯彻《爱国卫生工作条例》，做好爱国卫生工作，确保给辖区居民以清洁、健康、文明、和谐的生产生活环境，进而推进我镇爱卫工作的深入开展，结合我镇实际，特制定如下制度：第一条爱国卫生机构。镇设立爱国卫生工作领导小组，由政府镇长任组长，由分管环保的领导为副组长，党政办、三创办、卫生院、中心小学、派出所、市场监管所等单位和各村（居）负责人为成员的领导机构，下设镇爱卫办，三创办主任为爱卫办主任，全面负责落实《爱国卫生工作条例》，上级爱卫组织分配的相关工作，以及各村（居）和镇属各单位的爱卫创建检查、督促、考核工作。第二条爱国卫生工作的主要任务。广泛开展爱国卫生运动活动，建立综合考评机制，实施爱卫长效管理，加强农村改水改厕，开展除四害综合防治。开展健康教育活动，加强健康教育阵地建设。第三条积极开展爱国卫生运动。根据国家、省、市、县的有关规定，领导全镇的爱国卫生运动，制定卫生工作相关制度，部署检查、落实卫生工作任务，使全镇卫生工作做到经常化、制度化。第四条镇环境卫生划分责任区。由镇爱卫办牵头，相关村（居）委会配合。做到“五无”，即无暴露垃圾、无滥贴广告、无杂草枯叶、无污水积存、无蚊蝇滋生地。第五条单位内各办公室做到整洁、美观、文明。第六条由镇爱卫办加强对清扫人员的督促和管理，做到任务落实、分工明确、清扫彻底。第七条加强卫生健康知识宣传，提高群众卫生意识，养成良好卫生习惯，增强体质，提高健康水平。第八条镇爱卫工作领导小组职责。

（一）领导全镇爱国卫生运动，贯彻国家、省、市、县的有关卫生法规，按上级要求召开会议、安排部署全镇的爱卫工作。（二）坚持做好定期卫生检查评比工作，创造一个清洁、健康、文明、和谐的生产生活、学习工作环境。（三）配合上级防疫部门，做好灾后消毒、除“四害”、灭鼠工作，确保“四害”、鼠密度不超过国家规定的标准。第九条卫生检查评比制度（一）检查标准： 1、镇村卫生：每日一小扫，每周一中扫，每月一大扫； 2、环卫人员做到每天清扫，垃圾日产日清。 3、临街门店无出店经营现象。 4、交通工具停放整齐，无乱停乱放现象。（二）检查制度：由镇爱卫办进行检查，定期对镇属各单位、各村（居）卫生状况打分排名，对卫生好的进行通报表扬，对卫生差的进行通报批评。健康教育工作制度 1、履行健康教育、健康促进工作责任，建立健康教育领导小组，制订健康教育、健康促进工作计划，明确领导分管，配备专（兼）职人员负责健康教育工作。 2、设立固定性健康教育宣传阵地，安排卫生报刊阅览室或卫生宣传与健康教育画廊，订阅卫生报刊等健康教育资料，定期对员工进行卫生宣传和健康教育。 3、开展控制吸烟宣传教育活动，单位内工作场所、会议室张贴禁烟标志，明确专兼职人员在公共场所和工作场所劝阻吸烟。 4、对新干部职工进行岗前健康教育和环保教育；对接触有毒有害物体的工人进行的职业卫生教育；对女职工进行妇女保健教育。三种教育普及率分别达95%以上。 4、单位干部职工健康教育全员培训每年不少于一次，培训率10 0%（含上列三种方式进行的教育）。职工健康知识知晓率和健康行为形成率分别达90%和85%以上。

爱国卫生工作制度

爱国卫生管理制度 1、建立爱国卫生工作领导小组，明确领导分管、专人负责爱国卫生工作，完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务，积极参与创建爱国卫生先进单位活动。 2、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和《东台市爱国卫生管理办法》，积极参与社区组织的各项爱国卫生活动和共建工作，遵守社会公德，保护公共环境，维护公共卫生设施。 3、严格执行国家关于环境保护和职工劳动保护、女职工保护的各项法律法规，完善各项环境保护和职业病防护设施，正常开展环境保护、职业病防护和女职工保健宣传教育活动。 4、有计划地增添和改善卫生设施，保证公共厕所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各项基础卫生设施的建造和管理符合国家卫生城市标准。 5、实行卫生划区包干责任制，各部门（科室、车间、班组）要保证责任区内环境整洁，绿化完好，车辆停放整齐。 6、执行“门前三包”责任制，明确专（兼）职人员负责“门前三包”工作，做到门前无乱堆放、无占道经营，环境整洁，绿化完好。 7、实行周末卫生劳动日和卫生检查评比制度。每周各部门（科室、车间、班组）组织一次卫生大扫除，每月组织一次全面卫生检查，并评出优胜部门（科室、车间、班组）。

全年保持卫生先进的部门（科室、车间、班组），将由单位给予表彰奖励。 8、实行卫生考核奖惩制度。单位将员工履行卫生工作职责的情况列入考核指标,凡在爱国卫生工作中表现突出、成绩显著的职工，评为爱国卫生先进个人或卫生先进工作者，并给予表彰或奖励。不认真执行单位卫生管理规定，工作场所和卫生责任区保洁不达标的员工，不能被评为先进个人，并视情况予以处罚。

健康教育工作制度 1、履行健康教育、健康促进工作责任，建立健康教育领导小组，制订健康教育、健康促进工作计划，明确领导分管，配备专（兼）职人员负责健康教育工作。 2、设立固定性健康教育宣传阵地，安排卫生报刊阅览室或卫生宣传与健康教育画廊，订阅卫生报刊等健康教育资料，定期对员工进行卫生宣传和健康教育。 3、开展控制吸烟宣传教育活动，单位内工作场所、会议室张贴禁烟标志，明确专兼职人员在公共场所和工作场所劝阻吸烟。 4、对新职工进行岗前健康教育和环保教育；对接触有毒有害物体的工人进行的职业卫生教育；对女职工进行妇女保健教育。三种教育普及率分别达95%以上。 5、单位职工健康教育全员培训每年不少于一次，培训率100%（含上列三种方式进行的教育）。职工健康知识知晓率和健康行为形成率分别达90%和85%以上。 6、安排能够满足本单位员工健康教育和职业卫生保健需求的工作经费。 7、完善各项健康教育工作资料。

