关于离婚后探视权怎么写申请书

题要

探望权起诉书与一般的民事起诉书格式差不多，包括原被告个人信息，诉讼请求，事实与理由等内容。其中，诉讼请求不宜过多，说明主要目的即可，重点在于“事实与理由”部分，对于提起探望权诉讼一方来说，如何陈述被告一方在抚养孩子方面有哪些不利的地方，自己的合法探望权得不到保障等等。

离婚是很常见的了，很多年轻的夫妻因为一些小事就离婚，对于离婚也是司空见惯，离婚的问题是很多的，离婚后对于孩子的抚养权和探视权必须在离婚的时候协议解决好，对于离婚后孩子的探视权需要体检申请书，但是离婚后探视权怎么写申请对于好多朋友来说是有一定困难的。下面小编就告诉大家怎么写申请。

▲一、关于离婚后探视权怎么写申请书

探望权起诉书与一般的民事起诉书格式差不多，包括原被告个人信息，诉讼请求，事实与理由等内容。其中，诉讼请求不宜过多，说明主要目的即可，重点在于“事实与理由”部分，对于提起探望权诉讼一方来说，如何陈述被告一方在抚养孩子方面有哪些不利的地方，自己的合法探望权得不到

保障等等，一定是能够打动法官，而且事实和证据都很充分才行。

▲申请书

申请人：

被执行人：

请求事项

1、依法对被执行人协助申请人行使子女探视权的义务予以强制执行。

2、由被执行人承担本案申请执行费用

事实与理由

申请人与被执行人离婚纠纷一案，贵院已经审理完毕，并作出(20 )初字第号民事判决书(调解书)，现判决书(调解书)已经发生效力，其中载明：“原告李每周可探望孩子一次，被告王应给予协助”，但被执行人一直拒绝履行协助义务，百般阻挠，导致申请人无法行使探视权，严重影响了孩子的成长和身心健康。为维护申请人和子女的合法权益，特根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定申请贵院依法予以强制执行，望贵院予以支持。

此致

某某人民法院

申请人：

年月日

▲二、探视权的中止和恢复的条件

探视权的中止和恢复的条件

来源：马文斌律师发表时间：2014年04月30日浏览：24079 次

抚养权抚养费监护权探视权社会抚养费亲子鉴定

婚姻法第38 条第3 款规定：“父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。”

最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(一)第25 条也规定：“当事人在履行生效判决、裁定或调解书的过程中，请求中止行使探望权的，人民法院在征询双方当事人意见后，认为需要中止行使探望权的，依法作出裁定。中止探望的情形消失后，人民法院应当根据当事人的申请通知其恢复探望权的行使”。权利的行使必须有一定的限度，超过必要的限度就要受到法律的制裁。探视权作为一种民事权利，也应遵循这个规律，本着互利原则，在法律规定的范围内进行。

权利人在行使探视权时，存在以下情况，相关人员可以向法院提出申请，法院在征询双方当事人意见后，依法裁定中止探望权。“不利于子女身心健康”的具体内容未作规定，没有列举“不利于子女身心健康”的具体情形，有待于最高人民法院在司法实践中积累经验后作出司法解释。人民法院

在审理请求中止探望权的案件时，应本着保护子女身心健康的原则，根据具体的案情作出判决，如果通过审理确认父或母探望子女，不利于子女身心健康，探望权就应该中止。如行使探望权的父或母一方吸毒、赌博、酗酒、品行不端、有严重的传染病、精神疾病或对子女有暴力倾向，或有利于探视机会将子女藏匿起来等，就应该中止探望。一方不负担子女抚养费或是未按期给付抚养费，或者是父母因犯罪被收监(父母对子女有犯罪行为而入狱除外)，不是中止探望权的条件，不能作为中止探望权的法律依据。如果上述情况消失，法院应当根据当事人的申请通知其恢复探望权。同时，可看到探视权是一种请求权，它的中止和恢复必须经当事人的申请，由法院依法征询当事人的意见后，裁定中止探视权或通知恢复探视权。当事人不能自行作出，法院也不能未经当事人申请依职权作出。

小编已经作了一番介绍，离婚需要处理的问题很多，但是每一件事都不能马虎，对于离婚后孩子的探视权，必须协商清楚，防止以后发生纠纷。离婚探视权的约定必须明确，尤其是在探视的期间和次数上，现实中，因为探视权而导致的问题还是很多的，大家也要引以为戒，确保探视权明确，防止发生不必要的纠纷。

组长申请书

组长申请书组长申请书范文组长申请书1 尊敬的经理：本人在20xx年4月19号进入***品质部，目前担任QC一职，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有较强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门的各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。因此，我对生产制程控制及品质管理有一定的了解，能将所学用于实际工作中，同时我也在品质异常的能力方面进行提升，我相信对于品质组长这个职务可以胜任，并且希望在各位领导的栽培下我会做到更好，我认为做好品质组长的工作有以下几点来完成： 1、统计、分析各阶段品质不良，并且推动各部门改善，以达到目标。 2、及时处理车间的异常，确保产线正常运行。 3、异常处理能够跨部门处理及沟通。 4、定期对检验员进行专业技能培训及考核。 5、成品（出货）检验有异常时的确认及处理、结果的更进。 6、检验员的工作调配，每日的考核评估。

