职业形象设计

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职业形象设计

《职业形象与商务礼仪》大作业

一、自身条件分析

个子矮穿短裙,会显得更加干练。

外貌不够成熟,穿正装会显得更加职业。

二、个人外表形象设计(发型、化妆、服装、饰品、举止)

1、发型:

(1) 最重要的规则就是干净和整齐。一般6-8周修理一次。

(2) 长头发收拾好了,也一样有职业化的感觉。只要干净、没有披散在脸上或肩上,一样非常干练。如把美丽的长发编起来,再配上雅致的发卡装饰。

(3) 挑选头发护理产品也是关键。放弃那些让头发看起来非常僵硬的定型和护理产品,选择一些能带来柔软光泽的产品,既跟上潮流,又非常职业化。

(4) 协调发型风格和办公环境。如果在网站工作,年轻些的发型就没关系;如果是银行,发型最好专业点。

(5) 放弃那些闪亮的发饰。选用一些自然色或深色的发饰,维持头发的整洁。发带和工作场所也不太协调,总给人天真和没有经验的感觉。

(6) 在选择发型的时候,需要考虑脸型。让头发凸显脸蛋的优点。另外,还得考虑到头的大小。

(7) 在换发型前,需要考虑:早上可以花多长时间在头发上,使用什么样的护理工具,办公环境如何,做怎样的工作等等。

2、化妆:

(1) 工作时的化妆要突出自然,表现出端庄大方、自信和精神饱满,要有一种与办公场所相称的气氛,尽量避免不必要的化妆。

(2) 粉底霜要与皮肤色调一致,涂得很薄,以保持皮肤的良好质感。有时也不必在整个面部涂粉底,只需在受光强烈的“T型”区内(上额、鼻子、面颊、下巴)略施粉底,同样可以达到色调统一的效果。

(3) 眼部的化妆尤其不要露痕迹。眼线要循着自己的眼形,不要为改变眼形,而使眼线画得太高或太长,下眼线要淡,可描成虚线,或只描眼尾处。眼线画好后,可以用手指轻轻向上晕染开。眼影涂淡淡的茶色,从内向外逐渐变淡。眼部化妆也可以不画眼线和眼影,只涂睫毛液,这样可以使眼睛既漂亮,又不留化妆痕迹。肿眼睑或眼袋明显的人,少用或不用眼影色。

(4) 唇部的化妆只能忠实于原来的唇廓。避免用鲜艳的口红,只可涂上浅红色或纯度低的棕红、淡玫瑰红等。如唇色很好,只涂唇油使之富有光泽即可。

(5) 崇尚自然美,更喜欢“净化化妆法”。这种方法主要是用梳洗、清理来美化自己的容貌,使头发,皮肤、五官整洁有序,给人以清新整洁的美感。

3、服装:

(1) 成熟稳重是专业形象关键。首先要在衣着上尽量穿得像这个行业的成功人士,宁愿保守也不能过于前卫时尚。另外最好事前了解该行业和企业的文化氛围,把握好特有的办公室色彩,谈吐和举止中要流露出与企业、职业相符合的气质;要注意衣服的整洁干净,特别要注意尺码适合;衣服的颜色要选择皮肤的中性色,注重现代感,把握积极的方向。

(2)职场形象要突出个人风格。职业形象的功能在于交流和自我表达,在于打造个人的品牌,如果在形象上千篇一律,没有个性,即使再得体、再职业化也是不成功的。要想打造出自己的个人风格,首先要了解到自身的优缺点,然后再针对这些细节去寻找最适合的设计:服装用色、款式、质地、图案、鞋帽款式、饰品风格与质地、眼镜形状与材质等。

(3) 准备几套看家的服装,耐穿、好看、搭配方便,没有明显的流行特征。衣服的色彩要找一个最适合自己的颜色,要和自己的肤色、风格相匹配。衣服的颜色会带给别人不同的情绪和心里感受,如果整天穿着暗淡的衣服,那么别人的心里也总是阴阴的,如果颜色明亮一点,则会带给别人一种快乐的心情。

(4) 显品位的搭配:米色西装+蓝色衬衣。同属高明度的米色与蓝色作对比搭配,有整洁、醒目、轻松、愉快的视觉效果,使人仿佛置身于热带海岛的雪白沙滩面对蓝色的大海,心旷神怡。

(5) 显职业感的搭配:蓝黑色西服+浅灰色衬衣。严谨、沉稳的蓝黑色,与富有时代感、IT Look的浅灰色搭配,勾画出一个精明、干练、睿智的商界精英形象。

(6) 易产生好感的搭配:灰色西服+浅蓝色衬衣。灰色与浅蓝是无彩色与有彩色的搭配,浅蓝色在灰色的模糊色调衬托中显得生动、雅致、柔和、耐人寻味。

4、饰品:

(1) 单单设计搭配好发型、妆容、服装在某些场合有时候会显得有点单调,这时就有必要适当搭配些饰品配件。眼镜、手表、钱包……各种各样的饰品配件若能适当搭配,能不同程度得提升整个人的气质与韵味,同时不同的搭配还能体现不同形象,因此,能灵活运用饰品搭配对个人形象设计起着一种补充作用,让一个人的整体形象显得更加完美。

(2) 合适的搭配品装饰,可有画龙点睛之效,集中焦点。而过多的装饰品,却有如画蛇添足,掩盖了自己的气质光芒。耳环、项链、手表、手、胸花、胸针,甚至皮包及鞋子的协调性,过分夸张,只会掩盖自己的自信。所以,只可选择其中一种做为集焦的饰品,其他尽量求其简单而协调。

5、举止:

(1) 在什么位置上扮演什么角色。要时刻提醒自己,在什么场合说什么话做什么事,千万不能乱了套。不要让偶尔的小细节暴露不足之处,一定要把良好形象坚持到底。

(2) 成熟稳重是专业形象的关键,所以在日常工作中一定要注意表现出自身的成熟。应该尽量避免脸红、哭泣等缺乏情绪控制力的表现,因为那不但显得脆弱、缺乏自制力,更会让人怀疑会破坏公司形象。另外,在言谈中表现出足够的智慧、幽默、自信和勇气,少用嗯、呵等语气词,看起来更果断而可靠。

(3) 个人形象与职业紧密结合,能体现出专业色彩。如从事服务行业,穿着应以暖色为宜,给人以亲切感。还应笑容可掬、彬彬有礼,给人如沐春风的感觉。

(4) 场合不同,应有不同的形象。如在商业酒会上,要气质高雅而不冷傲,要察言观色、活跃健谈,也要八面玲珑、善于应对。而在商业谈判时,要精明干

练、寸土必争,从言谈、气势等各方面压倒对方。

三、个人职场社交形象设计

良好的个人形象不是漂亮的形象,而是合适的形象。根据西方学者总结形象沟通的“55387”定律:决定一个人的第一印象中55%体现在外表、穿着、打扮,38%的肢体语言及语气而谈话内容只占到7%。可见注重第一印象,注重我们的外表形象对于我们整体的事业,和生活来说是多么的重要。

第一,对上司——先尊重后磨合。

任何一个上司,他们丰富的工作经验和待人处世方略,都是值得我们学习借鉴的。但每一个上司都不是完美的,给上司提意见只是本职工作中的一小部分。要让上司心悦诚服地接纳,应在尊重的氛围里,有礼有节有分寸地磨合。不过,在提出质疑前,一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。

