拜师学艺心得体会doc

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拜师学艺心得体会

拜师总结

陈红

时间匆匆流逝,一晃我来实验高中任教快有一年了。在这短暂的一年的时间里,我收获很大,启发也很多。初次来到这个既熟悉又陌生的环境,不是很适应。但通过和学生以及和同事的朝夕相处,使我慢慢感受到了学生对老师的爱戴与尊敬之情,以及同事之间的互助、互学之情,还有领导的关怀之情。我们就象生活在一个团结的大家庭一样,很温馨。

这个学期,我校实行了“师徒结对”的活动。这是一项非常好的活动,它能够使我们这些青年老师获得有经验老师的帮助,使我们更快的成长,争取早日成为一位优秀的教师。在这次活动中,我的师傅是刘浏老师,刘老师在学生心目中是一位既要求严格,又和蔼可亲的好老师。刘老师对我来说也是一位非常值得尊敬,值得学习的好老师。她对待工作认真负责,对学生关爱倍至,对我更是指导有方。我听了她的课之后,收获很大。

她不愧是一位有着丰富教学经验的良师。她上课无论是讲新课还是讲练习,备课非常仔细认真,力争做到面面俱到。在讲解练习的时候,她会巧妙的运用一些例句还有词组引导学生回忆复习已经学过的相关的知识点,让学生做到:学习新的不忘记旧的。而且她讲解非常详细,照顾每一位学生。

在讲解语言点的时候,她把握本课的重难点相当准确,哪些要求学生掌握的语言点,一一列出来,学生一看一目了然。而

且结合相关的例句进行讲解,同时设计一些选择题,来复习知识点的用法。更多的是她注重学生的自我学习能力的培养,那就是学完一个新的知识点之后,要求学生学会自己造句,自己总结。

在讲阅读文章的时候,她首先给学生提供一些阅读的技巧,怎样进行阅读,然后设计相关的阅读训练,要求学生带着问题阅读课文。什么时候读大概的内容,什么时候查找细节信息,她耐心的引导学生。比如说需要查找具体的细节信息,她引导学生在哪一段哪一句哪一行去找。锁定目标,具体定位在哪个地方,思路非常清晰。学生也养成了阅读的好习惯,那就是阅读的时候要有目的要有计划的去进行阅读。

所有的这些教学方法都是值得我学习的。怎样传授知识,学生容易理解,怎样把握每个模块的重难点,怎样把知识点讲细讲透彻,以及怎样提高学生的阅读能力,怎样引导学生自主学习。通过这次拜师活动,使我深深的体会到了,作为一位年轻教师应该怎样去促进专业上的成长。

一:谦虚好问

当自己遇到困难的时候,可以通过自我反思的方式来解决相关的问题。只是有时候,仅仅凭借个人的经验,并不能

解决问题。所以需要获得他人的经验和智慧的支持。他人的经验和智慧往往保存在我们长辈中,保存在比我们更有经验的老教师心中。因此,遇到问题我们都应该虚心的向有经验的老师请教。这次的拜师活动就是一项很好的活动,它为我们指定了一位师傅,

让我们一对一的帮助,通过师傅带徒弟的方式使我们更好的进行沟通与学习。拜师带给我的进步是非常大的,丝毫不用怀疑。孔子说过“圣人无常师,三人行,必有我师焉。”由此,我们在拜师活动中不要把这个活动当成是一项任务,一个负担,我们应该把它当成一个机会,认认真真的学习。

二:刻苦博学

很多新老师都会有这样一种思想,总认为自己有足够的知识和本领去教自己的学生,于是就不去看书了,不去专研了,甚至课前上的内容也不看看。还有些老师总认为自己很忙,没有了读书时间,所以曾经是个读书人,做了老师之后确实书本不沾了。这种现象是非常不好的,其实书本是我们获得专业知识的最好和最方便的途径。虽然也有一些老师读书多,但上课并不怎么样,但总体上多读书是有益的。

我们往往会羡慕一位老师在课堂上能够妙趣横生、机智幽默、对答如流,要做到这些,并不是一朝一夕就可能,它需要长期的积累。特别是作为一位新老师,往往忽视了学生实际情况,课堂上虽然讲了很多的书本知识,但学生却听不

懂,不知所云。于是学生就认为你没经验,不会教。所以,要成为一位有经验的老师,在最短时间内把握课堂,运筹帷幄,最好就是多积累,多学习,广泛涉猎,经史子集,人文地理,甚至数理化等等到要有一定专研。成为一位博学的老师,往往就是学生崇拜的老师。

三:为人师表

一位教师的人际关系的好与不好,一位老师受不受学生尊敬和欢迎,最主要的并不是他有多高的学历,写过多少论文,给学生改过多少作业,那是什么呢?就是一个人的人格魅力。作为老师,其最主要的就是“为了师表”。学生就有向师性,老师就是学生的模仿对象,因此老师的一言一行都要谨慎,做到为人师表。为人师表主要表现在尊重自己与尊重学生、言行一致、公平公正。作为一位老师首先要尊重自己,自己的人格,自己衣着外型,自己的言行举止,随时随地都要保持一个老师应有的形象。尊重自己的前提之下才会尊重别人,我们对待学生放在同等的地位上去理解他们。作为老师的言行是非常容易影响到学生的,所以要随时注意自己的言行,需言必信,行必果。老师对待班上的学生要公平公正,不能内外偏私。一位为人师表的老师也就是学生信任的老师,要特别关爱自己的学生。

总的来说,这次活动给我的进步是非常大的,使我得到深深的教育,在这里,再次感谢我的师傅刘浏老师,谢谢你!

一年的拜师学艺生涯结束了,我一直很庆幸能有这个一个机会,比一般的师范生有更早和更多的机会走上教师岗位,在这一年的时间里,我在各方各面都有很大的长进,在此做一个总结体会。

第一,我有机会听到很多名师的课,让我受益匪浅。我拜的名师是台州名师,金老师,她是一个非常有范的老师,听她的语文课就是一种享受,与她的交流中,我知道了怎样去做听课笔记,并且如何在听课后进行分析,从老师的课堂中去学习他们的优点。我也知道了一堂好的语文课需要课堂管理、教学设计、课堂评价多个方面组成,不再是我以前认为的那种就是把课文讲好了的“上课”了。在拜师的一年中,我还有幸参加了几次临海市教研组组织的教研活动,这种精心准备的教研课真是视觉大餐。我印象最为深刻的就是小学毕业班语文复习研讨会,那三堂六年级复习课经过名师们的精心雕琢变得别开生面,本来枯燥的复习课,通过名师们的精心设计变得十分不一样,比如有的老师将复习方式比喻成魔方,让同学们玩转,很能引起同学们的兴趣;还有的老师将课后题变成复习课的线索,始终抓住同学们的心,这样的精品课、公开课、优质课还有很多很多,这次的拜师学艺给了我一个很好的学习平台。

第二,我有机会走上讲台,感受当老师的那份使命感。要上上课不光光是拜师学艺的硬性要求,也是我们师范生一

个很好的实习舞台,我们在学校总是站在理论的层面,很难有实践性的提高,而上课则可以真正地提高我们的教师技能。在这个过程中,我认识到自己的粉笔字并不过关,对于教材的把握也不够准确,特别是初次站上讲台,新老师的那种羞涩就完全暴露在大家面前,还记得我在金老师的班级上《菜园里》,最后十分钟还是靠金老师帮我救的场,我的预设不够,教材分析不够透彻,所以时间就还有很多剩余,这样的经历为我以后上课提供了很好的经验借鉴。

在第二学期,我到老哲商见习一周,学会了如何评课。在临海小学实习四周,遇到了一个非常出色和负责人的指导老师—许老师,她从我的实际情况出发,指出我很多的不足,给了我很多意见,还告诉我一个合格的班主任应该学会些什么,做些什么。从这个学习提高的过程中,我总结出,无论是哪个年段的语文课,新

授课的思路一般都是先用各种形式导入,再是初读课文,学习生字词,扫清阅读障碍,然后是细读文本,进行课文分析,最后就是课文情感的升华和作业布置的课堂拓展,这为我备课也是提供了一个很好的思路。除了新授课,我还学着如何去上复习课、作业与试卷点评课、练习课、口语交际课、写作课、古诗词教学课等等,我想我对语文的认识更深了。

第三,参加第五届省级教师技能大赛的选拔赛,为我将来参加教师招聘考试打下了良好的基础。在拜师学艺这样一

个高平台上,我更早地为我的教师招聘之路做起了准备。省级的教师技能竞赛比的东西很多,包括说课、模课、板书、课件制作、教学设计以及即兴演讲六项,这些都是对于一个师范生来说,特别重要的基本功,为了比赛,为了上出更好的课,我备课,理解教材,方方面面做起了准备,我想这样的推动力对我未来的教师之路是很有帮助的,我也乐在其中。但有时总是做得不够好,让自己有些压力和烦躁,可我相信我会做得越来越好,我现在也在为第二轮校级选拔赛做着准备,我会一直加油下去的!

