保密纪律十不准

保密纪律十不准

保密纪律十不准

一是不准将举报内容泄露给当事人或其他无关人员;

二是不准将领导的决策意图(包括领导批件)透露给当事人或者其他无关人员;

三是不准将调查内容和重点调查方向及重要案情透露给当事人或其他无关人员;

四是不准将纪检监察机关对当事人决定采取“两规”或“两指”的重要决定透露给当事人或者其他无关人员;

五是不准在案件调查过程中发现重要线索或重要问题时,帮助当事人开脱规避处理;

六是不准在办案过程中隐匿、销毁重要证据和案情,瞒案不报,私自处理;

七是不准向当事人泄露案件调查取证情况,扩散证据材料;

八是不准将拟定的调查处理方案在未实施前透露给当事人或者其他无关人员;

九是不准向其他案件调查人员打听有关案件调查情况;

十是不准向当事人暗示或透露举报人的有关情况。

政协机关管理制度

政协机关管理制度 政协机关干部职工“十不准” 、不准拒不执行或消极抵制上级决定、决议和命令,有令不行、有禁不止、政令不通、执行不力; 、不准办事拖拉、不讲效率,敷衍塞责、推诿扯皮; 、不准对服务对象和前来办事的群众不管不问、不理不睬,态度生硬、作风粗暴、吃拿卡要,拒不履行首问责任制、一次性告知制、限时办结制; 、不准插手工程项目招投标、土地出让、房地产开发和交易等营利性活动; 、不准公款大吃大喝、公款旅游、公车私用及接受服务对象宴请; 、不准大操大办婚丧喜庆事宜,借机敛财; 、不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒; 、不准参与色情、赌博、迷信、吸毒活动; 、不准向政协委员索要土特产品、钱物、搞行政性摊派; 、不准在上班时间上网炒股、玩游戏、浏览与工作无关的网页、干与工作不相关的事。 县政协机关政治守则 、政治坚定。坚定信仰,明确方向,认真贯彻落实党的路线、方针、政策和政协工作要求。 、旗帜鲜明。头脑清醒,思想敏锐,有胆有识,始终与党 - 1 - / 13

中央和县委保持高度一致。 、纪律严明。步调一致,令行禁止,模范遵守党纪国法、社会公德、机关干部干部行为若干规范和机关各项管理制度。 、党性坚强。讲党性,重品行、作表率,坚持党和人民的利益高于一切,坚决做到“四个服从”,坚决同违法违纪行为作斗争。 、光明磊落。心胸开阔,襟怀坦白,言行一致,表里如一,对同志以诚相待,不嫉贤妒能,不阳奉阴违。 、公而忘私。以党的事业为重,正确处理名利位三者关系,甘当人梯,无私奉献,树立正确的世界观、人生观、价值观。 县政协机关工作守则 、业务熟练。精通本岗位工作业务,了解熟悉整个其他工作业务,并熟练运用。 、恪尽职守。爱岗敬业,尽职尽责,不弄权、不越位,不揽功、不推过,积极完成组织交办的各项任务。 、廉洁勤政。工作勤奋努力,积极进取,清正廉洁。 、任人唯贤。坚持党的干部“四化”方针和德才兼备、以德为先标准,唯贤是举,凭政绩看待和使用干部。 、公道正派。处事公平、公正,严于律已,坚持原则,不优亲厚友,自觉抵制不正之风。 、争先创优。高标准,严要求,创一流业绩,树一流标兵,塑一流形象。

组工干部“十严禁”“十不准”纪律测试题

组工干部“十严禁”“十不准”纪律测试题 姓名:身份证号码: 一、填空题 1.严禁______、______、______同党和国家的路线方针政策和决定相违背的言论、小道消息。 2.严禁违规干预______和有关部门的干部选拔任用工作。 3.严禁利用职务之便为本人、亲友或______谋取特殊照顾或私利。 4.严禁在干部工作中______,泄露未经批准对外公开的消息。 5.严禁接受任何单位或个人支付应由本人或______、______等亲属负担的费用。 6.不准在干部身份、______、______、______、学历、经历等方面弄虚作假。 7.不准在干部考察工作中______或者______事实真相。 8.不准采取______为本人或者他人谋取职务。 9.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞______等非组织活动。 10. 不准私自泄露动议、______、______、考察、酝酿、讨论决定干部有关情况。 二、判断题 1.严禁收受任何单位或个人的礼金。

() 2.严禁参加任何宴请、旅游和其他消费娱乐活动。() 3.组织人事干部必须廉洁自律,除支付凭证外,严禁收受有价证券或贵重礼品。() 4.根据组通字[2008] 41号精神,组工干部有违反“十严禁”纪律要求的,情节较轻的进行批评教育,情节较重的进行诫勉谈话、调离组织部门并依照有关规定给予党纪政纪处分。() 5.组织人事干部必须遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》,不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部。() 6.组织人事干部必须树立保密意识,严禁违规复制或携带涉密文件资料和有关载体。() 7.干部档案可依照有关规定进行适当涂改。() 8.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。() 9.不准超机构规格提拔领导干部,在特定条件下可超职数配

保密法宣传知识

保密须知一、保密三字经 国中事,多秘密,系大局,关安全。战争年,保生存,和平朝,保发展。保密法,国之策,有制度,须执行。不该说,口如瓶,不该知,不打听。秘密件,勿擅看,禁录印,禁传藏。非专本,不记密,载密体,勿外携。用完后,及时还,限范围,禁扩散。办密事,循规矩,遵制度,时牢记。发密件,把好关,定密准,审核严。收发文,登记清,一年整,归档案。旧文件,也是密,销毁时,严把关。写书信,慎言语,秘密项,不涉及。打电话,不谈密,内部事,忌吹嘘。上网络,打手机,防泄密,绷紧弦。新闻稿,严把关,秘密刊,妥保管。图表册,也有密,要重视,莫乱弃。高科技,国之宝,要保守,稳全局。商业密,新工艺,若泄露,损经济。涉外事,遵守则,分内外,区别待。供资料,要注意,涉密处,婉言拒。

