新员工入职流程表

新员工入职流程表

新员工入职流程表 NO HR-OP-007 姓名：_____________ 部门：______________ 职位：________________ 汇报

主管： __________________ 报到日期： ________________ 请至下列各部门办理报到手续，完毕后将此表交人力资源部。I . 人力资源部(薪资福利)A. 员工提交

1.工商银行帐号

2. 公积金帐号 B. 原单位社保帐户是否转出，转出时间_ __ C. 社保帐户新建（首次参加工作/原公司未缴

纳过） D. 外地城镇保险（外地户口） E. 外地综合保险帐户

（外地户口） F. 其他□ □ □ □ □ □ □ 已向人力资源部（薪资福利）报到。签字：日期： II. 人力资源部(招聘)A. 员

工提交

1.退工单或离职证明*

2. 劳动手册（上海员工）*

3. 学历证

书复印件*4. 身份证原件及复印件 *5. 以下证件二选一持上海

户口员工提供户口簿复印件2份 * 持上海市居住证的员工提供居

住证复印件2份 *6. 一寸证件照3张 B. 健康证/体检合格报告（原件/复印件） C. 签订《劳动合同》 E. 签署《员工手册》 F. 签订《保密协议》 G. 个人电脑.电子邮件信息 H. 办公用品 I.

其他□ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 标志为办理

入职员工当场必备材料，其剩余材料则要求入职者在两周内提供

完整，超出者则视员工自动放弃被公司录用。

已向人力资源部（招聘）报到。

签字：日期： III. 本部门 A. 带新员工熟悉公司环境.设施，及向各部门及在部门内部介绍新员工；

B. 向新员工介绍本部门机构.职能.工作目标等；

C. 确认新员工工作职责，签署工作说明书；

D. 安排新员工上岗培训

E. 安排工作台.电话；

F. 抽屉/文件柜/保险箱钥匙

G. 部门认为重要的其他事项□ □ □ □ □ □ □ 已向本部门报到。

签字：日期： IV. 销售支持部 A. 领取个人电脑；

B. 设定E-mail地址及相关帐号；

C. 其他事项□ □ □ 已向销售支持部报到。

签字：日期： V. 其他说明