总之,我很感谢我们学校教务处和院里的老师给我这样一个机会,也很感谢这一年来金老师对我的指导和帮助,还有感谢为我的教师技能提高提供过每一分帮助的人,我一直走在成长的路上。

通过一年的学习,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。宋艳萍老师的经验之谈也为我将来的工作指明了方向,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的教育工作有很大的意义.在培训期间,让我深深地知道作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。

一年的的学习内容十分丰富,听专家的报告,如何开展德育工作和班级管理、班主任工作等各方面的理论知识,到从理论的学习到观看别人的教学,从别人的体验到自己亲身体验的过程。下面就是我在这一年学习中的一些体会:

在课堂教学中,我要及时反思自己的教学,我较少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。每节课后及时反思自己的教学,不断改进教学,以增加课堂教学的魅力;要留给学生思考的空间和时间,让学生在学习上有所发现,有所体验,重要的是给予他在学习和研究知识的过程中主动思考与积极探究的时间与空间;要学会欣赏学生。我要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。这样学生就会快乐地投入到学习中去。

为人师,经受了锻炼,经历了培训后,我在班级管理工作方面也受到了一些启发:俗话说“没有规矩,不成方圆”。我要求班级的每个成员都应遵守班级的规则。它是一件事情想取得成功的保证。学校通常在开学初期都要用大量时间狠抓学生常规,可见,只有有了规矩,才有了方圆,才可言其他,诸如学习知识,发展智力,培养能力等等,才能够保证孩子们会有所进步。抓好常规训练是我实施班级管理的首要前提。初出茅庐的我,不知道规矩的重要性。刚开始,我对他们要求并不严格,认为独立更加重要,一段时间下来,孩子在能力、成绩等方面可能发展较好,很活跃,但不可避免地在学习生活习惯、学习习惯方面等不尽人意,逐渐有缺交作业等现象出现,这时我没有采取严厉的措施制止,而是向

他们说道理,但效果不佳,后来,我向有经验的老师学习请教,通过自己分析、总结,我意识到自己这种想法的错误和不切实际,尽管大胆,但会使孩子们自由散漫而导致无心学习。

一、更新教育观念。

这次的培训,给我带入了一种求学的氛围。逆水行舟不进则退,要在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是唯一的路!我曾经一直认为在教学上能出成绩的教师就是好教师。因此我在前几年的工作里,很大部分精力都集中到教学这一块,备课、上课、课后总结、批作业、辅导,几乎每天都在重复这样的五步曲。随着培训的深入,我深深地意识到:一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己,那么,他的教学在达到一定程度后就难以提高了,而要想成为一名优秀教师,就要努力地提高自身素质,理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。所以回到课堂后,我更加努力,仍不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。我更注重更新自己的教学观念,改变教学模式,努力提高课堂效率,从而更快达到真正提高自己的目的。

作为一名小学教师,我努力把学习的理论知识转化为实践动能,使之有效地指导小学的教学工作。通过培训,我学会了变换角度审视自己的教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整自己;每上一节课我都认真地准备,精心设

计,通过利用网络这便捷方式来查阅相关资料,努力构建高效的教育教学活动。美国心理学家波斯纳认为:没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。他说,如果一个教师仅仅满足于获得的经验,而不对经验进行深入地反思,那么,即使是有20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复。因此,现在,我的教学更注重反思了,我上完每节课都认真反思,反思这节课成功地方和不足的地方,有哪些地方要改进,写好课后小记,单元小结。这对我今后将会有很大的帮助,这次小学教师培训使我重新认识了课题研究,对课题研究的方法、形式等都做了具体的引领。让我认识教师要做自己的研究, 不断地思考,对那些习以为常、熟视无睹的事物用心地去发现,对那些理所当然、天经地义的常规和说辞反复琢磨就是研究,教师的,一定要善于思考、勇于实践、不断反思提炼总结,专业素养才能得到发展和提高。在实践过程中敢于迎接挑战。

二、做好课改中教师角色的转变

1、权威者转向参与者,激励者

要培养学生创新意识,并使之逐渐形成新能力,要求教师放下权威,师长的架子,以一个普通参与者的身份

与学生共同研究,共同探讨教学中的各种问题,使学生勇于挑战课本,挑战教师,挑战权威。

2.向专家型转变

未来教育需要专家型的教师,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。

通过内容丰富,形式多样的培训内容,我们聆听了各级专家的专题报告,观摩了特级教师的教学展示,学习了围绕专题进行的课堂展示、专家评课。除此之外,还有学员的互动讨论,更有专家的指导、引领。通过理论的培训学习,现场的教学观摩。因此,这段时间的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一年,也是促进我教学上不断成长的一年。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”我深知自己离优秀教师还有一大截的差距,我将以这次新教师培训为契机,在今后工作中,我要更加努力,发扬优点,开拓进取,取得更新的成绩。

我将不辜负老师和领导的关心帮助和悉心指导,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑战。

它山之石,可以攻玉”,为提高教师水平,博采众长,相互交流,相互借鉴,承蒙学校领导的关心与厚爱,我们于4月18日至4月22日到海阳二小进行为期一周的拜师学艺。通过这一周的拜师学艺,耳闻目睹了老师们授课的风采,虽然学习时间短,但收获颇多。现就一周来的学习体会,点滴记录如下:

一、平常却不平凡的课堂教学,深值我们学习。

这一周里我们共听了20多节中高年级的语文课。这些看似平常却不平凡的课,让我们受益匪浅。从这些平常课中我们看到,所有的授课老师都有很强文化功底,都能正确地解读文本,吃透教材,抓住主线,组织教学,各有特色。如,在这一周里我先后听了三位教师上《花的勇气》一课。他们中一老师直奔主题——《花的勇气》,抓住主线爱花而失望,盼花而遗憾,寻花得惊奇,想花而震撼。组织学生引导探讨。第二位老师是扣住文本,重细节,善补白,引导学生边读边悟边想边论,学生在老师的一声声追问中一步步的深入文本,水到

渠成,感悟到了花的勇气,花的坚强。生命的意义在于勇气这一内涵。第三位教师精彩的导入环节,让学生认识到花的勇气,能够将人的勇气和花联系在一起,把学生的心扣住,让学生自然走进文本,起到了非常好的效果。“同一课题”的教学使我体会到了三位教师的教学思路不同,教学风格,目标一致、且各有特色。

通过学习,老师们善于挖掘教材,创造性地运用教材;对教材的把握具有灵活性;对教材的重点、难点、训练点都烂熟于胸的能力深深地吸引了我。课堂上的提问,总是前后围绕一个中心,层层展开,环环相扣,使学生学起来思路清晰,也便于对知识的理解和掌握。老师们以教材为内容、为

平台,充分挖掘和有效利用多媒体资源,自主、灵活、创造性地开展教学活动,拓宽学生的学习渠道,改进学生的学习方式,这写也是我们今后要重点学习的。

二、发展个性,培养创新精神的作文、日记教学让我们耳目一新。

、富有创新的作文点评令人耳目一新。教师怕教作文,学生怕写作文的问题,始终困扰着我,特别是我们农村的孩子是最头疼的,以前我总把责任怪在孩子们的身上,认为他们的课外阅读不够,接触的面不广等原因造成的。却从没有自身寻找问题。其实“老师只要为学生提供广阔的写作空间,减少对写作的束缚,就能实现写作的个性化,使学生表达出自己的主观感受。”凌老师是这样说也是这样教的。她的作文点评课让我耳目一新,首先是读作品:一读作品,检出作文的文从字顺;二读作品,检验作文的观点是否鲜明;三读作品,

检查作文是否有“真情实感”、重温影片镜头检查作文是否前后呼应;四读作品,加上一个重温影片镜头,再加上老师富有魅力的课堂语言,整节作文点评课上得环环相扣、丝丝入扣、滴水不漏。其次是教师的“放”与“扶”:她让学生来点评学生的作品这是“放”;但又提出点评的要求,这是“扶”。这一“放”一“扶”让学生在不知不觉中轻轻松松的接受习作,非常乐于去习作,达到了事半功倍的效果。

学生的习作兴趣也日益加浓了。

、在群体交流中体验成功的快乐的日记教学让我茅塞顿开。日记是学生写得最枯燥无味的。我每日也要求学生写周记,但内容总不见起色,学生总也找不到可写的东西,取材范围太窄,不善于去发现身边发生的事与物。但自从听了李老师的《日记欣赏》课,让我茅塞顿开:学生只有在交流中才能拓宽视野。她的这节《日记欣赏》课,教师的话语不多,把大部分时间留给学生。她让学生们读自己写的日记,然后推荐学生当主持人,大家自由交流对所听到的日记进行评价,并指出优点和不足,以及自己从中学到了什么等问题。教师这样充分的相信学生、理解学生,为学生创设有利于体验的环境,通过学生的自身参与,让学生体验到成功的喜悦,树立了能写好日记的自信心。长此以往,学生们就养成你争我赶的趋势,日记的内容也就越来越丰富了。写日记成了孩子们的一大乐事了,而且对阅读教学也起到了推波助澜的作用。我们何乐而不为呢!

