上海总工会-工会会员卡

上海市总工会

上海工会会员专享基本保障给付申请审批表

以下由市职工保障互助中心填写：年月日

上海市总工会、上海市发改委、上海市科委等关于举办第五届上海职

上海市总工会、上海市发改委、上海市科委等关于举办第五届上海职工科技节的通知【法规类别】农业管理【发文字号】沪工总经[2013]77号【发布部门】上海市总工会上海市发展和改革委员会上海市科学技术委员会上海市教育委员会上海市人力资源和社会保障局上海市知识产权局共青团上海市委员会上海市科学技术协会【发布日期】2013.03.22 【实施日期】2013.03.22 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 上海市总工会、上海市发改委、上海市科委、上海市教委、上海市人社局、上海市知识产权局、上海团市委、上海市科协关于举办第五届上海职工科技节的通知（沪工总经〔2013〕77号）各区县发展和改革委员会、科学技术委员会、教育局、人力资源和社会保障局、知识产权局、科学技术协会，各区县局（产业）工会、团委：为深入贯彻党的十八大精神，进一步动员和组织全市职工围绕上海创新驱动、转型发展总方针，深入开展群众性科技创新活动，推动职工岗位创新，上海市推进职工科技创新工作联席会议决定，在2013年5月份全国科技活动周和上海科技节期间，举办第五届上海职工科技节。有关事项通知如下：

一、指导思想按照党的十八大关于“把全社会智慧和力量凝聚到创新发展上来”的要求，进一步落实《关于深入推进本市职工群众性科技创新活动的指导意见》和《关于推动本市职工技协组织开展群众性科技创新活动的若干政策意见》，通过举办第五届职工科技节，进一步弘扬科学精神，普及科技知识，激发职工创新活力，推进企业技术进步，充分发挥上海工人阶级在推动创新驱动、转型发展中的主力军作用。二、活动主题坚持岗位创新，共创幸福生活三、活动时间 2013年5月17日～24日（共8天）四、主办单位市总工会、市发改委、市科委、市教委、市人社局、市知识产权局、团市委、市科协五、活动内容坚持企业是创新主体、职工是创新灵魂、岗位是创新源泉，集聚职工创新资源，形成推进合力，着力从市、区县局（产业）和基层单位三个层面集中开展多种形式的职工科技创新活动，推动职工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，进一步在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。（一）市级层面主要活动 1、举办上海市职工创新创效推进会暨第五届上海职工科技节开幕式交流职工创新创效特色工作经验；表彰第九届上海市十大工人发明家、第四届上海市十大职工科技创新英才和第三届上海市职工科技创新新人奖、优秀团队、示范基地；举行“2013上海职工科技创新成果网上展”开通仪式；部署职工科技创新工作。主办单位：市总工会、市发改委、市科委、市教委、市人社局、市知识产权局、团市

京卡互助服务卡工会会员卡功能和用途

京卡互助服务卡工会会员卡功能和用途 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020

京卡?互助服务卡——工会会员卡功能和用途 [来源]工会[作者]梁慧宇[日期]2009-11-30[浏览数]5188 工会会员朋友们： “互助服务，温暖职工。”8月13日，北京市总工会首次发放了职工“京卡?互助服务卡”，这是工会组织与会员的连心卡，也是加盟企业的爱心卡与信誉卡。今后，全市工会会员可持此卡享受到市总工会免费提供的非工伤意外伤害及家庭财产损失保障计划，同时还为会员提供包括法律咨询、法律援助、职业介绍、帮困救助的服务，以及职业培训、文体健身、公园游览、图书电影等多个领域的免费服务或特惠服务，还将享受不断开发的各种免费、优惠服务。此卡是北京银行与北京市总工会联合发行的银联标准借记卡，可做定期和活期存折用，免收年费，会员可以持密码卡修改密码。北京市总工会将为每位会员发放“京卡?互助服务卡”，通过12351职工服务热线和12351职工服务网获得全天候帮助。免费服务一、免费提供非工伤意外伤害及家庭财产火灾损失互助保障（一）保障对象 1、京卡?互助服务卡坚持普惠制原则，凡北京市在职职工，参加工会组织的工会会员均为保障对象。 2、申请会员服务卡必须具有工会会员的资格，并在市总组织部备案。 3、在每一保障责任期到期的十五日前，由市总工会会员服务卡管理办公室提供增（新增被保障会员）减（因退休、身故、调离本市等原因不在享受其保障的会员）会员的变更情况，及全市被保障会员实数。（二）保障范围 1、非工伤意外造成的身故、伤残保障； 2、家庭财产火灾损失保障。（三）保障期限本互助保障期为一年。（四）保障经费保障经费由北京市总工会财务部按保障责任期每年拨付。（五）保障责任 1、在保障期内，工会会员发生非工伤意外造成残疾者，按照《人身保障残疾程度与保障金给付比例表标准》给付互助金，最高给付标准为五千元；发生非工伤意外造成死亡者，给付标准为两万元。 2、在保障期内，由于火灾导致家庭财产（房体、设备）损失的，依据消防部门出具的《火灾事故认定书》及各级工会组织提供的认定证明，按损失金额的10%给付救助金，最高给付救助金3000元。二、免费法律咨询及法律援助：为全体会员提供劳动权益免费法律咨询服务；为

公司工会视察指导汇报材料【最新版】

公司工会视察指导汇报材料 xx工会各位领导、同志们首先欢迎视察组各位领导，职工代表到我公司视察指导工作。根据吉煤集团工会2017年第9号通知要求，下面，我将xx公司工会工作有关情况汇报如下: (一)基本概况公司现有员工321人，在岗291人，女员工61人。机关部室7个，生产车间4个，班组17个。公司工会下辖6个基层工会，均设置了工会主席。 (二)相关工作落实开展情况一、职工思想状况、生活状况、队伍和谐稳定情况; 今年以来，公司领导加大产品质量提升与市场开发力度，使生产产值及效益逐月递增。今年1-10月份，完成产值10389万元，较去年增长234.48%;货