7、做好品质记录，以便追踪。 8、上级临时交办事项的实施及提报。 9、及时处理客户端的品质问题。在我的这份工作中，我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式的品质组长的身份在这里工作，实现自己奋斗的目标，体现自己人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！申请人：日期：组长申请书2 尊敬的老师：首先很高兴也很荣幸有机会来申请团队组长这一职务，说实话团队组长这一职务很重要，其任务也更重要。一个团队不论大小都应当具有一种精神，一种团结拼搏，自强不息，互帮互助的团队精神，而这种具有凝聚力的团队精神，很大程度上取决于团队组长，所以说团队组长之重要。而今日我之申请团队组长成则矣，不成也则矣，因为我始终坚信“能者居之，不能者则学之”这一原则，有能力然后你就胜任，没能力就应当向能者学习，争取机会更好的提高自己，争取也能成为能者。然后，我具体阐述一下我对团队的认识以及咱们团队具体的一些

离婚后孩子的探视权次数如何规定

离婚后孩子的探视权次数如何规定夫妻双方通过协议或诉讼方式离婚后，如果小孩，则必然在离婚时未得到直接抚养孩子的父亲或母亲对孩子探视权的问题，我国《婚姻法》对离婚后孩子的探视权次数作出了相关规定。探视的方式应先由双方共同协定，未达成合意的再有人民法院判决。一、法律条文《婚姻法》第三十八条规定： “离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由人民法院判决。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。” 一般法院会判决另一方在每个月的单周或双周的某一天行使探视权，也可能会有一至两天的探视时间。如果另一方行使探视权明显影响孩子的成长健康，或十周岁以下的儿童明确不愿被另一方探视，可另行向法院起诉，由法院暂时中止另一方的探视权。除此之外，任何人不能剥夺另一方对孩子的探视权。二、探望权次数探望权是一项立法权利。探望权的行使是享有探望权的主体执行人民法院已生效的离婚判决或双方生效协议的实质性内容。这种权利是父母基于亲子关系而享有亲权的一种体现。只要当事人在离婚或变更抚养关系时不放弃，探望权就与直接抚养权同时成立。这种权利不需要确定，是自然享有的，所需要主张只是探望方式、时间等。由于探望权的行使，涉及到直接抚养子女一方及子女的利益。修订后的《婚姻法》规定：“行使探望权的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由人民法院判决。”从这个规定可以看出，《婚姻法》在确定探望权的行使问题上，确立了当事人协议与法院判决两种方式，并且确立了“当事人协议优先”的原则。根据“协议优先”的原则，探望权的行使首先由当事人协议。协议的内容主要包括探望的时间、地点、方式等问题。协议可在法庭外进行，也可在人民法院调解过程中进行，协议的内容应记载在离婚调解书上。之所以由当事人协议，是因为当事人双方对自己和子女生活实际状况有更加深刻的了解，使达成的协议不致脱离实际情况，同时通过平等协商达成的协议也容易执行。我国《婚姻法》规定离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利。即有探视权。离婚后孩子的探视权次数，也应尊重被探视人的意愿。在现实司法实践中，探视权的形式问题确定了当事人协议和有人民法院判决的问题，并优先适用“当事人协议”。

没孩子离婚协议书

没孩子离婚协议书男方：某某，男，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：____ 女方：某某，女，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：____ 双方于____年__月认识，于____年__月__日在____登记结婚，婚后于____年__月__日生育一儿子（女儿），名____.现夫妻感情已经完全破裂，没有和好可能，经双方协商达成一致意见，订立离婚协议如下：一、男女双方自愿离婚。二、子女抚养、抚养费及探望权：无孩子三、夫妻共同财产的处理：无共同财产四、债权与债务的处理：双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。（__方于____年__月__日向×××所借债务由__方自行承担……）五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任：双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。六、经济帮助及精神赔偿：因女方生活困难，男方同意一次性支付补偿经济帮助金__元给女方。鉴于男方要求离婚的原因，男方应一次性补偿女方精神损害费__元。上述男方应支付的款项，均应于____年__月__日前支付完毕。本协议一式三份，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效。

男方：（签名）女方：（签名） ____年__月__日____年__月__日责任编辑：米、小阳感谢您的阅读，欢迎下载使用

班组长转正申请书

班组长转正申请书篇一：班组长转正申请关于提升边明欢为组长的申请 *总经理：您好！由于前任IQC组长***离职，品质课IQC组长一职出现空缺。为了做好人员的衔接以及夯实品质队伍，品质课于XX 年5月招收***为预备组长。该员工为中专学历并具有丰富的工作经验，在入职后的第二个月后即独立担当起IQC组长之职，协助品质工程师处理IQC小组内的日常事务，其能力完全胜任IQC组长的任职需要。特申请从9月份起升为IQC 组长。边明欢的优点： 1.做事认真、负责、原则性强。 2.工作条理清晰，具有良好的组织协调能力，在平时的工作中IQC小组内的分工进行合理的安排，能够保质保量的完成领导交代的工作。 3.善于学习，能够很快的熟悉并掌握相关的知识及技能。 4.具备良好的团队意识，善于向团队其他成员传授自己的工作方法和经验。以上，望来总经理给予考虑，期盼批准。谢谢！申请人：谢永妮

申请日期：XX.9.4 篇二：一名班长的转正申请书转正申请书敬爱的党组织: 我于xxxx年xx月xx日被党组织批准为一名光荣的中国共产党预备党员。一年来，我在这个团结求实、温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐。在组织的培养教育下，我认真按照党员的标准去做，加强政治思想学习、对工作和学习精益求精。在我的预备期届满之际,我郑重向党组织提出转正申请思想。并将我入党一年来的、工作、学习、生活等情况作个汇报。这一年来我认真学习专业文化知识，接受系统的党内思想教育，担任班长和三支部四小组组长，工作上勤勤恳恳，不断增强自己的党性修养，注重理论和实践的结合，无论是个人能力和文化知识，还是政治思想觉悟都有了很大的提高，个人的综合素质也有了全面的发展。在思想方面：我主动加强政治学习，除了通过广播、网络新闻、报刊杂志了解国家最新时事政治外，我还利用业余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，明确一名党员的权利和义务，坚定正确的政治方向。同时，我积极关注两会和十二五规划及学习国家领导人的讲话和党中央颁布的最新决策、决议，在思想上和党组织保持高度一致。

