总经理助理的个人简历模板

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《总经理助理的个人简历模板》是一篇好文章,好东西应该跟大家分享,重新排版了一下发到这里[],希望大家能有所收获。

姓名:陈先生性别:男

婚姻状况:已婚民族:汉族

户籍:广东-潮州年龄: 41

现所在地:广东-东莞身高: 170cm

希望地区:广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-汕头

希望岗位:工业/工厂类-管理主管/督导

工业/工厂类-车间经理/主管

寻求职位:注塑主管、注塑经理、总经理助理

教育经历

1986-06~1988-09 石林中学高中高中

经历

xx-06~xx-08 永佳企业管理顾问公司 ISO9001:2000内审员

**公司 (xx-09~至今)

公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具

担任职位:生产经理岗位类别:生产管理主管/督导

描述:.团队组建与项目管理;

.负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理;

.负责对各部门提出问题时进行调研和解决,协调部门关系。

.对全厂各生产的工作进行协调和监督。

.负责工厂的安全生产监督,优化管理制度流程,加深员工对企业的归属感,使人员流失保持在正常水平。.

.半年内策划并实行ISO同时也通过认证。

.在1年内成功实行管理人员绩效方法。

.担任公司管理及员工工作培训师。

**公司 (xx-06~xx-08)

公司性质:外资企业行业类别:家具提供最新和范文模板参考、家电、工艺品、玩具

担任职位:总经理助理岗位类别:生产经理/主管

工作描述:

1、依总经理的授权,统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划,

拟订相关程式流程与规章制度,并予与确实贯彻。

2、控制系统内财、物之损耗,负责完成系统目标。

3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。

4、指导后勤类工作并负责审核。

5、领导开展对外工作,创造良好外部环境。

6、负责全厂的安全生产,定期组织检查消防安全设备,保证设备的正常使用。

7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。

8、配合公司的发展目标,建立完善管理架构,协助人事部制定招聘、

培训及员工激励等制度,并协助生产部门推管实施。

9、优化管理制度和流程,保证部门的运作顺畅、高效。

10、协助人事部制定相应人事管理制度,组织制度的实施及监督。

11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系,制定培训计划,

督导培训计划的完成,检查培训效果。

12、最全面的范文参考写作网站负责对各部门提出的问题进行调查和解决,协调部门关系。

13、协调并平恒部门内部存在的问题。

14、运用多种方式方法,加深员工对企业的归属感,使流失保持在正常水平。

15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。

技能专长

专业职称:

计算机水平:初级

计算机详细技能:

技能专长: 22年的注塑、生产管理经验;对6S有较深的认识和培训经验。

熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。

对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识;

善长生产车间的高效生产和管理;

做事讲究方法并利用数据说话;

有较强的协调能力,有绝对的临场作战经历;

做事细心,尚于沟通,有超前意识。

擅长产品的计价、成本分析和控制。

语言能力

普通话:流利粤语:流利

英语水平:口语差

求职意向

发展方向:谋求较有潜力的中、外资企业管理职位,能充分运用自己多年来在企业中所积累的经验及项目管理、

组建和运作的经验,范文参考写作网,教您怎样写范文施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。

其他要求:

自身情况

自我评价:为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。

具有20年以上的外资企业管理经验。

扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。

对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。

对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。

协助生产部门及时解决产品的异常问题,改良产品结构,计算、控制产品成本等经验强项。

擅长与各层管理人员的沟通,力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。

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培训主管个人简历文档

培训主管个人简历文档 Resume document of Training Supervisor 编订:JinTai College

培训主管个人简历文档 小泰温馨提示:写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。本文档根据写作活动要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 HR对你的第一印象是从简历看出来的。以下是小泰为大家精心搜集和整理的培训主管个人简历,希望大家喜欢! 培训主管个人简历(一) 身高: 172 cm 体重: 65 kg ◆ 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:培训人员,人事总监/经理/主管 月薪要求: 5000--8000 希望工作地区:广州,佛山,不限 ◆ 工作经历 xxx有限公司

起止年月:20xx-07 ~至今 公司性质:民营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工 担任职位:培训主管 工作描述:岗位职责 1.负责年度培训规划、月度培训计划制定; 2.组织实施培训计划,监控培训过程,培训效果评估与考核; 3.负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核; 4.完善培训制度、流程和IT系统OA业务流程; 5.完善公司培训体系,负责科达学院日常工作; 6.培训资源规划与开发,组织内部讲师资格评审与课程开发; 7.负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核; 8.负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;

9.负责科达学院培训宣传工作; 10.拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资。xxx有限公司 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-07 公司性质:民营企业 担任职位:招聘培训专员 2、面试组织与人员甄选; 3、维护公司招聘渠道。 2、新员工入职培训; 3、在岗培训组织、跟踪、反馈; 5、培训资料、课件、教室管理。 xxx有限公司 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-02 公司性质:民营企业 所属行业:通信/电信/网络设备 担任职位:生产计划员

