2020年最新HR英文简历范文
最新hr英文简历范文
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Sandy Bin 15/F,TOWARD,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.
OBJECTIVE
To contribute managerial skills to a challenging position as a recruiter.
SUMMARY OF QUALIFICATIONS
Extensive public relationswork,dealing with all levels of employment.Self-motivated;able to organize,analyze and meet operational deadlines.Respond well in high-pressure atmosphere.Capable of handing a diversity of responsibilities simultaneously.EXPERIENCE
NORMAN DEPARTMENT STORES,New London,CTManager of Executive Recruitment,6/87-1/94Oversaw college recruiting process,annual budget $75,000.Presented campus recruitment
workshops;developed internship program.Hired/recruited support and merchandising https://www.360docs.net/doc/fe1769579.html,anized senior executive involvement.Received award for overall achievement and outstanding performance in Human Resources,3/92.
Department Manager,9/85-6/87Merchandised children's clothing and aessories.Analyzed/marketed $2 million inventory.Coordinated inventory control.Trained/developed staff of 15 sales associates in customer services skills and selling techniques.Achieved 20% sales increase over one year period.Chosen manager of the year for excellence in execution of responsibilities,1986.
SEINFELD'S Redding,CTSelling Supervisor Trainee,6/85-
8/85Coordinated merchandising and overall appearance of Men's Department.Evaluated sales data.Controlled inventory and placement of ining merchandise.Executed price revisions.
EDUCATION
CONNECTICUT COLLEGE,New London,CTB.A.,Spanish Modified with ___ Studies,May 1987
NOTICE
Specific contributions display candidate's achievements and problem-solving abilities.Specific dates of employment (month and year) are ideal for candidates with no gaps in work history.
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英文简历的基本格式
英文简历的基本格式 英文简历的格式结构括页眉部分、教育背景、工作记忆和个人资料四部分。 1、页眉部分 1)名字，名字有7种写法：2)地址3)电话 2、教育背景 3、个人资料 1)名称，有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。 2)语言，有几个层次。“Native speaker of”指母语；从严谨的角度说，“Fluent in”显得更流利“English as working language”显得别特别流利，但可信度更高；“Some knowledge of”会一些，没有把握的千万别写。 3)电脑，假如几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。 4)资格证书。 5)兴趣爱好 Ⅰ写强项。Ⅰ要写也只写两到三项。Ⅰ别具体的爱好别写。 Ⅰ举几个用词。如travel，假如你喜欢旅行，而有些工作需要经常出差，那么你写上travel 是特别有利的；有些女性写上cooking，是很实事求是的，也给人以踏实的感受，关于象秘书如此的职位，总是有好处的。 4、工作记忆 首先要强调一下，关于正在工作的人，Experience应写在Education的前面，而关于在校生Education则应放在Experience之前。 1)时刻 Ⅰ目前的工作要最先写，左侧写时刻，如写成1998-present。 Ⅰ往常的工作，只写年份，如1993-1995。 2)公司名:公司名称应大写加粗。 3)地名:地名写法与Education部分相同，这个地方就别再赘述。 4)职务与部门 Ⅰ从公司名称之后的第二行开始写。 Ⅰ职务与部门应加粗，每个词的第一具字母要大写。 5)公司简介 Ⅰ关于新公司、小公司或聘请公司别甚熟悉的某些行业的公司，为了保险起见都别妨介绍一两句，甚至关于那些业内知名的企业往往也别一定名声在外。