安全目标分解责任书
安全目标分解责任书
为了认真贯穿落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》的要求，结合本项目部的实际情况及分包单位签订的安全管理协议书，按有关总包的安全责任制进行目标分解，以最大限度地在本工程项目施工中控制和减少各类伤亡事故，保证安全生产。
一、分包单位管理目标
1、伤亡控制目标：年因工轻伤率控制在3%以内，年因工重伤率控制在0.2%以内，杜
绝重大伤亡事故以及重大机械事故，因工死亡率为零。
2、现场安全隐患整改率必须保证在规定时限内达到100%。
3、杜绝现场发生火灾事故，火灾隐患整改率必须保证在规定时限内达到100%。
4、安全管理目标：达JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》优良标准。
5、文明施工目标：达JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》优良标准。
二、分包单位用工制度
1、分包单位必须严格遵守当地政府关于现场施工管理的相关法律、法规及条例。任何
因为分包单位违反上述条例造成的案件、事故、事件等经济责任及法律责任均由分包单位承担，因此造成总包方的经济损失由施工队承担。
2、分包单位的所有工人必须同时具备上岗许可证、（或必须遵守当地政府关于企业施
工管理的相关法律、法规及条例）。任何因为分包单位违反上述条例造成的案件、事故、事件等经济责任及法律责任均由分包单位承担，因此造成总包方的经济损失由分包单位承担。
3、分包单位应遵守总包方上级制定的有关协作队伍的管理规定以及总包方的其他的
关于分包单位管理的所有制度及规定。
4、分包单位必须具有独立的承担民事责任能力的法人，或能够出具其上级主管单位
（法人单位）的委托书，并且只能承担与自己资质相符的工程。
三、分包单位安全生产
1、分包单位应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而
造成事故的责任或因此而发生的费用由分包单位承担。非分包单位责任造成的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用。
2、分包单位应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的
各项规范；自觉遵守、执行地方政府有关文明安全施工的各项规定，并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动,切实保障施工作业人员的安全与健康。
3、分包单位必须尊重并且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，
并按经济合同有关条款加强自身管理，履行己方责任。
四、分包单位安全管理制度
1、安全技术方案报批制度：分包单位必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技
术方案。分包单位自行编制的单项作业安全防护措施，必须报总包方审批后方可执行，若改变原方案必须从新报批。
2、分包单位必须执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全讲话制度，并
做好跟踪检查管理工作。
3、分包单位必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度：
（1）分包单位项目经理、主管生产经理、技术负责人须接受安全培训、考试合格后
办理分包单位安全资格审查认可证后，方可组织施工。
（2）分包单位的工长、技术员、机械、物资等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人须接受安全技术培训、参加总包方组织的安全年审考核，合格后
办理“安全生产资格证书”，持证上岗。
（3）分包单位工人入场一律接受三级安全教育，考试合格并取得“安全生产考核证”
后方准浸入现场施工，如果分包单位的人员需要变动，必须突出计划报告总包
方，按规定进行教育、考核合格后方可上岗。
（4）分包单位的特殊作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件（原籍地、市级劳动部门颁发），经考核合格者，持证上岗（或遵守当地政府或行业主管部
门的要求办理）。
（5）分包单位工人变换施工现场或工种时，要进行转场和转换工种教育。
（6）分包单位必须执行周一安全活动1小时制度。
（7）进入施工现场的任何人员必须佩带安全帽和其他安全防护用品，任何人不得住在施工的建筑物内。进出工地人员必须佩带标志牌上岗，无证人员，由总包单
位负责清除出场。
4、分包单位必须执行总包方的安全检查制度：
（1）分包单位必须接受总包方及其上级主管部门和各级政府、各行业主管部门的安全生产检查，否则造成的罚款等损失均由分包方承担。
（2）分包单位必须按照总包方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度，并且严格贯彻实施。
（3）分包单位必须设立专职安全人员，实施日常安全生产检查制度及工长、班长跟班检查制度组自检制度。
5、分包单位必须严格执行检查整改消项制度，分包单位对总包单位下发的安全隐患整
改通知单，必须在期限内整改完毕，逾期未改或整改标准不符合要求的，总包有权予以处罚。
6、分包单位必须执行安全防护措施、设备验收制度和施工作业转换后的交接检验制
度：
（1）分包单位自带的各类施工机械设备，必须是国家正规厂家的产品，且机械性能良好、各种安全防护装置安全、灵敏、可靠。
（2）分包单位的中小型机械设备和一般防护设施执行自检后报总包方有关部门验收，合格后方可使用。
（3）分包单位的大型防护设施和大型机械设备，在自检的基础上申报总包方，按受专职部门（公司级）的专业验收;分包单位必须按规定提供设备技术数据，防护
装置技术性能，设备履历档案以及防护设施支搭（安装）方案，其方案必须满
足总包方施工所在地地方政府有关规定。
7、分包单位必须执行安全防护验收和施工变化后交接检验制度。
8、分包单位必须执行总包方重要劳动保护用品的定点采购制度（外地施工时，还要满
足当地政府行业主管部门规定）。
9、分包单位必须执行个人劳动保护用品定期、定量供应制度。
10、分包单位必须防护和治理职业伤害事故。
11、分包单位必须严格执行企业职工因工伤亡报告制度：
（1）分包单位职工在施工现场从事施工过程中所发生的伤害事故为工伤事故。（2）如果发生因工伤亡事故，分包方应在1小时内，以最快捷的方式通知总包方的项目主管领导，向其报告事故的详情。由总包方通过正常渠道及时逐级上报上
级有关部门，同时积极组织抢救工作采取相应的措施，保护好现场，如因抢救
伤员必须移动现场设备、设施者要做好记录或拍照，总包方为抢救提供必要的
条件。