第二,对同事——多理解慎支持。

作为同事,我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候,一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想。任何背后议论和指桑骂槐,最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象,而受到旁人的抵触。

第三,对下属——多帮助细聆听。

帮助下属,其实是帮助自己,因为员工们的积极性发挥得愈好,工作就会完成得愈出色,也让自己树立了开明的形象。而聆听更能了解工作中的情况,为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。

第四,向竞争对手——露齿一笑。

许多人对竞争者四处设防,只会拉大彼此间的隔陔,制造紧张气氛,对工作无疑是百害无益。其实,在一个整体里,每个人的工作都很重要,任何人都有可爱的闪光之处。无论对手如何使你难堪,千万别跟他较劲,轻轻地露齿微笑,先静下心干好手中的工作吧!说不定他仍在原地怨气,你已完成出色的业绩。

四、加强个人礼仪修养

在人际交往中,礼仪不仅反映着一个人的交际技巧和能力,更反映着一个人的气质、风度和教养。通过书籍、网络等途径广泛阅读艺术作品和科学文化知识,使自己博闻多识。同时做到以下几点:

1、名片的递送规则

使用名片一定要避免的3个事项

①文字没有正对对方,一般应以对方能顺着读出内容的方向递送;

②递送名片时,手指不要压住头像或是公司LOGO;

③大拇指与食指托住名片,为表示对对方的尊重,可以双手递送名片。

2、握手

①尊者先伸手,一般来说,握手是先由身份、地位较高的人士伸手,身份地位较低的人士要立即伸出手与之交握。

②大方对虎口,伸手时应将虎口大方对着对方。而且,要注意不要手心相贴。

③眼睛看对方,握手时眼睛应该看着对方,不要低着头也不要东张西望。

④适当加问候,与人握手,尤其是一段时间没有见面的合作伙伴,可以适当地问候对方,但要注意不要提及一些敏感性话题。

⑤力度六七分,与人握手,不能没有力气,也要注意力度,六七成就可以了。

⑥三五秒就够,握手的时间不宜太长,一般握手不超过10秒。

⑦微笑泯恩愁,握手的时候面带笑容,会给对方留下好的印象。

3、拥抱

正确的拥抱姿势:左脚在前,右脚在后,左手在下,右手在上。胸贴胸,手抱背,贴右脸颊。除了拥抱外,不同国家的见面礼仪也不同,这需要注意。

4、介绍

国际公认的介绍顺序是:先为女性介绍男性,先为年长者介绍年轻者,先为职位高者介绍职位低者,先为主人介绍客人,先为早到者介绍晚到者。

5、接电话的礼仪

①要有喜悦的心情、端正的姿态与清晰明朗的声音。

②迅速准确的接听。接听电话,以长途电话为优先,最好在三声之内接听。

职业形象设计

《职业形象与商务礼仪》大作业 一、自身条件分析 个子矮穿短裙,会显得更加干练。 外貌不够成熟,穿正装会显得更加职业。 二、个人外表形象设计(发型、化妆、服装、饰品、举止) 1、发型: (1) 最重要的规则就是干净和整齐。一般6-8周修理一次。 (2) 长头发收拾好了,也一样有职业化的感觉。只要干净、没有披散在脸上或肩上,一样非常干练。如把美丽的长发编起来,再配上雅致的发卡装饰。 (3) 挑选头发护理产品也是关键。放弃那些让头发看起来非常僵硬的定型和护理产品,选择一些能带来柔软光泽的产品,既跟上潮流,又非常职业化。 (4) 协调发型风格和办公环境。如果在网站工作,年轻些的发型就没关系;如果是银行,发型最好专业点。 (5) 放弃那些闪亮的发饰。选用一些自然色或深色的发饰,维持头发的整洁。发带和工作场所也不太协调,总给人天真和没有经验的感觉。 (6) 在选择发型的时候,需要考虑脸型。让头发凸显脸蛋的优点。另外,还得考虑到头的大小。 (7) 在换发型前,需要考虑:早上可以花多长时间在头发上,使用什么样的护理工具,办公环境如何,做怎样的工作等等。 2、化妆: (1) 工作时的化妆要突出自然,表现出端庄大方、自信和精神饱满,要有一种与办公场所相称的气氛,尽量避免不必要的化妆。 (2) 粉底霜要与皮肤色调一致,涂得很薄,以保持皮肤的良好质感。有时也不必在整个面部涂粉底,只需在受光强烈的“T型”区内(上额、鼻子、面颊、下巴)略施粉底,同样可以达到色调统一的效果。 (3) 眼部的化妆尤其不要露痕迹。眼线要循着自己的眼形,不要为改变眼形,而使眼线画得太高或太长,下眼线要淡,可描成虚线,或只描眼尾处。眼线画好后,可以用手指轻轻向上晕染开。眼影涂淡淡的茶色,从内向外逐渐变淡。眼部化妆也可以不画眼线和眼影,只涂睫毛液,这样可以使眼睛既漂亮,又不留化妆痕迹。肿眼睑或眼袋明显的人,少用或不用眼影色。

个人形象方案策划

个人形象方案策划

个人形象方案策划 ……………………………………… 概述 随着社会的发展,人类文明的进步,形象做为个人内涵的外在表现方式,每时每刻都在展示着个人的品味修养,传达着个人的人生目标与发展方向。因此做为第一印象的重要组成部分,个人的形象设计已经受到越来越多人的关注,一个好的形象使人充满自信和魅力,并且藉由外在表现充分展示内在修养,启发生命活力,这些都是通过服饰搭配与整体形象打造可以达成的。 目录 一.色彩诊断……………………………………………… 二.款式风格分析………………………………………… 三.黄金比例打造………………………………………… 四.发型指导……………………………………………… 五.服装链…………………………………………… 班级: 指导老师: 色彩诊断 肤色:黄色发色:褐色

瞳孔色:棕色色彩季型:秋季型 1,头发色彩 皮肤比较黄的话,头发的颜色最好偏深色一点,这样能衬托得脸色白皙,建议染深栗色,也就是以栗色为原色,调入少量黑色,这样一来,栗色本身有黄色的元素在里面,能衬肤色,而加深后的栗色又能衬得更白皙一点。 2,妆容色彩 黄色皮肤的人适合使用暖色调的眼影和唇彩,大范围说是红橙黄,但这是色彩方向,除此之外,大地色系或是偏暖的冷色也可以,比如湖蓝、黄绿,紫红等等。如果是蓝紫或是粉色,可能就不适合了,这样会显得皮肤更黄,因为那两盅是冷色的。 3,服装色彩 皮肤黄最忌讳的应该就是荧光色的衣服,太亮会显得皮肤黑,但暗色系的衣服也不太好,比如暗紫、深红也会显得皮肤黑,也不要太过于白的颜色或选择黄色系的衣服特别是土黄杏色驼色咖啡等等都会让气色看起来更加不好,尽量少穿绿色或灰色调的衣服,这样会使皮肤显得更黄。一般米色白色,淡黄色,淡紫色,宝蓝色,红,粉色,会比较好.当然如果你又喜欢那些不合适的颜色也可以通过装饰来改变,如佩带丝巾或披肩来调解颜色。 4,佩饰色彩

