霍兰德职业兴趣测试题完整版

霍兰德职业兴趣测试题

【霍兰德职业兴趣理论的定义】

约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

【六种类型有关内容】

1、社会型:(S)

共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德

典型职业:喜欢相关要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工作者(教师、教育行政相关有关人员),社会工作者(咨询相关有关人员、公关相关有关人员)。

2、企业型:(E)

共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有相关领导人才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。

典型职业:喜欢相关要求具备经营、管控管理管控、劝服、监督和相关领导人才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如相关本次项目经理、销售相关有关人员,营销管控管理管控相关有关人员、政府官员、企业相关领导人、法官、律师。3、常规型:(C)

共同特点:尊重权威和规章规章制度规章,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和相关领导人,自己不谋求相关领导人职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。

典型职业:喜欢相关要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定相关

要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室相关有关人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管控管理管控员、出纳员、打字员、投资分析员。

4、实际型:(R)

共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。

典型职业:喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对相关要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。如:技术性职业(计算机硬件相关有关人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。

5、调研型:(I)

共同特点:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于相关领导人他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。

典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,相关要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。如科学研究相关有关人员、教师、工程师、电脑编程相关有关人员、医生、系统分析员。

6、艺术型:(A)

共同特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。

典型职业:喜欢的工作相关要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人),音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥),文学方面(小说家、诗人、剧作家)。

