会风会纪管理规定资料

精品文档单位会风会纪管理规定XXX

为进一步严肃会议纪律，改进会议风气，保证会议质量和效果，特制定本制度。一、会议范围参加上级组织召开的视频会议及其他会议等，组织召开的职工大会、业务例会、座谈会以及临时性会议等。

二、会议纪律

分钟入场，不得无故迟到、15（一）参会人员须提前早退、迟到、早退、或擅自离开会场处理与会议无关的事务；或擅离会场者按考勤迟到或早退一次计算。（二）因特殊情况确实无法参会的人员，须向主持会议的主要领导请假，并向办公室提前说明。同时，未经会议组织者同意，不得安排他人代会。无请假或他人代会者按事假一天计算，并纳入年度绩效考核。

（三）凡要求着装参加的会议，参会人员须按要求着装参会；未按要求着装的，按事假半天计算，并计入年度绩效考核。

精品文档．

精品文档办公室分钟进入会场，（四）参会人员原则上要提前15点名未到的视为迟到或缺分钟进行点名，将于会议开始前10 席。

（五）参会人员应按指定座位就座，未指定座位时，按照“靠前集中”的原则或会议组织人员现场安排就座。严禁在

会场内接打手机、随便走动、（六）参会人员随意交谈，不得在会场内阅读与会议无关的资料，不得在会场内办理与会议无关的事项。有特殊情况中途退场的，必须经会议主持人批准，对未批准早退者，会议工作人员要在会议签到表注明。

100处罚（七）参会人员不得在会场内抽烟，违反一次元。（八）参会人员须将手机置于关机或静音状态，不得随意接打电话，不得玩手机或上网；如必须接听的电话，须到、会议室外接听；凡手机发出铃响、玩手机（游戏或上网等）场内接打电话等，按事假半天计算，并纳入年度绩效考核。（九）参会人员原则上应作会议记录，特别是各部门、单位负责人须认真记录会议内容。

（十）会议结束后，参会人员应整理好个人随身物品及会议资料，并文明礼让、依次退场。精品文档．

精品文档

一年内，各部门、单位主要负责人参加会议缺席1三、次，或请假（参加上级部门会议及外地出差除外）次数超过3次（含3次），或迟到、早退超过5次（含5次）的，取消所在部门及其主要负责人本年度评先评优资格：各部门、单位其他人员参加会议缺席1次，或请假（参

加上级部门会议及外地出差除外）次数超过3次（含3次），或迟到、早退超过5次（含5次）的，取消本人本年度评先评优资格。

本制度自下发之日起执行。

精品文档．

会风会纪管理规定资料

精品文档单位会风会纪管理规定XXX 为进一步严肃会议纪律，改进会议风气，保证会议质量和效果，特制定本制度。一、会议范围参加上级组织召开的视频会议及其他会议等，组织召开的职工大会、业务例会、座谈会以及临时性会议等。二、会议纪律分钟入场，不得无故迟到、15（一）参会人员须提前早退、迟到、早退、或擅自离开会场处理与会议无关的事务；或擅离会场者按考勤迟到或早退一次计算。（二）因特殊情况确实无法参会的人员，须向主持会议的主要领导请假，并向办公室提前说明。同时，未经会议组织者同意，不得安排他人代会。无请假或他人代会者按事假一天计算，并纳入年度绩效考核。（三）凡要求着装参加的会议，参会人员须按要求着装参会；未按要求着装的，按事假半天计算，并计入年度绩效考核。精品文档．精品文档办公室分钟进入会场，（四）参会人员原则上要提前15点名未到的视为迟到或缺分钟进行点名，将于会议开始前10 席。（五）参会人员应按指定座位就座，未指定座位时，按照“靠前集中”的原则或会议组织人员现场安排就座。严禁在

会场内接打手机、随便走动、（六）参会人员随意交谈，不得在会场内阅读与会议无关的资料，不得在会场内办理与会议无关的事项。有特殊情况中途退场的，必须经会议主持人批准，对未批准早退者，会议工作人员要在会议签到表注明。 100处罚（七）参会人员不得在会场内抽烟，违反一次元。（八）参会人员须将手机置于关机或静音状态，不得随意接打电话，不得玩手机或上网；如必须接听的电话，须到、会议室外接听；凡手机发出铃响、玩手机（游戏或上网等）场内接打电话等，按事假半天计算，并纳入年度绩效考核。（九）参会人员原则上应作会议记录，特别是各部门、单位负责人须认真记录会议内容。（十）会议结束后，参会人员应整理好个人随身物品及会议资料，并文明礼让、依次退场。精品文档．精品文档一年内，各部门、单位主要负责人参加会议缺席1三、次，或请假（参加上级部门会议及外地出差除外）次数超过3次（含3次），或迟到、早退超过5次（含5次）的，取消所在部门及其主要负责人本年度评先评优资格：各部门、单位其他人员参加会议缺席1次，或请假（参