款回收7539万元，较去年增长114.91%;实现利润643万元，较去年增长199.23%;缴纳税款765 万元，较去年增长203.57%;职工平均收入41945元，较去年增长了45.84%。虽然现在依旧困难，但已同以往截然不同，让集团公司看到了东北输送公司的发展希望，职工也看到了企业的美好未来。提升了员工安全感和幸福感，可以说职工思想还是比较稳定的。二、职工劳动保护发放、职业病发生和防治情况严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针政策，根据公司实际情况完善劳动保护和职业病防治工作机制。按时发放护目镜、防护口罩、春、冬季防砸鞋，夏、秋季工作服等安全保护用品，并要求按规定穿戴劳动保护用品;夏季时为员工发放白糖、茶叶、西瓜、冰镇矿泉水等解暑降温物品。加强职业病危害宣传，张贴职业病危害告示牌及防治措施，让员工充分认识职业病危害，提高自我保护意识。同时改善作业现场环境，对产生粉尘大的设备(如滚光机、抛丸机)采取密闭空间生产，人员不得进入。对车间排风、排尘设备进行了修缮、改造，排风设备完好率由75%提高到98%。有效降低职业病环境危害，保护劳动者身体健康。三、加强厂务公开，确保公司管理工作公开、公正、民主、透明

上海市总工会、上海市精神文明建设委员会办公室、中共上海市市级

上海市总工会、上海市精神文明建设委员会办公室、中共上海市市级机关工作委员会等关于开展庆祝上海市振兴中华读书活动30周年系列评选表彰工作的通知【法规类别】老少妇幼残保护【发文字号】沪工总宣[2011]238号【发布部门】上海市总工会上海市精神文明建设委员会上海市新闻出版局共青团上海市委员会上海市妇女联合会上海市市级机关工作委员会上海市建设和交通工会上海市国有资产监督管理委员会【发布日期】2011.11.14 【实施日期】2011.11.14 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 上海市总工会、上海市精神文明建设委员会办公室、中共上海市市级机关工作委员会、中共上海市建设和交通工作委员会、中共上海市国有资产监督管理委员会委员会、上海市新闻出版局、共青团上海市委员会、上海市妇女联合会、解放日报关于开展庆祝上海市振兴中华读书活动30周年系列评选表彰工作的通知（沪工总宣〔2011〕238号）各单位： 2012年，由上海市总工会、解放日报、团市委、市新闻出版局等共同发起的上海市振

兴中华读书活动将迎来30周年。为积极贯彻中央十七届六中全会和九届市委十六次全会精神，大力推动社会主义文化大发展大繁荣，切实提升文化软实力，推进学习型社会和组织的建设，在全社会倡导“爱读书，读好书，善读书”的学习风尚，上海市振兴中华读书指导委员会决定于2011年11月至2012年4月间，在全市范围广泛开展庆祝上海市振兴中华读书活动30周年系列评选表彰工作，总结经验，树立典型，表彰先进，营造氛围，为推进上海学习型城市建设，促进上海群众性精神文明创建和文化繁荣发展作出新贡献。现将有关事项通知如下：一、评选奖项 1、上海市十大读书明星（10名）； 2、上海市十佳读书活动优秀团队（10家）； 3、上海市十佳读书活动优秀项目（10项）。二、评选标准 1、上海市十大读书明星（第四届）本市市民、职工和在本市就业的外来务工人员以及外籍人士。多年来积极践行“人人皆学，处处可学，时时能学”，自觉将读书作为生活方式，带动和感染身边人同享知识、共建和谐；坚持业余自学，努力提高科学文化知识和专业水平，在岗位上具有重大创造发明或一定的理论研究和应用成果，并获得过省市级以上荣誉称号或奖项者。 2、上海市十佳读书活动优秀团队积极参与上海市振兴中华读书活动，开展群众性读书活动三年以上，并取得显著成效的各类团队。能吸引广大市民和职工积极参与读书活动，有一定比例的群众参与率和一定程度的活动知晓率；能结合企业文化和职工学习需求，推进学习型组织建设；能努力创新读书活动载体，扩展读书活动群体，不断壮大读书活动队伍；能有计划、有组织、有主题、常态化地开展各类群众性读书活动，切实提升市民的文明素质和城市的文明程

上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市妇女联合会关

上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市妇女联合会关于开展2010年春风行动的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】沪人社就[2010]358号【发布部门】上海市人力资源和社会保障局上海市总工会上海市妇女联合会【发布日期】2010.02.20 【实施日期】2010.02.20 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市妇女联合会关于开展2010年春风行动的通知（沪人社就（2010）358号）各区县人力资源社会保障局、总工会、妇女联合会：为进一步做好来沪农民工就业服务工作，保障农民工合法权益，根据人力资源社会保障部《关于开展2010年就业服务系列活动的通知》（人社部发〔2009〕167号）和人力资源社会保障部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会《关于开展2010年春风行动的通知》（人社部函〔2010〕13号）的有关要求，现就本市开展2010年“春风行动”有关事项通知如下：一、活动主题

