校企合作在专业建设中的作用

校企合作在专业建设中的作用
校企合作在专业建设中的作用

校企合作在职业院校专业建设中的作用

摘要:本文就职业院校专业建设过程中所涉及的专业建设与校企合作的关系问题,对专业建设的目标、开发及规划,一体化教师的培养,加强校企合作的重要性及适合的模式等问题进行探讨。

关键词:职业院校专业建设校企合作模式

职业院校的专业建设是一项系统工程,涉及到诸多方面。下面结合职业院校专业建设与校企合作的关系,对校企合作的模式及校企合作模式下的专业建设的目标、开发及规划,一体化教师的培养,实训基地建设等问题进行探讨。

一、校企合作的主要模式

职业教育说到底是就业教育,是职业技能教育,职业技能的培养决不是只在课堂上就可以完成的,必须进行大量的岗位实践。《国务院关于大力发展职业教育的决定》已明确提出,要大力推行工学结合、校企合作的培养模式,而校企合作成功与否的关键在于合作模式的选择。为推动校企合作向深层次发展,应根据职业院校实际选择合适的合作模式。以下三种模式值得借鉴和推广。

1.校办企业模式。职业院校根据有关专业的培养目标而兴办与开设专业密切相关的企业。学校利用校办产业实现校企合作。有实力的学校可以根据专业特点,兴办企业,实施科技成果转化,建立企业化管理的、集产学研为一体的实践教学基地。

2. 行业办学模式。学校实行行业管理,行业(企业)自主办学。这种模式使用人单位不仅解决了实训和就业问题,而且还共同参与了人才培养,使人才规格符合其要求,学生一毕业即可上岗这是最理想的合作模式。

3. 合作办学模式。职业院校单独办企业会有一定的困难,通常情况下职业院校可以凭借场地、技术的优势寻找相关的合作伙伴兴办企业。

二、专业建设的目标

职业院校的专业建设目标应包含人才培养模式、师资队伍建设、实训实施设备建设、课程及教材建设等内容。通过对专业建设目标的明确和准确定位,保证专业建设具体措施的

落实和实施。

1. 改革人才培养模式。校企共同确定培养目标,对学生的知识、技能、素质等作明确要求,使培养目标定位准确,形成体系和标准。培养计划应具有保证培养目标实现的有效性、课程设置的应用性、培养途径的开放性、培养过程的实践性、学生发展的主体性等特点。

2. 师资队伍建设。制订符合中职教育特点,以提高教师整体素质、优化教师队伍结构为目标的教师队伍建设计划,优化师资结构,使双师型、一体化教师及专、兼职教师队伍的比例符合有关要求。

3. 实践教学设施设备建设。建立产教研相结合的实验室和具备职业氛围的校内实习基地,建立满足教学需要、稳定的校外实训实习基地,使各专业生均教学设备达到有关标准。

4. 课程建设与教材建设。课程建设规划合理可行,保证实效;教材内容符合职业教育培养目标要求,选用规划教材并保证一定比例质量高、有特色的自编教材。

三、专业开发和规划

职业院校的专业开发与规划应坚持社会主义办学方向,以学校长远规划为指导,全面贯彻国家有关职业教育的文件精神,遵循职业教育和人才市场的规律。以教育部提出的“以教育思想观念改革为先导,以教学改革为核心,以教学基本建设为重点,注重提高质量,努力办出特色”作为宗旨,用新时期的人才观、质量观、教学观来指导专业开发与规划。

1. 以全面素质为基础,以职业能力为本位,把提高学生的职业能力放在突出的位置,加强实践性教学环节,把学生培养成为企业生产一线需要的高素质劳动者。

2. 以企业需求为依据,以就业为导向。根据企业用人需求,调整专业方向,确定培养培训规模,开发、设计实施性培养方案,在设备、师资、课程开发上争取企业的支持。

3. 适应行业技术发展,体现教学内容的先进性和前瞻性。要关注行业的最新发展,结合专业要求,在掌握专业基本知识和基本技能的基础上,及时了解本专业的技术发展方向,实现专业教学基础性与先进性的统一。

4. 以学生为主体,体现教学组织的科学性和灵活性。根据经济社会发展情况,充分考虑学生的认知水平和已有知识、技能、经验与兴趣,采用“大专业、小专门化”的课程组织模式,以本专业通用职业能力构筑能力平台,用灵活的教学机制满足学生的不同需要。

四、一体化教师的培养

随着职业教育的发展,对职业院校教师的专业素质提出了新的、更高的要求。职业院校的教师,尤其是专业课教师,要努力成为既懂理论又会实践的一体化教师。一体化教师的培养取决于以下方面:

1.要造就一只高水平的一体化教师队伍,学校必须高度重视。学校要积极为一体化教师的培养创造条件和机会。

2.教师自身要更新观念,从思想上主适应职业教育发展的要求,在教学思想和方法上克服过去存在的重理论、轻技能的倾向,实现由学科本位向能力本位的转变。

3.要建立规范化的培养制度并不断加以完善。制订的措施要有针对性,能充分调动教师的积极性。让教师到企业学习实践,或请企业的师傅到学校进行相关的培训,是培养一体化教师最快捷和直接的途径。

五、实训基地建设规划

“产学结合、校企合作”,既能发挥学校和企业的优势,又能共同培养市场需要的人才,是学校与企业双赢的有效模式。学校要进行实训基地建设,也需要加强与企业的合作。加校企合作模式下的实习实训基地建设与规划的内容包括:

1. 建设目标。校内建成教学、科研、生产相结合的多功能的实训基地,校外建成教学、生产、社会实践、顶岗实习相结合的实训基地。校内的实训教学基地通过增加投入扩大规模以满足学生的实践性教学的需要,校外的实训教学基地则通过与有关企业加强联系,以企业的生产车间作为学生的实习基地,不仅是作为学生毕业前的实习基地,更重要的是作为经常性的实践教学基地,进一步增加功能和作用,这是学生能否有效地提高职业能力的重要条件。

2. 建设措施。围绕专业,以校内生产性实训基地建设为重点,吸纳社会资源,校企合作建设实训基地,探索校内实训基地经营主体多元化的途径。与行业企业共同制订生产性实习实训基地建设规划,进行生产性实训项目的开发。从生产性实训环境、生产性实训项目设计,企业文化氛围、企业管理模式等方面营造真实或仿真职业氛围,模拟或仿真生产工艺流程,建设一批综合性实训室和生产性实习车间,实现课堂与实习环境一体化,满足校内生产性实训的需要,满足职业培训和技能鉴定的需要,满足面向社会技术服务的需要。

