贯彻落实中央八项规定及实施细则
贯彻落实中央八项规定及实施细则
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贯彻落实中央八项规定及实施细则一
《办法》提出，要健全调查研究常态化机制，坚持省领导基层联系点制度，坚持下基层调研与下访、约访、接访相结合，坚持轻车简从，运用座谈会、个别访谈、实地考察、蹲点调研等多种方法，深入基层、深入群众、深入实际，既要到工作开展好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究解决问题，力求准确、全面、深入地了解情况。
《办法》提出，要本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，能合并开的合并召开。严格会议审批程序，减少参加人员，缩短会议时间。切实改进会风，精简会议议程，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。总结交流、工作部署且不涉密的全省性会议均采取视频会议形式召开。切实减少文件数量，全面清理各类简报。除省委、省政府统一安排外，省委、副省长个人不发贺信、贺电，不题词、题字。
《办法》强调，出访必须有明确的公务目的和实质性内容，严禁无明确公务、一般性考察和重复考察的团组。严格执行出访规定，严守外事纪律。
贯彻落实中央八项规定及实施细则二
《办法》强调，要规范接待工作，中央领导同志和中央部门领导
同志来浙江考察调研以及外省(区、市)党政代表团的接待工作，严格按中央有关规定执行。县和县以下单位举办的各类庆典、奠基、论坛和纪念会、表彰会、博览会、研讨会等，不邀请党和国家领导人(包括曾担任党和国家领导职务的老同志)参加。切实改进警卫工作，减少交通管制，不得封山、封园、封路，不清场闭馆，不得停止、限制正常的生产经营活动，从严控制警灯、警报器的使用。
《办法》强调，要遵循新闻传播规律，综合运用报纸、广播、电视、新闻网站等新闻媒体，根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，按照精简务实、注重效果的原则进行报道，多反映群众关心的实质性内容，更好地贴近实际、贴近生活、贴近群众。除具有全局意义和重大影响的会议活动外，不安排广播电视直播。
《办法》要求，各地各单位要厉行节约，认真执行有关财务规定，强化预算管理，严格控制一般性支出，严禁铺张浪费。会议活动现场要简朴，工作会议一律不摆花草、不制作背景板;在会议举办地有住房的与会人员不安排住宿。省领导到基层考察调研一般到机关食堂、农家乐就餐，不安排宴请，有条件的地方可安排自助餐;中餐不饮酒，同城活动不安排用餐。
《办法》要求，各地各部门要制定涵盖各级领导干部的更加具体、便于操作的贯彻落实办法，狠抓落实，确保抓出成效。各级党政机关和领导干部要带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。各级纪检监察机关要加强监督检查(省纪委举报电话：12388;举报邮箱：)。审计部门每年要对各地各部门会
议活动等经费的使用情况进行审查。
贯彻落实中央八项规定精神实施细则
贯彻落实中央八项规定精神实施细则 中央出台“八项规定”及实施细则是贯彻落实党的十八大精神，弘扬党的优良传统和作风的重要举措。为全面贯彻落实中共潞城市委关于印发《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》的通知（潞发【2017】32号）文件精神，结合经信局精品文档，你值得期待 实际，制定如下实施细则。 一、进一步改进调研工作。各股室结合本职工作，深入开展“两走一转”大调研活动，即“走企业，调研市场需求，走园区，调研发展需求，切实转变工作作风”。局领导下基层调研每个月不少于五天，每年必须撰写两篇调研报告。进一步完善调研相关制度，加大对局领导和各股室日常工作性调研的统筹力度，推行联合调研制度，避免在短期内对同一企业的重复调研。各股室通过调研，掌握实情、理清思路、把握重点，着力研究解决企业生产经营中的热点、难点问题，切实维护企业的合法权益，在企业和群众“最急”上见真情，“最怨”上改作风，“最盼”上赢民心。努力使经信局成为市委市政府的“参谋部”，经济的“信息港”，政企的“连心桥”，企业的“服务台”。
二、进一步规范会议活动。严格执行局会议制度，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并，提倡用一个会议解决多个问题。提倡开分析问题、解决问题的会，开小会、开专题会、开议事定事的会。会前，参会人员要准备充分，切实改进会风，力戒讲空话、套话，从而提高会议实效。机关工作人员不参加与履行管理职责无关的各类会议、论坛和活动。 三、进一步强化主动服务意识。把服务放在机关一切工作的首位，对职责范围内的事，建立第一接待人服务责任制和分管领导负责制，不得推卸责任、敷衍塞责，不得含糊其词、模棱两可，杜绝扯皮、推诿、搪塞。坚持使用文明用语，说话和气，态度和蔼。对来访办事的群众问一声好、让一个座，做到来有迎声、去有送声、问有答声、办事结果有回声。严禁出现门难进、脸难看、事难办现象。谢绝一切妨碍公务的请客送礼和公费娱乐。局机关工作人员要积极面向基层、面向企业、面向群众，提供高质量服务，其服务质量的好坏将作为考核局机关工作人员的首要标准。 四、进一步精简文件简报。切实改进文风，能不发文件的坚决不发，能不以文件形式下发的，也坚决不发文件。凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。文件要有思想性、针对性和可操作性，严格控制篇幅。积极推进信息化建设，能用网络传输的，不再印制纸质文件。
贯彻落实中央八项规定等情况自查报告