品牌形象策划

品牌形象策划 品牌形象策划 的价值,公司于201X年初正式成立品牌形象策划中心。捷盟咨询品牌形象策划中心服务将集中在为企业提升品牌形象、企业文化理念宣传推广、企业产品的宣传推广等方面而努力。我们整合了国内主流媒体资源和一流创意人才资源,为客户企业提供更为优质的品牌形象策划服务。平面媒体创意制作整合清华大学美术学院和清华工美的优秀人才资源,秉承清华大学美术学院的专业水准,汇聚专业人才,融合国际流行资讯,凭借多年的市场经验,以精准的调研定位、全面的策划分析、独特的创意设计、严格的制作执行,为客户塑造顺应市场的最佳的品牌形象。在广告、设计等领域取得了令人瞩目的佳绩。影视媒体创意制作以中央电视台优秀编导和摄影师为基本班底,整合国内顶尖艺术院校的人才资源,与中国传媒大学影视艺术学院、北京电影学院、中央戏剧学院三大艺术院校保持长期稳定的合作关系,为客户提供一流专业化影视片创意制作服务。业务包括: 一、企业品牌建设企业品牌战略规划、品牌管理体系建设、品牌管理现状诊断、品牌营销与传播体系建设、企业服务品牌建设等。 二、品牌形象设计标志设计(LOGO)、VI系统设计、商标设计、企业形象设计、形象画册设计、产品包装设计等平面设计。 三、形象宣传片创意制作企业形象宣传片创意制作、企业形象视频推广创意制作、产品推广专题片创意制作、会议、活动专题片创意制作等。品牌形象策划中心拥有一支艺术、设计和策划精英团队,为客户提供专业优质服务。品牌形象策划中心业务介绍随着捷盟咨询品

牌形象策划业务不断增多,为了顺应市场的需求,为客户创造更多的价值,公司于201X年初正式成立品牌形象策划中心。捷盟咨询品牌形象策划中心服务将集中在为企业提升品牌形象、企业文化理念宣传推广、企业产品的宣传推广等方面而努力。我们整合了国内主流媒体资源和一流创意人才资源,为客户企业提供更为优质的品牌形象策划服务。平面媒体创意制作整合清华大学美术学院和清华工美的优秀人才资源,秉承清华大学美术学院的专业水准,汇聚专业人才,融合国际流行资讯,凭借多年的市场经验,以精准的调研定位、全面的策划分析、独特的创意设计、严格的制作执行,为客户塑造顺应市场的最佳的品牌形象。在广告、设计等领域取得了令人瞩目的佳绩。影视媒体创意制作以中央电视台优秀编导和摄影师为基本班底,整合国内顶尖艺术院校的人才资源,与中国传媒大学影视艺术学院、北京电影学院、中央戏剧学院三大艺术院校保持长期稳定的合作关系,为客户提供一流专业化影视片创意制作服务。业务包括: 一、企业品牌建设企业品牌战略规划、品牌管理体系建设、品牌管理现状诊断、品牌营销与传播体系建设、企业服务品牌建设等。 二、品牌形象设计标志设计(LOGO)、VI系统设计、商标设计、企业形象设计、形象画册设计、产品包装设计等平面设计。 三、形象宣传片创意制作企业形象宣传片创意制作、企业形象视频推广创意制作、产品推广专题片创意制作、会议、活动专题片创意制作等。品牌形象策划中心拥有一支艺术、设计和策划精英团队,为客户提供专业优质服务。

个人形象设计顾问简历范例

个人形象设计顾问简历范例 基本资料 姓名:xxx 出生年份:19 户口所在地:性别: 女 工作年限:现居住地: 北京市海淀区 教育背景 毕业学校: 清华美术学院西蔓色彩学校 所学专业: 艺术设计个人形象设计顾问 外语水平: 一般 学历: 大专 外语种类: 英语 求职意向 应聘职位:

个人形象设计咨询顾问希望月薪:5000至10000 希望工作地区: 北京市个人简历 个人特点: ★在西蔓色彩/日本COLOR TOP学习,至今仍为学校兼职模特。 ★从事艺术设计学习、创新能力强,艺术素养深厚,形象气质佳。 ★对时装流行趋势有敏锐的洞察力,准确把握时装潮流方向。 个人简历★指导过上百位女性的着装风格与色彩搭配,深受大家好评。 龙威世纪公司( 唐采美育信息咨询公司) [部门]策划培训部[职务]经理 [突出案例] ◆美容师、芳香保健师的培训课程内容编写及策划; ◆“私人衣橱”培训机构的形象设计,并参与制定营销战略方案。 ◆编写商场店长导购培训资料等主要内容。 ◆为上百位女性的服装着装风格与色彩搭配进行过专业指导。 呈修艺术工作室

[部门]设计部、编辑部[职务]主管、副编 [突出案例] ◆策划主编《拯救美国》、《谁动了苹果》图书。 ◆设计制作了史籍类、文学类、艺术类等一百多部大型书籍的装帧、版式、包装及各种宣传资料。 美国桑瑞斯(北京)彩色有限公司 [部门]设计部[职务]XXTOP100范文排行制作设计师 [突出案例] ◆参与设计制作的《中国京剧艺术》,荣获中国图书奖。 联系方式 这是篇好范文参考内容,涉及到色彩、个人、学校、策划、案例、部门、突出、职务等范文相关内容,觉得好就按收藏下。

XX医院形象设计方案

XX中医肿瘤医院形象设计方案 (文字部分) XX现代医院管理服务有有限公司 2003 年10月20日 1、1、医院定位设计 医疗卫生市场分析 根据卫生部统计,2000年我国居民个人卫生支出为元(人均费用为 元),2001年上升到元(人均费用为元),上升幅度明显。但是和国外比较,差别仍然很大,我国的人均医疗费用为40美元,美国为4271美元,日本为2243美元,俄罗斯为133美元,波兰为 248美元……从这里可以看出,我国的医疗卫生事业的发展潜力很大。从发达国家的医疗市场发展规律看,医疗行业和其他行业比,基本上是直线上升,随着人们的生活水平的不断提高,人们对健康的需求也会越来越大。 肿瘤医疗市场分析 癌症对人类健康和生命的威胁很大。它和心血管疾患已成为医学上的两大难关。是全世界构成死亡原因的头两位。全世界55亿人 口中,每年约有700万人新患癌症,每年约有500多万人死于癌 症,几乎每6秒钟就有一名癌症患者死亡。 我国目前每年平均约有160万人新患癌症,每年约有130万人死于癌症。我国大规模的癌死亡及发病调查数字表明,各地的恶性肿瘤发 病率不完全一致,有地理分布特色。但从全国来说,常见而又重要 的恶性肿瘤有:肺癌、胃癌、食管癌、肠癌、肝癌、宫颈癌、乳腺 癌、白血病、恶性淋巴瘤、鼻咽癌等十大肿瘤。其中以肺癌、胃 癌、食管癌、肝癌、乳腺癌、宫颈癌最为多见,约占全部恶性肿瘤 的 70沧80%我国现有癌症病人为300万人左右,每年发病以3%勺 速度递增,并且出现年轻化。英国著名肿瘤学家警告我们,在中国 目前吸烟和大气污染的情况下,不要期望2025年以前肺癌发病率 会有下降。由于癌症是人们最恐惧的疾病,所以迫切寻求治疗的 愿望就更大。以每个肿瘤病人平均医疗费 4万元计算,每年的医疗 费用在1200亿左右。 湖南为肿瘤病高发区,每年肿瘤的医疗药品费用在20亿元左右,市场潜力巨大。湖南现有专业性肿瘤医院 3 家,省肿瘤医院(年收入约亿)、