离婚协议书(子女抚养权归属及探望权说明非常详细)

离婚协议书离婚协议书协议人：某某，女，××年×月×日出生，住××市×××路×××号。协议人：某某，男，××年×月×日出生，住××市×××路×××号。协议人某某、某某双方于××年×月×日在××人民政府办理结婚登记手续。因双方性格严重不合，无法继续共同生活，夫妻感情已完全破裂，决定协议离婚。现双方就协议离婚一事达成如下条款：一、某某与某某自愿离婚。二、子女由一方抚养，另外一方每个月支付600元的抚养费。 1、抚养费包括生活费、医疗费、教育费用等。如果子女抚养期间产生一次性大额支出的，双方再协商解决； 2、抚养费支付时间和方式，如果一方不能够按时支付的，每天加收3%的赔偿金。4、抚养费支付到子女年满18周岁，超过18周岁以后，确实由必要支付抚养费时，双方协商确定数额和支付时间； 5、离婚后一年内子女户口迁到一方，另一

方应协助办理，如果不协助，则赔偿损失元人民币。 6、离婚后另一方户口一年内迁出，如果超过该时间的，按日支付补偿金元。 7、离婚后，一方未经另一方书面同意，不得改变子女的姓氏，擅自改变的，应及时恢复原来的姓氏，并一次性支付赔偿金元。三、双方夫妻共同财产清单如下： 1、房屋，分割办法； 2、存款，分割办法； 3、家具电器，分割办法； 4、股票、基金，分割办法； 5、汽车，分割办法； 6、其他投资、财产，分割办法。四、夫妻共同债权及债务： 1、双方共同债权，分割办法； 2、双方共同债务，分割承担办法。五、探望权行使办法： 1、探望子女的时间； 2、探望子女的方式； 3、探望子女的地点； 4、爷爷、奶奶探望权的行使；

六、其他问题约定：六、本离婚协议一式叁份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。协议人：协议人：协议签订日期：年月日

没有孩子的离婚协议书范本

没有孩子的离婚协议书范本男方：，男，汉族，生，身份证号码：住址：女方：，女，汉族，生，身份证号码：住址：双方于20xx年月日在人民政府的民政部门登记结婚，婚后无子女，因双方性格不和，无法共同生活，自愿离婚，经双方协商一致，订立离婚协议如下：一、男女双方自愿离婚。二、现有的房产为婚前男方购买、归属男方。三、房内家具、家电等设施归属男方。四、婚前双方各自财产归各自所有，男女双方各自私人生活用品归各自所有。五、双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。六、在夫妻关系存续期间，考虑到婚姻存续期间，女方对家庭有较大的付出，男方愿意补偿人民币10万。男方承诺，上述款项在 20xx年12月31日前一定付清。七、除上述房屋、家具、家电外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。本协议书财产分割基于前述财产为基础。任何一方不得隐匿、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐匿前述所列财产外的财产，或在签订本协议之前二年内有转移、抽逃财产的，另一方发现后有权取得对方所隐匿、转移的财产的全部份额，并追究其隐匿、转移财产的法律责任，隐匿、转移方无权分割该财产。

八、若男方未在20xx年12月31日前按时向女方支付前述10万元，则每逾期一日，其应向女方另行支付未履行金额万分之四的违约金，直至10万元全部支付完毕为止。九、本协议一式三份，自婚姻登记处颁发离婚证之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。十、如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向女方所在地人民法院起诉。男方：（签名）女方：（签名）年月日年月日男方：彭xx，汉族，生于xxxx年xx月xx日，身份证号码：；女方：李xx，汉族，生于xxxx年xx月xx日，身份证号码：。男、女双方于xxxx年xx月xx日办理结婚登记，婚后未生育子女。因双方性格不合，无法继续共同生活，夫妻感情完全破裂，已无和好可能。现男女双方本着平等、自愿原则，经协商一致，就双方自愿离婚一事达成协议如下：一、男女双方自愿离婚。二、男女双方无夫妻共同财产，无夫妻共同债权。三、婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有。四、双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。五、夫妻双方不存在生活困难需要帮助的情况。六、本协议一式三份，男女双方各持一份，交婚姻登记机关一份，自双方签字后生效。男方：女方： xxxx年9月11日xxxx年9月11日

档案资料查询申请书

档案资料查询申请书档案资料查询申请书一：企业档案查询申请书企业档案查询申请尊敬的____________工商局：鉴于___________________________________________________ _。所需调取档案资料如下：1、____________________。2、__________________________________。3、___________________________________。4、___________________________________。以上资料须在首页加盖“工商档案证明章”，并加盖骑缝章，盖章需清晰可辨。 __________________公司 ——年——月——日根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[XX]32号）和《关于印发的通知》（黑人社发[XX]68号）的相关规定，经学校研究决定，拟面向公开招聘人员工作，现将有关事宜公告如下：例：090110X093: 第1、2位是所在市的，第3、4位是学校所在县的，第5位是考什么科，1为理科，2为文科，4为体育，5为音乐，6为美术，7为体育特招。第6、7位为

