教务处各岗位职责

教务处各岗位职责

教务处是学校的管理机构,负责处理学生的课程安排、考试管理、学籍管理等教务工作。教务处内部分工合理,各岗位职责明确,以下是教务处常见的岗位和各自的职责。

1.教务处处长:

教务处处长是教务处的负责人,职责包括:

-组织制定并监督实施教务工作的发展规划、年度计划和工作方案;

-负责学生学籍管理、教学大纲的制定与修订;

-协调学校各部门的教务工作,保证教学工作的正常运行;

-管理并分配教务处的资源,并实现对资源利用情况的监督;

-指导、评估和奖惩教务干部,提升其业务水平。

2.教务员:

教务员是教务处的核心岗位,职责包括:

-负责学生选课、课程安排等学生实际学习过程中的管理工作;

-组织并参与教学计划的编制、修订工作;

-负责学生考试的统筹安排、监督和管理,并处理考试过程中的异常情况;

-负责学生学籍管理,包括学生注册、休、退学等手续办理;

-协助处长处理教学管理中的日常事务。

3.考务员:

考务员是教务处负责考试管理的岗位,职责包括:

-负责考试安排、考场准备和监考员的配备;

-监督考场秩序,确保考试的公平公正;

-处理考试中的异常情况,如考试作弊、考试设备故障等;

-收集、整理和分析考试成绩,为教学质量评估、学生学习情况分析提供数据支持。

4.学籍员:

学籍员是教务处负责学生学籍管理的岗位,职责包括:

-负责学生注册、转专业、休学、退学等学籍相关手续的办理;

-维护学生学籍档案,并及时更新学籍变动情况;

-统计学生的学分情况,处理学生课程重修、补考等课程相关事务;

-提供学生学籍查询、证明等相关服务。

5.课程管理员:

课程管理员是教务处负责课程管理的岗位,职责包括:

-负责课程的开设与调整,包括课程计划编制、课程名称、学分的审核、维护课程数据库等;

-组织并参与学校的教学评估和质量监控工作,提供课程的教学质量分析;

-协助教学科研部门进行教学资源的整合和优化,推动教学。

6.教务管理助理:

教务管理助理是教务处的助理岗位,主要职责包括:

-协助教务处处长和教务员进行教学计划监管、学生选课管理、课程

安排等工作;

-整理、归档和管理教学文档、表格和数据报表等;

-协助组织和参与学校的教育教学活动,如学术研讨会、教学培训等。

除了以上主要的岗位职责外,教务处还可以根据具体情况设立其他岗位,如素质教育管理员、学生信息管理员等,以满足学校教务工作的需要。不同学校的教务处也可能有所差异,职责会有所调整和变动。

教务处岗位职责

教务处岗位职责 教务处岗位职责1 一、协助处长分管常规教学业务活动的运行调节,负责教务处常务工作和教学资源的协调。 二、会同系、部主任组织教学计划的制定和实施工作,及时了解各专业的专业方向、提出专业调整建议;参与专业和课程建设、质量监控反馈和具体实施等管理工作。 三、负责学院考试工作的计划筹备、组织运行和临时偶发事件的应急处理;负责学生学籍、成绩档案管理工作。 四、协助专业建设、课程建设、工作总结、检查评估及专项、专题的请示汇报工作;组织新增设专业、试点专业的申报与课程设置、学时分配工作。 五、协助教学及考务活动的常规管理文件、条例法规的制订、执行以及解释工作;负责全院各专业学生职业技能培养训练活动的计划总结、组织实施、考核评价工作。 六、负责教师工作量的统计及教师业务档案的建立和管理工作,及时为有关部门提供第一手材料。 七、负责教务系统的文书档案管理工作,包括上级、学校、教务处所有文件、档案、资料的分类归档、登记处理、信息提供等。 八、参与学院重点专业和精品课程建设;负责教学质量监控体系的建立及实施;负责学院教学改革的研究及实施。 九、分管实验室和实践教学基地建设,新专业筹建方案论证、教学改革与科研,教务管理信息化建设与实施工作。 十、负责教材的征订与管理工作。 十一、协助全院高职教育专业指导委员会的组建、聘任、调整及开展各项活动。 十二、参与学院教学改革的研究及实施,科研项目的申报、立项、实施工作。 十三、协助教师队伍考核及教材建设的具体实施,教学科研、学术讲座等

活动的筹备。 十四、负责学院教学硬件建设及大型教学设备的登记、管理、调配和上报工作;负责网络中心的管理与协调。 十五、负责全院多媒体教室的管理工作,包括设备的维护、维修、设备的安全等。 八、负责学院网站教务处主页信息的采集、统计、整理和发布;组织开展学生技能竞赛。 十六、编制全院教学设备配置与投资计划并组织实施;负责教学设备的采购、发放、验收、安装、回收、报损、报废的审批申报工作;考核仪器设备完好率及使用率。 十七、负责教学管理中各类会议纪要、简报的初稿编写。 十八、完成处长交办的其他工作。 教务处岗位职责2 教务处主任是校长领导教育、教学工作的主要助手,具体负责学校的教学工作,主要职责是: 1.协助校长贯彻执行党和国家的教育方针,按照教学计划、教学大纲和教学要求,组织领导好学校教育教学工作,全面完成教学任务,努力提高教学质量。 2.领导各年级备课组、各科教研组制订学年、学期工作计划、并定期检查落实。组织教师学习新课程标准,积极进行教学改革,改进教学方法,有计划地开展教学研究活动,总结交流经验,培养教学骨干。 3.组织领导教务工作,建立健全各项规章制度,拟订教务工作计划,编制各种教学资料,领导招生和编班;合理分配教师工作任务;管理教师请假及代课、补课;组织安排期末考试;管理学生学籍;组织教学常规检查;实施对学生考勤和成绩考核;管理好小学生义务教育卡等各项学籍档案。 4.做好课堂设置和教师的任聘工作,建立、健全和管理教师业务拥案、业务考核、检查指导课表的编制。组织订购教材、教参和其他的教学参考资料,保证教学的需要。