个人形象设计室创业计划书

个人形象设计室创业计划书 个人形象设计室创业计划书 第一部分概况 一、项目名称:nly yu个人形象设计二、经营范围: 初期:大学生形象设计、咨询、培训指导并建立自己的网站。 中期:面向社会各层次顾客的形象设计及咨询,包括美容、美发、美体、服饰搭配及心理辅导,丰富设计室的相关网站的模块。 后期:建立健身体育中心,美容美发中心,个人形象实际中心并且和品牌商家合作,完善设计室网站。 三:项目投资:初期约为 30 万元 第二部分市场分析 一、随着知识经济时代的到,大学生越越多,也越越注重自己的穿着打扮,特别是大学毕业生,由于用人单位对招聘人员的要求也越越高,就业求职时给用人单位一个好印象,已成为他们的迫切愿望。太随便了觉得不妥,过分打扮又有做作之嫌。如何使自己有一个既庄重大方又仪态万千的形象,可以说和个人前途密切相关。开个形象设计包装店,满足大学生的个性需求,将是一个特殊的、商机无限的新行当。 二、随着生活水平的提高,无论是政界要人、大款明星,

还是普通老百姓,他们都越越追求美。爱美已成为一种生活态度,一种时尚。但人们却不懂如何才能把自己最美丽的一面展示出,只一味的追求名牌,往往投入很大却收效甚微,甚至适得其反。因此,这是一个具有广阔市场和发展潜力的行业。 第三部分组织与管理 一、公司基本情况 公司名称:亮我风采个人形象设计室 (1)公司资金:银行贷款、个人合资、企业联盟(2)公司位置:初期:大学校园附近 中后期:1、较繁华的地段、人口密集处、消费水平高的生活区 2、针对消费水平较低的人群,可采取网上收费定量服务(3)公司组织形式:个体工商户二、工作室组织结构经理(1名):统一协调安排工作室的所有人员与工作形象设计顾问(1名):为顾客提供形象设计方面的咨询时装设计师(2名):负责顾客的服装设计与搭配及制作形象设计师(2名):只对顾客的气质为顾客设计整体的形象风格发型师(3名):为顾客美发,针对顾客的脸型及整体气质进行发型设计化妆师(2名):为顾客进行化妆及一些色彩搭配 美容师 (3 名):针对顾客的皮肤性质推荐不同性质的化妆品,同时为顾客美容会计师(1名):管理日常财务

南开20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《职业礼仪与职业形象设计》在线作业答案

20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《职业礼仪与职业形象设计》在线作业试卷总分:100 得分:100 一、多选题(共10 道试题,共20 分) 1.人类学家认为,身体距离可以表示不同的交际关系,如() A.亲密距离 B.交际距离 C.排斥距离 D.陌生距离 答案:ABD 2.佛教的三大节日有() A.佛诞节 B.涅磐节 C.成道节 D.受难节 答案:ABC 3.竖起拇指通常表示夸奖、称赞,但是() A.在欧美部分地区旅游者表示搭车; B.在德国表示数字“1” C.在日本表示数字“5” D.在非洲地区表示“倒霉”的意思 答案:ABC 4.“OK”的手势在许多英语国家表示“行”、“对”、“可以”、“没问题”,但是() A.在我国也表示数字“0” B.在日本表示“钱” C.在俄罗斯表示愤怒 D.在斯里兰卡,佛教徒将该手势放在颔下胸前表示请你“多多保重”。 答案:ABD 5.握手的礼节包括() A.目光注视对方 B.面带微笑 C.握住对方的手指部分 D.持续时间约3、5秒钟 答案:ABD 6.等候面试等候时不宜() A.随意走动 B.闭目养神 C.嚼口香糖、抽香烟、打手机等 D.阅读资料 答案:ABC

7.结束通话时应注意() A.下级先挂机 B.客人先挂机 C.长者先挂机 D.主叫先挂机 答案:BCD 8.打电话的时间应注意() A.公务电话应选择在对方的工作时间 B.私人电话应避免选择对方的工作时间 C.国际电话应计算地区时差 D.应选择自己方便的时间 答案:ABC 9.使用手机应注意维护安全() A.避免在驾车时使用手机 B.避免在户外使用手机 C.避免在医院里使用手机 D.避免在飞机上使用手机 答案:ACD 10.手势的礼节禁忌包括() A.忌不卫生的手势 B.忌不稳重的手势 C.忌不尊重的手势 D.忌不优美的手势 答案:ABC 二、判断题(共40 道试题,共80 分) 11.德国人忌讳礼品采用白色、棕色、黑色的包装,以刀、剑等任何尖锐的东西作为礼品寓意绝交。 答案:正确 12.日本人认为初次见面时送礼是行贿的表示,此外,人们忌送酒、也忌直接向女士送礼。答案:错误 13.在德国、瑞士等国家,人们慎重对待红玫瑰,认为它应仅限于恋人间的馈赠,因此,普通的异性朋友之间不能送玫瑰,以免有随意、不尊重对方的意思。 答案:正确 14.面试过程中观察对方的眼神可以更好地理解对方所传达的信息、态度与情绪,与面试官达成互动与默契。 答案:正确

个人形象设计服务项目

首席顾问吴冠辉先生个人形象管理项目 单项服务价格 色彩定位:3800元 找出最能衬托你个人气质的色彩类型,包括服装、鞋子、包包、彩妆、饰品、染发等全方位的个人形象色彩。 1、现场测试:运用国际先进的人物用色标准英国CMB及新加坡TIVC色彩体系及工具,为其一对一进行色彩定位。 2、详细指导:详细介绍客户个人色彩季型,并告之最好看的色彩类型、最应回避的颜色。 3、配色方法:针对客户喜好、职业、生活等个人情况,为其量身设计实用的色彩搭配技巧。 4、色彩报告:你将得到一份包含你个人色彩分析、适合颜色类型色块图、配色方法说明图的个人色彩报告。 身型比例:3800元 测试出您的体型及各项比例数据,塑造你完美的视觉比例。 1、数据分析:测试出您身型比例的各项数据,明确您的体型,身体纵向比例及横向比例。 2、详细指导:针对您的各项数据,提供针对性的穿衣指导,通过服饰扬长避短。 3、身型比例报告:你将得到一份包含个人体型,比例分析,以及服装搭配的示范图。 风格定位:3800元 找出最能展现出你个人魅力的服装类型、饰品类型、发型及妆容。 1、现场测试:运用亚洲人专用的POS人物风格定位体系,为客户找准自己的风格。 2、详细指导:详细讲解客户个人风格,并告之适合的款式、面料、图案,和最应回避的服装元素。 3、服装搭配:针对客户个人情况,为其介绍方便、实用的服装穿搭方法。 4、风格报告:你将得到一份包含你个人风格分析,适合你的服装、饰品、发型类型经典款式图的个人风格报告。 场合着装指导:3800-9800元 根据您出席的场合以及您的需求,帮您确认当天着装的主色调、发型、妆容、饰品、鞋子及服装的款式。 1、在客户现有的服装中进行搭配;(3800元) 2、若客户需要顾问陪同选购服装;(5800元) 3、若客户需要进行妆发的造型;(则需在以上价格基础上增加1000元) 购物指导:9800元 教你如何挑选适合你服装类型、品牌定位,避免再买错衣服、浪费钱。 1、与客户沟通个人需求,预约购物时间和购物地点。 2、由吴老师亲自陪同指导,一对一的尊享服务,让你发现原来有那么多让自己好看的衣服。 3、服务范围:深圳或香港,指导时间:6小时。(时间可多次分配使用) 衣橱整理:9800元

