煤矿安全风险分级管控辨识报告

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煤矿安全风险分级管控辨识报告

煤矿安全风险分级管控辨识报告

煤矿年度安全风险分级辨识评估报告

一、**公司简介

***集团**煤业有限公司地处山西省忻州市保德县东南37公里处的土门村,行政隶属保德县孙家沟乡管辖,为单独保留矿井。

2009年,根据山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组(晋煤重组办发【2009】26号)批复,同意**有限责任公司兼并重组保德县**煤业有限公司,

整合后的核定生产能力90万吨/年,矿井预核准名称为

“****煤业有限公司”,****煤业有限公司成为**集团控股管理的股份制企业。

矿井井田面积1.6157平方公里,2013年11月9日省煤炭厅批准生产能力为150万吨/年,现开采煤层为13#煤。公司现布三个井筒即主斜井、副斜井和回风立井,其中主斜井、副斜井进风,回风立井回风。矿井证照齐全、“六长”及特种作业人员均持证上岗。

采矿许可证:证号:C1400002009111220044869,有效期至2028年11月14日。

安全生产许可证:证号:(晋)MK安许证字【2015】GC017Y4B4,有效期至2018年11月16日。

营业执照:证号:911400000562701576,营业期限为长期。

二、背景来源

根据《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》(安委办〔2016〕3号)、《山西省人民政府办公厅关于印发山西省遏制煤矿重特大事故工作方案的通知》(晋政办发〔2016〕80号)文件精神,**公司高度重视,精心组织,按照国务院和省厅文件要求,结合矿井自然安全条件和生产系统现状,全面、系统对公司所属区域矿井重大危险源、隐蔽致灾因素、生产作业中的关键环节等方面进行安全风险普查、辨识、评估、分级,建立了安全风险数据库,积极开展安全风险管控工作,遏制重特大事故发生。

三、**公司风险管控特征

**公司目前主采13#煤,其中13#煤层为II自燃煤层,有煤尘爆炸危险性。矿井绝对瓦斯涌出量为1.34m3/min,相对瓦斯涌出量为0.44m3/t。

矿井水文地质类型为中等,矿井正常涌水量50m3/h,最大涌水量65m3/h。现在采掘作业均在水文地质条件简单区内,不涉及带压开采。我公司及周边煤矿采空区、废弃老窑积水情况已查明,并填绘在充水性图上,可有效指导矿井安全生产,现采掘工作面不存在导水和含水构造。

目前,制约**公司安全生产的主要因素是煤层自燃发火问题。

四、安全风险管控范围

(一)管控范围:矿井重大危险源、隐蔽致灾因素、各专业井上、下可能存在安全风险的作业场所和关键环节部位。

1.重大危险源7项:根据《关于山西新景矿煤业有限责任公司矿井重大危险源评估结果备案的通知》(晋煤执发〔2016〕636号),新景公司存在的重大危险源分别为:煤与瓦斯突出、煤层自燃、煤尘、水文地质、采掘面顶板、机械危险性(副立井提升)、其它(爆炸材料库)。

2.隐蔽致灾因素4项:

1)本井田存在已采旧采空区,采空区位置、范围、积水量清楚。

2)本井田属于瓦斯矿井,目前瓦斯含量不高,但随着生产向井田西部煤层深埋区延伸,瓦斯有增大趋势。

3)开采煤层所形成的导水裂隙带可沟通上部含水层以及采空区积水,上部含水层富水性总体来讲较弱,不排除局部存在富水性强的地段。

4)井田主要含水层有奥陶系碳酸盐岩岩溶裂隙水含水层,石炭系太原组石灰岩、砂岩岩溶裂隙含水层,二叠系山西组砂岩裂隙水含水层,二叠系上、下石盒子组砂岩裂隙水含水层,新生界松散岩类孔隙水含水层。除奥灰富水性强以外,其他含水层富水性较弱,奥灰水位较高,存在带压开采情况。

3. 生产作业中的关键环节存在安全风险的场所34个:

(1)井下作业场所(19个)

井下开采1个煤层:13#煤层;1个采区:13#煤采区。共有1个综采工作面、现无掘开工作面。

其中:1个综采工作面为13111综采工作面。

13#煤中央配电室、辅助配电室

主斜井机尾13#煤仓

主斜井

材料巷

(2)地面场所(13个)

风选车间2个:风选车间皮带廊、风选车间原煤仓

主、副斜井1个

主通风机设备1个

地面木工房1个

地面仓库1个

地面污水处理站1个

人员密集区2个:食堂、澡堂

道路交通安全1个:地面煤场

地面变、供电点2个:35KV降压站、10KV配电室

地面调度室1个

五、安全风险评估方法

(一)LEC安全风险评估法

安全风险评估采用D=LEC公式计算风险分值,其中:

D=作业地点、关键环节等存在的安全风险

L=事故发生的可能性

E=接触于危险环境的频繁程度

C=发生事故产生的后果

1、事故发生的可能性(L)

2、人员接触危险环

境的频率(E)

3

发生

事故产生的后果(C)

4风险分析级

5级别变化

(1)当工作面遇构造时,安全风险等级提升一级,并相应提升风险管控措施。如13#煤遇断层构造时,将安全风险等级由橙色/二级提升为红色/一级。

(2)当调改通风系统,安全风险等级提升一级,并相应提升风险管控措施。如13111工作面拆除阶段,将安全风险等级由黄色/三级提升为橙色/二级。

(3)当采掘工作面顶板遇构造破碎带,安全风险等级提升一级,并相应提升风险管控措施。如13111工作面顶板破碎时,将安全风险等级由黄色/三级提升为橙色/二级。

(4)当上述三种情况恢复到正常情况时,安全风险等级恢复到原级别。

消防专业

一、“木工房”安全风险评估分级说明

1、风险级别:蓝色/四级

风险地点:木工房

风险类别:地面消防

安全风险等级取分说明:地面木工房主要是进行木头的加工为消防管控的重点,按照风险评估的LEC取值法说明如下:

L=0.2(极不可能)

说明:根据公司以往的工作历程和现在实际工作情况,此处发生事故为“零”,所以在事故发生的可能性(L)取值中选择“极不可能”取值0.2分。

E=3(每周一次或偶然接触)

说明:我公司现阶段木工房承担的主要业务为:为回采队加工柱帽、板木和皮带垫木等零杂工程,因为大型的木工业务(木梁加工、风门制作等)采取的是直接从外部购置成品,有业务也是有计划的、集中性的每周进行一次。所以在人员接触危险环境的频率(E)中选择“每周一次或偶然接触”取值3分。

C=1(轻伤)

说明:木工房假如有事故发生,危险区域最多人数为3人,其中:机械操作工1人、辅助工最多2人,共计3人。在发生事故产生的后果(C)中选择“1人轻伤”取值1分。

D=0.2×3×1=0.6分 0.6分<70分

因此,木工房安全风险管控级别为蓝色/四级。具体管控措施:

组织措施:

(1)安通部(通风)部门,要安排此人的轮休情况。

(2)调度要根据实际工作需要,有计划集中性的安排木工加工工作。

(3)相关队组要及时安排人员协调合作好木工加工。

安全技术措施:

(1)生产技术部(机运)要定期安排人员对木工房的机器和线路情况进行维护,确保设施的正常运转。

(2)安通部(安监)要定期对木工房的内部和外部环境进行安全检查,及时消除各种隐患;同时对人员的违章行为进行及时的制止和教育,尤其是强化无人作业时段的安全监管。

(3)人力资源部门要定期对木工房的设备操作工进行操作专业培训,安监部门要定期对操作工和相关人员进行安全意识和行为素养培训。

二、“地面仓库”安全风险评估分级说明

风险地点:地面仓库

风险类别:地面消防

安全风险等级取分说明:地面仓库主要是进行物料设备的存储为消防管控的重点,按照风险评估的LEC取值法说明如下:

L=0.2(极不可能)