物业管理员个人简历模板

物业管理员个人简历模板 导读:本文是关于物业管理员个人简历模板,希望能帮助到您! 求职意向 人才类型:应届毕业生 应聘职位:物业管理专员/助理:物业管理员 工作年限: 1 职称: 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求: 1500--2000 希望工作地区:广州,佛山,南海区工作经历 武汉团结物业管理有限公司起止年月:2010-03 ~2010-06 公司性质:股份制企业所属行业:物业管理/商业中心担任职位:物业管理员 工作描述:主要从事前台接待和收取物业管理费。 离职原因:回校办理毕业离校手续拿毕业证 湖北亿优物业管理有限责任公司起止年月:2009-11 ~2010-01 公司性质:事业单位所属行业:物业管理/商业中心 担任职位:物业管理员 工作描述:亿优物业属于学校物业,主要管理湖北经济学院学校范围内的物业,我是在公寓服务部门工作,每天主要是检查

各公寓管理员的日常工作,做记录并简单处理一些事物离职原因:学校提供的见习时间到了 武汉精诚物业管理有限责任公司起止年月:2009-07 ~2009-08 公司性质:私营企业所属行业:物业管理/商业中心 担任职位:物业管理员 工作描述:负责前台接待和做房屋管理员,负责房屋装修方面的记录和监督管理 离职原因:九月份开学,回校完成学业 志愿者经历 教育背景 毕业院校:湖北经济学院 最高学历:大专获得学位: 毕业日期: 2010-06 专业一:物业管理专业二: 起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号 2010-09 2010-06 湖北经济学院物业管理经营师0000000000300679 语言能力 外语:英语一般粤语水平: 其它外语能力: 国语水平:良好 工作能力及其他专长

总经理助理的个人简历模板

总经理助理的个人简历模板 《总经理助理的个人简历模板》是一篇好文章,好东西应该跟大家分享,重新排版了一下发到这里[],希望大家能有所收获。 姓名:陈先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:广东-潮州年龄: 41 现所在地:广东-东莞身高: 170cm 希望地区:广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-汕头 希望岗位:工业/工厂类-管理主管/督导 工业/工厂类-车间经理/主管 寻求职位:注塑主管、注塑经理、总经理助理 教育经历

1986-06~1988-09 石林中学高中高中 经历 xx-06~xx-08 永佳企业管理顾问公司 ISO9001:2000内审员 **公司 (xx-09~至今) 公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具 担任职位:生产经理岗位类别:生产管理主管/督导 描述:.团队组建与项目管理; .负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理; .负责对各部门提出问题时进行调研和解决,协调部门关系。 .对全厂各生产的工作进行协调和监督。

.负责工厂的安全生产监督,优化管理制度流程,加深员工对企业的归属感,使人员流失保持在正常水平。. .半年内策划并实行ISO同时也通过认证。 .在1年内成功实行管理人员绩效方法。 .担任公司管理及员工工作培训师。 **公司 (xx-06~xx-08) 公司性质:外资企业行业类别:家具提供最新和范文模板参考、家电、工艺品、玩具 担任职位:总经理助理岗位类别:生产经理/主管 工作描述: 1、依总经理的授权,统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划, 拟订相关程式流程与规章制度,并予与确实贯彻。

培训主管简历

培训主管简历 Revised by Jack on December 14,2020

个人简历 姓名:孙镇性别:男 1983-11-25 联系电话: 出生年 月: 学历:研究生第一外语:英语cet6 住址:天津市和平区 电子信 箱: 求职意向:培训/行政助理 目标职位:培训经理/主管,行政助理 目标行业:教育/培训,汽车/制造 期望薪资:15万/年 期望地区:无限制 到岗时间:一至三个月 工作经历: 2007/12— 天津菲诗会娱乐有限公司 2008/6 所属行业:娱乐服务 人力资源部培训经理/主管 主要职责: 1. 作为公司的培训专员,主要负责公司前期招聘及全年的培训管理,参 与过公司培训制度的起草,明确了培训各环节的流程,包含培训前管 理、培训中管理和培训后管理,其中培训前管理包括培训资源管理、 培训需求调查、培训计划、培训申请; 2. 培训中管理包括培训过程管理、培训纪律、培训期间内考勤管理;培 训后管理包括知识分享、培训服务协议、培训费用管理以及培训效果 评估反馈。 3. 除此以外,为了建立有特色的培训体系,充分整合公司内部资源,为 员工提供更多有针对性的培训,同时也为公司内部优秀人才提供职业 发展机会,特别在公司内部实施了内部讲师制度。 4. 工作期间,针对不同层级的员工,开发的培训课程主要有企业文化和 规章制度培训、有效沟通培训、问题分析与解决培训、情绪管理和时 间管理培训、中层管理干部管理技能训练培训、目标管理、高绩效团

队建设、绩效评估及员工激励、、有效地协调与冲突管理、部属辅导 技巧、价值管理——如何建立员工建议与激励系统、情境领导、组织 变动与危机管理等。 2008/08—至今天津公用技师学院 所属行业:教育/培训 基础教学部:讲师/助教 主要职责: 1. 400名学生的辅导员,先后负责十一个行政班所有学生的日常管理, 从制度的建立实施到处理学生工作的各项具体事务;并依次承担了机 械制造,钳工工艺,维修基础,心理健康,求职择业,汽车英语的教 学任务; 2. 2010至今担任支部组织委员,具体负责支部的党建工作; 3. 2010至今担任教学部部长助理,主要负责对教师教法及管理培训。主 要开设课程有:教学教法,职业教育心理学,情绪管理等课程。 4. 2010至今,学院青年教师培训负责人,主要负责青年教师入职培训及 专业培训。 5. 2009年至今,参与天津市“SYB”课程培训工作,主要针对在校大中专 毕业生进行自主创业指导。 6. 此外,还参与过学校的前期招生工作;先后获得了“先进工作者”和“优 秀党员”的光荣称号。 教育培训: 2002/09—2006/06 天津理工大学机械工程自动化本科 机械类:机械制图、材料力学、理论力学、机械基础、机械设计。 选修:心理学、西方音乐史、社交礼仪。 学生工作:天津理工大学学生会副主席 天津理工大学机械学院副主席 天津理工大学志愿者 获得荣誉:天津大学生风采大赛亚军 天津理工主持人大赛亚军、歌手大赛亚军。 理工杯篮球赛冠军 2012/04至今天津大学机械工程研究生 证书: 2005/01 大学英语六级

