学校宿管部个人工作总结

学校宿管部个人工作总结
学校宿管部个人工作总结

学校宿管部个人工作总结

宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门,下面是给大家分享的学校宿管部个人工作,希望对你有帮助。

宿管部现有干部11人,本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学,及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时,定期进行宿舍卫生检查,促进同学们健康文明生活习惯的养成,在做好本职工作的同时,积极配合其他部门的工作。

一、工作回顾

1、日常工作

a、每周晚就寝检查一次,卫生检查一次。

b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查。

c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。

d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。

把每一次日常检查的结果进行汇总后全院,把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心,通过我们部门全体成员的努力工作,涌现了一大批优秀文明寝室。

2、宿管部于十月份组织了干部假期值班,在十一假期间,宿舍没有出现任何严重事故。

3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估,在评估期间我们组织了系部干部配合我部的工作,大家表现都很积极,以致两大评估顺利结束。

4、在第四节青年学习节时我们部门举行了文明寝室的评比活动,通过我们干部的努力及同学们的积极配合,使得活动圆满结束。

5、积极配合了其他部门的工作,如:第四节青年学习节的演讲比赛中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。

二、在这一学期的工作当中,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,同样也有许多不足的地方和失败的教训。

1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。

2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。

3、防偷、防盗方面有所疏漏。

三、今后的设想

1、加强各系男女生部与院宿管部的交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高工作效率,便于工作的顺利开展。

2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。

3、把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。

目前,我们宿管部正在积极努力不断更新,提高整体综合素质,为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。

学年下学期的工作即将结束,回顾本学期我们校宿管部的成长历程,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训。本学期伊始,我们校宿管部就拟定了本学期的。在学工处、校团委的领导下,我们部门的工作很快地步入正轨,并按照

本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。

月号我部与校女生部,心协在音乐广场举办了一场庆三八节的综艺活动,活动以知识问答、歌舞、表演相结合,我们部也别出心裁的推出了一个寝室风采展节目,通过四个女生精彩的表现,展现了当代大学生的寝室文明,更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动总体来说进展都很顺利,各个节目都达到了预期的效果。

月,我部与校生活部联合进行学生生活问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的和建议,使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果已刊登在第四十九期学生会工作上.

月日,我们开始了全校卫生普查工作,尽管同学们有些对此有疑议,但它的确有助于大学生良好的生活,学习习惯的养成,提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况,另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患,从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作,我们专门印发了《卫生评分标准》,专门制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室,我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在

全校各楼栋张贴。

但由于检查队伍过于庞大,检查人员来自各个学院因而不规范,不客观公正的因素时有发生,在同学中间造成了不好的影响,签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查~栋楼进行抽查,原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍,检查时间为:~:,我们学校实行夏令时之后,我们又将这一时间改为:~:。为一步规范检查工作,尽量作到客观、公平、公正,我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训,统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。

为配合学校对学生提出的三自要求,即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的,我们成立了大学生三自宿舍管理委员会,旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生三自宿舍管理委员会由学工处,校团委领导,校宿管部牵头,各院宿管部共同参与的组织,其基本动作模式是:全校学生宿舍以楼栋为单位划分,各楼栋设楼长,成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立,其下设信息员和委员(或者层长),信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息,由我们汇总后

报学工处,实现学校与学生之间信息的对称,并作为一条信息渠道保存下来。

月日下午:我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议,就委员会成立以来的工作情况进行了交流。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求,概括起来说为一个主线,两个亮点,三项建设即以以人为本,服务为先,培养学生成长、成才。两个亮点即学生精神风貌展示点,校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设,建设,寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向,我们将认真总结和吸收,使我们的工作能卓有成效的开展。

月日下午:我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议,我们将就委员会成立以来的工作做以总结,并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈,为下学期的工作积累经验。

月中旬在金融学院网络部的帮助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布,这里有心与心的交流,我们有部门简介、情况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言,让

我们携手来共建美好家园。

月日我们推出了春天的衣食住行对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒,使同学们在我们学校渡过一个愉快的的春天。

校宿管部愿意以一颗诚心,一份责任,无限服务与江财学子共建温馨家园。

宿管部工作总结ppt

宿管部工作总结ppt 篇一:宿管部工作总结及工作计划 XX年度宿管部工作总结 回顾过去的半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作,团结带领全体宿管部成员有针对性的展开了一系列活动。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小。在大家共同的努力下我们取得了一些很好的成绩,但是同时存在着一些问题有待解决。为此,在即将过去的这个学年,我部门主要做了以下几个方面: 一、常规工作: 1、定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部部员工作水平。另外,宿管部还要求各干事熟悉同学情况,将寝室问题或是同学们对本部门的宝贵意见予以反馈。 积极地按时地配合学校宿管部检查其他的学院的寝室情况,由本部门负责人带领干事共12人以上,配合学校宿管部工作人员一同进行检查,每个月为两次。 2、宿舍安全方面:

(1)寝室晚归及未归:做到每周多次查寝,并采取定时检查、特定检查制度。 1)定时检查:在晚上10:40时检查各个寝室,并对情况进行登记。 2)特定检查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:20以后进行抽查。 3)做到每周周二、周日,以及其他节假日收假的那天晚上必须严格检查晚归及未归情况,其余每周至少抽查一次以上的学生的就寝。 总之,未归情况很少,基本上为晚归情况,晚归的人也不是很多,但是有个特点,那就是晚归的人经常就是那几个同学,另外,在我们的工作中出现了一个大的疏忽,上半年时候,女生某宿舍有一名同学竟然携带自己外地的同学在宿舍留宿了很多天,而我们居然没有发现。究其原因还是我们查寝的工作不是很到位,女生这边的负责人没有与干事们沟通好,女生的负责人之间也缺乏沟通。 (2)违章电器的使用方面:男生宿舍:3、4、10月份宿舍使用热得快等违章电器的同学相对较多,有多名同学被查到使用违章电器,包括四名同学被学工部查到正在使用,同时本部门没收到多个热得快,但10月份之后,由于热水器的接入,使用热得快等违章电器的人大为减

