设计人员岗位职责18篇

设计人员岗位职责18篇

设计人员岗位职责1

1、负责公司宣传资料，内部形象、企业文化等的平面设计;

2、负责品牌营销推广的创意和线上、线下传播所需插画的`呈现;

3、负责公司宣传单，宣传册设计，海报设计;

4、负责公司大型市场活动、企业内部活动等物料的设计与制作。设计人员岗位职责2

设计经理：

1、负责公司开发产品总体效果的控制；

2、组织建筑发展动态的调研，参与方案论证；

3、主持项目设计部的日常管理工作，确保设计任务和管理考核指标的达成；

4、负责项目方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作，并审核设计出图；

5、根据项目需要进行设计人员的规划调配，并对设计成果进行审核确认；

6、认真贯彻执行国家相关规范、标准，建立健全公司设计类管理标准和细则，形成规范化、标准化技术管理文件；

7、根据工程需要及时完善部门管理架构，对缺编人员及时招聘，并统筹安排部门人员的学习、培养工作；

8、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作；

9、完成上级领导安排的其它各项工作。

景观工程设计师：

1、完成公司交给的园林设计任务保证时间、质量；制定景观专业设计计划、景观设计资金计划；

2、参与园林景观公司的方案讨论，拟订项目景观部分设计计划，并组织营销管理部、项目工程部和公司管理层评审确定景观设计计划；

3、关注、追踪园林景观方面的市场动态和潮流,及时为公司的项目提出合理化建议；

4、负责起草给相关单位的`设计、施工合同准确无歧义并编写景观设计任务书；

5、配合概念至施工图设计，过程中组织工作汇报、组织施工图会审

6、负责将材料采购清单给工程管理部；

7、负责施工现场的设计变更及补充设计、在现场配合施工并编写进度报告；

8、参与项目经理部组织的景观工程问题现场工程例会；

9、参与景观工程的竣工验收；

10、协助部门内其它岗位开展工作，以及上级交办的其它临时性任务。

设计人员岗位职责3

1、招商品牌画册(咖啡品类、西餐品类、甜品品类、炸鸡品类)

2、旗下门店节假日活动海报延展设计

3、餐饮包材物料VI设计、品牌logo设计(完善延展)

4、日常物料延展设计(台牌、指示牌、文化墙、装饰画)

5、旗下门店软装物料(装饰画、门头、灯箱)

6、H5制作(使用易企秀等模板制作邀请函、开业H5)

7、新项目品牌全案(logo设计、装饰画软装、门头、物料设计)、旧品牌升级

设计人员岗位职责4

1、负责接收有关部门，各部发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管；

2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续；

3、对设计部输入及输出的工作指令和工作依据进行分类、传送并保留记录；

4、协助部门领导起草设计部周例会会议纪要；

5、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。

6、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。协助部门领导保管、归档图书、设计文件等资料；

7、负责管理好有关工程技术资料的'归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用；8、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档；9、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档；

10、相关部门借阅图纸及工程资料，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认；

11、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。

设计人员岗位职责5

岗位名称：设计师

隶属部门：装饰公司设计部

直接上级：设计部经理

本职工作：设计师在设计部经理的领导下，主要负责进行工程投标方案及装修工程设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。

工作内容和目标：

1、充分了解顾客需求，充分了解设计师意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图；

2、按时、保量的完成公司交给的.每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益；

3、量房后一日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图；并约客户与之沟通；

4、客户确认初步方案后三日内，按要求完成整套方案图及初步报价；

5、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计；

6、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率；

7、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门；

8、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单（交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人）；

