争做“五个表率”

“行百里者半九十”,道出“最后一公里”的艰难.第二批教育实践活动,能不能取得让人民满意的实效,关键看能否解决联系服务群

众“最后一公里”问题.市直机关作为第二批教育实践活动的排头兵、领头雁,如何走实“最后一公里”,应勤于“三思”、做好“五个表率”.

一思最后一公里“远”在哪?千米之途,为何频繁出现政策“走在路上”、实惠“悬在空中”等问题.究其“三远”:一远于领会精神

一知半解,上级精神和惠民政策在自上而下传递过程中跑、冒、滴、漏,加之基层“粗读”精神、“截留”政策、“克扣”实惠,让党的

声音一到某些基层就变了调,甚至没了声.二远于贯彻落实粗枝大叶,

政策从制定到执行,项目从立项到实施,关口环节较多、审批程序繁琐,耗时、耗力,是造成“慢”的主要因素.三远于跟踪督促断档掉链,一些部门习惯于以会议贯彻会议,重视工作的事前安排和事终考核,

而忽视事中跟踪管理,做指挥员而不做战斗员,政令一朝出门,责任随

之下去,存在责任“接力”现象.很多政策、工作、项目到了基层,最

终仅靠少数村干部或民工规划、设计、实施.加之监督乏力,致上级

精神和政策在执行中走样变形,甚至滋生腐败,难以惠及群众.

二思最后一公里“堵”在哪?第一批教育实践活动开展以来,“四风”治理成效明显.聚焦市直机关,反“四风”仍是重中之重,其重在“三堵”:“官气”堵着“民气”,官重民轻思想制造的“气墙”,堵

着地气、助长浊气,让中央省市精神覆盖不下去,群众心声、意愿、

问题反映不上来,群众信访不信法等问题时有发生,官民融合度呈减

弱趋势.“成绩”堵着“问题”,有的部门“四风”突出,报喜不报忧,压着问题不说、遇着问题不办、查着问题不纠,少疏少导,久积成

淤.“末梢”堵着“出口”,有的市直机关党委、党组、支部作为联

系服务群众的“末梢”,满足于出文件、做虚功,党建作用不显,以致

贯彻精神政策、监督遏制腐败渠道不畅、力度不够,成为“最后一公里”的核心问题.

三思最后一公里“断”在哪?警惕和防止脱离群众的最大危险,需要深刻反思连接党群干群的“两个断点”,一是服务断点,群众与“楼”的距离拉长.一些市直部门、机关干部衙门作风严重,办事拖拉、处事不公、与民争利,让群众“跑断了腿”、“伤透了心”,服

务群众“停在嘴上”,激起群众怨气怒气,让其望“楼”兴叹、遇“门”止步、戳“脊”骂娘.二是联系断点,干部与“门”的距离拉长.很多机关干部缺少与群众面对面、零距离机会,有的干部脚步

“金贵”,不愿下乡、不走基层、不进农家,接触不了群众,了解不到

实情；有的干部身份“娇贵”,放不下架子与群众打交道、交朋友、

结亲戚,缺乏群众感情与为民情怀,将自己划出了群众序列.

市直机关要思行结合、知行合一,在走实走好“最后一公里”中,走前列、作示范,做好“五个表率”.

一做学习思考的表率.学是知的前提,知乃行的基础.学习思考作

为市直部门履行职责、践行群众路线的首要任务,要带头抓出成效,

解决党员干部“总开关”问题.具体坚持“三个导向”:一要坚持战

略导向,紧紧围绕中央、省、市的主基调、主战略、主方向和总目标

学习思考,明白上面说什么、当前干什么、下步怎么干的问题,吃透

精神、熟知战略、胸怀策略,形成人人献计发展、人人助推“五个遵义”的强大气场.二要坚持问题导向,深入开展梳理思想、梳理思路、梳理作风、梳理问题、梳理目标“五个梳理”,聚焦“四风”找足找

准问题,带着问题抓学习研究,真正弄清搞懂教育实践活动为什么、

做什么、怎么做、达到什么效果,推动发展的瓶颈、困难、办法在哪

里等等问题,通过不断研究解决问题,增强学习思考实效、提升执政

服务能力.三要坚持需求导向,全盘统筹经济社会发展与群众美好生

活愿景的双重需求,做到双结合、两兼顾、齐推动,切忌本末倒置,错

误追求损害群众利益、伤害群众感情的“gdp”,只有需求导向正确,

才能确保学习思考不偏、观念认识不错、行为举止不乱,在思想认识、内心深处与中央及各级精神共振共鸣、同向同行,转化为高度的思想

自觉和行动自觉.

二做转变作风的表率.随着改革纵深推进,更加考验市直部门刮骨疗伤、壮士断腕的勇气与魄力,聚焦和整治“四风”,要带头查、带

头改、带头见实效.重点围绕治“六气”,率先转作风,一治官气,解

决官位不大、官威不小的问题,牢固树立官轻民重、人民公仆的思想

认识和宗旨意识,破除联系服务群众中的“气墙”；二治暮气,解决

部门内部老气横秋、暮气沉沉、朝气不足的问题,激发精心谋事、潜

心干事、用心成事、真心服务的正能量；三治文气,解决空谈高调、

不切实际、纸上谈兵的问题,坚持从群众中来到群众中去,提升学用

相长、知行合一的能力和水平；四治傲气,解决自由散漫、眼高手低、心无敬畏的问题,为机关党员干部接地气、学知识、长才干、搞服务

创造有利条件,推进联系服务群众常态化、制度化；五治浊气,解决

机关衙门作风、冷硬横推、吃拿卡要、庸懒散慢浮、违纪违规等问题,营造风清气正的干事创业环境；六治庸气,解决不思进取、不讲

奉献、安逸享乐的问题,强化敬业奉献、克己奉公、践行誓言的使命

意识和职业道德意识,树好“为民、务实、清廉”形象.

三做改革创新的表率.深入开展“五个梳理”(梳理思想、梳理思路、梳理作风、梳理问题、梳理目标),坚持用改革创新的办法推动

发展,努力成为引领改革创新的旗手和号兵,力求做到“三保”:一保

畅通,疏通上情下达、下情上传通道,让政令一个声音传到底,重点解

决政令运行中间环节过多、过杂、过卡等“中梗阻”、“肠梗阻”

问题.坚持废、立、改,边学边改、立说立改,提升行政效能、维护政

令权威.二保活力,坚持寻诊问症有病即治,保持党员干部队伍肌体健康.坚持解放思想“十破十立”,用好改革关键一招,释放创新活力,

解决出现的新困难、新问题、新矛盾,以务实创新之举提升“三服务”水平,保持生机与活力.三保效率,激发党员干部工作积极性、主动性、创造性,坚持从实际出发,善于研究形势、分析利弊,选准路子、找准

策略、探索方法,确保联系服务群众规定动作不走样、自选动作有实效,防止以新的“形式主义”反对“形式主义”、在反“四风”同时

犯“四风”.

