劳动保障工作人员演讲稿

劳动保障工作人员演讲稿
劳动保障工作人员演讲稿

服务在我心,帮扶失业人

社区辖区内存在着“三多”现象,40.50大龄失业人员多、征收农民多、“双失双下”家庭多。为给这部分弱势群体人员创造更多的就业机会,把党和政府的关爱送到他们的身边,在区、街道领导下,相继免费举办了很多期技能培训,我社区有很多就业困难人员,因文化水平低,技能缺乏,在岗位应聘工作中屡屡受挫,通过保障部门举办的各种培训,增长了很多的知识,对以后招聘打下了基础。为了解决就业困难人员就业,我们通过各种渠道广泛收集空岗信息,安排我社区这部分就业困难人员陆续就业。

为了更好地开展失业人员社会化服务,我们对所有失业人员建立了跟踪服务卡,每三个月回访一次,从中了解失业人员的“四清”。对在领失业金人员进行“一三一”服务。同时对失业人员进行政策宣传,职业指导,就业培训,推荐就业岗位等一系列的服务。

在工作中了解到有一部分特困群体目前无工作,为了援助这部分人员,我们多处寻找岗位,安排就业。有的年龄确实很大,工作不好找,我们动员他干个体,用政府的优惠政策来鼓励他自主创业,解决了就业问题。

例如:***是刑满释放人员,过去因一时糊涂,犯了错误,进了监狱。现在已进入“40.50”人员之列,找工作十分困难,

面对现实,他一度彷徨、焦虑万分、束手无策、心有余而力不足。就在这个时候,街道保障所和我们一起给他出谋划策,让他开个饭店,拼一拼、搏一搏。

他在家门口找了大约200平方米的房子租了下来,把房子大概装潢了一下,聘请了2名厨师,2名服务员,就这样开起了饭店。刚开业的时候,生意很冷清,每天有时只能保本,有时连本也赚不到,他开始失去了信心,使他又沉入精神压力之中,就在这时候,我们得知这一情况,首先鼓励**这种创业精神,然后安慰他,开导他,并宣传了政府对失业人员的关心,特别是自谋职业的人员可以享受优惠待遇,领取营业执照,能减免一定的税收。能减轻一些生活压力。

**按照我们的思路,办了营业执照,享受了一定的税收减免,边干边想点子,如何使饭店的生意火起来,他打印了一些名片,发给一部分熟人,让他们到他的饭店来光顾,然后让厨师做点特色的菜,口味适宜,价格优惠,好多顾客吃了后又回头再来,这样一来,生意红火起来了。

**经过了这段时间的拼搏,饭店开始盈利了,并且有了积蓄,通过这辛勤的奋斗,周华认识到:遇到困难,不要怕,没有过不了的坎,有政府的关心和优惠政策,有自身的努力,再大的困难都能顶住。他要感谢我们的关心,是我们鼓励他重新站立起来,是我们给了他今天的生活,他表示以后一定不辜负政府的希望,好好地把饭店经营下去,来报答政府。

还有一个我社区的失业人员张某,此人原来是某厂的一名工人,因单位改制,现在失业了,自失业以来,因年龄偏大,没有学历,又缺乏技能,至今未找到工作。然而就在这困难的时候,妻子又与他离异了,偏逢屋漏连阴雨,真是雪上加霜。此时此刻的他,心情异常悲观,来找居委会要求吃低保,居委会的工作人员告诉他;你在劳动年龄段,身体好好的,不符合条件吃低保。张某听到这话后,大发雷霆,声称:我年龄大,找不到工作,即使有工作也干不动,妻子又和我离了婚,我现在是走投无路,我要吃低保。我得知这一情况后,耐心地做他的工作,并劝他说:“吃低保每月360元,也不够生活,还得找份工作干,像你这样的年龄确实找工作比较困难,只有学点技能,干点技能的活,照样在社会上能立足,保障所正好举办保安培训,我让张某先参加保安的培训,获得了保安结业证书,有了这本证书,等以后有机会,就可以对口找工作了。

不久,我们得知某物业公司招保安,要求招具有保安资格证书的失业人员,工资待遇800元。我们推荐了就业困难人员张某干这份工作。为了把就业困难群体的跟踪服务工作做实、做细、做到位,每三个月必须回访一次,我们下去回访到张某时,他一肚子苦水向我们诉说;1、工作太苦了,一天12小时,目前还没有休息天。2、有的居民还在顶楼搭建太阳能热水器,违反物业管理的规定,他制止居民的所为,居民不听,差一点双方动起手来。听了这一情况后,我们感到失业人员打工真不容易。为了张

某把工作做好,我们劝说他:1、你年龄大,工作不好找,你得珍惜这份工作,目前,物业管理才刚刚起步,等人员到位,班次定下来,就会有休息日。2、关于跟居民发生冲突,你作为小区的保安,遇到这种情况应该跟居民讲道理,耐心劝说,千万不能动手,否则有损保安形象。张某听到我们这番话,心里非常感动地说:“谢谢你们对我的关心和指导,虽然我从单位失业了,但是还有劳动和社会保障部门对我们失业人员工作上的关心和爱护,使我感到了又有了新的靠山,新的组织,使我们免除了后顾之忧,我会好好地加倍努力地干,来报答你们对我的关心”。

听到张某的肺腑之言,我们感到喜忧参半,喜的是在我们的努力下,为失业人员解决了就业问题,也得到了失业人员对我们工作的肯定。忧的是他的话是代表着弱势群体的心声,在我们社区里,类似这样的弱势群体很多很多……他们是多么地需要我们的帮扶,此时此刻我们感到肩上的担子更重,任务更艰巨。我们作为劳动保障协理员,职责就是为失业人员服务,为他们排忧解难,尽自己最大的努力,为他们多办实事,用实际行动解决他们的后顾之忧。

通过以上的工作,我以服务在我心,帮扶失业人,爱岗敬业、无私奉献、廉洁自律、主动热情、认真负责。使劳动保障工作更加贴近了服务对象,真正满足了服务对象对劳动和社会保障各项服务的需要,把劳动保障工作做得扎扎实实,使老百姓对我们的工作给予认可。