学校代号，最后3位是学校安排给你的号。农学通常涉及以下几个领域：农业环境科学、作物生产科学、作物育种学、畜牧科学、兽医学、农业工程科学、植物学、林业、园艺学、水产业等。档案资料查询申请书二：行贿犯罪档案查询申请书林州市人民检察院：我单位将于20XX年5月10日在林州参加林州市龙安路北延道路工程的投标，根据《最高人民检察院关于行贿犯罪档案查询工作的管理规定(暂行)》，现向你院申请查询企业、法人姜士营及项目经理窦爱军20XX年5月10日至20XX年5月10日有无行贿犯罪记录。单位：鹤壁市市政工程有限公司(公章) 20XX年5月10日 XX年06月27日浙江和通机电成套设备有限公司在互联网上公布招聘档案资料管理员信息，主要内容为以下:发布日期：XX-06-26工作地点：温州招聘人数：1工作年限：一年以上学历：大专职位职能:资料员职位描述:项目在平阳县昆

调取工商档案介绍信

调取工商档案介绍信调取工商档案介绍信【1】介绍信(存根) 字第号兹有我单位___________同志等_____内档查询，请予接洽希协助为荷。此致敬礼签发单位盖章年月日调取工商档案介绍信【2】字第号_______________________: 兹有我单位_________________同志等_____人前往你处联系我司工商档案内档查询，请予以接洽协助为荷。此致敬礼签发单位盖章(本介绍信限日内有效) 年月日调取工商档案介绍信【3】查询工商档案方法及步骤工商档案是企业在登记注册及经营过程中在工商局所留存的信息、文件、档案的总称。工商档案查询是指通过一定的程序，查询企业工商

注册登记、经营范围、投资规模、经营状况等综合情况，从而了解企业基本信息或防范交易风险或投资风险，为经营者的决策提供参考等。目前我国工商行政管理机关一般不针对个人提供工商档案查询服务。如下单位可持相关证件对企业内档进行查询 1、各级公、检、法机关，审计机关及其他党政军机关持介绍信(公函)及查询人员工作证件;可查阅与调查、处理事项有关的企业登记档案资料。 2、持企业介绍信、营业执照(副本原件)、本人身份证(工作证)，可查阅本企业的企业登记档案资料。 3、律师受当事人委托，持律师事务所介绍信和律师执业证，可查询与代理事项有关的企业登记档案资料。 4、其他企事业单位、个人因诉讼、仲裁等需要查阅企业登记档案的，持单位介绍信、本人身份证(工作证)和法院或仲裁机构的相关证明，可查阅与之相关的企业登记档案资料。综上所述，如果不是公检法或涉诉案件查询工商档案，则需委托律师代为进行操作。丁律师档案查询网()由专业律师创办，提供全国范围内(包含香港地区)工商档案查询服务。为企业信用调查、诉讼以及相关的市场分析提供客观、全面的基础信息，从而防范交易风险或投资风险，为经营者的决策提供参考。调取工商档案介绍信【4】 xx区工商局：. 兹委托去贵局办理本企业档案查询事宜，望接恰。签章：年月日另外

储备组长申请报告

储备组长申请报告 2018-09-06一、工作经历xx中专毕业后，我没有让学校安排去实习，初出茅庐的我独自一人踏上了东莞这个陌生的城市。一直听父母说选择第一份工作很重要，对以后的工作会有很大的影响。因为对服务行业的爱好，我选择了销售行业。幸运的我进入了百安居建材有限公司。这是我踏出人生的第一次挑战。百安居——位于世界500强，具有人性化的管理模式。经过在公司两年的时间磨练，让我清楚的明白作为一个销售人员，应该至少具备以下三个方面的素质：1.热情：爱产品,客户,爱自己的公司。 2.自信：所有的一切都源于自信，对公司.对产品.对自身都要有的绝对的自信。这样客户才会对你信任，才能爱屋及屋的相信你的产品。 3.知识：产品的专业知识，也是必不可少的。这是一个最基本的基本功。二、进入xx讯公司：xx讯给我的第一感觉让我觉得是那么的熟悉，同样的销售服务行业，同样的环境气氛，让我很快的就融入到这个大家庭里了。这里的每个人都是由陌生到熟悉，由一个人到一大群人，面对同

事，我们是热情友善。面对工作，我们是激情四射。这份工作对于我来说是充满激情与挑战的。在这种充满动力与压力的环境中让我更快速的成长起来了。在这个公司里我一直坚守公司的名言：如果你有智慧，请发挥你的智慧。如果你没有智慧，请你流汗。如果你既没智慧，又不愿流汗，那么请你离开。三、储备组长的工作及组长的欠缺组长是一个团体的领导者，它起着一个带头作用。在员工眼里，组长是一个学习的榜样。既然是学习的榜样那在业绩，服务质量，在各方面一定很突出的。只有用实力证明自己的能力才能让下属对你心服口服。一个好的组长需要有一颗对待工作的责任心，对待人的包容和耐心。这样才能跟员工以心相待，才能让员工对自己信任。所谓一个巴掌拍不响，可见团队力量是非常大的，所以应有的团队精神也是必不可少的。目前组长欠缺：由于新人的一个人员流动量比较大，新员工不断的加入而老员工每天只顾冲业绩，过少的与新员工沟通。

放弃抚养权和探视权离婚协议书

离婚协议书男方，姓名：民族：，联系电话：住址：，身份证号码：女方，姓名：民族：，联系电话：住址：，身份证号码：男、女双方于年月日在民政局登记结婚。婚后生育一个子女，姓名：，性别：。现因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情完全破裂，已无和好可能，现双方就自愿离婚一事达成如下协议：一、双方自愿解除婚姻关系，自愿签订离婚协议。二、子女抚养、抚养费及探望权： 1 、子女由（男／女）抚养，随同（男／女）生活，其抚养权归（男／女），其间负责其日常生活、健康和教育等方面的监护。 2、抚养费：（男／女）不负责任何费用，所有费用由（男／女）一人承担(直至满十八岁周岁)。 3、（男／女)方不得以任何理由探望孩子，自愿放弃抚养权以及探望权。三、夫妻共同财产的分配： 1 、存款：男、女双方共同所有的银行存款由双方协商分配。双方各自名下的存款保持不变，归各自所有。 2 、房屋：男、女双方确认在婚姻关系存续期间没有共同房产。 3 、汽车：男、女双方确认在在婚姻关系存续期间没有共同汽车。 4 、其他财产：婚前双方各自的财产归各自所有，双方各自的私人生活用品及饰品归各自所有。四、夫妻债权债务约定： 1 、男、女双方确认在婚姻关系存续期间没有共同外借债务。

