三违检查记录及处理表

受检部门：部门责任人：检查频率：1次/季度

检查部门：检查人：检查时间：年月日

检查内容安全隐

患类别

存在

问题

拟整改

措施

整改

时限

整改责

任人

一、违章指挥

1、不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施

2、擅自变更安全工艺和操作程序

3、指挥者未经培训上岗，使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员

4、指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业

5、发现违章不制止

6、其他：

二、违章作业

1、不按操作规程、作业程序进行操作

2、不按规定佩戴使用劳动安全卫生防护用品

3、不安全装束

4、挪用损坏安全设施或标志

5、忽视安全、忽视警告

6、冒险进入危险场所

7、其他：

三、违反劳动纪律

1、不履行劳动合同及违约承担的责任

2、不遵守考勤与休假纪律

3、不遵守生产与工作纪律

4、不遵守奖惩制度

检查内容安全隐

患类别

存在

问题

拟整改

措施

整改

时限

整改责

任人

5、其他：

“反三违、除隐患”管理办法示范文本

“反三违、除隐患”管理办法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

“反三违、除隐患”管理办法示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。一、总则 1.1 为增强公司员工安全意识，提高安全素质，杜绝 “三违”现象，降低事故隐患，保障公司安全生产目标的实现，根据国家有关规定，结合公司实际，特制定本办法。 1.2 本办法适用于公司所属各单位（部门）。二、对“三违”现象的管理 2.1 “三违”现象是指生产过程中出现的违章指挥、违章操作及违反劳动纪律的现象。 2.2“三违”现象的主要行为有： 2.2.1违章指挥的主要行为： a 工艺条件不满足情况下指挥开停工、检维修等作

业； b 作业所需设备存在缺陷不备用情况下指挥作业； c 作业所需仪表电气公用工程不完好备用情况下指挥作业； d 作业要求的安全措施不到位情况下指挥作业； e 动火作业手续未按规定办理情况下指挥作业； f 有限空间安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； g 盲板抽堵安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； h 高处安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； i 吊装安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； j 动土安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； k 断路安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； l 设备检维修安全作业手续未按规定办理情况下指挥作

煤矿反三违工作总结

煤矿反三违工作总结为了扭转当前安全生产被动局面，实现本质安全目标，根据某矿司党[2004]99 号《关于 “三违治理的实施意见》文件精神，经矿研究决定，特提出如下意见：一、组织领导：矿成立 “三违治理领导小组，×××、×××任组长，×××任副组长，×××同志具体负责“三违治理的日常组织领导工作。安监部、生产部(生产办)、政工部、群工部、财资部、企管部、党政办等单位和部门负责人为领导小组成员。 “三违治理活动办公室设在安监部，负责全矿“三违的追查分析、统计上报等日常性工作，负责对各单位、各级领导反“三违情况进行检查和考核。二、治理目标：1、“三违人员的安全意识有明显提高，杜绝重复违章现象;2、广大员工对“三违治理的自觉行动有明显进步;3、“三违人数有大幅度下降;4、消除违章因素造成的各类事故，实现安全年。三、“三违的处理程序：先由矿安监部初步追查，事实清楚，属“三违行为后，按照追查分析、现身说法、停班学习、帮教提高、行政处罚、张榜公示、电视爆光、亲属签字、建档立卡、业务考试的“三违处理程序进行。 1、追查分析：由矿安监部组织，相关部门领导、“三违人员及单位负责人、发现“三违人员参加。 (风险世界网 https://www.360docs.net/doc/d410241536.html, 专业研究安全风险管理,安全员的门户网站!)2、现身说法：“三违人员在本单位安全活动时，结合自身“三违事实，谈认识、谈体会，吸取教训，保证不再违章。由各单位主管负责。 3、停班学习：停班学习的形式采取自学和集中学习相结合，一般“三违集中学习一周，严重“三违集中学习 10 天，集中学习由财资部负责。 4、帮教提高：井级以上的领导、政工部长、群工部长、支部书记对“三违人员进行谈话，帮助“三违人员提高认识。 5、行政处罚：按照“三违治理的条款进行处罚。 6、张榜公示：在公示栏公布处罚结果。 7、电视爆光：政工部组织，电讯中心对“三违人员的追查、谈话、处理进行电视爆光。 8、亲属签字：“三违人员在停班学习期间，通过认识，写出安全保证书，家属或亲人在安全保证书上签名。由单位支部书记负责。 9、建档立卡：对各类“三违人员安监部建立追查、处理档案，记录清楚。 10、业务考试：停班学习期满前二天，“三违人员带家属或亲人签字的安全保证书，进行业务知识考试，考试时严格按照教考分离的办法执行，考试不合格，将延长停班学习时间，直至考试合格后方可上岗，具体由财资部组织。