（3）分包单位要积极配合总包方主管单位、政府部门对事故的调查和现场勘查。凡因施工队而隐瞒不报、做伪证或擅自损毁事故现场，所造成的一切后果均由分
包单位承担。
（4）分包单位必须承担因为自己的原因造成的安全事故的经济责任和法律责任。
如果发生因工伤亡事故，分包单位应积极配合总包方做好事故的善后处理工作，伤亡人员为分包单位人员的，分包单位应直接负责伤亡者及其家属的接待善后工作，因此发生的资金费用由分包单位先行支付，
（5）
生产经营目标责任书范本3篇
生产经营目标责任书范本3篇 Model of responsibility statement for production and op eration objectives 编订：JinTai College
生产经营目标责任书范本3篇 前言：责任书是个体分内应做的事，来自对他人的承诺，职业要求， 道德规范和法律法规等；就没有做好自己工作，而应承担的不利后果 或强制性义务的书信。本文档根据责任书容要求和特点展开说明，具 有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改 及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：生产经营目标责任书范本 2、篇章2：经营管理责任书范文 3、篇章3：经营管理责任书范文 篇章1:生产经营目标责任书范本 根据公司《20xx年度公司绩效考核办法》，由公司（以 下简称甲方）任命***同志担任生产经营部部长（以下简称乙方。甲方为了确保乙方顺利完成年度经营目标，加强责任管理，充分调动乙方积极性，双方XX年度经营目标责任等有关事项，特订立此《责任书》以供双方共同遵守。 一、目的
在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的 基础上，充分调动经营管理人员、员工的积极性，充分挖掘人力资源潜力;建立公司对经营部门的经营目标责任考核体系， 以加强公司对经营部门的有效监控;推动公司经营管理工作逐 步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动公司管理手段和经营风格的转变，增强公司管理层的责任意识和经营管理能力。 二、本责任书有效期限为：XX年3月1日XX年2月28 日 三、经营目标主要内容：（是否明确各项指标权重） 1、最低完成经营任务万、目标万。 2、最业低实现利润任务万、目标万。 3、工程款项回收指标：当年回款率达75%;壹年以内欠款回款率达80%;两年（含）以上欠款回款率达95%。 4、工程项目质量事故损失总额不突破工程总价的1%。 5、死亡事故为零，伤残事故为零，其他安全事故损失控 制在工程总价的2%以内。
安全员岗位责任书
编号：AQ-BH-05760 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全员岗位责任书 Post responsibility statement of Safety Officer
安全员岗位责任书 说明：安全生产责任书是安全生产责任制的一部分，安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度，各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。 工程名称： 姓名 职称 工程师 在项目中的职务 安全员 是否承担技术资料签证 具 体 职 责 安全员岗位职责 1、贯彻执行安全法规、条例、标准及安全生产技术措施。
2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。 3、经常深入施工现场，掌握安全生产情况，指导班组安全技术工作，调查研究生产中的安全隐患，及时提出改进意见和措施。 4、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情和隐患，有权暂停施工（生产），并及时报告领导处理。 5、对违反安全规定和安全技术劳动法规的行为，经说服劝说无效时，有权越级上告。 6、组织安全活动和定期安全检查，记录和整理安全管理资料。 7、与有关部门配合，共同做好新工人入场教育及特种作业人员的验证工作，按时做好安全报表，并报送上级有关部门 单位法人： （签章） （公章） 年月日 责任人：
（签字） 年月日 安全员岗位职责 8、贯彻执行安全法规、条例、标准及安全生产技术措施。 9、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。 10、经常深入施工现场，掌握安全生产情况，指导班组安全技术工作，调查研究生产中的安全隐患，及时提出改进意见和措施。 11、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情和隐患，有权暂停施工（生产），并及时报告领导处理。 12、对违反安全规定和安全技术劳动法规的行为，经说服劝说无效时，有权越级上告。 13、组织安全活动和定期安全检查，记录和整理安全管理资料。 与有关部门配合，共同做好新工人入场教育及特种作业人员的验证工作，按时做好安全报表，并报送上级有关部门
分管校长安全目标责任书
稷山县职业中学安全工作目标 责任书 签字人 签字人 稷山县职业中学
稷山县职业中学安全工作目标责任书 为认真贯彻落实国家,省、市和我县有关加强中小学幼儿园安全管理的一系列政策规定,进一步加强我校安全能力建设,依法强化安全管理,有效落实安全责任,确保师生平安、校园稳定。根据安全工作要求,稷山县职业中学签订了安全工作目标责任书。 一、分管教务处、政教处、信息中心安全的副校长工作职责： 1.在校长的领导下，具体负责教务处、政教处、信息中心的安全工作。依照国家法律法规,认真履行学校安全管理职能,切实加强对我校安全工作的领导,建立健全我校安全办工作机构,完善安全工作制度,落实安全工作责任制,足额配齐安全管理人员,保障必需的安全工作经费。 2.全面落实我校安全能力建设工作任务。牢固树立“珍爱生命规避危险”的防范意识,按照“三化三建设”要求,依托使用市级安全教育平台和安全快播平台,做到安全教育“六到位”,重点保证开课率,坚持一月一演练,一月一主题,抓落实、树典型,切实提高我校广大师生安全素养与安全技能。学校安全教育(每两周一课时)开课率达100%，保证安全演练常态化，演练次数达每月一次，做到安全演练师生全覆盖。学校教职员工岗位安全职责知晓率达100。