客户关系主管的个人简历模板

客户关系主管的个人简历模板 姓名:南先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:陕西-渭南年龄:32 现所在地:广东-东莞身高:178cm 希望地区:广东-东莞 希望岗位:客户服务/技术支持类-客户服务经理 房地产/物业类-其他相关职位 房地产/物业类-物业设施管理人员 寻求职位:地产客服经理、物业经理、项目工程保修经理 教育经历 2011-02 ~至今湖南湘谭大学土木工程本科 2008-02 ~2011-01 广东省科学技术职业学院人力资源大专 1996-09 ~2000-07 官道高级中学理科高中 培训经历 2010-03 ~2010-08 东莞市东众驾驶员培训中心C1 驾驶证 2008-07 ~2008-10 武汉市职业培训中心助理物业管理师职业资格证书 2002-04 ~2002-08 广州市劳动局职业培训部物业管理员职业资格证书 **公司(2009-09 ~至今) 公司性质:股份制企业行业类别:房地产开发 担任职位:客户关系中心岗位类别:物业管理经理/主管 工作描述: 1.负责万科城客户接待及投拆处理工作,使客户满意度在2010年达到98%; 2.安排好在建项目的前期介入图纸检查、外墙淋水、模拟验收的各项工作,保证各项目工作顺利按时完成。并提供各项存在问题点(详细报告)至项目部督促按期整改,按时参加项目群会议了解工程进度做好各项工程施工交接问题及时提出合理化建议,并确定最后处理方案; 3.加强与客户、业主的沟通认真履行交付后的日常保修工作,总结客户群体; 4.加强客户关系的维护,使业主理解、体谅物业的难处主动协助物业完成投入使用的项目出现的各项问题,争取与业主达成供识为效果; 5.认真配合销售部完成各项销售工作; 6.负责本项目的工地开放日及交付日的时间及场地安排,确保工地开放日及交付日顺利进行,现场情况一切顺利;简历https://www.360docs.net/doc/0216742053.html, 7.按时参加项目群月度例会了解项目进展及公共区域的改造落实情况; 8.负责本项目精装修房的设计审图、材料选择、使用功能、施工进度的全程监督工作,并有着3年多精装修监理工作经验; 9.本人着有多年的物业管理工作经验及各项规章制度的制定与完善,并有较强的领导能力及执行力和团队协作精神,责任心较强及客户服务意识,善于沟通,工作踏实,能够承担一定的工作压力; 离职原因:更好的发展 **公司(2006-04 ~2009-09) 公司性质:股份制企业行业类别:房地产开发 担任职位:客户关系主管岗位类别:客户服务专员/助理 工作描述:1,加强本部门人员建设,努力提高各项工作目标.

人事主管个人简历范文

人事主管个人简历范文 以下是关于人事主管个人简历范文,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 1.组织架构图编制 2.2012年度预算规划; 3.招聘管理制度、培训管理制度、年度评优制度; 离职原因: K****控股集团起止年月:2009-02 ~ 2011-09 公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位:人事主管 工作描述:人资规划课长 2011/06 –2011/09 工作职责: 1.直接汇报集团人资经理; 2.主管人资规划工作; 3.负责人资各模块工作流程标准化工作; 4.协助集团人资经理拟定、修订公司各项人力资源管理制度; 5.负责统集团月度经营月报数据分析; 主要业绩: ·

1.编写人资各模块工作流程指引书; 2.招聘管理制度、培训管理制度、庆生管理制度;工伤管理制度等。 人资发展课长 2010/06 –2011/06 工作职责: 1.直接汇报集团人资经理; 2.建立新招聘团队,主管招聘模块和培训模块; 3.负责管理集团所有招聘渠道,包括网络招聘、现场招聘、校园招聘、猎头以及劳务派遣等; 4.负责管理集团培训课程开发、讲师管理、效果评估; 5.内部讲师制度与外部培训流程的与维护; 6.负责协助集团人力资源经理进行招聘、培训模块制度的规划工作,规范完善公司招聘、培训工作流程; 7.负责统筹集团月度经营月报数据分析; 8.负责试用期员工转正考核,员工晋升、调离等流程管理; 主要业绩: 1.建立招聘团队,标准化招聘程序; 2.拓宽招聘渠道,策划大型招聘专案; 3.参与集团年度预算项目和集团薪资调整项目; 招聘专员2009/2 – 2010/06 工作职责: ·