求职者普通可不能针对每家应聘的公司都量身定做一份特意的简历(tailor-made resume)，目前可能只想在行业内跳一跳，但也别排除今后在别的行业进展的可能，因此别妨都略带提一下公司的简介。 Ⅰ有些外国人可能对中国的公司别太知道，所以要介绍一下。千万别要觉得中国的公司很大，别人就一定知道，一别留神，就成了井底之蛙。例如，中国银行叫Bank of China (BOC)。在海外不少银行都知道中国银行，但很多人都误认为中国银行算是中国的中央银行。 Ⅰ简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混，而三四行就显得比较累赘。 6)工作内容 Ⅰ要用点句(bullet point)，幸免用大段文字。 Ⅰ点句的长度以一行为宜，最多别要超过两行；句数以三到五句为佳，最多别超过八句。 Ⅰ点句以动词开始。目前的工作用普通如今时，往常工作用过去时 Ⅰ要紧职责与要紧成就，初级工作以及开创性别强的工作把要紧职责放在前面，而较高级或开创性较强的工作则应把要紧成就写在前面。 Ⅰ工作成就要数字化，精确化，幸免使用many, a lot of, some, several等含糊的词汇，应尽量使用具体的数字，到底治理了多少人，销售额是多少等等。
个人英语简历范文
个人英语简历范文 以下是关于个人英语简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 简历要使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜;工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可。 个人英语简历范文篇一女 30岁广东人 学历：本科 工作年限： 3-5年 期望薪资：面议 工作地点：广州 - 不限 求职意向：英语翻译 | 行政专员/助理 | 国际贸易专员/经理 | 教师 | 助教 工作经验(工作了4年11个月，做了3份工作) 珠海斗门城东中学 工作时间：2010年10月至 2010年12月[2个月] 职位名称：英语老师 ·
工作内容：英语教学工作：听课，备课，上课，批改作业，课外辅导学生 班主任工作：1，熟悉，了解学生的基本情况，关心学生;2，对整个班级的管理，3，召开主题班会，4，对特殊情况的学生进行个别教育，5，开展培养学生能力，开拓学生思维，开发智力的第二课堂活动，6，开展家访，电访活动，积极与学生家长沟通，教育学生;7，严抓纪律，作业，值日，仪表四项工作 广州朗迪教育培训机构 工作时间：2011年9月至 2014年9月[3年] 职位名称：英语老师 工作内容：制定教学计划，教授学生洪恩英语课程，及时，有效地与其他教师和学生进行交流，沟通，不断反思教学过程中出现的问题，在教学中提升自我。 恒威小学 工作时间：2014年9月至 2016年6月[1年9个月] 职位名称：英语教师 工作内容：英语教学工作：听课，备课，上课，批改作业，课外辅导学生 教育经历 2011年6月毕业肇庆学院英语 ·
人力资源主管英文简历
人力资源主管英文简历 Name: XXX Gender: Male Wedlock: Married Nation: Han Residence: *** Age: ** Location: Guangdong-Shenzhen Height: 170cm Target Locations: Guangdong-Shenzhen、 Jiangsu-Suzhou、 Zhejiang-Wenzhou Target Positions: Mechanic/General worker-Latheg Target Jobs: The manager of the h、 Administration depar、Performance appraisa Desired Salary: 6000 RMB/month Negotiable Apartment needed When Can Start: within half a month Education 20**-09 ～ 20**-12 Shaanxi provincial party committee party school Economic management Doctor Degree 19**-09 ～ 19**-07 People in Beijing university School of law Master Degree 19**-09 ～ 19**-07 NaZhengXian BaZhong Liberal arts Bachelor Degree Training 19**-05 ～ 19**-06 Shaanxi institute of technology The use of computer office software Computer training certificate 19**-08 ～ 19**-10 Statistics of shaanxi province Statistics knowledge the basic principle and so on three classes Shaanxi statistics personnel on-job certificates Work Experience Company Type: State Owned Enterprise Company Category: Internet,E-Commerce Job Title: Positions: IT-Management/Technical Support Job Description: 1. According to the department for each monthly work plan, up for company monthly work plan, weeks after the company leadership work main point, after approval issued by various departments to carry out, of the various departments of the executive's progress, and follow up the work of monitoring, and will the results back to the company leadership. 2. Five years from the different channels successfully for the company invite applications for a job more than 200 talents to meet the need of the company. Take "go out, please come in, the way to 5 years successively in key positions in the 60 DuoCi training. All the