“反三违、除隐患”管理办法

编号：SM-ZD-87980 “反三违、除隐患”管理办法 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

“反三违、除隐患”管理办法简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。一、总则 1.1 为增强公司员工安全意识，提高安全素质，杜绝“三违”现象，降低事故隐患，保障公司安全生产目标的实现，根据国家有关规定，结合公司实际，特制定本办法。 1.2 本办法适用于公司所属各单位（部门）。二、对“三违”现象的管理 2.1 “三违”现象是指生产过程中出现的违章指挥、违章操作及违反劳动纪律的现象。 2.2“三违”现象的主要行为有： 2.2.1违章指挥的主要行为： a 工艺条件不满足情况下指挥开停工、检维修等作业； b 作业所需设备存在缺陷不备用情况下指挥作业； c 作业所需仪表电气公用工程不完好备用情况下指挥作业； d 作业要求的安全措施不到位情况下指挥作业；

e 动火作业手续未按规定办理情况下指挥作业； f 有限空间安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； g 盲板抽堵安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； h 高处安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； i 吊装安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； j 动土安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； k 断路安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； l 设备检维修安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； m 锅炉点炉作业手续未按规定办理情况下指挥作业； n 未取得安全作业证和特殊工种作业证的职工安排上岗操作； o 未进行三级安全教育的职工直接安排上岗操作； p 与上级部门和相关单位未协调沟通好情况下指挥作业； q 作业方案未得到签字批准或无作业方案情况下指挥作业；

三违行为检查记录

检查内容检查结果备注 1.指派不具备安全资格的人员上岗，不考虑工人的工种与技术等级进行分工。 2.没有工作交底，没有安全技术措施，没有创造生产安全的必备条件，即组织生产。 3.擅自变更经批准的安全技术措施。 4.对职工发现的装置性违章和技术人员拟定的反装置性违章措施不闻不问，不组织消除。 5.擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施。 6.设备带病运行、超负荷运行，而没有相应的技术措施和安全保障措施，或是让职工冒险作业。 7.不按规定给职工配备必须佩带的劳动安全卫生防护用品。 8.其它违反环境和职业健康安全安全法律、法规、条例、标准、规程的指令的行为。 1.操作前不检查设备、工具和工作场地就进行作业； 2.设备有故障或安全防护装置缺乏、凑合使用； 3.检修带电设备时在配电开关处不断电和不挂警示牌； 4.发现隐患不排除不报告，冒险操作； 5.超限（如：载荷、速度、压力、温度、期限等）使用设备； 6.违反起重十不吊； 7.随意拆除或破坏设备上的安全、照明、信号、防火、防爆装置和警示标志，显示仪表； 8.新员工、变换工种的人员未经安全教育、培训就上岗操作设备或工具； 9.使用旋转设备带手套操作（上下料时除外）； 10. 跨越运转设备，设备运转时传送物件或触及运转部位（含润滑、维修）。 11. 留有长发而不戴工作帽或不穿戴防护用品进入生产区域内作业的； 12.在高处作业或在有高处作业和机械化运输设备下面工作而不戴安全帽的；高处作业不系安全带的； 13.检修高压线路或电路时不停电、不验电、不挂接地线； 14.带负荷运行时断开车间（回路）配电刀闸或总开关； 15.电器作业不穿绝缘鞋的；违章指挥“三违”行为全面检查记录项目设备 ESR-AW-07