宿管员工作总结

宿管员工作总结 宿管员工作总结1 宿管工作是学校管理工作的重中之重,只有宿舍管好了,领导和老师们才能吃上一口安心饭,睡上一个放心觉。这几年我校宿管工作,抓得实,抓得细,管得严,管得活,取得了很好的成绩,具体我们做了以下几方面的工作: 一、首先是领导思想重视,认识清楚工作。扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓,把宿管员当作一个教育工作者,学生管理者来看待,从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督察,环环相扣,有力地保障了宿管工作的顺利开展。 二、从源头抓起,宿管员的“聘”“管”年年有新意,届届有提高。 过去我们也和多数学校一样,从教工家属选拔宿管员,因选择面窄,容易落入论资排辈的窠臼,工作积极性不高,难于管理。从06年起,我们顶住压力,发挥鲇鱼效应,引入竞争机制,预留20%的名额引进校外下岗工人,参与竞聘,搞活了一塘水,带动了一班人,宿管员危机意识增强管理变得容易了,工作责任心得到了强化。 在管理上,过去选用后勤人员管理,限于工作能力和古今,经常吵吵闹闹,领导费心多,工作难推动。前两年,我们把宿管工作改为政教处主管,总务处和年级协管,从前勤

抽调专人管理,工作大有起色,各项管理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步,从宿管员中选拔责任心强,能力突出的同志,管理日常工作,工作方式从“给我冲”变成了“跟我来”,由于管理者也是参与者,心贴得更近,联系更紧,各项工作抓得更实在,更细致,更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。 三、自郭校长来后,抓卫生工作是我校一大特色,老师们戏称为“没钱吃饭,有钱洗面”,卫生工作是天天查周周抓,月月评比。 首先,每天早上宿管员要督学生室内卫生要打扫,床铺要整理,卫生间要冲洗,物品要摆放整齐,并在宣传栏公告,情况严重的一个电话到年级办,学生停课也要马上回来返工,搞了一两次以后,形成了习惯就好办了。其次,每天上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生,由宿管员全面细致地打扫一遍,学校管理人员作一次巡查纪录,下午再做一次保洁工作,或对卫生死角加以突击一下,再次,每周六抽出一到两节课,把宿舍、教室里里外外冲洗一遍,由相关处室进行检查评比,最后一关,每月或节假日放假,天上要扫,墙上抹,地下要洗,床上桌上要整理,卫生工作搞彻底,全体党委成员行政放子亲自检查、评比,结果与工资挂钩,几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以。 四、学生管理方面

宿管部个人工作总结

宿管部个人工作总结 本页是精品最新发布的《宿管部个人工作总结》的详细文章,这里给大家。篇一:宿管部个人工作总结 20XX~20XX学年度 个 人 工 作 总 结 宿管部工作总结 在院领导和学长学姐的关心和帮助下,经过上学期的磨练,我在面对突发工作时 不再手足无措,面对学长学姐时不再局促不安,面对老师的询问时不再慌乱不堪,这个学期的结束意味着我已在学生会工作了一年。已不再是当初那个对学生会没有了解,只有崇敬的小丫头。 回想当初,在葡萄园劳作时大家忙碌的身影,和随处可见的欢声笑语,体现了学 生会像一个大家庭。我们用自己的双手创建自己美丽的校园。运动会时狂烈的加油欢呼声传递着我们是一个整体,我参与

我光荣的信念。相同的荣誉,相同的心态,承载着坚不可摧的工作理念。心里运动会的诙谐与幽默,拔河比赛的齐心协力等一系列活动体现了我们学生会积极向上的精神风貌。 暖风拂过脸庞,嗅着花香,伴着春天的脚步走进了明媚的四月。同时也迎来了两 年一度的,也是自从我加入学生会以来,宿管部的第一次校级大型活动“宿舍文化节”——“宿舍文化创意大赛”。按照往年的惯例,学院宿管部都会组织一次院级的宿舍文化创意大赛来为校级的比赛做准备,我们进入紧张的备战阶段。范文TOP100首先,在信息科学与工程学院20XX级新生群里上传往届宿舍文化创意大赛的优秀照片。然后集合个班级的宿管委员开会给他们传达并强调此次活动的重要性意义和需要注意的事项。晚上放学后走访各宿舍再次给她们讲解比赛的规则并督促女生整理宿舍。在整理自己宿舍的同时利用闲暇时间到个宿舍去查看一下宿舍的装扮情况,主动和宿舍成员交流思想。 利用空课时间,我到男生宿舍检查卫生时发现,男生宿舍的装扮效果不太显著。 为调动同学们的积极性,在班级再次强调此次比赛重要意义和彰显大学生的风采。经常和各宿舍舍长联系以便详细了解宿舍装扮的最新动态。另外组织10级电气3.4班的男女宿舍进行互访。此次互访的效果显著:在系级比赛时取得了两个一等奖,两个二等奖,一个三等奖的好成绩。我认为男女宿舍互访的实例可以

