2012年福建省最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准

2012年福建省最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准
2012年福建省最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准

福建省人民政府关于公布我省最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准的通知

闽政[2012] 39号

各市、县(区)人民政府,平潭综合实验区管委会,省人民政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:

经研究,现将调整后的我省最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准以及适用范围予以公布,从2012年8月1日起执行。执行过程中,当确定最低工资标准的各项参考因素发生较大变化时,可适时作调整。

附件:1.福建省最低工资标准及适用范围表

2.福建省非全日制用工小时最低工资标准及适用范围表

福建省人民政府

二0一二年七月三十一日

附件1:

福建省最低工资标准及适用范围表

最低工资标准(元/月)

适用范围

1200

思明区、湖里区、海沧区、集美区、同安区、翔安区

1050

鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、福清市、长乐市、闽侯县、连江县、芗城区、龙文区、龙海市、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、晋江市、南安市、石狮市、惠安县、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、新罗区

930

平潭综合实验区、闽清县、罗源县、永泰县、漳浦县、云霄县、诏安县、东山县、平和县、南靖县、长泰县、华安县、安溪县、德化县、永春县、三元区、梅列区、永安市、沙县、仙游县、延平区、邵武市、武夷山市、建瓯市、建阳市、漳平市、永定县、上杭县、蕉城区、福安市、福鼎市、霞浦县

830

清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县、武平县、长汀县、连城县、寿宁县、周宁县、柘荣县、古田县、屏南县

附件2:

福建省非全日制用工小时最低工资标准及适用范围表

小时最低工资标准(元/小时)

适用范围

12.70

思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区

11.10

鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、福清市、长乐市、闽侯县、连江县、芗城区、龙文区、龙海市、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、晋江市、南安市、石狮市、惠安县、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、新罗区

9.80

平潭综合实验区、闽清县、罗源县、永泰县、漳浦县、云霄县、诏安县、东山县、平和县、南靖县、长泰县、华安县、安溪县、德化县、永春县、三元区、梅列区、永安市、沙县、仙游县、延平区、邵武市、武夷山市、建瓯市、建阳市、漳平市、永定县、上杭县、蕉城区、福安市、福鼎市、霞浦县

8.80

清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县、武平县、长汀县、连城县、寿宁县、周宁县、柘荣县、古田县、屏南县

关于调整北京市2012年最低工资标准的通知2012-1-1

关于调整北京市2012年最低工资标准的通知 京人社劳发﹝2011﹞375号 2011年12月31日 各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位: 为落实中央经济工作会议“合理增加城乡居民特别是低收入群众收入”的精神和国家人力社保部的有关要求,经市委、市政府批准,对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下: 一、我市最低工资标准由每小时不低于6.7元、每月不低于1160元,提高到每小时不低于7.2元、每月不低于1260元。 下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付: (一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (二)劳动者应得的加班、加点工资; (三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金; (四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。 二、非全日制从业人员小时最低工资标准由13元/小时提高到14元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由30元/小时提高到33元/小时。 以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。 三、实行计件工资形式的企业,要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价,保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,应得工资不低于我市最低工资标准。 四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业,原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资;因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的,应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。 五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。 六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。 七、本通知自2012年1月1日起执行。 北京市人力资源和社会保障局 二○一一年十二月二十九日

2020最低工资规定

2020最低工资规定 想必大家都十分关心自己的工资问题,20xx最低工资出台了,今天我就给大家整理了关于20xx全国最低工资规定,希望大家收藏! 最低工资标准的定义 最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育 (产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也适用最低工资标准。具体来讲,最低工资标准只适用于在岗职工,它不适用于退休人员、内退职工、待岗职工和下岗职工。 最低工资规定: 第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。 第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。 第三条本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

全国各地最低工资标准汇总

全国各地最低工资标准汇总 广州最低工资标准提至1100元首超省定标准! V9 t# W! ^3 s! V' j 4 g) u% `( V: E% f1 z) a8 L& i' J x 2010-04-28 ,广州市人力资源和社会保证局宣布,从五一起本市企业职工最低工资标准由原先的860元/月上调至1100元/月,花都区等五区市最低工资标准则上调至960元/月。与此同时,离岗退休费和待岗生活最低保证标准也相应上调至880元/月。 7 _- X( a`, X8 n! l+ | ' {* G1 E+ m& q( t) x9 G . d8 C. c0 n0 M # i V1 e! m* S9 X" T 关于调整我省企业职工最低工资标准的通知# l$ s' t8 P* }. [4 F9 a. X ' x! M3 t x( r; U6 p3 I' p) u" N各地级以上市人民政府,省政府各部门、各直属机构:& O' J5 ~8 o# J. k+ Y' J9 \# ` 按照《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(劳动保证部令第21号),以及我省经济社会进展状况,为充分发挥最低工资标准的保证作用,提升低收入职工的收入水平,促进社会和谐进展,决定对我省企业职工最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下:z. P" g/ W5 E: | 一、从2010年5月1日起,调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准(具体标准和适用地区见附件,深圳市按《深圳市职职员资支付条例》自行制订执行)。: Z. `! ?5 g0 f9 R" [- G; l3 x 各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准,有条件的地区可在省确定的标准上适当上调标准,但不得下调标准。个不市辖县以及县级市经济进展水平与市区差异较大的,能够执行低一类标准。 3 i5 y9 F& K7 X. f7 p g二、各地级以上市政府应在本通知下发

