2021年厨房卫生要求及标准

2021年厨房卫生要求及标准
2021年厨房卫生要求及标准

*欧阳光明*创编2021.03.07

厨房卫生要求及标准

欧阳光明(2021.03.07)

一、环境卫生

1、保持地面无油渍、无水迹、无卫生死角、无杂物。保持瓷砖清洁光亮,勤擦门窗。

2、工作结束后调料加盖,工具、用具、工作台面、地面清理干净。

3、下班前应将冰箱、炉灶、配菜台、保洁橱及橱柜下内侧及厨房死角等清理干净,防止残留食物腐蚀。

4、厨房、冰箱等设备损坏应及时报修。

5、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除,不在厨房隔夜,垃圾桶和馊水桶身需基本保持干净、标识明确并加盖,按时清理。

二、冰箱卫生

1、冰箱有专人管理,定期化霜。

2、保持冰箱内外清洁,每日擦洗一次。

3、每日检查冰箱内食品质量,杜绝生熟混放,严禁叠盘,鱼类、肉类、蔬菜类,相对分开,减少串味,必要时应用保鲜膜。

三、食品卫生

1、认真做好原料的检疫工作,变质、有毒、有害食品不切配、不烧煮。

2、食物应保持新鲜、清洁、卫生,并于洗清后,分类以塑胶袋包紧,或装在有盖容器内,分别储放冰箱或冷冻室内,鱼肉类取用处理要迅速,以免反覆解冻而影响鲜度,要确实做到勿将食物暴露在生活常温太久。

3、凡易腐败饮食物品,应贮藏摄氏零度以下冷藏容器内,熟的与生的食物分开贮放,防止食物气味在冰箱内扩散及吸收箱内气味,并备置脱臭剂或燃过的木炭放入冰箱,可吸净臭味。

4、食品容器清洁、炊具做到刀具不锈、砧板不霉,加工台面干净配菜盘与熟菜盘有明显区别。

5、食品充分加热,防止里生外熟,隔顿、隔夜、外购熟食要回烧后再供应。

6、按政府有关规定,禁用不得销售的食品。

7、蔬菜不得有枯叶、霉斑、虫蛀、腐烂、如卫生不合格,要退回粗加工清洗。

8、干货、炒货、海货、粉丝、调味品、罐头等,要妥善储藏,不得散放,落地。

9、食物应在工作台上操作、加工、并将生熟食物分开处理,刀、菜、墩、抹布必须保持清洁、卫生。

四、餐具卫生

1、切配器具要生熟分开,加工机械必须保持清洁。

2、熟食、熟菜装盆、餐具不得缺口、破边,必须清洁,经消毒后,无水迹、油迹、灰迹、方能装盆出菜。

3、不锈钢器具必须保持本色,不洁餐具退洗碗间重洗。

五、炉灶卫生

1、灶台保持不锈钢本色,不得有油垢,市头结束后清洗干净。

2、锅具必须清洁,排放整齐。

3、炉灶瓷砖清洁、无油腻,炉灶排风要定期清洗,不得有油垢。

4、各种调料罐、缸必须清洁卫生并加盖。

*欧阳光明*创编2021.03.07

2021年厨房卫生要求及标准

*欧阳光明*创编2021.03.07 厨房卫生要求及标准 欧阳光明(2021.03.07) 一、环境卫生 1、保持地面无油渍、无水迹、无卫生死角、无杂物。保持瓷砖清洁光亮,勤擦门窗。 2、工作结束后调料加盖,工具、用具、工作台面、地面清理干净。 3、下班前应将冰箱、炉灶、配菜台、保洁橱及橱柜下内侧及厨房死角等清理干净,防止残留食物腐蚀。 4、厨房、冰箱等设备损坏应及时报修。 5、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除,不在厨房隔夜,垃圾桶和馊水桶身需基本保持干净、标识明确并加盖,按时清理。 二、冰箱卫生 1、冰箱有专人管理,定期化霜。 2、保持冰箱内外清洁,每日擦洗一次。 3、每日检查冰箱内食品质量,杜绝生熟混放,严禁叠盘,鱼类、肉类、蔬菜类,相对分开,减少串味,必要时应用保鲜膜。 三、食品卫生 1、认真做好原料的检疫工作,变质、有毒、有害食品不切配、不烧煮。 2、食物应保持新鲜、清洁、卫生,并于洗清后,分类以塑胶袋包紧,或装在有盖容器内,分别储放冰箱或冷冻室内,鱼肉类取用处理要迅速,以免反覆解冻而影响鲜度,要确实做到勿将食物暴露在生活常温太久。 3、凡易腐败饮食物品,应贮藏摄氏零度以下冷藏容器内,熟的与生的食物分开贮放,防止食物气味在冰箱内扩散及吸收箱内气味,并备置脱臭剂或燃过的木炭放入冰箱,可吸净臭味。 4、食品容器清洁、炊具做到刀具不锈、砧板不霉,加工台面干净配菜盘与熟菜盘有明显区别。 5、食品充分加热,防止里生外熟,隔顿、隔夜、外购熟食要回烧后再供应。 6、按政府有关规定,禁用不得销售的食品。 7、蔬菜不得有枯叶、霉斑、虫蛀、腐烂、如卫生不合格,要退回粗加工清洗。 8、干货、炒货、海货、粉丝、调味品、罐头等,要妥善储藏,不得散放,落地。 9、食物应在工作台上操作、加工、并将生熟食物分开处理,刀、菜、墩、抹布必须保持清洁、卫生。 四、餐具卫生 1、切配器具要生熟分开,加工机械必须保持清洁。 2、熟食、熟菜装盆、餐具不得缺口、破边,必须清洁,经消毒后,无水迹、油迹、灰迹、方能装盆出菜。 3、不锈钢器具必须保持本色,不洁餐具退洗碗间重洗。 五、炉灶卫生 1、灶台保持不锈钢本色,不得有油垢,市头结束后清洗干净。 2、锅具必须清洁,排放整齐。 3、炉灶瓷砖清洁、无油腻,炉灶排风要定期清洗,不得有油垢。 4、各种调料罐、缸必须清洁卫生并加盖。 *欧阳光明*创编2021.03.07