实校学校爱卫创卫检查评比制度

实校学校爱卫创卫检查评比制度一、健康教育： 1.按原国家教委文件要求查阅市教育局“教育行政部门健康教育评价表”，在各项指标中选项为“A”的学校分别达90%以上，得0.5分，每降低5%扣0.1分。 2.随机抽查中、小学“学校健康教育评价表”各10份，≥85分以上的占85%，得 3.0分。 3.随机抽查其中中、小学各一所，核实健康教育评价情况，并现场检查相关知识和个人行为，核查得分比自查得分每降低1分，扣0.5分。 4.抽查市属中等职业学校1所，贯彻实施《学校卫生工作条例》，得0.5分。二、食品卫生 1）.行政管理： 1.认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》，市人大或政府制定有实施食品卫生法的法规或规章，得0.5分，无法规、规章不得分。 2.每年有食品卫生执法检查活动，得0.5分，无活动，不得分。 3.食品卫生监督： ⑴每年开展食品卫生知识宣传活动，得0.5分，未开展，不得分。⑵食物中毒呈下降趋势，得1.5分；检查每年报出的月报、季报，不完整、不及时或有明显错误，扣0.5分；食物中毒原因查明率，（查出致病原因）低于前两年平均水平，扣 0.5分。 ⑶食品卫生监督覆盖率超过95%，得1.5分，每降低1%,扣0.15分，扣完为止。 2）.监督检查： 1.环境整洁，卫生设施完善，得1.5分。每查出一个单位垃圾无容器存放，扣0.2分；每查出一个单位容器不密闭，扣0.1分；此项最多扣分不超过0.5分；每查出一个单位内无防蝇、防尘、防鼠、防潮设施，扣0.2分；不完善扣0.1分；每查

出一个单位内，苍蝇超标，扣0.15分；此项最多扣分不超过0.5分；每查出一个单位环境不整洁、不卫生扣0.1分；此项最多扣分不超过0.5分。 2.食品库房、操作间（冷荤间）整洁，设施布局合理，得1.5分。一个库房或操作间未做到生熟分开，扣0.15分；此项最多扣分不超过0.5分；一个库房或操作间未做到分类分架存放物品，扣0.15分；此项最多扣分不超过0.5分；一个库房或操作间未做到隔墙离地，扣0.15分；此项最多扣分不超过0.5分。 3.抽查餐具消毒工作落实，得1.5分。每查出一个单位的消毒设施不符合要求或不能正常运转，扣0.3分，扣完为止。 4.食品卫生质量符合要求，得1.5分。抽查本市与外埠产定型包装食品的厂名、品名、厂址、生产日期、保存期或保质期，凡发现一种食品有缺项，扣0.15分，一种食品超过保存期或保质期限，扣0.3分，扣完为止。 5.卫生许可证与健康证完备，得1.5分。每检查一个单位缺少有效的卫生许可证，扣0.5分，有一个人缺少有效的健康证，扣0.1分，扣完为止。 6.从业人员经过体检、培训、取得健康证和卫生知识培训合格证后上岗，得1.5分。在抽查的单位中各随访2名从业人员，五病调离率达到100%，询问所掌握的卫生知识并检查其个人卫生（衣、帽、指甲、头发、胡子），有1人1项不符合要求，扣0.2分，扣完为止。三、单位、家属区卫生： 1）.单位卫生： 1.有卫生管理组织和管理制度，定期开展卫生检查评比活动。 2.环境整洁，环境卫生设施完善，清洁卫生，室内外厕所符合标准和卫生要求，下水道畅通，由专人负责日常保洁，垃圾日产日清。 3.道路硬化好，路面平整、无坑洼、无破损，院内无违章建筑。 4.绿化、美化好，可绿化面积超过90%以上。 5.室内整洁，会议室有禁止吸烟标志，公用茶具消毒措施落实，学生宿舍、单身宿舍做到公寓化管理。 6.职工食堂有有效卫生许可证，各项设施、工具符合卫生要求。

学校爱国卫生工作制度教学内容

学校爱国卫生工作制度篇一：红丰学校爱国卫生管理制度红丰学校爱国卫生管理制度为了全面贯彻，做好爱国卫生工作，确保给辖区居民以清洁、健康、文明、和谐的生产生活环境，进而推进我校爱卫工作的深入开展，结合我校实际，特制定如下制度：第一条爱国卫生机构。校设立爱国卫生工作领导小组，由校长任组长，由分管副校长为副组长，各处室负责人等和各班主任为成员的领导机构，下设校爱卫办，卢瑛为爱卫办主任，全面负责落实，上级爱卫组织分配的相关工作，以及各班的爱卫创建检查、督促、考核工作。第二条爱国卫生工作的主要任务。广泛开展爱国卫生运动活动，建立综合考评机制，实施爱卫长效管理，加强农村改水改厕，开展除四害综合防治。开展健康教育活动，加强健康教育阵地建设。第三条积极开展爱国卫生运动。根据上级的有关规定，领导全校的爱国卫生运动，制定卫生工作相关制度，部署检查、落实卫生工作任务，使全校卫生工作做到经常化、制度化。第四条校环境卫生划分责任区。由校爱卫办牵头，街道居委会配合。做到“五无”，即无暴露垃圾、无滥贴广告、无杂草枯叶、无污水积存、无蚊蝇滋生地。第五条单位内各办公室做到整洁、美观、文明。

第六条由校爱卫办加强对清扫人员的督促和管理，做到任务落实、分工明确、清扫彻底。第七条加强卫生健康知识宣传，提高群众卫生意识，养成良好卫生习惯，增强体质，提高健康水平。第八条校爱卫工作领导小组职责。（一）领导全校爱国卫生运动，贯彻上级的有关卫生法规，按上级要求召开会议、安排部署全校的爱卫工作。（二）坚持做好定期卫生检查评比工作，创造一个清洁、健康、文明、和谐的生产生活、学习工作环境。（三）配合上级防疫部门，做好灾后消毒、除“四害”、灭鼠工作，确保“四害”、鼠密度不超过国家规定的标准。第九条卫生检查评比制度（一）检查标准： 1、班级卫生：每日一小扫，每周一中扫，每月一大扫； 2、交通工具停放整齐，无乱停乱放现象。（二）检查制度：由校爱卫办进行检查，定期对各班卫生状况打分排名，对卫生好的进行通报表扬，对卫生差的进行通报批评。篇二：学校爱国卫生工作制度学校卫生工作制度清洁区划分学校卫生工作制度为了加强学校卫生工作的管理，提高广大师生的健康水平，增强