3.指导学校安全专职干部和各部门负责人开展工作，定期不定期检查各处室、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作，并建立隐患治理工作台账，落实好整改责任人，在相关记录表上签字。 4.督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、实训课等教学常规，防止学生意外伤害事故的发生。对必须在校外进行的教学活动要认真审批，要有严密的安全措施，确保活动安全进行。督促全校教师加强师德修养，关爱学生，不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施，杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件，确保学生身心健康发展。督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事，摆在首位，认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定，依法办事，依法执教。 5.严格执行《山西省中小学(幼儿园)安全管理基本规范》,进一步完善校园安保措施,加强人防、物防、技防建设,提高学校安全防范能力和技术水平。严格门卫制度、巡逻制度、学生请销假制度、往返校制度等,确保学生安全。 6.定期召开安全工作例会。协助校长召集政教人员及全体班主任参加,会议要做出决定并形成纪要,确定的各项措施要严格实施。 7.加大对学生宿舍安全工作的管理。制定《宿舍精细化管理办法》等一系列制度,加强学生安全教育和消防疏散
职工安全生产目标责任书
职工安全生产目标责任书 篇一：XX年员工安全生产责任书 员工安全生产责任书 为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安全文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全，同时将安全生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安全生产责任书。 一、签订内容 1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。 2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门（含生产单位）负责人。 3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。 4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。 6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。 7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。 8、员工不得在公司场所内（宿舍、办公、生产经营场所）私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。 9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。 10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违
年度工作目标责任书模板
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 年度工作目标责任书模板 引导文;年度目标是计划和预算编制的依据，是企业根据战略目标，围绕关键战略因素，根据计划期提出的管理、财务、营运等方面的经营目标;下面是小编整理的有关年度工作目标模板，供大家参考! 年度工作目标模板一： 为进一步加快社会主义新农村建设，推进农村各项工作的开展，促进全镇各村(社区)圆满完成各项工作任务，明确工作任务，强化责任落实，镇党委与各村(社区)签订年度目标管理责任书。具体内容、分数构成及考核部门如下： 1、招商引资项目建设及全民创业25分，其中招商引资项目建设20分,全民创业5分。由镇工办负责考核。 2、党建工作20分。其中：组织8分、纪检8分、宣传4分，具体考核细则由镇组织办、纪检办、宣传办负责。 3、农业农村工作25分。其中水利工程5分。水利工程水费在10月30日之前凡按时完成任务的得满分，未按时完成任务，每推迟一天扣0.5分。农业保险5分。按照农业险种分项考核，凡能按时完成农业保险任务的得满分，增减按比例加减分。养殖小区5分。凡新增一户养殖小区得满分(上级政策指标除外)，每超一个加0.5分，加分最高不超过本项基本分。认真做好农民专业合作组织建设10分，其中， 1 / 19
农民资金互助合作社5分，凡完成镇年初下达股金任务的得满分，增减按比例加减分;农民专业合作社5分。凡新增农民专业合作社和土地股份合作社各一个得满分，增、减一个加、减2分。由镇农办负责考核。 4、农村合作医疗5分。凡按时完成镇下达任务的得满分，合作医疗以资金解缴到镇财政所为准，完不成任务按比例减分。由市二医院、党政办负责考核。 5、农村公路管理及与农村环境整治5分。完成镇下达的农村公路管理及农村环境综合整治各项目标任务的得满分，完不成任务予以扣分。由镇城建办考核。 6、计划生育10分。其中：领导重视2分，每月汇报一次计生工作，年初落实好村组干部计划生育岗位目标考核责任制，不到位不得分;无违法生育8分，有一例计划外一孩扣0.5分，计划外二孩扣1.5分;社会扶养费征收到位率90%以上2分，不达标按比例扣分。由镇计生办考核。 7、综合治理、社会稳定、信访工作1 0分。详见胡集镇2018年度社会治安综合治理平安创建工作考核内容、办法及评分标准。由镇综治办、信访办考核。 奖惩办法：年终综合考核结果作为评选先进、村干部晋升以及职务变动的主要依据，对工作突出、德才兼备的村支部书记按相关政策推荐给市委市政府予以表彰、奖励和提拔重用。对全年工作无起色、综合考核处于末位的村责任人进行诫勉谈话;连续两年属于末位的，将
安全员安全生产管理目标责任书
安全员安全生产管理目标责任书 一、分解岗位：安全员 岗位人员： 控制目标： 1、各类重、特大事故为零； 2、工伤死亡事故为零； 3、负伤事故率控制在2.5‰以下； 4、一般事故和事故隐患发生率进一步下降； 5、无重大坠落、火灾、爆炸、倒塌等恶性事故或事件发生。 二、保证措施： 1、在本工程项目任职期间必须认真贯彻执行《公路水运工程安全生产监督管理办法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，具体落实上级的各项安全生产规章制度。 2、新工艺、新技术、新设备要制定相应的安全措施和安全操作规程，提出相应的技术措施。 3、参与安全生产管理体系及安全专项方案的编制，有权行使安全一票否决制。 4、做好对施工人员的“三级安全教育”、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录存档，健全安全管理台帐。 5、做好各种安全检查工作，及时处理施工现场安全隐患，签发隐患整改通知单。 6、监督、检查操作人员的遵章守纪，制止违章作业，严格安全纪律。当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。 7、做好安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。 