教务处工作职责(10篇)

教务处工作职责 一、教学管理工作 1、根据上级的有关规定,结合学校的实际情况,制定教务处工作计划;负责拟定教学工作方面的规章制度;总结推广教学经验;对学校的课程设置、调整,提出意见,供校长参考。 2、每学期开学前,根据教学计划提出教师任课的初步意见,经校长批准后方生效。按教学工作规范组织教学,负责全校教师的安排、调课和误课的处理工作。 3、负责学生各学科学习成绩的登记、统计、分析和管理工作。 4、安排好每学期学生课程的考试、考查日程,组织教师命题、监考、阅卷等工作。 5、负责对教师工作量统计表的审核、超量补贴的计算和审批工作。 6、学期初要写出教务工作计划,要搞好期中教学检查,学期末要搞好教务工作总结。 7、负责订购、收集各科教学大纲、教学计划。 8、保管教务工作档案(教学计划、教学进度计划、教研计划、教务管理制度、教学经验、教师进修和科研成果档案、教师考核奖惩档案) 二、教研工作

1、根据教学工作计划,组织各教研组制订教研计划安排检查教研活动,负责安排全校性的教研活动,如集体听课、学术报告会、教学经验交流会等。 2、组织、安排经学校领导批准的聘请外校、外单位来校作学术报告、讲课等活动。 3、负责与兄弟学校、单位的教学教研方面的业务联系,组织制订教研计划、实验计划等,并认真实施。 三、教师队伍建设工作 1、拟定教学人员补充计划。 2、在学校领导统一安排下,具体分析教师的业务考核问题。 3、制定“双师型”教师培训计划,负责校本培训的实施工作。 四、教学改革工作 1、在学校领导制订改革方案后,组织实施和对实施情况进行检查。 2、加强学校与企业有关方面的联系,收集有关企业对毕业生使用情况的意见,以便改进教学工作。 3、总结推广教学改革经验。 五、教材供应工作 1、负责教材及配套的教学参考书的购进,并保证及时供应。 2、负责教材和教参的保管,严格发放制度。 六、各功能室的建设和管理工作。

教务处机构设置及岗位职责

教务处机构设置及岗位职责

一、综合办公室 各类上级来文的处理与催办; 教务处有关文件、通知的起草、印制和分发; 教务处印章使用与保管; 教师工作量及课时、考务等费用的统计、核对、发放; 教务处各项费用的管理; 教务处固定资产管理及办公用品的领取发放; 教务处的档案收集归档工作; 各项教学运行数据的收集、上报和数据平台管理; 来人来访接待、校内外联络; 教务处网页的管理; 处理日常性行政事务;

负责教材建设工作,组织对教材建设内容进行审核; 负责教材的采购与发放; 负责教学辅助材料的设计、印刷和发放 负责自编讲义、教材的确认和印制; 二、教学运行与管理科 1、教学运行岗 下达教学任务; 全校公选课的征求; 安排课程表(放假前); 学生重新学习选课、教学安排、考试等; 制订校历(第二学期第十周); 假期、教师调课、停课、补课管理; 教室等教学资源的调度和管理;

人才培养方案的修订; 专业建设、课程建设的组织与管理; 校内考试安排; 各类社会考试的报名和组织; 2、学籍、成绩管理岗 学生成绩管理、成绩分析; 学籍处理、违纪处理和记载; 新生数据审核、电子注册、学生数据统计报表; 学生基本信息管理、学生手册印制; 协助专升本学生资格审核; 学生缓考、免修手续办理; 学籍异动管理; 学籍证明、学历证明开具和管理;

学生毕业环节管理及毕业证发放; 三、教学质量管理科 负责学校督导管理工作; 负责学生信息员管理工作; 负责学校常规教学检查和专项教学检查工作; 负责编辑印制《教学简报》; 进行教学事故的认定和处理; 教学研究与改革的组织与实施; 评教、评学及各级教学评估的组织与管理; 各类教学评奖和教师讲课比赛的组织与实施; 教学检查组织安排与总结报告的撰写; 各项教学管理规定的制定; 教学诊断与改进

教务处岗位职责(通用8篇)

教务处岗位职责(通用8篇) 教务处工作职责篇一 一、负责实习教师的管理和服务工作。 二、负责实习教学过程的控制和检查工作。 三、负责学期教学工作量的预算、统计与结算工作。 四、负责实习课程考试、阅卷组织工作及成绩汇总。 五、负责实施校内、外实习计划及动员、安全教育等工作。 六、负责校内实习基地建设和实习场所管理及校外实习基地联络工作。 七、负责各类电教设备维护保养、电教场所日常管理工作。 八、负责各类实习、实验场所的安全和卫生工作。 九、完成领导交办的其他工作。 教务处工作职责篇二 1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。 2、管理学生学籍。管理教学质量(各类成绩数据)。 3、管理教师业务档案。管理理化生劳实验室。 4、负责初、高中招生工作及初、高中毕业生工作(含档案整理与推荐升学)。 5、协助校长室进行教师聘任与安排工作。 6、按照各类目标管理和考核评估方案,进行各种考核工作。提出教师奖惩的'初步意见。 7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。 8、负责各类考试的组织。 教务处工作职责篇三 1、协助高职教务处做好本系学生转学、休学、退学和复学等工作。 2、协助高职教务处做好考务工作,包括试卷命题过程的组织工作,阅卷过程的组织工作。 3、协助高职教务处做好学籍、教学方面的其它工作。 4、完成系领导交给的其他工作 教务处工作职责篇四 一、组织制定教学计划,审定教学大纲; 二、负责日常的教学过程和运行管理; 三、负责教学质量管理和评价; 四、统管高职各专业教材征订发行工作,并规划自编教材; 五、组织规划、审定实验室、实训基地的建设; 六、组织校内外各类考试,指导、督察各系部组织的命题、制卷、阅卷、登分工作; 七、协助招生办公室完善学籍管理工作; 八、审定、保存高职生、高职各专业随班生各科考试成绩; 九、负责新设专业的调研和申报工作,骨干专业、精品课程的建设; 十、实施对全体专兼职教师的业务考核;核查专兼职教师工作量,核查教师学时,预算教学经费; 十一、审定、安排专兼职教师学历、业务进修学习计划; 十二、搜集、整理、管理教学档案;