宿管个人工作总结

宿管个人工作总结 第一篇:宿管个人年终工作总结 20**?20**年度宿舍管理工作总结 陈晓 时间飞逝,转眼间又到了这个学期的期末,这一学期,我负管理的女生c I乂宿舍,下面就这学期的工作做如下总结: 一、宿舍安全管理方面 宿舍安全工作是一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路,谁也负不起这个责任。所以在工作中我们把安全管理工作一直放到首位。 1、严査违禁品。不允许学生带任何有关危害生命的管子刀具进校,不允许学生带垃圾食物入校,以防学生因食用过期食品血发生意外安全事件。这一学期年来,我们不间断的严査,并以教育引导为主,,发现有学生带违禁品的就没收,消除了安全隐患。另外,我们还要求同学们之间要相互提醒,共同监督。 2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守杏房点名制度,做好査房记录。本学期还没有发现有晩归或不归学生,对于请假的学生总是查清去向,做好记录,次日把记录表送往年级行政办公室。 3、我们要求自己时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想交流,及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。 二、宿舍管理服务方面 宿管工作是个比较繁颂的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的T?作。对于故意损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款。 为了更好的服务学生,让学生在学校感受到象家一样温暖,我们美化宿舍,让学生把自己的宿舍装扮得更漂亮,更温馨。我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病,我及时联系家长。每个周日晚上,学生就寝前进行一次宿舍训话,对上一周的宿舍情况做一个总结。对不好的现象及时提出并要求她们改正。对经常在宿舍违禁的学生进行严厉的批评教育,但是对于那些屡说不听,屡教不改的学生就要采取相应的措施,比如让她们进行义务劳动,这样,既能教育她们,同时也能培养学生积极参与劳动的习惯。 三、宿舍卫生方面

学生会宿管部工作总结

学生会宿管部工作总结 学生会宿管部工作总结 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们抽出时间写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是为大家收集的学生会宿管部工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。 学生会宿管部工作总结1 这学期接近期末,宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结,这一学期来,在系领导和老师的关心和重视下,在主席团的正确领导下,在宿舍管理委员会全体成员的共同努力下,工作开展得井然有序,完成了学校交予宿管委员会的各项任务,承担起了我们这个团体应尽的职责。我们一直在努力:为学校建设一个安全美好,整洁温馨的宿舍家园而努力;为更好地服务全体同学而努力;为全面提升自身素质而努力。 这学期我们主要做的工作大体有以下几点: 一、招新工作: 为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会所有部门一样通过公开招募,向大二各班的同学宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,通过考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后做好了对新部员的工作交接。共同

为学院的全体同学服务。 二、常规工作: 1、内务卫生是宿舍的一张脸,监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯,我们要求每天必须一打扫,并进行每周四下午检查和随时抽查,以求更好地督促同学们保持宿舍卫生,我们评比出优秀寝室,通报表扬。对差的寝室重点管理,要求尽快整改。经过努力,宿舍的内务卫生已经全面提高。 2、每月评选文明寝室时,我院卫生都是名利前茅。 3、策划寝室活动,举办过寝室叠被大赛。 4、完成学校领导交办的任务。 三、安全工作: 安全永远是寝室管理工作的重点,这学期,我们宿管部再一次强调了宿舍安全用电检查,我们加强与同学的交流,经常提醒他们,宿舍内无人是不能充电,插插座,认真宣传防盗,防火和安全用电的相关知识,加强同学们的安全意识,在组织了西=系学生会进行了检查。 四、宿舍文化建设: 为让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部于十一月发起了寝室文化建设活动,经过一个月的准备,于十二月初进行了评比,结果非常不错,大多数宿舍能够认真对待,积极装扮,达到要求。 五、其他工作: 积极配合院学生会各部门开展的活动。

学校宿管工作总结范文格式

工作汇报/工作计划/工作总结格式 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-ZJ-022978 学校宿管工作总结范文格式Summary form of school dormitory management

学校宿管工作总结范文格式 20xx年,是我们宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下,各分院和有关部门的配合下,我们齐心协力以高度的责任感,努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20xx 年度工作作如下总结: 一、改革创新,优化宿管员队伍,堵住住宿漏洞 1、改革创新,优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下,今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度,由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名,管理不到3000学生。经过改革,我们学校现在有3300多名学生,现在有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了,管理难度和工作量也大了,但他们的收入也多了,收入增加了他们的工作积极性也上去了,他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的发展,只有创新才能提高管理水平,才能提高责任心,才能节约成本,经过改革每年为学校节约成本近8万余元。当然了节约成本是一方面,提高管理水平才是我们改革的方向,最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管改革是非常成功的,宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃,比以前天地之差别。当然了,一个好的管理模式必须有一个好的制度跟

宿管科部门工作总结最新总结报告

宿管科部门工作总结报告 回顾本学期我们院宿管部的成长历程,既有值的我们骄傲的方面和成功的经历,也有许多不足的方面和失败的教训。本学期开始,我们院宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学生处和自律会主席团帮助和指导下,在广xx学的大力支持和合作配合下,在各系的相互协调和共同努力下,我们部门的工作很快地进入正轨,并按照本学期的工作计划有条不絮地开展了各项工作。具体工作如下: 1﹑迎新工作 9月 (7)、8号俩天是新生报到的日子,在学生处、宿管科、院团委领导和各系部精心安排下,我院广大师生都参与到此次工作中,其中,我们部门的主要工作是为学生安排宿舍、钥匙、被子的领取和一些生活用品的发放,并对现场的秩序进行有效维护,同时做好宣传。俩天的时间并不长,但这却是一件辛苦的工作,参与到其中的同学都是尽心尽责,我们的优质服务得到了广大师生的肯定,更是得到了家长们的赞许,更为学校做了一次很好的现场宣传。 (2)、纳新工作 院自管会是以实现学生“自我教育、自我管理、自我服务”为目标而展开工作的学生组织。也是一条老师与同学们之间的纽带。为了更好地