说明:根据公司以往的工作历程和现在实际工作情况,此处发生事故为“零”,所以在事故发生的可能性(L)取值中选择“极不可能”取值0.2分。

E=6(每天工作时间内接触)

说明:我公司现阶段仓库承担的主要业务为:队组材料和机电设备等的储备,包括外进设备、材料的卸车和外运材料,由于队组的作业为“三八制”,仓库的工作状态必须服务于队组。所以在人员接触危险环境的频率(E)中选择“每天工作时间内接触”取值6分。

C=3(伤残)

说明:地面仓库假如有事故发生,危险区域最多人数为6人,其中:行车操作工1人、行车指挥工1人,车辆司机1人,装卸材料、设备人员3人,共计6人,但此处空间较大、退路畅通又处于地面,人员的撤退和抢救会比较顺利和及时。在发生事故产生的后果(C)中选择“轻伤”取值3分。

D=0.2×6×3=0.6分 3.6分<70分

因此,地面仓库安全风险管控级别为蓝色/四级。具体管控措施:

组织措施:

(1)经营管理部门要安排地面仓库人员的轮休情况,确保有旺盛的精力安全工作。

(2)经营管理部门要协调好各种物料、设备的进、出库,避免多家、多种设备、物料的平行作业。

(3)仓库相关作业人员必须听从库房管理员的统一指挥,杜绝各行其是、自由散漫的无组织、无纪律的行为。

安全技术措施:

(1)进入仓库重地,必须严格遵守“严禁烟火”的规定。

(2)仓库内的相关作业人员必须严格按照有关操作规程和规定进行专业操作,无证人员严禁操作和从事与自身专业无关的设备,避免意外事故的发生生产技术部(机运)要定期安排人员对木工房的机器和线路情况进行维护,确保设施的正常运转。

(3)生产技术部(机运)要牵头组织好对相关设备的定期检查和维修,确保各种设施的良好运转。

(4)人力资源部门要定期对木工房的设备操作工进行操作专业培训,安监部门要定期对操作工和相关人员进行安全意识和行为素养培训。

三、“调度室”安全风险评估分级说明

风险地点:调度室

风险类别:地面消防

安全风险等级取分说明:调度室主要是通过通讯设备、监测监控设施进行公司调度指挥管控的重点场所,按照风险评估的LEC取值法说明如下:L=1(可能性小,完全意外)

说明:根据公司以往的工作历程和现在实际工作情况,此处发生事故为“1”,所以在事故发生的可能性(L)取值中选择“可能性小,完全意外”取值1分。

E=3(连续接触)

说明:我公司调度室承担的主要业务为:通过调度室24小时通讯设备、监测监控设施进行公司井上下调度协调指挥工作。所以在人员接触危险环境的频率(24小时接触)中选择“连续接触”取值10分。

C=1(轻伤)

说明:调度室假如有事故发生,危险区域最多人数为2人,其中:调度员1人、登记人员最多2人,共计3人。在发生事故产生的后果(C)中选择“1人轻伤”取值1分。

D=1×10×1=10分 10分<70分

因此,调度安全风险管控级别为蓝色/四级。具体管控措施:

组织措施:

(1)调度室,要安排调度员的轮休情况。

(2)调度要根据实际工作需要,禁止非工作人员进入调度室。

(3)分管信息化领导要及时安排维护人员定期对调度室用电设施进行巡检维护。

安全技术措施:

(1)生产技术部(信息)要定期安排人员对调度室的用电设施和线路情况进行维护,确保设施的正常运转。

(2)安通部(安监)要定期对调度室的内部和外部环境进行安全检查,

及时消除各种隐患;同时对人员的违章行为进行及时的制止和教育,尤其是强化无人作业时段的安全监管。

(3)人力资源部门要定期对调度室的设备操作工进行操作专业培训,安监部门要定期对操作工和相关人员进行安全意识和行为素养培训。

生产系统

一、“采煤工作面顶板”安全风险评估分级说明

(一)风险地点:13111综放工作面

(二)风险类别:采煤工作面顶板

(三)安全风险等级取分说明

1.事故发生的可能性(L)

(1)按照LEC安全风险评估法测算:L=3(可能,但不经常)。

(2)说明:13111综放工作面回采期间的顶板管理重点为工作面和两巷(超前、端头及切顶)支护管理,经矿技术管理部门严格测算,本工作面采用ZF8000/20/33型普通支架的额定工作阻力为8000kN,最大控顶距为6.04m,支架中心距为1.5 m。实际支护能力P=8000/(6.04×1.5)= 883 kN/ ㎡,P=883>Pt (工作面合理的支护强度)=588.6,故支架支护能力达到要求。根据计算结果,n实(实际支护密度)>n(顶板动静载荷),满足支护要求,若控制措施执行不到位就有可能发生顶板事故,在事故发生的可能性(L)中选择“可能,但不经常”取值3分。

2.接触于危险环境的频繁程度(E)

(1)按照LEC安全风险评估法测算:E=6(每天工作时间接触)。

(2)说明:13111综放工作面采用“三·八”制作业形式,每班8小时,二个生产班,一个检修班,早班检修、中班、夜班生产。生产班降、升、推移支架频繁,过机头回撤、支设端头及挡矸支护频繁,八点班回撤、支设切顶及超前支护频繁。故在人员接触危险环境的频率(E)中选择“每天工作时间接触”取值6分。

3.发生事故产生的后果(C)

(1)按照LEC安全风险评估法测算:C=7(危重工伤)

(2)说明:根据工作面坑透资料,工作面无陷落柱、无冲刷构造及其它大型构造,故发生大面积冒顶及坍塌的几率几乎为零;工作面内为液压支架支撑顶板,顶板冒落伤人的几率几乎为零,仅存在割煤滚帮伤人的可能性;两巷

支护频繁的回撤柱伤人的可能性大,但支护密度足以抵制发生大面积冒顶的风险,仅存在操作环节。13111工作面发生顶板事故后,危险区域内人数

<5人,其中:一是若工作面内发生滚帮伤人事故,危险区内存在机组司机1人、跟机工2人、拉架工2人,共计5人;二是若端头发生操作环节的伤人事故,危险区内存在端头工2人,故发生事故产生的后果(C)中选择“危重工伤”取值7分。

4.作业地点、关键环节等存在的安全风险(D)

按照LEC安全风险评估法:D=LEC=3×6×7=126分 160分≥126分≥70分。故13111综放工作面“回采工作面顶板”安全风险管控级别为黄色/三级。

(四)管控措施

1.组织措施:

(1)生产技术部负责顶板管理相关措施的制定落实和日常管理,并及时进行地质预测预报,是顶板管理工作的业务保安部门。

(2)安全监察处负责对顶板管控措施的执行情况进行监管。

(3)生产队组负责各项顶板管理措施现场落实。

2.安全技术措施:

(1)及时下达来压预报,工作面提前搞好来压预防工作。

(2)支架初撑力及泵站压力必须达到规定要求,工作面支架的额定初撑力为8000kN,单体液压支柱的初撑力不小于140kN(15MPa)(柱径?110mm)。端头采用戗(棚)柱或木垛等加强支护措施。初采期顶板垮落难度大时,需制定专项强制放顶措施。

(3)工作面支架要接顶严密,工作面支架前探梁到煤帮的距离不大于0.34m。大于0.34m小于1.1m时,必须及时打开护帮板维护顶板。大于1.1m 时必须在煤帮支设临时带帽点柱,然后视顶板状况,采取提前靠架或在支架前探梁上挑板木、挑木梁维护顶板。

(4)凡需人员进入煤帮作业时,必须停机、停溜,并闭锁开关,将伸缩梁伸出,护帮板打开,敲帮问顶后,再打贴帮临时帽柱,柱距0.5m,并且要有专人监视顶板,发现异常及时撤人,而且作业点前后15m范围内不得有支架松动。