教务处各岗位职责

教务处各岗位职责 教务处是学校的管理机构,负责处理学生的课程安排、考试管理、学籍管理等教务工作。教务处内部分工合理,各岗位职责明确,以下是教务处常见的岗位和各自的职责。 1.教务处处长: 教务处处长是教务处的负责人,职责包括: -组织制定并监督实施教务工作的发展规划、年度计划和工作方案; -负责学生学籍管理、教学大纲的制定与修订; -协调学校各部门的教务工作,保证教学工作的正常运行; -管理并分配教务处的资源,并实现对资源利用情况的监督; -指导、评估和奖惩教务干部,提升其业务水平。 2.教务员: 教务员是教务处的核心岗位,职责包括: -负责学生选课、课程安排等学生实际学习过程中的管理工作; -组织并参与教学计划的编制、修订工作; -负责学生考试的统筹安排、监督和管理,并处理考试过程中的异常情况; -负责学生学籍管理,包括学生注册、休、退学等手续办理; -协助处长处理教学管理中的日常事务。

3.考务员: 考务员是教务处负责考试管理的岗位,职责包括: -负责考试安排、考场准备和监考员的配备; -监督考场秩序,确保考试的公平公正; -处理考试中的异常情况,如考试作弊、考试设备故障等; -收集、整理和分析考试成绩,为教学质量评估、学生学习情况分析提供数据支持。 4.学籍员: 学籍员是教务处负责学生学籍管理的岗位,职责包括: -负责学生注册、转专业、休学、退学等学籍相关手续的办理; -维护学生学籍档案,并及时更新学籍变动情况; -统计学生的学分情况,处理学生课程重修、补考等课程相关事务; -提供学生学籍查询、证明等相关服务。 5.课程管理员: 课程管理员是教务处负责课程管理的岗位,职责包括: -负责课程的开设与调整,包括课程计划编制、课程名称、学分的审核、维护课程数据库等; -组织并参与学校的教学评估和质量监控工作,提供课程的教学质量分析; -协助教学科研部门进行教学资源的整合和优化,推动教学。

教务处岗位职责和工作标准优秀10篇

教务处岗位职责和工作标准优秀10篇 教务处的工作职责篇一 1.协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划,检查并总结学校的教育、教学工作,制定实施教导方面工作计划和有关规章制度,审查教研组的工作计划和教师的教学计划。 2.全面了解教师的思想状况,业务专长和教学水平,妥善安排教师的教学任务,努力提高他们的思想政治和业务素质,协助校长室选配教研组长、年级组长。 3.组织管理教学工作。 ①熟悉新课标的要求,会同教研组长掌握各科教师贯彻执行教学计划的情况,有计划、有目的的参加教研组的备课和教研活动,指导教研组工作,定期召开教研组长会议。 ②通过听课、检查学生作业、分析学生的学习成绩、召开师生座谈会及个别谈话等方式,了解教学情况,帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。 ③会同教研组长组织好各种公开教学活动,总结经验。配合师训处以多种形式培养教学骨干,对青年教师做好“传、帮、带”工作,给予教学业务上的具体指导。 ④管理安排师范生的见习、实习及外来听课工作。 ⑤组织管理好校本课程活动。 4.领导教务行政工作。 ①主持日常教务工作,制订日课表、任课表和作息时间表并督促执行。 ②安排教师请假、代课工作,做好教师考勤、考绩工作。 ③组织班主任和教师做好学生的考勤、考绩、奖惩、操行评定和学籍管理及上网工作。 ④组织好招生、插班、转学和六年级学生的毕业、升学工作。 ⑤组织并督促教师搞好图书室、阅览室和学校教育、教学档案资料和各项统计工作。 ⑥组织好本校参加县、市、省、全国各项竞赛工作,并作好获奖情况统计及奖状存档工作。 ⑦收集各项教学资料、数据,教师业务档案资料,及时建档,按照上级要求及时造好学校年度总表及各类教学报表。 ⑧传达上级各类通知,安排好学校的各项活动。 ⑨做好双周工作会议记录并及时上网。 教务处的工作职责篇二 主要职责:负责全校教务、学籍管理、教材、教研协调、实验管理、图书、多媒体、教师培训、教师评价等 具体职责: 1、会同有关部门组织实施教学计划和教学大纲。研制校本课程开发计划。 2、会同有关部门指导各年级教学及管理工作,组织检查全校教学质量和教学管理情况。 3、进行教研协调、布置教研任务,组织学生学习及课外活动。 4、负责教材计划的制定、教材的订购、验收、清点、运输、入库、保管、发放、调剂和结算工作。 5、负责安排组织各类考试,批卷、登分,成绩发放、统计、查分等考务工作; 6、学生转学、退学、休学、复学、学籍管理等。 7、组织教师进行各类培训及继续教育学习 8、制定并执行教师教学常规考勤及评价制度 9、完成校领导交办的其它工作。 责任落实:

