酒店员工更衣室、更衣柜管理规定及操作程序

酒店员工更衣室、更衣柜管理规定及操作程序
酒店员工更衣室、更衣柜管理规定及操作程序

更衣室、更衣柜管理规定

一、规程概述及目的:

1.1本规定为了规范员工使用更衣室、更衣柜的注意事项,严肃员工更衣纪律,给员工提供一个安全、卫生的个人物品存放空间,同时保证公司及员工个人物品及财产的安全。

二、适用范围

2.1本制度适应于公司全体员工。

三、职责。

3.1、员工更衣柜由前厅部统一安排使用。

3.2、员工更衣室的卫生由前厅部负责;

3.3、前厅部有权对违反使用规定的员工给予处罚。

四、更衣室规章制度:

4.2、员工应保持更衣室环境清洁卫生,不随地吐痰,乱丢果皮、纸屑等。不弄脏和划花墙壁

4.3、更衣室内要保持安静,不能大声喧哗。严禁在更衣室打闹,因个人原因摔伤身体公司概不负责。

4.4、严禁在更衣室内睡觉。

4.5、严禁在更衣室内使用拍照手机,违者没收手机并接受相应处罚

4.6、更衣室禁止抽烟。

五、更衣柜规章制度:

5.1、更衣柜内只允许放入少量必要的衣物,不得将衣物挂在柜外,违者予以没收并给予口头警告。

5.2、严禁在更衣柜内存放食品。禁止在更衣柜内存放贵重物品及现金,如有丢失,公司概不负责。

5.3、严禁将易燃易爆物品及任何违法物品放入,凡持有上述物品公司给予处罚。造成严重后果者,由员工本人承担全部责任及后果,并移交行政机关进行处理。

5.4、不得私自更换更衣柜及更衣柜锁。

5.5、严禁在更衣柜处钉钉子和挂钩,否则被视为故意损坏更衣柜。

5.6凡故意损坏更衣柜者须赔偿维修费,同时由前厅部部将视情给予处罚。若更衣柜严重损坏且无法修理,员工将支付600元罚金用于更换更衣柜。

5.7非人为原因造成更衣柜损坏需维修时,员工应报告前厅部,由前厅部报维修。

5.8严禁将公司物品,公共财物(工服除外)放入更衣柜,一经发现,将视为偷窃行为,将给予以处罚,情节严重者将移交行政机关予以处理。

5.9因工作需要,公司可以授权相关部门或者个人对更衣柜进行检查,并无需员工本人在场。

六、操作程序

6.1、员工在办理完入职手续后,由前厅部给予安排更衣柜,并配发更衣柜钥匙一把。前厅部登记其领用更衣柜柜号,将该更衣柜状态登记为【使用】

6.2、员工离职时,应在办理离职手续前将更衣柜清理并退还更衣柜钥匙,前厅负责检查更衣柜是否损坏,并收回钥匙。将该更衣柜状态登记为【备用】

6.3、员工离职时不能及时交回者,公司财务部门有权不予结算工资。

七、罚则

违反此规定的前厅部可以给予口头警告、责令改正、罚款、移交行政机关等处罚。详见【奖惩制度】

八、实施及修订

8.1公司根据实际情况可以及时修改本制度,并于公布;

8.2本制度自发布之日实施。

二零一二年八月二十四日

员工更衣室管理规定

员工更衣室管理规定 员工更衣室管理制度(试行) 为保证更衣室良好的秩序、卫生及安全、全店员工须遵守以下规定: 第一条更衣室的管理 1、更衣室由行政部人力资源部后勤处安排专人进行日常管理工作。 2、酒店更衣室的使用分为男、女更衣室,禁止混用,男员工禁止进入女更衣室,女员工禁止进入男更衣室。 3、员工不得在更衣室中逗留、休息、抽烟、吃东西,不得乱写、乱画、乱张贴等。 4、员工不得随地吐痰,乱丢纸屑杂物及其他食品。 5、更衣室内除酒店统一配置的配套设施外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。 6、更衣室由专人每天进行卫生清扫,请全体员工保持更衣室内外清洁卫生。 7、各部门员工须服从管理员的统一安排和日常管理工作。 8、爱护公物,不得任意损坏,违者照价赔偿。 第二条更衣柜的管理 1、更衣柜由行政部统一分配发放钥匙,实行专人专柜,如有损坏照价赔偿。 2、分配给员工的更衣柜只供本人使用,不得私自转借、转让他人或私配钥匙,并负责柜内外清洁卫生。 3、如将更衣柜钥匙丢失,须及时上报行政部申请配钥匙,并缴纳一定的费用,严禁私自撬开更衣柜,违者按《酒店质量管理奖、惩条例》给予处罚。 4、员工如遇更衣柜锁损坏,须及时上报行政部,由行政部统一更换更衣柜锁。 5、管理员须在安全部人员、酒店授权人员三方同时在场的情况下进行开柜检查。 6、更衣柜顶部不准放置任何物品,个人贵重物品、现金和证件等,随身携带妥善保管,如有遗失,责任自负。 7、更衣柜内不得存放违禁品及易燃易爆品,否则酒店除予以相应的处罚外,交由司法部门处理。 第三条钥匙的管理 1、更衣室钥匙由行政部统一保管,其他人员不得私配。 2、员工办理离职时,须将更衣柜钥匙交于宿舍管理员处签收,如有损坏照价赔偿。 第四条浴室的管理 1、爱护浴室设备设施,如有损坏,照价赔偿。 2、不得在浴室内打闹或做其他妨碍秩序的事情。 3、严禁在浴室内洗涤私人衣物及工装等。 4、爱护浴室内的卫生,不得有破坏浴室卫生的行为。 5、浴室只限本酒店员工使用,非酒店人员禁止入内。 以上规定从二〇一二年八月十日起执行,请全体员工共同遵守。如有违反,酒店将根据《酒店酒店质量管理奖、惩条例》给予相应处罚。 二〇一二年四月三日 1 / 1