(5)每班支柱、回柱之前,必须先进行“敲帮问顶”检查,并认真清理好退路,确认安全可靠后,方可进行作业。

(6)支柱时,必须支于硬底上,严禁支在浮煤上。支、回柱要严格执行“先支后回”的原则。

(7)每班班长要认真检查两巷支柱情况,如有不合格支柱,立即组织派人更换。

(8)回头(尾)超前支护单体柱只能将影响采煤机在头、尾斜切进刀的超前支护进行回撤,其它不能提前回撤。回撤时,停止采煤机,停止工作溜并闭锁,停止转载机并闭锁,把采煤机范围内的支架缩到最小控顶距,并将护帮板打开,手把打回“0”位,方可开始回撤。

(9)不论何种原因碰倒的支柱都要及时完善,否则严禁继续作业。

(10)其它未提及的严格执行《煤矿安全规程》第四十八到五十八条及《回采操作规程》中第238~264条及《山西省煤炭工业厅印发山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》(晋煤安发【2012】751号)中关于顶板管理的相关规定。

二、“煤帮作业”安全风险评估分级说明

(一)风险地点:13111综放工作面

(二)风险类别:煤帮作业

(三)安全风险等级取分说明

1.事故发生的可能性(L)

(1)按照LEC安全风险评估法测算:L=1(可能性小,完全意外)。

(2)说明:片帮伤人是工作面煤帮作业的潜在隐患,导致煤壁片帮主要原因有四:顶板压力大、采高超高、煤质酥软、不及时移架护帮。根据工作面坑透资料,13111工作面无陷落柱、无冲刷构造及其它大型构造,煤层赋存比较稳定,导致顶板压力打的直接原因主要是周期来压和初采大顶来压,如今工作面已经度过初采期,周期来压比较规律(一般为22—30米),属于可控范围。公司现有的采煤队伍管理严谨,标准化高,采高控制的比较好,煤质硬度偏硬。若操作工违章作业,那就属于意外,故在事故发生的可能性(

L)中选择“可能性小,完全意外”取值1分。

2.接触于危险环境的频繁程度(E)

(1)按照LEC安全风险评估法测算:E=6(每天工作时间内接触)

(2)说明:13111综放工作面采用“三·八”制作业形式,每班8小时,二个生产班,一个检修班,早班检修、中班、夜班生产,三个班只有检修班存在煤帮作业(检修采煤机、工作溜),生产班只有在遇到突发性事故时才可能存在煤帮作业。故在人员接触危险环境的频率(E)中选择“每天工作时间接触”取值6分。

3.发生事故产生的后果(C)

(1)按照LEC安全风险评估法测算:C=1(轻伤)

(2)说明:煤帮作业操作不当,易发生片帮伤人事故,危险区域内人数<2人,故发生事故产生的后果(C)中选择“伤残”取值3分。

4.作业地点、关键环节等存在的安全风险(D)

按照LEC安全风险评估法:D=LEC=1×6×3=18分 18分<70分。故13111综放工作面“煤帮作业”安全风险管控级别为蓝色/四级。

(四)管控措施

1.组织措施:

(1)生产技术部负责煤帮作业相关措施的制定落实和日常管理。

(2)安全监察处负责对煤帮作业相关措施的执行情况进行监管。

(3)生产队组负责煤帮作业措施现场落实。

2.安全技术措施:

(1)人员进入煤壁、溜子道作业前,必须先停止工作溜运行,且要停电锁开关,挂停电牌,并严格执行敲帮问顶制度,并设专人监护,且人员要站在有支架掩护或有可靠临时支护的地点作业,作业地点距机组小于5m时,必须停电锁机组开关,挂停电牌,并摘掉滚筒离合器手把,打开隔离开关,严禁空顶作业。

(2)特殊情况下,如:检修采煤机、工作溜,更换刀齿等部件、维护顶板、打眼等,需进入电缆槽以里作业时,必须由有经验的老工人监护顶帮情况,切断电源打开采煤机离合器,闭锁工作溜、采煤机。同时,严格执行敲帮问顶制度,先处理掉煤帮伞檐、探头、活煤、活矸等,及时支打临时柱,防止滚帮

煤及顶板掉矸伤人,否则不允许作业。

(3)人员在煤帮作业时,严禁操作附近的支架、采煤机及顶溜等;必须设专人拉急停闭锁。

(4)人员行走要走人行道,严禁跨越皮带、工作溜等。人员跨越皮带、工作溜地点要设置过桥。

(5)工作面滚、片帮严重时要在煤帮打贴帮单体柱、柱距0.8m、柱要打到实顶实底并穿鞋戴帽,单体柱与煤壁间用废旧皮带背紧。人员要贴近支架立柱行走,并随时观察煤壁情况。清浮煤及其他作业人员需在人行道作业时,必须有专人监护。

三、“退锚作业”安全风险评估分级说明

(一)风险地点:13111综放工作面

(二)风险类别:退锚作业

(三)安全风险等级取分说明

1.事故发生的可能性(L)

(1)按照LEC安全风险评估法测算:L=1(可能性小,完全意外)。

(2)说明:工作面两巷在送巷期间的永久支护经严格测算完全符合要求,现有的切顶密柱打设方式及承载力完全符合要求,只要是严格执行退锚作业操作要领,完全能避免事故的发生。若操作工违章作业,那就属于意外,故在事故发生的可能性(L)中选择“可能性小,完全意外”取值1分。

2.接触于危险环境的频繁程度(E)

(1)按照LEC安全风险评估法测算:E=6(每天工作时间内接触)

(2)说明:13111综放工作面采用“三·八”制作业形式,每班8小时,二个生产班,一个检修班,早班检修、中班、夜班生产,三个班均存在退锚作业。故在人员接触危险环境的频率(E)中选择“每天工作时间接触”取值6分。

3.发生事故产生的后果(C)

(1)按照LEC安全风险评估法测算:C=1(轻伤)

(2)说明:退锚作业操作不当,易发生设备伤人事故,危险区域内人数<2人,故发生事故产生的后果(C)中选择“轻伤”取值1分。

4.作业地点、关键环节等存在的安全风险(D)

按照LEC安全风险评估法:D=LEC=1×6×1=6分 6分<70分。故13111综放工作面“回采工作面顶板”安全风险管控级别为蓝色/四级。

(四)管控措施

1.组织措施:

(1)生产技术部负责退锚作业相关措施的制定落实和日常管理。

(2)安全监察处负责对退锚作业相关措施的执行情况进行监管。

(3)生产队组负责退锚作业措施现场落实。

2.安全技术措施:

(1)正常情况下,回撤两巷退锚时、先将单体液压柱打起,给足支撑力,方可进行退锚作业,并且严格执行支柱时由外向里、退锚时由里向外的原则。退锚必须在进、回风顺槽密柱以外放顶步距内进行,严禁超前支架切顶线1m 退锚,顶锚杆卸压要在回柱放顶前进行,严禁任何人进入密柱以里空顶作业。并且在进风顺槽靠端头支架侧1m内提前退掉顶锚杆,退锚进度随工作面作业循环进度。

(2)退锚前,必须先支设临时柱维护好施工段周围的顶板,防止退锚后发生冒顶,且退锚前,要先将槽钢和托板用铁丝等栓牢,防止锚具松脱后掉下伤人。

(3)退锚必须在进、回风顺槽密柱以外放顶步距内进行,严禁超前退锚,顶锚杆卸压应回柱放顶前进行,严禁任何人进入密柱以里空顶作业。施工时须三人配套作业,二人操作,一人观察。一人手托千斤将其套在锚索上,枪头距锁具约5mm,然后另一人开动电动泵,当千斤咬住锚索后,用铁丝将千斤拴在锚杆上,然后人员撤离到安全地点,观察压力表及千斤,当千斤顶开锁具后,一人上前站在安全地点将锁具的橡胶圈挑开,将锁芯退下,然后人员撤离,再操作液压泵手把将千斤收回,当锁具完全脱离后,将千斤、托板和槽钢取下,并回收。