本问卷共90道题目,每道题目是一个陈述,请你根据自己的真实情况对这些陈述进行评价,如果符合实际情况就在相应的题目前打“√”否则打“╳”,不要漏答。

1. 强壮而敏捷的身体对我很重要。46.我喜欢帮助别人找可以和他人相互关注的办法。

2. 我必须彻底地了解事情的真相。47.能够参与重大决策是件令人兴奋的事情。

3. 我的心情受音乐、色彩和美丽事物的影响极大。48.我经常保持清洁,喜欢有条不紊。

4. 和他人的关系丰富了我的生命并使它有意义。49.我喜欢周边环境简单而实际。

5. 我自信会成功。50.我会不断地思索一个问题,直到找出答案为止。

6. 我做事必须有清楚的指引。51.大自然的美深深地触动我的灵魂。

7. 我擅长于自己制作、修理东西。52.亲密的人际关系对我很重要。

8. 我可以花很长的时间去想通事情的道理。53.升迁和进步对我极重要。

9. 我重视美丽的环境。54.当我把每日工作计划好时,我会较有安全感。

10. 我愿意花时间帮别人解决个人危机。55.我不害怕过重工作负荷,且知道工作的重点。

11. 我喜欢竞争。56.我喜欢能使我思考、给我新观念的书。

12. 我在开始一个计划前会花很多时间去计划。57.我希望能看到艺术表演、戏剧及好的电影。

13. 我喜欢使用双手做事。58.我对别人的情绪低潮相当的敏感。

14. 探索新构思使我满意。59.能影响别人使我感到兴奋。

15. 我是寻求新方法来发挥我的创造力。60.当我答应一件事时,我会竭尽监督所有细节。

16. 我认为能把自己的焦虑和别人分担是很重要的。61.我希望粗重的肢体工作不会伤害任何人。

17. 成为群体中的关键任务执行者,对我很重要。62.我希望能学习所有使我感兴趣的科目。

18. 我对于自己能重视工作中的所有细节感到骄傲。63.我希望能做些与众不同的事。

19. 我不在乎工作把手弄脏。64.我对别人的困难乐于伸出援手。

20. 我认为教育是个发展及磨练脑力的终身学习过程。65.我愿意冒一点险以求进步。

21. 我喜欢非正式的穿着,尝试新颜色和款式。66.当我遵循成规时,我感到安全。

22. 我常能体会到某人想要和他人沟通的需要。67.我选车时,最先注意的是好的引擎。

23. 我喜欢帮助别人不断改进。68.我喜欢能刺激我思考的话。

24. 我在决策时,通常不愿冒险。69.当我从事创造性的事时,我会忘掉一切旧经验。

25. 我喜欢购买小零件,做成成品。70.我对社会上有许多人需要帮助感到关注。

26. 有时我长时间阅读,玩拼图游戏,冥想生命本质。71.说服别人依计划行事是件有趣的事情。

27. 我有很强的想象力。72.我擅长于检查细节。

28. 我喜欢帮助别人发挥天赋和才能。73.我通常知道如何应付紧急事件。

29. 我喜欢监督事情直至完工。74.阅读新发现的书事件令人兴奋的事情。

30. 如果我面对一个新情景,会在事前做充分的准备。75.我喜欢美丽、不平凡的东西。

31. 我喜欢独立完成一项任务。76.我经常关心孤独、不友善的人。

32. 我渴望阅读或思考任何可以引发我好奇心的东西。77.我喜欢讨价还价。

33. 我喜欢尝试创新的概念。78.我花钱时小心翼翼。

34. 如果我和别人摩擦,我会不断尝试化干戈为玉帛。79.我用运动来保持强壮的身体。

35. 要成功就必须定高目标。80.我经常对大自然的奥秘感到好奇。

36. 我喜欢为重大决策相关相关本次项目。81.尝试不平凡的新事物是件相当有趣的事情。

37. 我喜欢直言不讳,不喜欢转弯抹角。82.当别人像我诉说他的困难时,我是个好听众。

38. 我在解决问题前,必须把问题进行彻底分析。83.做事失败了,我会再接再厉。

39. 我喜欢重新布置我的环境,使他们与众不同。84.我需要确切地知道别人对我的相关要求是什么。

40. 我经常借着和别人交谈来解决自己的问题。85.我喜欢把东西拆开,看看能否修理他们。

41. 我常想起草一个计划,而由别人完成细节。86.我喜欢研读所有的事实,再有逻辑的做出决定。

42. 准时对我来说非常重要。87.没有美丽事物的生活,对我而言是不可思议的。

43. 从事户外活动令我神清气爽。88.人们经常告诉我他们的问题。

44. 我不断地问:为什么?89.我常能借着资讯网络和别人取得联系。

45. 我喜欢自己的工作能够抒发我的情绪和感觉。90.小心谨慎的完成一件事是件有成就感的事情。

评分办法:下表中的数字代表上列兴趣测验中的题号

现实型 1 7 13 19 25 31 37 43 49 55 61 67 73 79 85

研究型 2 8 14 20 26 32 38 44 50 56 62 68 74 80 86

艺术型 3 9 15 21 27 33 39 45 51 57 63 69 75 81 87

社会型 4 10 16 22 28 34 40 46 52 58 64 70 76 82 88

企业型 5 11 17 23 29 35 41 47 53 59 65 71 77 83 89

常规型 6 12 18 24 30 36 42 48 54 60 66 72 78 84 90

请算出每种类型打“√”的数目,并填在下面:

现实型______ 研究型______ 艺术型______ 社会型______ 企业型______ 常规型_____

将上述分数从高到低依次排好,并填在下面:

第一位______ 第二位______ 第三位______ 第四位______ 第五位______ 第六位_____

职业兴趣测试定性评判结果说明

各种类型的解释:

艺术型:喜欢艺术性的工作,如:音乐、舞蹈、唱歌、演员、艺术家、美术家、音乐家、设计师、编辑、作家和文艺评论家等。这种取向类型的人往往具有某些艺术上的技能,喜欢创造性的工作,富于想象力。这类人通常喜欢同观念而不是事务打交道的工作。他们较开放、好想象、独立、有创造性。

传统型:喜欢传统性的工作,如:记账、秘书、办事员,以及测算办公室相关有关人员、接待员、文件档案管控管理管控员、秘书、打字员、会计、出纳员等工作。这种人有很好的数字和计算能力,喜欢室内工作,乐于整理、安排事务。他们往往喜欢同文字、数字打交道的工作,比较顺从、务实、细心、节俭、做事利索、很有条理性、有耐性。

企业型:喜欢诸如推销、服务、管控管理管控、企事业相关领导人、经理、商业主任、销售员和人寿保险员等。这类人通常具有相关领导人才能和口才,对金钱和权利感兴趣,喜欢影响、控制别人。这种人喜欢同人和观念而不是事务打交道的工作。他们爱户外交际、冒险、精力充沛、乐观、和蔼、细心、抱负心强。

研究型:喜欢各种研究型工作,如:实验室研究员、医师、质量本协议合同支付资金服务检验员、数学、物理学、化学、生物学等自然科学研究者、图书馆技师、计算机程序编制者和电子技术工作者等等。这类人通常具有较高的数学和科研能力,喜欢独立工作,喜欢解决问题;喜欢同观念而不是人或事务打交道。他们逻辑性强、好奇、聪明、仔细、独立、安详、俭朴。