9、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）；

10、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率；

11、合同签订后交底前，设计师必须将有客户签字确认的材料清单交与工程经理，客户未签字确认的增项由设计师与项目经理共同承担。

设计人员岗位职责6

1、参加图纸汇审、及时解决施工图纸中的问题。

2、参与电气专业的施工调查，参加施工复测，参与编制实施性施工组织设计。

3、负责编写主管电气工程的施工方案、施工技术交底书、安全作业交底书。负责向施工队伍负责人进行电气专业施工的书面交底。

4、具体落实主管电气工程的质量措施，对施工质量进行监控。

5、根据工程设计文件，结合工程技术特点、进度要求，编制资源计划。

6、指导、检查施工队的日常工作，在电气技术方面做好与业主、监理、总包的协调。

7、参加生产调度会，落实各项会议要求。按施工进度计划要求对施工进度进行管理。

8、组织对主管电气工程的半成品、成品、配套设备及施工工序进行标识；参加隐蔽工程检查验收。参加“检验批”、分项、分部、单位工程质量检查验收，负责准备主管工程的检查验收资料，做好隐蔽工程验收记录。

9、搜集办理电气工程变更设计及索赔等的有关事宜。

10、参加安全、质量、文明施工检查，组织编制整改措施、落实、填报整改记录。需要时参加安全、质量事故分析会；参加制定预防措施和处理方案并组织实施。

11、负责收集整理主管电气工程的`各种内业资料、变更签证资料，及时向资料员进行资料移交。

12、结合工程实际，参与电气专业“工法”开发。

13、参与编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。

14、参加或接受“三位一体”管理体系内部和外部审核。

15、负责主管电气工程的项目管理软件数据录入工作。

16、完成领导交办的其它工作。

设计人员岗位职责7

1、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成工程项目总体规划；

2、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图；

3、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度；

4、参与施工图的制作和内部审核，配合完成施工图的对外报审工作，并参与各参建单位进行图纸会审和设计交底；

5、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的'信息指标，确保项目符合建筑设计计划书；

6、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作；

7、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序；

8、负责对施工项目全过程的管理，对现场进行巡视，检查施工单位作业和管理状况，发现问题，及时上报和处理；

9、做好项目相关资料的收集、整理、归档和保管；

10、参与竣工验收和交接工作；

11、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。

设计人员岗位职责8

岗位名称：

设计师

隶属部门：

装饰公司设计部

直接上级：

设计部经理

本职工作：

设计师在设计部经理的领导下，主要负责进行工程投标方案及装修工程设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。

工作内容和目标：

1、充分了解顾客需求，充分了解设计师意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图；

2、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益；

3、量房后一日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图；并约客户与之沟通；

4、客户确认初步方案后三日内，按要求完成整套方案图及初步报价；

5、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计；

6、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率；

7、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门；

8、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的'交底单（交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人）；

9、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）；

10、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率；

11、合同签订后交底前，设计师必须将有客户签字确认的材料清单交与工程经理，客户未签字确认的增项由设计师与项目经理共同承担。

设计人员岗位职责9

1、配合项目负责人完成建筑方案设计，按照客户需求和设计要求进行构思，完成方案设计，绘制方案设计图;

2、有较强的造型能力，能够组织和指导效果图表现工作，满足设计要求;

3、对内具有较强的团队合作精神及良好的.沟通协调能力;

4、协助解决设计方案中的各种设计问题。

设计人员岗位职责10

1、负责建筑项目的装配式从方案到施工图及预评价工作，具体深化设计工作，包括文件编制、深化图设计；

2、负责完成领导安排工作，并对自己所完成的`工作质量负责；

3、参与设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要；

4、配合项目现场施工技术问题的解决；

5、完成上级安排的临时任务。

设计人员岗位职责11

一、总则

1、为规范工程设计部的建设管理行为，明确各岗位的职责，保证建筑工程质量和施工安全等，特制定本规定。

2、本规定适用于工程设计部管辖的所有工程。

二、工程部管理人员总要求

1、现场施工管理人员负责施工全过程中质检、变更、验收、计量、隐蔽工程签证等工作。

2、施工管理人员必须认真学习并能熟练运用国家关于基本建设的`施工验收规范、操作规程以及强制性条文规定，严格按照建设程序办事。努力钻研专业知识，提高业务水平和现场管理水平。

3、协助部门领导做好开工前施工方案审查、图纸会审、技术交底等工作。

4、勤于管理，大胆管理，善于管理。对工作要大胆负责，积极主动。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三个不放过”即出现问题没查明原因不放过、没查明当事人和领导人的责任不放过、没制定整改措施不放过。

