优秀团员评选标准

一、思想道德与理论素质方面

1、坚持正确的政治方向，坚持四项基本原则，拥护党的路线方针，关心国家大事和国际时事，要求上进，树立正确人生观和价值观。

2、严格遵守校规校纪，尊敬师长，团结同学，积极关心帮助他人。

3、认真履行团员义务，在团员中起模范带头作用。

4、注重品德修养，团结同学，助人为乐，在同学中有较高的威信；崇尚科学，反对邪教，敢于同不良行为作斗争。

二、学习态度与专业思想方面

1、学习目的明确，学习态度端正，学习刻苦勤奋。

2、学习成绩优良，无挂科现象，挂科取消一切资格。

3、获得过奖学金者优先。

4、热爱本专业，具有稳固的专业思想

三、工作态度与工作表现方面

1、积极参与各种活动，并在活动中积极表现。

2、有较强的工作能力，在大型活动中表现突出。

3、关心团组织建设，经常为团建工作出谋划策，诚恳提出宝贵意见。

4、在之前培训中曾获得优秀学员者优先。

5、在纪检部三级考核中成绩优异者优先。

校级优秀志愿者评选标准

一、思想道德与理论素质方面

1、坚持正确的政治方向，坚持四项基本原则，拥护党的路线方针，关心国家大事和国际时事，要求上进，树立正确人生观和价值观。

2、思想积极向上，具备吃苦、奉献的志愿服务精神。

3、严格遵守校规校纪，尊敬师长，团结同学，积极关心帮助他人。

二、学习态度与专业思想方面

1、学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦，成绩优良，没有挂科现象。

2、热爱本专业，具有稳固的专业思想。

3、注重文体素质修养。

4、模范遵守学校教学规章制度。

三、工作态度与工作表现方面

1、关心同学，热心帮助他人，有先进事迹，在同学中具有影响力。

2、积极参加各类志愿者服务，在活动表现突出，参加过大型志愿活动，获得表彰者优先。

3、关心团组织建设，经常为团建工作出谋划策，诚恳提出宝贵意见。

4、在之前培训中曾获得优秀学员者优先。

5、在纪检部三级考核中成绩优异者优先。

先进个人评选条件

先进个人评选条件在道德模范、勤奋好学、创新创业、文化体育、志愿服务、社会工作等某方面表现突出且德才兼备的优秀本科学生。所有评选条件均指2011年以来，评选对象必须符合必备条件和选择条件的有关要求。 1、必备条件: （1）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。（2）在籍共青团员或者保留团籍的党员，积极参加团组织活动，按时缴纳团费（保留团籍的党员须按时缴纳党费），自觉履行团员义务，积极向党组织靠拢，团结友爱，乐于助人，并能按时完成团组织交给的各项任务，时时处处发挥模范带头作用。（3）学习刻苦，学习成绩2010—2011学年平均学分绩不低于75分，单科成绩不低于65分，2011—2012学年第一学期无不及格课程，三年级学生英语达到学校规定的国家大学英语四级标准；2011级学生学习成绩以2011—2012学年第一学期成绩为准，平均学分绩不低于80分，单科成绩不低于65分。（4）2010年以来未受过任何处分。 2、选择条件: （1）道德模范先进个人 ①在见义勇为、自强自立、孝老爱亲、尊师重教等方面模范践行社会美德，深受广大师生好评，在青年学生中具有典型示范作用和较大影响力。 ②长期对口坚持帮助无血缘亲缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众，对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难，积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务等社会公益事业和公益活动。 ③发扬优良传统美德，拾金不昧，为他人或集体挽回损失，赢得社会高度赞誉。 ④不顾个人安危，勇于同一切损害公众利益的违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破重特大案件作出贡献。

⑤在抢险救灾中奋力排除险情，舍生取义，英勇救灾、救人。维护国家、集体利益和群众的生命财产安全，群众公认。 ⑥获省市级及以上“助人为乐标兵”、“诚实守信模范”、“敬老爱老先进个人”、“见义勇为模范”、“见义勇为积极分子”、“见义勇为先进个人”等荣誉称号。备注：上述六个条件满足其一即可，申报此类奖项的先进个人需提供先进事迹或社会高度赞誉的相关证明材料，具体由团内先进评选工作领导小组认定。（2）勤奋好学先进个人 ①2010—2011学年学习平均学分绩为班级第一名。 ②2010—2011学年平均学分绩为90分以上，单科成绩不低于75分。（2011级学生平均学分绩按2011—2012学年第一学期成绩计算） ③二年级学生英语达到学校规定的国家大学英语四级标准，三年级学生英语达到学校规定的国家大学英语六级标准，或获得大学生英语竞赛国家三等奖（含三等奖）以上奖励。备注：上述三个条件必须同时满足。（3）创新创业先进个人 ①在全国、省部级科技竞赛、发明创造竞赛中荣获省部级三等奖（含三等奖）以上奖励。其中各类科技竞赛、发明创造竞赛、科研成果评定包括：“挑战杯”竞赛、大学生电子设计竞赛、大学生数学建模竞赛、大学生机械创新设计竞赛、大学生化学实验技能竞赛、其它由行业协会或专业教学指导委员会组织的科技竞赛（如全国大学生物流设计大赛、全国交通科技大赛等）、大学生优秀科研成果奖。 ②有较强的创新意识，在科研实践中有突出表现，并在学校认定的国家核心期刊上以第一作者公开发表学术论文。 ③获授权发明专利，发明专利必须以学生本人为第一作者。 ④申报个人在校期间具有实际创业经历，2011年内坚持创业并合法经营。 ⑤创业注册资金在3万元（含3万元）以上，具有创业经营实体。