2012年最新全国最低工资标准

2011年2012年2012年上调幅度新标准实施日备注 北京1160 1260 8.60% 2012年1月1日 上海待定 天津1160 待定 重庆"870 750 710" 待定 深圳1320 1500 13.60% 2012年2月1日 广州1300 1500 15.40% 2012年2月1日 陕西"1000 910 850 790" 平均21.5% 2012年1月1日" ◆一类标准:(1000 元/月)(10.0元/小时)西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区,咸阳市秦都区、渭城区,杨凌示范区,榆林市榆阳区、神木县、府谷县、定边县、靖边县、横山县 ◆二类标准:(910元/月)(9.1元/小时)西安市长安区、临潼区、高陵县,宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县,铜川市王益区,汉中市汉台区、南郑县,榆林市米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县,渭南市临渭区、韩城市、华阴市、大荔县、潼关县,咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县,延安市宝塔区、洛川县、志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴起县 ◆三类标准:(850元/月)(8.5元/小时) 西安市周至县、户县,安康市汉滨区、旬阳县,咸阳市淳化县、永寿县、旬邑县、长武县,汉中市西乡县、城固县、洋县、勉县、略阳县,宝鸡市歧山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县,渭南市澄城县、蒲城县、合阳县、华县、富平县、白水县,延安市宜川县、延长县、富县、黄龙县、延川县,铜川市印台区、耀州区,商洛市商州区 ◆四类标准:(790元/月)(7.9元/小时)西安市蓝田县,安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、白河县、镇坪县,铜川市宜君县,汉中市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县,宝鸡市麟游县,商洛市洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县 " 江西"870 800 730 670 610" 平均21.5% 2012年4月1日"◆一类区域870元/月、非全日制用工8.7元/小时 南昌市:东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区、桑海经济技术开发区。 ◆二类区域800元/月、非全日制用工8.0元/小时 南昌市:南昌县、新建县 九江市:浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江经济技术开发区 萍乡市:安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区 景德镇市:珠山区 鹰潭市:月湖区、贵溪市 新余市:渝水区 宜春市:袁州区 上饶市:信州区 吉安市:吉州区 赣州市:章贡区、赣州经济技术开发区 ◆三类区域730元/月、非全日制用工7.3元/小时

福建省人民政府关于公布我省1998年和今后一个时期最低工资标准的通知

宁德地区行政公署,各市、县(区)人民政府,省政府各部门,各直属机构,各大企业、各高等院校:现发布《福建省1998年和今后一个时期最低工资标准及适用范围》,请公布实施,从1998年7月1日起执行。今后根据确定最低工资标准的各项参考因素发生较大变化时,再作适时调整。福建省1998年最低工资标准及适用范围---------------------------------|月最低工资||||适用范围||标准(元)|||-----|-------------------------|||厦门市的思明区、开元区、鼓浪屿区、||380|杏林区、湖里区、集美区、同安区(每月290)|||||-----|-------------------------||260|福州市的鼓楼区、仓山区、台江区、马尾区、晋安区||-----|-------------------------|||三明市的三元区、梅列区、永安市、泉州市的鲤城区、丰泽区||240|石狮市、南安市、莆田市的城厢区、涵江区、莆田县、福清市、|漳州市的芗城区、龙文区、南平市的延平区、洛江区、晋江市、||龙岩市的新罗区、长乐市、闽侯县、洛江区、晋江市、||-----|---------------------------|||惠安县、永春县、德化县、肖厝开发区、龙海市、云霄县沙县|||长县、东山县、南靖县、漳平市、永定县、宁德市、古田县、||215|市、邵武市、建瓯市、建阳市、顺昌县、尤溪县、清流县将县|||霞浦县、福安市、福鼎县、泰宁县、漳浦县、诏安县大田县、|-----|---------------------------|||平和县、华安县、武夷山市、浦城县、光泽县、松溪县、||190|长汀县、连城县、仙游县、明溪县、宁化县、建宁县、平潭县|||连江县、闽清县、罗源县、永泰县、安溪县、周宁县、寿宁县||上杭县、武平县、政和县、屏南县、柘荣县|-----------------------------------