建设这支耀眼、光荣的学生干部队伍,院自管会在2xx年9月10号正式向全院新生开展纳新工作,通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正“自律、自强、自立”的学生组织。从而更好地为同学们服务,真正的实现学生的自我教育,自我管理,自我服务。其中,我们部门主要负责前期的咨询办公室值班。对那些不是很清楚了解自管会性质的同学所提出的疑问,我们都耐心的为他们提供满意的答复。在17号的纳新面试中,我们也为自己部门选拔了新一届的成员!为部门注入了新鲜血液。 (3)、全院宿舍卫生大检查工作 做好学校宿舍卫生管理工作一直是宿管部的主要工作,也是重点工作。为了构建一个良好的校园环境,值大学生宿舍文化节来临之际,在学生处老师的关心指导下,院自管会宿管部的组织与各系自律部、生活部、女生部的积极配合下,我们联合组织干事对全院学生宿舍进行了一次大规模检查,对一些做的不够好的片区,我们又进行了抽查及复查。此次检查是开学以来规模最大的一次宿舍大检查,覆盖面广,影响力大,成效显著,各个宿舍在检查前后都有了明显的改善。在这次检查中,我们还评选出了一些院级优秀宿舍,并给予全校通报表扬。 (4)、部门日常工作 每周三我们部门都会进行一次宿舍卫生抽查,督促同学们做好宿舍卫生工作,并做好检查记录,在检查过程中,我们还配合环保部做好违

宿舍管理老师工作总结

第一篇、2012生活老师宿舍管理工作总结NO.160 宿舍管理老师工作总结 2012学年第二学期生活老师宿舍管理工作总结 民族初级中学易知堂 自从去年我们县开展创建“**省教育强县”工作以来,在县委县政府的正确领导与重视下,加大了对我们学校基础设施建设资金的投入,新建了学生食堂、物理综合实验楼、男生宿舍大楼。其中新建的男生宿舍楼,项目总投资243万元,建筑总面积是2315M2,共计52间标准的学生宿舍套间,以一间住八个人的标准计算,共拥有416个床位,这给我校的住宿生的住宿生活条件带来了很大的提高。新宿舍大楼与原来的男生宿舍形成了集中的住宿区域,安装了监控录像与添置了宿舍区的广播,设置了宿舍大门,有了封闭的宿舍管理,这给宿舍的财物防盗工作作出了有力的保障,给宿舍管理工作也带来了很大的改善。这对原来住在非套间宿舍的七年级学生来说,住宿条件有了一个质的飞跃。他们原来的住宿条件是一层楼九间宿舍只有一个公共卫生间,使用的是公共浴室,冲凉、如厕经常是人满为患,有了这样好的住宿条件,他们很满足也很珍惜。因此他们对自己生活的温馨小屋进行了IE装饰,做到勤打扫,勤拖地,保持寝室的干净整洁,使人

见了都会有尝试住一宿的愿望。 当然再好的配套设施与条件都需要生活老师积极开展岗位管理工作,下面我对自己这一学期的工作作出如下总结。 首先是管理宿舍的清洁卫生和住宿生内务整理。每天早上630时起床钟声响后,放广播催促学生起床,700时许到各寝室巡视,敦促各宿舍的值日生打扫宿舍的清洁卫生以及整理寝室的内务,要求统一摆放好洗漱用品和整理好床上用品,随时指导、教育住宿生养成良好的生活习惯。同时对宿舍的内务卫生以及纪律,实行“星级文明宿舍”量化评比,对于不能按时完成清洁卫生任务的宿舍,第一时间向班主任发出整改短信,不能及时整改的作出量化扣分处理,并填写到“宿舍卫生内务检查情况公示栏”,内务卫生做得好的宿舍也同时作出公示,让学生了解自己宿舍在量化评比中的实时情况,进而能更好的促进宿舍的内务卫生管理工作。 其次是严格执行学校宿舍大门的开放制度,确保宿舍的财物安全。学校要求住宿生在上课前十分钟离开宿舍,对不能按时离开宿舍的同学做好登记及教育,上课时间没有请假条或特殊情况学生一律不能回宿舍,这样可以避免学生逃学而在宿舍睡觉的现象, 同时能有效的保证了学生的财物安全,避免在学生中小偷小摸现象的发生。

2020学生会宿管部工作总结范文【精品】

宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门,宿管部现有干部11人,本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学,及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时,定期进行宿舍卫生检查,促进同学们健康文明生活习惯的养成,在做好本职工作的同时,积极配合其他部门的工作。 一、工作回顾 1、日常工作 a、每周晚就寝检查一次,卫生检查一次。 b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查。 c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。 d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。 把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院,把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心,通过我们部门全体成员的努力工作,涌现了一大批优秀文明寝室。 2、宿管部于十月份组织了干部假期值班,在十一假期间,宿舍没有出现任何严重事故。 3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估,在评估期间我们组织了系部干部配合我部的工作,大家表现都很积极,以致两大评估顺利结束。 4、在第四节青年学习节时我们部门举行了“文明寝室”的评比活动,通过我们干部的努力及同学们的积极配合,使得活动圆满结束。 5、积极配合了其他部门的工作,如:“第四节青年学习节的演讲比赛”中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。 二、在这一学期的工作当中,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,同样也有许多不足的地方和失败的教训。 1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。 2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。 3、防偷、防盗方面有所疏漏。 三、今后的设想 1、加强各系男女生部与院宿管部的交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高工作效率,便于工作的顺利开展。