现实型:喜欢现实性的实在的工作,如机械维修、木匠活、烹饪、电气技术、管子工、电工、机械工、摄影师、制图员等,也称“体能取向”、“机械取向”。这类人通常具有机械技能和体力,喜欢户外工作,乐于使用各种工具和机器设备。这种人喜欢同事务而不是人打交道的工作。他们真诚、谦逊、敏感、务实、朴素、节俭、腼腆。

社会型:喜欢社会交往性工作,如教师、教育行政相关有关人员、社会学家、社会工作者、咨询顾问、护士等。这类人通常喜欢周围有别人存在,对别人的事很有兴趣,乐于帮助别人解决难题。这种人喜欢与人而不是事务打交道的工作。他们助人为乐、有责任心、热情、善于合作、富于理想、友好、善良、慷慨、耐心。

各种类型之间存在着一致、相近、排斥和中性四种关系:

测评结果中,最高分数的类型即第一位是主要类型,排在后两位类型可按照上表进行一定的推断与验证。如第一位是艺术型,第二位是社会型或研究型的职业兴趣也是可以考虑用来求职的,若是常规型则说明兴趣类型方面有一定的冲突,需要其他的测评或指导。

全套霍兰德职业兴趣测试题

给你一个帮助更好得认识自己,了解自己的机会 霍兰德职业兴趣测试题 正式进入答题环节,请各位静下心来,反思自己在过去的行为、习惯,以及面对题设中的情景,会做出何反应。不要刻意去想自己梦想成为的类型,随心做决定,这样才能看清自己内心的真实想法。 本问卷共90道题目,每道题目是一个陈述,请你根据自己的真实情况对这些陈述进行评价,如果符合实际情况就在相应的题目前打“√”否则打“╳”,不要漏答。 1.强壮而敏捷的身体对我很重要。46.我喜欢帮助别人找可以和他人相互关注的办法。 2.我必须彻底地了解事情的真相。47.能够参与重大决策是件令人兴奋的事情。 3.我的心情受音乐、色彩和美丽事物的影响极大。48.我经常保持清洁,喜欢有条不紊。 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29.我喜欢监督事情直至完工。74.阅读新发现的书事件令人兴奋的事情。 30.如果我面对一个新情景,会在事前做充分的准备。75.我喜欢美丽、不平凡的东西。 31.我喜欢独立完成一项任务。76.我经常关心孤独、不友善的人。 32.我渴望阅读或思考任何可以引发我好奇心的东西。77.我喜欢讨价还价。 33.我喜欢尝试创新的概念。78.我花钱时小心翼翼。 34.如果我和别人摩擦,我会不断尝试化干戈为玉帛。79.我用运动来保持强壮的身体。 35.要成功就必须定高目标。80.我经常对大自然的奥秘感到好奇。 36.我喜欢为重大决策负责。81.尝试不平凡的新事物是件相当有趣的事情。 37.我喜欢直言不讳,不喜欢转弯抹角。82.当别人像我诉说他的困难时,我是个好听众。 38.我在解决问题前,必须把问题进行彻底分析。83.做事失败了,我会再接再厉。 39.我喜欢重新布置我的环境,使他们与众不同。84.我需要确切地知道别人对我的要求是什么。 40.我经常借着和别人交谈来解决自己的问题。85.我喜欢把东西拆开,看看能否修理他们。

霍兰德职业兴趣测试题完整版

霍兰德职业兴趣测试题 【霍兰德职业兴趣理论的定义】 约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。 【六种类型内容】 1、社会型:(S) 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德 典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。 2、企业型:(E) 共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。 典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。 3、常规型:(C) 共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。 典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程

霍兰德职业兴趣测试题答案

评分办法:下表中的数字代表上列兴趣测验中的题号 现实型 1、7、13、19、25、31、37、43、49、55、61、67、73、79、85 研究型 2、8、14、20、26、32、38、44、50、56、62、68、74、80、86 艺术型 3、9、15、21、27、33、39、45、51、57、63、69、75、81、87 社会型 4、10、16、22、28、34、40、46、52、58、64、70、76、82、88 企业型 5、11、17、23、29、35、41、47、53、59、65、71、77、83、89 常规型 6、12、18、24、30、36、42、48、54、60、66、72、78、84、90 请算出每种类型打“√”的数目,并填在下面: 现实型______ 研究型______ 艺术型______ 社会型______ 企业型______ 常规型_____ 将上述分数从高到低依次排好,并填在下面: 第一位______ 第二位______ 第三位______ 第四位______ 第五位______ 第六位_____