三、恰当的多媒体使用,使精彩的课堂锦上添花。

电脑的普遍使用这一点确是我们农村小学所无法比拟的。嘴里呼着“新课改,新理念”的我在这一点上不得不承认自己是穿着新鞋,走老路。新的教材今年已经到了七年级了。新教材中的一些教学内容确实需要电脑的辅助。恰当的多媒体使用使老师教得轻松,学生学得愉快。“例如;在《牧

场之国》一课的教学中,当学生目睹电脑演示荷兰的花、荷兰的水、荷兰的风车等图片后,感情立即得升华,唤起了学生走进文本的乐趣。”

短短的一周学习虽然已经结束,但名师们那一节节生动有趣的课至今让我回味无穷。赞叹回味感慨之余,有点遗憾,遗憾的是自己的文字水平有限,不能把学习到的好的教学方法,好的教学经验,加以归纳总结,上升到理论。更多的是反思:在今后的教学要不断加强自身的文化建设,努力提高自己的语文素养。不但更新教学方法,吃透教材,深入研读教材,了解所教语文内容与背景,巧用心思,精心设计,从学生出发备课,根据教材特点设计教法、学法。努力做到自己的教学方法能满足学生的自学需要。经过这次的拜师学艺,相信在今后的教学上我们会芝麻开花——节节高。随着进城拜师活动的年年开展,定会给我们山区的教育教学带来一个新的局面。

时光荏苒,转眼间我在监狱人民警察这个神圣的岗位已经工作五年了,在这五年漫长的时间里,我由一个从大学校园直接迈入监狱人民警察这道门槛懵懵懂懂的年轻人变成如今基本熟悉并掌握监狱人民警察这个职业特点的“老同志”,这与我的师傅杨磊警官密切相关。我是XX年年底被分配到我所一监区炊场工作,那时由于刚从大学毕业,又是第一次近距离接触罪犯,可以说心理面非常忐忑,也很紧张,

不知工作该如何下手,当时我的师傅杨磊警官似乎看出了我为难的情绪,把我叫到了办公室,没有批评我,只问了我一个问题:“你觉得应该怎样管理好犯人?”这个看似非常简单的问题一下子把我问住了,我当时不知道应该怎样回答,心理面迫切的想知道答案,师傅苦口婆心的说道监狱人民警察这个职业最重要的就是管理好犯人,教育好犯人,这个问题看似简单,但是想要把它做好,需要你保持时刻的警惕,保持时刻的冷静,必须做到眼勤、腿勤、嘴勤,所谓眼勤就是要善于观察罪犯,每名罪犯都会把喜怒哀乐变现出来,你要密切关注犯人的一言一行,发现问题要及时解决;所谓腿勤就是在日常的工作中不要懒惰,深入进去,直接管理,多去关心、关注犯人,与犯人之间的关系要处理好,这样做便于你开展工作;所谓嘴勤就是要善于发现犯人身上存在的不足与毛病,多提要求,切忌不闻不问,装看不见。听了师傅的话,我茅塞顿开,一下子找到了工作中的突破口,并且加入了自己的理解,我认为要确保监管安全,必须树立好:

一、身份意识。作为一名监狱人民警察,头顶着国徽,肩负着教育改造好罪犯,为社会消除不和谐因素的重任。在执法过程中,如果执法不公、不严,甚至枉法徇私,将一失足成千古恨。牢固树立警察身份意识,是要明确与罪犯的界线,提高警惕,增强防御能力。二、大局意识。为了实现监管安全无事故的目标,凝聚着我们每名监狱人民警察的心

血,包涵了崇高的职业荣誉和自豪感,更是我们实现中心目标的安全屏障。我们没有理由不各司其职、尽职尽责,继续强化监管安全意识,为监狱工作发展进步提供安全保障。三、是忧患意识。忧患意识就是居安思危或安不忘危的意识,虽然我们已经连续十余年无重大事故发生,但是当前的押犯形势依然严峻,面对现实我们更要保持清醒的头脑,防微杜渐,防患于未然。四、是责任意识。我们担负着刑罚执行的重任,把罪犯教育改造好,责任重于泰山,尤其是工作在监管一线的干警,肩负的责任更重。虽然我们每天都做的是一样枯燥乏味的工作,但是正是这日复一日,年复一年的认真负责的工作,才奠基了监管安全的根基。干警的责任心如何直接关系到工作开展得好坏,对别人负责就是对自己负责,提高责任意识才会凝聚起我们战胜强大困难的勇气和力量。提高了责任意识,才能使我们更好的公正文明执法。

除此之外,在师傅与其他老同志的关心和帮助下,我在这五年中也取得了一定的成绩,其中XX年重点人教育转化能手这个荣誉让我记忆犹新。XX年年末,炊场调入一名学员,该犯调入炊场后多次与他人发生口角,甚至打架,种种行为严重影响了炊场整体的改造

氛围,若不及时改变其想法和心态必然会造成严重后果。为防止事态进一步发展,我立即将该犯表现上报分监区,经过分监区合议报监区,决定将其定为XX年度“重点人”。当

时师傅找到我,帮我分析该犯的家庭背景和现实的表现情况,发现该犯存在着一定的报复心理,喜欢争强好胜,比较高傲,且家庭氛围较差,该犯小的时候因与别人打架后其父亲对其破口大骂并暴打一顿,并没有采取合理、正确的教育方式与方法,给该犯心里造成了严重的影响,致使该犯没有判断是非的能力,自律意识较差,误入歧途,最终走上了犯罪的道路。了解到这些后,师傅告诉我说对待这样的犯人要身教与言教相结合,让他心服口服,这样能事半功倍。我在平时的工作中紧紧抓住这一点,通过聊天知道该犯在社会上没有接触过炊事方面的相关东西,调入炊场后对炒菜方面比较感兴趣,我利用值班时间与其探讨烹饪知识,并亲自指导该犯炊事方面的劳作,今年炊场所开展的烹饪比赛中该犯做出一道菜之后自己认为比较满意,我品尝后告诉该犯其中的不足之处,该犯不理解,我亲自将这道菜重做后让该犯品尝,该犯询问我为什么同样的菜品味道有那么大的差别,我告诉其炒菜的油温、切菜的刀法、调料的勾兑都会对菜品产生较大的影响,从中让该犯明白做任何事情应该认真对待,不能偷奸耍滑,不能抱着侥幸的心理,不能自欺欺人。经过一年的教育,该犯基本改掉了身上的毛病,取得了奖励。我通过这件事明白了干管教要先从自身入手,通过自己的实际行动来拉近与犯人之间的关系,消除隔阂,消除顾虑,让犯人有什么想法都想对你说,从而达到教育好犯人这个目的。

俗话说得好“一日为师终生为父”,我非常感谢师傅五年来对我的帮助和关怀,我同时也明白“行百里者半九十”这句话的含义,冰冻三尺非一日之寒,若想取得成功必须坚持不懈,我只想对师傅说一声“您放心,我不会让您失望的!”

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一监区三分监区王冠延年8月12日

银行新员工拜师学艺心得

今年8月份至今,对我们新行员来说是个重要的时段,因为行里给我们每个新行员指定了一位业务指导老师,专门负责我们的业务技能学习,从银行业务的方方面面对我们进行指导,帮助我们尽快成长为业务熟练的工作人员。

入行之初,我们新行员在XXX训基地参加了培训,在银行业务理论方面有了一定的了解,为我们后来的业务实践打下了一定的理论基础。但是仅仅有理论的学习还是远远不足以干好银行的工作,做好金融服务工作。于是在行领导的高度重视下,行里为我们指定了指导老师,手把手地教我们每一项银行业务。

进入XX行已经有四个多月了,在这段时间的实际工作中,我深刻地体会到了理论与实践相结合的重要性。虽然在学校学到了一些知识,但是毕竟与实际的操作是有一定的距离的。到了具体的工作岗位后我才发现,面对实际的操作,那些理论知识就显得杯水车薪了。为了尽快溶入工作角色,

做为XX行的新人,我们必须不断提高自己,并能尽力的将自己学用于工作。与此同时,XX行的领导同志们也能想我们所想,组织了“拜师学艺”这个活动,让我们尽快地进入工作角色,学以致用的理想能够早日得以实现。

在XX老师的悉心指导下,在储蓄所AA、BB、CC以及其他同事们的热心帮助下,凭借着立志、立德、立行的理念,我感觉到每天都在茁壮成长。是他们耐心地指导着我,促使我不断地进步,他们都是我极为敬仰的老师。“师”者,传道授业解惑之人。在我们的工作中,老师们就是我们业务学习中重要的导师。老师们工作时间久,经验丰富,在工作上很有自己的一套方法,我们要认真地向我们的“老师”学习。这几个月以来,老师们耐心的指导我们的技术技能,并不断传授技艺,使我们受益匪浅。我们不时地通过共同探讨交流,促进了生产学习新动态、新技术资源的共享,不断的提高了自身的学习能力、创新能力。我们从老师们的经验中找到了适合自己的工作方法,以至于在工作中更好的展示自己的才能。

通过“拜师学艺”活动,我们学习到了老师爱岗敬业、刻苦钻研、勇于创新、无私奉献的精神。通过向老师学习,把书本上的理论知识更好的与工作上的实践操作结合起来。我们每天不断地吸收成熟的技术与思想,尽力的使自己的思想和行动与老师们保持一致,提高工作能力。我们也不断提

公安警察工作心得体会【三篇】

公安警察工作心得体会【三篇】公安警察工作心得体会【1】 我是**年新进入警察系统的一名新民警,每当坐在办公室里,看着墙上挂着的人民警察誓词,我知道我已经成为xxx 派出所的一名实习警员了。而作为这样的身份,我时刻提醒自己的责任和使命,庄严的宣誓词,让我为之振奋,我愿意献身于崇高的人民警察事业,为警察事业的发展奋斗终身。 到xxx派出所的这段时间里,我对警察有了一点感触,对警察的工作也有了一些认识。可是,来到这个陌生的环境里,从事陌生的工作,对于我这个刚踏入社会的大学生来说,确实这里所有的一切都很陌生。而局领导与所领导亲切的目光,热情的话语,使我感到了家一样的温暖,逐渐激发了我的工作热情。 在这段时间里,通过与老干警的交谈,让我知道了自己知识的浅薄,这使得我的求知欲膨胀起来。我只有不断的去学习,来满足自己的求知。通过学习,使我认识到警察是国家法律的执行者和维护者,肩负着防范和打击犯罪,保障公民合法权益,维护社会秩序的重任。警察必须按照人民的根本利益和意愿行使权利,应当努力为人民群众和企业的生产