2 、男、女双方任何一方如对外有债务的，由负债方自行承担。五、离婚后，一方不得干预另一方的生活，不得向第三方泄露另一方的个人隐私及商业秘密，不得有故意损坏另一方名誉的行为，否则承担违约金万元（大写元）。六、男女双方承诺对该协议书的字词义非常清楚。并愿意完全履行本协议书，不存在受到胁迫，欺诈，误解形式，任何一方不按本协议约定履行相关义务的，应付违约金元（大写：元）给对方。七、本协议一式三份，双方各执一份，婚姻登记处存档一份，自婚姻登记机构颁发《离婚证》之日起生效。男方：女方：年月日年月日

离离婚协议书有子女无财产范文(完整版)

STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-028351 离离婚协议书有子女无财产

离离婚协议书有子女无财产范文(完整版) 离离婚协议书有子女无财产范文一甲方(男方)姓名：______性别：______身份证号码：______住址：______ 乙方(女方)姓名：______性别：______身份证号码：______住址：______ 甲乙双方于______年______月______日在______市____区民政局登记结婚，甲乙双方无财产、无子女。现因双方____不和，导致夫妻双方感情已然完全破裂，已无法继续共同生活，故双方自愿离婚并达成以下协议：第一条甲乙双方自愿协议离婚。第二条子女抚养甲乙双方在婚姻关系存续期间没有子女，故不涉及子女抚养事宜。第三条夫妻共同财产的分割甲乙双方在婚姻关系存续期间没有共同财产，故不涉及分割共同财产。第四条甲乙双方婚前个人财产的确认 1.甲方婚前个人财产归甲方个人所有 2.乙方婚前个人财产归乙方个人所有第五条债权债务的处理

1.甲乙双方在婚姻关系存续期间无共同债权、债务，故不涉及分割处理夫妻共同债权债务。 2.如甲方或乙方存在个人债权债务，则由该方自行承担，另一方不负任何形式的法律责任。第六条一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任甲乙任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报、转移、抽逃除上述个人婚前财产外，另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额，并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任，虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。第七条帮助因生活困难，______同意一次性支付补偿经济帮助金______元给______。上述应支付的款项，均应于______年______月______日前支付完毕。第八条违约责任的约定任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付违约金元给对方(按支付违约金)。第九条协议生效时间的约定本协议一式三份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效，甲乙双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。第十条争议解决办法合同范本如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民法院起诉。(以下无正文) 甲方(签名)：______乙方(签名)：______

部门组长申请书

部门组长申请书部门的职员需要想要当上组长，需要向上级领导进行组长的申请，写组长申请书。下面是查字典范文小编为大伙儿精心整理的部门组长申请书，希翼能给您带来帮助。部门组长的申请书范文篇一恭敬的各位领导，老师：您好!我是，如今是院报记者团报道部的一员，我要谢谢领导及老师给我这次竞选记者团干部的机会，我所竞选的职务是行政部部长一职。进入记者团已有一年多了，去年在老校区，和新校区这边联系甚少。但如今搬过来了，开学至今的两个多月的时刻里，我们举办了几次活动，从中我学到了不少，知道得了不少，也知道了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献。并且，也了解到记者团到底是一具怎么样的大伙儿庭。记者团的兄弟姐妹们同甘共苦，一同努力举办各种活动，一同见证青春美好...... 在这个地方，我要明确我竞选行政部部长的态度。工作是一件严肃的情况，它要求人少说多做，多办实事。我在寻常的状态下是很自然随和的，而在工作状态下，我是十分严谨仔细的。处理各种情况的并且，时间别不记得原则所在。因此强烈的原则意识和严谨仔细的工作态度以及真诚对待合作伙伴的心态是我竞选的一具重要依据。而我竞选行政部部长也绝别仅仅是为了锻炼自己，而是要做出这件情况，做成这件情况。真正的锻炼是在将来地完成任务或者出色地宣告失败之后所积存的经验，我需要如此的经验。希翼领导和老师可以给我这次机会。接下来我谈一谈对行政部的一些体制和工作看法： 1、进一步加强对行政部干事综合素养的培养，使他们可以很好的独立工作，拥有更好的组织能力来应对各种状况，提高行政部的综合素养。 2、行政部要多做些活动策划，提高整体综合素养，空闲时刻多去宣传部帮忙，与老师们多交流，要把平时其他成员对记者团的建议或意见及时向老师们传达。 3、严格遵守记者团制度，努力调动成员们的工作积极性，提高他们的工作热情，同时做好平时的开会的会议记录，和平时值班考勤记录，制作一些策划案，短信通知成员开会，也需制作一些表格或者ppt。活动策划及总结都需在行政部备档。 4 、按时召开部门例会，各干事之间互相交流互相总结经验，关于工作上遇到的咨询题要认真讨论，要求部门每月至少交一份心得体味和工作总结，及时了解同学们的意见或建议，对好的意见或建议要及时采用，对别良事情及时进行调查和处理。 5 、与其他部门建立有好的交流平台，能够学习其他部门之长并且补己之短。并能够在未来的工作中获得帮助，更好的开展未来的工作。拿破仑说过：别想当将军的士兵别是好士兵。在激烈的竞争中，我相信别管结果是怎么样，我只想好好的把握这次机会，用实际行动去证明我的实力，希翼各位领导和老师给我这次机会，我相信自己可不能让你们失望的，尽管我兴许别是最适合那个位子的人，但我一定会是最努力的人。我充满自信，我有能力胜任那个位置，我愿为记者团献出我的一份力。最后祝愿院报记者团改日会越来越辉煌! 此致敬礼! 申请人： 20xx年x月x日部门组长的申请书范文篇二友爱的老师们、主席们：大伙儿好! 我是现代治理系XX级营销六班的没，也是系学生会秘书处的一名干事，我这次竞选