依托行业联合企业,增加相对稳定、深度合作的校外实习基地,建立校外实习基地可

持续运行发展的长效机制。充分满足学校所有专业学生的生产性实习和半年以上的顶岗实习的需要。根据“共建、共管、共享”的校企合作建设基地思路,校企合作开发实训项目和实训教材,全面推进实训实习实验教学改革,完善校内外实训基地运行机制和管理制度,形成校企合作共建实训基地、共同培养人才的长效机制,使基地建设和管理工作达到同类院校先进水平。

总之,在经济与科技飞速发展的今天,职业院校要获得更好更快的发展,就要切实解放思想,更新观念,与时俱进地把握职业教育发展的趋势及改革方向,创新教育模式,通过主动营造与企业的合作机制,将学校智力资源与企业生产要素紧密结合,在专业建设过程中坚持以市场需求为出发点,以创新人才培养模式为前提,以课程建设为核心,以师资建设为关键,以实训基地建设为保障,通过产学合作、双向参与,校企一体办学,学校和企业共同参与人才培养过程,利用学校和企业两种不同的教育环境和教育资源,增强办学活力,提高学生的综合素质,培养适应市场需要的应用性人才。

参考文献:

[1]霍晓光.校企合作产学互动订单培养[J].中国培训,2006,(2).

[2]李若云.浅谈校企合作中的问题及对策[J].《商场现代化》2010,08:209~210.

[2]周国炳.浅谈互利共赢条件下的校企合作模式[J].《装备制造技术》,2010(08):128.

校企合作专业共建方案.doc

校企合作专业共建方案 校企合作就是充分利用职业学校和行业企业的不同教育资源,由学校和企业共同培养高素质技能型人才的一种办学模式。下面是有校企合作专业共建方案,欢迎参阅。 校企合作专业共建方案范文1 根据国家劳动和社会保障部校企合作培养高技能人才工作会议精神,结合我系的实际情况,特制定开展校企合作实施方案。开展校企合作,是专业快速发展,提高办学综合实力的重要举措;是加强师资队伍建设,培养高素质高技能人才的重要途径。为进一步推动该项工作,使校企合作向深层次发展,提高我院办学水平和技术应用能力,提高人才培养质量,为社会经济发展作出更大的贡献,制定以下校企合作工作方案。 一、指导思想 为顺应江苏两个率先的经济发展和省委、省政府关于加快技工教育发展的要求,为社会主义现代化建设培养技能型专门人才的教育方针;培养具有良好职业道德与创新精神的高素质、高技能人才的专业定位要求,进一步加强校企合作,加快推进我院人才培养模式的根本性改变,扩展和密切行业、企业的联系,加强教育与生产劳动和社会生产实践相结合;找准专业与企业的利益共同点,建立与企业之间长期稳定的组织联系制度,实现互惠互利、合作共赢的目标。 二、合作原则 1.服务企业原则

为企业服务是学院的指导思想,也是打开校企合作大门的前提和基础,决定着合作成败和成功率的高低。学院主动深入企业调研,了解企业人才需要状况、用人标准、技术需求,积极为企业开展培训,急企业之所急。 2.校企互利原则 校企合作双方互利是校企合作的基础。企业有权优先选拔留用学生,有权根据学生能力对学生就业进行部分淘汰。 3.统一管理原则 校企合作是双项活动,校企双方的利益与责任必须高度统一,必须统一领导、统一管理、统一规划、统一实施、统一检查考评。 4.校企互动原则 学院定期组织专业理论教师到企业现场培训,请企业高级技师或能工巧匠来学校讲座。通过校企互动,学校教师在企业学到了实践知识和能力,企业技术人员增长理论知识,实现理论与实践互补,实现理论与实践一体化。 三、领导组织机构 成立以部门主任、书记为组长,副主任为副组长,以办公室、教学秘书、学工秘书及各教研室主任为成员的领导小组。 四、基本任务 根据学院的要求,每一专业方向要至少建立两至三家有实质性合作、专业对口、相对稳定的校外合作基地。校外合作基地应是该行业有一定规模和影响力的企事业单位,技术、生产、经营、管理等方面处于同行

校企合作的现实意义

校企合作的现实意义 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

校企合作的现实意义 庄金雨 随着社会主义市场经济体制的逐步完善,企业用工的要求越来越高。我校作为培养中、高级技术人才的教育基地,必须面向市场,坚持以就业为导向,解放思想,更新观念,培养企业所需要的技能型人才;必须深化职业学校的教学改革,探索出适应社会主义市场经济的办学模式。校企合作正是一种与经济发展相适应,与教育改革相协调的一种新型办学模式。建立校企间良好的合作机制,既是国际上职业教育发展的成功经验,也是我国职业教育可持续发展的必然趋势。 一、校企合作的必要性 1.有职教政策的指导 《国务院关于大力发展职业教育的决定》中明确提出:“进一步建立和完善适应社会主义市场经济体制,满足人民群众终身学习需要,与市场需求和劳动就业紧密结合,校企合作、工学结合、结构合理、形式多样、灵活开放、自主发展,有中国特色的现代职业教育体系。”特别是“十一·五”期间,政府出台了农村劳动力转移培训,下岗职工再就业培训和阳光工程培训等优惠政策。作为培养中、高级技术人才的高职院校,更应站在改革开放的前沿阵地,加强校企合作,推进产教结合,把企业的需要作为学校教学和育人的方向,把广大人民群众的需求作为办学宗旨。学校只有树立为企业服务的理念,与企业合作,开展多种形式的办学模式,才能促进教学方法的变革,才能带动教学设备的更新,才能加强师资队伍建设,才能提高学生适应社会的能力,才能提升综合办学能力,才能给学校带来良好的经济效益。 2.学校生存和发展的需要 目前职业院校正面临着严峻的挑战:一是招生困难、生源质量下降;二是经费紧张、制约学校发展;三是毕业生质量不高,就业安置不稳定。要想摆脱这种困难局面,就必须解放思想、大胆创新,开展多种形式的校企合作办学模式,才能赢得学校的生成和发展。

《关于校企合作实施方案》

《关于校企合作实施方案》 篇一:关于校企合作实施方案范文 据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[xx]16号)等相关文件精神和我院示范性专业建设内涵要求,开展校企合作,是专业快速发展,提高办学综合实力的重要举措;是加强师资队伍建设,培养高素质高技能人才的重要途径。为进一步推动该项工作,使校企合作向深层次发展,提高我院办学水平和技术应用能力,提高人才培养质量,为地方社会经济发展作出更大的贡献,制定以下校企合作工作方案。 一、指导思想 贯彻高等职业教育要全面贯彻党的教育方针,以服务为宗旨,就业为导向,走产学结合发展道路,为社会主义现代化建设培养千百万高素质技能型专门人才的教育方针;坚持本专业以服务贵州公路、建筑行业建设为宗旨,培养掌握工程机械检测与维修、工程机械操作技术的专业知识及专业技能,面向工程机械维修和施工企业,具有精维修、能操作、会营销、懂管理和良好职业道德与创新精神的高素质、高技能人才的专业定位要求,进一步加强校企合作,加快推进我院人才培养模式的根本性改变,扩展和密切行业、企业的联系,加强教育与生产劳动和社会生产实践相结合;找准专业与企业的利益共同点,建立与企业之间长期稳定的组织联系制度,实现互惠互利、合作共赢的目标,努力为当地经济服务。 二、合作原则