8、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组、施工队开展安全活动，提供安全技术咨询。 9、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合物设部进行验收检查工作。 10、贯彻安全管理体系中的各项安全技术措施，参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。 11、督促作业现场特种设备有证使用，特种作业人员持证上岗，制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告项目经理及分管安全工作的项目总工处理，经说服、劝助无效时，有权越级上报集团公司。 12、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况。 13、对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，并验证纠正
学校各种安全目标责任书
学校各类安全目标责任书中卫市沙坡头区宣和镇丹阳小学
门卫安全目标责任书 甲方：宁夏中卫市沙坡头区宣和镇丹阳小学 乙方：门卫人员 乙方： 1、来客先办好登记手续，离校时填写离校时间。 2、各类物资需经学校有关部门证明或同意，方可出校门。 3、未经学校同意，外来人员不得在校内闲逛、游玩等。阻止商品促销员进校推销商品。 4、按时开关门，外来人员进出一律走边门（除车辆出入外），晚上8:00准时关校门。 5、发现有可疑之人在学校门口周围逗留，找学生衅事，应及时阻止，并立即报告学校领导，及时处理。 6、晚上关校门之前必须巡视校园一周，做最后的安全检查。 7、节假日要严防不法分子破坏或损害学校公物。 8、工作期间，因擅自离岗而发生安全事故，须承担相应责任和赔偿经济损失。 责任期限：2013年8月23日至2014年8月23日 甲方（校长签字）：乙方（门卫签字）： 年月日年月日 中卫市沙坡头区宣和镇丹阳小学
班主任安全目标责任书 为了更好地执行学校安全管理细则，明确学生安全责任，特制定本责任书： 一、学生在校期间，班主任是本班学生安全的第一责任人，对班级安全工作负全面责任。 二、班主任要教育学生认真学习遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，学生无故旷课或不明原因早退，班主任要及时了解去向，并在10分钟内报告学校并及时通知家长。 三、教育学生课外活动（包括课间休息）不许追逐嬉闹、攀高下低或出校会客。保护自我，确保人身安全。 四、班主任应经常和家长沟通，了解学生表现、思想状况和身体状况，对有特异体质、特定疾病或者其它生理、心理状况异常的学生进行特殊照顾，防止在各项活动中出现问题。 五、密切关注学生的出勤状况，建立严格的班级点名制度，一旦发现学生缺勤，立即弄清原因并采取相应措施，确保学生不出问题。 六、本班学生在校内、放学、上学路上的安全管理，班上要有措施，有落实，尤其能确保本班学生不做诸如玩火等危险的事。 七、经常注意观察教室、卫生区、所辖范围内的电路是否安全，有无安全隐患，设施是否存在安全隐患，发现隐患立即上报学校进行处理。 八、密切观察教室动向，若发现异常（如墙壁倾斜或出现裂痕，房基下陷等）立即上报学校处理。紧要关头要挺身而出，沉着冷静，果断处理突发事件，确保学生安全。 九、参加学校或者班级组织的活动，活动前必须对学生进行必要的安全教育，不能放任学生而不顾。 十、班主任是班级学生安全工作的第一责任人，如遇不安全事故发生，应采取措施进行处理并上报学校，若因班主任失职而有不安全事故发生，要追查原因，追究责任，严肃处理。
部门与员工(安全目标责任书)
人资课《安全目标责任书》 责任人：颜华 为了进一步强化安全生产管理体系，明确人资课安全责任及有效控制和各类伤亡事故及突发事故的发生，顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标，切实做到“安全第一，以人为本；诚信经营、持续改进”的理念观念，完善实质性工作任务，应做到以下‘五会’要求“安全规范要会、岗位职责要会、操作技能要会、应急预案要会、防范措施要会”。现根据公司方针目标、部门方针目标及本部门经理与公司签订的《安全目标责任书》的要求，本部门与安全责任个人签订以下安全目标管责任书： 一、考核标准和依据： 1.新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。 2.新疆太百购物有限公司年度总体安全生产运营方针目标。 3.人资课“责任指标”、“责任追究”及“考核与奖惩”办法。 二、考核程序： 由本部门对责任人在2013年度对安全生产目标完成情况，及总结材料报行政办、公司主管备案审查，由安全生产委员会会同其他部门组织进行验收考评。 三、责任指标： 公司安全生产目标 1. 安全生产重大伤亡事故为零。 2. 重大交通事故为零。 3.环境污染事故为零。 4.顾客满意率95%以上。 5.职工千人受伤率<3‰以下。 部门安全生产目标： 1、员工入职三级安全教育100% 。 2、劳保用品发放率100%。 3、文件发放及时率100%。 4、员工岗前培训率100% 。 5、特种岗位持证上岗率100%。 6、一次造成经济损失一万元以上事故为零。 7、与员工安全合同签定率及落实率达到100%。 责任人安全生产目标： 1.参加三级安全教育培训出勤率达到100%。 2.持证上岗及工作期间劳保防护用品使用率达到100%。 3.投入安全保险及自身保护率达到100%。 4.安全制度落实及使用率达到100%。 5.服从公司和本部门安排工作率达到100%。 6.自身人身工伤和自身交通事故为零。 四、责任追究：
专职安全员安全生产目标责任书
安全生产责任书 甲方：忻城南华糖业有限责任公司忻城第二糖厂 乙方：忻城南华糖业有限责任公司忻城第二糖厂专职安全员 为进一步贯彻落实《安全生产法》，切实加强安全管理，最大限度遏制各类事故的发生，不断提高安全生产管理水平，明确履行安全管理职责，确保各项安全措施的落实，特制定企业专职安全员责任目标如下： 1、认真学习和贯彻执行国家的安全生产、劳动保护的法律、法规、政策以及企业的安全生产管理制度。 2、做好企业安全管理人员和特殊工种作业人员相关培训计划，持证上岗。 3、确定企业的安全生产管理目标，协助安委会制定安全生产计划，层层落实安全生产责任制，忠于职守，坚持原则，拒绝各类违章行为，认真执行安全生产方针。 4、组织好企业的安全教育培训和考核，特别是新进厂工人的三级安全教育，教育内容以安全法律、法规、规章制度、各专业安全操作规程、安全防护知识和技能为主。 5、组织好企业的现场安全检查，发现问题，立即采取整改措施，遇重大事故隐患，立即与相关领导协调下令停工。待整改完毕，隐患消除，经领导及各方验收确认合格后方可继续施工。 6、坚持企业及班组的安全例会、例检制度，分析安全生产形势、存在的问题，研究解决的办法，不断强化参与者的安全意识。 7、做好施工现场环境监督管理，保证道路畅通，环境整洁，物料有序摆放，消防设施完整，临时用电用水规范，施工机具状态良好，垃圾及时清理，无噪音、粉尘、警示标识醒目清晰。 8、配合设计和施工部门的安全技术交底，并对各类安全管理工作做好文字记录，建立本项目的安全技术档案。 9、督促有关部门对安全管理的必要投入，及时发放劳动保护用品，关心每一个员工的生命安全和身体健康，防止各种职业危害的发生。 10、自觉接受上级有关部门的监督检查，填写规定的表格并及时上报，加强自身的学习提高，以适应形势发展的需要。 11、如遇重大的安全事故发生，按国家规定和企业要求进行抢救、上报、分析、整改及善后处理。