宿舍安全管理规定

宿舍安全管理规定 宿舍安全管理规定篇1 第一章总则 第一条为增强员工入住宿舍安全意识,保障人身及财产的安全,节约能源,正确使用电器设备,防止发生种类安全事故。制定如下管理制度。 第二章管理要求 第二条所有入住员工必须树立安全责任意识,做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设备,关闭灯具,禁止使用热得快、电褥毯、电炉子、电饭煲等大功率电器,违者将按酒店规章制度进行处罚。 第三条禁止将电源插座放在床铺上,以免发生电源过热起火,违者将给予50元致100元以上的罚款;请使用酒店配发的电源插座,不得使用伪劣电源产品。 第四条严禁员工室内烧煮、烹饪食品,禁止私自拉接电线及装接电器,不得使用或存危险及违禁物品,违者没收并按酒店规章制度处理,造成事故者,追究其责任。 第五条禁止在床位上抽烟,违者将给予当事人200元以上的罚款。不在规定区域内吸烟的给予30元的罚款。严禁向窗外或通道上扔杂物、垃圾、烟头等其它物品以免发生伤人事故;

第六条禁止在宿舍区城内燃放烟花爆竹,严禁在宿舍内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事,违者视情节严重给予过失处分直至终止劳动关系。 第七条宿舍属公共场所,现金及证件要随身携带,请锁好酒店配臵的贮衣柜,如有物品丢失,酒店可视情况协助调查,但不会负担赔偿责任。 第八条严禁损坏消防设施,禁止在楼道及其它公共区域堆放杂物,存放易燃、易爆及危害他人生命及财产安全的物品。违者将按消防安全法规处理。 第九条为延长电器设备的使用寿命,正确操作使用酒店所配备的空调、电暖气及其他设备,达到节能效果,同时为了您的安全,严禁随意拆卸空调、电暖气,并注意合理调节室内温度。 第十条室内所配臵的电器设备上方及表面,严禁放臵物品,禁止用手和身体接触电器,防止水及其它液体进入电气设备内,以免发生短路,电器起火等安全事故。 第十一条请在使用空调时,夏季室外温度超过30度方可开启空调制冷功能,空调温度设臵不能低于25度,以2627度为宜,禁止空调全天连续运转。 第十二条宿室在无人的情况下,严禁电气设备继续,一经查出将给予直接责任人100元的处罚,对责任不清的由同室人员共同承担处罚。

酒店员工宿舍管理制度范文

酒店员工宿舍管理制度范文 第一条.员工宿舍为员工休息场所,必须保持环境清洁。 第二条.员工实行轮流值日,对员工宿舍进行日常清理。 第三条.在员工宿舍不得大声喧哗,违者罚款20元。 第四条.不得在员工宿舍不得使用大功率电器,和电炉子。 第五条.严禁在宿舍内乱写乱画,乱钉钉子,违者罚款20元。 第六条.严禁在宿舍内赌博、酗酒,一经发现视情节轻重罚款50-200元。 第七条.宿舍内不得私藏管制刀具,一经发现将给予罚款或开除。 第八条.男女员工不得混居一经发现,将开除处理。 第九条.未经他人同意不得翻动他人物品,违者处20-50元罚款。 第十条.不得损坏宿舍内备品,违者按价赔偿。 第十一条.值日卫生清理不干净,将处20元罚款。 一、目的: 为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。 二、寝室长职责: 1、每间寝室设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。 2、每月制定本宿舍的卫生值日表。 3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理。 三、作息时间: 1、员工晚上外出必须在24:00之前归宿,如不能按时回宿舍者,应以请假条的形式报宿舍管理员请假,每月每人不能超过3次。如超过3次,宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的,须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿,且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的,也将予以50元/次的罚款。 2、22:00以后禁止在寝室内接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,每次罚款100元,连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等,将由当事人负责赔偿。 四、卫生制度: 1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。

公司工厂车间更衣室管理规定

车间更衣室管理规定 为了创造一个清洁卫生、明亮整洁的更衣场所,所有使用更衣室的人员须认真严格遵守本规定,更衣室由生产部负责管理,各班组长负责对班组更衣人员的卫生、行为进行监督和检察。更衣室内一切设备设施包括更衣柜、条櫈、地板墙面、门窗、洗手设施、电气设施等都是公司财产。规定如下: 第一条更衣室的管理 1、公司更衣室的使用分为男、女更衣室。 2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣、简单洗擦和午间休息用。 3、更衣室内除清扫用具及更衣柜、更衣用条櫈外,一律不准摆放其他物品。 4、生产工器具、材料、包装物料等不得进入更衣室。 5、工作服(包括脏工作服)、工作帽、安全带、工作鞋等个人物品必须全部放进放在更衣柜内,不得在更衣室内、更衣柜门上或柜顶上悬挂、摆放,否则收回仓库。更衣室内、门窗、洗手池及更衣柜顶上不得晾晒棉袜、鞋垫、毛巾,违者给予销毁。 6、严禁将易燃易爆等危险品带入更衣室内。更衣室内要注意安全防火,并配备消防器材,不得随意动用消防器材。 7、禁止在更衣室内吸烟或丢烟头。 8、禁止在更衣室内随意吐痰,不准在更衣室内乱丢纸屑、手套、螺丝螺帽等,自觉保持更衣室内清洁卫生。 9、保持洗手池清洁卫生。不准在洗手池内乱扔或乱倒饭菜、塑料袋、果壳等废弃杂物。洗手时避免将水溅到池外污染地板。

10、爱惜更衣室地板,注意鞋底清洁,不得将油、水等液体或污物污染地板,发生及时清理,避免重物和锐物损坏地板。 11、更衣室内不准随意张贴各种告示、寻物启示、宣传品,不准乱写乱画,损坏或弄脏墙面,必须保持更衣室内墙面清洁。 12、不准穿拖鞋上班进更衣室。 13、禁止上班工作时间期间在更衣室内逗留、躺卧、睡觉、吃东西。 14、更衣室内严禁大声喧哗、吵闹,禁止打牌赌博等娱乐性活动。 15、爱护更衣室内一切设施、用具,不得任意损坏。、 16、更衣室内不得有偷盗他人或公司财物的行为,一经发现交公司作开除处理。 17、在职工全部离开更衣室后及时关好水、电、窗。 第二条更衣室清洁 1、进入更衣室的员工有责任和义务保持爱护更衣室内清洁卫生,自觉维护自己更衣柜周围干净整洁,尊重清洁人员的劳动,服从清洁人员的安排,提高自身做人素质。 2、更衣室内清洁卫生由专职清洁人员每天打扫,一般在员工上班或下班以后,保持地面干净和室内整洁。 3、清洁人员至少每周一次对更衣室做彻底的打扫,生产部组织人员协助对走廊、地面、天棚、更衣柜柜顶上灰尘、室内蛛网、锈迹和杂物进行清洁整理。对玻璃进行擦拭、对风扇、灯具进行清洁。