服务进城务工，共迎和谐世博。二、服务对象来沪务工的农村劳动者。三、活动时间 2010年2月25日至4月30日。3月5日，市人力资源社会保障局、市总工会、市妇联将选定一个区举行全市春风行动启动仪式。各区县同时启动本区县的春风行动。四、工作目标（一）宣传到位。帮助初次来沪或在本市求职的农民工免费获得“春风卡”等宣传资料，了解本市公共就业服务机构和诚信的社会职业中介机构的联系方式，以及本次专项活动开展的时间、活动内容等。（二）服务到位。使来沪农民工能够获得免费的政策咨询服务、针对性的就业服务和及时准确的招聘信息。（三）维权到位。使有维权需求的农民工获得相应的政策指导、维权支持和法律援助。五、工作内容（一）提前摸查企业用工情况，收集岗位信息。各区县要认真做好企业用工需求调查相关工作，收集空岗信息。各区县要通过深入一批重点用工企业，储备一批适合农民工特点的岗位信息。（二）组织专场招聘活动，大力开展农民工专项就业援助。各区县要积极调动各方资源，尤其是发挥已经或即将开设的来沪人员就业服务中心的优势，为农民工提供优质免费的公共就业服务。各区县要根据实际情况把就业服务送进火车站（汽车站）、工地、农民工数量较多的社区和职业中介园区，并提供送岗位、送政策、送培训、送指导等“四送”服务。要力争把送岗位活动向街镇延伸，在街镇开设农民工招聘专场。

上海优秀工会工作者

3、上海市优秀工会工作者候选名单（96名）序号姓名单位 1 马黎雯上海市浦东新区潍坊社区总工会副主席 2 陈菊妹上海市浦东新区唐镇总工会主席 3 蔡敏上海市浦东新区周浦镇总工会主席 4 申美云上海市浦东新区教育工会副主席 5 马妙娣上海市徐汇区虹梅社区总工会副主席 6 王莉莉上海市徐汇区建设和交通委员会工会主席 7 赵永康上海市长宁区总工会副主席 8 恽秀华上海市长宁区仙霞新村社区（街道）总工会副主席 9 金秋影上海市普陀区桃浦镇总工会副主席 10 董苏勇上海市普陀区长寿社区（街道）总工会主席 11 毛震宇上海市普陀区区级机关工会副主席 12 汪叶根上海市闸北区大宁社区(街道)总工会主席 13 何贵明上海市闸北区绿化和市容管理局工会主席 14 何国强上海市虹口区四川北路社区（街道）党工委副书记、总工会主席 15 丁巧生上海普利特复合材料股份有限公司工会主席 16 江一明上海市杨浦区五角场社区（街道）党工委副书记、总工会主席 17 黄萍上海市杨浦区四平地区总工会副主席

18 应庆茹上海市第二人民医院党委副书记、副院长、工会主席 19 郑步敏上海市总工会黄浦区卢工体育场场长兼党支部书记 20 伍为芬上海静安地产（集团）有限公司工会主席 21 冯贻茂上海市静安区总工会生活保障部部长 22 刘坚上海市宝山区总工会经审会副主任、宣教经济部部长 23 张耀忠上海市宝山区罗店镇总工会主席 24 杨平上海市闵行区机关工会主任 25 陈斌上海市闵行区江川路社区（街道）总工会主席 26 丁胜利飞利浦灯具(上海)有限公司工会主席 27 潘伟民美卓造纸机械技术(上海)有限公司党支部书记、工会副主席 28 乐民上海市金山区亭林镇总工会主席 29 沈勇军上海市金山区总工会法律工作部部长 30 高宏林上海市松江工业区管理委员会工会主席 31 马连涛上海市松江区新桥镇党委委员、武装部长、工会主席 32 徐鹤峰上海市青浦区练塘镇总工会副主席 33 张全康上海市青浦区金泽镇总工会副主席 34 翁国林上海市奉贤区庄行镇总工会主席 35 何文跃上海南方经济发展（集团）有限公司党委委员、工会主席 36 周易平上海市崇明县绿华镇人大副主席、镇总工会主席 37 林斌上海市崇明县水务局工会主任 38 俞国雄上海市崇明县向化镇总工会副调研员、总工会副主席 39 谢同伦上海市机电工会副主席

上海总工会机构职能

上海市总工会部门预算说明上海市总工会主要职能上海市总工会是上海各区、县、局（产业）工会的领导机关，受中共上海市委和全国总工会领导。根据党的路线、方针和政策，围绕党的中心任务和党的工运方针，确定全市工会工作的指导方针和任务，指导全市工会工作；负责工运理论、政策的研究。坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，依照法律和工会章程，突出强化工会的维护职能，组织、指导本市各级工会履行工会的维护、建设、参与、教育等社会职能；贯彻执行中国工会代表大会和上海市工会代表大会的决议，开展工会各项业务工作等。 2013年上海市总工会预算编制说明上海市总工会部门预算是上海市总工会的综合收支计划。2013年，上海市总工会部门预算支出总额为10,469万元，其中：财政拨款支出预算10,469万元。财政拨款支出预算中，项目支出10,469万元。财政拨款支出主要内容如下：

1. “一般公共服务”科目7,088万元，主要用于市劳模特殊困难帮扶金、市劳模低收入生活困难补助金、市劳模节目慰问金、困难职工帮扶专项资金、上海市退管会工作经费及尊老服务经费等项目支出。 2. “教育”科目3,381万元，主要用于上海工会管理职业学院教学经费。 2013年上海市总工会财务收支预算总表单位：元

2013年上海市总工会财政拨款支出预算表单位：元

2013年上海市总工会“三公”经费预算情况表单位：万元 2013年上海市总工会“三公”经费预算说明上海市总工会2013年“三公”经费财政拨款预算合计为15万元，主要是上海市总工会2013年使用市级财政拨款预算安排的公务用车购置及运行费。 2013年公务用车购置及运行费预算15万元，主要用于安排市内因公出差、公务文件交换、日常工作