物业管理经理个人简历模板

物业管理经理个人简历模板 物业管理个人简历范本 目前所在:东莞年龄:30籍贯:肇庆国籍:中国婚否:未婚民族:汉族身高:158 cm 体重:45 kg 简历求职意向 求职职位:客户经理/主管:客户主任,市场/营销:销售助理,市场/营销:业务跟单工作经验/年:5专业职称:无职称工作类型:均可就职时间:随时期望薪资:2000--3500求职地区:广州,东莞,佛山工作履历 上海大润发有限公司东莞厚街分店起止年月:2020-07-01 ~ 2020-09-01公司性质:外商独资所属行业:服务业担任职位:服饰课课长工作描述:负责带领百货部服饰课完成对产品陈列、店员培训、卖场管理日常工作,制定课员的培训计划并跟进实施,对课员进行专业知识的培训。负责卖场日常营运的管理、维护、检查;货品进销存数据统计分析,为打折促销及订货提供依据;团结课内所有的同仁,传达上级的安排,后仓管理,盘点,销售,最终完成业绩指标。离职原因:个人原因广宁太平洋摩托车实业有限公司起止年月:2020-06-01 ~ 2020-07-01公司性质:私营企业所属行业:服务业担任职位:客服经理工作描述:负责售后门店的销售及管理工作。具体包括店面的营业维持,人员的管理,商品的阵列,商品的订购,销售数据的分析及应用等等。依照公司的营销策略,规章制度经营,积极协助公司更好地完成店铺的管理工作,带领团队并肩努力,完成公司下达的任务指标。离职原因:个人原因广东万捷食品有限公司起止年月:2020-04-01 ~ 2020-06-01公司性质:私营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位:客服主任工作描述:1、接收客户定单并进行系统处理,处理客户的来电来访等客服部售前售后和行政工作;协助公司财务部做数据汇总及跟踪回款情况,配合生产部,销售部等相关职能部门工作。2、广泛联络相关行业客户和经销商,收集市场信息及了解竞争对手的有关信息并及时反馈给公司,定期对客户进行回访,维护客情关系,提升忠诚度和销量。离职原因:个人原因教育简历 毕业学校:中央广播电视大学最高学历:大专获得学位:毕业时间:2020-07-01

人事主管个人简历模板.doc

人事主管个人简历模板 乐于与人沟通,擅于进行社交活动,具一定的组织策划能力,有很强的团队合作精神和集体荣誉感,在工作中学习并不断寻求上进。下面是小编给大家整理的“人事主管个人简历模板”,欢迎阅读,仅供参考。 人事主管个人简历模板(一)基本信息 姓 名: 性 别:女 出生日期: 婚姻状况:未婚 国 籍:中国 民

族:汉族 身 高: 教育程度:本科 毕业时间:xx年6月 户 籍: 现居住地: 联系电话: 职业概况 现从事行业:酒店 现从事职业:行政人事相关职位 现职位级别:初级职位(两年以下工作经验) 工作年限:1年以上 求职意向 期望工作性质:全职 期望工作地区:

期望从事行业:酒店、保险、商场、超市、外贸物流 期望从事职业:人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位 期望薪水: 其他要求:希望提供食宿或者提供食宿之一。 希望有双休及法定节假日,加班工资等法定权益。 希望能得到更多的培训机会。 自我评价/职业目标 本人虽工作经验相对来说尚不是很足,但是学习能力强,学习的积极性也很高,能够遇事不惊,很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励,年终也获评“先进员工”的殊荣。 本人参与的招聘过程中,深深的感觉到:在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中,往往选择后者,会有更大的惊喜。 最后,首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中,能看到我的简历,更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。 我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位,为单位出一份力,谢谢! 教育背景

学校名称:xx大学xx学院( xx年9月 - xx年6月 ) 专业名称:工商管理 学历:本科 证书:三级人力资源管理师 工作经验 公司名称:xx酒店有限公司( xx年4月 - xx年1月 ) 所属行业:酒店

总经理助理简历范文

总经理助理简历范文 本人概况 姓名:XXX 性别:女 民族:汉政治面目:团员 学历:本科专业:英语 联系电话:12345678 联系地址:北京市东城区XX大街10号 EmailAddress: 教育背景 毕业院校:湖南大学1993.9--1997.7科技外贸英语专业本科另:其他培训情况 辅修日语和导游 现正进行注册会计师考试 工作经历 *1999.4---至今中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司翻译 /总经理秘书 处理总经理所有日常事务/现场翻译美方执行总监的技术培训和业务拓展/陪同美方技术支持进行现场工作指导/安排组织公司管理层会议并作会务翻译 *1997.10---1999.4中瑞合资北京中安消防电子有限公司 外籍生产经理助理

负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务/翻译各种生产技术、商务合同文件/协助实施电子元器件国产化工作/组织、协调生产各部门会议,并承担翻译工作 个人简介 我本人适应性强,责任心强,勤勉不懈,并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后,积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求。 请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。 自我评价 本人性格 开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。 另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选! 期盼与您的面谈! 这是一篇关于学校党委宣传部年终工作总结范文,由小编辑收集整理,希望可以帮助到您! 转眼间20xx年已经结束了,学校党委宣传部的一年的工作也在恪尽职守中度过了,回顾一年的工作,党委宣传部全体教师圆满完成了

培训主管个人求职简历

培训主管个人求职简历 以下是关于培训主管个人求职简历范文的文章!个人简历资源请搜索个人简历与你分享! 个人基本简历 --国籍:中国 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:黑龙江身材:165 cm 50 kg 婚姻状况:已婚年龄:26 岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:培训经理/主管:培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类: 工作年限:4职称: 求职类型:全职可到职-随时 月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州 个人工作经历: 公司名称:广州市来此购商品信息服务有限公司起止年月:XX-03 ~ XX-06 公司性质:民营企业所属行业:化学化工,生物制品 担任职务:培训主管