爱国卫生、创卫工作管理制度

茂名市xxxxxxx创卫工作、爱国卫生管理制度一、认真贯彻市委、市政府提出的创建文明城市，提高城市品位的城市发展理念，高度重视创卫工作，将创卫工作列为局重点工作，并与局日常监管工作及精神文明建设工作紧密结合。二、建立爱国卫生工作领导小组，明确领导分管、专人负责爱国卫生工作，完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务，积极参与创建爱国卫生先进单位活动。三、教育和引导全体职工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和《茂名市爱国卫生管理办法》，积极参与社区组织的各项爱国卫生活动，遵守社会公德，保护公共环境，维护公共卫生设施。四、按创卫标准，制定本局创卫工作实施方案，定期召开创卫工作专题会议，研究安排各阶段创卫工作任务，落实创卫工作经费。五、采用各种形式，做好创卫工作的宣传与动员，使职工创卫知识知晓率≥85%。六、积极配合市政府认真完成各项创卫工作任务，为创卫工作提供必要的人力、物力和财力保障。

七、建立健全创卫工作长效管理机制，夯实责任，严格考核，对创卫工作定期进行内部自查坚持和完善创卫工作的考核及奖惩制度。八、严格按照创卫工作标准，做好七个方面的创卫工作。（1）认真开展除“四害”工作，坚持科学合理用药，杀灭与孳生地治理相结合方法，确保四害密度达到国家标准。（2）严格按照《食品卫生法》要求，认真做好本单位食堂食品卫生管理工作。（3）严格按照《公共场所卫生管理条例》的要求，认真做好本单位公共场所的管理及控烟工作。（4）严格按照《传染病防治法》的要求，认真做好本单位的传染病防治管理工作。（5）严格按照创卫工作要求，做好健康教育及各级各类人员培训工作，使病人相关健康知识知晓率≥80%，医务人员健康教育培训覆盖率≥90%，居民健康行为形成率≥70%。（6）严格按照创卫工作要求，认真做好爱卫、创卫资料的收集、整理和建档工作。

公司爱国卫生工作管理办法

公司爱国卫生工作管理办法第一条为加强公司爱国卫生管理，预防和控制疾病，改善环境质量和生活质量，提高职工的健康水平，根据《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》，结合公司实际，制定本办法。第二条爱国卫生工作是指动员全民参与，增强社会公共卫生意识，清除危害健康因素，养成文明卫生习惯，提高人民健康水平的社会性卫生活动。第三条公司爱国卫生运动委员会（以下简称公司爱卫会）是公司爱国卫生工作的协调领导机构。公司爱卫会下设爱卫会办公室，办公室设在生产服务处，是公司爱卫会的办事机构。各车间、部门应设一名负责同志兼任爱卫会负责人，并指定兼职人员负责日常工作。第四条公司爱卫会的主要职责：（一）贯彻落实国家有关法律法规和政策，协调、指导公司爱国卫生工作; （二）制定公司爱国卫生工作发展规划、规章制度和工作标准；（三）组织开展公司爱国卫生工作；（四）开展公司爱国卫生工作绩效评价；（五）研究解决公司爱国卫生工作中的重要问题。第八条公司爱卫办的工作职责：（一）贯彻执行公司爱卫会的工作部署，拟定公司爱国卫生工作年度计划和专项工作安排并组织实施；

（二）督促各车间、部门落实爱国卫生工作；（三）组织开展爱国卫生工作宣传教育、健康促进和群众性公益活动；（四）对各车间、部门爱国卫生工作进行检查、考核，组织开展业务培训；（五）协调与市、区及街道办事处爱国卫生工作关系； 3、定期召开环境卫生现场会，发现问题及时解决； 4、每逢元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节假日，集中时间安排布置环境卫生整治、检查工作； 5、定期或不定期地对各车间、部门保全室、办公室、警卫室、更衣室、会议室等进行卫生联合检查； 6、对检查落实中发现的问题，要责成有关部门限期解决整改，逾期没有整改的，给于部门负责人50至100元经济处罚； 7、对检查落实中的先进部门要给于通报表扬或给于奖励。（六）根据工作需要，及时调整车间、部门的卫生责任区和卫生标准；（七）完成公司爱卫会交办的事项。第九条各车间、部门负责组织开展本车间、部门的爱国卫生工作，认真做好卫生责任区的卫生；第十条公司全体职工应当积极参加公司和社会组织的爱国卫生活动，自觉维护公共环境卫生，爱护公关卫生设施，养成文明、卫生的生活习惯；（一）不随地吐痰，便溺、乱扔杂物、乱倒垃圾；（二）不破坏绿地、树木；（三）不破环公司环卫设施；

爱国卫生制度

黔东南慈源民族医院爱国卫生工作制度制订爱国卫生工作制度，是为职工在日常生活与工作中紧紧围绕联系贯彻落实好爱国卫生，提高市民知晓率和生活质量，使居民有一个安详、愉快、整洁、优美的环境。为了本院的生活于医疗服务质量的不断提高，特制订工作制度如下： 1、认真宣传国家关于城市管理和卫生工作的法律法规和政策宣传卫生科普知识，提高职工、患者的文明卫生意识，养成良好的卫生习惯。 2、经常组织开展群众性的爱国卫生工作，落实日常环境卫生管理，创造优美、舒适的生活、医疗环境。 3、大力开展除四害活动，鼠、蟑密度控制在全国爱卫委制订的标准内。 4、搞好环境整治，提高医院内档次和品味，美化医院环境，保护医院设施和绿化。 5、控制和及时处理医院内乱挂和通道阻塞等“六乱”现象，发现一处，处理一处。 6、强化医疗垃圾与生活垃圾袋装化的管理，提高垃圾袋装力度，杜绝医疗垃圾与生活垃圾混装。 7、坚持辖区单位共同配合学习，互相督促，不定期进行卫生检查，发现问题及时整改，搞好卫生工作。 8、对医院内环境整洁做好积极配合工作，为早日改变环境，打