5、认真熟悉图纸，了解工程的全部情况，掌握它们各自的特点、合理安排土建与安装的综合施工，合理安排施工工序（搭接、先后顺序、交叉作业及平行作业），对图纸中出现的问题及时汇报，会同有关技术人员协商解决。

6、督促施工单位严格按照批准的施工组织设计施工，确保每道工序质检合格。多跑现场，做到及时发现问题及时解决问题。

设计人员岗位职责12

1、配合做好项目的前期策划、产品定位；

2、配合做好项目的规划、方案设计及结构专业的扩初设计的.审核及优化工作；

3、配合做好施工图设计管理工作，重点审查结构专业；

4、协调与设计单位的业务关系，组织协调各专业设计难点的解决工作，协助公司进行设计业务的招投标工作，提出成本控制建议。

设计人员岗位职责13

在工作范围：所管理的公园广场园区内外

管理标准：具备相关专业的基本知识与技能，从事植被栽培、育种、良种繁育、商品化生产、病虫害防治，并具有一定生产管理和经营能力的高级技术应用性专业人才。包括植物生长与环境、栽培技术、遗传育种技术、园艺设施、病虫害防治技术，维护园区植被的美观,提高存活率节约成本。

1、主持制定园区绿化的施工、维护设计、年、季、月、周工作进度计划，并按计划组织实施。

2、负责劳动力、材料、机械的协调管理，组织把控本部的人工费、材料费、机械费等各项费用的核算工作，控制成本。

3、负责组织所管区域的绿化工作，建立完整的工作管理档案，通报协调解决绿化遗留问题和维护事宜。

4、熟悉园区树种、植被特性，熟悉相关景观设计。确保工程苗木的成活率，严格按规范进行养护。

5、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的.使用和维护。

6、能熟练操作各种喷药设备，熟悉常规病虫害的症状，熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法。

7、熟悉球场内树木及园林景观的种植、维护及栽培。

8、能够掌控树木，园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力。

9、编制日园区施工作业计划，做好施工中材料、机具的计划、申请、使用。

10、合理安排流水作业，交叉作业，及时处理当天工作中的困点、难点，确保分管区域的、生态绿化工程形象进度。

11、熟悉本区主要病虫害的生理特性，并掌握其治理方法。

12、了解掌握常见农药的特性，并能够安全使用和保管。

13、能够针对具体的病虫害进行鉴别，并提处合理的治理方法。

14、对虫害实施监测观察，每周上报一次，对突发性病虫害和重大农药事故在24小时内上报。

15、做好治理前后的记录工作，包含病害发生的原因、病害的症状表述、病害的治理方法及效果，病害治愈持续时间及病害相关的图片等。

16、要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。

17、定期做好相关人员的传帮带工作，使其了解相关内容，做到预防为主。

18、熟悉掌握乔灌木一年四季中的修剪操作和各种修剪工具的操作方法，对修剪工具进行定期的保养。

19、针对区域内的乔灌木进行正确的修剪，修剪后对伤口进行及时的处理，并做好现场清理工作。

设计人员岗位职责14

职责描述:

1.根据项目具体要求,主要完成控制电路的软硬件开发、调试工作。

2.参与系统软硬件方案制定、设计和开发。

3.编制电路相关设计文件、图纸并完成归档。

4.整理元器件采购清单并提交申请,办理外协加工事宜。

5.负责或指导完成电路样板的焊接、调试。

6.参加分机、系统、征集调试和各种试验。

7.产品试制、量产以及维修等过程中,提供技术支持。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,电子工程、自动化、控制工程等专业,一年以上相关工作经验。

2.具有扎实的电子理论知识,熟悉模拟电路和数字电路。

3.从事过控制类电路板的'原理设计、pcb布线、焊装和调试。

4.熟练掌握各种常用测试测量仪器的使用与维护。

5.有单片机软硬件开发经验,熟练掌握eda工具软件,如protel、ads等。

6.熟练掌握软件编程语言和编译软件,如c++、keil、vc等。

7.有直流无刷电机驱动和控制开发经验者优先考虑。

8.具备一定独立开展研发工作的能力。

9.工作踏实、认真负责,具有良好的团队合作意识。

10.身心健康,能适应加班加点工作。

设计人员岗位职责15

1、根据不同游戏产品，设计绘制游戏宣传网页，并持续优化更新;