工作描述: 1、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训,并对培训效果进行评估 2、负责企业文化的建设和宣传及组织策划公司各项活动。如:员工大会、春节晚会、员工运动会等 3、按照公司发展规划和业务需要,进行人员招聘 4、能够独立编写培训教材,并进行授课培训 离职原因: 公司名称:广州合才企业管理咨询有限公司起止年月:XX-03 ~ XX-03 公司性质:民营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流 担任职务:培训专员 工作描述: 1、协助经理按照公司战略发展计划及年度工作目标,以及市场培训要求,制定年度培训计划; 2、按照公司发展规划和业务需要,协助经理制定专项培训计划及外部培训计划; 3、协助公司开展培训,如培训前的物资统筹和准备,培训会务安排。 4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教) 离职原因: 公司名称:广州市阶梯数码科技有限公司起止年月:

物业个人简历表格.doc

物业个人简历表格 "物业"一词译自英语property或estate,由香港传入沿海、内地,其含义为财产、资产、地产、房地产、产业等。该词自20世纪80年代引入国内,现已形成了一个完整的概念,即:物业是指已经建成并投入使用的各类房屋及其与之相配套的设备、设施和场地。今天我要与大家分享的是:物业个人求职简历表格。具体内容如下,: 物业个人简历表格 物业个人简历范文 基本信息 姓名: 目前所在:海珠区年龄: 29 户口所在:湖北国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 培训认证:未参加身高: 177 cm 诚信徽章:未申请体重: 75 kg 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:客户经理/主管:,物业管理经理/主管: 工作年限: 8 职称:中级 求职类型:全职可到职日期:一个月 月薪要求: 5000--8000 希望工作地区:广州,广东省, 工作经历 光大物业管理有限公司起止年月:20xx-03 ~至今 公司性质:国有企业所属行业:物业管理/商业中心 担任职位:物业经理 工作描述:负责物业管理区域各部门日常事务、装修管理、清洁绿化管

理、员工工作技能培训计划、区域内的突发,异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,完成公司预定收费率和其他工作任务。 离职原因: 广州市城启物业管理有限公司起止年月:20xx-10 ~ 20xx- 公司性质:股份制企业所属行业:房地产/建筑 担任职位:客户部任主任 工作描述:广州市城启物业管理有限公司,任客户部主任。主要负责客户重大投诉、部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发,异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,完成公司预定收费率和其他工作任务。 离职原因: 志愿者经历 教育背景 毕业院校:广东工业大学 最高学历:本科获得学位: 毕业日期: 20xx-07 专业一:物业管理专业二:行政管理 起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号 20xx-09 20xx-07 广东省工业大学物业管理是 4402513658 20xx-04 20xx-06 建设部企业经理培训中心物业管理物业管理企业经理资格证 4223220605 语言能力 外语:英语一般粤语水平:一般 其它外语能力: 国语水平:优秀 工作能力及其他专长 本人性格开朗,踏实稳重乐于与人沟通,团结同事具有较强的工作责任心和团队合作精神。通过七年工作中不断学习和实践,具备了较强的协调能力和一定的管理工作经验,能迅速的适应各种环境,并融合其中。希望能凭借我的实力

人事主管个人简历模板

人事主管个人简历模板一 基本信息 姓名: 性别:女 出生日期: 婚姻状况:未婚 国籍:中国 民族:汉族 身高: 教育程度:本科 毕业时间:xx年6月 户籍: 现居住地: 联系电话: 职业概况 现从事行业:酒店 现从事职业:行政人事相关职位 现职位级别:初级职位两年以下工作经验 工作年限:1年以上 求职意向 期望工作性质:全职 期望工作地区: 期望从事行业:酒店、保险、商场、超市、外贸物流

期望从事职业:人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位 期望薪水: 其他要求:希望提供食宿或者提供食宿之一。 希望有双休及法定节假日,加班工资等法定权益。 希望能得到更多的培训机会。 自我评价/职业目标 本人虽工作经验相对来说尚不是很足,但是学习能力强,学习的积极性也很高,能够遇事不惊,很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励,年终也获评“先进员工”的殊荣。 本人参与的招聘过程中,深深的感觉到:在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中,往往选择后者,会有更大的惊喜。 最后,首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中,能看到我的简历,更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。 我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位,为单位出一份力,谢谢! 教育背景 学校名称:xx大学xx学院 xx年9月 - xx年6月 专业名称:工商管理 学历:本科 证书:三级人力资源管理师 工作经验 公司名称:xx酒店有限公司 xx年4月 - xx年1月 所属行业:酒店公司性质:私营.民营企业 公司规模:50~200人工作地点: 职位名称:人事主管 工作描述:我的工作职责主要是: 1.维护好日常的劳动关系,员工的入职、离职、劳动合同的签署等;

