教育班主任专业化成长总结

教育班主任专业化成长总结
教育班主任专业化成长总结

教育班主任专业化成长总结

专业化是社会文明与进步的表现,是社会发展的必然趋势和重要标志。班主任专业化是近年来国家对班主任工作提出的新要求,同时也体现了对班主任工作的重视。美国全美教师专业标准委员会所倡导的《教师专业化标准大纲》是一份“迄今为止明确确定了教师‘专业化’标准的文件”,它关于教师专业化的五条原则中的一条就是“教师系统地反思自身的实践并从自身的经验中学到知识”,“班主任是特殊类型的教师,班主任专业化是一种特殊类型的教师专业化”。2002年,中国教育学会德育专业委员会在天津举办全国第十一届班集体建设理论研讨会,首都师范大学的王海燕教授提出班主任专业化的问题。2006年6月,教育部颁布的《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》第一次明确指出:“班主任岗位是具有较高素质和人格要求的重要专业性岗位,做班主任和授课一样都是中小学的主业,班主任队伍建设与任课教师队伍建设同等重要。”班主任专业化不仅需要外部制度的确立,在更深层面上需要班主任自身不断地成长,反思则是班主任专业化成长的必由之路。反思,是一种时刻保持的对自身、外部世界的审视,学习和反思是一个并进的过程,新时代的班主任需要在反思中走向专业化的成长之路。

一、反思班主任工作的专业性

所谓专业,是在社会分工和职业分化中形成的,是指一群人经过专门教育或训练,掌握较高深和独特的专门知识和技术,按照一定的专业标准进行的活动,通过这种活动解决人生和社会问题,促进社会进步并获得相应的报酬待遇和社会地位。专业化是指一门职业经过一段时间后不断成熟,逐渐获得鲜明的专业标准,并获得相应的专业地位的过程。那么,班主任工作的专业性究竟体现在哪里?班主任和一般科任教师虽然面对同一学生群体,但是他们的工作要求不同,而这正是班主任专业化特殊性的本源所在。虽然学界一直呼吁班主任专业化,但是目前关于班主任专业化的研究一直是纳于教师专业化之下的,认为“班主任专业化是一种特殊类型的教师专业化”。我们必须看到,班主任的专业角色与教师的专业角色是不同的,大多数班主任不仅需要和其他科任教师一样承担教学工作,还要对所辖班级学生的学习、工作、生活以及学生素质、班集体的形成和发展都要承担责任。他们虽然面对同一学生群体,同样都需要把握学生的生理和心理成长的动态,对其进行正确的引导,但是侧重点是不同的。一般科任教师的专业准备是针对自己的学科教学任务,结合所教学生不同年龄阶段的生理和心理发展特点,运用教育学和心理学理论努力使自己的教学工作达到效果最优化。从专业的角度来说,他们只需对自己的课程及本门课程学生的掌握程度负责。而班主任的专业准备则与一般科任教师具有显著的不同。专业化后的班主任工作主要体现在对班级的组织管理、班级文化建设、学生个体的身心成长、学生群体的引领与协调等方面。班主任不仅需要关注学生个体的发展,还需要关注学生群体的成长,所以其专业准备更多地需要从组织管理学、人际关系理论、心理学、教育学、学校社会学等方面着手。另外,班主任在个性特点上必须要有爱心、有耐心,而这些需要用专业人格特性测试来检测证明。

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班主任需要持证上岗,同时还将实行见习班主任制度,鼓励青年教师担任班主任。上海中小学班主任也将持证上岗。目前,上海市中小学所有新上岗班主任都已接受统一的岗前培训,今后还要逐步试行班主任持证上岗制度,改变过去的“班主任工作只是副业,兼一兼,代一代就行”的传统观念。

二、反思促进班主任的专业成长

(一)反思的内涵

所谓反思,就是班主任把自己作为研究的对象,研究、反省自己的教育实践、教育观念、教育行为及教育效果,以便对自己的教育观念进行及时的调整。或者说,反思是指班主任在自己的教育实践过程中,批判地考察自己的行为,通过回顾、诊断、自我监控等方式,或给予肯定、支持与强化,或给予否定、思索与修正,从而不断提高其效能。

首先,反思的目的是超越性的。一个人如果对现实和自我十分满意,他一般倾向于维持现状,很难产生反思动机。反思源于对现实和自我的不满,其目的是要改变现状,超越自我,使一切朝着自己希望的、更好的方向发展。很多优秀的班主任就是在这种反思中不断超越自我,成为一代名师。

第二,反思的态度是批判性的。批判的态度首先意味着要对反思的对象进行客观的、理性的分析,把握问题的实质,以求有一个全面而深刻的认识。

第三,反思的结果是建设性的。反思的目的在于超越,在于改进,这决定了反思虽然持批判立场,但是其结果却往往是建设性的。这种建设性主要体现在两个方面:一是引发深入思考,二是付诸改进行动。

(二)在专业化的成长中班主任需要反思的内容

反思在班主任专业化的过程中具有重要意义。在以“应试教育”为主导的教育模式下,学校教育一切向分数看齐,评价一个教师的专业水平往往以他所带班级的成绩为硬指标,而关于学生身心的和谐发展、班集体的建设这一块往往被忽视了,班主任工作的专业性得不到重视。如今,在班主任专业化的进程下,作为班主任个体,如何才能促进自身的专业成长呢?反思是专业化的首要条件,是从自己已经具备的观念和行为走向想要达成的目标的必由之路,是对自身、外部世界的审视,学习和反思是一个并进的过程,只有在反思的过程中,班主任才能实现自身的专业成长。首先,班主任需要反思班主任工作与一般科任教师的工作相比,专业性体现在哪里;把握住这个方向性的原则后,班主任还需要反思如何才能做好这些具体的工作,在这个阶段,班主任需要不断地反思自己的工作目标与实际效果之间的差距并不断加以改良;最后,班主任还需要反思在专业化的理念转变为专业化的行为的过程中,班主任自身获得了怎样的提升。反思是一种时刻保持的状态,在这样的状态下,班主任自身才会得到专业成长和进步。

第一,观念反思。是指班主任要反思自己的教育观念及教育行为,牢固树立素质教育观,既应考虑培养满足社会需要的人才,更应考虑如何更好地实现人性的发展和完善,扎实推进素质教育,使学生的主体地位得以实现,身心及个性得到健康发展,成为知识的主动建构者以及社会主义建设的创新型人才。

第二,角色反思。班主任担当的角色已呈现多样化趋势,现代班主任不仅是知识的传授者,而且是道德的引导者,思想的启迪者,心灵世界的开拓者,情感、意志、信念的塑造者和学生精神的关怀者。现代意义上的班主任要把自己当作一个知识和思想的助产士,以尊重与平等的心态去面对学生,宽容、理解他们,给予积极的心理支持,同时不断总结反思自身教育实践中的优劣得失,完善自身,提升班主任职业的生命内涵。第三,言行反思。康德曾经说过:“只有人能教育人,换言之,即是自身受过教育的人才能教育人。”班主任的世界观与言行深深影响着全体学生。“染于苍则苍,染于黄则黄”,班主任应给学生树立一个良好的榜样,以自己良好的言行、高尚的人格来教育和塑造学生的人格形象。