学生会宿管部个人工作总结

学生会宿管部个人工作总结 宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,不断的开拓创新。今天给大家整理了学生会宿管部个人工作总结范文,希望对大家有所帮助。 学生会宿管部个人工作总结范文篇一回顾过去的一年,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建健康,卫生,舒适,文明的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面: 一、常规工作: 定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部部员工作水平。另外,宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。 在寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。 (1)定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,若每人有2次晚归进行全系通报批评。

(2)特定检查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。 在寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。 (1)定时检查:每周星期一12:00督促和检查寝室大扫除。 (2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于寝室较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。 (3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。 二、招新工作: 为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会所有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,通过考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。 三、寝室文化方面:本学期举行了净化美化寝室的活动,主要对象是09级新生,也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应,也得到了老师们的肯定。在净化美化寝室活动中,同学们积极装扮

宿管部干事个人工作总结

宿管部干事个人工作总结 即将结束这一学期工作了,宿管部各干部将团结合作确保工作顺利完成,同时将会把这一份对于工作的热情延续到下一期工作中。今天给大家为您整理了宿管部干事个人工作总结,希望对大家有所帮助。 宿管部干事个人工作总结范文一: 时间飞逝,转眼间又到了这个学期的期末,这一年,我和几位宿管老师一同负责管理男生宿舍32及33号楼,我们通力协作、配合默契,工作很开心。 回顾这一学年的宿管工作,宿管部在学校方针的指导下,以创建"健康,卫生,舒适,文明"的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。 下面就20xx年度工作作如下总结: 一、常规工作回顾: 1. 宿舍安全管理方面 (1)时刻警惕私自插空调插座,使用明火和大功率电器现象的出现。这一年来,我们不间断的进行宣传,并且在宿舍楼显眼的位置张贴了告示。在同学上课时,我们会对宿舍进行排查,一旦发现违章电器立刻没收,杜绝了安全隐患。同时积极请辅导员配合我们工作,告诫同学勿使用该类电器。 (2)在下雨等天气时,宿舍楼大厅很湿滑,过往的同学一不小心可能就摔倒了,为了这种情况的发生,我们会及时使用拖把将地板弄干,防止发生同学受伤的事件。

(3)抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。 (4)经常与所管理的学生进行思想交流,及时发现情况比较异常的同学及时疏导,上报。 2.宿舍管理服务方面 (1)有同学宿舍里的设施不能使用,如水、电、窗、床、锁等等,我们都会及时为同学们保修,使设备尽快恢复工作。 (2) 为了更好的服务学生,让学生在学校感受到像家一样温暖,我们这里也配备了针线,如果有同学需要缝补衣物,自己无从下手,我们也会帮助学生缝补。 (3)利用宿舍公示栏做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬,天气变化预报、增添衣服各种通知。 3.宿舍卫生方面 (1)每周定时检查宿舍卫生,督促同学们保持宿舍卫生 (2)根据寝室卫生分的高低评出"文明寝室",通过光荣榜给予宣传表演,并对脏、乱、差的寝室进行督促更改 二、日后的工作开展 1、加强与其他宿管的交流,相互了解,互相吸取经验,共同提高效率,以便工作的顺利开展 2、加大防火、防盗、防偷的宣传力度。 3、把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。

宿管教师个人工作总结

宿管教师个人工作总结 篇一:宿管个人年终工作总结 宿管部年终工作总结时间飞逝,转眼间又到了这个学期的期末,这一期学期以来,我和几位团委老师、2021级新生工作在一起,一直以来通力协作、配合默契,工作很开心。下面就2021年第一学期工作作出总结如下:一、 1、新一届学生会成立之前迎新工作 1八月二十五到达学校进行准备2021级新生迎新准备。○ 2八月三十一号在火车北站进行专科新生迎新。○ 3 月号在图书馆进行本科新生迎新。○ 4 月号在火车北站进行专升本新生迎新○ 2、军训 1参加军训服装配发工作○ 2参加新生校歌学习活动○ 3 ○ 3、宿管部 1在新一届宿管部成立前,维持本部秩序并担任日查任务○ 2参加自律会对全校宿舍进行检修○ 4、新一届学生会成立 1参加2021级宿管部部长竞选○ 二、2021级学生会成立 1、对宿管部纳新

经团委老师决定2021级宿管部纳新八人,纳新过程分为六步: △召开新生全体会议通过PPT和介绍对宿管部进行讲解 1 △下发学生会报名表 2 △本届宿管部部长对报名者进行第一轮面试 3 △对第一轮通过着进行复试上一届宿管部成员对其提出意见 4 △主席团对两轮通过者进行考核 5 △干事进入试用期 6 2、宿管部常规工作 新一届学生会正式成立之初,我已根据上一年总结之经验将宿管部大致工作框架制定好在运行期间又对其进行补充,其中包括四项问题如下: 1、宿舍检查 1制定宿管部工作细则○ 应团委老师的要求对上一年的问题进行总结,发现全面检查效果不明显,并且使同学们产生了适应心理,同时任务量繁重非常浪费时间故今年采用“全面、少量、有代表性”的抽查方式。检查时间为七点十分,检查标准为《临沂大学文明宿舍检查标准》并且为所检查宿舍进行打分,要求工作时间每周至少三次一般为四次,检查完毕将检查结果发至负责打表人处,将表格在上午下课之前打出一式三份送至辅导员办公室进行盖章签字并将分数统计到量化考核表中同时要求把所拍照片传到相册,待违规者和辅导员签完字将通报表和违规者照片一并贴出。 2、定期召开例会