正风肃纪剖析材料6篇

正风肃纪剖析材料6篇各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动，使我中心干部队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，必将有力地促进我中心组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。按照“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利.主任开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动，对我们提高工作效率提出必然要求。通过十七届六中全会和省十次党代会精神，努力完成失业保险管理任务，充分发挥党员干部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，是加强干部党员队伍建设的迫切需要。通过参加“纪律作风整顿月”教育活动，我的学习体会有如下几点：

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的

契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，在中心认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。五、提出整改措施。 1、改进思维方式、开拓工作思路。我中心承担着全市失业保险管理服务，如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护中心的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为中心的根本利益服务。 2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧，当好参谋，加强与人社局有关部门的请示汇报、联系、沟

关于会风会纪的情况通报.doc

关于会风会纪的情况通报许多违反会风会纪的人，被抓到了，一定会被通报的，下面我给大家带来关于会风会纪的情况通报范文，供大家参考! 关于会风会纪的情况通报范文篇一为了进一步严肃会风会纪，提高会议质量和效率，区效能办、区委督查室、区政府督办室联合下发了《关于进一步严肃会风会纪的通知》(xx效办〔20xx〕1号)，明确提出了参加会议要做到"五个不准"。近期，区委督查室、区政府督办室对会风会纪进行了督查，并对会风情况进行了暗拍。现将近期会风会纪情况通报如下：一、《区政府第七次全体会暨上半年经济形势分析会》(时间：20xx年7月24日下午2∶00;地点：紫京饭店) 1、迟到情况：粮食局(2∶04)、邮储银行(2∶06)、驻南京招商小分队(2∶07)、众成担保公司(2∶15)、司法局(2∶18)。 2、缺会情况：银丰担保公司。 3、早退情况：驻浙江招商小分队。此外，会场存在手机响铃、玩手机、会场接听手机、交头接耳、离开会场时间过长等违反会议纪律现象。其中区人保财险公司参会同志大部分时间在低头看手机。二、《国家级生态区技术评估反馈会》(时间：7月21日上午9∶30;地点：轩辕国际酒店)

缺会情况：三口镇、仙源镇、龙门乡、耿城镇、焦村镇、永丰乡、新丰乡、新华乡、乌石镇。各单位对本次通报的违反会议纪律行为，书面提出整改和问责意见，结果报区效能办。各单位要进一步加强会风会纪教育，主要负责人要带头遵守会风会纪，做好表率，区效能办将会同两办督查机构继续加大监督检查力度，对违反会议纪律的行为，发现一起，通报一起，处理一起。对连续违反会议纪律的单位或个人，不仅要追究当事人责任，还将追究单位主要负责人的领导责任。 xx区效能办年7月26日关于会风会纪的情况通报范文篇二近期，根据县委办、县政府办通知要求，县效能中心对全县重要会议会风会纪进行了督查，现将有关督查情况通报如下：一、总体情况从督查情况来看，绝大部分单位高度重视会风会纪工作，严格按照会议通知要求，积极组织相关人员按时参会，自觉遵守会场纪律，会风会纪良好。但也有部分单位、个别参会人员纪律意识不强，作风不严，存在迟到、早退，甚至缺席会议现象。二、存在问题 (一)缺席会议 1、 2月15日，全市经济发展电视电话会议，县总工会

个人正风肃纪查摆剖析自查报告

个人查摆剖析材料根据河南省公安厅的统一部署，全省公安机关开展了“正风肃纪”教育整顿活动，通过学习有关文件和法律法规，使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。正风肃纪，就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育，使各级民警转作风、提素质、树形象，提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力，集中打击，坚决清除危害群众公共安全，严肃处理违纪违规人员，以达到净化社会风气的目的。进一步加强基层组织建设、强化基层基础工作、改善工作方法，增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。经过学习教育和深入思考，对本次活动教育有了更深刻的理解，对自身存在问题也有了进一步认识：一、工作方面思想作风方面不能做到与时俱进，思想是行为的指南，面对信息化应用，警务执法的模式转变认识不足，重视不够，由于思想支配行动，不加强学习，信息化应用水平低，在执法为民，加强队伍管理方面研究不够。思想因循守旧、敷衍塞责、安于现状、自以为是、我行我素、进取意识淡薄，没有发扬奋发有为的作风，不思进取的状态等问题。在日常工作中，对领导下达的任务落实方面，虽及时开

展但在效率上仍有欠缺，被动多，主动少，不能做到日事日毕和雷厉风行。存在以上问题的原因有：针对上述问题的存在，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面： 1、对思想政治理论、业务和法律知识学习不够；对党和国家的方针、政策学习不够经常化，对信息化应用、网络执法、警综平台输入和应用等训练不够经常化。 2、缺乏自我约束和自我提高的意识，不善于学习业务知识。因而产生工作标准不高，要求不严，缺乏应有的工作能力和素质，积极向上精神。 3、工作安于现状，不求有功，但求无过，思想上有畏难情绪。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想。针对以上问题，将结合本次“正风肃纪”教育整顿活动中的学习和认识，进一步严格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本职工作。