反三违工作总结

反三违工作总结通报了本次反“三违”活动中的三违人员，分析总结了三违的原因及今后对避免三违的管理办法。实现安全生产，不仅要受到物的因素、环境因素的制约，更重要的是受到煤矿职工自身因素的影响。在全国煤矿安全生产事故的原因分析中，人的“三违”行为导致的事故占90%以上，所以必须重视提高每一位职工的安全素质，积极探索职工安全心理规律，由针对性的加强煤矿安全管理。通过这次反“三违”活动，我们就三违人员进行了亮相、当面交谈，家属感化等了解了他们的思想认识和心理状态。我单位从矿部署反“三违”专项整治活动以后，单位领导高度重视，迅速行动，严格落实，把反“三违”工作作为当前安全工作的重中之重，全公司上下掀起了反“三违”的高潮，力争在一段时间的集中治理基础上，使“三违”顽症得到明显遏制，逐步把“三违”控制在较少范围之内。一、全面深入细致地宣传、学习、贯彻“三违”治理工作部署和指示精神，形成了“三违”治理的浓厚氛围。接到矿反“三违”专项整治以后，公司立即在5

月10日召开由项目经理和组长的反“三违”专项整治动员大会，并安排各队全面组织职工学习，反复强调反“三违”活动的各项要求；对纪要和文件的传达贯彻落实作出了部署，落实了各级管理人员和部门、单位的责任。近日，公司领导和各组长领导下采场均对反“三违”工作有明确要求，凡能及时制止三违人员并给予处分的，公司均给予重奖，凡不认真落实反“三违”，不制止也不抓三违的均给予重罚。在生产过程中必须统一了思想，又收集了大量的金点子，为“三违”治理方案的出台和实施奠定了思想基础。二、集思广益，认真制订了“三违”治理实施细则。在广泛讨论、领导班子集体研究的基础上，（更多精彩文章来自“秘书不求人”）。实施细则的主要特点体现在以下几个方面：一是明确了“三违”治理的原则、理念和目标。五个原则：以人为本，依法治理；保障安全，利于生产；预防为主，防治结合；群防群治，齐抓共管；严明制度，惩治从严。四个理念：违章指挥就是杀人，违章作业就是自杀，发现“三违”不制止就是见死不救；对“三违”治理宁可失之于严，不可失之于宽，宁可不生产，不能不坚决；积极反“三违”的干部受尊重，消极反“三违”的干部不称职；对“三违”严惩根治是对职工

反三违专项整治行动总结

芹池中学反“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律” 专项行动工作总结为进一步强化我校安全教育工作主体责任落实，提高学校安全管理水平，防范各类安全事故发生，促进我校各项工作安全持续稳定，按照县教育转发《晋城市教育局关于在全市教育系统开展反“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动的通知》精神，结合我校实际情况，从5月至7月在我校集中开展反“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动（以下简称“反三违”专项行动）。现将开展情况总结如下：一、建立专项行动机构，积极开展整治活动。接到文件我校校委会，迅速召开专项会议，成立了以张杰校长为组长的“反三违”专项行动领导组，负责统一组织领导和协调我校“反三违”专项行动工作，研究解决工作中的共性问题和突出问题。保障各项活动的顺利开展。二、细致划分责任，整治落实到位。根据实际情况，教导处具体落实理化器材室对危化品的管理，理化实验室在学生实验中用电、危化药品使用是否出现违章作业，微机室用电是否存在超负荷运行，各类体育设施设备是否存在安全隐患仍在使用等违章行为。政教处具体落实学生课间活动的安全专人管理，落实日常的安全教育工

作，落实学生午晚休的安全管理，落实门卫的巡查管理和假期值班等各项校内外的安全工作。总务处具体落实蒸汽锅炉日常运行是否存在违章指挥，违章作业行为，落实食堂工作中是否存在“三违”行为，落实学生宿舍的设施设备是否存损坏导致的安全隐患，落实在学校维修施工的施工队是否存在“三违”的行为等。层层责任落实，不仅提高了从业人员的安全意识，而且强化了从业人员按规办事的原则性。三、健全制度，强力执行。根据实际情况迅速建立完善各项安全管理规章制度、操作规程、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录等情况，弥补此项档案管理的空白。同时结合日常安全管理工作特点采取相应措施，制定师生一日常规一览表，强化师生安全纪律意识，保障该项行动的顺利推行。四、形式多样、全方位宣传教育，“反三违”取得显著成效。自开展反“三违”活动以来，取得了不错的效果，截至目前组织全方位的人员进行了“反三违”培训教育，为增强安全宣传教育效果广泛利用黑板报、手抄报等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，要求各教研组利用教研时间、各工勤人员负责人组织分管人员利用工作例会时间，认真组织学习《安全生产法》《山西省安全生产条例》等法律法规以及学校制定的“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动实施方案，提高从业人员及学校师