(4)退锚时,人员要站在大于5m可靠支护下采用远距离操作,随时观察退锚地点及其附近顶板情况,发现异常,立即远撤。

(5)如遇锚杆被压弯,锚索槽钢弯曲等不能退锚时,在剪断锚杆或锚索周围的顶网和槽钢的情况下,可以不退锚。

(6)退锚和回撤密柱按照支一排密柱→退一排锚具→支一排新密柱→回

前一排密柱的循环方式。

安全生产风险分级管控与隐患排查管理目标

安全生产风险分级管控与隐患排查治理 双体系建设实施方案 编制单位:河南盛元电气设备有限公司 编制日期:2018年8月6日 编制人:秦雨

河南盛元电气设备有限公司文件 豫盛元字(2018) 第05号签发人: ————————————————————————————————— 关于建立安全生产风险分级管控与隐患排查治理双体系建设方案的 通知 公司各部门: 为有效实施公司开展安全生产风险管控工作,达到降低风险,消 除风险,杜绝和减少各种隐患和生产安全事故的发生,促进公司安全 生产,特此开展安全分级管控与隐患排查双体系建设。 请各部门及时进行传达,并给予相关工作配合。 河南盛元电气设备有限公司

目录 前言 (1) 一、任务目标 (1) 二、成立“双体系建设”领导小组 (2) 三、责任分工 (3) 四、实施步骤 (3) (一)文件准备与宣贯阶段 (3) (二)“双体系建设”组织实施阶段 (4) (三)“隐患排查治理体系建设”组织实施阶段..7五、工作要求 (12)

安全生产风险分级管控与隐患排查治理 双体系建设实施方案 为全面贯彻落实省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》河南盛元电气设备有限公司《关于进一步加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设的通知》加快推进公司安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作,《关于<关于进一步加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设的通知>的通知》文件要求,现就推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设(以下简称“双体系建设”)工作,制订本实施方案。 为实现安全生产风险管控和隐患排查治理“关口前移、风险导向、源头治理、精准管理、科学预防、持续改进”,防范各类生产安全事故发生,根据河南盛元电气设备有限公司《关于安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设方案的通知》文件的有关要求,经项目部集体成员研究,制定实施方案如下:

安全风险辨识评估分级管控管理制度详细版

文件编号:GD/FS-2341 (管理制度范本系列) 安全风险辨识评估分级管控管理制度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

安全风险辨识评估分级管控管理制 度详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 第一章总则 第一条为规范我项目部生产安全风险管理,全面辨识、管控在施工过程中,针对各标段、各道工序可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,将风险控制在隐患形成之前,把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内,提升安全保障能力,根据上级公司要求并结合我项目部实际,特制定本制度。 第二条依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的

意见》和《中国葛洲坝集团股份有限公司生产安全风险管理办法》等法律法规、上级及公司有关规定,制定本办法。 第三条安全风险管理坚持“全员参与、突出重点、分级管控”的原则。 第四条项目部各部室部门长、施工单位主要负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体。 第五条本办法适用于唐山丰南项目经理部各部室及所属单位。 第二章职责与分工 第六条项目部负责指导监督所属施工单位开展安全风险管理工作,监督所属施工单位在施工过程中对重大危险源依法开展管控。 第七条项目部各部室、所属施工单位是安全风

安全风险分级管控制度

安全风险分级管控制度 一、总则 1、为贯彻落实安全生产责任制,加钱安全风险管理,防范发生重特大生产安全事故,维护企业稳定,结合公司安全生产实际,制定本制度。 2、各部门按照“分级控制”的原则,建立“分工明确、上下协同、专业配合、共同防御”的安全风险预警和控制体系,明确各级人员的职责,建立安全风险预警和控制工作流程,根据安全风险列别及严重程度,落实预防和应急措施,化解和降低安全风险。 3、各专业管理部门要按照“谁主管、谁负责”原则,履行部门职责,落实安全责任,认真做好本专业管理范围内安全风险预警和控制工作。 二、安全风险评价与风险控制 1、风险评价的方法 风险矩阵法 将可能性发生的大小和后果的严重程度分别用定性的语言或表明相对差距的分值来表示,然后将两者结合起来,得到形似矩阵的风险程度的表示。 风险矩阵

MES法 LEC法 风险控制 是指根据危害评价的结果,选择、制定和实施适当的风险控制计划来处理风险,它包括风险控制方案范围的确定,风险控制方案的评定、风险控制计划 2、安全对策措施应具备的基本功能在考虑、提出安全对策措施时,有如 下基本要求: 1) 能消除或减弱生产过程中产生的危险危害; 2) 能处置危险和有害物,并降低到国家规定的限值内; 3) 能预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、危害; 4) 能有效预防重大事故和职业危害的发生; 5) 意外事故时,能为遇险人员提供自救和互救条件。 3、制定安全对策措施应遵循的原则 安全技术措施等级顺序;安全对策措施应具有针对性、可操作性和经济合理性 1)安全技术措施等级顺序

当安全技术措施与经济效益发生矛盾时,应优先考虑安全技术措施上的要求, 并应按下列安全技术措施等级顺序选择安全技术措施: 直接安全技术措施、间接安全技术措施、指示性安全技术措施。 若间接、指示性安全技术措施仍然不能避免事故、危害发生,则应采用岗位安全作业标准、安全教育、培训和个体防护用品等措施来预防、减弱系统的危险、危害程度安全技术措施等级顺序应遵循的具体原则 ◆消除—通过合理的设计和科学的管理,尽可能从根本上消除危险、有害因素,如生产中以无害物质代替有害物质,实现自动化、遥控技术等。 ◆预防—当消除危险、有害因素确有困难时,可采取预防性技术措施,预防危险、危害的发生,如使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排放装置等。 ◆减弱—在无法消除危险、有害因素和难以预防的情况下,可采取减少危险、危害的措施,如采用局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等。 ◆隔离—在无法消除、预防、减弱的情况下,应将人员与危险、有害因素隔开和将不能共存的物质分开,如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置(如防护服、各类防毒面具)等。 ◆连锁—当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时,应通过连锁装置终止危险、危害发生。 ◆警告—在易发生故障和危险性较大的地方,配置醒目的安全色、安全标志;必要设置声、光或声光组合报警装置。 2)安全对策措施应具有针对性、可操作性和经济合理性 针对性是指针对不同岗位的特点和评价中提出的主要危险、有害因素及其后果,提出对策措施。由于危险、有害因素及其后果具有隐蔽性、随机性交叉

安全生产风险分级管控制度

安全生产风险分级管控制度 第一章总则 第一条为了准确把握安全生产的特点和规律,坚持风险预控、关口前移,实现把风险控制在隐患形成之前,预防和减少生产安全事故,确保企业的生产安全,落实安全生产主体责任,根据有关法律、法规和国务院安委会办公室《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》(安委办〔2016〕11号)要求,全面推行企业安全生产风险分级管控,制定本制度。 第二条本制度所称安全生产风险是指生产安全事故或职业健康损害事件发生的可能性和后果的组合,安全生产风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。 第三条本制度对安全生产风险分级管控提出了要求,适用于集团公司总部、各直属单位。全资及控股权属企业,应根据本制度和国务院安委办《标本兼治遏制重特大事故工作指南》等文件精神,结合各自实际,实现本制度的转化、对接和落实。 第二章安全生产风险分级 第四条各单位应当依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861)的规定,充分考虑危害的根源和性质,对本单位潜在的人的因素、物的因素、环境因素、管理因素等安全生产危害因素进行辨识。 第五条各单位应当结合实际,选择有效、可行的安全风险评估方法进行危害因素辨识和风险评估。可使用工作危害分析法(JHA)和安全检查表分析法(SCL),有条件的企业可以选用危险与可操作性分析法(HAZOP)进行安全风险评估。