关于公司员工宿舍管理规定

员工宿舍管理规定 为了加强酒店员工宿舍管理,积极营造文明、安全、卫生的良好 环境,使全体员工能有一个干净、舒适、安宁的住宿条件,体现酒店 服务的精神面貌,特制定本规定 1、目的:为了营造温馨家园,创建文明宿舍,特制定本办法。 2、适用范围:所有直营店员工宿舍,加盟店宿舍参照执行。 3、租房标准: 1)、距分店20-30分钟以内步行路程; 2)、房屋有基本装修; 3)、宿舍尽量统一租赁在同一栋楼或邻近楼; 4)、租赁房型优选二房一厅。 4、租赁流程: 分店人事专员寻找房源及提交申请报告→店长审批→公司运营/财务会签后执行→公司人力资源中心备案。 5、宿舍标准配置物品清单 品名规格与数量 铁架高低床1m×2m(床位宽度不能低于0.9米)上下铺位,具体数量根据房 间大小而定 电视机25寸电视机一台 床上用品员工自备 窗帘根据宿舍窗户大小(或报废窗帘酒店根据尺寸自行制作)

6、宿舍物资补充申购走公司采购流程,即由店长申请,公司人力资源中心审批,公司采购中心统一配送。 7、入住标准:

8、入住流程 分店人事专员人员开具入住证明→店长审批→交至宿舍长→安排入住(安排床位及发放宿舍钥匙)。 9、宿舍管理卫生标准

10、宿舍日常管理 1)、员工不得带外来人员(包括直系亲属)入住,违反者50元的处罚;每月住宿累积少于10天(含)者,须搬离宿舍并取消其住宿资格; 2)、员工凭有效证明办理入住,由分店人事专员负责安排宿舍,杜绝私人关 系存在安排宿舍不合理现象,如有不合理现象可告知店长; 3)、员工不得私自换房、调床及添设私人大件物品,如:电冰箱、微波炉等。违反者50元的处罚并立即整改。如确需调房、调床的向分店人事专员申请 店总批准执行; 4)、员工不得偷盗宿舍同事及公共物品,违反者交至人力资源中心作辞退处理; 5)、员工不得私自改变房间设施或布局,损坏照价赔偿;不能确定破坏者的,由全室员工共同照价赔偿;蓄意破坏的,将按物品原价的三倍予以赔偿,并考虑取消其住宿资格或给予记过处分; 6)、严禁在宿舍聚众赌博、酗酒、打麻将、吵闹、打架斗殴、吸毒、藏毒、 存放任何攻击性武器和利器、易燃易爆等危险品,一经发现,情节不严重的,由人力资源部和运营中心酌情处理;情节严重的,移交公安机关处理; 7)、员工离开宿舍或晚上睡觉要关灯、锁门。私人财物应妥善存放好,公 司不负责私人财物保管; 8)、员工有任何的问题和建议均请直接告知分店人事专员,人事专员及时和店长沟通解决; 9)、安全使用和保管好电器、煤气,严禁昼夜长明灯。使用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任。洗完澡后即时关好煤气,人离寝室须关好煤气、关好电源; -4-

酒店员工宿舍管理制度及办法

酒店员工宿舍管理办法 为了能够为员工创造一个干净、舒适、宁静、安全的住宿环境,特制定如下办法: 一、入住程序: 1、员工入住由酒店行政人事部统一登记安排,办理入住手续。 2、如需调整,须说明理由并申请同意后方可调换,不得私自调整。 二、寝室长负责制: 1、宿舍实行寝室长负责制,所有员工必须服从和配合寝室长的管理。 2、寝室长全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的调配工作。 3、每月制定本宿舍的卫生值日表。 4、寝室长有义务向酒店行政人事部办公室及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理。 三、作息时间: 1、员工晚上外出必须在23:00之前归宿,如不能按时回宿舍者,应提前以请假条的形式向值班保安请假。 2、无故夜不归宿者,行政人事部将给予警告和罚款处理。超过3次,行政人事部有权取消其住宿资格。 3、如因工作原因不能按时归宿的,须有部门最高主管签属的证明。 4、22:00以后禁止在寝室内接待外来人员。 5、禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者将取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理。 6、如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等,将由留宿人负责赔偿。 四、卫生制度: 1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。 2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生,包括倒垃圾。 3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以处理。 4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好。 5、凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理,直至取消住宿资格。 6、凡在检查中发现卫生不合格的寝室,该寝室长将受到过失处理。如有明确责任者,则同时给予该责任者作相应的处分。

食品车间更衣室管理规定修订稿

食品车间更衣室管理规 定 公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]

更衣室管理制度 1 目的 保持更衣室卫生清洁,规范员工日常行为。 2 责任人 各班组长 3 细则 更衣室的管理 公司更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用。 更衣室只允许公司员工上下班时更衣使用。 员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐,应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画,张贴等。 员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物及其他物品。 更衣室内除清扫用具及更衣用设施外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。 更衣室由清洁工每天清扫消毒,保持更衣室内清洁卫生,防止蚊蝇等有害生物进入。 更衣柜的管理 员工衣物,手机等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外,鞋子放置在更衣室内间并码放整齐;否则更衣室管理员有权没收物品并作出相应处罚。 更衣柜内只准摆放更换的衣服工作服等,不得摆放其它物品。 更衣柜每人一柜一锁,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责柜内外卫生的清扫。 衣柜破损需于当日上报行政部门,以便修理,修理费用如自然损坏由公司负责;如是使用人自己损坏则自己承担; 部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合,不得拒绝检查。 更衣柜内请勿放置贵重物品及大额钱款,遗失责任自负。