关于切实改进会风会纪的意见

关于切实改进会风会纪的意见关于切实改进会风会纪的意见关于切实改进会风会纪的意见镇属各部门和单位：按照市、区要求，我镇在及时组织学习和认真领会中共市委市府办公厅《关于进一步严格会议纪律切实改进会风的通知》、《汪洋关于会风会纪的讲话》、区委区府《关于进一步严格会议纪律切实改进会风的意见》、区委组织部、区委先进性教育活动办公室制发的《关于召开以“会风就是党风”为主题的中心组专题学习会的紧急通知》等通知和讲话的基础上，并联系我镇实际，对会风会纪方面存在的问题进行了对照检查，深刻剖析，为了进一步加强管理，严肃会风会纪，提高会议质量，现就我镇如何解决好会风会纪问题提出

如下意见：一、会议召开制度党委会、行政办公会、书记办公会及对上级重要汇报在二、三楼会议室召开，由党政办负责会议室的清洁卫生和会议服务；部门工作会议原则上在红楼会议室召开，由组织会议的部门负责会场服务和清洁卫生；机关大会，在红砖楼会议室召开，由党政办负责会议服务和会场清洁。各个会议室的使用应遵循先满足党政领导召开的会议需要；部门会议需占用二、三楼会议室的，应事先经分管办公室工作的领导同意方可；外来单位需借用政府会议室也应经分管领导批准方可使用，其清洁卫生和会议服务自行负责。一般情况下，会务工作由会议承办部门负责落实；凡邀请多位领导出席的，会议承办部门须提前向党政办通报会务准备情况，由党政办协调通知参会领导。承办部门在会议期间要全力以赴做好会

务工作，会场布置要规范，座次安排要合理。凡需村干部或镇域企、事业单位负责人参加的大会，一般情况下以党政办名义发放会议通知，各部门不得擅自通知村干部或企、事业单位负责人开会。发放会议通知时要明确会议主题、参会人员、联系人及联系电话等具体内容。党政领导一般由党政办发会议通知。二、改进会风制度以党委政府名义安排的会议由党政办公室根据党委政府的决定统筹安排、从严控制；以部门名义安排的会议由分管领导从严掌握；要坚持能不开的会议坚决不开，可以合并开的会议合并召开；分管领导参加即可解决问题的，不得要求主要领导参加；一位领导讲话即可解决问题的，不安排多位领导讲话；可不安排分组讨论的，尽量不安排；可采取书面交流的，不安排会上发言交流，尽量压缩会议时间，精简议程，提倡讲短话；对必须举办的会议和活动，要明确

正风肃纪活动剖析材料

正风肃纪活动剖析材料在正风肃纪活动中，我认真学习了胡锦涛同志“七一”讲话和省市相关文件精神，在学习中有了更深刻的理解和体会。同时，我还对照自己平时的工作实际及思想动态，认真反思了自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。一、存在问题 1、理论学习不够不主动。平时主要参加单位组织的学习活动，自学意识不强，有时在工作中要用到的知识才主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的需要。 2、工作还不够主动。工作大多是承办领导交办的事项，经常处于奉命行事状态，超前思维少，独立思考问题能力欠缺，对细节问题考虑不够，业务水平不高，办事效率低下。 3、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口，工作忙，事情多，时间少，缺乏交流沟通。二、存在问题的原因 1、学习不够重视。认识不到学习的重要性，未能培养起自己的学习兴趣，致使学习形式单调，学习面窄，没有达到提升素质的目的。 2、思想不能与时俱进。现代社会，瞬息万变，不与时

俱进就不能解放思想，更不会有创新。不改造思想，日常工作就会受到掣肘，就不能适应社会发展需要。按老经验办事，容易造成自身缺乏思考精神、创新意识，影响本职工作效能。 3、深入群众不够。想做一名服务型组工干部，就要多深入群众，充分了解群众所需所盼所急，才能提出建设性的整改措施。三、整改措施 1、加强学习，切实提高自身素质。今后，我将坚持理论联系实际的马克思主义学风，突出学习重点，创新学习方法，努力在建设学习型机关的实践中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，全面提升自身素质。 2、强化创新意识，全面推进工作。工作中，我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为本职工作的灵魂，切实突破传统思维模式，坚持边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，推进本职工作不断向前发展。 3、强化作风建设，创立务实效能。积极克服“不求有功、但求不过”的庸俗思想，树立与时俱进、开阔创新、奋发有为、积极向上的新风尚。牢固树立为人民服务的宗旨，遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，不断提升服务质量。力戒浮夸作风，敢于面对监督，务实创新，真抓实干，使工作朝着务实高效方向发展。