第四,方法反思。在具体教育实践中,班主任要大力营造班级学习情境,创设学生学习生活的良好氛围,形成正确的舆论导向;要坚持赏识教育,让每位学生都能看到自己的闪光点,感受到自己的被关注,享受到成功的喜悦;要坚持正面教育为主,宽容理解学生,但又要善于对学生的错误言行进行及时的引导,决不姑息迁就;要坚持集体教育和个别教育相结合,学校教育和家庭教育相协调,因材施教,正视差异,发展个性。

三、班主任走向专业化的反思途径

我们大多数班主任和教师心怀不断发展的良好愿景,但很多只停留在教育过程中一些事件的重复,没有从表象的经验上升到理论修养水平,而真正意义上的教育反思是一个由实践到反思到研究到再实践的这样一个循环推进的过程。反思是一个永无止境的进程,不仅仅是针对某一个问题而是一项整体的活动,将实践与反思结合起来,反思自己的教学方式、反思自身的知识素养、反思自己的人际沟通交往能力、反思自己对学生是否了解、反思自己的人格魅力、反思自己的思维水平、反思自己的教育教学能力,在反思中班主任得到了专业成长和发展。

结合班主任的工作实践,班主任反思的基本途径有:基于日常工作的反思和基于研究的反思。

(一)在日常工作中反思

“不识庐山真面目,只缘身在此山中”的不足,因此,班主任应在不同时间、从不同的角度、以不同的角色对实践进行反思,以求得反思的全面、客观。

(二)在研究中反思

20世纪70年代中期,斯滕豪斯提出“教师即研究者”的观念,对班主任专业化发展也具有指导意义。提到研究,许多班主任就会产生畏难情绪,觉得研究是专家的事情,自己难以胜任。其实这是对研究的误解。研究不一定要以建构一套系统的理论体系为目标,不一定要以纯理性思考的方式进行,它可以是对一个教育案例客观而深入的剖析,可以是对一种教育现象冷静而理性的反思,也可以是对一条教育原则独辟蹊径的诘问……总而言之,在班主任工作中,研究的时机处处都有,反思的方式多种多样。

随着教育科研的发展,不仅专门的教育理论工作者从事教育写作,很多一线教育工作者也参与到教育写作的队伍中,越来越多的学校对班主任和科任教师提出了一定的科研要求,并将其作为教师工作业绩的一项指标,从制度上规定了教育科研的任务。与此同时,教育写作的形态也逐渐多样化,教育日志成为一种主要的教育科研方式。班主任将每天工作中遇到的问题和困惑记录下来进行反思,在反思中寻找解决问题的出路,并探寻建构具有自身特色的教育方式方法,促使自身的专业素养不断提升。另外,互联网的普及使得学生与老师的沟通变得迅速而有效,师生共建教育博客,在网络上分享彼此的心路历程,使班主任能够了解在同一事件中师生的不同体会,反思其成因及现状,促进班主任教育理论和实践水平的提高。近几年的实践表明,博客特别适合班主任结合自己的工作撰写教育生活中的故事。首先,博客的技术性门槛低,只需要简单的操作就可以进行信息发布,具有普及性。其次,班主任可以在任何时间、任何地点发表个人故事,可以把自己的灵感记录下来,博客成为一个很好的保存和整理教育叙事的场所。第三,博客使各种新的学习组织形成,各种班级、社区、学校博客圈的兴起,使知识共享、经验共享、经历共享,突破了个人的小圈子,不受地域和时间的限制,通过博客,班主任可以与全世界的同行进行交流、智慧共享,得到更大范围的回馈和启发。

如何促进教师专业化发展

如何促进教师专业化发展 【摘要】教师是从事教育工作的专业人员,是孩子学习活动的组织者和引导者。具备专业知识素养是每一位教师所必须的。教师专业发展是教师个体成长的一个历程,需要不断的接受新的教学理念、教学方法,专业技能更是重中之重。 【关键词】幼儿园教师专业发展 很多人认为,幼师只不过是带孩子的“保姆”,薪水不高且地位也不高,比不上中小学教师,更不如律师、工程师那么“吃香”。主要原因是社会上大多数人认为幼师的专业含金量过低。那么是否属实呢?在一有些人眼里,从职业技术和科学创造性来说,幼儿教师只是一个知识的传递者,谁都会做。那么如何提高教师专业呢?最重要的就是不断提高自身专业素质和修养。 一、改变教育观念,吸收教学经验 随着教育改革的逐步深入,未来的教育事业在全面提高孩子综合素养的同时,更关注孩子个性的发展和实践能力、创新能力的培养。一名好的幼儿教师,不光是自己的专业知识需要过硬,最主要的是要在工作中向有经验的老师多学习,在不断的学习中,积累经验找到属于自己的教学风格,不断提高教育教学水平,丰富教育教学理念,提高教学水平。 二、从教学型教师向学者型教师转变 教学是一门培养人的艺术,一名好老师需要具备多方面的专业基础知识。具体说来:首先要掌握教育学、心理学等必备的专业基础知识。其次要有过硬的专业技能。第三要有较强的教育科研能力。 三、自我反思尤为重要 美国心理学家波斯纳则提出了一个教师成长的公式:经验+反思=教师成长。我国著名教育学家叶澜教授也指出:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写多年的反思就有可能成为名师。”由此可见,自我反思是多么的重要,是教师专业自我发展的有效路径和方法。 曾记得一位教育家曾说过:有两类教师,一类是“为生存而教育”,一类是“为教育而生存”。如果一位教师把学校当做谋求生存的场所,把教书当做养家糊口的手段,而得不到内心的自然与和谐,那么他就把自己也塑造成为了一台机器,只知日复一日、年复一年机械地重复自己的工作,例行公事。他的生命内涵日益贫乏,生存品质日益下降,不仅容易在教育工作中迷失自我,也大大降低了职业幸福的可能,失去了精神支点。既然我们选择了教师这一职业,就意味着终身与奉献和牺牲为伴,“捧着一颗心来,不带半根草去”就是教师奉献与牺牲精神的真实写照。教育工作是一种极艰苦的呕心沥血的职业,只有情志专一、艰苦奋斗,

教师专业化成长论文

提升教师素质力争教学创新 ——浅谈青年教师的专业化成长 李坤

提升教师素质力争教学创新 ——浅谈青年教师的专业化成长教师专业化,是指教师有自身的职业特点和职业要求,需要经过专门的职业培养和训练,有相应的职业培养机构和职业水准等保障机制,并获得了相应的社会地位和经济地位。因此,教师的工作越来越成为高度复杂的创造性工作,成为具有独特职业特点的不可替代的专业化活动。 当今正处在学习化社会,所以教学要面向全体学生,教授学生终身学习知识的能力, 增强学生自主学习的能力,让学生由学会到会学。基础教育课程改革对传统教育观念提出 了挑战。新的教育观念上课程是经验、教材是范例、教师是实验室、教学是对话、交流与 知识建构的活动、教师即研究者、学生是知识的建构者。而教师不是一个诸如蜡烛的成品,等待消耗,而是一个经过不断“充电”,持续成长,可长久照亮他人的“长明灯”。如何能 坦然面对挑战,应对自如,是我一直思考和探索的问题。在实际教学中不断更新观念、转 变教法、提高自身的能力素质。 现代教学趋势要求教师不断追求课堂教学的高成功率,向40分钟要效率,关注每一分钟,关注每一个学生。在实践中我渐渐形成了教学的三步曲:(一)钻研教材,认真备课;(二)推敲教法,教学出新;(三)反思教学,常讲常新。 (一)钻研教材,认真备课。课堂教学的高成功率关键是认真备课。我在教学语文的 过程中花大力气钻研教材,了解学生。形成了一套适合自身的备课程序:第一步,要使自 己懂;第二步,要使学生懂;第三步,要使学生学得容易,学得有趣。完成教材由薄变厚,由厚转薄的过程。 “博观而约取,厚积而薄发”,语文教师的知识积淀是至关重要的。但是我坚信只要坚 持认真二字,就会在语文教学大道上乌龟赛跑式地一路前行。年轻教师更应该接触各种看 似对当前教学用不着的东西,更深层的东西。更广泛的涉猎可以加深功底,可以提高素质。