“反三违、除隐患”管理办法(2021版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 “反三违、除隐患”管理办法 (2021版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

“反三违、除隐患”管理办法(2021版) 一、总则 1.1为增强公司员工安全意识，提高安全素质，杜绝“三违”现象，降低事故隐患，保障公司安全生产目标的实现，根据国家有关规定，结合公司实际，特制定本办法。 1.2本办法适用于公司所属各单位（部门）。二、对“三违”现象的管理 2.1“三违”现象是指生产过程中出现的违章指挥、违章操作及违反劳动纪律的现象。 2.2“三违”现象的主要行为有： 2.2.1违章指挥的主要行为： a工艺条件不满足情况下指挥开停工、检维修等作业； b作业所需设备存在缺陷不备用情况下指挥作业； c作业所需仪表电气公用工程不完好备用情况下指挥作业；

d作业要求的安全措施不到位情况下指挥作业； e动火作业手续未按规定办理情况下指挥作业； f有限空间安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； g盲板抽堵安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； h高处安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； i吊装安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； j动土安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； k断路安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业； l设备检维修安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；m锅炉点炉作业手续未按规定办理情况下指挥作业； n未取得安全作业证和特殊工种作业证的职工安排上岗操作；o未进行三级安全教育的职工直接安排上岗操作； p与上级部门和相关单位未协调沟通好情况下指挥作业； q作业方案未得到签字批准或无作业方案情况下指挥作业；r安全检测结果不合格指挥作业； s其它导致违章操作和事故隐患的作业指挥。

三违检查记录表安全管理台账安全生产规范化企业管理安全制度应急预案

三违检查记录表编号：BZH-JL-7-1５检查人：检查日期: 年月日项目检查内容检查结果备注 1. 允许操作者未经安全教育及岗位技能培训或教育培训不合格就安排其上岗作业； 2. 不完全具备安全生产条件,但又不采取安全措施,盲目安排生产作业； 3. 设备及生产线未经安全性验收而擅自下令生产使用; ４. 对下级或操作者反应报告的安全隐患不研究、不治理、不采取安全措施而组织生产；５．不按规定给操作者配发劳动保护用品而强令或默许操作者上岗作业;６.　未进行安全技术论证及未制定安全技术操作规程而组织生产作业；7.　安全生产责任制缺失和明显失效情况下盲目组织生产； 8. 超员、超量、超时、超负荷组织生产； 9. 当管理者了解掌握到操作者的身体状况、思想情绪及心理状态不能保证安全操作时,没有采取有效措施调整或暂停其作业安排（尤其是危险作业等特种作业); 违章指挥1０. 其他因管理控制措施不到位，存有安全隐患及事故风险时指挥组织生产的 1．操作前不检查设备、工具和工作场地就进行作业;违章设备 2.设备有故障或安全防护装置缺乏、凑合使用;

3.检修带电设备时在配电开关处不断电和不挂警示牌; 4.发现隐患不排除不报告,冒险操作; 5.超限(如：载荷、速度、压力、温度、期限等)使用设备; 6．违反起重十不吊； 7.随意拆除或破坏设备上的安全、照明、信号、防火、防爆装置和警示标志,显示仪表; 8.新员工、变换工种的人员未经安全教育、培训就上岗操作设备或工具; 9.使用旋转设备带手套操作(上下料时除外)； 10. 跨越运转设备,设备运转时传送物件或触及运转部位（含润滑、维修）。 11. 留有长发而不戴工作帽或不穿戴防护用品进入生产区域内作业的; １2. 在高处作业或在有高处作业和机械化运输设备下面工作而不戴安全帽的；高处作业不系安全带的; 13.检修高压线路或电路时不停电、不验电、不挂接地线; １4．带负荷运行时断开车间(回路)配电刀闸或总开关; 15．电器作业不穿绝缘鞋的; １６.开动情况不明的电源或动力源开关、闸阀；１7.设备电器接地不牢固或无保护接地的； 1８．对插座电源线交叉、杂乱使用,使用标识不明或损坏的电源插座的； 19.开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀；操作电器20.调整、检查、清理设备或装卸模具测量工作等不停机断电的;

三违检查记录表(4页)