职业兴趣测试定性评判结果说明 一、艺术型:喜欢艺术性的工作,如:音乐、舞蹈、唱歌、演员、艺术家、美术家、音乐家、设计师、编辑、作家和文艺评论家等。 这种取向类型的人往往具有某些艺术上的技能,喜欢创造性的工作,富于想象力。这类人通常喜欢同观念而不是事务打交道的工作。他们较开放、好想象、独立、有创造性。 二、传统型:喜欢传统性的工作,如:记账、秘书、办事员,以及测算办公室人员、接待员、文件档案管理员、秘书、打字员、会计、出纳员等工作。 这种人有很好的数字和计算能力,喜欢室内工作,乐于整理、安排事务。他们往往喜欢同文字、数字打交道的工作,比较顺从、务实、细心、节俭、做事利索、很有条理性、有耐性。 三、企业型:喜欢诸如推销、服务、管理、企事业领导、经理、商业主任、销售员和人寿保险员等。 这类人通常具有领导才能和口才,对金钱和权利感兴趣,喜欢影响、控制别人。这种人喜欢同人和观念而不是事务打交道的工作。他们爱户外交际、冒险、精力充沛、乐观、和蔼、细心、抱负心强。

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霍兰德职业兴趣理论 【霍兰德职业兴趣理论的定义】 约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。 【六种类型内容】 1、社会型:(S) 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。 典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。 2、企业型:(E) 共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。 典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。 3、常规型:(C) 共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。 典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。 4、实际型:(R) 共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。 典型职业:喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。 5、调研型:(I) 共同特点:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。 典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。 6、艺术型:(A) 共同特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自

霍兰德职业兴趣测验(HLD)

霍兰德职业兴趣测验(附霍兰德职业代码字典) 第一部分您愿意从事下列活动吗?(是?否?) 1.装配修理电器或玩具。 2.修理自行车。 3.用木头做东西。 4.开汽车或摩托车。 5.用机器做东西。 6.参加木工技术学习班。 7.参加制图描图学习班。 8.驾驶卡车或拖拉机。 9.参加机械和电气学习。 10.装配修理电器。 11.素描/制图或绘画。 12.参加话剧戏曲。 13.设计家具布置室内。 14.练习乐器/参加乐队。 15.欣赏音乐或戏剧。 16.看小说/读剧本。 17.从事摄影创作。 18.写诗或吟诗。 19.进艺术(美/音)培训班。 20.练习书法。 21.读科技图书和杂志。 22.在试验室工作。 23.改良品种,培育新水果 24.分析土和金属等的成分. 25.研究自己选择的问题. 26.解算式或数学游戏。 27.学物理课。 28.学化学课。 29.学几何课。 30.学生物课。31.学校或单位的正式活动. 32.参加社会团体或俱乐部 33.帮助别人解决困难。 34.照顾儿童。 35.晚会、联欢会、茶话会。 36.和大家一起出去郊游。 37.获得心理方面的知识。 38.参加讲座会或辩论会。 39.观看或参加体育比赛。 40.结交新朋友。 41.说服鼓动他人。 42.卖东西。 43.谈论政治。 44.制定计划、参加会议。 45影响别人的行为。 46.在社会团体中任职。 47.检查与评价别人的工作 48.结识名流。 49.指导项目小组。 50.参与政治活动。 51.整理好桌面和房间。 52.抄写文件和信件。 53.为领导写报告或公函。 54.查收个人收支情况。 55.参加打字培训班。 56.参加算盘,文秘等培训。 57.参加商业会计培训班。 58.参加情报处理培训班。 59.整理信件、报告、记录等。 60.写商业贸易信。