上海市总工会关于积极协助各级党委和政府(行政)做好职工队伍稳定

上海市总工会关于积极协助各级党委和政府(行政)做好职工队伍稳定工作的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】沪工总办[2004]205号【发布部门】上海市总工会【发布日期】2004.11.01 【实施日期】2004.11.01 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件上海市总工会关于积极协助各级党委和政府（行政）做好职工队伍稳定工作的通知（沪工总办〔2004〕205号）各区、县、局（产业）工会：当前，我国各项事业都蓬勃发展，社会政治环境稳定，人民安居乐业。然而，近一段时间以来，我国部分地方和企业由于人民内部矛盾而引发的群体性事件不断增多，已经成为影响社会稳定的突出问题。党中央、国务院高度重视，对妥善处理群体性事件作出了重要部署。市委市府也于近期先后召开了本市稳定工作会议和区县委、各大口党委书记会议，进一步部署今后一个时期上海的稳定工作。为认真贯彻党的十六届四中全会决定和胡锦涛同志的重要讲话精神，进一步落实市委市府领导有关指示精神，积极协助各级党委和政府（行政）做好维护职工队伍稳定和社会政治稳定工作，现就有关问题通知

如下：一、认真学习党的十六届四中全会精神，进一步提高对做好维护职工队伍稳定工作重要性的认识党的十六届四中全会作出了加强党的执政能力建设的决定，对加强党的执政能力建设作出了全面部署，并突出强调了妥善协调各方面利益关系，正确处理人民内部矛盾的重要性。深入做好群众工作，切实维护社会稳定，是做好各项工作的重要前提，也是提高党的执政能力、构建社会主义和谐社会的必然要求。能否及时化解、妥善处理好改革发展过程中的人民内部矛盾关系到社会主义事业的兴衰成败。各级工会要从践行“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设的高度充分认识维护职工队伍稳定的重要性、紧迫性；要从为上海实施科教兴市主战略和实现“两个率先”目标创造稳定的社会环境的大局出发，正确认识和把握形势，要看到经济社会快速发展的同时，也出现了一些影响社会稳定的新情况、新问题；要克服麻痹思想和厌战情绪，切实增强做好职工稳定工作的责任感和紧迫感，做到警钟长鸣，防患于未然；要充分发挥工会组织的优势，积极协助各级党委和政府（行政）解决好职工信访重大问题，妥善处理职工群体性事件，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带及职工利益表达者与维护者的重要作用。

会员卡使用细则

会员卡使用细则会员卡是一种凭证，由一些行业机构比如娱乐、健身、美容、旅游、餐饮等，以及商场、会所、宾馆、俱乐部等发行，具有一定价值、金额或消费次数，持卡人可以会员身份凭此消费、免于付费或享受折扣。下文是会员卡使用细则，欢迎阅读! 会员卡使用细则一一、XX证券投资有限公司相关条款协定： 1、不得以任何形式外传我们所提供的资料。、不得将会员权利与义务转让(过户)给他人。、不得利用本公司作非法或不正当用途，有损于国家安全和违反国家法律法规的。、不接受任何形式的分期付款，如果您有这样的要求则无需与我们联繫。、应注意保管好自己的会员用户名，密码，由于会员用户名遗失所造成损失后果自负。、股民在登记成爲会员时，须向本公司提供真实、准确、无误的个人用户资料。二、申请会员： 1、您必须有稳定的联繫方式。、必需保证不外传本站的会员资料。

、同意本公司的条款、协定者如下费用：、廿四小时全天候提供股票涨停咨询，全面提供股票涨停统计及走势、图片、新闻。、独家邀请王先生和林先生等国内知名专家为会员提供分析咨讯。三、会员资料在开盘当天上午09：00-14：30点发送，请选择以下发送方式。 1、可以通过电话给您发会员资料。、可以通过短消息给您发会员资料。、可以通过电子信箱给您发会员料。、可以通过会员区自己索取会员资料。四、会员权利： 1、有权对本公司的服务品质进行监督和申诉。、有权在本公司提供的服务专桉中选择自己所需的服务。五、服务条款 1、採取多种方式认真受理会员投诉，从接到会员投诉之日起，在24小时内答复。、建立与会员沟通管道，并进行会员满意程度测评，听取会员意见和建议改善服务工作。六、常见问题 1、问：会员区无法进入? 答：本公司所有的会员资料都是完全收费的，要进入会

工会会员卡服务为职工

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/d416371254.html, 工会会员卡服务为职工作者：严大利来源：《北方人》2017年第01期工会会员卡发行工作是哈尔滨市总工会创新工作方式、推进会员普惠制服务、增强工会组织吸引力和凝聚力的一项重大举措，也是哈市工会系统2016年和今后一个时期的一项重点工作。目前已信息采集40万人，发行36万张。随着改革的不断深入，哈市总工会联合市工商银行、市交通集团发行工会会员卡。通过“工会会员卡”的发行，使持卡会员在证明工会会员身份的同时，工会组织为他们提供的各类保障服务，暨承载工会组织的各项帮扶服务功能，也作为各级工会组织向职工会员提供帮扶服务的综合平台。一是有了“工会会员卡”，对困难职工实施送温暖、金秋助学、日常救助、劳动模范生活困难补助金发放以及法律咨询、法律援助、职业介绍、技能培训等更加科学有效。二是工会会员凭卡可在工会开发、合作的商业、服务、娱乐等指定特约商户享受消费优惠和刷卡消费。三是开发便利支付和金融服务功能功能。持卡会员与市内公交卡享受同样待遇，且免收每张15元办卡费用。工会会员持卡享受市内公交、地铁、长途客运、江上轮渡、市区内出租汽车刷卡付费便捷服务。四是市工商银行针对“工会会员卡”推出“四免一优先”金融服务，即：免年费、免小额账户管理费、免新开卡手续费、系统内异地存取款或异地汇款每年享受12笔免费、优先提供逸贷产品。五是“工会会员卡”附赠“交通意外及意外住院津贴保险”。全市凡持卡工会会员均可免费享受到“工会会员卡”附赠的航空意外险；火车、轮船意外险；公共交通机动车意外险及意外住院津贴等四个险种。其中航空意外险保额为20万元；火车、轮船意外险保额为10万元；公共交通机动车意外险保额为5万元；意外住院津贴，工会会员卡持有人遭受意外伤害事故并自事故发生之日起180日内住院治疗给付意外住院津贴保险金。提升职工抵御意外及健康风险能力，提高工会会员卡服务功能，加快工会会员卡在职工会员中普及推广。为了体现“工会会员卡”的广泛性，哈市总狠抓会员卡的发行，把市总机关各部门组织动员起来，成立专门推进组，制定具体的工作方案，深入基层，带着任务去推进、去落实。他们开展业务培训，对有关政策进行交代，把会员发展与动员服务商加盟同时进行，不但扩大了工会会员卡服务商的范围，也满足了工会会员的需求。党员干部走上街头，现场宣传，让工会会员广泛知晓会员卡功能和作用，扩大工会服务职工会员工作的社会影响。争取更多的优惠服务加盟，使工会会员卡具有普惠作用。在发行“工会会员卡”过程中，哈市总工会广泛发动，认真组织，周密安排，全市各级工会积极响应，把发行工作作为拓展幫扶服务，提升工会服务职工水平的一项重要任务来落实、来完成。市总主要领导高度重视这项工作，亲自部署，亲自安排，多次强调要将其上升到构建服务职工体系，为职工办实事重要的“民心工程”来认识。全市各级工会也是下大力气，抓紧抓实，努力抓出成效。一是广泛发宣传动。一是大力宣传工会会员卡的“公益性”。即工会会员卡是工会组织牵头发起的，免费向会员发放，是纯公益性的，从而使职工真正认识到工会会员卡是为服务职工的好事。二是大力宣传工会会员卡“便捷性”。即工会会员卡一卡多能，使用便