员工安全生产目标责任书(最新篇)
员工安全生产目标责任书 员工安全生产目标责任书 员工安全生产目标责任书 为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，按照国家安全生产法规定的生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责、管生产必须管安全和谁主管、谁负责的原则，集团安全管理部制定201X年安全生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。 一、安全生产主体责任 1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到具体员工。 2、各责任单位要配备专职安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识和能力，做到持证上岗。 3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。 4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。 5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时
机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。 6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。 7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。 二、消防安全管理责任 1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。 2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。 3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。 4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。 5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。 三、治安管理目标 1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。 2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。 3、本年度内无发生财物被盗案件。 四、货物安全管理责任 1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%，具体考核办法见表 1、表2。
目标责任状(模板)
目标责任书 甲方：****有限公司 乙方：部门：职位： 为充分调动乙方的积极性，确保公司年度经营目标的实现，****有限公司（以下简称甲方）与（以下简称乙方）按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订2010年度目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，本责任书一经签字即对双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。 一、考核指标及目标：见附件《绩效目标确认表》 二、考核年度期间：2010年1月1日至2010年12月31日 三、甲方的权利和义务 1、甲方为乙方实现绩效目标提供必要的支持和保障； 2、甲方按双方约定的工资标准和方式按月向乙方支付基本工资； 3、甲方有权对乙方的工作进行检查和监督，并提出改进意见； 4、甲方有权在乙方出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行； 5、甲方有权对乙方的工作进行定期的审计与考核，乙方连续月未完成相关绩效目标，甲方有权向乙方提出警告；连续月未完成相关绩效目标，甲方有权终止本责任书。 四、乙方的权利和义务 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及公司制订的各项管理规定； 2、乙方应在考核年度内完成双方确认的主要经营管理指标，见附件《绩效目标确认表》； 3、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送（提交）与经营管理活动有关的各项文件和资料，如每未完成绩效目标，乙方必须向直接上级说明未完成的原因，并提出改进措施； 4、乙方依据绩效管理制度，制订下属员工的考评指标体系、考评方式，提交直接上级核准后实施； 5、乙方应接受甲方对其能力和态度的考核（详见绩效管理手册）。 五、奖惩 甲方按照绩效管理相关制度，依据乙方绩效目标完成情况，给予相应奖惩。 六、其他 1、本目标责任书一式三份，甲方代表、乙方和甲方综合管理中心各执一份，具有同等效力。 2、本目标责任书经甲乙双方签字后生效。 甲方：乙方： 日期：日期：
兼职安全员责任书
兼职安全员责任书 为落实公司2015年安全工作计划，落实安全生产责任制，实现年度安全工作目标，公司与兼职安全员签订以下安全生产目 标责任书： 一、安全生产控制目标 1、轻伤以上事故为0 2、特种作业人员复审率100%。 3、特种作业人员持证上岗率100%。 4、职工班组安全教育率100%. 5、安全事故隐患整改率100%。 6、作业场所的安全警示标志完好、整洁率100%。 二、安全生产管理目标 1、严格执行公司的各项安全规章制度和安全管理规定，使职工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，恪尽职守，防范各类安全事故发生。 2、按照公司要求组织好每次的安全学习培训和业务技能学习培训活动，提高职工安全防范意识，做到不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害。 3、认真传达安全生产的法律、法规和各级安全管理规章制度，确保职工严格按照本岗位的《操作规程》作业。 4、加强本班的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患