会风会纪管理规定

XXX单位会风会纪管理规定为进一步严肃会议纪律，改进会议风气，保证会议质量和效果，特制定本制度。一、会议范围参加上级组织召开的视频会议及其他会议等，组织召开的职工大会、业务例会、座谈会以及临时性会议等。二、会议纪律（一）参会人员须提前15分钟入场，不得无故迟到、早退、或擅自离开会场处理与会议无关的事务；迟到、早退、或擅离会场者按考勤迟到或早退一次计算。（二）因特殊情况确实无法参会的人员，须向主持会议的主要领导请假，并向办公室提前说明。同时，未经会议组织者同意，不得安排他人代会。无请假或他人代会者按事假一天计算，并纳入年度绩效考核。（三）凡要求着装参加的会议，参会人员须按要求着装参会；未按要求着装的，按事假半天计算，并计入年度绩效考核。（四）参会人员原则上要提前15分钟进入会场，办公室将于会议开始前10分钟进行点名，点名未到的视为迟到或缺席。（五）参会人员应按指定座位就座，未指定座位时，按照“靠前集中”的原则或会议组织人员现场安排就座。（六）参会人员严禁在会场内接打手机、随便走动、

随意交谈，不得在会场内阅读与会议无关的资料，不得在会场内办理与会议无关的事项。有特殊情况中途退场的，必须经会议主持人批准，对未批准早退者，会议工作人员要在会议签到表注明。（七）参会人员不得在会场内抽烟，违反一次处罚100元。（八）参会人员须将手机置于关机或静音状态，不得随意接打电话，不得玩手机或上网；如必须接听的电话，须到会议室外接听；凡手机发出铃响、玩手机（游戏或上网等）、场内接打电话等，按事假半天计算，并纳入年度绩效考核。（九）参会人员原则上应作会议记录，特别是各部门、单位负责人须认真记录会议内容。（十）会议结束后，参会人员应整理好个人随身物品及会议资料，并文明礼让、依次退场。三、一年内，各部门、单位主要负责人参加会议缺席1次，或请假（参加上级部门会议及外地出差除外）次数超过3次（含3次），或迟到、早退超过5次（含5次）的，取消所在部门及其主要负责人本年度评先评优资格：各部门、单位其他人员参加会议缺席1次，或请假（参加上级部门会议及外地出差除外）次数超过3次（含3次），或迟到、早退超过5次（含5次）的，取消本人本年度评先评优资格。本制度自下发之日起执行。

2018正风肃纪对照检查材料必备实用版

正风肃纪对照检查材料为深入学习贯彻党的十九大精神，持之以恒正风肃纪，全面加强纪律作风建设，切实解决领导干部和教职员工工作作风中存在的纪律规矩意识不强、“懒、散、慢”、干事创业的精气神不足等突出问题。自从开展“正风肃纪”活动以来，系上组织我们认真学习了有关“正风肃纪”的文件精神。通过学习，我认识到，党员干部要想切实做到“正风肃纪”，必须开展批评与自我批评，为自己找准原因，明确整改方向，以便今后更好地开展工作，下面作一具体分析：一、存在的问题： 1、在懒的方面。本人平时工作比较积极,能很好的完成本职工作和领导安排的工作,但是对照要求,我认为学习强度还不够,对于深入的学习,系统的学习做得还不够,没有认真对待和深化的思考,只是浮在表面,平时工作忙时,放松了对政治、及相关业务技能知识的学习。 2、在散的方面。能服从组织和领导的安排,积极参加各种活动吗,有较强的集体荣誉感,但是在工作中还缺乏一定的规划性,当手头工作较多时,会有手忙脚乱的现象,有时会存在一定的急躁情绪。 3、在慢的方面。工作能力有待进一步提高,在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干,缺少动脑筋想问题,事后缺乏归纳提升。 4、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。 5、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的党员的标

准要求自己。个人主义、享乐主义、攀比思想有时在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。二、存在以上问题的原因有：针对上述问题的存在，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面： 1、政治理论和专业知识学习不够,对学习内容钻研不深、认识不透,理论结合实际,在工作上践行理论思想还有差距。平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。 2、业务水平急需提高,工作积极性和主动人不强,“懒慢散”不良习气存在。缺乏自我约束和自我提高的意识，不善于学习业务知识。因而产生工作标准不高，要求不严，缺乏应有的工作能力和素质，积极向上精神。 3、大局意识不强,缺乏责任心。遇事强调局部利益,强调客观原因和困难重权力、轻职责、重分配、轻管理的问题时而存在。 4、创新意识不足,缺乏主动性。想问题,办事情,仍然习惯于照朱照搬原有的固定模式,习惯于依赖和等待组织、领导的安排,不主动深入实际了解新情况,发现新问题,提出新举措。 5、工作质量不高,缺乏实效性。面对一项工作任务,首先想到的是如何尽快把这件是做完了事,没有深钻细研,没有深入开展调查研究,没有思考如何把这件事做的圆满、漂亮,对工作只图过得去,不求