河北省历年最低工资标准

河北省历年最低工资标准(1995至2012) 作者:王现辉来源:https://www.360docs.net/doc/e89770939.html, 发布时间:2011年03月24日点击数: 23835 免费 法律咨询 第一次、1995年6月6日至1997年3月18日 《河北省企业职工最低工资暂行规定》河北省人民政府135号令,省辖地级市市区(含郊区)、衡水市、涿州市每月180元,除贫困县以上其它各县(含县级市)每月160元,贫困县每月140元。 第二次、1997年3月18日至1998年7月9日 冀劳[1997]32号河北省劳动厅关于印发《河北省调整企业职工最低工资标准公告》的通知 各省辖市劳动局、省直有关部门: 现将河北省人民政府第68次常务会通过的关于《河北省调整企业职工最低工资标准公告》印发给你们,请尽快转发到所属基层企业单位,并督促企业认真贯彻执行。 河北省调整企业职工最低工资标准公告 根据全省经济发展水平和物价水平,经省政府批准,确定我省企业职工最低标准分别调整为:省辖地级市市区(含郊区)及涿州市每月210元;除贫困县外其他各县(含县级市)每月180元;贫困县每月160元。现予公布,自一九九七年三月十八日起执行。

第三次:1998年7月9日至1999年6月30日 河北省劳动厅冀劳社(1998)70号:省辖设区市市区(含郊区)及涿州市每月240元,除贫困县以上其它各县(含县级市)每月210元,贫困县每月180元。 第四次:1999年7月1日至2002年2月28日 冀劳[1999]78号河北省劳动厅、财政厅关于调整企业职工工资的实施办法 各市劳动局、财政局,省直企业主管部门: 为了增加城镇中低收入居民的收入,促进居民扩大消费,根据《河北省人民政府办公厅关于做好提高三条社会保障线水平等有关问题的通知》(冀政发[1999]12号),结合我省实际,提出调整企业职工工资的实施办法,请认真贯彻执行。 一、调整企业职工最低工资标准。为了保障企业低收入职工基本生活,根据我省物价和消费水平,将我省企业职工最低工资标准提高20%。调整后的职工最低工资标准为:省辖设区市市区(含郊区)及涿州市每月290元,除贫困县以上其它各县(含县级市)每月250元,贫困县每月210元,从7月1日起执行。 二、调整企业职工工资。从今年7月1日起,按照月人均不超过120元的水平,采用提高职工工资标准与晋级增薪相结合的办法安排增加工资,其中70元左右用于提高职工工资标准,

福建省(2003年)最低工资标准及使用范围

福建省人民政府 闽政[2003]19号 -------------------------------------------------------------------------------- 关于公布我省最低工资标准的通知 各市、县(区)人民政府,省政府各部门,各直属机构,各大企业,各高等院校: 经研究,同意对2001年公布的我省最低工资标准进行调整。现将调整后的我省最低工资标准及适用范围予以公布,从2003年11月1日起执行。今后当确定最低工资标准的各项参考因素发生较大变化时,再做适当调整。 福建省最低工资标准及适用范围 (2003年调整) 调整后的最低工资标准(元/月)适用范围 400福州市的鼓楼区、仓山区、合江区、马尾区、晋安区 350福清市、长乐市、闽候县,泉州市的鱼鲤城区、丰泽区、洛江区、晋江市、石狮市、南安市、漳州市的芗城区、龙文区、龙海市,莆田市的荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区,三明市的三元区、梅列区、永安市,南平市的延平区、龙岩市的新罗区 300泉州市的泉港区、惠安县、永春县、德化县、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、东山县、南靖县、漳平市、永定县、宁德市的蕉城区、古田县、霞浦县、福安市、福鼎市、邵武市、建瓯市、建阳市、武夷山市、顺昌县、平潭县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县、尤溪县、清流县、大田县、沙县、将乐县、泰宁县 280 平和县、华安县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县、上杭县、武平县、长汀县、连城县、仙游县、明溪县、宁化县、建宁县、安溪县、周宁县、寿宁县、屏南县、柘荣县 480厦门市的思明区、湖里区 430 厦门市的集美区、海沧区 360 厦门市的同安区、翔安区 注:厦门市的最低工资标准已于2003年7月1日公布实施。