安全建设创造一个良好的生产、生活环境,保障人民的切身利益不受侵犯和企业发展壮大的顺利进行。作为一名人民警察,在工作中要说老实话、做老实人、办老实事,要做求真务实,言行一致的人民公仆。 通过学习,使我认识到作为一名人民警察,只有严格、公正、文明的依法履行职责,才能与党和国家同心同德,步调一致。只有精通法律,树立牢固的法制观念,才能提高文明办案的水平,才能自觉的把法律规定的任务落实到职责活动中去,才能真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,从而肩负起党和国家及人民赋予的重任,要时刻清醒的认识到,人民警察的一切权力属于人民,要急人民所急,想人民所想,解人民之忧,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。 每当想起警察所表现出的高素质、高要求、严标准,树立了益羊公安的良好形象,体现了新时期人民警察的特点,我就要向他们学习。在“三个代表”重要思想的指引下,加强政治业务学习,努力提高自身素质,努力适应新形势下公安工作的要求,做一名新时期合格的人民卫士。 通过这段时间的学习,让我多了一份自信,少了一份胆怯;多了一份从容,少了一份羞涩。在警徽灿烂光环下,让我更加坚信,为祖国的稳定发展、繁荣昌盛提供良好的治安

拜师学艺心得体会

拜师学艺心得体会 时光荏苒,转眼间我在监狱人民警察这个神圣的岗位已经工作五年了,在这五年漫长的时间里,我由一个从大学校园直接迈入监狱人民警察这道门槛懵懵懂懂的年轻人变成如今基本熟悉并掌握监狱人民警察这个职业特点的“老同志”,这与我的师傅杨磊警官密切相关。 我是2007年年底被分配到我所一监区炊场工作,那时由于刚从大学毕业,又是第一次近距离接触罪犯,可以说心理面非常忐忑,也很紧张,不知工作该如何下手,当时我的师傅杨磊警官似乎看出了我为难的情绪,把我叫到了办公室,没有批评我,只问了我一个问题:“你觉得应该怎样管理好犯人?”这个看似非常简单的问题一下子把我问住了,我当时不知道应该怎样回答,心理面迫切的想知道答案,师傅苦口婆心的说道监狱人民警察这个职业最重要的就是管理好犯人,教育好犯人,这个问题看似简单,但是想要把它做好,需要你保持时刻的警惕,保持时刻的冷静,必须做到眼勤、腿勤、嘴勤,所谓眼勤就是要善于观察罪犯,每名罪犯都会把喜怒哀乐变现出来,你要密切关注犯人的一言一行,发现问题要及时解决;所谓腿勤就是在日常的工作中不要懒惰,深入进去,直接管理,多去关心、关注犯人,与犯人之间的关系要处理好,这样做便于你开展工作;所谓嘴勤就是要善于发现犯人身上存在的不足与毛病,多提要求,切忌不闻不问,装看不见。听了师傅的话,我茅塞顿开,一下子找到了工作中的突破口,并且加入了自己的理解,我认为要确保监管安全,必须树立好:

一、身份意识。作为一名监狱人民警察,头顶着国徽,肩负着教育改造好罪犯,为社会消除不和谐因素的重任。在执法过程中,如果执法不公、不严,甚至枉法徇私,将一失足成千古恨。牢固树立警察身份意识,是要明确与罪犯的界线,提高警惕,增强防御能力。二、大局意识。为了实现监管安全无事故的目标,凝聚着我们每名监狱人民警察的心血,包涵了崇高的职业荣誉和自豪感,更是我们实现中心目标的安全屏障。我们没有理由不各司其职、尽职尽责,继续强化监管安全意识,为监狱工作发展进步提供安全保障。三、是忧患意识。忧患意识就是居安思危或安不忘危的意识,虽然我们已经连续十余年无重大事故发生,但是当前的押犯形势依然严峻,面对现实我们更要保持清醒的头脑,防微杜渐,防患于未然。四、是责任意识。我们担负着刑罚执行的重任,把罪犯教育改造好,责任重于泰山,尤其是工作在监管一线的干警,肩负的责任更重。虽然我们每天都做的是一样枯燥乏味的工作,但是正是这日复一日,年复一年的认真负责的工作,才奠基了监管安全的根基。干警的责任心如何直接关系到工作开展得好坏,对别人负责就是对自己负责,提高责任意识才会凝聚起我们战胜强大困难的勇气和力量。提高了责任意识,才能使我们更好的公正文明执法。 除此之外,在师傅与其他老同志的关心和帮助下,我在这五年中也取得了一定的成绩,其中2011年重点人教育转化能手这个荣誉让我记忆犹新。2010年年末,炊场调入一名学员,该犯调入炊场后多次与他人发生口角,甚至打架,种种行为严重影响了炊场整体的改造

教师对标学习心得体会

教师对标学习心得体会 有幸参加了XX街小学第12届“打造高效课堂系列活动”,聆听了刘国瑞、张中华等优秀一线教师的展示课,并有幸听到了名师张建中主任的评课与展示课,让我明白了何为高效课堂。我在为期两天的学习中受益匪浅,对未来的教学方向更加明晰。下面我谈一下自己的一些感悟: 我明白了课堂的高效性,不能只追求教学内容的完整性,而更应该重视学生能力发展的完整性。教师往往觉得课堂上,不面面俱到,不多说几句,心里不踏实。认为自己全部都说了,学生在考试时遇到了这样的题就应该会了。但现实却差强人意。正如张建中老师所言:“课堂上没有必须完成的教学任务,只有必须满足的学生发展的需要”。更应该在课堂上教方法和规律,剩下的时间就是“练语文”。 张建中老师反复强调语文是练出来的!练什么?听、说、读、写,感悟和运用语言的能力。只要学生自己能明白的,老师不必再讲,而老师要做的只是认真倾听学生,并进行正确的引导。 老师要做到:心中有教材,眼中有学生。认真倾听学生的发言,针对孩子的需要进行合理地引导。要做到:除了学生以外“目中无人”,面对学生的生成要多鼓励。

我在将来的教育教学中,努力让自己做到: 一、把话语权给学生,认真聆听学生的话,并及时给予正确、积极的反馈。 二、让学生练语文,让课堂达到高效。精炼自己的语言,尽量少说话,把说话的机会给学生。让学生去练习,展示,再练习,再展示。 三、做到眼中有学生,心中有教材。对教材的把握要准确,要下功夫,对学生的发言,要认真地去聆听。走到他们中间,用耳朵和心去听,进而进行有效地反馈和指导。 四、给学生获取知识的时间和机会。授人以鱼不如授人以渔,放到孩子嘴里的知识,远不如孩子自己觅得的知识香甜,后者学生掌握得更牢。 在语文教学的道路上,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

公安监管民警两学一做心得体会

公安监管民警两学一做心得体会 为进一步提升民警的整体素质,县公安局以开展“两学一做”活动为契机,坚持从学习教育入手,狠抓队伍管理不放松,加强民警素质教育培训工作,在日常工作中及时发现民警自身存在的问题,通过对民警不断的教育、整顿,全面提升民警的良好形象。 一、加强思想教育,提升思想意识。不断引导民警要加强学习,树立正确的执法理念,端正工作态度,树立正确的人生观和价值观,杜绝在工作中出现“吃、拿、卡、要”等有损人民警察形象的不良行为。深入开展“两学一做”活动,要求全体民警认真学习习总书记重要讲话精神,在学习中不断规范自身的执法行为,转变不良的思想理念,做一名合格的共产党员。 二、加强问题查找,提升自身形象。严查民警日常工作的每个细节,向严格要质量,采取自查自纠和相互监督的方式,在学习中发现自身不足,并及时纠正,不断进步;在工作中,要求民警要把同事当做自己的“镜子”,帮助自己看到自身存在的问题,互帮互纠,一同进步。对对待群众态度粗暴、语言不文明等违反有关规章制度的典型问题,一旦发现,给予相应的处罚,并追究相关责任。同时,严格按照《公安机关人民警察纪律条令》和《公安机关领导干部问责暂行办法》规定要求,落实领导责任制和责任追究制度。 三、加强执法规范,提升民警作风。狠抓工作作风,严格规范民警纪律,杜绝出现不良工作风气。加强执法监督检查,严格民警执法

记录仪的管理使用制度。以深入开展执法规范化活动为抓手,进一步规范民警的执勤执法行为。对民警存在不良行为或有不良行为势头,及时的进行教育,全面提升民警的作风。对于执法不公、执法不严、徇私舞弊等行为,将严格追究其相关责任,绝不姑息。 四、加强日常管理,提升内在素质。严格按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则,严格落实对民警队伍的管理责任,加大对民警的教育、管理、监督和考核力度,定期组织民警交心谈心活动,了解其近期思想动态,对工作、生活中存在的问题和困难,及时给予疏导化解。同时,培养民警自学、爱学的良好习惯,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,提振队伍精、气、神,进一步推动公安队伍持续健康发展。 公安监管民警两学一做心得体会 为深入开展党的“两学一做”学习教育,县公安局主动延伸监管视线,把民警8小时以外活动情况纳入管理范围,帮助民警纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈,及时提醒警示,严防民警违纪违法问题,确保民警队伍不发生违法违纪问题。 一是摸排跟踪管好“三圈”。县公安局以民警的生活圈、社交圈和娱乐圈为重点,通过定期与民警谈心、与家人交流等方式,对民警的思想、家庭、社交及8小时以外的活动情况进行细致摸排,多方位、及时掌握民警思想活动现状,有针对性地开展思想政治工作,对存在的苗头性问题,落实专人进行帮教。