专职劳动保障协理员

专职劳动保障协理员 【篇一:关于社区劳动保障协理员待遇等问题的反映】 关于社区劳动保障协理员待遇等问题的反映 各位领导: 根据现行有关规定,我们和各自所在的街道办事处签订过劳动合同, 依照《劳动法》第二条第二款的规定和《劳动合同法》第二条第二 款的规定以及《劳动合同法实施条例》第十二条的规定,我们与各 自所在的街道办事处的劳动关系受劳动法调整,因此我们认为我们 已经是各自所在街道办事处的合同制职工了,根据《道里区社区专 职工作者管理暂行办法》第三条的规定我们还属于社区专职工作者,我们依照有关立法和政策的规定向政府的有关工作部门提出我们的 如下待遇要求: 一、关于我们的报酬问题,根据中办发[2010]27号文件和黑发[2010]12号文件的规定,社区专职工作人员报酬问题由县级以上 地方人民政府统筹解决,其标准原则上不低于上年度当地社会平均 工资水平。社区专职工作人员按国家有关规定参加基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险,有条件的地方逐步落实住房公积金. 哈尔滨市人民政府根据中办发[2010]27号文件和黑发[2010] 12号文件印发了《哈尔滨市人民政府关于建立城市社区两委成员报 酬自然增长机制的意见》(哈政综[2011]20号),我们注意到市政府并 没有根据文件规定建立社区专职工作人员报酬自然增长机制,在中办 发[2010]27号文件和黑发[2010]12号文件的规定中,社区两委 成员和社区专职工作人员的报酬标准是一致的,因此我们强烈要求和 社区两委成员同时同标准增加报酬. 二、关于住房公积金问题,我们都曾经被扣缴过住房公积金,扣了一段后又如数退回, 中办发[2010]27号文件规定了有条件的地方逐步 落实住房公积金.,我们认为哈市是有条件落实住房公积金的. 三、关于包烧费问题,既然依照有关立法我们与各自的所在街道办事 处形成了劳动关系,具有了职工身份,依照《劳动法》第七十二条第二 款的规定,我们应该享受包烧费. 四、关于带薪休假问题,,因为我们都已经具有了职工身份,因此,根据《职工带薪年休假条例》第二条和《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第四条、第十七条的规定,我们有权带薪年休假.

办公室工作人员要做到“淡泊”二字_演讲稿

办公室工作人员要做到“淡泊”二字 本文是关于演讲稿的办公室工作人员要做到“淡泊”二字,感谢您的阅读! 尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾、同事们:下午好 朗朗乾坤国气昭苏,堂堂中国盛世华诞。明天就是我们伟大祖国55华诞,为庆祝祖国母亲55岁生日,县政府办公室举办这场“庆国庆暨‘三观’教育演讲赛”,我有幸参加这次活动,向母亲表情怀、抒感悟,甚感荣幸。今天,我所演讲的题目是“办公室工作人员要做到‘淡泊’二字”。 古语云:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”我以为,办公室工作人员要做好工作,需要做到“淡泊”二字。首先,学习需要有淡泊的心态。我们都明白,做好办公室的工作,需要不断地加强学习,学然后知不足,学然后可提高素质。试想,没有淡泊的心态,怎能静心学习,怎能提高素质。淡泊才能心静,心静才能专心,专心才能学有所得。在办公室工作,辛苦清贫,当我们看到富贵一族置身于纷繁喧嚣之中,若自己没有淡泊之中的宁静,势必整天只想着别人如何的逍遥自在,如何的潇洒滋润,就会把自己的心放进一个狭小的“笼子”里,越来越偏狭,我们的心态自然静不下来,整天心浮气闷,这样肯定不能好好学习,即或学习了,那也是做做样子,学过忘过,谈不上学有所得,更谈不上增强了自身的素质。更有甚者,看到儿时的伙伴或读书时学习成绩十分差的同学,因一时机遇而暴富了,成了老板了,比我们过的好多了,从而一叶障目,就会产生“学的再多,又有什么用”的读书无用的想法,就会彻底丧失学习兴趣,就无法通过学习提高我们的素质,那么,办公室的工作根本就不可能搞好。所以说,办公室工作人员要搞好学习,就必须有淡泊的心态。 其次,敬业精神需要淡泊。我们知道,敬业奉献是做好一切工作的前提,尤其是办公室工作更需要有高度的敬业精神。敬业,并非附庸风雅的时髦话,意味着除了富于智慧与创新、勤奋与毅力外,更多的是淡泊与奉献。曾获2000年诺贝尔生物医学奖的美国著名科学家格林加德,在接受一位记者采访时说:“当科学家需要敬业献身精神,如果从全球看,在美国华尔街工作的商人挣的钱就比美国一些科学家多的多”。其实,不只是当科学家需要敬业精神,需要奉献一切,我们办公室工作人员更要有“我的工作是光荣的,是实在有意义的”淡泊态度,只有有了淡泊的心境,才能完成敬业本源意义上的升华。就拿我而言,我们县

劳动保障工作人员演讲稿

服务在我心,帮扶失业人 社区辖区内存在着“三多”现象,40.50大龄失业人员多、征收农民多、“双失双下”家庭多。为给这部分弱势群体人员创造更多的就业机会,把党和政府的关爱送到他们的身边,在区、街道领导下,相继免费举办了很多期技能培训,我社区有很多就业困难人员,因文化水平低,技能缺乏,在岗位应聘工作中屡屡受挫,通过保障部门举办的各种培训,增长了很多的知识,对以后招聘打下了基础。为了解决就业困难人员就业,我们通过各种渠道广泛收集空岗信息,安排我社区这部分就业困难人员陆续就业。 为了更好地开展失业人员社会化服务,我们对所有失业人员建立了跟踪服务卡,每三个月回访一次,从中了解失业人员的“四清”。对在领失业金人员进行“一三一”服务。同时对失业人员进行政策宣传,职业指导,就业培训,推荐就业岗位等一系列的服务。 在工作中了解到有一部分特困群体目前无工作,为了援助这部分人员,我们多处寻找岗位,安排就业。有的年龄确实很大,工作不好找,我们动员他干个体,用政府的优惠政策来鼓励他自主创业,解决了就业问题。 例如:***是刑满释放人员,过去因一时糊涂,犯了错误,进了监狱。现在已进入“40.50”人员之列,找工作十分困难,