四做遵纪守法的表率.内强管理、外树形象,引导机关党员干部学法、知法、用法、守法,遵章守纪,引领“内外风气”:对内引领勤政

廉政之风,注重法纪教育,注重细节养成,注重陶冶情操,把好思想关、欲望关、权力关、小节关、约束关,通过整治“四风”,除大恶治小恶,确保市直部门清风扑面,展现良好公仆形象,致力改善群众印象.

对外引领道德文明之风,树公德形象,在家孝老敬贤,在外行为规范,

模范遵守社会公德,自觉接受法律法规约束及规范,带头用文明语、

办文明事、做文明人,影响和带动身边人,推动文明之风成为社会主流.

五做甘于奉献的表率.把心思和精力用在干事创业上,做到谋事不谋利、奉献不索取,当好人民公仆和勤务员.在联系服务群众中争取“四主动”:一是主动履职尽责,奉献岗位.强化机关党员干部爱岗、

敬业、奉献意识,立足本职,释放干事创业激情,保持对岗位、事业的

新鲜感与热度,在工作中追求“细致、精致、极致”,以强烈的责任

感认真做好每一件小事、实事、具体事,主动跟进落实,做到善始善终、善作善成.二是主动沉下身子,奉献群众.结合党建帮扶、同步小

康驻村、支部结对干群结亲等载体,走实群众路线每一步.组织机关

党员干部进农村、驻农户、帮农民、兴农业,在生动的群众路线实践

中各展其长,帮助群众解难、纾困、增收、致富,将政策精神、机关

文化送下乡、送入户、送到人,提升农村文明程度,当好群众贴心人.

三是主动对接服务,奉献基层.前移服务平台,精简行政审批,依托市、县、乡、村群众服务中心(站、室),让联系服务群众平台“活”起来,变服务对象上门办事为主动上门服务,提高服务基层效率和水平.四

是主动志愿服务,奉献社会.将教育实践活动与社会志愿活动有机结合,发动机关党员干部少坐靠背椅、多坐长板凳.组织在市直机关中

开展一名党员干部结对一户穷亲、办一件实事、做一件好事的“1+3”等形式多样的主题实践活动,让广大机关党员干部从关爱身边人、关

切身边事、关注身边志愿服务做起,主动进社区、进学校、进公益岗位、进福利院,将群众路线融入日常生活当中,当好宣传员、火炬手,

发挥好宣传示范带动作用,放大“1”的乘数效应,真正把群众路线运

用和实践到群众中去,服务为民.

“弘扬金华精神,争当五个表率”心得体会

“弘扬金华精神，争当五个表率”心得体会新时代的我们迫切地需要区域精神的引领，对“金华精神”的挖掘、概括与提炼的源头活水应该是金华的人、金华的风景、金华的发展；同时从“忠诚、为民、务实、担当、清廉”五大表率出发，争做师德表率，立足岗位，敬业奉献，潜心教学不断探索课改新路子总结新经验，不忘初心牢记使命，做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师，确保每个孩子享有公平而有质量的教育！作为教师，首先要坚持党为中心，人民为先的思想，做到不忘初心。这要求我们在工作中要切实关爱学生服务家长，解除家长后顾之忧，促进学生身心健康成长。其次要坚持保教质量为重的原则，做好课程改革。要善于从实际出发，充分利用周边资源，创设适宜学生学习生活的环境，提高教学质量。其三要坚持清正廉洁、教书育人的作风，做到为人师表。以良好的言行引领学生，以良好的形象影响家长，树立教师的良好形象。敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是教师必须具备的基本素质。勇于担当，源于强烈的责任感。一个人不论职务高低，一旦走上了工作岗位，就意味着肩挑担子，背负责任。同时作为一名教师，更应发挥先锋模范作用，惟有以强烈的责任感、使命感，保持共产党员的先进本色，坚持人民教师诲人不倦的育人精神，才能真正当好一名教师。在实际工作中按照“九坚持九做到”的工作规范严格要求自己，体现出忠诚、为民、务实、担当、清廉”五个表率”的行为准则。必须认真履行好工作职责，时刻注意自己的一言一行，争做表率，事事带头，以身作则。积极发挥先锋模范作用，在各项工作以及突发事件中，敢于冲锋在前、勇挑重担，要少谈一些客观困难，多做一些主观努力。自觉做到“学得更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些”。金华精神中提出要“拼搏实干”，“实干”就是要求真务实，担当干事。在一线岗位上，作为教师要做家长、孩子、同事的表率，始终把工作着力点放在解决落实学生个体发展的问题上，放在解决落实家长、同事的信任度上。教育能成就一个孩子，也能毁掉一个孩子，我们要积极思考一些教育策略，优化教学、创新教育，正确用好手中的教育权利，赢得大家的信赖和拥护。

争做五个表率心得体会

争做五个表率心得体会人民警察核心价值观对人民警察的思想道德和行为方式起着主导作用，人民警察要想真正培育出自己的核心价值观，就必须树立五种形象，做好五个表率。要树立忠诚可靠的形象，做好政治坚定、对党忠诚的表率。人民警察要履行好职责使命，必须始终保持坚定的政治立场，必须坚持和践行“人民警察为人民”的根本宗旨，把本职岗位作为践行人民警察核心价值观的基础平台，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的本色。要树立服务人民的形象，做好心系百姓、真情为民的表率。要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，强化为民服务的意识，凡事把群众的利益放在第一位，思想上尊重群众，情感上贴近群众，行动上融入群众，真心诚意为群众办实事、做好事、解难事，将人民群众的满意度作为检验公安工作的标准尺度。要树立公正执法的形象，做好维护正义、秉公办事的表率。人民警察既是法律的执行者，也是公平正义的维护者，必须不断提高执法能力和水平，确保严格公正文明执法，提高执法透明度和公信力。必须始终把维护社会公平正义作为公安工作的首要价值追求，认真履行法律赋予的职责，切实维护社会主义法制权威和社会公平正义。要树立清正廉洁的形象，做好严于律己、拒腐防变的表率。要进一步加强党性修养，坚定理想信念，恪守职业操守，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观，切实为人民用好权、服好务。要老老实实做人、干干净净做事、兢兢业业工作，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自重、自省、自警、自励，做到秉公用权、廉洁从警。要树立勇于奉献的形象，做好克己奉公、吃苦在前的表率。人民警察要时刻把党的事业和人民利益放在第一位，以高度的事业心和责任感，正确履行宪法和法律赋予的神圣职责，为党和人民的事业而奋斗。面对工作中遇到的困难和挑战，要敢于面对不退缩，遇到矛盾敢上前，发现问题敢承担，要自觉把自己平凡的岗位作为为党和人民建功立业的舞台，把对党和人民的感情转化为开展工作的激情，始终埋头苦干、任劳任怨、冲锋在前，认真办好每一起案件，做好每一件事情，努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。