中华全国总工会关于表彰全国工会经审工作先进集体和先进工作者的决定

中华全国总工会关于表彰全国工会经审工作先进集体和先进工作者的决定【法规类别】奖惩【发文字号】总工发[2007]41号【发布部门】中华全国总工会【发布日期】2007.12.11 【实施日期】2007.12.11 【时效性】现行有效【效力级别】团体规定中华全国总工会关于表彰全国工会经审工作先进集体和先进工作者的决定（2007年12月11日总工发［2007］41号）中国工会十四大以来，各级工会经审组织和经审干部依法履行工会经费审查审计监督职责，认真贯彻落实工会经审工作规范化建设标准，把工会经审监督工作提升到一个新的水平，取得了显著成绩，涌现出一大批先进集体和先进工作者。为了弘扬先进、学习先进，推动工会经费审查工作更加广泛和深入地开展。中华全国总工会决定表彰99个全国工会经审工作先进集体、151个全国工会经审工作先进工作者。中华全国总工会号召各级工会经审组织和经审干部，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十七大精神，以先进集体和先进工作者为榜样，认真落实经审工作规范化建设标准，坚持原则、敢于监督、善于监督，维护国家和工会的财经法纪、政策、制

度、规定，促进收好、管好、用好工会经费，加强工会资产管理，推动工会经济活动规范运作，搞好工会系统党风廉政建设，在工会工作全局中更好地发挥经审工作作用。希望受到表彰的先进集体和先进工作者，发扬成绩、保持荣誉，再接再厉、开拓创新，为进一步加强工会经费审查监督工作作出新的贡献。附件： 1、全国工会经审工作先进集体名单 2、全国工会经审工作先进工作者名单附件1 全国工会经审工作先进集体名单北京市北京燕山石油化工有限公司工会经费审查委员会中国网通集团工会北京市委员会经费审查委员会海淀区总工会经费审查委员会北京市卫生局工会经费审查委员会天津市天津港（集团）有限公司工会经费审查委员会天津开发区保税区工会联合会经费审查委员会河北省河北省总工会经费审查委员会石家庄市总工会经费审查委员会唐山市总工会经费审查委员会

上海互联网工会介绍

上海互联网工会介绍上海互联网工会除了我们熟悉的微信、微博、微信公众号之外，还有申工社工会APP和申工通工会办公系统两个部分。申工社工会APP面向职工会员，申工通面向机关和工会组织。一、工会APP开发功能特点介绍 1、工会资讯工会APP提供最新的工会资讯包括活动公告、人事变动、工会政策等内容，让员工能随时了解工会动态。 2、工会知识工会知识可以让员工明白工会存在的意义，了解职工加入工会可以享受哪些好处，工会可以为职工保障哪些利益。 3、工会服务每一个工会都会为职工提供相关服务包括维权服务、无偿法律援助、经济救援、指导就业、心理咨询等服务，真正体现了工会是一个为所有员工谋福利的组织。 4、生活服务工会APP除了提供职工相关服务，同时还整合了日常生活服务资源包括查询气象信息、个人查税、空气质量、个人社保查询、出入境办证、交通卡余额、公积金查询等，打造综合型服务平台。

5、文化活动工会会定期组织一些员工活动，职工可以通过APP直接在线报名。二、顾村镇总工会微信公众号打开顾村镇总工会的官方微信公众号，界面有“总工会”、“我的工会”、“幸福顾村”等三大栏目。其中，点击“总工会”，可以看到以下小栏目：我要入会、个人信息、互助保障、企业入会、技能培训、公共服务、微信矩阵、我要投票、关于顾村等。点击我的工会，可以看到活动报名、就业招聘、文艺天地、普惠福利等栏目。点击幸福顾村，可以看到以下栏目：“活动通知”、“宝山区职工活动中心顾村镇分中心”、“公惠职工服务社”、“界面社区工会”、“组织架构”、“留言信箱”、“职工之家”等。关注顾村镇总工会的官方微信公众号，还可以看到新闻集锦和顾村新闻，看到工会服务卡。职工会员还可以在网上抢火车票、抢西瓜等三、网上工作平台---申工通申工通工作平台以上海市总工会为核心，通过政务网，对上联通全总，横向联合上海市党政机构和市总工会直接管理单位。向下沟通区、镇（街道）总工会。通过镇（街道）总工会，利用互联网连接区域性、行业性工会联合会和基层