面对现实,他一度彷徨、焦虑万分、束手无策、心有余而力不足。就在这个时候,街道保障所和我们一起给他出谋划策,让他开个饭店,拼一拼、搏一搏。 他在家门口找了大约200平方米的房子租了下来,把房子大概装潢了一下,聘请了2名厨师,2名服务员,就这样开起了饭店。刚开业的时候,生意很冷清,每天有时只能保本,有时连本也赚不到,他开始失去了信心,使他又沉入精神压力之中,就在这时候,我们得知这一情况,首先鼓励**这种创业精神,然后安慰他,开导他,并宣传了政府对失业人员的关心,特别是自谋职业的人员可以享受优惠待遇,领取营业执照,能减免一定的税收。能减轻一些生活压力。 **按照我们的思路,办了营业执照,享受了一定的税收减免,边干边想点子,如何使饭店的生意火起来,他打印了一些名片,发给一部分熟人,让他们到他的饭店来光顾,然后让厨师做点特色的菜,口味适宜,价格优惠,好多顾客吃了后又回头再来,这样一来,生意红火起来了。 **经过了这段时间的拼搏,饭店开始盈利了,并且有了积蓄,通过这辛勤的奋斗,周华认识到:遇到困难,不要怕,没有过不了的坎,有政府的关心和优惠政策,有自身的努力,再大的困难都能顶住。他要感谢我们的关心,是我们鼓励他重新站立起来,是我们给了他今天的生活,他表示以后一定不辜负政府的希望,好好地把饭店经营下去,来报答政府。

社保岗位的竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:首先,我非常感谢办事处领导给了我这次竞聘机会,为我们创建了一个公平竞争、施展才华的平台,同时也让我看到了我区人事制度改革、人才公平竞争和xx发展的希望。我对社保所副所长岗位的认识作为办事处社保所副所长岗位,主要是协助所长对就业方针政策、劳动和社会保障法律法规进行宣传和咨询,进行辖区就业岗位开发、发展辖区经济实体和非正规就业组织,建立辖区居民的就业和社会保障及下岗失业人员再就业基础台帐、以便于动态管理,负责对《再就业优惠证》申领人员的登记、申报、发放及享受再就业扶持人员的跟踪服务工作,负责就业和培训信息的收集、发布和为辖区居民提供职业指导、职业介绍、职业培训服务,做好辖区各类退休人员的社会化管理服务、退休人员养老金及遗属生活补助资格认证工作,负责《城镇居民最低生活保障金领取》申领人员的初审、公示和跟踪调查、定期审核工作,协助做好辖区用人单位劳动合同的签订、社会保险基金的征缴执法检查和定期审核,做好各类报表的统计、汇总、分析、上报工作,指导辖区就业和社会保障的业务工作,完成上级部门交办的其他工作。社保所工作,是一项政策性、原则性、服务性较强的工作,它关系到社会稳定和社会和谐问题。社保副所长岗位,处于所长与职员之间的关键岗位,对上要为所长负责,支持所长工作,服从所长安排,完成分管工作;对下要传达上级指示精神,指导、帮助和关心职员业务工作,团结和带领职员共同完成本所各项工作。所以,作为社保所副所长,既要具备较强的管理、协调能力,又要具备较强的业务素质和实干能力。我深知:此次竞聘也许不一定成功,但我相信,此次竞聘是一次全面检测我的个人能力和发展潜能的重要机会。成功与否,并不重要。只要我尽力了,就是我最大的收获。因为竞聘的职位只有一个,而是这个职位也应该属于我们应聘中的最优秀的人。也只有这样,才能达到公开招聘的目的。如果我这次名落深山,只能证明我不适合这个职位的工作,并不说明我没有从事其它工作的能力。倘若我有幸应聘成功,也只能说明我仅仅具备了这个岗位的基本素质,是领导和评委们对我的厚爱和初步肯定,而并证明我是样样精通的全才。我深知,要真正履行副所长这个岗位的职责,还需要付出艰苦的、长期的努力。无论此次招聘何人胜出,我都将给他抱以热烈的掌声。我的加竞聘优势本人出生于1977年11月,1997年7月毕业于xx农校水产专业,于1997年8月参加工作,从参加工作----XX年8月在xx乡政府任农机站技术员,XX年8月XX年10月在xx乡政府水利农机站任技术员,XX年10XX年9月在xx乡政府农服中心任助理工程师,XX年XX年5月在xx乡政府文化服务中心任负责人,其中,从XX年9月至今,借调党政办负责档案、文秘、文印工作。先后于XX年6月毕业于xx师范学院计算机专业,XX年12月毕业于xx党校经济管理专业本科。本人在此次竞聘中主要有3点优势:一是本人有丰富的文化知识。自参加工作XX年来,本人先后学过水产、计算机、经济管理专业,为竞聘此岗位提供了文化理论基础。二是本人有多种业务知识,有从事过农机技术、农业服务、文化服务、档案管理、文秘、文印等工作,具有服务、咨询、基础管理和文秘、档案、计算机业务等实践经验。三是本人有从事服务咨询工作的热情,由于本人长期从事服务咨询和办公室工作,养成了较强的责任心和工作激情,社保工作也属于服务咨询性工作,本人热爱服务咨询工作,对服务对象充满耐心和爱心。我自信,凭自己的工作经历、所学知识和业务能力,能胜任今天要竞聘的岗位。以上是小编为大家整理好的范文,希望对大家有所帮助。