争做五个“表率”

争做五个“表率” 近日，中组部、中宣部要求在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，要按照党的十七大、十七届四中全会和胡锦涛总书记在学习实践活动总结大会上提出的要求，以学习实践科学发展观为主题，深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，组织动员基层党组织和广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。李源潮指出，创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。作为一名基层的普通工作者，更是一名年轻的党员，我们有责任、有义务争当优秀共产党员，做好五个“表率”。一是做自觉学习的表率。必须在全面理解和正确把握科学发展观的主要内涵和基本要求的基础上，认真加以贯彻落实。制定学习目标，把学习实践科学发展观落到实处，提高自身党性修养，坚定共产主义理想信念。学习贯彻科学发展观重在实践、贵在落实。要使学习贯彻科学发展观的过程，

成为促进经济社会发展的过程，成为党领导发展的能力不断提高的过程，成为人民群众不断得到更多实惠、享受更多发展成果的过程。也更是我们现在应该学习的过程。要认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。学习是不断积累的过程，工作开展得好坏也与不断学习分不开，应脚踏实地，不脱离实际，学以致用，学有所成。二是做创业创新的表率。作为一名青年党员，创业创新是前进的动力与根本。做任何工作都要有创新意识、创新精神、创新思维和创新能力，而这些并不是凭空产生的，也不是完全独立发展的，它们与人才的其他素质有着密切的联系。特别是在新的历史环境中，环保工作也要有所突破、有所创新，不畏艰难，才能有所作为。环保部门相对来说还是一个新的、随着社会的发展应运而生的一个部门，而又时刻与百姓的生活息息相关的部门，所以，我们要在工作中苦下功夫，戒骄戒躁，不能照搬照抄，才能创造业绩，创新成果。三是做服务群众的表率。科学发展观最重要的一条就是坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。环境保护

五个认同学习心得体会

五个认同学习心得体会五个认同教育心得体会 ——读红色历史，铭记国防使命近期，我XX大学国防生开展“五个认同”系列教育活动，同学们都收益颇丰，对于我党有了更强烈的归属感；对于未来我们所肩负的国防使命有了更强的责任感；对于所需学习的知识与本领有了更多的渴求感。打小时候记事起，爷爷奶奶就会时常给我讲起红军长征两万五千里、江姐、董存瑞炸碉堡等脍炙人口的红色故事，悄悄的在我心里播种下一颗红色的种子。待我长大了一些，学习了历史，对于曾经的中国共产党所经历的艰苦卓越的奋斗历程有了系统的学习以及更深的了解后，不禁被我党的革命先烈们为了实现心中的信仰，所付出的努力、所经受的苦难、所牺牲的一切，深深的震撼着。我的心中不禁疑问，到底是什么样的信仰，可以赐予了革命战士们如此强大的、不可战胜 __，追寻着这个疑问，我心中的种子悄然发芽。而现今，心中的种子已然破土而出，我已成为XX大学的一名国防生，未来我将跟随革命前辈们的脚步，从他们手中接过他们用鲜血染红的旗帜，肩负起中华民族伟大复兴的历史使命。

在本次“五个认同”教育中，随着武警成都军事法院方芳院长的授课，带领我再一次走进了曾经的那段波澜壮阔的红色历史，去寻根溯源。在痛心于过去的黑暗，振奋于革命先驱们的不懈努力，我深深的感受到今天的幸福生活是多么的来之不易，更感受到了肩膀上所肩负的国防使命的沉重。方院长教导我们：“对于红色 __学习，不仅是要让我们铭记那段曾经的革命历程，更重要的是，我们应该在积蕴深厚的红色文化里吸收营养，镜照历史对比现在，将具有优良传统的“红色基因”深植于己身。正视自己的一切，结合当下不同时代的要求，不断地强化自身，才可以做到在继往开来的征程上扬帆起航。”在会后，我激动的热血久久不能平息，历史永远不应该被短暂的安逸所冲淡，尤其是革命先驱曾经为之抛头颅、撒热血。为了深化本次教育学习，加之个人兴趣使然，我阅读了《苦难辉煌（中国共产党的力量从哪里来）》一书，本书借由“追寻中国共产党历经地狱之火、带领中华民族走向百年复兴 __根脉和起点”展开全书，进而带领读者感悟信仰的力量。通过阅读这本书，并且结合自身实际，我有了两个感触，在此想与大家分享一下。一、信仰若山：

争做五个表率,加强五个建设演讲稿

争做五个表率，加强五个建设演讲稿《亮剑精神，在纪检监察战线闪光》尊敬的各位领导、各位评委老师：大家好！我叫，来自凤翔县纪检委。今天我演讲的题目是《亮剑精神，在纪检监察战线闪光》。有人说，纪检委是铁面无私，因为它面对损害群众利益的人和事，总是拍案而起，毫不退缩；也有人说，纪检委是柔情百结，因为他真正把群众的事当成自己的事，总是冲锋在前，无畏无惧；而更多的人说，纪检“防腐剂”，纪检委是“保护神”，因为他从来就秉公执纪,不徇私情，在纪律检查工作这个位置保护着党的机体，震慑犯罪，铸就了心系百姓、关注民生亮剑精神。然而，回首眺望党的纪律检查恢复和重建走过去的30历程，却是那样的曲折不平坦。你看那洒满汗水的路上，一个个脚印记载着纪检监察系统干部多少风雨与沧桑。对于纪检监察干部来讲，敢于办案就是德，善于办案就是能，多办案子就是勤，办好案子就是绩。这就是纪检干部心中的“标尺”。大家一直拿这个标尺衡量自己，鞭策自己，使自己在反腐倡廉

