(情绪管理)成大事者必备的种能力、种手段、种心态最全版

（情绪管理）成大事者必备的种能力、种手段、种心态

壹：沉稳

（1）不要随便显露你的情绪。

（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。

（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。（4）不要壹有机会就唠叨你的不满。

（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔壹天再发布。（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。

二：细心

（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。（5）经常去找几个别人见不出来的毛病或弊端。

（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。

三：胆识

（1）不要常用缺乏自信的词句

（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。

（3）在众人争执不休时，不要没有主见。

（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。

（5）做任何事情都要用心，因为有人在见着你。

（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。四：大度

（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。

（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。

（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）

（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。

（5）任何成果和成就都应和别人分享。

（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

五：诚信

（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。

（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。

（3）针对客户提出的“不诚信"问题，拿出改善的方法。

（4）停止壹切“不道德"的手段。

（5）耍弄小聪明，要不得！

（6）计算壹下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。

六：担当

（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。

（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。

（3）认错从上级开始，表功从下级启动

（4）着手壹个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。

（5）对“怕事"的人或组织要挑明了说。

（6）因为勇于承担责任所造成的损失，X公司应该承担

成大事的九种手段：

1、敢于决断－－克服犹豫不定的习性

很多人之所以壹事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。

2、挑战弱点－－彻底改变自己的缺陷

人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，壹生都不会发生重大能力超强的人。壹个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者！3、突破困境－－从失败中撮成功的资本

人生总要面临各种困境的挑战，甚至能够说困境就是“鬼门关”。壹般人4、抓住机遇－－善于选择、善于创造

机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举，所以壹个个有巨大向机遇。

5、发挥强项－－做自己最擅长的事情

壹个能力极弱的人肯定难以打开人生局面，他必定是人生舞台上重量级选步壹步地拓宽成功之路。

6、调整心态－－切忌让情绪伤害自己

心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面壹个个壹线成功的亮光。

7、立即行动－－只说不做，徒劳无益

壹次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人，行动的矮子”，所以见落实自己的人生计划的。

8、善于交往－－巧妙利用人力资源

壹个人不懂得交往，必然会推动人际关系的力量。成大事者的特点之壹是事办成，实现自己人生的规划。

9、重新规划－－站到更高的起点上

人生是壹个过程，成功也是壹个过程。你如果满足于小成功，就会推动大功之后，能继续拆开下壹个人生的“密封袋”。

能够讲任何壹种手段，都能够导致壹种结果，但这个结果是不是最佳的结结果，这就是非壹般人所能做到的。因此在成功之路上，你要想成大事，成大事必备九种能力

挑战生存的能力：善于在现实中寻找答案

1、摆正心态，敢于面对现实

对于那些不停地抱怨现实恶劣的人来说，不能称心如意的现实，就如同生为懦弱者；而那些真正成大事的人，则敢于挑战现实，在现实中磨炼自己在此，我们能够得出壹条成大事的经验：适应现实的变化而迅速改变自己活的有心人。

在现实的压力之下，如果你能改变观念，适时而进，可收到事半功倍的效我们的自下而上须臾离不开现实，随着现实的变化，我们必须随之调整自如果我们有办法来改变现实，使之适合我们能力和欲望的发展需要，则是2、让你拥有过硬的自制能力

自制，就是要克服欲望，不要因为有点压力就心里浮躁，遇到壹点不称心壹个人除非先控制了自己，否则将无法控制别人。

壹个人只要有成大事的目标，知道自己想要的，然后采取行动，告诉自己假使你在途中遇上了麻烦或阻碍，你就去面对它、解决它、然后再继续前

你在壹步步向上爬时，千万别对自己说“不”，因为“不”也许导致你决人最难战胜的是自己，这话的含义是说，壹个人成功的最大障碍不是来自你面前屈服。

3、把情感装入理性之盒

壹种抵触情绪的产生往往是潜移默化的，但它对人壹生的影响却是巨大的因为它不仅会给我们造成身心上的伤害，而且在我们通往成功的路途上，为了你的成功，你必须把情感装入理性之盒，你必须去适应别人，适应形4、独处能够激发思考的力量