最全最权威的重庆市历年最低工资标准(1996-2012)

重庆市历年最低工资标准(1996-2012)2012年 渝人社发〔2012〕71号各区县(自治县)人力资源和社会保障局,北部新区社会保障局,全市各用人单位: 市政府决定,从2012年5月1日起,我市各区县(自治县)行政区域内的最低工资标准分别调整为: 一、万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县职工最低月工资标准为1050元/月,非全日制职工最低小时工资标准为10.5元/小时。 二、梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县职工最低月工资标准为950元/月,非全日制职工最低小时工资标准为9.5元/小时。 三、北部新区职工最低月工资标准为1050元/月,非全日制职工最低小时工资标准为10.5元/小时。 调整后,重庆市辖内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会及与其建立劳动关系的劳动

者均适用。 此前我市的最低工资标准停止执行。 2011年 渝人社发〔2010〕272号各区县(自治县)人力资源和社会保障局,市级企业主管部门,各控股(集团)公司:经重庆市第三届人民政府第86次常务会决定,从2011年1月1日起,我市各区县(自治县)行政区域内的最低工资标准分别调整为: 一、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区等9个区职工最低月工资标准为870元/月,非全日制职工最低小时工资标准为8.7元/小时。 二、万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县等16个区县职工最低月工资标准为750元/月,非全日制职工最低小时工资标准为7.5元/小时。 三、梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱自治县、秀山自治县、酉阳自治县、彭水自治县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为710元/月,非全日制职工最低小时工资标准为7.1元/小时。 四、北部新区职工最低月工资标准为870元/月,非全日制职工最低小时工资标准为8.7元/小时。调整后,重庆市辖内的

2009年全国各地最低工资标准

截止2009年全国各地最低工资标准排序 浙江省最低工资标准为:960元/月、850元/月、780元/月、690元/月; 上海市最低工资标准为:960元/月 广东省最低工资标准为:860元/月、770元/月、670元/月、580元/月、530元/月;江苏省最低工资标准为:850元/月、700元/月、590元/月; 天津市最低工资标准为:820元; 山东省最低工资标准为:760元/月、620元/月、500元/月; 福建省最低工资标准为:750元/月、700元/月、650元/月、570元/月、480元/月;河北省最低工资标准为:750元/月、680元/月、600元/月、540元/月; 北京市最低工资标准为:730元; 西藏最低工资标准为:730元/月、680元/月、630元/月; 辽宁省最低工资标准为:700元/月、580元/月、500元/月; 湖北省最低工资标准为:700元/月、600元/月、520元/月、450元/月; 黑龙江省最低工资标准为:680元/月、650元/月、525元/月、500元/月、460元/月;内蒙古最低工资标准为:680元/月、620元/月、560元/月、500元/月吉; 重庆市最低工资标准为:680元/月、560元/月、520元/月; 新疆最低工资标准为:670元/月、550元/月、490元/月、460元/月、430元/月; 广西省最低工资标准为:670元/月、580元/月、520元/月、460元/月; 湖南省最低工资标准为:665元/月、610元/月、580元/月、530元/月、500元/月;吉林省最低工资标准为:650元/月、600元/月、550元/月; 四川省最低工资标准为:650元/月、550元/月、450元/月; 河南省最低工资标准为:650元/月、550元/月、450元/月; 贵州省最低工资标准为:650元/月、600元/月、550元/月; 海南省最低工资标准为:630元/月、530元/月、480元/月; 甘肃省最低工资标准为:620元/月、580元/月、540元/月、500元/月; 山西省最低工资标准为:610元/月、570元/月、530元/月、490元/月 陕西省最低工资标准为:600元/月、560元/月、520元/月、480元/月; 青海最低工资标准为:600元/月、590元/月、580元/月; 江西省最低工资标准为:580元/月、520元/月、480元/月、450元/月、420元/月。安徽省最低工资标准为:520元/月、500元/月、460元/月、430元/月。

2008年全国各地最低工资标准

2008年全国各地最低工资标准 2009-04-27 10:23 全国2860个县市最低工资标准一览 根据国家劳动和社会保障部规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法如下: 一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 《中华人民共和国劳动法》第四章第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时。每天超过8小时为加班。8小时以外安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;双休日安排劳动者工作的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 三、法定节假日加班费 用人单位安排加班加点,应按照劳动者本人工资300%的标准支付加班费,且不得安排调休。 月工资收入÷月计薪天数×300% 四、休息日加班费 用人单位应按照劳动者本人工资200%的标准支付加班费,如不支付则需安排补休。