下扎实的基础。黔东南慈源民族医院卫生大扫除制度为了给我院职工、患者营造一个“优美、和谐、文明”的医疗环境，我院根据自身实际情况，按照惯例特制定了周末卫生大扫除制度，请大家遵守执行。一、本院定于每月的第一个周末为大扫除日，请各部门遵守执行，搞好本院内部的环境卫生清洁工作。二、科室、部门卫生的基本要求（一）、每天必须打扫办公室及楼道的卫生，做到干净整洁无杂物。（二）、彻底清除“六乱”及户外广告。不允许在室内外乱丢纸屑、果皮、烟头等污物，不允许随地吐谈。（三）、搞好个人卫生，着装整洁，仪表端庄。（四）、要爱护室内外花草树木及公共卫生设施。（五）、在节假日前临时安排大扫除，保证社区拥有整洁、美化的环境。三、办公室将不定期进行检查，并记入卫生档案，定期进行通报（一）、清扫的是否彻底，有无遗漏。（二）、是否将垃圾倒进指定地点。（三）、厕所无污垢、无异味。（四）、墙壁是否清洁，有无明显污迹。

爱国卫生工作制度最新版

爱国卫生工作制度在院爱卫领导小组的领导下，认真做好本单位爱国卫生各项工作的管理。 1.认真，熟悉掌握有关爱国卫生的业务知识，，做好爱国卫生的各项工作。 2.遵照创建文明卫生城市的要求，积极、主动做好组织、发动、协调、督办和检查工作。 3.积极宣传健康教育有关的卫生知识，遵守市民文明守则，“十不” 规范，充分利用宣传工具，提高干部职工的卫生意识和自我保健能力。 4.积极开展群众性爱国卫生活动，做好“除四害”、消杀工作，并开展禁烟劝烟活动。 5.实行室内外卫生包干制度，保持室内外卫生、门前三包的整洁、美化。 6.坚持开展卫生自查、评比活动，做好年初年终计划和总结工作。 7.努力完成上级交代的各项爱国卫生工作。

卫生制度按照全国城市卫生、省文明卫生城市中机关单位卫生的要求，实行科（办）卫生包干保洁制度；搞好“门前三包、门内达标”。 1.保持院内环境清新整洁，无蚊、蝇孳生地和不卫生死角，物品、车辆按指定地点摆放整齐。 2.保持室内环境整洁、窗明几净，四壁和顶棚无灰尘、无蛛网，地面无痰迹、无烟蒂、无纸屑、无果壳。办公室用品堆放整齐。 3.室内应合理养殖盆花，美化室内环境。 4.公共场所要有明显的禁烟控烟标语。 5.厕所经常保持清洁，每天有专人清扫，定期消杀，做到无蛆、无蝇、便后无垢。 6.坚持室内外卫生每日一小扫，周末一大扫。 7.工作人员讲文明、爱卫生、穿着整洁、仪表庄重。 8.坚持开展经常性除四害消杀活动。

厕所卫生制度 1.厕所由清洁工负责，做好清扫和四害消杀工作。 2.洗手槽、便槽做到每日一次清洗，保持壁净地洁。 3.冬春季节每半月一次消毒杀虫，夏秋季节每周二次喷药消杀，做到无蛆无蝇无蚊。 4.任何解手人员及时做好便后冲洗，做到无异臭味、无尿垢。 5.凡用厕人员应遵守本制度规定，做到节约用水，反对浪费，随手关闭水阀。

学校爱国卫生管理制度

学校爱国卫生管理制度为了全面贯彻《爱国卫生工作条例》，做好爱国卫生工作，确保给辖区居民以清洁、健康、文明、和谐的生产生活环境，进而推进我校爱卫工作的深入开展，结合我校实际，特制定如下制度：第一条爱国卫生机构。校设立爱国卫生工作领导小组，由校长任组长，由分管副校长为副组长，各处室负责人等和各班主任为成员的领导机构，下设校爱卫办，卢瑛为爱卫办主任，全面负责落实《爱国卫生工作条例》，上级爱卫组织分配的相关工作，以及各班的爱卫创建检查、督促、考核工作。第二条爱国卫生工作的主要任务。广泛开展爱国卫生运动活动，建立综合考评机制，实施爱卫长效管理，加强农村改水改厕，开展除四害综合防治。开展健康教育活动，加强健康教育阵地建设。第三条积极开展爱国卫生运动。根据上级的有关规定，领导全校的爱国卫生运动，制定卫生工作相关制度，部署检查、落实卫生工作任务，使全校卫生工作做到经常化、制度化。第四条校环境卫生划分责任区。由校爱卫办牵头，街道居委会配合。做到“五无”，即无暴露垃圾、无滥贴广告、无杂草枯叶、无污水积存、无蚊蝇滋生地。第五条单位内各办公室做到整洁、美观、文明。第六条由校爱卫办加强对清扫人员的督促和管理，做到任务落实、分工明确、清扫彻底。第七条加强卫生健康知识宣传，提高群众卫生意识，养成良好卫生习惯，增强体质，提高健康水平。第八条校爱卫工作领导小组职责。（一）领导全校爱国卫生运动，贯彻上级的有关卫生法规，按上级要求召开会议、安排部署全校的爱卫工作。（二）坚持做好定期卫生检查评比工作，创造一个清洁、健康、文明、和谐的生产生活、学习工作环境。（三）配合上级防疫部门，做好灾后消毒、除“四害”、灭鼠工作，确保“四害”、鼠密度不超过国家规定的标准。

爱国卫生工作管理制度

爱国卫生工作管理制度为了加强本院爱国卫生工作，预防传染病的发生和传播，保障员工身体健康，提高公共卫生水平，促进精神文明建设和社会发展，根据国家有关法律、法规，结合本院实际，制定本制度。第一条、本规定所称爱国卫生工作，是指以消除危害健康因素，改善医院卫生环境，提高员工卫生素质和健康水平为目的，由政府组织，全员参与的社会卫生活动。第二条、爱国卫生工作实行政府组织、属地管理、群众参与、科学管理、社会监督的原则。第三条、设立医院爱国卫生工作领导小组，统一组织、协调、负责医院爱国卫生工作。其主要职责是：（一）贯彻实施有关爱国卫生工作的法律、法规和政策；（二）制定规划，组织和协调医院的爱国卫生工作；（三）组织动员全体员工参加健康教育、环境清理、除害防病、创建卫生单位等爱国卫生运动。第四条、认真履行社会卫生工作职责：（一）把各类卫生设施纳入医院建设规划，有计划地建设污水、粪便、垃圾等生活废弃物的处理设施；（二）加强对废弃物收集、清运的监督和管理；