大学宿管部工作总结

大学宿管部工作总结 大学宿管部工作总结怎么写,以下是聘才网小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助! 大学宿管部工作总结本学期以来,在冯书记的指导、团总支老师的领导和宿管部所有成员的共同努力下,宿管部各方面日常工作都顺利完成,取得了明显进步。本学期即将结束,我部在此归纳经验,找出不足,用积极认真的态度迎接新学期的到来,也为今后更好地工作打下坚实的基础。宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门,本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学,及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时,定期进行宿舍卫生检查,促进同学们健康文明生活习惯的养成,在做好本职工作的同时,也积极配合其他部门的工作。 一、工作回顾 1、日常工作 (1)、每周一检查一次卫生,每周四晚检查一次违章用电器,每周五晚检查一次晚归。 (2)、实行不定期抽查和定期检查的方式对各级各栋寝室进行违规用电器的严格检查与整顿。 (3)、组织各级男女生干部进行级与级交换检查。 (4)、把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全系,把各级优秀率与不合格率汇总上报团总支老师,通过我们部

门全体成员的努力工作,我系涌现了一大批优秀文明寝室。 2、宿舍安全 宿管部于十月份组织了干部假期值班,在十一假期间,宿舍没有出现任何严重事故。 3、宿舍文化 在大学生活动月期间我们部门举行了“宿舍创新设计比赛”的评比活动,通过我们部门的努力及同学们的积极配合,使得活动圆满结束。 4、宿舍文娱 宿管部于十一月份举行了舍歌大赛活动,在活动期间我们邀请了主席团及各部部长支持我部的工作,参赛宿舍表现都很积极,以致活动顺利结束。 5、支持其他部门 积极配合了其他部门的工作,如:“笑星联盟之相声小品大赛”中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。 二、存在的问题及不足 在这一学期的工作当中,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,同样也有许多不足的地方和失败的教训。 1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。 2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。 3、防偷、防盗方面有所疏漏。 三、今后的设想

2020学校宿舍管理员工作总结范本

2020学校宿舍管理员工作总结范本 2020年08月05日 14:15:44 宿管员充当管理员和服务员双重角色,作为宿舍管理员,我们应该怎么书写自己的工作总结呢?下面就是小编给大家带来的2020学校宿舍管理员工作总结范本,希望能帮助到大家! 2020学校宿舍管理员工作总结范本一 一年来,我校学生宿舍管理在校园领导的支持、关心和正确领导下,在有关部门的大力配合下,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,紧紧围绕校园的中心工作,以服务为宗旨,以育人为核心,以制度建设和科学管理为手段,在现有的条件下,用心致力于营造良好的育人环境,使学生在那里能够学习好、生活好。宿舍是校园管理的重点,也是难点,学生宿舍的礼貌程度反映了思政工作的效果,反映了校园管理的潜力和水平。回顾本学期我在宿舍的管理历程,既有成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训,要做好学生宿舍管理工作,我们认为要做到以下几点: 一、统一思想、构成合力 宿舍管理是一个长期、艰巨的任务,是一个庞大的系统工程,单靠分管人员的力量是无法完成的,务必加强宣传、统一思想、构成合力。 1、统一宿舍领导班子思想。只有宿舍领导班子构成共识,才能在宿舍管理各

项活动中得到更多支持,才能构成系内各项工作一盘棋局面,才能使宿舍管理的力度得到加强。 2、统一学生干部的思想。学生干部是宿舍管理的中坚力量,是宿舍管理的领导者,是宿舍管理各项措施的执行者,是对宿舍进行监督、检查的主体,只有统一了学生干部的思想,才能保证宿舍管理取得实效。 3、统一学生思想。学生是宿舍的主人,是宿舍管理的主体,只有统一了学生思想,才能消除学生的抵触情绪,才能把宿舍管理转成一种自觉行为,才能实现永久宿舍礼貌。 二、提高认识,理清思路 宿舍是学生生活、学习的最主要的场所,也是学生活动最基本的单位。学生在宿舍的行为是他们道德修养、礼貌素质的最真实的表现。做好宿舍管理工作,不仅仅能为同学们创造出一个整洁的空间,而且能为同学们创造出一个和谐的人文环境。因而,不仅仅有利于学生养成良好习惯,有益于身体健康,而且有利于心理健康,促进良好道德品质的构成。只有做好每个宿舍的工作,才能做好班级的稳定工作,才能形 成团结友爱、礼貌互助、关心群众、刻苦学习、用心进取的良好班风和学风。因而,宿舍管理是我们学生工作的重中之重。宿舍管理首先是创造一个和谐的人际关系;其次要有干净整洁的环境;第三,是营造一个用心向上的文化氛围。

大学宿管部个人工作总结范文

大学宿管部个人工作总结范文 大学宿管部个人工作总结范文篇一 回顾过去的半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不校在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面: 一、常规工作: 定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部部员工作水平。另外,宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。 在寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常,并采取定时检查、特定检查制度。 定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,若每人有2次晚归进行全系通报批评。 特定检查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。 在寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个

寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。 定时检查:每周星期一12:00督促和检查寝室大扫除。 突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于寝室较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。 统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。 二、招新工作:为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会所有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,通过考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。 三、寝室文化方面:本学期举行了“净化美化寝室”的活动,主要对象是09级新生,也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应,也得到了老师们的肯定。在“净化美化寝室”活动中,同学们积极装扮寝室,以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛,旨在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓舞同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同建设好宿舍,同时,通过同学之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美