社区工作者演讲稿六篇

社区工作者演讲稿六篇 【篇一】 各位领导,同志们!大家好! 感谢大家的光临,并感谢给我一个和大家交流的机会,我这天演讲的题目是《我与科学发展观》 原先我对社区这个工作不是很了解,觉得社区工作有什么好做的,过去都是一些大妈就能办的事情,骑着自行车包里放着公章,走到哪哪就是办公的地方,所做的工作无非是东家吵架了,西家有事了,真想象不出社区除了- 这些事还能做什么。随着改革开放的大潮,社区二字进入了我的心中,但是毕竟没有接触过,不明白我所面临的新工作带给我的是什么? 无数次的盘算过,无数次的在脑海中谋划过,我就应怎样去工作,我就应怎样去适应新的环境,来到社区工作这段时间,我感觉到社区的工作不是像我想象的这样的简单,要学习的东西很多,为了适应新的工作,我每一天都在不断的提升自己,每一天都觉得是不一样的生活,我们做社区工作的人,面临的都是辖区居民,居民素质参差不齐,遇到的问题和琐事也很多,这就要求我们这些社区工作者要站在务必的高度看问题,如果只有奉献精神而没有过硬的业务潜力我们的工作就是空中楼阁,就是纸上谈兵,只能是说在嘴里写在纸上的空话套话,还要有很好的解决问题的方式方法,这就要求我们多学习,多创造,用科学的眼光看问题,用发展的眼光看问题,无论做任何事情只有创新才能发展,但是发展还是要有务必得依据,我们的党就是透过多年来的实践,在不同的时期提出了不同的发展方向,这是一种智慧的凝聚。社区的工作并不是简单的上传下达,只有透过学习,才能做一个合格的有作为的和谐的社区工作者。 尤其是最近的学习实践科学发展观的活动,更是让我感悟很多很多,透过学习,我觉得自己在一点点的成熟,在不断的吸取新的知识,在不断的充实自己,我明白了为什么在当前的形势下我们要学习科学发展观,科学发展观是怎样提炼出来的?什么是科学发展观?科学发展观的精神实质是什么?科学发展观有怎样的历史地位?科学发展观的理论依据?透过学习,以前不关心政治的我,有时间就在翻书就在琢磨,我在深刻的领会,科学发展观的核心就是以人为本,以最广大的人民群众的利益为根本,学习不是目的,学以致用才是目的,如何把所学的知识运用到实际的工作当中去才是我们就应思索的,如何在今后的工作中运用好总结出来的经验,如何把党的政策惠及千家万户是我们首要的任务,我感到自己肩上的职责重大。社区工作是社会的稳定剂,家是社会的细胞,只有家和谐了整个社会才会和谐,我为能从事这样的工作而感到自豪。 透过学习除去了我心中浮躁,拥有一颗甘于寂寞的心。非淡泊无以明志,非宁静无以致远,持续一颗平常心就是乐于学习者得精确阐述,既然选取了社区工作,就不能受时间与空间的限制,服务于基层,服务于人民是我们的使命和职责,深入学习实践科学发展观给我们社区工作者指明了前进的方向。透过学习拨开了我心中的迷雾,要弄清楚是什么,明白了为什么,然后才会去想怎样做,才会在繁杂的工作中游刃有余,让自己的业务素质在学习中得以加强。 记得我带领我们社区体操队参加石家庄市巾帼风采大赛,当得知我们队获得一等奖的时候,我和队员们紧紧的抱在一齐,她们展示出了我们社区的风采,是怎样的一种骄傲,又是怎样的一种自豪,是我们大家共同努力的结果。我想起我刚来

2020年劳动保障协理员个人述职报告范文

2020年劳动保障协理员个人述职报告范文 本文是关于2020年劳动保障协理员个人述职报告范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 各位领导、同志们大家好: 我叫,是Xx社区的劳动保障协理员。负责低保、低收入困难家庭、低收入及廉租住房工作。在新伟街领导和同志们的帮助下2014年的工作即将结束,迎来了崭新的2015年。下面就我的工作向各位领导汇报一下。 我在工作中严格要求自己。以高标准、坚持原则、掌握政策虚心学习的态度认真履行自己的职责,并能够完成领导交给的各项工作。 今年是低保的规范年,根椐上级的要求,对低保户进行清理整治。认真的宣传此次整治工作的必要性。使低保户及时掌握政府的政策,作到应保尽保,应退尽退,使政府的低保政策得到落实。我社区现有低保户98户。从今年共取消低保 31 户,新增低保 3 户,有低收入困难家庭5户,低收入家庭2户。为3户低保户子女办理了大专院校加发,为3户低保户办理大病救助补助,为4户低保户子女办理了义务教育加发。为44 户低保户领取了廉租住房补贴。在民政局为98户低保健全档案,将信息输入电脑进行微机化管理。 对低保户的管理工作,要求每周两次组织低保户义务劳动。从清理辖区卫生和清理Xx乱贴乱画到清理冰雪工作都完成的很好。 根据救助类型不同,按照救助家庭类别做好动态复查;城市低保家庭中A、类家庭每半年复查一次;B、C类家庭每季度复查一次; D、E类家庭每月复查一次。低收入家庭每半年复查一次。复查中,认真核对户籍人员,对家庭收入发生变化的家庭及时记录提出调整意见,户籍地因出售或动迁变更等情况,应根据《保障办法》有关规定确定是否应继续享受保障待遇,如应继续享受及时办理低保待遇迁移手续。 以上是我的述职汇报,工作中还有不足的地方。但在今后的工作中我会更加努力,全心全意为人民服务,服好务。在新的一年里让自己有一个更大的进步。谢谢。

办公室人员演讲稿3篇

办公室人员演讲稿3篇 办公室人员演讲稿篇1 各位领导,同事们,大家好: “一年好景君须记,最是橙黄橘绿时”,夏末初秋又一年,回顾这一年来的工作,我在公司领导正确领导下及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作、学习、思想情况汇报如下: 一、办公室的日常管理工作。 作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是经理室直接领导下的综合管理机构,是树干的角色,他传输大地的养分,让大树结满果子;是桥梁的角色,他一头连着公司的基础群体,另一头接着公司的决策首脑,必须往来沟通是承上启下、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作同时是汉堡包中肉饼的角色,只有当处在夹缝中时才更显得有滋味,千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些准确的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。我司是集旅行,旅游,运行,股份等综合性公司,各类手续及证件十分繁杂。年审换证更新,我都通过多方努力,在规定时间内,按期办好了各类证书、手续等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻总公司及公司的有关会议、文件、批示精神。 3、落实总公司人力资源管理工作。组织实施公司的岗位调查,分析,设置,编录工作,并对公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,妥善解决清理不在岗人员,做好劳动力工伤签定工作,保证了平稳和衔接,根据劳动合同法管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照人力资源部规定,办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。完成了退休人员移交社区及保障中心工作,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧,从而保证了企业改制企业员工身份置换后的稳定工作. 4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施及用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕搬迁后,切实做好日常公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

优秀竞聘演说稿五篇.doc

优秀竞聘演讲稿五篇 优秀竞聘演讲稿篇一 各位评委、各位同事、居民朋友: 大家上午好! 首先,感谢各位领导给我提供了这样一次自我展示、自我锻炼的机会。今天,在这样一个特殊的场合,与大家面对面进行交流,我的心情因激动而略有紧张社区经理竞聘报告材料,我希望通过这次演讲,使大家能够更多地了解我,支持我。我竞聘的职位是社区副主任。 现在请允许我做下自我介绍:我叫邓娟娟,2006年毕业于合肥学院,曾从事教师等工作,2009年8月通过公开招聘成为一名**新区社会工作者,任职于**社居委,主要负责社区青少年工作。青少年管理和服务工作看似简单,其实要想做好做精还颇费脑筋。我在充分调研的基础上,果断向领导提出以社区快乐学堂和家长学校为抓手。 群众对我们的工作也很支持,经常主动帮助工社区经理竞聘稿作人员管理学堂,教育孩子。 在完成自身分工工作之外,我还主动配合其他同事开展工作,比如:在与孩子聊天的过程中,了解到有关残疾人的信息,我会及时与残疾人协理员进行沟通,配合她一起开展残疾人工作;了解到孩子家里人的就业状况,会及时与劳动保障协理员联系,配合她开展再就业工作。此外,我也经常参加社区的集体工作,比如:上门入户,登记居民信息;楼道革命,与大家一起清运楼道里堆放的杂物;当社区志愿者,与大家一起挨家挨户宣传防火注意事项,等等。虽然做的事情越来越多,但是我的干劲也越来越足,因为在工作的同时我学到了许多新知识社区委员竞聘,在与同事们共共同工作的过程中,我也学到了许多好的处理复杂问题的方法。 一年的具体工作,多方面的锻炼实践,使我学到了不少、