贯彻落实中央八项规定等情况自查报告 为进一步改进工作作风，弘扬党密切联系群众的优良传统，省、市、区委分别将“中央八项规定”细化为“省委三十条、市委四十条和区委四十五条”，规定的一步步细化充分体现出我党始终把人民群众的利益、人民群众的愿望、人民群众的幸福、人民群众的冷暖放在了首位，彰显了党密切联系群众、求真务实的作风，是始终保持党与人民群众血肉联系的一项重要举措。为确保上级的精神落到实处，我镇党委、政府高度重视，采取了一系列措施，很好的改进了工作作风。现将情况汇报如下： 一、迅速贯彻，“四个结合”打基础 自中央提出改进工作作风密切联系群众的要求以来，我镇先后召开了2次党政班子专题民主生活会和1次全镇领导干部大会。在专题民主生活会上，领导班子在学习中央“八项规定”、省委“三十条规定”、市委“四十条规定”和区委“四十五条规定”的同时，还做了批评与自我批评，在全镇领导干部大会上更是要求全镇党员干部要结合自身实际工作，在贯彻落实上级精神时要做到“四个结合”。 (一)将落实“八项规定”与统一思想认识相结合。为加强上级各项规定贯彻落实力度，我镇成立了由镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子为成员的领导小组，把贯彻
落实工作作为当前和今后一个时期的重要工作任务，各村、社区、机关各部门均要认真落实。要求领导干部要带头落实，号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。 (二)将落实“八项规定”与行政管理相结合。镇党委、政府要求全镇村、社区、机关各部门要结合工作实际，将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务，针对各自实际，认真研究、分析发展难题和应对措施，进一步明确发展方向，细化工作措施，制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点，为有序开展下步工作打下良好基础。 (三)将落实“八项规定”与当前中心工作相结合。我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前城市管理、信访稳定、目标考核、安全生产、计划生育等各项重点工作紧密结合起来，实行领导包干、干部下访等制度，与群众面对面交流、“一对一”约谈，真正将“八项规定”到实处。 (四)将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。我镇以党的“十八大”精神为引领，实行“领导班子周一开例会，机关干部周五齐学习”的工作机制，结合工作实际，切实转变工作作风，提高工作效率，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作了创新，提高了工作效率，激发了工作热情。
贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告
贯彻落实中央八项规定精神情况自查报 告 落实中央八项规定精神 自查情况报告 接到厅党组《关于对中央八项规定精神落实情况组织开展专项检查的通知》后，站党支部高度重视，立即进行了学习研究，对照检查内容进行了认真自查，现将有关情况报告如下。 一、自查情况 1.经常学习，深化思想认识。中央、省委、厅党组关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定一系列文件下发以来，我站始终高度重视，每年都将文件列入年度理论学习计划，经常性组织党员干部学习讨论，经常性开展廉洁自律教育，要求个人加强自学自省，通过反复学习，不断巩固深化大家贯彻落实八项规定精神的自觉性、坚定性和持续性。把学习贯彻中央八项规定和省委、厅党组相关规定与学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，不断提高工作水平。
2.突出重点，改进工作作风。我站结合实际，在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、自身管理等各个方面和各个环节全面贯彻落实八项规定精神要求。一是提高工作效能。规范日常工作，全站干部严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，工作时间不准从事与工作无关的事务，明确工作职责分工，加强业务学习培训，限定工作标准、时限，纳入年终考核范围，确保日常工作讲效率、重点工作有质量。二是真诚为民服务。公开服务内容，将服务范围、工作流程、办理时限、责任人、监督电话等信息向服务对象公开；实行首问负责制，全站人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等；接待群众来站办理业务，笑脸相迎，热情服务，提供茶水和其他便利条件；免除了企业人员考核的费用。三是厉行勤俭节约。压缩文件、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格执行车改要求，停用相关车辆。倡导文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。四是坚持廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，
个人在贯彻落实中央八项规定方面存在的问题自查报告
个人在贯彻落实中央八项规定方面存在的问题自查报告.. 中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后,我街道办事处配合县委要求,对照“八项规定”,在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题： 一、自查出的主要问题 .. 1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。 2、少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。 3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。 4、部分基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。