拜师学艺工作总结

拜师学艺工作总结 祝敏坤 2013年9月,按照学校的安排,我被指定为青年教师宋磊的指导教师。按照要求,我首先确定了:坚定信念、实践反思、潜心探索勇于创新的培养思路。现将这半年来工作总结如下: 一、潜移默化坚定信念 14年教学生涯也深知从事高中数学教学工作是需要坚强的信念支撑的。为此,授徒的第一件事就是和他们谈论我校优秀教师不为名利所动,矢志献身教育及其生活中的平凡,亲切而又可敬的琐事,让他们于无声处感到教育的意义。同时有意识地经常和他们谈起我送出去的一批批学生及他们的进步使我产生的自豪,让他们意识到当一名教师,只有耐得住寂寞与清贫,干一行、爱一行、专一行,全身心地投入,才能在平凡的岗位上取的不平凡的成绩。 二、实践反思筑牢基础 学然后知不足,教然后知困。结合自己的成长经历,我的目标定位是:立足课堂教学实践,不短总结反思,带着实践中的困或到理论中去思考,用教育教学理论指导教学实践。备课前要求他们深入分析学生的基本情况,认真阅读各种有关的参考资料,从教案的设计到一次次试教,无数次地修改教案,再到总结反思教学过程。他们发现每节课都是唯一的,都有许多值得研究改进的地方,体验到了教学有法,但无定法。引导他们从四个方面写教学反思:①本节课的成功关键所在;②学生的学习状态;③学生作业中体现出来的普遍错误;④

教学中的明显不足。这一学期以来我共听徒弟十余节课,徒弟也听我20余节课,每次听完他的课我都会用半个小时的时间给他指点这节课的优点在哪儿不足在哪儿,特别是不足之处让他在以后教学中多注意,听完我的课我也会对他进行指导,比如我这节课为什么这样上?这个例题为什么这样处理?教学内容为什么没有完全按教材进行?让他学习用教材而不是教教材,同时要求他多做高考模拟题以提高数学教学的综合能力。经过一学期的指导宋磊的教学渐显提高,对所教学科知识有较系统的把握,能胜任该学科的教学工作。学生家长领导都有很高的评价 三、潜心探索发展自己 实践是一所学校,也是一位老师;研究是一种发现,也是一种提升。随着教育改革的不断深入,教育科研显得尤为重要,潜心探索教育规律,加强科学研究,与时俱进,提升教育生命质量将是教育发展的主旋律。为此我的目标定位是:学习教育理论,在理性认识中丰富自己;投身教学研究,在把握规律中端正自己。引导他们要善于学习,养成终身学习的习惯,注意研究学生。在主动学习中,能积极吸收和借鉴先进教育理念;在实践中,注意研究学生的身心特点、认知规律和心里需求,心中有学生,能站在学生的角度看问题,能找准学生的兴奋点,从而采取有效的教学方式,取得好的教学效果。我常给他讲,一个好教师,在教学活动中,他不能是书本知识与学生之间的二传手,而是要把教学的全过程当作一个创造去研究。去走一条“学

公安交警两学一做心得体会

公安交警两学一做心得体会 1、针对有警不接、出警不及时、对报警、求助、来访、办事的群众推诿扯皮、冷硬横推的现象,开展常态化督查考核,曝光一批典型的人和事,倒逼党员民警改进作风、尽职尽责。 2、针对人民群众和社会各界反映强烈的突出问题,搞好自查自纠,以诚恳的态度、务实的作风、出色的成绩,塑造交通警察的良好形象。 3、针对涉及省厅交警总队绩效考核和市公安局、支队重点工作的单位和党员干部精力投入不足、敷衍塞责、推诿扯皮、工作不在状态、不敢担当、效率低下、成绩未位等问题,督促落实任务清单责任清单,完善年度考核指标体系,切实提高工作效能。 4、针对全面深化公安改革、推进“四项建设”中存在的动力不足、亮点不多、创新不够等问题,将全面深化改革、推进“四项建设”的绩效纳入“两学一做”学习教育的重要内容之一,激励全市公安交管部门和广大党员民警大胆探索、勇于创新。 在公务员年度考核上,要以实绩评优,敢于对那些少数“庸懒散”的民警评为不称职;在年度绩效奖励上坚决予以差额发放,不搞“大锅钣”、“一刀切”,对有成效、讲规

矩、守纪律的单位和个人实施高额奖励,对庸政懒政的单位和个人实施大幅度减发。 开展“强基筑垒”专项行动。由支队政治处牵头,重点解决部分基层党组织涣散、能力弱的问题。认真梳理基层党支部的组织结构,对不合理的分工进行重新调整;对符合除名条件的党员按照党章规定程序执行,充分运用党的纪律来约束和规范党组织和党员的行为。 深化党组织规范化建设,对不发挥作用的党组织进行整顿,对不作为的专职党务干部进行调整。坚持和健全组织生活制度,实行分管领导蹲点帮抓、组织专题教育整改等措施,切实把基层各级党组织建成坚强战斗堡垒。“两学一做”首先就要学习党章党规,各支部要认真做好全年的“两学”计划,要定期召开支部会议,掀起学习的高潮。 开展“纠风治乱”专项行动。由支队纪委、法制科牵头,重点解决执法执勤中的不正之风和腐败问题。针对少数党员民警违背职业道德、违反纪律制度等行为,大力开展督察巡查,曝光一批典型案例。针对日常工作中制度不完善、执行不到位等问题,进一步加大立规执纪力度,构建长效机制。 紧紧围绕执法办案、管理服务、纪律作风方面存在的突出问题,进行再梳理、再排查、再剖析,坚决整治损害群众利益、伤害群众感情、危害交警形象的“常见病”、“多发病”、“顽症痼疾”,切实以实际行动取信于民。

“导师带徒”心得体会

创作编号: GB8878185555334563BT9125XW 创作者:凤呜大王* “导师带徒”心得体会 又是一个炎炎夏日,我们成为了中铁xx局x公司的第一批新成员。对新工作和新事业充满抱负的我们,站在新起点、面对新的挑战,大家是否已经整装待发,迫不及待的想面对新的工作和生活了呢?在这里,我想对每一位新同事说:这里是一片实践的沃土,“导师带徒”活动能为我们实现华丽人生转变。只要“爱学习、肯钻研、敢创新,大胆实践” 就一定能取得事业上的成功,成为独当一面的业务能手。 在这里我感受到了一种良好的氛围,只要你做出了成绩就会得到认可,只要你付出了努力就会拥有超越物质的精神收获。曾几何时,我也迷失了,脑海充斥着超越现实的幻想,那或许是年少轻狂。但关键时刻领导的关怀,师傅的引导,让我重新找回了自我。一个人即使再优秀,再努力,如果没有一个好的企业(团队),没有指导帮助他的领导、师傅,没有默契配合,相互信任的同事……他将无用武之地,就如一滴水,如果不放进大海,它将会被蒸发。 我是幸运的,能在步入社会的第一步就拥有如此好的平台,

更加荣幸的是,我有着不止一位师傅。生活中,众多师傅如长辈般,无微不至的关怀,同事如朋友般的问寒问暖,让远离家人的我真正感受到了单位大家庭的温暖,思想导师言传身教,其自身的人格魅力无时无刻不在潜移默化地影响着我。工作中,部门领导、同事不厌其烦的手把手教我,学习中,领导、同事将其数十年总结出的工作经验和盘托出,鼓励我不断加强知识的学习,对于出现的问题及时进行纠偏,避免走弯路。 我更是幸运的,在拜师学艺的过程中不仅仅学到了师傅们的业务工作能力,更学到他们为人处事的能力。洞察问题之敏锐、分析问题之深刻、解决问题之完善,这些都是数十年生活阅历的积淀。俗话说“水涨船高”,在这样的长江大河里锻炼,想不迅速成长都由不得我。工作后,给我印象最深的就是我们的企业文化,一直以来我都认为企业文化之于企业的重要性堪比精神之于人的重要性。“诚信创新、永争一流”的企业精神,“精细高效、唯美唯实”的企业作风,造就了一个具有如此凝聚力、战斗力和创新力的企业。 “一日为师,终生为师”,导师带徒就像一条无形的纽带联结在师徒之间,增加了我们交流和学习的机会。这只是一个新的起点,在以后的工作、学习、生活中仍然会有困惑的事情发生,所以我要不断努力学习,多听师傅的教诲,在师傅的“传、帮、带”下,迅速茁壮成长! 一、勤奋学习,挑战新领域,用实践去丰富理论知识。

教师对标学习心得体会范文

教师对标学习心得体会范文 上周五我有幸参加XX街小学第12届打造高效课堂系列活动,听张建中老师讲授《搭船的鸟》,让我受益匪浅,对如何打造高效课堂有了进一步的理解。 张建中老师上课之前先跟同学们进行了亲切的交流,在聊天的过程中打消了孩子们恐惧紧张的心理,为轻松愉快的课堂氛围打下了基础。 首先,张老师先让同学们自由读课文,读完了以后找同学来读,对于学生读的不太标准的地方进行正音和停顿指导。就一直这样反复练习,直到学生们能正确流利地把课文读下来。读完课文以后,张老师问同学们学到了什么,有的同学说不出来,张老师进行了点拨和指导,让同学们学会了把自己学到的知识讲出来,锻炼了学生的表达能力。 然后,张老师给同学们提了一个问题,搭船的鸟中的搭是什么意思,刚开始同学们都不太理解,于是张老师就把搭三种意思写到了黑板上:1.搭建,2.说,3.乘坐。让学生们联系上下文自己选择正确的选项,这样一来,学生们有了可选项,再联系上下文就很容易得出正确选项。然后张老师又问蓑衣中的蓑是什么意思,很多同学也说不出来,然后张老师提示同学们当时是一个下雨天,下雨天穿什么衣服呢?同学们一下子就想到了雨衣。下一个字是橹,同学们大概可以说出是使船前进的工具,但是具体意思说不出来,这时候张老师让学生拿出