高中优秀团员、优秀团干部、先进团支部评选办法

高中优秀团员、优秀团干部、先进团支部评选办法一、评选标准（一）优秀共青团员 1、努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真实践“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，坚持改革开放，认真贯彻党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，认真遵守学校的各项规章制度； 2、学习团的基本知识，积极参加各项团组织活动，认真完成团组织交给的各项任务，热爱集体，团结同学，助人为乐，严格要求自己，处处起到表率和骨干作用； 3、学习目的明确，态度端正，成绩优良； 4、按时交纳团费； 5、在实践活动中，应具备以下条件之一：（1）积极参加中学生社会实践和青年志愿者活动，成绩显著；（2）积极参加文体和竞赛活动，对传播社会主义精神文明、丰富文化生活有显著贡献或在各级比赛中获奖；（3）见义勇为，敢于同不良现象和违法行为作斗争。（二）优秀团干部在满足优秀团员标准的基础上，必须同时满足下列条件： 1、本学年必须在各级团组织担任团干部职务满一年； 2、积极组织、参加各级团组织的活动，有较强的组织能力，工作认真负责，努力完成工作任务，出色履行工作职责，勇于创新，工作成绩突出； 3、关心集体，团结同学，及时反映团员青年的意见和要求，在同学中有较高威信，能起到模范带头作用。（三）先进团支部

1、坚持四项基本原则，坚持改革开放，认真贯彻党的基本路线、方针、政策； 2、班子健全且有良好的群众基础，分工明确，各尽其责； 3、定期组织团员青年进行理论学习； 4、能充分发挥在班集体中的政治核心作用，积极参加团组织的各项活动，认真完成上级团组织交给的任务，按期交纳团费，组织生活正规且富有成效，积极主动开展丰富多彩的团组织活动； 5、支部有活力并富有团结合作精神，风气好，无各级主管部门认定的违纪现象； 6、全班学习气氛浓厚； 7、积极参加体育锻炼。二、评选办法校团委成立评比委员会，各班团支部成立评比小组，由校团委组织实施。评选工作每年进行一次，分申报、初审、复审、终审四个阶段。各班团支部要严格按照评选条件，层层组织推荐和评选工作。推荐比例如下：优秀共青团员不超过团员青年总数的4％；优秀团干部不超过团员青年总数的1％；先进团支部不超过团支部总数的10％。教工团支部推荐比例如下：优秀共青团员，5人以下（含5人）支部推荐1人，6-15人（含15人）支部推荐2人，15人以上支部推荐4人；优秀团干部每支部推荐1人。对于上述评选将实行精神奖励和物质奖励相结合的制度，表彰于每年“五四”期间进行，优秀团员、优秀团干部所受表彰记入个人档案。

优秀个人评选

优秀服务能手评选条件及标准 1.严格遵守公司各项管理规定，无不良出勤记录，无惩处、罚记录； 2.服从中心的工作安排，接受上级领导的管理，团结协作，努力完成各项工作； 3.积极参加公司组织的培训和各项活动与号召，积极自学物业管理和服务的相关知识； 4.本年内无业主有效投诉，真心诚意未业主排忧解难，获得业主表扬或特殊嘉奖的优先； ?工程部（1）工作中安全意识较强，严格遵守《安全制度》，所处工作岗位环境无安全隐患；（2）能严格按照岗位工作职责履行护管、维修工作，热爱本职，技术扎实全面，认真钻研技术，维修维护工作做到精益求精；（3）熟悉小区公共设施设备、基础工程和智能化方面的基本情况；（4）工作认真，尽职尽责，积极维护保养公共设施设备，使其运行正常，做好各项工作记录；（5）用语文明，礼貌待人，维修及时周到，积极为业主解决力所能及的问题； ?护管部（1）热爱本职工作，主动配合本部门和其他部门同事的工作，有强烈的团队意识，努力为业主提高力所能及的服务；（2）按时上岗，认真巡逻，积极维护小区的公共秩序，做好各项工作记录，尽好本职工作；（3）着装整齐，姿态良好，精神饱满，用语文明，服务热情，对待业主亲切友好；（4）具备胜任本职工作的相应专业技能，了解小区内及周围区域的公共秩序状况；

贴心小管家评选条件及标准 1.对公司忠诚、尊重领导、服从安排、遵守纪律、团结同事； 2.严格遵守公司各项管理规定，无不良出勤记录，无惩处、罚记录； 3.热爱本职工作，任劳任怨，工作积极，有上进心，有责任感，有较强的协作意识和集体观念。主动配合中心的各项工作，做好各项检查，并认真做好记录； 4.拥有丰富的专业知识和良好的服务水平，熟知物业服务相关的法律法规； 5.对本服务中心基本情况清楚明晰，及时发现隐患与不足，有一定的处理突发事件的能力； 6.着装正规，态度亲切，用语文明，服务周到，注重礼仪礼节礼貌，努力为业主提供优质的服务； 7.完成目标责任书规定的收费任务和其它工作，在实际工作中能起模范带头作用； 8.积极参加公司组织的培训和各项活动与号召，积极自学物业管理和服务的相关知识； 9.本年内无业主有效投诉，真心诚意未业主排忧解难，获得业主表扬或特殊嘉奖的优先；

文明家庭、文明单元标准

关于开展文明科室、文明宿舍、文明家庭及文明职工、文明市民评选命名活动的通知院属各部门、各单位：加强社会主义精神文明建设是全面贯彻党的教育方针的本质要求，是构建和谐校园、促进我院各项工作顺利开展的重要举措，也是我院兴旺发达的重要标志。为进一步加强我院精神文明建设基层基础工作和“细胞工程”建设，经学校精神文明建设指导委员会研究决定，2005年6月开展文明科室、文明宿舍、文明家庭评选、命名活动。现将有关事宜通知如下： 1、各部门（单位）按照《新疆教育学院精神文明建设考核管理办法》的内容，结合本部门（单位）工作实际和特点，自行制定文明科室评选标准，开展评选命名活动，并将文明科室评选标准和评选、命名结果报学校精神文明建设指导委员会办公室备案。 2、文明宿舍的评选命名由学生工作部（团委）牵头，宿舍管理委员会、保卫处、后勤服务总公司宿舍管理中心、各分院共同参与，依照《新疆教育学院文明宿舍评比办法》组织实施。