2018——2019关于机关会风会纪管理规章制度

关于机关会风会纪管理规章制度会议是对一次工作的总结或展开，必须重视，严格要求。这里给大家带来的是关于机关会风会纪管理规章制度，大家可以进来看看，参考参考！会议是各级组织安排工作、推动落实的重要载体，会风是工作作风的一项重要内容和具体体现，反映了一级组织的战斗力、号召力和凝聚力，也是各级领导干部政治素质和工作作风的直接体现。为加强街道自身建设，进一步提升机关作风效能建设水平，特制定本制度。一、严格落实参会人员各村（居）委、各单位、机关各部门要严格按照规定参加各类会议，接到会议通知后，按照参会对象的范围要求上报与会人员名单，及时通知相关人员准时参会，确保到会率。凡未经街道相关领导或会议召集部门同意的，一律不得缺会、代会，不得随意缩小或扩大参会范围;参会人员要及时、准确地将会议内容汇报、传达和落实到位。二、严格会议请假制度街道各类会议原则上不得请假，如确有特殊情况需要请假或调整参会人员的，要按照“谁召集会议向谁请假”的原则，提前履行请假手续。经党政办或会议召集部门同意后方可请假或调整参会人员，未履行请假报备手续的按缺会处

理。对因事因病确不能参加会议的，凡要求各村（居）、各部门主要负责人参加的会议，必须经街道主要领导同意，并向党政办或会议召集部门报告事由，可委派一名副职参会。凡要求各村（居）、各部门副职参会的，如本人确有特殊情况不能参会的，应提前向会议召集领导和主办单位请假，并商定合适人员代为参会。三、严格会议签到制度街道各类会议均实行签到制度，参会人员原则上要提前10分钟到会并签到，不得代签。签到情况由党政办或会议召集部门统计，并交街纪工委备案。四、严格会场纪律参会人员要自觉遵守会场秩序。会场摆放台签的，必须按指定位置就座，未摆放桌签的会议要靠前集中就座，或按会务组织人员要求到指定位置就座,并将通讯工具关闭或置于静音状态;严禁在会场内玩手机游戏、随意交谈、开小会，不得在会场内阅读与会议无关的资料，不得在会场内办理与会议无关的事项，不得迟到早退，不得无故离席。如要拨打或接听电话，须在会场外面进行。五、严格监督检查纪工委、党政办及会议召集部门对会议出席情况进行监督检查，对会议签到及参会情况进行全程跟踪，对缺席、迟到、早退以及不遵守会场纪律的进行拍照登记备案。必要时，

正风肃纪自我剖析材料

正风肃纪自我剖析材料自我剖析材料自查报告汇报材料批评与自我批评对照检查材料今天我们单位组织学习了关于以“正风肃纪、创优环境”为主题深入开展纪律作风整顿的有关文件精神，并且做出正风肃纪自我剖析，我深刻反思，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在着很多问题和不足，现将正风肃纪自我剖析如下：

一、存在的问题： 1、对工作责任心不强，工作中只注重对自己份内的事情考虑，总是认为自己的工作完成了，不拖学校的后腿就行，不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，或者就是得过且过，不思进取，不求上进。 2、理论学习不够。对邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是些只言片语，学习缺乏深刻的思考。 3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己。

4、业务知识钻研不够。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，缺乏自信心，在实际工作中常常得过且过，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不想动脑筋去创新尝试。二、整改措施： 1、进一步坚定政治信念。通过作风整顿学习活动，认真地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，及关于在领导干部中大力提倡“七个不准”工作纪律、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓，系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观。 2、通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为为人师表的人民教师。

[实用参考]会风会纪心得体会

会风会纪心得体会开会成为一种现象，很多人把人带去了，但是在底下都是没有带心去认真听，会风会纪是非常重要，确保达到会议的效果，会风会纪的心得体会怎么写？大家不妨来看看小编推送的会风会纪心得体会，希望给大家带来帮助！会风会纪心得体会【一】前段时间，我局开展了正风肃纪专项行动自查活动，针对自查出的问题，我们按照“边工作边整改、以工作带整改、以整改促工作”的思路，以“建章立制、转变作风、落实责任、教育引导”为主线进行了整改，现将整改落实情况汇报如下：极个别同志责任心、责任感不强，偶有迟到早退、上班时间临时脱岗，工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏等现象的发生整改措施：修改完善了相关制度，如《考勤制度》、《请销假制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》等，按制度严加管理，明确责任，同时加强干部职工的纪律教育，坚持杜绝上班迟到、早退，工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏的现象。个别同志只注重面上的学习，不深层次学习。整改措施：加大学习力度，采取集中学习、分散学习与自学相结合的方式，定于每周二下午为集中学习日，学习当前党的最新精神、指示及国土资源业务知识，真正从思想上提高大家的学习意识，提高自身素质，让大家认识到不学习就会落后，就跟不上时代这个大潮流。极少数人没有严格落实“首问首办负责制、限时办结制、去向告知制”，在岗在职不尽责，工作缺乏积极性、主动性、创造性。开展了整治“慵”“懒”“散”“软”“低”现象，对工作思路不清、敷衍塞责、推诿扯皮，久拖不决或者不予答复，不能按时限办理;工作缺乏积极性、主动性，无故拖延和工作方法简单粗暴，消极怠工、工作能力不强、业务素质不高等问题进行了整治，经过整治，全体干部职工从思想上、业