英文简历的几种常见形式_英文简历_模板
英文简历的几种常见形式_英文简历_模板 英语简历并无固定不变的单一形式，应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式，灵活设计。一般来说，根据个人经历的不同侧重点，可以选用以下三种形式：（1）以学历为主的简历basic resume这种形式适应于应届毕业生或中学毕业后仍在待业的求职人员，因为没有工作经历，所以把重点放在学业上，从最高学历往下写。 在basic resume中，一般包括下列元素： a. personal date（个人资料）：name（姓名）、address（通讯地址）、postal code（邮政编码）、phone number（电话号码）、birthdate（出生日期）、birthplace（出生地点）、sex（性别）、height（身高）、weight（体重）、health（健康状况）、date of availability（可到职日期）、number of identification card（身份证号码）。因为是应届毕业生或中学毕业不久，一般没有结婚，因而可省略marital status（婚姻状况）和children（儿女情况）两项。当然，如果是研究生毕业已婚，则应写明。 b. job/career objective（应聘职位）。 c. education（学历）：就读学校及系科的名称、学位、始止时间和应聘职位相关的课程与成绩、社会实践、课外活动、奖励等都应一一列出。 d. special skill（特别技能）。 e. hobbies/interests（业余爱好）。如果在学历项目的课外活动中已经注明，此项则不必重复。 （2）以经历为主的简历chronological resume 以这种形式出现的英语简历，往往侧重于工作经历，把同应聘职位有关的经历和业绩按时间顺序书写出来，把工作经历放在学历之前。经历和学历的时间顺序均是由近至远。 毫无疑问，这种形式的英语简历适合于有工作经验的求职人员。 在chronological resume中，通常包括以下元素： a. personal date（个人资料）。具体内容同以学历为主的简历相同，不过，因为你参加工作多年，已进入结婚年龄，所以不管你是否结婚，都应注明婚姻状况和儿女情况。 b. job/career objective（应聘职位）。 c. work experience（工作经历）。务必写明自己在每个工作单位的职位、职责和业绩以及工作起止时间。 d. education（学历）：因为你已工作多年，雇主重点考虑你的工作经验是否能胜任你所应聘的职位，所以学历只是一个参考的因素，因而不必象以学历为主的简历那样写得详细，只需注明你就读的校系名称、始止时间和学位即可。 e. technical qualifications and special skills（技术资格和特别技能）。 f. scientific research achievements（科研成果）。 （3）以职能为主的简历functional resume 这种形式的英语简历，也是突出工作经历，因而所含元素和以经历为主的简历相同。以经历为主的简历和以职能为主的简历的根本差别在于：以经历为主的简历是按时间顺序来排列工作经历，而以职能为主的简历则按工作职能或性质来概括工作经历，并无时间上的连贯性，旨在强调某些特定的工作能力和适应程度。比方说，你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务，便可归纳在一个项目之中。 文章来源于范文先生网，版权归原作者所有 英文版个人简历范本 你是否还缺一份高大上的英文简历？下面是小编为你整理的关于英文个人简历范本的
外企个人英文简历范文
外企个人英文简历范文 name email professionalexperience XX-presentattorney emerson,lake&palmer,p.c.,atlanta,ga trialattorneyinmedium- sized,generalpracticelawfirmwithextensivecorporatedealings. areasofconcentrationhaveincludedenvironmental,publicutility ,generalbusinessandappellatelitigation. XX-XXassistantdistrictattorney athensdistrictattorney#39;soffice,athens,ga seniortrialattorneyresponsibleforprosecutingmajorfelonyc asesinthesuperiorcourt.supervisedcriminalinstigationsandtra inedassistantdistrictsttorneys.prosecutedoverthirtymajorfel onyjurycasesincludingmurder,rape,andchildabuse.briefedandar guedoverfortycasesbeforethesupremejudicialcourtandtheappeal scourt. XX-XXlawclerk/assistanttowncouncil townofmarietta,marietta,ga generalmunicipalandappellatelitigation. education georglainstititeoftechnology,atlanta,ga j.d.,XX,cumlaude.