2019-2020年XX工程公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神的实施细则
2019-2020年XX工程公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神的实施细则 为贯彻落实《XX集团公司党组关于贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》要求，结合公司实际制定具体可执行的实施细则。公司党委、纪委将党的十八大以来，公司下发的贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”要求有关制度规定进行了梳理，并结合已经发现和处理的问题，对贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”要求做了更细致的安排。中央抓八项规定落实和纠正“四风”工作是一项长期性工作，也是全面从严治党的有力抓手，各单位要按照要求认真抓好落实。 本实施细则规定的主要管理对象分为公司领导班子成员、党员领导干部、全体党员干部。其中：党员领导干部指公司科级及以上党员干部。 一、改进调查研究。围绕公司总体部署和阶段性工作重点，各级党员领导干部要深入基层一线和职工群众开展调研，提高决策水平，解决改革发展稳定面临的突出矛盾和难点问题。开展调研工作，要按照《XX公司关于进一步转变工作作风的通知》、《XX工程公司总部机关工作人员赴国内基层调研接待工作规定》（XX公司制〔2013〕59号）、《XX工程公司机关首问负责制限时办理制实施办法》（XX公司制〔2017〕14号）规定要求执行。（管理对象：党员领导干部） 二、严控会议活动。除集团公司和XX公司统一安排外，公司领导班子成员不组织、不参加各类纪念、庆典、奠基、剪彩、展览、评奖、论坛等活动。各类会议活动的组织要按照《XX工程公司总部机关会议管理办法》、《XX公司关于进一步转变工作作风的通知》、《XX工程公司举办和参与庆典、研讨会、论坛、展览的管理规定》、《XX工程公司党政会议制度》规
定要求执行。（管理对象：公司领导班子成员） 三、精简文件简报。公司领导班子成员讲话视情况印发通报，原则上总经理、党委书记每年通报数量不超过10期，其他班子成员每年通报数量不超过6期。具体按照《XX工程公司党政工作规则》（XX公司制〔2016〕5号）规定要求执行。（管理对象：公司领导班子成员） 四、规范因公出国（境）。根据公司海外业务发展实际，按照必要、节约、注重实效的原则，统筹安排出国（境）。外事接待、因公出国（境）要按照《XX工程公司总部外事接待实施细则》（XX公司制〔2012〕39号）、《XX 工程公司因公出国（境）团组和人员管理办法》（XX公司制〔2012〕42号）、《XX 工程公司因公出国费用管理办法》（XX公司制〔2017〕25号）等规定要求执行。（管理对象：党员领导干部） 五、改进新闻报道。新闻报道工作要根据工作实际需要，按照注重实效的原则，从简从严报道公司领导班子成员出席会议活动。一是压缩报道数量和字数。总经理、党委书记，其他领导班子成员出席的重要会议活动，报道篇幅分别不超过2000字和1000字，不刊发侧记、特写、综述等。出席一般性会议活动不作报道。二是改进报道方式。公司领导班子成员集体出席的公司全局性重要会议活动，要进行及时、准确、充分报道。各类报道中的公司领导班子成员称谓根据会议活动主题内容确定，不必报道担任的全部职务。（管理对象：公司领导班子成员） 六、厉行勤俭节约。一是严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》。按照依法依规、廉洁节俭、规范透明原则，严格规范履职待遇和业务支出。公务用车配备、办公用房配置、公务接待标准要按照《XX公司关于进一步转变工作作风的通知》（XX公司党〔2013〕25号）、《XX工程公司公务接待管理规定》（XX公司制〔2014〕17号）、《XX工程公司机关公务用车管理
关于贯彻执行中央八项规定情况汇报
关于贯彻执行中央八项规定情况汇报 XXXX单位： 按照XXX号文的要求，对照《督查重点事项》，现将我办贯彻执行中央八项规定的情况汇报如下： 一、有关工作贯彻落实情况及存在问题 我办严格贯彻落实中央八项规定，树立过“紧日子”的观念，全面实施厉行节约，制止奢侈浪费，主要体现以下几个方面：一是加强办公室“三公”经费监管，严格执行办公用房、车辆配备等工作、生活待遇的规定；二是从简安排调研活动。下基层调研、督办工作一律轻车简从，规范公务接待，坚决遏制铺张浪费、公款吃喝等行为；三是全面应用OA 系统，推广电子公文，精简各类方案、纪要和简报，加强文件印刷管理，避免违规印刷、重复印刷和私自印刷造成浪费。依照程序申购、配备办公用品，循环利用、节约使用办公用品；四是加强办公用电管理，合理使用空调，办公照明做到随手关灯、人走灯灭。下面就此次督查重点事项作具体陈述：（一）、切实精简文山会海 对于解决文山和会海这两个问题，我办制订了一些具体、有效的举措，加强审核把关，主要是从规格、数量和规模三方面来严格控制文山会海。
1、有效解决文山问题 （1）切实加强发文管理，严格控制文件的规格、数量，法律法规已有明确规定的不再发文，已全文公开发布的不再印发文件； （2）全面梳理各类简报，严格规范报送要求、压缩报送范围，加强对全县各地各部门上报县政府的简报进行全面清理，能取消的一律取消，能合并的一律合并，逐步取消纸质文件，尽量减少文件印发数量。 （3）严格执行公文行文规范，着力提高办文质量、效率，尽量减少关于重要性或意义的一般性论述，做到意尽文止、条理清楚、文字精炼，除重大工作部署性文件外，每个文件控制在5000字以内，各地各单位请示报告3000字以内，督查专报2000字以内，信息1000字以内。县领导讲话在印发时原则上不超过5000字，简报篇幅一般不超过2000字，调研报告一般不超过4000字。 （4）进一步完善县政府电子政务平台建设，全面应用办公室OA系统，大力提高文件、简报处理时效。 （5）进一步规范办文程序，修订、完善公文处理实施细则，确保公文处理工作准确规范、精简高效、安全保密。 （6）严格执行文件逐级审核报送程序，加强对公文特别是上报公文的审核把关，杜绝出现因报送公文不规范影响批转时效，行文不当致使公文未能及时办理，代拟文稿质量
贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法
XXXXX委员会 关于贯彻落实中央八项规定实施细则的 实施办法 XXXX： 为认真贯彻落实中央八项规定精神，按照县委关于印发《县委常委会贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》的通知精神及要求，现结合教科系统实际，制定本实施意见。 一、切实转变服务意识。 1.严格执行各项工作制度。按时上下班,无事不随便串岗,工作时间不干与工作无关的事情。 2.认真履行工作职责。股室间、同事间不互相推诿扯皮,按时高质完成上级交办的各项任务。 3.注重师德修养和师风形象。工作时间穿戴整洁、仪表端 - 1 -
庄；对待来访者语音文明、礼貌待人,热诚帮助他们解决遇到的问题和困难,超出职能范围的主动请示上级部门并配合解决；讲学习、比进步,谦虚谨慎,不盛气凌人；工作之余加强业务学习,不参与非法组织活动；努力提高办事水平、效率和服务教科的能力。 4.办公室物品摆放整齐,保持良好的文明、卫生习惯。 5.不接受可能影响公正执行公务的的宴请、钱物。杜绝利用职务办私事、谋私利。杜绝工作中“吃、拿、卡、要”等现象。 二、切实改进调查研究。 6.完善调研制度。要进一步密切联系群众,坚持走群众路线,把调查研究贯穿于决策的全过程,教科局班子领导、各股长坚持经常性到基层开展调查研究、指导工作,充分听取基层学校师生的意见,研究解决实际问题。各学校校长要坚守岗位,多看多思、督查检查、一心谋求学校发展。 7.注重调研实效。教科局班子领导每年要结合各自工作实际,选定1-2个调研课题开展深入的调查研究；要深入基层、深入群众、深入实际,既要到教育教学等各项工作开展好的学校总结经验,更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的基础边远学校、乡村点校去调研解决问题,力求准确、全面、深入地了解真实情况；调研要有利于解决当前工作中存在的突出问题,有利于创新示范,有利于推动全局工作,坚决防止走形式、走过- 2 -
关于医院贯彻落实中央八项规定自查报告
关于医院贯彻落实中央八项规定自查报告 关于医院贯彻落实中央八项规定自查报告一：根据xx 县卫生局《关于印发xx县卫生系统廉政建设八项规定的通知》(x卫发[XX]4号)、《关于印发xx县卫生系统行风建设八项规定的通知》(x卫发[XX]5号)文件要求，我院领导班子高度重视，3月15日下午，召开全院职工会议，专题学习“八项规定”的内容并在全院内展开了自查自纠工作，现将自查情况汇报以下： 一、自查内容结果 1、自查整体情况较好：一是领导班子认真执行“三重一大”集体决策制度，领导班子主要负责人不直接分管人事、财务、基建和采购工作;二是能严格执行政府集中采购制度、账务管理制度，医疗装备采购能依照规定流程采购;三是严格执行有关规定，无利用职权进行不正当交易的行为，无药品促销行为，无收受红包现象;四是能够严格执行药品和医疗服务价格政策，无另扬名目收费;五是医院职工严格遵守医院各项规章制度，无过度诊疗行为，医疗服务态度有所改善。 二、存在题目 1、由于本身在体制、机制和监督制度上存在的不足，一些岗位、环节、职员等可能存在一定管理缺陷。 、少数干部工作作风不扎实。缺少勇于争先的进取精神，
工作缺少主观能动性和积极主动性。不讲效力，拖三拉四，有怠惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。个他人员存在思想熟悉偏差，缺少责任意识和政治敏锐性。以为“八项规定”是领导及某些部分的事情，与己无关。 、少数干部工作纪律观念散漫，服务意识淡薄、有时态度欠缺，工作积极性不强，缺少上进心。党员的先锋模范作用发挥不够。有些干部不留意本身形象，不能摆正自己的位置，榜样作用差，个别干部纪律松弛，乃至有违反工作纪律的现象。 三、下一步整改措施 1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。 实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。结合医德医风、行风建设每月进行一次集中学习，要求充分熟悉到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格依照八项规定的要求，从本身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下工夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。 、健全完善规章制度，进一步规范职工工作行为。 结合医院的的实际，健全完善相干管理制度，如值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度、领导班子成员廉洁自律制度、院务公然制度等，
贯彻落实中央八项规定的具体措施
贯彻落实中央八项规定的具体措施 为认真贯彻党的十八大精神，严格落实《中心政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及《实施细则》和《市委关于贯彻落实中心八项规定和省委实施意见的措施》，结合我区实际，制定以下具体措施。 1.改进调查研究。 区级领导调研要围绕主题，深进基层，研究题目、解决困难、指导工作，多同群众座谈，多同干部谈心，多到困难较大、矛盾集中、群众意见较多的地方往，力戒走过场、弄情势，提倡随机走访。 调研要轻车简从，尽可能同一乘车，精减陪同职员。 调研要简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排宴请和迎送。 区委领导每一年到基层调研很多于三个月，撰写1至2篇调研报告。 2.精减会议活动。 严格会议活动审批程序，能不开的会议果断不开，能合并的一概合并，能由部分召开的一概不以区委或区政府名义召开。 以区委、区政府名义召开全区性会议和举行重大活动，由区委办公室、区政府办公室兼顾安排。 区级各议事调和机构及其办公室、区级各部分召开全区性会议和举行重大活动，须经区委办公室、区政府办公室审核后报批，经费在本单位经费中解决。