月工资收入÷月计薪天数×200% 另外: 社保费目前的职工缴费比例: 养老保险缴费比例:单位22%(20%),个人8%,各地比例不同 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2% 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5% 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率 生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费 、河北省最低工资标准为: 第一档:最低工资标准680元,非全日制用工小时最低工资标准7元 实行地区:石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市(含高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸管理委员会)、秦皇岛市市区及郊区;涿州市、迁安市、遵化市。 第二档:最低工资标准620元,非全日制用工小时最低工资标准6.5元 实行地区:邯郸市(含马头生态工业城)、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市(不含塞北区、察北区)市区及郊区;邯郸县、正定县、鹿泉市、藁城市、高碑店市、定州市、安国市、霸州市、三河市、迁西县、玉田县、乐亭县、滦县、滦南县、唐海县、昌黎县、抚宁县、卢龙县、武安市、黄骅市、任丘市。 第三档:最低工资标准560元,非全日制用工小时最低工资标准5.8元 实行地区:井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、辛集市、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、香河县、大厂、青龙、磁县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、沙河县、清河县、任县、内邱县、邢台县、宁晋县、南宫县、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、沧县、青县、沧州临港经济技术开发区、南大港管理区、黄骅港城经济技术开发区、冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宣化县、怀来县、涿鹿县。 第四档:最低工资标准标准510元,非全日制用工小时最低工资标准5.3元 实行地区:赞皇县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、涉县、魏县、大名县、广平县、馆陶县、广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、丰宁、滦平县、隆化县、围场、宽城、承德县、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、万全县、蔚县、张北县、赤城县、崇礼县、张家口塞北区、察北区。

2008年各省市最低工资标准

2008年各省市最低工资标准 浙江省最低工资标准为:960元/月、850元/月、780元/月、690元/月(浙江省最低月工资标准为全国最高水平); 上海市最低工资标准为:960元/月 广东省最低工资标准为:860元/月、770元/月、670元/月、580元/月、530元/月; 江苏省最低工资标准为:850元/月、700元/月、590元/月; 天津市最低工资标准为:820元; 山东省最低工资标准为:760元/月、620元/月、500元/月; 福建省最低工资标准为:750元/月、700元/月、650元/月、570元/月、480元/月; 河北省最低工资标准为:750元/月、680元/月、600元/月、540元/月; 北京市最低工资标准为:730元; 西藏最低工资标准为: 730元/月、680元/月、630元/月; 辽宁省最低工资标准为:700元/月、580元/月、500元/月; 黑龙江省最低工资标准为:680元/月、650元/月、525元/月、500元/月、460元/月、440元/月、420元/月; 内蒙古最低工资标准为:680元/月、620元/月、560元/月、500元/月; 重庆市最低工资标准为:680元/月、560元/月、520元/月; 新疆最低工资标准为: 670元/月、550元/月、490元/月、460元/月、430元/月、400元/月; 吉林省最低工资标准为:650元/月、600元/月、550元/月; 四川省最低工资标准为:650元/月、550元/月、450元/月; 河南省最低工资标准为:650元/月、550元/月、450元/月; 贵州省最低工资标准为:650元/月、600元/月、550元/月; 湖南省最低工资标准为:635元/月、530元/月、500元/月、480元/月、460元/月、440元/月; 海南省最低工资标准为:630元/月、530元/月、480元/月; 甘肃省最低工资标准为:620元/月、580元/月、540元/月、500元/月; 山西省最低工资标准为:610元/月、570元/月、530元/月、490元/月

全国各地最低工资标准一览表

全国各地最低工资标准一览表 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正 常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。 以下是全国各地最低工资标准一览表

劳动者外出打工,主张用人单位给付至最低工资标准的工资,经常会遇见劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的情形。明确最低工资标准给付的规定,既有利于劳动者维护自身的合法权益,同时也提高维权效率,有利于社会的和谐与稳定。 依据《劳动合同法实施条例》第十四条之规定劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。 发生工资争议后,可向当地有辖权的劳动行政部门投诉或举报,也可以向当地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,自收到裁决书之日起十五日内向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。 北京市执行的最低工资标准是指“净收入”,其中不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金。 如果用人单位在最低工资标准的基础上再扣除劳动者的社保费用,属违规行为。 问:我在一家知名化妆品公司工作,当时和上海总公司签订了3年的劳动合同,但合同约定实际工作地点为南京,我的月工资虽然高于南京的最低工资,却低于上海的最低工资,请问公司这样做对吗? 答:根据《劳动合同法》的有关规定,劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行。 新颁布的《山东省企业工资支付规定》还规定,劳动者患病或者非因工负伤,在国家规定的医疗期内的,企业应当按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费,病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。