字典明确字义。学生在查了字典以后对蓑和橹就有了明确的认识,对课文内容的理解能力进一步加强。 最后,张老师让同学们标出文章的自然段。先让同学试着看看能不能说出第一段的段落大意,很多学生说的不准确,于是张老师出示了两个关键词:坐船、下雨。这样一来,学生很快就根据关键词说出了段落大意。第二段的时候张老师没有主动给学生出示关键词,而且引导学生自己找出关键词:雨停、小鸟。根据这两个关键词,学生也很快说出了段落大意。第三段有点难度,张老师主动给学生出示了关键词:为什么。第四段和第五段都是学生自己找出了关键词并概括了段落大意。每段的段落大意知道以后,张老师又找同学试着把整篇文章概括了一下。刚开始学生说的不太好,但在张老师的指引和鼓励下,学生们都顺利概括出了文章主要内容。 在这节课的最后,张老师问了一个问题:大家这节课学到了什么?同学们踊跃发言:1.读长句子时注意停顿;2.联系上下文解释词语;3.概括文章主要内容。 通过观摩张老师的课例,我深刻认识到了自己在教学中的不足,也明确了自己今后教学中的方向。 1.努力创设一种轻松愉悦的课堂氛围,让学生在快乐中学习,这样才能充分激发学生的学习兴趣。 2.充分发挥教师的主导地位和学生的主体地位,要善于引导学生。 3.一课一得,让学生每节课都有收获。

师带徒徒弟工作总结

师带徒徒弟工作总结 “导师带徒”活动是为了充分发挥人才效应,增强企业发展后劲,保持企业的持续稳定发展而确立的一项旨在发现年轻人才、锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才的青年人才工程。导师带徒这一项计划不仅体现了企业对于我们大学生的重视程度,更凸显了企业的精神与精神面貌。 15年7月份我作为XXXX公司新的一批员工来到了XXXX项目部,我很幸运能在步入社会的第一步就拥有如此好的平台,然而到项目后我很快便没有了当初的憧憬和期待,内心更多的是沮丧和苦恼,因为我发现自己对于土建技术及管理知识根本就是一张白纸,再也没有了学校里和家里那种顺心顺手,处理事情游刃有余的感觉,那时的我可能是对“书到用时方恨少”一词理解最为深刻的一段时间。就在我意志飘忽,不知道我存在于这里的价值的时候,非常感谢公司的导师带徒制度,让我有了自己的导师。 在项目安排下我与师傅XXX结成对子。师傅的为人处事,经验心得,踏实、真诚与自信,还有在工作中认真的态度,扎实的专业知识,丰富的工作经验,深厚的安全管理理论知识等常常让我在钦佩之余,获得了很多学习、工作动力,使自己能更好的投入到现场工作中去。 生活中,师傅如大哥般无微不至的关怀,让远离家人的我们在同时和项目部间感受到了温暖,工作中,师傅耐心细致不厌其烦的手把手教我,将其七八年总结出的工作经验和盘托出,对于我工作中出现的问题除了及时进行纠偏,避免走弯路外,更多的是以包容和接纳心态来对待。

我更是幸运的是在拜师学艺的过程中不仅仅学到了师傅的专业技术知识,更学到他的协调处理能力。洞察问题的敏锐性、分析问题的深刻性、解决问题的彻底型,这些都是需要很多年生活阅历和工作经验才能积淀。俗话说“水涨船高”在这样的环境中锻炼,想不迅速成长都由不得我们。“一日为师终生为师”导师带徒就像一条无形的纽带连结在师徒之间,增加了我们交流和学习的机会。这只是一个新的起点,在以后的工作、学习、生活中仍然会有困惑的事情发生,所以我不断努力学习,在师傅的“传、帮、带”下迅速茁壮成长。 可以说,我工作中的每一点进步都得益于师傅的“传”和“帮”。在两年工作的实践中,在每一个节点胜利完成后,在充满成就感的同时我都会感慨到,如果没有当初的“教”和“带”,没有公司和项目部 领导的关心和培育,自己不能有今天的成长。在今后的工作中有的是挑战,而师傅的耐心指导和详细解答将始终鼓励着我的成长,在他指导我的同时,我也对工程建设也有了更深的认识。两年来,我深刻体会到了“学无止境”的含义。工作中,还有很多问题需要我去学习、去解决。我有决心有信心在今后的工作中做得更好,以不懈的努力完善充实自我,向着更高、更远的目标大步迈进,为公司和项目做出自己的贡献。 借此机会我要感谢公司和项目部领导对我的培养,感谢我的导师XXXX对我的悉心指导。我也由衷的希望XXXXXXXX公司能越来越 发展壮大。

警察职业道德心得体会

警察职业道德心得体会 本文是关于警察职业道德心得体会,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 警察职业道德心得体会篇一 为进一步增强交警职业意识、提升职业素质、强化职业能力、规范执法行为,树立人民警察良好形象,三清山交警大队根据省交警总队下发的《关于在全省公安交警系统深入学习贯彻的通知》(赣公交管[20xx]360号)的部署和要求,组织全队人员深入学习《公安机关人民警察职业道德规范》。 大队成立了以大队长万良山为组长、各中队长和科室负责人为成员的学习领导小组,制订了学习方案和学习计划。召开了动员大会,对学习计划进行了部署落实。要求全队人员要充分认识到,新修订下发的《公安机关人民警察职业道德规范》,是公安部党委紧密结合新世纪、新阶段公安工作和队伍建设的实际,深入贯彻落实xx在庆祝建党90周年的重要讲话精神,永葆公安队伍忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律政治本色的重要举措。学习落实《规范》对做好交通安全管理工作、服务人民群众具有重要意义。要求结合实际,个人订出一份切实可行的学习计划。 大队把学习活动与当前深入学习贯彻党的xx届六中全会、省第十三次党代会精神和江西公安核心价值观紧密结合,与当前正在开展的“发扬传统、坚定信念、坚持执法为民、树立良好警风”主题教育实践活动相结合,把《规范》要求贯彻落实到“三项重点工作”和“三项建设”,特别是当前正在开展的“大走访”开门评警活动中。大队采取多种形式开展学习。采取个人自学与集体授课相结合,计划开展组织演讲,征文比赛,座谈交流,民警论坛,撰写心得体会等警营文化活动。在办公室、宿舍张贴《公安机关人民警察职业道德规范》宣传页,每一位民警发一张《规范》学习卡片,确保全体民警熟知熟记《规范》内容,在潜移默化中受到启发和教育。 通过学习教育,使每个成员都能把《规范》要求贯彻落实到价值追求和日常行为举止之中,努力净化思想空间,提升思想境界,坚决抵制消极腐败等不良因

师带徒师傅的心得体会

师带徒师傅的心得体会 师徒制在我国由来已久,曾一度成为青年掌握技能的重要途径。过去新工人进厂,均由企业指定技能高超的师傅进行传帮带,2至3年学徒期满后,则由企业对其进行技能考核,确定徒弟的技能等级,达不到要求者还要延期出徒。然而,自上世纪90年代后,由于种种原因,“师带徒”在许多企业呈松散状态甚至销声匿迹。接下来就是许多身怀绝技的老师傅技能失传,众多国企高级蓝领频频告急,技工人才极度短缺,一些关键性工序和工种甚至断档或后继乏人。而今,许多企业又恢复或强化师徒制,却又碰到“捆-绑不成夫妻”的难题,在企业急缺技工的情况下,呼唤师徒制回归,正成为企业和员工自身发展的需要。 员工需要“师徒情” 一位国有特大型企业的退休老厂长曾深有感触地说:“师徒制是企业投入少、见效快、激发青工爱岗敬业、走岗位成才路的最佳培训机制。尤为重要的是,师徒制成为一种纽带,将两代人之间的关系凝聚成事业的传承者、生活的互助者。徒弟以师傅为荣,师傅以徒弟为耀。” 据这位老厂长介绍:前几天,他们厂一位老8级钳工、89岁的赵师傅患癌症去世,生前,赵师傅无儿无女,都是徒弟们照料他生活,逢年过节及老人过生日,徒弟们都拿着礼物拜访,在他生命的最后阶段,是他5个60岁左右的徒弟

带着子女,日夜相伴轮流守候他,就连医疗费、丧葬费等都是5个徒弟共同支付的。这就是师徒情! 一名荣获全国百名技术能手的高级钳工技师谈起自己的成长时,至今对师傅充满感激:“我师傅是革新能手,我的本事都是师傅传授的,无论在工作学习生活的各个方面,每一步的成长,都离不开师傅的辛勤指导和教诲,应该说,是师傅影响了我的人生。” 师不必贤于弟-子,弟-子不必不如师。采访中,凡经历过师徒制的人,每个人都能讲出一段感人肺腑的师徒情……如今,许多企业员工深情地说:那时的师徒情深,真让人羡慕。 师徒制急需恢复完善 一位高级电工技师深有感触地说:“虽然技校毕业时我拿到了4级工证。但到了企业实际一操作,与师傅一比,才感到手艺差得远呐,干起活来根本不知道从何下手,许多故障不知道如何查找如何排除。事实上,技校毕业生刚参加工作,无论理论还是实际都处于似懂非懂阶段,真正成熟起来还要靠在企业继续拜师学艺。可以说,技校领我入了门,但80%的手艺是在企业跟师傅学的。” 笔者在一家金属加工企业采访,听公司经理讲了一段十分尴尬的事:“去年,外企慕名来企业签订一笔合同,可企业铆接工艺早已失传。在职工人没有一个能操作铆接工艺