(完整版)霍兰德职业兴趣测试量表及答案

霍兰德职业兴趣测试量表及答案对照表 霍兰德职业兴趣测试由美国著名职业指导专家霍兰德编制,主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。霍兰德提出的6种基本职业类型为:实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。 第一部分您心目中的理想职业(专业) 对于未来的职业(或升学进修的专业),您得早有考虑,它可能很抽象、很朦胧,也可能很具体、很清晰。不论是哪种情况,现在都请您把自己最想干的3种工作或最想读的3种专业,按顺序写下来。 1 _______________________ 2 _________________________ 3 __________________________兴趣测评量表 请根据对每一题目的第一印象作答,不必仔细推敲,答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是,根据自己的情况每一题回答“是”或“否”。 第二部分您所感兴趣的活动 下面列举了若干种活动,请就这些活动判断你的好恶。喜欢的,请在“是”栏里打/里打X。请按顺序回答全部问题。 R:实际型活动是□否□ 1.装配修理电器或玩具 _______ 2.修理自行车 _______ 3.用木头做东西 ________ 4.开汽车或摩托车_______ 5.用机器做东西________ 6.参加木工技术学习班_______ 7.参加制图描图学习班________ 8.驾驶卡车或拖拉机________ 9.参加机械和电气学习班______ 10.装配修理机器_______ 统计“是”一栏得分计______ A:艺术型活动是□否□ 1.素描/制图或绘画 ________

霍兰德职业兴趣测试90题(带解释)

霍兰德职业兴趣测试带解释(90题) 【霍兰德职业兴趣理论的定义】 约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。 【六种类型内容】 1、社会型:(S) 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。 典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。 2、企业型:(E) 共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。 典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。 3、常规型:(C) 共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。 典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。 4、实际型:(R) 共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。 典型职业:喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。 5、调研型:(I) 共同特点:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。 典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。 6、艺术型:(A)

霍兰德职业性格测试完整版

霍兰德职业性格测试完整版 简介 霍兰德职业性格测试是一种常用的职业测评工具,旨在帮助个人了解自己的职业偏好和适合的职业类型。本文档将介绍霍兰德职业性格测试的完整版,包括测试的背景、测试内容和结果解读。 背景 霍兰德职业性格测试是由美国心理学家约翰·霍兰德(John Holland)于20世纪50年代开发的。他认为每个人都有六种基本职业性格类型,包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。每种类型对应一组与之匹配的职业。 测试内容 霍兰德职业性格测试完整版共有60个问题,你需要根据自己的偏好在每个问题中选择最符合的答案。每个问题中的答案都有一个分数,累积起来可以得到你在各种性格类型上的得分。测试内容涵盖了个人喜好、态度和行为等方面。 结果解读

根据你在各种性格类型上的得分,测试结果将给出你的优势职 业类型和适合的职业建议。以下是各种类型的简要解释: 1. 现实型(Realistic):喜欢与物体和机械事物打交道,适合 从事实际操作和技能要求较高的工作,如技术人员、机械工程师等。 2. 研究型(Investigative):对理论和观察有兴趣,喜欢解决问题和进行独立思考,适合从事科学研究、数据分析等工作。 3. 艺术型(Artistic):喜欢创造和表达自己,对艺术和美感有 追求,适合从事艺术、设计、写作等创造性工作。 4. 社会型(Social):乐于助人,喜欢与人交往和合作,适合 从事教育、社工、医疗护理等与人相关的工作。 5. 企业型(Enterprising):喜欢领导和影响他人,有商业头脑 和销售技巧,适合从事管理、销售、市场营销等工作。 6. 常规型(Conventional):喜欢熟悉的工作和规则,注重细 节和组织性,适合从事会计、行政、秘书等工作。 测试结果并不是绝对的,而是提供一种参考。你可以参考结果 中的建议来探索适合自己的职业发展方向。 总结

霍兰德职业性向测验(试题-答案俱全)

霍兰德职业性向测验 本测验是由美国著名职业教育专家霍兰德的人才测评理论为基础,结合中国广大学生和工作者的实际而编制。 根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证,按照不同的职业特点和个性特征,一般可以将人分为六类:现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。这六种类型的人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型感兴趣,人格特征和职业需求进合理搭配的特点。 同时,人们在择业时主要受三个因素的影响:兴趣(你想做什么——兴趣倾向)、能力(你能做什么——个人经历)和人格(你适合做什么——人格倾向)。以此为依据,本套试题由三部分组成:兴趣倾向问卷、个人经历问卷和人格倾向问卷,分别对测评者的兴趣、能力和人格特点进行测评。通过对测评结果的综合分析,可以帮助测评者发现和确定自己的职业兴趣和能力特长,使我们对与自身性格匹配的职业类别、岗位特质有更为明晰的认识,从而在我们就业、升学、进修或职业转向时,做出最佳的选择。 该测评适用于高中毕业生、在读大中专生、应届大中专毕业生,以及已参加工作但渴望转行,需发现和确定自己的职业兴趣和能力特长的人士。