洽谈中,避秘密,做贸易,应注意。 慎言行,严守密,警钟鸣,不麻痹。 搞建设,要保密,兴中华,齐努力。 二、什么是国家秘密 国家秘密是指关系国家安全利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 保密十不准:不准在个人著述或公开的信息中涉及国家秘密 保密十不准:不准将工作中知悉的国家秘密泄露给无关人员 三、保密工作的方针是什么 保守国家秘密的工作,实行积极防范,突出重点,既确保国家秘密又便利各项工作的方针。 保密十不准:不准携带涉密载体回家或在家中处理国家秘密 保密十不准:不准私自复制留存遗弃或向他人出借国家秘密 四、如何依法确定国家秘密事项的密级 《<中华人民共和国保守国家秘密法>实施办法》第八条规定:“各机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当依照保密范围的规定及时确定密级,最迟不得超过十日”。确定密级需掌握以下五点:第一,国家保密局会同中央、国务院有关部委制定的国家秘密及其密级的具体范围是确定国家秘密的法律依据;第二,各机关、单位依照保密范围对号入座,由承办人提出密级和保密期限的初步意见,由部门领导审核把关,送主管领导签发;第三,按照国家保密局关于《国家秘密文件、资料和其他物品标志的规定》做出标志;第四,在确定密级工

保密守则

保密守则 一、不该说的秘密不说; 二、不该问的秘密不问; 三、不该看的秘密不看; 四、不该带的秘密不带; 五、不该传的秘密不传; 六、不该记的秘密不记; 七、不该存的秘密不存; 八、不随意扩大知密范围; 九、不私自复制、下载、出借和销毁秘密; 十、不在非保密场所处理涉密事项。 会议室管理规定 一、会议室由专人负责管理,各类物品放置有序,保持卫生整洁。 二、进入会议室应保持安静,不得喧哗、不乱扔杂物、随地吐痰、吸烟。 三、爱护会议室桌椅、茶具等公共物品,如有损坏,照价赔偿。 四、不准在会议室玩耍、娱乐,除召开会议外,一律不得他用。 学习室管理规定 一、学习室主要用于开展教育,科学文化学习和召开军人大会等室内活动,由通讯员负责管理。

二、开展教育或文化学习时,应严格遵守课堂纪律,专心听课,认真记录,保持安静,不得大声喧哗。 三、爱护公物,不得在桌椅上乱刻乱写乱画。 四、保持室内整洁卫生,不得随地吐痰,乱扔杂物,不得吸烟、吃零食。 五、平时开放时由中队统一,非开放时间人员不得进入。 消防器材室管理规定 一、消防器材室应由专人负责管理,室内保持整洁卫生。 二、各类器材按规定分类摆放,整齐有序,不得乱摆乱放。 三、器材要经常擦拭,保持良好性能,室内要通风,做到防霉防潮。 四、各类器材出入库必须做好登记,不得擅自动用器材装备。 训练器材室管理规定 一、分类存放,整齐有序,达到箱子化、架子化、标签化标准; 二、建立器材出入登记薄,做到帐、物、卡相符; 三、实行专人保管,定期擦拭保养和维修,防止损坏、丢失; 四、保管人员调时,要认真清点和交接。 执勤队长职责 一、贯彻落实上级的有关规定、指示,保证人员,装备时刻处于良好的战备状态。

纪检监察干部“十必须、十不准”纪律规定通知

优品课件 纪检监察干部“十必须、十不准”纪律规定通知 纪检监察干部“十必须、十不准”纪律规定通知各镇(街道)纪委、监察室,县直机关纪(工)委,各派驻纪检组、监察室: 按照市纪委监察局关于印发《xx市纪检监察干部“十必须、十不准”纪律规定》的通知精神要求,现将《xx市纪检监察干部“十必须、十不准”纪律规定》印发你们,并就有关事项通知如下: 一要深刻领会,准确把握。《xx市纪检监察干部“十必须、十不准”纪律规定》是市纪委监察局适应形势任务要求,结合我市实际提出的从严约束管理纪检监察干部的制度规范。全县纪检监察干部要认真学习,对照“十必须、十不准”纪律规定检验自己,做到公私分明、崇廉拒腐、艰苦朴素、吃苦在前,树立廉洁形象,发挥先锋模范作用,增强免疫力和抵抗力,内化于心、外化于行,以“十必须、十不准”纪律规定为行动指南和行为准则。 二要严格执行,正人正己。纪检监察干部作为党的纪律的执行者、捍卫者,肩负着艰巨的执纪监督重任,是一个特殊的群体,在纪律要求、作风要求和党性修养上必然会比其他党员干部更高更严格。因此,作为纪检监察干部必须要心存敬畏和戒惧,增强纪律观念和规矩意识,带头遵守党的政治纪律,带头维护中央权威,严格贯彻执行“十必须、十不准”纪律规定,从严约束自己言行,要以规定为戒尺,经常对照检查,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 三要强化监督,严肃问责。县纪委监察局要进一步完善监督机制,把法律监督、党内监督、群众监督、舆论监督结合起来,确保监督真正落到实处,加大监督检查力度,对照“四种形态”,明确监督执纪标准,对违反规定的纪检监察干部将从严查处,加大责任追究力度,打造忠诚、干净、担当的执纪“铁军”。中共xx县纪委 xx县监察局2015年11月26日 优品课件,意犹未尽,知识共享,共创未来!!!