成都2012年最低工资标准

成都2012年最低工资标准 记者从成都市人力资源和社会保障局获悉,从2012年1月1日起,成都市上调最低工资标准。其中,月最低工资标准为1050元、960元,非全日制用工小时最低工资标准为11元、10元。 全省四档次 成都占一二档 2011年12月,四川省政府决定,从2012年1月1日起,将全省月最低工资标准由850元、780元、710元、650元调整为1050元、960元、880元、800元,将非全日制用工小时最低工资标准由8.9元、8.2元、7.5元、6.8元调整为11元、10元、9.3元、8.4元。 在此背景下,考虑到城乡经济发展、地区经济差异、职工平均工资增长、职工个人缴纳社会保险费和物价上涨等实际情况,成都市人民政府于近日下发《关于调整全市最低工资标准》。 经成都市政府以成府发〔2012〕2号文件确定,锦江区、青羊区、金牛区等14个区(市)县执行全省最低工资标准最高档次:每月1050元,每小时11元;彭州市、崇州市等6个县(市)执行全省最低工资标准第二档次:每月960元,每小时10元。 两年调一次 发布10日内公示

相比2010年以来执行的月最低工资标准850元、780元,最新标准分别上涨了200元、180元,上调幅度为23.1%、23.5%。相比2010年以来执行的非全日制用工小时最低工资标准8.9元、8.2元,最新标准上调幅度为22%、23.7%。 按照《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)的要求,用人单位应在市政府发布最低工资标准后的10日内,向全体职工公示。根据该规定,最低工资标准每两年至少调整一次。 成都市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,成都市历来重视实施最低工资保障制度,自1995年起开始实施最低工资保障制度以来,至今先后10次调整提高全市最低工资标准。 据了解,我市各级人力资源社会保障部门将会同各级工会、企业联合会/企业家协会、工商联等部门,广泛宣传最低工资标准调整情况,加强劳动保障监察执法,开展最低工资标准专项执法检查,确保最低工资保障制度的全面贯彻实施。 2011年,成都市全部单位职工平均工资为34008元,比上年增加3493元,增长11.5%。其中:非私营单位职工平均工资41838元,增加3276元,增长8.5%。

关于福建省最低工资标准调整方案基本工资调整.doc

2019年关于福建省最低工资标准调整方案,基本工资调整关于福建省最低工资标准调整方案,基本工资调整 2018年福建省最低工资标准福建最低工资多少? 日前,福建省人民政府调整我省最低工资标准,从2017年7月1日起实施。现对文件出台的背景,最低工资标准的内涵、测算办法和调整情况等作以下解读: 一、文件出台背景 《劳动法》第48条规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。原劳动保障部颁布《最低工资规定》,明确最低工资标准每两年至少调整一次。《国务院批转发改委等部门关于深化收入分配制度改革的若干意见的通知》要求,根据经济发展、物价变动等因素,适时调整最低工资标准。我省原最低工资标准是7月1日发布的,近两年,全省经济呈平稳发展态势,为保障劳动者报酬权益、促进企业健康发展,拟对全省最低工资标准进行调整。 二、最低工资标准的内涵和测算办法

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其组成不包含以下项目:一是延长工作时间工资;二是劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 我省最低工资标准是按照原劳动保障部《最低工资规定》要求,采取比重法(即月最低工资标准=最低人均收入户月生活费支出水平×每一就业者的赡养系数+调整数,其中调整数主要考虑个人缴纳的养老、失业、医疗保险和住房公积金的最低费用)进行测算,并综合考虑GDP、在岗职工平均工资增长、居民消费价格指数和周边省市最低工资标准,以及企业承受能力等方面的因素进行调整修正后得出。 三、最低工资标准调整情况 此次调整后,月最低工资标准设五个档位,分别为1700元、1650元、1500元、1380元、1280元,其中:执行第一档有6个区,执行第二档有13个县(市、区),执行第三档有22个县(市、区),执行第四档有23个县,执行第五档有20个县。与调整前相比,扣除物价影响后平均增幅为12%,年均增幅6%。 非全日制用工小时最低工资标准也相应设五个档,分别为:18元、17.5元、16元、14.6元、13.6元,与调整前相比,扣除物价影响后,平均增幅为12.2%,年均增幅6.1%。 2.福建省非全日制用工小时最低工资标准及适用范围表

全国32省市2012最低工资标准一览

全国32省市2012最低工资标准一览 4月25日,人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基透露,目前月最低工资标准最高的是深圳1500元,小时最低工资标准最高的是北京14元。