宿管工作年终总结

宿管工作年终总结 篇一:宿管员个人工作总结 XX—XX年上学期宿管部工作总结这学期接近期末,宿管部的工作也已接近尾声。现在 我代表宿管部做个简要的工作总结,这一学期来,在宿管部全体成员的共同努力下,工作开 展得井然有序,完成了院交予宿管部的各项任务,承担起了我们这个团体应尽的职责。这学期我们主要做的工作大体有以下几点: 一、常规工作: 1、每周开一次常规例会,并实行工作会议制度,对上周工作进行总结,并对下周工作进 行部署。另外,宿管部还要求各干事时常深入寝室或召集熟悉同学询问情况,将寝室问题及 时反馈。 2、为保证学生安全,杜绝夜不归宿现象,我们每周二晚上都会按时进宿舍查人数,保证 每位同学都在宿舍休息,大大加强了同学们的安全。 二、安全工作 安全永远是寝室管理工作的重点,这学期,我们部门召开了一个以“寝室安全”为主题

的会议,我们邀请了刘红芳老师为我院寝室长做了一系列详细的寝室安全讲座,并督促寝室 长们要传达给寝室的每一位同学。此外,为了加强宿舍隐患安全意识,查寝时会经常提醒他 们,强调不能使用大功率电器,认真宣传防盗,防火和安全用电的相关知识。 三、宿舍文化建设 为让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部于XX年十一月发起了寝室文化建 设活动——寝室美化大赛,经过两周的准备,于十二月初进行了评比,结果非常不错,大多 数宿舍能够认真对待,积极装扮,达到要求,并评出了10个优秀寝室。 四、其他工作 1、新生内务大赛,选手们积极参与,努力完成每一个指标,最终取得了圆满的成功。 2、协助其他部门工作,积极配合院学生会各部门开展的活动,积极为同学们服务。并且 在其他部门举办的各项活动中鼓励部门人积极参与,希望他们了解活动安排并在活动中学习 成长。

学生会宿管部工作总结

回顾过去的一个学期,院宿管部在学院工作部的正确领导和学生会的悉心帮助和指导下,在全院师生的大力支持和合作配合下,在各系宿管部的相互协调和共同努力下,在继承和发扬历届宿管部干部的优良传统下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作,团结带领全体宿管干部有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动,真正做到了在抓学习的同时充实广大同学的业余生活。这学期部门主要做了以下几个方面的工作:一、常规工作:为同学们创造一个良好的学习、生活的卫生环境。本部门每周日至周四,晚上11:00就对宿舍晚休关灯情况进行检查;每周一下午5:30分对宿舍内务卫生进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯,我们将检查的结果及时统计整理,交到宿管科老师的手上并及时反映给各系辅导员。二、集团卫生评比:在宿管科老师的指导下,检查干部及宿舍成员的参与下,我院在每月的集团卫生评比中屡次获得佳绩,也得到了学校和老师们的肯定。三、招新工作:由于部门人手不足,部门于第5周招进新的一批检查干部。并在第8周正式确认名单。使部门工作更好的开展。四、积极配合院学生会各部门开展的活动,院宿管部秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条,积极配合院学生会各部门开展工作。此外,由于本学期申请不到经费,原定于本学期举行的“标兵,文明宿舍颁奖大会”将推迟到下学期进行。总的来说,本学期宿管部取得了较好的成绩,同时也得到学校和同学们的肯定。但在成绩背后更重要的是也暴露了我们存在的许多问题和不足之处,所以我们要以更高的标准要求自己,要以更大的热情来对待工作,以更严谨的态度来完成学院交待的任务。

宿管教师工作总结

宿管教师工作总结 《宿管教师工作总结》觉得应该跟大家分享,篇一:宿管工作个人总结 20XX—20XX学年第一学期个人工作总结 本学期以来,本人在学校宿管岗位,从事学生公寓楼四楼八、九年级女住宿生的宿管工作。在学校的正确领导和“团结、求实、奋进、创新”办学理念的倡导下,能爱岗敬业,恪尽职守,乐于奉献,关心学生。在宿管工作中做出了一些成绩,但难免也有不足之处。为了总结经验,扬长避短,以利今后工作更上新台阶,特总结反思如下。 一、提高思想认识,树立服务意识。 作为一名多年从事教书生涯的教师来说,我深感学校后勤工作的重要性。因为后勤工作搞的好坏直接影响着学校教学工作的正常进行,如果搞的好,它会给全校师生创造一个宽松的工作环境和舒适的学习生活环境,为教学工作提供有力的保障,否则会对教学工作带来不可估量的负面影响。所以,我认为后勤服务中的宿管工作是学校教学主体工作的整体配套体系中必不可缺的重要环节之一。 认真学习和落实《皇甫学校宿舍管理制度》,认识到安全工作的重要性,把住宿生的人身安全放到宿管工作的重中之重,安全警钟长鸣。以“一切为了学生,为了一切学生”为目标,牢固

树立服务意识,宿管工作服务于教学,宿管员服务于住宿生。这学期共值白班10周,值夜班10周,能按时交接班,出全勤,吃住在学校。以热心、关心、爱心的服务态度,团结拼搏的精神,一丝不苟的投入自己本职内的宿管工作。 二、细致管理,措施得力。 皇甫学校是华亭县独具特色,范文写作发展迅猛的一所令人向往的学校,慕名报考的学生逐年增加,特别是近两年异地住宿生急剧增加,为了适应这一形势发展的需要,急待提高宿管工作者的管理水平和工作能力,所以在总 结去年宿管工作的基础上,在宿管工作方面要更加努力,做到更细致、更人文。具体工作如下: 1.本学期负责的四楼八、九年级女住宿生共计198人。其中八年级172人,按班级编排每8人一间,共计18间,其中混合宿舍3间,民族宿舍1间。考虑到九年级是毕业班,为了使他们晚上能更加安静地学习,特意安排到四楼东南角的4间宿舍。 2.第一周选举生活大队干部四名,舍长22名。明确了各自的责任,当好宿舍管理员的小助手。召开舍长小会五次,建立住宿生档案,信息、照片、制度同时上墙,并组织学生学习宿舍“三无、四整齐、三要求”的管理制度,创办“才艺栏”。 3.八、九年级女住宿生虽然只住宿了一年,生活学习习惯按理说应该已经适应,但这学期随着住宿人数增多,将近去年的三