1.服务企业原则 为企业服务是学校的指导思想,也是打开校企合作大门的前提和基础,决定着合作成败和成功率的高低。学院主动深入企业调研,了解企业人才需要状况、用人标准、技术需求,积极为企业开展培训,急企业之所急。 2.校企互利原则 校企合作双方互利是校企合作的基础。企业有权优先选拔留用学生,有权根据学生能力对学生就业进行部分淘汰。 3.统一管理原则 校企合作是双项活动,校企双方的利益与责任必须高度统一,必须统一领导、统一管理、统一规划、统一实施、统一检查考评。 4.校企互动原则 学院定期组织专业理论教师到企业现场培训,请企业高级技师或能工巧匠来学院讲座。通过校企互动,学校教师在企业学到了实践知识和能力,企业技术人员增长理论知识,实现理论与实践互补,实现理论与实践一体化。 三、领导组织机构 组长:刘焰 成员:安军、田兴强、周勇、杨涛、袁跃兰、王茵、李世红、冯雨、李宾、何志静、薛峰领导小组主要职责: 1.研究、确立校企合作的指导思想、方式及步骤; 2.领导、组织校企合作的实施工作;

[校企合作对学生的好处]校企合作的好处

[校企合作对学生的好处]校企合作的好处近日,一场以"合作共双赢携手同发展"为主题的郑州新东方烹饪学校校企定向合作签约仪式活动已经圆满结束。对于"校企定向合作"这一创新模式,有些人并不十分了解,面对校企合作,很多人也有不同的质疑。笔者作为此次郑州新东方烹饪学校校企定向合作签约仪式活动的组织、参与人员,有义务把校企合作的好处跟大家娓娓道来,让大家对校企合作有一种全新的认识。 "校企合作定向培养"的办学模式已经成为国内教学的一种"新时尚"。作为职业教育学校的郑州新东方烹饪学校,当然要与时俱进,赶上"校企合作"的列车,完成"办中国最好的职业教育"使命。 校企合作,发挥学校和企业的各自优势,共同培养社会与市场需要的人才,不仅是职业教育办学的显著特征之一,而且有助于加强学校与企业的合作,教学与生产的结合。校企双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享,是实现职业教育现代化,促进生产力发展,使教育与生产可持续发展的重要途径。由此可见,产学结合是促进科技、经济及企业发展的有效手段,校企合作是办好职业教育,培养生产、建设、管理、服务一线人才的重要途径。 首先,校企合作模式可使职业学校学生获得实际的工作体验,帮助他们顺利就业。在人才市场上,诸多用人单位希望录用具有一定工作经验的人员,这对一直在学校学习的学生来说是不切实际的,但通过校企合作、工学结合,按照企业实际的生产和服务要求参加工作实践,获取工作经验,学生在校期间就具备了企业等用人单位录用新员

工所需的工作经验。 其次,校企合作模式能够有效提高学生的职业能力,使毕业生能快速实现由学生向社会人的角色转变。在定岗实习期间,学生参与工作实践,有利于培养爱岗敬业、吃苦耐劳的精神,增强对岗位、职业的感情,较早地接受企业文化的熏陶。同时把理论知识和实践能力融为一体,使学校的教学质量得以真正提高,更重要的是,学生的动手能力、综合分析能力、独立完成工作的能力和应变能力等这些职业岗位能力得到了很好的培养和锻炼,这是岗位实践活动以外任何形式无法完成的。 再次,校企合作模式能够及时帮助学生掌握就业信息,实现学生就业和企业用工的顺利对接。使他们在实际生产和服务过程中,熟悉企业对人才素质的要求,了解企业聘用新员工的意向,直接或间接获得有用的就业信息。同时,通过校企合作,很多学校把握了行业发展趋势,掌握了企业用人需求,实现了校企合作新型的培养模式,大大改善了毕业生的就业状况。 校企合作,是学校与企业双赢的一种很好模式。郑州新东方烹饪学校高瞻远瞩,加强"校企合作定向培养",将为更多学生搭建就业直通车,为更多企业输送更多的优秀人才,也会更好的实现学校的持续发展!校企合作的好处篇二 合作xx年,一所名不见经传的职业学校,由原来的6个专业24个教学班,发展到现在的28个专业90个教学班,在校生规模达到五千余人。一家不知名的小厂,也由当初员工不过千人、产值不足亿元

校企合作方案(8篇)(精华版)

《校企合作方案》 校企合作方案(一): 大同电力高级技工学校开展校企合作实施方案 为进一步贯彻落实中办、国办《关于进一步加强高技能人才工作的意见》、劳动和社会保障部校企合作培养技能人才工作会议精神,真正统一思想,采取措施,把校企合作培养高技能人才工作落到实处,抓出成效,根据上级有关校企合作培养高技能人才的精神,结合我校实际,组织编制了《大同电力高级技工学校开展校企合作实施方案》。 一、指导思想 1、密切关注企业需求,与企业开展全方位、深层次、多形式合作,推动高技能人才培养取得实效。 2、紧紧围绕我校的行业特色,发挥电力技术优势,找准与企业的合作点,打造学校的专业特色。 3、立足电力做强,面向社会做大,多方用心联系,构成校企按需组合,相互支持,共同发展,实现双赢的发展模式。 二、领导组织机构 为使校企合作培养技能人才作真正贯彻落实,抓出实效,从而为学校增添发展后劲。经学校研究决定,成立校企合作领导组。 组长:崔作让 副组长:王畅郭明德杨宇松闫文贵 成员:霍宇平董跃中郭雪珍刘海荣陈坚孟昭祥郭福祥张圣孙国经 领导组主要职责: 1、研究、确立校企合作的指导思想、方式及步骤 2、领导、组织校企合作的实施工作。 3、建立、完善校企合作的相关制度、机制,加大宣传力度。 领导组下设办公室。办公室设在教务工作部。