（三）加强对食品卫生、公共场所卫生、生活饮用水卫生的监督，预防食物中毒、防止各种疾病的发生和流行；（四）积极开展健康教育工作，按照国家规定开设健康教育课，建立员工健康档案；（五）采取多种形式加强科学卫生保健知识宣传。第五条、实行爱国卫生月制度，每年四月份为爱卫月，重点解决群众普遍关心的社会卫生问题。第六条、医院员工养成良好的社会卫生规范：（一）不随地吐痰、便溺、乱扔杂物、乱倒垃圾；（二）不破坏绿地、树木；（三）不破坏环卫设施；（四）不在禁烟场所吸烟；（五）不携宠物进入公共场所或乘坐公共交通工具；（六）不从事其他有碍社会卫生的活动。第七条、各类公共场所应建立完善的卫生管理制度，配备专（兼）职卫生管理人员，室内外卫生应符合国家有关规定。第八条、医院道路两侧、食堂周边设立垃圾容器和供排水设施，配备保洁人员，建立卫生保洁制度，保持良好的卫生环境。第九条、采取综合措施，改善环境卫生，消除老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂等病媒生物及其孳生条件，具体管理办法按《赤峰市除四害工作管理办法》执行。

2020年爱国卫生工作条例精品

爱国卫生工作条例第一章总则第一条为保障人民身体健康，提高社会卫生综合水平，促进社会主义物质文明和精神文明建设，根据国家有关法律、法规和《黑龙江省爱国卫生条例》，结合我市实际，制定本条例。第二条凡在本市行政区域内的单位和个人，均应当遵守本条例。第三条爱国卫生工作，是由政府组织，单位负责，全民参与，增强社会卫生意识，消除危害健康因素，提高卫生、环境质量，保证人民健康的群众性、社会性活动。第四条爱国卫生工作应当纳入国民经济和社会发展规划。各级人民政府应当加强对爱国卫生工作的领导，并纳入目标责任制管理。第五条参加爱国卫生活动是每个单位和公民的权利和义务。第二章职责第六条各级人民政府应当按照国家、省的有关规定和本条例，制订本行政区的爱国卫生工作发展规划，并组织实施。第七条爱国卫生工作包括以下内容：（一）卫生宣传和健康教育；（二）病媒生物的预防和控制；（三）传染病防治；（四）环境污染和职业性危害的防治；（五）环境卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、食品卫生；（六）农村改水、改厕和环境综合治理；（七）其他与爱国卫生工作有关的各项活动。

第八条各级人民政府应当设立爱国卫生运动委员会（以下简称爱卫会），实行委员部门分工负责制。爱卫会的职责是：（一）贯彻实施爱国卫生法律、法规、规章和方针政策；（二）制订爱国卫生工作计划，指导、协调爱国卫生工作；（三）组织、动员社会全体成员参加爱国卫生活动；（四）制订各项卫生检查评比标准，组织开展检查评比活动，进行表彰命名和批评、处罚；（五）组织开展创建卫生城镇活动；（六）开展国内外的社会卫生工作的交流与合作；（七）完成同级人民政府交办的其他有关爱国卫生工作任务。各级爱卫会办公室，负责爱国卫生日常工作。第九条各级有关行政部门应当依照法律、法规，加强爱国卫生工作的管理，严格执法，并按照职责分工，负责落实本部门承担的爱国卫生工作。第十条各单位的爱国卫生组织，在所在地区爱卫会指导下，负责开展本单位的爱国卫生工作。第三章管理第十一条爱国卫生工作实行治标与治本相结合，以治本为主；集中治理与经常治理相结合，以经常治理为主的原则。第十二条本市实行下列爱国卫生制度：（一）每年春秋两季开展爱国卫生活动，其中四月和九月为“爱国卫生月”；（二）城镇临街单位和个体业户实行门前清扫保洁、绿化美化、卫生秩序三包制度；（三）城镇单位实行按责任区清扫冰雪、清理污冰、清除垃圾污物制度；

[绩效考核]爱国卫生工作考评办法

（绩效考核)爱国卫生工作考评办法

XX镇爱国卫生工作考评办法（试行）为落实好爱国卫生工作的长效管理机制，进壹步改善和优化城乡环境，结合我镇实际情况，特制订本考评办法。壹、考评范围全镇6个村（居）。二、考评目的通过建立考评通报制度，充分调动各村（居）开展爱国卫生工作的积极性，巩固和发展创卫工作成果，实现村（居）环境卫生长效管理。三、考评方法每季度对各村（居）全面检查考评壹次。每次考评情况予以通报，年度考评结果作为村（居）班子年度考核的参考依据。四、考评标准参照《市创建卫生村》标准，结合我镇实际情况，对市场、道路、河涌、保洁、垃圾收运、健康教育等进行重点考核。内容如下：（壹）村（居）有爱国卫生管理组织、制度，有爱国卫生工作计划、总结；能积级开展活动，成效显著。

（二）有健康教育工作计划及工作资料，卫生宣传阵地固定，定期维护，宣传内容每半年更换壹次。（三）有公厕、垃圾屋（箱）等卫生基础设施。公厕有专人管理，符合卫生要求；居民有固定的垃圾倾倒场所（垃圾桶、果皮霜、垃圾屋等），垃圾屋（箱）有门有盖，垃圾密闭操作，周围清洁，无污垢，无积水，基本无蝇蛆。积极开展改厕工作，卫生户厕普及率逐年提高。（四）下水道暗渠化比例不断提高，管道连接完善，疏浚管理到位，且逐步于排水口安装存水弯管或防蚊闸。（五）集贸市场划行归市，高台摆卖；有专人管理，地面清洁，垃圾有袋装或桶装；熟食档布局规范，符合卫生要求。无违章设摊、违章摆卖。（六）村容村貌整洁，环境优美。村内及河涌、鱼塘坡岸和路边无暴露垃圾（含露天垃圾池）；道路平整，无污水横流；开展“六乱”进行有效整治；杂物清理彻底或堆放整齐；家禽家畜（鸡、鸭、牛、猪、羊等）实行圈养，且远离居民区200米以外；无流浪犬只。（七）待建（闲置）地管理落实。无垃圾、杂物、积水积存，实行围蔽、平整或绿化等。（八）除四害工作落实。公共环境除四害实行专业化管理，监督到位，效果良好；定期对单位、家居蚊蝇