总经理助理求职个人简历

总经理助理求职个人简历 姓名:性别:女 出生年月:1984年9月联系电话: 民族:婚姻状况: 学历:本科专业: 住址: 电子信箱: 求职意向: 现在从事行业:互联网·电子商务经理助理·秘书·文员 欲从事岗位:广告·会展·公关房地产开发·建筑与工程互联网·电子商务媒体·出版·文化传播经理助理·秘书·文员行政专员·助理图书情报·资料·文档管理销售代 表·客户经理销售助理 工作经历: 2006/03-2008/01北京财富大道文化有限公司总经理助理 /公司 公司性质:私营.民营企业 公司规模:100 - 499人 工作地点:北京 汇报对象:总经理 工作职责和业绩: 1.协助总经理创建企业文化、完善机制; 2.协助总经理制定公司总体战略、发展规划,督导实施年度计划(年、季、月)、近 斯规划、完成指标、量化销售目标;

3.协助审核、修订各种商务文件;协助年终总结、股东报告; 4.协助总经理处理公司紧急突发事件; 5.协助公共关系、研究打通政府关系、打通客户资源通道、开发客户; 6.落实业绩、挖掘盈利点、开源决流,落实各项规划及进度; 7.根据实际情况提出宣传策划,促销方案等,制定销售计划并指导实施执行; 8.协助研发销售技能和指导培训工作; 9.协助推广项目企划的监控和协调; 10.协助规划公司整体营销策略,完成销售指标,.制定与实施各产品线价格体系及营 销战略、营销策略、地区覆盖策略; 11.指导全国的市场拓展工作,督查上级下达的销售任务及指标,制定各项目标计划 及销售任务。 2005/03-2006/12北京中扶建设有限责任公司经理助理(兼工程技术资料管理) /项目部 公司性质:事业单位 公司规模:100 - 499人 工作地点:北京 汇报对象:项目经理 工作职责和业绩: 1.在总经理领导下协助总经理管理办公室的全面工作,并完成总经理下达的所有工 作任务; 2.协助总经理制定公司总体战略、发展规划,督导实施年度计划(年、季、月)及本 年度应完成的各项工作指标; 3.协助审核、修订各种商务文件; 4.协助总经理按公司制度处理紧急突发事件; 5.辅助总经理在人事、预算制订、文档管理等办公事务中的工作; 6.协助公共关系、与其它公司老总沟通协调工作、打通销售通道、开发客户。 7.定期到各项目督查指导建筑工程档案资料的收集、整理、归档;项目文件资料、 档案、合同和图纸管理。 2003/08-2005/01江苏省金坛市长江建筑安装劳务有限公司北京分公司 行政助理(兼工程技术资料管理、建筑绘图) /项目部

主管个人简历范文

主管个人简历范文 简历,顾名思义就是简单的履历。那么,一份出色的简历究竟应具备哪些因素?下面是为大家分享的个人简历范文,欢迎浏览! 基本资料 姓名:张xx性别:女 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:辽宁-锦州年龄:30 现所在地:广东-惠州身高:163cm 希望地区:广东-惠州、其他-其他 希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-员工培训经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管 待遇要求:6000元/月 最快到岗:1个月之内 教育经历 xx-09~xx-07西安交通大学信息工程专业本科 xx-09~xx-07辽宁省锦州市第二中学无高中 培训经历 xx-01~xx-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书 工作经验至今7年6月工作经验,曾在2家公司工作 xxx公司名称(xx-06~至今)

公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业 担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管 工作描述:1.主要负责培训中心培训体系的搭建,培训制度,流程制定. 2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展. 3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发. 4.公司企业文化活动的开展. xxx公司名称(xx-12~xx-05) 公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务 担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管 工作描述:1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作. 2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用. 3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工. 4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案,激励员工素质技能的不断提高。 5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等. 6.参与新进员工的培训工作.

物业管理人员个人简历模板_1

物业管理人员个人简历模板 自我评价 英语口、笔译高手,善于与外商进行商务洽谈,有留学经验。本人性格稳重,工作态度认真,具有较强的责任心。 个人信息 姓名:XXX 性别:男年龄:32岁 E-mail:XXXXXXXXXX 联系电话:XXXXXXX 地址:上海浦东新区XXX号邮编:XXXXXX 工作经验 1999年10月——现在XXXX国际咨询公司翻译职责: 书写英文各类书面信函,合同的起草; 会议现场担任翻译工作,与外商进行洽谈; 各类英文资料的翻译工作; 公司员工翻译的培训讲座; 1997年1月——1999年10月XXXXX商贸旅游有限公司资深代表兼翻译 职责: 组织中国企业及政府贸易代表团出国考察、培训及参加各类展览会,寻找一切商业合作机会;

负责与国外联络及沟通事宜,多次为考察团翻译各种学习资料; 负责公司各类英文资料的笔译及会议的口译工作;并处理公司对外往来的各类英文函电; 1992年9月——1997年1月XXXX外交人员服务局翻译 职责: 广泛参加较大国际宗案中各类诸如合同、协议、法律、证辞、仲裁书等法律文件、证书及通讯材料的翻译校对工作; 与相关政府部门联络开展符合政策项目业务、公证及审查等业务; 经常出席各类新闻发布会和记者招待会,参与会议的口译工作; 教育背景 1993年9月——1995年5月美国华盛顿市立大学美国劳动人事培训 1988年9月——1992年7月河北师范大学英美语言文学本科 职业特长和技能 出色的中英文翻译能力,口齿清晰、音色标准,反应迅捷,经验丰富; 工作细心,能承受工作压力与挑战;