大学生职业形象设计大赛策划书正式版

Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation.大学生职业形象设计大赛策划书正式版

大学生职业形象设计大赛策划书正式 版 下载提示:此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题,不足,缺陷,需求等,所提出的一个解决问题的方案,并通过明文或条款的记录,加以有效的监督与执行,确保能达到预期的效果。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 活动引言:形象,是时代的潮流,更是当今大学校园的潮流。今天的大学生敢于追求时尚与前卫,对形象,外表的实际也越来越注重,他们用自己独到的见解和感受诠释着“职业美”为大学校园渲染了一抹严厉的色彩。在这个淡雅的季节里,让我们以标新立异的个性风采,展示我们的创意才华和青春梦想! 一、活动主题:职业人生,由我来show! 二、活动对象:财经系全体学生 三、活动时间:报名时间:3月14号

——3月20号 初赛时间:3月27号晚7点 决赛时间:4月10号 四、报名方式:以个人或小组为单位均可,小组人数不能超过5个 五、策划主办单位:泉州理工财经系团总支学生会 六、活动流程:(初赛) 1、参赛选手男女不限,要求形象大方,举止得体,个性突出,有亲和力。 2、选手以自己的所要面试的职业岗位自行服装搭配,形象设计。 3、初赛主要内容,选手进行自我介绍(模拟面试)并对自己所配的服装进行解说。

企业形象设计策划方案(doc7)

企业形象设计策划方案(doc7)

企业形象策划 企业形象策划(Corporate Identity)(简称CI)的历史最早可追溯至20世纪初,1908年,德国著名建筑设计师彼得.贝伦斯(Peter Behrens)为德国的AEG公司设计了简明的字母化的标志,并将其应用到公司的系列性产品以及便条纸、信封、建筑、店面之中,贝伦斯AEG的这些设计实践被公认为是企业形象策划的雏形。自CI产生以来,欧美和日本的知名企业导入的成功使其以破竹之势在业中建立声誉。企业形象策划战略并非包治百病的灵丹妙药,但其合理和科学的内涵是企业走向成功的关键。企业形象策划也可以称为企业形象管理(Corporate Image Management ),即从形象的角度对公司和企业进行理念(Mind)、行为(Behavior)、和视觉(Visual)方面的规划和管理。有目的、有计划地规范企业的价值观、目标、公关策略、服务营销、品牌标志、广告等,将企业的内部文化和外部表现结合起来,内外兼修,构成形象的合力,从而冲击市场,赢得消费者的信任与支持。 企业作为现代社会的基本单位,它的发生发展对人类文明的进程有着深刻的影响。企业不仅推动了社会物质文明的发展,使人类的生活与企业结成了须臾不离的联系——工业革命以来,社会所需要的物质产品主要是企业提供的;更重要的是它对社会精神文明的发展与进步做出了重要的贡献。过去企业被界定为一个经济组织,经济学把它定义为“有一定的行为特征,即谋求产出最大化和利润最大化的经济单

元”。而随着文明的进步,企业已从一元定位走向二元定位,即它不仅创造物质产品,同时创造精神价值。企业形象的塑造是经由理念——行为——视觉三个方面的贯彻而达成的。而这正是是企业求真——向善——臻美三个过程的完美统一。 第一:求真。即尊重事实和客观规律,进而大胆探求并坚持真理,它是现代科学发展和进步得以实现的前提条件。正如科学哲学家劳丹所说:“科学的事业是理性的事业”,而对于企业来说,企业的生产必须遵循客观规律——效益来自对客观规律的认识和把握。企业也只有不断地探求真理,才能使其产品的品质得以保证。企业也只有本着科学的求真精神进行研究和生产,才能在时代进步的同时,保持其前进的张力和冷静的头脑。 第二:向善。从哲学上讲,价值观是关于对象有用性的认识。而企业的价值观是企业全部或多数成员一致赞同的关于企业意义的终极判断。重视盈利固然是企业生存发展的需要,也是社会经济发展的前提条件,但是企业毕竟是社会系统中的一个有机组成部分,它和社会系统中的其他要素有着千丝万缕的联系。企业的经营活动,正是同政府、顾客、金融机构、媒体等社会各个部分的关系中得以实现的。因此,企业不能置这些联系于不顾,单纯地追求自身的利益。企业存在的价值和意义依赖与社会各界公众的认可与支持。因此,企业选择向善的价值理念,是基于对自身导向正确认识而做出的,也是与社会文明进

个人形象方案策划

个人形象方案策划 ……………………………………… 概述 随着社会的发展,人类文明的进步,形象做为个人内涵的外在表现方式,每时每刻都在展示着个人的品味修养,传达着个人的人生目标与发展方向。因此做为第一印象的重要组成部分,个人的形象设计已经受到越来越多人的关注,一个好的形象使人充满自信和魅力,并且藉由外在表现充分展示内在修养,启发生命活力,这些都是通过服饰搭配与整体形象打造可以达成的。 目录 一.色彩诊断……………………………………………… 二.款式风格分析………………………………………… 三.黄金比例打造………………………………………… 四.发型指导……………………………………………… 五.服装链…………………………………………… 班级: 指导老师: 色彩诊断 肤色:黄色发色:褐色 瞳孔色:棕色色彩季型:秋季型

1,头发色彩 皮肤比较黄的话,头发的颜色最好偏深色一点,这样能衬托得脸色白皙,建议染深栗色,也就是以栗色为原色,调入少量黑色,这样一来,栗色本身有黄色的元素在里面,能衬肤色,而加深后的栗色又能衬得更白皙一点。 2,妆容色彩 黄色皮肤的人适合使用暖色调的眼影和唇彩,大范围说是红橙黄,但这是色彩方向,除此之外,大地色系或是偏暖的冷色也可以,比如湖蓝、黄绿,紫红等等。如果是蓝紫或是粉色,可能就不适合了,这样会显得皮肤更黄,因为那两盅是冷色的。 3,服装色彩 皮肤黄最忌讳的应该就是荧光色的衣服,太亮会显得皮肤黑,但暗色系的衣服也不太好,比如暗紫、深红也会显得皮肤黑,也不要太过于白的颜色或选择黄色系的衣服特别是土黄杏色驼色咖啡等等都会让气色看起来更加不好,尽量少穿绿色或灰色调的衣服,这样会使皮肤显得更黄。一般米色白色,淡黄色,淡紫色,宝蓝色,红,粉色,会比较好.当然如果你又喜欢那些不合适的颜色也可以通过装饰来改变,如佩带丝巾或披肩来调解颜色。4,佩饰色彩 戴耳环时要选择与自己皮肤相配的同色耳环,或其他装饰很强的暖色调耳饰;丝巾、项链等装饰物也要遵循这一原则去选择搭配,色彩要明快、浅淡、以暖色为主。 款式风格分析