领悟到了不少,我感觉自己已逐渐成长、成熟。今天是社区领导竞聘,我想我如果能够应聘上岗,对自己是个极好的锻炼,也是我个人能力得到发挥、提升的一次机会,我对自己今后的工作充满信心。 如果我应聘上岗,我会做到以下几点: 第一、站准位置,当好帮手,明确职责,不辱使命,位到责任到。首先对自己的本职工作,要尽职尽责,善于独立思考,不要凡事都等着领导出主意、拿办法,要主动向社区主要负责人提供合理建议和主张。其次,要有统筹兼顾的意识社区居委会主任竞聘演讲稿,当好参谋和助手,协助社区班子作出正确决策。当社区主要领导外出时,自己不仅坚守岗位,妥善处理内部事务工作,而且主动承当管理责任,尤其当遇到突发事件时,一方面要及时向相关领导汇报,另一方面,也要能独挡一面,顺利解决各类问题。总而言之,要做到尽职尽责,帮忙不添乱,补台不拆台。 第二、理清思路,明确工作定位,抓重点、抓特色、勇于进取、开拓创新。认真、深刻分析社区居民组成特点,紧紧围绕居民群众的需求,完善社区服务体系,更好的服务居民。按照管理有序、文明祥和的新型社区建设目标,努力把我们的社区建设成为民主更加健全、服务更加完善、治安更加良好、环境更加优美、居民生活更加便利、人际关社区书记竞聘演讲系更加和谐的小康社区。 第三、踏实勤恳,按既定的方向与目标,积极抓每一件工作的落实。本着民思我想、民困我帮、民求我应、民需我做的原则,积极组织、依法办理好各项工作。不浮于表面,不半途而废,不流于形式,静下心来,扎实工作,努力把愿望变成现实,努力将每件事都做到最好。 此次竞聘不论成功与否,我就只坚信两个字奋斗。之前对于作为一名社区经理的诸多想法,希望能在这次竞聘中得到实践的平台。我深信: 付出总有回报。我希望我的上述表述,能够使得领导满意,肯于给予我这次机会,让我出任这一岗位;我真心希望我们的公司朝着更高、更远、更强的方向发展,只有公司这个大家庭发展了,我们才会有更好的提升自我的平台.现在

社保中心主任竞聘演讲稿

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 社保中心主任竞聘演讲稿 社保中心主任竞聘演讲稿 文章标题:社保中心主任竞聘演讲稿 各位领导、评委、职工代表同志们: 今天在这里参加公司中层领导评议上岗,接受各位的评议,做为一名老同志,我与同志们一样感到很欣慰,这是公司三项制度改革迈出的重要一步,标志着公司选人用人机制的不断完善,虽然竞争本身是残酷的,但却有利于优秀人才脱颖而出,特别是有文化、素质高的年轻人有了更多的机会。就我个人而言,由于年龄的关系,也许这是第一次,也是最后一次参加评议,我衷心希望这种制度能够一以贯之得到落实,发挥应有的作用,也希望更多的年轻人在竞争中尽快成长,为公司的发展竭尽所能。下面我就担任社保中心主任岗位上的工作学习情况作一汇报,请评议。 1996年7月我调到社保中心工作,当时公司社保处刚刚成立,许多基础性工作千头万绪,我与同志们一起,在公司党政支持下,严格执行国家及行业相关政策和规定,建立健全个人社保档案和帐户,加强个人医保和失业金管理,使公司养老、医疗、失业保险的收缴管理走上了正规。 从1995年到20xx年,社保中心为公司5960名职工建立了社保档案 1 / 7

和养老保险个人帐户,发放了养老保险手册;为879名职工办理了离退休手续,养老金社会化发放始终保持在100。养保险工作的规范化、制度化、科学化保证社保档案及缴费帐、表、卡的完整、准确,职工可随时查询个人帐户,增加了个人帐户的透明度,提高了职工的参保意识和缴费意识。 **公司的养老保险工作始终走在全省行业企业的前列,多次受到了原煤炭部和省劳动保险公司的表彰,并连续6年被上级主管部门授予“先进单位”的称号。 作为企业的社保机构,充分保障职工和企业的利益是我们的主要责任,在政策允许的情况下,最大限度地保障企业的利益。比如,在1998年,在保证职工个人帐户划拨和养老金发放的前提下,我们将1-9月养老保险企业缴费比例从24.6调整为6.5,为公司节省资金1100多万元。 从1998年至今,公司实施医疗制度改革已近5年,医疗改革工作取得了可喜成绩。改革后的医疗保险保险制度采取公司内部大病统筹和个人帐户相结合的模式,完全符合国家医改政策。这种统帐结合的模式,体现出较好的公平性和互济性,明确了个人和企业的分担责任,增强了医疗费用的可控性,在坚持适度保障的基础,把医疗负担严格控制在医保基金,企业和个人的可随范围内。截至20xx年,社保中心共为全公司近万名职工建立了医疗保险个人帐户及档案。医疗保险覆盖了除临时工、季节工以外的所有职工。5年多来,为职工报销大病住院3200多人次,小病门诊2800多人次,累计节约医疗费用20xx