熟练操作计算机,熟悉多种办公软件,了解互联网;期望工资:5000元/月 上班时间:半个月后

人力资源主管简历Word表格

人力资源主管简历 W o r d表格 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

个人简历 男 姓名:***性 别: 出生年月:***联系电 150*** 话: 行政管理 学历:本科专 业: 工作经验:8年民 汉 族: 毕业学校:***大学 住址:*** 电子信箱:*** 自我简介: 熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展,工作认真负责,沟通协调能力强,能够适应较大工作压力,文笔好。 求职意向: 目标职位: 人力资源经理·人力资源主管 | 人事主管·人事专员 目标行业: 房地产开发·建筑与工程 期望薪资: 税前月薪RMB6000 期望地区: *** 到岗时间: 1周以内 工作经历: 至今***集团***园林工程有限公司 人力资源主管 职责和业绩: 北京***园林工程有限公司,下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、 ***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。 主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关 系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试;制定及优化公司人力资源规章制

度(特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳 动合同及《员工手册》优化);指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离 职管理与谈判,劳动争议的防范与处理。 房地产开发有限公司 行政人事主管 职责和业绩: 我在一家集房地产开发,管理及高档涉外别墅的物业公司,房地产经纪,房地产顾问、酒店为一体的九家分公司的台资房地产开发集团公司工作,具体项目包括:***新城项目四--七期(精装高层住宅)、***山庄(涉外高档别墅)、***酒店(四星级)、***大厦(高档写字楼); 负责进行招聘渠道规划,完善和拓展招聘渠道;有效沟通与分析用人部门招聘需求,组织实施招聘全流程,面试和甄选关键岗位人员,满足人员招聘需求,为公司招聘到最需要的人才(主要是开发和物业公司的各专业人才的招聘),建立人才储备库,促进人员的优化配置; 负责本部门员工的劳动政策法规培训;负责指导起草培训计划,进行员工入职培训、绩效考核的培训及业务部门培训的配合与指导;协助各部门做好员工的培养与激励等工作; 负责指导职位说明书的编制并进行实时的修改以使其实现动态管理,并能起草人力资源文件及相关规章制度(例如2008年新《劳动合同法》实施后公司《员工手册》的修订); 负责制定系统的人力资源管理流程,负责指导与配合设计公司各层级的绩效考核方案和评价标准的绩效管理体系,绩效结果的审核与反馈,根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,绩效面谈及绩效改进工作的跟进,收集考核制度实施问题和效果,提供建议及解决方案; 负责建立和发展薪酬福利体系,参加薪酬市场调查,审核工资与奖金的发放,提出调薪方案并组织实施,管理员工福利事项; 负责指导劳动关系管理,受理员工投诉,进行劳动争议、纠纷、诉讼的处理等;员工劳动合同的订立、履行、试用、转正、调岗、变更、解除、终止等合同管理工作及人事档案的调动,及时维护员工信息,分析离职面谈记录和离职数据,跟踪公司员工的离职动态; 负责引导和指导员工的行为符合企业文化方向,开展企业文化建设活动,管理部门日常工作,进行目标管理和员工激励,通过指导和培训建立专业化的团队,管理本部门行政事务,做好人力资源和行政相关政府关系;做好员工沟通协调与服务工作,控制办公、人力资源管理费用支出; 能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳; 熟悉外国人及台港澳人员就业证、临时住宿登记证明、签证、居留许可等证件的申报与变更等; 熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程; 熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策,熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜; 工作认真负责、效率高、能适应高强度的工作压力、工作方法灵活又不失原则、团队协作精神强; 较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决复杂问题的能

总经理助理求职个人简历范文模板

总经理助理求职个人简历范文模板麦小姐 目前所在:广西 年龄: 27 户口所在:广西 国籍:中国 婚姻状况:未婚 民族:汉族 身高: 162 cm 体重: 52 kg 求职意向 人才类型:应届毕业生 应聘职位:采购总监/经理/主管:採購員,高级管理:總經理助理,ISO专员工作年限: 1 职称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:两个星期 月薪要求: 2000~3499元 希望工作地区:广东省,广西, 工作经历 **公司起止年月:2021-06 ~ 2021-10 公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备 担任职位:總經理助理 工作描述:

离职原因:仍在职 教育背景 毕业院校:江西工业工程职业技术学院 最高学历:大专 获得学位: 毕业日期: 2021-07 专业一:电子商务 专业二: 起始年月终止年月学校机构所学专业获得证书证书编号 2000-09 2021-07 苍梧中学理科 2021-09 2021-07 江西工业工程职业技术学院电子商务会计从业资格证 ISO9000内审员 语言能力 外语:英语一般 粤语水平:优秀 其它外语能力: 国语水平:优秀 工作能力及其他专长 管理理论知识结构牢固,能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识良好,通过了全国英语四级;熟悉网络,通过省计算机二级,并取得了会计从业资格证书和ISO9000内部审核员资格证书;熟悉操作window98/2000; 能独立操作完成日常办公档的编辑工作。 自我评价 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。 姓名:***性别:* 年龄:**岁出生日期:****年**月**日

培训主管简历

培训主管简历 培训主管简历模板 姓名:性别:男 婚姻状况:未婚民族:汉族 户籍:四川年龄: xx 现所在地:广东-东莞身高: xxxcm 希望地区:广东-东莞、广东-深圳 希望岗位:行政/人事类-员工培训经理/主管 待遇要求:可面议 最快到岗: 1个月之内 20xx-09 ~ 20xx-07 西安理工大学市场营销本科 20xx-03 ~ 20xx-07 东莞智通培训学校企业培训师中级二级