组长:霍宇平 成员:董跃中高晓维郭雪珍王宏广刘海荣郭福祥任松青牛建平 办公室主要职责: 1、组织实施校企合作的宣传及建章立制工作。 2、开展外联工作,选取企业,明确合作目标、资料、方式等。 3、组织、实施校企合作的具体实施工作。 4、及时总结经验,加以改善,保证持续提高。 三、校企合作目标 1、以培养企业急需的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才为重点。 2、做到合作模式的多元化,以坚持服务行业为主,同时根据实际状况,实施联合培养。 3、坚持培训后备高技能人才与加强企业在职职工高技能培训并重。 4、力争建成企业职工高技能培训基地。 四、校企合作方式 1、主动将服务、技术送到企业,将培训送到现场一线。 2、承接企业定单,根据企业用人数和规格开展定单培训。 3、校企共同、联合开展培训。 五、我校校企合作的一些经验 大同电力高级技工学校隶属于山西省电力公司,主要任务是为省公司进行职工技能及全员岗位培训,多年来一向将为企业服务、提高企业员工的整体素质作为我们工作的主要任务,仅20xx年,学校就完成行业内外营销自动化、变电仿真等培训任务47期1618人次。同时,学校面向社会,加大为系统外企业服务力度,目前学历教育学生共有1500人。 20xx年,我校已用心转变观念,开展校企合作活动,该活动主要针对山西省电力公司各供电分公司运行

校企合作体制机制建设

(一)建设背景与基础 1.建设背景 创新紧密合作的校企合作体制机制,是学院贯彻落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2010-2020年)》和《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008-2020年)》的迫切要求,是珠三角轨道交通及现代制造业发展的需要,是提高人才培养质量、提升服务经济社会发展能力,激发企业参与合作动力、增强办学活力、实现学院可持续发展的需要。 2.建设基础 移交市政府管理五年来,学院发挥行业背景深厚和政府支持重视的双重优势,坚持借外力壮实力、联企业强涵的发展路子,积极与行业企业在专业建设、人才培养及学生就业等方面广泛开展合作,取得了较好成效。 (1)校企携手育人基础优 联合广铁集团、地铁等企业成立28个专业指导委员会,近三年来,共同实施教学及考核、共同管理,为广铁集团、省铁投、广地铁等企业订单培养学生3270人。中铁电气化局捐赠价值78万元的DA8型电气化轨道作业车共建中央财政支持实训基地2个;文舟公司、鸣虹酒店等企业在学院设50万元“文舟”奖学金、“鸣虹旅业奖学金”等。校企合作育人呈现良好局面。 (2)合作办学机制绩效佳 2009年,在市政府的支持下,学院按照互利共赢的原则,校企合作在花都区“粤宝丽工业园”共建工学结合基地,紧密联系毗邻基地的铁道车辆厂,开展先进制造业和应用电子技术高素质技能型专门人才培养培训,合作办学模式与成效得到省、市主管部门的高度肯定。2008年着手筹建“轨道交通职业教育集团”,按照做实为主的原则,广泛联系行业企业,现有广铁集团、地铁等92家规模企业签约加盟,为紧密合作奠定了扎实基础。 (3)市政府支持校企合作力度大 市政府对接《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008-2020年)》制定了贯彻实施方案,加大对高等职业教育支持力度。2009年,市政府拨资金、出政策支持学院

校企合作的现实意义

校企合作的现实意义 1、有利于职业院校摆脱困境。在计划经济下,职业学校奉命办学,“招生靠计划、分配靠政府、经费靠拨款”,人才供应链条是计划性的。企业发展也是计划的产物。在人才供求方面,培养出来的人才全部由政府包分配,职业教育也处于卖方市场的地位,职业学校无生存发展这虞。随着改革的深入,我国社会主义市场经济越来越发展,职业教育与企业之间,校企之间出现了真空地带,由于计划经济正逐步退出舞台,而市场还未完全在企业与职业学校之间建立起有效的沟通机制,导致了人才供应数量、专业类型、人才规格层次无序的状态。目前,不少职业学校生源不足,学生素质较差,毕业生就业层次低,教学设备陈旧,办学经费短缺,真可谓是举步维艰,濒临困境。再下去几年,高职院校也将面临同样的问题。职业学校面临的发展困境,既有自身的原因,也有政府的责任;既有企业的原因,也有社会的责任。在此之下,必须强调政府、企业在发展职业教育中的责任尤为必要。职业院校要积极争取政策,强化校企合作才能摆脱困境,求得发展。 2、有利于激发学生创造力。职业学校加强校企合作,实行顶岗实习,能够为学生提供身临其境的企业环境熏陶和必要的实习条件、难得的实践锻炼机会。生产实践过程也就成了教学过程和管理过程,学生在师傅带领指导下,把理论知识运用到实践之中,并把在实践中体验进行理论的对接,从而加深对理论的理解,增强应用知识和解决实际问题的能力。这样的实践活动能激发学生的创造意识、创造热情和创造精神。

3、有益于减轻职业学校学生的家庭经济负担。由于中职学生家庭绝大多数为农民、工人等低收入家庭,在提供学费、生活费等方面,大多存在困难,需要政府和社会的帮助与扶持。校企合作,半工半读等方式能够在培养技能的同时,给这部分学生减轻经济负担,顺利完成学业。 4、有利于建设一支过硬的师资队伍。目前,中等职业学校的老师大多是从高校直接分配的,他们专业水平高,理论知识丰富,但缺点是知识应用能力不强,实际操作水平不高,这也极大地影响了职校教学质量的提高。学校创设实习基地,兴办专业产业,为广大教师,特别是专业课教师参加实践、提高实际工作的能力提供了条件和机会,而且在实际工作中,教师把理论知识和生产实践相结合,把教学与科研相结合,这有利于提高自身素质,提高教学的质量,对职业学校建立一支过硬的师资队伍有着十分重要的意义。 5、有利于地方经济结构的调整。校企合作,企业和院校如同生命共同体,而不仅仅是一个是需方,一个是供方。只有打破这样的观念,加快适应企业需求的技能型人才培养,才能真正实惠产业升级。目前不少行业产业升级已经到了非常急迫的程度。实现产业升级,走科学发展,以人才为支撑、以科技进步为动力的自主创新发展道路。校企合作有利于改善企业的人才结构,夯实人才对发展的支撑;有利于加快科技成果向现实生产力的转化,提高科技进步对发展的贡献。如果现在职业院校和企业之间还没有达成共识的话,在短期内要进行产业升级是非常困难的。我们知道,职业教育是最直接为当地经济建设服务的,为企业所用,为社会所用,这有利于带动当地经济结构和调整,促进地方经济的繁荣和发展。