3、文明家庭与文明单元的评选命名，由院工会牵头、保卫处配合，依照《新疆教育学院文明家庭、文明单元标准》组织实施。 4、各部门（单位）依照院文明办《文明市民标准》、《文明职工标准》自行组织文明市民、文明职工的评选活动。 5、各部门（单位）于6月20日前将评选结果报院文明办备案。院文明办将于6月上旬对各单位、各部门精神文明建设工作进行年度中期检查，请做好准备工作。附件： 1、《新疆教育学院文明宿舍评比办法》 2、《新疆教育学院文明家庭、文明单元标准》 3、《新疆教育学院文明职工、文明市民标准》二○○五文明家庭、文明单元标准一、文明家庭标准 1、热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、维护民族团结，不说不做不利于民族团结的话和事。崇尚科学、反对迷信、拒绝邪教，遵纪守法。

主体班次优秀学员评选暂行办法

主体班次优秀学员、优秀班干部、先进学员党支部评选暂行办法为激励广大学员勤奋学习，树立积极进取、奋发向上的良好学风和班风，自觉加强党性锻炼，全面实现党校(学院)的培养目标，特制定本办法。一、评选条件 (一)优秀学员评选条件 1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚定理想信念，不断提高执行党的基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。 2、学习目的明确，态度端正，学习刻苦，认真听课，善于思考，各科考试成绩均达到85分以上。并能坚持理论联系实际的学风，运用理论分析解决实际问题，个人研讨成果突出。 3、自觉坚持党性锻炼，严格要求自己，组织纪律性强，模范遵守党纪国法和党校(学院)的各项规章制度，无旷课、迟到、早退现象。出勤率达到95％以上。 4、积极参加班、部和全校(院)的各项活动，关心集体，团结同志，尊师爱校(院)，作风正派，恪守公德，勇于开展批评和自我批评，主动完成组织交给的各项任务。 5、爱护公物，保持个人、宿舍和环境的清洁卫生。 (二)优秀学员班干部评选条件

1、思想作风正派，具有奉献精神，热心为学员服务，在学员中享有较高威信。 2、认真履行学员干部的职责和义务，主动配合班主任做好班集体工作，坚持原则，大胆管理，较好完成学员党支部组织理论学习、做好思想政治工作与学员日常管理的各项任务，班风良好。 3、模范遵守党纪国法和党校(学院)各项规章制度，在学员中起到遵守纪律的表率作用。出勤率达到95％以上。 4、及时反映学员在日常学习、生活中的困难和问题，充分发挥学员干部在学校(学院)各职能管理部门与学员之间的桥梁纽带作用。 5、学习目的明确、态度端正，勤奋好学、有进取精神，圆满完成各项学习任务。 (三)先进学员党支部评选条件 1、充分发挥学员党支部作用，积极带领全班完成学习任务，开展经常性的思想教育活动，有良好的班风和浓厚的学习风气，全班具有较强的凝聚力。 2、积极协助有关部门落实教学计划，积极参与教学活动，组织好自学、研讨、社会调研考察等活动。 3、自觉遵守学校(学院)的各项规章制度，无严重违犯校(院)规校(院)纪的行为，上课出勤率高。 4、积极开展健康有益、形式多样、丰富多彩的文体活动，

优秀员工评选标准和制度

优秀员工评选标准和制度公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

优秀员工评选标准为了提高员工的积极性、提高员工工作的效率，除了对员工在工作中表现突出的给予奖励外，每月评选一名月度优秀员工，每年评选一名年度优秀员工，加强员工的积极性和竞争意识。一、月度优秀员工评比标准： 1、当月出勤率为全勤。（当月无迟到、早退、旷工；请假时间总和不超过8小时。） 2、当月考核需达到90分以上。（考评明细见附表） 3、对本职工作积极主动，认真热心，成绩显着受到部门领导的一致好评。 4、对公司忠诚，对同事团结，对领导尊重，对客人礼貌。 5、工作区域干净整洁。 6、当月无惩处记录。二、年度优秀员工评比标准： 1、至少两次以上月度最佳员工。 2、保持积极的工作态度，对公司有忠诚度及奉献精神。 3、全年无警告以上惩处。 4、对本职工作积极主动，认真热心，成绩显着得到各部门所有干部的一致认可。

三、奖励标准 1、每月被评为月度优秀员工嘉奖100元。 2、年度优秀员工将进行实物奖励或现金奖励500元。 3、优秀员工名单将予以公布。四、评选流程月度优秀员工：每月25号各部门所有员工投票选举，选举出票数最高的前5名员工，部门主管对这5名员工进行最终评选，并交总经理审核。次月1号将最终评选的结果张贴通报表扬。年度优秀员工：由各部门负责人于每年年底12月15号将年度优秀员工名单提报至总经理处审批，经理对该员进行综合观察，如符合公司年度优秀员工标准的，由总经理对该员进行实物奖励或现金奖励。并于公告栏上公布。制定: 审核: 批准: 员工考核表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差工作态度A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间。 B．对工作持积极态度, 主动学习, 能承担额外任务。 C．无任何违纪现象, 并能主动要求他人遵守纪律, 出勤率100%。 54321 54321 54321 54321 工作能力A．正确理解工作内容，制定适当的工作计划。 B．不需要上级详细的指示和指导。 54321 54321

文明科室文明职工文明家庭评比细则

梓潼县特殊教育学校文明科室、文明班级、文明职工评选方案为进一步加强学校精神文明建设，不断提高学校“文明单位”创建水平，树立学校良好形象，根据创建文明单位的相关要求，结合我校实际，决定开展“文明科室、文明职工、文明班级”评选，并制定实施办法。一、评选标准（一）文明科室评选标准 1、管理好。实行科学管理、文明办公、依法办事；民主管理得到充分体现；认真贯彻落实学校党小组、行政的工作部署和要求。 2、团结好。科室人员团结，认真贯彻学校的各项规章制度，在思想上和行动上同学校党小组保持一致；科室负责人党性强、作风正，具有开拓创新精神，表率作用突出。 3、思想好。积极组织科室人员参与政治学习和精神文明建设，科室人员有较强的文明科室创建意识；坚持经常性思想工作，科室人员理想信念坚定，有良好的精神风貌。 4、业务好。科室人员自觉学习、钻研业务，不断提高自身素质，认真履行岗位职责；工作作风扎实，工作质量和工作效率高，工作成绩显著。 5、纪律好。按时上下班，不迟到、不早退，工作时间举止文明，衣冠整洁，仪表大方，礼貌待人，不会私客，不办私事，不打闹、离岗、聊天和上网玩游戏。