时,须将更衣柜清扫干净,将钥匙交于并由主管签字认可,如有损坏将进行赔偿。 处罚细则; 更衣柜的钥匙丢失,须按原价赔偿。 更衣柜的人为损坏需承担相应维修费,并处以50-100元的罚款。 员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予一定的经济处罚。

酒店员工宿舍用电管理规定

员工宿舍用电管理规定 1、目的 为加强员工宿舍安全用电的管理,预防火灾等事故发生,保障员工的生命和财产安全,同时提倡员工节约用电,保证员工拥有良好的生活和休息环境,特制定本规定。 2、范围 本规定适用于公司所有住宿舍员工宿舍用电的管理。 3、职责 3.1办公室负责宿舍的日常检查和管理,电工负责宿舍日常用电安全的监督检查和用电设备、线路的维护保养工作。 3.2住宿员工要牢固树立安全用电意识,自觉做到安全用电,防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。 3.3宿舍发生用电线路故障必须及时报公司办公室更换或维修,严禁私自更换或维修。 3.4禁止在宿舍内存放和使用电炉、电热取暖器(电油丁、电热毯等)、电热水器(烧水壶、热得快等)、电熨斗等大功率电热器具及危险性较大的电器。 3.5用电设备必须安放在安全的地方,不得靠近蚊帐、被褥、衣服、书本、塑料等易燃物品。 3.6严禁在宿舍内使用“三无”产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备。 3.7宿舍使用的插排必须带有国家通行的安全标志且质量合格,不得同时接三个以上用电器。插排及用电器周围30厘米之内不得堆放纸张、书籍、衣物及其他易燃物品,电源线严禁穿越被褥、衣物或缠绕衣架。 3.8严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设备,严禁破坏宿舍内的供电线槽(盒)和供电电缆。 3.9做到人离关灯、关电源,各种用电设备使用完毕后及时关闭电源,不得长时间通电。 3.10为了自己和他人的生命与财产安全,所有宿舍人员都应该高度重视用电安全,宿舍成员之间要相互监督和提醒。 3.11宿舍实行用电计量管理(80 度/间),每月由电工负责抄表,交办公室建档统计宿舍用电情况,超出部分按照1元/度标准,由该房间住宿人员均摊。

员工更衣柜管理办法

员工更衣柜管理办法 员工更-衣柜管理办法 一、目的: 保证公司、财产安全。 二、 1.更-衣柜的 1.1更-衣柜一人一个对号使用,严禁有私自撬柜现象,损坏照价赔偿; 1.2更-衣柜内不准存放本店物品或易燃易爆物品、毒品、腐蚀品及___等; 1.3更-衣柜内不准随意乱粘挂钩,发现一次罚款50元; 1.4严禁在更-衣柜周围吸烟。 2.员工职责

2.1员工的'财产及物品自行妥善保管,严禁将现金及贵重物品存放于更-衣柜,发生物品 遗失后果自负; 2.2员工不准私自换锁、加配钥匙,如一旦丢失或忘带钥匙,与本店经理联系申请使用 备用钥匙; 2.3员工,更-衣柜必须空出并清理干净,钥匙交回店内,否则扣除100元。 3.卫生监管 3.1爱护设施,积极维护周围的环境卫生; 3.2严禁涂写乱画、随意张贴、乱扔杂物,违者视情节轻重给予处罚(罚款最少50元)。 员工更-衣柜管理制度 xx-09-14 17:13 | #2楼

根据工作岗位,酒楼为员工配备更-衣柜,员工使用更-衣柜必须遵守以下规定: 1、部负责更-衣柜的分配和管理。 2、公司更-衣室的使用分为男、女更-衣室,不得混用. 3、更-衣柜用于存放服装,柜内不得存放以下物品:①易燃易爆或___物品;②贵重物品(包括现金、存折等);③食品;④黄、赌、毒、危险等有关物品。若违规存放易燃易爆或 ___物品出现安全事故的,本人须负全部责任;违规存放贵重物品被窃的,酒楼不负任何责任。 4、更-衣柜只限本人使用,不得随意转让、调换或搬动。员工分得更-衣柜时,人事部留存一把钥匙备用,另一把钥匙员工领取。员工离店时将更-衣柜钥匙交还人事部。员工不得私自换锁或占用多个更-衣柜。如更-衣柜非人为损坏,员工应及时报告行政人事部,由人事部报工程部维修,不得私撬更-衣柜。如人为原因损坏更-衣柜,须按规定负责赔偿。

更衣柜管理制度

更衣柜管理制度 篇一:员工更衣柜管理制度 制度与程序 目的: 加强对员工更衣柜的管理。 政策与程序: 1. 员工入职时可根据个人需要到人力资源部领取员工更衣柜钥匙。 2. 员工应妥善保管好更衣柜钥匙,不得转借、转让或私配钥匙。 3. 不得擅自移动、调换、合并使用、占用更衣柜。 4. 员工不得私自换锁,若因员工个人原因致柜锁坏需更换,须到财务部办理缴费(按工程部报价) 手续,由人力资源部按相关程序通知工程部换锁。 5. 员工丢失更衣柜钥匙,应及时向人力资源部报告,由人力资源部统一下单配钥匙。 6. 员工如需借用更衣柜钥匙,需到人力资源部登记,并承诺在一天内将钥匙还回人力资源部。员工 归还钥匙时如弄虚作假,否则,人资部将视情节给予批评、 1 警告处分。 7. 保持柜内外整洁,不得在柜内存放贵重物品和现金及除公司发给员工工作所需以外的工具、物品。 8. 员工办理离职手续时,须将更衣柜钥匙交还人力资源部,否则,人力资源部将对柜内物品进行处