天津工会会员服务卡使用指南

天津工会会员服务卡使用指南（2016年精编版）天津工会会员服务卡（以下简称“会员服务卡”）是工会系统服务职工，实施“2221”四大保障举措，具有银行借记卡功能和会员身份标识。会员服务卡印有会员姓名、10位数字和条形码表示的会员编号。会员服务卡由天津银行制作，单位统一办理，经年度注册有效。持卡会员可享受会员专属救助保障、社会服务机构及特约商户消费优惠、天津银行提供的金融惠享服务等待遇。一、会员专属救助保障持有效会员服务卡的会员免费享有工会系统提供的“指定重大疾病保障”和“非工伤意外死亡及家庭火灾重大损失保障”。【保障期限】一年为一个保障期。下半年办理会员服务卡的，自下一年度1月1日至12月31日；上半年办理会员服务卡的，自当年的7月1日至次年的6月30日。【保障内容】在保障期内首次确诊患有以下5类指定重大疾病，经本市三级医院诊断并住院治疗的，给予一次性救助1万元。指定重大疾病包括：①良性脑肿瘤；②恶性肿瘤；③慢性肾衰竭（尿毒症）；④重要器官移植；⑤白血病。在保障期内遭受非工伤意外伤害并在180天内死亡的，给予一次性救助2万元。在保障期内因火灾造成持卡会员天津市范围内住宅家庭财产、生活必须品重大损失的，根据提供的财产损失评估证明，按照损失额的10%给予救助，最高1万元。在一个保障期内，每名符合条件的持卡会员每种救助金只可申领一次。

【保障说明】救助保障基金由市、区工会共同出资建立，会员本人不出资。持卡会员申请救助，由所在单位工会报区总工会办理，经有效年度注册的持卡会员，上一保障期满后下一保障期自动接续。二、社会服务机构及特约商户消费优惠持有效会员服务卡的会员享有以下特惠商户和服务机构的消费和服务优惠（排序不分先后）： 1、健康查体：天津市北辰医院、北辰中医院：在享受套餐（12项体检项目）优惠240元的基础上，再享受区总工会50元的补贴。天津市第一工人疗养院（天津市职工医院）：可享受优惠后A套餐男士301元、女士319元，B套餐237元。天津中医药大学第一附属医院体检中心：可享受体检套餐8.5折优惠。 2、购买电器商品：北辰三星家电城、天津国美电器有限公司、天津苏宁云商有限公司：在成交价基础上可享受再减价2%—7%的优惠（重大节日期间或购买特殊商品除外）。 3、酒店餐饮服务：天津市瑞景酒店：住宿:标准客房（大床、双床）优惠价428元/天，含双份自助早餐；餐饮:自带酒水免收服务费;菜品9折; 婚宴场地费8折。花园商务酒店：享受住宿客房九折优惠。 4、艺林阁婚纱摄影：①冲印8寸以上放大照片7.5折优惠；②购买相册、相框等商品8折优惠；③套系照相满500减50元，满1000元减100元优惠。 5、天津双街种养殖专业合作社：享六种商品九折优惠。

上海浦东新区总工会

上海市浦东新区总工会2017年度部门决算

目录第一部分部门概况第二部分 2017年度部门决算表一、收入支出决算总表二、收入决算表三、支出决算表四、财政拨款收入支出决算总表五、一般公共预算财政拨款支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表七、一般公共预算财政拨款“三公”经费及机关运行经费支出决算表八、政府性基金预算财政拨款支出决算表第三部分 2017年度部门决算情况说明第四部分名词解释

第一部分部门概况一、主要职能 1、贯彻中央的精神和市委、区委的决策和部署，围绕党的中心任务和党的工运方针，确定全区工会工作的指导方针和任务，指导全区工会工作。 2、坚持党的全心全意依靠工人阶级的方针，依照法律和工会章程，突出强化工会的维护职能，组织、指导本区各级工会履行工会的维护、建设、参与、教育等社会职能；贯彻执行中国工会代表大会、上海市工会代表大会和新区工会代表大会的决议，开展工会各项业务工作。 3、加强对涉及职工利益等重大问题的调查研究，向区委、区政府以及上级工会反映本区职工的诉求，并提出意见、建议；根据基层工会和下级工会的要求，与有关方面协商解决有关问题；参与涉及本区职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定。 4、指导本区各级工会加强自身建设和改革；支持、帮助本区新建企业、社会组织组建工会；监督、检查《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》《中国工会章程》、《上海市工会条例》的贯彻执行；研究制定本区工会的各项组织制度和民主制度。 5、依法维护职工合法权益，协调劳动关系；参与重大劳动争议的调处；负责职工维权法律咨询、法律援助工作。推行以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度；指导基层工会代表职工与用人单