6、秩序好。遵纪守法蔚然成风，无宗教和迷信现象，教学、工作秩序良好。 7、风尚高。科室人员遵守社会公德、职业道德和文明行为规范，发扬和践行文明、健康、科学的生活方式。 8、卫生好。认真打扫室内外卫生，环境整洁、优美，卫生达标。积极参与学校环境的绿化、亮化和美化工作。 9、安全好。安全意识强，治安防范措施有力，无违纪案件，无群体性事件。（二）文明班级评选标准 1、自觉维护集体利益，维护集体荣誉。 2、形成良好的班风、学风，全班学生有一定分辩是非的能力。转变后进生工作成效显著。 3、在学校各项活动中均取得好的成绩。 4、认真组织召开主题班会，主办黑板报和学习专栏，形式多样，内容丰富。 5、积极参加体育锻炼，早操、广播操、课外活动规范有序。 6、学习空气浓厚，自习课秩序好。 7、积极组织参加各种兴趣活动，在学校组织开展的各级各类比赛中取得好成绩。 8、自觉执行《小学生日常行为规范》，收效显著。 9、班级没有重大违纪事件。 10、班级管理成绩优异，并有一定的特色。

培训优秀学员自我评价

培训优秀学员自我评价经过培训的优秀学员对自己的感觉如何但是自我评价要怎么写呢下面是小编为大家带来的范文，相信对你会有帮助的。培训优秀学员自我评价篇一这次的培训，是为了让我们新来的员工能更快了解公司、适应工作，公司特地在上个星期进行了新员工入职培训。参加培训的人员都很珍惜这次机会，早早地就来到公司，为培训做准备。这一次培训的主要是介绍公司的基本情况，xx 经理还特地讲了整个销售的内容，使我们在最短最快的时间里，了解到公司的基本运作流程，以及公司的战略规划和系统的整个销售传播方面的专业知识，这次的培训，让我们受益匪浅、颇有体会。通过这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源，有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，最大效果的为公司创造效益，公司的快速发展也是我们个人的发展。在职业的态度方面，每个人都应该有一颗创业的心，首先我们要明确的是，我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要相信自己能做好，要有一颗很热的心，一双很勤劳的手。一方面我们要不拘泥于一些东西，要善于突破、有创意的想法，同时又要以大局、团队为重，不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法，这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班，事情也会做的更好。在专业方面，我们要对市场有着准确的把握和分析能力。而一个产品品牌的传播的效果往往又决定于市场的反应，我们要思考怎么有效的传播、只要我们对产品的销售和市场有深入的了解和认识。初入社会的我，带着满怀的热情和极高的理想主义，来看待我的工作。

优秀团员评选标准

附件1 优秀团员评选标准一、思想道德与理论素质方面 1、坚持正确的政治方向～坚持四项基本原则～拥护党的路线方针～关心国家大事和国际时事～要求上进～树立正确人生观和价值观。 2、严格遵守校规校纪～尊敬师长～团结同学～积极关心帮助他人。 3、认真履行团员义务～在团员中起模范带头作用。二、学习态度与专业思想方面 1、学习目的明确～学习态度端正～学习刻苦勤奋。 2、学习成绩优良～获校级奖学金或综合测评排名进前50,。 3、热爱本专业～具有稳固的专业思想。 4、模范遵守学校教学规章制度～无旷课行为。,以考勤周报表上名单为参考, 三、组织活动方面 1、积极参加各类志愿者服务～在活动中表现突出。 2、有较强的工作能力～在大型活动中表现突出。 3、关心团组织建设～经常为团建工作出谋划策～诚恳提出宝贵意见。 4、按时交纳团费～无拖欠现象。四、评比方法优秀团员由所在支部民主评议～推荐候选人～经所在团总支向单位党组织汇报同意后审批。五、要求填写合肥通用学院数控与材料工程系优秀团员登记表。 1 附件2

优秀团干部评选标准团干部是基层团组织和上级团委联系的纽带～是团员活动的组织者～也是团员利益的代表者和维护者。团干部自身修养的高低和工作能力的强弱是团的工作能否积极有效地开展的决定因素。一、思想道德与理论素质方面 1、坚持正确的政治方向～坚持四项基本原则～拥护党的路线方针～关心国家大事和国际时事～要求上进～树立正确人生观和价值观。 2、具有较高的政治理论水平。 3、严格遵守校规校纪～尊敬师长～团结同学～积极关心帮助他人。二、学习态度与专业思想方面 1、学习目的明确～态度端正～勤奋刻苦～成绩优良～获校级奖学金或综合测评排名进前50,。 2、热爱本专业～具有稳固的专业思想。 3、注重文体素质修养。 4、模范遵守学校教学规章制度～无旷课行为。,以考勤周报表上名单为参考, 三、工作方面 1、熟悉团的业务～善于配合和协调团组织的工作。 2、定期组织开展团内民主生活会～并能结合有关重大时事积极主动地组织开展具有自身特点的团日活动。 3、积极开展“推优入党”工作～组织学习有关党团文件。 4、关心同学～热心帮助他人～有先进事迹～在同学中具有影响力。 5、积极参加各类志愿者服务～在活动表现突出～获得表彰。 6、有计划有组织地开展团学活动～认真完成系团总支安排的工作并能及时总结～具有全局观念～勇于承担工作任务。 7、积极参加系部团学工作会议～无缺勤现象。