区级部分召开本系统全区性会议，每一年不超过1次。 一般表彰性会议等泛泛提要求的会议不开。 进一步减少各类庆典、研讨会、论坛和评比达标表彰活动。 严格控制会议范围和时间，部分以区委、区政府名义召开会议，原则上由区级分管领导出席，只安排相干单位分管负责同道参加；对各类非全区性会议不得邀请区级领导出席，特殊情况按程序报审，不得向领导同道个人发送请柬；未经区委、区政府批准，区级领导一概不出席庆典、剪彩、奠基、开幕等活动。 严格控制参会职员范围，各种会议均不安排预会议无关职员参加或列席。 严格控制会议经费开支，提倡开走会；除党章和有关法律法规规定的例行会议外，全区性工作会议会期一概不超过半天。 进步会议实效，坚持开短会、讲短话，除大型综合性会议外，全区性专题会议控制在一个半小时之内；工作汇报和讨论要脱稿发言，一般综合性汇报控制在15分钟之内，会议发言不超过10分钟。 要严格执行会议纪律和请假报告制度。 3.精简文件简报。 减少文件简报数目，凡国家法律和党内法规已明确作出规定的，一概不再制发文件。 现行文件依然适用的，不重复发文。 能以区委办公室文件印发的不以区委文件印发，属部分职责范
落实中央八项规定情况汇报
三一文库（https://www.360docs.net/doc/c82692953.html,）/思想汇报 落实中央八项规定情况汇报 <>： 为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。 一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”，以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，今年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。 二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。 四、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。 五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。
落实中央八项规定自查情况报告
落实中央八项规定自查情况报告 坚持求真务实，改进调查研究;坚持便捷高效，精简会议活动;坚持改进文风，精简文 件简报;坚持廉洁从政，厉行勤俭节约;坚持完善制度，加强督促检查，以下是两篇关于落 实中央八项规定自查报告，供大家参考，希望可以帮助到大家。 落实中央八项规定自查情况报告(一) 为认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见和省纪委“十八项要求”以及市 局党组《贯彻中央政治局八项规定的实施办法》(宜市国税党组发〔201*〕12号)，切实改进工作作风，密切同人民群众的血肉联系，根据市局党组纪检组文件(宜国税党纪发 【201*】2号)和远纪发〔201*〕3号文件的有关要求，县局党组高度重视，迅速召开会议 作出安排部署。现将我局贯彻落实中共中央八项规定的工作情况报告如下： 一、加强领导，认真学习，提高认识 1、加强领导。为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”，进一步推进我局干部作风 建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以局长任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，以加强对全局干部职工作风建设的领导。 2、认真学习。县局下发了《关于迅速学习贯彻“改进工作作风、密切联系群众”相 关规定的通知》，以科室为单位组织全体干部职工对中央“八项规定”、省委“六条意见”及省、市国税局、县委县政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习，全体干部学习笔记每季不少于5000字，并开展了讨论，大家一致认为，加强和改进 干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现我局全年各项工作 目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起，率先 垂范，敢抓敢管，切实转变工作作风工作方式。 3、提高认识。深刻领会“八项规定”、“六条意见”的精神实质，提高思想认识， 自觉遵守各项规定，切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来，中层干 部带头遵守廉洁自律各项规定，做廉洁自律的模范 二、结合实际，切实抓好贯彻落实 二是把落实规定与廉政建设相结合。下发了《2020年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《任务分工》，明确了各项任务的牵头单位和责任领导，在6个方面22条任务中，加强作风建设的工作任务就有7条。局党组书记、局长黄河同志作为党风廉政建设第 一责任人，与局机关各处室(中心)和直属单位主要责任人签定了廉政建设责任状，提出了 履行“一岗双责”，认真落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”的要求。下发了《中共江西省粮食局党组关于印发贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2020—2020 年工作规划〉的实施意见》，将坚持不懈抓好作风建设，持之以恒贯彻落实中央八项规定 精神作为重要内容，作出了具体部署。