校企合作实施方案样本

校企合作实施方案

校企合作实施方案 校企合作是中职学校培养高素质技能型人才的重要模式,是实现中职学校培养目标的基本途径。为进一步搞好我校的职业教育,实现我校办学思想和培养目标,进一步促进人才培养模式和办学机制的根本转变,在进一步发挥好学校和企业(或行业)作用的同时,加大推进校企合作力度,更好地发挥职业学校高素质技能型人才培养基地的作用,结合我校实际,借鉴其它院校的经验,特制订本实施方案。 一、指导思想 以服务为宗旨,以就业为导向,大力推进校企合作人才培养模式,突出实践能力的培养,加强我校为经济社会发展服务的能力,深化校企合作融合度,更新教学理念,依托企业行业优势,充分利用教学资源,建立校企深度合作、紧密结合,优势互补、共同发展的合作机制,达到“双赢”的目的,提升我校教育教学水平和人才培养质量,努力开创校企合作的新局面。 二、校企合作主要方式 (一)“定向”培养模式 根据我校专业综合实力,将继续主动了解国内各大企业单位的用人需求,积极主动地与企业单位沟通协商,使学生直接学习用人单位所急需的职业岗位知识和技能,达到供需共识,签订订单培养协议书;明确双方职责,学校负责招生,根据企业用工要

求,制定切合培养目标的教学计划和开课计划并与企业共同组织实施教学,对学生进行定向培养;企业提供实习教学条件并投入一定资金,用于学校添置必须的教学设施、实习实训场地建设、改进食宿等办学条件和学生专项奖学金等方面;学生毕业并取得相应的职业资格证书后接收学生就业。 (二)顶岗实习模式 经过前两年(1-4学期)在校学习,培养学生本专业的理论知识、实践技能及职业基本素质;从第5学期开始,根据企业需求工种和用工条件决定培训期限,在校外实习实训基地进行教学实习和实训,在企业实践教师指导下实现轮岗实操培训,熟悉企业一线相应岗位的实际操作标准与要求,提升职业岗位技能,做到与工作岗位“零距离”对接,为顶岗实习奠定坚实基础,然后进行顶岗实习,拟定就业岗位,以“准员工”身份进行顶岗实际工作,学生接受企业的分配和管理企业付给学生相应岗位的劳动报酬。 (三)见习模式 根据各专业的实际情况,每学期安排学生到企业行业参观和见习两周以上,让学生了解企业,了解生产流程和设备设施工作原理,学习企业文化,体验企业生活。这样有助于学生理论联系实际,提高学习兴趣和培养她们爱岗敬业的精神。 (四)双方职工培训和研发模式 利用学校教师资源、职业技能鉴定培训点、继续教育等资

汽修专业校企合作实施方案

汽修专业校企合作实施方案 李春勇 根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》文件精神和我校示范性专业建设内涵要求,开展校企合作,是专业快速发展,提高办学综合实力的重要举措;是加强师资队伍建设,培养高素质高技能人才的重要途径。为进一步推动该项工作,使校企合作向深层次发展,提高我院办学水平和技术应用能力,提高人才培养质量,为地方社会经济发展作出更大的贡献,制定以下校企合作工作方案。 一、指导思想 贯彻高等职业教育“要全面贯彻党的教育方针,以服务为宗旨,就业为导向,走产学结合发展道路,为社会主义现代化建设培养千百万高素质技能型专门人才”的教育方针;坚持本专业以服务汽车工业、汽车后市场为宗旨,培养掌握汽车检测与维修、具有“精维修、能操作、会营销、懂管理”和良好职业道德与创新精神的高素质、高技能人才的专业定位要求,进一步加强校企合作,加快推进我校人才培养模式的根本性改变,扩展和密切行业、企业的联系,加强教育与生产劳动和社会生产实践相结合;找准专业与企业的利益共同点,建立与企业之间长期稳定的组织联系制度,实现互惠互利、合作共赢的目标,努力为当地经济服务。

二、合作原则 1.服务企业原则 为企业服务是学校的指导思想,也是打开校企合作大门的前提和基础,决定着合作成败和成功率的高低。学校主动深入企业调研,了解企业人才需要状况、用人标准、技术需求,积极为企业开展培训,急企业之所急。 2.校企互利原则 校企合作双方互利是校企合作的基础。企业有权优先选拔留用学生,有权根据学生能力对学生就业进行部分淘汰。 3.统一管理原则 校企合作是双项活动,校企双方的利益与责任必须高度统一,必须统一领导、统一管理、统一规划、统一实施、统一检查考评。 4.校企互动原则 学校定期组织专业理论教师到企业现场培训,请企业高级技师或能工巧匠来学院讲座。通过校企互动,学校教师在企业学到了实践知识和能力,企业技术人员增长理论知识,实现理论与实践互补,实现理论与实践一体化。 三、组织机构 成立校企合作工作领导小组 组长:汽修教研室主任 成员:教研室各老师 领导小组主要职责:

基于校企合作的高职院校专业建设实践研究

基于校企合作的高职院校专业建设实践研究 高职院校在专业建设过程中,必须积极开展校企合作,应通过探索“岗学轮训、螺旋提升”的工学结合人才培养模式,构建“基于工作过程系统化”的课程体系和课程教学内容;加强教学内容与教学体系改革,实现教学过程与生产过程的对接;课程体系以培养学生的职业能力为重点;创新校内外实训基地建设,打造“双师素质、专兼结合”的教学团队。 标签:高职院校;专业建设;校企合作 目前高职院校在专业建设过程中还存在诸多问题,要解决这些问题,必须积极开展校企合作,在人才培养模式改革、实训基地建设、课程建设等方面不断进行探索。 1 探索“岗学轮训、螺旋提升”的工学结合人才培养模式 “岗学轮训、螺旋提升”工学结合人才培养模式教学实施为:根据市场的规律,企业有冬、夏两个生产旺季,一般3-5月和9-11月是生产的淡季,6-7,12-1为夏冬生产旺季。第一学年1,2两个学期在校内完成公共学习领域及部分专业课的学习,第3个学期7月份为旺季,学生到企业进行职场体验;第二学年,3-5月和9-11月是企业的销售淡季,安排学生在校内进行专业专项课程学习,6-8月和12-2月为夏季、冬季是企业的旺季,安排学生在校外顶岗实习;第三学年,主要完成综合实训后,在第1学期里实施双轨制,学生可以在校内完成综合实训,也可以在企业顶岗实习,实施双轨制既可以充分利用校内外实训资源,同时也缩短学生的岗位适应期,在第三学年学生逐渐从学员转变成职业人。行业、企业对专业定位、培养方案的设计、课程建设方向、实验室建设等实施监控;学生、督导通过课堂教学、实训教学等环节对教师教学行为进行评价,形成多方参与的教学评价系统。进一步明确校企在人才共育共管、基地共建共享、团队互兼互聘等方面的责任、权利和义务。校企共同参与人才培养方案修订、课程开发、教学实施、技能大赛、顶岗实习及就业推荐等。 2 构建“基于工作过程系统化”的课程体系和课程教学内容 按照典型任务来源于企业岗位实际,教学内容与企业的生产实际同步原则,重构课程体系、组织课程内容、实施课程教学。由协会专家、企业技术专家、校内教育教学专家、校内专业教师共同设计开发专业核心课程。选择企业真实任务为载体,采取项目驱动等多种教学方法,结合高职学生认知规律,按照能力递进原则,进行课程教学内容的设计,将学生的能力培养贯穿实施于教学全过程,让学生真正在“做中学、学中做”,巩固学习效果,完成专业核心能力的培养。在教学中,注意不断将产业的新动态、新成果、新理论纳入教学内容,并适当删减旧的内容,密切联系实际,使教学知识体系更能体现其科学性、系统性,适应产业发展对人才培养的需要,教学内容更能够反映新的教学思想、能够与职业标准对接,并能够处理好经典理论与最新动态讲授的联系。着重突出实践教学环节。加