劳动保障协理员考试试题

劳动保障协理员考试试 题 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】

劳动保障协理员复习题——理论部分 1、有工作要求,但受(D)因素影响尚未实现就业是失业人员的特征之一。 A、社会 B、身体 C、主观 D、客观 2、逐步完善(D)制度,妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题,是城乡统筹就业的主要内容之一。 A、商业保险 B、最低工资标准 C、土地登记 D、社会保险 3、下列(C)是劳动法的特征。 A、调整对象为人身关系和财产关系 B、劳动法对民法的依附性 C、保护法益的倾斜性 D、调整内容的单一性 4、劳动保障监察的特征不包括(D)。 A、法定性 B、专门性 C、行政性 D、福利性 5、常用的统计调查方式有(A)、普查、重点调查、抽样调查、典型调查等。 A、统计报表 B、报告法 C、访问法 D、文献法 6、(B)应遵循科学性、完备性、不相容性的原则。 A、信息采集 B、信息分类 C、信息汇总 D、信息公布 7、信息分类的程序主要是确定分组类型和选择分组(C)。 A、数量 B、范围 C、标志 D、概念 8、下列选项中,属于退休人员社会化管理服务联系卡背面内容的是(D)。 A、编号 B、街道社区名称 C、退休人员基本情况 D、帮助联系生活照料服务 9、一般事物性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和(B)的文种。 A、全面报道 B、如实报道 C、系统报道 D、深入报道 10、汇总上报劳动保障统计报表的(C)是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。 A、方式 B、形式 C、程序 D、原则 11、政策咨询服务的基本能力要求主要包括准备工作、接待、(D)、查询、整理与归档、回访等环节。 A、调节 B、仲裁 C、防范 D、登记 12、就业援助是一项从根本上解决就业困难人员(D)的援助措施。 A、生活困难 B、创业难 C、脱贫致富 D、就业难 13、社区用工需求信息传递的方式主要有(A)。 A、通过社区用工信息栏 B、通过亲友相互传递 C、通过开办学习班 D、发放求职登记表 14、职业介绍服务的主要内容包括(C)。 A、为用人单位提供职业指导。 B、为就业困难人员提供职业指导。 C、为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务。 D、确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式。 15、职业培训的主要内容包括:基本素质培训、(B)、专业知识与技能培训。 A、职业生涯设计 B、职业知识培训 C、科普知识培训 D、学历证书培训 16、创业培训的方法不包括:(D)。

办公室人员爱岗敬业演讲稿

办公室人员爱岗敬业演讲稿 导读:本文是关于办公室人员爱岗敬业演讲稿,希望能帮助到您! 办公室人员爱岗敬业演讲稿篇1 各位领导、各位评委、各位同志: 晚上好!我演讲的题目是:让青春在奉献中燃烧。 我,作为一名在共和国太阳照耀下,成长起来的普通干部,1998年,在为XX的教育事业奋斗了8个春秋之后,我幸运地来到了县委办公室,这个特殊的工作岗位。不经风雨,长不成大树;不受磨炼,难以炼成钢铁,在办公室这个大熔炉里,使我深深地认识到,青春只有在奉献中才能燃烧。 办公室工作是辛苦的。不要说白天有成堆的文字材料;也不要说深夜还在赶印文件和领导讲话;更不要说在放假期间,别人已经休息了,而我们还要工作。大家可曾记得,有多少次,在加了一夜班以后,第二天一早我们又接受了新的任务;大家又可曾记得,有多少次我们在睡梦中被急促的电话铃声叫醒,值班的同志说,又要加班了。辛苦是一种磨炼,辛苦中,我们体验到了人生的真趣;辛苦中,我们锻炼了自己的能力;辛苦中,我们充实了奉献的人生。 办公室工作是默默无闻的。当某项工作顺利完成时,人们何曾想到,办公室的同志在其中付出了什么;当某个会议胜利召开,人们又何曾想到,小到领导座椅的摆放,都需要办公室的同志一一做好;当人们拿到精美的文件和领导讲话稿时,人们又何曾想到,这花费了同志们多少个日夜!办公室的工作就像一只蜡烛,当人们看到耀眼的烛光时,而总是忘记了燃烧自己躯体的蜡烛。正是在这种奉献中,我们的工作才得以完成,我们的事业才

得以进步。 办公室工作是光荣的。光荣的根源在于,我们时时处处都在为人民服务。我们做每一件事情,都直接或间接地,在为XX60万人民服务,就连我们接每一个热线电话,我们的每一个呼吸,每一个语气,都联系普通百姓的心。因为我们深深地知道,我们代表着县委的形象,代表着办公室的形象,我们为此而感到无限的光荣。正是寄于这种光荣,我们百倍地努力,忘我地工作;正是寄于这种光荣,我们的同志带病坚持工作;正是寄于这种光荣,我们的同志把名利抛在脑后。 办公室工作需要牺牲精神。深夜回家,当我们的同志看见没人照顾的孩子还躺在沙发上熟睡的时候;当为了一篇文稿,我们陪伴着星星和月亮,用呢咕丁燃烧自己思维的时候;当我们值班,由于忙而不能吃饭被饥饿煎烤的时候,我们不能不想很多很多。工作本来也是一种生活,如果一种工作让人失去太多,那么,拥有这种工作的人就需要一种精神来支撑,这种精神就是:牺牲自己,全心为人。正是寄于这种精神,办公室培育了一批又一批好干部,正是寄于这种精神,办公室的工作才无往而不胜。 办公室工作需要学习精神。办公室工作是一座山,我们便是那登山的人,而登山的工具就是学习;办公室工作是一条船,我们就是那划船的人,而学习就是那划船的桨。只有学习才能解决工作中的一切难题,正是在办公室这种学习的磨砺中,我们学会了电脑,掌握了法律、金融、管理、世贸等知识;正是这种学习,我们学会了做事的原则和方法;正是这种学习,我们的精神更加富有,对未来将更加自信。 办公室工作需要理解精神。深夜,当我们根据通知的时间要求,必须把电话打到领导家里的时候,我们需要理解;当我们付出百倍的努力把文稿完成,又需要根据新的思想、新的观念重写时,我们需要理解;当我们因为