爱国卫生管理制度

爱国卫生管理制度为了加强爱国卫生工作，预防传染病的发生和传播，保障干部职工身体健康，提高公共卫生水平，促进精神文明建设和社会发展，根据国家有关法律、法规，结合本单位实际，制定本制度：第一条本规定所称爱国卫生工作，是指以消除危害健康因素，改善机关卫生环境，提高干部职工卫生素质和健康水平为目的，由政府组织，全员参与的社会卫生活动。第二条爱国卫生工作实行政府组织、属地管理、群众参与、科学管理、社会监督的原则。第三条设立爱国卫生工作领导小组，统一组织、协调、负责本单位爱国卫生工作。其主要职责是：（一）贯彻实施有关爱国卫生工作的法律、法规和政策；（二）制定规划，组织和协调本单位的爱国卫生工作；（三）组织动员干部职工参加健康教育、环境清理、除害防病、创建卫生单位等爱国卫生运动。第四条认真履行社会卫生工作职责：（一）把各类卫生设施纳入机关建设规划；（二）加强对废弃物收集、清运的监督和管理；（三）加强对公共场所卫生、饮用水卫生的监督，防止各种疾病的发生和流行；

（四）积极开展健康教育工作，按照国家规定开设健康教育课，建立干部职工健康档案；（五）采取多种形式加强科学卫生保健知识宣传；第五条干部职工养成良好的社会卫生规范：（一）不随地吐痰、便溺、乱扔杂物、乱倒垃圾；（二）不破坏绿地、树木；（三）不破坏环卫设施；（四）不在禁烟场所吸烟；（五）不携宠物进入公共场所或乘坐公共交通工具；（六）不从事其他有碍社会卫生的活动。第六条各类公共场所应建立完善的卫生管理制度，配备专（兼）职卫生管理人员，室内外卫生应符合国家有关规定。第七条设立垃圾容器和供排水设施，配备保洁人员，建立卫生保洁制度，保持良好的卫生环境。第八条采取综合措施，改善环境卫生，消除老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂等病媒生物及其孳生条件。第九条积极开展吸烟有害健康宣传教育活动。 2014年3月

XX镇爱国卫生管理制度

XX镇爱国卫生管理制度为了全面贯彻《爱国卫生工作条例》，做好爱国卫生工作，确保给辖区居民以清洁、健康、文明、和谐的生产生活环境，进而推进我镇爱卫工作的深入开展，结合我镇实际，特制定如下制度：第一条爱国卫生机构。镇设立爱国卫生工作领导小组，由主要领导任组长，由分管卫生的领导为副组长，党政办、城建办、卫生院、中、小学校、派出所、食品站等单位和各村（居）负责人为成员的领导机构，下设镇爱卫办，城建办主任为爱卫办主任，全面负责落实《爱国卫生工作条例》，上级爱卫组织分配的相关工作，以及各村（居）和镇直单位的爱卫创建检查、督促、考核工作。第二条爱国卫生工作的主要任务。广泛开展爱国卫生运动活动，建立综合考评机制，实施爱卫长效管理，加强农村改水改厕，开展除四害综合防治。开展健康教育活动，加强健康教育阵地建设。第三条积极开展爱国卫生运动。根据国家、省、市、县的有关规定，领导全镇的爱国卫生运动，制定卫生工作相

关制度，部署检查、落实卫生工作任务，使全镇卫生工作做到经常化、制度化。第四条镇环境卫生划分责任区。由镇爱卫办牵头，街道居委会配合。做到“五无”，即无暴露垃圾、无滥贴广告、无杂草枯叶、无污水积存、无蚊蝇滋生地。第五条单位内各办公室做到整洁、美观、文明。第六条由镇爱卫办加强对清扫人员的督促和管理，做到任务落实、分工明确、清扫彻底。第七条加强卫生健康知识宣传，提高群众卫生意识，养成良好卫生习惯，增强体质，提高健康水平。第八条镇爱卫工作领导小组职责。（一）领导全镇爱国卫生运动，贯彻国家、省、市、县的有关卫生法规，按上级要求召开会议、安排部署全镇的爱卫工作。（二）坚持做好定期卫生检查评比工作，创造一个清洁、健康、文明、和谐的生产生活、学习工作环境。（三）配合上级防疫部门，做好灾后消毒、除“四害”、灭鼠工作，确保“四害”、鼠密度不超过国家规定的标准。第九条卫生检查评比制度

医院爱国卫生工作管理制度

消防设施器材管理制度医院爱国卫生工作管理制度为更好的促进我院爱国卫生工作，使爱卫会的规定变成全院职工的自觉的自觉行动，特制订制度如下: 一、积极贯彻执行上级爱卫会的各项规定，进一步提高全院职工对爱国卫生重要性的认识，树立爱卫工作是医疗卫生工作的一个重要组成部分，搞好卫生工作是关系到国计民生的大事。二、加强领导，把卫生工作列入党委的议事日程，做到领导重视骨干带头，成立爱国卫生运动委员会，全体爱卫会成员，各科负责人都要把卫生工作作为重要任务来抓，使卫生工作成为我院群众的自觉行动。三、加强卫生宣教工作，提高人群健康水平。控制传染病，是医疗卫生工作的一项重要任务，搞好卫生宣教，做好预防保健工作，定期在门诊病区对季节性传染病及常见病、多发病进行宣传，以提高社会人群的卫生知识水平，从而达到人人自觉防病。防止污染和交叉感染。四、坚持开展卫生定期检查评比制度，并实行奖惩措施。进一步做好“门前三包”门内达标工作，全院环境划区包干，落实到科室，专人负责。每周六为院卫生日，经常督促检查，不断推动我院的爱国卫生工作。五、搞好绿化、美化环境，管理好绿化带。使院容院貌更加舒适优美，让职工在良好的环境中工作，让病员在清净的环境中疗养。六、加强饮食卫生管理。严格执行“食品卫生法”，切实执行食品卫生“五四”制，对各食堂及糕点房经常进行卫生督促检查。严防事物中毒确保饮食卫生。对饮食从业人员进行一年一次体检，全院职工二年一次体检，便于及时发现潜在传染源，确保职工身体健康。七、做好外环境三包区卫生工作，并有专职人员负责外环境三包区的卫生清扫工作。八、积极开展灭鼠杀虫工作，清除蚊蝇孳生地、积极预防肠道传染病发生，禁止院内乱堆杂物，乱贴乱挂，乱停车辆，制止随地吐痰、丢烟蒂和乱丢、乱倒废气物。九、认真做好环境保护工作(医疗废水、废物)进行无害化处理。页脚内容1