政治纪律十不准

政治纪律十不准 1、不准发表反对和违背党的路线、方针、政策和党中央、中央军委决策精神的言论; 2、不准擅自与国外、境外人员交往或与社会上的非法组织、非法刊物、非法网站及有政治性问题的人员发生联系; 3、不准围观、参与或各种方式支持社会上的游行、示威、静坐、请愿活动或者组织和参与串联、集体上访等活动; 4、不准擅自收听国外、境外的广播、电视节目; 5、不准传看、抄写、张贴、私藏有政治性问题的印刷品; 6、不准编造、听信、传播政治谣言; 7、不准擅自成立或参加军队条令规定以外的组织; 8、不准参加宗教、迷信活动; 9、不准参加邪教组织以及对社会有危害的气功组织活动; 10、不准违反上级规定的其他政治纪律。 1.不准发表与党中央、中央军委精神不一致的言论;2.不准与社会上的非法组织和非法刊物及有政治性问题的人发生联系; 3.不准围观和参与社会上游行、示威、静坐等活动;

4.不准擅自与国外、境外人员交往; 5.不准传抄、张贴、私藏大小字报; 6.不准听信和传播谣言; 7.不准收听收看国外、境外反动电台、电视节目; 8.不准组织和参与集体上访; 9.不准成立条令条例规定之外的组织; 10.不准参加任何宗教组织和宗教活动。 行政管理十不准: 1、不得购买、收藏、传看、复制宣传色情、暴力、迷信和低级庸俗的书刊、软件、音像制品; 2、不得浏览、下栽、复制、保存、传播互连网上非法有害的信息资料; 3、不得参加不健康的娱乐活动; 4、不得私自离队、不假外出、酗酒、赌博、寻衅滋事和打架斗殴; 5、不得私藏、携带违禁物品; 6、不得从事经商以及本职以外的其他职业和有偿中介活动; 7、不得为地方单位和个人提供不正当的服务和保护或

煤矿文件保密制度

煤矿文件保密制度 一、全矿所有档案归档案室统一管理,任何部门、任何个人不准私自存放。 二、矿属各科室必须配备一名兼职档案员负责本部门文件材料的收集、整理、归档、查找、利用等工作,没有配备兼职档案员,对该科负责人罚款100元。 三、专兼职档案员应具有高中以上文化程度,并且懂技术、会管理、热心于档案事业。不 符合条件者,对部门负责人罚款50元。 四、各业务部门兼职档案员工作变动时,必须经档案部门同意,主管领导批准,交清所有 档案资料。否则,对部门负责人及档案员各罚50元。 五、各部门的行文稿件,必须规范,不得使用复写笔、铅笔或纯蓝水书写及签字。否则,发现一次,罚主管部门及签字人各50元。 六、各业务部门当年形成的文件材料,必须于次年三月底前由兼职档案员负责整理,按要 求归档。否则,罚部门负责人及档案员各50元,并通报批评。 七、文件材料的形成和归档应列入各业务部门和有关人员的职责范围、岗位责任制和工作 目标,没有列入者,罚部门科长50元。 八、凡涉及档案材料的形成、积累、归档工作的会议和有关活动,如科研成果鉴定、工程 竣工验收、矿召开的大型会议、举办的大型活动等,主管部门应通知档案室参加,同时向 档案室移交一套完整的材料。否则,对主管部门负责人罚款100元。 九、基建工程的施工、竣工资料由主管部门在竣工验收前移交归档,底图则由设计部门在 竣工后两个月内修改归档,承包工程签订合同时,主管部门通知档案室参与。工程竣工后,半月内将完整的技术档案交档案室。否则,对主管部门负责人罚款100元。 十、新购的设备或改造机械动力设备的技术材料由承制单位和设备主管单位于试车合格及时归设备大修技术材料档案,在竣工验收后及时归档,外购和引进设备开箱验收时归档,设备开箱验收时,主管部门必须通知档案室参加,并将设备资料完整归档,否则,对主管部门负责人罚100元。 十一、各单位获得市级以上的集体荣誉证件、奖品、赠品等实物,由主管部门展示一个月后,送档案室保管,否则,罚主管部门负责人及兼职档案员各50元。 十二、凡公费购买的图书资料、胶卷、扩印照片、音像资料,使用完毕后,必须将底版、 照片和复制的音像资料交档案室整理归档。 十三、凡应归档的合同、协议、验收证明必须向档案室按时移交原件,否则罚起草部门负责人50元。

十不准十要求

老师们、同学们: 上午好! 法国哲学家培根曾经说过:“习惯是人生的主宰,人们应该努力的追求好习惯”。也就是说习惯对人生的成败起着决定性的作用,因此人们应该努力养成良好的习惯。作为学生,我们除了要认真学习,我们也要遵守学校的纪律,所以今天我们有必要把“十不准、十要求”再认真学习一下,请充许我为大家进行一次教育。 一不准迟到、早退、旷课,要有事请假 二不准乱扔垃圾、随地吐痰,要讲究卫生 三不准欺大讹小、打人、骂人,要团结友爱 四不准在校园内骑自行车、追逐打闹,要规范守纪 五不准乱吃零食、乱花钱,要勤俭节约 六不准说假话、借东西要还,要诚实守信 七不准染怪异发、留长发,要眉清目秀 八不准穿奇装异服、乱戴饰品,要文明整洁 九不准吸烟喝酒、赌博、打游戏机,要洁身自好 十不准带刀具、火种等危险品进校园,要确保安全。 做到“十不准、十要求”,你就是一个合格的学生。 上周发生了好多违反校规校纪的事情,有同学带手机到学校的、有同学留怪发、有上课时间去商店的、还有同学早上没到5点就起身并且大喊大叫的。 我们要想成为一个优秀的学生,还需要具备以下四种品格:向上向善的品格、尊重他人的品格、崇尚理性的品格、追求真理的品格。 一、什么是向上向善?“善”是一种境界,是我们不断追求的,直到永远。向上向善就是积善心,行善事,继承和发扬中华民族的传统美德,追求人格、学识、行为和谐统一的完美境界,做一个有益于他人、有益于社会的人。比如我们捡到钱物,不能占为已有,要上交班主任;比如我们要爱护公物,不能在课桌上乱写乱画,要轻声的开门、关门,不能用脚去踢。