贯彻落实中央八项规定有关情况自查的情况汇报
贯彻落实中央八项规定有关情况自查的情 况汇报 区纪委： 根据名办〔20XX〕5号和区纪委《关于上报执行中央八项规定有关情况的紧急通知》文件精神，我局认真对照检查内容，对本局执行中央八项规定有关情况进行了自查。现将自查情况汇报如下： 一、对照标准认真开展自查，确保检查落实到位 认真对照《“三公”经费管理使用办法》等相关规定，对本局“三公”经费管理使用情况进行了检查，我局在“三公”经费管理使用中不存在用公款购买名烟、名酒、购物卡及土特产等问题； 严格执行“八项规定”、“六条禁令”和监察部、财政部等《违规发放津贴补贴行为处分规定》等规定，我局不存在无政策依据和超范围发放津补贴的问题； 严格执行《公务用车管理办法》及《会议管理办法》等相关规定，建立健全本局公务用车管理制度和会议管理制度，在公务用车和会议管理中不存在问题。 二、强化监管，制定切实可行整改措施 规范制度建设，强化制度监管。重点加强财务制度建设和管理、机关规范化建设、规范议事制度、公车管理等相关制度
建设。局机关纪检组必须扎牢制度的笼子，进一步完善资金、机关管理、项目等的相关制度，加强对本单位灾后重建项目、资金和财务的监督检查。强化财务资金公开透明，对重建项目、资金、财务设立公示栏，及时、主动、完整、准确公开资金、项目进度等信息。 加强教育，落实党风廉政建设责任制。深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会，中央、省、市、区纪委相关会议精神，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，贯彻落实中央八项规定精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头坚持纠正“四风”。继续执行廉政谈话月活动，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。按照一级抓一级，签定廉政建设责任书，强化监管，改进工作作风，解决“四风”突出问题，落实党风廉政建设责任制。 增强廉洁意识，始终保持清正廉洁的高尚情操。时刻牢记地任何情况下，都要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，做勤政廉政的模范。正确处理好权、钱等敏感问题，自觉遵守执行相关规章制度。在日常工作中要团结、顾大局、讲发展。以大局为重，通力配合、相互协作。真抓实干，发挥自身职能。以高度的责任心和使命感真正做到为解难事、办实事、做好事，不辜负党和群众的期望。管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的耳，不说、不做、做一
关于开展贯彻落实中央八项规定及实施细则
关于开展贯彻落实中央八项规定及实施细则精神情况自查自纠活动的通知 各设区市及昆山、泰兴、沭阳县(市)卫生计生委,委直属各单位： 为进一步贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,持之以恒纠正“四风”问题,促进行业作凤进一步好转,经研究,决定在全系统全面开展贯彻落实中央八项规定及实施细则精神 情况自查自纠活动。现将有关事项通知如下: 一、自查自纠内容 严格接照中央八项规定及实施细则精神以及厉行节约 反对浪费有关规定,全面开展自查自纠,严明纪律、令行禁止,持续推进作风建设。重点从以下方面开展自查自纠: (一)办公用房情况:领导干部是否存在超标准使用办公 用房,是否以会议室等名义变相多占办公用房,是否建立办公 用房统一集中管理制度,是否存在多处占用办公用房,是否存 在违规修建楼堂馆所等情况。 (二)公务接待情况:是否建立公务接待集中管理制度、审批控制制度,公务接待是否有公函,是否附有接待清单,是否超标准、超范围接待,是否存在提供香烟和酒水问题,是否存在用
公款相互走访、宴请问题,是否违规处理或利用职权转移、转嫁接待费用,是否存在用公务接待列支其他费用等。 (三)公务用车情况:是否建立公务用车管理制度,是否存在以特殊用途等变相超编制、超标准配备公务用车,是否存在公车私用、私车公养问题,是否存在违规报销公务用车保险、维修、加油、装饰费用等问题。 （四)公款旅游情况:是否存在用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动,是否存在以考察、学习、培训、研讨、招商、参加会议等名义变相旅游,是否存在超时、超范围出国(境)问题。 (五)津补贴发放情况:是否存在违反规定巧立名目滥发津补贴、奖金和实物,是否存在超标准、超范围发放津补贴,是否存在违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津补贴,是否存在违反规定发放加班费、值班费等问题。 (六)违规收受礼金情况:是否存在收受下属单位和个人服务对象、药品耗材生产销售企业等赠送的现金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、信用卡、电子红包等财物行为,领导干部是否存在大操大办婚丧嫁娶并借机敛财等问题。 (七)其他违反中央八项规定及实施细则精神的问题
国有企业中央八项规定的自查报告
国有企业中央八项规定的自查报告 按照总局《关于开展中央八项规定精神落实情况等专项监督检查的工作方案》的要求，结合区局具体部署，我分局按照工作实际对中央八项规定精神落实情况、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况以及内控机制建设情况这三个方面16项内容进行了对照自查。现将自查情况汇报如下： (一)中央八项规定精神落实情况 1.关于落实总局关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法及监督办法，履行作风建设的主体责任，遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况：分局班子加强组织领导，明确工作责任，严格各项纪律。一是利用局办公会、群众路线教育实践活动动员会议等时机，对落实中央“八项规定”等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求;三是注重提高效用，精简会议活动，严格控制会议活动次数，尽可能合并召开，精简会议材料，空话、套话明显减少;三是强化制度落实，遵守各项纪律，不设小金库，严格控制公务接待费用支出，严格公务用车管理，遵守各项工作纪律，上班期间不做与工作无关的事。分局按照区局要求开展“为税不廉”、公款吃喝、纵酒行为专项整治活动，主要负责人做出