第六条各单位应当组织专家和全体员工,采取安全绩效奖惩等有效措施,全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险,做到系统、全面、无遗漏,并持续更新完善,安全生产风险评估过程要突出遏制重特大事故,高度关注暴露人群,聚焦重大危险源、劳动密集型场所、高危作业工序和受影响的人群规模。 (一)生产工艺固有风险重点评估内容。 1.设计施工情况、边坡高度、边坡角、水文地质条件、工程地质条件、封闭圈以下深度、排土场情况和周边环境等。 2.设计施工情况、库容、坝高、汇水面积、筑坝方式、浸润线控制情况、库址地质条件和周边环境等。 (二)设备设施重点评估内容。 1.生产设备设施系统的机械化程度和自动化水平。 2.生产、调度、管理、监控信息化和智能化水平。 3.设备设施的技术水平,先进适用技术和装备的应用情况。 4.设备设施取得矿用产品安全标志情况。 5.设备设施定期检测检验执行情况。来安全生产监管指令落实情况。 第七条各单位应当对辨识出的安全生产风险进行分类梳理,参照《企业职工伤亡事故分类》(GB6441—1986),综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,确定安全风险类别,对不同类别的安全风险,采用相应的风险评估方法确定安全风险等级。 第八条各单位应当将安全生产风险等级从高到低划分为D级\1级(重大风险)、C级\2级(较大风险)、B级\3级(一般风险)和A级\4级(低风险),分别用红、

安全生产风险分级管控清单(全套)20180525

文件编号:AQFJFXGK002 受控状态:受控 xxxx安全风险管控清单 隐患排查治理清单 编制: 审核: 批准: 2018年03月

目录 目录 1.生产经营单位基本信息 (2) 2.作业活动清单 (4) 3.主要设备设施清单 (7) 3.职业病危害风险清单 (11) 4.安全检查表分析(SCL)评价记录 (13) 5.工作危害分析(JHA)评价记录 (50) 6.风险点登记台账 (91) 7.设备设施风险分级管控清单 (92) 8.作业活动风险分级管控清单 (108) 9.风险点统计表(设备设施) (158) 10.风险点统计表(作业活动) (162) 11.危险源统计表(设备设施) (166) 12.危险源统计表(作业活动类) (170) 13.作业活动风险管控登记台账 (172) 14.设备设施风险管控登记台账 (175) 15.公司各级风险分级管控责任一览表 (179) 16、xxxxx基础管理类隐患排查清单 (180) 17、xxxxxx基础管理类隐患排查台账 (188) 18、现场(作业活动)类隐患排查治理清单 (195) 19.现场管理(设备设施类)隐患排查治理清单 (203) 20、xxxxxx现场类隐患排查治理台帐 (212) 21、2017年隐患排查计划 (240) 22、2018年隐患排查计划 (241) 23、现场(设备设施)类隐患排查表 (242) 24、现场(作业活动)类隐患排查表 (254) 25、隐患排查治理通报 (264) 26、一般事故隐患排查治理登记表 (265) 27、隐患整改台账 (267) 28、安全隐患整改通知单 (269) 29、一般隐患登记及整改销号审批表 (274) 30、隐患排查治理公示牌 (279) 31、重大事故隐患排查治理登记表 (280) 32、安全生产风险点登记表 (282) 32、安全生产隐患点登记表 (289) 32、职业危害风险点登记表 (294) 32、职业危害隐患点登记表 (298) 33、安全风险分级管控告知牌 (300)

安全风险辨识、评估与分级管控办法标准版本

文件编号:RHD-QB-K5740 (管理制度范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 安全风险辨识、评估与分级管控办法标准版本

安全风险辨识、评估与分级管控办 法标准版本 操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 第一章总则 第一条根据《交通运输部关于推进安全生产风险管理工作的意见》的通知要求,为进一步加强对风险的识别、分析、评价及动态管理,建立健全安全预防控制体系,推动安全管理方式的革新,特制定此办法。 第二条本办法在其它安全管理制度的基础上,针对隐患前期安全管理工作,进一步提出了安全生产风险管理的具体要求。 第三条本办法所称的安全生产风险管理包括风

险识别、风险评估、风险控制、风险应对和风险变更五个方面。 第二章基本术语 第五条事故是指导致工程发生人员伤害、经济损失、环境影响、工期延误或工程耐久性降低等不利后果的事件。本办法重点考虑引起人员伤害的事故。 第六条风险是指某一事故发生的可能性和潜在不利后果的组合。 第七条本办法所提到的风险特指发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤亡或健康损害的严重性的组合。 第八条风险源是指可能导致事故发生的各种因素或其组合,主要包括施工过程中涉及的人、物、环境因素以及管理环节等。 第九条参照LEC的评估方法(附件7)和相关

法律法规要求,本办法将风险划分为以下四个级别: 1.一级风险是指采用LEC评估方法分数值高于320分的(分数值≧320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案并组织召开专家论证的分部分项工程所涉及的主要风险; 2.二级风险是指采用LEC评估方法分数值在160分到320分之间的(160≦分数值<320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案的分部分项工程所涉及的主要风险; 3.三级风险是指采用LEC评估方法分数值在70分到160分之间的(70≦分数值<160)风险; 4.四级风险是指采用LEC评估方法分数值低于70分的(分数值<70)风险。 第三章组织机构及职责 第十条各项目部应成立安全生产风险管理小

安全风险分级管控制度01059

江西科盛环保股份有限公司 安全风险分级管控制度 1.目的 为加强安全管理,消除或减少危害,增强事故防控能力,有效遏制重特大生产安全事故,降低安全风险,特制定本制度。 2.适用范围 适用于公司的所有部门的所有活动,包括生产活动、设备设施、原料产品、安全防护、正常和异常活动、人为因素、违反规程、规章等。 3.定义: 3.1危害:可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 3.2危害识别:认知危害的存在并确定其特征的过程。 3.3安全风险(以下简称风险):按照“自主排查、科学评估、分类分级、分级管控”的原则,实行差异化、动态化管控。 4.职责: 4.1风险分级管控领导小组 公司成立风险分级管控领导小组,负责制定公司安全生产风险分级管理制度,明确相关责任部门、责任人员、管控措施。 4.2确保本公司危害识别和风险评价的人员有足够的培训,组织公司工作范围的危害识别和风险评价工作,在日常生产工作中不间断进行危害识别和风险评价工作,编制安全风险分布等级、防范及事故应急措施,绘制风险分级管控图,开展隐患排查治理工作。 5.危害识别及风险评价程序 5.1 成立评价组 公司成立安全生产风险评价组,以公司分管安全生产领导为组长、生产、安全、设备、电器、化验的管理人员参加,编制本公司的安全生产风险分级管控管表格。全面开展安全生产危害辨识、风险评价工作,指导、审查、批准。分厂的安全生产危害辨识、风险评价文件。 5.2 评价依据《公司安全生产管理制度》、相关安全生产法律法规和技术标准、各单位安全管理制度、操作规程等。 5.3风险控制 中等及中等以上风险必须制定针对性的风险控制措施,消除、减少危害和影响,防止潜在事故的发生。

安全风险辨识、评估与分级管控办法通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD192 安全风险辨识、评估与分级管控办法 通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

安全风险辨识、评估与分级管控办 法通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 第一章总则 第一条根据《交通运输部关于推进安全生产风险管理工作的意见》的通知要求,为进一步加强对风险的识别、分析、评价及动态管理,建立健全安全预防控制体系,推动安全管理方式的革新,特制定此办法。 第二条本办法在其它安全管理制度的基础上,针对隐患前期安全管理工作,进一步提出了安全生产风险管理的具体要求。 第三条本办法所称的安全生产风险管理包括风险识别、风险评估、风险控制、风险应对和风险变更五个方面。 第二章基本术语 第五条事故是指导致工程发生人员伤害、经济损失、环境影响、工期延误或工程耐久性降低等不利后果的事件。本办法重点考虑引起人员伤害的事故。 第六条风险是指某一事故发生的可能性和潜在不利后