二、尊重他人的品格。在称呼上尊重别人。在学校要尊重老师,看到老师要有礼貌。尊重同学,不为同学起绰号。在行为举止上尊重别人,不打人、不骂人、不说脏话,就餐时不争不抢,打电话时,要等长者、长辈先挂电话,等等。很重要的一点,不要老是站在自己的角度上看问题,要学会站在别人的角度上。 三、崇尚理性的品格。什么叫理性?这和感性是相对的,这是我们看到的事物、信息,经过大脑思考、判断得到结论,这个过程叫理性。比如当我们看到有人落水,你是否不管,或者你不顾自身的安危跳水救人。这时你要思考自已会不会游泳,有没能力把人救上来。我们最好呼喊大人来营救。当你的好朋友和其他同学打架,你是否选择帮助他?当然也不行,我们应报告老师。 四、追求真理的品格。 以我的理解就是,追求真理在于让我们不断更正确地认识自身、认识世界,更好地改造自身、改造世界。追求真理的人是在追求自己人生的答案,清晰明白的看懂自己,每个人的真理都不同,有的人需要花费一生才能明白属于自己的真理,而有的人需要度过一场煎熬的岁月才能明白。 但明白属于自己的真理的人,基本都是一个睿智的人,因为他们很清楚自己不知道什么,做不到什么,以及到底想要什么。在知道的情况下完成自己做不到,不知道的什么,这就是智慧。真理就是真正的道理,而每个人都有属于自己的人生道理。 我的讲话完毕,谢谢!

三坚决十不准规定

临夏州:严明政治纪律严守政治规矩要做到 “三坚决十不准” 为了认真贯彻党中央遵守政治纪律和政治规矩“五个必须、五个决不允许”、坚决杜绝“七个有之”的要求以及省委有关规定,切实加强纪律建设,增强全州各级党组织和广大党员遵纪守规的政治自觉,临夏州结合民族地区实际,在广泛调研的基础上,制定出台了严明政治纪律严守、政治规矩的“三坚决十不准”规定。 三坚决: 坚决维护党中央权威,坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央,坚定贯彻执行中央的路线、方针、政策,确保政令畅通、令行禁止; 坚决维护党的团结统一,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,在大是大非和重大考验面前立场坚定、旗帜鲜明; 坚决遵循组织程序、服从组织决定,时时处处相信组织、依靠组织、服从组织。 十不准: 一是不准自行其是、阳奉阴违; 二是不准有令不行、有禁不止; 三是不准拉帮结派、损害团结; 四是不准任人唯亲、排斥异己; 五是不准目无组织、欺上瞒下;

六是不准匿名诬告、信谣传谣; 七是不准请托送礼、大操大办; 八是不准以权谋私、吃拿卡要; 九是不准参赌涉毒、热衷宗教; 十是不准为官不为、失职渎职。 规定同时要求,全州各级党组织要把纪律建设作为治本之策,摆在更加重要的位置来抓,教育引导广大党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在党爱党、在党忧党、在党兴党,推动形成党员干部自觉遵纪守规的政治氛围和政治习惯。广大党员特别是党员领导干部要自觉把“三坚决十不准”规定作为行为准则和工作习惯,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,做党的政治纪律和政治规矩的忠诚信仰者、坚定捍卫者和模范践行者。各级党组织和纪检监察机关要加强对“三坚决十不准”规定贯彻落实情况的监督检查,强化纪律刚性约束,对违反规定的行为,严肃处理,严格问责,切实捍卫党纪党规的权威性和严肃性。

十要、十不准、十严禁

“十要十不准 十严禁”服务工作纪律 十要 一、要按照规定穿着统一标志服,并根据季节不同统一换装时间,着装端庄大方、平整洁净,按规定佩带工号牌。 二、要实行站立服务:在未接待用户时要面向用户来临方向端正坐姿,在用户临近柜台时要站立迎接,办理业务时要用双手接递钱物,办理完业务时要站立迎送。 三、接待用户要使用服务礼仪用语,做到“三声”服务:来有迎声,问有答声,去有送声。 四、办理业务时要做到“六个一样”:生人熟人一样热情,情绪好坏一样和蔼,量小量大一样周到,业务忙闲一样耐心,表扬批评一样诚恳,检查不检查一样认真。 五、对外服务要坚持“先外后内,客户优先”的原则,减少用户等待时间。 六、要严格遵守营业时间,坚守工作岗位。 七、工作时间要精神饱满、状态良好,举止端庄、自然大方。 八、要严格执行保密制度,自觉为用户保守通信、储蓄、汇兑等私人秘密。 九、要认真执行各项规章制度,按规定时限迅速准确办理各项业务。 十、受理用户咨询、投诉、查询要积极主动、耐心细致,并及时按照相关程序协助用户解决问题,实行首问负责制。

十不准 一、不准怠慢、斥责、刁难用户。 二、不准擅自提高或降低收费标准。 三、不准强迫或变相强迫用户使用高资费业务。 四、不准利用各种名目搞搭配销售。 五、不准在工作场所和工作时间拒办业务。 六、不准乱扔、拖踏用户邮件。 七、不准私拆、毁弃、积压邮件报刊、撕揭邮票和让无关人员翻阅邮件及储蓄账单。 八、不准在营业场所会客。 九、不准弄虚作假、伪造单式,逃避责任。 十、不准在出现服务投诉和质量差错时寻找理由推卸责任。 十严禁 一、严禁使用服务忌语和不文明语言。 二、严禁与用户发生争吵。 三、严禁对用户不理不问。 四、严禁在用户面前抓耳挠腮和打哈欠。 五、严禁在营业厅内拨打或接听移动电话。 六、严禁在营业厅内与同事交头接耳、闲聊或说笑。 七、严禁在营业厅内喧哗。 八、严禁在营业厅内随意走动。 九、严禁在营业厅内吃零食。 十、严禁做有损于企业形象和社会公德、职业道德的事。