教师专业成长和学校发展

教师专业成长与学校发展之我见 霍邱县姚李镇大顾店初级中学李世成 教师专业成长与学校可持续发展是一位校长应该关心的两个问题,而处理好教师专业成长与学校可持续发展的关系则是一位校长工作成败的关键所在。在促进中小学教师专业化发展的过程中,学校承担着重要的责任和使命,发挥着不可替代的组织保障作用。师为校之本,教师管理是学校管理工作的先导工作。 学校发展是多维度的。硬件发展,只要政府多投入规划好即可实施。内涵提升是一个长期的系统工程,在内涵提升过程中,起决定作用的因素是教师。教师是学校的主体,也是学校发展的核心力量,教师专业成长水平决定着学校发展水平,只有教师真正发展才会有学生的发展,从而实现学校的内涵发展。毋庸置疑,每位教师都渴望自己成为学生们课前期待、课中享受、课后敬仰的优秀老师。要想成为这样的老师,除了依靠自身的专业基础、潜心教研和热切追求外,学校对教师的专业成长进行正确的价值引领、营造学术氛围、搭建发展平台也十分关键,只有这样,才能唤醒教师的专业自觉、促进教师的角色重建、提升教师的追求和动机。我校从以下六个方面促进了教师的专业成长,学校得到可持续发展。 一、激励教师增强教育责任意识。大多情况下,责任比能力更重要,精神和信心更是战胜一切困难的重要保证。教育决定民族的发展和未来,教师承担塑造孩子心灵的重要使命,学校教育,责任重

大。作为一名教育工作者,我们的教育责任体现在教育教学活动的每个环节,贯穿于教育教学的整个过程。我们通过各种会议、培训、宣传等形式增强教师的责任感和使命感。每天的早、晚自习,班主任都能提前进入教室,授课老师无一人迟到。每天晚上等学生入睡后,班主任才回家,日复一日,毫无怨言。 二、鼓励教师参与学校民主管理。教师是一个具有较高文化素养和道德素质的特殊群体,只有切实尊重教师的主体价值,才能激发教师的积极情感,任何强迫性、压制性的学校管理,都不可能实现学校的内涵发展。每学期我校都要召开2次以上教代会,修改学校的规章制度,讨论研究学校的重大问题。教育教学管理广泛征求教师意见,然后形成决议。平日学校班子成员注重聆听教师的诉求,给予妥当解决,无法办理的,提交班子会上讨论解决。 三、指导教师制定专业发展规划。一般说来,一名教师的专业成长要经历这样几个阶段:职初教师时期(适应期)、称职教师时期(熟悉期)、风格教师时期(第一次分化期)、骨干教师时期(第二次分化期)和学术教师时期,当然,还有更高的理想教师时期。学校针对不同教师所处的专业发展时期,提出不同的个体专业发展要求,帮助、指导他们制定自我专业发展规划,选择适合自己的专业发展目标和发展路径。在2013年初,我校就要求教师对自己的专业发展进行整体规划,确立专业化发展的分阶段、分层次的动态标准,并具体详细地制定"2013年发展目标和实施措施"。通过有意识地专业培训、整体指导等措施实现教师专业化发展。学期末,我们再对照教师

教师成长论文谈教师专业成长

教师成长论文:谈教师专业成长 作为一名从教十年的中青年教师,丰富的教育教学经历为我提供了审视自我及教师职业的诸多视角。但是由于平时只顾忙于繁琐的教育教学工作,而忽略了将自己的教育教学思想、经验进行系统的梳理。所以,工作起来还达不到所向披靡。另外,学习也欠缺,没能及时地对自己的教育教学体会进行总结反思,在科研型教师的路上步子迈得还较慢。通过一年不断学习、钻研,我把理论知识和实际经验相结合,逐步地走向成熟。一年来我按个人专业成长的规划,开展学习研究,现在我对自己的专业成长进行一个总结和反思,以此来促进自己更快成长。 为了更好地实现专业的成长,我将立足岗位,以学校大局和学生的发展为重,认真踏实工作,严于律己,率先垂范。树立终身学习的理念,不断学习、积累最先进的教育教学思想,研究教育教学艺术,探讨、反思自身的教育教学实践,形成独特的教育教学风格。 专业成长中我努力做到了: 1、认真学习,提高专业理论水平和业务素质 ①认真参加学校组织的校本培训,努力每学必有收获; ②积极参加名师班的专业培训,达到切实提高教育教学理论素养的目的; ③认真摘抄业务知识和新课程的相关知识,做好业务积累; ④认真观摩名家课堂教学实录,并向校内外有经验的老师学习,提高课堂教学艺术; ⑤坚持集中学习和个人自学相结合、多渠道广泛学习的原则,切实提高专业水平,拥有先进的教育教学理念; ⑥积极参加各类继续教育培训,参加课题研究,提高自己的教科研水平; ⑦每周完成一篇教学个案或者教学反思,养成良好的反思、写作习惯,在反思中扬长、奋进、创新; ⑧坚持每天背诗一首,读书半小时,包括经典名著,古典文学,时尚美文,教育教学方面的读物等,坚持写读书笔记,以提高自己的语文素养和艺术表现力,对学生起到很好的引领作用。 2、认真实践,提高教育教学成绩和水平 ①认真备课,上好每一堂课; ②每学期执教研究课,示范课,构建自主合作、探究高效的理想的课堂;

班主任专业成长读后感

班主任专业成长读后感 参加工作十几年,当了十几年的班主任,越来越觉得需要加强各方面的修养来提高自己,需要读更多的专业书籍来充实自己。在这个月里,我拜读了《班主任专业成长》一书后,受益匪浅。 这本由来自全国各地的优秀班主任撰写的书,没有高深莫测的概念术语,只有熟悉的日常工作场景;没有盛气凌人的训导,只有每天都出现在我们面前的鲜活的事例,读来亲切感人,深受启发。张万祥老师告诉我们,班主任要砥砺自己的心灵,并诚心地给青年班主任的十二个建议;李镇西老师鼓励我们做一个胸襟开阔、心灵自由的班主任;万玮老师则向我们阐述了成功班主任要做到五个平衡等等。通过学习,让我更明白了班级就像一个大戏台,班主任老师的教育必须适应群体的复杂性和个体的突出性,避免在工作中费力费时却事倍功半,要注意火候,把握分寸,适可而止。班主任要注意树立在学生中的威信,要有广博的知识和扎实的专业基础;有良好的性格和广泛的兴趣爱好;有崇高的事业心和高度的责任感;有博爱之心和无私奉献的情感;有以身作则和表里如一的人格魅力。俗话说,良好的开端是事情成功的一半。教师要重视留给学生的第一个印象,即与学生初次见面和上前几堂课的时候,是师生建立关系的关键时刻。这时的学生特敏感,教师的一言一行都能引起他们高度注意,给他们留下的印象往往是非常深刻的。如果这时教师表现出出色的教学艺术和组织课堂、学生的能力,那么会很快获得学生的尊重和爱戴。但是,威信并非一两次授课就能完全形成的,而是始于教师平日的反复磨炼。班主任既应通过正确渠道树立自己的威信,又要把握好对学生严格要求、严格管理的分寸,真正做到严中有爱,严中有度,严在该严时,爱在细微处。班主任教师要充分信任并尊重学生,特别是对后进生或犯过错误的学