理并在该员工离职工资中扣除换锁费用20元。 9. 人力资源部有权汇同其他部门不定期检查更衣柜,若检查发现有违反《更 衣柜规定》,将根据《员 工手册》相关规定,给予相应的处分。 篇二:员工更衣柜管理制度 员工更衣柜管理制度 一、目的: 保证公司、员工财产安全。 二、制度 1.更衣柜的管理 1.1更衣柜一人一个对号使用,严禁有私自撬柜现象,损坏照价赔偿; 1.2更衣柜内不准存放本店物品或易燃易爆物品、毒品、腐蚀品及管制刀具等; 1.3更衣柜内不准随意乱粘挂钩,发现一次罚款50元; 1.4严禁在更衣柜周围吸烟。 2.员工职责 2 2.1员工的财产及物品自行妥善保管,严禁将现金及贵重物品存放于更衣柜, 发生物品 遗失后果自负; 2.2员工不准私自换锁、加配钥匙,如一旦丢失或忘带钥匙,与本店经理联系 申请使用 备用钥匙; 2.3员工辞职,更衣柜必须空出并清理干净,钥匙交回店内,否则扣除100 元。

员工更衣室管理规定

员工更衣室管理规定 为解决员工更换工服,存放随身物品问题,公司为员工提供更衣室。为便于管理, 特制 定本规定。 综合部负责综合楼更衣室的管理工作;部门有独立使用的更衣室由部门经理负责管理工 作。 员工更衣室的管理 1. 员工应爱护更衣室内一切设施、用具。不得随意损坏,如有违反将按价赔偿。 2. 员工应自觉维护更衣室的环境卫生,严禁在更衣室内随地吐痰,乱扔废弃物, 3. 严禁在更衣室乱写乱画,违者罚款,并令其整理干净。 4. 严禁员工在更衣室内逗留、躺卧、睡觉、吃东西、吸烟。摄像、打闹、赌博。 5. 更衣室内不得悬挂、摆放任何私人物品。 6. 发生偷盗案件,直接报告综合部,依照有关治安管理规定进行处置。 7. 更衣室内要注意安全防火,严禁在消防器材附近摆放杂物,严禁占用消防通道。 三、员工更衣柜的管理 1. 公司员工在办理入职手续有使用更衣柜需求时,由综合部统一发放更衣柜。 2. 员工更衣柜不得私自转让,若有需要,需得到综合部批准。 3. 更衣柜内只允许存放少量和必要的衣物, 不得存放现金及贵重物品,若有丢失,公司不 予负责。 4. 毒品和易燃易爆物品属违禁品、凡持有上述物品者应给予处罚,同时将报告公安部门。 5. 更衣柜使用期间,由使用者负责保管,若有损坏,酌情赔偿。 6. 非人为原因造成更衣柜损坏需维修时,员工应报告综合部进行维修。 7. 不得将衣物鞋子悬挂、放置于更衣柜外部、顶部。 8. 员工调离岗位时应立即办理更衣柜退还手续, 更衣柜若有损坏将视损坏程度, 酌情赔偿 9. 员工离职后一个月内不办理更衣柜退还手续, 公司有权清理更衣柜及柜内物品, 后果由 本人承担。 10. 若有第9条情况出现,而更衣柜使用人员不在现场时,可由综合部、人力资源部及员工 所在部门经理同时打开更衣柜。 目 的

员工宿舍奖惩管理规章制度

员工宿舍巡查及奖惩管理制度 (HR021) 第一章总则 第一条为了加强宿舍的安全、卫生洁净、防病健康、安全防范管理工作,本着以人为本,教育为主,处罚为辅的原则;针对居住宿室做得好的员工要给予表扬和经济奖励,对做得差的宿室要给予批评和处罚,从而使宿舍管理工作常规化;制定本制度。 第二章管理要求 第二条广大员工要认真遵守酒店《员工宿舍管理制度》、《员工宿舍安全管理制度》《员工宿舍入住需知》及其它宿舍管理规定,树立讲文明、讲卫生、讲安全、讲公德的思想意识,人人争做模范遵守企业规章制度的典范。 第三条宿舍管理员要认真做好宿舍安全巡查工作,发现安全隐患要及时处理上报。 (一)按照宿舍巡查表内容认真如实填写,每日不定时巡查宿舍各区域电器设备使情况并不准低于三次(早中晚),对重点区域不准低于五次,否则给予责任人20-50元的罚款; (二)对发现员工不按照规定使用电器设备要及时劝说制止,危害到人身生命和财产的安全隐患要及时处理报告; (三)对巡查不负责任、隐瞒不报而发生安全责任事故者,将视情节给予责任人50-200元罚款直至解除劳动合同。 第四条奖励标准 (一)评比优秀宿舍的依据:认真遵守宿舍管理各项规章制度,自觉保持公共区域和室内卫生,爱护公共设施设备,在宿舍管理及宿室安全、卫生检查中,根据宿管员每月提供的《宿舍检查登记表》及人资部日常工作例行检查的情况,结合保安部安全检查作为参考。 (二)奖励标准:由人资部和各宿室长每月对宿室进行一次评优活动,每栋楼评选优秀宿室两名。 1.当月当选优秀宿室给予100元奖励; 2.连续二次当选的给予150元奖励并在酒店例会上进行通报; 3.连续三次当选的给予300元奖励并在安委会上表扬; 4.连续四次当选的给予500元奖励; 5.被评为年度优秀宿室在年度总经理办公会上给予表彰并发放1000元奖金。 第五条处罚标准