教务处各岗位工作职责

教务处各岗位工作职责 教务处处长工作职责 1.主持教务处全面工作,分管考务工作。贯彻落实党的教育方针,落实立德树人根本任务,执行学校教育教学各项工作。 2.负责制订教务处学期工作计划、年度工作计划和中长期规划,并组织实施、检查和总结。 3.负责汇总全校教学工作计划,提出学校专业设置和教学的设想、意见。组织制定教学教务规章制度,并组织实施和检查。 4.负责审定教学考务、教务、学籍、教材管理方面的规章制度。 5.负责教务处建设、人员配备和年度考核工作;指导教务处各岗位开展工作,并督促完成。 6.负责全校教学管理工作,定期召开各学院分管教学领导会议,传达上级部门指示、研究教学问题、反馈学生意见、研讨整改措施。 7.配合学校教学督导委员会开展工作。抓好与保障教学质量有关的各项工作,如检查教学计划的贯彻情况,开展教学评估工作,指导教师改进教学方法、总结教学经验等。 8.负责组织各类教学研讨及大型教学工作会议;组织各学院对任课教师教学工作开展考评。 9.负责组织教育部公共课、开放教育期末、学位外语考试工作;抓好统设课程试卷的组织订制,省开课程试卷的命题,期末考试、阅卷、试卷分析的规范工作,编制教学质量分析报告。

10.负责全处的考勤、纪律检查工作。 11.完成校领导交办的其他工作。 教务处副处长工作职责 协助处长开展工作,分管教学教务、学籍、教材工作。 1.负责初步审定教学教务、学籍、教材管理方面的规章制度。 2.起草与分管工作有关的工作计划、总结、报告和各种文件。 3.负责全校性开学典礼的筹备工作;负责全校教学教务工作会议的组织工作。 4.负责抓好日常教学管理工作。包括专业规则(教学计划)的审核与管理、教师任课资格的审定、全校课程表的审核、全校普通教室、多媒体教室调配、组织观摩教学和交流活动。 5.负责组织各类教学检查并撰写教学检查报告。教学检查包括教师授课计划、课堂教学、网上教学、备课、作业批改、教研室工作计划执行、教师相互听课、学生考试和成绩情况等。 6.负责抓好毕业论文(设计)工作计划的审查,以及毕业论文(设计)、毕业实习和社会调查成绩的审核工作;负责抓好免修免考的审核及申报工作。 7.协助制(修)订各教学环节课酬标准,负责审核各类教师上课课时、工作量及酬金工作。

教务处岗位职责

教务处岗位职责 教务处是学校内部的一个重要部门,负责管理教学和学术事务。在这个文章中,我们将详细介绍教务处的岗位职责,以便更好地理解教务处的工作内容。 一、教务办公室 教务办公室是教务处最核心的部门,主要负责制定和执行学校的教学计划和课程安排。以下是教务办公室的主要职责: 1. 制定和调整学校教学计划:教务办公室负责根据学校教学大纲,制定学期教学计划,并及时调整根据学生人数、教师安排等变化情况修订。 2. 组织教师培训:教务办公室负责组织和协调教师培训活动,提高教师的教育教学水平和教学方法。 3. 管理课程评估和教学质量:教务办公室通过进行课程评估和教学质量评估,监督教师的教学质量,并提供相应的改进措施。 二、学籍管理 学籍管理是教务处的一个重要职责,主要涉及学生的入学、转学、休学、退学等方面。以下是学籍管理的一些具体职责: 1. 学生招生与录取:教务处负责学生的招生宣传工作,组织招生考试并进行录取工作。

2. 学生信息管理:教务处负责学生信息的收集、整理和管理,包括学生档案、学籍变动等。 3. 学籍审批与管理:教务处负责学生学籍的审批和管理,包括学生入学手续、转学手续、休学手续等。 三、考务管理 考务管理是教务处的另一个重要职责,主要涉及学校内部考试和资格认证考试。以下是考务管理的主要职责: 1. 组织和安排学校考试:教务处负责组织和安排学校各类考试,包括期中考试、期末考试等。 2. 考试监督和防范作弊:教务处负责考试的监督和防范作弊工作,确保考试的公平和规范。 3. 成绩管理与登记:教务处负责学校各类考试成绩的管理和登记工作,确保成绩的准确性和及时性。 四、教务管理 教务管理是教务处的核心工作之一,主要涉及教学计划安排、课程开设和教学质量管理等方面。以下是教务管理的一些具体职责: 1. 课程设置与教学资源管理:教务处负责根据学校的教学需求和教师资源,制定课程设置并进行教学资源管理。 2. 教学质量监督与评估:教务处通过进行教学质量监督和评估,提高教学质量和教学水平。

教务处各职员岗位职责

教务处职员岗位职责 ▲教务员①:(教学督查) 1.参与新生招生及入学前期工作。 2.负责教师日常教学各项工作的督查和记录 3.负责组织教师各项培训和各项教师业务比赛、竞赛活动。 4.负责教务处各项教学档案的收集与建档整理。 5.做好各功能教室的检查和记录。 6.完成学校安排的其他工作。 ▲教务员②:(课务考务) 1.合理编制好每学期课程表、作息时间表。 2.做好各类考试的考务工作。 3.落实教研室下达的各类教研会议的通知。 4.领取和分发与教学工作有关的材料。 5.完成学校安排的其他工作。 6.师生所需教科书的日常管理。 7.完成学生毕业的全流程工作(中考报名、体检、体育加试、志愿填报、档案整理等)。 做好教务会议的会议记录。 图书管理员岗位职责 1.严格执行图书馆的规章制度。 2.加强对各教研组的沟通,了解各教研组对所订图书的要求。新书买到后,及时进行分类编目、录入,尽快介绍出借,提高借阅效率。 3.管理好书库和帐册工作,每学期对本室的藏书盘点一次,做到帐物相符。 4.制定图书借阅制度,热情为师生服务,做好借书、还书工作,归还书籍应及时上架,提高图书的使用率和周转率。 5.做好图书馆计算机管理工作。 6.协助教导处做好每学期新生课本的预订、教师教学用书以及教学参考资料的订购(征订)工作。 7.配合教务处做好开学前教材发放工作。