高职院校校企合作的目的和意义

高职院校校企合作的目的和意义 浅谈高职院校校企合作的必要性 《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》明确指出职业教育“要把提高质量作为重点…实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式”。因此,推进校企合作是当前推进高等职业教育工作的重中之重。推进高职院校校企合作,就要明确高职院校校企合作的目的、意义,分析、找准目前高职院校校企合作的现状,探究其对策,有的放矢,才能构建稳定的、可持续发展的高职院校校企合作长效机制。使之更好地达到院校和企业“双赢”的目的,只有“双赢”才能实现合作的真正目的,才能建立长期、稳定的合作关系。 一、高职院校参与校企合作是规律性需求 校企合作不仅是新形势下高职教育发展需要的一种育人模式,更是一个在利益相关者之间进行资源整合、利益再分配的过程,而且是经济发展对高职教育提出的客观要求,还是高职院校教育教学改革和自身发展的现实需求。 在社会主义市场经济条件下,高职院校作为高等职业教育的主要力量,使其实现服务社会、发展经济、提高技能、提升服务水平的目标。通过职业教育和专业培养使其成为企业生产、管理和服务的强有力的生命军。高职教育的主要特征是有针对性地培养专业性强、技术 过硬、管理水平高、岗位适应能力强的高素质优秀人才。这就决定了高等职业教育人才培养过程必须贴近社会需求、生产实际,理论知识与实践能力相结合,理论教学与生产实践相结合,学校师生与一线技术人员相结合,学校教育环境和与企业生产环境相结合,教育、科研和生产相结合,才能满足社会经济发展对人才的需求,才能发挥高职教育的社会服务功能,才能保证高职教育的健康可持续发展。校企合作是职业教育改革与发展的重中之重,也是提高教育教学质量的关键。

校企合作的必要性

校企合作的必要性 湖南衡阳县职业中专张知明 长期以来,由于我国学校教育重理论轻实践,致使学术型人才与技术型人才中间出现断层,目前社会急需大批能将科技成果及时转化为物质产品和现实生产、服务的技术型人才。目前流行的“产教结合、校企合作”模式,既能发挥学校和企业的各自优势,又能共同培养社会与市场需要的人才,是职业院校与企业双赢的模式之一。加强学校与企业的合作,教学与生产的结合,校企双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享,是实现职业教育及企业管理现代化、促进生产力发展、加快企业自有人才的学历教育,使教育与生产可持续发展的重要途径。由此可见,产学结合是促进科技、经济及企业发展的有效手段,校企合作是办好高校教育、促进合作企业活力,培养生产、建设、管理、服务第一线专门人才的重要途径。 充分发挥企业的信息优势,包括市场需求信息、实用技术信息等等。全面掌握市场的实际需求,并将这些信息及时反馈给学校,学校充分重视和利用这些信息帮助指导学生,是真诚合作、实质性合作的前提。学生的职业能力最重要的还在于获取市场信息、根据市场需求和科技进步调整生产结构和产品技术性的创新能力。只有双方都注意充分发挥企业的信息优势,并以此来确定或及时调整专业设置、培养目标,才有可能培养出真正适应社会经济发展需要的高素质、高技能的人才,这样的结合才有积极意义和实用价值。

充分发挥企业的技术优势。我校已与十多家大型企业签订联合办学协议,并且有自己的专业技术团队,他们有着深厚的理论基础及丰富的实战技能,是一批战斗在第一线的实用型技术人才。市场的需求,新方法、新技术,正是通过他们聪明的大脑、勤恳的双手才转化为新成果,学校可以全心全意地依靠他们为学生传授实用技能,可以切实帮助提高学生的职业能力,这是校企成功合作的一个重要基点。 充分发挥企业工作环境的优势。企业员工勤奋努力,积极向上的工作精神可以让学生真切的感受到第一线的环境,让学生每隔一段时间去第一线接受企业管理,在实际工作可以切身体验严格的工作纪律、一丝不苟的技术要求,感受工作的艰辛、团队合作的价值和成功的快乐,这不仅能为学生直接了解具体工作岗位的技术要求,提高职业能力,为毕业与就业接轨,上岗工作奠定基础,而且对培养学生的组织纪律观念、良好的职业道德、认真负责的工作态度,以及艰苦朴素的生活作风、团结协作的团队精神和坚定乐观的生活态度都有极大的帮助。企业作为学生毕业前的综合实习基地,更重要的是作为经常性的实践教学基地,是学生有效地提高职业能力的重要条件,实习基地的建立作用将是不言而喻的。 实践证明,企业与职校进行校企合作并回报社会,这是一项具有重要意义的公益事业,是贯彻科教兴国和人才强国战略,促进和谐社会建设的有益实践和重要举措。从学校角度,希望以产学合作关系为纽带,进一步加强与企业的合作,在产学结合上取得突破并实现学校与用人单位的合作“双赢”。今后除了实习基地建设等“初级层面”

校企合作方案书

校企合作方案书 一,方案的总体简介:……………………………………… 二,策划目的:……………………………………………… 三,策划背景:……………………………………………… 四.目标受众分析……………………………………………… 五,方案组织形式及流程:…………………………………… 六,预算与收益……………………………………………… 七,组织结构及职责…………………………………………… 八.预算…………………………………………………………