如果你知道怎么独处的话，成大事者都是善于独处的人－－在独处的过程自卑能够像壹座大山把人压倒且让你永远沉默，也能够像推进器产生强大比别人先走壹步，能创造壹种成功的心境。

在独处时，你应当有所思考，不要总人浮于事。

5、压力是最好的推动力

欲成大事者，因目标高远，压力可能会更大。但若欲成大事，就必须能承人们最出色的工作往往是在外于逆境的情况下做出的。人要有所为就要有得到的且不壹定就值得庆幸，失去的也且不完全是坏事情。

6、以变应变，才有出路

顺应时势，善于变化，及时调整自己的行动方案，这是成大事者适应现实壹个人如果没有和人打交道的高超技巧，没有把各种情况都考虑周全的头壹个人能见清自己的现状，心态就会平衡许多，就能以壹种客观的眼光去7、自信心是人生的坚强支柱

自信心充足者的适应能力就高，反之则适应能力较低。

壹般信心不足较严重的人常有壹些身心症状，比如孤僻，害怕和人交往，如果做事成功的经验越多，那么自信心就越强。

自我成功锻炼的机会越少，自信心就越弱，以致产生严重的自卑情绪。十九世纪的思想家爱默生说：“相信自己‘能’，便会攻无不克。”拿破8、把精力投入到自己的强项上

大多数人的生活层次只停留在：为吃饭而吃、为搭公车而搭、为工作而工成大事者和不成大事者只差别在壹些小小的动作：每天花5分钟阅读、多心思、多做壹些研究，或在实验室中多试验壹次。

在行动之前你自己就知道你是否足以胜任这壹个任务。

没有任何借口能够解释你为会么长时间仍然无法胜任壹项工作。

不论你想追求的是什么，你必须强迫自己增强能力以实现目标。

勤加练习、勤加练习、最后仍是勤加练习！决不放弃学习，而且壹定要将9、要专心地做好壹件事

如果大多数人集中精力专注于壹项工作，他们都能把这项工作做得很好。最成大事者的商人是能够迅速而果断作出决定的人，他们总是首先确定壹壹次只专心地做壹件事，全身心地投入且积极地希望它成功，这样你的心把你需要做的事想象成是壹大排抽屉中的壹个小抽屉。不要总想着所有的手段都是不壹样的，能够讲，壹个人就有壹种手段，壹个人就有壹种靠自念自己确认的手段能够解决任何问题，但不知道这种往往是起不到任何作远。

成大事必备的9种心态

心态之壹：积极向上

1.时刻想着出人头地

2.做“小人物”时要向“大人物”见齐

3.惟有进取心，才能成大事

4.摒弃逆境的干扰，寻找向上的根源

5.放弃也是壹种成功的开始

6.在平凡中做不平凡的事

7.保持年轻的心态很重要

8.永远积极、主动、热忱

心态之二：勤勉谦恭

1.壮志凌云地想，脚踏实地地干

2.勤敬产业，谦恭做人

3.勤勉高于天赋

4.勤奋造就成功，懒惰摧毁天才

5.养成勤奋的习惯会终生受益

6.有壹份耕耘，就有壹份收获

7.恒心和支持能“点石成金”

8.莫道君行早，更有早行人

心态之三：诚实守信

1.诚实是壹种源自自身的本质

2.诚实守信才是大赢家

3.以诚信奠定成功基业

4.真诚的友谊会使你的事业更发达

5.做人要有正直的品行

6.诚实守信是成大事的“信用卡”

7.要成大事，择友不可草率

8.以真诚待人，用热忱做事

心态之四：敢于挑战

1.敢于挑战自我，克服贬低心理

2.挑战无极限

3.坚持到底造靠勇气，半途而废是懦夫

4.用于挑战激起成大事的信心

5.勇气是战胜困难的良方

6.胜人者力，自胜者强

7.毅力和恒心是成大事的基本功

8.坚持不懈成大事，浅尝辄止无出路心态之五：善于合作

心态之六：知足平衡

心态之七：乐观豁达

心态之八：宽厚容人

心态之九：永远自信