员工更衣室管理规定1

员工更衣室管理制度(试行) 为保证更衣室良好的秩序、卫生及安全、全店员工须遵守以下规定: 第一条更衣室的管理 1、更衣室由行政部人力资源部后勤处安排专人进行日常管理工作。 2、酒店更衣室的使用分为男、女更衣室,禁止混用,男员工禁止进入女更衣室,女员工禁止进入男更衣室。 3、员工不得在更衣室中逗留、休息、抽烟、吃东西,不得乱写、乱画、乱张贴等。 4、员工不得随地吐痰,乱丢纸屑杂物及其他食品。 5、更衣室内除酒店统一配置的配套设施外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。 6、更衣室由专人每天进行卫生清扫,请全体员工保持更衣室内外清洁卫生。 7、各部门员工须服从管理员的统一安排和日常管理工作。 8、爱护公物,不得任意损坏,违者照价赔偿。 第二条更衣柜的管理 1、更衣柜由行政部统一分配发放钥匙,实行专人专柜,如有损坏照价赔偿。 2、分配给员工的更衣柜只供本人使用,不得私自转借、转让他人或私配钥匙,并负责柜内外清洁卫生。 3、如将更衣柜钥匙丢失,须及时上报行政部申请配钥匙,并缴纳一定的费用,严禁私自撬开更衣柜,违者按《酒店质量管理奖、惩条例》给予处罚。 4、员工如遇更衣柜锁损坏,须及时上报行政部,由行政部统一更换更衣柜锁。 5、管理员须在安全部人员、酒店授权人员三方同时在场的情况下进行开柜检查。 6、更衣柜顶部不准放置任何物品,个人贵重物品、现金和证件等,随身携带妥善保管,如有遗失,责任自负。 7、更衣柜内不得存放违禁品及易燃易爆品,否则酒店除予以相应的处罚外,交由司法部门处理。 第三条钥匙的管理 1、更衣室钥匙由行政部统一保管,其他人员不得私配。 2、员工办理离职时,须将更衣柜钥匙交于宿舍管理员处签收,如有损坏照价赔偿。 第四条浴室的管理 1、爱护浴室设备设施,如有损坏,照价赔偿。 2、不得在浴室内打闹或做其他妨碍秩序的事情。 3、严禁在浴室内洗涤私人衣物及工装等。 4、爱护浴室内的卫生,不得有破坏浴室卫生的行为。 5、浴室只限本酒店员工使用,非酒店人员禁止入内。 以上规定从二〇一二年八月十日起执行,请全体员工共同遵守。如有违反,酒店将根据《酒店酒店质量管理奖、惩条例》给予相应处罚。 二〇一二年四月三日

更衣室管理规定

更衣室管理规定 第一条更衣室的管理 1、公司更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用。 2、更衣柜实行一人一柜,由综合部统一分配。分配给员工的衣柜只限本人使用,不得擅自调换,如有特殊情况,需报综合部批准。 3、只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用,开放时间根据季节和农忙调整,保洁人员定时开放和锁闭。 4、员工不得在更衣室内睡觉、吸烟,聊天、娱乐,应爱护更衣室设施,不许在室内乱写乱画、张贴等。 5、员工应自觉维护室内卫生,更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物及其他食品杂物,不得随意摆放杂物。 6、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。第二条更衣柜的管理 1、员工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外。 2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放工具、危险品、动物、花草等物品。 3、更衣柜每人一格,一锁,注上姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责柜内外卫生的清理。 4、衣柜破损需于当日上报综合部,以便修理,修理费用如自然损坏由公司负责,如使用人自己损坏则自己承担。 5、综合部因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合。 6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券,遗失责任自负。 7、更衣室内要注意安全防火,禁止在更衣柜内摆放易燃易爆物品。 第三条钥匙的管理 1、更衣室使用钥匙的配发和备用钥匙的保管统一由综合部管理,未经许可其他人员不得拥有和私配。 2、更衣柜内要保持清洁,用后应随时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好,丢失由综合部配制,个人承担相应费用。 3、员工离职时,须将更衣柜及钥匙交于综合部并签字认可,如有损坏将进行赔偿。 第四条罚则 1、更衣柜如有人为损坏需承担相应维修费,并处以50-100元的经济处罚。 2、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的轻重给予50-200元的 经济处罚。

酒店员工宿舍管理制度

酒店员工宿舍管理制度 一、目的 为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境,提高工作效率,特制订以下管理规定。 二、适用范围 适用于在公司宿舍居住的所有员工。 三、宿舍入住条件及程序 1、员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件: (1)已被酒店批准入职。 (2)身体健康,无任何传染疾病及无不良嗜好。 2、员工申请入住宿舍审批手续: (1)新入职人员到宿舍管理员领取并填写《新员工入住申请表》,经部门经理核签同意。 (2)人事部审批。 (3)通过审批的,把申请单交宿舍管理员,由管理员登记安排房间、床位。 (4)考虑到倒班等作息时间因素,原则上一个部门的人员集中安排。 四、员工入住相关规定 入住具体规定如下: (1)宿舍房间床位按人头配备,床位位置不可随意搬动。 (2)实行宿舍管理员负责制,由宿舍管理员安排房间内卫生的清理,房间设施的检查,日常维修的申报,入职人员房间床位安排,离职人员物品清点等。 (3)宿舍管理员有变动或是离职的,由行政办公室交接及管理员的确认手续。 五、宿舍规定及要求 为树立公司形象,规范全体员工的行为,全体员工必须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德,树立主人翁精神,创造一个良好的生活秩序及环境。行政办公室将对宿舍不定期进行检查,对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定: 1、服从酒店总经理的管理,每间宿舍设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。 2、区分男舍和女舍,男女员工均不得进入异性宿舍闲聊。

3、不得在宿舍内赌博、吵架、打架斗殴。 4、宿舍内不得张贴、观看黄色画报、刊物、影碟。 5、严禁携带、存放易燃易爆物品进入宿舍。 6、员工床位只供本人使用,不得出借他人及容他人住宿。不准擅自留宿外人,晚间23点停止来访,以免影响他人休息。 7、严禁在宿舍内使用任何本酒店的客用品。 8、节约用水用电,不得浪费,离开时注意检查水龙头、电器、电灯等是否已经关闭。 9、凡宿舍内部设备或物品,一经公司分配后,均不得擅自调换、移动或侵占归己 10、须爱护宿舍公物,如因寄宿人员之过失致公物损坏的,应照价赔偿,赔偿费用酌情由薪资中一次或分期扣除。 11、各自保管好自己的财物,如在宿舍内发生失窃,一切责任自负。 12、室内不得使用或存放危险及违禁物品,以防安全事故。 13、严禁在宿舍区域内大声喧哗,如大声歌唱等,做到进出关门、开窗透气。 14、自觉做好安全保卫、防火、防盗等工作,公司将定期对宿舍进行各方面的检查与监督。 15、午休和晚上睡觉时间禁止有任何影响他人睡眠的行为。 16、住宿员工有下列情况之一者,除取消住宿床位外,还将呈报部门经理处理: (1)患有传染病者 (2)有不良嗜好者 (3)不服从经理管理者 (4)在宿舍赌博、斗殴者 (5)蓄意损害公用设施或公物者 (6)未经批准留宿外人者 (7)无正当理由经常外宿不归者 (8)未经许可擅自装设点灯及插头或其他电器者 (9)有偷窃行为者 (10)违反本管理办法者 六、宿舍卫生评比标准: 行政办公室每月安排不定期检查,其中突击检查至少一次,发现有违纪行为按扣分标准从当月考核分中扣除。经过二次警告屡教不改者,罚款50元,将追究当事