霍兰德职业倾向理论简介 有位名人曾夸张地说过:如果人能从事自己感兴趣的工作,那么,人生就是天堂。兴趣给人的活动过程带来的乐趣由此可见一斑。我想你对感兴趣的职业存在着相同程度的渴望。问题在于你感兴趣的职业是什么?回答这样的问题,我们先要面对的是更为基础的问题:由于我们不可能在数以千计的职业中,去找寻自己所感兴趣的职业,首先须将庞杂的职业归为数量有限、适合操作的职业群(这种归类与国家公布的职业分类不同),然后再去发现自己感兴趣的职业群。对于职业归类的研究,由来已久,所划分的类别当然也是众说纷纭。在我们影响比较大、且有配套的兴趣量表的,当属美国心理学家、职业指导专家霍兰德(John L. Holland)的相关理论。霍兰德的职业理论,其核心假设是人可以分为六大类,即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型,职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类,人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。各个兴趣类型的特点及较为适宜的职业环境如下: 劳动者类型与职业类型对应表: 类型劳动者职业 现实型①愿意使用工具从事操作性工作; ②动手能力强,做事手脚灵活,动 作协调; ③不善言辞,不善交际 主要是指各类工程技术工作、农 业工作。通常需要一定体力,需 要运用工具或操作机器。 主要职业有:工程师、技术员; 机械操作、维修、安装工人,矿 工、木工、电工、鞋匠等;司机, 测绘员、描图员;农民、牧民、 渔民等。 探索型( 调研型) ①抽象思维能力强,求知欲强,肯 动脑,善思考,不愿动手; ②喜欢独立的和富有创造性的工 作; ③知识渊博,有学识才能,不善于 领导他人。 主要是指科学研究和科学实验工 作。 主要职业:自然科学和社会科学 方面的研究人员、专家;化学、 冶金、电子、无线电、电视、飞 机等方面的工程师、技术人员; 飞机驾驶员、计算机操作员等。 艺术型①喜欢以各种艺术形式的创作来 表现自己的才能,实现自身的价 值; ②具有特殊艺术才能和个性; ③乐于创造新颖的、与众不同的艺 术成果,渴望表现自己的个性。 主要是指各类艺术创作工作。 主要职业:音乐、舞蹈、戏剧等 方面的演员、艺术家编导、教师; 文学、艺术方面的评论员;广播 节目的主持人、编辑、作者;绘 画、书法、摄影家;艺术、家具、 珠宝、房屋装饰等行业的设计师 等。 社会型①喜欢从事为他人服务和教育他 人的工作; ②喜欢参与解决人们共同关心的 社会问题,渴望发挥自己的社会作 用; ③比较看重社会义务和社会道德。 主要是指各种直接为他人服务的 工作,如医疗服务、教育服务、 生活服务等。 主要职业:教师、保育员、行政 人员;医护人员;衣食住行服务 行业的经理、管理人员和服务人

霍兰德职业兴趣测试 60题及自测结果分析

霍兰德职业兴趣测试60题及自测结果分析 1、我喜欢自己动手干一些具体的能直接看到效果的活。 A、---是--- B、---否--- 2、我喜欢弄清楚有关做一件事情的具体要求,以明确如何去做。 A、---是--- B、---否--- 3、我认为追求的目标应该尽量高些,这样才可能在实践中多获成功。 A、---是--- B、---否--- 4、我很看重人与人之间的友情。 A、---是--- B、---否--- 5、我常常想寻找独特的方式来表现自己的创造力。 A、---是--- B、---否--- 6、我喜欢阅读比较理性的书籍。 A、---是--- B、---否--- 7、我喜欢生活与工作场所布置得朴实些、实用些。

B、---否--- 8、在开始做一件事情以前,我喜欢有条不紊地做好所有准备工作。 A、---是--- B、---否--- 9、我善于带动他人、影响他人。 A、---是--- B、---否--- 10、为了帮助他人,我愿意做些自我牺牲。 A、---是--- B、---否--- 11、当我进入创造性工作时,我会忘却一切。 A、---是--- B、---否--- 12、在我找到解决困难的办法之前,通常我不会罢手。 A、---是--- B、---否--- 13、我喜欢直截了当,不喜欢说话婉转。 A、---是--- B、---否--- 14、我比较善于注意和检查细节。 A、---是--- B、——否——