如何促进教师专业化发展

如何促进教师专业发展 学校教育的直接目的是提高教育教学质量,而教育教学质量的最终目标是体现在造就高素质的学生群体。教师专业化本质是个体成长的过程,是教师不断接受新知识,增长专业能力的过程。教育的发展离不开辛勤的教师,一个好的教师能让学生一生幸福,一个差的教师能让学生一生痛苦。所以说,教师是人类文明的传承者,推动教育事业又快又好的发展,培养高素质的创新人才,教师是关键。 教师专业水平的提高是教育好学生前提,而且是整个教育的前提。专业化是教师专业发展的根本前提。身处当今终身学习,终身教育的时代,知识的积淀与更新已成为促进教师专业化成长的重要资源。教育教学的改革与发展呼唤科学的教育理念和方法,而科学的教育理念和方法则来自于知识与经验的更新与提升。让教师重视专业化学习,重视理论与实践的相互指导与相互促进是教师专业化成长的关键所在。让教师置身于不断的学习与反思,不断的实践与提升之中,真正体验丰富的知识结构是对自己当前工作的有力支持和帮助,对自己职业生涯和专业成长有着深远的影响。那么,新形势下,如何提高教师的专业化发展呢? 一、科研促学习,提高教师理论素质。 教育科研活动是提高教师理论素质、不断优化教师教育思想的重要措施。教师教学能力的提高是以教育思想素质的提高为前提的。现代教育对教师的要求已远远超出“传道、授业、解惑”的教师主体模式,教师不再是无所不知的“圣人”,而是学生的领路人。因此,教师必须通过自己的理性思维将所学专业知识进行科学的体系化。教师在教学中要用的是理性过程的思维方法和知识体系。如何思维、如何将所学知识再加工,取决于教师的教育思想,加工的结果将直接影响学生的学习方法和发展方向。教育理论素养是教师教育思想形成的基础,为此,加强教师对教育教学的理性认识,即通过提高教育理论素养来优化教师的教育思想,就必须进行教育理论学习。 二、立全新的教育理念,适应新课程改革的要求。

2021年浅谈对教师专业化发展的几点认识

浅谈对教师专业化发展的几点认识 欧阳光明(2021.03.07) 教育是一个终身的过程,教育的目标不仅关注学生对科学知识的学习,而且越来越倾向于培养学生的科学探究能力、科学态度与科学精神等。教师的专业化成长是实现教育目标,培养符合时代要求的建设者和接班人,振兴国家、民族的根本保证,是学校可持续发展的基石,也是教师实现职业理想的必由之路。因此,教师的专业化成长既是一种认识、一个奋斗过程,更是一名教师自觉追求的终身目标。在教学过程中,随着教学经验的积累,教学认识的提高,我认为要想促进教师的专业化成长必须做到以下几点: 一﹑认真做好教学反思 教师专业化成长的过程,实质上就是教学实践与认识的过程。根据认识论的规律:实践-认识-再实践-再认识。人类的认识总是从感性认识逐步上升到理性认识。只有理性的认识才能科学的指导实践。换句话说:教师的专业化成长的过程,也就是"教学-反思-再教学-再反思"的不断升化的过程。反思是教师发展最具积极性的因素。反思是总结、是批判、是追求。只有勇于探索,不断进取的人才有可能以批判的眼光审视自己,寻找自身的缺失与遗憾。从目前实践看,教师的各种教育教学活动已经在一定程度上达到了专业化标准的要求。而且,现代教育本身的发展对教师的要求与专业化的标准是非常一致的。作为教师要有意识地提高自己的专业化水平,

因为任何职业水平的发展都有"高原现象"。有些教师教了几十年的书,仍然没有多大的长进,教学方法老一套,老经验,一用几十年,他们是经验主义者,身处日新月异的时代,但总是以不变应万变,墨守成规,固步自封。他们不去引导学生如何去学,只是一味的“灌”。他们不去思考如何提高效率,只是一味的争课时,加班加点。他们不去充实自己,更新知识结构,只是一味强调教材的变化太快……我们现处在科技发展一日千里、知识陈旧率周期进一步缩短的年代,人类开始步入教育终生化、全民化、个性化的学习社会,终身教育观念深入人心。所以为了迎接新世纪教育改革和发展,教师要不断的进行批判性反思,提高教师的专业化水平,走专业化的发展之路,反思是教师发展的必然选择。 二﹑加强形成性评价 教师评价是对教师工作表现做出价值判断以促进其专业发展的连续历程。教师评价是教师专业成长与发展的一部分。通过评价,让教师了解自己教学工作的优点、缺点和专业发展中所欠缺的能力,促使教师的自我进修和自我专业发展。一般来说,教师评价有两个目的:一是形成性目的,以促进教师发展为目的,通过评价使教师认识自己 在教学中的优缺点和需求,促进教师改进教学和专业发展。二是总结性目的,把评价结果作为教师晋升和聘任的主要依据。应重视形成性评价,强调教师在评价中的主体地位,允许教师民主地参与评价,注重教师的自评和互评,引导教师将自我发展的目标与评价目标相结合, 帮助教师建立理想的教育目标,提高教学质量,不断追求专业发展。三﹑坚持实践导向

浅谈班主任工作的专业化

做一个专业的班主任 宁乡县朱良桥中心学校李丰 内容提要: 班主任的工作在学校的管理中有着举足轻重的地位。新时代的班主任应该要有良好的文化修养素质,还要有科学的工作方法。我们不仅要坚持读书和学习,还要能适应社会和时代的发展,有效的调整自己的教育方法,科学的管理班级,学会形成自己独特的管理风格。我们自身也应树立积极、健康的人生观和价值观,不但要善于教育学生,而且要善于教育自己,努力成长为一名专业的优秀的班主任 关键词: 班主任专业科学方法班级管理 在学校里,与学生在一起生活交往最多的莫过于班主任。有人说,这是一个称之为“弼马温”的官了,实在算不了什么官。但是就是这么个不起眼的角色,在学校管理中的地位和作用却是举足轻重的。他不只是沟通师生思想感情的纽带,更是进行政治教育和提高教学质量的关键。这就要求我们班主任老师,不但要有良好的文化修养素质,还要有科学的工作方法。新时代的班主任不应该穿着新鞋走旧路,而应走新路。 因此,要当好一个优秀的专业的班主任,我们就要坚持读书和学习,其中网络学习更能让我们接触新的血液;其次,坚持教学反思和