大学生职业形象设计大赛活动策划方案(精选多篇)

大学生职业形象设计大赛活动策划书(精选多篇) 第一篇:大学生职业形象设计大赛活动策划书 活动名称:职业形象设计大赛 活动时间:11月18号中午至11月30号 主办单位:泉州理工学院财经系团总支学生会 承办单位:泉州理工学院财经系团总支学生会实践部 活动背景: 大学是个进入社会的跳板,校园作为一个特殊的生活环境,营造成一种特殊的文化氛围,这个社会有它自己存在的模式,相对于校外社会,校内社会更具有单纯性、可归纳性。可如今许多的大学毕业生应聘面试时衣着不得体的现象时有发生,而且大学校园内也存在有些学生穿着欠佳,言谈不合宜的现象。 活动目的: 我系希望以职业形象设计充分展现大学生青春风貌,深刻挖掘自我形象的同时赋予它更为广阔的外延,也为了给我校学生提供一个展示风采和个性的舞台,丰富同学们的第二课堂,也为我校丰富多彩的校园文化增添了一抹亮色。 活动流程策划: (一)前期: 比赛口号:展职业素养做就业准备

比赛时间:初赛11月17号决赛11月30号晚 比赛地点:三a 比赛对象:全校同学 报名时间: 1、报名方式:以小组为单位进行报名,三人为一组,,以随机抽取进行初赛,最后剩余8组进行决赛。 2、宣传部:前期宣传海报的制作比赛当天赛场布置 组织部:比赛现场座位的安排活动人员的调配 实践部:拉取赞助比赛开始前赞助广告的宣传通知选手到位选出比赛题 学习部:比赛过程中的统分工作 体育部:后勤保障工作赛场纪律紧急情况处理 办公室:比赛现场的拍摄赛后照片的上传 主持人:控制好时间主持人稿 (比赛道具用品奖品的租借及购买等一些部门来做后勤工作….) (二)中期: 预赛形式:1各组进行自我介绍 2现场抽题回答问题 筛选制度:分数从高到低选出前8组

个人职场形象设计 ---

现代礼仪 ----个人形象设计现今,就读人力资源管理的我,在两年后就会毕业,从而也意味着走上工作岗位。在工作期间,得体、大方的服饰会给别人留下美好的印象。对于我来说,将来要成为一名负责人事管理方面的职员,职业形象非常重要。为了更好地做好人事方面的工作,我为自己以后的穿着打扮进行了设计。 就我所学的专业来说,以后应聘的多数是国企或外企等单位机构,因而要选择符合这些企业的企业文化和特质的着装打扮。通过所学的知识来看,我通常会接触到不同的角色。虽然我所学的专业以后接触的工作都是与人打交道,但每个场合都需要一定的着装,着装打扮要求有类似的地方,也有一些不同。因此,我从以后将担任的角色进行我的个人形象设计。 未来,我首先面对的第一个重要角色是面试者。未来要踏入职场的我,将以一个社会人的身份去面对一切。面对重要场合,形象和自身扮演的角色不符时,我所扮演的角色被认可的机率将降低。而自身不太自信的我,进行形象设计,这也是我建立自信的心理需要。为了让面试官更好地认可我,我将会注意自己的穿着打扮。 首先,在服饰上,我会选择正装。正如课程上所学的,穿正装既可以表达出我对工作的看重及对应聘单位的尊重,又可以使我显得成熟,稳重点,同时又能让我具有职业气质。选择套装时,我还会注意自己衣服的面料及质量问题,选择的裙子也不能过长或过短。根据所学的知识,膝盖以上10公分比较合适。 其次,为了面试顺利,我还将注意职业装颜色上的搭配。正如我在店里买职业装时所见到的,颜色大多数是以“黑白灰”等较暗的颜色为主,而这些暗淡的颜色又会让人常常觉得没活力。不过,我会通过合理的色彩搭配调节这个感觉。比如我买的黑色正装,我就会选择亮一点的衬衣搭配,如白色。我了解到在自己身上出现的颜色不宜过多。有的时候,我也会选择搭配合适的丝巾,而我搭配色彩的效果是有活力而不失稳重。 除了以上的两个十分重要方面,我还会选择给自己设计一个发型,为了显示出成熟、稳重的一面,我会选择盘发。至于挂饰,我选择简单而又大方的,但随身佩戴的不宜过多,所以我选择手表或项链。为了符合职业人士的形象,我也会

《职业礼仪与职业形象设计》复习资料

《职业礼仪与职业形象设计》课程期末复习资料 一、客观部分:(填空、简答) (一)填空 (二)简答 1.仪表与仪表美。 2、仪态与仪态美。 3、服饰礼仪的“TPO”原则。 4、职业交往中的手势礼节与禁忌。 5、职业交往中递送名片的礼节与规范。 6、职业交往中接受名片的礼节与规范。 7、职业交往中接听电话的礼节与规范。 8、签字仪式的礼节与规范。 9、职业交往中的拜访礼节与规范 10、佛教礼节与禁忌。 11、基督教的礼节与禁忌 12、伊斯兰教的礼节与禁忌。 二、主观部分(案例分析、简述) (一)案例分析 根据相关礼仪的原则与规范对所给案例情景进行分析与评价。该题目需要注意参考相关课件内容,有针对性地指出礼仪原则与具体规范,并对案例中的错误及其所产生的影响进行分析与评价。 关于职业仪表与职业仪态

1.一次,一位老师带着三名毕业生到一家公司应聘。面试前老师怕学生面试时 紧张,便同公司的主管人员商量让三位同学一起面试。 当三位同学进入主管办公室时主管便热情地上前请三位同学入座,但当主管回到自己的办公桌前抬头一看却欲言又止。只见两位同学坐在沙发上,一位架起二郎腿且两腿不停地抖动,另一位则身子松懈地斜靠在沙发一角,两手攥握手指咯咯作响。只有一位同学端坐在椅子上安静地等候面试。 主管于是再次起身,非常客气地对坐在沙发上的两位同学说:“对不起,你们二位的面试已经结束了,请退出。”两位同学四目相对不知何故,面试怎么会什么都没问就结束了? 请根据职业仪态礼仪对案例进行分析与评价。 2、张咪是一位刚刚毕业的大学生,面对就业的压力她不轻易错过每一次应聘的机会。一天,她去应聘一家公司的秘书职位,这时一家大公司,并且福利待遇都很好,而张咪觉得自身条件也不错,因此,她信心十足地去应聘了,但最后没想到就是一个小小的细节让她丢掉了这次绝好的机会。那天,由于赶时间,张咪没有化妆就出门了。到了公司后她看还有一些准备的时间,于是就在应聘办公室到外面简单地化了妆。不巧这一幕正好被从里面走出来的主考官看见了,他觉得作为秘书连这点最起码的礼仪常识都不懂,又怎么能做好自己的本职工作呢?因此,几句话就把张咪打发掉了。张咪与机会擦肩而过,后悔已晚。 请根据职业仪表礼仪与规范对以上案例进行分析与评价。 3、一位女推销员在北美工作时一直都穿着深色套装,提着一个男性化的公文包。后来,当她调到阳光普照的南加州工作时,仍然以同样的装束去推销商品,结果成绩总是不够理想。后来,经专家建议,她改变了穿着,色彩淡雅的套装搭配一个女性化的皮包使她的形象有了亲切感,她的销售业绩也有了显著的提高。 一位年轻的女财税专家有良好的学历背景,在公司里的表现也一直很出色,但是每当她为客户提供咨询服务时,客户却总是很难接受她的建议,她的业务发展空间便受到很大限制。原来,这位财税专家在着装方面有明显的缺憾:她身高14