排行榜显示,截止4月26日,月最低工资标准最高的是深圳1500元,第二是上海1450元,天津和浙江同为1310元并列第三;黑龙江、重庆、江西、海南四省市列倒数后四位,均低于900元。而小时最低工资标准最高的是北京14元,第二、三名是深圳和天津,后三位分别是吉林、黑龙江和海南排在,均低于8元。值得注意的是,由于2011年海南并未调整月最低工资标准,其目前月最低工资830元和小时最低工资7.2元的标准都是倒数第一位。 2012年已有14省市调整最低工资标准 2012年1月1日起,北京、四川、江西、陕西率先调整最低工资标准。北京市最低工资标准由每月1160元调整为1260元,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时13元提高到每小时14元。四川省月最低工资标准由850元调整为1050元,非全日制用工小时最低工资标准由8.9元调整为11元;江西省最低工资标准调整为870元/月、非全日制用工8.7元/小时;陕西省调整提高最低工资标准,一类工资区全日制最低工资标准为1000元/月,非全日制小时最低工资标准为10.0元/小时; 2月1日起,深圳市全日制就业劳动者最低工资标准提高到1500元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高到13.3元/小时。 3月1日起,山东省的月最低工资标准由以前的1100元、950元、800元分别提高到1240元、1100元、950元。小时最低工资标准分别为13元、11元、10元。 4月1日起,上海市劳动者月最低工资标准将从1280元调整为1450元,小时最低工资标准从11元调整为12.5元;天津市月最低工资标准由1160元提高到1310元,最低小时工资标准由11.6元调整为13.1元;广西月最低工资从820元提高到1000元,最低小时工资标准也从原来的6元提高到8.5元;宁夏月最低工资标准由900元调整为1100元,最低小时标准工资由9元调整为11元;甘肃省月最低工资标准提高到980元,小时最低工资标准提高到10.3元;山西省月最低工资调整标准提高到1125元,小时最低工资标准提高到6.5元。 海南等3省市2010年调整后未再调整 2011年12月29日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说,全国共有24个省份年内调整了最低工资标准,平均增幅22%。 但是,海南、黑龙江、西藏并未入列。目前,海南、黑龙江、西藏执行的依然是2010年7月1日调整后的最低工资标准。

2020全国最低工资标准线

2020全国最低工资标准线 人社部13日在其官网更新了最新的全国各地区最低工资标准情况,数据显示,上海月最低工资标准达2190元,为全国最高。小时 最低工资标准最高的为北京,达21元。你家乡的最低工资标准有多 高呢? 上海、深圳月最低工资超2千元 根据《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳 动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。 根据人社部公布的情况,上海月最低工资标准达2190元,为全 国最高。其次是深圳,达到2030元。这两地也是目前全国月最低工 资标准超过2000元大关的两个地区。 天津月最低工资标准为1950元,广东为1895元,北京为1890元,这三地分列最低工资排行的第三、四、五位。 各地的最低工资分为不同的档位,其中,北京、天津、上海、深圳、西藏的最低工资均为同一档,而黑龙江的最低工资分的档位最多,共分为了5档,第一档为1480元,第五档为1030元。 从调整时间来看,2016年以来,目前只有北京、天津、河北、 辽宁、上海、江苏、山东、海南、重庆等9个地区提高了最低工资 标准。 今年调整最低工资标准的省份较往年有所减少。根据人社部公布的数据,2014年全国共有19个地区调整了最低工资标准,2015年 上调最低工资标准的地区则增加到20多个。 按照《最低工资规定》,最低工资标准每两年至少调整一次。目前,青海省执行的是2014年5月1日调整的最低工资标准,第一档 月最低工资为1270元。

今年来,不少省份提出合理调节最低工资标准增长。广东今年公布的《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(2016—2018年)》提出,坚持收入水平增长幅度与劳动生产率提高相适应,建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制,2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行,并适当降低最低工资标准增幅,原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。 中国劳动学会副会长苏海南对中新网记者表示,当前中国经济进入新常态,人工成本上涨较快,企业压力加大,再加上最近几年各地最低工资提升幅度比较大,频率也比较快,物价水平也保持低位运行,因此,现阶段需要合理调整最低工资标准。既不能给企业过大的压力,也要保证劳动者的基本生活水平,要在这两者之间取得一个平衡点。看过“2017全国最低工资标准线”的人还看了