8.做好新书推介和书评工作,协同语文教研组、政教处、团委搞好学生读书活动。 9.保持书库的整洁,做好图书馆的清洁卫生工作。及时修补破损的藏书,如遇严重破损而不能再使用或内容陈旧而无使用价值以及不慎失落的藏书,应填写《藏书剔旧报废单》,统一进行剔旧处理。 10.抓好防火、防潮、防盗和防霉工作。 11.完成学校安排的其他工作。 阅览室管理员岗位职责 严格执行阅览室的规章制度,按时开放阅览室。 2.及时更新学生阅读用书。经常做好书籍、报刊的介绍工作。 3.做好杂志和书籍的修补工作,经常对学生进行爱护书报刊物的教育,及时做好损坏和流失书刊的索赔工作。 4.及时做好报刊订阅收发工作,月底、年底做好报纸杂志装订保管工作,登记造册并入书库供师生借阅。 5.加强对阅览室的管理,严格执行教师报刊借阅制度,严防报刊书籍资料的流失。 6.做好报刊杂志的上架整理、保管和帐务工作,及时修补好损坏的书籍杂志。 7.配合教师上好阅读课,有计划地组织师生开展读书活动。 8.配合教导处做好开学前的教材发放工作。 9.认真做好清洁卫生工作,保持阅览室、资料室的整洁。 10.完成学校安排的其他工作。 实验室管理员岗位职责 1、要认真钻研教学大纲与教材,熟知每个实验的目的、要求、实验方法,掌握各种仪器、药品、设备的规格、性能、使用方法和注意事项。 2、各种仪器、药品、挂图、标本、模型等按教育部颁发的编号分类办法,要分类编号,登记造册。存放必须科学有序;药品试剂必须要有标签;配套附件要定点存放;玻璃仪器必须保持清洁干净,各

教务处工作职责岗位职责

教务处工作职责、岗位职责 一、教务处工作岗位职责 1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。 2、管理学生学籍。管理教学质量(各类成绩数据)。 3、管理教师业务档案。 4、负责小学、初中招生工作及小学、初中毕业生工作 5、协助校长室进行教师聘任与安排工作。 6、按照各类目的管理和考核评估方案,进行各种考核工作。提出教师奖惩的初步意见。 7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。 8、负责各类考试的组织。 二、教务处工作人员岗位职责 教务主任岗位职责: 1、教务主任是校长领导教育教学工作的重要助手,协助校长具体负责领导,组织和管理学校的教育教学工作。 2、全面贯彻党的教育方针,按照课程计划、教学大纲规定,制订和实行教学工作计划及教学常规。向校长提交学期、学

年教学工作计划和总结,提交重大教改项目的实行方案和教改成果的评估报告。协助主管校长积极推动教学改革。 3、制订并完善各项教学管理制度,定期组织教学工作检查。指导和审定学科教学计划和进度表,指导、督促教学、教研、教科活动。 4、领导各年级组的工作并给予指导、督促、考核、评价。侧重抓高中教学工作。 5、向校长提交各年级、各科任教师的安排方案,并对教学人员的教学工作进行指导、督促、考核、评价。 6、指导学生学籍的管理。负责编班、休学、转学、复学、升留级的拟定。 7、组织实行会考、高考和招生工作。组织学校各种考试。 8、努力做好教育教学的综合协调、管理、监督与服务工作。进一步教学第一线通过多种形式及时检查指导教育教学工作,负责教师考核和教学质量的评估工作. 9、主持教务处的全面工作,按廉政、高效、务实的思想,搞好处室建设。全面负责教务处平常工作。制定教务处工作计划,做好教务处工作总结。召开处务会议。制定本处工作人员岗位职责,并负责对本处人员进行考评,向校长和分管校长提供本处人员聘任、奖惩的意见和有关资料。

学校教务部部门职责(4篇)

学校教务部部门职责 教务部是负责学校教学运行、教学管理和教务安排的职能部门。职责如下: 一、教学行政管理 1、负责编制周历表、作息时间表及课程表。负责课程分工与编排,根据课程设组织教学计划的制定、实施。 2、负责教材征订、发放工作;各类教学用具、用品及器材的预订和发放、回收登记。 3、负责实训教室、图书室、多媒体教室等教学场所建设与管理。协助校长制订实训室等各场所有关管理的各项规章制度,并负责组织实施与执行,组织检查电子设备、图书资料的合理使用和保管。 4、负责全校教学常规检查和管理工作,通过参加集体备课、听课、测评等工作,了解教学情况,落实教学常规工作要求,提出指导性意见;布置各阶段教学工作。 二、教师管理和学生管理 1、负责安排教师参加业务进修和培训活动,不断提高教师队伍素质与能力。 2、健全教师业务档案,负责对教师教学工作进行量化考核,奖优促劣。 3、负责组织教师的结对帮抚活动,不让一名教师落伍,以保证每名教师的迅速成长。 4、根据成人学习特点和心理特点,制定学生管理制度。 三、图书室管理 1、负责学校所有图书分类、登记造册入库。负责图书室书架摆放布置及清洁卫生工作。

2、负责学校各种报刊、杂志资料的收藏、保管工作。按学校管理要求,做好借出登记,归还注销工作。 四、学校安全应急预案 为了加强和改进学校安全检查工作,保障全校师生平安地学习、工作、生活,要从我校实际出发,制定学校安全应急预案,其中包括:1、学校灭火应急疏散预案2、地震等自然灾害应急预案3、突发性公共事件应急预案。 学校教务部部门职责(二) 一、制定本部门的工作规章与制度。 二、根据上级教育行政部门的指示、规定,结合我校实际情况,拟订学校教学方面有关规章制度及各种教学文件。 三、负责教学质量工程建设工作。负责专业、课程、教材的建设与管理。 四、负责全校教育教学改革;组织开展教学研究、举办教学研讨会;负责组织教育教学成果评奖工作;负责《高等教育研究》编辑。 五、负责组织普通全日制本科培养方案和教学计划的研究与编订。 六、承担学校普通全日制学生教育教学的组织、运行和管理工作。 七、负责全校普通全日制学生的注册、考试、学籍和学历管理工作。 八、负责实验教学及实验室建设规划工作。 九、负责学校教育教学质量管理。 十、负责校学位评定委员会、教学指导委员会、语言文字工作委员会、教材编审委员会日常工作。 十一、会同人事处审定教师的任教资格,核定教师教学工作量;负责教师的非学历培训以及教学管理人员的培训;组织与兄弟学校的教学业务交流。 十二、会同远程中心指导、促进教师运用现代教育技术进行教学。