更衣柜管理制度

更衣柜管理制度 一更衣柜实行专人专用,不得擅自进行调换由6S管理办公室负责监督管理。 二更衣柜统一由6S管理办公室编号,由车间分配给个人使用,分配情况报6S管理办公室备案。使用期间由使用人负责所分配更衣柜的完好和内外清洁。 三更衣柜内请勿存放贵重物品。 四更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品。 五员工的衣物、鞋子等物品需放入更衣柜内,不得随意摆放在生产、办公现场。 六若因工作需要对更衣柜进行调配或要求员工打开更衣柜接受检查时,各单位和员工需给予积极配合。其它情况下6S管理办公室人员不得擅自打开使用中的更衣柜。 七使用人因工作调动或离职时,车间须对其使用的更衣柜进行检查,确定完好无损后收回该柜钥匙并交6S管理办公室,如有损坏则按修复费用(无法修复的按原价)赔偿。

办公区及厂房生产区管理规定 一严禁将小孩、动物等带入生产区,严禁在办公区进餐,严禁在生产区上班时间进餐,早餐一律不允许在办公区、生产区食用。 二吸烟必须在指定吸烟室内吸烟,严禁在厂房电梯内和生产区吸烟,严禁流动吸烟,严禁在32#厂房门口和一楼大厅吸烟,班组长及以上人员违反规定的加罚。 18#厂房指定吸烟区为:一楼厂房外、四楼车间办公室。 32#厂房指定吸烟区为:一楼压电维修组、一楼挤膜组休息间、二楼蜂鸣片办公室、三楼物质管理部办公室、五楼压电办公室、五楼男洗手间。 三严禁在办公区,生产区乱扔果皮、烟头、纸屑和随地吐痰。 四上班期间32#厂房上班的员工必须在一楼更换工作鞋才能进入生产车间,18#厂房上班的员也工需更换工作鞋才能进入生产车间,办公楼工作人员上班期间不需更换工作鞋,工作鞋不得穿离厂房。 五办公楼工作人员进入厂房必须更换干净工作鞋。外来办事人员必须有相关部门人员陪同并穿戴鞋套才能进入厂房,其它人员一律不允许进入厂房。 六水杯不允许放在操作台上,必须放在指定位置。 七办公区、生产区椅子上不得挂放衣物。 八违反上述规定的罚款100-200元不等,由各单位6S推进小组和 6S管理办公室监督执行。

更衣室管理规定

更衣室管理规定 为了创造一个清洁卫生、明亮整洁的更衣场所,所有使用更衣室的人员须认真严格遵守本规定,更衣室由行政人事部负责管理,各班班长负责对班组更衣室人员的卫生、行为进行监督和检查。更衣室内一切设备设施包括更衣柜、沙发电气设施等都是公司财产。规定如下: 第一条更衣室的管理 1、公司更衣室的使用分为男、女更衣室。 2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣、简单洗擦和午休时间用。 3、更衣室内除清扫用具及更衣柜、沙发外、一律不准摆放其他物品。 4、工装物品必须放进更衣室,不得在外面乱丢。 5、公司的公用品和可用品不得带入更衣室。 6、严禁将易燃易爆等危险品带入更衣室内。更衣室内要注意安全防火,并 配备消防器材,不得随意动用消防器材。 7、严禁在更衣室内吸烟丢烟头。 8、禁止在更衣室内随意吐痰,不准在更衣室内乱丢纸屑、垃圾等,自觉保持 更衣室内清洁卫生 9、保持化妆间卫生 10、爱惜更衣室地板,注意不得将水、垃圾乱丢,发现应及时清理。 11、更衣室内不准随意张贴各种告示、寻物启事、宣传品,不准乱写乱画, 损坏或弄脏墙面,必须保持更衣室墙面的清洁。 12、不准穿拖鞋进更衣室。 13、禁止上班工作时间期间在更衣室内逗留、躺卧、睡觉、吃东西。 14、更衣室内严禁大声喧哗、吵闹,禁止打牌赌博等娱乐性活动。 15、爱护更衣室内一切设施、用具,不得任意损坏。 16、更衣室内不得有偷盗他人或公司财物的行为,一经发现交公司作开除处 理。 第二条更衣室清洁 1、进入更衣室的员工有责任和义务保持爱护更衣室内清洁卫生,自觉维护自己 更衣柜周围干净整洁,尊重清洁人员的劳动,服从清洁人员的安排,提高自身做人素质。 2、更衣室内清洁卫生有专职清洁人员每天打扫,一般在员工上班或下班以后, 保持地面干净和室内整洁。 3、清洁人员至少每周一次对更衣室做彻底的打扫,生产部组织人员协助对走 廊、地面、天棚、更衣柜顶上灰尘、室内蛛网、锈迹和杂物进行清理整洁。 对玻璃进行擦拭、对风扇、灯具进行清洁。 4、生产部将组织各班组主管至少每周一次的清洁卫生检查,对出现的问题将给 予相应的整改和处理。 第三条更衣室的管理 1、更衣室统一由生产部管理,生产部负责更衣室编号、制作姓名标识,以及制 作和发放更衣室使用名单,并保持及更新更衣柜或另作它用。 2、更衣柜是放置员工更换的衣服、鞋、帽及工作服等劳动保护用品的用具。更 衣柜严禁存放违禁品、易燃易爆品,不得做工具柜或另作它用。