爱国卫生工作考核办法

县爱国卫生工作目标责任考核办法为巩固国家卫生县城创建成果，加强城市管理，夯实部门职责，完善城市综合服务功能，推进爱国卫生工作深入持续开展，促进爱国卫生各项工作制度化、规范化、经常化，根据县政府关于爱国卫生工作的总体部署，制定本办法。一、主要目的以加强爱国卫生工作责任意识、目标意识为重点，以严格考核为手段，充分调动各部门的工作积极性，强化责任落实，确保爱国卫生工作深入持续开展。一、考核对象各镇人民政府，巩固国家卫生县城各涉关部门。二、考核内容（一）爱卫工作共性任务。（二）爱卫工作重点职能工作。三、考核计分原则及办法（一）计分原则考核采取百分制计分、百分率换算。（二）计分办法考核实行百分制计分法。对考核范围内所有单位分三部分进行考核计分，即：共性任务完成情况、爱国卫生相关的重点职能工作完成情况、综合评定。 1、共性任务完成情况占30分； 2、爱国卫生相关的重点职能工作完成情况占60分； 3、综合评议占10分；

4、奖惩加减分直接计入总分。受到县爱卫办通报表扬的每次加2分；受到县爱卫办通报批评的每次扣2分，收到整改通知书未及时进行整改的每次扣2分。四、考核方式（一）日常检查考核。县爱卫办根据工作安排和需要，对各项工作任务完成情况进行检查考核。（二）综合评议考核。年终县爱卫会根据日常掌握和检查情况，对各单位进行评议赋分。（三）年终检查考核。对各单位爱国卫生工作任务完成情况进行检查考核，并综合日常检查奖惩情况和综合评议情况确定分值，作为该单位爱国卫生工作年度综合得分。五、结果运用爱国卫生工作实行双项考核，既直接纳入其年度综合目标责任考核，在其单位年度综合目标责任考核中占3分，同时对其单项考核，总分低于85分的，以及在巩固阶段中出现严重失误、造成重大影响的实行“一票否决”。六、责任追究有下列行为之一的，给予通报批评，情节特别严重的将追究相关单位及其主要领导责任。 1、对群众举报和媒体曝光的问题经查属实，并有领导批示或县爱卫办提出整改要求，不予整改或整改不力的； 2、在日常检查和抽查中问题突出，爱国卫生各项工作任务完成较差的； 3、受爱国卫生工作通报批评2次及其以上的；

医院爱国卫生工作管理制度

医院爱国卫生工作管理制度为更好的促进我院爱国卫生工作，使爱卫会的规定变成全院职工的自觉的自觉行动，特制订制度如下: 一、积极贯彻执行上级爱卫会的各项规定，进一步提高全院职工对爱国卫生重要性的认识，树立爱卫工作是医疗卫生工作的一个重要组成部分，搞好卫生工作是关系到国计民生的大事。二、加强领导，把卫生工作列入党委的议事日程，做到领导重视骨干带头，成立爱国卫生运动委员会，全体爱卫会成员，各科负责人都要把卫生工作作为重要任务来抓，使卫生工作成为我院群众的自觉行动。三、加强卫生宣教工作，提高人群健康水平。控制传染病，是医疗卫生工作的一项重要任务，搞好卫生宣教，做好预防保健工作，定期在门诊病区对季节性传染病及常见病、多发病进行宣传，以提高社会人群的卫生知识水平，从而达到人人自觉防病。防止污染和交叉感染。四、坚持开展卫生定期检查评比制度，并实行奖惩措施。进一步做好“门前三包”门内达标工作，全院环境划区包干，落实到科室，专人负责。每周六为院卫生日，经常督促检查，不断推动我院的爱国卫生工作。五、搞好绿化、美化环境，管理好绿化带。使院容院貌更加舒适优美，让职工在良好的环境中工作，让病员在清净的环境中疗养。六、加强饮食卫生管理。严格执行“食品卫生法”，切实执行食品卫

生“五四”制，对各食堂及糕点房经常进行卫生督促检查。严防事物中毒确保饮食卫生。对饮食从业人员进行一年一次体检，全院职工二年一次体检，便于及时发现潜在传染源，确保职工身体健康。七、做好外环境三包区卫生工作，并有专职人员负责外环境三包区的卫生清扫工作。八、积极开展灭鼠杀虫工作，清除蚊蝇孳生地、积极预防肠道传染病发生，禁止院内乱堆杂物，乱贴乱挂，乱停车辆，制止随地吐痰、丢烟蒂和乱丢、乱倒废气物。九、认真做好环境保护工作(医疗废水、废物)进行无害化处理。

爱国卫生工作考评办法

XX镇爱国卫生工作考评办法（试行）为落实好爱国卫生工作的长效管理机制，进一步改善和优化城乡环境，结合我镇实际情况，特制订本考评办法。一、考评范围全镇6个村（居）。二、考评目的通过建立考评通报制度，充分调动各村（居）开展爱国卫生工作的积极性，巩固和发展创卫工作成果，实现村（居）环境卫生长效管理。三、考评方法每季度对各村（居）全面检查考评一次。每次考评情况予以通报，年度考评结果作为村（居）班子年度考核的参考依据。四、考评标准参照《市创建卫生村》标准，结合我镇实际情况，对市场、道路、河涌、保洁、垃圾收运、健康教育等进行重点考核。内容如下：（一）村（居）有爱国卫生管理组织、制度，有爱国卫生工作计划、总结；能积级开展活动，成效显著。（二）有健康教育工作计划及工作资料，卫生宣传阵地固定，定期维护，宣传内容每半年更换一次。