上海市总工会关于印发《上海市总工会新闻宣传和舆情工作管理规定》的通知

上海市总工会关于印发《上海市总工会新闻宣传和舆情工作管理规定》的通知沪工总办〔2011〕136号各区县局（产业）工会、市总各直管单位、市总机关各部室：现将《上海市总工会新闻宣传和舆情工作管理规定》（以下称《规定》）印发给你们，请按照《规定》的要求，加强新形势下工会新闻宣传和舆情工作，推进工会新闻宣传和舆情工作的制度化、规范化，不断提高工会新闻宣传和舆情工作的整体水平。二○一一年六月二十八日上海市总工会新闻宣传和舆情工作管理规定为加强上海工会新闻宣传和舆情工作，推进工会新闻宣传和舆情工作的制度化、规范化，进一步提高工会新闻宣传和舆情工作的整体水平，根据《中华全国总工会新闻宣传和舆情工作管理规定》要求，特制定上海市总工会新闻宣传和舆情工作管理规定。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕上海创新驱动、转型发展的战略部署，大力弘扬中国工人阶级伟大品格，切实维护广大职工的合法权益，促进构建和谐劳动关系，探索和掌握新形势下工会新闻宣传和舆情工作的规律，努力提高工作整体水平，不断扩大工会的社会影响，为构建社会主义和谐社会，团结动员广大职工积极投身“四个中心”和社会主义现代化国际大都市建设，推动上海经济社会发展营造良好的舆论氛围。二、机构设置 1、成立上海市总工会新闻宣传和舆情应急领导小组，其职责由办公室、新闻办、宣教部等部门承担，组长由市总工会党组副书记、副主席担任，副组长由分管宣传的市总工会副主席和新闻发言人担任，成员由各相关部门主要负责人组成。主要职责是：对突发重大公共事件和涉及工会、职工的舆论热点提供相关信息报告；监测研判并及时处理涉及工会和职工的舆情信息；建立健全网络舆情监测、报送和引导机制。 2、上海市总工会新闻宣传办公室（简称新闻办）是市总工会新闻宣传工作主管部门，承担市总工会新闻宣传工作职能，归口市总工会办公室。主要职责是：提出新形势下市总工会新闻宣传工作思路；制订市总工会新闻宣传工作计划；组织实施市总工会重点工作、重大活动和重要会议的新闻宣传；组织召开市总工会

长春劳动奖章

长春市五一劳动奖章获得者名单韩兴长长春一汽四环汽车股份有限公司车轮分公司机动部班长韩锋长春客车厂工艺处技术带头人赵忠礼吉林东光有限公司吉林汽车制动器厂技术中心非标设计室主任王翠环（女）长春供电公司南关供电分公司抄收员陆凤超吉林省电力建设总公司项目经理刘飞长春轿车消声器厂分厂厂长刘兴家长春第二机床有限公司主任工程师孙士军长春煤炭集团有限责任公司二井井长周博敏长春黄金研究院财务处处长王洪喜长春苗苗豆乳集团有限公司兽医师崔臣吉林省石化设计院技术员冯秀杰（女）吉林亚泰集团物业管理公司经理林彩文（女）长春市邮政局同志街支局营业室主任安力群东北电力设计院项目管理处处长刘世发吉林省电信传输局运维部主任工程师张春才玉溪红塔烟草（集团）有限公司长春卷烟厂销售部部长李木长春百货大楼集团股份有限公司物业管理部部长张英（女）长春欧亚集团股份有限公司食品商场经理郑淑敏（女）长春中兴集团股份有限公司食品加工间经理

李军长春益发合油脂有限责任公司浸油车间主任赵炜邑兰宝科技信息集团考思特分厂厂长耿亚玲（女）长春银龙纺织集团有限公司细纱车间挡车工王大凯长春旭阳工业（集团）股份公司座椅分公司主任工程师于大海中国石油天然气总公司长春销售公司榆树经销处主任姜亦科吉林省新华书店集团榆树市有限公司业务科长禹希文德惠建筑工程公司第三施工处处长刘德新德惠市吉星鞋帽业有限公司车间主任魏树军德惠市第五粮库仓储科长王景军农安县粮食收储经销有限责任公司哈拉海粮库主任王相扬长春供电公司农安县供电公司经理辛敏纲农安县农业技术推广中心主任李险峰九台市人民医院医生李刚九台市农村信用社联合社营业部主任张宝全九台市盐业公司委托经营者王俊华九台市华达水泥厂工程师曹福利九台市沸石矿业有限公司车间主任刘其国哈尔滨啤酒长春（银瀑）有限公司设备处副处长张海军长春市双阳区医院放射线科主任张臣长春双阳区长岭煤矿调度兼验收员

上海市总工会关于印发《上海市职工代表大会工作规范》的通知

上海市总工会关于印发《上海市职工代表大会工作规范》的通知沪工总民〔2012〕83号各区县局（产业）工会：现将《上海市职工代表大会工作规范》印发给你们，请结合实际贯彻执行。二○一二年三月二十七日上海市职工代表大会工作规范为规范本市职工代表大会制度，依据《上海市职工代表大会条例》及相关法律、法规和政策，结合基层企事业单位实际，在原《上海市职工（代表）大会工作规范》和《上海市非公有制企业职工（代表）大会工作规范》的基础上，修改制定《上海市职工代表大会工作规范》。一、总则（一）适用范围本市行政区域内的企业、事业单位以及民办非企业单位等组织（以下统称“企事业单位”）建立和实施职工代表大会制度，适用本规范。（二）性质职工代表大会（或者职工大会，下同）是企事业单位实行民主管理的基本形式，是协调劳动关系的重要制度，是职工行使民主管理权力的机构，是厂务公开的主要载体。（三）形式 1、职工代表大会制度分为职工代表大会和职工大会两种形式。职工代表大会由职工民主选举产生的职工代表参加，职工大会由全体职工参加。职工大会依照职工代表大会的职权、相关组织制度和议事规则等执行。

2、企事业单位根据单位规模大小、管理方式等确定职工代表大会制度的形式。职工人数在一百人以上的企事业单位应当召开职工代表大会；职工人数不足一百人的企事业单位一般召开职工大会，但因工作地点分散、实行特殊工时制等难以召开职工大会的，可以召开职工代表大会。（四）党组织的职责企事业单位的党组织应当加强对职工代表大会的领导，切实发挥政治核心作用和统筹协调作用，为职工代表大会制度的运作提供组织保障。（五）企事业单位的职责 1、与工会协商制定职工代表大会实施办法，将职工代表大会制度纳入企事业单位的管理制度； 2、向职工代表大会作相关工作报告； 3、与工会协商制定提交职工代表大会审议或审议通过事项的方案或草案； 4、尊重职工代表大会的意见和建议，责成有关部门落实职工代表大会审议通过的事项和决议； 5、为职工代表大会制度的实施提供人力、物力等保证，并在管理费用中列支职工代表大会的经费。（六）工会的职责企事业单位的工会是职工代表大会的工作机构，按照《上海市职工代表大会条例》和相关规定承担日常工作。（七）多级职代会集团公司应当建立健全职工代表大会制度，就集团发展规划、经营管理、集体协商、民主评议、民主选举等事项行使相应职权。企事业单位下属的分公司（厂）、分院（校）应当建立职工代表大会制度，行使与其管理权限相对应的职工民主管理权利。上级单位职工代表大会形成的决议对下属单位具有指导规范作用，下属单位根据实际制定实施方案，并履行相应的职工代表大会民主程序。