教育手记的写作,能让我们看到自己在工作中的得与失,起到镜子的作用;另外,我们还要适应社会和时代的发展,有效的调整自己的教育方法,科学的管理班级,学会形成自己独特的管理风格。而对于我们自身,应树立积极和健康的人生观和价值观,这是我们应对事业当中各种挑战的法宝,我们不但要善于教育学生,而且要善于教育自己。 一. 用科学的方法从容面对每一天的工作 作为班主任,特别是我这样的低年级班主任,每天的事情多而杂,如没有科学的计划,就会手忙脚乱,鸡飞狗跳。因此我开始对自己每天的工作进行了认识和反省,我为什么会这么忙?你有具体的计划吗?我忙的有效果吗?我的学生喜欢你的这种处理事情的方式吗?我要学会的就是科学的计划自己的每一天,做到工作中忙而不乱。这样就算遇到计划之外的事,也能从容面对了。 二. 班级制度建设应实行“人性化” 以人为本,是社会的主题,也是一个班级制度建设的主题。以班主任意愿制定的管理模式应该从根本上剔除。班级制度从生成,制定,还是实施上都应“人性化”。众多优秀的一线班主任用他们的经验告诉我:合理的管理制度和科学的管理体系,可以让每一个学生成为管理者和教育者,成为制度的监督者和实施者。这样不仅可以避免班级工作过分依赖班主任的组织和管理,减轻班主任老师的工作负担,减少工作失误,而且还可以调动全体同学的积极性,增强班级的凝聚力,更有利于班级工作的开展。

教师专业成长论文

用心关爱孩子的成长 新学期开始了,幼儿园为老师购置了新书,是《教师的心灵读本》系列,我挑选了其中的《成为有思想的教师》这本书,我一直将这本书放在午睡室中,每次带午睡我总会细细的阅读,这本书分为分为“理想的教育,受过教育的人,教师与知识分子,师生之间,读书、作文、修身,快乐地工作,诗意的生活”等七章,共五十一篇文章。它们均为中外著名的教育家、学者和耕耘在教育第一线的一些名师所著。如罗素的《教育的四种品质》、肖川的《受过教育的人》、吴非的《为什么我们的工作没有了庄严》、苏霍姆林斯基的《争取学生爱你的学科》、于丹的《让心灵去旷野旅行》、艾米莉的《假如我有一颗心》等。读了这些文字,我常常会被触动心灵!在这本书的序言一位母亲的话使我深深的被触动了“学校啊,当我把我的孩子交给你,你保证给他怎样的教育? 今天清晨,我交给你一个欢欣诚实又颖悟的小男孩,多年以后,你将还我一个怎样的青年?”这位母亲多爱她的孩子呀?我相信她希望她孩子的老师也一定要非常的爱她的孩子,是一位充满爱心的老师。作为一位普通的幼儿园教师,我们每天面对的是3—6岁的孩子,这个年龄阶段的孩子聪明、好动、敏感,更需要我们付出加倍的爱心和耐心。所以,我们在平时的工作中应以爱为基础,认真做好平时的日常教学工作。 一、用爱心、耐心关心每一个孩子。 平等对待每个孩子,不管是顽皮的,还是文静的,不管他们的家庭背景、经济条件,都应一视同仁,平等对待,我们应从心底里去爱他们,关心他们的学习,关心他们的生活、关心他们的身体、关心他们的心理健康。经常和孩子进行心灵沟通,使孩子知道老师关心他、在乎他、注意他,从而使孩子感受到老师对他的

友谊和信任。如我班有一个非常内向的小男孩,刚来到我班时几乎一天下来不会说一句话,在加上他有尿床的毛病,就更加内向了,尿湿了也不和老师说。针对这种情况我就经常和他多说说话,并且每天午睡叫他起床小便,一学期下来,他变得开朗多了,能和老师、小朋友主动交谈,平时的游戏活动也能积极参与。这样一段时间老师对他无微不至的关怀,使这个小男孩向老师畅开了心扉,把教师当成知心朋友。 二、用细心、耐心为孩子创设一个充满爱的氛围。 人们常说一把钥匙开一把锁,教师被誉为“手执金钥匙的人”、“人类灵魂的工程师”,这意味着教师是打开人类心扉的智者。做为教师,就要进入一颗颗幼小的心灵深处,去研读这一本本不同的书。孩子的世界是最纯真、最透明、最敏感的,老师的一举手,一投足,即使是目光扫一下,也会使孩子们产生深刻的感受。像小班刚入园的幼儿离开最亲的父母来到幼儿园最渴望的就是要得到老师的爱,他们的要求并不高,老师只要给每一位幼儿一个微笑或是在无意间轻轻地抚摸一下或是拉拉他们的小手,他们就可以很开心,作为老师我们就应该从这样每一个细节处入手,关心每一个幼儿。因此,在平时的实际工作中,我“把全身心的爱献给孩子”这一句话铭刻在我的心中,努力为孩子创设一个充满爱的氛围,用爱去滋润孩子们的心田。 三、关注孩子心理健康 幼儿心理健康心理健康是人的内心世界与客观环境的平衡,是自我与他人的平衡。当前对心理健康的界定尚不统一,但一般认为心理健康的个体具有以下特征:有幸福感和安全感,遵守社会规范,适应周围环境,能够调节人际关系,具有应变、应急及从疾病或危机中恢复的能力,具有自我实现的理想和能力。幼儿

班主任专业发展计划

班主任专业发展计划 一、班主任的理解: 班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。 班主任的基本任务是:按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、身心健康的公民。 二、班主任专业化的认识: 班主任专业化是关注班主任成长,帮助班主任实现专业追求的过程。在素质教育和教师专业化发展的背景下,班主任工作必须由“经验型”向“专业化”转变。 作为一位新教师,理论知识虽然掌握的很多,但时间经验很少。所以应该向身边的典型人物学习。学习他们为人处事的智慧之处,学会他们管理班级的小窍门,同时更要根据自己班级的实际情况,制定出适合自己的策略。 三、班主任专业发展计划: 1、调查研究学生情况 了解学生的家庭情况,思想品德情况,学习情况,身体情况,以及个性心理特点、兴趣特长,做好家访工作。了解班级组织,骨干队伍的组织情况和思想状况,并经常掌握发展动态。 2、组织管理班集体 班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标,建立班级常规,培养良好的班风,搞好班主任如下的日常组织管理工作: ⑴组织每周一次的班会课。 ⑵组织学生参加全校、年级的活动。 ⑶督促学生遵守《中学生日常行为规范》和学校的规章制度。 ⑷督促学生按时到位上好体育课各类艺术课,了解学生的学习情况和问题。 ⑸了解学生的思想动态和心理特点、兴趣特长。 ⑹与班委会、队干部讨论班级情况,问题和解决办法、措施。 ⑺处理班内突发事件,重大事故立即上报学校。 ⑻查阅班级日志和学生周记。 3、教育指导学生全面发展 为提高学生的思想道德素质、科学文化素质、身体和心理素质打下良好的基础。 ⑴教育学生热爱祖国,逐步树立为人民服务的思想和为四化建设而奋斗的志向。 ⑵教育学生努力完成学习任务,帮助学生明确学习目的、端正学习态度,掌握科学的学习方法,不断提高学习成绩。 ⑶教育组织、指导学生参加学校规定的各种劳动、军训、社会等实践活动。协助学校贯彻实施《卫生工作条例》,教育学生坚持体育锻炼,养成良好的劳动习惯、卫生习惯和生活习惯,保持身体和心理健康。 ⑷关心学生课外生活,指导学生参加有益身心健康的科技、文娱、社会活动。 ⑸鼓励学生发展正当的兴趣、爱好和特长,开展心理健康教育,促进学生个性的健康发展。 ⑹对学生进行安全教育。 ⑺做好本班学生思想品德评定和有关奖惩的工作。 ⑻加强学生法制教育,增强学生法制观念。 ⑼建立后进生档案,做好后进生转化和学生不良苗头的监控工作。