或者其他危险因素，立即向上级报告并进行解决。 5、认真执行本人的安全职责，做好作业文件的贯彻、落实工作。 6、重视安全宣传教育工作，增强职工的安全意识，根据要求制定安全宣传教育工作计划，完善企业的管理人员、特殊工种人员及从业人员的培训工作，进一步提高培训质量和培训效果，严禁为了检查而培训、形式化和表面化、组织开展形式多样得的宣传教育活动。 7、要严格按照公司下发的《安全检查和隐患排查治理制度》要求，落实好巡回、例行、专业和综合检查的各项检查工作，突出重点部位、重要环节和重大危险源的安全检查，发现隐患要及时处理，做到处理不留后患。认真落实政府安监部门和公司安全部门下达的安全整改指令。 8、发现生产安全事故时，保护现场并及时向上报告，组织抢救，积极参与本厂的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。 三、考核 （一）对未完成本责任书中其他控制、管理目标的，按经济责任制考核。 （二）实行安全生产“一票否决”，发生人身伤害事故，取消安全科一切评先资格。 本责任书自签字之日起执行，至2016年1月31日止 总经理：兼职安全员：
学校校长安全目标责任书
校长安全目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强对学校安全工作的监督管理，杜绝学校重大安全责任事故的发生，维护正常的教育教学秩序，保障公共财产和师生人身安全，落实学校安全工作目责任制，经研究，特制定本责任书。 一、责任对象：各年级教师、班主任。 二、主要任务：增强安全防范意识，及时排除不安全隐患，防止事故发生，确保学校师生人身安全和公共财产不受损失。 三、原则：排除隐患，预防为主,常抓不懈，责任到人，确保师生安全。 四、管理目标 （一）事故控制指标： l、造成师生人身死亡重大责任事故为零。 2、学校重大消防安全责任事故为零。 (二)工作目标 1、学校校长牢固树立安全第—的思想观念，将学校安全工作摆到学校管理工作中的重要地位,掌握和自觉遵守现行的各类安全法律、法规和行业安全规程、规定，定期对学校安全进行检查，常抓不懈。坚持做到“—日一小查、一周一大查、一月一汇报”。 2、健全学校安全工作管理机制，安全管理机构、人员、设施、措施到位。完善学校安全管理制度，建立学生“一日安全常规”及安全工作检查、考核、报告制度，对学校教育教学工作中各个环节有明确具体的安全要求，并认真予以落实，同时建立健全学校安全档案。 3、坚持开展安全教育。通过安全教育让师生树立安全第—的思想，通过学校安全知识教育和进行安全技能训练，提高师生防范事故的能力和在紧急状态下自救、互救的能力。安全教育的内容包括正确的人生观、世界观、价值观教育，安全意识教育，安全防范教育(交通、消
防、社会治安、食品卫生、传染病预防、自然灾害、预防触电、预防溺水和煤气中毒、校内外活动等)。使师生达到相应的安全教育目标。 4、严禁组织学生进行大型校外集体活动。严禁组织学生参加防汛、防洪活动。 5、重视校舍的安全管理。要特别重视对校舍的监控，定期进行勘验检查，发观校舍险情立即停止使用并积极采取有效措施。 6、要重视消防安全工作，处理好防火与防盗的关系。要根据《消防法》的规定，配合消防部门定期对学校设施进行排查。学校实验室，仪器室、图书室、微机室等重点区域和教室、食堂、餐厅、宿舍等人员密集场所，按照消防规定配置消防设施, 确保安全通道的畅通。 7、加强校园治安秩序管理，设专人分管校园治安工作，值班人员要昼夜值班，对重大滋扰校园治安的要立即向当地公安部门报告，并积极配合公安部门予以制止和处理。 8、加强教学环节的安全管理。学校实验室要健全安全操作规程并加强管理。对易燃、易爆、放射、剧毒物品按照有关规定严格管理。严禁闲杂人员出入实验室和仪器室。 9、要加强对体育设施、体育活动和学校卫生工作的管理。体育活动器械应符合体育活动安全要求，学校要关心学生身心健康，定期对学生体检。 10、加强交通安全教育。在临近街道的学校门口，要求设置明显的警示标志。 11、加强饮食卫生的安全管理。要严格执行《食品卫生法》、《学校卫生条例》、严防食物中毒及传染病的发生。 12、学校不得组织学生参加商业性质的庆典、演出等活动。 13、学校教职工要自觉遵守社会公德、职业道德。严禁体罚或变相体罚学生，对造成学生致伤致残、致死等严重后果的，要依法追究
员工安全生产责任书范本
员工安全生产责任书范本 员工安全生产责任书范本篇一 一、甲方的权利和义务 2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所 必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设 置明显的安全警示标志。 6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和 安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危 险因素、防范措施以及事故应急措施。 7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的 奖励;发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。 9、对违规操作者视情节轻重给予罚款，屡教不改者公司有权进 行劝退。 10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除 并处罚款。 二、乙方的权利和义务 2、服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理，不违章作业;正确佩戴和使用劳动防护用品。 4、严格遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入现场，严禁酒 后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、