优秀个人评选条件

优秀个人评选条件在道德模范、勤奋好学、创新创业、文化体育、志愿服务、社会工作等某方面表现突出且德才兼备的优秀本科学生。所有评选条件均指2012年以来，评选对象必须符合必备条件和选择条件的有关要求。 1、必备条件: （1）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。（2）在籍共青团员或者保留团籍的党员，积极参加团组织活动，按时缴纳团费（保留团籍的党员须按时缴纳党费），自觉履行团员义务，积极向党组织靠拢，团结友爱，乐于助人，并能按时完成团组织交给的各项任务，时时处处发挥模范带头作用。（3）学习刻苦，学习成绩2011—2012学年平均学分绩点不低于2.5，单科绩点不低于1.5（三年级将相应绩点转换为平均学分绩），2012—2013学年第一学期无不及格课程，三年级学生英语达到学校规定的国家大学英语四级标准；2012级学生学习成绩以2012—2013学年第一学期成绩为准，平均学分绩点不低于3.0，单科绩点不低于1.5。（4）2011年以来未受过任何处分。 2、选择条件: （1）道德模范先进个人 ①在见义勇为、自强自立、孝老爱亲、尊师重教等方面模范践行社会美德，深受广大师生好评，在青年学生中具有典型示范作用和较大影响力。 ②长期对口坚持帮助无血缘亲缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众，对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难，积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务等社会公益事业和公益活动。 ③发扬优良传统美德，拾金不昧，为他人或集体挽回损失，赢得社会高度赞誉。 ④不顾个人安危，勇于同一切损害公众利益的违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破重特大案件做

优秀团员评选条件

优秀团员评选条件 1、有较高的思想政治素质，坚持党的基本路线； 2、自觉维护民族团结，反对民族分裂活动和非法宗教活动； 3、热爱所学专业，勤奋学习，各门课程成绩优异； 4、积极参加学雷锋、志愿者服务、社会实践和学校组织的其他活动，表现出色； 5、有优良的道德品质和良好的文明行为，模范遵守学生守则和学校各类规章制度； 6、能很好地履行团员义务和权利，能在同学之间起表率带头作用；

优秀团干部评选条件 1、有较高的思想政治素质，坚持党的基本路线； 2、自觉维护民族团结，反对民族分裂活动和非法宗教活动； 3、热爱所学专业，勤奋学习，各门课程成绩优异； 4、积极组织本支部团员和带头参加学雷锋、志愿者服务、社会实践和学校组织的其他活动，表现出色； 5、有优良的道德品质和良好的文明行为，模范遵守学生守则和学校各类规章制度； 6、能很好地履行团员义务和权利，能够及时完成校团委交办的工作任务； 7、有较强的工作能力，热爱共青团工作，在团的各项工作和活动中发挥良好的作用； 8、热心社会工作，树立全心全意为团员青年服务思想； 9、在同学之间有较高威信，工作中切实起到骨干带头模范表率作用；

1、要有一个政治坚定，自觉维护民族团结、反对民族分裂和非法宗教活动，团结协作，以身作则，密切联系同学的班级领导核心； 2、有积极上进，乐于助人，遵纪守法，热爱集体，崇尚科学，反对迷信，朝气蓬勃，文明健康的良好班风； 3、有勤奋、严谨、求实、创新的优良学风； 4、认真组织开展学雷锋、青年志愿者、社会实践和校园文化活动； 5、积极参加学校组织的各项文体娱乐活动； 6、保持良好的宿舍、教室、个人卫生环境；

文明户好媳妇好婆婆文明村民评选标准

“文明家庭”评选标准 1、爱国守法，热心公益好。（1）热爱党，热爱祖国，热爱社会主义。（2）遵纪守法，廉洁奉公。（3）积极参与志愿者活动及社区共驻共建。 2、学习进取，勤劳致富好。（1）努力学知识、学科学，学技术。（2）遵守职业道德，着力发展生产。（3）有创新、务实和带头致富精神。 3、男女平等，尊老爱幼好。（1）夫妻互敬互爱互谅。（2）尊老养老，爱护教育小辈。（3）倡导家庭美德，亲友邻里和睦相处。 4、移风易俗，少生优育好。（1）不参加迷信、邪教、黄赌毒活动。（2）有正确的婚恋观，计划生育。（3）注重素质教育，培养子女健康发展。 5、勤俭持家，保护环境好。（1）科学当家理财，合理消费。（2）关心并参与村庄、小区和家庭内外的环境建设。（3）遵守社会公德，自觉遵守《公民道德建设实施纲要》。 “好婆婆”评选标准 1、勤俭持家，家庭和睦； 2、尊老养老，爱护教育晚辈； 3、生活方式文明健康，不参加迷信、邪教、黄赌毒活动； 4、亲友邻里团结和睦互助； 5、关心并参加公益活动。

“好媳妇”评选标准 1、热爱祖国，热爱家乡； 2、尊敬老人，孝敬公婆； 3、勤俭节约，持家有道； 4、夫妻和睦，邻里团结； 5、计划生育，教子成材； 6、语言文明，行为端庄； 7、庭院干净，环境整洁； 8、带动乡邻，勤劳致富； 9、崇尚科学，反对迷信；10、遵纪守法，助人为乐。 “文明村民”评选标准一、爱国爱乡关心集体热爱祖国热爱天津艰苦创业建设家乡二、遵纪守法维护秩序严守法规服从管理维护安全制止犯罪三、爱护公物讲究卫生保持整洁美化市容保护环境珍惜资源四、举止文明礼貌待人衣冠整齐语言文明品行端庄自尊自重五、尊重知识崇尚科学学习知识敬师爱生移风易俗摒弃陋习六、助残济困见义勇为见危相救遇难相帮热心公益助人为乐七、爱岗敬业尽职尽责立足本岗钻研业务诚实劳动勤奋工作八、诚实守信优质服务公道正派不事欺诈热情待客讲求信誉

优秀团员评比表格

鄂二师团字[2012]13号关于申报2011年度共青团优秀集体和优秀个人的通知各院系分团委（直属团总支）、教工团委、公寓团工委：为纪念五四运动，继承和发扬五四精神，表彰先进，鼓舞和激励广大团员、团干部勤奋学习、扎实工作，切实加强团的基层组织建设，推动团的各项工作深入稳步发展，校团委决定在2012年五四期间集中表彰一批优秀团组织、优秀团干部和优秀团员。现将有关事宜通知如下：一、申报及评选条件五四红旗团委（直属团总支）申报条件：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，坚持“融入中心，服务青年”的宗旨；班子健全，制度完善，积极开展各项党团组织等活动，并均取得较好成绩；注重各团支部的建设，各团支部战斗力、凝聚力强。