的战线上，始终保持着一股硬气，面对腐败毫无惧色，毫不退缩，毫不手软。我是一名普通的纪检系统干部，两年前当中纪委、省市纪委决定推行被人称为“阳光事业”的纪检行政效能监察工作时，我有幸成为了其中一员。屈指算来，已在纪检监察的岗位上度过了600多个日日夜夜，不知不觉中，职业习惯告诉我－－那就是无论在什么时候，什么地方，我都忘不了自己是一名纪检干部，是一名为党监督干部的纪检监察工作人员。两周前，当我接到纪检系统里开展“加强五个建设、争做五个表率”主题演讲通知的时候，直觉告诉我，这不正是对我们从事纪检监察工作人员的基本要求吗？或许，在你的记忆中，一枝笔，一个张纸，便是纪检监察的一切；一次训诫，一次谈话就是纪检监察工作的全部。但这几年来，总有一种忘我工作的激情在感染着我、总有一种为民服务的声音在勉励着我、总有一种无私奉献的亮剑精神在感动着我。要问我的信仰是什么？那就是永远热爱和崇拜共产党，坚定共产主义信念。很难设想，一个没有良好的职业道德观念的工作人员能够做到在纪检监察过程中公开、公正而不以权谋私；更难以想象，一个打着阳光事业招牌搞暗箱操作的地方能让人觉得可信和文明。众所周知，30年前，当我国的纪检监察工作刚开始起步的时候，既没有现成的法规遵循，也没有先进的经验可以借鉴。对于这项新生事物，一切只能靠我们自己摸索。

分享团队精神心得体会五篇合集

推荐2019年分享的团队精神心得体会五篇合集团队精神心得体会(一) 通过学习和研究团队精神，使我们大家深受教育和鼓舞，团队精神就是新时期的一种集体主义的升华和集体主义内容的扩展，我们在工作的分工与合作就是离不开团队精神的支撑，没有团队精神的支撑就很难有我们各项工作的顺利开展，总之，团队精神就是新时期团结力和凝聚力的所在。一、我们珍惜集体的荣誉，珍视集体的利益，以单位为家的忘我的工作作风就是团队精神的再现，我们提出的志同道合的口号就是团队精神的具体表现，没有一个共同的工作目标一切都很难实现，集体主义的具体表现就是团队精神，在我们工作中离不开团队精神的指引，团队离不开一个同一的领导和同一的指挥，才能保证团队的顺利工作和工作成绩的取得，这就是团队精神的巨大的作用，在我们不同的历史时期，团队精神发挥了不同的作用，有一点是可以值得大家重视的就是，在凝聚人心鼓舞士气方面都具有十分重要的作用。团队精神的心得体会我们总结了一下团队精神的实质就

是一个单位或者一个组织的凝聚力的所在。团队精神要想工作中产生积极的影响，离不开一、团队价值趋向的定义，一个团队的前进方向和努力的方向。二、团队荣誉的拥有力和团队成员的战斗力，实质就是团队提高团队成员的综合素质。三、团队精神要靠一个统一正确的领导才能发挥重要的作用。团队精神是一个单位产生强大凝聚力的所在。团队精神心得体会 (二) 在理论学习上,团队它是一个不可分割的整体，彼此的信任是它坚固的基石。这就要求我们每个成员都需要具有强烈的责任心、宽广的胸怀、通览全局的大局观和无私的奉献精神。一个优秀团队要想成功，及时的完成既定目标，就离不开各成员的全力配合和通力协作。只有充分挖掘各成员的潜能，激发成员强烈的责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势，形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队，才能在激烈的市场竟争中立于不败之地。推荐阅读：个人科学发展观心得通过这次培训，虽然只有短暂的两天，但在我的思想上

争做五个表率心得体会

争当五个表率，勇做公路铁军前一段时间，我们学习了“学习金华精神，争当五个表率”，传达了陈龙书记再“九场硬战”誓师大会暨新时代金华精神大讨论活动动员会上的讲话精神，我深有感触。我认为，拼搏实干正是多年以来金华人的真实写照。如义乌从鸡毛换糖发展成为国际商贸名城；东阳从泥水瓦匠发展成为中国木雕之都；永康从打铁补锅发展成为中国五金之都等等。这背后传承的是金华这座城市的优秀人文基因，彰显的是金华人素有的精神特质。准确提炼并大力弘扬金华精神，是对金华改革发展实践的最好总结和生动展现。首先我们要做忠诚的表率。做好政治坚定、对党忠诚的表率。必须始终保持坚定的政治立场，把本职岗位作为践行公路人核心价值观的基础平台，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的本色。做为民服务的表率。我们也要做务实的表率。做好克己奉公、吃苦在前的表率。以高度的事业心和责任感，为党和人民的事业而奋斗。面对工作中遇到的困难和挑战，要敢于面对不退缩，遇到矛盾敢上前，发现问题敢承担，要自觉把自己平凡的岗位作为为党和人民建功立业的舞台，把对党和人民的感情转化为开展工作的激情，始终埋头苦干、任劳任怨、冲锋在前，做好每一件事情，努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。每一位公路先辈都在岗位上默默奉献，或在大雪封山时，用简单工具，一点点为人民群众打开畅通无阻的道路。又或在道路发生意外的时候，

第一时间冲在最前面，为过往的人们保驾护航。也有在普天欢庆休假的日子里，坚守岗位，认真值班。及时将道路信息发布，给出行的人们带去方便我们还要做担当的表率。要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，强化为民服务的意识，凡事把群众的利益放在第一位，思想上尊重群众，情感上贴近群众，行动上融入群众，真心诚意为群众办实事、做好事、解难事，将人民群众的满意度作为检验公路工作的标准尺度。村村通客车将我县的众山区乡村都串联起来，大大提高了人们的出行幸福指数。被评为全国示范县的四好农村路，是我们公路人有担当的最好体现，一条条美丽通畅安全的道路，通向幸福的家家户户。我们更要做做清廉的表率。树立清正廉洁的形象，做好严于律己、拒腐防变的表率。要进一步加强党性修养，坚定理想信念，恪守职业操守，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观，切实为人民用好权、服好务。要老老实实做人、干干净净做事、兢兢业业工作，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自重、自励，做到秉公用权。争当五个表率，勇做公路铁军。是我们公路人不断奋斗的指路明灯！