工作经验至今6年3月工作经验,曾在3家公司工作 ***公司名称 (20xx-02 ~至今) 公司性质:民营企业行业类别:其他 担任职位:培训课长岗位类别:培训经理/主管 工作描述: 1、负责培训课整体规划及管理; 2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查,分析了解人岗状况; 3、制定培训计划,例如:课程研发、教材和师资选用及经费预算等; 4、培训项目的实施与协调,如xx年第一、二、三届储干班,xx 年第二、三届市场营销班;

5、培训效果的评估及转换工作; 6、企业E-Leaning网络学习平台工作。 ***公司名称 (20xx-08 ~ 20xx-02) 公司性质:民营企业行业类别:批发零售 担任职位:培训主管岗位类别:员工培训经理/主管 工作描述:协助培训经理负责如下工作: 1.培训体系搭建、培训需求调查、培训流程管理、培训课程开发、培训效果评估等专业领域知识、技能授课经验、活动组织、课件开发及制作。 2、协助建立和完善与培训开发战略相关的'内外部各级流程管理,促进培训活动开展的制度化、标准化与规范化。 3、根据已确定培训课程体系原理及开发方向,负责具体培训课程的研发、大纲制定及教材编写。

物业经理的个人简历怎么写

物业经理的个人简历怎么写基本信息 姓名: xuexila 性别:女 民族:汉族 出生年月: 1988年11月20日 证件号码: 婚姻状况:未婚 身高: 158cm 体重: 46kg 户籍:四川乐山 现所在地:四川乐山 毕业学校:四川天一学院 学历:专科 专业名称:物业管理 毕业年份: 2021年 联系方式 求职意向 职位性质:全职 职位类别:行政/后勤 职位名称:行政助理 ; 文员 ; 销售内勤 工作地区:四川乐山 ; 待遇要求: 1500元/月不需要提供住房 到职时间:可随时到岗

技能专长 语言能力:英语四级 ; 其他语言无 ; 普通话标准 教育培训 教育经历: 时间所在学校学历 2021年9月 - 2021年7月四川天一学院专科 培训经历: 时间培训机构证书 工作经历 所在公司:成都华敏物业管理有限公司 时间范围: 2021年7月 - 2021年10月 公司性质:外资企业 所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位:物业管理-其它职位 工作描述:负责前台接待,整理业主资料,登记和处理报修、诉求等 离职原因:因为要准备一个很大的考试,放弃在外企 所在公司:成都金宏港业物业公司 时间范围: 2021年11月 - 2021年6月 公司性质:私营企业 所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位:行政/后勤-行政专员/助理 工作描述:整理公司人员资料,负责招聘,入职,离职手续,收集和发送总公司下达的文件,协助各部门主管制定工作岗位职责,负责公司的办公用品等固定资产的保存和发送,协助公司申请资质,完成领导安排的其他工作。 离职原因:毕业了,想回家乡发展

人力资源主管个人简历

人力资源主管个人简历 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

人力资源主管个人简历范文 本人概况 教育背景 毕业院校:北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理 另:其他培训情况 *1999.9-2000.1北京市劳动局人力资源干部认证培训 *1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训 *英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅 *熟练的计算机软件使用和硬件安装能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手,并正在学习HTML,JavaScript,ASP等。 工作经历 *1999.1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理

负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划,并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训*1996.5---1998.12 XX软件公司人力资源部招募专员 负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训 *1994.10--1996.4 XX通信公司市场部市场策划 个人简介负责 多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。 请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩! 本人性格 开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。 另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选! 期盼与您的面谈!

房地产营销策划总经理助理简历模板

房地产营销策划总经理助理简历模板 个人基本简历姓名:*** 国籍:中国目前所在地:天河区民族:汉族户口所在地:湛江身材:160 cm kg 婚姻状况:未婚年龄:30 培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:房地产:房地产策划、房地产营销与房地产开发、工作年限:8 职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:5000--8000 希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:起止年月:XX-05 ~ XX-02广州博兴物业管理有限公司公司性质:所属行业:担任职务:总经理助理工作描述:主要职责:完成博兴购物广场策划

所必需的市场调研、项目定位、招商策略工作。培训及指导所策划项目招商部门的员工,加深招商人员对项目的理解。在公司经营计划、招商策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;细化转达总经理向各部门安排的工作,并跟进其完成;根据总经理的安排,约见外部单位领导,接待来访公司的领导、客户或其它来客. 离职原因: 公司名称:起止年月:XX-03 ~ XX-05北海永高房地产开发有限公司公司性质:所属行业:担任职务:策划经理工作描述:协助开展北海星海名城项目前期营销策划及制定项目营销总案,编制楼盘的整体营销方案,包括价格策略、市场推广、货量推销安排与统一执行,楼盘现场策划推广活动的组织开展,公司企业品牌活动的组织和实施,完成项目策划所必需的市场调研、项目定位、营销策略工作,并以书面的形式提交发展商确认。培训及指导所策划项目销售部门的员工,加深销售人员对项目的理解,提高成交额。协助销售经理完成佣金结算及收佣工作,维护公司利益,避免风险。协助总监建立和维护同发展商、利益相关者之间的关系,提高公司的知名度和美誉度。

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