五四红旗团支部申报条件：全面贯彻“三个代表”重要思想，支部团员凝聚力强、干部得力、基层组织制度完善、经常组织团员特色活动；班级团的工作效果明显。优秀共青团员申报条件：坚持正确的政治方向，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，道德品质高尚；勤于学习，勇于创造，甘于奉献，在学习和生活中发挥模范带头作用，贡献突出。优秀共青团干部申报条件：坚持正确的政治方向，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，道德品质高尚；勤奋学习，大胆工作，锐意创新，开拓进取，作风扎实；密切联系团员，竭诚服务团员，团结带领广大团员青年积极为学院的发展作贡献。五四红旗团支部标兵申报条件：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，坚持服务大局、服务社会、服务青年；有一个好的工作班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有一套行之有效的工作制度、有围绕院系中心工作开展适合团员青年特点的活动；团的工作稳步发展，效果突出。教师共青团干部标兵申报条件：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，坚持服务大局、服务社会、服务青年；所负责的团的工作务实有效，能创新团的工作思路，工作效果明显、有特色，在团的工作岗位上起到模范带头作用；从事团的工作

先进个人评选标准

先进个人评选标准第一条目的为弘扬公司“以人为本”的管理方针，提高员工工作的积极性和稳定性，增强企业向心力和凝聚力，特制定本办法。第二条评选范围公司所有正式职工，包括中高层管理者、一般行政人员、生产一线员工。第三条评选原则 1、先进个人人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅。 2、先进个人人选应能够获得多数员工的认同和支持。 3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证。 4、各部门在评选过程中需依据评选原则、评选条件慎重评选。第四条评选程序 1、总经办负责先进个人的评选、奖励等工作，并负责制定、完善和维护评选标准和评选程序。 2、公司先进个人每年评选一次，时间定在每年12月下旬。 3、各部门评出部门先进个人一名（每车间一名），并上报综合办公室汇总，公示两日。 4、公示期间被推荐的人员无投诉的，可进入下一步评选。 5、由总经理做最后审核确认。第五条基本条件 1、工作面貌（20分） 1.1当年员工考核分数排名在公司前二十名。（5分） 1.2本年度出勤率为全勤（当年无迟到、早退、旷工）。（5分） 1.3本年度无任何批评或处罚，无惩处记录。（5分） 1.4工作效率高，能按时按质按量完成任务。（5分） 2、工作态度（40分）

2.1敬业精神：认真对待工作，不迟到早退，不消极怠工。（5分） 2.2忠诚：具备主人公意识，注重公司形象，维护公司利益。（5分） 2.3守法性：遵守公司各项规章制度。（5分） 2.4服从性：尊重领导，服从安排，贯彻执行命令。（5分） 2.5工作能动性：自主工作，积极性高，主动完成各项工作。（5分） 2.6责任感：勇于承担责任、肩负使命。（5分） 2.7学习精神：勤奋好学，力求上进。（5分） 2.8团队意识：和同事建立良好的关系。（5分） 3、工作能力（20分） 3.1专业技能强，完全胜任本职工作。（5分） 3.2不需要上级详细的指导（示），能自主开展工作。（5分） 3.3善于沟通，有效的组织沟通和人际沟通。（5分） 3.4适应环境能力强。（5分） 4、工作业绩（20分） 4.1工作成果达到预期的计划要求。（5分） 4.2工作能高质量的完成。（5分） 4.3工作总结和汇报准确真实。（5分） 4.4能圆满完成公司领导交办的其他工作。（5分）第六条破格条件对于具备以下条件的员工可以优先评选为先进个人。 1、对公司的经营管理提出创造性的建议并被采纳者。 2、工作业绩特别突出，研发新产品，开拓新市场等给公司带来较大经济效益。 3、为公司利益不计个人得失，扎根本职工作，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用。 4、为公司做出特殊贡献者，或者个人行为为公司创造出较好的经济效益，或曾避免

文明家庭评选标准

文明家庭评选标准 1.爱国守法。家庭成员拥护中国共产党领导，爱国爱社会主义，维护国家利益和民族尊严。尊法、学法、守法、用法，自觉执行党和国家的方针政策，遵守各项规章制度、行业规范、市民守则，自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任。依法合理提出诉求，维护家庭成员合法权益。 2.遵德守礼。家庭成员讲文明、有礼貌、行为美。乐观豁达、待人宽容，关心他人、助人为乐，孝老爱亲、传承孝道。维护公共卫生，爱护公共环境，遵守公共秩序，在工作生活、社会交往、公共场所、网络空间、旅游出行等各个方面崇德尚礼、知行统一。倡导科学文明健康的生活理念、生活态度、生活方式，养成良好行为习惯。 3.平等和谐。家庭成员之间关系民主、地位平等，相互尊重关爱、理解信任，沟通顺畅、感情深厚。夫妻之间忠诚恩爱、包容接纳、责任共担。亲属之间、领里之间友善和睦、共同分享、守望相助。家庭成员日常生活温馨乐观、彼此扶助、相濡以沫，特殊困难不离不弃、舍已为家、尽心尽责。注重亲情陪伴，家庭凝聚力强。

4.敬业诚信。家庭成员爱岗敬业、忠于职守，勤勉为民、甘于奉献。诚实劳动、勤劳致富，合法经营、公平交易。重信用、守承诺，真诚做人、守信做事。树立尚德守法、以义取利的义利观。传承以信笃行、以诚兴业的优良品德。遵守政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信等准则，立足岗位践行诚信规范。 5.家教良好。家长尊师重教、言传身教，用正确行动、正确思想、正确方法教育引导孩子。注重孩子思想品德、行为习惯和良好个性的培养，引导孩子形成正确的世界观、人生观、价值观。家庭成员树立终身学习理念，养成良好阅读习惯，家庭学习氛围浓厚。 6.家风淳朴。学习传承家和万事兴、忠厚传家久、百善孝为先等中华优秀传统美德，注重为人处世、修身劝学、理家育子、和亲睦邻之道。廉洁修身、廉洁齐家。传承好家训，提醒引导、感染熏陶家庭成员。有体现传统美德、符合生活实际的新时代家规，以好家规规范家庭成员的言行。家庭成员积极参与各类家庭文化活动，自觉树立良好家风。 7.绿色节俭。家庭环境干净整洁。家庭成员生态意识、环保意识强，自觉进行垃圾分类，注重资源再利用，勤劳节俭、