抓住三个突出争当三个表率定稿

抓住“三个突出”争当“三个表率” 在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是推动“三严三实”专题教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中教育向经常性教育延伸的重要举措。各级党组织要把践行“两学一做”作为一项政治任务，融入党员教育新常态，着力打造信念坚定、纪律严明、勇于担当的党员干部队伍一、突出“融入经常”，在理论武装上作表率学党章党规，学系列讲话，不是搞突击、走形式，也不是为了装点门面，最终目的是为了提高党员的政策理论水平、构建思想上的坚固防线，促进作风改进、推动事业发展。因此，要把两学一做融入党员教育新常态，贯穿党员干部学习教育的全过程，体现在日常工作和生活中，落实到干事业、谋发展的“实事”上。真正融入经常性学习教育，紧密结合常态化工作展开，就能防止出现“两张皮”，以实实在在的效果做到两手抓、两不误、两促进。首先，各基层党组织要提高思想认识，以中心组学习推动学习型党组织建设。发挥理论学习的示范带头作用，把理论学习摆在极端重要的位置来抓，中心组学习要做到“四有”，

即有学习专题、有中心发言人、有讨论纪要、有加强学习推动工作的共识。中心组成员要带头学习、带头调研、带头讲党课，带头撰写理论（调研）文章。认真组织党员教育活动，指导广大党员干部对重点学习内容进行全面学、专题学、及时学、跟进学、原原本本学，做到学而信、学而用、学而行。其次，要健全学习制度，确保理论学习规范有序开展。要着力在规范学习行为、提高学习效率、保证学习质量上下功夫。年初结合实际制定科学合理的学习计划，并按计划组织开展理论学习。健全落实各项学习制度，规范并严格执行学习考勤制度、档案管理制度、请假制度、自学制度、调研制度、经费保障制度、抽查自查制度和考核激励制度等一系列制度。第三，丰富学习形式，增强理论学习的创新性和吸引力。改变过去“封闭式”、“固定式”的学习形式，大力探索“开放式”的学习方式，充分运用网络、微信等党员乐于接受的新媒体手段开展学习，提高学习质量和效果。第四，突出学习重点，强化理论武装。当前，加强理论武装最重要的就是学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神。广大党员干部要把深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神作为重大政治任务，与学习贯彻党的十八大精神和中国特色社会主义理论体系紧密结合起来，与推动经济社会发展和党的建设各项工作紧密结合起来，深化对当前形势任务

三个离不开,五个认同,五个维护心得体会

三个离不开,五个认同,五个维护心得体会篇一：三个离不开、四个认同、五个维护三个离不开学习材料 “三个离不开”指：汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，少数民族之间也相互离不开。这是江泽民同志1990年视察新疆时指出的，是对“两个离不开”思想的继承和发展。一、意义 “三个离不开”精辟地概括了我国56个民族在历史发展过程中，休戚与共、互助合作的紧密关系，反映了我国民族关系历史构成的客观事实——中华民族多元一体的格局。“三个离不开”思想既充分考虑了我国民族关系的历史，全面反映了我国民族关系的生动现实，又着眼于我国民族关系的长远发展，充分表达了全国各族人民团结、发展的共同愿望，是新形势下巩固和发展社会主义民族关系的重要指导原则。从“两个离不开”发展而来的“三个离不开”，精辟地概括了我国56个民族在历史发展过程中，休戚与共、互助合作的

紧密关系，反映了我国民族关系历史构成的客观事实——中华民族多元一体的格局；它充分表达了全国各族人民团结、发展的共同愿望，成为新的历史时期巩固和发展社会主义民族关系的重要指导原则。二、由来（一）中国自古就是一个统一的多民族国家，在各民族共同开拓祖国的疆域、共同捍卫祖国的统一、共同推动祖国经济文化发展的过程中，中华民族共同的文化和心理特征逐渐形成，并不断强化。特别是近代以来，各民族在抵御外来侵略和长期革命斗争中，形成了生死相依、休戚与共的血肉联系。我们党作为马克思主义政党，一贯重视民族问题，在长期的革命、建设和改革实践中，始终坚持把马克思主义民族理论与我国具体实际相结合，致力于推动我国各民族的共同团结奋斗、共同繁荣发展。新中国建立以后相当长的一段时期内，党对民族地区工作的重点，是消除历史上汉族封建统治者对少数民族的统治、压迫所造成的汉族与少数民族之间的隔阂，尽快改变各少数民族地区生产力远远地落后于汉族地区这样一种普遍的社会状况，加强汉族和少数民族地区之间的联系，提倡汉族和少数民族之间的互相帮助。但这一工作因出现了1959～1976年社会主义道路的曲折发展而延长。其间“文化大革命”的冲

勇当先锋做好表率心得体会

“勇当先锋、做好表率”专题活动心得体会麦贤宇开展“勇当先锋、做好表率”活动，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、铸牢“五个过硬”，进一步解放思想、开拓创新、勇于担当、主动作为，自觉抵制不良风气的侵蚀；敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。下面谈一下我对本项活动的心得体会：青年一代是国家和民族的未来，中国梦的实现必将要靠青年一代来担当。而年轻党员干部作为党和国家伟大事业的接班人，就要担负起责任，敢于担当，要有吃苦耐劳的精神，要有为民服务的意识、敬业意识，充分发挥先锋模范作用，用自己的实际行动传播正能量，活出自己的精彩，才能无愧于党和人民的重托。敢于担当，要增强学习意识。做好工作需要有能力，在平时工作要积极培养和锻炼，学习新知识，与时俱进。对于年轻干部来说，首要前提是端正学习态度，及时学习，立足基层，发挥实效，加强思想修养，做人做事要有原则和底线。要诚恳地拜群众为师，虚心向群众学习，善于从群众中吸取智慧和力量，不断接受实践锻炼，勤于实践，努力提高工作能力。敢于担当，要强化责任意识。在基层工作中，会遇到各种各样的矛盾和问题，基层干部容易出现互相推诿、打太极的现象，引起群众不满，导致小问题变

成大问题，影响政府的公信力，年轻的基层干部要积极应对突出矛盾，化解难题，迎难而上，干一行，钻一行，精益求精，树立责任意识，切实维护群众利益，踏实做好群众工作，心系群众，用心尽力，创造经得起实践和群众检验的业绩。敢于担当，要坚持实干精神。二是能力水平要高。敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市区委重要决策部署有较深的理解和把握，准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展，把上级精神吃透用活，特别是面对全面深化改革，升级发展的任务，要密切结合实际，落实落靠，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。三是工作作风要硬。勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的

