党员日常管理考核办法

机械工程学院党员考核办法

为加强对学生党员的日常教育、管理，进一步提高学生党员的

党性修养，充分发挥学生党员在广大学生中的先锋模范作用，促进

学生党员自觉按照党章的规定严格要求自己，保持共产党员的先进性，成为社会主义事业的优秀建设者和合格接班人，依据《党章》

中规定的党员的权利和义务，结合我院学生党员的实际情况，特制

定考核制度如下：

一、考核办法

1、学生党员考核应按照公开、公平、公正、全面的原则进行。

2、根据党章和大学生行为管理的相关规定，针对学生党员的政治素质、业务学习、行为规范、群众基础等方面，确定学生党员的具体

管理目标和考核内容。本制度规定的考核内容分5个项目，总分为100分。

3、学生党员在日常的学习、生活和工作中，应自觉按照本制度规定的考核内容严格要求自己，提高党性修养，充分发挥党员的先进性，并接受广大同学的监督。

4、学院在党总支部的领导下，对每位学生党员的表现进行年度考核。考核分党员自评、党员互评、群众评议、支部评议四个层次进行；

考核应对各项目给出具体分数，得分在60分以下的，该年度考核为不合格。

二、考核内容

1、认真学习马克思主义基本理论和党的基本知识，坚定共产主

义信念，坚持社会主义方向，提高理论修养，增强自身党性。

在工作、学习和社会生活中起先锋模范带头作用。

2、刻苦学习文化知识，学习态度端正,并能以自己的实际行动影

响和带动周围同学共同进步，积极营造本宿舍、本班级的良好学习风气。

3、组织观念强，服从党组织的各项安排，积极完成党组织交给

的各项任务；认真参加各项组织活动，在党组织的民主生活会上积极开展批评与自我批评；正确行使党员的权利；按时交纳党费。

4、把党和人民的利益放在首位，个人利益服从集体利益；能正

确处理好个人与国家、系、班级集体的关系。

5、密切联系群众，主动向群众宣传党的方针政策，接受群众的监督，积极主动地做好群众工作；从学习、生活、思想等各方面热情帮助其他同学；主动做好党支部所交给的各项工作。

6、工作主动，责任心强，富有创新精神；能坚持理论联系实际，自觉提高工作水平，有独立承担工作的能力。

7、内外的活动中发扬社会主义道德风尚，在校园文明建设中发挥模范作用；努力营造良好的宿舍氛围。学生党员应带领本宿舍同学搞好宿舍卫生，所在宿舍各项检查中成绩经常出现“差”的，该党员此项考核成绩为不合格。

8、法制观念，纪律性强，自觉遵守党和国家的各项法纪，自觉遵守学院的各项规章制度；坚持原则，敢于同各种不良倾向和违纪违

法现象作斗争。

9、发挥桥梁纽带作用，及时向党组织反馈群众中的热点问题及各种思想状况，为学院学生工作或班级工作提供信息、调查研究、出谋划策。

10、严于律己，模范遵守《湖南涉外经济学院学生手册》，自觉维护党员形象，综合表现突出，在学生中有较高的威信。

三、考核程序

1、成立考核小组。小组由党总支书记唐志文为组长、学生支部书记吴九海为副组长、学生支部干部唐亚峰、陈刚、黄鹏、谢涛、贺家豪为组员和党员代表组成

2、学生党员对考核制度7条具体目标的要求，在自评的基础上填写“学生党员考核表”，对每个考核项目要给出具体的自评分数。

3、在学生党员互相评议的基础上，党支部书记给本支部每个学生党员做出鉴定意见及考核分数；同时，在班级同学中采用座谈会、调查表等形式对学生党员综合表现征求意见。

4、对党员自评、互评、支部评定和群众评议的分数进行加权平均，得出该党员的最后得分。

5、学院党支部对最终考核结果进行审议。

四、考核结果

1、考核结果分为四个等级：优秀、良好、合格、不合格。其中

85（含85）分以上为优秀，70—84分为良好，60—69分为合格，60分以下为不合格。

2、学生党员的考评结果公布、存档，作为党员评奖评优的重要

依据，同时对优秀的党员给予公开表彰。

3、对在党员考核中成绩为不合格的的正式党员要给予通报批评，要

求其找出差距，限期改正；连续一年考核不合格者，应劝其退党。

对考核不合格的预备党员，视情况延期或取消其预备党员资格。

五、考核时间

学生党员的考核工作在每年的五月底进行，六月上旬公布考核结果。

六、具体考核办法如下：

1、学习成绩（10分）

参考依据：分院学生工作办公室每学期做出的“优秀学生奖学金评

选结果”

评分标准：

荣获一等奖学金10分、荣获二等奖学金8分、荣获三等奖学金6分各科成绩及格5分

有不及格科目-3分/门

2、思想汇报（10分）

参考依据：学生党员每学期上交党支部的思想汇报篇数及其质量

评分标准：

1）每季度上交一篇或一篇以上，且反映的思想觉悟及政治理论水平

突出10分

2）每季度上交一篇，且个人思想鲜明、观点新颖并能表达个人真情