公司上市期间保密工作方案

公司上市期间保密工作方案 为加强上市期间保密管理工作,防止公司重要资料泄密,维护公司利益不受损失,经公司保密委研究决定,制定集团公司上市期间保密工作方案如下: 一、进入公司的中介机构必须具备保密资质,经办人员必须持有保密资格证书,并提供保密资质、证书复印件。 二、进入公司的中介机构必须签订保密协议书,并遵照执行。 三、全体工作人员要严格遵守《保密管理制度》,严格履行相关资料的保存、借阅、传递、复制、携带等审批手续,使用保密设备,防止资料通过电脑泄密,必要时要进行加密处理。 四、任何人不得泄露在一定时间内只限一定范围的人员知悉的技术、商务、财务、人事信息和经营管理信息。 五、公司对任何泄露秘密的机构和个人都将予以严惩,情节严重的,追究其法律责任 六、如有疑问,各部门、机构或工作人员可及时与保密办联系,共同做好上市期间保密工作。 内部安全保密制度、保密岗位及人员情况 2004年10月,公司汇编颁布了保密规章制度,2008年5月,根据形势发展,对原制度不再适用的部分进行了修订,新增加了针对计算机、办公自动化等方面的管理规章制度,2014年10月再次修改完善并下发了《保密管理制度》汇编,现行制度共分为“保密管理规章制度”、“涉密计算机安全策略”和“国家有关文件、规定选编”三部分,各项规章制度46项,其中行为守则3个,分别为员工保密守则、领导干部保密守则、国防科技工业涉密人员保密行为十不准;管理类制度32个,分别为保密责任制度2个、保密监督管理制度3个、涉密载体管理制度2个、要害部位管理制度4个、计算机和信息系统管理制度6个、通信及办公自动化设备管理制度3个、宣传报道管理制度2个、涉密会议管理制度1个、外场试验管理制度1个、协作配套管理制度1个、涉外管理制度3个、保密检查制度1个,考核与奖惩制度1个、保密工作经费管理制度1个;计算机安全策略类管理规定11项,另外,选编了国家法律法规11项,覆盖了保密工作的各个方面,能够有效的指导公司保密工作的开展。 现有涉密人员53名,均为一般涉密人员。涉密人员主要是军品科研技术人员、档案管理人员、公司级领导、主要军工生产单位和职能部门负责人及保密管理人员等。

十不得十不准

假期安全责任承诺书 今年暑假,正值奥运会在北京召开,举国上下为办好高水平奥运会尽心竭力,作为军校学员,为确保暑假期间的安全稳定,本人郑重承诺,同时请家长与予以监督落实: 一、保证按时间归队(归队时间8月23日16:00时),往返途中注意人身、财物安全,如有超假等违纪行为,自愿按照学校相关规定接受处理。 二、保证假期通信畅通,本人留下的联系方式真实准确,如因通信不畅造成的一切问题,责任由本人承担。 三、保证到家以后及时向各级骨干和队干部汇报思想和个人的休假地点。 四、保证遵守国家法律法规;遵守总政政治纪律“十不准”、行政纪律“十不得”和“六个不发生”;遵守学校规章制度;遵守地方风俗习惯;遵守学员旅车辆管理“四禁止”(禁止自驾车旅游、禁止借用他人车辆、禁止酒后驾车、禁止无证驾车和驾驶无牌无证车辆);牢记季节性安全,注意“三防”(防雷击、防淹亡、防食物中毒),实现“四无”(无事故、无案件、无违纪、无失泄密)目标。 五、不得上京观看奥运会,保证在家遵守网络安全管理规定,不得发生网络政治事故。 六、参加数学建模人员严格遵守管理规定,落实一日生活制度,落实请销假制度,并逐级向负责人汇报当天情况;严禁违规使用电器,不得留宿外来人员,不得聚众就餐、喝酒滋事闹事;如遇紧急情况及时向负责人和中队干部报告。 此承诺书一式两份,学员队和本人各执一份。 学员队签字:本人签字:家长签字: 联系方式:家庭地址:家庭电话:本人电话: 二〇〇八年月日

附:政治纪律“十不准” 1、不准发表与党中央、中央军委精神不一致的言论; 2、不准与社会上的非法组织和非法刊物及有政治问题的人发生联系; 3、不准围观和参与社会上游行、示威、静坐等活动; 4、不准擅自与国外、境外人员交往; 5、不准传抄、张贴、私藏大小字报; 6、不准听信和传播谣言; 7、不准收听收看国外、境外反动电台、电视节目; 8、不准组织和参与集体上访; 9、不准成立条令条列以外的组织; 10、不准参加任何宗教组织和宗教活动。 行政纪律“十不得” 1、不得购买、收藏、传看或者复制渲染色情、暴力、迷信和低级庸俗的书刊、软件、音像制品; 2、不得浏览、下载、复制、保存、传播互联网上非法、有害的信息资料; 3、不得参加不健康娱乐活动; 4、不得私自离队、不假外出、酗酒、赌博、寻衅滋事和打架斗殴; 5、不得私藏、携带违禁物品; 6、不得从事经商以及本职以外的其他职业和有偿中介活动; 7、不得为地方单位和个人提供不正当的服务和保护,或者介入地方经济纠纷; 8、不得进行不正当的对外交往; 9、不得参与地方广播电台、电视台、报刊、网站等大众传媒开展的交友活动; 10、不得违反上级的其他行政管理规定。 “六个不发生” 1、不发生影响社会稳定的严重事故案件; 2、不发生枪弹和核生化爆物品被军内外不法分子盗卖案件; 3、不发生泄露和出卖国家和军队重要机密案件; 4、不发生军队人员和重要目标被恐怖分子袭击事件; 5、不发生思想麻痹和指挥处置不当造成影响奥运会舆论氛围的边海空防军事摩擦问题; 6、不发生军人参与社会群体性事件的问题。

