企业安全生产通讯稿

【篇一：安全生产通讯稿】

加强工作现场风险管控

对于电力公司来说，风险管控工作是保证安全生产关键。时至年末，检修施工任务、投运设备增多，这对工作现场风险管控工作提出了

不小的挑战。公司要求工区根据公司生产计划及发布的风险预警有

针对性的制定安全风险预控措施，班组严格落实相应风险预控措施，并及时反馈执行情况，保证了风险的闭环管理。同时，结合秋季安

全大检查、专题安全日等活动，以基层单位自查、互查和公司检查

等多种方式强化设备“四个维度”隐患排查治理，要特别注意全面开

展秋检消缺。

公司也以设备安全运行第一责任人为中心的设备管理网络，确立电

网设备安全运行必须以缺陷管理、周期管理为中心，以现场作业管理、工艺质量管理为基础，以设备反措管理、反装置违章管理为重点。公司还特别提醒相关部门加强和省检修分部、省经研院分部的

合作和联系，开展重大基建和技改工程“交圈地带”安全的协同管理，实施以“两个方案、两项保障措施”为主要内容的综合安全防控模式，保证了“交圈地带”的工程顺利实施、安全投运。

不断强化员工责任意识

公司以青岛“11〃22”特大事故为教材，要求各部门认真学习《习近

平总书记关于安全生产工作的重要讲话》以及国网公司舒印彪总经

理和省公司单业才总经理的有关讲话内容，认清当前面临的形势和

任务，进一步强化员工的安全责任意识。开展“三联系三促进”安全

活

公司还加大对第一责任人考核力度，公司考核小组每月对第一责任

人履职情况进行总结、考核。在此基础上，公司还细化并创新了“四

个到位”的要求，针对各变电站第一责任人，要求他们工作准备到位、重大操作到位、异常事故处理到位、现场验收把关到位，对工作现

场的组织措施、技术措施和安全措施进行监督把关。公司有关部门

还从安全警示教育活动中总结提炼了“四种关系”，即正确辨别认识

好“事故”与“故事”、“过错”和“错过”、“班组”和“成员”以及“骂声”