2012年、2013年最低工资标准

2012年12月底全国32个省市调高最低工资标准(此数据截止2013年1月,均为最高值)[11] 工资(元/ 省区市工资(元/小时) 省区市 月) 深圳1500 北京15.2 浙江1470 新疆13.4 上海1450 深圳13.3 北京1400 天津13.1 新疆1340 山东13 河北1320 河北13 江苏1320 福建12.7 天津1310 上海12.5 山东1240 山西12.3 河南1240 浙江12 内蒙古1200 河南11.7 西藏1200 江苏11.5 福建1200 陕西11.5 黑龙江1160 湖南11.5 湖南1160 辽宁11 吉林1150 黑龙江11 陕西1150 宁夏11

山西1125 西藏11 辽宁1100 四川11 湖北1100 青海10.8 宁夏1100 安徽10.6 云南1100 重庆10.5 青海1070 内蒙古10.3 四川1050 甘肃10.2 海南1050 吉林10 重庆1050 云南10 安徽1010 湖北10 广西1000 贵州10 甘肃980 海南9.2 贵州930 江西8.7 江西870 广西8.5 14省市上调最低工资标准 省市月最低工资标准小时最低工资标准实施日期 上海1620 14 4月1日2013年深圳1600 14.5 3月1日 广东1550 15 2013年 5月1日天津1500 15 4月1日2013 浙江* 1470 12 2013年 1月1日

北京1400 15.2 2013年 1月1日山东* 1380 14.5 2013年3月1日山西* 1290 14 4月1日2013年河南* 1240 11.7 2013年 1月1 江西* 1230 12.3 4月1日2013年广西* 1200 10.5 2013年 2月7日甘肃* 1200 12.7 2013年 4月1日陕西* 1150 11.5 1月1日2013年贵州* 1030 11 1月1日2013年数据来源:公开资料整理单位:元注:带*为该地最高档工资

上海市2012年最低工资标准

上海市从2012年4月1日起实行新的最低工资标准 经市政府同意,从2012年4月1日起,本市月最低工资标准将从1280元调整到1450元,增加170元,增加额高于去年的160元;小时最低工资标准从11 元调整到12.5元。 本市最低工资标准适用于全市各类用人单位。对于全日制就业的劳动者,在法定工作时间内提供了正常劳动的,用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。需要说明的是,本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,用人单位应按规定另行支付。如果加上个人最低缴纳的社会保险费和住房公积金,同口径比较,本市的月最低工资标准仍为全国最高。同时,劳动者延长工作时间的加班费,中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等也不作为月最低工资标准的组成部分。对于非全日制就业的劳动者,用人单位支付的工资不能低于小时最低工资标准,劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费,用人单位应按规定另行支付。 最低工资制度与广大人民群众的切身利益息息相关,党和政府对此高度重视。为保障低收入职工基本生活,本市自1993年建立最低工资制度以来,除2009年受国际金融危机影响、按照国家统一部署未作调整外,每年都调整最低工资标准,今年是第19次调整。 根据国家《最低工资规定》,在调整最低工资标准时,主要考虑城镇居民生活费用支出、城镇居民消费价格指数、职工平均工资、经济发展水平等因素。这次

本市最低工资标准的调整由市人力资源和社会保障局会同市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会共同研究提出方案,经国家人力资源和社会保障部审核同意,报市政府批准后公布。在方案拟订过程中,充分听取了企业和劳动者等方方面面的意见,既关注保护劳动者合法权益,也考虑企业的经营状况和承受能力,力求最低工资标准调整科学、合理。

2019全国各地最低工资标准出炉(最新版)

2019全国各地最低工资标准出炉(最新版) 7月24日,人社部网站公布了截止至2019年6月的全国各地区月工资、小时最低工资标准情况,由于北京7月1日最低工资已经调整为2200元,小编顺手把图更新了一下。

截至2019年7月,北京、上海、重庆、陕西已调整2019年最低工资标准。上海、北京、广东、天津、江苏、浙江最低工资标准超过2000元,其中上海月最低工资2480元为全国最高! 数据还显示,北京、天津、上海、广东小时最低工资标准均超过20元。北京是全国小时最低工资标准最高的地区,为24元。其次是上海为22元,天津和广东排在三四,分别为20.8元和20.3元。

那么最低工资到底有什么用?最低工资的调整对工薪族有什么样的影响?是不是意味着工资要涨了?社保缴费要多交钱了?小编带你一起了解下~ 01 什么是最低工资? 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 什么是正常劳动?就是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。 劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。 简单的说就是劳动者只要提供了8小时/天的劳动,用人单位支付的工资就不能低于最低工资标准。 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。根据《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 02 到手工资超过最低标准 就一定合法? 根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 到手的工资总额达到或超过最低工资标准就一定合法吗?答案是:未必。 根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

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