施工管理办法及处罚规定

施工管理办法及处罚规定 1、目的:为加强施工现场管理,提高工程质量,保证安全生产和文明施工,本着创优质、铸精品的精神,并针对现阶段工程特征,经研究决定制定本管理制度及处罚规定。 2、范围:各项目。 3、职责:工程部、项目部主要负责按此规定对工程施工期间巡查发现存在的问题,并对相关单位进行处罚,监理单位督促整改落实。 4、管理规定:本处罚条款的幅度是按出现问题的严重性来衡量,初犯或性质轻微的按低幅,重犯或性质严重的高幅。 4.1制度及程序管理及处罚规定 4.1.1单位资质备案制度 施工单位进场后必须在开工前将有关资质证明资料复印件加盖公章报甲方项目部及监理单位备案,不报或未按时报罚款500-1000元,超限期后处200元/天罚款。 4.1.2分包单位资质审查制度 施工单位不得进行违法分包、非法转包等行为,如有发生一经发现可终止施工合同,造成的损失及法律后果由施工单位负责,并罚款100000元。对需要分包的工程,需经甲方同意后进行分包,分包单位资质需满足要求,违者按非法转包处罚。 4.1.3项目组织管理架构制度 施工单位中标后应立即组织项目部,项目部管理架构需满足投标承诺、合同及现场要求,管理人员调入或调出现场须由甲方预先以书面批准,管理人员调入现场前其履历应先得到甲方确认。甲方有权要求对玩忽职守、能力差或甲方认为不称职的项目经理、技术负责人及其他现场施工管理人员进行更换,施工单位应及时调换或增减,以满足现场管理的要求。拒不执行甲方要求处1000元/天罚款。 4.1.4图纸会审制度 施工单位接到施工图后、开工前应尽快组织相关技术管理人员熟悉图纸,参加由甲方组织设计单位、监理单位、施工单位的图纸会审,共同研究解决施工图纸中存在的问题。施工单位应认真组织图纸会审的资料并在会审后及时整理汇总图纸会审资料。资料准备不充分每次罚款1000—3000元;资料整理不及时每次罚款500—2000元。 4.1.5施工组织设计(施工方案)编制和审查制度 开工前,施工单位应及时编制施工组织设计(施工方案)报监理机构审查,由总监理工程师审批后报甲方项目部审查。施工组织设计(施工方案)中对质量通病和施工重点、难点应有针对性的措施。施工工艺、施工顺序、施工方法和各项措施应满足进度、质量、安全的要求。内部安全、质量保证体系齐全,能满足安全、质量控制的要求。开工后没有施工组织设计(施工方案)或施工、组织设计没有经过审批罚款2000—5000元。 4.1.6施工样板及功能样板制度 样板制度在施工前应编制切实可行的施工方案,并经监理、甲方同意后实施,可采

酒店厨房卫生标准

粗加工间卫生操作标准 ●不锈钢桌子 1、用加入“洗涤灵”的水将桌面和桌腿擦净。 2、用清水擦拭。 3、用干布擦一遍,使桌子各部门没有油迹。 4、标准: 桌面光亮,用手摸各部位不粘手。 ●水池 1、用洗涤灵水先从内部再到表面擦洗一遍。 2、清水冲洗,使内部不含任何杂物。 3、擦干。 4、标准: 柜子里干净,表面光亮;柜子里不乱放杂物和私人物品。 ●绞肉机、切片机 1、两种机器用完后,将机器头和刀片拆下来。 2、用洗涤灵水冲洗。 3、用清水冲洗干净。 4、标准: 机器内不留残余物,无杂物,外表干净,无油、无血渍和其他脏东西。 ●墙面 1、用湿布沾洗涤灵,从上至下擦洗墙面。 2、洗擦瓷砖的接茬处。 3、用湿布沾清水反复擦2-3次,擦净。 4、擦干。 5、标准: 光亮清洁,无水渍油泥,不粘手。

●地面 1、用湿墩布沾上温水沏制的洗涤剂水,从厨房的一段横向擦至厨房的另一 端。 2、用清水洗干净墩布反复擦两次。 3、标准: 地面光亮,无油污和杂物,不滑、无水迹、无烟头。 ●所有不锈钢用具 1、用洗涤剂水将所有的不锈钢容器冲洗干净。 2、将洗好的容器用清水再冲洗一遍。 3、标准: 容器内及用具上干净无油。 ●菜墩、砧板 1、用前和用后用洗涤剂、板刷将墩、板面刷至无油,用清水冲净。 2、用后 刷洗干净竖房通风处。 3、每星期至少一次把墩子放入蒸箱内或气锅中蒸煮20分钟。 4、标准: 干净、无污、无油,无霉迹。 ●刀具 1、所有的刀具应随时磨亮,去锈迹,用时消毒。 2、用后清洗擦干,放在干燥通风的专用地点。 3、标准: 光亮、无锈、无油、无污物。 ●下水槽 1、随时检出槽内污物。 2、用去油剂刷后用热水冲净。 3、每天打开,把槽内清洗干净。 4、标准:无臭味、异味,无油、无杂物,下水通畅。

学校食堂管理奖惩制度(附处罚标准)

学校食堂管理奖惩制度(附处罚标准) 根据学校饭堂管理规定,结合厨房具体情况,对厨房各岗位员工符合奖惩条件者进行内部奖惩。 (一) 符合下列条件之一者,给予奖励:(每学年结束奖励一次) 1、忠于职守,全年出满勤,工作表现突出,受到多次表扬者。 2、为厨房生产和管理提出合理化建议,被采纳后产生及大效益者。 3、在厨房生产中及时消除较大事故隐患者。 4、多次受到师生表扬者。 5、卫生工作一贯表现突出,为大家公认者。 6、节约用料,综合利用成绩突出者。 (二)、出现下列情况之一者,给予惩处: 1、违反厨房纪律,不听劝阻者。 2、不服从分配,影响厨房工作者。 3、工作粗心,引起师生对厨房工作或菜肴质量进行投诉者。 4、弄虚作假或搬弄是非,制造矛盾,影响同事间的工作关系者。 5、不按操作规程生产,损坏厨房设备和用具者。 6、不按操作规程生产,引起较大责任事故者。 7、不按时清理原料,造成变质变味者。 (三)、以上奖惩条例的实施,以事实为依据,根据具体情况,由组长提议,分管领导审定具体奖惩方法和范围,错误情节严重者,