进一步严肃政府系统请假报备和会风会纪十条规定(最新)

进一步严肃政府系统请假报备和会风会纪十条规定一、严格外出请假报备制度。各镇（办）、各部门主要负责同志离县出差、休假、学习（含赴省市对接工作），应提前3天按程序请假报备；紧急事项临时离开的，必须先口头请假，并及时履行补报手续。二、严格执行会议请假制度。凡县政府召开的各类会议，各镇（办）、各部门要严格按照会议通知要求派员参会，并按时上报参会人员名单；要求主要负责同志参会的，原则上不得请假，不得安排他人替会、代会；确有特殊情况不能参会的，实行一会一请假。会议请假须提前向主持会议领导请假，经批准后向县政府履行书面请假报备手续，并及时反馈县政府办公室；需另派人员参会的，应在书面报备文件中注明。三、严格会议签到制度。各镇（办）、各部门参会人员要按照会议通知要求，至少提前15分钟进入会场，并严格履行签到手续，不得找人代签或代替他人签到。与会人员进入会场后，应按桌签摆放位置对号就坐，不得随意调换座位。四、严格执行迟到席制度。全县政府系统会议一律设置“迟到席”，凡在会议开始之后进入会场的参会人员，一律在迟到席就坐参会，迟到人员会后要向县政府作出书面说明。

五、严格遵守会场纪律。会议期间，与会人员要严格遵守会场纪律，自觉关闭手机或调至静音状态，认真听会，做好记录；不得在会场内接打电话、玩手机、抽烟、打瞌睡、交头接耳、大声喧哗、随意走动等；严禁随意进出会场，不得长时间滞留会场外或办理与会议无关的事项，准确领会会议精神。六、严格落实会议要求。与会人员要全面落实会议有关要求，会议材料要严格按照会议通知要求进行准备，严格控制字数，必须经单位主要领导审核、加盖单位公章后，方可提交会议研究；会议发言要紧扣主题，简明扼要，不讲套话空话，提倡脱稿，不得超时；对讨论的议题，与会人员要在会前认真准备，会上讨论时要陈述明确意见，不得含糊其辞；要按会议通知要求着装，不得着奇装异服。七、严防会议内容泄密。与会人员要妥善保管好会议资料，不得随意处置或丢弃。会议讨论研究的问题，凡属尚未决定或不能对外公开的，不得擅自引用或对外扩散，凡注明“会后收回”的会议材料应及时交回，不得带离会场。一旦发生泄密，将严肃追究相关人员的责任。八、高效落实会议精神。凡县政府召开的各类会议，与会人员要认真做好会议记录，会后要迅速汇报传达、全面贯彻落实会议精神，并按要求及时向县政府报告会议精神贯彻落实情况，确

机关党员干部“正风肃纪”专项活动个人剖析材料

三一文库（https://www.360docs.net/doc/063133271.html,）/党团工会/事迹材料机关党员干部“正风肃纪”专项活动个人剖析材料今年开年在全县开展“正风肃纪”专项活动，旨在转变机关作风，提高工作效率，提升机关形象，作为一名党员干部，应当从讲政治、扬正气、促和谐的高度认识此次活动，要将“正风肃纪”活动与“喜迎十八大、争创新业绩—建功立业示范区”主题实践活动结合起来，从根本上找出自身存在的问题，深入剖析，查找原因，积极整改。一、存在的问题一是不爱学习。由于长期在基层工作，养成了不爱学习的习惯，使得自己在工作中，看问题、把握问题不全面。二是不思进取，工作懒散。对工作抱着不出问题的态度，不积极、不主动。三是工作方法简单。正因为有前面的工作心态，导致许多工作没有深层次的研究问题，工作上碌碌无为。四是工作缺乏创新。五是缺乏联系沟通。

二、内在的原因针对上述存在的问题，经深入分析，主要有以下几个原因：一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。三、今后打算本人将以此活动为契机，切实改进工作作风、纪律责任等方面存在的问题，努力促进自身提高和工作全面发展。一是抓紧落实会议精神，通过在单位、新闻报道上的学习，领会上级召开这次会议的目的，今后在工作、生活中要进一步把此次会议精神融会贯通、学以致用，达到预期效果和目的，争取