保密守则学习心得体会

保密守则学习心得体会 进一步提高,思想观念和知识结构都亟待更新,适迎新的形势,挖掘自身潜能,提高自身的素质。重视对基础理论的研究,确保专业知识精深。努力学习科技知识,进一步提高管理水平,掌握新技能。 三是加强信息安全。当今时代,信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切。特别是因计算机的广泛迎用而造成失密、泄密的事件十分频繁。在日常工作中,计算机被广泛迎用,其中存在的泄密问题也是有目共睹的,因此存在很大的安全隐患。除了硬件方面存在劣势外,软件也问题很多,病毒感染,通过电子邮件等方式将病毒输送到涉密计算机上,造成整个网络瘫痪,涉密数据全部丢失或传输出去。因此要求我们加强保密管理,在管理上狠下功夫,用管理来弥补硬件上的不足。 四是新的形势给保密工作带来了新的挑战,保密工作面临的形势十分严峻,我们决不能掉以轻心,必须保持清醒和冷静,认清保密工作的重要性,把保密工作做的更好,为我局重点工作顺利开展和审计信息化工作的顺利进行提供保障。 保密守则学习心得体会 [篇2] 通过学习《公司保密制度》与《营业部保密制度》,使我这样一名新的证券行业工作者,深刻领《保密制度》精神

和规定,指导并推动证券行业保密工作不断发展,是一项十分及时、必要、重要的工作任务。《保密制度》对于保守公司秘密、维护公司金融安全和利益发挥了重要作用。本人通过近期对于《保密制度》的学习谈下自己的学习心得体会。 保密制度规定了公司综合管理部设立保密文件登记簿,登记事项包括编号、文件名称、来文单位、来文时间、数量、领导指示、送达者和备注等事项。文件登记簿必须妥善保管,未经主管领导同意,不得向任何人公开。本人作为证券和也综合管理工作者,主要工作就是负责文件登记簿与保管工作。在没有学习保密制度前,我也是凭借自己对于证券保密工作的理解,通过个人努力,自己研究出了一套自认为完美的保密管理措施,但这是不系统的、零散的、相对来说不是绝对安全的。通过对保密制度的学习,自己深刻理解了不该说的秘密不说、不该问的秘密不问、不该看的秘密不看、不该记录的秘密不记录、不在非保密本上记录秘密、不在私人通信中涉及秘密、不在公共场所和家属、子女、亲友前谈论秘密、不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料、不带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。一方面是这些管理措施起到了保护我们证券秘密的重要作用,另一方面我们要以此为压力、为动力,不断更新知识,学习新措施,全面做好本职工作。 通过学习《保密制度》,我深刻认识到,作为证券从业

涉密人员管理规定

关于印发《XXXXXX公司 涉密人员管理规定的通知 公司所属各单位: 现将《XXXXXX公司涉密人员管理规定》印发给你们,请认真执行,切实做好保密工作的管理。 附件:1.XXXXXX公司涉密人员审查表 2.XXXXXX公司涉密人员审批表 3.XXXXXX公司涉密人员保密承诺书 4.XXXXXX公司撤销(变更)涉密人员 审批表 5.XXXXXX公司涉密人员离岗保密承诺书 6.涉密人员因私出国(境)审批表 XX年X月XX日

XXXXXX公司涉密人员管理规定 第一章总则 第一条为了进一步加强公司保密管理工作,规范公司涉密人员管理,根据国家有关规定,结合公司实际情况,制定本规定。 第二条涉密人员管理实行“谁审查、谁管理,谁审批、谁负责”的原则,落实保密责任制。 第三条保守国家秘密和公司商业秘密,维护国家的安全和利益是全体涉密人员的责任和义务。 第二章涉密人员范围和分类 第四条涉密人员是指在工作中产生、管理、掌握、知悉或经常接触国家秘密和公司商业秘密的人员。涉密人员涉密程度的深浅,涉密事项的多少可以分为重要涉密人员(即机密级)和一般涉密人员(即秘密级)。 第五条重要涉密人员是指经常接触机密级事项,涉及国家秘密事项的人员,其所掌握的秘密一旦泄露,将对国家的安全和利益造成重大损害。具体范围包括:公司党政主要领导;各部门掌握核心技术及知识产权管理等生产和技术主要负责人;涉及公司的计划、设计、生产、经营、财务、保密等管理部门负责人;机要、密码管理人员和涉密资料、档案、信息网络的主要管理人员;其他经常接触机密级国家秘

密的人员。 第六条一般涉密人员是指除重要涉密人员外产生、管理、掌握或经常接触国家秘密事项和公司商业秘密人员,其所掌握的秘密一旦泄露,将对国家的安全和利益以及公司造成一定损害。具体范围包括:生产、试验和管理等涉及国家秘密的一般工作人员;经常接触秘密级国家秘密的其他工作人员;经常接触公司商业秘密的工作人员。 第三章涉密人员管理 第七条涉密人员管理部门职责 (一)涉密人员日常管理由其所在部门负责,保密办公室负责监督和指导。 (二)涉密人员的资格审查、涉密人员保密协议的签订、涉密人员的离岗保密承诺书及其脱密期管理等由党委工作部和人力资源部负责。 (三)涉密人员对外科技交流及外委协作等保密审查由所在部门负责,并报保密办公室备案。 第八条涉密人员管理程序 (一)涉密人员上岗前必须进行资格审查,由所在部门填写《XXXXXX公司涉密人员审查表》(见附件1),初审后报保密办公室复审合格后进行保密教育,填写《XXXXXX公司涉密人员审批表》(见附件2),按流程办理审批手续。 (二)涉密人员必须具备良好政治素质,作风正派、历