离婚协议书(子女抚养权归属及探望权详细说明非常详细)

离婚协议书男方：，民族：，出生日期：年月日，户口所在地：，身份证号码：女方：，民族：，出生日期：年月日，户口所在地：，身份证号码：双方于年月日在登记结婚，结婚证号：，婚后于年月日生育一儿子，名为。现夫妻感情已经完全破裂，没有和好可能，经双方协商达成一致意见，订立离婚协议如下：一、离婚之事由男方提出，男女双方经协商自愿离婚。二、儿子抚养权、抚养费、户口归属及探望权如下：二/1 抚养权：儿子由女方抚养，随同女方生活。二/2 抚养费的支付期、细节组成数据、调整及支付方式说明如下：二/2/1/ 抚养费支付期：抚养费支付到儿子具备个人生活能力。二/2/2/ 抚养费细节组成数据：抚养费组成数据是指生活费用、保险费、教育经费及医疗费组成。具体处理如下：二/2/2/1/ 协商儿子活费用每月金额为元人民币（大写：）。二/2/2/2/ 协商保险费、教育经费及医疗费由双方各出50%。

经协商保险费、教育经费应于收费单位限定实际交款日期前天男方存到女方指定的银行账户上。如果男方不能够按时支付的，应按当时发生费用为基数及收费单位限定实际交款日期为起始日期，每天加收3%的补偿金给女方。二/2/2/3/ 医疗费分以下两种情况： 1)普通门诊：其所产生的费用由女方先垫付，治疗后男方应于每月指定日期将医疗费一并存入女方指定的银行账户上。在发生此费用时女方没能力垫付男方的50%费用，男方应即时到收费单位自行支付。 2)须住院及重大疫病：其所产生的费用应于收费单位限定实际交款日期前天男方存到女方指定的银行账户上或直接支付给收费单位。如果一方不能够按时支付的，应按当时发生费用为基数及收费单位限定实际交款日期为起始日期，每天加收3%的补偿金给另方。医疗费不及时支付时，造成延误治疗，因该方付费不及时的原因造成恶果，由该方成担后果。二/2/3/ 抚养费调整因特殊情况需要有重大支出，除紧急其概况外，女方应提前通知男方，由双方协商确定支付比例。当原定抚养费不足维持儿子实际生活水平、患病、上学，及有其他正当理的实际需要已超过原定抚养费数额的。抚养费可以根据双方的经济状况以及生活消费水平的变化作适当的调整，但不能低于前次金额。具体调整数额，有双方另行协商。二/2/4/ 抚养支付方式收取方式是男方将抚养费用存到女方指定的银行账户上。

【10篇】有子女无财产离婚协议

离婚协议书甲方(男方)：_________，男，______年____月____日出生，汉族，住________市_____________路_____________________，身份证号：______________________ 乙方（女方）：_________，女，______年____月____日出生，汉族，住________市_____________路_____________________，身份证号：______________________ 甲乙双方于______年____月____日在________区婚姻登记部门办理结婚登记手续，结婚证号码___________________。婚后于______年____月____日生育一女儿，名___________。因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情完全破裂，已无和好可能，现双方就自愿离婚一事达成如下协议：一、甲乙双方自愿离婚。二、子女抚养、抚养费及探望权： 1、女儿___________由乙方抚养，随同乙方生活，抚养费由甲、乙双方分摊，甲方每月支付女儿抚养费（包括医疗费、教育费、保险费）_______元（大写：________________），甲方应于每月的05日前将女儿的抚养费转账到乙方指定的__________银行账户内，账号：_________________________。如果女儿抚养期间产生一次性大额支出的，双方可再协商解决； 2、抚养费支付期间，如果甲方不能按时支付的，每天加收万分之五的赔偿金； 3、抚养费支付到女儿年满18周岁，超过18周岁以后，确定有必要支付抚养费时，甲乙双方协商确定支付数额和支付时间； 4、离婚后一年内子女户口迁到乙方，甲方应协助配合办理，如果甲方不配合办理，则赔偿乙方经济损失________元人民币（大写：________________）； 5、离婚后，乙方未经甲方书面同意，不得改变女儿的姓氏，擅自改变的，应及时恢复原来的姓氏，并一次性支付甲方赔偿金_________元人民币（大写：________________）； 6、乙方应悉心抚养女儿，不得有虐待、遗弃、家庭暴力等行为； 7、甲方每个月可以在不影响女儿学习、生活的情况下，探望女儿______次，甲方在周六上午八点接女儿到甲方居住地，于周日下午六点送回乙方居住地，但应提前通知乙方，甲方也可以到学校探望，寒暑假可以与女儿共同生活______天，如甲方临时或春节探望，可提前一天与乙方协商，达成一致意见后可探望，乙方有协助的义务；