企业形象设计方案

企业形象策划 企业形象策划(Corporate Identity)(简称CI)的历史最早可追溯至20世纪初,1908年,德国闻名建筑设计师彼得.贝伦斯(Peter Behrens)为德国的AEG公司设计了简明的字母化的标志,并将其应用到公司的系列性产品以及便条纸、信封、建筑、店面之中,贝伦斯AEG的这些设计实践被公认为是企业形象策划的雏形。自CI产生以来,欧美和日本的知名企业导入的成功使其以破竹之势在业中建立声誉。企业形象策划战略并非包治百病的灵丹妙药,但其合理和科学的内涵是企业走向成功的关键。企业形象策划也能够称为企业形象治理(Corporate Image Management ),即从形象的角度对公司和企业进行理念(Mind)、行为(Behavior)、和视觉(Visual)方面的规划和治理。有目的、有打算地规范企业的价值观、目标、公关策略、服务营销、品牌标志、广告等,将企业的内部文化和外部表现结合起来,内外兼修,构成形象的合力,从而冲击市场,赢得消费者的信任与支持。 企业作为现代社会的差不多单位,它的发生进展对人类文明的进程有着深刻的阻碍。企业不仅推动了社会物质文明的进展,使人

类的生活与企业结成了须臾不离的联系——工业革命以来,社会所需要的物质产品要紧是企业提供的;更重要的是它对社会精神文明的进展与进步做出了重要的贡献。过去企业被界定为一个经济组织,经济学把它定义为“有一定的行为特征,即谋求产出最大化和利润最大化的经济单元”。而随着文明的进步,企业已从一元定位走向二元定位,即它不仅制造物质产品,同时制造精神价值。企业形象的塑造是经由理念——行为——视觉三个方面的贯彻而达成的。而这正是是企业求真——向善——臻美三个过程的完美统一。 第一:求真。即尊重事实和客观规律,进而大胆探求并坚持真理,它是现代科学进展和进步得以实现的前提条件。正如科学哲学家劳丹所讲:“科学的事业是理性的事业”,而关于企业来讲,企业的生产必须遵循客观规律——效益来自对客观规律的认识和把握。企业也只有不断地探求真理,才能使其产品的品质得以保证。企业也只有本着科学的求真精神进行研究和生产,才能在时代进步的同时,保持其前进的张力和平复的头脑。 第二:向善。从哲学上讲,价值观是关于对象有用性的认识。而

我的职业形象设计

我的职业形象设计 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

(范文)一、我对职业形象的认识 良好的职业形象绝非一朝一夕就能养成,它必须经过精心的策划和长期的磨练。现今时代是一个张扬个性、丰富多彩的时代,个人形象的设计不但要根据行业统一标准的基础而定,也要协调自我的喜好、兴趣。灵活掌握外在形象设计和内在涵养的修炼是人生重要一课。 二、我的职业 我是一个学习物流管理专业的毕业生,作为一个即将成为从业人员,在交际复杂的职场中,我为自己制作了一份内外兼修的职业形象设计方案。 三、我的面容 “世界上没有难看的人,只有不懂得把自己打扮得体的人。”我赞同这句话。身高1。62cm的我,面部肤色偏黄,我选择与肤色较近,近乎自然的粉底和面霜,保持面部干净、自然,给人亲切感。面部的修饰,我避免浓妆艳抹,选择恬静、素净的色调,如灰色中暗藏绿色调。眉线、眼线、唇线等简单稍显锋利,无论是眼线还是眉毛的线条都要平直且干净利落,唇线的轮廓朴素清晰。腮红与口红的颜色要保持一致,以保持妆色的和谐统一。眼影我通常使用冷色调为主,如兰色、绿色。因为这些色调能表现一个人的智慧、沉静的情调。在现实生活中的职场中比较适宜使用。 四、我的发型

我的发型设计,我坚持以干净、舒适,表现出实用型和审美型为主。我的头发属于中等长度发式,我保持头发清洁、柔顺、飘逸,这样比较能体现女性的柔顺美。为了体现理性、典雅的风格形象,我尝试将头发修剪参差层次,发帘简单修饰可显示文静、乖巧,这也是我喜欢的风格。在公众场合我以束发为主,能给人自然、轻快之感。 五、我的着装 职业着装通常受到职场的环境因素制约,也受到个人气质风格、喜好影响。不同色系的服装寸托不同的气质性格,合适宜的着装会给专业形象带来不同的效果。因为年轻,我觉得我们应该选择款式新颖,做工优良的职业女装,给人一种有活力,有朝气的感觉。在颜色上我喜欢黑白经典配,或者是灰色,褐色,简约、素雅是我的主要着装原则。我相信得体的服饰塑造高雅的仪态,体现一个人的性格和品位,是一个人向外传达自我的重要信息媒介。 六、我的仪态 外在形象除化装修饰和着装搭配外还有较为重要的一点即公众场合手势、姿态、表情的运用。无论在公众场合还是在生活中,我们都应保持面带微笑,正视谈话对方。在与人交谈时,要目光与人交流,调整谈话气氛,注意倾听对方所言。说话时语言简练。 七、我的气质 我们常说“秀于外,慧于中”,外表可以给人第一印象,但把美丽的容貌与美丽的内在气质和品行相结合起来,才能追求到真正的美。我们所说的心灵美是所有美的核心,它包括思想、情操、品质、道德等方

形象设计工作室创业计划书

形象设计工作室创业计划书 学校: 姓名: 班级: 学号:

第一部分:概况 一、项目名称:个人形象咨询工作室 二、经营范围:个人形象咨询、特色服装设计及制造、商场导购专业和色彩顾问、礼仪形象培训、团体形象课程等 三、项目投资:约十九万 四、场地设置:北二七路仟汇女子名店四楼 五、项目概况:为顾客提供自我形象设计(包括个人色彩分析、着装款式风格指导、个人化妆指导、并以色彩理论为依托的特色服装设计及制造,)帮助失业人员开发职业岗位提供商场导购专业和色彩顾问行业的培训与指导。以满足文明大都市人们追求精神需要提供优质服务。 六、回报期:约一年左右 第二部分:市场分析 一、个人形象设计业的市场发展现状 纵观形象设计行业市场,由于居民消费能力不断增长,时尚氛围渐浓,形象设计的需求空间更大,形象设计是一种艺术组合,形象设计是一种个性,形象设计是一种心情。形象设计带给我们的是什么?是美丽、快乐、文化、态度。同样一个人,设计出了品位,精神上就有了力量,就具备一种透射力,而且经得起时间的考验。随着