和“哭声”的关系，促使员工对生产安全的重要性入脑入心。

营造和谐有序安全文化

做好电网建设的安全生产任务不等于墨守成规、不知变通，淮安供

电公司今年以来积极探索安全工作方法，创新工作思路。公司力求

在保证安全生产不出纰漏的前提下，建设具有公司特色的安全文化，营造出和谐稳定的工作氛围，提升员工的责任意识和激发员工的工

作热情。今年以来，

公司组织各部门分别开展了“提振精气神”大讨论活动，共同探讨在

新时期、新任务的形势下，如何保证始终以高效饱满的精神状态投

入到生产任务中，倡导员工努力超越、追求卓越、不甘平庸、争创

一流。公司变电运维工区总结多年运维管理经验，自主完成《1234567特色运维做法》，以朗朗上口的七言律诗教育员工时刻

把安全责任铭

记于心。公司调控中心地调班以班组青年人为中坚力量构建“安全生

态系统”，引导青年员工围绕安全生产工作中技术、管理中存在的薄

弱环节多思多做，这支年轻的团队也凭借着优秀的表现被确立为青

年安全示范岗示范单位。公司正是通过建设安全文化的环境，促使

公司安全管理的水平的提高，使每位员工都能从内心深处自觉维护

好公司的安全生产任务。

有效落实迎峰度冬措施

寒冬初来，迎峰度冬工作已进入关键时期。公司要求各部门加快电

网项目推进。全面推进基建、技改及农配网工程项目建设，进一步

改善电网结构，提高负荷就地平衡能力。认真做好6项110千伏工

程扫尾、验收工作，确保年底前按期投运。对排查出的重载、户均

容量低、供电半径长和存在隐患的四类1501个台区倒排进度，按周

督办推进。通过用电采集系统实时跟踪台变负载情况，滚动排查整

改新发生重载台变。同时，进一步优化配网运行环境。开展配网跳

闸专题研究分析和监督性巡查，加强和各级政府汇报沟通，深入推

动线路通道树木清理工作，减少树线矛盾引发的配网线路跳闸。加

强用户内部隐患排查和整改督促，消除用户设备原因、农户家保故

障和漏电等原因引起的供电可靠性问题。

公司正提前做好春节保电准备，认真开展有序用电预案用户信息核

查工作，对淮钢等大用户量身定制有序用电方案，提高错峰措施的

针对性和有效性。滚动完善农网迎峰度冬工作方案，提前应对农民

工集中返乡负荷突增现象，开展新增取暖负荷调查，逐线、逐变、

逐户

制定保电预案。提前开展应急抢修组织管理、物资储备检查等工作。

安全是经济社会发展的基础，是电网企业发展的命脉，也是供电公

司永恒的主题，安全责任重于泰山。截至2013年12月9日，公司

实现连续安全生产4662天。

【篇二：工厂安全生产稿件】

安全在我心，遵章重在行

当旋转的砂轮打伤工人时，我们在伤心；当仓库发生火灾损失严重时，我们在难过；当矿洞发生坍塌围困住矿工时，我们在担心；当

化学品发生爆炸伤亡惨重时，我们在悲痛。一起起重大的安全事故、一次次血的教训，无时无刻不在敲响着安全的警钟。

无论是工厂生产还是工地作业，亦或是平常的学习生活，总会有各

种意外伤害伴随着我们，绷紧安全这根弦是非常有必要的。尽管大

多数伤害的发生都属于意外事件，但是毫无疑问都有其发生的必然

因素，即是存在的隐患。根据海因里希的因果连锁论，事故的发生

是由于人的不安全行为或是物的不安全状态导致的，就像多骨诺米

牌似的，只要触动了其中一环，那么终究会出现安全事故。

经过各种安全事故案例的分析，总结出其主要原因是由于人的麻痹

大意、贪图省事造成的。记得有这样一起案例：某仓库发生火灾造

成重大财产损失，在分析其原因时发现当时的仓库管理人员在仓库

周边随地扔掉未灭烟头，且随意走动；巡逻人员在火灾发生时把值

班室电话当作私用；且仓库照明线路老化。正当大家准备下定论认

为是烟头导致的火灾时，却意外发现其真正的起火原因是由于堆放

的纸箱过高，与白炽灯的距离过近产生大量的热引燃纸箱，继而发

生火灾。从这起事故中我们看到虽然火灾的直接原因是纸箱起火，

但是这过多的隐患必然会导致这次火灾，正印证了“量变引起质变”

的规律。

安全是一切生产的前提，这不仅是对自己的要求，也是对自己的保护。遵章守纪是保证安全的方法，认真负责是维持安全的手段，重

视安全就是珍视自己，这不仅仅是嘴上说说纸上写写这样简单的事，也不是应付检查的表面工作，将安全印在心中，将规章纪律体现在

行动上，才是正确的做法。

安全是一种责任，是对工作的态度；安全是一种尊严，是对他人、

对自己的尊重；安全是一种幸福，是快乐工作的前提、是提高产量

的良方。为了企业的创收，为了自己事业的一路顺利，我们每个人

都应该把安全铭记于心，遵章守纪体现于行，牢牢守住安全关。相

信高兴上班，平安回家不再是一句口号，而是我们切身的感受。

【篇三：安全通讯稿】

安全就是幸福

作为一个钢铁化生产公司，安全生产是重中之重，为积极营造安全

生产氛围，提高员工的安全防范意识，我部门积极配合管理人员，

争取做到“防患于未然”，因为安全就是幸福。

在2013年以来，从我进贵公司以来，公司都是在抓生产的同时强

抓安全，做好安全生产，以危险源辨识为源头，以安全生产培训教

育为保障，以创建隐患“零”容忍，操作“零”违章活动手段，实现安

全“零”伤害目标，全面打响安全生产的战役。首先，要强化职工的

安全意识；其次，要提高职工安全生产的理论知识和实践本领；再次，要提高安全管理执行力度，从而有效预防和避免事故的发生，

充分保护人的生命安全和健康，时刻谨记生命诚可贵，安全就是幸福。因为安全是第一责任，是第一工作，是第一效益。这也告诫我们，平时作业时不能擅自做主，不仅要有监护人员陪同，还要对现

场区域设备检测，落实安全措施，时刻防患于未然。通过一系列的

安全教育学习和专业知识强化考核，使之形成了“人人重视安全，个

个遵守规章制度”的良好氛围，为安全生产奠定了坚实基础。安全是

一个永恒的主题，它是人类发展最重要，最基本的要求，安全生产

既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会

稳定和经济发展的前提条件。

安全是凝固的血，沉淀的泪，长鸣的钟，无字的碑。事实证明，我

们只有认真学习并贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做到防患于未然，善于学习，养成良好的习惯，只要我们真正

把安全放在第一位，把安全装在每个人的心中，从现在做起，从一

点一滴做起，克服一切困难。我相信，如果每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，牢固树立安全生产思想，我们就能把好我们的安全

关，让我们一起努力，心存安全，安全就是幸福。

气体工段

703字董阳