正风肃纪剖析材料_1

正风肃纪剖析材料篇一：教师正风肃纪剖析材料222 教师正风肃纪剖析材料 2021年十月，县教体局组织开展“正风肃纪”，学校组织大家认真学习。通过学习教育和深入思考，我个人对此次活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，对自身存在的主要问题和不足多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，概括起来主要有以下几个方面：一、存在的主要问题及原因 1、结合学校工作实际和自身实际，自己在此次活动中能静下心来，认真学习，潜心理会，进一步认识到教育整顿是师德建设的重要组成部分，开展教育整顿年活动，是树立良好校风、教风的、学风要求；是提高教师素质的需要；是确保提高我校教育教学质量的需要。我在此次活动中，认真学习，并且自己认真自学，提高了自己对开展作风建设年活动的认识。 2、业务水平不高，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高必须要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。二、今后的整改措施 1、结合实际工作，认真反思，寻找差距。通过对自己近年来的工作反思，我深刻认识到，自己对自己的要求偏低，满足于“达到”、“完成”、“做好”这样的要求，未能精益求精，切实力行。参加工作以来，我在日常工作和生活中注意个人行为规范，做到为人师表。没有过有违师德规范和公民道德规范的行为，达到了一个合格小学教师的基本要求。但这决不能成为我个人奋斗的终点，而仅仅是一个起点。教师的爱体现在付出。不了解孩子，不了解他们的智力发展、兴趣爱好，就谈不上教育。教师最大的幸福和人生价值的体现就是培养出比自已更能干的学生。有爱心有知识的教师才是“好教师”。教师面对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，要立足于学生的成长。 2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。 3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯

正风肃纪个人剖析材料

正风肃纪个人剖析材料 Prepared on 22 November 2020

正风肃纪教育活动个人剖析材料在这次“正风肃纪”活动中，我认真学习了公安部、省委省政府批示、省委常委、政法委书记刘满仓、省长助、公安厅厅长王小洪、以及省厅、市局、本局实施方案、法律法规等有关文件材料。结合自身工作实际，对于在身存在的问题作出如下剖析：一、存在的问题 1、放松了自我学习，在本职工作理论学习上存在形式主义，有应付思想、临时观念。 2、在对待日常工作中时有懈怠，有得过且过的思想，不能很好的发挥主观能动性。 3、自我约束不够严厉，纪律作风不够严谨，履行工作职责认真仔细程度不够，效率不高，缺乏活力。二、存在问题的主要原因 1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时读书、看报少，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，因而在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信、果断。 3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。三、整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。作风纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、国保业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任

公安民警正风肃纪查摆剖析材料

公安民警正风肃纪查摆剖析材料公安民警正风肃纪查摆剖析材料为认真贯彻落实公安部、省厅、市局以及县公安局“正风肃纪”教育整顿精神，集中解决公安执法和队伍建设中存在的突出问题，根据“正风肃纪”教育整顿方案要求，我所认真对照赵克志书记在省发改委班子专题民主生活会上的要求和“五去五求”四风方面的突出问题进行，召开民警大会，民主生活会，认真分析，对照检查，现剖析如下：一、存在的主要问题1、个别民警执法为民的思想及全心全意为人民服务的宗旨意识淡化，公仆意识、服务意识不强。2、思想作风方面不能做到与时俱进，思想是行为的指南，面对信息化应用，警务执法的模式转变认识不足，重视不够，由于思想支配行动，个别民警不加强学习，信息化应用水平低，在执法为民，加强队伍管理方面研究不够。3、工作中存在畏难情绪，争先创优的意识不强，表现为一些工作浮夸，实效性不强，有流于形式的现象，对工作量化不细，工作主动性不够，只满足于完成任务，工作中遇到难题，不去认真研究解决，而是观望等待，一切等领导来决策，夺一下，动一下，工作做实、做深、作细的力度不够，知识的全面性掌握不够，问题出现了，又手忙脚乱，无从下手，找不到对策，甚至采取逃避的办法，缺乏刻苦专研精神，缺乏上进心。4、纪律方面要求不够严格，不注重细节养成。表现在一日生活工作

制度落实不好，警风警纪患存在欠缺，上班有迟到现象，着装不规范，内务管理不规范的现象。二、存在问题的原因上述问题的存在，全所民警深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、对思想政治理论、业务和法律知识学习不够；对党和国家的方针、政策学习不够经常化，对信息化应用、网络执法、警综平台输入和应用等训练不够经常化。2、缺乏自我约束和自我提高的意识，不善于学习业务知识。因而产生工作标准不高，要求不严，缺乏应有的工作能力和素质，积极向上精神。3、工作安于现状，不求有功，但求无过，思想上有畏难情绪。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想。三、整改措施1、要牢固树立人民利益高于一切的思想，全心全意为人民服务，把实现和保护人民群众利益作为根本出发和落脚点，彻底杜绝冷、硬、横、推的工作态度，真正解决代表谁和为了谁的问题强化宗旨意识。2、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后派出所不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定民警的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气完成各项工作任务。3、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强电脑