教务岗位职责10篇

教务岗位职责10篇 教务岗位职责1 1、在院长和分管院长领导下主持教务处全面工作。 2、负责研究并提出学院专业设置与调整方案,教学与教学体制改革方案,参与研究学院教育事业发展规划。 3、组织制定各类教学管理文件,规范教学管理,与学院督导委员会结合抓好教学过程管理和质量监控。 4、组织编制学院专业发展规划及专业建设方案;主持上级教育行政部门的专业检查与评估工作。 5、组织各系(部)制订各专业的人才培养方案、教学大纲等教学文件,搞好重点专业和教学改革试点专业的建设;定期组织各系(部)修订人才培养方案,并检查计划和大纲的执行情况。 6、主持教学口中层例会及处室会议,制定和安排学院教学工作计划及处室工作计划,组织和督促本部门人员完成职责范围内的各项工作。 7、组织学院教研教改工作,组织检查各系(部)、教研室的工作。 8、做好师资队伍建设,搞好专业带头人、骨干教师的培养、评选工作和青年教师的培养提高工作。 9、负责重大实验实习设备的投资计划初审,并提出意见供

院领导决策;指导督促院系搞好校内外实验实训基地建设与实验实训教学。 10、定期与副处长研究工作,统一思想,做到团结合作,带领全处的同志切实改进工作方法,提高工作效率,为教学第一线服务。主动关心全处干部的学习、思想、工作和生活情况;注意教学行政业务干部的成长和培养,注意充分调动各级干部的积极性。加强本部门的思想政治工作,不断提高思想政治水*和业务工作能力,增强协调服务意识。 11、负责本部门的安全保卫工作。 12、做好与其他部门的协调工作和院领导交给的临时性工作。教务岗位职责2 1、主持教务处全面工作。 2、组织本处室工作人员学习政治理论和党的方针、政策,带领教务管理人员贯彻党的教育方针及有关法规、贯彻上级领导及主管部门教学管理方面的文件、规定。 3、主持制定全处工作计划,做到科学、合理、规范、高效。 4、负责全院教学基本建设(包括专业建设、课程建设、教材建设、教师队伍建设、实训基地建设等)的规划、运筹、监控、实施等工作。 5、按学院有关规定,提出教学业务经费的预算及分配建议,负责教育研究及相关教学经费的审查与管理。 6、组织制定各学科人才培养计划、各门课程教学大纲及有

教务处岗位设置及职责分工

教务处岗位设置及职责分工 教务处是学校中负责教学管理和教务工作的部门,其主要职责是制定和组织实施教育教学计划,保证教育质量,推动教学和发展。为了更好地履行职责,教务处可以设立一系列岗位,并对各岗位进行职责分工。一、教务处主任 教务处主任是教务处的领导者,主要负责制定教务处的工作目标和发展计划,组织实施各项教务工作,对教务处工作的全面负责。具体职责如下: 1.组织制定学校教育教学计划、课程设置和教学安排; 2.负责建立并完善教学管理制度和规范,保证教学质量; 3.推动教学和发展,促进师资培养和教师专业发展; 4.组织教务工作的评估和监督,提出改进意见和建议; 5.协调解决教学过程中的重大问题和矛盾; 6.维护教学秩序,处理学生学籍管理等事务。 二、教务管理岗位 1.课程管理岗位 该岗位负责学校课程的规划、管理和评价。具体职责如下: -统筹规划学校的课程设置和修订工作; -负责组织本科教学计划、课程表的编制,并进行调整; -指导教师对课程进行讲授和评价,推动优质课程的建设;

-监测课程评价结果,分析并提出课程改进建议。 2.教师培训与发展岗位 该岗位负责教师的培训和发展工作,提升教师的教学水平和专业素养。具体职责如下: -组织开展教师培训活动,包括教学方法、教学技能等方面的培训; -设计和实施教师的职业发展计划,鼓励教师进行教学研究和教育教学; -对教师进行绩效评估,提供针对性的指导和支持。 3.教务信息管理岗位 该岗位负责教务信息系统的建设和管理,确保教务信息的准确、及时 和安全。具体职责如下: -组织开发、维护教务信息系统,包括学生信息、课程信息、教师信 息等; -提供教务数据分析和决策支持,为教务处决策提供科学依据; -协助建立和完善教务处信息安全保障体系,保护教务信息的安全性。 4.考务管理岗位 该岗位负责学校考试的组织和管理工作,确保考试的公平、公正和合规。具体职责如下: -组织制定学校考试制度和考场管理规定; -安排考试场地、监考人员及考试设备,确保考试的顺利进行;

教务处岗位设置与职责

教务处岗位设置与职责 教务处是一个学校的重要部门,主要负责学生教务管理、教学质量监 控和学校教学资源的合理配置。教务处的岗位设置与职责是为了保证学校 的教学工作的正常运行和提升教学质量。 一、教务处的岗位设置 教务处通常设置有教务处长、副教务处长、助理教务处长、教学秘书、教务总务员、培训主管、考试主管、课程主管、学籍主管、考生主管、档 案主管、成绩主管、专业主管等职位。 二、教务处的职责 1.教务处长 教务处长是教务处的主要负责人,主要职责包括: -组织制定和实施学校教务管理政策; -组织制定和修订教学大纲和教学计划; -组织和协调院校教学工作,推进教学; -组织开展教学评估和教学质量监控; -组织开展教师培训和教育教学研究活动; -召开教务处会议,协调解决教学工作中的问题。 2.副教务处长 副教务处长是教务处的副职,主要职责包括: -协助教务处长完成各项工作任务;