市场经济的建立个拓展,形象设计的商业品牌与越发显得重要,一个好品牌,能使商品本身产生高的附加值,它是企业的无形资产。形象设计行业市场需要形象设计企业塑造品牌、培植品牌,服务的质量是形象设计企业在市场竞争中立于不败的基础,服务质量的竞争力可以决定企业在市场竞争中的实力。目前形象设计行业市场从业人员良莠不齐,在一片繁荣背后,负面形象也日益显现。在生产力水平很低的情况下,只要商品价廉物美,即使不做任何宣传,也会非常畅销,这是由于物质和精神生活很缺乏的原因。但是这个时代已经一去不复返了。人们希望得到优质的服务,这一切反映了人们对服务质量的追求。形象设计企业为了迎接市场的竞争与挑战,如何主动、积极地开拓市场,提高市场占有率,这已成为形象设计企业经营发展战略新的要求。 二、个人形象设计业的市场发展前景 随着社会的发展,人类文明的进步,个人形象设计已经成为人们生活中不可或缺的组成部分,个人形象设计,缩短大家摸索的时间,提升穿衣品味与素质,让人人都像走在巴黎街道的男女,充满自信有魅力。籍由外在转动内在,启发生命活力,这些都是透过服装与态度可以办到的事。个人整体形象咨询业是一个蓬勃发展的新兴行业,是西方发达国家在拥有了先进的色彩与形象理念和成熟的色彩应用技术的基础上发展起来的行业,风靡于欧美日韩等28个国家,进入中国仅有数年。和其他所有的新兴行业一样,色彩咨询业在中国也将有着巨大市场发展空间。

大学生职业形象设计大赛活动策划书

大学生职业形象设计大赛活动策划书 活动名称:职业形象设计大赛 活动时间:11月18号中午至11月30号 主办单位:泉州理工学院财经系团总支学生会 承办单位:泉州理工学院财经系团总支学生会实践部 活动背景: 大学是个进入社会的跳板,校园作为一个特殊的生活环境,营造成一种特殊的文化氛围,这个社会有它自己存在的模式,相对于校外社会,校内社会更具有单纯性、可归纳性。可如今许多的大学毕业生应聘面试时衣着不得体的现象时有发生,而且大学校园内也存在有些学生穿着欠佳,言谈不合宜的现象。 活动目的: 我系希望以职业形象设计充分展现大学生青春风貌,深刻挖掘自我形象的同时赋予它更为广阔的外延,也为了给我校学生提供一个展示风采和个性的舞台,丰富同学们的第二课堂,也为我校丰富多彩的校园文化增添了一抹亮色。 活动流程策划: (一)前期: 比赛口号:展职业素养做就业准备 比赛时间:初赛11月17号决赛11月30号晚 比赛地点:三a 比赛对象:全校同学 报名时间:

1、报名方式:以小组为单位进行报名,三人为一组,,以随机抽取进行初赛,最后剩余8组进行决赛。 2、宣传部:前期宣传海报的制作比赛当天赛场布置 组织部:比赛现场座位的安排活动人员的调配 实践部:拉取赞助比赛开始前赞助广告的宣传通知选手到位选出比赛题 学习部:比赛过程中的统分工作 体育部:后勤保障工作赛场纪律紧急情况处理 办公室:比赛现场的拍摄赛后照片的上传 主持人:控制好时间主持人稿 (比赛道具用品奖品的租借及购买等一些部门来做后勤工作….) (二)中期: 预赛形式:1各组进行自我介绍 2现场抽题回答问题 筛选制度:分数从高到低选出前8组 入围条件:1精神饱满 2言谈举止规范 3有团队意识 4仪态大方 5服装得体 面试评委:入选通知:(选择一个部门)通知入选团队,入选团队抽签告知比赛流程 决赛:决赛时间:11月30号 注:比赛当天,所有规划系工作人员提前两小时进入会场作准备工作。

个人形象设计心得体会教程文件

个人形象设计心得体会 第一篇:关于个人形象课程的心得体会关于个人形象课程的心得体会文秘一班曾志强(2014072014)本学期新开设的个人形象设计课程给了我很大启发:形象是人的精神面貌、性格特征等的具体表现,并以此引起他人的思想或感情活动。它就象一种介质存在于人的主体和客观的环境之间。每个人都通过自己的形象让他人认识自己,而周围的人也会通过这种形象对你做出认可或不认可的判断,这种形象不仅包括人的外貌与装扮,而且包括言谈举止、表情姿势等能够反映人的内在本质的内容。形象设计并不仅仅局限于适合个人特点的发型、化妆和服饰。那些为了拍摄艺术人像照片甚至为了饰演影视角色而塑造的形象都不是为了人的社会需要而设计出的形象。而人的形象设计的目的则应是为现实的工作和生活服务,都是为了长远未来的发展。因此,它的内容包括外在形式,如服饰、化妆等,而且也包括内在性格的外在表现,如气质、举止、谈吐、生活习惯等等。从这一高度出发的形象设计,决非化妆师或服装设计师的能力所能完成的。 形象设计是通过对主体原有的不完善形象进行改造或重新构建,来达到有利于主体的目的。虽然这种改造或重建工作可以在较短的时间内完成,但是客观环境对于主体的新形象的确认则有一个较长的过程,并非一朝一夕之事。形象设计是一项很普通的 服务,它的消费者主要来自政界、企业界或演艺界的公众人士,除了因为它的费用不菲外,还由于公众人物的形象对其事业和未来人生道路

所产生的影响更为巨大。 为此,最为秘书专业学生的我们,更应该重视个人形象的塑造,一个好的个人形象会尽可能的为自己加分,好的形象不仅能给自己带来更多的自信,同时增加自己的个人魅力,更好的完成每一份工作。 第二篇:领导干部个人形象塑造心得体会领导干部的形象如何,不仅关系领导干部个人的群众基础和影响力、号召力,而且关系党和政府的形象。因此,树立良好形象是对领导干部的基本要求。那么,领导干部应当树立什么样的形象呢?重理论修养、讲知行统一,树立信念坚定的形象。坚定的信念源于理论上的清醒。各级领导干部一定要重理论修养、讲知行统一,把改造客观世界与改造主观世界统一起来,强化学习,博览群书,用科学的理论武装头脑,用广博的知识丰富头脑,坚定理想信念,增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性、坚定性,带领人民群众完成好改革发展的重任。 追求事业、淡泊名利,树立一心为公的形象。如何对待名利地位,是衡量一个干部作风好坏、形象高低的试金石。每一位领导干部都应当认识到,自己的成长进步凝结着党组织的培养教育和同志们的关心帮助,当有知足之心和感恩之情;认识到职务代表着责任、领导意味着使命,坚持把个人发展同党和人民事业发展统一起来,在事业上勇于追求,在名利上懂得退让,以高度的责任感和强烈的事业心抓工作、搞建设。 敢讲真话、爱听真话,树立老实做人的形象。讲真话,靠的是责任和勇气。只有具有对党和人民事业高度负责的精神和大公无私的勇气,

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