学习五个认同心得体会

学习五个认同心得体会五个认同教育心得体会 ——读红色历史，铭记国防使命近期，我XX大学国防生开展“五个认同”系列教育活动，同学们都收益颇丰，对于我党有了更强烈的归属感；对于未来我们所肩负的国防使命有了更强的责任感；对于所需学习的知识与本领有了更多的渴求感。打小时候记事起，爷爷奶奶就会时常给我讲起红军长征两万五千里、江姐、董存瑞炸碉堡等脍炙人口的红色故事，悄悄的在我心里播种下一颗红色的种子。待我长大了一些，学习了历史，对于曾经的中国共产党所经历的艰苦卓越的奋斗历程有了系统的学习以及更深的了解后，不禁被我党的革命先烈们为了实现心中的信仰，所付出的努力、所经受的苦难、所牺牲的一切，深深的震撼着。我的心中不禁疑问，到底是什么样的信仰，可以赐予了革命战士们如此强大的、不可战胜 __，追寻着这个疑问，我心中的种子悄然发芽。而现今，心中的种子已然破土而出，我已成为XX大学的一名国防生，未来我将跟随革命前辈们的脚步，从他们手中接过他们用鲜血染红的旗帜，肩负起中华民族伟大复兴的历史使命。

做好“五个表率” 争创“五好”班子

做好“五个表率” 争创“五好”班子近年来，竹溪县国税局领导班子坚持以科学发展观为指导，以争创“五好”班子为目标，健全管理机制，创新管理方式，不断夯实管理基础，以求真务实的工作作风、一流的工作业绩，树立了领导班子的良好形象，增强了感召力、凝聚力和向心力，发挥了领导班子表率和龙头作用，2008年2月县局班子被十堰市国家税务局表彰为“五好班子”。一、着眼素质提升，增强学习力，当好勤学善管的表率一是完善学习制度。制定局党组中心组学习制度，严明学习时间、对象、内容和相关要求，两年来先后组织科学发展观集中、十七届三中全会等理论知识培训学习20期，坚持按月督办，按季检查，年终述学、评学、考学，增强了学习效果；完善领导干部知识更新制度，争取省市局支持，先后选送甘俊友、李超、洪自斌等8名副科级以上干部参加扬州、大悟知识更新培训10期，提升了领导能力。制定出台了了《干部教育培训管理办法》、《学历职称奖励办法》、《能手领学办法》、《周学月训办法》等制度办法，构建干部奖学体系，营造了领导带头、干部齐参与的浓厚学习氛围。二是抓住学习重点。为及时了解政治理论新知识、新动向，在十七大召开之际，组织全体干部现场收看，邀请县委组织部、宣传部、党校的理论专家开展专题辅导3期，今年3月又率先在全市国税系统内开展了为期两个月的“落实科学发展观集中学习教育活动”，7月召开中层以上干部参加的中心组扩大学习，系统学习《胡锦涛在抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座会上的讲话》，积极开展“发扬抗震救灾精神，做好国税工作”大讨论，激发干部爱岗敬业热情。利用周末休息时间，积极参加县委党校“理论超市”学习，增强理论素养。扎实开展《征管法》、《新企业所得税法》、《企业财务会计》、纳税评估、增值税扩抵等经济税收业务知识学习，提升税收管理能力。同时还积极开展《人民币升值对中国经济的影响》、《次贷危机的影响》等热点经济和《论语》、公务礼仪等知识学习，不断拓展知识视野。两年来，局领导班子先后参加省市局组织的学习5人次，中心组学习14次，参加“理论超市” 32天，机关学习58次，撰写学习心得体会70余篇，在市局级以上媒体刊发《运用科学发展观指导国税工作思考》等有价值、高质量调研文章50余篇，每人每年的各种学习笔记近10万字。三是严格学习考核。建立领导班子学习档案，定期开展督促检查，在党组会上通报、交流学习情况，以查促学，以查促提高；将学习与业绩评价挂钩，积极参加市局组织的学习考试，正确评价一年的工作学习成绩；监督推学，每年年终，领导班子成员在机关全体干部职工大会上进行述学，通报一年的学习情况，然后由群众进行评议，最后由党组书记写出评语，存入个人档案。通过领导班子的表率作用，带动和营造了全局讲学习、比奉献的良好氛围，

党员干部“五大表率行动”学习心得体会

中江职业中专综合支部 “两学一做”学习教育活动党员干部“五大表率行动”学习心得体会谢承维开展“五大表率行动”活动是今年党建工作的一项大事。全校党员和领导干部，要以抓好与我校后国示工作有机结合，把党建工作结合起来，组织广大教职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面职业教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的现代职业教育，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使职业教育发展更加符合科学发展观的要求，确保科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。扎扎实实做好党建的基础工作一是加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化职业教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践“五带头”为契机，加强党员思想政治职业教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真

分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动现代职业教育的创新和发展。二是加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。党支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。按要求组织党员学习“五带头”，认真撰写读书笔记，对活动进行讨论。创新学习方式，举办了专题会议。深入农村开展调研帮扶活动，认真撰写调研帮扶总结。三是全体党员干部积极参加开展“帮扶”活动。全体党员干部开展与全县结对帮扶活动。探索组织生活新形式，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。扎扎实实做好支部建设一是建立健全支部组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和县第十二次代表大会精神，坚持把科学发展观贯穿支部党组织建全过程，制定党建工作责任制，明确学校党总支党建工作职责，实行支部党建目标管理;开展了党小组工作交流。推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。二是落实和细化“五带头”工作，以五星级为考核标准，建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。三是建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。