按工作制度及其他规定进行处理。 附件:学校食堂工作处罚标准 1、迟到、早退按旷工一天处理。 2、工作衣帽不整洁、不按指定位置工作、每次扣0.1 分。 3、不服从领导安排,有抵触情绪者每次扣0.5 分。 4、厨房各岗位卫生分担区不整洁,经指出仍不净者,每次扣0.2 分。 5、下班时,各岗位做好剩余菜品、原料的存贮,如因存贮不善造成菜品变质、变味、按价赔偿并每次扣0.2 分。 6、偷吃、偷拿厨房食品原料者,双倍赔偿并每次扣0.1 分。 7、工作态度不端正,因自身情绪造成菜质不符合要求或耽误师生用饭者每次扣0.2分,造成师生严重投诉者,每次扣0.5 分。 8、厨师责任心不强,造成汤锅水烧干,菜肴炖枯,蒸笼食品蒸过了、菜品蒸烂了、米饭煮糊了、原料贮存不当造成厨房成本增大者,责任人赔偿损失每次扣0.3 分。 9、工作粗心,引起师生对厨房菜肴质量进行投诉者,每次扣0.1 分。10、弄虚做假或搬弄是非,制造矛盾,拉帮结派、影响同事间的关系者每次扣0.1 分。 11、不按操作规程生产,损坏厨房设备和用具者,按价赔偿并每次扣0.2 分。 12、厨师将过期变质食物加工食用,造成师生食物中毒者,承

城市市容和环境卫生行政处罚裁量权细化标准

城市市容和环境卫生行政处罚裁量权细化标准 自由裁量权 项目 处罚依据及具体条款内容自由裁量情形处罚种类和幅度 对责任区的负责人未履行清扫保洁责任的处罚城市市容和环境卫生管理条 例第条:违反本条例第十五 条规定,责任区的负责人未 履行清扫保洁责任的,由城 市市容和环境卫生行政主管 部门予以警告、责令限期改 正;逾期不改正的,处以二 百元以上一千元以下罚款。 责任人所负责的责任区 没有符合国家或者本地城市 容貌标准、城市环境卫生质量 标准,没有保持环境卫生设施 整洁完好。对责任区内发生的 损害市容和环境卫生行为,责 任人没有及时劝阻、制止,或 者报请城市市容和环境卫生 行政主管部门处理的。 予以警告、责令限 期改正;逾期不改 正的,处以二百元 以上一千元以下 罚款。 对未经批准,擅自在街道两侧和公共场地搭建建筑物、构筑物或者其他设施影响市容的处罚 城市市容和环境卫生管 理条例第条:违反本条例第 十九条规定,未经批准,擅 自在街道两侧和公共场地搭 建建筑物、构筑物或者其他 设施影响市容的,由城市市 容和环境卫生行政主管部门 责令停止违法行为、限期清 理、拆除或者采取其他补救 措施,对个人处以一千元以 上三千元以下罚款,对单位 处以五千元以上二万元以下 罚款;逾期不改正的,由城 市市容和环境卫生行政主管 部门组织代为清理,所需费 用由违法行为人承担。 未经批准,擅自在街道两 侧和公共场地搭建建筑物、构 筑物或者其他设施影响市容 的 责令停止违 法行为、限期清 理、拆除或者采取 其他补救措施,对 个人处以一千元 以上三千元以下 罚款,对单位处以 五千元以上二万 元以下罚款;逾期 不改正的,由城市 市容和环境卫生 行政主管部门组 织代为清理,所需 费用由违法行为 人承担。 对违反规定在主要街道两侧建筑物的阳台外、窗外、屋顶吊挂或者堆放有碍市容物品的处罚 对违反规定在建筑物、构筑物、树木、地面、电杆或者其他设施上任意刻画、 城市市容和环境卫生管 理条例第条:违反本条例第 二十条第一款规定,在主要 街道两侧建筑物的阳台外、 窗外、屋顶吊挂或者堆放有 碍市容物品的,由城市市容 和环境卫生行政主管部门责 令改正,处以五十元以上二 百元以下罚款。 违反第二款规定,在建 筑物、构筑物、树木、地面、 电杆或者其他设施上任意刻 画、涂写的,由城市市容和 环境卫生行政主管部门责令 未经批准,在主要街道两侧建 筑物的阳台外、窗外、屋顶吊 挂或者堆放有碍市容物品的 在建筑物、构筑物、树木、地 面、电杆或者其他设施上任意 刻画、涂写的 责令改正,处 以五十元以上二 百元以下罚款。 责令清除,处 以五十元以上二 百元以下罚款;造 成损失的,依法承 担赔偿责任。

施工现场管理条例及处罚制度标准[001]

施工现场管理条例及处罚制度标准 为确保工程质量、杜绝安全事故隐患,经项目部讨论研究决定,特制定如下管理制度条例,希望各施工班组认真落实。 一、文明施工、安全制度 1、进入施工现场不戴安全帽罚款100元/次。 2、赤脚、赤膊、穿高跟鞋和拖鞋进入施工现场作业以及不遵守安全规定施工作业的罚款200元/次。 3、故意损坏各种标识牌或涂改安全标语的罚款200元/次。 4、高空作业不系安全带或乱抛材料工具而未造成伤害的罚款200元,造成伤害由所在的班组负全责。 5、非专业人员未经允许擅自操作各种机电设备的罚款500元/次。 6、未经允许拆除各种安全设施的罚款500元/次。 7、住宿区域或施工区域私拉乱接电源的罚款500元/次。 8、木工分期段施工结束申请隐蔽验收前,作业面清理工作未彻底完成的罚款1000元/次。 9、在外架上放置各种用具和材料的罚款500元/处。 10、故意损害建筑成品或半成品的罚款500元/件。 11、酒后进入施工现场施工的罚款500元/次,并责令离开施工现场。 12、酗酒、煽动工人扰乱项目部正常工作及生活秩序的罚款1000元/人,并不得再进入工地;聚众闹事、静坐、围堵公路、政府等,罚款5000-50000(视情况而定),严重情况下将移交公安处理。

13、在施工区域随地大小便的罚款500元(不清除者加倍)。 14、无理生事或不听指挥辱骂、殴打管理人员的罚款2000—5000元,并追究法律责任。 15、偷扣件者200元/个;偷电线电缆100元/m;带拆模铁钎、钢筋出工地者按5元/cm罚款。 16、未经允许私自借用任何工地物品或机具出工地,按100元/次罚款处理。 17、私卸钢丝绳、绳卡按200元/次罚款处理。 18、在禁止吸烟区吸烟或在施工作业中吸烟者罚款200元。 19、高空掉物的,未造成伤害的每次罚款500元;造成伤害的负完全法律责任。 20、进入施工现场、上下楼层不走安全通道,攀爬塔吊、外架、电梯的罚款500元/次。 21、施工作业过程中违章作业或现场不听管理人员指挥的,每人每次罚款500元。 22、收到整改通知单后,在整改期内未逐条整改好的每条罚款500元,拒不整改的每条罚款1000元,并承担相关质量及安全隐患的全部责任。 23、各班组不按规定如实填写“班组班前安全活动记录”、“安全生产责任制考核表”;电工不按时填写相关记录的,按月罚款500元。 24、机械设备应设专人操作,并如实填写相关运行记录,做到人离机停、下班盖机,违规者每次罚款200元。 25、现场施工时必须节约用水,用完水时必须把水龙头拧紧,如发现有