申请团队组长的申请书

申请团队组长的申请书尊敬的老师：首先很高兴也很荣幸有机会来申请团队组长这一职务，说实话团队组长这一职务很重要，其任务也更重要。一个团队不论大小都应当具有一种精神，一种团结拼搏，自强不息，互帮互助的团队精神，而这种具有凝聚力的团队精神，很大程度上取决于团队组长，所以说团队组长之重要。而今日我之申请团队组长成则矣，不成也则矣，因为我始终坚信“能者居之，不能者则学之”这一原则，有能力然后你就胜任，没能力就应当向能者学习，争取机会更好的提高自己，争取也能成为能者。然后，我具体阐述一下我对团队的认识以及咱们团队具体的一些计划和措施，希望能对咱们团队有些许的帮助。一个团队不是仅靠团队组长就能完成的，而是需要每个成员的共同努力，因为团队是大家，大家才是团队，这时候团队组长一定要 1 尊重、关心、真诚对待每位成员，也就是搞好人际关系 2 帮助团队成员提高各人综合能力，因为每个人都想得到提高 3 争取努力创造好的工作环境，给予他们同等付出匹配的回报，尤其是处理好毎个人的利益分配 4 以身作则，要有一定的说服力，在重大决策上，要求同存异。

做到以上几点我想团队成员互动协作，量化工作效率提高，团队精神加强也就不成问题啦。在团队长方面坦白的说我做的不是很好，有时候很缺少团队带头人那种武断和强势，那种气势，这一点我还是承认的，我想我以后会改变这些问题，争取提高的。在人员选拔上，我个人始终认为能者居之，尽管我们现在已有了固定的人员，和将要拟定的团队，但是我还是认为我们应当汲取一些新生力量，尤其是个人能力强的，我们可以推荐或者引荐一些有能力的人为我们共建中心所服务，具体通过面试、笔试、以及能力测试来考核她，也可在大一新生时招收一些大二的代理辅导员，以便于我们更好的宣传，让能者居之，不能者退职这一原则贯彻到每个人，以增加他们的竞争力，更好的为咱们共建中心服务，具体的措施由组长来决策，向上申请推荐或撤销某人做决定时必须经老师给予指示，否则容易造成团队人心不齐。在团队组合这块，我个人提倡女多男少，一方面根据咱们学校的实际情况，女多男少这方面好做宣传，另一个原因是一个团队女多男少的话团队不容易产生纷争，而团结起来的话比男多女少的团队更积极更有凝聚力，在一些问题的讨论、建议及女生对新生的亲和力来说女多男少不失为一个很好的选择。在关于发传单与招生我有一个建议，就是把固定的5人发发展为团体发，到时候把所有人统一整合，然后分成四个团队，然后团队增加一个任务就是发传单，这相比5人来说有诸多好处： 1、人发任务量大，个人很累

没有子女的离婚协议书

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考没有子女的离婚协议书无子女离婚协议书范本女方：身份证件号：出生日期：男方：身份证件号：出生日期：女方XXX与男方XXX因婚后性格不合，无法继续共同生活，现自愿离婚.经双方充分考虑、协商，对离婚事项达成协议如下：一、因双方感情已彻底破裂，且无和好可能，自愿解除婚姻关系；二、双方无子女，各自不存在子女抚养问题；三、双方对共同财产的处理： 1、双方无共同的房产和存款；由女方婚前购买用于婚内共同生活的生活用品以及家用电器，(包括有TCL25寸彩电一台，GREECE格力1.5批空调一台，某品牌电脑一套，荣事达5L洗衣机一台以及各类小家电，总共折合人民币1万余元，这些财产现在全部由男方独自支配和管理).女方因考虑到男方经济困难，愿将这些共同生活财产属于女方部分全部无偿赠送给男方.并且，因男方提出向女方索要****元人民币的经济支助的要求，女方也承诺在双方签署离婚协议书并经婚姻登记机关办理离婚手续生效后的当日一次性给付男方.男方收到女方***元人民币支助后，应一并向女方出具收条，收条由女方保管为证. 2、男女双方各自名下的存款、股票、保险及其他财产归各自所有. 3、双方确认夫妻共同财产在上述中已作出完全、明确的列明.除上述财产外，再无其他任何共同财产. 四、共同债务的处理：双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担. 上述协议事项，双方保证切实履行；协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负. 男方(签字) 年月日女方(签字) 年月日本协议一式叁份，当事人双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理离婚手续后生效.

组长转正申请书

组长转正申请书组长转正申请书（通用3篇）组长转正申请书1 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的.同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司

的正式员工，恳请领导予以批准。申请人：年月日组长转正申请书2 尊敬的经理：本人在20xx年4月19号进入xxx品质部，目前担任QC一职，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有较强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门的各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。因此，我对生产制程控制及品质管理有一定的了解，能将所学用于实际工作中，同时我也在品质异常的能力方面进行提升，我相信对于品质组长这个职务可以胜任，并且希望在各位领导的栽培下我会做到更好，我认为做好品质组长的工作有以下几点来完成： 1、统计、分析各阶段品质不良，并且推动各部门改善，以达到目标。 2、及时处理车间的异常，确保产线正常运行。 3、异常处理能够跨部门处理及沟通。 4、定期对检验员进行专业技能培训及考核。 5、成品（出货）检验有异常时的确认及处理、结果的更进。 6、检验员的工作调配，每日的考核评估。