《个人会员卡零持有报告》等报告，并签订《个人会员卡零持有承诺书》等承诺书，分局没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象等政治、组织、财经、工作纪律等情况。 2.总局“三个服务”、“三个实在”、“三个禁止”的落实情况：全面贯彻落实总局“扎根工程”要求，认真组织开展“便民办税春风行动”，深入对“三个三” 的具体内容进行了学习宣传，结合落实中央八项规定精神，要求干部认真落实党风廉政建设责任制，切实履行好“一岗双责”，从严正风肃纪，坚决刹住不正之风，并在年初走访部分纳税人，了解税务人员遵守廉政纪律情况，对顶风违纪，有令不行、有禁不止的，发现一起，查处一起，严肃追究直接责任人和有关领导的责任。同时，内部加强素质教育，增加培训的力度、广度和深度;强化服务意识，全员全程全方位服务纳税人;狠抓作风建设，树立良好的岗位形象，努力实现干部作风进一步转变，切实解决执法服务中的难题。 3.执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、党政机关国内公务接待管理规定的情况，所属培训中心等相关机构清理检查的情况：坚持常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用;严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在分局食堂安排工作餐，坚决杜绝铺张浪费。分局没有培训中心设置。
领导班子贯彻中央八项规定总结
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 领导班子贯彻中央八项规定总结
领导班子贯彻中央八项规定总结 半年来，夷陵区质监局领导班子认真贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和湖北省委“六条意见”精神，切实改进机关作风，着力促进各项工作跃上新台阶。现将贯彻落实情况总结如下： 一是重视学习宣传，领会精神实质。于2月中旬组织全体干部职工认真学习“八项规定”和“六条意见”，并通过局域网站、电子屏刊播“八项规定”和“六条意见”的具体内容，让全体干部职工耳濡目染，分科室开展专题讨论。通过学习讨论，深入理解“八项规定”的内涵，深入查找分析自身存在不足，将正文风、改会风、转作风、树新风内化于心，外化于行。 二是畅通监督渠道，严格督办检查。依法引导、鼓励、支持社会舆论、新闻媒体与网络监督，积极鼓励干部群众参与监督，深入群众，问计于群众，及时掌握了解党员领导干部作风方面存在的突出问题，进一步了解群众诉求和民情民意。局领导班子成员利用半个月时间，分别在企业、分管工作部门，深入开展调查研究活动，虚心向企业、干部职工征求领导班子和班子成员在政治思想、作风建设、廉政建设、服务基层等方面的工作征求意见，针对存在的问题，积极落实整改。 三是落实便民措施，提高工作效能。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在局网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向企业、群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。 四是完善制度机制，厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规 第2 页共2 页
乡镇落实中央八项规定自查报告
乡镇落实中央八项规定自查报告 八项规定是指20XX年12月4日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。自20XX年12月4日至20XX年10月31日，中国共查处违反八项规定问题67737起，处理89585人。 自中央八项规定出台后，我局按照上级精神要求，结合工作实际，迅速采取措施，抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央八项规定有关情况汇报如下： 一、主要做法和成效 1、深入学习，统一思想，提高认识。我局充分利用局班子会、中心组学习会、职工会、局班子等形式，学习中央八项规定、省委省政府十项规定和市委、市政府的相关规定、法律法规和县委、政府重大工作安排，以及省市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件、省市县纪委查处违纪违法案例通报等，加深全体干部职工对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实八项规定，省委省政府十项规定和市委、市政府的相关规定的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。切实把中央八项规定、省委省政府十项规定、党风廉政建设和反腐败等工作落到实处。 2.严格落实八项规定精神。一是规范了调研工作。干部