2018年十佳社工演讲稿

2018年十佳社工演讲稿 各位领导、社区同仁、朋友们:大家好! 我叫***,是***社区一名普通的社区工作者。 大家一定不会忘记18年,在这‘非典’ 猖厥、人们的生命遭到威胁之时,我来到社区。我既然选择了社区这个岗位,我就决心扎根社区、做到爱岗敬业,用我的爱心、责任心来为社区居民排忧解难,为社区百姓创造平安幸福。 社区工作对我也是新的挑战,我虚心向老主任、老社工学习,迅速进入角色,适应社区工作。如今已过了七年,我无论在低保、计生、老年、残联等等岗位上,我都想群众之所想,急群众之所急,干群众之所需,解决了居民居住房难、治安难、就业难、看病难、入托难、养老难、行路难、洗澡难等难题,得到群众的认同。为了进一步提高为居民服务的能力,我于18年参加了区党校社区管理大专班的学习,三年的学习,18年还顺利通过全国社工和劳动保障协理员的考试。我是一名新党员,工作中,我时刻以一个党员的标准严格要求自已。从事低保工作时,为了将这项国家的‘甘霖工程‘在社区落实好,让生活在城市最低生活保障线下的社区居民能进入生活“安全网”,我学透用足政策、忍辱负重,热心为困难群体服务,整合各方面的资源为他们进行帮扶和救助。当我得知***残疾人患肝炎病住院,她本人离异,内退后每月收入仅900多元,还要抚养上大学的女儿,家庭十分困难,我主动联系她,为她申请了医疗救助,并通过市级机关党史办进行了结对助学。住****的***,她爱人患癌症去世,她本人工资低,女儿正在上中专,生活很困难,我向我们结对单位***反映,***了解情况后,及时对她家进行困难帮扶,18年***失业,我利用劳动部门4045的优惠政策,为她在社区申请了社保补贴。18年我们社区成立了义工网,我经常放弃休息组织义工网的义工为社区的独居老人上门陪聊及做家务,对困难家庭的子女进行免费辅导,为他们捐赠了书包和学习用品。 社区计生工作最为琐碎,我担负着***市人才市场计生工作,***市人才市场是一个特殊的单位,户口挂在人才市场有五万余人,人才市场育龄人群多,流动性大,居住在外地的人很多,他们随时随地,特别是中午休息时间,来社区咨询政策、办理业务,开具婚育证明,为此我放弃自己休息时间为他们服务,尽量给他们提

关于岗位竞聘演讲稿汇总5篇

关于岗位竞聘演讲稿汇总5篇 岗位竞聘演讲稿篇1 各位领导、各位同事: 大家好! 我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了在有可能的情况下实现自竞聘副队长己的人生价值。我现年43岁,xxxx年在xx市xxxx参加工作,先后作xxx、xxx、xxx。 保安的形象,在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。保安队长作为连接公司与客户之间的纽带,其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。严格的讲,保安给客户提供的服务质量的高低和满意度,很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务能力。因此,保安队长的自身素质和行为,直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力,但保安队长除了以身作则,严格要求自己外,还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。 如果我竞聘成功,我的工作方法和工作思路是: 一、正人先正己,处处起模范带头作用。 有句古话说得好,“物业保安队长竞聘其身正.不令而行;其身不正,虽令不从”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己,人品是做人的基础,正直是关键;保安队长应以身作则,身教言传,处处起好的带动作用,树立好的榜样,要敢于提出“我就是排头兵,

向我看齐”的口号,让队员找到标杆,找到旗帜。 二、提高工作能力、以绩服人。 保安队长身在基层,不但要有敏锐的政治头脑,而且要有实干的创新精神,能够带领大伙干出像样的成绩来,以绩服人。经过学习和实践,善于认识和分析新问题,创造性开展工作,善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题,善于用新方法处理新问题,努力使得工作上规范化、民主化、制度化。 岗位竞聘演讲稿篇2 尊敬的各位领导、各位评委: 首先,我非常感谢办事处领导给了我这次竞聘机会,为我们创建了一个公平竞争、施展才华的平台,同时也让我看到了我区人事制度改革、人才公平竞争和xx发展的希望。 我对社保所副所长岗位的认识 作为办事处社保所副所长岗位,主要是协助所长对就业方针政策、劳动和社会保障法律法规进行宣传和咨询,进行辖区就业岗位开发、发展辖区经济实体和非正规就业组织,建立辖区居民的就业和社会保障及下岗失业人员再就业基础台帐、以便于动态管理,负责对《再就业优惠证》申领人员的登记、申报、发放及享受再就业扶持人员的跟踪服务工作,负责就业和培训信息的收集、发布和为辖区居民提供职业指导、职业介绍、职业培训服务,做好辖区各类退休人员的社会化管理服务、退休人员养老金及遗属生活补助资格认证工作,负责《城镇居民最低生活保障金领取》申领人员的初审、公示和跟踪调查、定期

如何做好劳动保障协理员工作

如何干好劳动保障协理员工作 自2002年以来,在各级党和政府的高度重视下,街道社区劳动保障工作平台建设有了很大的发展。截止目前,全国已经形成了17万人的基层劳动保障工作队伍。这支队伍已经成为劳动保障工作一支重要的生力军,发挥着越来越重要的作用,不仅从最基层保证劳动保障政策的落实和整个劳动保障任务完成,并且受到下岗失业人员和退休人员的普遍欢迎。 当我听到区里招聘协理员的消息后,就迫不急待地报上了名,我渴望加入这支队伍,希望能用自己的劳动,服务更多的人民;用自己的力量,换取更多人的利益。同时,我也希望能通过这项工作,建立自己全新的职业生涯发展通道,来实现自身价值。 由于在原单位从事过人力资源方面的工作,对劳动保障并不陌生,我所理解的劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员,他的日常职责是: 1、具体承办本社区就业和社会保障的日常工作。 2、负责办理本社区下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记,向求职者提供就业和社会保障政策咨询、开展职业指导和就业推荐工作。 3、负责采集本辖区内就业岗位信息,分析本社区人力资源需求状况,并负责将信息及时传送到市、区公共职业介绍机构。 4、负责按要求建立健全本社区就业和社会保障各类工作台账。 5、负责做好本社区下岗失业人员基本情况、就业安置进度和就业岗位及人力资源需求信息等各类报表统计上报工作。 由此可见,劳动保障工作并不是很简单的工作,他需要从业者具有良好的心理素质,过硬的专业知识,高尚的职业操守,才能更好地为人民服务。 如果这次能应聘成功,我将从以下几方面开展工作:

一、充实自我,努力学习 只有不断的为自己“充电”学习与工作相关的各项法律法规,用知识武装自己,才能服务好下岗失业人员。首先要充分掌握政策,熟练运用政策,具有较高的业务水平。要具备宽阔的知识面、丰富的阅历和实践经验,具备敏锐的洞察能力,具备良好的口头与书面文字表达能力,这样才能为服务对象量身定制出适合其个性的就业方向。 二、深入基层,任劳任怨 在工作中,要做到全面正确地掌握本辖区内下岗失业职员的基本情况,就要有不怕吃苦的精神,深入基层,了解第一手信息。工作中,我要做到及时正确把握辖区内退休职员的基本信息;为下岗失业职员再就业提供切实有效的就业服务;协助有关部门为退休职员的社会化治理提供服务,为退休职员的生活提供相关的服务。 三、围绕职责,开展工作 我会以促进就业为目标,以个性化指导和人性化服务为重点,按照职业指导"123"模式开展工作。通过开展积极的帮扶(创业)、推荐(就业岗位)、安置(公益岗位)三种途径,推动辖区内就业和再就业工作。即"一个目标、二个重点、三个途径"。 我深知这一行的艰辛,也做好了迎接挑战的准备,希望领导给我这个机会,让我在社区保障协理工作的平台上,施展自己的才华,为社区基层劳动保障工作,尽自己的一份力!!