(完整版)如何在离婚协议书中对孩子抚养及户口问题作出约定

如何在离婚协议书中对孩子抚养及户口问题作出约定一、孩子抚养费的约定和处理：一般可以约定抚养费给付到孩子十八岁，或独立生活为止。根据最高院的司法解释（一），到孩子完成高中教育阶段时，父母就没有义务再对孩子进行抚养费的支付，但从现实情况看，上大学的阶段甚至大学毕业后尚不能完全独立生活阶段，父母资助的情况相当普遍。我们认为，在父母对抚养期限没有约定的情况下，父母抚养期限适用法定的高中教育阶段完毕后；在父母对抚养期限有明确约定的情况下，适用父母的约定。比如，父母约定支付抚养费至孩子大学毕业止，若一方在孩子上大学后拒不履行，孩子有权向其主张抚养费用。实践中很多当事人特别是女方希望一次性支付孩子的抚养费用，根据有关司法解释和司法实践来看，当事人的这种要求往往得不到法院的支持。法院判决或调解一次性支付孩子的抚养费的情况往往具备以下几个条件：一方要求一次性支付；另一方同意一次性支付；另一方完全有一次性支付的能力；不损害他人权益。也就是说，如果另一方不同意一次性给付孩子的抚养费，法院很难支持一方一次性支付抚养费的诉讼请求。二、探视权的约定和处理：

婚姻法规定，离婚后不带孩子的一方有探视孩子的权利，带孩子一方及其家人不得阻挠。在离婚协议中，探视权往往不被当事人所重视，只是在离婚协议中简单写上孩子归某方抚养，对于探视的时间、地点、方式有明确约定的不多，导致离婚后一旦产生争议，还要再次通过法院确认，增加了当事人的经济成本和时间成本。我们婚姻律师在为当事人起草离婚协议时，对于探视权往往这样书写：双方婚生女/子（年月日出生）随女方生活，男方每月支付抚养费 X 元，直到独立生活止。男方每月享有两次探视权，在每个月的单周五，根据女儿的意愿，在协议的地点探视女儿。遇有特殊情况，探视时间、方式由双方约定。双方也可以约定由另一方将孩子周五接走，周六或周日送回，不妨再具体明确一下接送的具体地点和方式。一般而言，每月探视的次数不宜过多，若探视过度频繁，会给双方带来很多不便，并会影响孩子的正常生活和学习。等孩子十周岁以上了，具体探视的时间及方式，还可以听取孩子的意见，以孩子的独立意志为转移。三、关于户口的约定处理：离婚后，户口迁移的问题也是离婚案件的难点。比如，离婚了，女方的户口仍在男方为产权的房子里。而根据离婚协议的约定，女方应该在办理完毕离婚协议手续的一段时间后将户口迁出，而女方拒不迁出，给男方造成一定的损失或麻

团队组长申请书

团队组长申请书尊敬的老师：首先很高兴也很荣幸有机会来申请团队组长这一职务，说实话团队组长这一职务很重要，其任务也更重要。一个团队不论大小都应当具有一种精神，一种团结拼搏，自强不息，互帮互助的团队精神，而这种具有凝聚力的团队精神，很大程度上取决于团队组长，所以说团队组长之重要。而今日我之申请团队组长成则矣，不成也则矣，因为我始终坚信“能者居之，不能者则学之”这一原则，有能力然后你就胜任，没能力就应当向能者学习，争取机会更好的提高自己，争取也能成为能者。然后，我具体阐述一下我对团队的认识以及咱们团队具体的一些计划和措施，希望能对咱们团队有些许的帮助。一个团队不是仅靠团队组长就能完成的，而是需要每个成员的共同努力，因为团队是大家，大家才是团队，这时候团队组长一定要1尊重、关心、真诚对待每位成员，也就是搞好人际关系，2帮助团队成员提高各人综合能力，因为每个人都想得到提高，3争取努力创造好的工作环境，给予他们同等付出匹配的回报，尤其是处理好毎个人的利益分配，4以身作则，要有一定的说服力，在重大决策上，要求同存异。做到以上几点我想团队成员互动协作，量化工作效率提高，团队精神加强也就不成问题啦。在团队长方面坦白的说我做的不是很好，有时候很缺少团队带头人那种武断和强势，那种气势，这一点我还是承认的，我想我以后会改变这些问题，争取提高的。

在人员选拔上，我个人始终认为能者居之，尽管我们现在已有了固定的人员，和将要拟定的团队，但是我还是认为我们应当汲取一些新生力量，尤其是个人能力强的，我们可以推荐或者引荐一些有能力的人为我们共建中心所服务，具体通过面试、笔试、以及能力测试来考核她，也可在大一新生时招收一些大二的代理辅导员，以便于我们更好的宣传，让能者居之，不能者退职这一原则贯彻到每个人，以增加他们的竞争力，更好的为咱们共建中心服务，具体的措施由组长来决策，向上申请推荐或撤销某人做决定时必须经老师给予指示，否则容易造成团队人心不齐。在团队组合这块，我个人提倡女多男少，一方面根据咱们学校的实际情况，女多男少这方面好做宣传，另一个原因是一个团队女多男少的话团队不容易产生纷争，而团结起来的话比男多女少的团队更积极更有凝聚力，在一些问题的讨论、建议及女生对新生的亲和力来说女多男少不失为一个很好的选择。在关于发传单与招生我有一个建议，就是把固定的5人发发展为团体发，到时候把所有人统一整合，然后分成四个团队，然后团队增加一个任务就是发传单，这相比5人来说有诸多好处，1、人发任务量大，个人很累，2、还就是工资固定，容易产生惰性，易只管发不管别的，3、单人发容易与团队产生纠纷，（这个纠纷肯定存在，因为有利益就有纠纷），4、如果团队组合的话，团队在固定那几个系的情况下成员可以轮流发，而且管那几个系发那几个系，这样时间一长，就很容易与大一新生搞好关系，有啥不懂的也可以直接问，我们这样或许可以间接的拓展业务量，宿舍这样，班级也可以这样。到时候具体工资成员可以按劳自由分配，也不会发生纠纷，5、这样一来也可以减少共建中心的支出，更能提高利用率，是每个团队成员都能积极调动起来，在业务量好的情况