三违检查记录表检查人：检查日期：年月日项目检查内容检查结果备注违章指挥1. 允许操作者未经安全教育及岗位技能培训或教育培训不合格就安排其上岗作业； 2. 不完全具备安全生产条件，但又不采取安全措施，盲目安排生产作业； 3. 设备及生产线未经安全性验收而擅自下令生产使用； 4. 对下级或操作者反应报告的安全隐患不研究、不治理、不采取安全措施而组织生产； 5. 不按规定给操作者配发劳动保护用品而强令或默许操作者上岗作业； 6. 未进行安全技术论证及未制定安全技术操作规程而组织生产作业； 7. 安全生产责任制缺失和明显失效情况下盲目组织生产； 8. 超员、超量、超时、超负荷组织生产； 9. 当管理者了解掌握到操作者的身体状况、思想情绪及心理状态不能保证安全操作时，没有采取有效措施调整或暂停其作业安排（尤其是危险作业等特种作业）； 10. 其他因管理控制措施不到位，存有安全隐患及事故风险时指挥组织生产的违章操作设备 1.操作前不检查设备、工具和工作场地就进行作业； 2.设备有故障或安全防护装置缺乏、凑合使用； 3.检修带电设备时在配电开关处不断电和不挂警示牌； 4.发现隐患不排除不报告，冒险操作； 5.超限（如：载荷、速度、压力、温度、期限等）使用设备；三违检查表 1

6.违反起重十不吊； 7.随意拆除或破坏设备上的安全、照明、信号、防火、防爆装置和警示标志，显示仪表； 8.新员工、变换工种的人员未经安全教育、培训就上岗操作设备或工具； 9.使用旋转设备带手套操作（上下料时除外）； 10. 跨越运转设备，设备运转时传送物件或触及运转部位（含润滑、维修）。 11. 留有长发而不戴工作帽或不穿戴防护用品进入生产区域内作业的； 12. 在高处作业或在有高处作业和机械化运输设备下面工作而不戴安全帽的；高处作业不系安全带的；电器13.检修高压线路或电路时不停电、不验电、不挂接地线； 14.带负荷运行时断开车间（回路）配电刀闸或总开关； 15.电器作业不穿绝缘鞋的； 16.开动情况不明的电源或动力源开关、闸阀； 17.设备电器接地不牢固或无保护接地的； 18.对插座电源线交叉、杂乱使用，使用标识不明或损坏的电源插座的； 19.开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀； 20.调整、检查、清理设备或装卸模具测量工作等不停机断电的；压力容器21.任意调节移动式空压机上的限压阀或限压阀未按期检验、无铅封的； 22.用带油污的擦布擦拭氧气瓶或用带油污的手去直接操作氧气瓶的； 23.压力容器超装超压、超温和超期运行的； 24.压力容器无使用许可证，操作人员没上岗证，安全附件不全或安全附件不按期进行检查、校验三违检查表 2

污水处理安全检查表(一)

污水处理安全检查表(一) 污水处理安全检查表（一）序号填写内容检查项目检查结果依据实际情况备注1含可燃液体的污水及被可燃液体严重污染的雨水，应排入生产污水管道。GB50160-926.1.12可燃气体的凝结液不得直接排入生产污水管道。GB50160-926.1.13与排水点管道中的污水混合后，温度超过40℃的水不得直接排入生产污水管道。GB50160-926.1.14混合时产生化学反应能引起火灾和爆炸的污水不得直接排入生产污水管道。GB50160-926.1.15生产污水排放应采用暗管或覆土厚度不小于200㎜的暗沟。GB50160-926.1.26设施内部必须采用明沟排水时，应分段设置，每段长度2m。GB50160-926.1.27全厂性生产污水管道，不得穿越工艺装置，罐组和其他设施或居住区。GB50160-926.1.38工艺装置内的塔、炉、泵、冷换设备等区围堰应设水封，且水封高度不得小于250㎜。GB50160-926.1.49工艺装置、罐组或其他设施及建筑物、构筑物、管沟等的排水出口应设不小于250㎜高的水封。GB50160-926.1.410全厂性的支干管与干管交汇处的支干管上应设不小于250㎜的水封。GB50160-926.1.411全厂性支干管、干管的管段长度超过300m时应用水封井隔开，且水封不小于250㎜高度。GB50160-926.1.412重力流循环回水管道在工艺装置总出口时，应设水封，且高度不小于250㎜。GB50160-926.1.513一幢建筑物用防火墙分隔成多个房间时，每个房间的生产污水管道应有独立的排出口，并设水封。GB50160-926.1.614罐组内的生产污水管道应有独立的排出口，且应在防火堤外设置水封，