职工到基层调研和指导工作做到轻车简从，不搞形式。二是切实推行精文简会。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。今年，我局共下发文件53件/次，与去年相比减少5件/次，同比降低%;共召开大型会议(乡镇人员、相关部门参加的会议)7次，与去年相比减少2次，同比降低%;三是规范公务接待。压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训审批制度。今年1至8三公经费比去年同期减少元，同比下降约12%。其中公务接待支出比去年同期减少3688元;公务用车运行维护费用支出比去年同期减少元。四是要厉行勤俭节约严格车辆管理，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，婚丧嫁娶严格按规定办理报批手续，严格控制标准和规模。五是不存在班子成员和职工有人情消费、职务消费、因公因私出国(境)、公车私用等情况。 3.提高工作效能，全力服务三农。全局推行转变作风、工作职责、办理实事等公开承诺制度，自觉接受社会监督。全局每月平均下乡10天以上，到基层、服务对象中去了解农牧业生产情况，进行技术指导、宣传农业、科技政策、农机安全等，今年以来，共开展各类技术培训50余次，发放
贯彻落实中央八项规定精神的实施细则
贯彻落实中央八项规定精神的实施细则 第一章调查研究 第一条到基层调研要紧紧围绕调研主题，实事求是安排考察内容，深入实际、深入基层、深入群众，多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出、群众需要的地方，采取座谈、走访、蹲点等方式，客观、准确、全面深入了解实情，广泛听取各方面意见和建议，科学总结经验，发现和解决重点难点问题，注重实际效果。 党组书记、局长调研时，所到的县、区煤炭工业局党组织书记、局长可全程陪同。其他党组成员调研时，可安排1位负责人陪同。 第二条在基层考察调研期间，接待单位不组织迎送活动，不张帖悬挂标语横幅；接待单位不组织旅游和与公务活动无关的参观，不组织到营业性娱乐、健身场所活动，不安排到名胜古迹、风景区参观；不以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。 第三条接待严格执行差旅、会议管理有关规定，不超标准安排接待。接待用餐严格按照中央八项规定精神和国内公务接待规定执行，原则上由接待单位安排自助餐，就餐人数较少或者不具备自助餐条件地方可安排用桌餐，不上高档菜肴，不过分追求地方特色，不从外面调派厨师或者调配菜肴，菜肴品种和数量安排适当，避免浪费。不上烟酒。严格控制陪餐人数。
第四条改进调查研究。要建立调查研究制度，涉及到煤炭改革、发展和稳定工作中具有普遍性的重要问题由局办公室统筹安排，涉及到专项领域的重要问题按照分工进行安排。到基层调研，既要听取基层领导班子介绍情况，更要深入企业、队组和职工生活社区，听取基层党员干部和员工的意见建议，全面了解情况，发现问题，提出有建设性的意见和建议。调研后要撰写有实质性内容的调研报告，报党组主要领导审定后分头督办落实。对于条件艰苦、困难较大和群众意见较多的单位，要建立基层联系点制度，定期深入联系点剖析问题，解决矛盾，帮促工作，切实帮助基层单位和员工解决实际困难，切忌走过场、搞形式主义。 第五条提倡现场办公。对于阳泉地方煤炭生产经营、技术改造、工程建设、安全环保、稳定工作中需要综合协调解决的重大问题，要尽量通过现场办公或安全例会的方式解决，减少基层企业单位人员到局机关协商频次。现场办公要准备充分，突出解决问题，注重实际效果。改进检查工作。凡是可以通过报表统计完成的检查，不派人到现场检查。建立局机关部门信息资源共享机制，减少多头索要信息数据。局办公室要综合机关科室、局属单位组织的检查，加强计划管理，尽量合并进行、统筹安排，未经批准，不得擅自到基层单位开展检查活动，坚决杜绝多头、重复、交叉等无序检查的现象。到基层检查工作要本着发现问题、解决问题、促进工作的目的，扎实有效开展，切实减轻企业负担。 第二章会议活动
09 关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法
冀优医〔2018〕9号 河北省优抚医院 关于贯彻落实中央八项规定实施细则的 实施办法 为进一步加强作风建设，切实改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，提升服务水平，根据上级有关文件精神，结合我院工作实际，就贯彻落实中央八项规定实施细则制定本实施办法。 一、改进调查研究 1、科学确定调研方案。重点围绕贯彻党中央国务院和省委省政府决策部署、医院发展方向开展调研，既要注重研究学习兄弟医院、上级医院、发展快、经营好的医院好的经验和模式，更要注重深入到基层、深入到职工中去，千方百计为医院谋发展。 2、注重调研实效。院班子领导成员要围绕各自分管的工作开展调研，提前谋划工作方案，带着问题了解情况，多听取不同意见，听真话、摸实情，做到情况明、数字准、工
作实，准确全面了解职工最关切的问题，解决医院发展面临的难题，坚决反对形式主义、做表面文章。 二、精简会议活动 3、减少会议安排提高会议效率。注重会议实效，丰富会议形式，能以视频会议形式召开的不集中开会，能合并召开的不分别开会，能衔接召开的不分期开会。各科室部门召开专项工作会议，要先报分管院长审核把关，经同意后再报院主要领导批准实施。各类会议活动应严格控制参加人员，尽量压缩会议时间，原则上只安排1位院领导作主旨讲话。综合性会议讲话一般控制在5000字以内，其他会议讲话控制在3000在以内。院级领导一律不得以职务身份参加与本职工作无关的活动，不在活动中挂名。 4、严格控制会议活动经费。严格会议管理，反对铺张浪费。严禁向参会人员收取或以任何方式转嫁、摊派会议费用，严禁到党中央、国务院明令禁止的风景名胜区召开会议，严禁组织与会议无关的参观游览、高消费娱乐活动，严禁宴请与会人员、提供烟酒和高档菜肴，严禁发放纪念品及其他非会议活动必需品，严格执行会议用房标准，严禁套取会议费设立“小金库”或在会议费中列支公务接待费，严禁使用会议费购置固定资产类办公用品及开支与当次会议无关的 其他费用。会议会场不得摆花草、制作背景板、提供水果，因签约、论坛等需要，必须制作的要坚持理性节约原则；各类表彰会应以精神奖励为主，严禁发放奖金或纪念品（有国家政策规定的除外）。 三、规范公务活动 5、严格接待标准坚持轻车简从。外出考察调研公务出行期间，严格控制陪同人员、工作人员及车辆，严格做到来