2、根据产品设计不同风格的平面广告图，组合文案形成有效的`宣传素材;

3、对设计制作的广告素材投放效果跟踪及优化，对所设计广告素材品质负责;

设计人员岗位职责16

岗位职责：

1、负责工程项目实施阶段的技术指导和配合。

2、根据工程建筑图、方案图及工程合同进行深化设计，协调与工程主体设计单位的关系，将主要设计文件报业主、监理或业主委托的设计院确认。

3、负责对工程施工中出现的.安全、质量技术问题及时提出处理意见。

4、根据工程进度，及时做好待定、收边、收尾部分的设计工作。

5、负责对已完成的设计图纸和设计文件的管理和归档。

设计人员岗位职责17

1、负责指导及把控设计部门工作；

2、负责品牌全套的VI设计方案；

3、负责公司品牌宣传视觉设计执行，提升、维护公司品牌形象；

4、负责部门设计师技能的把控与提升；

5、协助各部门完成平面设计类相关的.设计工作。

设计人员岗位职责18

第一节变电站站长、技术员

第1条：变电站站长、技术员在主任的领导下，负责本站日常运行管理和维护工作，按照标准化管理和创一流的要求，组织本站人员完成安全生产、行政管理方面的工作.第2条：严格执行“两票三制”消灭误操作事故.第3条：带领全站人员，充分发挥班站五大员的作用，搞好标准化、双文建设工作.第4条：负责组织建立、建全本站各项规章制度，技术资料.第5条：定期进行设备全面巡视检查，了解设备运行

情况，对存在的（问题）缺陷及处理情况应及时组织全员进行分析，落实责任，吸取教训，提出防范措施。

第6条：搞好“双文明”建设。

第7条：全体职工在站长的领导下，搞好技术、行政工作，全面完成生产任务。当站长离站时，安全员履行站长职务。

第二节变电站值班长

第1条：在当班期间负责本班的安全运行，维护工作。第2条：领导本班人员严格执行《电业安全工作规程》等有关规章制度，保证人身和设备的安全运行。

第3条：领导本班人员作好值班工作，搞好文明生产，对本班各项工作负领导责任。

第4条：带领本班人员按时到位巡视，检查设备，发现缺陷及时上报，组织本班人员分析设备运行状况，并对异常情况作出正确处理。

第5条：对本班人员填写的`各种记录及所整理各种技术资料、图纸负责，办理好交接班手续。

第三节变电站值班员

第1条：在值班长的领导下，进行本班的安全运行，维护工作。第2条：按时巡视，检查设备，及时正确地填写各种记录。第3条：按时填写各种记录，报表并对其正确性负责。第4条：负责站内设备维护，

卫生清扫，搞好“双文明”建设。第5条：在值班长的领导下，参加安全活动，事故预想，反事故演习。

第6条：关心集体，团结同志，尊师爱徒，负责对学员进行现场培训，积极参与站长的运行管理工作。

第7条：根据本站运行方式，按照调度命令填写各种倒闸操作票，并在值班长监护下进行正确地进行倒闸操作。

第四节学员

第1条：在站长、值班长的领导下，搞好本站的运行，维护工作。第2条：认真学习《电业安全工作规程》，经考试合格后才能上岗。

第3条：虚心向老师傅学习，积极参与设备巡视，抄表，记录填写和清扫卫生工作。

第4条：了解变电站规章制度，了解本站系统接线及设备的位置编号。

第5条：按照培训计划，认真学习本站运行规程和其它有关规程、制度条例、电工理论等。积极参加本站政治学习和技术培训，迅速提高思想水平和业务能力。

第6条：协助值班员搞好运行管理，进行倒闸操作，事故处理的辅助工作。