学生会宿管部月工作总结怎么写

学生会宿管部月工作总结怎么写 篇一:学生会宿管部三月份工作总结 学生会宿管部三月份工作总结 仍带有丝丝寒意的三月份即将过去,新的一年就要进入四月份了,回顾这一个月,我系宿管部各项工作在学生会、校宿管部、学校领导的正确领导下和我部成员的合作与努力下进展基本顺利。在工作中,我们又发现了很多,认识了很多。下面是我部门对新学期三月份的工作总结: 一、认真完成部门各项常规工作 1、按时参加校宿管部及系学生会例会,认真听取每次会议内容,并认真贯彻落实; 2、定期召开部门例会,传达校宿管部和学生会会议内容,并及时总结工作、布置任务,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升各位干事工作水平; 3、每周晚定期进行系部查寝和系与系的交叉查寝; 4、每周五中午进行寝室卫生检查,并强调卫生。 二、工作存在的问题 1、新学期刚开始,有很大一部分同学早上赖床的情况非常严重,这样导致卫生的打扫不彻底; 2、部门干事对自己部门的工作不够激情,做事懒散不积极,从而使得其工作的效率低,效果差; 3、过了一个寒假,干事对自己部门的工作事项有些已

记不清,因此在工作中经常出一些小错误,对自己的要求也低,成绩自然就不理想; 三、改善的措施 1、对我部门的成员进行进一步的培养,加强干事的办事和处事能力,增强干事的工作心和责任感,保证干事在工作上的积极性和热情,并让干事们做好自己的本职工作; 2、对我部门成员的工作进行指导,让其重新熟悉我部门的工作事项,减少因不熟而出现的问题,提高效率; 3、本部门将重点抓寝室卫生,对每次检查不符合要求的寝室成员进行一些适当性的惩罚,以增强同学们的卫生意识,养成良好的习惯。总之,在这个很少见阳光的三月里,我部门已顺利完成了各项工作。在接下来的工作中,优点我们会继续发扬,不足我们会努力改正,力争将宿舍的安全卫生保持得更好,将工作做得更好。 教育与法学系 XX年3月25日 篇二:学生会宿管部工作总结 哦XX—XX年上学期宿管部工作总结 这学期接近期末,宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结,这一学期来,在系领导和老师的关心和重视下,在主席团的正确领导下,在宿舍管理委员会全体成员的共同努力下,工作开展得井然有序,完成

学校宿舍管理工作总结

学校宿舍管理工作总结 篇一:学生宿舍管理工作总结 学生宿舍管理总结 这一年来的主要工作是上半年搞学校财产管理,下半年搞学生宿舍管理。 一、自上而下,深化认识,提高认识水平 办好一所学校,提高办学水准,离不开财产设备的有力保障。尤其在全面实施素质教育的今天,多媒体设备在提高教学质量,作用是显而易见,无可替代的。可以这样认为,一个单位的财产管理,取决于领导对财产管理工作的认识程度和重视程度。我校领导非常重视财产管理工作,不仅重视财产设备的添置,更注重财产设备管理和使用,提高设备的使用效率,更好的为教育教学服务,为我校的财产管理工作提供了强有力的保障。 二、规范管理程序,明确管理责任 财产管理工作是一项专业性服务性极强,既忙又繁杂的工作,但不管多忙多繁多杂,作为财产设备的管理员,必须明确自己所承担的责任,这是做好财产管理工作的基础,如果任务不清,责任不明,就很难把工作做好。面对种类繁多的财产设备,在进一步明确各部门管理员职责的同时,从财产设备的实际出发,本着谁主管谁负责谁使用谁负责的原

则,制定了我校财产管理制度,构成物物有人管。 财产管理工作的成效,关键在于要有一个热心工作的管理员。一年来,学校领导注重对管理人员的思想教育,严格要求管理人员爱岗敬业,认真履行岗位职责,要求管理人员坚持原则,严格财产的采购验收借用损坏赔偿等手续,认真做好财产设备的日常保养维修等多方在财产管理方面做到以下几点: 面的工作,提高财产设备的使用效率。,有力地推动我校财产管理水平的提升。 三、转变管理方式,提高师生爱护公物的积极性。 一学期来,学校都与各班主任清点班级财产,明确职责,并将班级财产管理工作的考核纳入班主任常规考核之中,这些举措大大提高了班主任对财产管理的自觉性和积极性,为班级财产的正确使用及保管发挥着积极的作用。,产生了较好的效果,许多班级发生了可喜的变化,学生对学校财产爱护比以前更自觉了。下半年的工作是抓学生宿舍管理 一、治标治本,要从思想根源上引起学生的重视。 一个人有什么样的思想,就决定会付出什么样的行动。所以一些学生的不良习惯,就要治标治本,先从思想入手,刨根寻源,对症下药。 中学生,正处于思想的成型期。考虑问题不成熟,容易形成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯。而这些坏习惯

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