对标找差距心得体会

对标找差距心得体会 按照机关安排,去年我在市委办跟班学习九个多月的时间。我把这次跟班学 习作为研习业务、增长才干的机遇,始终抱着在干中学、在学中干的心态,及时 转换工作角色,积极融入新环境,认真学习新知识,努力掌握新本领。虽然时间 不长,但对我在工作作风、工作方法上都带来了很深的触动。 一是工作要求高。市委办担负着上传下达、联系左右、协调各方的重任,办 文作为其中的核心环节有着举足轻重的地位。以市委名义制发的各式文件,政策 性强、传播范围广,因此在内容上需要在吃透上情、把握下情的基础上严格把关。在我参与的几次文稿写作中,每次起草牵头秘书长首先会把参与人员集中起来进 行讨论,对文稿的结构、每部分涉及的要点、各部分的长度进行规划,听取大家 的意见,明确各自的任务。在任务确定后,又对每个人任务内需要体现的内容进 一步明晰,并提供相应的学习资料,让大家充分了解中央、省委和市委的相关要求,在此基础上进行集中攻关。通过实践,我觉得这样做对工作很有帮助,一方 面有助于提高政治站位,通过对资料的学习思考,使文稿既符合中央和省上的相 关精神,又切合陇南的实际;另一方面有助于提高文稿质量,由于把精力集中于一个方面的工作,这样在完成文稿时能做到思路更加清晰,指向更加明确,提出的 举措更能有的放矢。 “好记性不如烂笔头”,文字修养是机关工作同志的立身之本。在与市委办 同志的工作接触中,给我印象很深的是他们日常很注重文字材料的积累,我经常 看到他们在文件、网络或杂志上摘抄资料,以便于在文稿写作中利用。我觉得像

这样随看随记的学习方式已经成为了他们的一种习惯,当我一边在羡慕他门完成文件速度快、质量高的时候,我更应该学习他们这种一刻都不放松的学习精神。 二、工作标准严。市委办的工作环节多、程序严、要求高,必须一丝不苟、认真细致地完成,稍有不慎,就有可能造成失误。在市委办学习期间,我觉得从细节入手,从小处抓起,把细节作为一种素质、一种修养、一种工作态度,真正把工作做细、做深、做透已成为每位同志的行事准则和工作规范。每份文件印发前,除了必要的领导核发外,工作人员都会进行认真的核稿,篇幅短的两个人核稿,篇幅长的常常分组分段核稿,每组两人一位同志边读边核,另一位同志边听边核,从文稿的格式是否合理、标点是否准确、文字上是否通顺、有没有错别字等等,丝毫不敢马虎,以求准确无误的最佳效果。在文档科学习期间,我对严标准有了更深的体会,对有些重要的文件在开办之前先要仔细的过一遍,发现有问题的及时退回送文单位要求重新上报,力求在文件办理过程中不出差漏。特别是对领导批示的办理,基本上是当天批示当天办,事不过夜,批示发给相关单位和县区后,还要打电话进行核对,确保领导批示能及时准确反馈。 三、工作作风实。在市委办学习期间,感受到的是和谐之风,大家在一起同频共振、步调一致、互相帮助、其乐融融;感受到的是务实之风,没有不实之词、漂浮之语,人人脚踏实地、勤勤恳恳;感受到的是进取之风,每一个同志身上都有一股活力、一股朝气、一股韧性,齐心协力做好本职工作。每天上下班,大家都是提前到岗、延迟下班,确保每项工作都能及时得到处理,遇到紧急任务,不论白天还是晚上,都要及时赶到单位办理。接到工作任务都是认真负责处理,及时查阅文件资料,埋头岗位加班加点完成。 可以说,在学习期间市委办的每位同志都是我的良师益友,在工作上对我用

“青蓝工程”师徒结对徒弟学习心得

“青蓝工程”师徒结对徒弟学习心得 来白云学校担任教育教学工作已近三个多月了,教学工作虽有一定长进但仍显稚嫩。幸运的是,学校开启了“青蓝工程师徒结对”教学帮扶活动,我有幸成为林燕老师的徒弟。我们同时担任五年级的语文教学工作,林老师在工作中显现出的扎实的专业知识、丰富的教学经验和深厚的教学理论深深地感染了我,同时她的认真、热情、真诚与自信的人格魅力也令我欣赏不已,在师傅不断的“传、帮、带”下我获得了很多学习、工作动力,也更加有信心地投入到教育教学这份事业中去。下面我简单地分析一下这三个月来我“拜师学艺”方面的一些体会和心得: 一、鞭策我的学习 自从走进教师队伍行列之时起,我就很喜欢一位教育专家曾经说过的这句话:“教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。”在日常教育教学工作中,林老师也常跟我说道:“作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上新课改的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育教学实践。”每学年每学期学校都会组织一批批年轻老师外出观摩学习,林老师总是不忘力荐我这个徒儿加强学习。在外聆听了名家的精彩讲座、走进了名师们灵动的课堂教学,作为一名初出茅庐的教学新手的我可谓大开眼界、受益匪浅。出去听课学习对我来说既是一种收获,也是一种享受。师傅建议我在聆听专家们的优质课堂中,及时记录授课老师的优点或某个知识点教法的感想,包括教学导入、知识的重难点突破、师生互动、课堂容量以及节奏的轻重缓急等等,我虚心接受了师傅的指点,认真记录听课感受,也常在比较中反思自己的教法,如此的不断积累让我的课堂教学也慢慢向师傅那生动活泼的课堂靠拢了。二、认真扎实的辅导 林老师尽管工作忙忙碌碌,但这几个月来,她无论是在生活上,还是在工作上都给予了徒儿无微不至的关怀与适时点拨。她也给予了我切实有效的课堂技能指导:课前认真审视我的教学设计,课中静心观察我的课堂环节安排,课后平心论课给予合理点拨,每一次点面结合的指导都令我醍醐灌顶、受益匪浅。就我个人而言,有同仁前来听课比没人听课时的兴奋度要高很多,讲课也更有激情,同时在接受到师傅对自己课堂反馈后再去执教新的一课时,明显感觉到课堂的进步之处,这不得不归功于林老师倾心地“传、帮、带”。大家都有体会,认真准备一节公开课和大家听课评课的过程会给授课人带来很大的专业成长,那么师徒之间的听评课就好比堂堂都是公开课,必定会带来更大收获。我感到师徒结对像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到课堂教学水平提高。 三、鼓励我多上课、多评课 自从我参加“青蓝”工程以来,林老师常鼓励我多上各种各样形式的教学研讨课。每次课例中,林老师都指出我的不足,提出建议,帮助我扬长避短,不断进步。同时,每次在观摩完组内教研课后,林老师都要求我积极进行评课,并认真聆听别人如何评课,她说,这是不断提高自身教学水平的一种良好途径。师傅是这样说的,也是这样做的。每次与她一块儿听老师们课后,她总是能给授课老师提出中肯的建议,同时提出一些问题与听课老师们共同探讨,其理念之新、剖析之深、见解之独到,令同行们深感佩服。林老师的这种身教远远大于言传,在她对教学无限敬业和富有钻研精神的影响之下我也慢慢地懂得了教育教学工作需要在不断钻研中创新,创新中拔高,在听完其他老师的课后我也开始认真思考有哪些不足需要改进、哪些闪光点值得借鉴。我想平时对不同课型点滴的洞悉与思索对我以后的教学工作一定会有很大的帮助,在这我非常感谢林老师授鱼不如授渔般真诚的帮助。

对标学习心得体会例文汇总(最新)

所谓心得就是工作或学习中的体验和领悟到的东西,亦可以称作心得体会。“心得体会”是一种日常应用文体,属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短,结构比较简单。下面是由为大家整理的“对标学习心得体会例文汇总”,仅供参考,欢迎大家阅读。 【篇一】对标学习心得体会例文汇总 *月**日上午,在公司领导班子的带领下,我们来到***公司进行对标学习。通过***公司党委书记的经验介绍、两家咨询公司工作开展情况介绍以及对***公司生产现场实地参观,深深地感受到了***公司从多年亏损到扭亏为盈、从“僵尸企业”名单到混改先进企业行列所采取的巨大变革,取得的成绩振奋人心,企业可持续健康发展能力和职工的幸福感、获得感、安全感持续提升。 2018年,集团集团对***进行了混改,***由原来的巨额亏损转变到大幅盈利,全年盈利5.15亿元,同比增长4.77亿元,彻底扭转了持续亏损的被动局面,标志着***混改成功。在听取了***经验介绍和现场对标参观后,感触很深,受益匪浅。现将对标学习心得体会汇报如下: 一是***在管控机制上实现重大变革。充分下发各项经营权,总经理主持日常生产经营管理,低于5000万元的固定资产投资事项由董事会或授权总经理决定,有效缩短了决策流程,保证了日常生产经营反应迅速、高效运转。对重大事项在事前充分酝酿沟通,形成统一意见后上会共同决策,提高了决策的实效性。反思我们的管控机制上还有很大差距,例如在物资采购方面,按照集团公司要求实施物资集采,但公司各单位产品产业各不相同,产品种类较多多,所需原材料种类繁多,加之集中采购流程、周期较长,导致物资供应不能满足实际生产需求的情况时有发生。再例如一些重大事项,在上会决策之前未能充分沟通交流,未能达成一致意见,上会决策时各方都有不同意见,造成决策迟迟不能做出。2019年,公司创新实施“三审两报”管理制度,就是为了下放一些经营管理权限,就是为了激发各单位经营自主权,必将改变多年来依靠内部市场养成的“等靠要”思想。 二是***在管理方式上实现重大变革。***公司坚持“专业的人干专业的事”理念,根据经营管理需要,对应成立了企管部、规划财务部等业务部门,选聘专业、精干人员参与管理,并成立了持续改进办公室,推进精益管理工作。同时,***以开放性思维、创新性举措引入了优也管理咨询公司,大力推进精益管理,充分发挥职工群众群策群力作用和创新创造能力,定期评选优秀成果,并召开分项会,对优秀成果经验进行宣传推广,并以发放现金形式鼓励职工以解决生产经营过程中的问题和短板开展创新创造活动,持续提升生产经营水平。***在经营过程中梳理了哪些是主要矛盾、哪些是次要矛盾,并不是眉毛胡子一把抓。反思我们在发挥职工群众创新创造方面做得还不够好,一方面公司对职工小改小革激励政策不够,导致职工创新创造积极性不高。另一方面,广大干部职工思想境界不高,认为创新创造是公司的事情,跟自己关系不大,未能充分认识到创新创造也是改善自身工作环境,降低劳动强度的一种途径和方法。当前,公司发展思路、目标定位已经确定,我们应分清主要矛盾和次要矛盾,着重解决好主要矛盾,保