第十一期党校学员合格结业条件及优秀学员评选条件

新闻传媒学院第十一期党校学员成绩评定及优秀学员评选办法一、学员成绩评定标准学员的结业成绩由笔试成绩（占70%）和平时成绩（占30%）两部分构成。总成绩低于60分或卷面成绩低于42分者，不能结业；未结业者不能补考，必须重修。 1.结业考试笔试，由我校党校办公室在试题库中选题、制卷。考试内容以《中共西南大学委员会党校2016—2017学年度入党积极分子培训教学指导计划》为依据。同时，学院党委加试党章部分，考试内容以《中国共产党章程》相关内容为主。题型包括填空、判断、选择、简答、论述。 2.平时成绩包括考勤情况、自学、遵守课堂纪律情况、讨论发言情况、提交学习心得情况和课堂笔记情况，各占5分。党校平时考核成绩共计30分，18分以上（含18分）及格。（1）党课出勤情况考核方法：每请假一次或迟到15分钟以内，视具体情况酌情扣2-5分；不假旷课一次，即按自动退学处理；特殊情况请假累计超过两次者，本期不能结业，参加下一期重修。（2）自学考核方法：课前预习、课后复习及相关知识补充，做好自学笔记。（3）遵守课堂纪律考核方法：携带教材和笔记本，上课期间关机或将手机调为振动状态，不得做与党课无关的事情并积极回答问题。若经查实违反课堂纪律者扣5分/次，经教育不改者取消本次学习资格。（4）讨论发言考核方法：专题讨论会前写好发言稿，做到发言积极、体会真切、有感而发。（5）党课笔记考核标准：记录认真、字迹清晰、笔记内容较完整。（6）心得体会考核标准：内容充实、思想客观、态度端正、体会深刻。二、党校优秀学员评选条件

根据学员的学习和表现情况，我院实行党校优秀学员两级评选，院级党校优秀学员按学员总数10%的比例推选，经各班组推荐、报学院党校教务办公室审查后，颁发《中共西南大学新闻传媒学院委员会党校优秀学员荣誉证书》。校级党校优秀学员按学员总数5%的比例在院级党校优秀学员中遴选，报学校党校办公室审核后颁发《中共西南大学委员会党校优秀学员荣誉证书》。党校优秀学员具体评选条件如下： 1、党课期间无缺勤、请假、迟到、早退者； 2、总成绩（闭卷考试成绩＋平时综合考核成绩）在80分以上，同时加试部分60分以上。 3、参加党校实践活动，表现积极； 4、参加党校学习，心得体会深刻； 5、参加党校讨论发言积极，认识深刻； 6、课堂学习表现好，能起到模范带头作用；符合以上条件，经各班组推荐，报院党校教务办公室审查、公示，其中一条不符，均不能评为优秀学员。中共西南大学新闻传媒学院委员会 2016年10月

关于评选优秀团员

关于评选学年度学校“先进团支部”、 “优秀团员”、“优秀团干”、第九届“十佳学生干部”的通知 2010级、2011级各团支部：在过去一年，学校团工作紧密围绕上级团委的指示和学校的工作中心，以培养优秀的职中生为目标，结合本校实际，广泛开展尊师爱国教育，遵纪守法教育，感恩教育，青年志愿者活动等，广大团员学生在活动中不断提高政治思想素质，涌现出一批思想好、学习好、工作好，模范作用较强的优秀团员、优秀团干。为隆重纪念建团90周年，树立和宣传先进典型，激励广大团员、学生干部勤奋学习，积极工作，学校团委拟在“五四”青年节前夕表彰一批学校优秀团员、优秀团干和学校第九届十佳学生干部。现将评选工作通知如下：一、先进团支部条件： 1、团支部班子健全，在工作学习中起模范带头作用；团支部工作有计划，期末有总结；能按时完成学校团委会布置的任务，及时向团委会请示、汇报工作；团支委会、民主生活会制度健全，并认真执行、落实。 2、团支部能经常开展团的思想教育工作，效果好。 3、团支部能积极组织团员参加学校开展的各项竞赛活动，成绩显著，并能结合本班实际，积极举办有意义的各项文体活动。 4、能协助班主任、班委搞好本班早读、自习课的学习及落实，营造良好的学习氛围；积极开展“一帮一”活动，形成帮教制度。二、优秀团员、优秀团干、校园十佳学生干部条件：（一）优秀团员条件： 1、政治思想好。热爱团组织，热爱班集体。 2、学习态度好。学习目的明确，作风踏实，不弄虚作假，积极完成各项学习任务，成绩优良（各科平均分70分以上，在班里排前30名） 3、遵纪守法好。模范遵守校纪、团纪，自觉履行团员义务，按时缴纳团费，积极参加团组织活动，组织生活会从不缺席。 4、模范作用好。积极参加各项教育活动，出色完成组织交给的各项任务，积极进取，在同学中能起模范带头作用。 5、团结同学好。做同学的知心朋友，带头引导同学勤奋进取，积极培养先进同学入团，多为同学办实事，办好事。（二）优秀团干条件： 1、思想进步。爱祖国、爱家乡、爱学校、爱班集体、爱团组织，敢于同各种错误思想和歪风邪气作斗争，敢于管理班、团支部各种违规违纪现象。 2、学习刻苦。积极完成各项学习任务，成绩优良。 3、工作勤奋。有强烈的事业心、责任感，积极主动地在同学中开展工作，完成

