企业质量管理总结报告质量标兵企业

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企业质量管理总结报告

东莞、中山等地区。通过“四个中心”的网点建设，初步形成了国内销售完整的服务网。同时，公司对所有产品都实行“三包”承诺：“包修”、“包换”“包退”。

顾客满意的测量

新员工的培训包括：a.公司基础教育：包括员工纪律、质量/环境方针目标及质量、环保、安全、相关法律法规、体系标准基础知识等的培训，在进入公司半个月内，由办公室组织进行；b.部门基础教育：学习本部门工作的主要内容，由所在部门负责组织进行；c.岗位技能培训：学习相关的作业指导书、设备的性能、操作规程、安全环保事项等，由技术、质量部门组织相关技术人员进行，并进行书面或操作考核，合格后上岗。

通过教育培训，目标是使员工意识到：a.满足顾客和法律法规要求的重