厨房卫生管理要求

食品卫生管理条例 根据食品卫生法和卫生防疫站的要求,酒店食品卫生管理必须健全,酒店必须实施全面卫生管理,各有关部门的员工必须遵守各有关规则及制度。 现将有关条例及制度列下: 1.所有接触食品员工必须取得健康合格证后方能上岗工作。2.所有食品在制作过程中必须符合卫生要求。 3.各厨房管理人员及行政人员在管理过程中,如发现违反食品卫生行为,有权进行处罚,有关员工不得拒绝,如有争论向人力资源部投诉,由人力资源部投诉,由人力资源部裁决,如有特殊情况,由管理当局作最后决定。 4.管理人员及行政人员依据有关条例,对违反食品卫生制度的有关人员进行以下处罚: 1)凡违反B,C类条例者,将就情况给予扣分或口头警告; 2)凡违反A类条款或多次违反B,C类条款给予书面或严重警告;3)违反任何一条条款对酒店声誉造成损失或严重后果者,将就其情况给予严重警告或停薪停职,该员工必须重新学习食品卫生管理条例,并通过考试后,方可重新上岗工作。

饮食卫生“五四”制度 一.腐败变质商品四不用: (1)腐败变质物品采购不进; (2)腐败变质物品验收不收; (3)腐败变质物品厨师不用; (4)腐败变质物品堂口不卖; 二.生熟四隔离: (1)生熟隔离; (2)成品半成品隔离; (3)食物杂物隔离; (4)食物与天然冰隔离。 三.食具四过关: (1)洗;(2)过;(3)消毒;(4)密封。四.环境四定: (1)定人;(2)定时;(3)定物;(4)定质量。五.个人四勤: (1)勤洗手剪指甲; (2)勤理发洗澡; (3)勤洗工作衣帽; (4)勤换衣服被褥。

卫生责任 1.所有的厨房内使用的冷库,冰柜,冰箱归所属厨房员工负责清洁。 2.正在工作中的厨房内的卫生由所在厨房的员工自我保持清洁。3.大型厨房设备的内外卫生,由管事部员工清洁。 4.小型厨房用机器,刀具等由使用者负责清洁。 5.厨房内地面通道墙壁的卫生由管事部员工负责清洁。 6.厨房内所使用的台面,菜饭由使用者负责清洁。 7.厨房内所使用的锅,煎盘,烤盘,勺,铲,容器,餐车等由管事部员工负责。 8.每一位员工都有责任保持厨房的清洁。

公司管理制度及处罚条例(试)

公司管理制度及处罚条例 一、 公司行政管理条例 1、 考勤管理: 1.1员工必须遵守上下班时间,不迟到,不早退。迟到或早退时间在半小时以内者,按照半小时扣除薪资;超过半小时,又未办理任何请假手续者,按照旷工处理。 1.2旷工按照日工资的三倍扣罚。 1.3当月累计旷工三天或以上,全年累计旷工十天或以上,公司有权予以辞退。 1.4所有员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代他人或由他人代打卡。违犯此条规定者,代打卡员工和被代打卡员工都将给予书面警告,并扣罚50元;当月累计扣罚三次以上者,除扣罚薪资外,公司将给予严重书面警告,给予两次书面警告者,公司有权予以辞退。 1.5漏打卡者必须在当日或次日填写《考勤漏打证明单》,经直接主管签批后交人力资源主管,未办理任何手续者按照旷工处理;当月漏打卡三次或以上者,按照旷工一天处理。 1.6员工请假,必须填写《请假申请单》,请假一天以内可由部门经理批准,一天以上交总经理办公室批准。病假两天以上(含两天)必须提供医院《病情证明单》。所有调休、年休假、法定带薪假都必须由员工填写《请假申请单》,交部门经理审批,并由总经理办公室批准方可休假。年假申请必须提前两周以上申请,同一生产班次中不得同时批准两人以上(含两人)休年假。 1.7员工当月请假(含病假、事假)两小时以上,扣除当月考勤工资。如遇特殊情况不能提前填写申请的,必须电话告知直接主管,并在假期结束后一个工作日内补办手续,否则将按照旷工处理。 1.8考勤卡遗失,请即可向人力资源主管申请补办,补卡需缴费20元。如不及时申请办理,将因为缺勤记录导致的旷工扣薪。 2、出入管理: 2.1员工进入公司必须主动出示胸卡,未佩戴胸卡者保安有权阻止其进入,并即刻通知行政人事部。 2.2员工在工作时间内无论因公、因私外出都必须填写《人员出门单》,并由部门经理或直接主管批准后递交保安方可获准离开;如驾驶车辆还必须填写《车辆出门单》或《货物出门单》,同时必须经部门经理、副总经理或总经理批准后递交保安方后可获准离开。如不出具上述单据,保安有权禁止员工或车辆外出,并摘除员工胸卡交人力资源主管,公司将给予书面警告处分,并扣罚50元。拒不接受劝阻,冲撞或辱骂威胁保安的,公司有权予以辞退。 2.3进出公司的所有车辆及助动车必须主动打开后备箱接受公司保安人员的检查,拒不配合者保安有权阻止车辆进出,并即刻通知行政人事部,公司将视情节轻重给予书面警告并罚款50元或书面严重警告并罚款100元。 2.4员工离开公司时,保安有权对可疑物品、背包提出检查的要求,员工必须配合公司保安检查,拒不配合者,保安有权阻止其离开,并即刻报告行政人事部,公司将给予书面警告并罚款50元;冲撞或辱骂威胁保安的,公司有权予以辞退。 2.5员工车辆和公司车辆必须停放在指定车位,乱停放车辆者扣罚50元。 2.6员工自行车、助动车、摩托车等交通工具必须停放在公司门外划定的停放区域,不得停放在公司厂区其他区域内。 3、员工行为规范

酒店厨房卫生标准

粗加工间卫生操作标准 不锈钢桌子 1、用加入“洗涤灵”的水将桌面和桌腿擦净。 2、用清水擦拭。 3、用干布擦一遍,使桌子各部门没有油迹。 4、标准:桌面光亮,用手摸各部位不粘手。 水池 1、用洗涤灵水先从内部再到表面擦洗一遍。 2、清水冲洗,使内部不含任何杂物。 3、擦干。 4、标准: 柜子里干净,表面光亮;柜子里不乱放杂物和私人物品。绞肉机、切片机 1、两种机器用完后,将机器头和刀片拆下来。 2、用洗涤灵水冲洗。 3、用清水冲洗干净。 4、标准: 机器内不留残余物,无杂物,外表干净,无油、无血渍和其他脏东西。墙面 1、用湿布沾洗涤灵,从上至下擦洗墙面。 2、洗擦瓷砖的接茬处。 3、用湿布沾清水反复擦2-3 次,擦净。 4、擦干。 5、标准: 光亮清洁,无水渍油泥,不粘手。 地面 1、用湿墩布沾上温水沏制的洗涤剂水,从厨房的一段横向擦至厨房的另一端。 2、用清水洗干净墩布反复擦两次。