个人英文简历中英文对照
个人英文简历中英文对照 专业外语Specialized English 大学物理College Physics 马克思主义哲学原理(认识论) Principle of Marxist Philosophy(Epistem ology) 邓小平理论Deng Xiaoping Theory 毛泽东思想研究Study on Mao Zedong Thought 毛泽东政治思想研究Research on Mao ZeDong Political Thought2 毛泽东哲学思想研究Research of Mao Zedong's Philosophy Thought 体育Physical Education 思想品德修养Cultivation of Ideological Morality 形势政策教育 Teaching of Situation and Policy 军事理论Military Theory 政治经济学Political Economics 高等数学含现性代数Advanced Mathematics (Including Linear Algebr a) 概率论与数理统计Probability and Mathematical Statistics 运算机应用基础Basics of Computer Applications 数据库概论Introduction to Database 大学英语College English 大学语文(文科) The University Language and Literature (Liberal art s) 大学语文(理科) The University Language and Literature (Science) 工商治理 西方经济学概论Introduction to Western Economics 治理心理学 Psychology of Management 治理学原理Principles of Management Science 统计学原理Principles of Statistics 会计学原理Principles of Accounting 治理信息系统Management Information Systems 信息检索Information Retrieval 经济法学 Economic law 企业战略Enterprise Strategy 财政学Public Finance 货币银行学Monetary Economics and Banking 国际金融International Finance 国际贸易International Trade 生产治理Productive
人事主管英文简历 HR Supervisor
RESUME Strength ·More than 3 years hr working experience. ·Longing for working in multi-national companies with high reputation and good development opportunity. Personal Name: ××××Gender:Female Date of Birth: ×××× Martial Status: ×××××Email Address: ×××××××× Tel:(010) ××××××××Mobile Phone: ×××××××× Experience 3/××××-Present××××(China)Co.,Ltd HR supervisor ·Responsible for HR weekly highlight ,monthly measurement and presentation,daily schedule & meeting coordinating. ·Implementing internal & external recruitment ,new employee orientation and employee relations, drafting out the related policy and procedure and providing policy consultation service. ·Administration of PeopleSoft and partial C & B administration. ·Organizing and coordinating training ,being reponsible for orientation training. ·Dealing with some labor disputes. 8/××××-3/×××××××× Company HR assistant ·Keeping and updating emplyee's personal files. ·Checking for staff daily attendance ,statistic for staff absence and vacation record. ·Making the monthly personnel data report about the employee promotion /demotion and transfer. ·Assisting HR manager to make employee evaluation work. Education 9/××××-7/××××University of ××××Business Management Bachelor Speciality language Fluent In English and native in Mandarin.