“安全风险分级管控”制度

安全风险分级管控机制 工程名称:宽城通源二手车交易咨询服务中心工程施工单位:河北旺华建筑工程有限公司

安全风险分级管控机制 为全面辨识、管控,在生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,将风险控制在隐患形成之前,把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内,提升安全保障能力,根据公司要求并结合项目实际,特制定本办法。 一、总则 安全风险分级管控是指在安全生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。 项目负责人是本项目安全风险分级管控工作实施的责任主体,各班组是本项目系统的安全风险分级管控工作实施的责任主体。 二、“安全风险分级管控”组织机构 (一)成立“风险分级管控”工作领导小组: 组长:赵印杰 副组长:王海滨 成员:袁东权、杜景华、李昆、袁国柱、袁国军、 胡艳秋 (二)领导小组职责 1、组长是安全风险分级管控第一责任人,对安全风险管控全面负责。 2、安全副组长负责对安全风险分级管控实施的监督、管理、考核。具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工作。 3、成员负责具体实施专业系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。负责本作业区域和工艺工序的安全风险管控工作 4、班组长负责本作业区域的安全风险辨识管控,岗位人员负责本岗位的安全风险辨识管控。 (三)安全员职责 “安全风险分级管控”安全员负责检查、督促“安全风险分级管控”工作的实施情况,具体职责如下: 1、制定“安全风险分级管控”工作制度,制定实施方案,明确辨识程序、评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容;

安全生产风险分级管控和安全事故隐患排查治理双重预防体系问题应知应会

. 双重预防体系问题应知应会 一、什么是双重预防体系? 答:安全生产风险分级管控体系、生产安全事故隐患排查治理体系 职业病危害风险分级管控体系、职业病隐患排查治理体系 二、安全生产分级管控体系包含哪些内容? 答:1风险点划分确定2风险点登记台账3作业活动清单4设备设施清单5工作危害分析(JHA+LS)评价记录6(设备设施)安全检查(SCL+LS)评价记录7作业活动风险分级管控清单、8设备设施风险分级管控清单9重大风险点清单 三、2什么是风险? 答:风险是生产安全事故或健康损害事件发生地可能性和严重性地组合。 风险=可能性×严重性(R=L*S);R:危险性(也称风险度):事故发生地可能性与事件后果地结合,R越大危险性越大;L: 事故发生地可能性(1-5); S: 事故后果严重性(1-5)。 四、什么是风险点? 答:风险伴随地设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施地伴随风险地作业活动,或以上两者地组合。 (风险点划分原则:大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰;作业活动应覆盖生产经营全过程所有常规和非常规作业,重点考虑高风险作业) 五、什么是危险源? 答:可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失地根源、状态或行为,或它们地组合。(分为人地因素、物地因素、环境因素和管理因素四类) 六、什么是危险源辨识? 答:识别危险源地存在并确定其分布和特性地过程。 (辨识对象:潜在地人地不安全行为、物地不安全状态、环境缺陷和管理缺陷危害因素) (辨识方法:设备设施采用安全检查表法(简称SCL);作业活动采用工作危害分析法(简称JHA) 七、什么是风险评价?公司采用什么评价方法? 答:对危险源导致地风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施地充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定地过程。 公司采用地风险评价方法:为风险矩阵法(简称LS)R=L(可能性)*S(严重性)1-3(蓝色)5级4-8(蓝色)4级9-12(黄色)3级15-16(橙色)2级20-25(红色)1级 八、怎样风险分级? 答:通过科学、合理方法对危险源所伴随地风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级。 风险等级分5级:A、B、C、D、E(1、2、3、4、5)级,极其危险、高度危险、显著危险、轻度危险、稍有危险。 管控级别分4级:重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红橙黄蓝”四

安全风险辨识分级管控体系文件全套

安全风险辨识分级管控 体系文件全套 Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-

安全风险辨识与分级管控制度 版本号:2018A0编制: 批准: 2018年4月关于公司成立风险辨识、分级管控领导小组的通知 公司各级部门: 为更好地推进风险辨识、分级管控工作,落实风险辨识、管控措施,经研究决定成立风险辨识、分级管控领导小组,具体负责公司风险辨识、分级管控建设领导工作。 组长:XX 成员:XXXXXXXXXX XXXXXXX 2018年3月 1日

风险辨识、分级管控职责 1 主要职能部门职责 安全生产委员会职责 1、本着“改善劳动条件,保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则,搞好公司的安全生产、风险评估、风险管控和劳动保护工作,保障人员生命安全和公司财产安全。 2、认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示,教育广大员工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。 3、主持审定全公司的安全生产规章制度,安全技术措施规划,年度安全生产及风险管控工作计划,安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案,积极改善员工劳动条件,搞好安全生产系统管理。 4、确定年度、季度安全生产工作重点,组织各项安全制度、风险管控措施的贯彻、落实。组织开展安全检查和各种活动。 5、搞好安全生产工作总结,评选安全生产先进单位、个人。总结和推广安全生产先进经验,表彰和奖励安全生产先进典型。 6、负责对重大伤亡事故的调查处理。事故结案后,研究决定对责任者的处理意见。 7、每季度至少召开一次安委会,分析和掌握安全生产动态,查找安全工作中存在的问题,重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报安全工作情况。 8、安全生产委员会必须树立“安全第一”的思想,想安全、管安全。积极做好安全生产中的宣传教育工作。督促各项规章制度的落实,搞好全公司安全生产、风险管控和劳动保护工作。 9、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、

安全生产风险分级管控管理制度

安全风险分级管控管理制度 第一章总则 第一条目的 为加强安全生产工作,准确辨识安全风险,评价其风险程度,并进行风险分级,从而进行有效控制,实现事前预防、消减危害、控制风险的目的。 第二条范围 本办法适用于公司范围内安全风险的辨识、评价分级和控制管理。安全生产双体系/双重预防机制全套的资料,需要的话求球:324319245。 第三条编制依据 《安全生产法》(主席令第13号) 《山东省安全生产条例》(2006年6月1日) 《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》(鲁政办字〔2016〕36号) 《关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》(鲁安发〔2016〕16号)《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》(鲁安办发〔2016〕10号) 第四条术语和定义 1)危险源(风险点):危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。它的实质

是具有潜在危险的源点或部位,是爆发事故的源头,是能量、危险物质集中的核心,是能量从那里传出来或爆发的地方。 2)风险辨识:识别风险点的存在并确定其特性的过程。 3)风险评价分级:评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。 第五条公司成立安全风险分级管控领导小组,对安全风险分级管控建设负全面领导职责。 组长:李佩法 副组长:汪树岐 成员:张文天袁立伟 负责制定公司安全生产风险管理作业指导书,全面推行开展安全生产危害辨识工作并指导、审查、批准;负责审查重大风险改进措施方案 安全科负责组织危害识别和风险评价工作,指导各单位进行危害识别和风险评价工作,组织重大风险改进措施方案的审查。 其他科室确保本单位危害识别和风险评价的人员有足够的培训,组织本科室的危害识别和风险评价工作,在日常生产工作中不间断进行危害识别和风险评价工作,编制本科室的危害/风险记录,开展隐患治理工作。 第二章安全风险的辨识 第六条风险点的分类 根据公司生产的特点及生产现场的实际情况,将公司范围内的风险点分成以下两大类: 1.生产现场及其他区域的物的不安全状态、作业环境的不

安全生产风险分级管控清单(全套)