幼儿园立足校本教研 促进教师专业化成长

立足校本教研促进教师专业化成长 与天使同行 学校的教研工作是教育理论转化为教育实际的桥梁,是提高教师自身素质、促进教师专业化成长的有力途径,我们在几年的校本教研工作中,立足本园实际,脚踏实地,锐意创新,把教师的专业成长和发展放在首位,以研促教,努力寻求有幼儿园自身特色的校本教研之路。 一、健全校本教研培训网络和管理制度,脚踏实地开展校本教研工作。 1、校本教研管理规范化: 1)理顺关系,明确职责,建立了以园长为站长,副园长全面负责的幼儿园校本培训管理网络,实行分层管理、责任到人。同时建立以教科研相互融合、教研组、年级组、学科组纵横交错的培训网络,保证校本培训工作的畅通。 (2)重新制定和建立了有利于教师主体性发展的校本教研制度。教研制度是校本教研活动得以顺利开展的保证。合并后,我们在吸收两个幼儿园优势的基础上,以教师为本,重新制定了校本教研四级制度(一级:园长、副园长、园教研室、教科室校本教研工作制度;二级:教研组(长)校本教研工作制度;三级:年级组(长)、学科组(长)校本教研工作制度;四级:教师校本教研工作制度。) 2、校本教研管理质量化: 1)结合幼儿园的实际,制定切实可行的校本培训计划,加强对校本教研工作计划的质量管理,遵循“加强针对性、强调互动性、注重实效性”的原则。在活动中不断反思、及时调整,提高校本培训的质量。 (2)重视幼儿园教研组、年级组、学科组的规范建设,注重良好组风建设。定期召开了教研组长、年级组长、学科组会议,统一认识。要求各部教研组与年级组、学科组要以解决教师实际问题,扎扎实实开展教研工作为己任,不搞花架子,不走场子,切实提高教研组、年级组、学科组活动的成效。同时,园领导加强了对各教研组、年级组、学科组活动的指导与检查,重视活动的过程,并通过相互的观摩、学习、研讨,切实提高教研组长、年级组长、学科组长的能力,使教研组、年级组、学科组活动真正落到实处。同时重视对校本教研活动的调研,了解教师的想法与困惑,寻找问题、为下一步更好的开展校本教研工作提供了依据。 (3)引进竞争机制,调动教师参与教研活动的积极性。我们为激励教师积极参加教研活动,把竞争机制引进到教研活动中来,尝试在学年结束时根据教师参加活动情况与成绩,评选园优秀教研组(年

浅谈对教师专业化发展的几点认识

浅谈对教师专业化发展的几点认识 教育是一个终身的过程,教育的目标不仅关注学生对科学 知识的学习,而且越来越倾向于培养学生的科学探究能力、 科学态度与科学精神等。教师的专业化成长是实现教育目标,培养符合时代要求的建设者和接班人,振兴国家、民族的根 本保证,是学校可持续发展的基石,也是教师实现职业理想的 必由之路。因此,教师的专业化成长既是一种认识、一个奋 斗过程,更是一名教师自觉追求的终身目标。在教学过程中,随着教学经验的积累,教学认识的提高,我认为要想促进教师 的专业化成长必须做到以下几点: 一﹑认真做好教学反思 教师专业化成长的过程,实质上就是教学实践与认识的过程。根据认识论的规律:实践-认识-再实践-再认识。人类的认识总是从感性认识逐步上升到理性认识。只有理性的认识 才能科学的指导实践。换句话说:教师的专业化成长的过程, 也就是"教学-反思-再教学-再反思"的不断升化的过程。反思是教师发展最具积极性的因素。反思是总结、是批判、是追求。只有勇于探索,不断进取的人才有可能以批判的眼光审 视自己,寻找自身的缺失与遗憾。从目前实践看,教师的各 种教育教学活动已经在一定程度上达到了专业化标准的要求。

而且,现代教育本身的发展对教师的要求与专业化的标准是非常一致的。作为教师要有意识地提高自己的专业化水平,因为任何职业水平的发展都有"高原现象"。有些教师教了几十年的书,仍然没有多大的长进,教学方法老一套,老经验,一用几十年,他们是经验主义者,身处日新月异的时代,但总是以不变应万变,墨守成规,固步自封。他们不去引导学生如何去学,只是一味的“灌”。他们不去思考如何提高效率,只是一味的争课时,加班加点。他们不去充实自己,更新知识结构,只是一味强调教材的变化太快……我们现处在科技发展一日千里、知识陈旧率周期进一步缩短的年代,人类开始步入教育终生化、全民化、个性化的学习社会,终身教育观念深入人心。所以为了迎接新世纪教育改革和发展,教师要不断的进行批判性反思,提高教师的专业化水平,走专业化的发展之路,反思是教师发展的必然选择。 二﹑加强形成性评价 教师评价是对教师工作表现做出价值判断以促进其专业发展的连续历程。教师评价是教师专业成长与发展的一部分。通过评价,让教师了解自己教学工作的优点、缺点和专业发展中所欠缺的能力,促使教师的自我进修和自我专业发展。一般来说,教师评价有两个目的:一是形成性目的,以促进教师发 展为目的,通过评价使教师认识自己在教学中的优缺点和需

浅谈班主任的专业化发展

浅谈教师专业化发展 摘要:近年来,伴随着新课改,班主任队伍建设日益走向专业化。基于班主任的重要作用,他们的素质和队伍建设直接影响着素质教育的实施。班主任专业化的程度,成为素质教育成功与否的关键。本文就班主任专业化发展的含义、重要性以及现阶段我国教师专业化发展的缺陷等关键问题,做了一些梳理、探讨和阐述,并提出了一些教师专业化发展的实施途径。 关键字:教师专业化重要性实施途径 正文: 加强班主任专业化建设是教育发展的时代要求。班主任专业化是一种认识与理念,即承认班主任是教育内部特殊的专业工作者,必须具备专门的素养,必须经过专业的训练和培养。加强班主任专业化建设必须充分理解班主任专业化的含义、重要性以及现阶段班主任专业化发展存在的问题。惟有如此,班主任专业化发展才能有明确的方向与内容。 一、班主任专业化发展的含义 “班主任专业化”这一概念可以说是中国的首创,是针对目前我国中小学班主任工作的实际情况提出的,是多年来进行班主任队伍建设和班集体建设科学研究的必然结果。班主任专业化既是一种认识,又是一个目标,也是个体发展的过程。它是指班主任通过学习、培训、实践、反思以达到一定的专业道德和理念、专业知识、专业能力以及自我专业发展的意识和能力,成为具有专业知识、专业技能、专业道德的专业工作者的过程。班主任的专业化水平,可以体现在两个方面:一是精神劳动,是与学生心灵沟通,促进其精神发展的精神活动;二是班主任要具备发展班级教育系统的能力。 二、班主任专业化发展的重要性 在我国,班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、学生健康成长的引领者,是学生思想道德教育的骨干,是沟通家长和社区的桥梁,是实施素质教育的重要力量。鉴于此,班主任队伍专业化发展对班风、学风和校风的形成至关重要,并对教育整体水平的提高有着重要意义。 1.专业化发展为班主任的专业地位和社会地位的提升创造机会 在整个社会系统中,每一个职业都有一定的社会地位,包括社会权利、经济