优秀员工评选标准细则

优秀员工评选标准细则【第1篇】优秀员工评选标准细则为了表彰为公司做出突出贡献的先进集体和优秀员工，同时激励全体员工奋发进取，加速公司的企业文化建设，在公司范围内开展优秀员工评比活动，评比细则如下：一、评比范围： 1、优秀员工：本公司除总经办成员以外的，进入公司工作三个月以上所有员工、管理人员；二、优秀员工评比条件： 1、在评选周期内，遵守国家的法律法规，认同公司企业文化。 2、遵守公司规章制度，月评选周期内无迟到、早退，年度评选年病事假累计3次7天以下； 3、认真执行领导安排的工作，坚守岗位、任劳任怨，对公司有特殊贡献或突出表现的。 4、工作业绩突出； 5、有良好的团队精神，善于主动与人合作； 6、工作认真负责，善于改进工作方法，工作效率高； 7、工作中计划性强、积极完成各项工作任务； 8、尊敬领导，团结同事，为人正直诚实，作风正派，有良好的个人修养；

9、努力进取，不断学习新知识，有创新精神，敬业爱岗； 10、管理者有模范带头做用，善于指导和培养部署。三、先进集体评选条件 1、在评选周期内，认真执行公司指令，按照公司下达的任务，工作成绩突出，各项工作达到或超过规定指标，预算达成率好；评选周期内绩效考评分积分名列前茅。 2、计划周密，对工作有良好的指导作用，差错少，成本低、达成率高； 3、与各部门沟通顺畅，团队协作精神强，积极维护企业声誉； 4、员工团结、互助，有良好的学习风气，整体工作有创新。 5、员工队伍稳定团结，并按计划对员工进行培训，达到预期的培训目的； 6、该集体对公司有特殊贡献或突出表现的。四、名额设置与分配 1、推选出员工候选人：不限名额。 2、月先进集体1-2个，年度先进集体为3个。 3、总经办成员及部长级管理人员不参与优秀员工评比；总经办不参与先进集体评选。 5、以上名额配置均为“宁缺毋滥”。 6、以上名额配置为暂行规定，以后可根据公司发展情况再定。五、评选活动的组织： 1、公司成立评选活动领导小组，负责对评选活动的领导和组织

优秀团员、优秀团干部、先进团支部的评选办法

绵阳实验高级中学关于优秀团员、优秀团干部、先进团支部的评选办法一、评选目的为了进一步加强共青团工作，提高全校团员青年的综合素质和各团支部的整体实力，增强团工作的生机与活力，树立典型、表彰先进，推进各团支部建设，激励更多的共青团干部和共青团员砺志进取、奋发团强，更好地为学校、为学生服务。根据《中国共产主义青年团章程》，制定本评选办法。二、评选时间参照评选办法每学年评选一次，由校团委统一组织，优秀团员和团干由班主任和团支书负责在各团支部内进行评选，优秀团支部由各年级团总支评选。评选后上报校团委审核，经学校审批后于“五四”青年节统一表彰。三、优秀团员评选条件 1、思想健康向上，自觉遵守《中学生日常行为规范》，《中国共产主义青年团章程》； 2、学习目的明确，学习态度端正，学习总成绩B1优以上，单科成绩B优以上； 3、积极参加班级、学校组织的各种活动，努力提高自身各方面的素质； 4、操行等级优秀，未受过任何处分。诚实守信，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结勇于同不良行为作斗争，能倡导正确的舆论导向； 5、尊敬师长，关心他人，能助人为乐；具有环保意识，不乱扔果皮纸屑，爱护班级、校园环境； 6、准时参加每一次组织活动，不迟到，不早退，不缺席； 7、按时缴纳团费，及时认真地完成各级团组织布置的各项任务并有突出表现。四、优秀团干部评选条件 1、符合优秀团员条件的全部评选，全面衡量。 2、工作勤奋，有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，多干实事，敢于迎难而上，积极主动地在青年学生中开展工作。 3、以身作则，勇于开展批评和自我批评。有较强的组织能力，在团员青年中具的一定的威信和号召力，在支部活动中有突出表现，能够带领和组织团员青年努力完成各项工作任务。五、先进团支部评选条件 1、有一个健全而坚强的团支部班子，班子凝聚力强，能积极带领团员青年完成上级布置的任务，并结合自身特点，能独立组织了有益团员青年身心健康、丰富校园文化生活的活动。 2、团员发挥作用好，能自觉遵守团的纪律，支部团员一年内未出现过重大违纪现象，其班级在学校的量化考评处于前列；团员之间团结，友爱互助，积极进取，有较强的集体荣誉感。 3、能充分发挥助手和桥梁的纽带作用，并经常向校团委汇报工作。关心广大青年的学习、生活。 4、认参加各级团组织的每一次会议和活动并有突出成绩。六、评选名额

年度优秀员工评选标准

4、输出：评定小组成员名单六、评价部门绩效状况 1、部门绩效状况是评选优秀员工的基础，一个绩效很差的部门很难有表现优异的员工，评选优秀员工首先应考虑绩效表现比较好的部门。 2、评价部门绩效状况的流程：（1）、行政人事向下列部门和人员发放《部门绩效评议表》：（2）、各评议方本着客观、公平原则进行评议；（3）、行政人事回收《部门绩效评议表》，根据评价方权重比率统计各部门得分，排出次序；（4）、总经理审批。 3、输出：《部门绩效评议表》七、根据绩效状况分布申报名额 1、根据绩效状况评定次序对各部门进行强制分布，形成良好、普通和较差三个级别 2、处于良好评定范围内的部门按1：4比例申报优秀员工人选（即根据部门总人数/25得出的四舍五入的整数申报） 3、处于普通评定范围内的部门按1：6比例申报优秀员工人选（即根据部门总人数/50得出的四舍五入的整数申报） 4、处于较差评定范围内的部门原则上不给予申报名额，如遇特别情况另行确定。 5、部门人数不足5人的，按1人申报。 6、输出：《优秀员工侯选名额分配表》八、确定优秀员工评定标准 1、优秀员工的评定标准为德（职业品德）、能（专业能力）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）四个方面，每方面确定三至五项具体指标，形成《优秀员工评定标准》； 2、基层人选和管理层人选因工作性质不同而在各项指标的权重方面有所不同； 3、《优秀员工评定标准》用于申报优秀员工提名人选前的参考信息和对优秀员工提名人选进行的360度考评活动。 4、输出：《优秀员工评定标准》九、推荐和申报提名人选 1、下列人员可以推荐优秀员工提名人选：店长，经理，部门负责人。