安全检查表法(SCL)知识讲解

安全检查表分析（SCL+LS）评价记录单位：龙口滨港液体化工码头有限公司岗位：巡检班风险点（区域/装置/设备/设施）名称：螺杆泵 No

分析人：日期：审核人：日期：审定人：日期：填表说明：1、审核人为所在岗位负责人，审定人为上级负责人或车间主任。2、评价级别是运用风险评价方法，确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则，划分的重大风险、较大风险、一般风险

单位：龙口滨港液体化工码头有限公司岗位：巡检班、发油班风险点（区域/装置/设备/设施）名称：输油管道 No 分析人：日期：审核人：日期：审定人：日期：填表说明：1、审核人为所在岗位负责人，审定人为上级负责人或车间主任。2、评价级别是运用风险评价方法，确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则，划分的重大风险、较大风险、一般风险

单位：龙口滨港液体化工码头有限公司岗位：巡检班、发油班风险点（区域/装置/设备/设施）名称：阀门 No 分析人：日期：审核人：日期：审定人：日期：填表说明：1、审核人为所在岗位负责人，审定人为上级负责人或车间主任。2、评价级别是运用风险评价方法，确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则，划分的重大风险、较大风险、一般风险

单位：龙口滨港液体化工码头有限公司岗位：计量班风险点（区域/装置/设备/设施）名称：化验设备 No 分析人：日期：审核人：日期：审定人：日期：填表说明：1、审核人为所在岗位负责人，审定人为上级负责人或车间主任。2、评价级别是运用风险评价方法，确定的风险等级。3、管控级别是指按照附录A.7风险等级对照表规定的对应原则，划分的重大风险、较大风险、一般风险

污水处理厂基本情况表(调查表)

污水处理厂基本情况表
2009 年 1.单位名称（公章） 2.单位代码 3.法定代表人 4.单位所在地及行政区划
省(自治区、直辖市) 乡(镇) 行政区划代码地区(市、州、盟) — （）
表号：J501 表制表机关：环境保护部批准机关：国家统计局文号：国统制[2009]113 号有效期至：2011 年 12 月
—
— 县(区、市、旗) 街(村)、门牌号
5.地理坐标
中心经度 ° 号联系人： ˊ " 中心纬度 ° ˊ "
6.联系方式
区
电话号码传真号码邮政编码
7.污水处理设施类型 8.建成时间 10.年运行天数（天） 12.总投资（万元） 15.污水处理方法名称 16.污水处理方法代码 17.排水去向类型代码 19.受纳水体代码 20.受纳水体水域功能区类别代码
城镇污水处理厂□ 年月
工业废[污]水集中处理设施□
其他□
9.污水处理级别
一级□ 二级□ 三级□
11.汇水区面积（平方千米） 13.年运行费用（万元） 14.耗电量（万千瓦时）
□□□□ □
18.受纳水体名称
□□□□
□□□□
□□□□□□□□ □
流量总氮
21.污水在线监测仪器数（台）
；化学需氧量；总磷；
；氨氮
石油类

单位代码：□□□□□□□□-□(□□) 22.污水设计处理能力(吨/日) 24.其中：生活污水处理量（万吨） 26.污水排放量（万吨） 28.絮凝剂种类及用量（吨） 29.其中：污水处理中絮凝剂种类及用量（吨） 30.污泥产生量（吨） 31.污泥处理方法名称 32.污泥处理方法代码 33.污泥处置量（吨） 35.其中：填埋处置量（吨） 37.其中：焚烧处置量（吨）铝盐铝盐
续表 J501
23.污水实际处理量(万吨) 25.其中：工业废水处理量（万吨） 27.再生水利用量(万吨) ；铁盐；铁盐；有机絮凝剂；有机絮凝剂；其它；其它
□□
□□
34.其中：土地利用量（吨） 36.其中：建筑材料利用量（吨） 38.污泥倾倒丢弃量（吨）
□□
注：以“万元”为计量单位的指标允许保留一位小数，以“万千瓦时、万吨”为计量单位的指标允许保留两位小数，其余均保留整数。指标间关系：23≥24+25，23≥26，23≥27，30≥33+38，33=34+35+36+37。
单位负责人：月日
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填表日期：20
年