农村中小学教师专业化发展之我见

农村中小学教师专业化发 展之我见 Last revision on 21 December 2020

农村中小学教师专业化发展之我见 【内容摘要】农村教师是发展农村教育的关键,增强农村教师的专业化发展水平势在必行。因此,解决农村教师专业化发展的意识问 题,找准发展方向,找到发展途径,打造良好平台,才能促 进农村教师专业发展。 【关键词】农村教师专业发展 “振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”。教师是教育改革和发展最重要的资源,是学校教育改革的主体和办学的依靠力量。随着我国教育事业的不断发展和课程改革的深入实施,对教师专业化发展的要求也越来越引起广泛的关注。特别是农村地区中小学,由于受到办学水平和经济条件的限制,教师专业化发展的进程严重滞后。但在全面推进城乡教育一体化的背景面前,农村中小学教师专业化发展又面临着前所未有的大好机遇。那么,究竟怎样才能促进农村中小学教师专业化发展呢下面谈谈我个人肤浅的想法: 一、洗脑子——解决教师专业化发展的意识问题 意识决定出路。促进农村中小学教师树立良好的专业化发展意识,是指导教师专业化发展的基础。因此,我们要着力解决好三个方面的问题:一是农村中小学教师应该树立什么样的职业理想。教师的职业理想是其献身于教育工作的根本动力。对教育事业是否忠诚、能不能持久的保持对农村教育事业的热情并全身心投入其中,是教师做好本职工作的关键。很难设想一个不能吃苦,对农村教育工作缺乏坚守精神的人,会努力完成好教育教学工作,会积极思考自己的专业发展。不可忽视的是,目前农村的教育正面临着这一问题,相当一部分教师存在职业倦怠,工作积极性不高,责任心不强,职业理想严重缺失。因此,要千方百计地增强农村教师的事业心,强化教师职业理想,提高他们的工作积极性,这样教师才会想发展、求发展,从而自觉树立忠诚于党和人民教育事业的职业理想。 二是农村中小学教师应该具备什么样的职业态度。影响教师工作的因素很多,最重要的因素就是职业态度。农村教师职业态度的核心体现在两个方面:首先是奉献意识。作为一个农村教师,有很多很多的理由让我们陈述农村教育的艰辛和困难,但任何理由都不应该成为我们对教育疏忽的

教师专业化成长论文

教师专业化成长论文 篇一:教师成长论文谈教师专业成长教师成长论文:谈教师专业成长作为一名从教十年的中青年教师,丰富的教育教学经历为我提供了审视自我及教师职业的诸多视角。但是由于平时只顾忙于繁琐的教育教学工作,而忽略了将自己的教育教学思想、经验进行系统的梳理。所以,工作起来还达不到所向披靡。另外,学习也欠缺,没能及时地对自己的教育教学体会进行总结反思,在科研型教师的路上步子迈得还较慢。通过一年不断学习、钻研,我把理论知识和实际经验相结合,逐步地走向成熟。一年来我按个人专业成长的规划,开展学习研究,现在我对自己的专业成长进行一个总结和反思,以此来促进自己更快成长。为了更好地实现专业的成长,我将立足岗位,以学校大局和学生的发展为重,认真踏实工作,严于律己,率先垂范。树立终身学习的理念,不断学习、积累最先进的教育教学思想,研究教育教学艺术,探讨、反思自身的教育教学实践,形成独特的教育教学风格。专业成长中我努力做到了:1、认真学习,提高专业理论水平和业务素质①认真参加学校组织的校本培训,努力每学必有收获; ②积极参加名师班的专业培训,达到切实提高教育教学理论素养的目的; ③认真摘抄业务知识和新课程的相关知识,做好业务积累;④认真观摩名家课堂教学实录,并向校内外有经验的老师学习,提高课堂教学艺术; ⑤坚持集中学习和个人自学相结合、多渠道广泛学习的原则,切实提高专业水平,拥有先进的教育教学理念;⑥积极参加各类继续教育培训,参加课题研究,提高自己的教科研水平;⑦每周完成一篇教学个案或者教学反思,养成良好的反思、写作习惯,在反思中扬长、奋进、创新;⑧坚持每天背诗一首,读书半小时,包括经典名著,古典文学,时尚美文,教育教学方面的读物等,坚持写读书笔记,以提高自己的语文素养和艺术表现力,对学生起到很好的引领作用。2、认真实践,提高教育教学成绩和水平①认真备课,上好每一堂课;②每学期执教研究课,示范课,构建自主合作、探究高效的理想的课堂;③开展课题研究,及时搜集资料,撰写课题小结、经验总结和教育教学论文,以提高自己的总结能力、表达能力;④进一步提高自己利用现代化教育教学手段的能力,力争每课都有自己亲自制作的高效实用的多媒体;⑤积极投身对学生的辅导工作中,力争每学期都能有学生在各级各类

促进教师的专业成长的方法于举措

浅谈如何促进教师的专业成长 一、以教研组活动为主阵地,培养教师的成长热情 教学是一个学校工作的中心,这个中心任务不能只靠教务处的任务传达来完成。教研组是完成专业学科教学任务的组织实施者,完成教学任务则是教研组的工作中心。教研组是教师教学研究的组织,因此,新课程改革中,要促进教师进行专业化成长,教研组就是活动的主阵地。主要应做到以下几方面: 1、创设良好的活动氛围,激发教师的成长热情。开展教研活动,必须创设平等和谐的环境,让教师们畅所欲言,各抒己见,发表有建设性的观点和看法,真正“百花齐放,百家争鸣”。 2、切实开展活动,让教师成为活动的主人。教研组活动形式是多种多样的,诸如听课评课、集体备课、理论学习、教学沙龙、专题研修等,在这些活动中只有让教师们参与其中,亲历活动的全过程,才能收到实效。一个学校教研活动开展的扎实与否,体现在老师参与的热情度上。当然,行政领导也应深入到各个教研组,一起参与讨论研究,对集体备课、业务学习、教学公开课、评课进行指导和监督,以激发教师参与教研的热情。 3、有评比总结,让教师看到进步与成功。教研组的活动中,教师对理论的掌握有了一定的提高,实践操作能力有了长足的进步,学校这时就应当让他们看到进步的足迹,让他们享受成功的喜悦。如开展优质课评比活动,教学论文和教学案例评比等等,哪怕是一次小小的肯定,也将会成为教师成长的永远动力。 4、团结合作,共同进步。“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,部分老师的成长,不能代表着全校教师的专业化成长,只有大部分老师在教育事业中取得了骄人的成绩,才能代表学校整体水平的提高。因此,学校非常重视知识型、学习型教师的培养,把学习培训的机会让给一线教师,让成功的教师带领落伍的教师,让进步的教师带动安于现状的教师,开展传、帮、带活动,开展校际间结对子帮扶活动,开展随堂听课、磨课等,千方百计促进教师的整体进步。 二、以课题研究为突破口,培养教师的创新探索精神 对教师而言,课题研究就是教师在教育教学过程中对教育教学中发现的问题进行研究,根据形势的发展探索教育过程规律性、可操作性的理论依据和操作方法,以达到在一定的范围内推广运用的目的,使教育效果更加突出、明显。在促进教师专业化成长的道路中,要求教研组成员人人参与课题研究,在研究过程中教务处实施课题监控,要求参加人员做好期中小结,做好成果收集的研究记录,并运用有效的评价方法对