3、标准: 地面光亮,无油污和杂物,不滑、无水迹、无烟头。 所有不锈钢用具 1、用洗涤剂水将所有的不锈钢容器冲洗干净。 2、将洗好的容器用清水再冲洗一遍。 3、标准: 容器内及用具上干净无油。 菜墩、砧板 1、用前和用后用洗涤剂、板刷将墩、板面刷至无油,用清水冲净。 2、用后刷洗干净竖房通风处。 3、每星期至少一次把墩子放入蒸箱内或气锅中蒸煮20 分钟。 4、标准: 干净、无污、无油,无霉迹。 刀具 1、所有的刀具应随时磨亮,去锈迹,用时消毒。 2、用后清洗擦干,放在干燥通风的专用地点。 3、标准: 光亮、无锈、无油、无污物。 下水槽 1、随时检出槽内污物。 2、用去油剂刷后用热水冲净。 3、每天打开,把槽内清洗干净。 4、标准:无臭味、异味,无油、无杂物,下水通畅。 厨房卫生操作标准 锅1、将锅用大火烧至要见红 2、放入清水池中用凉水冲。 3、用刷子刷净锅内的黑糊渣。 4、标准:

厨房处罚制度

厨房处罚制度 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

厨房处罚制度 为确保厨房工作正常开展,严肃劳动纪律,严把产品质量关,严格操作规程,杜绝材料浪费,精工细作,做好每一道菜,保证每—道出品的品质,形状,口味要求,特制以下规范。 一、劳动纪律(凡违反以下每条每次处以10元罚款,情节严重者处罚加倍或予以辞退)。1、按时上、下班,不准迟到早退,并由店长,厨师长召开班前会。 2、厨师因私事请假,必须提前作出书面申请,由店长和厨师长批准。 3、工作时间严禁串岗、溜岗,不做与本职工作无关的事。 4、严禁在工作场地抽烟、喝酒、吃零食。 5、工作时必须穿戴好工作服、帽。 6、爱护使用各种财产、工作器具,人为损坏物品照价赔偿。 7、严禁私自炒菜、偷拿、偷吃。 8、当餐厅宾客未走时不准下班。 9、严禁非厨房人员进入工作间。 二严格每道菜操作程序,保证出品、干净卫生、形状美观。 1、凡出品质量不好,造型不美,导致客人退菜,由当岗位厨师照价赔偿。 2、将腐烂、变质、不清洁、有味的食品售出,造成质量事故,由厨师长,当岗位负责人承担一切责任,并赔偿一切经济损失。 3、因保管、贮存不当造成食品变质由厨师长,当岗有关人员负责,并照价赔偿。 4、未经许可,严禁学徒操作,造成的损失,由该厨师长,当岗负责人赔偿。 4、凡跟单出菜顺序错误,上菜速度慢,致使客人退菜由厨师长负责赔偿。 5、操作时对原材料、调料操作不当,造成浪费,由厨师长,当岗人员照价赔偿。 三、卫生纪律 1、厨师必须按照食品卫生法和卫生“五四”制要求,搞好个人卫生,做好上岗前体检和卫生合格培训。

住院病历管理处罚条例1

病历管理处罚条例 为加强我院病历质量管理,保证病历资料的客观性、真实性和完整性,及时、准确、规范地完成病历书写,提高医疗质量,防范医疗事故和减少医疗争议,加强医务人员的病历证据意识,保障医患双方合法权利。 具体内容如下: 一、《按照山东省住院病历质量评价标准》对不合格的病历作出如下处罚: 1.乙级病历一份扣主管医师当月奖金20元 2.丙级病历一份扣主管医师当月奖金30元。 3.对不能按时完成运行病历者,每份病历扣主管医师、当月奖金20元/份。对不能在7个自然日内完成病历上交,每份病历扣主管医师当月奖金20元。 二、病历原则上不借出,需要自查病历的医务人员必须在病案室完成自查工作,每月自查病历时间为5天。 三、对丢失病历资料者,按如下标准处罚: 1. 遗失一份病历罚款400元,从遗失者奖金中扣除; 2. 遗失病历引发的医疗纠纷及事故,遗失者必须负承担相应的法律责任及经济责任。 住院病历质量控制 一、目的 住院病历是对住院患者病情发生、发展、诊疗过程和疾病转归的客观记录,具有重要的医疗、教学和科研价值。同时具备医疗及法律文书的作用。因此,要求医护人员严格按照《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国执业医师法》和《病历书写基本规范》的要求进行书写。住院病历考核的主要目的是提高医疗和教学水平,保障医疗质量和医疗安全,维护医患双方的合法权益。 二、质控范围 临床各科室出院病历和在院运行病历及门诊病历。 三、质控程序 1、基础环节质量控制由科室质控小组对运行病历进行经常性检查。 2、环节质量控制,每月由院医疗质量管理委员会到科室对运行病历进行抽查。对发现的问题及时向科室质控小组反馈,重大问题提

公司管理制度及处罚条例(试)