工会会员会籍管理办法

第一章总则第一条为规范工会会员会籍管理工作,增强会员意识,保障会员权利,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定,制定本办法。第二条工会会员会籍是指工会会员资格,是职工履行入会手续后工会组织确认其为工会会员的依据。第三条工会会员会籍管理,随劳动(工作)关系流动而变动,会员劳动(工作)关系在哪里,会籍就在哪里,实行一次入会、动态接转。第二章会籍取得与管理第四条凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中,以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认《中国工会章程》,都可以加入工会为会员。第五条职工加入工会,由其本人通过口头或书面形式及通过互联网等渠道提出申请,填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》,经基层工会审核批准,即为中华全国总工会会员,发给《中华全国总工会会员证》(以下简称“会员证”),享有会员权利,履行会员义务。工会会员卡(以下简称“会员卡”)也可以作为会员身份凭证。

第六条尚未建立工会的用人单位职工,按照属地和行业就近原则,可以向上级工会提出入会申请,在上级工会的帮助指导下加入工会。用人单位建立工会后,应及时办理会员会籍接转手续。第七条非全日制等形式灵活就业的职工,可以申请加入所在单位工会,也可以申请加入所在地的乡镇(街道)、开发区(工业园区)、村(社区)工会和区域(行业)工会联合会等。会员会籍由上述工会管理。第八条农民工输出地工会开展入会宣传,启发农民工入会意识;输入地工会按照属地管理原则,广泛吸收农民工加入工会。农民工会员变更用人单位时,应及时办理会员会籍接转手续,不需重复入会。第九条劳务派遣工可以在劳务派遣单位加入工会,也可以在用工单位加入工会。劳务派遣单位没有建立工会的,劳务派遣工在用工单位加入工会。在劳务派遣工会员接受派遣期间,劳务派遣单位工会可以与用工单位工会签订委托管理协议,明确双方对会员组织活动、权益维护等方面的责任与义务。加入劳务派遣单位工会(含委托用工单位管理)的会员,其会籍由劳务派遣单位工会管理。加入用工单位工会的会员会籍由用工单位工会管理。第十条基层工会可以通过举行入会仪式、集体发放会员证或会员卡等形式,增强会员意识。第十一条基层工会应建立会员档案,实行会员实名制,动态管理会员信息,保障会员信息安全。

践行社会主义核心价值观锻造高素质职工队伍_闻一平

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央对培育和践行社会主义核心价值观提出了一系列新要求。在同全国劳模代表座谈时，习近平总书记曾强调：“要自觉践行社会主义核心价值观，发扬我国工人阶级的伟大品格，用先进思想、模范行动影响和带动全社会，不断为中国精神注入新能量，始终做弘扬中国精神的楷模。” 职工素质对一个国家、一个民族的发展至关重要。在职工中大力培育和践行社会主义核心价值观，是一项凝魂聚气、强基固本的基础工程，意义重大、影响深远。多年来，长春市总工会始终站在时代发展的高度，围绕全市中心工作的大局，适时启动实施了长春市职工素质建设工程，做到了“深入调研，反复研究，规划到位；集中力量，成立机构，领导到位；发动引导，层层推进，工作到位；武装头脑，抓住骨干，培训到位”的“四个到位”，以践行社会主义核心价值观为主线，多措并举开展活动，提高职工综合素质，努力为实现长春加快经济发展方式转变和经济发展转型升级奉献智慧和力量。一、加强职工思想道德宣传教育，培育和践行社会主义核心价值观近年来，长春市总工会和各级工会组织紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观，着力加强对广大职工的思想道德宣传教育，利用多元化的宣传教育手段，先后开展了一系列主题思想道德宣传教育活动，将社会主义核心价值观内化为广大职工的基本价值观、思想导向和自觉意识，贯穿于广大职工成长成才的全过程。今年，长春市总工会组织召开了全市工会宣传思想工作会议，并印发了《关于做好新形势下工会宣传思想工作的意见》，《意见》强调了做好职工思想道德工作、提高职工素质的重要性和紧迫性。长春市总工会坚持以德育人，连续多年开展长春市职工职业道德建设“双十佳”评选活动，编辑了《构筑都市文明》等三部展示“双十佳”先进事迹的书籍。长春市教科文卫体工会坚持开展评选医德标兵、师德标兵、艺德标兵、体德标兵等活动。长春市总工会先后举办了长春市劳动模范事迹报告会和长春市职工职业道德标兵事迹巡回报告会，并开设了“职工文化大讲堂”，弘扬社会主义核心价值观，激发职工正能量。很多单位工会开设了“职工道德讲堂”、“职工文明礼仪大讲堂”、“职工心理健康讲座”，聘请专家学者和先进典型为职工授课，进一步促进了广大职工实现中国梦的自觉行动，增强了职工筑梦追梦的精神力量，使长春市广大职工思想道德素质和主要社会态度等方面总体呈现出健康向上、积极进取的态势。二、搭建职工读书学习平台，提升职工文化素养为了提升广大职工的科技文化素质，为广大职工读书学习创造方便条件，将文化服务触角延伸到职工之中，引导广大职工学习成才，长春市总工会印发了《关于长春市“职工书屋”建设五年规划方案》，市总工会和各级工会组织坚持以文化人、以践行社会主义核心价值观锻造高素质职工队伍■闻一平 36 2014年第12期