拜师学艺活动总结范文

拜师学艺活动总结范文 篇一:拜师学艺工作总结 201x年9月,按照学校的安排,我被指定为青年教师宋磊的指导教师。按照要求,我首先确定了:坚定信念、实践反思、潜心探索勇于创新的培养思路。现将这半年来工作总结如下: 一、潜移默化坚定信念 1x年教学生涯也深知从事高中数学教学工作是需要坚强的信念支撑的。为此,授徒的第一件事就是和他们谈论我校优秀教师不为名利所动,矢志献身教育及其生活中的平凡,亲切而又可敬的琐事,让他们于无声处感到教育的意义。同时有意识地经常和他们谈起我送出去的一批批学生及他们的进步使我产生的自豪,让他们意识到当一名教师,只有耐得住寂寞与清贫,干一行、爱一行、专一行,全身心地投入,才能在平凡的岗位上取的不平凡的成绩。 二、实践反思筑牢基础 学然后知不足,教然后知困。结合自己的成长经历,我的目标定位是:立足课堂教学实践,不短总结反思,带着实践中的困或到理论中去思考,用教育教学理论指导教学实践。备课前要求他们深入分析学生的基本情况,认真阅读各种有关的参考资料,从教案的设计到一次次试教,无数次地修改教案,再到总结反思教学过程。他们发现每节课都是唯一的,都有许多值得研究改进的地方,体验到了教学有法,但无定法。引导他们从四个方面写教学反思:①本节课的成功关键所在;②学生的学习状态;③学生作业中体现出来的普遍错误;④

教学中的明显不足。这一学期以来我共听徒弟十余节课,徒弟也听我20余节课,每次听完他的课我都会用半个小时的时间给他指点这节课的优点在哪儿不足在哪儿,特别是不足之处让他在以后教学中多注意,听完我的课我也会对他进行指导,比如我这节课为什么这样上?这个例题为什么这样处理?教学内容为什么没有完全按教材进行?让他学习用教材而不是教教材,同时要求他多做高考模拟题以提高数学教学的综合能力。经过一学期的指导宋磊的教学渐显提高,对所教学科知识有较系统的把握,能胜任该学科的教学工作。学生家长领导都有很高的评价。 三、潜心探索发展自己 实践是一所学校,也是一位老师;研究是一种发现,也是一种提升。随着教育改革的不断深入,教育科研显得尤为重要,潜心探索教育规律,加强科学研究,与时俱进,提升教育生命质量将是教育发展的主旋律。为此我的目标定位是:学习教育理论,在理性认识中丰富自己;投身教学研究,在把握规律中端正自己。引导他们要善于学习,养成终身学习的习惯,注意研究学生。在主动学习中,能积极吸收和借鉴先进教育理念;在实践中,注意研究学生的身心特点、认知规律和心里需求,心中有学生,能站在学生的角度看问题,能找准学生的兴奋点,从而采取有效的教学方式,取得好的教学效果。我常给他讲,一个好教师,在教学活动中,他不能是书本知识与学生之间的二传手,而是要把教学的全过程当作一个创造去研究。去走一条“学

教师对标赶超心得体会

教师对标赶超心得体会 教师对标赶超心得体会1 围绕这一主题,我们要深入剖析自己在工作思路、工作方式、工作方法、工作作风等方面存在的差距和不足,进一步加大思想解放的力度,创造性地谋划工作。 一、充分认识和体会到这次活动的意义和实质 解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想路线,是我们认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器。多年来我们改革和发展的历程就是在邓小平理论和三个代表的指导下,坚持从实际出发,解放思想,实事求是,从而不断探索创新,从而不断推进建设有中国特色社会主义事业的伟大历程,如果没有解放思想,实事求是,就不可能有就不可有今天这样党和国家事业发展的大好局面。 只有开放的思想才能有效地指导我们各项工作正常有序的开展。无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力。通过学习我认识到,解放思想就是要统一思想,就是要把我们全体人员的思想统一到和谐发展这个大局上来。通过解放思想来认识大局、把握大局、服从和服务于大局。 二、突出重点,强化落实,推动工作的顺利开展

解放思想最终是要落实到行动上、落实到工作的开展上。因此,我们要始终坚持以解放思想贯穿工作全局,全面落实科学发展观,牢牢把握解放思想求突破,科学发展促赶超这一主题,进一步转变观念,转变作风,创新思路,创新方法,创造性地开展工作,从我做起,从身边的小事做起,更好的完成我们的日常工作任务,保证我系实训教学工作的正常开展。 在解放思想上寻求新突破。进一步加大自身思想解放的力度。继续深入学习黄书记在大讨论动员大会上的讲话精神,树立敢于突破,敢担风险,敢于负责的态度,打破惯性的束缚,研究新情况,解决新问题,实现新跨越。在系部统一做领导下,加大思想解放的力度。积极参加有关的座谈会、讨论会,通过不同方式,深入学习,认真查找存在的差距和问题,制定相应的整改方案和措施,切实整改提高,做好我系实训中心各项管理工作,以保证我系实训教学工作更好的、有效的开展,保证高质量的配合专业教师完成我系实训教学工作任务。 教师对标赶超心得体会2 对标管理活动开展的是否深入扎实,能否取得良好令人满意的效果,关键在于吸收消化。标杆的经验是丰富的,是生动的、是鲜活的,是可供人们借鉴和学习的。那么,我们在活动中,如何搞好消化吸收。就像一个人的胃一样,再好的食品,消化吸收不了,对人依

厨师培训心得体会总结

厨师培训心得体会总结 不管哪个职业都需要我们不断学习,充实自己,我相信通过培训学习,都会受益匪浅,下面是培训心得体会总结,欢迎阅读! 入学以来,在廖老师和杨老师的耐心教导上,虽不敢说小有所成,却自认初窥门径,下面就来讲讲一些体会与感悟。 一、勤学苦练是厨艺成功的基本条件。厨师是现今社会为数不多的勤能补拙的行业之一,其他的一些行业,有时你不管怎么努力,却不见得能成功。比如电工,你没有进入各种现场环境的机会,你学的再好,再努力,便始终不能提高。又比如科研,没有人>投资,没有项目,自然看不到成功的希望。行商贸易没有关系没有资源,不管你如何努力,也许将血本无归。而厨师则不然,成功只需要一个基本条件,就是勤奋!刀工、菜式、红案、白案专精勤练其中厨艺任何一门则必然能劳有所得。 二、对于学员,如果想成为好的厨师,这“师”字的含义必须要理解与执行。我的理解就是师含着对工作平台的管理与执行。杨老师讲课时讲过很多案例,比如优秀的厨师,即使是一个站墩子的,也能清楚地知道冰箱里还存放着什么原料,它们摆在哪个位置,什么时间进的货。常见一些厨师配菜时找不到原料,而过段时间清理冰箱时,又丢来一大堆不能用的废料。实际上,很多厨师都是传菜单进了厨房之后,才开始翻箱倒柜地找原料。厨师做事情很注意细节,就连“随手”—块抹布的叠法都有一套规矩。因为他们明白,只有做好了每一个细节,才能把整件事情都做好。再来看我们一些厨师,“随手”抓

来抓去,把抹布都弄成是一张油水玷污的“万用布”。调料缸和放料头的码儿,好的厨师每天下班后都会仔细清理一次,及时添补缺料。而一般的厨师则把这等事情放到第二天早上才去做。下班嘛,比谁都跑得快。 三、成本意识和创新学习意识。有成本意识厨师处处受人欢迎,即使手里只有下脚料了,也能做出受人欢迎的流行菜,比如当今流行的兔脑壳、鸭下巴、鹅翅膀、掌中宝,这些都是典型例子,老师常常也强调如鳝鱼骨、鱼骨、鱼嘴等别人弃之不用的做好后却是极品佳肴。主动为老板考虑,堂堂正正的节约成本,创造利润,对客户、经营方、厨师都是三赢的结果。有着良好学习习惯的厨师,包里大多都揣着个小本子,密密麻麻地记着自己的心得体会、原料配方等。因为他们知道,再好的记性也比不上写在本子里牢靠。敬业的厨师在上班时间以外,花在学习方面的时间也是最多的。不管是朋友聚会、外面就餐、还是出差在外、出门旅游??随时随地都会留意烹饪方面的新信息。这样的厨师,往往都善于学习、勤于思考,博采众长就能创出有新意的菜肴。可是目前多数厨师的创新仍然以“克隆”为主。不过这些把时间大部分花在喝酒打牌玩游戏上的人,又哪里可能克隆好人家的菜品呢? 四、不怕麻烦,认真对待每件作品。同样是做菜,可是有些厨师只追求表面功夫——盖在面上的原料大小整齐,厚薄均匀,而里面垫底的原料就不一样了,不是渣就是砣,反正稀里糊涂地一堆,就看你爱吃不吃了。而你再看那负责的厨师做菜,就是不一样,连边角余

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