会风会纪整改措施

会风会纪整改措施篇一：会风会纪自检自查报告会风会纪自检自查报告近年来，在县委县政府的正确领导下，我行以组织思想作风建设和业务建设为重点，围绕县委县政府各项工作会议的总体要求，不断深化改革、转变职能，在工作中取得了显著成效。现将近期参会自检自查报告如下：一、严肃会议纪律 1、我行在参加会议前会严格按照县委县政府的通知要求安排参会人员。 2、我行的参会人员均会在开会前10分钟进入指定座位就坐、签字报道，并严格遵守会场纪律，做到不迟到、早退；不随意改变座次；不在会场内吸烟或吃零食；不交头接耳、大声喧哗；不开手机铃声或接打电话；不在会场内随意走动；不随意缺会或替会；不在会场内打瞌睡；不破坏会场设施及清洁卫生；不长时间滞留会场外；不在开会期间处理文件、听取工作汇报、协调处理食事物以及会见客人等做与会议无关的事情。二、抓好会议落实我行会认真抓好会议精神的学习传达、贯彻落实工作，采取得力措施，推进我行各项工作的落实。

最后，我行将在参会期间做到严肃会议纪律，抓好会后落实、队伍建设和制度建设等工作。已经作了安排和部署的各项工作，要结合自身实际，认真抓好贯彻落实，以扎扎实实的行动确保取得实效。提高党员干部的政治意识、思想意识、作风意识，从而努力建设成为自觉遵守会风会纪的一支高素质的干部队伍。领导签字： XXXXX单位篇二：提高思想认识加强会风会纪提高思想认识加强会风会纪 ——记民建渝中区一支部加强会风会纪的活动民建渝中区一支部接到“民建渝中区委关于进一步加强会风会纪的通知”后，分别在四月和五月的支部生活会上进行了认真地学习。在会上，王主任全文宣读了“民建渝中区委关于进一步加强会风会纪的通知”。大家深刻领会“通知”精神，充分认识到，会风就是党风，一个党派的政治素质、精神面貌、责任感、纪律性、工作作风、会员形象都可以从会风上反映出来。民建是一个政治组织，会员通过会议学习党的方针政策，提高政治思想觉悟，掌握时代精神，跟上社会前进的步伐，这是一个政党自我提高的需要，可以展现会员昂扬向上的政治热情和开拓进取的精神状态；会员积极参加会议，认真领会会议精神，自觉完成组织在会议上布置的任务，养成认真负责的工作作风，能够展示会员对组织的忠诚和责任感；组织发出的每一个会议通知是一次次集结号，它是命令、会员闻风而动，响应召唤，安排好个人的

学校正风肃纪剖析材料

学校正风肃纪剖析材料学校正风肃纪剖析材料(一) 透过用心参与单位开展的整风肃纪、创优环境活动，使我更加清醒地认识到：自己只有不断加强理论学习，加强相关业务知识学习，用铁的纪律要求自己，用良好的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能为我市跨越转型贡献自己的力量。一、加强学习，用先进的政治理论武装自己。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自己，才能不断提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立坚定的政治信念。当前我市正处于转型时期，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，提高意识和觉悟，提升自身的综合素质和潜质，筑牢坚毅工作作风的才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪等不良行为的人和事做斗争。相关文件和政策知识的学习，使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自己开展工作，带给了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自己打上了预防针，使自己切实做到了自励、自盛自警。使自己更加清楚的认识到使自己更加清醒的认识到严守纪律防线，用心维护风清气正的工作环境是每一名职工义不容辞的职责。二、注重实践，勇于创新。既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，透过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。解放思想是为了创新，应对新的形势，要不断的更新观念，改善工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各

正风肃纪剖析材料

正风肃纪剖析材料篇一：正风肃纪剖析材料加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动，使我中心干部队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，必将有力地促进我中心组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。按照“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。主任开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动，对我们提高工作效率提出必然要求。通过十七届六中全会和省十次党代会精神，努力完成失业>保险管理任务，充分发挥党员干部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，是加强干部党员队伍建设的迫切需要。通过参加“纪律作风整顿月”教育活动，我的学习体会有如下几点：一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，在中心认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。五、提出整改措施。 1、改进思维方式、开拓工作思路。我中心承担着全市失业保险管理服务，如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护中心的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为中心的根本利益服务。 2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧，当好参谋，加强与人社局有关部门的请示汇报、联系、沟通，建立良好的政务协调渠道。 3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，真正发挥出“排头兵”的作用，强化