五个认同的心得体会关于五个主题的心得体会精品

五个认同的心得体会关于五个主题的心得体会就此次大讨论活动,所讨论的主题分别为社会主义核心价值观的认知与实践、文明守纪、劳动观念、三节习惯、学风建设.我对这次主题班会有深刻的认识和感想. 第一个主题的理论性较强,我们可以把它分为三个方面进行学习.一是学习认知环节. 认真学习办公厅《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》等材料,吃透社会主义核心价值观的科学内涵、相互关系、精神实质、重大作用.做到真学、真懂、真信. 二是深刻查摆环节.要认真查摆和反思信仰危机、价值取向模糊、道德缺失、责任担当意识不强、集体观念淡薄、文明守纪意识松懈等问题和现象. 三是提高境界环节.围绕如何理解道路自信、理论自信、制度自信、如何践行‘三个倡导’,树立社会主义核心价值观、如何培养沂蒙精神特质等问题讨论. 我们班进行了激烈的讨论,通过此次讨论,又进一步深刻的理解了社会主义核心价值观的意义和内涵.我们应该从自身出发,从生活的各个方面进行社会主义核心价值观的实践,充分的践行其价值. 第二个主题讲的是文明守纪的问题.我们分别从谈谈对文明守纪的认识或文明守纪的科学内涵、同学们有哪些不文明现象以及面对生活中的不文明现象我们应该怎么做进行了讨论. 我们都知道,我国是一个拥有五千年历史的文明古国,历代以来都崇尚文明,古有以孝廉取功名,还有滴水之恩,当涌泉相报的古训,今有孝敬父母,尊老爱幼,同学之间相互友爱之内容的教材.社会不断前进,人人都赶潮流、追时尚,可我们不能忘本,不管是学生还是社会中的人都应该时刻讲究文明,文明应从我做起,从身边的小事做起. 纪律不单是对我们学生有约束力,自古以来,纪律对各行各业都是一种保证.通过本次班会,加深了同学们对文明和纪律的认识,让我们更加深刻地体会到讲文明、守纪律的重要性与必要性. 作为一名大学生,我们更应该传承大学生的优秀文化,积极响应学院号召,争

弘扬五种作风做好五个表率

石油管道报/2011年/8月/29日/第003版党建?管理弘扬五种作风做好五个表率抢险中心党委书记刘建国加强领导干部作风建设，是我党按照实事求是的精神提出的新要求。干部作风建设，关乎事业成败，关乎党的形象。作为一名领导干部，作风建设的好坏对开展工作有很大的影响，领导干部作风好，组织工作就团结有力；领导干部作风不好，必然导致脱离群众，工作软弱无力。因此，管道应急抢险中心党委在加强领导干部作风建设上，注重弘扬五种作风，做好“五个表率”。真抓实干，做提高工效的表率几年来，中心领导班子带领员工踏实努力工作，取得了一系列骄人的成绩。弧形板打捞成功，实现海底第一封堵，市场开发取得历史性的突破，工程建设捷报频传，成绩的取得得益于公司领导班子求真务实，真抓实干。但在目前工作中存在的主要问题是工作效率不太高，有些部门、科室在落实工作时，滞留在文件和会议上的时间过长，没有快速深入到具体环节。有些干部干工作拖拖拉拉，按部就班，自我降低标准。个别人落实工作以做给领导看为目的，虚张声势，搞形式主义，做表面文章。有的重部署轻督查，造成工作断档脱节，一些事项虎头蛇尾，影响了工作的整体推进。为此，我们要大力发扬真抓实干的作风，努力把嘴上说的、纸上写的、会上定的变为具体的行动、实际的效果、员工的利益，所以，我们要进一步端正选人用人导向，把敢于触及矛盾、敢于抓落实、敢于坚持原则的干部选拔到各级领导岗位，引导各级干部狠抓落实。要大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中。要在攻坚克难上狠下功夫。在一些关键的、艰难的环节上，要身先士卒，靠前落实。要狠抓督查督办。部署了的工作就要督促检查、一抓到底。突出督查那些关乎全局的大事、久拖不决的难事。要做到问题不解决不放过，责任不追究不放过，员工不满意不放过。团结和谐，做坚持原则的表率中心成立以来，先后经过6次重组，但中心领导班子始终坚持团结和谐，保证了员工队伍的稳定，保证了企业的可持续发展。要科学理解团结、和谐的意义，团结最根本的前提是坚持原则，既不能当"家长"包揽一切，更不能团团伙伙、你好我好。部分同志不敢碰硬，不敢同歪风邪气作斗争，长此以往必将导致原则流于形式，正气得不到弘扬，歪风得不到遏制。为此，我们要大力弘扬团结和谐的作风，既要真诚对待同志，又要本着对企业、对事业负责的精神，勇于坚持原则，勇于同不良倾向、不正之风和消极腐败现象作斗争。进一步健全问责制度，每一项工作都要权责明确、问责有力、行为规范、监督到位，坚决刹住上交矛盾，回避矛盾的不良风气，坚决纠正一团和气、不讲原则现象。开拓进取，做敢于创新的表率抢险中心承担着全局维抢修行业的科研开发任务，并取得了一系列成绩，和过去相比，取得了不小的进步，但和我们的长远目标相比，还有很大的差距。因此，企业要发展，就必须大力弘扬开拓进取的作风，坚持思想先行、勇于实践、敢于创新，克服思想僵化、因循守旧、不思进取、得过且过的不良倾向，敢于攻坚破难，创造条件完成工作，我们各级领导干部都要始终保持奋发有为、开拓进取的锐气，永远不满足于守成，永远不满足于现状，坚持不懈地追求更高更新更优更好的目标，把我们的事业不断推向前进。顾全大局，做团结协作的表率顾全大局是领导干部是否合格的重要政治标准。创建国内第一、国际一流的企业，这是公司的大局。公司就是一个大系统，下面的部门机构就是子系统，要使总体功能大于部分功能之和，