政治纪律十不准

政治纪律十不准: 1、不准发表反对和违背党的路线、方针、政策和党中央、中央军委决策精神的言论; 2、不准擅自与国外、境外人员交往或与社会上的非法组织、非法刊物、非法网站及有政治性问题的人员发生联系; 3、不准围观、参与或各种方式支持社会上的游行、示威、静坐、请愿活动或者组织和参与串联、集体上访等活动; 4、不准擅自收听国外、境外的广播、电视节目; 5、不准传看、抄写、张贴、私藏有政治性问题的印刷品; 6、不准编造、听信、传播政治谣言; 7、不准擅自成立或参加军队条令规定以外的组织; 8、不准参加宗教、迷信活动; 9、不准参加邪教组织以及对社会有危害的气功组织活动; 10、不准违反上级规定的其他政治纪律。 行政管理十不准: 1、不得购买、收藏、传看、复制宣传色情、暴力、迷信和低级庸俗的书刊、软件、音像制品; 2、不得浏览、下栽、复制、保存、传播互连网上非法有害的信息资料; 3、不得参加不健康的娱乐活动; 4、不得私自离队、不假外出、酗酒、赌博、寻衅滋事和打架斗殴; 5、不得私藏、携带违禁物品; 6、不得从事经商以及本职以外的其他职业和有偿中介活动; 7、不得为地方单位和个人提供不正当的服务和保护或者介入地方经济纠纷; 8、不得进行不正当的对外交往; 9、不得参加地方广播电视台、电台、报刊、网站等大众传播的交友活动; 10、不得违反上级的其他行政管理规定。 政治纪律十不准: 1、不准发表反对和违背党的路线、方针、政策和党中央、中央军委决策精神的言论; 2、不准擅自与国外、境外人员交往或与社会上的非法组织、非法刊物、非法网站及有政治性问题的人员发生联系; 3、不准围观、参与或各种方式支持社会上的游行、示威、静坐、请愿活动或者组织和参与串联、集体上访等活动; 4、不准擅自收听国外、境外的广播、电视节目; 5、不准传看、抄写、张贴、私藏有政治性问题的印刷品; 6、不准编造、听信、传播政治谣言; 7、不准擅自成立或参加军队条令规定以外的组织; 8、不准参加宗教、迷信活动; 9、不准参加邪教组织以及对社会有危害的气功组织活动; 10、不准违反上级规定的其他政治纪律。 行政管理十不准: 1、不得购买、收藏、传看、复制宣传色情、暴力、迷信和低级庸俗的书刊、软件、音像制品; 2、不得浏览、下栽、复制、保存、传播互连网上非法有害的信息资料; 3、不得参加不健康的娱乐活动; 4、不得私自离队、不假外出、酗酒、赌博、寻衅滋事和打架斗殴; 5、不得私藏、携带违禁物品; 6、不得从事经商以及本职以外的其他职业和有偿中介活动; 7、不得为地方单位和个人提供不正当的服务和保护或者介入地方经济纠纷; 8、不得进行不正当的对外交往; 9、不得参加地方广播电视台、电台、报刊、网站等大众传播的交友活动; 10、不得违反上级的其他行政管理规定。

保洁公司考核制度

宝洁公司考核制度 行为规范及责权规定 第一节行为规范 一. 管理人员行为规范 第一条在思想上、言行上与公司保持一致。时刻维护公司利益、维护公司声誉,不做有损公司利益、有损公司声誉的事。 第二条顾全大局,局部利益服从整体利益,个人利益服从集体利益。 第三条表里如一、言行一致、身先士卒、以身作则。 第四条坚持“公开、公平、公正”的原则,对员工应一视同仁。 第五条尊重员工、尊重他人。关心员工生活,加强与员工的沟通,做好员工的思想工作与解释工作。 第六条要正确评价自己,摆正位置。要尊重客户、尊重同级。 第七条讲正气、讲道德、讲文明、讲团结、讲合作,注重个人品德修养。 第八条加强自律,接受监督。有违纪违规行为,应主动检讨,并按规定接受处罚。 第九条严格遵守保密制度,做到不该说的不说,不该问的不问。 第十条爱岗敬业,不计个人得失。 二. 员工行为规范 第一条服从管理,听从调遣,自觉遵守公司的规章制度。 第二条爱岗敬业、热爱本职、吃苦耐劳、遵纪守法,自觉维护公司利益,维护公司形象和公司声誉。 第三条尊重领导、尊重客户、团结同志,互相关心、互相爱护。 第四条上岗后,工服整洁合体,言谈举止文明礼貌;仪容仪表端庄大方,注重公司整体形象 第五条操作规范,程序合理,工具摆放有序,设备保养及时。 第六条对本岗工作范围、内容、标准清楚。 第七条在岗做到“四轻”即:开关门轻、走路轻、说话轻、操轻。 第八条做到“十不准”: (1)不准顶撞领导、顶撞客户。 (2)不准在岗收听、观看任何刊物和音像类等。 (3)不准在岗大声喧哗、唱歌、吹口哨。 (4)不准擅离岗位、串岗或扎堆聊天,接、打客户电话。 (5)不准私拿、收受客户财物。 (6)不准擅自进入客户房间,与客户乱拉关系。 (7)不准在岗乘客用电梯;不准在岗会客。 (8)不准浓妆艳抹,披头散发、留指甲、染指甲、染发,戴耳环、耳坠、项链、手镯等饰物;男同志不准留长发、留胡须、染发。 (9)不准打架斗殴、酗酒滋事,搞老乡观念、拨弄是非。 (10)不准在公司工作期间与公司内部人员谈恋爱。 三. 员工服务规范 第一条服务用语:文明礼让,态度和蔼,语言亲切,表达清楚。

保密制度

保密制度 一、不泄露自己知悉的党和国家的机密。 二、不在无保密保障的场所调阅、存放保密文件、资料。 三、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁保密级的文件、资料,确因工作需要复印的,应经领导书面指示意见,指示件和复印件应按照保密级文件管理。 四、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家保密事项。 五、不携带秘密文件、资料进入公共场所进行公益性活动。特殊情况确需携带时,须经县局及本单位主要领导批准,并由本人或指定专人严格保管。 六、不用无保密措施的通信设备传递党和国家机密。 七、不与亲友和无关人员谈论党和国家机密,包括工作人员和配偶及子女。 八、不在私人通信及公开发表的文章、著作中泄露党和国家机密。 九、不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家机密,确因工作需要涉及或提供党和国家秘密时,应向上级请求。十、不在互联网上发布涉及党和国家机密的相关信息。