公司管理制度及处罚条例 公司行政管理条例 1、 考勤管理: 1.1 员工必须遵守上下班时间,不迟到,不早退。迟到或早退时间在半小时以内者,按照半小时扣除薪资;超过半小时,又未办理任何请假 手续者,按照旷工处理。 1.2 旷工按照日工资的三倍扣罚。 1.3 当月累计旷工三天或以上,全年累计旷工十天或以上,公司有权予以辞退。 1.4 所有员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代他人或由他人代打卡。违犯此条规定者,代打卡员工和被代打卡员工都将给予书面警告,并扣罚50 元;当月累计扣罚三次以上者,除扣罚薪资外,公司将给予严重书面警告,给予两次书面警告者,公司有权予以辞退。 1.5 漏打卡者必须在当日或次日填写《考勤漏打证明单》,经直接主管签批后交人力资源主管,未办理任何手续者按照旷工处理;当月漏打卡三次或以上者,按照旷工一天处理。 1.6 员工请假,必须填写《请假申请单》,请假一天以内可由部门经理批准,一天以上交总经理办公室批准。病假两天以上(含两天)必须提供医院《病情证明单》。所有调休、年休假、法定带薪假都必须由员工填写《请假申请单》,交部门经理审批,并由总经理办公室批准方可休假。年假申请必须提前两周以上申请,同一生产班次中不得同时批准两人以上(含两人)休年假。 1.7 员工当月请假(含病假、事假)两小时以上,扣除当月考勤工资。如遇特殊情况不能提前填写申请的,必须电话告知直接主管,并在假期结束后一个工作日内补办手续,否则将按照旷工处理。 1.8 考勤卡遗失,请即可向人力资源主管申请补办,补卡需缴费20 元。如不及时申请办理,将因为缺勤记录导致的旷工扣薪。 2、出入管理: 2.1 员工进入公司必须主动出示胸卡,未佩戴胸卡者保安有权阻止其进入,并即刻通知行政人事部。 2.2 员工在工作时间内无论因公、因私外出都必须填写《人员出门单》,并由部门经理或直接主管批准后递交保安方可获准离开;如驾驶车 辆还必须填写《车辆出门单》或《货物出门单》,同时必须经部门经理、副总经理或总经理批准后递交保安方后可获准离开。如不出具上述单据,保安有权禁止员工或车辆外出,并摘除员工胸卡交人力资源主管,公司将给予书面警告处分,并扣罚50元。拒不接受劝阻,冲撞或辱骂威胁保安的,公司有权予以辞退。 2.3 进出公司的所有车辆及助动车必须主动打开后备箱接受公司保安人员的检查,拒不配合者保安有权阻止车辆进出,并即刻通知行政人事部,公司将视情节轻重给予书面警告并罚款50 元或书面严重警告并罚款100元。 2.4 员工离开公司时,保安有权对可疑物品、背包提出检查的要求,员工必须配合公司保安检查,拒不配合者,保安有权阻止其离开,并即刻报告行政人事部,公司将给予书面警告并罚款50 元;冲撞或辱骂威胁保安的,公司有权予以辞退。 2.5 员工车辆和公司车辆必须停放在指定车位,乱停放车辆者扣罚50 元。 2.6 员工自行车、助动车、摩托车等交通工具必须停放在公司门外划定的停放区域,不得停放在公司厂区其他区域内。 3、员工行为规范 3.1 员工上班需要注重着装和礼仪。男员工应着有领衬衫或T 恤,禁止穿着短裤、凉拖鞋和背心,违者每次扣罚50元;女员工禁止着超短

厨房卫生操作准则

厨房卫生操作准则 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

厨房卫生操作标准 一、厨房员工的个人卫生标准及个人卫生习惯 食物工作者必须遵守基本个人卫生守则,防止把有毒微生物和其他污物传入食物中。 1.厨房员工进入厨房必须配戴帽子,帽子干净无破损。帽子必须罩住头发 2.厨房员工发型要求: 男员工:保持头发清洁;前不过眉,侧不过耳,后不及领 女员工:保持头发清洁;长发必须束起,不佩带色彩艳丽的饰物,发 夹须为黑色或深色; 3.厨房员工上班必须着公司统一要求工服上班,且必须保持干净、整洁;天冷时,所穿 的保暖内衣需保持不露在制服外; 4.厨房员工首饰佩戴要求: 厨房员工不能配戴手表和手镯 厨房员工只可佩戴一粒式耳环,一个耳朵只可带一个耳钉 厨房员工可配戴表面光环的结婚戒指,只可佩戴一只 5.厨房卫生习惯: 厨房不可抽烟和咀嚼口香糖 不可随地吐痰 不可对着食物打咳嗽 不能穿戴围裙上厕所,上完厕所必须洗手 个人卫生四勤:勤洗澡洗头,勤理发,勤换工服,勤洗澡剪指甲 二、厨房卫生标准 1.厨房地面卫生标准: 地面卫生必须保持整洁,无杂物,无积水,无油污,物品摆放整齐 做到随手清洁,不乱扔乱放 每晚必须彻底清理厨房地面,每周一次全面大扫除 每天必须清理隔油池,防止堵塞 2.灶台卫生标准: 炉面、炉底无油渍残渣,烟道灶口无油泥。 调料桶干净整洁,炉台用具清洁卫生 炉灶墙面无油污残渣,必须在用餐前完成清洁(中晚) 灶台上方排风每晚必须清理干净,做到无油渍 3.操作台卫生标准: 操作台卫生主要包括:砧板,刀具和物品摆放 操作台: 操作台面必须无油渍、无水渍,无残渣。 操作台物品必须摆放整齐,定位码放, 砧板: 砧板每天上班前必须洗刷干净,工作中做到随时清洁,晚上要清洗消毒, 立放于操作台,保持通风,防止细菌滋生 使用砧板必须生熟分开,砧板伤痕太多,最好刨平再用 刀具: 刀具必须保持干净清洁,使用过程中必须随手清洁,使用完后做到定点摆 放 刀具使用时必须生熟分开不可混乱使用,防止交叉污染

厨房卫生操作流程及标准

厨房卫生操作流程及标准 作者:. 来源:不明类别:培训知识日期:2004-6-3 23:39:24 ●调味料柜 1、清理柜中存放的调料或罐头,检查是否过期,有无膨胀。 2、用湿布擦洗柜内,如有污物用清洗剂擦净。 3、把罐头和固体调料分别放入,罐头类一定用湿布擦去灰尘,固体调料(如盐、味精、胡椒等)放在不锈钢盘中并检查有无变质、生虫。 4、标准:码放整齐,无杂物,清洁。 ●配菜柜 1、及时清除配菜台处一切杂物。 2、用干布随时擦试墩面、刀和配菜台上的水迹、血迹、污物等。 3、保证配菜用的料罐内用料的新鲜,用水泡的配料要经常换水,料罐经常倒换,用洗涤剂水刷干净,用清水冲净。 4、原料换水后,加封保鲜纸,置冰箱保存。 5、标准:料罐干净、整齐,用料新鲜卫生,菜台利落无油垢、无血迹、无水迹、无私人物品。 ●锅 1、将锅用大火烧至要见红。 2、放入清水池中用凉水冲。 3、用刷子刷净锅内的黑糊渣。 4、标准:干净,没糊点,锅沿没黑灰。 ●灶台 1、关掉所有的火。 2、在灶台面浇洗涤剂水后,用刷子刷灶台上的每个角落和火眼周围。 3、用清水冲至灶台上没有泡沫;灶台靠墙的挡板、开关处及灶箱的油垢一并弄干净。 4、标准:灶台干净无油垢,熄火时无黑烟。 ●漏水槽 1、用刷子将槽内的杂物归置漏斗上,提漏斗,将杂物倒入垃圾桶,安好漏斗。 2、倒入少许洗涤剂,用刷子刷洗整个槽,再用清水冲净。 3、标准:无杂物、无油垢、水流通畅。 ●不锈钢器具 1、将器具放在水池内,倒入洗涤剂,擦洗油垢和杂物。 2、用清水冲洗干净至没有泡沫,再用干布擦干。 3、标准:器具光亮,无油垢、水迹。 ●调料架> 1、将调料罐移至一边,用洗涤剂水将调料架和不锈钢盘洗净、擦干。 2、把调料罐逐一清理,把余下的固态调料倒入洗净并擦干的料罐。 3、移回原处,码放整齐。 4、标准:固态调料于液态调料后面,干净无杂物,调料之间不混杂,料罐光亮。 ●冷冻冰箱 1、开门,清理出前日剩余原料。