开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不 伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。 5、积极参加各项安全活动，及时报告事故隐患。 6、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事 故责任外，还将视情节给予经济惩处;构成犯罪的还将追究其刑事责任，并予以辞退。 7、因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的，除 承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。 8、在公司上班期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。需 离厂二小时以上时必须填写离厂登记表。 三、已签订《责任书》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。 四、本《责任书》一式两份，自签字之日起生效，公司委托现场负责人与在职员工签约并督促执行。 甲方(盖章)：________乙方(签字)：________ 负责人(签字)：________ ____年____月____日 员工安全生产责任书范本篇二 为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡 安全文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全，同 时将安全生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安全生产 责任书。 一、签订内容 1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵 守公司的各项安全规章制度和操作流程。
经营目标责任书模板
年度经营目标责任书 为确保公司年度经营目标的实现，董事长（以下简称甲方）授权给为责任人兼任公司（以下简称乙方），负责xxxxxxxxxxxxx有限公司的经营管理。 按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务。 一、目的 在完善公司责任人制的经营管理机制的基础上，建立对经营目标责任考核体系，以加强董事长对公司的有效监控，同时推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系，将有力地推动公司管理手段和经营风格的转变，增强管理层的抗风险意识和能力。 二、自然年经营考核年度期间：年月日至年月日。 三、双方的权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改进意见。 2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。 3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时，对本责任书提出修订或决定终 止本责任书的执行。 （二）乙方的权利和义务 1、工资与奖励 （1）基础工资：元/月； （2）奖金：完成年度责任指标后，根据超额利润的 %计算奖励薪酬。 （3）年度绩效考核目标：公司年度营业额≥3000万元人民币，或年度毛利≥500万元人民币。 （4）在完成年度绩效考核目标基础之上，2%股权分红一次性扣税发放。 2、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。
3、乙方享有董事长授权范围内独立开展经营管理活动，进行正常的经营决策的权利。 4、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围，加强内部管理，降低营运成本，加强市场体 系建设，提升营销管理水平，提高市场占有率，增强行业市场地位，提高盈利能力。 5、乙方必须保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失。 6、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送（提交）与经营活动有关的各项文件和资料， 包括： （1）年度和月度经营计划。 （2）年度和月度工作计划。 （3）年度和月度的财务预算和财务会计报表。 （4）甲方要求提供的其它文件和资料。 四、其他 (一)若责任人完成年度指标，将续签年度工作责任书，在 年度责任人于个人原因离职或因重大工作失误被公司解聘的，取消全年奖励。(二)由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的，取消当年绩效工资，并予以免 职。 (三)本责任书一经签字即对双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。 (四)本责任书由董事长办负责解释、修订。 董事长（签章）：责任人（签章）： 日期：年月日日期：年月日
安全生产责任书(专职安全员)(20210125064703)
安全生产责任书 《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订XXX化工科技有限公司的《安全生产责任书》。 我承诺，在我担当XXX化工科技有限公司安全专员期间，履行以下安全职责： 1.参与拟订木单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2.组织或者参与木单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 3.督促落实木单位重大危险源的安全管理措施； 4.组织或者参与木单位应急救援演练； 5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; 7.督促落实公司安全生产整改措施。 8.协助安全主管组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查岀的安全隐患督促相关部门限期整改。
9.协助安环主管组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。 10、协助安环主管开展公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。 11、协助安环主管对公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。 12、负责全厂交通和厂内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。 13、参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。 14、协助安环主管组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作。 15、协助安环主管查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。 16、协助安环主管开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。 17、参与组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赋