档案管理制度 1、加强档案管理,明确专人负责,确保档案保存完整、规范。 2、档案工作人员要定期检查档案保管状况,每年对资料分类整理,装订归档,对破损或霉烂变质的档案应及时修补复制或作其它技术处理。 3、档案工作人员应根据需要编制必要的目录、卡片索引等检索工具,以便工作查询。 4、档案管理要健全借阅制度,根据机密规定,确定保密范围,规定传阅审批手续。 5、建立档案登记制度。档案工作人员对档案的收进、移出、保管、借用要认真进行登记。 6、档案保管人员调动工作时,在离职前要办好交接手续。 7、对过期或无保存价值的档案应及时请示销毁,并做好销毁登记。批准销毁档案应指定两人监销,防止档案遗失和泄密,监销人要在销毁册上签字。

保密守则10不准

保密守则10不准 2、不该问的秘密不问。 3、不该看的秘密不看。 4、不该带的秘密不带。 5、不在私人书信中涉及秘密。 6、不在非保密本上记录秘密。 7、不用普通邮电传送秘密。 8、不在非保密场所阅办、谈论秘密。 9、不私自复制、保存和销毁秘密。 10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。 保密守则10不准 [篇2] 一、不该说的秘密不说; 二、不该问的秘密不问; 三、不该看的秘密不看; 四、不该记的秘密不记; 五、不在非保密本上记录秘密; 六、不在外事活动和私人通讯中涉及秘密; 七、不在公共场所和亲友及其他无关人员面前谈论秘密; 八、不在不利于保密的地方存放秘密文件资料; 九、不在普通电话、明码电报、普通邮局中办理秘密事项;

十、不携带秘密文件、资料浏览参观、探亲访友和进入公共场所。 保密守则10不准 [篇3] 1、不该说的秘密不说。 2、不该问的秘密不问。 3、不该看的秘密不看。 4、不该带的秘密不带。 5、不在私人书信中涉及秘密。 6、不在非保密本上记录秘密。 7、不用普通邮电传送秘密。 8、不在非保密场所阅办、谈论秘密。 9、不私自复制、保存和销毁秘密。 10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。 保密工作管理制度 1、保守国家秘密关系国家的安全和利益,是每位国家工作人员的义务和职责,各部门工作人员必须严守党和国家的秘密,遵守,按照《保密法》规定程序依法办事。 2、机关工作人员必须做到:不该说的秘密,绝对不说;不该问的秘密,绝对不问;不该看的秘密,绝对不看;不该记录的秘密,绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通讯中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女,亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;

【2018-2019】违反政治纪律的检讨书范文-优秀word范文 (6页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 违反政治纪律的检讨书范文 篇一:关于个人开展违反政治纪律专项行为的自查报告 关于个人开展违反政治纪律专项行为的自查报告 在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪 律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现 在对照工作实际,作如下剖析: 一、存在的主要问题: 一是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自 己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中, 对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争,有时还随声 附和;对自治区党委、政府的一些政策有评头论足的现象。 二是存在一些违规违纪现象。在中央“八项规定”和自治区党委“十项规定” 出台之前,自己也是随波逐流,特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。 主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了,不能明辨是非,对一些不良倾向和不良 作风习以为常,逐步成了一种工作方式。比如参加迎来送往的宴请活动等。 三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民 族宗教政策有时认识不深、理解不透,有时也会妄加评论。对打击“三股势力”和暴力恐怖犯罪行为主动发声。对党的民族宗教政策进行系统的学习不够,致 使自己的政治敏锐性不够强,遇有突发或重大政治事件时会不知所措,不能够 看到事件的本质;对与“三股势力”及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复 杂性认识不足,对 “三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。 四是政治鉴别力不够强。对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深, 不能入脑入心,自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。 五是执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署,有 理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺, 缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,有等靠要思想,破解难题的办法、手段 不多。二、存在问题的主要原因

柳州市发展和改革委员会保密工作制度(修订版)

柳州市发展和改革委员会保密工作制度(修订版) 一、成立保密工作委员会 保密委员会由主要领导、分管领导、各科科长、保密员、网管员组成。委主要领导担任组长,对本委保密工作实行统一领导,保密员负责日常的保密工作。 二、机关工作人员应做到“十不准” 1.不该说的机密,绝对不说。 2.不该问的机密,绝对不问。 3.不该看的机密,绝对不看。 4.不该记录的机密,绝对不记录。 5.不在非保密本上记录机密。 6.不在私人通讯中涉及机密。 7.不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。 8.不在不利于保密的地方存放机密文件、资料。 9.不在普通电话、明码电报、未加密计算机、普通邮局传达机密事项。 10.不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。 三、保密工作委员会应责成保密员开展经常性的保密教育,提高全体工作人员的保密意识,对保密工作定期进行检查。产生密件的科室,要在行文时确定密级和保密期限。 四、科室人员对密档案材料及文件的传递要严格履行登记手续。凡是需要向外提供资料、文件等涉及保密要求的,需报办公室主任同意,并履行保密登记手续。 五、打印、复印、传真、计算机操作人员要严格把关,对涉密材料的复制、传输,必须在保密设备上进行,并按保密规定办理。 六、需销毁的涉密材料,由办公室负责组织销毁,并做好登记。 七、发现本人或他人丢失、泄密,应立即采取补救措施,及时报告主管领导,并按要求协助有关部门进行调查处理。 八、将保密工作列为评优评先、年度考核指标,纳入个人绩效考评。对保密工作做出突

出贡献的个人,将给予表彰,并作为评优评先参考指标。对违反保密制度及发生严重泄密的科室和个人,将视情节轻重和本人态度,给予批评教育或纪律处分,年度考核不能评为优秀等级,并且不能提拔任用。情节严重的,按照有关规定移交相关部门,依法追究其刑事责任。 (本资料仅供参考,请以正式文本为准)

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