15、我乐于在所从事的工作中承当主要责任人。 A、---是--- B、---否--- 16、在解决我个人问题时,我喜欢找他人商量。 A、---是--- B、---否--- 17、我的情绪容易激动。 A、---是--- B、---否--- 18、一接触到有关新发明、新发现的信息,我就会感到兴奋。 A、---是--- B、---否--- 19、我喜欢在户外工作与活动。 A、---是--- B、---否--- 20、我喜欢有规律、干净整洁。 A、---是--- B、---否--- 21、每当我要作重大的决定之前,总觉得异常兴奋。 A、---是--- B、——否——

(完整)霍兰德职业兴趣测试完整版

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霍兰德职业兴趣理论 【霍兰德职业兴趣理论的定义】 约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论.认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。 【六种类型内容】 1、社会型:(S) 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。 典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力.如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。 2、企业型:(E) 共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。 典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。 3、常规型:(C) 共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。 典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力.如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员. 4、实际型:(R) 共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调.偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。 典型职业:喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动). 5、调研型:(I) 共同特点:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手.喜欢独立的和富有创造性的工作.知识渊博,有学识才能,不善于领导他人.考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域. 典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。 6、艺术型:(A)

霍兰德职业兴趣测验(职业适宜性测试)

霍兰德职业兴趣测验职业适宜性测试 (一)职业适宜性测试一 让我们做一个测验,看看你对哪一方面的工作具有最大的倾向或潜力,以便 帮你胜任它,请对下面的题目回答“是"或“否”。这个测试的答案没有对与错之分,只是在看你的倾向。 1、当你在看一本描写谋杀案的小说时,你常能在作者没告诉你之前便知道谁是凶手吗? 2、你很少写错字、别字吗? 3、你宁愿参加音乐会,而不愿在家闲聊吗? 4、墙上的画挂歪了,你会想着去扶正吗? 5、你宁愿读一些散文和小品文,而不去看小说吗? 6、你常常记得自己看过或听过的事实? 7、愿少做几件事,但一定要做好,而不愿多做几件马马虎虎的事? 8、你喜欢打牌或下棋吗? 9、对自己的预算有控制吗? 10、喜欢学习钟、开关、马达的原理吗? 11、喜欢改变日常生活中的一些惯例,使自己有充足的时间吗? 12、闲暇时,较喜欢参加一些活动,而不愿意看书吗 13、对你来说数学难不难? 14、你是否喜欢与比你年轻的人在一起? 15、你能列出5名你认为够朋友的人吗? 16、对一般你可办到的事是愿意帮助别人,还是怕麻烦? 17、不喜欢太细碎的工作? 18、看书看得快吗? 19、你相信“小心谨慎,稳扎稳打”是何至理名言吗? 20、你喜欢新朋友、新地方与新的东西吗?

评分标准: (1)圈出全部答“是"的答案。 (2)算出前10题中有几个“是”的答案(这是第一组)。 (3)算出后10题中有几个“是”的答案(这是第二组)。 结果分析: 比较两组答案。如果第一组的“是”比第二组多。这表明你是一个精细的人,能从事需要细心、谨慎的琐细工作,诸如:医生、律师、科学家、机械师、编辑、工程师、技术工人等。 如果第二组的“是”比第一组多。这表明你是个爱好广博的人,最大的长处在于能成功地与人交往。你喜欢有人来实现你的想法。你应该做的工作包括:人事、顾问、教练、服务员、演员、推销员等。 如果两组的“是”大致相等,那就表明你不但能从事琐细的工作,而且能从事维持良好人际关系的工作,诸如:护士、教师、建筑工人、秘书、商人、艺术家、政治家、图书管理员等。 (二)职业适宜性测试二 如果问你有哪些兴趣爱好,每个人都能列举出许多,比如听音乐、看电影、钓鱼、踢足球、游泳、读书、摄影、书法、设计服装等等,但是,如何问你这些兴趣与职业选择有什么关系时,就不大容易回答了。 下面的测试将帮助你发现和确定自己的职业兴趣和能力所长,从而更好地做 出求职择业的决策。 本测验共用七个部分,每部分都没有时间限制,但你应当尽快去做。为了便于修改,请用铅笔填写。 测试题目: 1、您心目中的理想(专业) 对于未来的职业(或升学进修的专业),您也得早有考虑,它可能很抽象、很朦胧,也可能很具体、很清晰。不论是哪种情况,现在都请您把自己最想干的3种工作或最想读的3种专业按顺序写下来。