个人英文简历中英文对照.doc
公共基础课 专业外语Specialized English 大学物理College Physics 马克思主义哲学原理(认识论) Principle of Marxist Philosophy(Epistemology) 邓小平理论Deng Xiaoping Theory 毛泽东思想研究Study on Mao Zedong Thought 毛泽东政治思想研究Research on Mao ZeDong Political Thought2 毛泽东哲学思想研究Research of Mao Zedong's Philosophy Thought 体育Physical Education 思想品德修养Cultivation of Ideological Morality 形势政策教育Teaching of Situation and Policy 军事理论Military Theory 政治经济学Political Economics 高等数学含现性代数Advanced Mathematics (Including Linear Algebra) 概率论与数理统计Probability and Mathematical Statistics 计算机应用基础Basics of Computer Applications 数据库概论Introduction to Database 大学英语College English 大学语文(文科) The University Language and Literature (Liberal arts) 大学语文(理科) The University Language and Literature (Science) 工商管理 西方经济学概论Introduction to Western Economics 管理心理学Psychology of Management 管理学原理Principles of Management Science 统计学原理Principles of Statistics 会计学原理Principles of Accounting 管理信息系统Management Information Systems 信息检索Information Retrieval 经济法学Economic law 企业战略Enterprise Strategy 财政学Public Finance 货币银行学Monetary Economics and Banking 国际金融International Finance 国际贸易International Trade 生产管理Productive Management 市场营销学Marketing 财务管理Financial Management 管理思想史History of Management Thought 工业经济管理Industrial Economy Management 管理会计Managerial Accounting 运筹学Operations Research 税收学Taxation 计划项目评估Evaluation of Planning items
人力资源管理英文简历
人力资源管理英文简历 human resouces recruitment ... training ... organizational development ... counseling twelve years of domestic and international experience in executive recruitment staff training and development, budget administration, and employee assistance programs. strong record of acplishments working with senior managers to recruit highly qualified work teams and personnel. particularly successful directing outreach, personnel, and marketing programs for human resources. graduate degree in psychology and training as a senior-level psychologist in the occupational field career history&;acplishments executive recruiter/drakeinternational. 1990-present productivity management consultant sydney，australia and seattle, wa with more than 800 employees, drake international provides executive recruitment, staffing, sales, training, management consulting, and employee assessment services in nine countries. responsible for executive recruitment and marketing in the greater seattle area.
如何写一份漂亮的英文简历_模板
如何写一份漂亮的英文简历_模板 如何写一份漂亮的英文简历 一份英文简历怎么制作？如何写的漂亮？fwsir小编来给你支招，欢迎阅读。 向美国公、私营企业或机关行号谋职时，并不需要写传统中国式求职的自传。美国法律明文禁止雇主对谋职者施行各类歧视，包括种族、性别、年龄、国别、宗教信仰等类歧视，且基于尊重**的理由，雇主也不敢要求谋职者或雇员交出会泄漏身世或家族背景的自传。对美国人来说，求职的自传就是履历表（Resume）；遵从美式求职文化，本书故将两者统称为自传（Resume）。 美式自传的特点在于只需交代与个人工作、才能有关的信息，不必提个人身世或家族背景。美式自传（即履历表）与传统中式卡片型的履历表也不相同，前者对求职者的学经历、才能及过去的工作表现描述详尽，后者则由于卡片式设计，版面太小，常流于笼统、粗略。再者，不若中式履历表，美式自传不必贴照片。 什么是自传呢？自传是求职者推销自已的一名无声推销员，一纸推销自我才能的广告，也应是一个深具说服技巧的、介于主雇之间的撮合者。 既是无声的推销员，外表的庄重是唯一能引人重视的第一步。故自传的字体必须清晰易读，不能太小、太挤，也不能太单调、毫无变化，使人读之无法找出自传所强调的重点。良好的自传应善用现代文书处理器（word processor）的威力，该强调的标题、重点、重要经验与成就等部分，应采用粗体字（bold face），或加底线（under-line），或用不同的、较显眼的（eye-catching）字体，或综合以上方法加以凸显其讯息。 由于网际网络的便利，现在很多雇主接受或要求求职者以email传送自传。传送时，务必加上封面函，并以附件方式同时送上自传。传送后，三天内应该打电话给雇主以确认对方已收到了你的自传。 若采用传统邮件方式送达自传时，自传用的纸张，可能者，宜采纸质较厚重些、较贵重者，比方说，采用美国的60磅或80磅纸（80-pound paper）就比20磅纸正式。这会令读者觉得自传的主人是很认真、敬业的专业者（professional）。如此一来，雇主在未阅读你的自传前，就已先有一个良好的、敬重的态度了。 自传纸张的颜色，传统上以白色或象牙色（ivory）为主。也有求职者为吸引雇主的注意而采用其它颜色，如浅黄、浅绿、浅蓝等颜色，效果如何，仍不得而知。值得小心的是，不要使人对你的自传纸张感受到太明显的标新立异的印象，而起反感。 推销员除了良好的外观外，还要有优雅的谈吐，有条不紊的销售辞（sales talk）及令人信服的产品（即你本身）的好处与优点。所以自传的格式与内容，亦应朝这个方向做，即：（1）要优雅。用字遣词必须适当，应避免太乖僻生涩的字句或太多令经理阶层，即雇用之决策者，无法了解的专门术语（jargons）及简称（acronyms），也应避免太青少年气息的（juvenile）或低俗的语气。前者令雇主觉得你在故弄玄虚或炫耀（showoff）所学，后者令人觉得你不成熟，难担当重任。 （2）要有条不紊。自传的格式应如本章所示的范文，将你的姓名、地址、电话、教育背景、工作经验、个人值得提供的资料等，逐项标示清楚，有系统地一一载明。教育背景应先列最高学历，再往以前列记。工作经验亦应将最近的经验先列明，再逐一上溯。这是因为，越近的经历越应受重视之故。 （3）要提出令人信服的好处与专长。因此有关个人的过去工作成就、专业贡献或社会成就，都是雇主想要获得的资产（asset），一定要在自传中撰写清楚，并将之凸显出来。 如果你能将以上要点，充分的在自传中发挥出来的话，那么你的自传无疑地，将会成为