精品文档 文件编号:AQFJFXGK002 受控状态:受控 xxxx安全风险管控清单 隐患排查治理清单 编制: 审核: 批准: 2018年03月

目录 目录 1.生产经营单位基本信息 (2) 2.作业活动清单 (4) 3.主要设备设施清单 (7) 3.职业病危害风险清单 (11) 4.安全检查表分析(SCL)评价记录 (13) 5.工作危害分析(JHA)评价记录 (50) 6.风险点登记台账 (91) 7.设备设施风险分级管控清单 (92) 8.作业活动风险分级管控清单 (108) 9.风险点统计表(设备设施) (158) 10.风险点统计表(作业活动) (162) 11.危险源统计表(设备设施) (166) 12.危险源统计表(作业活动类) (170) 13.作业活动风险管控登记台账 (172) 14.设备设施风险管控登记台账 (175) 15.公司各级风险分级管控责任一览表 (179) 16、xxxxx基础管理类隐患排查清单 (180) 17、xxxxxx基础管理类隐患排查台账 (188) 18、现场(作业活动)类隐患排查治理清单 (195) 19.现场管理(设备设施类)隐患排查治理清单 (203) 20、xxxxxx现场类隐患排查治理台帐 (212) 21、2017年隐患排查计划 (240) 22、2018年隐患排查计划 (241) 23、现场(设备设施)类隐患排查表 (242) 24、现场(作业活动)类隐患排查表 (254) 25、隐患排查治理通报 (264) 26、一般事故隐患排查治理登记表 (265) 27、隐患整改台账 (267) 28、安全隐患整改通知单 (269) 29、一般隐患登记及整改销号审批表 (274) 30、隐患排查治理公示牌 (279) 31、重大事故隐患排查治理登记表 (280) 32、安全生产风险点登记表 (282) 32、安全生产隐患点登记表 (289) 32、职业危害风险点登记表 (294) 32、职业危害隐患点登记表 (298) 33、安全风险分级管控告知牌 (300) 1.生产经营单位基本信息

企业安全风险辨识分级管控程序

XXXXXXXXX有限公司 程序(规范)文件 企业安全风险辨识分级管控程序 AQCX 编制 XX XX 受控状态受控 审核 XXXXX 复审 XXXXX 批准 XXXXXXX 版本号 01 页数 11 发布日期:实施日期:

1.0总体要求、目标、基本原则、编制依据 1.1.总体要求 严格贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》(中发〔2016〕32号)、等相关规章制度要求,结合XXXXXXXX有限公司实际生产安全管理标准化建设需求,制定本管理程序。 公司职能部门:生产科、XXXX等部门及人员积极按照公司部署,完成本部门、本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价,对评价结果负责。 1.2.目标 根据相关法规和制度结合公司实际,完成安全生产标准化建设及企业安全生产风险分级管控与隐患排查治理体系的建设,全面实施安全管理原则,突出风险预控、关口前移,构建安全风险分级管理和隐患排查治理体系,推进事故预防工作科学化、信息化、标准化,实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面,做到有效遏制生产安全事故的发生,保障员工生产财产安全。 1.3.基本原则 必须严格按照“安全风险分级管理、分级负责”、“管生产及业务必须管安全” 的原则,坚持统一指导、分级推进、全面实施、持续改进的基本原则,从而充分发挥各部门基层专业技术人员的主导作用。 1.4.编制依据 安委办〔2016〕11号《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》 国家安全生产监督管理总局令第70号《企业安全生产风险公告六条规定》 《江苏省防范遏制重特大事故构建双重预防机制实施办法》 《深入推进全市企业安全风险辨识管控工作方案》 《XXXX工贸企业安全风险辨识管控工作验收评分细则》 《深入推进全市企业安全风险辨识管控工作方案》 《海门市安全风险分级管控实施意见工作》 《海门市安全风险分级管控实施意见工作》 《进一步推进全区企业安全风险辨识管控工作》 江苏省安监局关于进一步加强企业安全风险分级管控和隐患排查治理的双重预

安全生产风险分级管控与隐患排查治理管理制度

安全风险分级管控与隐患排查治理制度

无棣恒福盐化有限公司 2018年 安全生产风险分级管控管理制度 1 目的 为辨识公司范围内影响安全的危险有害因素,评价其风险程度,确定一般和重大风险,并对其进行有效的控制,以预防、降低或消除风险,特制定本制度。 2 范围 危险源的辨识范围应覆盖所有的作业活动和设备设施,包括: ——规划、设计(重点是新、改、扩建项目)和建设、投产、运行等阶段; ——常规和非常规作业活动; ——事故及潜在的紧急情况; ——所有进入作业场所人员的活动; ——原材料、产品的运输和使用过程; ——作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品; ——工艺、设备、管理、人员等变更; ——丢弃、废弃、拆除与处置; ——气候、地质及环境影响等。 3 频次 危险有害因素辨识和风险管控的时机:常规活动每年一次,非常规活动开始之前。 4 依据

《中华人民共和国安全生产法》(主席令第十三号) 《安全生产风险分级管控体系通则》 《化工企业安全生产风险分级管控体系细则》DB37/T 2971-2017 5 原则 根据本公司的安全生产的实际运行情况,成立风险管控体系建设领导小组,由风险管控小组组织各单位进行风险辨识和分级管控。 公司风险管控领导小组成立 组长:总经理 副组长:生产厂长 成员:部门负责人及班长等。 各级职责 组长职责:负责组织安全风险分级体系建设工作的开展,领导小组成员做好组织、协调、计划、实施、总结、归纳、汇总、上报、专家审核等过程的工作,批准重大及重要的风险清单。 副组长职责:负责体系建设工作组织协调、过程培训、技术指导,完成企业安全风险分级管控文件编制,对体系建设过程中各部门提出奖惩建议。 组员职责:具体落实安全风险分级体系建设过程中的具体工作,完成各自区域内的风险点识别、风险分级及风险评价,对评价结果负责。 其他部门:按照“分级管理、管业务必须管安全”的原则,企业生产、工艺、设备、电气等部门及人员积极按照企业部署,成立本部门风险管控工作小组,完成本部门、本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价,对评价结果负责。 6 工作程序

安全风险辨识、分级管控体系文件全套

安全风险辨识与分级管控制度 版本号:2018A0编制: 批准: 2018年4月关于公司成立风险辨识、分级管控领导小组得通知 公司各级部门: 为更好地推进风险辨识、分级管控工作,落实风险辨识、管控措施,经研究决定成立风险辨识、分级管控领导小组,具体负责公司风险辨识、分级管控建设领导工作。 组长:XX 成员:XXXXXXXXXX XXXXXXX 2018年3月1日

风险辨识、分级管控职责 1 主要职能部门职责 1、1 安全生产委员会职责 1、本着“改善劳动条件,保护劳动者在生产中得安全与健康”得原则,搞好公司得安全生产、风险评估、风险管控与劳动保护工作,保障人员生命安全与公司财产安全。 2、认真贯彻执行国家关于安全生产与劳动保护工作得方针、政策、法令与上级指示,教育广大员工牢固树立“安全第一,预防为主”得思想。 3、主持审定全公司得安全生产规章制度,安全技术措施规划,年度安全生产及风险管控工作计划,安全经费、考核、奖惩方案与重大隐患问题得解决方案,积极改善员工劳动条件,搞好安全生产系统管理。 4、确定年度、季度安全生产工作重点,组织各项安全制度、风险管控措施得贯彻、落实。组织开展安全检查与各种活动。 5、搞好安全生产工作总结,评选安全生产先进单位、个人。总结与推广安全生产先进经验,表彰与奖励安全生产先进典型。 6、负责对重大伤亡事故得调查处理。事故结案后,研究决定对责任者得处理意见。 7、每季度至少召开一次安委会,分析与掌握安全生产动态,查找安全工作中存在得问题,重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报安全工作情况。 8、安全生产委员会必须树立“安全第一”得思想,想安全、管安全。积极做好安全生产中得宣传教育工作。督促各项规章制度得落实,搞好全公司安全生产、风险管控与劳动保护工作。 9、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作得时候,同时计划、布置、