学校各部门安全目标责任书
校长安全目标责任书 为认真贯彻安全第一，预防为主”的方针，切实加强对学校安全工作的监督管理，杜绝学校重大安全责任事故的发生，维护正常的教育教学秩序，保障公共财产和师生人身安全，落实学校安全工作目责任制，经研究，特制定本责任书。 一、责任对象：各年级教师、班主任。 二、主要任务：增强安全防范意识，及时排除不安全隐患，防止 事故发生，确保学校师生人身安全和公共财产不受损失。 三、原则：排除隐患，预防为主，常抓不懈，责任到人，确保师生安全。 四、管理目标 （一）事故控制指标： 1、造成师生人身死亡重大责任事故为零。 2、学校重大消防安全责任事故为零。 （二）工作目标 1、学校校长牢固树立安全第一的思想观念，将学校安全工作摆到学校管理工作中的重要地位，掌握和自觉遵守现行的各类安全法律、法规和行业安全规程、规定，定期对学校安全进行检查，常抓不懈。坚持做到“—日一小查、一周一大查、一月一汇报” 2、健全学校安全工作管理机制，安全管理机构、人员、设施、措施到位。完善学校安全管理制度，建立学生一日安全常规”及安全工作检查、考核、报告制度，对学校教育教学工作中各个环节有明确具体的安全要求，并认真予以落实，同时建立健全学校安全档案。 3、坚持开展安全教育。通过安全教育让师生树立安全第一的思想, 通过学校安全知识教育和进行安全技能训练，提高师生防范事故的能 力和在紧急状态下自救、互救的能力。安全教育的内容包括正确的人生观、世界观、价值观教育，安全意识教育，安全防范教育（交通、消防、社会治
安、食品卫生、传染病预防、自然灾害、预防触电、预防溺水和煤气中毒、校内外活动等）。使师生达到相应的安全教育目标。 4、严禁组织学生进行大型校外集体活动。严禁组织学生参加防汛、防洪活动。 5、重视校舍的安全管理。要特别重视对校舍的监控，定期进行勘验检查，发观校舍险情立即停止使用并积极米取有效措施。 6、要重视消防安全工作，处理好防火与防盗的关系。要根据《消防法》的规定，配合消防部门定期对学校设施进行排查。学校实验室，仪器室、图书室、微机室等重点区域和教室、食堂、餐厅、宿舍等人员密集场所，按照消防规定配置消防设施，确保安全通道的畅通。 7、加强校园治安秩序管理，设专人分管校园治安工作，值班人员要昼夜值班，对重大滋扰校园治安的要立即向当地公安部门报告，并积极配合公安部门予以制止和处理。 8、加强教学环节的安全管理。学校实验室要健全安全操作规程并加强管理。对易燃、易爆、放射、剧毒物品按照有关规定严格管理。 严禁闲杂人员出入实验室和仪器室。 9、要加强对体育设施、体育活动和学校卫生工作的管理。体育活动器械应符合体育活动安全要求，学校要关心学生身心健康，定期对学生体检。 10、加强交通安全教育。在临近街道的学校门口，要求设置明显的警示标志。 11、加强饮食卫生的安全管理。要严格执行《食品卫生法》、《学校卫生条例》、严防食物中毒及传染病的发生。 12、学校不得组织学生参加商业性质的庆典、演出等活动。 13、学校教职工要自觉遵守社会公德、职业道德。严禁体罚或变相体罚学生，对造成学生致伤致残、致死等严重后果的，要依法追究刑事责任。
员工安全生产目标责任书
员工安全生产目标责任书 为加强安全管理，明确责任，依靠全体员工，搞好安全工作，确保员工生命安全，特订立以下目标责任书（责任书自双方签字之日起生效，工程结束废止）： 一、目标 1、杜绝死亡、重伤、多人事故； 2、杜绝重大火灾、重大机械事故； 3、杜绝汽车交通特大事故、避免重大事故； 4、重伤率控制在0.2人/千万元以内，死亡率为0。 二、员工责任 1、严格遵守国家的安全生产法律法规、公司的规章制度和施工现场、办公场所等的各项安全规定。 2、自觉学习安全生产知识，掌握本职工作中所需的安全生产知识，提高安全生产及技能，增强事故预防和应急处理能力。 3、上班时间注意安全，贯彻落实所在岗位的安全职责，严防触电、溺水、摔滑等。 4、下班时间注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等。 5、上下班时要遵守交通规则，注意交通安全，不得在酒后驾驶机动车或者非机动车等。 6、出差在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。 7、发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者管理机构报告。 8、自觉做好自我安全保护工作，养成健康有益的生活习惯，不酗酒、不赌博、不吸毒等。 9、认真贯彻执行国家、地方、政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策、法规规范和公司的各项规章制度。 10、不违章作业，服从安全监督管理人员的指导。 11、积极参与安全活动，不断努力学习安全技术，提高自我保护意识和自我保护能力。 12、爱护安全设施。 13、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式存在的安全问题提出批评、检查
目标责任书模板-
2017年工作目标责任协议书 甲方：xx区xx口腔诊所 乙方：xx，身份证号码： 为加强诊所人力资源管理，提高诊所管理人员积极性，明确甲乙双方劳动关系，经甲乙双方友好协商，特签订本目标责任协议书。 一、聘用岗位和时间 甲方聘用乙方担任甲方诊所执行主任职务，全面负责xx口腔诊所的工作，聘任、考核时间为2017年1月1日至2017年12月31日，考核结束后，双方根据实际情况，签订下年度目标责任协议书。 二、乙方的主要岗位职责 1）负责门诊工作人员（不包含主任）作息安排、请假批准、考勤。 2）单价低于3000元的物品采购决定。单价高于3000元的物品采购需要向主任提出书面申请，批准后执行。 3）负责诊所的日常经营活动，取得良好的经营结果及利润。 4）负责制定、完善门诊各岗位的技术操作流程、配台流程、沟通流程、服务流程。 5）负责制定、完善门诊各项规章制度，报主任同意后执行。 6） 三、乙方的薪酬结构及收益说明
1、乙方工资结构为“固定工资+分红奖金”，其中， 固定工资为800元/月；分红奖金为：诊所利润 的10%； 2、收益说明： 1）固定工资：与日常考勤、职责履行挂钩，具体参照《岗位工作分析表》； 2）分红奖金：为诊所利润的10%；参照考核评分表结果，计算最终分红奖金数额。 四、乙方全年绩效考核指标与方法 （一）乙方年度绩效考核表 考核评分表（年度） 考核期间：年月
注：考核奖金总额=考核奖金基数×K； 五、乙方义务 1、乙方必须保守甲方的商业信息，如有泄漏商业信息要追究乙方的法律责任； 2、乙方在工作期间，不得利用职权进行违规作业； 3、乙方若工作非常突出，贡献较大，甲方可适当对乙方进行额外嘉奖； 4、若乙方在不满服务期主动离开诊所，则取消服务期满后的绩效奖励资格；若乙方在不满服务期被动离开诊所，则按服务的期限考核兑现。 六.电网指标 1.公物私用 2.不按标准用人 3.回扣 4.非诊所为行贿 5.泄露机密 6.公款私用 7.虚报假账