一,方案的总体简介: 与大学院校建立合作共建关系,贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要文件精神,有效搭建校企合作平台,推进工学有机结合,深入了解企业对大学院校教育教学和毕业生培养的要求,进一步拓宽毕业生就业渠道,提高毕业生就业层次和就业质量!在校园内部建立自己的宣传和营销基地。 二,策划目的: 建立校企间合作共建关系,充分开发大学生的智力资源,一方面为企业的发展提供各种新的建议性建设方案,为企业能够更好地发展提供一种智力方面的支持。另一方面提高大学生实践能力,提高大学生的综合素质,实现大学生管理理论与实践的对接。 三,策划背景: 1,一方面社会发展速度快,公司面临竞争,社会产品同质化严重,竞争日益激烈。 另一方面社会上新的模式不断出现,新的营销模式和管理模式不断涌现;而企业如果想在如此激烈的竞争中取得胜利,就必须依靠新的知识指导,新的管理模式和新的营销模式。 2,校园内有独特的背景,有很多资源都可以利用。 大学校园内部有很多资源,有很多优秀的大学生,有很多有知识有管理经验的教授作指导,也有很多专业方面的人才。他们在管理方面都很有理论上知识的指导,理论上涉及到很多最新的模式和管理案例。大学们思维也很活跃,也很有想法,易于创造。

校企合作人才培养方案 校企合作专业共建方案

校企合作人才培养方案校企合作专业共建方案【--个人简历范文】 校企合作就是充分利用职业学校和行业企业的不同,由学校和企业共同培养高素质技能型人才的一种办学模式。下面是有校企合作专业共建方案,欢迎参阅。 根据国家劳动和社会保障部校企合作培养高技能人才工作会议精神,结合我系的实际情况,特制定开展校企合作实施方案。开展校企合作,是专业快速发展,提高办学综合实力的重要举措;是加强师资队伍建设,培养高素质高技能人才的重要途径。为进一步推动该项工作,使校企合作向深层次发展,提高我院办学水平和技术应用能力,提高人才培养质量,为 __发展作出更大的贡献,制定以下校企合作工作方案。 一、指导思想 为顺应江苏两个率先的经济发展和省委、 __关于加快技工教育发展的要求,为社会主义现代化建设培养技能型专门人才的教育方针;培养具有良好职业道德与创新精神的高素质、高技能人才的专业定位要求,进一步加强校企合作,加快推进我院人才培养模式的根本性改变,扩展和密切行业、企业的联系,加强教育与生产劳动和社会生产

实践相结合;找准专业与企业的利益共同点,建立与企业之间长期稳定的组织联系制度,实现互惠互利、合作共赢的目标。 二、合作原则 1.服务企业原则 为企业服务是学院的指导思想,也是打开校企合作大门的前提和基础,决定着合作成败和成功率的高低。学院主动深入企业调研,了解企业人才需要状况、用人标准、技术需求,积极为企业开展培训,急企业之所急。 2.校企互利原则 校企合作双方互利是校企合作的基础。企业有权优先选拔留用学生,有权根据学生能力对学生就业进行部分淘汰。 3.统一管理原则 校企合作是双项活动,校企双方的利益与责任必须高度统一,必须统一领导、统一管理、统一规划、统一实施、统一检查考评。

新大陆为院校提供全方位的专业建设支持和差异化校企合作方案

新大陆为院校提供全方位的专业建设支持和差异化校企合作方案 新大陆为院校提供全方位的专业建设支持,共同建立基于专业项目驱动型人才培养体制和针对性的课程体系,以实现专业与产业企业岗位、课程内容与职业标准、教学过程与工作过程、学历证书与职业资格证书、职业教育与终身教育的五个对接! 新大陆提供教育服务整体解决方案

新大陆教育物联网专业人才培养核心要素 目前,新大陆教育与近100所院校进行校企合作,并根据不同院校培养目标、学生情况、组织结构、管理模式、人员技能水平等方面的不同,提供差异化的解决方案! 新大陆与福州大学共建新大陆物联网学院 2011年11月1日上午,由福建省教育厅主办,福州大学、新大陆承办的“福州大学新大陆物联网学院成立暨福建省物联网人才培养校企合作签约仪式”在福州市怡山大厦三层国际厅举行。这次会议宣告我国首家校企合作物联网学院——福州大学新大陆物联网学院正式成立。专家认为,福州大学新大陆物联网学院的成立开创了中国物联网教育校企合作的新模式,将引领中国物联网教育的新潮流。 新大陆与福建对外经济贸易职业技术学院多层次校企合作 2012年8月,新大陆与福建对外经济贸易职业技术学院签订关于物联网专业“新大陆订单

班”培养计划、物联网教材共同开发、实训室共同建设、师资培训、科研合作等方面的校企合作协议。双方根据物联网产业人才需求情况,共同制定物联网专业人才培养方案,共建专兼结合的教学团队,通过科学的课程体系、创新的授课方法和完整的自学资源,提升学生学习兴趣、丰富其学习内容,且积累实际的操作经验,从而增强学生的就业能力,从实质意义上推动专业教学改革。 新大陆教育与广州现代信息工程职业技术学院共建物联网实践基地 2012年9月,新大陆与广州现代信息工程职业技术学院签订关于广州现代信息学院-新大陆-物联网实践基地的校企合作协议。实训课程体系中融入精简和优化后的真实项目,通过在实践基地的教学,增强学生对行业需求的精准了解,增强学生实际动手能力,进而提升其对各种技术的综合运用能力,从而从真正意义上实现理论知识和真实项目密切结合、培养专业项目驱动型人才,满足产业人才需求。 新大陆教育与金陵科技学院共建校企合作办公室 2013年4月11日,新大陆教育与金陵科技学院共建校企合作办公室揭牌仪式在金陵科技学院举行,双方签订校企合作协议,协议规定在金陵科技学院内设立教学基地,在新大陆建设教学实践基地。在学院本部教学基地和实践基地之间形成基础教学、基础实践训练、专业教学和应用实践训练等各个培养环节的有机衔接。双方根据物联网产业发展的需要,共同探索物联网教学和人才培养的模式,共同树立教学典范,积累教学经验,整合教学资源,形成一套科学的、有效的、可复制的物联网教学专业规范,致力于成为全国的物联网教学典范。 新大陆与常州机电职业技术学院共建校企合作办公室

[校企合作对学生的好处]校企合作的好处

下面是分享的校企合作的好处。供大家参考! 校企合作的好处篇一 近日,一场以“合作共双赢携手同发展”为主题的郑州新东方烹饪学校校企定向合作签约仪式活动已经圆满结束。对于“校企定向合作”这一创新模式,有些人并不十分了解,面对校企合作,很多人也有不同的质疑。笔者作为此次郑州新东方烹饪学校校企定向合作签约仪式活动的组织、参与人员,有义务把校企合作的好处跟大家娓娓道来,让大家对校企合作有一种全新的认识。 “校企合作定向培养”的办学模式已经成为国内教学的一种“新时尚”。作为职业教育学校的郑州新东方烹饪学校,当然要与时俱进,赶上“校企合作”的列车,完成“办中国最好的职业教育”使命。 校企合作,发挥学校和企业的各自优势,共同培养社会与市场需要的人才,不仅是职业教育办学的显著特征之一,而且有助于加强学校与企业的合作,教学与生产的结合。校企双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享,是实现职业教育现代化,促进生产力发展,使教育与生产可持续发展的重要途径。由此可见,产学结合是促进科技、经济及企业发展的有效手段,校企合作是办好职业教育,培养生产、建设、管理、服务一线人才的重要途径。

