班子成员落实一岗双责方面存在的问题

存在问题

纵观一年来的一岗双责履职情况，自己总体上还是满意的:分管科室的成员未出现违反“四条禁令”和“八项规定”等方面的事情;外出培训带班能坚持财政报销规定，坚持节俭办班，自觉做到廉洁清正,不接受承办单位宴请等。但反思一年来的工作，还是有一些存在的问题:

1、廉政的意识还有待进一步加强和巩固。科室成员对廉洁从政的认识是清晰的, 但受社会方方面面的影响, 在平时沟通中，还有些想法,需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。

2、廉政制度建设还需进一步健全和加强。特别是往往局限于与科室长签订廉洁从政责任书,但对于后续开展的工作未加以深究或细查。要全面落实“一岗双责"，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，主要抓好四个方面:

一是全面落实分管责任。要定期研究、制定分管范围内的党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。注重检查，定期听取党风廉政建设和反腐倡廉情况汇报。坚持深入一线调查研究，解决实际问题;

二是全面落实领导责任。要定期指导和检查分管范围内的党风廉政建设工作情况,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定,加强风险防控,注重执行到位;

三是全面落实监管责任。把纪律和规矩挺在前面,把握运用监督执纪“四种形态”，针对党员的苗头性、倾向性问题,及时开展提醒约谈。注重源头治理，加强学习教育，带头讲好廉政党课;

四是全面落实自律责任。带好队伍、管好自己,清白做人，干净做事，当好廉洁从业的表率,注重以身作则，同时自觉接受监督。

班子成员落实一岗双责方面存在的问题“一岗双责”是落实党风廉洁建设的一项重要内容。“一岗”是指领导干部所任职务对应的岗位;"双责”就是指既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉洁建设责任制负责。落实党风廉洁建设责任制“一岗双责" ,是领导干部的政治责任。作为街道办事处主任，在认真履行政府行政职责,发展街道经济社会事业的同时,必须切实履行好党风廉洁建设“一岗双责”，做到思想上高度重视，态度上认真负责,工作上积极主动, 确保事业发展,干部安全。

转观念、讲认识。思想是行动的现在，认真落实党风廉洁建设“一岗双责", 必须要有正确的认识。当前, 党风廉洁建设党委主体责任、纪委监督责任已深入人心,但一些领导干部特别是具体从事行政事务的干部对“一岗双责"还缺乏正确.的认识，认为自己只要将分管工作的目标任务完成就可以了，对下属进行过常规的廉政教育就已经做得很到位了，其他事情都是纪委的工作。其实,按照“一岗双责"的要求,抓好党风廉洁建设和反腐败工作这“分外”之事,是一项政治任务,不是可抓可不抓，而是必须抓。“小洞不补、大洞吃苦"，分管领导履行“一岗双责"，就是补小洞,防范于未然。因此，党员领导干部不仅要对自己履职岗位的业务工作非常清楚,还应清楚自身应承担的党风廉洁建设责任,主动参与党风廉洁建设和反腐败各项工作。

明责任、挑担子。《临平街道党风廉洁建设和反腐败工作组织领导及责任分工》和《临平街道关于落实党风廉洁建设-岗双责"工作的通知》,对于街道班子成员履行有关职责已经明确，关键在于抓好落实。-是抓本人、本人抓。作为街道办事处主任,既要主动接受党工委、纪工委有关党风廉洁责任制的监督,更要主动担责,抓好落实,做到一手抓发展,-手抓廉政,将党风廉洁工作与其他各项工作同等重视、同时布置、同步落实。二是抓分管、分管抓。按照班子成员分工,细化分解党风廉洁建设