星级酒店员工宿舍管理制度

寝室管理制度 一、目的: 为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。 二、寝室长职责: 1、每间寝室设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等 方面的工作。 2、每月制定本宿舍的卫生值日表。 3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况, 否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理。 三、作息时间: 1、员工晚上外出必须在24:00之前归宿;如不能按时回宿舍者,应 以请假条的形式报宿舍管理员请假,每月每人不能超过3次;如超过3次,宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款;如因工作原因不能按时归宿的,须由部门最高主管签属的证明;如没有按时归宿,且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的,也将予以50元/次的罚款。 2、22:00以后禁止在寝室内接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡 私自留宿外来人员者,每次罚款100元。 四、卫生制度:

1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。 2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生, 包括倒垃圾。 3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒 后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。 4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指 定地点放好;如检查时发现不按要求放置者,罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外),将视情节轻重给予处理。 五、水、电管理: 1、所有寝室的照明灯具及线路,必须由工程部电工安装、维修,禁 止乱接临时电线;不准超负荷用电;不准用不符合规定的装置,违者予以100元/次的罚款。 2、入住员工必须注意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关; 开灯时间:夏季(晚19:30-23:30分);冬季(早05:30-08:00分;晚18:00-23:30分)。 违者将对责任人进行罚款,如查不出责任人,则对所在房间人员处以5元/人的处罚。 3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。 4、不得私自乱接电线插座。 5、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水。发现事故隐患及时 上报行政人事部。

更衣室管理制度

更衣室管理制度 1目的 规范更衣室管理整洁、有序,指导员工井然有序的通过更衣室进入洁净房 2范围 进出上海福润肉类加工有限公司生产现场的人员 3 职责 3.1 更衣室管理人员职责 3.1.1负责更衣室设备设施点检、保养、报修; 3.1.2负责更衣室6S; 3.1.3负责生产辅助物品领用、发放、记录; 3.1.4负责洁净服的运送、放置、整理; 3.1.5负责更衣室管理规定的执行与监督; 3.2 保卫人员负责人员和物品进出管制。 4内容 4.1更衣室相关设施配置及管理 4.1.1更衣室配置相应数量的柜子,柜子上标有编号; 4.1.2 所有进入生产现场工作的员工,每人配置一个鞋柜,二个更衣柜; 4.1.3 更衣室衣柜、鞋柜共有2把钥匙,一把由衣、鞋(柜)所有人保管,另一把由生产部管理科保管; 4.1.4鞋柜、更衣柜的钥匙,上面标有与之相应的编号; 4.1.5钥匙忘带或遗失,禁止强行打开柜子,应及时告知更衣室管理人员并向他借取备用钥匙; 4.1.6钥匙(鞋柜、二次衣柜)遗失由员工自己负责配置(生产管理科提供母钥匙); 4.1.7钥匙(一次衣柜)遗失由更衣室管理人员负责更换,相关费用由员工自己承担: 4.1.8员工离职时,应将钥匙交还生产部管理科并经确认,方可办理离职相关手续; 4.1.9劳保用品和洁净用品应放置在指定的衣柜中并由更衣室管理人员统一发放; 4.1.10任何进入生产现场的人员应遵守洁净服穿戴规范 4.1.11所有人员应当保持更衣室干净、整洁,禁止以任何理由在更衣室随地丢弃任何物品; 4.1.12各种废弃物应分类丢弃在更衣室指定垃圾箱或工具箱中; 4.1.13更衣室相关设备、设施严禁员工自行开关、调节、移动、调换; 4.1.14员工不得在更衣室内休息、嬉戏打闹、大声喧哗等违反劳动纪律的现象; 4.1.15更衣室管理人员应当监督更衣室的劳保配备用品的(员工)领用量,对于超出范围的领取应立即制止; 4.1.16更衣室管理人员每班记录更衣室的相关内容(劳保用品量、员工违纪、待处理事项等)用于交接班。 4.2更衣柜的使用 4.2.1 进入更衣室前,把鞋放置在自己鞋柜中,依次进入一次、二次更衣室; 4.2.2 进入生产现场的员工应把自己的随身物品以及衣服放入自己的 一次衣柜(严禁放置贵重物品)中,避免带入影响工作的任何物品; 4.2.3 完成一次更衣后,进入二次更衣室进行洁净服的穿戴; 4.2.4下雨、下雪天气,员工应把自己的雨具用塑料袋包好再放入一次衣柜中; 4.2.5 更衣室管理人员负责塑料袋领取和发放; 4.2.6二次更衣柜严禁放置其他物品,只能放置洁净服。 4.3更衣室检查 4.3.1更衣室管理人员负责整个更衣室的设备设施日常点检及报修工作; 4.3.2更衣室管理人员对二次衣柜中的工作靴进行卫生检查,对不符合 要求的,登记并按照相关规定进行处罚; 4.3.3品管科不定时抽查,对工作靴卫生情况进行抽样检查,抽检率≧10%,对不符合要求的,登记并作相应处罚; 4.3.4抽样检查方法:员工进入车间前把脚提起,检查一下鞋底; 4.3.5出生产现场的任何物品、部件、设备、工具、文件资料,带出人 都应出具生产现场相关证明,否则保卫人员有权对物品扣拦; 4.3.6更衣室管理人员应根据本规定的要求对所有进出更衣室的人员进行监督、检查、记录。

酒店宿舍管理规章制度

酒店宿舍管理规章制度 以下是为大家收集的制度,仅供参考! 一、目的: 为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。 二、寝室长职责: 1、每间寝室设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。 2、每月制定本宿舍的卫生值日表。 3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对寝室长进行过失 处理。 三、作息时间: 1、员工晚上外出必须在24:00之前归宿,如不能 按时回宿舍者,应以请假条的形式报宿舍管理员请假, 每月每人不能超过3次。如超过3次,宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归 宿的,须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿,且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的, 也将予以50元/次的罚款。 2、22:00以后禁止在寝室内接待外来人员,禁止

留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,每次罚款100元,连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指 出或劝阻,则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现 公物损坏、财物丢失等,将由当事人负责赔偿。 四、卫生制度: 1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。 2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生,包括倒垃圾。 3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重 予以违纪处理。 4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放 置者,罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。 5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室,该寝室长将受到过失处理,如有明确责任者,则同时给予该责任者 作相应的处分。 五、水、电管理: 1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修,禁止乱接临时电线,不准超负荷用电,不准

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