厨房卫生标准

凉菜环境卫生标准 地面卫生: 1.所有加工间,室过道等,任何时间内不能有水迹、油渍、脚印、菜叶、包装袋等 物,随时对不合格处及时进行清理。 2.处理卫生用规定的指定工具,不能与其它卫生处理用具混用。指定品如抹布、笤 帚、簸箕、钢丝球、铁铲等所有地面处理用具不能有油,要擦干用具的水分,切忌不能用拖把,只能用抹布。 3.所有物品不可随意的放置与地面(实施设备除外),保证过道畅通。 4.垃圾桶、笤帚等卫生处理用具不可随意放置,要放在指定的地方,垃圾桶面保持 干净无污迹,盖不能不盖,不能更换位置,周围不能有杂物垃圾。 墙面及玻璃卫生 1.在规定的卫生处理日内,要按要求完成墙面及玻璃卫生处理工作。 2.在墙面及玻璃上不能存有油迹、污迹,保持干净明亮。 冰箱、什物架及其它工作台 1.保证表面明亮洁净,无尘无垢,内部要求无杂物、水迹或无装置的小原料。 2.物品存放不可随意叠、压、推、挤要合理有序。 3.冰箱要定期除霜,除霜时不能用金属物品,以免损坏冷凝管,要注意不要弄脏周 围的卫生。 4.冰箱底部及其它设备底部不能有垃圾、水迹等杂物,每日需清理检查,杜绝卫生 死角。

面点部卫生区 1.地面要求无水迹,无杂物。 2.玻璃干净明亮。 3.冰箱外面清洁无杂物,冰箱内原料摆放整齐。 4.面板无灰尘、无杂物、清洁。 5.和面机器、压面机、搅面机无面渍光亮。 6.食物架无灰尘,物品摆放整齐。 7.货物柜无灰尘,物品摆放整齐。

大灶部卫生标准 1.灶台无杂物,无油渍,锅、勺摆放整齐 2.灶台前地面干净无水迹,无杂物。 3.灶台排气罩无油剂,无灰尘。 4.打荷台外表干净无杂物、无灰尘、无油渍,荷台内部物品摆放整齐,无杂物、无 灰尘。 5.料罐光亮无油渍。 6.荷台地面无水迹、无杂物、无油迹。 7.物品架调料摆放整齐,无过期调料。 8.冰鲜冷柜外面光洁,无油污、无锈斑。 9.冰鲜柜内物品摆放整齐无变质原料。 10.冰鲜柜附近地面无灰尘,无杂物,无油渍。 11.青菜架物品摆放整齐,无杂物,无灰尘。 12.水池内无杂物,无油渍,物品摆放整齐 13.玻璃干净明亮,无水渍。 14.菜墩干净无异味。

食品卫生处罚条例

西餐部食品卫生处罚条例 本处罚条例参照《中华人民共和国食品卫生法》、《餐饮业食品卫生法》及《西餐部厨房食品安全的管理规定》拟定而成,具体条例如下: 一、违反健康管理规定: 1、食品从业人员未经健康检查或未取得健康证明而上岗操作的。 ——下岗办证,在规定时间内未办回,每晚一天处罚责任人10元,厨师长5元。 2、健康证明过期或无效的。——下岗办证,在规定时间内未办回, 每晚一天处罚责任人10元,厨师长5元。 3、培训证明过期或无效的。——下岗办证,在规定时间内未办回, 每晚一天处罚责任人10元,厨师长5元。 4、患有5种疾病(痢疾,伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病,活 动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病等传染性疾病)之一不汇报,仍从事食品加工工作的,立即下岗,并处罚责任人100元,厨师长知情不报的,处罚100元。 二、个人卫生不符合卫生要求的: 1、未每天更换工作服的,或工作服不洁的,处罚10元。 2、留长指甲,涂指甲油的,处罚10元。 3、在工作场所随处吐痰,处罚10元。 4、将私人物品带入操作间,处罚10元。 5、在操作间吃个人食品,处罚10元。 6、在操作间挖鼻孔、挖耳朵、剔牙,且结束后直接从事食品加工

工作的,处罚10元。 7、对着食品打喷嚏,处罚10元。 8、留长头发,露出工作帽外,处罚10元。 9、不洗澡,身体有异味的,处罚10元。 10、手指破损未采取措施的,处罚10元。 三、餐饮具不符合卫生操作要求的: 1、使用的餐具、饮具,盛放直接入口食品的容器未洗净,放于保 洁橱中或工作橱内备用的,处罚20元。 2、餐具、饮具、盛放直接入口食品的容器使用前不消毒的,处罚 50元。 3、洗碗机蒸汽温度不达90度的,处罚10元。 4、洗碗机未清理内部卫生的,处罚10元。 5、洗碗机未按规定配兑洗涤液的,处罚10元。 6、餐具、饮具未定时用84消毒液浸泡消毒的,处罚20元。 7、净餐具不入保洁橱内存放的,处罚10元。 8、脏餐具与净餐具混放,处罚20元。 9、保洁橱不处于密闭状态,处罚10元。 10、用非专用布草擦拭餐具的,处罚20元。 11、用非专用容器运送餐具的,处罚20元。 12、备用的餐具,不加盖布或用非专用的布草盖餐具的,处罚20 元。 13、用过的烟缸与餐具混合一起清洗,处罚20元。 14、使用的餐具、饮具,盛放直接入口食品的容器未洗净,直接提