（三）有公厕、垃圾屋（箱）等卫生基础设施。公厕有专人管理，符合卫生要求；居民有固定的垃圾倾倒场所（垃圾桶、果皮霜、垃圾屋等），垃圾屋（箱）有门有盖，垃圾密闭操作，周围清洁，无污垢，无积水，基本无蝇蛆。积极开展改厕工作，卫生户厕普及率逐年提高。（四）下水道暗渠化比例不断提高，管道连接完善，疏浚管理到位，并逐步在排水口安装存水弯管或防蚊闸。（五）集贸市场划行归市，高台摆卖；有专人管理，地面清洁，垃圾有袋装或桶装；熟食档布局规范，符合卫生要求。无违章设摊、违章摆卖。（六）村容村貌整洁，环境优美。村内及河涌、鱼塘坡岸和路边无暴露垃圾（含露天垃圾池）；道路平整，无污水横流；开展“六乱”进行有效整治；杂物清理彻底或堆放整齐；家禽家畜（鸡、鸭、牛、猪、羊等）实行圈养，并远离居民区200米以外；无流浪犬只。（七）待建（闲置）地管理落实。无垃圾、杂物、积水积存，实行围蔽、平整或绿化等。（八）除四害工作落实。公共环境除四害实行专业化管理，监督到位，效果良好；定期对单位、家居蚊蝇孳生地进行检查，有资料查阅；积极推动单位落实除四害有偿承包；蚊蝇孳生地得到有效整治，四害密度得到有效控制，群众满意度高。五、考评人员组成

爱国卫生工作绩效考核评分标准

爱国卫生工作绩效考核评分标准附爱国卫生工作绩效考核标准（50分）项目考核标准及要求考核方法考核扣罚爱国卫生 25分基础管理成立爱国卫生领导组，成员单位职责明确查文没有领导组扣2万元，扣10分；部门职责分工不明确扣1万元，扣10分有爱国卫生考核、奖惩办法查资料没有制定办法扣1万元，扣1—10分利用电视、版报等进行全民健康教育查资料没有进行扣2 千元，扣1—10分；没有资料保存扣1-2千元，扣1—10分。室内卫生办公室、工房、休息室、更衣室等保持窗明几净，无积尘污垢；空气清新，无异味；墙壁清洁，无破损；悬挂物规范整洁。现场查看发现存在问题根据情况扣1-2千元，扣1—10分地面清洁，无烟头、痰迹、纸屑、塑料袋等杂物；开展除“四害”工作。特殊行业（食堂、宾馆、仓库、变电室等）防鼠设施齐全；无工业鼠患事故。现场查看发现一处及以上问题根据情况扣1-2千元，扣1—10分。

厕所卫生有专（兼）职管理人员保洁，有厕所卫生管理制度。查资料没有制定制度扣1千元，扣1—10分。厕所内清洁卫生、空气流通、设施完好，能定期消毒、杀虫，达到无蝇、无蛆。现场查看厕所内不清洁、空气不通、气味大扣 1-3千元，扣1—10分；有蛆，苍蝇密度大的根据情况扣1千元，扣1—10分。水冲式厕所要占全部厕所比例的4/5以上，达到适用、美观，保证随时或定时冲洗。现场查看水冲式厕所占全部厕所比例不达4/5扣1-3千元，扣1—10分；不能随时或定时冲洗扣1千元，扣1—10分。化粪池密闭不渗漏、不外溢、不污染，定期清掏。现场查看发现问题根据情况扣1-3千元，扣1—10分。环境卫生有专人负责环境管理和清扫。查资料、现场查看没有扣1千元，扣1—10分。道路平整、清洁、畅通、无凹坑积水。道路两侧及单位建筑物清新整洁。卫生责任区绿化，做好花草、树木的养护、修剪和补种。现场查看发现问题根据情况扣1-3千元，扣1—10分。

爱国卫生工作制度守则

爱国卫生工作制度守则 Final approval draft on November 22, 2020

爱国卫生工作制度在处爱卫领导小组的领导下，认真做好本单位爱国卫生各项工作的管理。 1．认真学习，熟悉掌握有关爱国卫生的业务知识，做好爱国卫生的各项工作。 2．尊照创建文明卫生城市的要求，积极、主动做好组织、发动、协调、督办和检查工作。 3．积极宣传健康教育有关的卫生知识，遵守市民文明守则、“十不”规范，充分利用宣传工具，提高干部职工的卫生意识和自我保健能力。 4．积极开展群众性爱国卫生活动，做好“除四害”、消杀工作，并开展禁烟劝烟活动。 5．实行室内外卫生包干制度，保持室内外卫生、门前三包的整洁、美化。 6．坚持开展卫生自查、评比活动，做好年初年终计划和总结工作。 7．努力完成上级交代的各项爱国卫生工作。卫生制度按照全国文明卫生城市中机关单位卫生的要求，实行科卫生包干保洁制度；搞好“门前三包、门内达标”。 1．保持院内环境清新整洁，无蚊、蝇孳生地和不卫生死角，物品、车辆按指定地点摆放整齐。 2．保持室内环境整洁、窗明几净，四壁和顶棚无灰尘、无蛛网，地面无痰迹、无烟蒂、无纸屑、无果壳。办公室用品堆放整齐。 3．公用茶具坚持用后清洗消毒，保持清洁。 4．室内应合理养植盆花，美化室内环境。 5．公共场所要有明显的禁烟控烟标语，会议室不准吸烟、不设烟缸。 6．洗手间经常保持清洁，每天有专人清扫，定期消杀，做到无蛆、无蝇、便后无垢。 7．坚持室内外卫生每日一小扫，周末一大扫。 8．工作人员讲文明、爱卫生、穿着整洁、仪表庄重。 9．坚持开展经常性除四害消杀活动。洗手间卫生制度 1．洗手间由清洁工负责，做好清扫和四害消杀工作。 2．洗手槽、便槽做到每日一次清洗，保持壁净地洁 3．冬春季节每半月一次消毒杀虫，夏秋季节每周二次喷药消杀，做到无蛆无蝇无蚊。 4．任何解手人员及时做好便后冲洗，做到无异臭味、无尿垢。 5．凡用厕人员应遵守本制度规定，做到节约用水，反对浪费，随手关毕水阀。