霍兰德职业兴趣测试(完整版)

霍兰德职业兴趣测试 本问卷共60道题目,每道题目是一个陈述,请你根据自己的真实情况对这些陈述进行评价。 1. 强壮而敏捷的身体对我很重要。[单选题] * ○ 是 ○ 否 2. 我必须彻底地了解事情的真相。[单选题] * ○ 是 ○ 否 3. 我的心情受音乐、色彩和美丽事物的影响极大。[单选题] * ○ 是 ○ 否 4. 和他人的关系丰富了我的生命并使它有意义。[单选题] * ○ 是 ○ 否 5. 我自信会成功。[单选题] * ○ 是 ○ 否 6. 我做事必须有清楚的指引。[单选题] * ○ 是 ○ 否 7. 我擅长于自己制作、修理东西。[单选题] *

○ 否 8. 我可以花很长的时间去想通事情的道理。[单选题] * ○ 是 ○ 否 9. 我重视美丽的环境。[单选题] * ○ 是 ○ 否 10. 我愿意花时间帮别人解决个人危机。[单选题] * ○ 是 ○ 否 11. 我喜欢竞争。[单选题] * ○ 是 ○ 否 12. 我在开始一个计划前会花很多时间去计划。[单选题] * ○ 是 ○ 否 13. 我喜欢使用双手做事。[单选题] * ○ 是 ○ 否 14. 探索新构思使我满意。[单选题] * ○ 是

15. 我是寻求新方法来发挥我的创造力。[单选题] * ○ 是 ○ 否 16. 我认为能把自己的焦虑和别人分担是很重要的。[单选题] * ○ 是 ○ 否 17. 成为群体中的关键任务执行者,对我很重要。[单选题] * ○ 是 ○ 否 18. 我对于自己能重视工作中的所有细节感到骄傲。[单选题] * ○ 是 ○ 否 19. 我不在乎工作把手弄脏。[单选题] * ○ 是 ○ 否 20. 我认为教育是个发展及磨练脑力的终身学习过程。[单选题] * ○ 是 ○ 否 21. 我喜欢非正式的穿着,尝试新颜色和款式。[单选题] * ○ 是 ○ 否

霍兰德职业兴趣测试(60题)

霍兰德职业兴趣测试(60题) 同学,您好!非常感谢您能抽出时间回答下列问题。此问卷不涉及个人隐私,结果将用于个人学情认知。希望您如实填写,感谢您的配合!请根据对每一题目的第一印象作答,不必仔细推敲,答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是,根据自己的情况回答“是” 或“否”。 您的姓名是 [填空题] * _________________________________ 您的性别是 [单选题] * ○男 ○女 第一部分 (此部分共有10题,用于判断您的社会型(S)人格,请根据题目填“是”或者 “否”,并在题目结尾后进行总分) 1、大家公认我是一名勤劳踏实的、愿为大家服务的人。() [单选题] * ○A.是○B.否 2、和一群人在一起的时候,我总能想出恰当的话题来说() [单选题] * ○A.是○B.否 3、我喜欢将来作一名教师。() [单选题] *

○A.是○B.否 4、听别人谈“家中被盗”一类的事,我总会很同情。() [单选题] *○A.是○B.否 5、我乐于排解、消除别人的痛苦。() [单选题] * ○A.是○B.否 6、对于社会问题,我通常能有自己的见解和态度。() [单选题] *○A.是○B.否 7、我很容易结识同性别的朋友。() [单选题] * ○A.是○B.否 8、我喜欢参加各种各样的聚会。() [单选题] * ○A.是○B.否 9、我喜欢同时做多件事情,会更有挑战。() [单选题] * ○A.是○B.否 10、我不喜欢一个人独处。() [单选题] * ○A.是○B.否 您的社会型人格评分为 [填空题] * 请将以上10道题选择选项“是”记1分,选项“否”记0分,进行总分_________________________________

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