安全风险辨识分级管控体系

安全风险辨识分级管控体系 一、目标和任务 将安全风险辨识分级管控融入到公司安全生产标准化建设、隐患排查治理体系建设、专项整治和日常监管中,坚持问题导向、源头管控、标本兼治、科学预防的原则,将安全风险辨识分级管控的责任和措施逐级落实到岗位,抓实抓细,大力提升公司事故防范和安全管理能力。 通过开展安全风险辨识分级管控机制建设和持续改进,建立起“以安全风险辨识分级管控为重点、以安全生产标准化和隐患排查治理体系建设为基础,以差异化监管和精准化执法为抓手,以层层落实岗位责任为核心”的安全生产长效机制。 二、加强组织领导 各单位要成立专门领导小组,制定实施方案,安排专人负责,明确时间节点,抽调本单位安全、技术、生产、设备等专业力量认真组织开展安全风险辨识,确保管控措施落实到位。 三、辨识方法和标准 按照省、市、县各级安全监管部门关于建立安全风险辨识分级管控机制的工作要求,参照国家安全监管总局《工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册》和省安全监管局《冶金有色建材行业安全风险辨识分级管控工作指南》,结合公司安全生产实际,采用LEC评价法,逐单元、逐工序、逐岗位进行辨识。 四、风险点识别范围的划分要求 突出本单位生产系统、设备设施、施工现场。操作行为、环境条

件、安全管理等重点部位和环节,按照LEC评价法全方位开展安全风险辨识,对查出的风险点进行分级,风险等级按照危险程度由高到低顺序,划分为A、B、C、D四个等级。 针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级(厂(部)、车间、工段、班组),落实具体的责任单位、责任人员,针对风险点可能引发的安全隐患或生产安全事故,逐项制定具体的防范管控措施,并将主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施公布警示,让每名员工了解风险点的基本情况及防范应急对策。对存在B级以上安全风险的岗位或设施设备,要设置警示卡,标明主要危险有害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。对可能导致事故的工作场所、工作岗位,应当设置报警装置,配置现场应急设备设施和撤离通道等。 五、风险分级及管控原则 A级(厂(部)级管控):红色风险\不可容许的(巨大风险),极其危险,必须立即整改,不能继续作业,各单位对A级风险危害因素应重点控制管理,公司安全部实施监管,只有当风险已降低时,才能开始或继续工作。 B级(车间级管控):橙色风险\高度危险(重大风险),必须制定措施进行控制管理。各车间对B级风险危害因素应重点控制管理,厂(部)安全科实施监管,当风险涉及正在进行中的工作时,应采取应急措施,并根据需求为降低风险制定目标、指标、管理方案或配给资源、限期治理,直至风险降低后才能开始工作。 C级(工段级管控):黄色风险\中度(显著)危险,需要控制整

“安全风险分级管控”制度汇编

范文范例指导参考 安全风险分级管控机制 工程名称:宽城通源二手车交易咨询服务中心工程施工单位:河北旺华建筑工程有限公司

安全风险分级管控机制 为全面辨识、管控,在生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,将风险控制在隐患形成之前,把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内,提升安全保障能力,根据公司要求并结合项目实际,特制定本办法。 一、总则 安全风险分级管控是指在安全生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。 项目负责人是本项目安全风险分级管控工作实施的责任主体,各班组是本项目系统的安全风险分级管控工作实施的责任主体。 二、“安全风险分级管控”组织机构 (一)成立“风险分级管控”工作领导小组: 组长:赵印杰 副组长:王海滨 成员:袁东权、杜景华、李昆、袁国柱、袁国军、 胡艳秋 (二)领导小组职责 1、组长是安全风险分级管控第一责任人,对安全风险管控全面负责。 2、安全副组长负责对安全风险分级管控实施的监督、管理、考核。具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工作。

3、成员负责具体实施专业系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。负责本作业区域和工艺工序的安全风险管控工作 4、班组长负责本作业区域的安全风险辨识管控,岗位人员负责本岗位的安全风险辨识管控。 (三)安全员职责 “安全风险分级管控”安全员负责检查、督促“安全风险分级管控”工作的实施情况,具体职责如下: 1、制定“安全风险分级管控”工作制度,制定实施方案,明确辨识程序、评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容; 2、制定安全风险辨识的程序和方法(通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析); 3、指导、督促各班组开展“安全风险分级管控”工作; 4、组织相关人员对项目“安全风险分级管控”实施情况进行检查、考核; 三、安全风险分级管控的辨识程序、评估方法 (一)综合辨识程序 1、年度辨识评估 每年由组长亲自组织,制定年度安全风险辨识评估工作方案,抽调各系统技术人员和专家,围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素和管理缺陷等要素,结合项目生产系统、设备设施、作业场所等部位和环节,进行一次全面、系统的安全风险辨识评估,并对辨识出的各类安全风险进行分类梳理,综合考虑作业场所、受威胁人数、起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,通过对

(完整word版)风险分级管控清单

山东通盛制冷设备有限公司生产安全风险分级管控体系 风险分级管控清单 1.作业活动风险分级管控清单 风险点风管控措施 危险源诱发事评价险责任 责任人 管控级别分单位层级 序作业故类型个体防护措类型级工程技术措施管理措施培训教育措施应急处置措施号步骤施 电线破损外线缆穿管防 建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳编制触电应急预漏,无漏电保触电 4 级蓝生产部李勇车间级护,设置漏电 管理制度培训教育动防护用品案并进行演练护保护器 用切割电缆老化,短加强巡检,及 建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳编制火灾应急预 1下料火灾 4 级蓝生产部李勇车间级时更换陈旧电 机下料路管理制度培训教育动防护用品案并进行演练 缆 身体部位触及加设防护措施建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳编制机械伤害应 机械伤害 4 级蓝生产部李勇车间级急预案并进行演设备工作区域及警示标志管理制度培训教育动防护用品 练 电线破损外线缆穿管防 建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳编制触电应急预漏,无漏电保触电 4 级蓝生产部李勇车间级护,设置漏电 管理制度教育保用品案并进行演练护保护器 用液压 弯管机 电缆老化,短加强巡检,及 建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳编制火灾应急预 2弯管对管路火灾 4 级蓝生产部李勇车间级时更换陈旧电 路管理制度培训教育动防护用品案并进行演练进行弯缆 曲 身体部位触及加设防护措施建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳编制机械伤害应 机械伤害 4 级蓝生产部李勇车间级急预案并进行演设备工作区域及警示标志管理制度教育保用品 练

电线破损外线缆穿管防 建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳编制触电应急预漏,无漏电保触电 4 级蓝生产部缪宁宁车间级护,设置漏电 管理制度培训教育动防护用品案并进行演练护保护器 经加工 电缆老化,短加强巡检,及 建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳编制火灾应急预 3焊接后焊接火灾 4 级蓝生产部缪宁宁车间级时更换陈旧电 路管理制度培训教育动防护用品案并进行演练成型缆 长期接触建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳根据伤害程 职业病 4 级蓝生产部缪宁宁车间级定期查体度,使用应急救有毒气体管理制度培训教育动防护用品 护设施 用电钻 根据伤害程度使壳体打对玻璃打孔时划伤或加设安全防护建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳 4其他伤害 4 级蓝生产部缪宁宁车间级用应急救护设孔钢进行碰伤措施管理制度教育保用品 施,拨打 120打孔 对空调 根据伤害程度使产品进被配件划伤或加设安全防护建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳 5装配其他伤害 4 级蓝生产部缪宁宁车间级用应急救护设行装配碰伤措施管理制度教育保用品 施,拨打 120组装 电线破损外线缆穿管防 建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳编制触电应急预对装配漏,无漏电保触电 4 级蓝生产部缪宁宁车间级护,设置漏电 管理制度教育保用品案并进行演练完的半护保护器 6调试成品进 加强巡检,及 行电检 电缆老化,短建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳编制火灾应急预调火灾 4 级蓝生产部缪宁宁车间级时更换陈旧电 路管理制度培训教育动防护用品案并进行演练 缆 线缆穿管,增 建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳编制触电应急预电线破损外漏触电 4 级蓝生产部缪宁宁车间级加安全警示标 管理制度培训教育动防护用品案并进行演练 志 半成品 7入库入库 电缆老化破 增加消防器材建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳编制火灾应急预损,未及时火灾 4 级蓝生产部缪宁宁车间级 及警示标志管理制度培训教育动防护用品案并进行演练更换

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