标准的英文简历格式
标准的英文简历格式 Chinese Name:Qing Li English Name: Eldon Li (外企习惯以英文名字作为同事间的称呼，如果你有英文名字，将会首先给你的面试官一份亲切感。) Sex: Male Born: 6/12/82 University: Beijing University Major: Marketing Address: 328#, Beijing Telephone: 1398**** (不论你是肥环瘦燕，还是鹤立鸡群，“身高体重”的话题都不要在简历中提及。在西方文化中，“身高体重”属于特别隐私性的话题。另外，政治色彩越少越好，老外一般没有兴趣知道你的政治隐私。) Job Objective: A Position offering challenge and responsibility in the realm of consumer affairs or marketing. Education: 2000-2005 Bejing University, College Of Commerce Graduating in July with a B. S. degree in Marketing. Fields of study include: economics, marketing, business law, statistics, calculus,psychology, sociology, social and managerial concepts in marketing, consumer behavior, sales force management, product policy, marketing research and forecast,marketing strategies. 1994-2000 The No.2 Middle School of Xian. (第二部分教育背景必须注意:求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次写起。
人力资源英文简历模板范文
人力资源英文简历模板范文 英文简历一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的简历。以下是人力英文简历模板范文，欢迎阅读! 人力英文简历模板范文一PROFESSIONAL EXPERIENCE TENNESSEE PAROLE BOARD,Memphis,TN 1991Present Director of Human Resources and Staff Development Develop and implement leadership in the areas of personnel,payroll,labor relations,training,and affirmative personnel/payroll system to meet management and employee with chairmen,Executive Director,managerial staff,and supervisors to ensure policy compliance with applicable statutes,rules,and agency Affirmative action appropriate grievance procedures relief;resolve labor as liaison for regulatory agencies:EOHS,OER,DPA,State Office of ,and staff training with Legal staff in dealing with progressive discipline and grievances. WILMONT INSURANCE CO.,Nashville,TN 19871991 Director of Human Resources Maintained smooth workflow;supervised claim
英文简历格式
一、英文简历撰写注意事项: 1.多用无主句 2.年代顺序由近及远 3.单项标题大写 4.纸张一般为16开或A4 二、英文简历的基本内容 1、个人情况：Name, Sex, Date of Birth, Place of Birth, Permaanent Domicile, Nationality, Martial Status, Children, Religion, Party Affiliation, Health, Height, Weight, Present Address, Permanent Address. 2、职业意向:Objective/or: Position Wanted: A position as English Instructor, preferably handling students from the intermediate to the advanced levels 3、资历: QUALIFICATIONS: Bachelor of Arts in Business Administration, major in marketing. 4、经历(Job Experience）:一般逆序写。 5/86-12/86 University of California Press, Berkeley, California Editorial and Marketing Trainee 5/86-8/86 Wyatt and Duncan Interiors, Berkeley, California Sales Clerk 5. 文化程度(Education):一般逆序写，可以包括主要课程。例如：
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个人英文简历范文模板
个人英文简历范文模板 求职英文简历是用人单位了解外企个人求职者的第一扇窗口。以下是我要与大家分享的英文个人简历范文模板，供大家参考! 英文个人简历范文模板一 nicholas slater 236 hart rd montezuma, ga 31063 cell: 123-316-**** email: career objective: "logistic chief position that utilizes my skills and experience and enables me to make a positive contribution towards the growth of the company." professional experience:
organization: abc shipping firm, georgina duration: november xx till date designation: logistic chief responsible for leading and managing logistics support of abc shipping firm developed, prepared and implemented logistics-support plans handled operational and supply schedules issues during the transfer of goods and services. liaise between suppliers and organization as well as implement strategies to ensure the coordination of materials and goods provided guidance to senior management on staffing levels and inventory requirements came up with ideas and suggested changes where appropriate to meet the requirements of the established logistics strategy organization: aacv logistic co, georgina
CV英文简历英文简历
C V英文简历英文简历 集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
CV英文简历模板-英文简历模板-第一范文网 ple and application, digital electronic technology, analog electronic technology, interfacing and application of computer, principle of communication, work experiences: 2006. 7 - present xxx as a computer software engineer, responsibilites includes : 1. solving environmental problems on prototype computers.conducte systems analysis on new computer profucts to ensure hardware,software and mechanical design integrity 2. and responsible for system compatibility and integration test. quickly diagnose causes of systems failures and malfunctions to ensure highest operating efficiencies,reliability,and quality performance standards. 3. assist engineers from hp with installation and trobleshooting of hp bussiness pc software english skills 1. pass cet-4 2. have a good command of spoken and written english. communicate and negociate with
个人英文简历样本
个人英文简历样本 CURRICULUM VITAE Name: ZHANG Da Wei Gender: Male Date of Birth: 8th November 1960 Nationality: Chinese Address: Room 324, Building 18, Xiao-Nan-Zhuang, Haidian District, Be ijing，Zip:100873 Present Occupation: 12/1998-: Senior Engineering, IBM Beijing Ltd Responsible for the Technological Strategy of the Business in Chi na Professional Experience: 10/1998- 12/1998: Assistant to Director of International Office of IBM Hea dquarters 01/1993- 12/1995: Associate Professor in the Department of Computer Scie nce, Zhejiang University, Hangzhou Education: 12/1995 - 08/1998: Master Degree Student in Graduate School, Hefei Univ ersity of Technology, Hefei, Anhui Province Specialty: Computer Science and its Applications Project: A Relational Database System for Management Applicati on.
HRHumanResourcesSupervisor英文简历
Resume Name XXX Gender Female Date of Birth 1974-12-08 Location Shanghai Contact No 013000000000 Address https://www.360docs.net/doc/fe1769579.html, 请换成自己的真实地址！ E-mail resume@https://www.360docs.net/doc/fe1769579.html,请换成自己的真实信箱！ Job Target Target Industry Computers,Software ,Electronics/Semiconductor/IC ,Finance/Investments/Securities ,Pharmaceuticals/Biotechnology ,Architectural Services/Construction Target job Human Resources Supervisor ,Human Resources Specialist ,Human Resources Assistant ,Admin Staff/Assistant ,Executive Assistant/Secretary Target address Shanghai Target salary ￥3,000-4,499/Month To hillock time The new post can in the long time assume the post Working Experience 2001/09—Present XXX Industry: Environmental Protection HR Human Resources Supervisor Responsibilities & Achievements: HR: be familiar with the procedure of employment & dismiss ion; open compensation accounts of enterprise and transact the relevant