办公室工作演讲稿(1)

爱岗敬业,青春无悔 各位领导,各位同学: 大家下午好, 2009年10月份我来到办公室工作,今天演讲的题目是《爱岗敬业,青春无悔》。 “如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食,你是否抚育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远守在你生活的岗位上?”这是雷锋同志曾经写过的一段话,我一直把它当做自己的座右铭,时刻提醒自己,无论做什么工作,都要爱岗敬业,勇于奉献,做到青春无悔。 在一些人看来,办公室只不过是从事一些写写发发的工作,没有轰轰烈烈的事迹,只有平平淡淡的忙碌。但我不这样认为,我觉得在平凡的岗位上,只要我们爱岗敬业、勇于奉献,照样能实现自己的价值! 办公室工作需要学习积累的精神。办公室的主要工作是收发文件,起草文件,为上传下达提供必要保障。作为办公室人员,起草各种材料,是我的重要工作。荀子曰:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”可见学习积累的重要性。要想写好一篇文稿,首要的是要有充分的素材,如同搞建筑一样,必须有水泥钢筋、木石砖瓦等建筑材料。因此我在日常工作中,广开材源,全面积累相关资料。平时,我注重收集一些政策理论、集团发展、学院变革情况的资料,及时记下来,分门别类,积累

起来,利用一切机会,时常翻阅,这样起草任何文稿才能做到心中有数、下笔如神。 办公室工作需要爱岗敬业的精神。爱岗就是始终对工作充满热情,敬业就是干好工作中的每一件事情。不要以为办公室只是坐在电脑前,写写稿子就行了,办公室工作是琐碎的,单位的日常开销用度,针头线脑,布置会场,接待应酬,沏茶到水,方方面面都需要耐心认真的去做。有一次,局里领导要来检查工作,我们办公室负责布置会场,当时报告厅地毯上好多纸屑和灰尘,偏偏又赶上吸尘器坏了,只好自己用手一个一个的捡,地面收拾干净以后,为了使会议场面整齐划一,还需把70个桌布搬到五层会议室铺上,一个桌布就重达半斤,为了能顺利完成任务,我一包十个十个的从一层慢慢扛上来的,大冬天竟然累的汗流浃背,当看到干净、整洁、漂亮的会场的时候,所有的付出和汗水都是值得的。 办公室工作需要无私奉献的精神。由于办公室工作的特殊性,经常会有许多突击性的和临时性的材料要加班加点赶出来。白天日常事务多,环境噪杂,夜晚安静,适宜写作,加班加点就成了我的“家常便饭”。曾记得09年10月底,我校要进行技师学院评审工作,时间紧任务重,为了能及时完成评审材料,我协助王书记通宵达旦的写稿子,白天还要加班进行各种材料的分类装订、目录编制工作,三天三夜几乎没有怎么合眼,感觉自己都快虚脱了,我也没有叫过一声苦,喊过一声累,由于频繁的熬夜

人社协理员劳动保障演讲稿《让青春在基层闪光》

让青春在基层闪光 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 我是来自XX街道XX社区的人社协理员XXX,非常荣幸能有机会参加这次演讲比赛,来抒发我对劳动保障工作的热爱,今天我演讲的题目是《让青春在基层闪光》 时光如水,岁月如梭。转眼间我在社区人社协理员岗位已经服务两年了。回顾过往的点点滴滴,我深深体会到了作为一名基层人社协理员的酸甜苦辣。我用真挚的热情和深情的服务去帮助每个需要帮助的人;我用身体力行去践行我参加工作时的许诺:让青春在基层闪光! 有人说,基层工作很艰苦,也有人说,基层工作很平淡。但我怀着一颗虔诚的心,从小事做起,从细微入手,不放过每一次可以锻炼的机会。 今年9月,我跟随社区干部在XX路入户走访时,了解到困难人员XXX的状况,他身材矮小,重度残疾没有劳动能力只能在路边摆摊修鞋为生,看到他瘦小的身躯蜷缩在简易塑料棚内,我的内心一阵心酸。我决定要帮助他改变这个现状,根据他的情况我制定了详细的就业援助计划并为他提供劳动技能培训和创业指导,我社区还专门在文化北路修建了一间可以遮风挡雨的“XX修鞋铺”。在我送去慰问品的时候,XXX满含泪水的说,感谢社区感谢你!一时的哽咽让我觉得能

为群众多做一件事,哪怕是一件不起眼的小事也是值得的。多少言语都无法表达我此刻的心情。 人社协理员的生活,其实也充满了青春乐趣。文艺表演、志愿服务、拓展培训,都是我们交流的平台,进步的源泉。不能忘记,我们协理员自编自演的小品《礼物》,宣传了被征地农民保障和养老保险使更多的群众深入了解到政府的惠民政策,获得了市局领导的一致好评。更无法忘记我们参加全市人社工作文艺汇演,用精彩的表现展示了XX街道人社协理员的优秀风采。 回首过往,基层工作教会了我踏实和平静,教会了我忍耐与坚强!因为经历了基层的磨练,所以我更懂得感恩;因为体验过基层的艰辛,所以我更懂得珍惜。很庆幸自己选择了“人社协理员”这个职业,很骄傲自己能为劳动保障事业贡献一份力量。我们每一个人社协理员,就是一个音符,尽管并不那么响亮,但只要我们团结一致、用心拼搏,就一定能在江洲大地上奏响最雄壮的乐章。 靡不有初,鲜克有终!任前方荆棘丛生,我也要持之以恒。茫茫人海中,我愿做无闻的小花,风吹雨打,灿烂绽放。古人云,艰难困苦,玉汝于成。青春的脚步如行云流水,青春的岁月容不得斗点浪费。让我们把握好生命里的每一天,向着金色的彼岸前行。让我们携起手来,以激情为旗,用青春作注,用我们的智慧和勇气扬起理想的风帆,朝着一个共同的目标,为劳动保障崇高事业献上自己的一份力量。 让我们一起加油,在人社协理员这个平凡的岗位上干出

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