-分管教务处中的其中一部分职能,例如负责学生行政管理、教务信息管理等; -参与教学大纲和教学计划的制定; -协调解决教学工作中的问题。 3.助理教务处长 助理教务处长是教务处的中层管理人员,主要职责包括: -协助教务处长和副教务处长完成各项工作任务; -负责教学工作的组织与协调; -负责学生评教和教师评估工作; -参与教学质量监控与评估。 4.教学秘书 教学秘书是教务处的行政人员,主要职责包括: -负责教学文件和材料的编制和管理; -协助教务处长和副教务处长处理日常工作事务; -组织协调各种教学活动。 5.教务总务员 教务总务员是教务处的行政人员,主要职责包括: -负责学校教务事务的行政管理; -负责教室调度和课程安排;

教务处部门职责(8篇)

教务处部门职责 一、贯彻执行上级及学校制定的有关教学管理规章制度及实施细则。 二、组织实施各个教学环节,掌握教学进度和教学效果。 三、负责招生工作队。 四、对教学质量进行监督、检查、指导、评估、总结交流教学经验,开展材教兴农,学用结合活动。 五、组织编写文字、辅导材料。 六、负责组织师资培训和考务工作。 七、深入进行改革,改进教学方法,探讨教学规律。 卫生安全管理制度 一、讲究卫生,人人有责。严禁乱丢纸屑,果皮等垃圾,要把垃圾放入垃圾桶内,不随便吐痰。 二、教室内严禁抽烟,吃东西,保持教室清洁。 三、坚持卫生汪汪制度,每天都要把学校的卫生搞好。 四、保持厕所清洁制度,大小便后一定要自学冲水。 五、注重宿舍卫生,勤洗被褥。 六、讲究个人卫生,勤洗澡,勤理发,勤剪指甲等。 七、珍惜粮食,不乱倒饭菜。 八、爱护公物,不能在课桌、墙壁乱写乱画。 九、安全工作,人人有责,认真做好防火、防盗、防爆等工作。 十、严禁私拉乱接电线和乱动电器设备,以防触电事故的发生。十 一、严禁打架斗殴,以防伤害的事件发生。十 二、遵守交通规则,做好交通安全。

十三、严禁私自到江河去游泳,如违章,出现安全事故,四其本人及家长负责。十 四、严禁聚众赌博,吸毒,违者送司法机关处理。 设备管理制度 一、加强对学校的所有设备的维护和保养工作,使设备处在正常的工作状态。 二、学习使用设备时,应先向学员先说明操作规程,学员应按指导教师的要求去操作,严禁违章操作。 三、学员应爱护设备,严禁学员乱撤设备,如违规损坏教学设备,照价赔偿。 四、要确保设备的安全使用,如发现有安全隐患,则立即停止使用,并报告设备管理人员。 五、下班后要认真检查是否切断设备的电源,要关闭电源,以防发生设备事故。 财务管理制度 一、会计人员在会计工作中应当遵守职业道德,树产良好的职业品质,严谨的工作作风,严守的工作纪律,努力提高工作效率和工作质量。 二、热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应工作需要。 三、熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度。 四、按照会计法律、法规和国家统一会计制度的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 五、完善保管好原始凭证,台帐做到日清月结,书写规范。 六、会计人员应遵守本单位的商业秘密。 教务处部门职责(二)

教务处岗位职责

教务处岗位职责 教务处是学校重要的综合业务职能部门,是学校各教学单位相互联系和沟通的枢纽,是推进教育教学改革、保证人才培养质量的重要管理部门,也是学校领导在教学业务方面的参谋机构。教务处在校长及主管教学副校长的直接领导下,行使学校教学行政管理、运行管理、教学质量管理、师资管理及科研学术管理等职能.工作重点是不断深化教育教学改革,全面提高教育教学质量。 一、教务处职能 1、在校长和主管教学副校长的领导下,认真履行教务处的行政职能,具体负责全校的教学管理工作。严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规; 2、牵头拟订本校教育事业发展规划,提出教学改革意见,经批准后组织实施;为教学副校长当好参谋; 3、拟订教学管理的规章制度; 4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求,落实培养目标,负责专业申报工作.负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善,并对落实情况进行监督检查。 5、编制学年、学期教学进程计划,编制校历,编排课程表,下达教学任务,负责调课。 6、组织全校的教学改革及教学研究工作;组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作;负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作; 7、抓好教学基本建设,做好学校教学的日常运行管理和监控考评,对教师的教学质量进行检查和监督,保证教育教学活动的顺利进行;做好教学信息数据的采集和管理工作,组织教师教学质量评估和学生学习质量评估,不断提高教学质量; 8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设. 9、加强实践教学,探索学校办学及发展新模式,。 10、协助主管副校长,配合人事保卫处提出教学人员调整计划,配合做好调入师资的考核;协助人事处做好师资队伍建设规划;做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。 11、负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作,组织完成教师工作量的统计和上报工作。 12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩档案管理工作。 13、负责与上级主管部门沟通、协调,及时完成上级各项统计报表和资料的上报及有关文件材料的收集、保管、整理归档工作。负责教学例会的组织工作; 14、负责教学督导工作,对全校教学和教学管理工作进行检查、督促、评价和指导。 15、负责网络中心的正常运转. 16、负责电化教学设备、文印室材料的采购及设备人员管理工作。 17、完成校领导交办的其他任务。 二、教务处人员分工及职能 教务处应注重发挥现代教育思想、教育观念的先导作用。树立为教育服务、为教师服务、为学生服务的服务意识和科学、严谨、求实、创新的工作态度。教务处的工作人员由七人组成,具体的岗位职责及工作分工如下: (一)教务处处长职责 1、在主管副校长的领导下,主持教务处的全面工作; 2、负责全处工作协调与指导工作,领导本处室人员努力学习,贯彻党的教育方针和有关政策、法规,学习贯彻上级领导及主管部门下达的教学管理等方面的文件、法规; 3、负责全处的行政业务工作,主持制定全处工作计划,做到科学合理,规范高效; 4、负责全校教学基本建设,包括专业建设、课程建设、教材建设、教师队伍建设的规划运筹、监控实施等工作; 5、负责学校教育研究及相关教学经费的审批与管理;