首先,校企合作模式可使职业学校学生获得实际的工作体验,帮助他们顺利就业。在人才市场上,诸多用人单位希望录用具有一定工作经验的人员,这对一直在学校学习的学生来说是不切实际的,但通过校企合作、工学结合,按照企业实际的生产和服务要求参加工作实践,获取工作经验,学生在校期间就具备了企业等用人单位录用新员工所需的工作经验。 其次,校企合作模式能够有效提高学生的职业能力,使毕业生能快速实现由学生向社会人的角色转变。在定岗实习期间,学生参与工作实践,有利于培养爱岗敬业、吃苦耐劳的精神,增强对岗位、职业的感情,较早地接受企业文化的熏陶。同时把理论知识和实践能力融为一体,使学校的教学质量得以真正提高,更重要的是,学生的动手能力、综合分析能力、独立完成工作的能力和应变能力等这些职业岗位能力得到了很好的培养和锻炼,这是岗位实践活动以外任何形式无法完成的。 再次,校企合作模式能够及时帮助学生掌握就业信息,实现学生就业和企业用工的顺利对接。使他们在实际生产和服务过程中,熟悉企业对人才素质的要求,了解企业聘用新员工的意向,直接或间接获得有用的就业信息。同时,通过校企合作,很多学校把握了行业发展趋势,掌握了企业用人需求,实现了校企合作新型的培养模式,大大改善了毕业生的就业状况。 校企合作,是学校与企业双赢的一种很好模式。郑州新东方烹饪学校高瞻远

校企合作实施方案

校企合作实施方案 校企合作是中职学校培养高素质技能型人才的重要模式,是实现中职学校培养目标的基本途径。为进一步搞好我校的职业教育,实现我校办学思想和培养目标,进一步促进人才培养模式和办学机制的根本转变,在进一步发挥好学校和企业(或行业)作用的同时,加大推进校企合作力度,更好地发挥职业学校高素质技能型人才培养基地的作用,结合我校实际,借鉴其它院校的经验,特制订本实施方案。 一、指导思想 以服务为宗旨,以就业为导向,大力推进校企合作人才培养模式,突出实践能力的培养,加强我校为经济社会发展服务的能力,深化校企合作融合度,更新教学理念,依托企业行业优势,充分利用教学资源,建立校企深度合作、紧密结合,优势互补、共同发展的合作机制,达到“双赢”的目的,提升我校教育教学水平和人才培养质量,努力开创校企合作的新局面。 二、校企合作主要方式 (一)“定向”培养模式 根据我校专业综合实力,将继续主动了解国内各大企业单位的用人需求,积极主动地与企业单位沟通协商,使学生直接学习用人单位所急需的职业岗位知识和技能,达到供需共识,签订订单培养协议书;明确双方职责,学校负责招生,根据企业用工要求,制定切合培养目标的教学计划和开课计划并与企业共同组织实施教学,对学生进行定

向培养;企业提供实习教学条件并投入一定资金,用于学校添置必需的教学设施、实习实训场地建设、改善食宿等办学条件和学生专项奖学金等方面;学生毕业并取得相应的职业资格证书后接收学生就业。 (二)顶岗实习模式 通过前两年(1-4学期)在校学习,培养学生本专业的理论知识、实践技能及职业基本素质;从第5学期开始,根据企业需求工种和用工条件决定培训期限,在校外实习实训基地进行教学实习和实训,在企业实践教师指导下实现轮岗实操培训,熟悉企业一线相应岗位的实际操作标准与要求,提升职业岗位技能,做到与工作岗位“零距离”对接,为顶岗实习奠定坚实基础,然后进行顶岗实习,拟定就业岗位,以“准员工”身份进行顶岗实际工作,学生接受企业的分配和管理企业付给学生相应岗位的劳动报酬。 (三)见习模式 根据各专业的实际情况,每学期安排学生到企业行业参观和见习两周以上,让学生了解企业,了解生产流程和设备设施工作原理,学习企业文化,体验企业生活。这样有助于学生理论联系实际,提高学习兴趣和培养他们爱岗敬业的精神。 (四)双方职工培训和研发模式 利用学校教师资源、职业技能鉴定培训点、继续教育等资源,主动承接企业的职工培训工作及继续教育工作,学校教师参与企业的研发项目和技术服务工作建立良好的双方支援体系,互惠互利,互相支持,获取企业对学校设备设施及实习耗材的支持和帮助。

校企合作管理系统建设方案详细

校企合作管理系统建设方案 一、校企合作面临的问题 随着我国社会创新体系的确立,使职业院校在劳动者技能水平的发展、传播和应用中的地位不断巩固,其重要性也日益突现。职业院校与企业在产品生产、技能培训教育等方面的合作是职业教育发展到这一特定历史阶段的必然结果,是职校社会职能涵的外在体现和实现,是教育推动经济建设和社会发展的重要手段,也是深化职业教育改革,培养符合我国国情的各类专门人才的重要举措。 但是,目前校企合作管理存在如下问题: 1)校企合作总的指导方针趋向片面,观念腐; 2)对彼此优势认识不足,学校往往处于劣势,无法发挥自身优势; 3)校企合作形式简单单调,容单一; 4)合作系统缺乏统一规划,彼此约束不够。导致以上问题的核心因素是校企之间不能快速灵活地进行沟通,以及学校部的信息流通存在滞后性。因此,需要建立一套完整的信息发布体系,来改善校企合作的方式和方法,以实现实时的信息沟通,让学生了解企业,让企业了解学生,让学校为企业的发展提供动力。 二、校企合作信息交流系统的目的与意义 1、研究的目的 根据教师、学生、企业三方互动交流的原则建立系统的首要目是要实现教学、科研和实践之间的信息一体化。通过该系统能够实现学生和教师的在线交流,并提供教学容、要求及相关信息的网上发布,促进教师和学生之间相互了解,简化教学过程中的复杂环节;与此同时,利用企业的参与,将教师教学、学生实践与应用紧密联系,通过信息互动以达到理论与实际相结合。其次,以该系统作为门户,提供一个学生与社会交流的平台。作为一个综合性对外窗口使学生了解学校以外的社会,同时也让外界社会了解学生,了解学校;让学生明确了学习目标,提高了学习动力;让外界企业能够及时获取相关专业学生的信息,提供自身对人才的需求信息,这样就实现了教学、科研和实践的信息一体化。 2、研究的意义 系统的建立能够使广大师生高效、可靠地获得人才需求信息,使教育工作

相关文档
最新文档