浅谈班主任专业化成长

浅谈班主任专业化成长 如今随着教育改革的深入,新课程标准的实施,以及学生中越来越多的独生子女等都对班主任工作提出了挑战,都要求班主任在工作中做出积极的调整和改善,与时俱进地应对学生群体特征的变化对班主任工作带来的冲击。在素质教育和教师专业化发展的背景下,班主任工作必须由“经验型”向“专业化”转变。作为班主任必须站在事业的高度,强化责任心,不断学习、智慧工作,以期赢得班主任工作专业水平的不断提高。下面我针对“班主任专业化”结合自身工作,谈谈自己肤浅的认识: 一、学习是班主任专业化成长的前提 我认为班主任首先应该是一名“首席学生”,要想当好班主任,首先必须是一个学习者。学习型的班主任如同一面旗帜,必然会打造出学习型的班集体。 学习知识,是一个人在社会中生存下去的重要基础之一,如果不学习或者不善于学习,就不能适应社会发展的需要,就要掉队落伍。班主任是传授文明和知识的工作者,更应掌握现代科学知识和技能,扩大知识的视野。班主任的学习应该是有责任感的,作为知识的传播者必需要有丰富的知识,学生年龄越小对教师的期望值越高,教师不掌握知识,就会失望于学生,就没有尽到一个教师的责任。班主任的学习,首要的是打好专业基础,具有出色的专业知识,你才能更多地了解孩子,才能实现理想和抱负。这就要在实际的教学活动中,不断地充实提高自己。其次,学习现代科学知识和掌握班主任专业知识,教师应该做“百科全书”式的教师,仅局限在一个领域、自己的专业,是当不好教师的。我们不一定是某一方面的专家,但是我认为一定要成为“杂家”。有了广博的多元知识储备,班主任本身在学生心中就成了整体知识的化身,就会在日常的班级管理中时时刻刻形成督导学生求知明理的强大的知识场,这时你的一言一行一举一动都在综合输出不同门类的知识,让学生在钦佩的同时也把你作为榜样而积极地去效法。班主任对学生的这种软影响一旦生成,对学生学习的推动作用将是深远的。 学习也不仅仅局限于书本,正所谓生活处处皆学问,身边优秀的教师会告诉我们什么是严谨教学、什么是爱生如子、什么是真正的优秀。网络时代的到来也为我们的学习开启了一扇方便之门,你可以在网络中结识更多的同行,吸收更多 的养分。 班主任工作是一门艺术,这门艺术内渗透的全是爱。正如苏霍姆林斯基所说的:“教师技巧的全部奥秘,就在于如何爱学生。”把班主任说成是爱的事业,大家都赞成,因为我们每个人都曾接受过自己班主任的谆谆教诲,班主任也为我们的成长付出了辛勤的劳动。班主任给我们最多的就是爱,爱学生是做班主任的天职,就像爱父母、爱兄弟姐妹一样。把学生当成自己的亲人和朋友,在学识上、品德上用自己的言行去影响和塑造学生,让他们觉得人间处处皆温暖。只有付出了爱——爱教育、爱学生,他们才会爱你,你自然也能从爱中得到乐趣,从爱中得到信心和勇气。 新课程改革背景下,如何向学生“施爱”、给予学生更多的“精神关怀”?德育科研告诉我们应从对学生的知识关怀转向精神关怀,从知识本位的教育转向以人为本的教育,不仅要关心学生的学习成绩、关心他们的生活状况,更重要的是关心他们的内心世界,关心他们的情感、情绪,关心他们的精神生活,让学生在学习知识、技能的过程中,能在情感、态度、价值观上得到协调发展。班主任

班主任专业成长叙事1

【下载本文档,可以自由复制内容或自由编辑修改内容,更多精彩文章,期待你的好评和关注,我将一如既往为您服务】 可以融化一切的暖流 -- 爱 我是一名当了十多年的班主任,我深深的热爱我的工作,爱我的班级,爱这个充满活力与朝气的集体,爱我的学生们。我有很多的故事和经历想和大家一起分享,虽然我的班主任时间很短暂,但有一些经历却坚定了我一生的追求,我要和我的学生们一起圆梦。 有人曾说,一个优秀的教师必定具备生活智慧。而我觉得这恰恰是我所欠缺的。正是因为这样,我才常常提醒自己在每天的课堂上,尽量把“关心、尊重、友善、鼓励和爱”这样的信息传递出去。只有走进学生心灵的教育才是真教育。爱是教育的原动力,教师关爱的目光就是学生心灵的阳光。我的教育故事也就这样开始了。 在我的班里有这样一个学生,最初分到我班的时候,学习大大滞后于其他同学,而且失去了学习的兴趣。经了解,他是一个生在不幸家庭中的孩子,父母离异,父亲经常不问缘由地对他又打又骂。这样不幸的遭遇,使这个学生幼小的心灵承受了难以言表的创伤。面对他,我知道了他最需要的是什么,心灵的创伤要用“心药”医治。平日里,我利用课余时间跟他谈心,鼓励他“人穷

志不能短”;天冷了我提醒他加厚衣服;没钱买饭了,就把零钱悄 悄递到他的手里……上学期,我发现他的手上早早地就长满了冻疮,于是,就把自己的一双手套送给了他。当时的他紧紧地把手 套贴在胸前,向我深深鞠了一躬,哽咽着说:“老师,我会努力!”此时此刻我相信他被我的爱感动了。是阳光总会温暖大地,是真 情总能深入人心。就这样这个学生振作了起来,学习有了目标,成绩在一点一滴地进步,过去的一些坏习惯也在不断的改正。看 到这个在爱的阳光下振作起来的少年,我心激动不已,我知道这 样的爱包含了我对生活不懈的追求,和对事业虔诚的执着。 我们班还有个学生小冬,在同学们的眼里他是一个性格孤僻、暴躁、很自私的学生,总而言之,一切坏习惯似乎在他的身上都能找到。他的父母离异多年,母亲长时间在韩国打工,父亲 与家里毫无联系,他从小与姥姥姥爷生活在一起,家庭生活拮据。因此,他从小没有得到过父母的爱,更谈不上接受过良好的家庭教育了。与他谈话时,当话题涉及到父母,他总是重复着同样的 一句话:“他们从来不关心我。” 因为无人照顾,小冬一直在外住宿。有一天,他向我借钱,我问他用钱做什么,他说自己过生日想和几个朋友吃饭。我无意 间问到:“妈妈给你打电话了吗?”他面无表情地说道:“没有。”我 接着问:“姥姥给你打电话吧?”答案同样是否定的。这很让我吃惊。现在的孩子都是独生子女,对于父母来说,孩子的生日是多么重要呀!以前

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