五比五讲五争当心得体会

“五讲五比五争当”学习体会开展干部作风建设“五讲五比五争当”活动，是贯彻胡锦涛总书记重要讲话，落实市党代会和县党代会精神的具体行动，自“五讲五比五争当”活动在我县开展以来，通过展开这种干部作风建设活动，进一步解决了问题、改进了作风、提高了效能、促进了工作。通过这次“五讲五比五争当”活动的开展学习，针对我县工作，我有以下几点体会：“以人为本、执政为民”的理念，强化作风建设。切实增强党性观念，立足我乡干部结构，结合正在开展的“强化宗旨意识，保持党的纯洁性”教育活动，“警示教育日”活动，深入学习体会党性党风党纪和廉洁从政教育，提升道德水平和思想境界；切实增强为民理念，牢固树立“民本位”思想，工作以人民群众的利益为重，真正对人民群众用真心、动真情、办实事；切实增强服务意识，牢固树立抓效能抓作风就是抓服务抓发展，抓服务抓发展必须抓效能抓作风的思想，真正做到服务发展不遗余力，服务基层热情有力，服务企业尽心尽力。以“制度建设、规范行为”为根本，提高工作效能。一方面，在工作中坚持依法行政，规范行政行为和执法行为，达到形成权责一致、行为规范、运转协调的良性机制，强化行政执法责任追究，切实做到严格执法、公正执法、文明执法；另一方面，认真履行服务承诺。继续推行服务承诺、首问负责、限时办结等工作制度，充分利用好便民服务大厅，深化行政审批制度改革，简化审批手续，缩短审批时间，切实减轻企业负担，提升工作效率。以“攻坚破难、争先进位”为目标，不断提高自身素质。在解放思想中提升干部素质，强化机遇意识、开拓意识、创新意识、市场意识，扎实推动工作创新。在推进发展中提升干部素质，把效能提升、作风改进体现在抢机遇、争项目、攻坚克难抓落实和优化发展环境上，在实践中锤炼干部作风。在破解难题中提升干部素质，在提升自身素质的同时，还要引导和发动干部群众继续深入查找效能和作风方面存在的问题，认真加以整改，最大限度地消除各种不和谐、不协调、不稳定因素，努力保障群众利益。以“领导带头、真抓实干”为保障，长效贯彻这次活动。要长久坚持领导带头，担负起抓班子、带队伍的职责，亲自抓、要作表率，带头转变作风、提高效能，切实抓好本部门、本单位的作风建设；同时抓好整改落实，在查清找准干部作风方面存在的问题的基础上，研究制定切实可行的整改方案，明确整改目标、责任主体、质量要求和完成时限，落实整改措施，做到真查真改、真见成效；把党内监督、舆论监督、人大监督和群众监督有机结合起来，形成纵向联动、横向配合的监督机制，强化督促检查，加大问责力度，切实强化责任追究；四要通过开总结表彰大会等形式，大张旗鼓地宣传先进典型，曝光破坏发展环境、损害群众利益的不良行为，努力营造人人讲效能、处处抓作风的浓厚氛围。

五个认同心得体会

五个认同心得体会五个认同教育心得体会 ——读红色历史，铭记国防使命近期，我XX大学国防生开展“五个认同”系列教育活动，同学们都收益颇丰，对于我党有了更强烈的归属感；对于未来我们所肩负的国防使命有了更强的责任感；对于所需学习的知识与本领有了更多的渴求感。打小时候记事起，爷爷奶奶就会时常给我讲起红军长征两万五千里、江姐、董存瑞炸碉堡等脍炙人口的红色故事，悄悄的在我心里播种下一颗红色的种子。待我长大了一些，学习了历史，对于曾经的中国共产党所经历的艰苦卓越的奋斗历程有了系统的学习以及更深的了解后，不禁被我党的革命先烈们为了实现心中的信仰，所付出的努力、所经受的苦难、所牺牲的一切，深深的震撼着。我的心中不禁疑问，到底是什么样的信仰，可以赐予了革命战士们如此强大的、不可战胜 __，追寻着这个疑问，我心中的种子悄然发芽。而现今，心中的种子已然破土而出，我已成为XX大学的一名国防生，未来我将跟随革命前辈们的脚步，从他们手中接过他们用鲜血染红的旗帜，肩负起中华民族伟大复兴的历史使命。

争当“五个表率” 奉献组织事业

争当“五个表率” 奉献组织事业在全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上，中组部部长李源潮要求组工干部做党性最强的干部，其本质和外在表现是“我为组织工作奉献、我为组织工作负责、我为组织工作争光”。而要做到奉献、负责、争光，就需要在各个方面作表率。一是做党性最强的表率。所谓党性，就是保持共产党员的先进性。作为管干部、党员、人才的组工干部，其特殊的地位和职责，要求党性比一般党员干部更强。“我为组织工作奉献、我为组织工作负责、我为组织工作争光”，准确地诠释了李源潮部长“进组织部为了什么？进组织部干了什么？在组织部门和别人比什么？”的问题答案。永年县要求每名组工干部要有坚定的理想信念，对自身要求始终坚持标准更高一些、要求更严一些，凡要求别人遵守的，自己首先遵守；要求别人做到的，自己首先做到。严格执行“十严禁”纪律，使组工干部筑牢思想防线，增强拒腐防变能力，增强廉洁从政意识。牢牢把住公道正派这个组织工作的生命线，坚持“一把尺量准”，“一部《条例》管住”，“一碗水端平”，自觉做到“对已清正、对人公正，对内严格、对外平等”，从而树立了好形象、拥有了好口碑，为组织工作争了光。

二是做善于学习的表率。组工干部要为组织工作奉献、负责、争光，需要有先进的思想理论武装和过硬的本领，而惟有学习才能强本领。要把学习作为一种政治责任，一种人生态度，一种生存状态，一种终身行为。在学习中提升能力，“腹有诗书气自华”。只有学习更加勤奋，才会提高能力，提高水平。永年县开展了创建“学习型机关”和争当“学习型干部”主题活动，坚持日学60分，“周三大讲堂”，“月读一本书”活动，抓好部刊《组工之声》编发工作，使组工干部成为党的先进理论的传播者、熟悉政策的“业务通”、熟悉实际情况的“活字典”、熟悉工作的“多面手”，做到了“组织状况清、班子状况清、干部状况清、党员状况清、人才状况清、条例规章清”。三是做真抓实干的表率。组织工作“三分决策，七分落实”，真抓实干就是负责奉献。组织工作无小事，要在抓落实上狠下功夫，讲到做到、立说立行，把党的组织路线、干部路线、人才政策和各项工作部署，高标准、高质量、高效率地落到实处。对工作成效实行“双五星”综合评价管理。每月评定，逐月累计，年终汇总，最后按得星多少对科室和个人落实奖惩措施，使各项工作快速高效落实。四是做工作创新的表率。组织工作的突破在创新，活力在创新，为组织工作争荣誉、争光就需要创新。永年县以“夯实基层党建基础，提高干部执行力，推动科学发展”为主题，积极推进组织工作创新。在干部工作上，大力推行干部轮岗交流、

争做“五个表率”

“弘扬金华精神,争当五个表率”心得体会

争做五个表率心得体会

争做五个“表率”

五个认同学习心得体会

争做五个表率,加强五个建设演讲稿

分享团队精神心得体会五篇合集

争做五个表率心得体会

抓住三个突出 争当三个表率定稿

三个离不开,五个认同,五个维护心得体会

勇当先锋做好表率心得体会

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做好“五个表率” 争创“五好”班子

党员干部“五大表率行动”学习心得体会

五个认同的心得体会 关于五个主题的心得体会 精品

弘扬五种作风做好五个表率

五比五讲五争当心得体会

五个认同心得体会

争当“五个表率” 奉献组织事业

抓住三个突出争当三个表率定稿

五个认同的心得体会关于五个主题的心得体会精品