保安管理制度及处罚条例细则

保安管理制度及处罚条例细则为了树立良好的企业形象,进一步强化安全意识,使每位保安加强工作责任心,维护企业财物和员工的安全,特制定本制度。 第一部分保安管理制度 一、值班规定: 1、保安应着制服,保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责,严禁穿拖鞋; 2、热情接待来访人员,贵宾来访时应敬礼问好; 3、坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位时必须有人代班,严禁无关人员不得进入保安室; 4、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事,监守自盗; 5、不定时巡察厂内各区域,包括各楼层水、电源开关及仓库物资,保证重要区域的安全,防止意外事件的发生; 6、厂内如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安主管或综合部经理处; 7、保持保安室、接待室、及厂门的清洁卫生; 8、早班8:00-20:00;晚班20:00-8:00;中午餐和晚餐各1个小时,具体时间11:00-12:00,16:00-17:00。具体上班时间见排班表,法定节假日当天上班者安排调休。

9、加强对厂区、行政办公楼水电、消防设施、公共卫生的巡察,发现问题及时向上级报告处理,对因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任。 10、告知所有进入公司的外来人员,公司厂区是无烟区,禁止吸烟。 二、门禁制度 (一)人员进出管理 1、外来人员因公入厂,保安应先帮其联络,征得受访人同意,并先登记后方可放访客进入。 2、员工上班时间出厂应持按规定批准的《员工外出申请单》,有携带物品时,须有负责人检查;无《员工外出申请单》,保安有权制止其外出。(特殊情况应记入值班记录表备底。 3、被公司开除及离职人员,保安应凭批准后的放行条给予放行,并严格检查其行李物品,严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物,一经发现,立即扣留其所有物品。 4、上班时间,严禁私访,若有特殊情况需部门负责人同意方可在接待室会客,会客时间不得超过30分钟。 (二)车辆进出管理 1、所有车辆入厂后均应在指定地点停放,车辆出入厂区,必须减速慢行,确保厂区人员安全。 2、外来车辆入厂应在保安室登记,保安应严格检查,携带本公司物品应由负责人在《货物放行条》出厂货物内容一栏上注明并签字,值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对,无误后才予以放行。

办公场所及公共区域卫生检查标准及处罚条例

办公室、宿舍及公共区域环境卫生管理规定 一、目的 为彻底做好公司办公室、宿舍和公共区域的环境卫生,营造一个良好的生产、生活环境和氛围,塑造清洁整齐的厂容厂貌。特制定此管理条例 二、适应范围 适用于冠珍轩办公室、宿舍日常卫生管理及公司共区域的卫生管理 三、卫生要求 (1)办公室 1、各办公室建立轮流清扫卫生制度 2、室内保持清洁,做到地面无污垢、烟蒂纸屑等。 桌面、橱柜、窗台无灰尘、污迹清洁整齐。室内 无蜘蛛网、无杂物 3、室内不准随便存放垃圾及时将垃圾倒入垃圾筐 内 4、办公室内办公用品、文件等摆放整齐有序,不得 存放与工作无关的物品。个人生活物品应放在指 定位置不得妨碍工作 (2)宿舍 1、宿舍建立宿舍轮流卫生打扫制度 2、值日生打扫当日宿舍地面及公共设施,地面无垃 圾杂物,公共设施无灰尘。个人整理个人床铺及 个人物品整齐摆放 (3)公共场所 1、本规定所指公共场所为办公楼大厅、楼道、楼梯、 会议室、厕所、门口台阶及公司门口等公共区域 2、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、果皮、烟蒂等, 墙面无污垢,赃物,会议室桌椅、窗台无灰尘杂 物,烟灰缸及时清理,厕所及时打扫,清除垃圾。 四、清洁要求和频率 1、清洁工每日将公共场所清扫一遍,拖一遍。扶手 等公共设施擦拭干净。大厅、楼梯、楼道每3日

用火碱水清洗一次。 2、公司有参观、检查等大型活动时清洁工必须在上 班前打扫完会议室等公共场所卫生 3、厕所每日清理干净后及时更换垃圾袋。并及时清 理公司其他生活办公垃圾 五、其他要求及处罚 1、公司所有员工必须将垃圾(纸屑、烟蒂、果皮等) 放入指定垃圾桶,不得随意乱放。不得在墙壁上 乱涂乱画。一经发现、举报或查处将在公司综合 办公室监督下罚其义务打扫指定区域卫生 天或处于元罚款 2、对于办公室、宿舍、公共环境卫生不符合标准要 求的对当事人一次处于元罚款 特别说明: 1、本制度公示日起开始执行,原有环境卫生管理 规定与本规定有分歧的,以本管理规定为准 2、本管理规定最终由综合办公室解释 3、本管理规定由综合办公室、质检部、监督委员会 监督实施 4、对本规定在执行过程中的意见、建议各部门可统 一汇总转交综合办公室,由综合办公室统一修订。

公司管理制度及处罚条例

“泉发花园”销售业务体 管理制度及处罚条例 第一章总则 一.为规范员工的日常行为,加强组织纪律性,特制定本条例。二.本条例适用于业务体全体员工(含试用期员工及临时聘用员工),包括主管和普通职员。 三.业务体对违反制度的员工,实行处罚与教育相结合的原则。 第二章行政管理及处罚条例 一.考勤制度 1.上班时间: 1)到岗时间: 8:50 2)上岗时间: 9:00----17:00 3)午餐时间: 12:00—12:45(安排值班,不允许空岗) 4)值班时间:延至18:00 2.员工超过到岗时间10分钟仍未到岗,视为迟到,迟到每次罚款50元,第一次口头提醒,第二次批评警告,当月迟到达三 次,业务体可决定该业务员的去留。 3.员工未办理请假手续,提前离岗(包括值班时间),视为早退,按迟到规定办理。 4.考勤制度由主管负责,定期向经理上报考勤表。

5.主管安排员工排班表,报经理确认后执行。 二.休假制度 1.病假、事假须及时报业务主管请假,并获批后方可休假,他人转告无效。未经许可仍坚持休假,视为旷工。 2.请假、休假两天或两天以上(事假、病假、婚假、丧假),须向经理办理请假手续,同时交接工作留下联络电话及地址。 3.病假需出示医生证明,事假应说明原因,休假期间扣除当日工资。 4.无故缺勤、即为旷工。无故旷工一天,扣除当月工资的30%,两天扣除当月工资的50%,三天予以除名,并扣除工资及所有 佣金。 5.每周业务员轮休一次,根据业务需要随时间调整,当个人休假与工作安排发生冲突时,应以工作为先,大局为重。 6.参加展会期间员工停休,待会后再做安排。 三.外出制度 1.员工因销售需要外出,须向主管请示,经批准,方可离开,事后做好办事记录,报经理备案。 2.员工外出办事,须携带必备的工具,项目简介、销售资料、名片、呼机等,并随时与业务体保持联系。 3.员工外出办事完毕,须回到办公地点,不得擅自作其他的事情。 4.员工外出拜访客户,如遇到问题,应及时与经理联系,取得帮助。

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