教务处岗位职责大全

教务处岗位职责大全 教务处岗位职责大全 教务主任职责: 组织工程技术人员熟悉合同文件和施工图纸,组织施工人员编制施工技术交底单,指导施工人员按标准进行施工。 一、坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想,全面贯彻落实党的教育方针,积极推进素质教育。认真贯彻执行《教育法》、《教师法》等法律法规,坚持依法治教和以德治教相结合。 每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解,发现异常及时申报维护和修理。 二、坚持学习先进的教育思想、教育理论,与时俱进,不断更新教育教学理念;加强和改进作风建设,牢固树立服务意识,坚持一切为学校发展服务,一切为教师成功服务,一切为学生成才服务,努力提高工作效率。 三、在校长、分管校长的领导下,依据学校工作计划和上级主管部门有关教学工作的指示,制定和组织实施学校的教学工作计划,抓好学校现代化实施工程;审查各年级教学工作计划,做好对各年级部教学的宏观指导、协调工作,并对各年级进行教学评估。 要求按时圆满完成领导交办和财务部月工作计划中负责的工作任务。每有一次不按时或不符合领导要求扣2分。 四、负责抓好教师队伍业务建设,制定教师的进修、外出学习培训计划,组织教师学习现代教育理论,加大对青年教师、骨干教师、名师的培养力度。 五、加强对教学内容、教学结构、教学方法、教学手段的管理;抓好课堂教学改革,提高课堂教学效率。组织学校各种教学比赛活动和学生课外学习活动。 六、深入课堂,了解、掌握任课教师教学水平,检查、指导教师课堂教学,不断提高教师课堂教学水平和教学质量,每学期听课、评课不少于120节。 材料采购必须凭领导签字的采购单进行采购,作到保质保量,准时到位,无权擅自变更采购材料的品牌、规格、数量及交货时间。 七、注重规范和落实常规教学,会同各年级定期对教师的常规教学进行督导、检查、考核。 八、加强对教务处、图书馆、实验室、信息技术中心四部门的管理,为教学提供优质高效服务。 1、抓好教务常规、文印、学生档案及学籍管理等工作,严格休学、复学、转学、退学等手续。 2、提高图书馆图书的利用率、开架率,创造条件,全天开放图书馆。 3、提高实验仪器、药品、实验教室的利用率,实现实验教学的“全部分组、全员参与、全程管理、全天开放”。 4、督促引导教师积极利用现代教育技术辅助教学,充分发挥现代化教学设施的作用。要提高电教设备及各功能室的利用率,及时完善、充实、更新网站和校园网上内容,为教学提供大量的有参考价值的教学资源。 早教老师的岗位职责是什么呢,下面为大家搜集的4篇“早教老师岗位职责范本”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 九、加强与其他科室的合作,完成学校安排的其它有关任务。 教务员职责: 1、政治思想过硬,热爱本职工作,熟悉业务。

教务岗位职责说明(共15篇)

教务岗位职责说明(共15篇) 教务岗位职责 教务处的工作 1、承办教务处各种文件、材料的起草与印刷;各种会议、消息 的发布与通知;各种会议的准备、组织、考勤与记录;各种文书档案、电子文档的整理与管理。 3、参加考试组织工作。执行考务组长分配给自己的工作任务; 认真做好编制考试组织册;试题分发;聘请监考人员;准备考试用品;试场布置与督促;试卷验收与装订;评卷的组织;分数的登记 与统计;校内试题试卷的管理等。 4、承办各种教材、教参和资料的征订、发放与管理工作。 5、各种档案材料的搜集、整理与管理。教学教务会议记录;新 生录审表;各学期学生考试成绩册;各级各类文件;教学计划、各 学期教学执行计划、课表、校历;教师业务档案;各个时期、各种 考试组织册与试题;各学期、各种教学检查与考核材料;各个时期、各年级的教材;各种电子文档等。 6、承办教学方面对外的各种联络,取送文件、通知等。 7、教师的科研成果。科研成果的统计、造册与展览;表彰大会 的准备与组织等。 8、为教师做好服务工作。认真做好教师评定职称时所需的相关 材料与数据。 9、教务处财产、设备与卫生管理。各种办公用品的领取、发放 与管理;设备的使用与管理;固定资产的使用与管理;财产帐的登 记与管理;办公室的卫生与绿化、美化、香化等。 10、完成教务主任交办的其他工作。

二、年级组的工作 1、协助年级主任组织年级组的各种会议并做好考勤与记录。 2、常规教学工作。负责常规教学方面教师的教案、上课、自习 辅导、作业批改、听课记录、学习笔记、教研组记录、到位情况、 教学进度、教育教学反思录等方面的检查与考勤;负责对学生的早读、自习、作业等方面的检查。承办调课并做好记录;换发学生作 业本;考试分析方面各种制表和数据的统计等。 3、会同年级主任对教研组会议与相关活动进行检查与考核。 4、教学调查工作。协助年级主任召开教师、学生的各种座谈会;承办学生对教师、教师对学生的问卷调查;做好各种数据的整理、 统计与管理;了解教学情况,关注教学动态。 5、协助相关部门组织学生教学方面的各种竞赛活动。承办学生 的各种奖励:获奖学生名单的统计、奖品的准备、光荣榜的制作、 奖励大会的准备工作等。 6、协助相关部门组织学生的各种课外教学活动与实践,并进行 检查与考核。 8、完成年级主任交办的其他工作。 教务处岗位职责 1.教务处处长 1.1负责本部门人员管理和办公设备管理,组织本部门人员的业 务培训和质量体系文件学习。 1.2负责制(修)订学历教育的教学计划和教学大纲,编制教学 实施计划及课程表;拟写教学和学籍管理文件;编制各种教学使用 记录表。 1.3组织编制与实施专业建设、师资建设、实验/实训室建设、 课程建设规(计)划。 1.4负责学籍管理、考务管理和学历证书的验印与发放工作。

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